成功需要具备的条件

2024-05-09

成功需要具备的条件（通用14篇）

篇1：成功需要具备的条件

成功的人需要：高人指点、贵人相助、小人监督、个人奋斗

高人的指点，能帮助你找到方向；

贵人的相助，能助你克服困难；

小人的监督，能使你防微杜渐；

个人的奋斗，则是将你推向成功的主力。

要做成大事，究竟需要哪些力量和资源？

简单概括起来，主要是五种人：高人，贵人，内人，敌人（对手），小人。

第一：高人开悟

每一个成功的人都经历过高人的开悟甚至指路。解决人的智慧和觉悟及方向等人生关键问题，是需要有高人指点的。

在人的成长过程中，高人开悟应该是成本最低也是最为关键的一步。

第二：贵人相助

人的成长和追求成功过程中，总会出现若干次拐点，或者低洄处。这时候，若能得到贵人的真心支持，容易走出困境。

第三：内人支柱

这个道理不言自明。就是每一个成功的男人（女人）后面都有一个杰出的女性（男性）为你修筑港湾。港湾是一种精神象征。起着心灵休憩和精神支柱的作用。

第四：对手鼓舞

没有对手，人是不能不断创造、不断开拓的。所以要做成大事情（如果没有大的目标就算了），一定要找到对手。通过对手来鼓舞你的事业。最高境界是没有对手，着力培养对手……

第五；小人成就

如果只想做小事情，小人一定要拒绝。但做大事情则需要小人来成就你。小人让你时时刻刻警觉、清明。没有小人来成就的人，通常容易自满，容易妄自尊大，容易迷失……所以，上帝就制造了小人，小人是用来成就大人物的。

优秀的且能成大事的人，总是在奋斗的过程中，发现、珍惜这五种人。

更加要紧的是，要感谢他们，感谢高人，感谢贵人，感谢内人，感谢对手，感谢折磨你的小人。谁都期盼被成功的光环笼罩，谁都期望在迷茫时得到高人指点迷津，谁都期待在困境时得到贵人一臂之力。然而，许多人在迷茫时偏偏没有高人指点，在困境时恰恰没有贵人相助。凡事都有成败，成败均有原因，许多失败来于自身努力不够，不够勤勉，不够执著。自身努力是得到高人指点之基。自身努力到位了，看问题的眼界有了，做事的基本功有了，做人的基本素养有了，才会筑起与高人交往、沟通的平台。一个人没有和高人相处的机缘，很难想象会得到高人的点拨，即使遇上了高人，也会因看不出高人的高妙之处，与高人擦肩而过；即使侥幸地得到了高人的点拨，也会因为悟性欠佳，悟不出高人妙语的精髓，启而不发，激发不了摆脱迷茫阴影的灵感，灵感来自哪儿？它来自日常一点一滴的积淀，一个人积淀到了一定的程度，就有了一种底蕴，这底蕴就是一个人的魂。自身努力是获得贵人相助之本。自身努力到位的人，才是值得帮助的人，一个值得帮助的人，身处困境时，就一定会出现贵人助你一臂之力；一个自身努力到位的人，才是一个跌倒了能扶得起的人，在你跌倒时，就自会有贵人出现在你的面前，愿意拉你一把。贵人的可贵之处在于他那一双识别英才的慧眼，一个不值得一帮的人，一个跌倒了就扶不起来的人，就是扶不起的阿斗，是不会得到贵人的垂青，贵人的助力的。

篇2：成功需要具备的条件

成功开店的创业者，需要具备什么?习惯十：保持体力或创造更多精力。

成功开店的创业者，需要具备什么?习惯十一：成功者人生的目的通常超越自我，立志为大多数人贡献自己的力量。

篇3：成功需要具备的条件

一、过硬的施工水平和丰富的施工经验

这一点是国际施工承包的最根本的要素, 也是承包商所提供服务的核心所在。任何轻视施工技术重要性的观念, 都会使企业的经营活动成了无本之木。但遗憾的是, 好多承包商认为施工活动不过是“死流程”而已, 没什么可挖掘的, “重要的是找到市场, 拿到项目”但是忽视了施工活动特别是施工活动中的管理方式是可以不断优化的, “拿项目”无可厚非, 但是根本上, “拿项目”和“钻技术, 钻管理”是近期和远期的关系。是战术观点和战略观点的关系。虽然我国的承包商通常上都面临资金短缺的问题, 加之市场无形的“逼迫”作用, 很容易让我们只顾眼前了, 但是万万不可放松长远的考虑, 应该尽最大努力, 顶住压力, 努力提高自身的软硬实力。

二、强烈的成本意识和时间意识

同欧美、日韩等国多数承包商相比, 我国国际承包企业的成本意识和时间意识明显不足, 这在一定程度上和我国的国情有关——我国现有的国际承包企业大多是国有企业或国家控股的股份制企业, 旧企业体制的长期积淀使这些企业不能充分意识到市场竞争的残酷性。虽然我们实行了项目经理责任制, 很大程度上让项目经理有较为强烈的使命感和危机感, 但这也不能与国外普遍实行的“抵押上岗”收到相同的效果。笔者建议让项目经理参与一定的股份, 当然这个份额对公司和项目来讲不能太大, 只要起到约束项目经理的作用即可。相关制度的详细设计还需要更深入的调查研究。

三、雄厚的资金实力

资金是企业经营活动的生命线, 对于参加国际承包这种大规模的活动的中国承包商来说, 因为资金问题而不得已放弃更优的策略选择的例子比比皆是。而充足的资金储备, 是进行一切企业活动的保障和源泉。所以, 拥有较为雄厚的资金实力, 为企业成为出色的承包商提供了更多的机会和良好的保障。

