审管办职责

审管办职责（通用6篇）

篇1：审管办职责

审判管理办公室职责

（1）负责全院审理、执行案件的流程管理、审限跟踪监督工作，对案件的立案、分案、审限、结案、归档、卷宗移送等环节进行管理、监督和检查。

（2）负责全院审理、执行案件结案的审核、确认等结案管理工作，对审结生效并归档的案件进行规范化、制度化的考评检查。

（3）负责案件质量评查（包括诉讼费用收取和执行款物交接的检查）工作，评定案件质量等次，界定案件差错并认定差错责任；负责优秀案件和优秀法律文书的筛选、初步评定工作。

（4）负责案件质量、效率的统计、分析、评估、上报、通报和决策建议工作，并就有关数据统计的真实性和准确性进行监督、检查和通报。

（5）负责审判部门和法官的审判业绩考评和司法档案管理工作。

（6）负责全院司法统计工作。

（7）对影响审判质量和效率的共性问题和突出问题进行收集、梳理、通报、反馈，提出决策建议。

（8）负责审判委员会的日常工作和对决定事项落实情况的督查。

（9）负责审判管理会议的组织工作，制作会谈纪要，并督查落实情况。

（10）承办院长交办的其他审判管理工作，确保审判质量效率统一指标体系和考评机制规范操作和高效运行。

篇2：审管办职责

审管办的工作地位

审管办应是人民法院的一个重要的内设机构，是人民法院专事审判管理的综合审判业务部门。其重要性和工作地位主要体现在以下几个方面：1.审判管理职能的专门性。法院内部管理机构过去主要有实施队伍管理的政治部（处）、实施机关事务管理的办公室（司法行政部门）、实施调研统计的研究室等等，没有一个专门的机构实施审判业务的管理。各审判机构、庭长、法官既是审判职能的履行者又是审判管理职能的实施者。但是在具体地工作中往往是“重审判轻管理”；在相互协调配合中，常常是“重局部轻全局”。因此，在人民法院审判格局中确实需要一个承上启下、连接各方的枢纽，以协调、沟通各方面的工作；审判委员会、院长也的确需要这样一个参谋助手。因此，建立一个独立的、专门的、常设的审判管理机构的新模式势在必行。这种新机构，应不同于临时性的不占编制的议事协调机构。2.审判管理职能的综合性。在过去南充两级法院内部管理模式中,系属审判管理的绩效和统计评估、审判流程管理、案件质量评查、审判业绩考评、审判事务、督查、督办等管理职能分属研究室、立案庭、审判监督庭、政治部和办公室等多个部门，形成多头管理，职权、责任分散，不能形成合力，导致工作缺陷，为改变这种状况，创新管理模式，将审判管理由多头型向归口型、由分散型向整合型、由挂靠型向独立型方向转化。就必须建立具有综合职能的管理机构，即审管办。3.审判管理地位的权威性。人民法院的管理应包括四大模块，即审判管理、干部队伍管理、司法政务管理、后勤保障管理。这四大模块又是通过政治部、审管办、办公室、司法行政处（含机关服务中心）来实施，类似部队的“司令部、政治部、后勤部、装备部”四大机构。但是人民法院是以审判工作为核心，干部队伍管理、司法政务管理、后勤保障管理都是为审判工作服务的。这几项管理的目的都是为促进审判工作更好地开展，确保司法公正与效率，以保障人民群众日益增长的司法需求，维护社会稳定。因此，这几项管理应密切协调配合，并应向审判管理倾斜。4.审判管理主体地位的主导性。人民法院的审判管理具有主体多元性的特点，不仅包括院领导的决策管理和宏观管理，还包括审判业务部门的微观管理和法官的自主管理。审管办的重要性还体现在与其他审判管理主体的关系中，审管办作为一个专门机构，既要辅助其他管理主体，又要弥补其他管理主体的不足。要始终围绕审判工作的核心地位和综合性审判管理的信息化平台功能，协调各审判职能机构，积极发挥规范、引领、辐射的能动作用，形成保障法院审判工作高效、有序运转系统质的总合效应，在审判管理体系中担负主导的作用。

篇3：发挥审管办职能促审判质效提升

发挥审管办职能 提升审判质量

鄂托克旗人民法院审判管理办公室（以下简称审管办）自成立以来，以规范审判管理为切入点，围绕审判与管理，形成了常态化工作模式。

在实际工作中，审管办的扭转了以往审判管理职能不清、职责不明的状况，突出审判管理在法院管理中的核心地位，强调了审判管理工作的专业化和科学化；健全审判流程管理机制，对案件流程运行进行24小时监督；加强审判态势分析工作，要求分析结果每月通报；完善了案件质量监督评查标准，突出案件集中评查职能；强化了法官审判业绩科学考评，使法院的审判工作快速进入良性有序的发展。

