石家庄李志忠简历

石家庄李志忠简历（共12篇）

篇1：石家庄李志忠简历

公司简介

石家庄深度清洗保洁有限公司诞生于2004年现为华北地区规模最大、装备最好、管理最严的专业化清洗保洁公司，现有员工500多名，其中：高级工程师5人，工程师10人，初级专业技术人员30多人，高级管理人员6人，公司注册资金100万元，流动资金300万元，固定资产60万元，实力雄厚。

公司下设总经理办公室、财务部、业务部、工程部、技术部、保洁部、市场信息部、销售部、驻鹤壁、安阳、郑州、范县、台前办事处等组织机构。石家庄保洁

公司的主要业务：

1、工业清洗

具休清洗项目：化工厂、化肥厂、炼油厂、电厂、制药厂、食品行业、冶金行业、轻工业等的设备和管线清洗，包括：换热器、凝汽器、反应釜、冷却水系统、空压机、汽轮机、蒸汽管网、石油开采注水管线、输油管线等，特别是石油化工行业的系统清洗。

公司特别重视质量和安全工作，每次施工都有工程师、高级工程师领衔把关，安全技术人员现场检查，对各设备和管线进行高质量清洗，针对各种不同特性的污垢和锈斑，采取不同的清洗方案，可确保快速、高效、不损坏基材、对基材进行顿化预膜保护。

2、物业保洁：

主要承接医院、学校、宾馆、写字楼、机关企事业单位等长期物业保洁业务，承接保洁单位发展到豫北各地市，公司有一套完整的保洁方案和先进的管理经验；公司先后购进了相当数量的国际一流的清洁设备，在物业保洁中部门主管经理每月都到各保洁办事处进行巡回检查，严格执法，公司各保洁处都实行了班组、主管、保洁部三级检查和最优化考核制度，促进了工作顺利开展。

3、商务销售：

①清洁机械系列：A、洗地机 B、吸尘吸水机 C、三速风干机 D、意大利RCM洗地机、扫地机 E、进口清洁机械、配件；②清洁用品系列：A、地面清洁工具系列 B、玻璃清洁工具系列 C、公共、室内、外用品系列 D、大堂、餐厅用品系列；③客房用品系列：A、房务清洁车、布草车、洗衣房车系列 B、加床、垃圾桶系列 C、浴室用品系列；④洗涤用品系列：A、PA清洁剂、蜡水系列 B、厨房清洁剂系列 C、洗衣房清洁剂系列。

4、代理摩登家庭、酒店高档清洁用品（进口）

清洗器材有国产、进口30多种。

石家庄外墙清洗

公司拥有优秀的职工队伍，长期以来，实行科学化管理，员工上岗前都要经过严格的安全教育，专业化的技能培训，考核合格后持证上岗，统一着装，佩戴胸卡，操作规范，以规范的服务模式、专业的技能，实现了规模一流、装务一流、管理一流和信誉一流的目标，多次被市和有关部门评为优秀企业。......石家庄保洁公司

篇2：石家庄李志忠简历

姓名：许向坤

性别：男

籍贯：石家庄市裕华区位同

生日：1984.7.9

手机：180 3226 0822

学历：高中（2003年9月至2005年7月西安西京职业学院就读证券投资管理专业，后毕业 证丢失，学校2006年由民办转为国办学籍档案丢失，目前只有高中毕业证书）应聘职位：石家庄城市经理

工作经历：2005/10--2008/12广州奥博文具有限公司（驻西安办事处主管）

1.负责公司产品奥博牌文具在西安文具批发市场经销商的开发管理：经销商店

铺产品陈列；根据经销商实力网络制订销售任务，并帮助经销商完成任务；了解到的市场行情及流行趋势与经销商沟通并反馈公司制定生产销售计划；维护与经销商处工作人员的友好关系及培训产品销售知识等。