四、较强的融资能力

国际项目涉资巨大, 动辄上亿美金, 并且现在经常出现要求承包商垫资或者拖后付款的情况, 所以承包商完全依靠自有资金是不现实的, 也是不明智的, 从而融资成为项目中的重要活动, 融资能力的高低通常足以决定一个项目的“得与不得”和“成与不成”, 成为成功项目的前提。在这方面, 我国的承包商应充分考虑通过世界银行、亚洲开发银行等国际金融组织融资的可能性, 与这些组织建立长期的互信和良好的合作关系, 从而为项目的顺利进行提供资金保障;另外, 我国承包商还可考虑各种新兴的融资方式, 如BOT、ABS等。

五、与国内外金融机构, 政府, 专业机构和供应商等的良好关系和丰富的关系网, 以保障资金渠道和信息渠道畅通

如前所述, 国际承包是个牵扯众多利益方的复杂活动。一个不善于维护外部关系的承包商, 就如同一个不善于与同事和睦相处的员工, 靠一己之力, 会经常使自己陷入困境。我国的某公路工程公司在承揽国外一项公路改建工程时由于急于拿到项目而接受了“由于增加工程变更费用总额超过合同总价的20%时, 我们确认同意不调价”的不利条款。结果在工程实施过程中业主不断要求增加A段公路的工程量, 而A段正是承包商最无利可图的部分。最后承包商无力支撑下去, 在谈判无果之后无奈, 求助于投资银行和我国政府从中斡旋, 凭借和各方一贯积累的良好关系, 顺利渡过难关。这就告诉我们, 与项目相关各方建立并维持良好的互信、合作关系是非常重要的———国际社会注重法制, 但这并不影响广交朋友的重要性, 友谊永远是保证合作顺畅的润滑剂。

六、有一批专业化的, 并且具有丰富国际化项目操作经验的人才

人才是企业的根本, 项目是由人去实现的。所以承包企业在国际市场上的竞争, 说到底是企业所拥有的人才在国际市场上的比拼。具体的讲, 这里说的人才不但包括工程技术经验丰富的工程师, 也包括保证项目和谐运转的项目宏观上的管理人才, 更包括专精于合同管理、索赔管理、国际工程法规等方面的专家型人才和掌握丰富实战经验并且素质全面的谈判人才等等。

七、长期合作的意识, 诚信为本的观念

这是企业长期在国际市场上开展活动应该秉承的良好风尚, 也是企业做大做强, 树立企业良好形象和品牌的必要条件。任何一个有远见的企业领导或者说真正有智慧的领导, 都应该在“这次”合作中看到“下次”, 通过一个项目看到的不只是这个项目的收益, 还看到这个项目对整个企业活动和信誉的影响, 时刻把“诚信”当作座右铭。

篇4：创业之前需要具备哪些条件?

一、创业要有足够的资源

业务资源：赚钱的模式是什么；

客户资源：谁来购买；

技术资源：凭什么赢取客户的信赖?

经营管理资源：经营能力如何；

财务资源：是否有足够的启动资金；

行业经验资源：对该行业资讯与常识的积累；

行业准入条件：某些行业受到一些政策保护与限制，需要进入资格条件；

人力资源条件：是否有合适的专业人才。

二、创业前要慎思

第一，我为什么要创业?是否有足够的决心，愿意承担风险吗?过去的利益是否舍得放弃?

第二，我是否具备创业者应有的能力与素质，是否能承受挫折，是否具有综合全面的素质，还是有专项技术特长?

第三，我创业成功的核心资源优势是什么?我具备的条件是：足够的资本?行业经验?客户资源?技术创新?商业运作能力?与即将面对的竞争对手相比是否有明显的优势?

第四，是否有足够的耐心与耐力度过创业期的消耗，估计通过多长时间走过创业瓶颈阶段，自己有多长时间的准备。

第五，创业最大的风险是什么，最坏的结果是什么，我是否能承受?不要只想到乐观的一方面，对风险一定要有充分的心理准备，否则，一碰到现实状况与想象不一样，一下会造成信心动摇。

三、先有业务，再创业

创业者在创业之前，一定要有明确的创业方向，再决定创业。假如，选择了某一个行业，创业前一定要积累一些该行业的经验，收集相关的资讯，如果有可能，可以先考虑进入该行业为别人打工，通过打工的经历来积累经验与资源。那么“学费”自然由别的老板给你付了，也就用不着自己创业时间交学费，行业知识、客户资源渠道，赢利模式都有了，再创业，成功就指日可待了。

四、经营能力最重要

经营赚钱的能力是最重要的，只要有非常出色的经营能力，自然会找到投资者，很多投资家天天都在找好项目投资。

很多年轻人在创业时，过多强调资金因素影响力，其实不然，创业条件中资金虽然很重要，但不是最至关重要的，最最重要的是创业者个人的经营能力，特别是业务能力。如果资金是根本因素，那好，我给你投资1000万，你经营什么，你有什么可以确保赚钱吗?我想，很多人恐怕都无法保证，也不知道投资干什么，所以资金因素不是惟一的。

一个创业者比较好的选择就是有计划与策略地进入一家成功公司，先取得老板的信任，再找准机会，建议老板从公司发展角度投资新项目，这样创业的机会就有了，作為项目的提出者，自然会被老板赋予重任。很多企业都会有发展新项目的需要，如果冒昧地找人投资，合作机会不会太多，关键是一个信任感的问题，萍水相逢，人家为什么要信任?国内企业管理控制乏力，企业用人时，对忠诚度的在意，甚至超过对能力的重视。

