投资项目管理办法说明

投资项目管理办法说明（精选14篇）

篇1：投资项目管理办法说明

1引言

随着软件产品规模增大、生命周期时间延长、产品开发团队扩大和环境复杂化,软件业对配置管理在保证产品及其开发过程的标识和可追溯性方面具有的重要意义已形成了共识。

但是,实用中仍然会令人感到配置管理工作影响效率,有些活动做起来僵化笨拙,做过了得不偿失。较常被引用的配置管理定义是Babich W提出的“协调软件开发以减少不理解性到最小程度的技术称为配置管理。

配置管理是对正在被一个项目组建造的软件的修改标识、组织和控制的技术,其目标是通过最大限度地减少错误来最大限度地提高生产率”。按照软件工程术语的国家标准,配置管理是“应用技术的和管理的指导和监控方法以标识和说明配置项的功能和物理特征,控制这些特征的变更,记录和报告变更处理和实现状态并验证与规定需求的遵循性”。按照SW2CMM 的软件配置管理关键过程域:“软件配置管理的目的是建立和维护在项目的整个软件生存周期中软件项目产品的完整性”。

要求的四个目标(Goal)是:

(1)软件配置管理活动是有计划的;

(2)所选定的软件工作产品是已标识的、受控的和适用的;

(3)对已标识的软件工作产品的更改是受控的;

(4)受影响的组和个人得到软件基线的状态和内容的通知。

按照CMMI 模型中的配置管理过程域:“‘配置管理’过程的目的在于运用配置标识、配置控制、配置状态统计和配置审核,建立和维护工作产品的完整性”。

要求的三个特定目标是:(1)建立基线;(2)跟踪并控制变更;(3)建立完整性。

综合以上的说法,配置管理的目的是“建立和维护工作产品的完整性”;基本活动是“配置标识、配置控制、配置状态统计和配置审核”,以及相关的制订配置管理计划、配置状态报告等活动。经典的定义、标准、模型可以视为业界标准的软件过程,从业界标准软件过程到组织标准软件过程,再到项目定义软件过程有相当长的路

要走。标准的软件过程模型要与具体组织、项目的特点相结合“, 工作产品的完整性”需要具体规定。否则,可能出现从方法、过程层面看起来配置管理的基本活动都做到了,但所做活动与业务目标不协调、与约束条件不一致,不清楚活动该做到什么程度,做起来事倍功半、流于形式,仍然不能保证产品的完整性,难以收到实效。为了使配置管理活动有效、适宜、充分地支持软件业务活动,可以先从引起配置管理问题的深层原因即混乱源开始分析,再研究不同层次的“完整性”及其相关的主要活动和能力、资源等约束,最后提出一组实用、有效配置管理的原则和策略。

2配置管理失效的深层次原因

在配置管理中,简单层次的原因包括缺乏基本的版本记录、缺乏基本的变更控制、缺乏配置状态审计及沟通不畅等。解决简单层次的难题也需要做认真工作,但一般只要认真去做就不难做到。真正把配置管理做到既完整、有序又提高效率则很不容易,除了对配置管理的一般目标、实践要有足够理解外,还与组织的业务流程、技术及管理能力密切相关,仅靠配置管理过程难以消除复杂、深层次的原因(混乱源)。

2.1多版本、多分支

许多软件产品是以演进式发布版本方式开发的,面向多个客户的产品更可能增加工作产品的版本数,需要同时管理多个版本。从根源上减少多版本、多分支的问题,需要在产品策划时就考虑好版本演进策略,把握好顾客定位、顾客核心需求及自己产品核心功能的能力,以及与顾客沟通(识别及引导用户)的能力。在技术上要有实现版本向前兼容的能力,合并多版本、多分支的工件。

2.2频繁、重大变更

由于顾客沟通不畅、需求开发不完整、业务能力不足,以及产品、需求本身复杂等原因,在软件设计和开发的生命周期中可能频繁发生变更。频繁、重大变更会引起可观的配置管理工作量,如果要执行严格的配置管理策略,则流程笨拙、响应速度慢、管理成本高;

如果放松配置管理,则变更环境太宽松,可能更加加剧变更的频度及变更申请的随意性。根本上解决频繁、重大变更本身不是配置管理的直接任务,需要提高整体的管理、业务能力,从项目管理的角度可以考虑选择演进、叠代型的生命周期模型,在配置管理方面可以考虑分层控制。

2.3产品结构混乱不清

规模较大、历史较长的产品结构可能存在产品结构差的问题,甚至由于文档缺失、人员更替而连产品的历史状态也不清楚。这会直接加大变更分析及确定变更后回归测试范围的难度。从根本上解决结构混乱问题可能需整理产品结构,自动化测试技术对控制回归测试工作量有所帮助。

配置管理的直接贡献包括支持了解、管理配置项本身的特征、相互之间的联系,以及对回归测试用例、脚本等配置项的管理等。

2.4异地、并行开发

由于信息安全、系统环境约束等原因,在软件公司内部可能无法得到用户的真实数据和软、硬件运行环境。为了提高效率,可能会有多名程序员对同一配置项并行开发或并行维护。配置管理对并行开发的贡献包括完整地标识、记录配置项的状态和分支版本,以及对版本变更、通知、审计、报告的控制;

使用配置管理工具有助于支持并行开发管理。对配置项可以采取主负责人机制,其它程序员的修订需要得到主负责人批准或确认。在异地开发环境下还要求人员有更高的资质和素质。特别是在短期、小团队的用户现场工作时,在配置项的版本、权限等方面可能需要在严格控制与工作效率之间寻求平衡。

.5涉众不清、策略不当

非技术的管理性问题同样可能给配置管理造成重大混乱。不同的软件工作产品有不同的涉众(Stakeholder),如果涉众不清楚,就容易出现让非涉众的人来控制配置项或配置项没有受到其涉众控制等问题。配置管理需要支持项目经理等人员识别并管理配置项的涉众属性。