2.办事处产品库存管理：老旧款产品库存的及时处理；公司规定办事处存货数

额规定下库 存产品的合理搭配；销售旺季来临前畅销产品的合理备货等。

3.财务管理等工作：协助办事处会计对办事处各项财务财务数据的登录核实；

定期向公司汇报办事处各项财务数据；及时与公司结算办事处各项流水等。2009/12--2011/09山东三星玉米产业科技有限公司（区域经理）

1.负责石家庄市、保定市、保定高阳、任丘区域公司长寿花玉米油产品销售。

2.负责区域内经销商的管理维护及负责销售团队的建立及人员的管理。

3.负责区域内大型商超的产品销售，与各卖场主管人员关系打理。

4.负责区域22名促销员的招聘、培训、管理，工作等。

5.所属区域的广告投放及促销活动安排等。

6.负责区域内“长寿花” 品牌活动策划、执行等工作。

7.定期向相关领导汇报区间工作计划及任务完成情况等，并向领导及时反馈市场情况等

8.按照公司要求，完成既定目标。

2011/09--2012/02山东存旭食品有限公司（城市经理）

1.全面负责所辖区域——石家庄市及周边郊县的渠道开拓

2.全面负责公司产品存旭火腿肠市场销售团队组建

3.带领销售团队达成公司销售目标

4.制定并落实公司各项销售管理制度及销售激励方案、市场推广方案

5.制定销售策略，及时对负责区域市场情况情况进行跟踪，解决各类市场问题

6.领导交办的其他任务

2012/07——2013/07潜江博岚工贸有限公司（城市经理）

1.全面负责所辖区域石家庄市销售管理团队组建工作

2.全面负责公司产品张家湖系列蛋品市场销售渠道开拓

3.带领销售团队达成公司销售目标

4.制定并落实公司各项销售管理制度及销售激励方案、市场推广方案

5.制定销售策略，及时对负责区域市场情况情况进行跟踪，解决各类市场问题

6.领导交办的其他任务

2013/07——2014/01佛山市罗蓝家居用品有限公司（运营督导）

1、文件传达、宣导：组织店面工作例会，通过例会等形式及时传达接收到的文

件，并不断进行宣导，保证文件的切实执行；

2、店务管理：店面形像管理（企业形像、环境卫生）、固定资产管理、员工纪律

（工作纪律、员工考勤）、销售流程管理、销售任务管理、店面资源管理（使用

监控、节约控制）、其他事物处理（突发时间、外联工作）；

3、处理投诉：接待顾客投诉，根据实际情况进行处理，协调各个部门进行整改

并及时总结上报；

4、监督检查：依据公司规定、工作制度及流程，展开日常工作检查，确保各项

工作开展符合要求；

5、员工培训：负责入职基础培训及员工日常培训，按照总部提供的培训材料、制定的培训方向展开培训工作（也可自行收集培训材料），通过培训帮助员工了

解企业，提高意识；

6、员工关怀：负责员工思想教育、组织员工活动，帮助员工客服思想顾虑，调

整工作状态。

自我评价：多年快消品的从业经历，具有良好的职业素养、职业道德，具有丰富的市场开

篇3：课改交流李志强

李志强

物理是一门实验科学，重视和改进实验教学是落实课改的有效途径。改变过去那种演示实验多于学生实验的状况，积极地创造条件采用“边学边实验”等形式代替“独角戏”式的实验模式，把总结性实验、验证性实验改为探索性实验，改变学生被动接受的形式，让学生动手、动脑探索新知，品尝成功的喜悦。

篇4：李志高简介

姓名：李志高

性别：男

籍贯：湖北

职务：天极信息发展有限公司董事、联合总裁

学习期间，作为科研骨干，参加多项重点项目的开发，在国内外刊物上发表学术论文十余篇

在《电脑报》发展部，组建多家高科技公司

成功地引入国外的风险投资，组建天极信息发展有限公司

率天极网连续五次荣获中国十大网站称号

李志高希望自己做的垂直门户是最大最好的，在it行业，将来所有人要找it方面的资料，看一些新闻，交一些朋友，看一些产品或买一样产品，第一印象就想到天极，而且不仅仅是在中国。让所有的人都觉得天极能解决关于it方面所有的问题，满足他们这方面的需要。

2000年1月，天极网第四次蝉联cnnic“中文十佳网站”，并且是唯一入选的专业网站，并在国家信息化办公室指导下的“中国优秀网站评选”活动中，被评为“中国优秀网站”。

3月，网站启用域名，全面改版。日访问人次超过30万，浏览量超过200万。

4月，第四次改版成功，日访问人次超过40万，日浏览量超过300万。

天极网ceo李志高的声音一直对业界有颇多启示：

“面对资本市场捧起来的互联网，不少人大肆炒作，把网络经济说得神乎其神，立即就要取代传统经济，我觉得不可理解，从工业经济到网络经济的转化，不是三、五年能够完成的，尤其在中国，整个经济尚未完成工业化过程，市场经济才进行20年，通信设施，国民教育水平等基础和人们的观念都较差，要实现网络经济更是一项长期而艰苦的工作，大跃进时我们不是有人提出要“跑步进入共产主义吗”，可是经济发展，社会发展是有其自身的规律的，工业经济到网络经济不是大跃进。” 与去年相比，天极最大的变化是已经表成了清晰的业务模式，即广告销售收入和电子商务收入都已走上高速发展的道路。公司成立时，天极将电脑报一个部门——软件邮购部门收购过来，成立了“好又多”商店，开始搞b2c电子商务，发展速度相当快。今年3月又收购了“新四方”it产品连锁销售组织，把它作为网上产品的网上分销点，做b2b。5月1日天极的c2c又宣布开通。

篇5：李志 《一头偶像》歌词

作曲 : 李志

作词 : 李志

这一天，你能控制你的身体

用睡眠把牙痛和伤感抹去

清晨五点，你要走出你的房间

一只懵懂的麻雀把你搅乱

一条腿，一只眼睛瞎了

一根烟的`燃烧让你饿了

能去哪里，该去哪里

错乱的脚步仿佛是一只草狗

他们看你，他们看着伟大的你

脱离时代的眼神像一幅画

不能依恋，哪怕前面雾水连绵

该走下去、能顶过去不是吗

一阵风，一片树叶黄了

一碗面的味道让你饿了

车来车往，孩子们看起来很忙

叽叽喳喳的好像把一切拥有

他们看你，他们看着陌生的你

略带嫌弃的眼神像一幅画

不能逗留，你是他们眼中的狗

不能破坏，不能重来不是吗

他们看你，他们看着陌生的你

略带嫌弃的眼神像一幅画

不能逗留，你是人间平凡的狗

篇6：心得体会李志智

新坪小学李志智

2013年1月24-25日我参加了小学教师继续教育学习。我觉得小学教师继续教育是教师教育的重要组成部分，是提高全体在职小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径，也是全面实施素质教育的关键。经过这一段的学习，给我的感受是很深刻的，教师必须对学生做到教会做人、教会求知、教会办事、教会健体、教会审美、教会创造。我认为，学生的全面发展，在一定程度上取决于教师文化知识的广泛性和深刻性，当前，在推进素质教育，倡导更新教育理念的同时，怎样树立新时期的师者形象，已成为广大教师面临的重要课题。

