2016蚌埠教师招考公告

2024-05-24

2016蚌埠教师招考公告(通用8篇)

篇1:2016蚌埠教师招考公告

安徽银行考试网http://ah.jinrongren.net/

2016蚌埠固镇工商银行社会招聘公告

中国工商银行是国内经营规模最大、综合实力领先的商业银行,现根据业务发展需要,我行面向社会招录具有相关岗位工作经验的人才,恭迎有志之士加盟!

一、招聘岗位

客户经理岗位。工行正式员工。

二、工作地点 固镇工行

三、招聘条件

大学本科及以上学历,英语四级,有相关工作经验优先录用,本科学历为1989年1月1日以后出生,研究生学历为1987年1月1日后出生。

四、招聘程序

(一)网上报名。具体报名时间为2016年11月15日-11月22日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站(job.icbc.com.cn),在线填写个人简历,完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张,证件照大小在30k以内,尺寸为100*140;生活照大小在80k以内,尺寸为320*240。

(二)资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试。2016年11月26日下午在合肥组织统一笔试。(四)面试、体检、录用。2016年12月上旬到中旬

五、注意事项

应聘者应对申请资料信息的真实性负责。

六、联系方式

联系咨询电话:王行长*** 二O一六年十一月十八日

篇2:2016蚌埠教师招考公告

亳州中公教育2014年安徽教师招考:《小学体育》专家预测(论述题)

亳州中公教育地址:亳州市药都电子大厦710室

联系电话:0558-5533789***

亳州中公教育网址:http://bozhou.offcn.com/

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安徽教师招聘交流群:30160558

1论述题

1.试述体育教学与学生心理健康的关系。

【答案要点】

体育教学与学生心理健康的关系:

(1)体育教学是促进健康心理的载体;

(2)体育教学如同“固体”,促进心理健康如同“液体”;

(3)体育教学是“快活儿”,学生心理健康的促进是“慢活儿”;

(4)体育教学是“从不会到会”的过程,心理健康是一个状态改善的过程;

(5)体育教学是促进学生心理健康的连点(陶冶学生心灵、改善学生心态、培养学生群体亳州中公教育地址:亳州市药都电子大厦710室电话:0558-5533789***

中公教育•给人改变未来的力量 意识等)。

2.中小学体育教学方法中直接感知为主的方法有哪些?在操作过程中有哪些要求?

【答案要点】

中小学体育教学方法中直接感知为主的方法有:

(1)动作示范法:教师或指定学生以自身完成的动作为范例,来指导学生进行学习的方法(正面、侧面、背面、镜面)。

(2)演示法:教师在体育教学中通过展示各种实物、直观教具,让学生通过观察获得感性认识的教学方法。

(3)纠正错误动作与帮助法:体育教师为纠正学生在完成动作中出现的错误所采用的教学方法。

在操作过程中要注意的要求有:

①事先做好准备工作;②引导学生进行有效的观察;③做好总结,将观察得到的感性认识上升为理性认识。

3.请论述体育教学原则体系所包含的原则。

【答案要点】

(1)学生主体性原则:在体育教学过程中,学生始终处在体育学校的地位,在教师的指导下积极主动的参与教学活动;

(2)身心全面发展原则:教学的重点包括学生的身体发展与运动技能的掌握以及学生的身心完善与发展;

(3)技能教学为主原则:在有限的教学时间里重点向学生传授必要的运动技能和健身方法,为学生课后学习锻炼乃至终身体育打下必要的基础;

(4)兴趣先导、实践强化原则:着力引发培养学生的体育兴趣,然后在体育教学实践中进行强化;

(5)为终身体育打基础原则:教师在确立教学目标、安排教学内容、选择教学方法和实

中公教育•给人改变未来的力量 施教学评价时,力求把当前的教学活动和终身体育目标相结合;

(6)全面效益原则:体育教学侧重获得在德智体美等方面的综合效应。

4.以身体练习为主的体育教学方法有哪些?

【答案要点】

(1)分解练习法(将完整动作分成几部分和段落,逐渐进行体育教学);

(2)完整练习法(从动作的开始到结束不分部分和段落,完整连续地进行教学和练习);

(3)领会教学法(从整体开始教学再到局部,再回到整体的教学);

(4)循环教学法(根据教学的需要,选定若干个练习手段,设置若干相应联系点,学生按顺序、路线和练习要求逐次练习并循环)。

5.论述完整技术教学的优点。

【答案要点】

篇3:2016蚌埠教师招考公告

温馨提示:2016水城县招聘事业单位公告暂未发布,中公贵州事业单位考试网建议您参考去年考试公告,了解考试安排,提前备考。以下为2015年水城县面向社会公开招聘事业单位工作人员524人公告

为加强我县事业单位人员队伍建设,优化人员结构,增强单位活力,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)、《事业单位人事管理条例》等的有关规定,水城县2015年拟面向社会公开招聘事业单位工作人员524名,其中卫生类283名,综合类241名。为确保招聘工作的顺利完成,制定《水城县2015年拟面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《简章》)。

一、招聘工作的基本原则和程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与政审考察相结合的方式进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘计划及职位

水城县2015年拟面向社会公开招聘事业单位工作人员524名,其中卫生类283名,综合类241名。具体招聘职位详见《水城县2015年拟面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表》(见附件)。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

具有中国的户籍且符合《水城县2015年拟面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表》中要求的学历、专业等条件的下列人员:

1.应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生);

2.在水城县服务的“三支一扶”、“西部计划志愿者”、“一村一大”和“到村任职”、“同步小康驻村大学生志愿者”人员;

3.水城县的村(居、社区)党组织书记、副书记、专职纪检员,村(居、社区)主任、事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料

官网:http:///guizhou/ 副主任、计生人口主任、妇代会主任、团支部书记、民兵连长;

4.从水城县入伍的退役大学生士兵(即大学毕业后从水城县入伍的退役士兵)。最新贵州事业单位招考信息及备考资料请关注:

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(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。