项目配置管理的具体策略需要结合项目、组织的特点而定,脱离具体条件要求配置管理单独实现高层次的目标难免会事倍功半。

3配置管理的层次

配置管理的根本业务目的是促进组织、部门、项目团队的业绩,其具体业务目

标和管理力度可以是分级的。对具体工作产品(Work Product ,简称工件)的“完整性”可以在空间上从高层产品深入到底层工件、从单项目到多项目,时间上由静态到动态、从输入输出控制到加上过程控制来分层考虑,并根据特定的业务要求、能力、资源等约束条件来确定具体目的和相应力度的配置管理活动。如果不消除混乱源,想要达到高层次目标就难免会劳而无功。

3.1了解、把握产品的组成完整地将该交付产品的所有相关工件(即配置项)及其版本信息一起打包,再加上一个工件清单,就可以作为基本的配置管理,可实现高层、静态配置管理目标。静态配置管理暂不关注产品配置项的历史演变、变更控制。过程能力不成熟的组织可以从静态配置管理做起。

3.2支持产品的物理完整性和一致性

为了防止产品各阶段工件之间不一致以及需求遗漏或需求冗余等问题,可以在高层、静态配置管理的基础上加上一个需求跟踪矩阵,以证实软件产品对需求的完整覆盖,并保持各阶段工件之间的双向可追溯关系。

3.3支持使用正确的配置项

配置项可能有多个版本。支持物理上使用正确配置项的基本要求一是使用经过审批的有效版本,二是在若干个有效版本中使用针对特定用户的版本。为了支持使用正确的配置项,配置管理需要做到前述的各类基本活动。

严格地讲,在功能上使用正确配置项是评审、验证、确认等质量控制活动而不是配置管理的直接任务,在本文中不展开说明。

3.4支持高效使用配置项

为了高效查找到针对特定用户的配置项和产品配置,除了引入配置管理工具以外,提高配置项检索效率的有效手段还包括:良好设计的、与产品结构一致的配置项结构关系,唯

一、清晰、便于检索的配置项标识规范,多样化的配置项检索途径(如按软件产品结构、生命周期模型或配置项演变历史等逻辑关系)等。高效使用配置项的更高境界是控制配置项的有效版本数,要求良好的版本策划、向下兼容及合并分支版本的技术能力和整体管理能力。

3.5支持提高变更效率和控制变更数

变更控制的基本活动包括变更分析、变更状态管理、变更通知等,其中变更分

析直接影响变更效率。在配置管理层面主要分析变更会影响到哪些涉众、哪些工件和哪些项目。为此,在配置管理系统中需要保持配置项与其涉众、产品和项目的关联信息。

技术、整体管理层面的变更分析包括变更对产品结构的影响、技术难度、所需要的工作量和成本等;涉及具体用户的变更还需要分析对用户实现使用价值、组织实现顾客满意的影响。控制变更的更高境界则是通过有效的需求开发、顾客沟通、项目策划及管理等方式减少变更数。

这些都不是配置管理系统能单独实现的任务。

3.6支持配置项的复用

支持复用的软件部件配置库中的配置项能映射到所有拟使用配置项的产品和项目。对配置项的功能、对外接口及其使用规则有完整的描述,执行严格的质量控制、变更控制程序,并与可能使用这些配置项的产品、项目保持有效沟通。支持软件部件复用需要有覆盖整个待复用范围,超越单项目、单产品区域的整体复用意识和良好的分析、设计能力。此外,还可以采取一定的管理措施,如要求产品、项目在策划时必须首先到可复用配置库中寻找部件,并承认产品、项目团队为复用库提供新配置项的业绩等。

4配置管理的策略

实用、有效配置管理的核心是基于业绩、约束确定配置管理的目标,需要基于组织、项目的具体特点选择策略和实践,并基于产品和过程度量来改进。

4.1配置管理、版本管理和工作产品管理

基于配置项的重要性及发生变更的可能性制定适当力度的控制策略。配置管理指严格执行变更控制流程,适用于重要且相对稳定的配置项。版本管理则对变更的决策过程相对弱化,重点管理配置项的版本变更历程,适用于比较重要且变更较频繁的配置项。工作产品管理适用于那些不是由项目直接产生的且几乎不会发生变更的配置项。

4.2CCB的组织及决策机制

基于产品、配置库的规模及团队合作经验等要素确定适当的变更决策方式。变更控制委员会(Chang Cont rolBureau ,简称CCB)的基本组织方式包括统一或分散两种,前者由一个统一的CCB 来审批所有配置项的变更,后者为各类配置项分别建立CCB。CCB 的决策机制包括少数服从多数、一票否决、主席裁决等方式。4.3配置项的粒度划分

粒度是指配置项的规模。配置管理的粒度越细,看起来可视性越清晰,但配置项的数量会增大。粒度粗则大粒度的配置项可能因为多个局部变更而频繁整体变更,难以形成相对稳定的基线;

相关涉众在变更分析时难免需要关注整个配置项,从而加大分析工作量。当有良好的配置管理工具支持和熟练的配置管理人员时,可以优先考虑细粒度管理;否则,可以考虑对可能较频繁变更的工作产品采用细粒度管理,相对稳定的工作产品采用粗粒度管理。

4.4配置管理的力度投入

配置管理是一种管理活动,管理活动存在适度投入、过投入和欠投入等可能性。理想状态当然是适度投入,但具体怎样把握“度”需要实践和学习,往往不容易确定。投入要重视实效,抓住关键目标。如果在过投入和欠投入之间难以决策,则可以优先选择欠投入策略。

欠投入可能使工作做得不到位,但毕竟没有投入,经过实践、度量、分析后再改进、再增加投入,在心理上相对容易接受,容易达成共识。

5结束语

为了实现实用、有效的配置管理,需要考虑业绩导向,为支持业务要求而开展配置管理活动;基于技术、整体管理能力约束来设定配置管理过程的目标和要素;根据项目及其配置项的特点确定项目配置管理的层次、重点和策略;

