演讲公务员职业道德

演讲公务员职业道德（精选8篇）

篇1：演讲公务员职业道德

以诚为本 开拓进取 立足岗位 甘于奉献

作为一名在江宁高新园工作锻炼的选调生，一方面，我感到无比荣幸，能够加入园区转型升级科学发展的队伍中，能够见证园区的成长发展壮大，另一方面，能够在园区从事绿化管理工作，发挥自己的专业知识与特长，我也感到非常地幸运。

面对日新月异的城市变化，面对纷繁复杂的社会形势，我自己对公务员这份工作的认识，对公务员职业道德的理解，可以浓缩成“四诚一新”。

一曰信诚，要立足本职，坚定信念。理想信念是我们的立身之本，开展一切工作的思想基础。胡总书记教导我们，要牢记全心全意为人民服务的宗旨，大力增强公仆意识，切实转变工作作风。我们应始终保持正确的世界观、人生观和价值观，将人民利益放于第一位，宽以待人，严以律己，我们应该热爱自己从事的这份工作，无论职务大小、职位高低，爱岗敬业，不断提高自己为人民服务的能力和水平。

二谓精诚，要加强学习，精通业务。我所从事的绿化工作有其特殊性质，除了利用专业报刊杂志丰富自己的知识，更重要的是实践。胡总书记在给北大支教团成员的回信中就曾明确指出，要向实践学习，向人民群众学习。利用去园林工程现场及管养巡查的机会可以进一步加深对园林绿化工程及管养各项工作的理解认识，只有随时随地加强学习，才能提高自身专业知识储备和管理能力。

三言真诚，要实事求是，诚实守信。早在高新园园区周书记上任之时，就对我们工程部门提出了把好质量关、造价关、安全关的殷切希望。作为绿化管理工作的执行者，当大面积栽植草花，大面积播种黑麦草时，我们需要对栽种的面积进行核实；当春秋季补植苗木的时候，我们需要对苗木的数量以及规格把关再

把关；工程项目动辄几万几十万甚至上百万的合同，更需要我们秉承求真务实的作风，力求每一份数据的真实可靠，方能控制预算，合理利用建设资金。

四号直诚，要清正廉洁，艰苦奋斗。古人云，见明理而不妄取者，廉也。要正确行使手中权力不滥用，确保取之于民用之于民，要严格遵守法律法规不违背，坚决远离腐败这条高压线。同时，从事绿化这份职业，你必得做好吃苦的准备，必须不怕寒暑，不畏风雨，抛开节假日，只要现场需要就必须随时到达。虽然付出很多，但只要能够保证园区四季环境优美，我们就能感受到满怀的骄傲与深深的满足。

四诚乃是基础，开拓创新才是腾飞的翅膀。我们要团结协作，开拓进取，不断在工作内容和工作方式方法上求新求变。2011年1月，“破墙透绿”工程展示了绿化建设造林向造景转变的新思路，5月，提出精细化管养和精品工程新概念，10月，引入多种新品花卉扮靓园区，12月探索植保新方法，加强苗木休眠期养护„„借着高新园转型发展的东风，进一步优化人员结构，自觉提高管理水平，更加注重环保与生态建设，将是我们绿化今后努力的方向。

我们的努力，我们的奋斗，只是城市发展的一个缩影，但正是这普通的你我他，汇集成的力量，才是推动社会进步的关键，我们应满怀爱党之心，恪尽兴党之责，履行党员义务，以诚为本，万众一心，开拓进取，为创祖国科学发展新辉煌而努力奋斗！

江宁高新园刘倩倩

篇2：演讲公务员职业道德

各位领导、各位同事：

大家好！光从1993年8月国务院正式签发《国家公务员暂行条例》开始，中国在推进公务员制度的二十年里，就是一路风雨，鲜花伴随着荆棘，掌声与批评同在。二十年来，政府及其工作人员在行政民主化、法制化、科学化方面作了不少努力，涌现了很多优秀的公务员及他们依法行政的典型案例，公务员的整体素质和我国公务员系统的行政能力在十年间有了很大的提升。但同时，我们也注意到，当前社会上仍然有一定的公众将“公务员”“行政机构”与官僚、散漫、效率低下等负面、字眼联系在一起，这些现象虽然不占多数，但同样值得我们深思。

公安部副部长、纪委书记、督察长以他两袖清风、一心为公的一贯工作、生活作风获得提名并当选“感动中国人物”。然而，社会上大多数人却并不买账，认为他根本不能感动任何人，这种奖项纯属内定。改革开放30年来，在经济飞速发展的同时人们的信仰和价值观却面临溃败。不知从什么时候开始，人们什么都不再相信：不相信有人会为了主义而慷慨赴死；不相信有人会大公无私舍身取义；不相信有人立志为生民请命为万世开太平。即便在当今公务员系统内部，一部分人也已经无法体会到当初那些前辈们的热情、无法理解模范同行们的言行。大转型的中国，已然走到这里。