从企业内部创业，有很多有利条件：雄厚资本实力的支持、管理的指导、综合资源的共享、业务资源的利用、品牌形象借助等，如果创业公司的业务与母体公司的业务有延续性，或关联性，创业起来更容易成功。

六、创业的最佳年龄

创业的最佳年龄一般在25岁到30岁之间。这段时期是创新思维最为活跃、精力最充沛、最好动脑筋、创造欲最旺盛的高峰期。尤其是在网络软件、广告、策划、咨询、证券、投资等知识密集型行业，经验已经不重要，重要的是创新精神，而人在29岁以前是最有创新精神的。

有关专家指出，新经济的本质就是创新，就是促使个人的潜能得到充分利用。鼓励所有人在一切可能的方向上创新。创新与速度是新经济的真正内涵，是市场竞争的不败法则。

调查还显示，作为一个创新人才必须具备以下七大特征：具有创新精神；敢于标新立异；热衷所从事的职业；漠视财富的积累；较强的学习能力；乐于面对工作挑战；知识不断更新增值。如果仅凭经验从事自己的工作，对于创业来说已经有些落伍了。

七、创业的行业选择

永远选择自己最擅长的行业做。但创意产业是所有人，特别是年轻人应该注意的。

八、做好失败的准备

调查显示中关村科技企业平均寿命只有3.7岁

九、永远学习

看看相关的报纸杂志吧。网上的内容也不少。

篇5：成功人士具备的条件

人际技巧能力中，有5项是关于掌握情绪，3项关于团体运作的能力。前者包括具有影响力，善于倾听与沟通、冲突管理能力，并能领导伙伴，催化改变。团体运作包括建立关系、合作精神与团队能力如何创业创业成功人士具备五大条件如何创业创业成功人士具备五大条件。

(二)自觉

直觉是我们察觉情绪记忆的能力，是自觉的一种能力，是与理智思考平行的情绪感觉。自觉情绪能力有3项，包括察觉自己的情绪对言行的影响;了解自己的资源、能力与局限，能正确自我评估;深信自己的价值和能力，肯定自己.

(三)自我规范

规范能力有五项：

1.自我控制干扰的情绪与冲动，在压力下仍能够思考清楚;

2.以真实可靠建立信任，承认自己的错误，勇于面对他人的不道德行为;

3.即使属于少数，也有良知，坚持原则，能信守承诺，对自己的目标负责;

4.从多种来源寻找新构想，以原创的方式解决问题，愿冒风险;

5.有适应力，对事情的看法要有弹性，随情况调整反应和策略。

(四)自我激励

当我们投入自己热爱的工作，挑战自己的能力时，就会进入神驰状态。这种浑然忘我就是工作时的最大激励。

激励情绪的能力包括：以成就作为驱动力，寻求资讯以降低不稳定性，不断改进;许下诺言，将自己和组织的远景结合，用团体的核心价值决策，牺牲自己以达成目标;主动抓住机会，订立超过别人要求的目标，并以不寻常的方式激励别人;保持乐观心态，因为希望成功，而不是害怕失败而行动，把失败视做可控制的情况，而不是个人失误如何创业创业成功人士具备五大条件投资创业。

(五)同理心

篇6：好的采购员需要具备哪些条件

采购员必知的18条军规

1.采购作业要非常小心,因工作上的失误而造成公司重大的经济损失,采购是要负担全部责任的,所以做任何事情都不能有“随便”两字。

2.与供应商的任何业务往来一定要在事情发生前沟通清楚，并将相关信息及时同业务沟通，严禁单方面进行操作。

3.采购在接待供货商时,说话要有礼貌,要有好的形象,同对方交谈时,头脑要灵活,不知道尽量告诉对方,等清楚后再回复,公司其它的事情尽量少谈,找主题重点谈,会客时间尽量在十分至十五分钟之内,谈话时间长,会延误自己的工作,白天的时间是很忙碌的,要懂得善用时间.4.采购工作是有一定的诱惑的,一定不要迷失自我,不要收供货商回扣或礼品(如有都交给上级做处理),这样对你对公司都不好,到时会害了自己.5.同供货商相处,要平等对待,不要认为自己是客户就了不起,这样是没有办法同供货商建立好关系的.6.采购不能以公司名私自开采购单购买自己所需的材料,或帮其它人采购材料,这样做是违法的,任何采购单一定要有客户的正式订单方可作业.7.所有的供货商都要有《供货商调查表》传真来后,采购自填写《供货商评定表》给上级批合格后,方可采购原料.然后再登记《合格供货商记录》

8.仓库每月应对仓存进行一次盘点,并交一份给采购部,采购负责盘亏、盘盈进行分析，并追踪材料的去向.9.后勤在发给《供货商进料不良通知》时,采购了解情况后,(如有挑选所所耗工时及损坏的材料都要写清楚由供货商承担一切费用).传真给供货商并追踪回复结果,并出具扣款资料给财务扣除货款.10.采购在作业时遇到困难,要立即告诉上级处理,不要等到没办法处理了再告诉上级,这样会影响货期,给公司造成损失.11.供货商提供的样品,采购员要先记录在《样品登记明细表》上,然后再给业务部门确认,结果回复供货商，让供应商做相关记录并存档以备用。