3.热爱事业单位工作。

4.年龄在18周岁以上(1997年6月23日以前出生的)、35周岁以下(1980年6月23日及以后出生的);硕士研究生、博士研究生及具有中级及以上职称人员年龄可放宽到40周岁(1975年6月23日以后出生的)

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.具备报考职位要求的学历、专业等资格条件。

(三)以下人员不能报考:

1.2010年6月23日以来招录到六盘水市的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员及2010年6月23日以来招聘到六盘水市事业单位的工作人员;

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生,截止2015年6月23日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

3.尚未毕业的大中专学生(应届毕业生除外)。4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。5.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

6.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件的人员;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员;

7.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

8.聘用后的职位即构成回避关系的人员。9.不符合招聘职位要求的有关条件的人员。

10.有法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。

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四、报名及资格审查

报名工作由县招聘办负责组织实施,由水城县人力资源和社会保障局抽人负责。报名工作人员根据《招聘简章》要求,对报考考生是否符合招聘所需资格条件进行审查,经审查符合报考条件的考生,由资格审查人员在考生填写的《水城县2015年公开招聘事业单位工作人员报名表》(以下简称《报名表》)上初审意见栏、复审意见栏签署“同意报考”意见,符合加分条件的并注明加分分值。若因考生弄虚作假,骗取考试资格进入考试环节的,该考生考试成绩作无效处理。

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(一)报名方式、时间、地点

报名采取现场报名的方式进行。

报名时间:2015年6月23日至6月25日(卫生类)2015年6月28日至6月30日(综合类)

报名地点:水城县人力资源和社会保障局(位于六盘水市双水新区水城县滥坝镇政府右侧)

联系电话:0858-8935678

(二)报名要求

1.报考考生须持毕业证书(应届毕业生持就业推荐表)、相关证明及有效《居民身份证》(或临时居民身份证)原件及复印件;近期同底免冠一寸彩色标准证件照片5张(其中2张办理笔试准考证,3张贴于报名表上备用)。

2.报名时按照黔价费〔2010〕55号文件的收费标准,收取考务费100元/人。

3.考生如实填写《报名表》,因报名表填写不真实、内容不完整或填写信息错误所造成的后果由考生负责。由他人代报名的,若出现上述情况,造成的后果由考生本人承担责任。

4.在职人员报考须持所在工作单位及有人事管理权限的人事(或组织)部门同意报考证明(在职教师须持县级以上教育行政主管部门同意报考证明及有人事管理权限的人事<或组织>部门同意报考证明)。

5.报考还需提交以下资料:①“三支一扶”、“西部计划志愿者”、“同步小康驻村大学生志愿者”需提交“基层项目服务证书”原件、复印件或由所在县区“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”、“同步小康驻村大学生志愿者”项目管理办公室出具的证明。②“一村一大”和“到村任职”人员需提交“基层项目服务证书”原件、复印件及由所在县区引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作办公室出具的证明。③水城县的村(居、事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料

官网:http:///guizhou/ 社区)党组织书记、副书记、专职纪检员,村(居、社区)主任、副主任、计生人口主任、妇代会主任、团支部书记、民兵连长需提供任职文件和乡镇同意报考证明。④从水城县入伍的退役大学生士兵需提供《退伍证》原件及一份复印件。

考生须如实填写和提交本人有关信息和材料。考生提供虚假报名材料的,一经查实,即取消其进入下一环节资格。

本次公开招聘,计划招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1∶2方能开考,若计划招聘人数与通过资格审查人数达不到1∶2比例的,相应调减或取消招聘计划,并在水城县人民政府网上公布。因报名人数不足被取消招聘计划的职位,已报考该职位的考生可改报符合条件的其它职位,在规定时间内不愿改报的,视为自动放弃改报,改报时间:2015年7月1日9:00-17:20,地点:原报名地点。放弃改报的考生请于2015年7月1日9:00-17:20,在报名处凭身份证、准考证和交费收据退考务费),既不改报又不按时退费,并参加考试的,考试成绩为无效成绩。开考比例按报名时符合条件能获得准考证的人数为准,报考考生未参加笔试的,按缺考处理,计入开考比例。

贵州事业单位招聘信息由贵州事业单位招聘网提供。

五、笔试

笔试考务工作在县招聘工作领导小组的领导下进行。

(一)笔试方式及笔试内容 笔试方式:闭卷考试

笔试内容:公共基础知识、时事政治。

(二)笔试时间及笔试地点

笔试时间:2015年7月14日上午9:00-11:30 笔试地点:详见笔试准考证

考生须同时持有效《居民身份证》(或临时居民身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试,《居民身份证》和《笔试准考证》缺一不可。未完成笔试科目且未取得有效笔试成绩的考生,取消其进入下一环节资格。

(三)加分

在水城县服务的“三支一扶”人员、“西部计划志愿者” “一村一大”、“到村任职”人员、“同步小康驻村大学生志愿者”,至2015年6月23日服务每满一周年笔试成绩加2分;水城县的村(居、社区)党组织书记、副书记、专职纪检员,村(居、社区)主任、副主任、计生人口主任、妇代会主任、团支部书记、民兵连长,至2015年6月23日任职每满 事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料

官网:http:///guizhou/ 一周年加2分;从水城县入伍的退役大学生士兵至2015年6月23日服役每满一周年笔试成绩加2分。各类加分最高不超过6分,加分在笔试成绩折算前。服务、任职时间可累计计算,服务、任职时间不满一周年的不予加分。

六、面试及总成绩

(一)面试

面试工作在县招聘工作领导小组的领导下进行,根据笔试成绩从高到低按面试人数与招聘计划数之比为2:1的比例确定面试人员,末位并列的,并列人员都进入面试。

报考水城县广播电视台的考生采取专业测试的形式进行面试。报考水城县广播电视台1557-02职位播音人员(女播音员),参加笔试的所有考生全部参加专业测试。

面试方式、时间、地点等另行确定(请考生自报名之日起,在整个招聘过程中随时关注水城县人民政府网的有关本次招聘工作的通知,同时保持所留电话畅通,以便联系)。

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(二)总成绩计算

考生总成绩按百分制计算。其中,笔试成绩百分制折算后占60%,面试成绩百分制折算后占40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节,若笔试成绩也相同,由县招聘办另行组织笔试考试,笔试成绩高的考生进入下一环节(或由招聘领导小组研究确定)。