公务人员因其与公权力的紧密关系正受到越来越多的社会审视。其一言一行，道德水准高低与否，都是鲜明的行政符号，具有可被无限放大的特征。那么在这个扑朔迷离却又充满希望的时代，作为公务员的我们，该怎么认清自己，走稳脚下的路呢？如果说人生是一段旅程，那么在公务员这条旅途之中从未有过捷径或者妥协，这旅途也不适合胆怯之人、或者爱安逸胜过爱工作之人、或者单单追求名利之人。这条路是勇于承担的风险者之路，是实干家、创造者之路。这其中有一些人名留青史，但是更多的人却在我们看不见的地方默默无闻地工作着。正是因为这些千千万万辛勤耕耘的前辈和同行们的努力，才构建了今日稳健运行的行政系统，为社会的良性运行提供坚实的保障，为民众的生活谋取权益，为国家的发展奠定基础。

篇3：浅谈公务员职业道德建设

一、公务员职业道德建设的意义

公务员作为国家公共事务管理的一个特殊群体, 其职业道德规范是社会的主体性道德规范, 在各行各业的职业道德规范中居于首要地位。新时期加强公务员的职业道德建设意义尤为重大。

1、公务员职业道德建设是公务员加强党性修养的需要。

加强党性修养, 最重要的是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨, 始终保有一颗为民服务的赤忱之心, 坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”, 用正确的权力观和政绩观指导实践。作为新时期的公务员, 要始终坚持“从群众中来, 到群众中去, 一切为了群众, 一切依靠群众”的群众路线, 深入群众、关注民生、倾听民意, 始终做人民利益的维护者。加强职业道德建设, 要始终怀有对人民群众敬畏之情和感恩之心, 把代表和维护人民群众的合法利益作为一切工作的出发点和落脚点, 模范地履行“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德, 用人格的魅力为党性增辉添彩。

2、公务员职业道德建设是建设服务型政府的需要。

历史一再证明, 吏治好坏直接关系到国家的兴衰, 官德兴, 政权安;官德衰, 政权乱。今天, 加强公务员职业道德建设同样重要。公务员的职业道德修养与党和政府的道德形象密切相关, 在一定程度上代表了党和政府的道德形象。公务员作为建设服务型政府的主要力量和主体成员, 应不断更新自己的服务理念, 不断增强服务意识, 从内心深处和根本上摒弃不良社会习俗的侵袭, 不断增强自我的约束力和控制力, 用良好的职业道德规范做建设服务型政府的前驱者和主导力量。

3、公务员职业道德建设是是预防腐败体系的需要。

当前一些公务员权力失范的行为在社会上造成很大的负面影响。少数公务员存在着诸如:欺上瞒下, 弄虚作假;生活腐化、情趣低下;吃拿卡要、与民争利等行为……无不反映出了部分公务员的职业道德缺失严重。从这些公务员腐败动机的形成, 到腐败过程的实施, 都起始于对职业道德的偏离和违背, 因此努力加强公务员职业道德建设也就成为预防腐败的第一道防线。对此, 一方面要不断加大以法控权的力度, 同时另一方面也更应该做到努力加强公务员的思想道德教育, 不断增强公务员保持清正廉洁的自觉性, 使公务员从内心深处产生对权力、对法律的敬畏之心。

4、公务员职业道德建设是是公务员实现自身价值的需要。

公务员应该以中国传统士人的优秀品格为榜样, 拥有良好的职业道德操守, 净化自己的朋友圈和交际圈, 做到慎独、慎微、慎初、慎交, 养成健康向上, 积极乐观的心理状态和道德情趣, 坚守职业道德和高贵品质, 从而在不断地服务和奉献中实现自己的人生价值。

二、加强公务员职业道德建设的途径

1、加强思想道德建设。

公务员良好的职业道德有赖于正确的思想观念的确立。一是要教育公务员牢固树立正确的世界观权力观事业观, 坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念, 自觉把人生追求和价值目标融入为祖国富强、民族振兴、人民幸福的奋斗之中。有了这样的理想信念, 才能使自己变得精神高尚、眼界开阔、胸怀坦荡、生活充实, 也才能做到淡泊名利、克己奉公、无私无畏、勇往直前。二是结合时代要求, 加强执政为民思想的教育。公务员代表国家人民权力, 要求公务员要把为人民群众谋取实实在在的利益放在第一位, 坚持把执政为民落实到制定和实施党和国家的方针政策中去, 落实到关心群众具体的生产生活上, 毫无保留地为国家为民族为人民贡献自己的力量。

