省劳模公路管养护工人先进事迹5则范文

省劳模公路管养护工人先进事迹5则范文（共8篇）

篇1：省劳模公路管养护工人先进事迹5则范文

文章标题：劳模公路养护工人先进事迹

劳模公路养护工人先进事迹

共产党员黎雄钦同志是桂平市公路管理所的一名养护工人，1968年参加工作以来，在35年的公路养护工作中，他把全部的心血、汗水都倾洒在所热爱的公路事业上，作为共产党员，他始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，实

现了自己的人生价值，留下了一串串闪光的足迹。由于业绩突出，黎雄钦多年来一直受到各级部门的表彰奖励，连续6年被桂平市交通局评为双文明建设先进个人，多次被桂平市交通局支部评为“优秀党员”；1996年、1997年两次被评为贵港市交通局评为“公路养护先进个人”；2001年4月荣获贵港市“劳动模范”称号；2001年6月荣获贵港市优秀共产党员称号；2001年6月荣获自治区优秀共产党员称号；2001年12月荣获自治区交通系统两个文明建设先进个人称号；2002年4月荣获广西“五一”劳动奖章；2001年至2004被自治区公路局授予“十优养护工”称号。

心在路上，艰苦奋斗的创业精神

黎雄钦同志爱岗敬业，以主人翁的态度对待公路养护工作，扎实苦干，确保了公路的畅通。1998年以前，他先后在里各道班、什字道班等担任道班工人、班长，1998年领导决定任命他为养护管片的片长，负责全市7个养护片区中西区的养护管理工作。在工作中，他将过去的工作经验和新的工作情况结合起来，在道班中开展建章立制工作，制订完善的工作、考勤、学习、机具等管理制度。坚持按制度办事，用制度约束、规范道班工人的行为，将他对道班管理的经验在其管理的5个道班中广为推行。由于多年来认真贯彻全面养护的精神，他管养片区的路容路貌大为改观，好路率连续多年保持在80以上。

2000年4月，由于工作需要，单位在他管理西区4条线路的基础上，将南区2条路况较差的线路交给他管养，这无凝给他增加了工作量和工作难度。当领导准备耐心地做他的思想工作时，没想到他竟没有半句怨言，认为组织的安排自己就应服从，并更应以一个共产党员的要求来承担起责任。他刚到新增线路新垌—北市公路工作时，全线26.4公里的砂土路大部分都是大坑大槽，其中有2.4公里即将中断交通,从新垌到工业重镇中沙镇17公里路程，需1个多小时才能到达，有的路段小汽车根本无法通行。新垌—北市公路是南区的生命线，对当地的交通十分重要，黎雄钦心里明白了肩上担子的沉重。为了使该路尽快恢复畅通，他当机立断地采取了以下措施：首先将管理制度真正落到实处，严加管理，切底改变了道班工人作风懒、散现象；其次是亲力亲为，和道班工人一起，将原来淤塞的18公里排水沟进行切底清理，并将长期堆积在路肩上的杂物清除，解决了公路排水不畅的问题；最后是对路面的大坑大槽进行抢修，在经费缺乏无法解决路料的情况下，黎雄钦想到了借助社会力量的支持，主动与当地的源安堂制药厂和个体运输户等工矿企业、个体联系，得到了他们的热心地支持，从而募集到社会经费15000多元，解决了抢修中经费的燃眉之急。从2000年5月起至当年年底，经过7个多月的连续奋战，原来的差等路和特差路得到了明显的改善和提高，经上级主管部门贵港市交通局当年年终检查评比，全线路有良等路22公里，没有差等路。该线路的畅通不但极大地促进了当地经济的发展。也得到当地群众一致的好评。

舍家忘已，献身公路的奉献精神

1988年，为了解决道班缺乏养路工人影响养护任务完成的被动局面，由于养路工人工作苦由入低，经多次动员社会人员参加养护工作无果的情况下，他决定动员在家务农的妻子参加养护工作。经他多次劝说后，妻子深深地为他的敬业爱业精神所感动，理解了他的良苦用心，决定放弃以此聊生的农业工作，舍弃了儿女的亲情，与他一起住进了离家80多公里外的罗榕道班，开始了艰苦的养路工作。在妻子的大力支持下，黎雄钦一心扑在养路事业上的理想信念更加坚定了。他夜以继日地到各班检查指导工作，经常在路在巡查，掌握所管路段的路况变化情况，晚上不能回到罗榕道班，就坚持巡查到哪里，就在哪个道班吃住。

由于对工作负责，多年来，在没有加班费的情况下，黎雄钦从没有休息过一个节假日。2001年中秋、国庆双节长假，他原打算和妻子回家与儿女一起欢度佳节，但此时单位按计划完成上级下达的工作任务，给他安排了几个路段的大中修任务，需要尽快组织路料和开展铺筑等工作，他毅然放弃了休假，满怀对儿女的内疚奔赴工地，以一贯的工作作风服从了单位的安排。

2003、2004年春节，为了确保春节期间公路的安全畅通，黎雄钦放弃了回家团圆的念头，经常上路检查，有危及到行车安全的情况，马上组织人员修复，保证了春节期间沿线群众的安全通行，使群众过上一个安全、祥和的春节。

他为了管养公路的安全畅通，不知道牺牲了多少个本

该休息的节假日，以一个真正的共产党员来要求自己，以“三个代表”重要思想来要求自己，一心朴在公路上，默默地做出奉献。

心怀同志，相互帮助的高尚品德

黎雄钦给予家有的太少，给予别人却多。由于他对工作投入极大的热情和全部心血，不仅在道班工人中树立了很高的威望，而且感化和激励着周围的同志。在工作、生活中他处处关心同

志，帮助他人事无巨细，在道班中他是个受到所有人欢迎的热心人。

为了发展道班的副业生产，补贴道班工人微薄的工资收入，黎雄钦积极学习种养技术，并将学到的东西毫不保留地奉献他人。罗榕道班班长陆德贤同志家庭经济十分困难，从事公路养护工作十几年，每月仅靠200多元的工资收入维持家庭开支。黎雄钦与妻子到罗榕道班并在道班住下后，在自己搞肉猪、母猪养殖的同时，积极鼓励陆德贤也一起养殖，并将自己的技术经验传授出去，使陆德贤由原来不懂养殖发展到近几年每年饲养母猪3头，肉猪近10头，家庭经济状况有了明显的好转，从而使其牢固地树立了安于养路、以班为家的思想。

黎雄钦同志为公路事业奉献了大半生，几十年来虽没有惊天动地的创举，但他在平凡的工作岗位上默默地做出了不平凡的业绩。熟悉他的人都知道，只要黎雄钦到哪里，路就好到哪里。黎雄钦同志用自己的一言一行谱写了一曲动人的生命之歌，得到了单位、党、政府的肯定，特别是得到了群众的一致好评。

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篇2：省劳模公路管养护工人先进事迹5则范文

情系马路不言悔

——xxx县环卫工人共产党员xxx

一个普通的环卫工人，一个优秀的共产党员，xxx十九年如一日，始终坚守在环卫一线，她平凡如许，执着如斯，用辛勤的汗水实现着不求名利，但求奉献的承诺，终于将平凡擢升为非凡的佳话，为xxx县城描绘出一道道亮丽的风景，也谱写了

一个普通劳动者的无悔人生。

一、哪里最脏最苦哪里就有她忙碌的身影

1987年5月，由于城市建设规模扩大，xxx从一名菜农被招录为一名环卫工人。xxx垃圾场离县城十几公里，条件艰苦、环境恶劣，正当领导为缺少人手一筹莫展时，刚参加工作不久的xxx自告奋勇要求到那里上班。领导对她说：“连男同志都不愿意去垃圾场，你一个女同志能吃得了苦吗？”原创：http:///她斩钉截铁地说：“请领导相信我，我一定会让你们满意的。”打那以后，她每天起早贪黑、勤奋工作，晴天一身灰，雨天一身泥，冬顶严寒、夏冒酷暑。1994年7月上旬的一天，由于连降暴雨，道路泥泞，董玉萍在去垃圾场的途中，经过大兴乡大中村境内，一不小心连人带摩托车翻入路旁的沟内，胸部被一根树桩撕出了三寸多长的口子，血流如柱，腰部也严重扭伤。在路人的帮助下，她到大兴卫生院进行了简单的包扎和消炎，又贴了两张膏药，由于疼痛难忍，她只好回家休息，但一想到垃圾场的工作没人做，她又打的来到垃圾场上班。由于上下班不能再骑摩托车，她索性带上蚊帐和方便面在垃圾场一住就是半个多月，使垃圾场的工作一点也没受影响。就这样她在垃圾场工作了三年，以坚强的意志和超强的毅力，实现了当初的诺言。

2002年夏天，xxx被分到希望路段参加保洁清扫工作，过去由于希望路段工作基础差，作业不到位，严重影响周围群众居住环境，她到岗位后，暗下决心一定要治好双拥路段的“顽症”，一定要把工作搞好。当整座城市还处于一片沉寂时，xxx已经拿着扫把，推着小车，开始了一天的清扫工作。一天下来，她经常累得满头大汗、腰酸脚痛。2003年11月底的一天，由于她起得太早，被严寒冻出了感冒，按理说她可以躺在家里歇上一两天，可一想到包干段的卫生还没有完全达标，他硬是支撑着虚弱的身体和工友们一起起早贪黑，头晕得实在站不起来，她就蹲在地上用小锹一锹锹的铲除口香糖渣等污渍，一直坚持到包干段的卫生全部达标，她这才想起到医院买上两包感冒冲剂，正是她这种不计名利、不辞劳苦的精神感染了身边的同事，在她的带领下，该路段的所有环卫工经常早起五更外出，晚披星月回家。辛勤的付出终有喜人的回报，xxx分管的希望路段由过去的“脏、乱、差”一跃成为县城街道清洁卫生达标的“样板工程”。周围的群众都说：“这条路被董玉萍扫得这么干净，我们也不好意思乱扔垃圾了。”

车站是县城的南大门，由于该地段位置特殊，整天人来人往、车水马龙，小商小贩蜂拥而至，导致该地区人员庞杂、卫生质量较差，曾一度成为县城的卫生“死角”，这与县委、县政府对县城环境卫生高标准的要求相差甚远，xxx看在眼里，想在心里，她又一次找到环卫所领导，主动请命到该地段来工作。领导批准了她的请求，她一方面带领环卫工人对该地段实行全天候保洁，以实际行动感召周围的群众，另一方面向行人宣传环卫知识，增强广大市民的环卫意识。经过一个多月的连续奋战，车站周边的环境卫生状况彻底改变了，县城南大门成了一块靓丽的净地，县领导、外地客商和兄弟市县同行对此表示了充分的肯定和好评。

xxx从事清扫工作近16年来，成了县城区内大小街道小有名气的清洁工，哪里环境脏、哪里有群众呼声，她就带领班组出现在哪里。单位哪条路段管理最需要她，她就出现在哪条路段上，对工作任劳任怨，从不计较报酬。应由当地居委会负责管理的湖西小区环境脏乱现象严重，白色垃圾较多，沿线群众反映极大。2003年，有关部门要求在“五一节”前，对这一带环境卫生进行突击整治，作为组长的xxx主动向单位承担这一环境整治任务，由于这条战线长达2公里，她带领班组成员加班加点，从每天早上4点开始直到傍晚8点，清除边沟的垃圾污物、挂在树枝上的“白色垃圾”，有的男同志都被累倒了，可她还是坚持着，在为期一周的整治中，清除垃圾污物8车近40余吨，还给了群众一个洁净环境。

在防治非典期间，xxx更是身先士卒带头冲进一线，脏活累活她总是冲在前面抢着干，对她分管的路段保洁标准比过去提高几倍，路段实行全天候18小时工作制，产生的垃圾做到100及时清扫归池。有人为xxx的工作进行了初步估计，16年来，她清扫道路面积共计9000平方米，扫秃扫帚600多把，作业行程超过3万公里，义务为居民群众整治环境、清除垃圾1200吨，放

弃1000多个星期天、节假日，无私地比她人多干了约4年的工作。她先后在县城十多个路段工作过，无论在哪个路段，她都以清扫质量高，保洁次数多，让领导放心，让群众满意。