我认为总结起来有以下六点：

一、不断完善自身的知识结构。作为教师就必须善于接受和消化新观念、新知识，认真钻研业务，不断提高自身素质；必须积极探索教学方法和教学艺术，活跃课堂气氛，激发学生学习兴趣；必须勤奋好学，孜孜不倦，努力做到学识渊博，业务精良。只有这样，讲起课来才能深入浅出，得心应手；才能使学生产生敬重感，自觉自愿地接受教育和指导。

二、转变教育理念。相信我的学生一定能成才，学生是学习的主人，是发展的主体，教师面对的是学生的未来，而不是个人眼前的荣誉和利益，应立足于学生的成长，教师的教育观念是其从事教育工作的心理背景，这种期望不仅是教师自身工作的理念，更是学生发展的重要因素。是实现“人

人成才”的一个重要基础，不要忘了教育家陶行知的名言：“你的教鞭下瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生，麻衬的理目户配下，教师眼中就没有差生，只有差异，实施差异的教育，就会有差异的发展。

三、完善教学能力。明确认识到教育不仅仅是技术，更是艺术，教学是教师有目的、计划、有组织的对学生传道、授业解惑的行为，教育行为是在教师形成的一整套操作技巧，我们只有善于设计教学，善于研究教材，选择合理的教法，学法，灵活地运用讲解、提问、练习、复习、谈话，编制试卷等技术，运用现代化教育技术，才能表现出高水平的教学行为和教学技术，而且这种教学技术与行为的发展组合，便会产生一种寓于创造性的教学方式和方法，甚至学术能达到准确、鲜明、生动的境界。使学生不仅生动的理解了学习内容，而且给人以艺术的享受。

四、通过对《教师职业道德》的学习，让我更加正确的认识到自身的力量和价值，同时也给我的职业道德方面上了精彩一课，使我再一次重温“高尚师德”的形象，并以此为自身的追求。

五、通过对《新课程推进中的问题与反思》的学习，为我以后提升自身综合素质打下了坚实的基础。在教学中，我根据学生的个体差异和能力层次，实行了“分层次、分类指导”教学，对知识水平不同的各类学生都不偏爱、不卑视、不讥笑，多给学生以赞许、鼓励、支持和亲切的目光，含蓄的微笑、轻松的表情、和蔼的态度，以示老师对其的信任、关心、爱护。在课堂教学中我们采用多提问、多练习，多给学生活动多自我表现的机会，即尽量让每个学生都有“一展身手”的机会的教学方法。

篇7：警钟长鸣(李志慧)

----读《廉洁修身文化教育》有感初二（6）李志慧廉洁文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分，中华传统美德具有生生不息、历久弥新的品质，它是永不枯竭的道德教育资源。在中华几千年悠久的历史上，自先秦时就有了廉洁修身思想。加上中国几千年名家思想影响下，内容越为丰富，古代贤人所提倡推崇的“大道之行，天下为公”、“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”等思想都充分体现了这种文化特质和伟大的民族精神。可想而知，廉洁对一个国家的发展、壮大、自强、自立、有着打好结实基础的作用，对于自身的进步，提高更有着极大的推波助澜的作用。

21世纪的社会是一个高科技发达的社会，五花八门的工厂不断涌出，它们虽然可以极大的促进国家的繁荣昌盛。但是一些工厂为一己私利，昧着良心不顾一切排放废渣、废水、废气，极大的损害了人们的身心健康。

我们南丰人的母亲河---盱江。听老一辈说，以前的盱江清澈见底，那可爱的鱼儿在水中自由自在游玩。可是近几年人们的生活水平提高，陆续在江边上建了许多工厂，虽促使经济发展，但工厂排放的污水，加上这里人们的生活垃圾、生活污水全在这解决。使得旴江水由清变浑，没有了往日的美，有时周边还时不时发出一阵恶臭让过往的人们望而生畏。曾几何时，这里也曾是“明月松间照，清泉石上流”。向旴江这样的事很多，这必定引起关注，保护好环境的同时也象征着一个国家的文明、经济的提高与进步。

古人谈廉洁说的好“修身慎行，敦方正直，清廉洁日”，现在的21世纪不仅要想着经济效率的提高，还要铭记崇尚廉洁，践行廉洁，现在的我身为一名初二的学生会时刻记着廉洁是立身之本，修身乃做人之道，会牢固树立清正廉洁的思想观念，做合格社会主义建设者和接班人。

我们每个人的工作各有不同、职位各有高低、权力各有大小，也许我们永远不会成长为那强壮的树干或翠绿的枝叶，但这棵大树的蓬勃生长却依赖于每一根最基础的根系。那么就让我们从现在开始，从自身做起，从小事做起，从细节做起，以勤奋的精神、以务实的态度、廉洁的作风，积极投身到时代的浪潮中。