2、加强制度建设。

制度建设是公务员职业道德建设的根本保证。没有一套严密的切实可行的规章制度, 公务员道德建设就难以落到实处。一要严格公务员的招考、录用制度。公务员的整体素质高低直接取决于公务员的引进渠道, 有关部门应严格把好公务员考试关、录用关, 真正从源头上提高公务员的素质。二要严格公务员的守纪、问责制度。改进机关作风、优化政务环境, 是实施《公务员法》, 依法行政的必然要求。公务员法明确规定了公务员必须遵守的十六项纪律, 要求对玩忽职守, 贻误工作, 滥用职权, 侵犯公民、法人和其他组织的合法权益等行为要依法予以行政处分。努力提高公务员的素质和能力, 尤其是要提高依法行政的水平, 使广大公务员自觉做到严格按照法定权限和程序行使权力, 履行职责, 开展工作, 杜绝违法违纪行为, 就要加强对公务员的问责制度。真正的问责制度, 应贯彻于政府管理的全过程, 贯彻于平日和非常时期。通过启动行政问责, 实施“服务承诺”、“首问负责”、“限时办结”等制度, 有效地促进了政府职能的转变, 不仅增强了公务员的服务意识, 而且也增强了公务员的职业道德意识。三要严格公务员的年度考核、淘汰制度。要紧紧围绕贯彻落实《公务员法》, 进一步探索完善以工作实绩为核心, 以德能勤绩廉为主要内容的领导干部综合考核评价体系, 努力提高干部考核工作的科学性和准确性。把目标考评工作与干部选拔使用有机结合起来, 发挥其应有的作用。要把经常性的考核成果作为干部“能上能下”的重要依据, 扩大考核成果的运用。同时, 要加大“治庸”力度, 力倡勤政, 建立干部能上能下、正常退出机制。要调整不称职、不适应的干部, 重点在干部“能下”方面取得突破。

3、依法行政推进职业道德建设

篇4：公务员道德与职业道德

关键词：公务员；道德；职业道德

中图分类号：D630.3 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）02-0064-02

一、公务员群体的特殊性

研究公务员职业道德，首先要弄清楚公务员的内涵。“公务员”一词是一个“舶来品”，译自英文单词Civil-Servant，也有学者译做“文官”。“公务员”一词在不同的国家也有不同的译法，如美国则称为“政府雇员”，英国主要是指“文职人员”，“文职服务员”，在法国，政府公职人员被称为Fonctionnaire，意为“职能人员”。西方国家的公务员主要通过竞争性考试，而非选举程序被任命担任政府公职的国家工作人员。“在我国，公务员狭义上是指代表各级政府从事行政事务和管理社会公共事务，行使行政权、执行国家公务的人员。广义上的公务员除了狭义以外，还包括国家机关授权执行国家行政权的工作人员。”12上述界定了公务员应具备的三个条件。首先：与职业有关的业务，既履行公职；其次：稳定工作性质，既具有相关编制。最后：具有稳定的收入来源。既收入、福利等由国家负责支付。因此，具备以上三个条件的工作人员均是国家公务员。

从国家对公务员概念的界定上来看，公务员代表人民行使国家行政权力并管理国家公共事务。从本质上来看，它是人民赋予的权力，具有人民性、传统的“公仆”性。因此，从权力的分配上来讲，权力的行使约束在本质上就要求公务员职业道德标准具有与其他职业道德、一般道德的差异性。具体表现在以下三个方面：首先：公务员具有人民性，从本质上应该代表人民。从权能的约束角度，应该为人民服务，强调责任、奉献、担当。其次，公务员行使权能，必须具备一定的空间自由。在假定的条件下，人民必须完全信任和支持其实施的权能。最后，公务员作为公共利益的实现者和捍卫者，不仅要使人民的利益得到最好的保护，还要做到爱岗敬业，廉洁自律。

二、公务员道德与职业道德

（一）道德与职业道德。

在中国，“道德”一词，最早可追溯到先秦思想家老子所著的经典之著《道德经》一书之中。老子说：“遭生之，德畜之，物形之，势成之。是以万物莫不尊道而贵德。道之尊，德之贵，夫莫之命而常自然。”9道家把“道”视为宇宙、社会等万物之源和运行的规律。“道”，在传统文化中，具有宇宙，社会和人身运行的规则和准则，可遵循的规律之意，是一个广泛的范畴。它是客观真理，这是自然界的存在和发展的性质，是社会发展和变化的规律，也是人生老病死的模式。《广雅》：“德，得也”，《礼记》：“德者，得也”。“德”字原意为正道而行，也有心中有所得到的意思。10社会和人类需求的发展，在自然规律的基础上，改造自然、发展社会，自然和人类和谐共存。而西方关于“道德”的词语，在很长一段时间里都泛指事物符合它的本性、人的行为符合人的本性等。但是无论是中国还是西方，“道德”这个概念基本是指通过一定的原则和规范协调治理，使得社会生活和人际关系符合一定的标准和秩序。马克思认为，社会存在决定社会意识，社会意识反作用社会存在。公务员职业道德作为社会意识里特殊、具体的反映，在整个社会发展中，起到推动、引领、示范的价值尺度作用。道德区别于其他的意识形态，反映的是一种特殊的社会关系，同时也反映社会和人类发展的要求，反映特定阶层的利益。道德是一种特殊的调控系统，是一种内在的规范，靠善恶标准，社会舆论，传统的习俗和信仰，来调整个人与个人，个人与社会的行为规范。道德作为一种实践精神，是一种特殊的方式来理解人类的世界，调节基本的社会关系良性互动，推动社会精神层面上升性发展，是人类由低阶向高阶发展的社会基本动力系统。