七、体检

体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;考生放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。

体检在县招聘办指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)的有关规定执行。

体检结果由体检医生签字和体检医院盖章签字确认;对于体检当场能出结果的体检项目,体检考生对体检项目要求复查的,采取当场提出申请、当场复查的方式进行。对于体检当场不能出结果的项目,首次体检不合格的考生由招聘办统一组织复查一次并以复查结果作 事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料

官网:http:///guizhou/ 为最终结果。体检结束后提出的复查申请不予受理。

因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的,由县招聘领导小组研究确定。体检费用由考生自理,体检时间等相关事宜另行通知。

八、考察政审

考察政审工作由县招聘办统一部署,各招聘单位具体负责实施。考察政审应当组成考察政审组,考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察政审材料、提出聘用建议意见。体检合格考生确定为考察政审对象,考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中发现下列情况之一的考生,考察政审不合格,由招聘单位报经县招聘领导小组审定后,取消该考生进入下一环节资格,该职位不再递补。

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。2.2010年6月23 日以来招录到六盘水市的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员及2010年6月23 日以来招聘到六盘水市事业单位的工作人员。

3.定向到具体行业或单位的应届毕业生,截至2015年6月23日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

4.尚未毕业的大中专学生(应届毕业生除外)。

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。6.被开除公职或被辞退未满5年的人员。

7.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件的人员;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员;

8.报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息获取报名资格的人员;

9.截止到政审考察时未能提交招聘职位所需学历、学位证书的人员。(对于进入政审考察阶段的2015届高校毕业生,提交招聘职位所需学历、学位证书的时间推迟至2015年9月30日,逾期不能提交职位所需学历、学位证书的,视为政审考察不合格。)

10.不符合招聘职位所需资格条件的人员。

11.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行 事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料

官网:http:///guizhou/ 为的人员。

12.有法律、法规规定不得聘用的人员或经县招聘领导小组研究确定不能聘用的人员。

九、公示和聘用审批

(一)公示

经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生,确定为拟聘用人员,由县招聘办在有关媒体进行为期7天的公示,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)选岗

报考需选岗职位的拟聘用人员,根据总成绩进行选岗(在所报考的职位内选择具体岗位),总成绩高的先选(总成绩并列的,笔试成绩高的先选)。选岗时间另行通知。

(三)聘用审批

公示期满无异议者,各招聘单位填写《录(聘)用人员审批表》经主管部门审核后,报水城县人力资源和社会保障局审批办理相关聘用手续。

截止2015年9月30日未能提交招聘职位所需学历、学位证书的,取消其聘用资格。

十、工作要求及注意事项

(一)纪律监督。招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定予以处理。

(二)招聘考试不指定考试用书,也不举办任何培训班。

十一、未尽事宜

本次招聘工作未尽事宜,由县招聘工作领导小组研究确定。本《简章》解释权属水城县招聘工作领导小组,未经允许严禁转载。

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篇4:2013厦门教师招考公告

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根据福建省教育厅、省公务员局、省委编办等部门文件精神,结合厦门实际,现公布2013年厦门市中小学幼儿园中职学校教师公开招聘办法。招聘职位等详见附件。

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律、法规,热爱教育事业,具备良好的思想品德和职业道德。

2.具有正常履行职责的身体条件,身心健康。

3.具备国民教育大专及以上学历,其中报考中学和中职学校岗位的须具备国民教育本科及以上学历。以全日制普通教育本科、硕士研究生为第一学历报考的须同时具有相应的学位。

4.专业对口,所学专业学科符合岗位学科要求。

5.具有教师资格证书(不含高校教师资格证书)或具有相应的教育学、心理学、普通话水平(考)测试合格证书。

报考语文学科岗位应持有普通话二级甲等及以上证书。

6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,不得报名。

7.现役军人及非2013年毕业的大中专院校在校学生,不予报考。

(二)岗位条件

1.中学和中职学校文化课教学岗位。符合基本条件的同时还须符合以下条件之一:

(1)厦门生源全日制普通高校本科毕业生,年龄30周岁(1983年7月1日后出生,含7月1日,下同)以下。

(2)非厦门生源全日制普通高校本科2013届师范类毕业生,年龄25周岁(1988年7月1日后出生,含7月1日,下同)以下。

(3)非厦门生源“985”或“211”全日制普通高校本科2013届毕业生,年龄25周岁以下。

(4)硕士研究生,年龄30周岁以下。

(5)厦门生源或厦门户籍人员(不含在厦大中专院校学生集体户口,在厦户籍应在本公告公布之前迁入,下同),具备中学一级及以上教师专业技术职务任职资格,年龄在45周岁(1968年7月1日后出生,含7月1日,下同)以下,第一学历须是全日制普通教育大专及以上学历。

(6)厦门户籍人员,具备中学初级及以上教师专业技术职务任职资格,年龄在30周岁以下,全日制普通教育本科及以上学历。

(7)驻厦部队随军家属,具备教师类专业技术职务任职资格,年龄在45周岁以下。

(8)夫妻一方户籍在厦门的外地公办中学在岗在编教师,具备中学一级及以上教师专业技术职务任职资格,年龄在45周岁以下,第一学历须是全日制普通教育大专及以上学历。

(9)厦门市以外公办中学在岗在编教师,具备中学高级教师专业技术职务任职资格或省级学科带头人资格,年龄在40周岁(1973年7月1日后出生,含7月1日,下同)以下,全日制普通教育本科及以上学历。

2.小学教学岗位。符合基本条件的同时还须符合以下条件之一:

(1)厦门生源全日制普通高校本科毕业生,年龄30周岁以下。

(2)厦门生源师范类大专及以上毕业生,年龄30周岁以下。

(3)厦门生源普通师范学校中专毕业后取得大专及以上学历的毕业生,年龄35周岁(1978年7月1日后出生,含7月1日,下同)以下。

(4)非厦门生源普通高校全日制本科2013届师范类毕业生,年龄25周岁以下。

(5)非厦门生源“985”或“211”全日制普通高校本科2013届毕业生,年龄25周岁以下。

(6)硕士研究生,年龄30周岁以下。

(7)往年曾参加厦门生源非师范类高校毕业生教师技能培训合格的,年龄30周岁以下。

(8)厦门生源或厦门户籍人员,具备中小学教师中级专业技术职务任职资格(中一或小高,下同),年龄在45周岁以下。

(9)厦门生源或厦门户籍人员,具备中小学教师初级专业技术职务任职资格,年龄在30周岁以下。

(10)驻厦部队随军家属,具备教师类专业技术职务任职资格,年龄在45周岁以下。

(11)夫妻一方户籍在厦门的外地公办小学在岗在编教师,具备中小学教师中级专业技术职务任职资格,年龄在45周岁以下,第一学历须是全日制普通教育中专及以上学历。

(12)夫妻一方户籍在厦门的外地公办小学在岗在编教师,具备中小学教师初级专业技术职务任职资格,年龄在30周岁以下,全日制普通教育大专及以上学历。

(13)厦门市以外公办小学的在岗在编小学教师,具备小学中学高级教师职务任职资格或省级学科带头人资格,年龄在40周岁以下,全日制普通教育本科及以上学历。

3.中职学校专业课教学岗位(暂不要求具备相应教师资格证书)。符合基本条件的同时还须符合以下条件之一:

(1)厦门生源全日制普通高校本科及以上学历的毕业生,年龄30周岁以下。

(2)非厦门生源“985”或“211”全日制普通高校本科及以上学历的毕业生,年龄25周岁以下。

(3)非厦门生源普通高校全日制本科2013届师范类毕业生,年龄25周岁以下。

(4)驻厦部队随军家属,取得专业技术职务任职资格,年龄在45周岁以下。

(5)取得高级专业技术职务任职资格或劳动和社会保障部(含原劳动和社会保障部,下同)颁发的一级及以上职业资格证书的人员,年龄40周岁以下,第一学历须是全日制普通大专教育及以上学历。

(6)取得中级及以上专业技术职务任职资格或劳动和社会保障部颁发的二级及以上职业资格证书的人员,年龄35周岁以下,第一学历须是全日制普通大专教育及以上学历。

4.幼儿园岗位(暂不要求具备相应教师资格证书)。符合基本条件的同时还须符合以下条件之一:

(1)厦门生源全日制普通高校大专及以上学历,具有弹、唱、跳、画四项技能,年龄30周岁以下。

(2)厦门生源普通师范学校毕业后取得大专及以上学历的毕业生,年龄35周岁以下。

(3)全日制普通高校幼教或学前教育专业本科及以上学历毕业生,年龄30周岁以下。

(4)厦门户籍,取得幼儿园初级及以上教师专业技术职务任职资格,年龄40周岁以下。

(5)驻厦部队随军家属,具备教师类专业技术职务任职资格,年龄在45周岁以下。

(6)夫妻一方户籍在厦门的外地公办在岗在编幼儿教师,具备幼儿园初级及以上教师专业技术职务任职资格,年龄在40周岁以下,第一学历须是全日制普通教育中专及以上学历。

(7)非厦门户籍,取得幼儿园初级及以上教师专业技术职务任职资格,幼教或学前教育专业毕业,年龄35周岁以下,第一学历须是全日制普通教育大专及以上学历。

岗位条件中职称均沿用原职称系列。

二、招聘程序

(一)网上报名和网上资格预审

网上报名时间:2013年4月1日—4月10日。

报考者在规定的报名时间内登录福建省教师公开招聘考试报考网(网址http://jszk.fjzk.com.cn/)填写报名信息。选报职位时,报考者应先选择区教育局或市教育局,然后区分幼儿园、小学、初级中学、普通高中(含中职学校文化课)、中职学校专业课等大类并按学科填报。报考职业学校专业课职位的,直接填报招聘学校和专业。

报考普通高中和中职学校文化课的,在公布面试考核名单后选报招聘学校岗位。义务教育阶段学校只报市教育局或区教育局及学科。

每位报考者在厦门市报考时限报一个职位。

报考者报名时须认真阅读各类岗位招聘资格条件,确认符合拟报岗位条件方可报名,本人应对报名资格及所提供材料的正确性真实性负责。凡个人填报信息失真,不符合报考条件和岗位要求或弄虚作假的,一经核实,取消其考试资格或聘用资格。

报考者登陆报名系统后,报考“不需要具备专业技术职称岗位”的请在“查询中小学教师公开招聘计划”模块报名。

报考“需要具备专业技术职称岗位和职业学校专业课岗位”的请在“查询教师委托考试计划”模块报名。

网上资格预审:资格预审时间安排在现场审核之前,按福建省教育厅规定进行。招聘岗位的资格预审,由所隶属市、区教育局负责。

(二)现场审核

现场审核时间:2013年4月8日—11日(因报名系统4月10日24时关闭,建议报考者在4月10日前完成现场审核。)

上午:9:00—12:00,下午1:00—5:00

现场审核地点:厦门市政务服务中心三楼

现场审核指对报考者网上报名信息的资格条件审查,由招聘学校所隶属的区教育局或市教育局对应负责审核。现场审核通过后,审核单位在报考者报名表上签字、存底。现场审核为初审,按程序资格条件的最终确认以拟聘用阶段的复核结果为准。

现场审核应携带以下材料的原件和复印件:

(1)报名表一式二份

(2)本人身份证

(3)非2013届毕业生提供:学历、学位证书(持自考、函授等非全日制普通教育学历报考者,须出具教育部学历认证中心的学历证明)

2013届普通教育全日制毕业生提供:毕业生推荐表和毕业生就业协议书

(4)专业技术职称证书或文件(符合职称要求提供)

(5)教师资格证书或教育学、心理学、普通话水平(考)测试合格证书

(6)户口本、高中毕业证书(符合厦门生源条件提供)

(7)加分照顾的相关证明材料(符合加分对象提供)

