小学假期护校制度

2024-05-08

小学假期护校制度（通用8篇）

篇1：小学假期护校制度

张庄小学假期值班护校制度

假期值班护校是每个教师应尽的义务，值班教师应顾全大局，无条件地服从学校的值班护校安排。为了有章可循，严肃值班纪律，特作如下规定：

1、教师值班护校应根据学校统一安排进行。值班护校安排一经执行，任何人不得随意更改，禁止由校外人员代替，如遇特殊情况需调节的应报告学校领导，以便检查值班情况。

2、学校领导负责检查值班人员的到岗情况、值班人员履行职责情况，处理学校发生的重大事件。

3、值班时间：每天上午8:00～11:30，下午15:00～17:30。值班人员要保持手机开机，确保通讯联系畅通。值班人员按学校规定发放值班补助，每天10元。旷工、迟到、早退、中途空岗，均视为不负责任行为，如学校及上级领导临时突击查岗发现值班教师有旷岗行为停发值班补助，并追究值班教师责任。

4、值班工作实行责任制和责任追究制。每次值班，值班人员应按时到岗，值班期间要恪尽职守，履行职责，必须坚守岗位，不得擅自脱岗。由于值班人员的脱岗、疏忽等工作失职造成学校财物损失要追究当班人的责任，由值班人员负责赔偿。

5、值班时要加强学校的巡视,到校及离校均需巡视一次整个校园，中途巡视不少于2次，并作巡视记录。特别是要加强对校内重点地段的巡查，若遇突发情况，应及时向学校领导报告。

6、值班人员要详细登记上级每个查岗来电的情况，如遇到紧急情况应及时向学校领导汇报，不得延误；值班人员接上级领导电话必须使用礼貌用语（拿起话筒，应说：您好，张庄小学）；

7、值班人员应认真、仔细的做好值班记录，字迹应清晰，不得在记录本上乱涂乱画,并增加巡视一栏。

8、值班人员应该保持值班室等工作场所卫生，禁止闲杂人员在值班室内喧闹，以免影响值班。每次值班结束要将值班室打扫干净，收拾整齐所有的物品，桌椅按原位放好摆列整齐。

9、严格把好本单位的大门，对外来者如发现可疑人和事有权阻止入内。做好传染病防控工作，无关人员不得随意出入校园，确需进入的要经值班教师同意，并做好记录。如发生治安、刑事案件，要及时保护现场并报告学校领导和公安机关。

10、值班人员每次值班首先到门卫室领取钥匙，值班结束后将钥匙及时归还门卫，以便保证下次值班人员能准时到岗，做好值班工作。

张庄小学

2012年7月4日

篇2：小学假期护校制度

学校节假日值班、假期护校制度

1、学校门卫实行24小时值班制度，节假日、寒、暑假期间应安排领导带班，教师值班，及时接、传处理问题。

2、各重点要害部位要安排24小时定点值班。

3、值班人员必须坚守工作岗位，不准擅离职守，不准在值班室中干私活、喝酒、看书或留宿外人，做到勤巡视、勤检查，发现问题及时报告，并做好值班记录和交接手续。

4、门卫人员负责在校区内24小时巡逻、守护及纠察在校区内违规违纪人员或者违法乱纪人员；重大情况及时报告学校领导。

5、值班、巡逻守护人员要坚守岗位，尽职尽责，坚持原则，大胆管理，危险时刻挺身而出，勇于同违法、违规、违纪人员做斗争。

荐荐荐荐暑我2013暑期的学暑

假习假

生计

打活划

计范

算

划

文

年暑假春泥计划活动安排统计表

篇3：新假期制度对国内旅游的影响

(一) 我国休假制度的发展历程

休假旅游在旅游业中占有重大的比例, 同时休假旅游又与国家法定节假日及休假制度有着密切的关系, 因此, 国家休假制度的调整将对我国休假旅游持续和健康发展产生重要影响。

我国第一次对国家法定节假日和休假制度的修改是在1999年9月, 此次修订产生了三个旅游黄金周, 这在一定程度上满足和适应了国内旅游消费需求与国内旅游发展趋势。同时也产生了与休假制度相适应的休假旅游模式———主要以历史古迹游、著名的景区景点游以及热点城市游三者相结合的跨地区长线游、港澳游、出镜游为主的休假旅游方式.