（二）公务员职业道德内涵。

从我国学界普遍赞同的定义上看，公务员职业道德是指其行使人民赋予的权力过程中职业强制其必须遵守的道德规范与准则，它是用来调整公务员与同事、社会、国家关系行为规范的有机总和。公务员作为一个重要角色来治理国家，肩负着国家和社会公共事务的管理责任，承担着维护社会公共秩序，提供社会服务的重要职责，其职业道德是不同于一般职业道德的。公务员职业道德是社会道德的重要组成部分，具有鲜明的政治性，在整个社会道德中起着典型示范作用，从而备受社会各领域的关注。

公务员职业道德特征公务员的权力是人民赋予的，也代表着国家和政府行使权力。与一般职业道德相比，公务员特殊地位决定了公务员职业道德特征的特殊性。因此，这个职业以及职业活动具有明显的政治性，也带有法律的制约性。具体表现在以下几个方面：

1.鲜明的政治性

美国著名行政学家古德诺强调：“在所有的政府体制中，都存在着两种主要的或基本的功能，即国家意志的表达功能和国家意志的执行功能，前者谓之政治，后者谓之行政。”公务员体现人民的意志、国家的意志。他以行使、维护国家权力、公共利益、实现国家意志等作为其职业要求，因此，他的职业行为具有政治性、整体价值趋向性。公务员行使的权力从根本上说是人民赋予的，是人民利益的意志代表，决定了其道德规范和政治规范要求的统一性。例如：公务员必须遵守宪法、法律；忠于国家、人民；坚持正义、公平；依法行政、服务于民、廉洁奉公等。

2.一定的强制性。

公务员作为社会活动的主体，行使着人民赋予的公共权力，决定了其道德的许多规范都受到外在硬性条件的约束和制约。传统意义上的道德，将善恶作为衡量人在社会关系生存的基本标准。它是依靠人本身良知、公共舆论压力、信仰等来约束人在社会关系中的行为，其效果是不明显的。特别是一部份公务员权力正在走向腐败，为了加强廉政建设的力度，许多国家已通过立法的形式，将公务员职业道德用法律的形式规范化，提高监督形式的法律力度，并且也取得不错的效果。

3.较强的示范性。

“如果要改变公民的行为，就必须通过公务员的实际行动为公众树立榜样，为社会公众树立一个追求崇高理想，具有各种美德，具有人情和人性、节俭等特征的高尚道德人格”。公务员职业道德是整个社会道德体系中的主导地位，对整个社会道德，家庭道德和其他道德有较强的示范作用。其工作也是面向整个社会，关系着整个国家、社会和人民的公共利益，是公共意志的体现者，所以，公务员的道德状况好坏也会对整个社会道德状况产生直接的影响。因此，公务员不仅应该提高自己的道德水平和道德修养，还要为社会公众树立一个模范形象，去影响社会和人民共同进步。

三、我国公务员具备良好职业道德素质的重要性

（一）是强化党执政能力建设的重要内容。

党的执政能力建设是党的执政之本，新中国成立以来，中国共产党一直作为执政党，很多党员都是国家公务员的主要部分。邓小平同志曾多次指出：只有党的各级领导同志以身作则，搞好党风，才能不断促进社会风气的进步。党是整个社会的表率，党的领导同志又是全党的表率。党员干部在各个行业都要气表率作用，在加强公务人员道德建设方面也是如此。在改革新的时期，加强党执政的能力建设要和党风廉政建设、党的思想理论建设、党的执政队伍建设和党的执政基础建设相结合。提高党执政的能力必须要加强执政队伍的高素质建设。现实和历史表明，中国的社会主义事业是否能得到发展和巩固，中国共产党执政的能力建设怎样，中国是否能在激烈的国际未来竞争中保持强盛势头，其关键就在于我党是否能造就和培养出一批素质高的人才。党的执政能力提高关键是在人。只有拥有一支善于理政治国的高素质的执政队伍，党执政的能力才可以得以切实加强。

