“井冈山斗争史,弘扬井冈山精神”专题讲座主持词

“井冈山斗争史,弘扬井冈山精神”专题讲座主持词（精选11篇）

篇1：“井冈山斗争史,弘扬井冈山精神”专题讲座主持词

“了解井冈山斗争史 弘扬井冈山精神”

专题讲座主持词

同志们：

为贯彻落实公司党组《关于扎实做好****公司教育实践活动学习教育、听取意见环节工作的通知》的精神，帮助党员干部增强对井冈山斗争史的了解，进一步坚定理想信念，在工作中更好地运用群众路线，实践群众路线。今天我们有幸请到了市委党校谢耕校长来给我们作专题辅导讲座。

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*****长期担任过市委党校分管教学的副校长、教授，现任调研员、市委党的群众路线教育实践活动第六督导组组长，多年从事井冈山斗争史的研究，既有丰富的理论功底，又有多年的教学实践，曾多次受邀到省内外授课，是党史党建研究领域的知名专家。

相信他的辅导将对我们更好地学习领会井冈山重要的历史精神，准确把握党的群众路线教育的精神实质起到有力的推动促进作用。

下面，让我们以热烈的掌声欢迎****为我们上课！

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篇2：“井冈山斗争史,弘扬井冈山精神”专题讲座主持词

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“了解井冈山斗争史 弘扬井冈山精神”

专题讲座主持词

同志们：

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篇3：“井冈山斗争史,弘扬井冈山精神”专题讲座主持词

党的作风关系党的形象, 伟大的事业需要良好的党风, 良好的党风推动伟大的事业。完成党所肩负的历史任务, 需要全党同志特别是各级领导干部有一个好的作风。因为有好的作风, 我们党才带领人民群众战胜了比我们强大得多的敌人;因为有好的作风, 我们党才带领人民群众取得了社会主义建设一个又一个的胜利。我们今天开创中国特色社会主义事业, 同样需要有好的作风。而作为党的革命精神、优良传统、优良作风的重要组成部分的井冈山精神, 我们应该加倍珍惜, 要结合时代的发展, 使之进一步发扬光大。

当前, “创先争优”活动正在全国如火如荼地开展着。开展“创先争优”活动, 是从党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发, 推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要。认真开展好“创先争优”活动, 真正让“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”, 是全面建设小康社会宏伟目标的重要保证, 是推进党的建设性的伟大工程的一项基础。把井冈山精神和革命传统教育与“创先争优”活动有机结合起来, 对于切实解决党员干部的在理想、信念、宗旨、作风等方面存在的主要问题, 促进经济社会更快更好地发展, 在发展中更快更好地体现和展示共产党员的先进性的一项重大使命。弘扬井冈山精神, 做“创先争优”的楷模, 要求我们每个共产党员要努力做到以下几点。

第一, 加强学习、提高能力, 切实提高建设有中国特色的社会主义本领。

当今时代是知识经济时代, 各国在综合国力和高科技领域竞争异常激烈。学习是最本质的竞争力。虚心学习、善于学习, 从小处说是一个人、一个团队进步的基础, 往大处说是一个地区、一个民族、一个国家发展的前提。历史上, 一个先进国家因为轻视学习而落后, 一个落后国家因为善于学习而后来居上的事例, 都给人们以深刻的教育。每一个党员干部都应该明白, 政治的坚定, 来源于理论的清醒;理论的清醒, 离不开学习的自觉。学习的进步, 是一切进步的先导;学习的落后, 是一切落后的根源。离开了学习, 工作就会失去创造的营养, 发展就会缺乏前进的动力。大家一定要把学习当做一种神圣职责, 一种精神境界, 一种终身追求, 作为自觉性的、经常性的、不间断的任务。做到这一点, 当前迫切需要克服三种倾向, 提高三种能力。一要克服经验主义倾向, 提高终身学习的能力。美国知名学者彼得·圣吉说过, 未来唯一持久的优势, 是有能力比你的竞争对手学习得更快。在新的形势下, 一定要克服经验主义的倾向, 不断增强学习的自觉性, 既要向书本学, 又要向实践学, 更要向群众学, 努力使自己的思想水平、知识结构和认知水平与时俱进。二要克服形式主义倾向, 提高学以致用的能力。有的同志学习是蜻蜓点水、华而不实、学无所用。作为党员干部, 更要注重做学用一致的实干家, 要坚持在干中学, 在学中干, 把学与思、思与行很好地统一起来, 真正做到学以致用, 融会贯通, 提高我们分析问题、解决问题的能力。三要克服教条主义倾向, 提高理论与实际相结合能力。井冈山革命斗争的历史就是理论与实际相结合的光辉典范。所以“结合”是我们推动工作、促进发展一项基本功。我们必须克服“本本”主义的不良倾向, 树立实事求是、求真务实的良好学风, 增强“结合”的意识, 提高“结合”的本领, 善于从理论与实践的结合中创造性的开展工作, 使我们的事业不断向前发展。

第二, 坚定信念, 勇于创新, 努力开创各项事业的新局面。

理想信念是人的精神支柱和精神动力, 是道德的基础, 理想信念决定着人们的前进方向和精神状态, 是强大的精神动力。理想信念是一个综合性问题, 它把“是什么”的问题与“应该如何”的问题, 综合为一个“未来应是什么” 的问题。对这个问题的回答就包括了对真理的探索和对价值的解决。任何一个关于理想信念的认识, 都包含着真理原则和价值原则。所谓真理原则, 就是人们必须依据“客观事物”的发展规律, 依据历史自然逻辑, 去设计个人的社会的理想。所谓价值原则, 就是人们所建立的理想信念, 总是人们按照自己的尺度和需要去设想的, 人们的理想总是体现着人们的价值标准与价值追求。理想的实现就是人们价值的实现, 理想如果脱离了价值的规定性, 它就丧失了人为之奋斗的意义。对于一个党员干部来说, 共产主义理想信念是必须具备的思想政治素质和强大的精神支柱, 是正确认识世界改造世界行动的指南。树立坚定的共产主义理想信念。有了坚定的理想信念, 就会有正确的政治导向和价值导向, 就能做到一身正气, 做到富贵不能淫, 贫贱不能移, 威武不能屈, 经受住任何艰难曲折的考验, 永葆高风亮节。今天我们面临着难得的发展机遇, 具备了许多加快发展的条件, 有井冈山精神的强大动力, 只要坚定信念、开拓创新;秉承先辈的传统, 注入时代的精神;团结一心, 共同努力, 我们就一定能实现中华民族的伟大复兴。

第三, 真抓实干, 艰苦创业, 努力在工作中创造一流业绩。

真抓实干体现了良好的工作作风, 体现了艰苦奋斗的优良传统, 体现了高尚的政治品格。当前我们面临的形势逼人、肩负的使命重大, 必须不折不扣地真抓, 全力以赴地实干, 才能更好地推动经济社会的发展, 实现人民群众的利益, 加快经济发展的进程。这既是我们每一名党员干部的最大责任, 也是衡量先进性教育活动成效的最终标准。