二、她用真情和关爱带出了一批又一批的环卫新秀

作为多年的清扫组长，为了树立环卫工作良好形象，xxx以身作刚，言传身教，用真情和关爱引导了一批又一批环

卫新人。环卫所领导把每次新招进的清扫工都交给xxx带，她都毫不保留地将十几年的扫路经验传授给新进的工人，对因扫路而羞涩的年轻人，她还经常给他们讲述环卫工人的杰出劳模时传祥的故事，引导他们树立正确的人生观、择业观，增强他们的自信心。在她的精神感召下，职工“比、学、赶、帮、超”蔚然成风。

xxx不仅在工作上支持、帮助大家，在生活上更是给予关心和照顾。2003年环卫工人刘芳在工作时突然患了急性肠胃炎，她得知后，立即将刘芳送到医院治疗，并及时通知她的家人，安顿好刘芳后，她又三天两头去看望，直到刘芳出院。环卫女工孙雪梅由于家庭经济困难。儿子上高中交不齐学费，xxx二话没说，把家里的4000多元钱积蓄给孙雪梅垫上……一桩桩，一件件关怀倍至的事，使职工的心里热乎乎的。

xxx不仅工作出色，还善于做群众思想工作，以自己的榜样和人格力量来感召他人，努力为政府分忧，为领导解难。2005年5月，因县城改造，涉及到2户老环卫工人的住房拆迁，由于拆迁费用等问题，原创：http:///使拆迁工作一度陷入僵局，单位和部门领导多次做工作都没有结果。xxx得知后，拖着疲惫的身子多次主动登门进行调解，动之以情、晓之以理，最终使2户拆迁户同意按政府条件拆迁。

三、为了工作她欠家人的实在是太多太多

xxx在工作上精益求精，严肃认真，但对家庭她却有着深深的歉意，对婆婆来说她没有尽到一个做媳妇的责任，对丈夫来说她算不上一个贤内助，对儿子来说她更不是一个职称的妈妈，因为每天早上天不亮她就要上班，干到很晚才回家，每天煮饭、家务都是年迈的婆婆和丈夫去操劳，也没有时间辅导、督促儿子学习。每年除夕夜，当别的家庭全家人在一起吃年夜饭、欢天喜地观看电视节目的时候，xxx却默默工作在环卫清扫岗位上，并总是最后离开岗位，等到新年的钟声敲响后才回到家，就连新年初一也未曾休息过半天。然而让xxx最愧疚的事情是在迎接省创优活动期间，她的老家在20公里外的乡下，父亲病重，做女儿的却没能陪伴在父亲的身边照顾他，甚至在父亲弥留之际，她也没能见父亲最后一眼。直到父亲去世，她才请了两天假为父亲料理后事。

xxx以一个共产党员的优秀品质和一腔热情，无怨无悔，默默的在平凡的岗位上奉献着她的青春，辛勤的汗水浇灌了丰硕的果实，她多次受到上级的表彰和奖励，1999年被xxx县建设局评为十佳先进个人；2000年被xxx县建设局评为优秀职工；2001年被xxx县城管局评为先进个人；2002年被xxx县城管局评为先进个人；2003年被选举为xx市人大代表。2004年xxx电视台还专门将她的事迹拍成专题片在全县播放，同年被评为xx市劳动模范;2005年再次被xxx县城管局评为先进个人。

篇3：工人劳模事迹材料

共产党员xx同志是xx市公路管理所的一名养护工人，19xx年参加工作以来，在35年的公路养护工作中，他把全部的心血、汗水都倾洒在所热爱的公路事业上，作为共产党员，他始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，实现了自己的人生价值，留下了一串串闪光的足迹。

心在路上，艰苦奋斗的创业精神

xx同志爱岗敬业，以主人翁的态度对待公路养护工作，扎实苦干，确保了公路的畅通。19xx年以前，他先后在里各道班、什字道班等担任道班工人、班长，19xx年领导决定任命他为养护管片的片长，负责全市7个养护片区中西区的养护管理工作。在工作中，他将过去的工作经验和新的工作情况结合起来，在道班中开展建章立制工作，制订完善的工作、考勤、学习、机具等管理制度。坚持按制度办事，用制度约束、规范道班工人的行为，将他对道班管理的经验在其管理的5个道班中广为推行。

20xx年4月，由于工作需要，单位在他管理西区4条线路的基础上，将南区2条路况较差的线路交给他管养，这无凝给他增加了工作量和工作难度。当领导准备耐心地做他的思想工作时，没想到他竟没有半句怨言，认为组织的安排自己就应服从，并更应以一个共产党员的要求来承担起责任。他刚到新增线路xx—北市公路工作时，全线26.4公里的砂土路大部分都是大坑大槽，其中有2.4公里即将中断交通,从xx到工业重镇中沙镇17公里路程，需1个多小时才能到达，有的路段小汽车根本无法通行。xx—北市公路是南区的生命线，对当地的交通十分重要，xx心里明白了肩上担子的沉重。为了使该路尽快恢复畅通，他当机立断地采取了以下措施：首先将管理制度真正落到实处，严加管理，切底改变了道班工人作风懒、散现象;其次是亲力亲为，和道班工人一起，将原来淤塞的18公里排水沟进行切底清理，并将长期堆积在路肩上的杂物清除，解决了公路排水不畅的问题;最后是对路面的大坑大槽进行抢修，在经费缺乏无法解决路料的情况下，xx想到了借助社会力量的支持，主动与当地的源安堂制药厂和个体运输户等工矿企业、个体联系，得到了他们的热心地支持，从而募集到社会经费15xx0多元，解决了抢修中经费的燃眉之急。从2xx0年5月起至当年年底，经过7个多月的连续奋战，原来的差等路和特差路得到了明显的改善和提高，经上级主管部门贵港市交通局当年年终检查评比，全线路有良等路22公里，没有差等路。该线路的畅通不但极大地促进了当地经济的发展。

舍家忘已，献身公路的奉献精神

1xx8年，为了解决道班缺乏养路工人影响养护任务完成的被动局面，由于养路工人工作苦由入低，经多次动员社会人员参加养护工作无果的情况下，他决定动员在家务农的妻子参加养护工作。经他多次劝说后，妻子深深地为他的敬业爱业精神所感动，理解了他的良苦用心，决定放弃以此聊生的农业工作，舍弃了儿女的亲情，与他一起住进了离家80多公里外的罗榕道班，开始了艰苦的养路工作。在妻子的大力支持下，xx一心扑在养路事业上的理想信念更加坚定了。

由于对工作负责，多年来，在没有加班费的情况下，xx从没有休息过一个节假日。

心怀同志，相互帮助的高尚品德

xx给予家有的太少，给予别人却多。由于他对工作投入极大的热情和全部心血，不仅在道班工人中树立了很高的威望，而且感化和激励着周围的同志。

为了发展道班的副业生产，补贴道班工人微薄的工资收入，xx积极学习种养技术，并将学到的东西毫不保留地奉献他人。罗榕道班班长陆德贤同志家庭经济十分困难，从事公路养护工作十几年，每月仅靠2xx多元的工资收入维持家庭开支。xx同志为公路事业奉献了大半生，几十年来虽没有惊天动地的创举，但他在平凡的工作岗位上默默地做出了不平凡的业绩。熟悉他的人都知道，只要xx到哪里，路就好到哪里。

篇二

xx城车水马龙间，身穿桔黄色工装的环卫工人在不停忙碌着。

xx，是这支队伍中的杰出代表。20多年来，她从一名普通清扫工干起，成长为xx区环卫管理处书记、副主任，虽然身份在变化，但始终没有离开平凡的清扫岗位，在执着坚定中创造着不平凡的业绩，用一把扫帚书写着无怨无悔的“马路情缘”。

一、挑战“偏见”岁月流芳

19xx年,年仅21岁的xx毕业分配到xx环卫处,干起了采购工作。可干了段时间，xx总觉得这份清闲的工作，对一个二十来岁的年轻人来说，这就好比当兵却没能上前线，太没意思了。后来，她了解到清扫队大桥班任务很重,急需人手。

xx觉得，环卫工作虽然苦，但一身汗水换来一片清洁，她感到这是世上最有意义的事情，这也是支撑她干好环卫工作的不竭精神动力。以来，我市“创卫”期间，她带领环卫工人们，向一个个脏乱差的死角发起了攻坚战。，西安路露天垃圾中转站积存了大量垃圾，正当夏天，远远就有一股恶臭味。她带人赶到现场，第一个挥锹走过去，一下下地铲起垃圾。那天，从中午12点一直干到下午5点多，终于清除了这个死角。回家后，她反复冲洗长筒靴，可上面的臭味总也洗不掉，亲戚都不愿要了。

面对社会上个别人偏见，xx只是用踏实的工作，证明环卫工人工作的价值和意义。今年4月一天晚上，xx来到淮汽公司附近巡查，发现垃圾后就立即拿起随身带的扫帚清理垃圾，并一家一家上门请附近几家店主将门市内的垃圾扫出来，一起由她集中清理。一店主在她完成清理后，才将店内垃圾扫出门外，xx就说：“你这人为什么刚才不扫垃圾呢？”店主开口就骂，叫喊“我就是扫一百遍，你也还要扫一百遍，你就是干这个的！你们扫马路的，下贱！”xx责问，你为什么不讲理，还要骂人呢，围观的人纷纷指责店主不应该。警察闻讯赶来，征求xx处理意见。

二、用心动情可敬可亲

xx从19xx年起历任清扫班长、清扫队长、清扫所长，任xx区环卫处副主任，成为辖区内59条主次干道、200多万平方米道路的保洁“总管”，她进行定岗、定员、定质量，任务到人，责任到人，推行天天检查和突击检查相结合，普查与抽查相结合，处查、所查与班组查相结合。

大年三十晚上，清洁工xx在xx西路保洁时被一辆摩托车撞倒，肇事者逃离现场，xx得知后当即和其他同志将xx送往医院，并拿出400元代交医疗费，一直等到xx清醒才离开。

队里曾有两位姑娘的作业区常常要“补课”。xx了解到是因为年轻姑娘嫌推车拿扫帚难看，低人一等，尤其怕见熟人。于是她多次找两位姑娘谈心，用自己的亲身经历帮助她们解开思想上的疙瘩。从那以后,两位姑娘工作积极肯干，重活脏活主动请缨。清扫工xx家里经济十分困难，想多做一份工作,多挣点钱。xx征得领导同意后，调整了xx的作业班次，让她利用业余时间踏三轮，增加收入。她还经常到其包干区，帮助一道清扫。

三、满怀歉疚为爱感动

xx对待工作无怨无悔，对待家庭却充满了太多的歉疚。工作21年来，xx以岗为家，甚至连每年除夕都没有一次在家吃过团圆饭，她自己算不上一个好妻子、好母亲，作为儿媳，尽的孝道确实太少。

孩子小时，为不耽误工作，她让婆婆把孩子抱到路上，也顾不上难为情,就蹲在路边给孩子喂奶。孩子再大一点的时候，闹着要她带出去玩，有一年“六一”儿童节，xx带儿子去公园，在路上，她习惯性地将路上垃圾随手捡起来放在方便袋里，遇到路边垃圾箱就倒进去，儿子以为垃圾箱在跟他们一起走，惊讶地问她“妈妈，为什么垃圾箱要跟着我们？”也许是从小耳濡目染吧，儿子上学后每见同学丢垃圾，便上前制止，当问及妈妈的职业时，他总是不无自豪地说，我妈妈是“城市美容师”。而她的爱人，虽不善言辞，但一直以无声的行动支持着她，家里的人尽可能不让她烦心，有时她的爱人还陪她一起上晚班。夫妻两人，一个推车，一个收集垃圾，有几个年三十晚他们都是这样在大街上过的。

篇4：一线工人劳模的先进事迹

不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。

xx同志于201x年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上，他认真学习、虚心求教，企业优秀员工先进事迹材料在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。

例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。

篇5：一线工人劳模事迹材料

xx同志是公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、农业银行员工先进事迹勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。

xx同志于201X年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上，他认真学习、虚心求教，企业优秀员工先进事迹材料在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。

例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。

篇6：运行工人劳模事迹材料

为保证天车的安全运行，每天上班都认真检查，天车主梁下挠，及时发现，把事故隐患扑灭在苗头中。从刚参加工作时的一个新人到现在的拥有丰富经验的老师傅转变，详细内容请看下文运行工人劳模事迹材料。

经历很多，学到很多，其中有些教训是用自己的惨痛经验获取的，为能给新来的员工起到带头作用，避免再犯以前的错误，她带头遵守并严格遵守操作规程。让大家都有很强的责任心和集体荣誉感。为包装车间的安全生产工作打下良好的基础。从事天车操作以来从未发生过安全生产事故。