（二）是提高政府公信力的必然选择。

政府公共管理公共活动主要依靠两种力量：一种是强制性的硬权力，即通过行政、命令性的方式和强制化的手段，以国家暴力工具为后盾，实现刚性管理；另一种则是所谓的软权力，它通过潜在的影响力、理性的说服力和内在的吸引力，实现柔性管理。较硬权力相比，软权力的柔性管理所带来的影响力更为深刻和持久。无论是西方国家还是中国，现在都越来越重视软权力的重要作用。政府公信力是一种软实力，是近年来理论界和政界都关心的一个重要问题，它反映了政府在公众心中的地位。对于政府而言，缺乏公信力的危机是最深刻的危机。政府的公信力除了同政府治理绩效、意识形态宣传等因素密切相关以外，还维系于公务员点点滴滴的行为和见微知著的作风之上。换言之，公务员形象是政府公信力的最直观反映。中国这样一个政府主导、公民缺乏自治传统的社会，有较高权威和公信力的政府的存在，对实现现代化和党的十八大所提出的建成全面小康社会的目标非常关键，全方位重塑政府公信力刻不容缓。加强公务员职业道德建设，不仅可以巩固党的执政基础，而且对于增强公务员和政府队伍的公信力具有重要的现实意义。

（三）是增强反腐倡廉的现实需要。

腐败作为一种社会历史现象，一个世界性的痼疾，腐败行为不断阻碍着国家政治、经济建设的前进步伐，在中国，近年来贪污腐败之事比比皆是，不少高官因此落马，腐败对于正处于改革开放大力发展时期的我国的危害尤其严重。因此，反腐败关系到我们党和国家的生死存亡，是一个必须解决的重要问题。现阶段，解决腐败问题至关重要，关系着我们党的建设和社会主义事业的成败，所以认识反腐败的工作重要性一定要站到历史的高度上。在党的十七大上明确地指出：有效预防和坚决惩治腐败，关系着党的生死存亡和人心向背，是我党和国家必须抓好的重大政治任务。腐败是关系国计民生的大事情，因此进行反腐倡廉势在必行。腐败的本质是公权力的异化，对公权力的非正当运用。造成腐败的原因是多方面的，一方面是制度因素引起的，而另一个很重要原因就是部分公务员和领导干部放松了警惕，不讲原则自甘堕落。在制度监管的死角，一旦无法受到人民和相关部门的监督，就滋生出腐败。只有掐断腐败的源头，才能起到防微杜渐、釜底抽薪的效果。掐断腐败的根源一方面要加强公务员队伍和领导干部的思想道德建设，另一方面要完善包括公务员制度在内的制度体系。制度的约束是外部的因素，具有一定的强制性；相反，伦理道德约束是内部的、自律的，可以对制度监管进行有效补充。公务人员自身道德的提高，尤其是领导干部自律意识的提高，可以有效预防腐败的发生。

（四）是发展社会主义市场经济的内在要求。

市场经济体制就是通过市场供求关系和价格变动的关系，不断自动调节生产和流通，以实现资源要素合理配置的一种商品经济形式。独立、进取、公平、开放、自由、平等是市场经营蕴含的精髓所在，同样这种精髓也正是公务员自身应该具有的素质。就这方面而言，市场经济具有良好的自身特性，这也有利于公务员道德发育和生长，对公务员的道德建设起到促进作用。反过来，公务员只有依法行使权力，依法规范自身的行为，依法承担相应的责任和义务，才能保证社会主义市场经济的法制性；公务员只有遵循公平原则，通过对不正当经济进行制约和规范，才能确保我国市场经济的良性循环。公务员只有坚持效率优先，兼顾公平的原则，行使权力中奉行效率和诚信原则，才能取信于民实现社会主义市场效率经济；公务员只有摒弃保守封闭的思想，从全局出发，开拓新意识树立新意识，才能使社会主义市场经济影响更深、联系更紧、运行范围更广，保证我国市场经济的开放性。

（五）对树立社会主义荣辱观有积极示范意义。

社会主义荣辱观不仅继承了中华民族的优良传统，更是新时期社会发展进步的要求。社会主义荣辱观是着新时期社会道德的标杆，同时也是广大民众应遵循的行为规范。但是要是社会主义荣辱观深入人心，切实落实到每一位公民，公务员的职业道德建设在其中发挥着十分必要的作用。一方面，公务人员职业道德其表率作用，是社会道德的风向标。尽管个别公务人员言行举止无法等同整个社会的道德取向，但是公务员道德作为代表整体的意义，处处体现着当代社会所推崇、倡导的道德取向。基于此，公务员的职业道德建设在社会道德建设过程中显得尤为重要。另一方面，公务员自身的职业道德建设对社会主义荣辱观起着促进作用。只有公务员职业道德的确实提高了，才能起到良好的示范作用，才能发扬和保持党的优良作风，才能带动全社会形成良好的道德风尚，从而在全民族树立牢固的社会主义荣辱观。

篇5：公务员职业道德演讲稿

孔子曰：“道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻有格。”孟子曰：“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。”这些古语精辟地阐释了中国古代优秀的职业道德，立身之本，以德为先。我国自古十分注重个人的道德修养，这些几千年的政治哲学带给广大公务员和党员干部的是警醒，是深思。

然而在今天，公务员殴打门卫，某厅级干部贪污受贿等事件频频见诸报端，使我们不得不正视公务员职业道德丧失之痛、干部官德缺失之悲，毋庸讳言，加强公务员职业道德建设仍然任重道远，在当今思想多元化的社会大潮下，坚持立德修身难能可贵，需要静心、恒心、耐心。