篇8：李志逵心得体会

真正的英雄，生死攸关的细节举动彰显伟大的不平凡。李志逵同志的事迹，让我们为之感动，为之震撼。面对突如其来的灾难，他强忍剧痛，以顽强的毅力，减速将车子靠边停稳，拉好手刹，并不忘打开危险信号灯提醒后方车辆。看似平凡的举动，却是在多年学习工作中养成的职业道德和责任意识，平凡之中见伟大，危难时刻见真情。对一个驾驶员来说，每天把平凡的工作做好，就是不平凡，特别是在关键时刻李志逵同志体现了一名职业驾驶员高尚的职业素养和强烈的社会责任感。

李志逵同志忠实履行了神圣职责，以实际行动保卫了人民群众的生命和财产安全，用鲜血诠释了立足岗位、尽职尽责的奉献精神，是自觉践行社会主义核心价值体系的道德楷模。

在危急关头，李志逵同志能够强忍剧痛，坚定、果敢、冷静、有序的完成停车措施，充分体现了他保障旅客安全的强大责任意识。实际工作中，各种新情况、新问题、新困难不断出现，我们要学习李志逵同志临危不乱、冷静处理的责任潜意识。面对突发情况，要临危不乱，牢记自己的责任义务，切实对人民群众负责，冷静妥善的处理好各项工作。李志逵同志的感人事迹不是偶然的，是他作为一名客车驾驶员长期的职业道德修养铸就的，他用生命履行好岗位职责。我们要学习李志逵同志尽职尽责、忠于职守的职业品质。忠于职业操守、认真履行职责的职业品质，坚定“爱岗敬业，忠于职守”的理念，立足岗位，加强道德修养，用心履行好自身的职责，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，保障人民利益。

危险来临，李志逵同志置个人生死于不顾，保护旅客的生命财产安全，这是对无私奉献最完美的诠释。他英勇直前、战胜困难的优良作风，面对无法想象的疼痛，以无法想象的毅力和冷静，完成了无法想象的壮举。我们要学习他无私无畏、舍生忘死的奉献精神，在困难面前不屈服、不退缩、不动摇、勇往直前、战胜困难的优良工作作风。

李志逵同志的先进事迹，使我们深刻认识到：

一是要把先进事迹与服务基层、服务移民群众紧密结合起来，深入基层、联系群众、服务，倾听群众意见建议，为民谋利益、办好事、办实事。

二是学习他舍身忘我的高尚情操、处置果断的职业素养、忠于事业的优秀品质以及助人为乐的可贵精神，并将这种精神转化为推动当前工作的动力。

篇9：心水涟漪(实习感言)-李志旭

心水涟漪

“心水湛盈满，洁白如雪乳。”实习心境，涟漪之感，皆如心水！—题记

匆匆时光，我们已步入中学化学实习的尾声，此中心境不是只字片语所能涵盖亦不能以一文所能汇集，只能捕捉些许片段来言语其中滋味。。。

怀揣渴望迎来了正式实习第一天11月14日（周一），这天是激动与特别的一天，激动的是我们将与各个班级的班主任和自己的指导老师认识，激动的是我们将与自己负责的班级的学生认识，激动的是我们将正式开始我们实习生活与工作，特别的是那天刚刚是我的生日。。。这对我来说，确实是与众不同的一天！

这一天早晨课间操后，在安排中与班主任林梅珍老师认识，一接触林老师我之前的焦虑减少几分，她的平易近人使我的紧张也有了些许的平复，从与林老师的交流中我知道了她是语文老师，也从她的赞许中也了解了我们指导老师张穗蓉老师是名优秀的老师。初次经历实习，出于我的紧张与拘谨，我与林老师的交谈也是匆匆一瞥，交谈之后本是安排与学生见面，却因学生恰逢校选课而推到下午语文课。。。下午，接到通知我们第三节课将进行与实习学校领导的座谈会，这刚好与语文课有所冲突，经过与林老师商讨后改到隔天的早读，于是这种与学生见面的激动延续到第二天，同时也带有一丝焦虑！我们实习第一周还没安排好宿舍，于是第一周我们要来回于大学与九中（实习中学）之间，有近一个小时车程，所以第二天我起得很早，上了第一班车奔赴九中，刚刚好提前早读15分钟来到九中，休憩片刻林老师就到了，于是带着我进班级作介绍，轮到自我介绍时，紧张的我仅寥寥数语便匆匆结束，不过却全面到位，就这样我与学生见面前的紧张感也随寥寥数语平复了下来。。。接下来经过数日熟悉之后，我们进入了日常的实习工作和生活。。。。

规律的生活和实习工作，一直延续至第一周周六（11月19日），那天下着雨，我们都怀着焦灼的心搬着生活用品上了校车来往九中开始实习住宿生活！车上我们欢声笑语地讨论着接下来的实习日子和这周的实习感受，都是怀着美好的憧憬。。。就这样我们踏着这场秋雨又怀着忐忑与激动的心情来到了九中！这场雨来的快去的也快，但我们的激动依旧存在，常言道“一阵秋雨一阵凉”，但奇怪的是在第二天的中感觉不出有任何寒意，反而有的是暖暖的秋日，也许是这天气随人吧！