“与她相处时，你总会有一种‘如沐春风’的感觉”这是许多与同志接触过的人最直接的感受。平时无论谁家里有事，只要一个电话，无论多忙，她都会尽可能地给予照顾。她经常挂在嘴边的一句话是“谁家里没有个大小急事，大家要相互理解。你们家里有事就放心去办吧”。同样是上班，自己患病没有耽误过工作，孩子发烧没有分心影响到工作，她从未因家里的事请过一天假。作为一位老师傅，时刻以高标准、严要求来约束自己提高自己，并时刻关心爱护每一个小兄弟。除了把本职做到位，还积极参车间的各项培训。工作更是积极请战、党团活动积极参加。

篇7：劳模简要事迹30则

1.：太原公交电车分公司三车队驾驶员

一心为乘客服务最光荣

申怡萍，太原公交电车分公司三车队驾驶员。1984进入电车公司，由一名售票员，经过培训成为了一名合格的电车驾驶员。工作32年，一直工作在生产第一线。

作为一位老驾驶员，申怡萍带领着103路电车的同仁在服务中不断创新，用真情和热心服务着每一位乘客。在日常的运营工作中，为了避免乘客因不清楚线路而坐错车、走错方向，造成不必要的麻烦，申怡萍利用业余时间了解周边线路、地形、超市、学校、单位和小街小巷的具体位置。再利用红灯间隙在车厢内宣传，让乘客了解。并且把自己了解到的第一手资料分享给车队的每一位司机，从无保留。

32年的工作历程中，申怡萍驾驶着公交车穿梭在城市的大街小巷，周而复始地行驶在熟悉的线路上，努力、热情、幸福地工作着。许多年前申怡萍的丈夫因病去世，申怡萍成为了一名单亲妈妈，既要工作，又要照顾孩子。由于工作错过了孩子成长中的很多美好的时光。

付出总有回报，在申怡萍32年的努力工作中，她收获了许多的荣誉，1989获得了“企业服务明星”称号，1990荣获**省社会主义劳动竞赛委员会颁发的成绩显著奖，1992年荣获全国城市公共交通系统优质服务乘务员，多年来收获了许多的企业劳模的称号。连续几年来都被评为了优秀共产党员。

申怡萍深深懂得肩上的重任，虽然没有惊天动地的光辉业绩，却有任劳任怨、勤勤恳恳的敬业精神，本着一心为乘客、服务最光荣的宗旨，尽力让自己的心更贴近乘客，让自己的服务更细致周到，让更多的乘客满意。

2.长治市公交公司党委书记

敬事而信躬自厚而薄责于人

薛建国，长治市公交公司党委书记。他时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，身先士卒，求真务实，以朴实无华的工作作风，无私奉献的人格魅力，以人为本的处事理念，紧紧团结依靠广大干部群众，勇于创新，敢于担当，克服种种困难，以一名共产党员的优良作风、良好的思想品德和吃苦耐劳的奉献精神，赢得了党组织的信任和广大干部职工的拥护。

薛建国始终坚定认为，公共交通是政府直接为人民群众提供出行服务的一项重要基础设施，其社会性十分明显，企业是社会的一个组成部分，必须肩负起应有的社会责任。职工群众是公交经济发展的力量源泉，必须把解决好职工群众问题置于首位。为此，他在公司开展的党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动，带头查摆问题，力求完善自我，保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，牢记全心全意为人民服务的宗旨，警惕脱离群众的倾向。

按照长治市委市政府提出的要求，要在**年末必须完成450辆纯电动车的采购任务，时间紧，任务重，面对摆在自己面前的艰巨任务，面对一项较为生疏的工作，他毫不犹豫，不惧挑战，勇挑重担，接到任务后迅速行动，积极筹划，真正做到了“5加2”“白加黑”的工作方式，日夜兼程地在各大生产厂家之间忙碌奔波。此项任务专业技术性强，涉及面广，他注重在干中学，学中干，带领相关部门制定采购方案，招投标计划，与技术人员交流专业知识，与厂家进行协商，按照采购流程精益求精，优中选优，为采购任务的圆满完成奠定了坚实的基础。450台纯电动公交车的购置工作，从合同签定、组织生产、下线验收、产品交付，横跨四个省份的远途运输直至接收地，完成所有车辆的上牌上户手续，历时85天。用分管市长的话讲：把不可能变成了可能，把可能做到了最好。

对于每年长治市文明城市创建工作，薛建国精心组织，以“服务乘客、奉献社会”为宗旨，创建工作扎实推进。把车厢营造成倡导和谐、弘扬正气、传播文明的舞台，为广大市民乘客提供良好的出行环境。

3.闻垣建管处隧道管理站副站长

对安全执着对企业忠诚

介志敏，闻垣建管处隧道管理站副站长。作为隧道管理站的一名员工，他在工作中紧紧围绕省厅省局及管理中心总体目标，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“机电为生产服务”的原则，加强设备检修力度，克服困难，不折不扣完成各项安全生产任务。

介志敏在日常工作中，利用各种形式掌握安全知识及各项机电课程，虚心向身边人请教，熟练掌握各种电气设备的结构、性能和工作原理。他时刻保持头脑清醒，在隧道内维修维护工作中，严格按照操作规程进行作业，对不符合安全标准的操作行为一律进行现场纠正，保证工作现场无人身事故，无行车事故，有效促进了隧道安全生产工作。

介志敏对工作严谨、对安全执着、对企业忠诚的态度，深深影响和感染着身边的每一位同事，鼓励和鞭策着每一位闻垣人为**交通事业发展奋发拼搏。**年7月17日，当监控员发现隧道一辆半挂车冒烟起火后，他立即带领应急小分队赶赴现场，指挥人员对隧道进行前期管控，车辆疏散撤离，并带领两名应急人员不顾刺鼻的气味与浓烟跑步进入隧道，当时眼前的火势已经很凶猛，但他却不顾生命危险带领同事及司机一起利用隧道内消防栓对车辆进行灭火和油箱降温措施处置，在消防车到达之前明火已被扑灭。由于处置及时没有发生任何人员伤亡，避免了隧道重大事故的发生。

4.,男,汉族,1969年3月生,中共党员,大学本科,**威宁投资集团有限责任公司,党委书记、董事长,经济师;

简要事迹:荣获**—**年度**市劳动模范称号。他构建的“政府授权,集中管理,市场经营,资本运作”的新体制,被国务院发展研究中心誉为“**模式”。**-**年,公司资产总额从7.6亿元增达170亿元,净资产从4.8亿元增达**亿元,营业收入从2518万元增长至242.78亿元,利润总额从-1478万元增长至1.95亿元,应交税费增长至2.25亿元,完成固定资产投资增长至29.65亿元。

5.,男,汉族,1963年10月生,无党派人士,大专,**鑫利华房地产开发集团董事长,**市工商联副主席,高级工程师;

简要事迹:吴木华同志是良庆区多年的“优秀政协委员”,**年提交的提案列入市政协重点提案。组建非公企业会员工会55家,打造民企工会品牌,得到了市总工会的表彰。模范遵守《劳动合同法》、《工会法》,企业与职工100%签订劳动合同。**年—**年连续五年荣获**区直企业家协会授予“优秀企业家”称号,**年、**年度荣获**企业与企业家联合会授予的“**优秀企业家”荣誉称号,**年8月荣获中国民营企业家协会授予“中国优秀民营企业家”“中国优秀创新企业家”荣誉称号。**年5月,中共**市委、市人民政府授予吴木华同志“**市劳动模范”、“**市第三届优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉称号。**年荣获“**五一劳动奖章”荣誉称号。资助5万元为良庆区5所小学建“希望书报室”,近年来捐助各类善款累计超过300万元。**年6月**市政府授予吴木华“**市首届慈善事业特别贡献奖”。

6.,女,汉族,1970年9月生,中共党员,硕士研究生,**邮政**市分公司党委书记、总经理,高级工程师;

简要事迹:先后荣获**年**邮政企业先进个人;**年**市巾帼建功标兵等称号;**年全国交通运输企业管理现代化创新成果一等奖。她带领广大员工加快邮件自助投递网服务建设,精心组织邮政金融逻辑集中系统上线工作,使邮政金融设备摆脱了核心关键技术被国外厂商独家垄断的局面,管理超过10亿的账户信息,邮件妥投率达99%以上。**年累计实现业务收入4.92亿元,同比增长10.9%。

7.,男,汉族,1958年11月生,中共党员,大学本科,**建宁水务投资集团有限责任公司工会主席兼顾问,高级政工师、经济师;

简要事迹:先后荣获**年**市先进生产(工作)者;**年度**市“136”工程建设先进工作者;**年**五一劳动奖章等称号。坚持党建带工建,在南湖-竹排江整治项目建设中,组织成立12支“攻坚突击队”和23支“班组突击队”推进项目建设。公司被评为“**年‘项目建设年’劳动竞赛优秀组织奖特等奖”。公司多年无重大伤亡等事故发生。推行厂务公开、民主监督制度,在办公区、厂区等设置100多个公开栏。**年至今,集团公司已签订六轮集体合同,工资集体协商、女员工权益保护等专项协议,集体合同履约率100%;积极开展“职工互助保障”工作,**年,工会出资29.23万元,连续六期续保,目前已为近40例患病员工办理了理赔手续。多年来,先后为企业赢得“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”等多种荣誉。

8.男,壮族,1962年7月生,中共党员,大学本科,大赛璐(**)食品添加剂有限公司工会主席,高级工程师;

简要事迹:先后荣获**、**年**先进工作者;1995年**优秀青年专业技术人才;**年**五一劳动奖章等称号。重视职工大会,建立职工大会直接答复制度。职工每年提案约20多件,每次职代会上答复率均为100%。创新团队建设、人才培养、专业技术、企业管理、劳动关系等“五大模式”。在技术创新方面,以清洁生产审核为突破口,废水产生量消减了9.73%,固体污染物产生消减1.28%。完成了中华全国总工会集体合同部《工资集体协商中的谈判实务》(部分)及区总工会《关于我区非公有制企业现行工资分配制度和推行工资集体协商工作的调研》等外企范本及指导外企工资集体协商工作等课题。

9.,男,瑶族,1966年2月生,中共党员,高中,上林县镇圩瑶族乡古登村党支部书记;

简要事迹:先后荣获**年度**市劳动模范;**年度全国民族团结先进模范个人;**年市十佳村支书;**年度**市先锋示范岗等称号。默默奉献,第一个拿出1万元钱支持村里修路,带领全村党员,从天亮干到天黑,村民们纷纷自觉义务投工投劳。组织群众修路,全村15个自然屯实现道路屯屯通;组织群众自筹资金兴建地头水柜、大型蓄水池;发动群众种桑养蚕,古登村养蚕基地发展到500多亩;带领群众利用荒弃土地种植油茶**0亩;带领群众大力发展辣椒种植300多亩;发展肉牛养殖,每年可盈利4-5万元。发动党员、群众为身患系统性红斑狼疮家境十分困难的蓝雄喜捐款。

10.,女,壮族,1962年12月生,中共党员,大专,隆安县南圩镇銮正村党支部书记、主任;

简要事迹:先后荣获**年度**市劳动模范;**年**三八红旗手;**年市十佳村支书;**年全国民族团结进步模范个人;**-**年**市扶贫开发工作先进个人等称号。兢兢业业;通过打造基层优良战斗团队,抓致富产业,抓信息服务,抓村民文化生活,打造齐、洁、美农村新环境等扶贫攻坚系列工作。带头捐资捐款,修好5条通向山外的沙石公路;兴建家庭水柜和地头水柜115座,蓄水量达11360立方米;发动群众建设沼气池156座等;通过育肥牛方式,每年直接使参与育肥牛项目村民人均增收1700元左右;发动村民种植茶树菇,使项目农户每年增加收入达1600元左右。

11.,男,壮族,1965年8月生,中共党员,高中,横县校椅镇韦村三清屯农民;

简要事迹:先后荣获**年度**市劳模;**年度**市第一届道德模范;**年度“感动邕城十大爱心人物”等称号。乐于助人,**年我国西南地区,尤其是云南和**遭遇100年未遇大旱,他决定将自己承包种植的几百亩共230吨的“爱心莴笋”送到灾区最严重的云南文山州富宁县和广南县,还先后向我区灾情比较严重巴马和凤山捐赠80多吨爱心莴笋。他向当地群众无偿传授种植管理技术,低价提供种苗;村里修路、修学校,他也积极捐资、投工;村里的孤寡老人,他常主动去照料,送米、送菜,每年经他手销到外地的甜玉米蔬菜有几千吨。