了解影响本组织配置管理过程业绩的主要难点并确定相关的改进计划等基本原则。“建立和维护工作产品的完整性”是配置管理过程的直接目的,但抽象的“完整性”本身还只是形式层面的目的,处在过程域、方法域层面,还不是业务层面的目标,没有深入到目标域、问题域层面。对不同的项目,“完整性”的层次、评价标准也可能不同,基本活动怎么做、做到什么程度可能不同,需要以业务目标、组织和团队业绩导向。要达到功能正确性、高效率、控制变更及复用等较高层次的“完整性”目标,只有直接的配置管理活动远远不够,还需要资源、技术能力、整体管理能力等配置管理活动以外的其他要素保证, 在有限的资源、能力等约束条件下采用分层次管理、实效优先等策略。

篇2：投资项目管理办法说明

起草说明

一、《办法》制定的背景

新修订的《证券投资基金法》首次将非公开募集证券投资基金纳入调整范围，根据法律授权，我会应当就非公开募集证券投资基金即私募证券基金制定相应的管理办法。2013年6月，中央编办发布通知，明确将包括创业投资基金在内的私募股权基金的管理职责赋予我会，我会负责组织拟订监管政策、标准和规范等。据此，我会在反复调研论证基础上，草拟形成了《私募投资基金管理暂行条例（草案）》（以下简称“《条例》”），并在征求国务院有关部门意见后于今年年初上报国务院。目前，国务院法制办正在积极办理过程中。

2014年5月发布的《国务院关于进一步促进资本市场健康发展的若干意见》（国发[2014]17号）（以下简称“新国九条”）中明确提出发展私募投资基金，并要求按照功能监管、适度监管的原则，完善股权投资基金、私募资产管理计划、私募集合理财产品、集合资金信托计划等各类私募投资基金产品的监管标准。考虑到《条例》出台还有个过程，为适应私募证券基金和私募股权基金监管需要，促进各类私募基金健康规范发展，落实新国九条的要求，我们研究起草了《私

募投资基金监督管理暂行办法（征求意见稿）》（以下简称“《办法》”），拟以证监会部门规章形式发布实施。

二、《办法》主要内容

《办法》共四十一条，分为总则、登记备案、合格投资者、资金募集、投资运作、行业自律、监督管理、关于创业投资基金的特别规定、法律责任及附则十章。

（一）关于调整范围

根据《证券投资基金法》、新国九条和中央编办通知的规定，结合我会监管职能，《办法》将私募证券基金和私募股权基金，以及市场上以期货、期权、艺术品、红酒等为投资对象的其他种类私募基金均纳入调整范围，将私募基金的投资范围明确为“包括买卖股票、股权、债券、期货、期权、基金份额及投资合同约定的其他投资标的”。

鉴于除契约型私募基金外，很多以公司、合伙企业形式运作的机构从事类似私募基金的业务，《办法》还明确“非公开募集资金，以进行投资活动为目的设立的公司或者合伙企业，资产由基金管理人或者普通合伙人管理的，其投资活动适用本办法”（第二条）。

为落实《证券投资基金法》确立的统一功能监管原则，以及新国九条关于按照功能监管原则完善各类私募投资基金监管标准的要求，《办法》还明确：“证券公司、基金管理公司、期货公司及其子公司从事私募基金业务适用本办法。”

（二）关于登记备案

在基金管理人登记环节，《办法》要求各类私募基金管理人均应当向基金业协会申请登记，并根据基金业协会相关规定报送基本信息，基金业协会在申请材料齐备后以网站公告形式办结登记手续（第七条）。

在基金备案环节，考虑到私募证券基金、私募股权基金和创业投资基金等在投资对象、运作方式等方面的差异，《办法》要求基金管理人应当根据私募基金的主要投资方向注明基金类别；采取委托管理方式的，应当报送委托管理协议。委托托管机构托管基金资产的，还应当报送委托托管协议（第八条）。

为防止机构利用登记备案信息进行增信，《办法》规定基金业协会公告的登记备案信息，不构成对私募基金管理人投资能力、持续合规情况的认可；不作为对基金资产安全的保证(第九条)。

为便于社会公众及时获悉丧失主体资格的基金管理人的信息，《办法》要求私募基金管理人依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产的，限期向基金业协会报告，基金业协会应当及时注销基金管理人登记并予以公告（第十条）。

（三）合格投资者

《办法》明确私募基金应当向合格投资者募集，且单只私募基金的投资者人数累计不得超过法律规定的特定数量

（第十一条）。

《办法》参考境外合格投资者标准，结合我国的实际情况，规定合格投资者是指具备相应风险识别能力和风险承担能力，投资于单只私募基金的金额不低于100万元且符合下列相关标准的单位和个人：（1）净资产不低于1000万元的单位；（2）个人金融资产不低于300万元或者最近三年个人年均收入不低于50万元（第十二条）。此标准比目前市场上的资金信托计划、证券公司资产管理计划、基金管理公司特定客户资产管理计划的投资者标准要高，但在最低投资金额方面比2011年发布的《关于促进股权投资企业规范发展的通知》等配套文件中规定的投资者对单只股权投资基金1000万元的最低认购金额明显要低。

拟定上述标准的主要考虑是：合格投资者标准过低容易将不具备风险识别能力和承担能力的公众投资者卷入其中，进而引发非法集资。由于采取了资产规模或收入水平和对单只基金最低认购额的双重标准，相比仅从对单只基金最低认购额来把握合格投资者标准更加全面，因此，对单只基金最低认购额的标准没有简单参照以前发展改革委的过高标准。对于个人投资者，《办法》分别从金融资产规模和收入水平两个维度进行规定，也为今后具有稳定高收入的群体参与私募基金留有空间。

此外，考虑到一些机构投资者和管理人的内部关系人等

具备专业能力，并能够识别和承担风险，《办法》参考国内资产管理行业的现有规定和境外经验，将四类投资者视为合格投资者：一是社保基金、企业年金、慈善基金；二是依法设立并受国务院金融监督管理机构监管的投资计划；三是投资于所管理私募基金的私募基金管理人及其从业人员；四是中国证监会认定的其他投资者（第十三条）。