迎来住宿的生活虽然不用来回于两个学校的奔波中，但是迎来了新的挑战——开始负责上课，我们又开始激动与紧张，虽然之前经过认真的备课和多次的听课、试讲，以及指导老师耐心的指导，但是第一次有指导老师来听课的课，依然紧张万分，演示实验更是手抖得厉害，不过第一次的感觉确实很深刻。虽然后面课程比第一次好，也得到指导老师的肯定，不过记忆最深仍旧是第一次课！

篇10：创业故事-安踏丁志忠~

发布时间：2009-07-03 10:20:00阅读：7 次

在福建省晋江市一个靠海的小镇上，丁志忠起初被一个朴素的致富欲望所驱动，成为一个初中未毕业的鞋业作坊主。但当他比别人以更快的速度转变为一个现代企业管理者并率先发掘国内市场之后，便迅速从当地三千多家鞋企中脱颖而出，走向了小镇鞋王的宝座。

在安踏的会议室里，一位部门经理配合着投影幻灯片，详细汇报着一个培训项目的进展情况。一个长着一张娃娃脸的年轻人坐在长条形会议桌尽头，凝神听了大约10分钟后，忽然打断了他：“不要告诉我具体细节，你就告诉我，你们投入了这么多，会产生哪些效益。”

这个对下属不留情面的年轻人就是丁志忠，37岁的安踏（中国）有限公司总裁，土生土长的福建省晋江市陈埭镇人。就在半个月前，他带领公司走进了香港主板，募集资金达31.68亿港元。7月10日首日挂牌，公司股价涨幅即达44％，这使持有公司75％股权的丁志忠及其家族成员的身价超过了130亿港元。

花了10年不到的时间，丁志忠已经将安踏所在小镇周边的数千家竞争对手抛到了身后。“安踏做大了，丁志忠现在也不好见到了。”一位1983年就开始做运动服装的石狮商人说。他的“豪健”牌运动服装每年的销售额大约是1个亿。

丁志忠成了当地名副其实的鞋王，但他却并没有成为当地鞋业协会的会长。“他骨子里有一种霸气，不好打交道。”一位当地媒体的记者说。他也从不愿意迁就别人，据当地人说，如果是一件自己不想做而又不能不做的事情，晋江另一位鞋业老板——特步创始人丁水波会选择去做，而丁志忠则会干脆地予以拒绝。

也许正因为此，在2006年泉州市（晋江隶属泉州市）评选鞋业协会会长时，作为晋江鞋业老大的丁志忠本来是会长的不二人选，但招来反对声一片，最终坐上这个位子的是丁水波。

“丁志忠从个性上来讲是一个内心封闭的人，只有少数要好的朋友可以了解他内心的想法，大多数人，哪怕是他公司的总监，也可能根本不知道他心里到底在想什么。”一位在丁志忠身边工作多年的人士说。

这位“不好打交道”的商人，却为什么能超越三千多家晋江鞋企，成为这个劳动密集型产业里的财富明星呢？

“希望像别人一样有钱买摩托车”

丁志忠从小在制鞋作坊里长大，对经商充满了兴趣。后来他回忆说，希望生活得更好，希望像别人一样有钱买摩托车，是他最初的经商动力。

他所在的福建晋江陈埭镇是一个容易萌生商业细胞的地方。当地人有着出海谋生的传统，海外侨民赚了钱，会输送资本回来，并带来市场信息和订单，因此催生了当地的制造业。1980年代初，晋江陈埭镇就已经兴起了一批制鞋作坊。海外的晋江侨民为这些作坊带来了最初的订单。

当地农民丁和木在1980年代中期参与过陈埭镇一家村办鞋厂的创办。1991年前后，他又变卖了家里的谷子、鸡、鸭等一切可以换钱的东西，并在族亲的资助下，筹集到五六万元钱，单独成立了一家制鞋作坊，这便是安踏的前身。

据安踏公司提供的资料显示，早在1987年前后，丁和木就给了儿子丁志忠1万元钱，以及600双从陈埭各个制鞋作坊里买来的鞋，让他托运到北京销售。这时，丁志忠才17岁，初中还未毕业。

丁志忠于是成为上世纪八九十年代到北京卖鞋的几百个晋江人中的一个。他在北京最主要的一些商场，如王府井商场，开设了晋江鞋专柜，生意很火爆。据说，丁志忠从这时起开始有了营销意识，他学会研究消费者类型，留心什么样的鞋有更大的销路。

据一位熟悉安踏的人士说，丁志忠是1994年带着北京赚到的20万元回晋江的，那时鞋厂已经开设，由丁的父亲和哥哥在运营。丁志忠回晋江后，当起主管营销的副总经理。1994年，在换了几个厂名以后，丁家父子决定将厂名和产品品牌统一为“安踏”。据丁和木回忆，这个品牌含有“安心创业，脚踏实地”的意思。

两年之后，丁志忠获得家族企业的主导权。他成为安踏的总经理，父亲丁和木正式退居二线；哥哥丁世家性格温和，“不喜欢出头”，专门负责生产事务；中专毕业、学财务出身的妹妹丁雅丽掌握起公司的钱袋子。“非常幸运的是，丁志忠有一个非常好的父亲，及早地放权给儿子，而他的哥哥和妹妹跟他形成了非常好的互补关系，没有争权，没有内斗。”一个熟悉安踏的人士说。