12.,男,壮族,1961年4月生,中共党员,高中,**市邕宁区蒲庙镇良勇村党支部书记;

简要事迹:先后荣获**—**年度**市劳动模范;**年度荣获**市先进生产(工作)者等称号。为民办实事,多年来,由于气候及市场坏境等原因造成本地蔬菜市场的疲软,他想方设法解决蔬菜销售困难,为村民们争取到了一份份蔬菜销售订单。为解决道路建设资金困境,他主动垫付资金,全村13条共计20.6公里的通坡道路建设他个人就垫付资金21万元,良勇村在新农村建设试点两年内全部实现了坡道水泥硬化。他牵头成立了“**市五象新生态农业种植专业合作社”,**年合作社已发展社员600多人,社员户均收入增长1.5—2万元。几年来,他还先后帮扶贫困户30多户,免费提供肥料10多吨,价值12万多元,赊销饲料150多吨。

13.,男,汉族,1957年7月生,中共党员,高中,马山县弄拉庄旅游专业合作社理事长、党支部书记;

简要事迹:先后荣获**—**年度**市劳动模范;**年度自治区级“优秀共产党员”等称号。几年来,李荣光先后出资100多万元,硬化古零新农贸市场周围道路、新农贸市场至古零中心小学、古零初中的道路,出资帮助建设古零镇文化活动中心等。**年以来,他组织弄拉屯村民打造“山顶林,山腰竹,山脚药和果,地理粮和桑”的立体生态发展模式。近年来,开辟了一条长7公里的连接二级公路的通屯道路;**年成立**马山县弄拉旅游专业合作社,发展生态旅游经济。自筹资金3000多万元,扩建进屯公路、平整土地和建设饮水池、普陀寺景点、弄拉旅游服务中心等基础设施,弄拉生态旅游景区已初步建成,弄拉屯人均纯收入提升到4000多元。

14.,男,壮族,1962年7月生,中共党员,大专,**市西乡塘区坛洛镇群南村党支部书记,**桂洁农业开发有限公司董事长、总经理;

简要事迹:先后荣获**年度**市劳动模范;**年全国农牧渔业丰收奖三等奖;**年当选**市人大代表;自治区“种植能手”;“科技种养大王”;**区水果销售“十佳能手”等称号。艰苦创业,承包地处定温岭400多亩荒山,为了把深埋地下的满山桉树根挖出,他和勾机机手们日夜奋战在山上半年多。资金短缺,他到处求援,以住房抵押贷款等来维持项目开发的正常运转。**年4月李克强总理来到**市良庆区坛良村,看到村里农业产业单一,村里生活条件较差,需要有实力的龙头企业来带动农民发展致富。梁洁言得知后主动在坛良村承包了1300亩土地,根据当地的自然条件确定发展晚熟柑橘新品种产业。带动当地农户1000多户致富。

15.,男,壮族,1979年6月生,群众,高中,**飞翔印务股份有限公司车间主任;

简要事迹:先后荣获**年**五一劳动奖章,**年“优秀生产技术能手”等称号。兢兢业业,每天都主动到经营部、技术部领取生产任,并将印刷厂各个班组的生产情况与公司各部门汇报,确保公司各部门合理安排生产任务和把好质量关。他从**公司借鉴经验换用了打印机,解决了平推式票据的补号难题。由他具体牵头创新的“卷式票据印刷补号改造”、“发票喷码系统应用”取得了成功,降低了损耗,增加了经济效益。做好传、帮、带,不厌其烦的向他人传授技术,使整个印刷厂车间的技术水平从整体上得到了很大的提高,同时培养了一批年轻的技术能手。

16.,女,汉族,1970年1月生,中共党员,初中,**市西乡塘区环境卫生管理站质检员;

简要事迹:先后荣获**市劳动模范、**五一劳动奖章、全国优秀农民工、**市十大杰出青年等称号。她带领团队负责清扫面积达35万平方米的质检清扫工作,日清垃圾20多吨,经常不分白天黑夜,忘我工作并多次承担突击任务。其本人日扫7000多平方米的街道,日清近一吨垃圾。她虚心好学,创新工作方法,用所学知识探索运用到实际工作中去,从路面清扫撒漏的处理到卫生死角形成了一套科学的工作机制,达到5分钟到位,30分钟完成撒漏清理,成为职业技能的标兵。

17.,男,壮族,1974年4月生,群众,高中,武鸣县环境卫生管理站工人;

简要事迹:荣誉**年度**市劳动模范称号。爱岗敬业,无论是刮风下雨、寒冬酷暑,每天凌晨3点就起床清扫街道,晚上5点至9点上门收运居民垃圾,每天收运8至10车。在创建“全国文明县城”活动中,利用休息时间义务到街道劝导群众将果皮、纸屑或生活垃圾投放至沿街果皮箱内。几年来,他积极配合站里突击清理垃圾死角200多次,加班清运垃圾500多车,为站里节约开支4万多元,是爱岗敬业、无私奉献的典范。

18.,男,壮族,1955年12月生,群众,初中,**市兴宁区昆仑镇环卫站站长;

简要事迹:先后荣获**市劳动模范、“美丽**”百佳保洁员等称号。他起早贪黑带领班组成员做到四个一样:检查与不检查一个样、节日和平常一个样、繁华地段和城乡结合部一个样、下雨和晴天一个样。他完善环卫工作制度,对日常工作进行日考核、周汇报、季评比。他建立清扫、保洁、清运、管理、监督六位一体的管理模式。从业11年间,他带领环卫队来回奔忙在长达13公里的责任区内,维护着6.5平方公里土地的清洁,服务者300多户人家4000多人口,跑了15.6万公里路,清运4万吨垃圾,他用汗水、艰辛的劳动换了镇区整洁的环境。

19.所长,助理研究员;

简要事迹:先后荣获**—**年度**市先进工作者;**年第七批优秀青年专业技术人才;**年第八批**市新世纪学术和技术带头人第二层次培养人选。科研成果获市级以上奖项10项;先后参与完成各类课题研究40余项,撰写发表论文30余篇;参与撰写完成《对邕江综合整治开发中存在“三大自然制约因素”与“六大突出问题”的思考与建议》、《**市生物医药产业发展调研报告》等调研报告获区、市主要领导采纳性批示。

20.,男,壮族,1974年12月生,中共党员,大学本科,**市公安局出入境管理支队三大队副大队长;

简要事迹:先后荣获**年“**市道德模范”;“公安部二级英模”;全区首届“最美警察”等称号;全国第五届“我最喜爱人民警察”评选活动特别奖。勇挑重担,主动申请参加中国首支维和防暴队,**年5月出征海地,在武装冲突和恐怖流血事件频发的维和工作中为国争光。回国后,虽身患重症,但能以顽强的毅力勇抗病魔,挣脱死神的魔掌。爱岗敬业,坚持钻研专业知识,成为大家公认的“全区公安机关涉外案件处置能手”;积极服务每年“两会一节”现场,被誉为中国绿城“外事110”。

21.,男,壮族,1982年5月生,群众,大学本科,****高级技工学校教师、数控教研组组长,高级技师;

简要事迹:先后荣获**年获“全国优秀教师”;“全国青年岗位能手标兵”等称号。爱岗敬业,工作出色。多次指导学生参加区市技能比赛,均获一等奖、二等奖。其中**年取得全区中等职业学校技能大赛数控车工组全区第一名,全国技工院校技能大赛取得车工高级组三等奖,指导学生参加国家职业技能鉴定部门组织的数控车中、高级技能考试,获证率100%。

22.,男,壮族,1975年3月生,中共党员,研究生,**市中小企业服务中心主任、党支部书记,人力资源经济师;

简要事迹:荣获**年获**五一劳动奖章称号。大胆创新。积极推动**市中小企业服务中心与国家开发银行等十三家银行合作,累计直接解决600多家中小企业流动资金贷款65亿元;向银行成功推荐中小企业融资项目300多亿元,每年带动中小企业新增工业总产值120亿元,带动新增税收10亿元,带动就业4万人。为促进中小企业发展、改善民生、增加市财政收入作出了积极贡献。

23.,男,壮族,1955年10月生,中共党员,大学本科,**市总工会财贸工会主席,高级政工师;

简要事迹:荣获**年全国优秀工会工作者称号。勤政敬业,善于总结经验树立典型,以“典”带面。以“党员先锋号”、“工人先锋号”、“青年文明号”三号联创和“党组织、工会组织、团组织”三联建的形式推动建立工会组织活动,使我市工会组织数从360家增长到50000多家,会员人数从20万增长到120多万人。积极组建以朝阳商圈工会联合会等为代表的一大批工会联合会,实现全覆盖小微企业,把45000家小微型企业80多万职工吸收入会。依法收取建会筹备金**万元,消除了建会死角,维护好40万建筑农民工无欠薪问题。

24.,男,汉族,1968年5月生,中共党员,大学本科,**市明天学校校长、西乡塘区教育局党委副书记,小学高级教师;

简要事迹:先后荣获自治区优秀共产党员;**市劳动模范;自治区五一劳动奖章等称号。以校为家,做孤儿的贴心“父母”。十五年来学校共接收来自**市及百色、**革命老区的孤儿405名。积极打造**孤儿名校。学校获得**乃至新华社媒体报道达5000多次,使学校得到社会各界爱心人士的支持,共获捐款2300多万元。开拓进取谋新发展,多渠道筹措学校建设资金2.5亿元。

25.,男,汉族,1965年7月生,中共党员,大学本科,**市市政工程管理处给排水工程师;

简要事迹:先后荣获市直属机关**—**年度优秀共产党员;**—**年创先争优优秀共产党员;“美丽**?整洁畅通有序大行动”**年度“最美城管”等称号。工作敬业,他负责调整检查井和进水井及市政道路积水处增加雨水管的工作。该项工作共覆盖**市6个城区共93条道路,调整检查井867座,进水井1175座,新建雨水管1200米。他科学合理制定了可行性施工方案,精心组织,既保证施工进度,又保证居民通行顺畅。

26.,女,壮族,1967年12月生,群众,大专,**市盲聋哑学校教师,小学高级教师;

简要事迹:先后荣获**年全国特教园丁奖、**市优秀教师等称号。热爱事业,19岁起从事特殊教育工作,二十九年如一日,兢兢业业,用真心、真情、真爱感化、激励残疾学生。业绩突出,指导学生先后获得全国、自治区、市级各类艺术比赛奖励40多项,荣获教育部等部门颁发的“全国残疾人文艺汇演爱心奖”,在第四届全国盲、聋、培智学校学生艺术汇演中声乐《月光》荣获全国一等奖,实现了**盲学生声乐艺术获得全国最高奖项零的突破等荣誉称号。

27.，男，汉族，1955年9月24日出生，中共党员，初中学历，济源市玉泉街道办事处北水屯居委会党支部书记。

**年，他当选居委会党支部书记后便开始带领党员群众走上艰难创业的道路。身先士卒建大棚。其间，他爱人与儿媳先后负重伤，妻双腕骨折，儿媳摔伤昏迷一周方醒，但他丝毫没有退缩动摇。在他的示范带领下，园区新建大棚23万平方米，群众收益连年翻番。

近年来，他带领大家高标准美化居委会环境，成绩显著，完成了饮水工程、天然气工程，进行了道路硬化及居委会美化、绿化，改水改厕实现了雨污分流，修建了景观门楼。北水屯居委会先后被评为全国文明城市工作先进集体、市级文明单位等多项荣誉，牛顺之本人也曾获得市、街道多项殊荣。

28.，男，广东佛山人，1947年生，小学毕业，三水区乐平镇南联村委会赤西村人。

何志贤同志以养殖、孵化和鱼苗防疫为主，取得了较好的经济效益。开始由于缺乏养殖知识，猪苗、鱼苗成活率低，生长速度慢，造成养殖成本偏大，利润较少。后来他意识到致富的关键是掌握技术知识和市场信息。为此他注重以科技知识武装头脑。为了提高鱼苗的产量和成活率，他专门到顺德水产研究所学习防治水产技术，掌握鱼苗防疫技能，努力增创效益。同时，他立足现在，放眼未来，每年订购各种书籍、科技报刊等，掌握大量的市场信息，不断更新养殖技术，并向产业系统化进军，实行供、销一系列服务。何志贤除了做好鱼苗防疫工作外，他还承包了150多亩鱼塘，每年大约养殖桂花鱼3万尾，甲鱼5万只，猪300头，年孵化甲鱼苗200万只，每年水产品的销售额大约700万元，纯收入20万元。他富裕后不忘周围群众，想方设法为村民服务，帮助和带动大家致富，热心帮扶邻近500多名养殖户，为他们提供充足的甲鱼苗并向他们传授防疫方法。先后多次到甲鱼的出产地**汉寿协商引进技术，学习孵化知识，并向大家传授，为500多户养殖户提供技术保障。何志贤同志**年被三水区委、区政府授予“三水区劳动模范”光荣称号。