篇4：审管办职责

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（可编辑）

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市审管办2017年工作总结及2018年工作思路

山 课 件 5 k J.om 7 市审管办2017年工作总结及2018年工作思路

今年来，市审管办认真贯彻落实省委、xx、xx市委重要决策部署，加快推进“最多跑一次”改革，倒逼各部门减权、放权，促进体制机制创新，使群众和企业的获得感明显提升、政府办事效率明显提高、发展服务环境进一步改善，不断激发市场活力，增强经济社会发展动力。今年以来共办件x件，其中即办件x件、承诺件x件，承诺件提前办结率x%以上。现将今年以来的工作简要总结如下：

全面梳理和公布“最多跑一次”事项

按照省、xx市关于加快推进“最多跑一次”改革的部署要求，起草并提交市政府印发《关于开展“最多跑一次”行政审批及公共服务事项分类梳理的工作的通知》、《关于进一步深入推进“最多跑一次”改革的通知》等文件，要求各部门对照《全省系统群众和企业到政府2

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办事事项指导目录》, 分三批开展“最多跑一次”事项梳理，同时对第1、第2批公布的“最多跑一次”事项对照省《指导目录》进行规范比对。截止目前，我市已通过浙江省政务服务网xx平台公布“最多跑一次”事项x项，并实行动态调整。

二、精心组织审批服务事项标准化服务指南编制

根据《关于印发行政许可事项编码规则和行政审批事项服务指南编制规范的通知》（x审改办„2017‟x号）要求，制订《标准化服务指南编制要求》，以标准化促进规范化便捷化，保障改革真正落地。要求各相关部门在编制过程中进一步减少申报材料，没有法律法规依据、审批事项无关联的材料一律取消；申请材料表述明确易懂，消除“奇葩”证明，消除“XXX等材料”、“法律法规规定的其他材料”等模糊性表述和兜底条款，最大限度压缩审批自由裁量权；提供示范样本、常见错误示例、常见问题解答，让办事群众看得懂、记得住、办得了。

三、大力推进“一窗受理、集成服务”改革

起草并提交市政府出台《xx市行政审批“一窗受理、集成服务”改革推进方案》，按照“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的服务模式，对市行政服务中心大厅进行改造升级，设立投资项3

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目审批、商事登记、不动产登记、分中心、其他综合事务等5大板块综合受理窗口。

将涉及基本建设项目审批的发改、国土、住建、水利、环保、人防、消防、气象等部门的60余项审批服务事项统一纳入投资项目审批综合受理窗口。按照建设项目全流程审批的有关要求，将基本建设项目审批流程整合为立项(备案)、初步（方案）设计、工程规划许可、施工许可、验收发证等阶段，实行分阶段、多部门、多环节的流程再造和整合，分阶段编制审批事项的受理清单，由投资项目综合受理窗口实行统一收件、内部流转、统一出件，切实发挥投资项目综合受理窗口的集成服务效应。

商事登记综合受理窗口实行商事登记的多证联办、免费代办。出台《xx市商事登记（证照联办）“一窗受理、集成服务”改革实施方案》，将外贸企业、食品生产经营、内资娱乐场所等28个行业近50个证照纳入“证照联办”范围，按照“一窗受理、内部流转、同步审批、统一发证”的工作流程为企业办理登记业务。同时，在全省率先推行企业注册登记免费代办，采用政府购买服务形式，由代办机构为企业无偿代办，已累计办理3000余件。

将国土、住建、财税3家单位整合设立不动产登记综合受理窗口，实行一次性收取房屋交易、税收征管、不动产登记所需的全部材料，更多精彩范文点击主页搜索

3家单位内部流转、同步审核、窗口领证或快递寄送证件，实现不动产登记55项业务全过程“最多跑一次”。

因场地条件限制未能整合进驻市行政服务中心的部门办事大厅，如公安出入境、车管所、人力社保、公积金中心、婚姻登记中心、地税办税大厅等设置为市行政服务中心的分中心，按照“一窗受理”改革的要求进行改造，优化内部流程，办理系统纳入统一受理平台监管，实现办理过程和结果接受监督，待条件成熟时再整体纳入市行政服务中心。

对于年办件量少、与其它事项关联度低、未在市行政服务中心设置常驻窗口的部门的审批服务事项，按照省里规定的“应纳尽纳、不留死角”的要求，设置“其他综合受理窗口”作为兜底，由市审管办安排人员代为咨询、受理，移交给各相关部门在规定时限内审批，实行统一监管。推行“一窗受理、集成服务”改革向乡镇（街道）和村（社区）延伸，全市25个乡镇（街道）均建立便民服务中心，推进“最多跑一次”向“最近跑一次”延伸，方便群众就近办事。