当前我们的各项事业在日益兴旺, 但面临的问题也不少。越是这样的情况下, 越需要我们有认真负责的态度, 真抓实干的作风, 一个问题一个问题地解决, 一个困难一个困难地克服, 一件事一件事地办成办好。作为共产党员, 无论在什么岗位、什么情况下, 都要“争先创优”, 都要发挥“利在众后、责在人先”的表率作用, 把心思谋在大局上, 把工夫下到干事上, 把本领用到发展上。党员领导干部要身先士卒, 为谋发展殚精竭虑, 为促发展尽职尽责;普通党员要干一行、爱一行、钻一行、精一行, 大家心往一处思, 劲往一处使, 拧成一股绳, 在各自岗位创造出一流的工作业绩, 始终站在现代化建设的前列。我们讲认真, 还要动真格。通过“争先创优”活动加强教育、提高修养, 切实解决好某些党员干部中责任心不强、表率作用不彰的问题。

第四, 亲民为民, 清正廉洁, 努力在实践中体现党的宗旨。

“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”是“争先创优”活动的目标和要求。全心全意为人民服务是党的宗旨, 这就决定了我们党员只能把为人民服务作为为人处世、当官用权的根本出发点和落脚点, 在“争先创优”要求、树好先进性形象上下工夫。一要树立亲民为民形象。全心全意为人民服务, 一刻也不脱离群众;一切从人民的利益出发, 而不是从个人或小集团的利益出发;向人民负责和向党的领导机关负责的一致性;这些就是我们的出发点。二要常忧民之苦。作为一名共产党人, 必须有心系天下、情系百姓的宽广胸怀, 时刻满怀爱民忧民之心, 凡事都要体察群众疾苦。古人尚且知道“穷年忧黎元”, 知道“衙斋卧听萧萧雨, 疑是民间疾苦声”。作为共产党员特别是党的领导干部, 更应该牢固树立群众观念, 在各项工作中, 都必须始终把群众的利益放在第一位, 把人民群众的安危冷暖放在心坎上, 始终发扬党的优良传统作风, 和群众打成一片, 赢得人民群众的拥护和爱戴。三要多解民之难。积极深入基层, 特别要经常到最困难的地方去, 到群众意见多的地方去, 到工作推不开的地方去, 认真研究解决群众普遍关注的热点难点问题, 实事求是反映社情民意, 扎扎实实为群众谋利益。当前, 群众中还确实有不少的实际困难, 比如移民的生活问题、下岗职工的安置问题、城乡贫困群众的救助问题, 都需要我们真心实意、尽心竭力、坚持不懈地去帮助解决。四要善谋民之需。古人说:天下顺治在于民富, 天下和静在于民乐。这个“民富”和“民乐”, 就是当前人民群众最大的需要, 也是立党为公、执政为民的出发点和落脚点。为此, 我们要在发展过程中努力消除城乡差别, 缩小贫富差距, 同时积极协调好社会各方面利益关系, 维护和实现社会公平;妥善处理各类社会矛盾, 加强社会治安综合治理, 抓好安全生产工作, 增进社会的平安稳定。五要树立清正廉洁的形象。提高拒腐防变和抵御风险的能力, 是我们党在新时期面临的历史性课题。党越是长期执政, 反腐倡廉的任务越艰巨, 越要坚定不移地反对腐败。我们的党员领导干部都要从思想上筑牢拒腐防变的堤防, 把“做人要有人格, 做官要有官德”作为自己行为处世的基本准则, 坚持正确的权力观、地位观和利益观, 始终做到一尘不染, 一身正气, 永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

参考文献

篇4：弘扬井冈山精神 深化企业创先路

[关键词]井冈山；创先；发展

一、坚定信念，创先发展“见为先”

坚定信念是井冈山精神的灵魂。1927年，国民党反动派悍然发动反革命政变，共产党人凭着坚定的共产主义理想和始终不渝的革命信念，义无反顾地举起革命大旗。“八一”南昌起义打响了武装反抗国民党反动派的第一枪，接着，秋收起义、广州起义相继爆发，工农革命军开始创建井冈山革命根据地。

这对我们推进创先工作很有启发。习近平同志强调，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。在企业深化创先路上，首先认识上一定要到位。要从思想上认识到创先工作的重要性，要有远见和精准的定位，充分认识到创先工作的长期性，要把创先的要求转化为各级岗位实实在在的自觉行为，把创先的理念植入到每一项工作中去。这就是我们的“钙”。

首先，企业要获得可持续的发展，任何一个局部都必须牢固树立整体意识，正所谓“不谋全局者不足以谋一域”，这是做好工作的思维起点。我们思考任何工作都必须统筹兼顾，必须从“局部支撑整体”的角度去重新审视，最大限度地发挥好整体合力，维护好共同形象。

其次，企业要获得可持续的发展，必须牢固树立服务意识，自觉从“电网建设为中心”向“电网服务中心”全面深度转变，这是做好工作的落脚点。创先要结合实际情况，随着电力体制改革、整合重组，企业的内外环境发生了变化，企业的使命发生了变化，我们的创先工作必须要树立新目标、拓展新内涵、注入新动力，要以提高对电网主营业务发展的支持力和保障力为工作总抓手，加快向“电网服务型”转变，尽快达到国内同行领先水平。

再次，企业要获得可持续的发展，必须牢固树立协同意识，要“系统改进、整体提升”，这是做好工作的关键所在。我们的各个业务条线不能再是独立的个体，而要成为一道道衔接的工序，成为一个完整的体系。凡事都要站在系统改进的角度，去发现问题、思考问题和解决问题。

二、实事求是，创先发展“实为本”

实事求是是井冈山精神的核心。当时红军实行的“分兵以发动群众，集中以应付敌人”等战略战术，实践证明，这是非常符合实际的科学战略。红军运用这些战略战术，打了一系列胜仗，粉碎了敌人的一次次进攻，真正体现了从实际出发的科学精神。在发动群众方面，毛泽东同志提出的“固定区域的割据，用波浪式的推进和打圈子政策很好的发动群众”在实际工作中取得了非常好的效果。

企业实施新的创先工作路線图：分“123”三步走，即用1年时间，合并重组后打开新局面，企业和谐健康发展，创先工作基础进一步夯实；再用2年时间，使转型发展取得新进展，力争达到电网同行业领先水平；再用3年时间，将集约化、精益化管理贯穿运用到各个工作领域，管理水平迈上新台阶，争取达到全国同行领先水平。

俗话说，知易行难，行胜于言。创先工作要想取得进展，必须真抓实干。

一是严抓管理确保安全，以安风体系为抓手，全力推进安全生产标准化建设。引导全员从风险分析出发，落实安全措施，提高全员的安全风险意识，形成人人重风险、人人讲安全的良好氛围。

二是全力加强工程管控，按照电网基建管理“7+6”一体化战略管理思路，全面提高工程项目管控能力，完善项目全过程里程碑管理，从安全、质量、进度、物资、进度款等方面提高项目管理的计划性和执行力，做到有计划、有落实、有结果。

三是通过“1+6”模式应急抢修基地建设，采取“平战结合”的管理方式，加强应急管理，切实提高应急响应能力。企业应急队伍平时参加日常施工作业、定期进行应急培训、演练，应急时迅速进入作战状态；应急抢修装备“专区存放、专人管理、专项专用”，逐步实现应急接警、响应、抢修、恢复全过程的科学管理，并能有效承担起电网企业“防大汛、抗大灾、抢大险”的抢险重任。