我国第二次对国家法定假日的调整是在2007年12月, 此次节假日调整方案将原有三个黄金周转变为传统节日 (中秋、端午、清明) 与原有法定假日相结合的新休假制度。新的休假制度对原有休假制度及国内旅游业所带来的问题给予了一定的解决, 使原有的旅游产品种类变的更加丰富, 形成长线旅游与短线旅游线路共存, 跨区域旅游经济与地方旅游经济共同受益的旅游新格局。

(二) 新休假制度对休假旅游结构的影响

1. 新休假制度对休假旅游时间结构的影响

原有旅游黄金周休假制度在旅游客流时间结构分布上高度集中, 这使得旅游供需产生了矛盾并且引发出了旅游资源的紧张以及旅游住宿、旅游交通、旅游安全、旅游质量、环境保护等诸多问题。新的休假制度针对原有休假时间结构进行了调整, 从而对休假旅游客流的时间结构也产生了重大影响。它主要体现在以下几方面:

一是将原来相对集中的“十一”“五一”“春节”三个黄金周改为“中秋”“端午”“清明”等几个具有民族特点的节日并与原有假日相结合的新的休假制度。这既有利于丰富旅游产品, 使得休假旅游兼顾跨区域游与区域内游。同时, 又可以使旅游产品具有丰富的内涵, 增大旅游产品的吸引力, 以国内游带入境游, 促进我国旅游业的和谐发展。

二是新的休假制度对职工带薪休假的规定有利于平均旅游客流, 使旅游消费成均衡状态, 使得带薪休假游成为我国休假旅游的重要组成部分。既体现出休假旅游拉动国内消费、促进经济增长的优势, 同时又减少了消极影响。

2. 新休假制度对休假旅游目的地结构的影响

旅游目的地结构是由于旅游资源在一定区域范围内以及各地区之间分布不均衡所产生的。这主要是由旅游目的地吸引力、客源地经济发展水平、客源地与目的地之间的空间距离等多种因素共同作用的结果。受旅游目的地吸引力差异与原有带薪休假制度作用的影响, 我国国内旅游流目的地分布具有高度的集中性, 旅游目的地知名度使得绝大多数游客在选择旅游目的地时总是偏向于选择知名度高的旅游目的地, 新的休假制度的实施为游客在更为广阔的范围内选择旅游目的地和远距离出游提供了可能。

二、新休假制度对休假旅游发展的影响

(一) 有利于旅游业结构的调整与优化

旅游产业结构的合理与否对于发展解决就业、增加税收、促进地区经济发展、提高区域知名度发挥着巨大的作用。新休假制度的实施, 将打破以往少数几个旅游目的地对旅游结构垄断的格局, 在新假期制度的时间结构下促使旅游客流能够在较大范围内进行适应性调整与再分配, 对促进区域旅游协调发展、优化旅游产业空间布局和缩小区域旅游空间差异具有十分重要的意义。

(二) 有利于旅游业竞争力的提升

旅游产品的核心竞争力在于对文化的展示。中华民族是一个拥有五千年悠久历史文化的民族。丰富的民族文化充分展示在中华民族的传统节日上, 这使得传统节日成为一种特殊意义的文化资源, 也是一个民族文化遗产的重要组成部分。以清明祭墓、龙舟竞渡、中秋赏月等传统民俗文化不仅为旅游产品文化内涵的挖掘和民俗旅游活动的开展提供了丰富的素材与深厚的文化底蕴同时, 有利于跨区域游与区域游相结合, 而且还有利于弘扬和传承民族传统文化, 扩大中国文化的影响力。因此, 在新休假方案中增加的清明、端午、中秋三个极具民族文化底蕴的节日, 对丰富旅游活动内容、提升旅游产品文化内涵与文化品位具有重要的作用。

(三) 有利于旅游业的健康发展

作为旅游活动主体的旅游者通过对旅游目的地自然、人文等景观进行综合感觉, 以得到感官上、情绪上和心灵上的愉悦和满足。因此, 旅游活动的实质是人类进行的一种审美活动。然而, 通过对原有休假制度下我国旅游现状进行分析不难发现, 多数旅游距真正意义上的旅游审美活动还有较大的差距, 许多旅游活动仍停留在较低的层面上, 主要原因在于旅游者受到旅游时间和旅游目的地的影响。新休假制度, 增加了可供选择的旅游时间段, 使旅游者能够自主安排旅游活动, 从而使旅游活动具有个体的属性。适应这种变化, 旅游企业将更加注重旅游产品内涵的挖掘, 促使旅游开发由外延式扩张向内涵式发展转变, 进而促进旅游休闲方式的转变。