(8)办理随军手续相关材料(符合随军家属条件的提供)。

报考者无法亲自到现场审核的,可委托审核,责任由委托者承担。

(三)确认招聘人数和岗位

现场审核确认后,符合岗位条件实际报名人数与职位拟招聘人数比例不足3:1的,经报有关部门批准,将采用符合政策规定的方法调整,或相应减少该岗职位拟招聘人数直至取消该岗位的招聘。

(四)打印准考证

现场审核确认后,报考者自行登陆福建省教师公开招聘考试报考网查询并打印准考证。

因全省统一笔试没有安排中职学校专业课岗位的专业知识考试(即4月20日下午的考试)。因此所有厦门市中职学校专业课教学岗位的报考者,必须选择厦门考区做为考场,以便参加4月20日上午的全省统一笔试和当日下午的专业知识考试。4月20日下午的考试按准考证注明考场进行。

相关考务工作按省教育厅规定执行。

(五)笔试

1.笔试由福建省教育厅统一组织, 所有报考者应参加笔试。笔试卷面成绩以100分制计算(如果笔试总分为150分制,则先换算为100分制进入总成绩的合成)。

2.笔试时间:2013年4月20日,具体时间详见准考证。

3.笔试地点详见准考证。

4.5月10日前,福建省教育考试院向各市、县(区)反馈笔试成绩,并向社会公布笔试成绩。

笔试总成绩由笔试成绩和加分合成,以笔试总成绩从高分到低分,按参加面试人数与招聘岗位计划数3:1的比例(不足3:1的以实际人数)确定面试人员。

5.加分规定

(1)从我市应征入伍的普通教育全日制本科应届毕业生服满现役退伍后3年内参加本次招聘考试的,笔试卷面分加3分。

(2)服务基层毕业生服务期为2年及以上期满考核合格的,报考市属事业单位笔试卷面分加3分,报考区属事业单位笔试卷面分加5分;服务期为1年期满考核合格的,报考区属事业单位笔试卷面分加5分。

(3)符合以上加分政策的报考人员可同时享受加分,加分后总分不设上限。

曾通过享受政策待遇,被录(聘)为公务员或事业单位工作人员的,不再享受相应项目的加分。

加分名单经现场资格审核后在面试前公示。

(六)面试

面试人员名单将在厦门教育网(、全国学位与研究生教育发展中心网站、福建省教育厅网站/sxw_szy上电子注册并可进行查验,或按规定经过学历认证)。

(八)留学回国人员、香港、澳门、台湾地区人才需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》等相关证明;持自考、函授等非全日制普通教育学历报考的人员,须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》等相关证明(上述认证须在2013年7月31日前提供,未提供者取消聘用资格)。

(九)2014年起,除省教育厅发文允许外,报考厦门市教师岗位的应聘者,现场审核时必须提供教师资格证书(当年应届毕业生除外)。

(十)结构化面试指面试前就面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法等系列问题进行了系统的结构化设计的面试方式。

六、注意事项

(一)报考须知

具备专业技术职称是指已获中小幼(含中职)教师系列职务(职称)人员,一般指目前已在岗的人员。

网上报名时,具备专业技术职称人员如填报不具备专业技术职称视为填报不实信息。

请应聘者据实准确填报。因提供不实信息或信息错漏而导致审核不合格或取消考试及录用资格,责任由报考者自负。

(二)咨询方式

本次公开招聘信息将通过厦门教育网予以发布,请报考者及时留意,不再另行通知。

咨询时间为2013年3月26日—4月6日上班时间。

咨询电话如下:

厦门市教育局:2035405,2135579

思明区教育局:5862743

湖里区教育局:5722666

海沧区教育局:6583703

集美区教育局:6683358

同安区教育局:7030188

翔安区教育局:7889053

(三)纪律要求

1.报考者应提供真实、有效的材料,不得弄虚作假、徇私舞弊,违者一经查实取消录用资格。

2.严格落实回避政策。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,必须实行公务回避。

3.市、区教育纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。

市教育局纪检监察室电话:2135775。

篇5:2016蚌埠教师招考公告

招聘公告

温馨提示:2016贵州省质监局直属事业单位招聘公告暂未发布,中公贵州事业单位考试网建议您参考去年考试公告,了解考试安排,提前备考。以下为2015年贵州省质监局直属事业单位公开招聘工作人员方案

根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合实际,经省人力资源和社会保障厅同意,特制定本方案。

贵州省计量测试院、贵州省产品质量监督检验院、贵州省特种设备检验检测院、贵州省建材产品质量监督检验院、贵州省机械电子产品质量监督检验院、贵州省煤炭产品质量监督检验院是贵州省质量技术监督局直属的省级检验检测机构、正县级事业单位。贵州省产品质量监督检验院仁怀分院为贵州省产品质量监督检验院下属副县级事业单位。

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要,公开招聘事业编制工作人员34名,其中管理人员11名、专业技术人员23名。具体招聘岗位及要求见《贵州省质监局直属事业单位2015年公开招聘工作人员岗位及需求一览表》(附表1)。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。2.遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全。

3.安心应聘岗位工作,有较强的事业心、责任感和职业道德。4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

5.年龄在18周岁以上,35周岁以下;硕士研究生年龄放宽到40周岁。

事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料

6.身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。7.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。最新贵州事业单位招考信息及备考资料请关注:

贵州事业单位招聘考试网(公告信息/备考资料),实时更新。

四、招聘程序(一)报名

1.报名时间、地点和方式:

现场报名时间:2015年9月10日— 2015年9月11日上午8:40—12:00,下午2:00—5:00,共2天;现场报名地点:贵州省质量技术监督局综合实验楼0107室(贵阳市头桥海马冲街111号)。

现场报名需填写《贵州省质监局直属事业单位2015年公开招聘工作人员报名表》(附表2),并提交报名所需相关材料。

2.材料要求:现场报名时需提供下列材料(报名所需提供的原件仅作报名时审核验证使用,当场退还):

(1)《报名表》1份。非应届毕业生,应提供详细从业简历表。

(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表,但在办理聘用审批手续时,必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份。