三、依靠群众，创先发展“人为梯”

依靠群众是井冈山精神的根本。毛泽东在总结井冈山斗争经验时曾写到：群众的拥护和支持是红色政权发生和存在的重要原因之一。从群众中来、到群众中去的群众路线，是我们的事业不断取得胜利的重要法宝，也是我们党始终保持生机与活力的重要源泉。

同样，人力资本是企业最可贵的资本。员工队伍是企业队伍的基础力量。员工队伍建设要着眼于提升员工素质和技术技能水平，增强适岗能力，把人力资源优势转化为人才资源优势，把人才资源优势转化为科学发展优势。

1.加强对干部的管理。一是加强干部思想、作风建设，带头弘扬良好风气。确保干部做到“三实”：说实话、办实事、求实效；“两下”：重心下移、眼睛向下；“一不”：不忽悠。二是加强干部能力建设和实践锻炼，提升干部管理水平和领导能力。开展系统性、有针对性的干部培训，特别是要加强经济、管理、法律等方面的培训，补齐知识结构上的“短板”，提高解决实际问题的能力。三是开展学习型班子建设，加大中层干部竞岗、轮岗、转岗力度，强化各级干部考核评价机制，建设一支能干事、干成事、有担当的干部队伍。

2.切实抓好班组建设。班组长是兵头将尾，是一线的直接指挥者和管理者。加强培训，努力提高班组长的文化素质、业务水平、管理技能和协调能力，使他们懂技术、会管理、善于带班。紧紧抓住班组建设这个最基本的人才队伍建设契机，找出突破口，用3-5年的时间培养质量高、能力强的一线员工，为企业培养一批专业技术人才。同时更加重视在基层班组中锻炼、培养、选拔干部，确保干事者受关注、成事者受重用，积极引导优秀员工在基层建功立业。

3.完善考核机制。真正做到奖勤罚懒，制定支撑企业战略落地的关键绩效指标，形成科学有效的考核指标体系，强化考核评价结果的运用，把考核结果作为干部培养、使用、奖惩的重要依据。通过全员岗位胜任能力考评，拓宽员工创造价值和职业发展平台，充分调动员工积极性。根据各类人员特点和成长规律，建立管理、专业技术、技能和辅助四大人才队伍成长通道，设置相应薪酬体系。进一步规范分配秩序，加大向一线倾斜力度。采取物质与非物质相结合的激励措施，建立立功、受奖、表扬等荣誉奖励制度体系，进一步提升员工的荣誉感和归属感。

“逝去的是硝烟，不灭的是精神”。当前，我们正站在新的起点上，面临着很多机遇挑战。在困难和压力面前，作为一名共产党员应时刻牢记井冈山精神，把弘扬和践行井冈山精神成为新常态。在企业深化创先过程中，我们要深刻认识到创先工作的重要性和紧迫性，发挥好承上启下、上传下达的作用，团结一心、奋发有为，助力企业转型发展。

篇5：弘扬井冈山精神

2010年11月4日-8日，我有幸参加了前往被称为“红色之都”的井冈山革命根据地考察学习，重温革命历史，缅怀革命先烈，接受革命传统教育。初识井冈，脑海中是“朱毛”胜利会师的画卷，是“星星之火，可以燎原”的豪迈，所有关于井冈的印象仅仅是历史课本文字在脑海中绘制的有着些许模糊的画面。今天，身临井冈，重识井冈，终让模糊的画面变得清晰，我们仿佛穿梭于时空隧道，在那个艰苦的战争年代与和谐繁荣的现代社会间不断徘徊，心灵感受着震撼，经受着洗礼。

“山下旌旗在望，山头鼓角相闻，敌军围困万千重，我自岿然不动；早已森严壁垒，更加众志成城，黄洋界上炮声隆，报道敌军宵遁。” 默默的吟诵着毛泽东同志的《西江月·井冈山》，脚踏着革命先烈们曾经战斗过的这片红土地，耳边似乎回响起密集的战鼓、嘹亮的号角和震天的喊杀声，眼前仿佛浮现出满山遍野的革命者在猎猎红旗的指引下前仆后继、奋勇向前，打击进犯之敌„„身处井冈山根据地，面对一处处历经风雨、耳熟能详的革命旧址，看着一件件朴实无华而又弥足珍贵的革命文物，我不由得心潮澎湃，激动不已，被井冈山精神深深触动和震撼。

一路上，我们参观了井冈山革命博物馆、黄洋界哨口、茨坪毛泽东旧居，向井冈山革命烈士陵园敬献了花篮，重走了朱毛挑粮小道。在红米饭里咀嚼革命历史，在南瓜汤里回味武装斗争，追寻着先烈们的战斗足迹，走在这些既熟悉又陌生的路途中，仿佛又置身于血雨腥风的战场上，革命党人浴血奋战，同敌人展开殊死搏斗，依稀听到震撼山河的炮声，耳边萦绕着革命党人面对屠刀发出惊天地泣鬼神的呐喊。在心灵的不断震撼中，我明白了无数革命先烈用生命和鲜血铸就的井冈山精神是伟大而永恒的，不但不会被岁月的风尘所遮蔽，而且会代代相传，源远流长。

井冈山之行，使我们又重温了一次革命历史。井冈山是中国革命第一个根据地，星星之火从这里燎原。以毛泽东为代表的共产党人把马列主义的普遍真理同中国革命的具体实践相结合，建立了第一个红色革命根据地，开辟了一条以农村包围城市，武装夺取政权的中国式革命根据地。井冈山的斗争奠定了中国革命胜

利的基础，它不朽的功绩永远彪炳于中国革命史册。井冈山革命斗争是中国共产党领导下的民主革命进程中的重要一步，井冈山精神——“坚定信念，艰苦奋斗，实事求是，敢问新路，依靠群众，勇于胜利。”必将深深印入每个人的脑海。短短二十四字集中诠释了近百年来井冈山革命斗争与建设发展的思路，高度凝聚了革命先烈与井冈山人解放思想求进步的精神内涵，是我们高举中国特色社会主义伟大旗帜建设具有中国特色社会主国家的重要灵魂支撑。

篇6：弘扬井冈山精神

努力开创共青团和青年工作新局面

胡锦涛总书记深刻指出：“我们要结合时代的发展，结合党的历史方位和历史任务的变化，结合改革开放和发展社会主义市场经济的新实践，让井冈山精神大力发扬起来，使之在新的时代条件下放射出新的光芒。”

作为党的助手和后备军，作为党联系青年的桥梁和纽带，共青团在新的形势下要更好地肩负起党赋予的光荣使命，就必须自觉传承和弘扬伟大的井冈山精神，把其丰富内涵和精神实质贯彻到团的各项工作中，贯彻到推进科学发展、促进社会和谐的具体实践中，不断开创共青团和青年工作的新局面。