（四）关于资金募集

《办法》就资金募集作了以下规定：一是不得向合格投资者之外的单位和个人募集资金，不得通过公众传播媒体、报告会、短信、微信、散发传单和张贴布告等方式向不特定对象宣传推介；二是不得向投资人承诺投资本金不受损失或者承诺最低收益；三是做好投资者适当性管理，通过问卷调查方式，对投资者的风险识别能力和风险承担能力进行评估，并对基金进行风险评级，向合格投资者说明；四是对投资者提出要求，要求如实填写风险调查问卷，如实承诺资产或者收入情况，提供虚假信息的，要承担相应责任；五是投资者确保委托资金来源合法，不得汇集他人资金投资私募基金（第十四至十九条）。

（五）关于投资运作

《办法》要求私募证券基金管理人募集资金，应当签订基金合同、公司章程或者合伙协议。基金合同应当符合《证券投资基金法》规定的必备内容；对于其他种类私募基金，基金合同也应当参照《证券投资基金法》的相关规定，明确约定各方当事人的权利、义务和相关事宜（第二十条）。

在基金托管方面，《办法》根据私募基金的特点和《证券投资基金法》，未强制要求私募基金进行托管安排。但为保障基金财产安全，要求除基金合同另有约定外，私募基金财产应当由基金托管人进行托管；不进行托管的，应当在基金合同中明确保障私募基金财产安全的制度措施和纠纷解决机制（第二十一条）。

在投资环节，为有效防范利益冲突，《办法》规定私募基金管理人应当在不同基金之间建立相互独立的投资决策流程和防火墙制度（第二十二条）。

为切实保护投资者权益，《办法》对私募基金管理人、托管人、销售机构及其他私募服务机构及其从业人员从事私募基金业务提出了相应的规范性要求，列举了禁止从事的行为（第二十三条）。

在信息披露方面，《办法》要求如实披露基金投资、资产负债、投资收益分配、基金承担的费用和业绩报酬、可能存在的利益冲突情况以及可能影响投资者合法权益的其他重大信息，不得隐瞒或者提供虚假信息，并规定信息披露规则由基金业协会另行制定（第二十四条）。

在信息报送方面，《办法》要求私募基金管理人根据基金业协会规定，及时填报和定期更新相关信息。考虑到对冲

基金和并购基金往往会运用杠杆，有可能引发系统性金融风险，要求私募基金还应当报告杠杆运用情况。发生重大事项的，应当在10个工作日内向基金业协会报告，并应当在规定时间内向基金业协会报送财务报告和所管理私募基金投资运作基本情况（第二十五条）。

此外，还对重要资料的保存作了规定（第二十六条）。

（六）关于行业自律

为加快建立行业自律机制，《办法》就行业自律作出了一系列规定：一是规定基金业协会应当建立登记备案信息系统。鉴于私募基金信息相对敏感，《办法》要求基金业协会对基金管理人及其管理的基金信息予以严格保密（第二十七条）。二是建立与证监会及派出机构和其他相关机构的信息共享机制（第二十八条）。三是规定了基金业协会在制定规则、执业检查和纪律处分方面的职权（第二十九条）。四是建立投诉处理机制，进行纠纷调解（第三十条）。

（七）关于监督管理

在监督检查方面，《办法》规定证监会及派出机构对相关机构开展私募基金业务情况，进行统计监测和检查，并有权依法采取措施（第三十一条）。

在诚信管理方面，《办法》规定证监会将私募基金管理人及其从业人员诚信信息记入证券期货市场诚信档案数据库；根据私募基金管理人的信用状况，实施差异化分类监管

（第三十二条）。

在行政监管措施方面，《办法》规定证监会及派出机构可以对违法违规的私募基金管理人、私募基金托管人、私募基金销售机构及其他私募服务机构及其从业人员采取责令改正、监管谈话、出具警示函、公开谴责等行政监管措施（第三十三条）。

（八）关于创业投资基金的特别规定

创业投资基金是股权投资基金的一个特别种类，由于其主要投资小微企业，属于市场失灵的领域，世界各国均通过特别立法，一方面明确财税扶持政策，另一方面对其投资领域进行监管引导，以确保政策目标实现。例如，2010年美国在将私募基金纳入统一立法监管后，2011年又发布规则，对创业投资基金实行差异化监管。2011年欧盟发布《另类投资基金管理人指令》，2013年4月又专门发布《创业投资基金管理规则》。

借鉴国际经验，《办法》为创业投资基金专章作了特别规定：一是参照国际通行定义和2005年十部委联合发布的《创业投资企业管理暂行办法》，对创业投资基金作了界定；二是规定鼓励和引导创业投资基金投资创业早期的小微企业，并从衔接已经建立的创业投资政策扶持机制考虑，规定享受国家财政税收扶持政策的创业投资基金，其投资范围应符合国家相关规定；三是明确基金业协会对创业投资基金实

行差异化行业自律和会员服务；四是明确证监会对创业投资基金在投资方向检查等环节采取区别于其他私募基金的差异化监督管理，而且规定在账户开立、发行交易和投资退出等方面，为创业投资基金提供便利服务（第三十四至三十七条）。

对除创业投资基金外的其他股权基金，因其已属于市场充分有效的领域，故国际通行做法是完全交由市场进行调节，政府对其实施必要法律监管的目的主要是防范非法集资、利益输送和因过度运用杠杆而导致系统性金融风险。虽然除创业投资基金外的其他私募股权基金与私募证券基金相比，在投资运作和风险控制机制上有差异，但这些差异都是市场自发形成的结果，政府不宜人为干预。所以，世界各国在为私募基金立法时，均不区分私募证券基金和私募股权基金。

考虑到《办法》作为部门规章，无法规定促进私募股权基金发展政策措施以及创业投资基金税收优惠政策等涉及其他部门职责的相关内容，因此，证监会拟另行与相关部门沟通，推动促进私募基金健康发展的政策措施早日出台。