(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员,须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件1份。

(4)本人近期1寸正面免冠白底照片4张。

(5)在职人员必须提供所在单位及主管部门同意报考的证明, 其中,中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意,医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。

(6)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

(7)其他能证明报名者能力、业绩的各类获奖证书原件及复印件一份。3.报名要求:

每位应聘人员只能应聘一个岗位。单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的,经请示省人力资源与社会保障厅同意后,该岗位招聘计划减少或取消。省计量院03、06岗位,省质检院03、04岗位,省特检院01、02、03岗位,省煤检院04岗位,事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料

省建材院01岗位,省机电院01、02岗位,单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的,按实际报名人数开考,但应聘人员的笔试成绩需达到60分以上才能进入下一环节,原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为应聘人员本人填写,由应聘人员本人承担相关责任。

4.应聘人员每人缴纳报名费100元。(二)资格审查

由招聘单位根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名。审查合格的人员名单在贵州人力资源社会保障网及贵州省质量技术监督局网站上公布。

工作经历年限计算截止时间为2015年9月10日。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

最新贵州事业单位招考请关注:贵州事业单位考试网。(三)考试

考试由贵州省质量技术监督局组织实施。1.笔试

笔试方式:闭卷考试,笔试成绩满分100分。考生必须同时持有效居民身份证和准考证参加考试,无有效居民身份证和准考证者不得参加考试。

笔试时间:2015年9月25日上午 9:00—11:30 笔试地点:详见准考证。笔试内容:《公共基础知识》。

笔试满分100分,未完成笔试科目或未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。准考证发放:

2015年9月24日(9:00—17:00)在贵州省质量技术监督局0107室(贵阳市头桥海马冲街111号)领取准考证。

笔试成绩在贵州人力资源社会保障网及贵州省质量技术监督局网上公布。贵州事业单位招聘信息由贵州事业单位招聘网提供。2.面试

笔试结束后,根据应聘人员的笔试成绩由高到低、按单个岗位招聘计划数与该岗位参加 事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料

面试人员数1:3的比例确定参加面试对象。省计量院03、06岗位,省质检院03、04岗位,省特检院01、02、03岗位,省煤检院04岗位,省建材院01岗位,省机电院01、02岗位,单个岗位的进入面试人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的,按实际进入面试人数开考。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的,同时进入面试。面试成绩按百分制计算,达不到60分以上的,不能进入下一环节。参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网、贵州省质量技术监督局网上公布。

面试采用结构化方式进行。面试时间、地点另行通知。

面试结束后,同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,笔试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。

面试成绩在贵州人力资源社会保障网、贵州省质量技术监督局网公示。中公贵州事业单位为你提供贵州事业单位面试培训 3.总成绩计算

总成绩按笔试成绩占60%,面试成绩占40%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

总成绩在贵州人力资源社会保障网、贵州省质量技术监督局网公示。(四)体检

面试结束后,根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的,空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行,具体时间另行通知。

(五)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中自愿放弃报考岗位的,空缺岗位不予递补。

在考察中发现下列情况之一者,考察不合格,报省人力资源与社会保障厅审定后,取消其进入下一环节的资格,空缺岗位不予递补。

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;3.在读的非2015年应届大中专及以上毕业生;4.现役军人;5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;6.被开除公职的人员;7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;8.截至2015年10月10日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员 11.有法律、法规规定不得聘用的人员。(六)公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在贵州人力资源社会保障网、贵州省质量技术监督局网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(七)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。

五、有关说明

(一)公开招聘工作人员工作在贵州省质量技术监督局党组的统一组织下,成立公开招聘工作领导小组。

(二)贵州省质量技术监督局纪检监察室对本次公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。

(三)联系电话: 1.咨询电话:

0851-88631548(贵州省计量测试院)0851-84343423(贵州省产品质量监督检验院、仁怀分院)事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料

0851-86515559(贵州省特种设备检验检测院)0858-6238608(贵州省煤炭产品质量监督检验院)0851-85778006(贵州省建材产品质量监督检验院)0851-84461213(贵州省机械电子产品质量监督检验院)2.监督电话:

0851-86520258(贵州省质量技术监督局人事处)0851-86511247(贵州省质量技术监督局纪检监察室)

六、未定事宜,由省质量技术监督局商省人力资源和社会保障厅研究确定。本方案由贵州省质量技术监督局负责解释。2015年9月2日

2015年9月2日

篇6:2016蚌埠教师招考公告

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2014年蚌埠龙子湖区招聘编外教师43名公告|蚌埠人事考

试网

为适应龙子湖区教育事业发展的需要,根据国务院颁布的《事业单位人事管理条例》和教育部《中小学教师专业标准(试行)》,2014年龙子湖区所属部分中小学将公开招聘43名编外聘用教师。现将有关情况公告如下:

一、总体要求

热爱教育事业,品行端正,遵纪守法;专业基础理论扎实,综合素质较高,符合招聘岗位的要求;符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法(2011年修订)》规定要求的身体条件。

二、招聘范围:面向社会,不限地域、不限身份、不限性别。

三、招聘岗位(见附件1)

四、招聘条件

1.报考行知实验学校和三十一中岗位需具备全日制本科及以上学历,并具备学士及以上学位,且毕业专业须与招考专业一致;报考其他小学岗位需具备全日制大专及以上学历;2.报考行知实验学校和三十一中岗位年龄为本科毕业生28周岁以下(1986年1月1日及以后出生),研究生30周岁以下(1984年1月1日及以后出生);报考其他小学岗位年龄为35周岁以下(1979年1月1日及以后出生);3.须具备相应教师资格;4.普通话水平语文学科应为二级甲等及以上,其他学科为二级乙等及以上。5.有下列情形的人员,不得报考:

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

五、招聘办法

招聘采取笔试和教育教学能力测试相结合的办法进行,共分报名及资格审查、笔试、面试(教育教学能力测试)、体检、政审、聘用六个环节。笔试成绩占40%,教育教学能力测试占60%,应聘人员按综合成绩从高分到低分择优录取。