新形势下弘扬伟大的井冈山精神，就必须坚定理想信念，始终跟党走在时代前列。理想和信念是战胜艰难险阻、赢得胜利的强大精神支柱和力量源泉。在新形势新阶段，坚定理想信念，首先要始终坚持党的领导，牢牢把握正确的政治方向。其次，要运用科学的理论武装青年的思想。第三，要把坚定的理想信念转化为服务山东、建设家乡的实际行动。

新形势下弘扬伟大的井冈山精神，就必须坚持实事求是、敢闯新路，不断创新共青团工作。当前，随着改革开放和社会主义现代化建设的深入发展，“四个多样化”趋势的出现，科学技术特别是互联网的迅猛发展，青年的思想观念、行为方式和群体结构发生了重大变化，对团的工作和建设也提出了一系列新的课题。迎接这些挑战，解决这些问题，都需要我们不断探索共青团工作的新载体、新方法、新举措，努力构建适应时代发展、符合党的要求和青年愿望的共青团和青年工作新格局。新形势下弘扬伟大的井冈山精神，就必须坚持群众路线，竭诚服务青年。正如井冈山时期，为使各项方针政策符合人民群众的利益，毛泽东同志进山伊始就进行详细而周密的社会调查一样，共青团也要把握青年需求，倾听青年呼声，反映青年意愿，深入了解青年的现实状况、发展需求和思想动态，为有针对性地提供服务奠定基础。要紧扣青年成长发展中的主要环节，在学习成才、就业创业、权益维护等方面为青年提供具体服务。要加强12355青少年服务台建设，重点做好贫困大学生、进城务工青年、农村留守儿童和城市流浪儿童、问题青少年的权益保护问题，共同实现好、维护好、发展好青少年的切身利益。

新形势下弘扬伟大的井冈山精神，就必须大力倡导良好的作风，建设一支党放心、青年满意的团干部队伍。团组织要继承和发扬井冈山革命传统，按照党的要求全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，引导广大团干部忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年，为做好新形势下党的青年群众工作提供有力保障。

——本文据团山东省委书记张光峰今年4月在中国井冈山干部学院学习期间的体会文章本报记者郑燕峰

基层团建中的“九重九轻”现象浅析

2007-05-31

团如皋市委 张兴国

日前，在基层团建工作调研中,发现基层团干部在工作思路、方法、作风以及自身建设上还是普遍存在着“九重九轻”的现象，必须引起高度重视。

一、重工作，轻学习，忽视了素质提升、理论指导的关键性。部分团干部对工作缺乏学习、研究，导致工作层次低、水平不高，前瞻性不够，针对性不强。究其原因，主要存在以下现象：

1、“就活动搞活动”现象。部分团干部往往沉湎于事务性的工作，一味地就活动开展活动，对大局形势和青年需求缺乏研究和了解，工作中存在很大的盲目性。

2、“不当责任田”现象。在实际工作中，一些兼职团干部从事其它工作的时间通常多于团的工作，因兼职过多、人手紧而显得对团的工作力不从心，不能集中主要精力来学习和开展团的工作。

3、“不求进取”现象。有人认为自己是高材生无须多学，或因团的岗位流动快，认为不必多学。有人不热爱团的工作，不把团的岗位当作锻炼的平台，而当作糊日的手段或晋升的跳板，对团的工作缺乏热情，满足于工作上的应付而不愿多学。团干部应清醒地认识自身存在的不足，统筹安排工作和学习，不断加强对党政中心和工作对象的研究，提高思想认识水平，更新和完善知识结构和理论水平，在实践中加强锻炼，切实增强工作能力，不断提高工作水平。

二、重继承，轻创新，忽视了开拓进取、吐故纳新的时代性。一些团干部的工作理念不能够与时俱进，没有敏锐的观察时代的特征、青年的需求，导致工作缺乏时代性、针对性。工作内容上沿袭老一代团干部的工作模式，没有建立市场经济下新的工作模式，工作内容与经济工作、中心工作结合不够紧密，导致老的工作品牌没有新内容，新的工作品牌没有新内涵。工作方式上受陈旧的工作方式的禁锢，不适应市场经济条件下，经济体制、管理模式的变化，活动的多样性、快捷性和有效性不够，不能够运用互联网等新型活动手段来服务青年。新形势下，团干部要研究大局和青年的特点，创新工作思路，打造新品牌，丰富老品牌，使团的工作与中心贴得更紧、与青年贴得更紧，更加符合党的要求，时代的发展，青年的变化。

三、重服从，轻主动，忽视了敢为人先、开拓创新的前瞻性。部分基层团干部在围绕“上级”进行“公转”的同时不能加强“自转”。究其原因有：①不能主动。在实际工作中，由于兼职过多，分身无术，工作只能应付。②不想主动。一方面由于领导不够重视、实际困难多，不少团干部存在畏难情绪；另一方面由于一些基层没能很好地落实团干部的政治、经济待遇，不同程度地影响了基层团干部的工作积极性。③不会主动。一些团干部缺乏学习和思考，主动思考工作、谋划工作不多，找不到工作的切入点。“心有多大，舞台就有多大”，“只要想得到，就能做得到”，团的工作弹性很大，创新的空间也很大，只要积极主动，就

有干不完的事；没有工作主动性，等靠上级组织安排，往往工作没有成效。团干部要发挥主观能动性，做到想干事、会干事、干成事、不出事，以实实在在的作为来争取应有的地位。

四、重活动，轻青年，忽视了以人为本、因人而异的科学性。“活动是团的生命”，一些基层团干部既认识到这一点也开展了很多活动，但活动效果不好、青年满意率不高，团组织的吸引力和凝聚力不强。分析其中原因，主要有以下几个方面：①活动内容缺乏针对性。对工作对象缺乏了解、研究，没有兼顾各类别青年群体的特点，往往就活动搞活动，导致活动得不到青年欢迎。②活动领域缺乏广泛性。覆盖面不广，有的活动仅局限于团干部之间，青年参与面不够，没有一定的面，效果当然有限。③活动方式缺乏互动性。没有建立活动效果由青年来评价的标准，没有把有多少青年参与和多少青年从中获益，作为检验活动成功的标准，并用以调整完善活动体系，更好地服务广大青年。从而，实现服务工作与服务对象之间的良性互动。团干部要努力成为青年问题专家，准确把握青年思想动态和脉搏，掌握新时期青年工作的规律，使活动符合青年的实际需求，满足不同层面青年群体的利益需要，争取最大限度地获得青年的广泛参与和认同。

五、重单干，轻整合，忽视了总揽全局、协调各方的艺术性。基层开展工作和活动中广泛存在一种现象，就是为了片面追求具有“自主知识产权”的活动，跳不出“独家经营”的封闭圈子，很多活动形不成品牌效应。由于没有掌握社会化的运作工作思路，部分团的干部在工作中很难有效突破资源瓶颈问题，普遍存在着畏难情绪和等靠要的思想。有人形容干共青团工作说“没有权没有钱，做好工作靠嘴甜”。“没有权没有钱”是说共青团的资源有限，“做好工作靠嘴甜”就是说团工作的社会化动作的工作思路。社会化的运作方式是共青团工作发展的客观要求。团组织资源缺乏，加上许多活动涉及到社会的方面方面，既不应当也不可能只依靠自己的力量做工作，而应当广泛借助社会力量，充分挖掘社会资源，将共青团工作置身于经济与社会的大背景下，形成工作合力，才能做好当前的共青团工作。这种要求体现为：要将团工作对象、工作内容、工作资源与社会生活的发展有机结合起来，以满足团工作的各种需要，做到依托不依赖，实现青年工作的社会化运作。