作为一名国家公务员，我们要牢记爱国忠民，爱岗敬业；遵纪守法，依法行政；服务群众，勤奋工作；清正廉洁，艰苦朴素；刻苦学习，精通业务；团结协作，开拓创新；实事求是，诚实守信。公务员作为国家公共事务管理的一个特殊群体，其道德面貌如何,能否在各自岗位上以身作则,将直接影响整个社会的道德风尚，孔子之言:“君子之德风,小人之德草,草上之风必偃”正好从侧面说明了这个道理，因此新时期新形势下开展公务员职业道德主题教育实践活动具有重大而深远的意义。

以人为本，亲民爱民，做百姓的好公仆。为官之道，在于恤民，一个领导干部只有深入群众体恤民情，才能想群众之所想，急群众之所急，才能真正做到以人为本。“当官不为民作主，不如回家卖红薯”虽然简单通俗，但恰恰如实说明当官要以民为本的实质。广大党员干部要带头践行“三带三为”，感情上贴近群众，生活上关心群众，工作上服务群众，“百姓心中有杆秤”，我们在群众心中的重量取决于时时想着百姓，事事惠及百姓。

淡泊名利，廉洁自律，做一身正气、两袖清风的好干部。近年来纪委监察部门查处的案件证明，贪污腐败官员的级别越来越高，收受贿赂的金额越来越大，这些官德尽丧的领导干部最终落得个身败名裂的下场。防微杜渐，每一个公务员都应该加强党性修养，提高境界胸怀，像白求恩一样做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。

尽职尽责，勤于实践，做肯干事、会干事、干成事的老黄牛。脚踏实地是一种品格，纵观历史，古往今来的杰出人物无不志存高远，但是再美的宏伟蓝图也需要勤勤恳恳和脚踏实地的品格才能通向理想的阶梯。“天下大事必作于细，古今事业皆成于实”。省委书记罗志军在省级机关作风建设暨深入开展“三解三促”活动大会上就曾提出：“今年不提更多新口号，关键在于抓落实。”群众利益无小事，领导干

部理应全力以赴、排除万难抓好为民办实事工程，坚持求真务实，不搞花架子，不搞“形象工程”。

篇6：演讲公务员职业道德

忠诚源自于信仰

飞鸟因为信仰才振翅飞向太阳，民族因为信仰才有了悠久的历史。人因为信仰才敢于执着的追求理想，漫漫人生路上，信仰占据着不可或缺的位置。没有了信仰，人就如同行尸走肉，和自己的灵魂天各一方。而忠诚源自信仰，因为信仰坚定的人一定具有忠诚的品质。没有共产党就没有新中国，这些年来的工作实践，在党组织的关怀下、在老党员的言传身教、老同志的关爱鼓励下、在领导同志们的敲打教化帮助下，对党的忠诚与执着，无时不刻地不在锤炼着我的党性修养，使得我始终是一名党的事业坚定的追随者和具体执行者。正因为如此，信仰所内涵的强烈的使命感和责任感更是我忠诚为民、服务于民的思想本源。没有信仰，一个人犹如瞎子摸象、聋人骑马，失去客观的认识与追求，忠诚便是无根之木、无源之水，偏离组织、失离方向。因此说，忠诚源自于信仰。

本月是“学习雷锋月”，1963年3月5日，毛主席题词“向雷锋同志学习”。那首“学习雷锋，好榜样，忠于革命忠于党”的歌曲也是我们最熟悉的旋律之一，“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远地坚守着你生活的岗位？”这些雷锋日记里的话语无一不在彰显着他忠诚的品质和坚定的信仰，无时不刻不在影响着我提升着我追求满意、崇尚完美，全心全意为人民服务、砥砺前行、奋勇前进的品质。

今天，郭明义等千千万万个雷锋实践者，沿着雷锋的足迹，深刻践行着“人的生命是有限的，可是，为人民服务是无限的，我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去”的承诺，岚山孤儿院的“睢宁好人”代表刘保宏，中心创先争优活动中涌现出的红旗窗口、服务标兵代表等一些先进同志事迹，正是他们平凡的善举和对党的忠诚，诠释着对事业与人民的热爱，他们是当代的活雷锋，学雷锋的忠诚代表，是我们学习的榜样、心中钦佩的楷模、学习的典范。