六、招聘程序(一)报名及资格审查

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报名采取现场报名的方式进行,报考须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。1.统一报名时间:

2014年6月16日(周一)——6月20日(周五)

上午8:30—11:30,下午3:00—5:30,逾期不予受理。2.报名地点:蚌埠市龙子湖区教育局(龙子湖区政府院内)。3.报名时携带以下材料: 考生自行下载报名表(见附件2),并在电脑上填写好内容并打印后贴上小二寸免冠正面照片上交报名处。同时在报名时考生需手签报考信息诚信承诺书。每位报考人员限报1个岗位。并携带本人有效身份证、学历、学位证书、教师资格证书和普通话等级证书等原件及复印件办理报名手续(报名时验原件收复印件,面试复审时须提交原件,否则取消面试资格)。

未取得学历证书的2014年应届毕业生需提供学校教务部门出具的应届毕业生证明,2014年7月20日前不能提供学历证书的报考人员,取消其被录用资格。

未取得教师资格证书的2014年应届毕业生,报名时须提供教师资格申请受理证明,2014年7月20日前不能提供教师资格证书的报考人员,取消其被录用资格。

4.缴费及提交准考证:报考人员持本人有效身份证件和报名表于报名时缴纳笔试考试费用(45元/科),笔试科目为3科,计135元(根据省物价局、省财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定),同时提交准考证(自行下载打印填写、黏贴照片,式样及填写要求见附件3),经审核后加盖骑缝章有效。

5.资格审查:龙子湖区人力资源和社会保障局、区教育局、区监察局及相关学校对报考人员进行资格审查。报名时仅对报考人员所填报名表进行资格审查,其他材料在面试之前和聘用环节审查。如有弄虚作假或不符合报名条件的情况,将随时取消其考试资格直至聘用资格。

招聘计划数与各岗位报考人数的比例不得低于1:1.5(招聘岗位1人的报考比例不得低于1:3,招聘岗位2人的报考比例不得低于1:2),未达到规定比例的,相应核减岗位招聘数。请报名人员关注蚌埠市龙子湖区教育网(http://.com 安庆中公教育:安庆市菱湖南路201号(安庆二中隔壁)

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(1)笔试科目及分值:笔试分3科,满分共计120,采取闭卷形式进行。其中教育学(教育法规)25分、心理学25分、学科专业知识70分。分数保留小数点后两位(后期分数计算一律保留两位小数)。

(2)公布面试入围人员名单:报考人员的笔试成绩在蚌埠市龙子湖区教育网公布(http://.com 安庆中公教育:安庆市菱湖南路201号(安庆二中隔壁)

咨询热线:0556-5585658

如同一学段同一学科的人员考试总成绩相同,依次按面试成绩、笔试成绩高低顺序自愿选择招聘岗位。面试、笔试成绩均相同的并列人员,以笔试中的学科专业知识成绩高低顺序依次自愿选择招聘岗位,如笔试中的学科专业知识成绩相同则以抽签方式确定先后选择岗位顺序。

如有拟聘用人员放弃聘用资格的,空缺的岗位,按考生考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

对考察后确定的拟聘用人员,进行公示,公示期7天,经公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员,经区招聘教师工作领导小组研究同意后进行聘用。

拟聘用人员与区教育局签订劳动合同(本次招聘人员如果与原用人单位存在劳动关系的,自行和原用人单位协调解决劳动合同纠纷,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担),首次合同期限为3年。聘用人员实行试用期制度,试用期为12个月,试用期包括在聘用合同期限内。

聘用人员在试用期或聘用期内考核不合格或发生其他不适宜继续聘用的情况(详见聘用协议书),用人单位报请区招聘工作领导小组同意,可解除聘用合同,但应提前30日通知聘用人员。

(六)聘用待遇

1.招聘人员一律不入事业编制,工资福利待遇按照在编在岗教师同类人员工资福利待遇执行,并按规定缴纳五项社会保险和住房公积金。可参与正常职称评聘、工资晋升。

2.招聘人员实行“局管校用”管理模式。

七、组织领导与监督

1、成立组织。成立2014年蚌埠市龙子湖区公开招聘教师工作领导小组。

2、经费保障。设置公开招聘教师工作专项经费,确保公开招聘教师工作顺利开展。

3、严肃工作纪律。整个公开招聘过程接受纪检、监察部门监督。如发现应聘人员不属公开招聘对象或不符合公开招聘条件的以及违法违纪和弄虚作假的,将予以取消聘用资格或给予纪律处分。如发现工作人员违法违纪的,将给予纪律处分。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员,凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的,一律按规定回避。

以上招聘公告同时在蚌埠市龙子湖区政府网站(http://.com 安庆中公教育:安庆市菱湖南路201号(安庆二中隔壁)

咨询热线:0556-5585658

咨询电话:0552——3040268(工作日上午8:30—11:30,下午3:00—5:30)招聘教师举报电话:

龙子湖区监察局,0552——3040217 本次招聘考试,不统一指定教材和复习资料,也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训活动。

八、本次招聘工作解释权在蚌埠市龙子湖区面向社会公开招聘教师工作领导小组办公室。

更多考试信息请关注:安庆人事考试网 安庆事业单位招聘网

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篇7:2016蚌埠教师招考公告

作者:

来源:

日期:2011年05月18日

经市人民政府批准,我市教育系统2011年根据实际需要,采取向社会公开招考的办法,择优聘用新教师。

一、招考范围:见招考简章

二、报考条件:

1、具备《中华人民共和国教师法》规定的相应学历;

2、具备招考所需的其他资格条件(详见招考简章)。

三、报名及考试时间:

1、报名时间:2011年5月23日-5月30日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30,逾期不予受理。

2、报名地点:呼市招生考试管理中心(市十九中西侧)

3、报名要求:

⑴报考者须持学历证书原件和复印件(应届毕业生在未领到毕业证时,必须持所在院校证明),身份证原件和复印件、近期同底免冠一寸彩照3张。⑵其他有关证明材料。

4、笔试时间:2011年7月2日(星期六)。笔试内容包括综合知识和专业知识两部分。其他事宜详见招考简章。咨询电话:4606412,或登陆呼和浩特教育信息网查看: http://www.hsjyw.net。