六、重特色，轻全面，忽视了抓住重点、整体推进的系统性。在基层团建中，为了单纯地追求“亮点”、“盆景”，而忽视全面发展的现象时有发生。有的单纯围绕“特色”来谋划全部工作，忽视了组织建设、队伍建设、机制建设等一些基础性工作，导致团的工作没有后劲，不能实现积累式前进和可持续发展。有的由于功利性思想造成的种种短期行为，急功近利刻意打造一些“盆景”，供领导参观，向媒体展示，其结果是只见树木，不见森林，工作覆盖面小，参与的青年少，严重影响团组织的吸引力和凝聚力。基层团建工作是一项系统工程，必须谋求全面、协调、可持续的发展。基础不牢，地动山摇。加强基层团思想、组织、作风和队伍建设等常规性工作面广量大，不易见成效，但非常重要，它决定着团组织的生命力。特色工作、品牌工作是凝聚、服务青年的有效载体，决定着团组织的影响力。这就要求团组织在工作中既要培育特色工作，又要夯实工作基础，既要坚持打造共青团的品牌活动，又要坚持“名牌”的示范和带动效应，既要抓典型、抓关键，又要统筹兼顾，协调推进，实现共青团工作成果的最大化。

七、重过程，轻效果，忽视了服务终端、追求实效的目的性。基层团的工作中还有一种现象是：只求数量，不求质量，只注重领导认可、媒体效应，不注重青年的参与面、受益面等实际效果。工作的策划、决策前也不作效果预测，由于客观上没有一个关于共青团工作的评价标准，普遍存只顾活动，不问实际效果的状况。市场经济条件下，广大团干部要切实确

立四种效益观念，确保共青团工作量质并举。首先，共青团必须把政治效益放在第一位。作为党的助手和后备军，坚持党建带团建，坚持党有号召团有行动是党与共青团的特殊的政治联系的具体体现，也是保持团组织先进性的根本保证。其次，要强化团的人才效益观念，坚持以青年为本，构建育才、荐才、聚才、用才的共青团人才培养机制，为青少年成才提供具体、有形的帮助，更好地团结凝聚青年，发挥好党和政府联系青年群众的桥梁和纽带作用。第三，作为党领导下的先进青年的群众组织，团组织紧紧围绕党政工作中心，通过切实有效的工作，投身三个文明建设，在全社会倡树健康向上的良好风气，积极为党和政府排忧解难，努力推进社会的发展进步，树立共青团良好的社会形象，是团的社会效益的主要内容。第四，追求团的经济效益，就是要充分发挥团的组织优势和人才、智力优势，团结带领广大团员青年积极投身经济主战场，为团组织自身发展提供必要的物质依托。强调经济效益，但不能唯经济效益。共青团工作只有兼顾政治效益、人才效益、社会效益、经济效益等四种效益，才能确保共青团工作健康持续发展。

八、重指令，轻引导，忽视了优化服务、有效管理的科学性。工作作风不实、工作方式简单、管理模式单一是基层团组织中普遍存在的问题。一是工作作风不实。坐机关里苦思冥想拟文件、发指令，不深入青年，不和青年交流、互动，往往就工作论工作，说空话、套话，搞形式主义，涂个有不求好。二是工作方式简单。一些基层团干部中满足于当“传声筒”、“收发室”，对上级的要求往往是原原本本照抄照搬，不会具体问题具体分析，把大局的要求具体化为团的工作任务，物化到每个青年身上，工作的实效性不强。三是管理模式单一。随着市场经济体制的建立生产方式发生了重大变革，社会经济成份、组织形式、利益分配和就业方式趋于多样化，各类青年群体的利益需求多种多样，过去我们所习惯的主要依靠行政手段和传统组织网络实施领导和带动的运作方式，已不能适应新形势下服务大局、服务青年、服务社会的团的新任务的要求。新经济社会组织的大量涌现，城市社区流动青年群体的壮大，农村团员青年的大量转移等等，都要求我们必须不断延伸团的工作手臂，扩大团的社会职能，增强共青团组织的覆盖面和辐射力，逐步实现从金字塔式纵向管理向社会化网络式管理发展，从而有效覆盖青年，凝聚青年。

篇7：弘扬井冈山精神的作文

这是一次心灵的震撼，也是一次精神的洗礼。

“坚定信念，解放思想，服务人民，奉献于党”，伟大的井冈山精神在这里传承。

短短3天的学习，井冈山精神已溶入我的血液里，更渗透到我的灵魂深处。

在井冈山斗争时期，敌我力量悬殊，以毛泽东同志为代表的共产党人，凭着坚定的共产主义理想和革命信念，战胜了一个又一个困难，取得了一个又一个胜利;凭着解放思想的勇气和首创精神，开创了第一个农村革命根据地，建立了第一支中国工农的红军;凭着真心实意为群众谋利益的服务和奉献精神，受到了人民群众的衷心拥护和爱戴，和人民群众结下了鱼水之情。

井冈山精神是我们党的传家宝，是中华民族宝贵的精神财富。

在新世纪的征途上，在推动创先争优，构建和谐社会的今天，大力弘扬井冈山精神具有十分重要的意义。

作为一名青年干部，我们要牢牢坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义的信念不动摇，肩负起把党的事业代代相传的重大责任，筑牢党性根基，加强党性修养，把完全彻底为人民服务作为毕生追求，并自觉把人生价值目标融入到国家富强、民族振兴、人民幸福的奋斗中去，真正做到在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上为了群众，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，真正让人民群众共享改革发展成果，做一名无愧于党和人民培养、期盼的优秀干部。

最后，用一首小诗作为演讲的结束语：

心潮澎湃上井冈，群山翠竹绿茫茫，

昔日战场硝烟尽，唯有杜鹃似骄阳。

篇8：“井冈山斗争史,弘扬井冈山精神”专题讲座主持词

红歌作为中国精神文化表现载体之一, 正深深影响着我国的经济发展和社会建设。现阶段, 学术界对“井冈山精神”或“红歌创作”这两方面的研究成果颇多, 而以红歌为分析视角, 归纳研究当代社会建设的著作则相对较少。电视、电台、网络技术的广泛应用, 使得红歌传播的途径早已取代了当年文艺宣传队口耳相传的传播方式, 发生了日新月异的变化。特别在近几年, 红色影艺事业也随着江西风景旅游业的发展而繁荣腾飞, 红歌凭借二度创作, 在原有的精神文化基础上, 吸收和融合民风民俗和流行元素的特色, 在社会上受到广泛好评, 生活中掀起了一波又一波“追红”“捧红”的热潮。大批以井冈山精神为主题的影视歌曲开始出现在人们的眼前, 成为新时期“中国精神”宣传的主流, 其中最为耀眼的成果当属江西卫视精心打造出的《中国红歌会》这一电视栏目。