安踏明星代言广告的成功引发了同城兄弟的竞相模仿，晋江市政府也推动安踏经验在其他企业身上的“复制”，对崛起的名牌进行奖励扶持。一时间，当地兴起一场“造牌”运动，CCTV-5出现了几十个各类明星为晋江鞋企代言的广告，CCTV-5也被戏称为“陈埭频道”（陈埭镇是晋江鞋业的发源地，大部分晋江鞋企聚集的地方）。一批知名鞋企，如特步、乔丹、德尔惠、鸿星尔克，由此开始从众多鞋企里脱颖而出。

广告策略的同质化加上竞争的加剧，使安踏必须另辟蹊径寻找新的生存空间。

在广告策略上，安踏开始摆脱借以成名的明星代言模式，转而赞助体育赛事，比如安踏一年为中国篮球联赛（CBA）提供的赞助费是4000万元。丁志忠认为，与其他一些企业聘请国际明星动辙花费数千万元的代价相比，“我们又是一笔划算的生意”。

有了品牌知名度后，安踏开始打破运动鞋专业制造商的身份界限，2002年开始涉足运动服装领域。安踏的这一举动竟然也非常顺利，四五年之后，运动服装贡献的收入与运动鞋不相上下。据一位安踏前高管介绍，2006年，安踏突破两个“千万”：运动鞋销售1000万双，运动服装销售1000万件。

值得一提的是，上马服装项目的同时，品牌专卖店这一零售终端概念也被导入，这是安踏发展历程中的重要一步。此前安踏只是在各大综合商场拥有专门的运动鞋销售专柜，随着服装等品种的增加，安踏作为独立的品牌专卖店成为可能。擅长营销的丁志忠认为，品牌的打造不单单依靠广告，也要依靠强大的销售渠道。

到2004年时，安踏全国的专卖店发展到2000余家。这一年，为了进一步扩大专卖店数量，安踏采取对经销商让利的政策。短短两年之后，安踏专卖店发展到超过4000家，安踏零售网络覆盖到全国各个三级以上城市的主要街道。

为安踏打下服装业基础并引入专卖店概念的，是一个叫叶齐的职业经理人。他原是李宁公司运动服装方面的资深经理人，后被丁志忠挖走。2002年，丁志忠在北京成立了一家新东方体育用品公司，专门从事运动服装营销工作，叶齐任董事总经理，这个公司全部采用职业经理人管理团队，一年以后，因为安踏的策略调整，叶齐告别安踏，但他已经在服装领域和专卖店领域为安踏完成了有益的尝试。

“让专业的人做专业的事”

在福建晋江，前跨国公司高管最集中的地方，可能就是安踏公司总部。安踏60％的总监或副总监都来自像沃尔玛、宝洁这样的跨国公司。

安踏无疑也是跨国机构人员经常可以碰头的地方。丁志忠聘用智威汤逊为其做广告策划，聘用科尔尼为其做战略咨询，聘用摩根士丹利为其做上市承销服务„„给予充分的授权，让专业的人做专业的事，是丁志忠现在极力主张的。

在与汤姆斯接触过程中，丁志忠与时任汤姆斯中国首席代表的朱正中结识。朱是美籍华人，曾任可口可乐中国区副总裁，并且是摩根士丹利专家顾问团成员，对摩根士丹利投资蒙牛、南孚等企业均提供过管理上的建议。不久后，朱被丁志忠委任为安踏战略顾问。

在朱的引荐下，摩根士丹利2003年曾与丁志忠接触，有意注资给安踏。但当时的丁志忠认为安踏

暂时不需要钱。

2004年以前，丁志忠并不是一个舍得放权的人。但现在，丁已经把放权作为公司的一项制度进行建设。“放权和激励，是王良星最显著的管理特点，丁的这一思想，直接来自于王良星的影响。”

王良星是丁志忠从小玩到大的伙伴。在丁志忠并不广泛的交友圈里，王良星是丁最铁的知己。王创办的利郎也是休闲服装业的一只劲旅。

从两年前开始，安踏每个事业部的总监均获得授权，不必事事向丁志忠请示汇报。

丁的确没有让授权之事沦为空谈。一位公司业务主管来到他的办公室，向他汇报一个情况：由于给美国客户配送的一批运动鞋发生了号码错误，对方索赔3万美元。这位主管问丁志忠该怎么办。丁说：“你不要问我该怎么办！你自己来决定该不该赔，并且查出谁应该为这起错误负责。”这位主管只好退出丁志忠的办公室。

有了授权和责任机制后，丁不怕犯错。有一次安踏承诺给经销商的一批货物没有按时交付。虽然对方没有要求赔偿，但丁知道后主动提出赔偿300万。“赔偿金是公司埋单的。相关责任人受到了批评。这以后，再也没有出现类似的错误。因为动真格的赔偿过，他们就知道，这种错误不能再犯。”丁志忠对南方周末记者说。

推崇新管理方式后，丁志忠也将自己从公司事务中解放了出来，据说现在他在公司每天只签署不到5份文件，每个月只参加3个内部会议。他将大量时间用于吸收有效信息，与公司员工进行交流，并且清醒地思考公司的战略问题。