呼市教师招考聘用工作领导小组办公室

篇8:2016蚌埠教师招考公告

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芜湖教师考试交流群:92091184 安徽教师招聘笔试辅导课程【面授+网校】

根据实际工作需要,经县委、县政府同意,报市人力资源和社会保障局核准,怀远县教育系统现面向社会公开招聘新任幼儿教师180名。

一、招聘计划(详见2014年怀远县新任幼儿教师招聘计划表)

二、招聘条件

应聘人员必须具备下列资格条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、适应职位要求的身体条件;

5、1984年1月1日以后出生;

6、中专及以上学历;

7、具有幼儿(学前教育)教师资格证或所学专业为幼教(学前教育)专业并具有教师资格证。

有下列情形的人员,不得报考:

1、不符合招聘条件要求的人员;

2、现役军人;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、经政府人力资源社会保障部门、教育部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5、违反计划生育政策的人员;

6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考人员不得报考聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的职位。

三、招聘程序和方法

(一)公告

在怀远县人民政府网、怀远县人力资源和社会保障局网、怀远人事人才网及怀远教育网发布招聘公告(后续环节如考试成绩公示、体检通知等相关事宜均在怀远人事人才网、怀远

教育网公布,不另行通知)。

(二)报名和资格审查

1、报名采取现场报名的方式进行,应聘人员可自行下载填写并打印《2014年怀远县公开招聘幼儿园新任教师报名表》(涉及签名的必须由应聘人员本人在报名现场当场签名)。应聘人员应使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

2、考生按照笔试每人每科45元交纳费用,笔试费共计90元(省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件)。

3、报名时间:2014年6月13日—2014年6月17日(上午8:30—11:30,下午15:00—17:

30)。

4、报名地点:怀远县人力资源和社会保障局一楼大厅。

5、注意事项

①在报名时间段,本人持报名表、毕业证、身份证、教师资格证及其他相关材料原件及复印件,近期同底正面免冠半身小二寸照片1张到报名处接受资格初审并办理报名手续(未取得学历证书的2014年应届毕业生需提供学校出具的书面证明或有关证件材料报名考试,2014年8月10日前仍不能提供学历证书及相关证件原件的应聘人员取消其被录用的资格。)。考生填写的报名表信息必须真实有效。

②在编正式工作人员,须按人事管理权限提供单位(主管部门)同意报考的证明(本县在编正式教师不予报考)。

③考生报名时应本人到场进行电子摄像。

④本次招聘报考人数与招录计划数的比例不低于2:1,方可开考。不足规定开考比例的,按比例相应减少招录计划数。

⑤根据省有关文件规定,经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员笔试成绩增加2分。上述人员于6月13日-17日携带相关证书到县人社局人力资源市场管理科(404室)申报加分事宜,逾期不予申报。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件并经公示无异议的人员,按规定将笔试成绩增加2分。

⑥2014年6月20日(上午8:00—11:30、下午15:00—17:30)考生凭身份证和笔试收费票据到县人社局领取《准考证》。

每位考生应正确填写个人手机号码以及家庭住址,并保持手机等通讯工具的畅通。

(三)考试

主要采取笔试方式。

1、笔试科目和内容

笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科。

《教育综合知识》主要考查考生幼儿教育学、幼儿心理学、教育法规和教师道德修养等4个模块的相关知识和应用能力。

《学科专业知识》主要考查考生①幼儿教育专业知识、基本原理规律和方法,幼儿园课程内容和具体要求;②幼儿园各类活动设计与指导的运用和分析能力。

2、笔试时间、笔试地点见《准考证》。报考人员须凭《准考证》和本人二代有效身份证参加考试。

3、笔试成绩

笔试每科满分均为100分。笔试成绩=《教育综合知识》成绩×40%+《学科专业知识》成绩×60%+政策加分分值。

笔试成绩在怀远县人事人才网、怀远教育网公布。

设定笔试成绩最低控制合格分数线。笔试成绩低于50分的不予进入下一程序。

(四)体检、考察

1、根据最后成绩,按从高分到低分的顺序1:1比例确定参加体检人员(最后一名如有多名考生成绩相同,以学科专业知识成绩为依据从高分到低分确定)。

2、体检参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检对象对体检结果有疑问的,可以按照规定进行复检,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由考生自理。

3、考察的同时对考生进行资格复审,资格复审不合格的取消录用资格。

考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察。被考察人将个人全部档案(历届考生另提供离校后无违法违纪证明和无违反计划生育政策证明)交县教育局人事科。

4、因体检、考察不合格等原因出现缺额的,在应聘人员中,按考试成绩从高分到低分(同确定体检人员规则)依次等额递补,体检、考察递补各不超过两次。

(五)公示和审批聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员,在怀远人事人才网进行公示一周,公示后不再递补。对公示无异议的人员或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员,按考试成绩从高分到低分由考生依次选择具体单位,如成绩相同以学科专业知识成绩高低排序,若学科专业知识成绩再相同以抽签决定排序。

新进人员实行聘用制,办理聘用手续,由用人单位与受聘人员签订聘用合同,怀远县就业促进局进行合同鉴证,县编办办理入编手续。对在规定时间内不报到者,取消其聘用资格。首聘聘期3年(包括试用期),试用期间不合格者,取消其受聘资格。首聘期内,原则上不得流动。

四、受聘人员待遇及管理

按有关规定执行。

五、组织领导

为确保招聘工作顺利实施,成立怀远县公开招聘幼儿教师工作领导小组。领导小组下设办公室,具体负责本次招聘工作的组织实施。

六、其他

本次考试不指定考试辅导用书,县人社局、教育局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告相关事宜由县人社局、教育局负责解释。

附: 1、2014年怀远县新任幼儿教师招聘计划表.xls2、2014年怀远县公开招聘幼儿教师报名表.xls

怀远县公开招聘幼儿教师工作领导小组办公室

二○一四年六月三日

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