（九）关于法律责任

考虑到《办法》的调整范围涵盖各类私募基金，《办法》根据各类私募基金的一般特点，在部门规章权限内，明确了相应处罚。对违反《办法》规定，情节严重的，我会可以对

有关责任人员采取市场禁入措施（第三十八条至三十九条）。对于私募证券基金，鉴于《证券投资基金法》已规定了相关罚则，《办法》特别明确：私募证券基金管理人及其从业人员违反《证券投资基金法》有关规定的，按照《证券投资基金法》的有关规定进行处罚（第四十条）。

三、关于《办法》的实施

篇3：投资项目管理办法说明

关键词：高职药学,职业教育,药事管理与法规,项目教学

项目教学法是指将传统的学科体系中的知识内容转化为若干个教学项目, 围绕着项目组织和开展教学, 使学生直接参与项目全过程的一种教学方法。《药事管理与法规》的主要学习内容是我国药品管理的各项法律、法规, 是一门具有较强应用性的课程, 因此采用项目教学法进行教学对于学生掌握枯燥的法律规章条文, 并灵活地运用到就职后的药学工作中起到了很好的作用。现就《药事管理与法规》中的《药品说明书和标签管理规定》这一章节作一个项目教学案例的设计探讨。

1. 项目教学内容

1.1 项目名称

《药品说明书和标签管理规定》的学习及应用。根据《药品说明书和标签管理规定》内容, 指导学生进行药品说明书和标签的设计和编写, 并对编写设计成果进行点评打分。

1.2 教学时间

4课时。

2. 教学项目背景

2.1 课程目标及其功能定位

《药事管理与法规》是五年制高职药学类专业的主干专业课程之一, 它是药学科学的分支学科, 是药学与社会学、法学、经济学、管理学及行为科学相互交叉、渗透形成的边缘学科, 是药学科学与药学实践的重要组成部分, 是药学学生必修专业课程, 是国家执业药师考试的主要课目。

《药事管理与法规》运用社会科学的原理和方法研究现代药学事业各部分活动及其管理的基本规律和一般方法的科学, 通过对其学习使学生了解药事活动的主要环节及其基本规律, 掌握药事管理的基本内容和基本方法, 掌握我国药品管理的法律, 法规, 熟悉药品管理的体制及机构, 具备药品研制、生产、经营、使用等环节管理和监督的能力。

教学任务是通过本课程的学习, 使学生了解药事活动的主要环节及其基本规律, 掌握药事管理的基本内容和基本方法;掌握我国药品管理的法律、法规, 熟悉药品管理的体制及组织机构;具备药品研制、生产、经营、使用等环节管理和监督的能力;培养加强药品监督管理, 确保人民用药安全的意识, 能运用药事管理的理论知识和知识指导实践工作, 分析解决实际问题, 同时为执业药师考试奠定良好的基础。

本次授课内容是《药品说明书和标签管理规定》, 该法规是为了规范药品市场, 消灭不正当竞争, 促进合理用药, 保障医疗安全, 根据相关法律、法规制定的, 贴近我们专业人才培养需要, 指导学生学会正确选择和使用药品的重要内容。

2.2 学生能力基础分析

本课程授课对象是五年制药学高职四年级学生, 已具备相当的药学专业知识, 包括药剂学知识、药理学知识、药物化学知识、中药学知识等, 这对于本项目的教学开展具有非常重要的意义。

3. 教学目标

3.1 知识目标

掌握《药品说明书和标签管理规定》的主要内容。

3.2 能力目标

通过标签设计及药品说明书编写, 培养学生的药学调剂基本功, 使学生学会识别正确的药品标签及药品包装盒的印刷内容, 会阅读药品说明书, 能鉴别假冒伪劣药品, 通过与顾客对话, 对一些常见的简单病症作出正确诊断, 并推荐对证的药品, 进行正确的用药指导。

3.3 情感目标

培养学生严肃、认真、实事求是的科学作风, 具备诚实、守信、善于沟通和合作的品质, 树立全心全意为病人服务的意识, 想病人所想, 急病人所急。

4. 教学设计思路

具体设计思路见表1。

5. 教学资源准备:

5.1 时间资源

此章内容为4课时, 相关准备工作由学生在课前利用课余时间完成。

5.2 场地资源

在本校药品商务会谈室进行。

5.3 材料资源

5.3.1 设计对象:

由学生整理各种待设计的药品对象, 为使学生全面掌握各种药品的标签及说明书特点, 所选对象应包括化药、中成药、生化药品, 并分为处方药和非处方药两大类, 剂型应覆盖片剂、胶囊剂、针剂、软膏剂、滴眼剂、颗粒剂等常用制剂类型。

5.3.2 制作材料准备:

白色硬卡纸、其他纸张、直尺、裁纸刀、剪刀、水笔、彩笔、胶水、电脑、彩色打印机等。

5.4 信息资源

学生在进行此次项目前, 应做好充分准备, 对《药品说明书和标签管理规定》、《药品说明书规范细则》进行全面预习, 并仔细阅读审清药品说明书格式。

6. 项目实施过程

教师创设情景, 明确任务, 告知各项要求及时间规定, 具体实施过程详见表2。

7. 教学评价设计

设计以下评分表3, 对每个学生进行此次项目教学的学习效果的评定。

8. 实施总结

篇4：投资项目管理办法说明

这个很有意思的“政府保护牌”，很像封建时代发的那种“免死金牌”、“丹书铁券”。这种牌子，在封建时代可能是一种身份的炫耀和荣耀的象征，意味着受到了权力的庇护，有了权力的靠山。而在依法治国的语境下，却显得格外刺眼，是对法律公开的嘲讽。

这样的“政府保护牌”，当然是不正当、不合法的。政府对企业的保护，应该是针对辖区内的每一家企业，而不是某一家企业。政府优化投资环境，保护企业，应该依法保护，而不是依这样的牌子保护。而且，这样的“保护牌”，等于让这个三星级酒店变成了一个不受法律管制的法律特区了。县委、县政府成了酒店的保护伞，纵容酒店凌驾于法律之上。酒店成了领导们的地盘和领地，见牌子如见领导。