新的假期制度对旅游业的相关产业也会带来积极的影响。首先, 新的休假期制度在一定程度上给旅行社业带来更为灵活的自主经营性。从旅游产业链的角度看, 旅行社可以不再受制于高峰时期旅游供应链上下游的住宿、交通等供应紧张的影响, 可以实现更加灵活自主的经营, 旅行社业也可以根据自身优势和自有资源与新休假方式相结合创造出具有独特风格的旅游产品, 借以提高自身的竞争力, 避免出现以前在资源有限的情况下进行恶性竞争。其次, 新的假期方式有利于产生集群式旅行集团。新的休假方式对于小型旅行社来讲, 产生了新产品开发、不断增加的散客对服务质量的高要求两个难点。这两个难点的产生直接导致经营成本的增加, 在此压力背景下小型旅行社逐渐走向依赖大型旅游批发商的实力、走分销和代理的经营之路, 促进旅行社业垂直销售模式的全面形成, 进而形成具有较强竞争力的旅游集团。

三、对我国休假旅游远景的展望

自从黄金周休假制度实施以来, 就给中国旅游业带来了一股强大的动力, 同时也带来了中国旅游经济的空前繁荣。无论是老年人、在校学生还是平时工作繁忙的企业职工和公务员, 七天长假都带给了他们放松休闲的机会, 也给了在远方工作的人们回家团圆的充足时间。同时, 对于旅游接待机构和目的地也针对黄金周形成了旅游淡旺季模式操作。休假旅游作为国内旅游的重要组成部分是一个结构复杂的系统, 同时又是一个极为敏感的系统。作为旅游系统中最重要因素——时间, 旅游目的地, 对旅游开发产生重要影响。休假方案的调整, 对优化休假旅游客流出游时间结构, 缓解国内休假旅游的诸多矛盾将产生积极的影响。未来我国休假旅游的发展, 应更加注重休假旅游产品文化内涵的挖掘, 满足新休假制度背景下个性休假旅游增长和休假旅游休闲方式转变的需要。只有进一步完善我国休假制度使之与旅游发展相适应, 从而推进我国旅游业的持续和健康发展。需要指出的是中国旅游业的成长、成熟必须依靠成熟的休假制度为基础, 这是已经被世界旅游强国证明的事实。

摘要：新假期制度对国内旅游时间结构和目的地结构都产生了影响。新的假期制度增加了休假旅游的民族特色, 丰富了文化内涵, 有利于平均旅游客流, 均衡旅游消费。同时, 新的假期制度有利于旅游业的调整与优化, 有利于旅游业竞争力的提升, 有利于促进旅游业的健康发展。

关键词：休假旅游,休假制度,旅游客流

参考文献

[1]潘福林, 周明光.对调整休假制度的思考[J].长春工业大学学报, 2004 (4) .

[2]张千红.论新休假制度给旅游业带来的影响[J].市场周刊 (理论版) , 2008 (5) .

篇4：建议调整我国现行学校假期制度

根据以人为本的原则，在坚持全年放假10周不变的情况下，建议做以下调整：一是将暑假缩短1周时间，相应增加1周以上的春假。春假时间排在“五一”之前或之后，由各地灵活安排。二是允许北部寒冷地区省份将暑假减少1周，相应延长寒假。

进行以上调整后，全国大部分地区学校将形成1、6、3周的放假格局，北部寒冷地区可形成1、5、4周的放假格局。在寒暑假以外，加上“五一”春假和“十一”长假（亦可看作秋假），每个学期都有一个长的假期和中间的一个短假。错时灵活放假，主要有以下几个优点：

1.有利于缓解“十一”和暑期旅游与交通紧张的问题。目前学生外出游玩主要选择“十一”黄金周或暑假。寒假北方过冷且有春节这一家庭团聚的传统节日，并不适合外出游玩。因此造成“十一”黄金周和部分暑假时段交通拥挤。如有春假和延长寒假，人们可以多一些选择。

2.有利于学生身心健康。学生暑假长时间休息容易懒散，降低学习兴趣，開学后需要较长时间调整。缩短过长的暑假，增加春假，是解决这一问题行之有效的办法。而且春季万物复苏、温度适宜，这时外出游玩有利于学生接触大自然，促进身心健康。

3.有利于节约能源。北部寒冷地区延长寒假，学生在家休息或外出游览，能够减少学校的取暖耗能，节约教育经费。

篇5：假期护校协议{丁、程}

甲方：曹县庄寨镇中学

乙方：

经甲乙双方协商，甲方将暑假护校工作交给乙方两人完成。乙方白天至少一人值班，晚上两人值班，并经常巡查校园。乙方保证把甲方交给的任务圆满完成，不能出现财物被盗、财产备损坏情况，并经常打扫校园，保持校园干净整洁，让甲方满意。任务完成后甲方付给乙方每人每天30元(三拾元)。