12.供货商传来的报价单,采购要了解市场原料的最低价,才知道怎样降价,采购员要多同其它公司采购员和公司业务员多交流.才了解材料最低价.13.采购没有权力备原材料,需要备原料或安排库存,一定要有业务的备料通知单方可,而且要把备料给上司知道.14.供货商在报价时,有三种方式:（1）、报可以转厂价，（2）开增值税票（注明是含多少点）。（3）、不用转厂也不用开税票（普通收据）。以上情况一定要在报价单上说明清楚，以防事后发生不愉快的争议.15.采购过程是一个很紧张的过程,有时会一边执行一边做文件,因为这是对外工作,切记要将文件做得清楚,否则会损坏公司的利益.16.若因时间紧迫关系，要求将物料直接从供应商寄客户时，采购员一定要获得上司的批准，且在事后不迟于第二天须将送货数量知会相关业务员开具销售单，采购员应该尽量减少此类事情的操作方式。

17.由供应商直接寄客户的货物一定要求供应商不能开立任何单据放于货物当中，并要求供应商写速递单时一定要写我司的名字和电话

18.对于利润过低的销售报价，采购员一定要给上司审核方可报给业务，以保持公司的利润空间

企业采购应遵循5R原则

企业采购过程中要遵循哪些原则，才能使采购效益最大

化呢？采购专家提出应用“5R”原则指导企业采购活动，也就是在适当的时候以适当的价格从适当的供应商处买回所需数量物品的活动。

一是适价（Right Price）

价格永远是采购活动中的敏感焦点，企业在采购中最关心的要点之一就是采购能节省多少采购资金，因此采购人员不得不把相当多的时间与精力放在跟供应商的“砍价”上。物品的价

格与该物品的种类、是否为长期购买、是否为大量购买及市场供求关系有关，同时与采购人员对该物品的市场状况熟悉状况也有关系，如果采购人员未能把握市场脉搏，供应商在报价时就有可能“蒙骗”采购人员。一个合适的价格往往要经过以下几个环节的努力才能获得。

多渠道获得报价：这不仅要求有渠道供应商报价，还应该要求一些新供应商报价。企业与某些现有供应商的合作可能已达数年之久，但它们的报价未必优惠。获得多渠道的报价后，企业就会对该物品的市场价有一个大体的了解，并进行比较。

比价：俗话说“货比三家”，因为专业采购所买的东西可能是一台价值百万或千万元的设备或年采购金额达千万元的零部件，这就要求采购人员必须谨慎行事。由于供应商的报价单中所包含的条件往往不同,故采购人员必须将不同供应

商报价中的条件转化一致后才能进行比较,只有这样才能得到真实可信的比较结果。

议价：经过比价环节后,筛选出价格最适当的二至三个报价环节。随着进一步的深入沟通,不仅可以将详细的采购要求传达给供应商，而且可进一步“杀价”，供应商的第一次报价往往含有“水份”。但是，如果采购物品为卖方市场，即使是面对面地与供应商议价，最后所取得的实际效果可能要比预期的要低。

定价：经过上述三个环节后，买卖双方均可接受的价格便作为日后的正式采购价，一般需保持两至三个供应商的报价。这两、三个供应商的价格可能相同，也可能不同。

二是适质（Right Quality）

一个不重视品质的企业在今天激烈的市场竞争环境中根本无法立足，一个优秀的采购人员不仅要做一个精明的商人，同时也要在一定程度上扮演管理人员的角色，在日常的采购工作中要安排部分时间去推动供应商改善、稳定物品品质。采购物品品质达不到使用要求的严重后果是显而易见的：

来料品质不良，往往导致企业内部相关人员花费大量的时间与精力去处理，会增加大量的管理费用。来料品质不良，往往在重检、挑选上花费额外的时间与精力，造成检验费用增加；来料品质不良，导致生产线返工增多，降低产品质量、降低生产效率；因来料品质不良而导致生产计划推迟进行，有可能引起不能按承诺的时间向客户交货，会降低客户对企业的信任度；若因来料品质不良引起客户退货，有可能令企业蒙受余种损失，严重的还会丢失客户。三是适时（Right Time）

企业已安排好生产计划，若原材料未能如期达到，往往会引起企业内部混乱，即产生停工待料，当产品不能按计划出货时，会引起客户强烈不满。若原材料提前太多时间买回来放在仓库里等着生产，又会造成库存过多，大量积压采购资金，这是企业很忌讳的事情，故采购人员要扮演协调者与监督者的角色，去促使供应商按预定时间交货。对某些企业来讲，交货时机很重要。

四是适量（Right Quantity）

批量采购虽有可能获得数量折扣，但会积压采购资金，太少又不能满足生产需要，故合理

确定采购数量相当关键，一般按经济订购量采购，采购人员不仅要监督供应商准时交货，还要强调按订单数量交货。

五是适地（Right Place）

天时不如地利，企业往往容易在与距离较近的供应商的合作中取得主动权，企业在选择试点供应商时最好选择近距离供应商来实施。近距离供货不仅使得买卖双方沟通更为方便，处理事务更快捷，亦可降低采购物流成本。

越来越多的企业甚至在建厂之初就考虑到选择供应商的“群聚效应”，即在周边地区能否找到企业所需的大部分供应商，对企业长期的发展有着不可估量的作用。

采购人员都有这样的体会，就是在实际的采购工作中很难将上述“5R”中的一个方面时，就要牺牲其他方面。例如，若过分强调品质，供应商就不能以市场最低价供货，因为供应商在品质控制上投入了很多精力，它必然会把这方面的部分成本转嫁到它的客户身上。因此，采购人员必须综观全局，准确地把握企业对所