作为县委县政府的窗口服务单位，我们窗口每个同志每天都在平凡的岗位上践行着爱岗敬业、创先争优的具体行动，我们的忠诚与爱戴体现在一点一滴的窗口服务小事中，一个电话、一个微笑、一次耐心的解释，是守望与责任在支撑着我们每一天的窗口服务，我们每一份付出，每一滴汗水，每一个举动，都可以在窗口服务工作中找到最真实的记录。一天，两天，365天，365里路，365次不厌其烦，直至服务对象满意为止。过去的每一份忠诚都源自我们全体窗口工作者对人民大众的热爱和全心全意为人民服务的信仰，心中有了信仰，就有了基石，心中装着群众，就有了激情，只要人民群众满意，就是再受累、辛苦与委屈又有什么呢？政务大厅绿色通道的开辟、县“12345”政府服务热线优质服务、“三个一”机制实施等，“想群众之所想、急群众之所急”、“您的满意就是我们的追求”和“在这里没有人对你说不”的承诺，无不印证着我们扎实苦干、不事张扬的务实作风，“以服务人民为荣，以淡漠群众为耻”现在已经成为我们窗口服务的座右铭。

时代的轨迹、现实的生活告诫我们：一滴水只有融入大海，才会永不干涸，一个人只有忠诚于信仰融入组织，才会有所作为。“天地有正气，实干会兴邦”。让我们紧紧团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围，携着坚定的信仰和对党的忠诚，顺应时代的要求，在睢宁县委县政府的正确领导下，深入贯彻落实省委省政府《关于深化政务公开加强政务服务的实施意见》，以“三问三请”和“四晒”机制推进窗口服务的各项工作，在平凡的工作中，以服务他人为快乐，以帮助到他人为幸福，用一颗感恩和诚挚的心，抓住每一天，干成每件事，来回报组织、服务人民，铸就属于自己属于大家属于这个新时代的忠诚——就是跟着党走永不回头！

①地点：中心会议室 ②与会人员：中心管理层、部分窗口负责人代表

演讲人：县政府行政服务中心 王涛

篇7：公务员道德建设谈话征文演讲

好xxx是党和国家事业发展的中流砥柱，也是人民群众心中的希望。那么什么样的xxx才能算得上是好xxx？总书记在全国组织工作会议上指出，好xxx要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这短短二十个字深刻地诠释了好xxx的标准，也为xxx队伍建设和xxx个人发展指明了方向。笔者以为，要成为一名符合标准的好xxx，不妨从保持“三心、二意”入手。

保持一颗“红心”，做到信念坚定不褪色。理想信念是力量的源泉，要成为一名好xxx，就要有对马克思主义、中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的坚定信念，切实增强道路自信、理论自信、制度自信，始终保持“红心”本色，这也是好xxx的第一标准。

保持深厚“情意”，做到为民服务不懈怠。xxx和人民是鱼水关系，xxx是人民的公仆，要成为一名好xxx，就要坚

持全心全意为人民服务的宗旨，积极践行党的群众路线，坚持做到一切为了群众，一切依靠群众，自觉维护党同人民群众血浓于水的情意。

保持一颗“忠心”，做到勤政务实不折腾。忠于职守是对xxx的基本要求，要成为一名好xxx，就要忠于祖国、忠于人民、忠于事业、忠于职责，始终保持真抓实干、爱岗敬业、乐于奉献的工作作风，尽职尽责地完成好党和人民交给我们的各项工作任务。

保持坚强“意志”，做到敢于担当不退缩。抗压能力是xxx应具备的重要素质之一，要成为一名好xxx，就应该主动到群众最需要、情况最困难、问题最复杂的基层一线去，在矛盾和困难面前保持勇敢、坚强的意志，做到敢于决策、敢于碰硬、敢于担责。

保持一颗“公心”，做到清正廉洁不变质。大公无私是对xxx的最高褒奖，要成为一名好xxx，就应该始终严格要求自己，自觉抵制腐朽思想的侵蚀和物质金钱的诱惑，筑牢自身防腐拒变的防火墙，做到慎言慎行一身正气、清正廉洁两袖清风。

篇8：司法类公务员职业道德建设的核心

(一) 以忠诚立德

周永康同志指出, “司法权是至关重要的执政权, 必须掌握在对党和人民绝对忠诚的人的手中”。司法类公务员的职业道德建设, 首要的要求是政治立场要忠诚。

忠诚对司法类公务员来讲主要体现“五个忠于”即要忠于党, 忠于国家, 忠于人民, 忠于宪法和法律, 忠于事业。2007年12月26日, 胡锦涛在全国政法工作会议代表和全国大法官、大检察官座谈会上指出, 要始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上, 切实承担起带领广大法官、检察官和其他工作人员保障科学发展、促进社会和谐的历史使命和政治责任, 为建设公正高效权威的社会主义司法制度而不懈努力。“三个至上”是党在新时期对司法工作提出的新的要求。

坚持党的事业至上, 为党和国家工作大局服务, 是司法机关必须始终坚持的正确的政治方向, 也是全面落实科学发展观, 实现依法治国的基本方略, 维护社会的公正与正义, 为社会提供优质的法律服务和司法保障的主要内容。

坚持人民利益至上, 牢固树立民本意识, 切实践行科学发展观。维护社会的和谐稳定, 是法院肩负的一项重大政治使命和社会责任。要把解决群众诉求当成司法的第一理念, 切实抓好司法为民措施, 最大限度的满足人民群众的诉求, 把依法保护最广大人民群众的根本利益用为司法活动的核心。司法类公务员只有做到为民之心、亲民之举、爱民之风、利民之能, 才能称其为一个优秀的国家公职人员。