安，安心创业，踏，踏实做人。

安踏：一个品牌主义信仰者

纵观安踏十五年（1991年建厂、1994年安踏挂牌）的品牌成长之路，不难看出安踏公司唯一不变的，就是不断塑造新的品牌价值元素。这种价值，不仅积极推进安踏差异化策略，实现品牌个性和可见度，以及超越竞争；而且为企业提升资源整合力大开方便之门。具体而言，品牌化就是深植品牌的各个细节。所有环节对价值有贡献时，才会有品牌。细节，主要包括了品牌特色、品牌利益、品牌价值、品牌文化、品牌个性和品牌对象等六方面，目的是满足顾客的情感需求、体验需求和经济需求等三大需求，以顾客为中心，为顾客创造价值。即与顾客建立联系，比如信任关系，顾客便会把他们的注意力、忠诚和金钱回报给这个品牌的价值工程。

1999年安踏率先提出了“我喜欢我选择”的品牌主张，以及形象代言孔令辉的出色表现，跳出同城兄弟的肉搏战的圈子，提升了自己在全国范围内的品牌知名度，开始了安踏的里程碑时代。2005年在同城兄弟的强力堵截，主导消费者的消费心理悄然已变，以及国际品牌的凶猛打压下，安踏品牌快速老化和空洞化。市场的巨变，促使安踏重塑品牌化的觉醒。2006年春天，安踏公司及时采取新策略，把品牌管理工程交给品牌代理商JWT（智威汤逊－中乔广告有限公司）；一场由JWT智威汤逊牵头的安踏品牌化项目全面展开。

品牌定位

首先，重新审视和思考品牌对象，发现实际的消费群体与安踏原先消费群体相左。JWT首先通过覆盖中国10个城市的大范围焦点小组访谈以及深度问卷调查，经过三个多月，发现安踏原来锁定的目标群体，与实际中的消费群体并不是很一致。

其次，实际消费群体透视。发现这是一群生活在二三线城市的普通年轻人——是不堪学业压力的高中生，是迫切需要自我实现的大学生，是在职场底层努力打拼，渴望出人头地的职场新人。他们都是草根一族，非主流的社会群体，非精英族群的基层大众，他们是所有人群中的大多数；这些人都有一个共同的特征：没有命运的恩宠，没有天生的才能，希望靠着自身的努力，以执著的拼搏精神，一点一滴地实现自己的梦想。显然，这群人是极有鲜活的生命力。

以前只以简单的年龄细分的、模糊的品牌对象渐次清晰起来，于是，安踏毫不犹豫地锁定草根族，决心来实现与自己的目标消费者的无缝对接。

篇11：蔡志忠生命的故事

朴素的白衬衣，有些破洞的卡其裤，光脚穿一双米灰色胶底布鞋。蔡志忠的打扮很简单，却是一成不变。

聚光灯下的蔡志忠带着些微羞涩、温和敦厚，与那个在媒体上放出豪言“我可以用101种方法，证明爱因斯坦的时间论是错的”的蔡志忠，是同一个人，但也有一种距离感。

和蔡志忠相识交往多年的台湾著名动漫制作人邓有立先生却不止一次对媒体说：“蔡志忠是个非常狂傲的人。蔡先生很孤傲，我一直希望能找到一个和他一样狂傲的人，让两个人去对谈。”

当然，蔡志忠绝对有着骄傲的资本。他的漫画已在44个国家和地区出版，有多种文字，已经发行了4000多万册。当蔡志忠在凌晨3点画漫画时，全世界有15部以上的印刷机正在印着他的作品。

即便是业余爱好他也能玩出境界。蔡志忠喜欢打桥牌，并且水平很高。“我大大小小拿过120多个桥牌冠军，还曾是台湾桥牌代表队的副队长，在牌桌上我会‘蹂躏’对手，把他的肚子‘气爆’。”这些他自是得意，问及近况，他回答时自信的语气容不得半点怀疑：“过两天去天津参加桥牌名人赛，拿个冠军就不打了。”

9月3日，50岁的蔡志忠停止一切日常工作，闭关专心研究物理、数学。

十年闭关，蔡志忠收获了16万余张物理数学画稿，超过1400万字的研究心得。10月13日，出关的蔡志忠交出了他的新作——《东方宇宙四部曲》，也顺便抛出了“挑战爱因斯坦”的言论。舆论哗然，他并不避讳，反而认定“如果我有一天会留名在世上，那大概就是物理”。

“看我平时的讲话，大家都会觉得我很骄傲。其实，我私下里属于话很少的。”褪去光环，蔡志忠不过是个普通人。一天抽两包烟，要那种带有薄荷味的;一天只吃一顿饭，一般是米饭、白菜和水果;晚上早睡，凌晨一点多起床工作，几十年如一日;从1989年第一次来北京到如今，永远住在同一家宾馆，同一样布鞋买14双，同一样衣服买30件，对生活保持着单纯的惯性。母亲曾对他说：“人多的地方不要去”，他记在心里，除开工作需要，他更愿意享受一个人的时光。

对于外界所谓的“狂傲自大”，蔡志忠有着另外一种解释：“我从来都不是什么乖宝宝，被人摆布是一件很可怕的事情，应该把主权交给自己。”

他的一头长发，就是最为明显的佐证。1964年，英国著名摇滚乐队披头士(又称甲壳虫乐队)的电影《一夜狂欢》登陆台北。列侬他们的一头长发，如一颗石子投在了蔡志忠心中，他为此迷恋。一个很有意思的背景是，“初中时必须剃光头，教官定期检查，两个礼拜就得理一次。”

蔡志忠此后留起了长发，在普遍注重务实精神的台湾乡间，他的举动无疑带着离经叛道的意味。乡民们自是嗤之为“坏小孩，混太保的”，谈及当年的情形，蔡志忠微微一笑，随后语气稍稍提高：“留长发和我乖不乖关他们什么事，我高兴乐意，谁也管不了。”

“我会微笑着死去”

“一生是您能把控得了的吗?”