购物品各方面的要求，以便在与供应商谈判时提出合理要求，从而争取有更多机会获得供应商合理报价。

篇7：成功需要具备的条件

在企业从事过电气维修、大修或电气运行工作，能够按照维修单完成问题诊断与维修，能够完成预防性维护保养工作，工作时间在3年以上45岁以下的男性职工（行政维修电工剔除）、较优秀的可考虑女工。

具有通用电气专业知识，职业高中、技校、中专以上学历，所学科目为《维修电工》《电气自动化》《工厂供电》《变配电技术》等相关电气技术方面，具有较少或无实际工作经验愿意从事电气方面工作的年轻人员。

有丰富的机床电气维修经验、能够看懂通用机床电路图（不要求性别）或从事过高低压配电盘配线的熟练男性电工，40岁以下不要求学历。（能够维修通用机床电气的一般都能胜任单位的电气维修工作）

从事家电维修、汽车电器修理、电动机大修、电气试验等方面的熟练男性人员。

篇8：成功需要具备的条件

关键词：班主任工作,优秀班主任,必要条件

班主任工作任重而道远, 要成为一个成功的班主任, 必须付出更多的心血和汗水。总结多年优秀班主任的成功经验, 我发现以下四大点是成为一个优秀班主任的必要条件。

一、做一个“勤快”的班主任

业精于勤、荒于嬉。

———韩愈的《进学解》

1. 勤走、勤看。

抽时间多到教室、宿舍、包管区等地方走走看看, 尤其是要看学生的上课情况, 这样有利于掌握班级发展更多的信息。

2. 勤沟通。

多和学生接触、交流, 以了解学生的学习、生活和思想状况。可利用面对面谈心、周记本、班主任信箱、短信、家长、任课老师、宿舍管理员等渠道进行。沟通能使我们了解学生更全面的信息, 消除不必要的误会, 也能增进师生间的感情。

3. 管理。

一个班级若能勤加管理, 学生中出现的问题则可及时处理, 学生中存在的一些隐患则可及时消除。例如, 我将对学生的日常考核任务分摊到各班干部, 一旦有扣分情况, 则将责任落实到具体的个人, 并对其进行教育和处理。我还在班里秘密安排了几个自觉细心、正义、认真负责的学生作为“内线”, 这样即使身不在教室, 班级的情况我也一清二楚, 对学生的动态也了如指掌。

4. 勤作示范。

在管理学生过程中, 有时班主任若能亲自参与到学生中去, 以身示范, 教育的效果则会更好。例如有一次我发现值日生黑板擦得非常马虎, 待他走下台后, 我二话没说, 亲自将黑板又擦了一遍, 擦得非常干净。事后我告诉学生, 任何一件事, 如果你努力去做的话, 就肯定能做好。从那以后, 我发现班里的黑板一直擦得很干净。

5. 勤记。

俗话说:“好记性不如烂笔头。”班主任要养成勤记的好习惯。可将每天已做的事简要记录下来, 例如与学生的谈话、与家长的联系、与任课老师的联系、参加了学生什么活动、开了哪些班会课、组织了哪些班干部会议、班级管理过程中有哪些心得体会, 都可记录下来作为物化成果。以后有需要时就能信手拈来。

“业精于勤、荒于嬉”。相信“勤快”会让我们“班级管理”这份“业”愈加熟练和充实。

二、做一个会“巧干”的班主任

迟干不如早干, 蛮干不如巧干。

———民间名言

班级管理工作一味勤快、蛮干不行, 还要讲究策略, 学会巧干。若是班干部能做的事情, 班主任则可不必做;若是学生能做的事, 班主任则不必亲自做。所以班主任要尽快培养、锻造出一支得力的班干部队伍, 让班干部们分担你的劳动负荷。

班主任除了巧妙地减轻自身的管理负担外, 在对学生的教育上也同样要求“巧干”, 对不同的学生要因材施教, 切不可千篇一律。例如批评这一块, 对于性格开朗、易于接受批评意见的学生, 我们在批评时可一针见血, 晓以利害;对于内向、敏感、自尊心强的学生, 我们可采取“和风细雨”式的批评, 晓之以理;对于吃软不吃硬或性格倔强的学生, 要心平气和地和他们交谈, 以避免冲撞;对于吃硬不吃软或轻率的学生, 批评时可以言辞严厉;如果看出学生已经在为自己的过失懊悔, 就可采取模糊的方式, 蜻蜓点水, 点到为止。

要想使班主任工作更省心, 学生的配合也是至关重要的。所以班主任要树立在学生心目中的威信, “其身正, 不令而行;其身不正, 虽令而不行”。做到了这一点, 在你教育学生或下达任务时, 他们就会遵循你、配合你、支持你, 一切水到渠成。

三、做一个会学习和反思的班主任

学而不思则罔, 思而不学则殆。

———《论语·为政》

时代在变, 学生在变, 所以教育学生的理念也要跟着变。而与时俱进的第一法宝就是学习, 我们可以从书本中学, 从生活中学, 跟他人学, 通过借鉴他人成功的管理经验, 为班级管理源源不断地注入新鲜血液。

在学习的同时, 还要学会思考, 尤其是要学会反思, 力争做到一日一反思。例如哪些事取得了预期效果;哪些事在管理方法上还有待改进, 如何改进;哪些突发问题让自己措手不及, 以后再遇到应该怎么解决。习惯了反思, 我们在思考和分析问题时思路会更为广泛, 思维会更为活跃。

除此以外, 还要学会换位思考, 站在学生的角度上考虑问题:“如果我是学生, 老师这样处理, 我是不是会心服口服?”还可以经常收集一些领导、同行、学生对你的评价, 尤其是提的意见, “忠言逆耳利于行”, 只有不断发现不足, 克服不足, 我们才会走得更高、更远。