《中国红歌会》是江西卫视2006年为了纪念长征胜利70周年全国首创推出的大型原创节目。拍摄伊始, 江西卫视就着力于把悦耳动听的红歌与观众喜爱的选秀节目结合起来, 并大胆地融入一些时代元素, 从而使得《红军阿哥你慢慢走》《井冈山上太阳红》《做军鞋》等高雅的艺术歌曲红遍了大江南北, 更使得许许多多蕴含着井冈山精神的红歌借此迎来了新一轮的春天。这不仅带动了地方经济的发展, 还推动了我国音乐艺术的进步。从2006年至今, 《中国红歌会》已经成功举办八届, 在这一平台上, 井冈山精神也随着歌声回响在世界的各个角落。

即便《中国红歌会》这一栏目现阶段进行的如火如荼, 但红歌的主流发展依旧困难重重, 还面临着诸多困境。红歌虽在二度创作上吸引了越来越多的青睐, 却在歌曲新作上缺少有力度、有代表性的成果, 就很难做到脱颖而出。另外, 红歌歌手不像港台歌手, 在舆论宣传上不占优势, 很容易淡出人们的视线。如今的流行歌曲在其发展的过程中汲取了许多其他艺术歌曲的创作元素, 所抒发的情感往往能与年轻人产生共鸣, 新生代之所以对红歌不感兴趣, 是因为他们对革命斗争从未有过切身体会, 况且, 红歌的创作素材较为单一, 这很大程度上限制了红歌的发展。就听众而言, 红歌单单依靠《中国红歌会》这一平台, 还是没有建立一个长久、稳定可靠的宣传渠道, 在时代的大背景下, 流行歌曲可以针对听众的不同而变化创作的风格和内涵, 而红歌亘古不变的革命题材是其创作的根本, 不容改变, 因此红歌也很难做到推陈出新。

对于红歌文化还不够普及这一现象, 若想实现红歌的当代价值, 就要采取有效地措施去改善红歌在发展过程中面临的困境, 使红歌及其精神内涵得到有效的发扬和传承, 从而助推“中国梦”的实现。

第一, 可以考虑加强地区的文化建设, 以井冈山风景区为中心, 不断的向外辐射红色文化, 提升文化综合实力, 还可以借助《中国红歌会》, 提高井冈山精神和红歌文化在媒体中的影响力, 并在一线、二线城市中建立红歌文化传媒, 积极地推动红歌文化的建设和发展, 让红歌成为社会文化发展的主旋律, 促进红歌价值的实现, 充分发挥红歌的社会教育和引导作用, 从而在全社会形成一个唱响红歌的良好氛围。

第二, 音乐歌曲的发展日新月异, 红歌有效传播也需要注入更多的活力。乐曲如果缺乏创新, 新生代就会对其旋律产生厌烦, 不断地创新红歌的艺术表演形式, 把红歌文化中蕴含的精神和新颖的时代元素相结合, 才能演绎出符合当下社会大众口味的艺术产品。未来, 文化的发展离不开网络的传播, 红歌的有效传播还要依赖着更加有效的传播的途径, 如果缺乏现代的科技支持, 红歌就会像我国很多地方戏一样渐渐从我们的眼中消失, 因此只有以创新的理念将红歌运用到网络之中, 充分利用网络技术, 积极促进红歌价值的有效实现,

社会的发展离不开精神文明的建设, 要想实现“中国梦”, 井冈山精神的领悟和运用无疑需要一个“熟悉”“真实”的途径, 红歌之所以能够获得国内各大媒体的青睐, 是社会建设的需要, 亦是人民精神生活的需求。我们相信, 只要做好红歌传唱工作, 会有越来越多的听众迷上和喜爱红歌文化, 也会有越来越多的人领悟和运用井冈山精神, 我们也相信, 在不久的将来更会有越来越多的人投身到“中国梦”的伟大事业之中, 可见红歌传唱的社会发展前景势不可挡。

摘要：我国红歌是在共产主义运动中所形成的, 具有崇高的无产阶级革命精神的歌曲统称。当下, 红歌传唱更是构建了中国红色资源蓬勃发展的新浪潮, 独特的艺术魅力和历史价值使其经久不衰, 而红歌的精神内涵也正逐渐成为推动社会进步和国家强盛的动力。本文将从三个部分来对红歌发展的现状进行一番论述:一是对红歌进行简要的概述;二是通过归纳分析《中国红歌会》的发展现象来阐述红歌在当代社会建设中的独特作用;三是概括红歌在传播中所面临的困境, 并提出看法, 以促进红歌价值的有效实现。

关键词：红歌传唱,井冈山精神,社会功用

参考文献

[1]张东杰.唱响红歌弘扬民族文化精神.中国科教创新导刊.2011.

[2]赵季红.红歌文化的初步研究.新乡学院学报 (社会科学版) .2011.

[3]黎小龙.影视作品中红歌的文化价值.电影文学.2012.

[4]罗俊芳.论中国红歌热的当代价值.安徽职业技术学院学报第3期.2008.

[5]于丽芬.陈洪玲.论中国红歌及蕴含的政治价值.大连海事大学学报第6期.2011.

[6]陈敏.饶勇.中国红歌会当代教育价值实现.南昌高专学报第6期.2011.

篇9：“井冈山斗争史,弘扬井冈山精神”专题讲座主持词

河南省济源市实验幼儿园在国家启动学前教育三年行动计划的今天，如何使实验幼儿园在这场发展大潮中立于不败之地，充分发挥实验幼儿园的学前教育品牌，秉承井冈山精神显得尤其重要和必要。下面就如何学习和实践井冈山精神谈谈自己的体会：

学习井冈山精神，坚持理想信念、矢志不渝

坚定信念是井冈山精神的灵魂。在这几天的学习中，每个学员都深深地记住了“曾志”这个名字，她是一个纯粹的共产党员。革命战争时期，由于“左倾路线”的迫害，她曾6次蒙受委屈，6次受到严厉的党纪“处分”。为了革命，她曾将三个亲生儿子先后送人抚养……有人说：一个人只有把自己的欢乐、忧伤和祖国的命运融合在一起的时候，他的精神才会真正博大起来。

作为一名幼教工作者，教师坚定的信念就是遵循教育规律和幼儿成长规律，办人民满意的幼儿教育，通过方方面面的工作，把对幼儿的负责落实在来园、游戏等各个细节之中，真正让孩子快乐、家长放心、社会满意。幼儿园将“快乐生活、健康成长”定为办园宗旨，让教师在专业成长中幸福成长，让孩子在课程润泽中快乐成长，让家长在角色定位中慢慢成长，让幼儿园在职责担当中健康成长，从而真正引领济源学前教育的发展。

学习井冈山精神，坚持实事求是、敢闯新路

坚持实事求是就是坚持真理，这需要冒一定的风险，付出一定代价，同样需要无私无畏的勇气和牺牲精神。学前教育三年行动计划启动后，国家对学前教育的重视程度空前高涨，一系列有关学前教育的文件、意见、条例、指南先后出台，这些都成为学前教育工作者的工作指南和衡量工作成效的标准。面对服务对象，教师一定要以实事求是的态度，认真对待工作中的问题，深入教学实际，洞悉孩子心理，客观认识事物的发展规律，正确把握政策和策略，按照“以生为本、尊重差异”的方针，严格按教育规律办事，促进孩子发展，真正为孩子的终身发展负责。