坚持宪法和法律至上。马克思指出:“法官除了法律就没有别的上司。法官的责任是当法律运用到个别场合时, 根据他对法律的诚挚理解来解释法律。”1法官、检察官对法律的忠诚直接决定了他们的执法动机和价值目标, 他们具体工作自始至终都要贯穿着法律责任和道德责任。法官检察官只有忠诚于法律才能形成坚定的法律信仰, 进而获得对法律信仰的精神支持, 树立坚强的守法精神和勇敢的护法品格, 从而产生巨大的精神动力, 在这一动力推动下, 才会形成对事业的不懈追求, 在工作中培养出职业的责任感。

(二) 以公正树德

司法类公务员应该比其他职业的从业人员具有更高的职业道德要求, 这是由司法的性质所决定的。司法类公务员的职业道德的核心价值要“公正”。

司法公正是指, 对案件进行公平的审理和作出正确的裁判, 包括程序公正和实体公正两个方面。

司法公正的体现

司法公正体现在两个方面:第一, 司法机关对当事人作出的裁决或处理结果是公正的;第二, 诉讼活动的过程对有关人员来说是公正的, 或者说诉讼参与人在诉讼过程所受到的对待是公正的。这两个方面实质就是司法公正的两个方面即实体公正和程序公正。

(三) 以清廉养德

法官、检察官是依法治国和以德治国基本方略的实践者, 是国家和人民的护法卫士, 应当做到自重、自省、自律、自励。因此, 司法类公务员的职业道德在文化价值上体现“清廉”。

廉洁是对司法类公务员的内在要求

所谓廉洁就是清廉、清白。“不受曰廉, 不污曰洁”。司法机关公职人员作为国家法律的实施者和监督者, 作为社会公平和正义的捍卫者, 必须清正廉洁, 不怕清贫, 耐得住寂寞, 从而达到“公生明、廉生威”的司法效果。胡锦涛强调指出:“常修为政之德, 常思贪欲之害, 常怀律己之心。”当前在市场经济大潮中, 作为司法机关的公职人员面对各种诱惑, 要努力克制自己私欲的膨胀, 坚持清正廉洁的职业操守

(四) 以文明修德

司法类公务员纪律保证“文明”, 体现在公平正义得到伸张之后人民群众的满意中。

司法文明及内涵

司法文明大致包括五方面内容2。一是先进的司法理念。如法官的居中裁判、审判独立的理念, 司法公开、公正、民主、效率、权威的理念, 以人为本, 和谐司法的理念等;二是科学的司法理论。是对司法规律和司法本质的一种科学认识;三是完备的司法规范。即司法活动的法律和其他规范是完备的系统。四是健全的司法制度。如程序制度、组织机构等方面都比较健全。五是文明司法行为。包括语言、态度、服装、形象和思维方式等。就个人而言, 包括举止文明、语言文明、司法文明、交往文明。

(3) 司法文明的职业道德要求

《中华人民共和国检察官职业道德基本准则》对检察官文明执法, 加强自身修养提出了如下要求:“遵守各项检察礼仪规范, 注重职业礼仪约束, 仪表庄重、举止大方、态度公允、用语文明, 保持良好的职业操守和风范, 维护检察官的良好形象。执行公务、参加政务活动时, 按照检察人员着装规定穿着检察制服, 佩戴检察标识徽章, 严格守时, 遵守活动纪律。在职务外活动中应当约束言行, 避免公众对检察官公正执法和清正廉洁产生合理怀疑。”

新修订的《中华人民共和国法官职业道德基本准则》对法官遵守司法礼仪, 维护司法形象提出了如下要求:“坚持学习, 精研业务, 忠于职守, 秉公办案, 惩恶扬善, 弘扬正义, 保持昂扬的精神状态和良好的职业操守。坚持文明司法, 遵守司法礼仪, 在履行职业过程中行为规范、着装得体、语言文明、态度平和, 保持良好的职业修养和司法作风。加强自身修养, 培育高尚道德操守和健康生活情趣, 杜绝与法官形象不相称、与法官职业道德相违背的不良嗜好和行为, 遵守社会公德和家庭美德, 维护良好的个人声誉。

摘要：习近平在全国政法会议上强调指出:“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公正正义”。法官、检察官做为掌握司法权的人, 他们职业道德直接关系到司法公正的实现, 关系到法治中国的顺利推进。本文着重论述了司法类公务员职业道德的核心是以忠诚立德、以公正树德、以清廉养德、以文明修德。

关键词：司法类,职业道德,核心

参考文献

[1].[美]德沃金:《法律帝国》, 李常青译, 中国大百科全书出版社1996年版。

[2].王庚:《论法官职业道德修养与司法公正》, 黑龙江大学学位论文2008年12月。