“学而不思则罔, 思而不学则殆”。学习和反思双管齐下, 可使班主任事业永葆活力。

四、做一个会“创新”的班主任

不断变革创新, 就会充满青春活力;否则, 就可能变得僵化。

———歌德

班级发展除了平稳外, 还需有亮点, 与他班相比有出奇制胜的地方。这就需要我们在班级管理中进行多种形式和意义上的创新。例如在班级布置的色调选择上, 体现春天绿意盎然, 夏天阴凉阵阵, 秋天硕果累累, 冬天暖意融融, 借不同的主打色调给同学们以视觉的冲击, 情感的暗示。在版块设计上, 除了一些常规的“学习园地”“宣传栏”版块外, 我还设置了“评比栏”, 通过列举学生学习成绩、德育成绩、所获个人之星、所在宿舍的星级、所在小组的上课纪律、劳动等表现, 激发学生你追我赶、不服输的竞争斗志。在班级管理上, 鉴于有些学生不配合班干部工作的情况, 我在班里实行了“值日班长”制, 让每一位学生能够体会班干部工作的艰辛, 从而自觉地服从班干部的安排, 这不仅锻炼了学生管理班级的能力, 增强了学生的集体荣誉感, 而且让一部分“人才”脱颖而出。针对有学生在中午和下午放学前两个时间段翻墙出去的违纪行为, 我采取了“随机点名制”, 抽到者必须在规定时间内来我办公室。再如期末设立有创意的班级奖:勤学好问奖、关心集体奖、多才多艺奖、乐于助人奖、体育健将奖、开心果奖、班级歌星奖、学识渊博奖等, 让更多的学生发现自己的优点和长处, 从而变得更加自信。在班级主题活动上, 我精心策划了包馄饨、烧烤、卡拉OK、写家书、体育趣味比赛、公益郊游等一系列活动, 培养了学生良好的个性, 丰富了学校生活。

篇9：理想降压药需要具备哪些条件

综上所述，理想降压药应当具备4个条件：一、平稳、长效且能够联合用药；二、安全，不良反应少；三、服药简单、方便、便于提高用药依从性；四、药物具有良好针对性，避免耐药性的产生而使药效减退，防止频繁更换药物。

老年单纯收缩期高血压者要特别注意降压药的选择，因为在衰老的过程中收缩压是不断升高的。根据这些条件，医学专家指出，目前向公众推荐的现代5类降压药，即利尿剂、钙拮抗剂、血管紧张素转化酶抑制剂、血管紧张素Ⅱ受体拮抗剂和β受体阻滞剂等，都可作为老年高血压病患者开展降压治疗的药物，具体方案应由临床医生按照实际情况加以选择，患者遵医嘱用药便是。

篇10：电商创业需要具备哪些条件

电商创业需要具备哪些条件

电子商务模式这个名词在中国已经火了10多年了，面对互联网带给传统企业的巨大威胁，越来越多的传统企业开始转型电商，进行创业。互联网时代，对传统企业来说，不转型就是等死，然而，如果找不到正确的方向转型，会死的更快。今天小编要讲的是电商创业该从哪方面入手。

供应链

供应链环节要注意自己是否具备这些优势：价格优势，货款结算优势，产品的可开发性、产品的质量保障。成本价格低的产品，毛利可以相对高些。就目前网店的推广费用而言，低毛利的产品很难支撑整个团队或个人运营；货款结算的周期长短对于一个公司或个人非常重要，决定着公司或个人的资金流转，所以货款结算的周期尽可能长一点；产品最好具有可开发性，老客户不可能买一成不变的产品，必须有新品更新，不断的改善产品，尽可能开发出符合老客户风格口味的一些产品；产品是核心，质量是王道，在价格优势基础上，一定要保障产品的质量。

资金

创业型团队可能不需要有环境很好的办公场地，但是也需要一个办公场所。但凡是一个办公场所，也是需要一定租金的。此外，公司的运营费用，包括各平台的保证金服务费、推广费、员工成本、日常的基本费用都要计入花费。试问下，没有足够的资金你怎么玩？

团队

一个团队一定要具备狼性和超强的执行力；第二，团队一定要专业。因为专注，所以专业，每个人对产品都非常熟悉，包括产品的属性、功能、性能、等等都了如指掌；此外，团队一定要有学习能力。目前整个市场日新月异，变化莫测，优胜劣汰，适者生存，不学习只会被淘汰。

领导者的人格魅力

这一点很容易忽略，中国有句老话说：“以力服人者，非心服也，力不瞻也；以德服人者，心悦诚服也。”这实际上就是对领导者人格魅力的要求。

篇11：成功需要具备的条件

随着科学技术不断创新，现代化设施已逐渐普及，企业也逐步向高科技自动化方向发展，为了企业的快速发展，确保设备的技术链接顺利进行，企业的后勤保障是密不可分的，而在保障上电气设备的安全运转与电气设备的维护又是重中之重，如果出现意外，轻者它影响到企业的声誉，重者直接威协企业的生存。而作为一个合格的专业电气维修人员，需要具备以下的条件：

1、理论知识

首先要持有电工进网作业许可证、特种作业操作证，证书一定是要经过专业的培训机构，并经过考试合格后颁发的才能生效。还要具备相当的理论基础，特别在企业工作的电气维修人员，不旦要熟悉配电线路的安规与要求，还要了解线径所匹配的载流量。能查找有关资料并计算出相关的数据，还能读懂电气接线图及安装图，了解电气原理，根据用户要求，设计出安全、合理以及比较经济的方案。最好能绘制电气图纸，看懂简单的PLC控制原理。