近几年来，伴随着学前教育发展的机遇，作为一所具有33年办园历史的老园，我园同样面临着诸多的困难和挑战。具体可罗列为：一是要进一步对办园经验进行总结，形成实验幼儿园自己的办园品牌，从而更好地发挥带动、引领和示范作用。二是要妥善平稳解决幼儿园在前期发展过程中遇到的一些突出问题。三是要最大限度地盘活、争取办园经费，创造必要的硬件条件。四是要尽快完成新建实验幼儿园的选址、规划及建设工作，让更多的适龄儿童享受到优质的公办学前教育资源。当然，在发展的过程中，教师还会碰到很多新问题，但只要教师积极应对和大胆实践，幼儿园的工作就会呈现出一种新风貌。

学习井冈山精神，坚持依靠群众、艰苦奋斗

现在，全国正在开展群众路线教育实践活动，就是为进一步转变有些党员干部发生的由“公仆”变为“主人”的错误角色定位，改变部分党员干部听不得群众的意见、不关心群众等问题。幼儿园教师女性偏多，感情比较细腻，家庭遇到的情况各不相同，如何能调动起广大教师的工作积极性，让教师们都能全身心地投入到幼儿园发展的大潮中，为幼儿园发展出力献策，征集广大教师对幼儿园发展的建议及意见，恰当地处理好刚性管理和柔性管理就显得至关重要。在工作中，教师要更加注重用共同的愿景目标和核心价值理念凝聚全体实幼人的力量，打造“济之源”学前教育品牌，努力培养实幼人“博爱公平、实干奉献、友谊协作、个性发展”的品质，炼铸大家拥有忧国忧民情怀、前进途中不回头的精神，不断向济源实幼发展的新目标迈进。

近几年正是幼儿园大发展的关键时期，要实现幼儿园的大跨越和大提升，教师必须发扬艰苦奋斗、艰苦创业的伟大精神。做到心往一处想、力往一处使、谋往一处思、难往一处担，共同托起济源实幼发展的重担。

井冈山精神具有深远的意义，不管是在革命时期还是在社会主义建设的新时期，井冈山精神永远不会过时，它值得教师永远去学习，去弘扬。

（作者单位：河南省济源市实验幼儿园）

篇10：弘扬井冈山精神 从我做起

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们： 大家好！

我今天的演讲题为“弘扬井冈山精神从我做起”。

绿色井冈，红色摇篮，革命圣地，心神向往，在井冈山倾听红军后代讲诉红色故事，参观井冈山革命博物馆，瞻仰井冈山革命烈士陵园，登黄洋界哨口，重走朱毛挑梁小道，面对一件件实物、一张张照片、一段段故事，一个个遗址，无不让人感动。这是一次心灵的震撼，也是一次精神的洗礼。“坚定信念，解放思想，服务人民，奉献于党”，伟大的井冈山精神在这里传承。

井冈山精神已溶入我的血液里，更渗透到我的灵魂深处。在井冈山斗争时期，敌我力量悬殊，以毛泽东同志为代表的共产党人，凭着坚定的共产主义理想和革命信念，战胜了一个又一个困难，取得了一个又一个胜利；凭着解放思想的勇气和首创精神，开创了第一个农村革命根据地，建立了第一支中国工农红军；凭着真心实意为群众谋利益的服务和奉献精神，受到了人民群众的衷心拥护和爱戴，和人民群众结下了鱼水之情。

井冈山精神是我们党的传家宝，是中华民族宝贵的精神财富。在新世纪的征途上，在推动创先争优，构建和谐社会的今天，大力弘扬井冈山精神具有十分重要的意义。作为一名青年干部，我们要牢牢坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义的信念不动摇，肩负起把党的事业代代相传的重大责任，筑牢党性根基，加强党性修养，把完全彻底为人民服务作为毕生追求，并自觉把人生价值目标融入到国家富强、民族振兴、人民幸福的奋斗中去，真正做到在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上为了群众，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，真正让人民群众共享改革发展成果，做一名无愧于党和人民培养、期盼的优秀干部。

最后，用一首小诗作为演讲的结束语：

心潮澎湃上井冈，群山翠竹绿茫茫，昔日战场硝烟尽，唯有杜鹃似骄阳。

红色圣地缅先烈，坚定信念紧跟党，牢记宗旨为人民，宝贵精神永发扬。

《井冈山精神永放光辉》演讲稿

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们： 大家好！

我今天的演讲题为“井冈山精神永放光辉”。

小时候，我跟随着爷爷，唱着老师教的“红米饭、南瓜汤、挖野菜、也当粮，毛委员和我们在一起，餐餐味道香„„”的红色歌谣，爷爷抚摸着我的头，夸我唱得好。从那时起。我心里就播下了期盼的种子，希望长大后有一天能到井冈山去畅游一次。

今年的暑假，我非常幸运，过去美好的愿望终于实现了！在井冈山，我随同组团，瞻仰了井冈山革命烈士陵园，参观了井冈山革命博物馆，倾听了红军后代讲诉的革命故事，登上了黄洋界哨口，重走了朱毛挑粮小道，领略了井冈山的巍巍雄伟、钟灵毓秀的山色风光。身临其境，我仿佛看到了三湾改编的党旗飘飘，感到了井冈山会师的动人场面，闻到了黄洋界隆隆炮声，悟到了当年红军艰苦卓绝、英勇奋斗的革命精神„„，我不由得心潮澎湃、激动不已，心灵受到了极大的震撼，我明白了有一种精神不仅不会被岁月的风尘所淹没，相反，它会代代相传，源远流长。这种精神就是井冈山精神。

井冈山精神具有十分丰富的历史内涵：坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利。它从各个侧面解读了中国革命之所以成功的真实原因，也是保证我们的事业不断从胜利走向胜利的法宝。胸怀理想、坚定信念是井冈山精神的灵魂；实事求是、敢闯新路是井冈山精神的核心；艰苦奋斗、勇于胜利是井冈山精神的基石；依靠群众、无私奉献是井冈山精神的根本。井冈山精神是伟大的革命精神，是具有原创意义的民族精神，是穿越时空的宝贵精神财富。

同学们，世界已进入一个崭新的时代，科学发展、和平崛起已成为当今的潮流和主题。自改革开放以来，我国已进入了新的历史时期，经济建设蓬勃发展，人民生活迅速改善，我们青少年过着无忧无虑的甜蜜生活，在我们身边，蓝天白云、彩霞满天，有长辈的呵护，有老师的关爱，有朋友热情的帮助，优越的环境有利于我们身心的健康成长。那么，今天的我们要不要发扬井冈山传统，弘扬井冈山精神呢？我们的回答是：井冈山精神是我们茁壮成长的精神食粮，井冈山精神是我们立志成才的根本保证，井冈山精神是我们报效祖国的不竭动力。

与此同时，我们也必须清醒地看到，在我们青少年之中，有的人娇生惯养，吃好的，穿名牌；有的人整天沉迷于网络游戏，精神颓唐；有的人害怕困难，鄙视劳动；有的人甚至无视道德法律，走上犯罪的道路种种现象表明，弘扬井冈山精神，加强精神文明建设，加强思想道德建设是当务之急、刻不容缓的，是百年大计、千秋之策。