29.,男,汉族,1966年7月生,中共党员,初中,融水县四荣乡苗寨香鸭饲养专业合作社理事长;

简要事迹:蔡达军是融水县香鸭养殖的致富能手,为当地农民树立了艰苦创业,勤劳致富的好榜样,当地群众称他为“鸭司令”。**年蔡达军利用苗山的特有资源,瞄准融水本地特产的市场前景,充分发挥自己的养殖技术特长,大力发展“融水香鸭”养殖业,于**年在四荣乡成立了融水县苗寨香鸭饲养专业合作社。合作社成立至今已发展社员近600人,年总出拦融水香鸭鸭肉60多万羽,产值2400万多元。在他的带动下,周边养殖香鸭群众的生活水平有了大幅度提高,人年均收入由**年的不足1200元增加到了现在的人均6158元。蔡达军同志具有十多年养鸭经验,会经营懂管理,饲养的苗寨香鸭成本低、品质好、见效快,产品在市场上供不应求,带动农民致富增收,取得了较好的经济效益和社会效益。

30.,男,侗族,1972年1月生,群众,中专,三江侗族自治县布央茶业有限责任公司总经理;

篇8：劳模简要事迹50则

自万方**年举办第一届＂青工技术比赛＂活动以来，他先后获得公司第一、第二、第四届青工技术比武门机项目第一名；

**年获得公司青年岗位能手，还被评为公司岗位明星和**港股份公司技术能手；

**年**市门机技术比武第一名和**市门机操作邀请赛第一名等称号，**年参加苏州电视台＂我是高手“门机操作比赛，获得“人气王”。面对如此成绩，他并没有骄傲和满足，而是继续参加各种岗位技术培训。工作之余，他利用网络搜索其他码头好技术好方法，取其精华提升自身技能和丰富自身操作经验。在万方pta、卷钢等货种作业，他都有自己的一套方法，可以更好更高效地完成任务。**年，他参写的《万方门机原木操作法》，为公司木材接卸效率提升打下良好基础。

他不仅自己技术过硬，对同事更是毫无保留。在他的带动下，门机班呈现竞技术、讲安全、抢效率的热潮，同事们更是亲切地称他＂褚师傅＂。

2.**年毕业于**航运职业技术学院,11年来一直从事港口机械运行及维修管理工作。

在企业中，他能够独立承担机械设备维修与管理工作，先后担任技术员、机械督导、工程师、设备主管、技术部副经理（主持工作）等职务，全程参与空箱堆高机、集装箱正面吊、轮胎式集装箱起重机及岸边集装箱起重机等港口机械选型、设计审查、制造监造、交机验收等前期工作，主持港口机械使用、检查、维修等运行管理工作，建立并推行机械设备检查维修保养维修制度。

在实际工作中积极创新，对机械设备控制及结构进行改进与完善，设计制作港口码头装卸工具与专用设备，推进设备远程监控系统建设，利用先进手段提高设备管理效率。在工作期间，他先后主持公司空箱堆高机吊具电控和液压系统改造、吊具下降保护技改项目、自动变速及电子油门控制系统改造、轮胎式集装箱龙门起重机小车架plc模块安装方式改造、小车水平轮安装位置改进、集装箱双箱吊具中锁滑架结构改进、轮胎式集装箱门式起重机负载称重系统改进等十多项。他多次被公司评为“优秀员工”，**年被授予**高技能重点人才。

3.**年来到**参与华东润滑油厂的筹建及初期建设，他一直工作在生产一线，负责生产单元包装、调合、生产技术部工作，为生产量屡创新高做出了突出贡献。

三年来，刘宏伟在新产品生产、新技术应用、产品质量提升、降本增效、节能减排、环境保护、工程建设等主管业务方面取得了不菲成绩。企业累计生产销售润滑油产品突破300万吨，实现销售收入突破250亿大关，工业产值达4.8亿元，上缴各项税费近4亿元。

**年，他主持完成1.6亿物流工程建设，使调合能力达到36.4万吨/年、灌装能力35万吨/年、吞吐能力60万吨/年；

完成1400万阳鸿码头管线工程，基础油接卸能力达20万吨；

组织16个高端小品种的生产；

完成1.9亿**复合剂厂项目前期技术方案确定。**年主要解决润滑油产品供货保障问题，最终完成润滑油公司97％的目标；

**年组织军用油生产销售1314吨，实现销售额2220万元，填补了军用油品生产的空白；

实现出口变压器油生产发运840吨，实现销售额900万元；

组织完成7个高档新产品进行工试并实现供货；

费用同比下降90.84万元；

完成灌装和加剂业务的外包工作。

4.**年9月进入**市同维电子有限公司，现任设备主任。先后被评为**市高技能重点人才，同维二级专家，同维百星等，为网络通信产品电子制造行业设备改造、安全生产、绿色环保及静电防护方面，发挥了自己一份光和热。

每逢企业重大事项，他总是认真负责地去做规划方案，现场核对方案可行性及可能存在的困难点及隐患，从不计较个人得失。面对时间紧、任务重、且生产订单已接单计划也安排，他二话没说，奔赴新厂房各个角落，规划搬迁方案和组织动员人手，拆解搬迁步骤中的各个细节，夜以继日地开展工作，直到完成任务。

多年来，他一直喜欢钻研技术，掌握了多项技能如用于专业证书20多本，发明专利18项，都是在**申请。自主设计制作多工位磁导航自动物料运输车，自动监控及异常自动拨号报警系统，静电手环在线监控报警系统，专业老化设备等。这些发明改善每年能给公司带来700万元价值,最重要的是推动企业转型升级，逐步向自动化、绿色环保、安全可靠方向发展，目前主产品车间已经导入部分自动化线体，配套车间基本已经实现自动化。

在同维年会希望小学报告会上，看见援建希望小学三姐妹相依为命，他感触很深，为表达一份心意，资助善款5000元。

5.是舍弗勒(中国)有限公司的焊接工程师，主要负责汽车液力变矩器的焊接工艺。自加入公司以来，他一直奋斗生产一线，深知技术改进只有与现场实际紧密结合才能更好地解决生产问题。**年领导完成了大量重点技术工作。

液力变矩器泵轮焊接技术改进。液力变矩器泵轮焊接泄漏问题是困牢舍弗勒全球各工厂的难题，报废率一度高达15%，严重影响产品质量和客户满意度，增加生产成本。姚标带领团队，日夜钻研产品和工艺特点，经过反复实验认证，开发出一套全新的焊接工艺，彻底解决焊接泄漏问题，并将此工艺顺利推广至舍弗勒全球其他工厂，每年为公司节约近百万元生产成本。同时也开创由中国本土研发工艺推广至全球工厂的先河。

液力变矩器总装焊接技术改进。液力变矩器总装焊接一直是束缚产能的瓶颈，姚标带领团队，通过对焊接设备、工装、工艺等优化改进，将焊接产能由1500套/天提高到2500套/天，成为舍弗勒全球各工厂之最。同时产品报废率也由最初4%降低到0.7%，每年可带来近三百万元的成本节约。

6.自参加工作以来，高东军一心扑在工作上，敬业、踏实、勤恳，各项工作想在前、干在前，起到模范带头作用。特别是从事负责维抢中心工作后，更是心系安全，全力以赴投入工作。

作为维抢部门领头人，他勤奋钻研，专业技能得到很大提高。在维抢工作中遇到疑难问题，总是由他解决，并且将问题搜集和整理，在员工技能培训中讲解。由于他的“传帮带”，维抢中心涌现出多个技术能手。

燃气行业是一个危险行业。高东军殚精竭虑，始终把“安全第一”作为自己工作行动指针，哪里出现情况，哪里就有他的身影。不管是刮风下雨、晚上或者节假日，只要有抢修任务，他总是第一时间赶赴现场，以最快的时间先把危险情况排除。

维抢中心主要抓的就是安全，为了排除隐患，他放弃双休日，利用休息时间来对每个小区内管网、调压箱进行检查，每处理完一件事他心里感觉都是美滋滋的，觉得这样的工作太有意义了。奉献源于责任，他总是以高度的责任感投身于工作，从不计较个人得失，永远弘扬苏创的大庆精神和长征精神。

7.有着丰富物联网行业研发、管理经历，李湃成功主持、研发“无线智能车载终端”、“数字公交车站”等项目，这些技术填补了公司在车载终端应用方面空白，他曾多次获得航天科工集团表彰，被公司评为“企业技术骨干”称号。

在凯威利亚公司期间带领团队成功研发“电力行业无线故障检测系统”，是全国最早研发、生产并得以实施的公司，所生产产品遍布全国十多个省市。“大功率基站强电磁环境下无线测温系统”，此技术迄今填补国内空白。李湃团队所研发的该无线温度传感器，附着在高压环境（10kv）并传送温度数据，工作在200kw-500kw的强电磁场环境，该设备对于长期工作在恶劣电磁环境下的工业电子产品的设计者是一个挑战，此系统是国家广电唯一的供货商。

**年11月，李湃加入苏州迪芬德物联网科技有限公司，由他主持的多个项目先后获得了国家、**省和**市本级科技计划项目立项支持。李湃具有敏锐的市场洞察力和技术创新性，目前由他申请的专利已近百余件。在他带领下，迪芬德公司成立三年来取得飞速发展，**年计划成为新三板上市企业。

8.作为一名农业技术人才，多年来刘传松服务于**市浏岛现代农业投资有限公司，做到扎根基层、勇挑重担，为农业示范带动效应作出了贡献。

他认真负责农业示范基地创建工作，在“祥和”果蔬示范基地成功引种哈密瓜，填补**哈密瓜种植技术空白。在“祥新”粮作示范基地积极、认真实施稻麦高产创建工作，有效带动周边农户增产增效。为提高浏河镇现代农业物质装备技术水平，他认真落实高标准农田建设推进工作，务求做到细致扎实、严谨求真、合理合法、有效推进。目前浏河镇高标准农田占比位居全市前三。

他始终把农民的事情放在工作第一位，千方百计维护农民群众的利益，不管岗位多辛苦，担子多重，他都愿意主动承担。他长期深入田间地头，调查农业生产情况，通过组织现场观摩和进行专题培训等，强化对合作农场和专业大户技术服务和指导工作，积极有效地解决诸多农民在农业生产过程中的实际问题。他倡导农业统一管理以及提供中心服务（烘干）等模式，在农业抗灾减灾中发挥了强有力作用。

他的出色表现获得上级组织和地方领导赞誉。**年获**省农委授予的“农业丰收奖二等奖”；

**年度获**市委市政府授予的“为农服务先进个人”称号。

9.**年到**年，顾新梅就职于豪威富期间组织并参与多项新产品研制开发工作，主抓技术攻关项目“200级耐电晕漆包圆铜线”，研发漆包涤玻烧结线、耐电晕薄膜绕包烧结铝扁线、耐温指数为260耐高温耐辐射电磁线、大规格涤玻绕结线等产品，为企业年创利税上百万元。研发的风力发电机用电磁线产品被应用于国内首台5兆瓦风力发电机组，推进了我国风电新能源发展，该产品与另一新品自粘性云母带绕包线取得国家认可发明专利。

**年6月起就职于苏州贯龙，**年1月起负责苏州贯龙技术部日常管理并兼任企业研发中心研发组组长，负责“氟46薄膜烧结工艺试验”、“槽绝缘新品研发”、“玻璃丝结构优化”、“双玻电磁线绝缘电气性能提升研究”、“高压电机减薄绝缘用电磁线的开发”及**市支撑项目“低成本高效节能风电机组用双层绝缘电磁线”等多个研发项目，其中“玻璃丝结构优化”可为公司节约制造成本支出约80万元/年。