2、操作技能

有动手安装电气设备并能调试电气性能的能力，故障检查思路清晰，判断准确，发现异常能及时排除，对电气配件的型号及性能充分了解与合理应用，熟悉各类测量仪表及电气安全用具的使用方法，并掌握电气设备的运行动态及参数，能独立完成配电柜的设计与制作，按照安规与要求：对电气设备和配件做到合理的排列，线路走向要做到横平竖直，安全、美观，方便检查与维修。对突发事件保持头脑清楚，忙而不乱，熟悉电气火灾相关的扑救程序以及用于电气设备的灭火器材。遇到触电事故的突然发生，能迅速、正确地处理与急救。

3、素质修养

要有谦虚好学的习惯，安全意识强，有正义感，胆大心细，做事认真，脚踏实地，有团队精神，取长补短，不能狂妄自大，好高骛远，更不能目中无人，切忌不懂装懂，违章操作，在安全用电和计划用电上，坚持原则，严格遵守规章制度与规程，做到规范操作，文明施工，并有建立档案与保存资料的习惯。能正确引导和讲解用电知识，遇到电气事故及隐患，要正确处理与及时排除，发现违章操作及时纠正，看到触电人员，应正确做好触电急救工作，不能放弃现场抢救。

4、发展方向

企业在不断的发展，技术也要不断的创新，科技含量也是越来越高，不能停留在过去的普通电工基础作业了，PLC、人机界面操作等已经越来越普及了，自动化程序基本代替手动操作，不旦要看懂电路图，更重要的是熟悉与绘制CAD制图，PLC编程，人机界面制作等。只有不断学习专业知识，才能提高自己的一技之长，不被淘汰，要想成为佼佼者，必须付出多于常人几倍的辛劳，并全力以赴去工作，如果有可能，不要放过外出学习、培训和实践的机会。

徐忠华

篇12：出国留学需要具备什么条件

若是申请的是大学本科的课程，至少要是高中毕业以上的学历，若申请的是硕士课程，则必须是本科毕业，而且需要拥有学士学位，除了学历要达到相应的要求以外，在留学申请学校和专业的时候，还要考虑个人的专业，工作经历以及兴趣等，是否符合学校的要求。

2. 语言

每个留学国家对语言都是有着一定要求的，一般来说英国等英联邦国家主要看的是雅思成绩，一般要求雅思成绩达到6.0以上。而北美地区的话一般是以托福成绩为主，一般要求托福成绩达到90分以上。当然一些不以英语为考核的国家也会有着不同的语言要求，比如法国，德国，日本等。

3. 经济

经济条件也是留学的必要条件，一般来说，像美国，加拿大，澳大利亚，英国等国家的留学，总费用一年都在30万以上。本科一般需要上3~4年，而硕士则需1~2年。

4. 签证

出国留学是必须要有签证的，出国留学签证的护照是持有者国籍和身份的证明。一般来说签证都是签注在护照上的，也有的签证签注，在代替护照的其他旅行证件上，也有部分会颁发另外的纸质签证。

申请出国留学主要优势

1、入学知名院校几率更大

国内的高校虽然也十分优秀，在国际上能排名世界前百的院校却寥寥无几，但英国、澳洲、美国等有多所占据top100的位置;此外国内大学的入学难度大，需要通过严格的考试筛选才有机会获得知名院校入学的机会，而英澳大学则采用申请制，对于高中成绩有所欠缺的学生也可以选择预科课程来过渡，相对于国内而言英澳留学能进入知名院校的几率则更大。

2、提升语言能力

出国留学最明显的优势就是有助于提升学生的语言能力，像英国、澳洲、新西兰等都是英语系国家，采用全英文的教学方式，对于提升学生的语言能力具有先天性的优势。

3、时间成本优势

国外很多院校学习的时间成本会比国内低，让学生在就业年龄上具备一定优势;例如英国的英格兰、威尔士、北爱尔兰地区本科学制都是三年、英国授课型硕士学制为1年，澳洲本科学制3-4年、硕士学制1-2年。

4、就业优势

出国留学归国的海归人才目前在市场上仍深受欢迎，此外像英国大学大多注重实践能力的培养，在学习期间即有机会参加国际名企的实习，为学生就业提供宝贵的经验。

出国留学受欢迎的专业

1、计算机专业

计算机专业人才是随着美国对华为手机芯片和运行系统制裁爆发出的未来几年中国企业最需要的紧缺型人才，所以全国所有大学的计算机专业比较好招人。

计算机专业可作为近两年出国留学备选专业。

2、机械工程

机械工程属于工科专业，也是智能化发展时代企业提高工作效率、城市建设、社会快速发展需要的应用型人才，是一个比较适合男生申请的留学专业。

3、生物医药

生物医药人才目前在世界各国都属于抢手人才，而且就业方向明确，工作稳定，收入高。此专业比较适合性格内向，喜好研究的学生报考。

4、化学材料

化学材料可应用于不同领域，对国家工程建设、城市建设、环境污染治理等都有重要影响，就业方向比较多，可在石油化工、新能源、轻工业等领域就业。

5、物流供应链

篇13：谈声乐演唱应该具备的基本条件

一、作为歌唱演员要具备一定的艺术潜能

由于歌曲是人们现实生活的艺术再现, 因而我们在演唱歌曲时首先要考虑到其“艺术性”。“艺术既是技术”, 这句话虽有些偏颇, 但用在这里就有着其积极的一面。也就是说, 作为一名歌曲演唱者, 没有精湛的歌唱技能、技巧, 是很难以用声音来表现出歌曲中丰富多彩的生活的, 因而强调歌唱者首先要具备一定的歌唱基础很是必要的。