这样的“保护牌”，暴露出三大问题：

其一，这个地方的乱检查和乱收费可能非常严重，免于骚扰，只能求助于权力，法律没有用。

其二，当地没有“法治”，只有“人治”，领导可以完全置法律于不顾，随便向企业发这种牌子，执法部门不是看法律授权，而是看县委、县政府的授权。这样的保护牌，在人治的语境中是很有效果的。

第三个问题是，当地的招商引资非常混乱。当地招商部门接受采访时称，发这样的牌子，是为了优化投资环境，吸引外资过来。也就是说，这是一种招商引资的优惠政策，是以这种“不检查、不收费”作为优惠政策吸引投资的。我们见多了这种“媚商”的却极不合法的政策，不是以改善投资环境来吸引商人的投资，而是以违法的优惠和非法的承诺。

在舆论监督下，当地政府已经收回了这块牌子。这也提醒那些被这种牌子吸引来的商人，地方政府这样的承诺是很靠不住的，想发就发，想收回就收回，还是要理性投资，不能跟这样的地方政府打交道，伤不起。一个需要“保护牌”来保护的地方，它的投资环境能好吗？它恰恰见证了投资环境的恶劣，商人的正当利益得不到法律的保护，只能寻求权力的庇护。

篇5：投资管理员岗位说明书

前期准备工作

按照国家产业投资政策和公司发展战略，对来自公司内外立项的投资项目进行初步审查，提出审查意见。对立项的投资项目前期正式调研报告进行初步审查，提出审查意见。

初步审查投资项目的可行性研究和项目设计，提出审查意见。

具体组织投资项目的可行性研究和项目设计的论证。

工作时间百分比：30%

为了保证投资项目事中管理的效果，做好投资项目建设的监督控制工作

初步审查投资项目的开工报告，提出审查意见。

及时了解投资项目的建设进度和存在的问题，提出建议，尽快向上级汇报。

对投资项目的建设资金分阶段到位进度提出建议。

具体组织投资项目的竣工验收工作。

工作时间百分比：20%

工作职责

为了保证投资项目事后管理的效果，做好投资项目的股权管理工作

协助项目投资企业建立健全各项规章制度，明确职责，规范经营和财务行为。

受投资股东的委托履行对投资项目企业的监督和检查，了解和分析企业的财务状况和经营成果。

协助计财部回收投资收益。

搞好投资项目的事后管理，对投资风险、投资回收等进行评价，向上级提出改进经营管理意见，甚至清算建议。对产品不对路，长期亏损，扭亏无望的项目，建议按国家法律和企业章程规定予以解散、破产。

工作时间百分比：30%

为了提高投资管理水平，负责拟订和修订投资项目管理制度

负责拟订和修订项目投资的管理制度。

负责拟订和修订项目投资的运作流程。

工作时间百分比： 20%

工作权限

对所属子公司、参股、控股、合资企业中违法经营行为有制止权。

对项目投资和相关管理制度具有建议权。

重要工作联系

任职者素质要求

所需知识技能

深刻了解投资专业知识,一般了解财会、企业管理、法律、市场、技术等基本知识。

熟悉国家有关投资和产业政策.具有较强的沟通和谈判能力.具备较强的学习能力.有较强的文字撰写能力.熟练进行电脑操作.教育背景及工作经验

学历：大学本科及其以上

专业：投资专业或相关的金融、国际贸易、纺织、经济管理、会计等专业

工作经验：投资项目管理和实务操作经验3年以上。

所需相关培训

组织文化与组织规范

行业基础知识与行业信息

专业知识和技能

篇6：项目部管理制度补充说明

条款更改补充说明

乾武220kV变电站新建工程于2010年6月开工，期间执行国家电网公司2010年6月前下发关于安全的相关文件，进入2011年国家电网公司新下发了部分文件，在编制项目部管理制度中进行补充，具体补充文件如下：

《国家电网公司基建安全管理规定》2010[1020]，替代《国家电网公司电力建设安全健康与环境管理工作规定》国家电网工

[2003]168号

篇7：项目管理岗的职责说明

负责项目管理工作，对于项目开发流程、项目质量和开发进度的规划、控制、监督和管理

协调项目资源，制定项目计划，对于项目中的变更进行评估和控制，建立合理的业务迭代规划，确保项目顺利实施

负责与项目相关部门沟通协调，解决项目痛点问题，推进项目执行

定期汇报项目状态，及跟进项目问题风险

任职要求：

大学本科及以上学历，有研发背景

较强的学习、归纳总结能力;沟通能力强，能快速融入团队，能够良好的协调部门间协作

篇8：投资项目管理办法说明

在论文中使用参考文献不仅能增加论文的学术性, 而且表明论文的科学依据, 也是对他人劳动成果的尊重。另外, 凡无参考文献的文章, 国家进行论文统计时不予统计。作者在撰写论文时, 凡在文中引用他人数据或观点时, 应使用参考文献。希望作者使用参考文献时参照我刊稿约, 按参考文献的书写要求书写完整, 且依论文中引用出现的先后进行参考文献排序和在论文中做相应标注。参考文献宜选用新近一二年内的权威性学术期刊。

论文所涉及的课题如获得国家或部、省级以上基金资助或属攻关项目, 应脚注于文题页左下方, 如“基金项目:国家自然科学基金资助项目 (70673) ”, 并附基金证书复印件。

篇9：投资项目管理办法说明

广东省合生珠江教育发展基金会是经广东省民政厅批准，由香港上市公司合生创展集团董事局主席朱孟依先生发起成立的非公募教育基金会。基金会以促进教育水平提升，支持教育事业发展为宗旨，捐助包括教育在内各类项目合计达4.2亿人民币。“为中华而教——农村教师素质提升计划”是广东省合生珠江教育基金会重点支持项目之一，本计划旨在通过提升教师的师德修养和业务水平，使学生得到相对公平的受教育机会，为社会培养富有爱心、勇于承担责任、敢于创新、善于解决问题、为社会创造价值的人才。

据了解，此次“为中华而教”子项目申报说明会，将包括《中小学学生成长成才发展导读手册》、《岭南教育家系列丛书》等在内的43个教育项目，公开向省内名校长、名师征集申报意向。