作为全国电线电缆标准化技术委员会sac/tc213/sci委员，她曾参与gb/t7672.1-**《玻璃丝包绕组线第1部分：玻璃丝包铜扁绕组线一般规定》、gb/t7672.6-**《玻璃丝包绕组线第6部分：玻璃丝包薄膜绕包铜扁线》、gb/t23310-**《240级芳族聚酰亚胺薄膜绕包铜扁线》标准制定工作。

10.来自**外来务工人员的阚冬梅，**年来到**，**年2月进入中广核三角洲（苏州）高聚物有限公司。

起初她在车间一线配方岗位担任配方工，配方岗位是车间生产的第一道工序，负责把不同粉料，粒料进行称重，她在配方工期间没有出现过任何失误。而且配方岗位相对其他岗位有一定的粉尘，劳动强度也比较高，但她不怕苦不怕脏，任劳任怨。因表现突出，**年她被提升为配方组长，主要负责对配方员工工作任务的分配及配方岗位日常管理。作为配方组长，阚冬梅时常向领导和同事请教，在不断学习和探索中，总结经验，提高自身管理水平和工作能力。自担任组长以来，因配方作业错误导致的产品质量几乎没有，为此得到了公司领导表扬。在她的带领下，配方岗位娘子军在制造部起到了先锋模范带头作用。

在生活上，阚冬梅为人热情，乐于助人，心胸宽广，团结同事，从不计较个人得失，得到同事的好评。她平时还喜欢阅读一些励志类书籍，以提高自身素质及工作能力。

11.在华伦皮塑（苏州）有限公司从事办公室工作。她在平凡的岗位上以其踏实细致的工作作风、认真负责的工作态度以及良好的职业道德，默默奉献自己的青春，树立了一个优秀青年员工的形象。

工作认真负责、提高业务水平。陈慧媛不仅非常负责，更是力争细节完美。日常工作琐事，她时刻都保持严谨的工作态度。边工作边学习，边总结边提升。面对每一次工作中的困难和压力，她的优秀工作表现不仅减少了下一环节工作量，也收获领导的好评，同事的赞誉。

办事尽职尽责、无愧工会积极分子。陈慧媛不仅在本职岗位上积极主动，同时她也是一名工会干事，她负责工会工作，不管是组织文体活动，还是关心日常生活，始终能够协调统一，确保各项工作万无一失。

爱护集体荣誉、发扬团队合作精神。她不光自己努力工作，也和同事相处融洽。除了互相学习外，也经常和同事互相沟通，了解各自内心想法。她还十分注重节约公司资源，怀着主人翁的心态，爱惜公司的每一份资产。

12.自**年进入协鑫集团，周利峰从一名普通的一线工人提升为班长、检修负责人、技术负责人，更是连年被评为协鑫集团科技之星和优秀员工。

认真开展设备滚动维护，提高设备健康水平及运行可靠性。滚动维护计划收效明显，不但减少了检修人员的工作量，同时每年还为公司降低检修成本约50万左右。认真开展设备大小修工作。**年至今，周利峰主持和参与完成＃1、＃2、#3锅炉大修及＃1机和＃2汽轮机大修，通过多次大修，一方面提高了设备健康水平和运行经济性，更重要的是在大修过程中积累了经验，提高了检修能力、锻炼了检修队伍。

立足岗位、节能降耗。多年来，他主持、参与完成技改及异动项目50多项，为公司获利超200万元。主要技改项目有：液压抓斗液压系统改造，提高抓斗工作效率；

汽轮机循环水冷却塔风机变频改造；

给水泵变频改造，垃圾焚烧锅炉炉排支撑滚轮技术改造；

＃1、＃2汽轮机高效节能装置技改；

三台炉渗滤液回喷技改；

输渣皮带减速机及滚筒节能改造、连排扩容器汽液二相流改造；

**年完成生活垃圾焚烧飞灰螯合安全处置技改工程；

**年完成垃圾渗滤液深度改造工程，从污水三级排放改造实现一级标准零排放等。**年牵头开展环保提标改造，使公司所有排放指标远远优于国家最新污物排放标准要求。

13.自进入公司以来，李革一直在技术业务支撑中心从事市场服务及客户响应专项支撑工作。面对繁杂的全业务工作，他严格要求自己，钻研专业知识，将理论知识有效结合实际，不断提高专业维护技能。同时在集团代维管理、网络割接调整、业务支撑等工作上也竭尽所能，为前端业务发展提供有力支撑。

当年公司转型业务刚起步，李革克服人员储备、代维能力不足、全业务维护缺乏经验等困难，助力公司转型业务发展。如通过持续性组织代维集体学习、典型故障案例分析讨论，并且多次组织考试与故障案例模拟，有效提升代维合作方人员转型业务故障处理能力。并在**年苏州全区客响属地化大比武中获得个人互联网专业二等奖、语音专业三等奖，**年苏州全业务长流程劳动竞赛客响贡献积分获得第一名。

近年来，李革持续提升自身素质，在**年的全省互联网技能竞赛中获得爱立信专业三等奖，并在**年国资委和人力资源部举办的中央企业职工技能竞赛网络安全管理员专业中通过集团初赛与复赛选拔，并在决赛中获得个人银奖，同时获得中央企业技术能手称号，在**年**省网络安全技能竞赛中获得特等奖并获得“**省五一创新能手”称号。

14.自**年进入环卫系统，沈淑芳已经在这个平凡岗位上默默地奉献了19年。从一名普通环卫工，到仓库管理员，到卫生费收费员，再到如今保洁队队长，无论在哪个工作岗位，她都始终怀着一颗对环卫工作的热爱之心。

工作中，她一丝不苟，不怕苦累，披星戴月，身先士卒，并且带动整个团队。**年她带领城中保洁队被评为“城管局模范团队”，她也先后被评为**市“五一巾帼标兵”和城管局先进个人。生活中，她是个热心人，关心同事，嘘寒问暖，帮助家境困难的同事渡过难关。**年她被推选为“苏州好人·百名文明市民标兵”。

沈淑芳是环卫处许许多多普通环卫工人中的一员，她的身上彰显了环卫工人平凡而又伟大的精神——“宁愿一人脏，换来万人洁”。她与万千环卫人一起勤恳耕耘，默默付出，为建设“现代田园城，美丽金**”贡献了环卫人的一份力量。

15.作为采访部主任，李孝忠时刻牢记“以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”的神圣使命，带领采访部围绕中心，服务大局，深入思考，创新创优，着力打造记者品牌。

他带头强化学习,做好《学苏报、评苏报》笔记，不断提高队伍整体素质，为圆满完成全委扩大会、两会等重大活动报道奠定坚实基础。他团结同志，勇挑重担，注重传帮带，策划主创“千企升级”、“‘一带一路’**起航”等系列报道，摘获苏州市重大报道特别奖。

业精于勤荒于嬉，他常常一天工作12小时以上，节假日基本不休息。对于部分产业行业的研究，达到或超过专业部门水准。在新闻采编中，他首次提出了“把整个**作为**港腹地来发展”等理念，“三个跳出”理念至今仍是不少部门思考问题方式。记者品牌工作室——“忠言经济”对相关企业、产业应对新常态、加速升级起到了一定启示作用。

李孝忠积极配合市委宣传部和外地媒体宣传**，协助港区、经信委、财政局等单位对外发稿，创办《港区动态》、《港区微信》等新媒体，促进工商联连续成为省先进，璜泾商会成为全国行业先进，森茂汽车城“**模式”在全国推广。

16.中国农业银行股份有限公司**分行部门总经理

进入**农行近20年，张琳莹先后从事柜员、客户经理、监管员、财会运营部副总经理、个人金融部总经理等多个岗位，每个岗位上都能严以律己，取得了不错业绩。

思想上要求上进，严以律己，她积极参加分行开展的政治思想教育和业务理论学习，认真学习党的方针、路线和政策，树立正确的人生观、价值观，建立行兴我荣的主人翁思想，不断提高思想觉悟和职业道德水平。

业务上认真学习新领域业务知识，积极参加分行开展的各项业务培训，领会并在工作中熟练掌握运用，她学业务知识不仅仅是停留在懂了就行，而是学精学透，在理论上不断充实自己，然后再在实践中不断提高业务水平。她曾代表各级分行多次参加各类业务比赛，均取得了较好成绩。

工作中做好领导的好帮手、好参谋。勤于思考部门的各项工作，部门内部严格劳动纪律，优化劳动组合，提高部门员工工作效率和工作积极性，营造自加压力、敢于争先、追求卓越的工作氛围，严格遵守分行各项规章制度，她以高标准要求自己，任何时候都不放松，是一个合格的好职工。

17.担任公司助理总经理兼工会主席工作的蔡芳，准确把握时代脉搏，注重发挥公司全体员工积极性，制定面向全体员工切实有效的绩效考核政策，使公司员工积极性获得极大提高，每月产量、良率、劳动生产率、效益屡创新高。

注重企业生产经营与文化相互融合，通过举办符合公司生产经营活动，向全体员工宣传灌输公司企业文化、核心价值观。注重文化落地，把公司文化与企业生产经营有机结合。

贴近员工生活，了解员工心声，全方位搭建员工沟通平台，营造“协同一家”的企业氛围，五年未发生一起劳动纠纷事件，员工离职率较其他制造企业大幅降低。注重女员工保护，切实维护女员工“三期”权益，并在公司内建设“妈妈驿站”，为哺乳期女职工母乳喂养提供便利，做好公司女工工作，荣获**年度港区妇女工作先进集体称号。

注重爱心扶助，公司成立志愿者队伍，并荣获优秀志愿者称号，每年慰问爱心学校、困难员工。**年募集善款49615元。注重公司品牌建设，公司**年荣获“**省模范职工之家”。

18.有着20年的港口管理经验，对设备管理方面有独到的见解，责任心强。工作中任劳任怨，从不计个人得失，不管分外事还是分内事，不管困难有多大，他从不推脱。

知识面广，经验丰富，工作业绩卓越。作为一名**港的“老兵”，在**港工作14年间，参与**港一期和二期的建设，主持两家公司的设备建设工程，为**港的发展做出了卓越贡献；

组建了一支技术过硬、业务素质较高的设备管理团队，培养了大批港口设备管理技术人才；

**年至今，在欧阳石海带领下的设备管理团队圆满完成了公司各项任务，公司设备所有量化指标每年都达到同行业中优秀水平；

安全工作成绩卓著，欧阳石海领导设备管理团队10年来未出现一起设备责任事故和人身伤害事故；

他的合理决策和控制为公司节约大量设备维修成本；

同时作为苏州现代货箱码头有限公司的工会主席和工程技术部党支部书记，欧阳石海还尽心尽力做好工会工作和党建工作。

一分耕耘一分收获，欧阳石海深得领导和同事好评，他所领导的班组改造项目多次获得省、苏州市、**市等单位的奖励和表彰，节约公司经费千万元，为公司发展作出了贡献。

19.和承汽车配件（**）有限公司人事行政部首席经理

作为一名外企的党支部书记、工会主席，管言霞一直用共产党员的标准尽心竭力，干好每一件事，处理好每一个细节，获得企业领导认可和职工好评。

主动学习，提高专业技能，增强工作业务能力。起步顺利并没有让管言霞对自己工作满意，她利用业余时间专修人力资源管理本科课程，并取得高级人力资源管理师证书，通过知识积累，让她在工作中更加得心应手。

立足本职，严格要求，尽心尽力为职工和企业做好服务工作。她不仅为人员入口把好关，也为优化公司人力资源配置花心思，根据公司战略发展需要，对各岗位人员的招聘精挑细选。**年她为企业设立党支部，带领党员建立优质的服务团队。同年12月，她申报建立公司工会。

多年来，作为人事干部在员工和企业间做好公正评判。企业未发生因劳资双方矛盾关系而引起劳动争议案件，所在企业连续多年被授予“劳动关系和谐企业”、“a级信誉企业”。她本人也多次获得“**市企业优秀人事干部”，“**市五一巾帼标兵”，“**市十佳企业人事干部”，**年被新区非公党委评为“优秀党务工作者”，连续多年获得企业优秀员工。

20.现任**中联地毯有限公司副总经理、兼任生产设备部经理、工会副主席、公司安全员等要职的蔡建军，在工作中严于律己，敢于挑战、勇于担当。

自任职生产主管后，公司产能由**年的350万平方米逐年递增至**年的1400万平方米，销售额由**年的6000万rmb增至**年的3.5亿rmb。

他完善生产一线员工绩效考核制度，为使考核更具竞争性、公平性、合理性，他每天加班加点，忙内忙外，确保各岗位按质按量完成生产任务。**年携团队获得五项国家授权发明专利。**年-**年公司为适应市场发展需要，实施“增能扩产”项目，在**总部新增六条生产线；