在我们学习歌唱的过程中, 常常会遇到这种情况:虽然对歌词和曲调的意境有了一定的理解, 却不能用歌唱的方式充分表现出来, 对歌曲中所要求的长气口, 气不够;高音域, 够不着;强音量, 体能不支。这种力不从心的现象大体上都是基本功不扎实所造成的。

例如有一个出色的女歌唱演员, 当年在刚入学时, 老师按照她的嗓音条件确定她要从以前的女中音改唱女高音, 对此她很兴奋, 没想到她还能唱高音。在这种亢奋的情况下, 她找来了大量的女高音的代表曲目来练习, 可是怎么也唱不上去, 高音有时还会破裂, 她迷茫了:究竟她是不是高音呢?如果是高音, 为什么总唱得不够高呢?幸亏老师及时发现了她这种急躁的思想苗头, 耐心地告诉她:要在艺术潜能上下功夫, 发掘潜力, 提升潜能, 积聚力量, 找到途径, 利用技巧, 再经过千百次的磨练, 美妙的高音才能成功。在老师耐心的辅导下, 她从基本功做起, 调动艺术潜能, 半度半度地往上唱, 终于发出了较高质量的高音G, 在期终考试时她以一曲女高音的代表曲目《我爱你, 中国》名列前茅。这对于以前唱中音的她来说, 这是令人何等高兴的进步啊!事后细想, 如果当初不按照老师的要求盲目地瞎唱, 不调动艺术潜能, 就不会有今天的好声音, 如果当初放弃了学习高音的基本技巧, 怎么能取得较好的成绩呢?从这个例子和我们的经验中可以看出, 一个人如果发声的能力和歌唱的技巧很低, 必将限制歌唱的表现水平, 更有碍于声乐演唱的艺术表现力。

二、作为歌唱演员要具备一定的艺术修养

作为歌唱者, 不光要会唱, 而更要会演。演唱者的任务就是把自己对歌词和音乐的理解用优美的歌声表达出来, 使人们在欣赏歌声的同时, 也了解歌曲主题内容和思想情感。因此, 可以说, 演唱者也就是歌曲的诠释者。由于歌曲的内容和风格有着复杂的多面性, 这也就要求我们在表现歌曲时要从不同的角度出发, 以作者的心态及主观愿望去客观地反映歌曲的内涵。因而, 作为演唱者, 没有一定的综合艺术修养是很难使歌曲得以艺术表现的。

那么, 歌唱者要有那些丰富的生活体验呢?由于歌曲来源于生活, 反映了现实生活的不同侧面, 作为歌曲的表现者, 仅靠单一的生活很难从主观上对歌曲有深刻的理解, 更别说去表现了。要深刻地表达出歌曲的内涵, 首先要充分地体会作者的创作动机和作品所表达的思想主题。有人也许会说:我没有经历过作者的生活经历, 如何感受作者的思想情感呢?在这里应当强调的是:我们所说的“丰富的生活体验”并非一定要你去亲身经历一遍, 而是要靠你敏锐的艺术感觉去挖掘去捕捉。故而要使生活经验变得丰富, 就要经常观察, 对看到的听到的人和事进行分析和研究, 从而增强我们对生活的理解能力, 才能增强我们用歌唱来表现生活的能力。

此外, 歌唱者还要有良好的文学素养。由于歌曲的灵魂———歌词, 是以文字形式落于谱面之上的, 因而, 我们在演唱歌曲时, 对歌词的寓意能否充分理解也是能否很好地表现歌曲的艺术内涵的关键。如古曲《满江红》, 原是宋代名将岳飞的一首词, 后经人们谱曲而写成。由于该曲距现代年限较远, 因而其歌词中有许多的词语含义和读音都与现代汉语有着较大差异。该曲中的一句“驾长车踏破贺兰山阕”中的“车”字在古代汉语中代表战车, 应该读成“jū”, 而我却常听到有人把它唱成了“chē”, 混淆了“车”字在古代汉语与现代汉语的读音, 成为了误读, 如果这样唱势必会大大削弱该歌曲的艺术感染力。再者, 《满江红》这首词是作者岳飞在直捣黄龙府大功即将告成时, 受到奸臣诬陷, 愤慨之极时写的。如果不了解当时的历史背景, 很容易仅凭歌词的表面含义只喝出其中的激昂和雄壮, 而没有表现出激昂背后隐藏着的悲愤及冤屈。所以, 要做好对歌曲的艺术表现, 文学素养和历史知识是必不可少的奠基石。

再有一点, 那就是, 只有注重培养音乐的思维能力, 才能更准确地把握歌曲的艺术思想。由于歌曲是音乐艺术的一种表现形式, 所以作为—个歌曲的演唱者, 没有一定的音乐思维能力就难以准确感受到音乐中的那部分内涵, 从而演唱的表现力也就会相应受到限制。因而要做到艺术地表现歌曲, 就要着重培养音乐的思维能力。培养音乐的思维能力就是要学会从音乐的角度去思考问题和酝酿感情, 要把平时观察到的社会生活变成“音乐语言”, 即节奏、旋律、和声等。在对歌曲艺术表现过程中, 再把谱面上的这些抽象的概念形象化, 只有经过自己运用音乐的思维来分析、研究歌曲, 才能主动地做到表现歌曲, 而不是被音符牵着走。