“你知道吗，我连尸体都捐出去了，我死后会葬在少林寺，方丈会替我立碑。这样的话，即使死去也还有观光价值。”

提问者是蔡志忠所说的“漂亮女生”，摆出一本正经的样子。回答者疑问的口气，加上“观光价值”的调侃，引来台下一片好奇的神情伴随着满堂大笑。

关于蔡志忠的一生，台湾的媒体有着简要的概括：生于台湾，老死于杭州，葬于少林寺。如今63岁的他，“不再把生死之事记挂在心头”。

蔡志忠习惯从死亡时刻倒推自己的人生，“我死之前要做什么做什么”。然而，顺着人生轨迹，他的“生死之事”也能窥探出个大概。

1985年，37岁的蔡志忠名列“台湾十大杰出青年”，正是春风得意之时。就在这一年，他做了一件出人意料之事——留下遗书，只是因为他笃定地认为“一个人并不是理所当然可以活到七八十岁的，应该为死亡早做准备”。

早在一年前，蔡志忠关掉了他一手创立的龙卡通公司，“当时每个月可以赚25到30万(台币)”。同是1984年，台湾《皇冠》杂志成立30周年，蔡志忠应邀写了一篇文章，表露了他的心迹：过去十年，我赚了1000多万(台币)，非常希望用这1000万换来年轻。当然这办不到，但从现在开始我可以做到。从此之后，我可以不再用十年、一年、一月、一天去赚取1000万。因为这是亏本生意，你不可能在死之前对神说：神啊，我给你1000万，你让我多活一天。

“要把生命自己享用，不切割任何时间去换钱”，蔡志忠这样解释当年的举动。

从19开始，闭关的蔡志忠每一年都会写一个问题，“如果还有一年我就会死，我会干什么?”在当时，他还是有些事情未了，只要“画以授业绘以解惑”的任务还没完成，他就没时间退休，没时间生病，没时间死。

在杭州转塘的创意产业园最深处，一幢三层的小楼，门口的墙上“蔡志忠”三个字清晰可见。7月21日，蔡志忠成为了首位入驻之江文化创意园的台湾名人。在这幢小楼里，将诞生13部西洋美术史动画和一部3D动画片。不过，真正吸引大众目光的是蔡志忠的惊人之语，“希望我的有生之年，能够老死杭州”。

而在此三年前，蔡志忠死后的遗体已经有了明确去处——嵩山少林寺。

9月，“少林论禅”活动让蔡志忠与少林寺初次相见，“在少林寺内，每走一步就有可能踩着当年达摩的足迹”。他是个心中有佛的人，从1992年起收集佛像的他，现在已达到3520尊之多。为此，他曾在各地游走，拜访高僧，探讨佛教知识，收集历代佛像。

“我从来都不怕死，什么时候死我都会微笑着死去”。所有刹那相加构成生命，蔡志忠秉持的生命观是希望活着的时候，“过好自己的每一分每一秒，没有敷衍，尽到责任，这就是我的生命”。

9月9日，凌晨6点29分。蔡志忠一如既往地在新浪微博上更新状态：《生死天命》——一个人来到这世界，他也会离开这世界。他来到这世界带着眼泪，离开这世界也带着眼泪。他来到这世界带着爱， 离开这世界也带着爱。

篇12：李志虎--党性分析汇报材料

--李志虎

作为一名技术员，能够严格要求自己，以技术要求和培训辅导员工，结合现场把好设备检修关，协助队长、书记、副队长搞好安全生产为己任，回顾一年来的工作和学习等方面向组织作一总结汇报。

一、自2010年3月份综采二队成立以来，主要负责材料配件计划，设备配件到货检修等任务，想队长之所想，急员工之所急，兢兢业业的干好本职工作，时刻以党员的身份严格要求自己，做到先锋模范带头作用。

二、综采二队自02工作面设备到货安装调试以来，积极协助队领导组织员工培训及设备安装，对新设备所存在的缺陷进行设计改造，确保设备的合理性，更好保证了今后的设备正常生产运行，为今天的精品工作面奠定了良好的基础。

三、我队自3月份成立以来，队里绝大部分职工都没有见过综采设备，更没有干过综采设备，综采知识的匮乏是我们当前的大问题，协助队领导在专业知识培训，现场操作技能的提升尽了自己的努力，但还不够，对自己的专业知识还需努力提升。

四、试生产以来，协助队领导完成了每个月的设备检修计划，设备的检修，通过全队干部员工的努力下，实现了该

工作面“精品工程”的验收，完成了队领导向矿领导许下“精品工作面”的诺言。

自身还存在很多不足，今后在学习中；工作中不断完善自己。

综采二队:李志虎