说明会上，珠江投资人力资源管理中心总经理、“为中华而教”秘书长龚鸣女士表示， 广东省合生珠江教育发展基金会以促进教育水平提升，支持教育事业发展为宗旨，于2010年度启动的“为中华而教”项目，希望通过提高农村教师的道德观、教育观以及教学水平，使经济欠发达地区的学生得到相对公平的受教育机会。

华南师范大学基础教育培训与研究院院长、华南师大附属中学校长吴颖民教授担任“为中华而教”项目专家委员会主任，他表示，“为中华而教”项目是一件善事，广东虽然是全国经济的第一大省，但教育发展仍然不平衡，农村的教育状况和水平与城市相比仍有很大差距。“为中华而教”项目就是从改变教师观念入手，致力把城市名校长、名师的优质教育和管理经验沉淀成书籍、影像制品等，送到农村，改善当地教学水平，为当地孩子提供公平的教育机会。华南师范大学基础教育培训与研究院常务副院长王红教授作为项目专家委员会的副主任，对本次说明会重点推广的“中小学全景案例库编制计划”作了详细说明。

篇10：项目管理岗的职责说明

1)负责国内外照明技术服务项目的拓展、开发、立项、组织实施和协调管理;

2)确立项目阶段性目标和工作计划，控制过程、进度、质量和成本;

3)负责客户关系的维护和协调;

4)负责国际交流合作工作的组织实施;

5)组织开展国内外照明技术培训;

6)负责照明行业调研分析，提出业务发展建议;

7)负责项目宣传;

8)完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1)理工科背景，硕士及以上学历;

2)中英双语工作，中英文口语流利，具有较好的中英文文字功底;

3)维护中心利益，坚守中心原则;

4)不惧挑战，有韧劲;

5)能承受较大的工作压力，可适应加班和出差;

6)有学习的主动性和自觉性;

7)善于沟通;

篇11：项目管理经理岗位的基本职责说明

负责公司所有项目全生命周期的总体管理，包括各项目计划管理、人员管理、风险管理、质量管理等;

负责理顺总部与中心间项目管理边界，形成对计划管理、人员管理、风险管理、质量管理、成本管理等分级管理体系(计划、辅导、控制、审核等);

负责定期对各项目情况进行分析、复盘(包括进度、成本、风险、质量、人员等)，并形成分析报告促进管理改进;

负责内部团队的培养、辅导与考核。

任职资格：

本科及以上学历;

5年以上项目管理经验或3年以上PMO工作经验;

熟练掌握项目管理各项知识，具备多项目管理经验;

具有较强的协调沟通能力、统筹管理能力、洞察分析能力、快速学习能力;

强烈的进取精神，高度的执行能力;

篇12：项目管理经理的岗位职责说明

1) 定位：负责项目管理体系的建设和完善，包括人员、方法、流程和制度。

2) 负责项目团队成员的招聘、能力培养、团队建设等项目团队管理工作;

3) 跟踪和监控项目进度、质量等相关问题，指导并保证项目的正常执行;

4) 组建项目群、规划项目组合，逐步沉淀项目群和项目组合管理方法论;

5) 负责项目管理相关的培训和案例分享，提高项目管理团队的整体能力;

6) 沉淀并总结业务模型，引导业务的健康发展，提升管理专业度和效率;

7) 能够承担售前技术咨询，较强的方案能力，协助售前方案和成本评估。

必备条件

1) 至少五年以上项目管理实践经验，2个以上千万级项目经验;

2) 至少2年以上从事人工智能领域数据服务行业项目管理经验;

3) 熟悉项目管理体系，PMBOK、ICB、PRINCE2、CMMI等;

4) 结合项目管理实践，对项目管理有自我的理解和深刻的洞见;

5) 有较强的综合分析能力，善于归纳和总结，有快速应变能力;

篇13：投资项目管理办法说明

田国民在讲话中指出,国务院标准改革方案的思路是把政府单一供给的现行标准体系转变为由政府主导制定标准与市场自主制定标准共同构成的新型标准体系。标准改革后,工程建设标准体系将划分为社团标准、推荐性标准和强制性标准三个层次,社团标准是为满足市场、科技快速变化及多样性的需求,由专业领域内具有影响力并具备相应能力的学会、协会、商会、联合会等社会组织和产业技术联盟制定的标准。今后的标准体系将会是社团标准为主、政府推出推荐性标准进行补位的模式。对于改革前推出的推荐性标准,需坚持五年复审更新的原则,要部分地向社团标准转移。

同时,田国民还强调,强制性标准为全文强制性标准,是真正意义上的规范。强制性标准共分为三类,包括以城市、产业为对象为规划类规范,反映了城市建设的规模和布局;以建设项目为对象的为技术规范,反映了项目的目标、功能和性能;以及实现前两类规范的技术措施为技术规范。根据改革思路,2016年工程建设标准规范制订、修订计划已经批准,各主编部门和单位一定要保质保量按计划完成相关工作。

李大伟详细阐述了《201 6年工程建设标准制订、修订计划》制定的背景,他介绍,为了适应加快转变经济发展方式的需要,贯彻落实国家节能减排、资源节约利用、生态环境保护等要求,保障工程质量安全,促进工程建设领域技术进步,结合工程建设、工业发展和城乡建设实际,经与有关部门、单位充分协商组织制定了1 2016年工程建设标准制订、修订计划),并对工程建设标准化工作提出要求。

《民用建筑电气技术规范》此次被列入《2016年工程建设标准制订、修订计划》中。该规范为建筑电气标准化技术委员会于2015年工作会议上确定申请的全文强制性标准,是由住房和城乡建设部建筑电气标准化技术委员会、中国建筑标准设计研究院主编,由中国建筑设计研究院、中国建筑东北设计研究院、中国建筑西北设计研究院、中国建筑西南设计研究院、公安部沈阳消防研究所、中国建筑设计院、华东建筑设计院、北京市建筑设计研究院、上海建筑设计院等多家设计单位共同参与编制。《民用建筑电气技术规范》适用于新建、扩建和改建的民用建筑电气(包括强电和弱电/智能化)工程的设计、施工和检验。主要技术内容包括:电源、变电所、供配电、继电保护及电气测量、电气照明、防雷、接地、电击防护、电气火灾预防与报警、安全技术防范、布线、电气节能等。