因此，我们青少年必须树立远大理想、坚定信念，克服困难，培养良好的道德品质，自觉地铲除有碍于我们成长的土壤。艰苦奋斗、敢于创新，学好知识、掌握本领，为祖国的建设无私奉献而奠定坚实的基础。总之，我们要真正领会井冈山精神的真谛和精髓，要把井冈山精神牢记在心里，落实到行动之中。

篇11：弘扬井冈山精神 强化基层建设

——井岗山专题培训学习体会

2012年3月中旬，**区委、区政府组织区管党政正职到井岗山开展了体验式教育。一周的江西干部学院学习培训，虽然时间短暂，但无论是专题讲座、激情教学、体验式教学，还是红色故事会，都使我思想受到洗礼，灵魂受到震撼。

井冈山革命斗争时期，毛泽东等老一辈中国共产党人以坚定理想信念，艰苦创业,开创了农村包围城市武装夺取政权的井冈山革命之路；孕育了“坚定信念、艰苦奋斗,实事求是、敢闯新路,依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神！仰视井冈山，回首革命路，老一辈中国共产党人给我们留下宝贵的精神财富和重要的人生启示。作为一名共产党人，弘扬井岗山精神，最重要的行动，就是巩固老一辈先烈用热血和生命夺来的政权；作为一名基层主要领导，弘扬井岗山精神，最重要的行动，就是强化基层建设。

一、以井冈山精神强化基层建设，首要前提是加强信念教育，凝聚共同精神支柱。坚定理想信念是井冈山军民坚持斗争、夺取胜利的精神支柱和力量之源，是井冈山精神的灵魂。在井冈山革命斗争中,面对革命的挫折、战争的残酷、生活的艰苦,以毛泽东同志为代表的共产党人坚信“边界红旗始终不倒”,坚信“星星之火,可以燎原”。无数革命烈士用生命和鲜血谱写了一幕幕“为主义而牺牲”的英雄壮举。“红米饭、南瓜汤，秋茄子，味好香，餐餐吃得精打光；干稻草，软又黄，金丝被儿盖身上，不怕北风和大雪，暖暖和和入梦乡。”这既是当时红军生活的真实写照，也反映了他们的革命乐观主义精神。一个没有远大理想信念的人，就不可能有宏大的志向与追求。今天我们在建设中国特色社会主义的实践中，更要汲取井冈山精神养分，始终坚定理想信念，勇于应对挑战、战胜困难，为建设和发展中国特色社会主义而不懈奋斗！

为切实加强党员干部信念教育，￥￥%%切实推进学习建设，开展创建学习型党组织、学习型领导班子，争当学习型党员、学习型干部的活动，共同建立崇尚学习的良好氛围。借助￥￥%%党员志愿者宣讲团，深入开展学党史活动，深入宣讲马克思、恩格斯、列宁、毛泽东、邓小平等无产阶级革命家的奋斗史，宣讲中国近代史、党史和改革开放中的一些重大事件，让一个个为追求真理而奋斗不息的光辉形象，让一幅幅波澜壮阔的历史画卷，活生生地展现在党员干部面前，使心灵受到强烈震撼，打牢信念基石。

二、以井冈山精神强化基层建设，核心内涵是创新基层建设，激发干部队伍活力。

实事求是、敢闯新路是井冈山精神的核心。在基层建设中，弘扬井冈山精神尤要求真务实、勇于创新。要破解发展难题、探索发展新路；要勇于创新社会管理，提升社会和谐；要切实抓好队伍建设，夯实组织基础。

￥￥%%作为**城市的发祥地和开拓者，多年来一直是**经济文化中心，是当前乃至今后相当一段时期**经济发展的主引擎，是**社会

稳定的主战场，是**文化繁荣的主阵地。在推动社会进步的同时，不可避免的带来一系列的困难与问题。为此，我们认真研究、协调经济发展与资源空间之间的矛盾、城市化推进与居民利益再调整之间的矛盾、维护社会稳定和促进发展之间的矛盾、推进经济社会发展与保障弱势困难群体之间的矛盾、经济社会发展与文明建设之间的矛盾，依托“项目推进年”、“管理创新年”和“作风建设年”，扎实推进基层建设。

1、抓项目强基层。￥￥%%地处城市核心，涉及市级、区级重点项目、重大工程较多，2011年全区“项目推进年”100个实施项目中，%%就涉及到了10%。我们牢固树立抓工作就是抓项目，抓项目就是抓发展的理念，按照各个重大项目时间节点要求，强势化解困难瓶颈，全力加快工程进度。同时在加快基础设施建设和城中村整体改造工程的同时，落实项目引商、项目招商举措，培育一批高附加值、高产出率的现代高新服务业，促进传统产业转型升级，集中力量打造特色鲜明的亮点工程，提升￥￥发展水平，确保基层建设有强有力的经济支撑。

2、抓管理强基层。注重服务大局抓稳定，构建“以住户为细胞、社区为依托、警民共建为纽带、技防服务为平台”的群防群治体系，不断深化“平安￥￥”建设，确保一方平安；结合大走访活动，开展%%领导班子成员蹲点调研活动，从抓好老百姓关心的居民养老保险办理、居家养老社会化服务、就业再就业服务、弱势群体关爱、社区综合管理等五大重点民生问题入手，广泛听取意见建议，真心实意为群众做好事、办实事、解难事；以区域化党建、社区转型升级和美德品

牌建设等为抓手，进一步探索推广现代社区管理经验，努力在管理中抓创新，在创新中强管理，把￥￥%%各个社区建设成为服务优质完善、人际和谐幸福的生活共同体。

3、抓队伍强基层。认真开展社区书记、机关中层干部读书会，做到以虚促实，引导机关、社区干部树立正确的干事创业理念；按照区域化党建、创先争优等活动的要求，健全完善民情联系服务机制，进一步创新机关、社区干部服务群众载体；自加压力，相互监督，实行社区、科室工作任务公示制度，及时通报工作进展及举措；扎实开展“每日三问”服务实践活动，把群众满意度作为评价干部队伍的最高标准；注重在重点项目推进中锻炼干部，提升干部素质，确保任务完成。

三、以井冈山精神推进基层建设，根本保证是发扬艰苦奋斗作风，永葆党员政治本色。

依靠群众、艰苦奋斗是井冈山精神的基石。革命战争年代，我们的党紧紧依靠群众，艰苦奋斗，战胜了极度的困难，渡过了经济的困境，取得了革命的胜利。今天，在和平年代，虽然我们的经济条件好了，人民生活水平提高了，但艰苦奋斗的传统不能丢。

艰苦奋斗是一种强大的精神力量。有了艰苦奋斗精神，才能做到为党和人民事业生命不息、奋斗不止；才会始终与人民同甘共苦，吃苦在前、享乐在后，带领群众创造美好生活；才能有效地抵御各种腐朽思想侵蚀，做到拒腐蚀、永不沾。￥￥%%要切实推进基层建设，更需要发扬艰苦奋斗的精神。一方面，￥￥%%这些年经济社会发展虽然