在武汉分厂新增四条生产线；

在广东佛山新建工厂，扩大产能，仅设备投资就达1.8亿元，作为项目组成员之一，他全程参与调研、策划、洽谈、实施，调试运行、改型升级、验收等工作。

**年度、**年度他两次获得**纺织（集团）有限公司“安全生产工作”先进个人；

**年度获得新区优秀工会主席；

**年度新区优秀工会干部。

21.先后担任新中联物流设施（苏州）有限公司、福地工业设施发展（苏州）有限公司以及和泰物流设施发展（苏州）有限公司三个公司财务总监的杨腾蛟，还兼任新中联物流设施（苏州）有限公司第一届工会主席。

**年至**年该公司在**先后设立3家公司，并且实现当年投产逐步盈利的好势头。兼职担任工会主席职务后，他爱护员工、关心员工，积极协调企业劳资关系，促使公司劳动关系和谐。

期间，杨腾蛟负责土地拍卖、发改委立项、环境评价立项、办理批准证书、工商营业执照及办理建设用地许可证、土地证、工程规划许可证等办证、资金的周转运作等工作。根据企业战略发展规划和年度经营计划，组织好所辖部门人员，运用财务管理，做好财务管理；

强化企业管理，努力降低成本，增收节支，提高效益。

近年来，杨腾蛟与公司领导摸索出高效、快捷、节约的工作法，不但使企业生产率大大提高，而且促进了物流科学技术的发展。公司被城厢镇评选为**年度十佳规模企业，**年他本人被镇总工会评为优秀工会干部。

22.拥有27年从事生物制药研发、药品生产及质量管理、厂房设计及建设、设备选型、项目管理、gmp认证从业经验的王舸，具有8年在制药企业从事多个生物制品研发工作和19年生产相关管理工作的经历。

**年他入职金盟生物技术，负责金盟生物全面管理，目前已经建成完整原核产品生产体系和质量体系，包括原液生产、制剂生产、质量控制、生产辅助系统、员工宿舍等，即将上市的第一个产品已经成功试生产完成。生产车间已取得**省药品生产许可证。今年即将建成**l规模抛弃型抗体车间，整套采用ge公司设计的flexfactor，按照欧盟标准建设。

王舸勇于创新，勤于奉献，富有开拓能力。他凭借在生物制药领域丰富的经验与出众的才能，为苏州金盟生物技术发展作出了突出成绩。在他的领导下，公司团队在**年用短短1年的时间完成车间建设、生产负载运行、gmp验证和试生产，这在其他同类型生物制药企业需要2-3年的时间，大大缩短了产业化时间，为金盟生物腾飞打下了坚实基础。

23.自**年当选工会主席至今已有十余年，刘宝良热爱工会工作，敬业奉献，与职工心连心，依法维护职工合法权益，得到广大职工的好评。在每次工会换届选举中都高票当选，每年民主测评名列前三名，在职工中有很高的凝聚力和影响力。

多年来，在上级工会及公司党政领导支持下，他带领工会一班人开展困难职工帮扶送温暖等活动和丰富多彩的文体活动，精心组织劳动竞赛和技能比赛，组织开展教育培训工作，如企业规章制度、技术知识、消防安全等，致力提高企业素质。

努力学习和掌握工会工作法律法规，熟悉工会业务，钻研生产管理（曾兼任车间主任），积极开展和完成工会各项工作，他督促企业与职工签订劳动合同，积极推进厂务公开，建立职代会制度，参与企业生产经营管理、重大问题决策，保护职工合法权益，促进企业经济和文化建设。

多年来，由于企业领导班子与工会组织团结协作，企业工会先后被评为**市先进基层工会、**市模范职工之家、苏州市职工读书站示范点、**市劳动关系和谐企业、苏州市模范职工之家等称号。他也先后被评为苏州市创建平安单位先进个人、浏河镇优秀党务工作者、苏州市五一劳动奖章等。

24.1990年5月，吴斌进入华太公司。他早出晚归，兢兢业业，忘我工作，在忙碌之余还积极参加公司培训，成为一名合格的销售人员。他把工作看得高于一切，顾全企业发展大局，为企业顺利生产倾心奉献。

**年，华太公司改制后他出任**华辰销售总监一职，作为公司重要一份子，他刻苦钻研的劲头和不屈不挠的探索精神，始终激励着大家。作为销售业务骨干，他严格要求自己，感召着身边的每一个人；

作为一名销售经理，他从思想上乐于、从行动上敢于、从方法上善于帮助其他员工。在他的影响下，销售部成员努力提高自身业务水平，为公司发展作出了贡献。

他是职工心目中的好领导，也是学习的好榜样，更是职工最亲密的伙伴。他于1990年-**年任职华太销售经理，多次被评为公司优秀员工。在**年-**年任**华辰公司监事、销售总监期间表现优异，被评为年度最佳职员。

**年3月，**华辰公司经历了股份制改革。为了与市场更好接轨，他更是用百倍热情投入到设备研发之中，积极开拓创新，做出了突出贡献。

25.他是一位高级人力资源管理师、高级职业经理人，现任申久化纤公司人力资源部经理兼工会主席。他叫刘亚东。

作为一家年销售额近50亿元的化纤龙头企业人事负责人，他对工作兢兢业业、勤勤恳恳，他专业知识丰富，基础管理扎实，是人事管理的专业型人才，又是处理工伤和劳动纠纷的行家。在公司领导大力支持和他的努力下，申久人事工作多次获上级领导肯定，其本人相继获得苏州市十佳hr经理人，**市十佳人事干部等称号。

作为企业工会主席，他牵头成立申久劳动争议调解委员会，并依托工、劳、资三方协调机制，力促劳动争议调解。成立至今受理劳资争议60余件，工伤纠份10余件，将重大劳资纠纷消灭于萌芽状态。既缓冲劳资双方矛盾又给企业节省诉讼时间成本，促进劳资关系和谐，取得了劳资双方双赢。此外，他投入大量精力，职工活动开展得有声有色，中秋晚会、春节晚会、叉车比赛、篮球比赛等已成为申久工会特色名片。他热心公益，身体力行，无论是汶川地震捐款，还是员工困难救助、申久义工队伍建设，都付出了大量心血。

**年申久工会获颁全国职工书屋，**年被评为苏州市劳动关系和谐企业，**年被评为全国模范职工之家。

26.，**年参加工作，现任内江华原品质部包装专员。他工作积极主动，不断改进和优化包装方式，在公司产品包装质量提升和成本节约方面成绩特别突出。今年所做的7种包装改进为公司节约成本113万余元。

作为包装专员，他工作涉及面较广，不仅要负责包装材料质量的控制、包装质量的控制、包装方式的优化、有关包装文件的编制，还要负责条码计量系统软硬件的维护等。

针对短纤产品松紧不一，受压重心容易偏移，导致下托变形歪斜的问题。经过分析，何勇采取有效整改措施，使产品整体包装效果明显提升，经过长途运输未出现任何问题。他还通过对756包装的改进，起到支持和固定尺寸的作用，彻底解决歪斜、尺寸超标无法入库的问题，受到客户好评。

27.,男,壮族,1975年4月生,中共党员,大专,**田林高龙黄金矿业有限责任公司鸡公山金矿矿长,助理工程师;

简要事迹:1、加强现场采矿管理,控制好损失、贫化率。采取“一人一机(挖掘机)二牌(矿、渣牌)、检车牌”的跟踪控制方法,并就近排土场排放和堆淋场堆放,节约采矿运输成本费用约250万元。2、加强堆淋场地生产工艺的改进及生产实践,提高回收率。**年从旧矿堆中回收金属量22公斤,增加产值550万元;减少添加氰化钠量为5%左右,每年可节约28万元左右。3、狠抓技术革新加强小改小革,实现降本增效。**年组织对鸡公山金矿进行小改小革,共为公司省下30.2万元。4、加强对难选矿石的试验,努力提高堆浸回收率。利用物料先对碳质物质的吸附能力具有抑制作用的药剂加以预处理,而后进行氰化,提高了公司的经济效益,**年难选矿多提10公斤的金属量,增加产值250万元。

28.,男,汉族,1973年12月生,群众,中专,**登高(集团)田东水泥有限公司车间副主任;

简要事迹:工作中,从不计较个人得失,兢兢业业的工作态度和乐于奉献的敬业精神,受到了领导和同事的一致赞誉与好评。**年10月初,全新的4000t/d生产线顺利投产,为了掌握设备的一手资料,他亲临设备现场收集有效信息,设立台账并建立数据库,使设备的维护工作开展得有条不紊,设备运转率大幅提高。对一些设备安装存在的弊端,及时提出自己的见解和改造方案。**年初,公司进行安全生产标准化建设,在整改施工现场,时常见他奔波忙碌的身影。在他的影响和带动下,安标工作如期完成,公司顺利通过国家二级企业标准验。

29.,男,壮族,1979年11月生,群众,大专,乐业县水利电业有限公司财务部主任,会计师;

简要事迹:先后制定和完善了公司《费用报销管理制度》、《票证管理办法》等一系列相关财务制度。工作中,督促公司各部门严格执行集团公司有关物质采购招投标管理办法等上级有关财经法律法规及本公司财务制度,有效的杜绝和控制不必要的成本费用。始终坚持公平公正的原则,从公司全局角度出发,协调各部门之间、公司与外部单位之间财务方面的工作,得到了上级的肯定,多次获得了集团公司的奖励。

30.,男,汉族,1981年1月生,中共党员,硕士研究生,靖西县水利电业有限公司总经理,高级工程师;

简要事迹:牵头将全集团两票管理第一次完全统一、规范,相关制度标准沿用至今;完成了98个县公司的规范化管理创建、达标、动态考核工作。将靖西锦华锰业专线投资调整到工业园35kv配套工程,节约投资600万元;组织完成公司首个110kv变电站峒平变电站成功接入南方电网,并牵头组建了靖西电网成集中控制中心。组织完成了总投资达5000万元的110kv靖西至那坡中心变线路建设工作,为靖西电网争取外部电量提供了技术保障。

31.,男,汉族,1964年8月生,中共党员,大专,**平班水电开发有限公司运行维护部主任,高级工程师;

简要事迹:自**年10月担任公司设备部主任以来,设备健康状况持续保持良好,设备缺陷发生数量逐年下降,多年来没有发生过一次人身伤亡事故、设备损坏事故和企业原因造成的电网事故。完成20万以上的重点技术改造和修理项目53项,科技项目2项,一般技术改造和修理项目154项,修编完成设备技术规程规范100多项。

32.,男,汉族,1976年2月生,中共党员,中专,凌云县加尤镇百陇村党支部书记;

简要事迹:**年带领百陇村村民种植茶叶,为了提高茶叶出产率,在村里建茶叶加工厂,解决当地30多个村民就地就业问题,增加村民经济效益。**年新增养牛场2个,养牛200多头,发动村民种植三叶青等中药材,自费组织村民外出参观学习。通过他的努力,现全村农民人均纯收入从1000元提高到4000元。先后多次被市、县评为“抗旱救灾”先进者,优秀共产党员,优秀党务工作者,“百色市第二批农村实用拔尖人才”荣誉称号。

33.,女,壮族,1968年6月生,中共党员,高中,乐业县雅长乡雅庭村党支部书记;

简要事迹:一是积极组织村干部、群众安好电,修好路,雅庭村实现了水、电、路三通;二是解决好场群矛盾。雅庭村居住在林区,居民的生产生活用地是林场划给多少就种多少,因为土地问题,当地居民与林场的关系一直存在矛盾,在她的努力下,群众和林场的关系得到良好改善。三是大力发展经济,利用优势发展网箱养鱼,网箱养鱼成为支柱产业。四是助人为乐,解决困难户生活中存在的困难。

34.,女,汉族,1980年5月生,群众,中专,隆林各族自治县克长乡海长村七队农民;

简要事迹:1、艰辛创业、刻苦钻研、不畏劳苦。利用家里空出的房间来养蚕,扩大种植规模,种植面积达50多亩,并筹措资金30多万元建大蚕房300平方米,小蚕房60平方米。现已发展成为技术过硬的小蚕共育户,**年向周边乡镇供应小蚕160张,自养大蚕60张,总产值达12万元,年纯收入6多万元。2、甘于奉献、乐于助人。她在自我发展的同时不忘带领周边的群众共同致富,为此她组织成立了农民专业合作社,社员25户,其中贫困户12户发展种桑养蚕,在她的帮助下这些贫困农户年收入都在万元以上。