四、大胆创新推进企业投资项目高效审批

起草并提交市政府出台《关于进一步优化小微企业园工业基本建设项目审批流程的意见》，以企业办事“一次不用跑、最多跑一次、我5

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来跑一次”为目标，以互联网信息技术创新为手段，全面推行无偿代办制、承诺备案制、模拟审批制等机制，进一步减少审批环节，压缩审批时限，简化审批程序，推进企业投资建设项目审批提速提效。推行审批事权委托下放，按照“能放则放、一放到底”的原则，进一步推动重心下移、减少审批层级，依法依规下放一批市级审批权限，最大限度地激发经济强镇和功能区的发展活力。前期，先后向柳市镇、雁荡山旅游功能区下放审批权限x项和x项。今年，重点向xx经开区和乐成中心城区放权，将涉及基础设施、企业投资项目审批等57项审批权限下放给xx经开区和乐成中心城区审批，加快项目落地。推行园区一次性捆绑审批，在全省率先开展了“规划环评+环境标准”改革试点，实行环评审批备案制，审批时间（含公示）从17个工作日改为即办，中介服务节省x%以上，不仅实现了“最多跑一次”，而且提高了办事效率，真正方便企业。

五、推行机器换人24小时政务服务

我市借鉴银行ATM机的自助服务理念，将工业领域“机器换人”引入政务服务，大力建设推广政务自助服务终端，努力通过“机器换人”来实现减员增效、提速便民。目前，市行政服务中心、虹桥镇行政服务中心、城南街道便民服务中心、盐盆街道便民服务中心以及虹桥镇溪西、建强等试点村已布置终端机66台，实现社保、地税、国土（不动产）、民政（婚姻）、公安（户籍）、公积金等六大类事项查6

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询功能以及公积金缴存证明、社保参保证明、不动产信息证明、户籍证明、婚姻证明等五大类证明打印功能。我市还在柳市镇、虹桥镇、城南街道、中驰湖滨小区设置4个24小时自助服务大厅，群众不用排队、不用赶在部门上班时间，在家门口的自助终端机上刷身份证和人脸识别验证后，提交相关申报材料的扫描，即可在终端机上“一窗受理”相关业务，有效地提高工作效率和增进群众满意度。

六、全面从严治党深入推进

“一岗双责”常抓不懈。出台《xx市行政服务中心2017党风廉政建设和反腐败重点工作组织领导和责任分工》，明确党风廉政“一岗双责”职责，层层落实责任；每季度召开专题会议，研究党风廉政建设和反腐败工作，严格执行主体责任报告制度，并督促下级党组织落实主体责任；严格落实分管领导“一岗双责”，加强对分管科室的教育监督管理，认真执行廉政谈话制度，谈话人员做到全覆盖；完成党风廉政考核“两个责任”信息化工作，通过限期内录入来督促领导班子成员及相关科室按照责任清单及时落实责任。”两学一做”学习教育常态化制度化。把“两学一做”学习教育与理论中心组学习、党支部“三会一课”、机关干部大讲堂相结合，深入学习《党章》、《党规》、总书记系列重要讲话及十九大精神，今年来共开展学习20余次，其中领导干部带头上党课4次，邀请十九大精神宣讲团上党课1次。作风建设活动持续深入。制定《关于开展“强责任敢7

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担当，治顽疾优环境”作风建设活动实施方案》，每月在中心窗口及审管办内部开展作风督查，及时发现并纠正上班纪律、工作职责落实中存在的问题，今年来共巡查48次，对一般工作人员提醒谈话12次，向窗口单位发函通报2次，落实完成我办5个重点作风问题和2个市级重点作风问题的整改工作。党建工作全面提升。开展“四化”党支部建设，严格落实“三会一课”等制度要求，制定“三会一课”计划，如期开展活动，如实记录开展情况，强化“5〃15”学习工作法、党员固定活动日、党员政治生日、“红七月〃服务月”等做法，利用红色教育基地、党员服务中心、党建网站、“两微一端”等平台，探索开放式组织生活、“互联网+”组织生活等，不断创新方式、提高质量、增强活力。

2018年工作思路：

一、继续深入推进“互联网＋政务服务”创新体系建设。进一步打通“信息孤岛和数据壁垒”，运用网络信息技术，积极推行网上审批模式，凡是可以通过线上申报办理的事项，企业可直接通过信息平台咨询、申报、受理、流转、审批、打印等，实现线上办理“一次不用跑”。