会上,住房和城乡建设部标准定额研究所相关人员针对工程建设标准编制管理、合同及经费使用说明、工程建设标准编写规定要点及示例、工程建设标准编制和管理经验交流做了专题报告。

篇14：投资项目管理办法说明

美国著名的新闻机构CNN报道说：21世纪，我们已处于一个无固定化职业的社会，也就是说今天的每个人，不管你是工薪族还是老板，如果你还自以为现有的工作或事业是终身不变的，那将是非常危险和不现实的想法。失业和破产将成为当今司空见惯的事情，在职收入变得越来越不可靠。从美国信贷危机开始，金融海啸在全球蔓延，股市急剧下挫，银行破产不断，众多全球顶级的企业纷纷倒闭或裁员，破产和失业弥漫了这个世界、渗透着每一个家庭，伴随而来的是更多的人失去工作和生活来源。未来几年世界经济可能会进入一个非常困难的时期。接下来的经济严冬会比大家想象的更长、更寒冷!我们每个人都要认真思考一个问题：如果从明天起你本人不继续工作了，你还会有稳定的收入和稳定的事业吗?面对当今不确定的经济环境和生存压力，很多人都在寻觅真正属于自己的事业机会，以渴望一份财务上的自由和保障。然而在这个瞬息万变、资讯爆炸的年代，我们看到听到更多的是个人创业的失败和普通人投资的失误，我们越来越清晰的知道：成功不仅取决于努力，更取决于选择!

财富在转移。二十一世纪，消费者创造了世界财富，谁拥有消费者谁将拥有财富。全球顶级的经济学家保罗皮尔兹研究发现：消费者虽然创造了财富，但在消费过程中从没有机会参与财富分配，世界上50～80％的财富都在中间商手里，这些中间商不是直接价值的创造者，但他们在与顾客交易过程中，控制着世界的财富，因此谁拥有通路谁就拥有财富。通路的模式在不断变化，从而带动这世界财富的转移。随着仓储式大卖场和连锁经营模式的出现，制造商与零售商建立了更紧密的关系，大大缩短了流通环节，通路变得越来越短，导致了传统的百货业和代理商大量的倒闭，未来的通路模式如果不能做到高标准、专业化、易复制、被连锁，就没有规模优势，没有规模优势就难有未来。财富在不断地向终端转移，今天光靠好的产品和服务已经远远不够，消费时代，也就是消费创造财富的时代已经来临，如何把企业利益与顾客利益绑在一起，让消费者参与一起创业，把顾客变成能够帮助企业积极拓展市场的经营者，让消费者在消费的同时创造并拥有财富，成为生产消费商，开创消费者分销渠道，也就是企业的合作伙伴，只有这样才能把消费行为的价值最大化，从而最终创造和留住客户，企业才能成为未来商场上的真正赢家。财富在转移，消费者正创造巨额财富并成为主宰企业生存的关键。大家感觉到了吗?

连锁经营正是在这样的理念和趋势下蓬勃发展，它的成功遍及几乎所有的行业：大卖场、餐饮、美容美发、电器，汽车、房产等等，并成为每个行业通路的主流，连锁经营之所以取得如此广泛的成功，是因为加盟者共享了成功的标准、流程、文化和品牌价值，规避了创业者摸索的误区和风险。今天越来越多的企业看到了这种趋势，并以这样的理念运作市场，同时带给更多的普通人创业机会，但由于公司资源、老板心态、管理水平等因素的限制，大多数公司并不具备长远发展的综合实力，90％以上的新兴公司会在未来五年以内倒闭，我们稍有不慎又会陷入选择的误区。大家不禁要问：这世上真的就没有适合我们普通人的创业良机吗?我的答案是：有，而且伸手可及!下面我就为大家介绍未来健康产业的一匹超级黑马——深圳润邦实业发展有限公司。

最能体现上述特点的产品——润邦六件宝面对如此有潜力的公司、这么多消费者难以抗拒的优质产品，那么怎么才能与之合作呢?首先，作为一个消费者，你可以申请成为公司专卖店的持卡会员，个人消费享有返利，如果你愿意兼职创业，你可以帮助公司开拓市场和招商、组织和服务客户，当然对于有眼光、有企图心和事业心的人来说，也可以直接申请成为公司区域保护的专卖店，经公司审核而成为专职的专卖店经营者，建立属于自己的消费管道和专卖店系统，随着客户群的不断倍增和专卖店的稳健发展，最终你将成为一个连锁企业的拥有人和并享有持续性的稳定收入?

润邦公司的使命是：

润泽天下，造福万邦。它的目标是用中国制造缔造世界品牌，把“润邦之家健康生活馆”打造成中国健康产业连锁经营的第一品牌，成为消费者身边首选的美容和健康咨询服务中心。我们深深感谢润邦公司为我们创造出这样充满魅力和前景的平台，相信与这样的公司合作一定会稳健发展并且走向辉煌。?当你决定从事这门生意时，你会发现，润邦公司已经为你准备了个人创业所需要的一切，公司的研发生产部门在现有的高品质、大众化产品的基础上，会持续不断的开发最具终端竞争力的产品，以满足消费者的全方位需求；公司的行政系统会为我们提供尽善尽美的物流、结算服务，公司的营销机构更会一直陪伴在你身边，给与每一位店长招商、培训、企划、促销等全方位的配合和支持。所以你加入的不是一个人，也不是一个单纯的公司，而是一个成功的流水线，一个专业高效的运作系统，在这个系统中，凝聚了一批有着丰富成功经验、深刻理解系统文化、掌握行业精髓、视成就他人为己任并全力以赴的领导人。我们有着远大的梦想：创造价值、倍增成功!这样的梦想会一直驱动着我们，不断超越、永不放弃、奋勇向前，直到团队中每一位可信的伙伴拥有更加精彩的未来和称心如意的生命。