附：从2012年7月14号----2012年9月3号，共两个月，每人900元

此协议一式两份，甲乙双方各执一份

甲方：曹县庄寨镇中学（盖章）

乙方：(签字)

篇6：八里小学护校队管理制度

1．护校队员必须服装整洁，统一，仪表、发式必须符合要求。

2．护校队员必须尽职尽责，发扬不怕苦、不怕累的精神，做好每一项学校布置的工作。

3．护校队员必须严格地遵守学校的各项规章制度，做一个制度的忠实遵守者，率先垂范。

4．护校队员不得无故缺席，离岗，无特殊情况不准请假。5．护校队员内部必须团结，不准说不利于内部团结的话，不准打架，抽烟，打牌，喝酒，违反者将清除出护校队。6．护校队员在管理的过程中，要认真负责，敢于向违规违纪的行为作斗争，不怕得罪人，敢于接触矛盾。7．护校队员应该做到为同学热情服务，文明，严格执法，工作中讲究工作方法，严禁打骂同学。

8．护校队员必须佩戴执勤标志和校牌，接受同学们的监督。

篇7：护校值班制度

碱李学区小学

1、每晚一名男教师看校，时间从当天晚上放学铃声响起，到次日下早自习为止。星期天和节假日，白天有一名女教师看校，交接时间临时定。

2、教师在看校期间应坚守岗位，不准私自离校串门、外出办事，不准结交外来人员到校饮酒、看电视、打牌、打球等。

3、不准让家人或学生代替看校，否则，一切后果由看校人员承担。若确属家中有事或因病不能来看校应自动调班，谁看校谁负责（事先有约定者除外）。

4、看校人员要有高度的警惕性和敏感性，不定时在校巡视，发现可疑现象要迅速作出判断，该报警的要立即报警，同时报乡教办和学校领导。及时解决学生遇到的困难和问题。

5、若遇到大风、雨、雪天气，应及时查看学生宿舍，各室门窗，没关好的应及时关好，如发现房屋漏雨、有险情，应迅速组织学生撤离，同时向上级汇报，力争把损失降到最低限度。

6、若遇社会上闲散人员到校打球、闲玩儿，应予以制止，并劝其离去，对劝说不听又恶语伤人、故意闹事者应拨打110求助。

7、看校人员无论在什么地方因饮酒而导致在校生病或死亡，学校一律不负责任。

8、交接班时，接班人员先认真查看学校财产，然后填写好交接记录。哪一班丢失或损坏的东西哪一班负责。

9、值班人员不经学校领导批准，无权把学校财产借出去，不能主动介绍外人到校办各种形式的培训班。

附赔偿制度：

1、在你值班期间，学校若丢失或损坏东西，以当时购买价赔偿（不论涨价或落价），乡教办购进的以乡教办的处理意见。

2、若二人都在岗，并尽职尽责，丢失或损坏的东西（自然灾害除外），看校人员每人负责25%，其余老师共同承担50%。若二人都不在岗，丢失或损坏的东西（自然灾害除外），二人共同承担100%，其余老师无责任。

3、若经二人协商，自愿一人看校，并尽职尽责，丢失或损坏东西后，看校老师负责30%，其余老师负责70%。若空岗，自负100%。

4、在你看校期间，若发现有人正在破坏、偷盗学校财产，你又临危不惧，一面迅速报警，一面与坏人斗争，并当

场抓获坏人；或事后给公安机关提供了有力的线索，协助公安机关破案，一切损失由学校承担。

5、在你看校期间，若遇恶劣天气，你又尽职尽责，该上报的上报，该处理的处理，一切损失由学校承担。

6、白天看校的女老师，因不在岗或看校不认真，而丢失或损坏东西的自负100%，却因天气恶劣造成的损失与看校老师无关。却因有人故意到校破坏、偷盗，你又无能为力，但你迅速拨打了110，同时上报了乡教办和校领导，事后为公安机关提供了破案线索，一切损失由学校承担。

总之，学校的一切财产是你的、我的、大家的，很多突发事件在此

不能一一列入纸上。敬请各位老师人人要有主人翁的精神，“校荣我荣，校耻我耻。”“唇亡齿寒”，对学校的一切工作要创造性的去做。让我们共同打造一个平安、和谐、文明的校园环境，并在此愉快地工作、学习。（诚征你的意见：你认为本制度哪一处不合理，随时都可以提出修改意见。对于你提出的意见，经校委会讨论后，该采纳的一定采纳，不采纳的也给你一个答复。但你所提的意见必须是在出事前，事后不算。）