35.,男,壮族,1965年11月生,中共党员,中专,西林县马蚌乡鲁维村党支部书记、主任;

简要事迹:**年,开始在库区里发展网箱养鱼并取得成功。号召当时的23名党员与困难群众结对子,帮助他们发展网箱养鱼。目前,全村累计发展网箱养鱼2890箱,户均15箱,库汊围拦养鱼5处共1300多亩,年产鱼量200多万公斤,年产值达1600多万元。**年11月,组织群众成立了百色首个水产养殖专业合作社—西林县富民水产养殖农民专业合作社并任理事长。**年8月成功组建桂滇黔跨省区域鲁维舌坡安沙三村联合党总支部,随后又组建了桂滇黔跨省区域鲁维舌坡安沙三村联合团总支部、三村联合妇代会。党、团、妇的联建有效整合了各种库区资源,为实现资源共享、优势互补、相互促进、共同发展搭建了跨省交流合作平台。

36.,男,壮族,1968年1月生,中共党员,研究生,中共田阳县委书记,工程师;

简要事迹:在他的带领下,田阳县新山铝产业示范园、城东工业园区和红岭坡工业园区构成的“一园两区”基本形成;蔬菜、芒果等现代特色农业(果蔬)产业进一步壮大,农民收入稳步提高,第三产业蓬勃发展。“农村金融改革”等改革工作经验在全区得到推广。党的建设“农事村办”工作机制被评为全国基层党建创新最佳案例,田阳县纪委被评为全国纪检监察工作先进集体。党的群众路线活动中创新推出的“四学三先”学习活动、“换位沉底”查四风,在全国第二批教育实践活动片区推进会上获典型发言,得到中央领导的充分肯定。近年来,田阳县先后荣获“全国农业标准化示范县”、“全国社会治安综合治理先进县”、“自治区卫生县城”等称号。

37.,男,壮族,1966年5月生,中共党员,研究生,田阳县人民医院院长;

简要事迹:作为院长坚持下临床科室工作,专业技术水平高,熟练掌握普外、骨科、泌尿外科、颅脑外科的各种手术,二十五年来参加手术近10000例,手术效果好,无医疗事故发生,参加抢900余例,成功率达90%以上。曾先后到**区人民医院及**医科大学一附院进修泌尿外科和骨科,学成回院后能够独立开展新技术、新手术,填补我院10项技术空白,技术水平达到同级医院前列。在临床医疗工作中注重开展临床科研工作,自选科研课题,组织带领本科室医务人员坚持科研工作不放松,发表论文20余篇,有较高的医学价值。

38.,男,侗族,1970年12月生,中共党员,在职研究生,百色市地方税务局党组书记、局长;

简要事迹:在他领导下,百色市地方税务局**年共组织各项税收收入51亿元,同比增收5亿元,增长11.2%,完成上级下达年度收入任务的102.1%,首次突破50亿元大关。**年,累计为纳税人减免税款1.02亿元。百色市地税局继**年荣获“百色市级第二批依法行政示范点”后,**年又荣获了“自治区级第三批依法行政示范点”称号。他组织的“推行说理式税收执法文书工作”被自治区地税局评为**年度全区十大优秀工作创新项目。百色市地税局**-**连续三年被评为百色市绩效管理先进单位,**年被百色市委、市政府授予集体二等功,荣获**年度全区地税系统绩效考评一等奖。

39.,男,汉族,1966年2月生,中共党员,研究生,百色市国家税务局党组书记、局长;

简要事迹:任职以来,结合百色实际,更新思想观念、创新管理机制、狠抓工作落实,出色地完成了各项税收工作任务。面对经济形势变化带来的压力、责任以及荣辱成败等多方面考验,他与班子成员和全系统干部职工同心同德、群策群力,坚持“为国聚财、为民收税”的宗旨,积极履行税收职能,大力组织税收收入,为地方社会和经济发展作出积极的贡献。**年至**年,全市国税收入121.34亿元,占全市财政收入比重51%。截至**年底,百色国税系统创建“全国文明单位”等国家级、省市级荣誉达213个。

40.,女,壮族,1967年2月生,中共党员,大学本科,百色市逸夫小学校长、党支部书记,小中高;

简要事迹:任校长以来,每学期除了上两个年级的品德课、口语与交际、普通话训练外,还坚持听课、评课、参加教研活动。带头上的作文课比赛课,获得了语文组的一等奖,起到表率的作用。由于工作能力强,表现突出,被百色学院成教处聘为外聘教授,并分别给百色学院骨干校长培训班、教导主任培训班学员进行多项专题讲座。她所教班级每期都被评为“文明班级”或“纪律模范班”或“环境优美班”等。在她带领下,近几年来学校获得中国少年儿童平安行动示范校;国家级语言文字规范化示范校;全国雏鹰大队奖等荣誉称号;“全国首批作文教研百强学校”等等近200项各级荣誉称号。

41.,男,汉族,1968年8月生,群众,硕士研究生,乐业县茶叶生产管理办公室副主任,高级农艺师;

简要事迹:指导与推广乐业县茶产业发展,种植面积从1989年的100亩发展到**年的10.86万亩,种植面积增长1086倍,产量从15吨发展到6400吨,年产值从10万元发展到2.76亿元。茶树品种从凌乐白毛茶1个推广发展了31个。在他努力下,乐业县被授予“全国有机农业示范基地”、“中国名茶之乡”、“全国重点产茶县”和“全国十大生态产茶县”。指导研制的茶叶产品获得国际金奖、银奖、全国特等奖、一等奖、全区特等奖、金奖、银奖等共104个。有机农产品生产企业从**年的1家发展到**年的10家,有机产品覆盖,茶叶、大米、猕猴桃、蔬菜、小麦、肉牛、山茶油、猪、鸡、鸭等系列有机产品。

42.,男,壮族,1969年12月生,中共党员,大专,隆林各族自治县工人文化宫主任;

简要事迹:为人正直,遵纪守法,有高尚的品德和良好的精神风貌。关心职工,团结同志,无论是在工作、生活还是学习中,都能以身作则,为同事作出表率。能做到办事不推诿,遇难不回避,做到不贪不占,不损害集体利益,清正廉洁。

43.,男,壮族,1969年8月生,中共党员,大学本科,靖西县国家税务局党组书记、局长;

简要事迹:牢固树立税收工作大局观,带头学习贯彻党的各项方针理念,要求全体党员干部在思想和行动上与上级领导部门保持一致,带领全员抓好各项税收业务,不断优化纳税服务,营造和谐的征纳关系,同时,强化税收征管力度,规范税收执法行为,有效提高税收收入质量。在税收业绩突出,获得上级领导部门的肯定,先后荣获自治区国税系统先进工作者、自治区国税系统税收征管能手和自治区国税系统税收征管软件升级工作嘉奖,荣获百色国税系统先进工作者称号,并于**年2月带领全员成功创建全国文明单位。

44.,男,汉族,1972年9月生,中共预备党员,大专,**电网有限责任公司贺州供电局输电运维一班班长,技师;

简要事迹:张发良同志在供电企业最艰苦的岗位一干就是17年。贺州供电局建局以来,他带领的班组连续保持安全生产零事故,220kv及以上输电设备完好率达100%;所在班组4年来保持《电力安全工作规程》考试全员满分。每年带领班组安全巡线3300公里,清理输电线路通道树障14000多棵,带领班组4年累计线路安全登杆2488基。保证了将优质的电能送达千家万户和主干道安全可靠运行,为贺州经济发展提供了电力支撑。他**年荣获贺州市“劳动模范”称号;**年获南网公司三等功;“降低鸟类在杆塔筑巢机率”和“新型绝缘操作杆的研制”两项成果获**年度**电网公司青工“五小”成果奖;**年,”便携式绝缘爬梯“成果,获国家实用新型专利授权书和发明专利的初步审查合格通知书等荣誉。

45.,女,汉族,1963年2月生,中共党员,大专,昭平县五将镇天保村小学教师,小学高级教师;

简要事迹:周凤兰同志热爱教育事业,在教育工作岗位上辛勤耕耘了31个春秋,书写了无怨无悔的人生路。多年来,她所管理的班级,班风好,学风好,所任教的学科在期中期末水平测试中成绩优秀,得到群众的好评和上级领导的肯定。她先后荣获贺州市先进工作者;首届贺州市“十大女杰”;自治区优秀教师;“**三八红旗手”、“全国三八红旗手”;贺州市**年度十佳留守儿童教育工作者;“自治区优秀共产党”;“全国妇女创先争优先进个人”;贺州市首届“敬业奉献”道德模范;“全区创先争优优秀共产党员”;“贺州市建市十周年先进个人”;**年中华人民共和国人力资源和社会保障部、教育部授予全国模范教师荣誉称号。

46.,男,汉族,1965年8月生,中共党员,研究生,贺州市总工会党组书记、副主席,经济师;

简要事迹:黄育安同志时刻都以共产党员标准严格要求自己,勤勉工作,任劳任怨。先后荣获“贺州市**年重点项目建设突出贡献”三等奖、“**年贺州市政协提案承办工作先进个人”、“**年度全市党委督查工作先进个人”、“全区第七届城市市容环境综合整治‘南珠杯’竞赛先进个人”和“**年度全区污水垃圾建设项目先进个人”、**年**五一劳动奖章等称号。**年调任市总工会工作后,他狠抓工会党建和各项重点工作。在他带领下,贺州市总工会先后荣获“全国工会财务工作先进单位”等荣誉称号,连续4年荣获“全区工会重点工作考评一等奖”,3次荣获“全区工会经审工作竞赛特等奖”、“全区市级工会财务工作竞赛特等奖”,2次荣获“全区工会经费收缴竞赛特等奖”等等。

47.,男,汉族,1963年12月生,中共党员,大学本科,贺州市平桂管理区地方税务局局长,税务师;

简要事迹:**年7月,平桂管理区地方税务局成立,王家伟同志在没人、没房、没车、没办公设备的条件下,白手起家,带领平桂地税人闯出了一番天地。在他的带领下,平桂地税局税收总量连年迈上新台阶,地税收入从**年的总收入5317万元增长到**年27236万元,每年保持两位数高速增长,平均增幅达36%;仅用了两年时间就实现收入过亿,三年时间翻了一番;五年来累计组织地税收入11.5亿元,有力的促进了地方财政增收和经济社会发展。他先后被评为全区地税系统先进工作者;自治区地税局、自治区人事厅授予“先进工作者”称号;**-**年度贺州市地税局优秀公务员;**年度贺州市优秀共产党员;**年贺州市“五一劳动奖章”。

48.,男,汉族,1965年12月生,群众,研究生,贺州市农业局农业科教站站长,研究员;

简要事迹:黄庆文同志在**率先引进、示范、推广频振灯、性诱剂等绿色植保技术成果,深入研究了其生产应用技术,为发展优质、安全、生态农业提供了强有力的技术支撑。获省部级和地厅级科技成果奖13项,其中一等奖1项、二等奖5项、三等奖7项。推广水稻重大病虫害综合治理技术1000多万亩次,挽回粮食损失120多万吨;推广绿色植保技术面积达100多万亩次,增收节支6500多万元;组织柑桔黄龙病综合防控工作,使贺州市柑桔黄龙病防控工作水平走在了全区、全国的前列,获各级政府、部门等表彰奖励20多项。**年荣获贺州市先进工作者、贺州市建市十周年先进工作者等荣誉称号。

49.,男,汉族,1977年12月生,中共党员,大学本科,贺州市广济医院重症医学部主任,副主任医师;

简要事迹:李大亮同志作为重症医学科负责人,他敬业爱岗,带领科室医护人员积极投身到创先争优活动及与此相应的“优质护理服务示范工程”活动和“三好一满意”活动,努力为人民群众的健康提供更好的保障。他所引领的重症医学科服务好,质量好,医德好,群众满意度高。他带领医护人员有效救治了**年11年12日烟花爆竹爆炸特大事件的伤员及其他重症病人,救治难度极大的ards危重患儿。工作得到了市委、市政府和市卫生局的充分肯定和高度评价。重症医学科两次被评为“共产党员先锋示范岗”;他于**年被评为贺州市劳模、**年被授予全国和**全区医药卫生系统创先争优优秀共产党员称号。

50.,男,水族,1971年10月生,群众,大专,**电网有限责任公司**供电局城区供电分局配电检修工,高级工;