二、进一步推广“机器换人”试点经验。借助xx华数公司的资源和技术力量，采取政府购买服务的方式，在全市各乡镇（街道）、村8

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居便民服务中心和人员密集场所配置自助服务终端机66台以上。拓展自助服务终端机的服务功能，让办事群众足不出户就能享受到身边便捷的政务服务。

三、继续完善“一窗受理”机制。全面推行“受办分离”模式，进一步完善投资项目审批综合受理，按照企业投资项目全流程审批的有关要求，实行分阶段、多部门、多环节的流程再造和整合，力争在企业投资项目开工前“最多跑一次”有新的突破。进一步拓展“一窗受理”范围，按照群众和企业办理“一件事”最多跑一次的要求，进一步减材料、减环节、减时限，再筛选一批涉及多个部门、多个许可证办理的事项纳入综合受理范围，逐步实现“一件事”一窗受理全覆盖。进一步加强乡镇（街道）便民服务中心规范化建设，推进“一窗受理”向乡镇（街道）延伸，实现行政服务事项就近能办、同城通办、异地可办。

四、全面推行施工图联合审查制度。整合建设、人防、消防等相关部门施工图审查环节，依托“互联网+图审”，推广应用施工图审查信息系统，推进网上电子图审，完善网上网下结合、容缺预审等方式，提高图审效率，减轻企业负担。

山 课 件 5 9

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篇5：城管办工作职责

城市管理办公室工作职责

1、认真宣传贯彻执行有关城市管理工作的法规、条例，教育辖区居民不断增强文明卫生意识，提高城市管理水平。

2、负责辖区城市管理委员会的日常工作，履行其办公室职能，完成工作目标；

3、探索、建立、完善爱国卫生长效管理机制；

4、负责辖区居民区的环境卫生管理工作； 指导、督促辖区单位、居民区开展爱国卫生运动，消灭“四害”，改善居民生活环境；

5、配合区职能部门做好街道辖区内城市建设监督管理工作；

6、教育居民爱护城市基础设施和市政设施，并做好道路临街设施的综合整治工作，完成辖区道路污水、井口的跑、冒、滴、漏的上报工作；

7、配合区职能部门组织开展义务植树活动和社区绿化，搞好辖区环境保护监督管理工作；

8、积极组织辖区开展健康教育及传染病防治工作，加大控烟宣传力度，严格公共场所禁烟；

9、搞好辖区“双覆盖”和环境“双达标”工作；

10、对辖区食品行业卫生、公共场所卫生进行指导，督促和检查；

11、负责辖区非机动车场地及看管人员的管理工作；

12、协同建设主管部门监督施工单位依法施工，防治施工扬尘、扰民工作。

13、完成上级下达的城市防汛工作，搞好防汛工作任务分解，完善防汛普查工作，并建立管理台帐，确保防汛队伍和防汛物资足额到位并做好防汛值班工作。

14、负责排除辖区城管工作方面的突发事件，及时处理创建方面来信来访工作，上报各类创建信息；

15、负责辖区内集贸市场环境卫生整治工作；

16、配合做好辖区的综合执法工作，协助执法中队取缔纠正辖区内的违章占道、乱堆乱放、店外经营；拆除非法建筑设施。

17、及时完成其他临时性工作和社会性公益活动。

卫生监督工作站职责

一、依据《全国卫生监督机构工作规范》有关规定，制定各类卫生监督工作年度计划，并组织实施；

二、负责组织各类从业人员进行健康检查及卫生知识培训；

三、负责对申请单位的预防性卫生监督检查、验收、指导工作；

四、按规定权限做好卫生许可证的审批工作；

五、负责辖区有关单位的日常采样、监测工作；

六、负责辖区内食品生产经营单位经常性卫生监督检查、验收、指导工作；负责食品生产经营单位卫生许可证发放的初审；负责食品卫生监督量化分级管理制度的实施；负责100%建立食堂和餐饮经营单位原料进货索证制度；负责积极推进辖区集中消毒餐具工作；负责依法取缔无证食品生产经营单位、摊点；负责依法查处食品生产经营单位违法生产经营食品的行为等工作；

七、负责辖区内公共场所单位、二次供水单位经常性卫生监督检查及卫生许可证发放的初审；并依法查处违法行为等；

八、负责对辖区内医疗机构及医师、护士执业活动进行监督检查，并依法查处违法行为，取缔无证医疗机构等；

九、负责对辖区内用人单位职业健康监护情况进行监督检查，对职业卫生技术服务机构监督管理，并依法查处违法行为；指导用人单位做好职业病防治工作。按照区卫生局（卫生监督所）的要求，参与《放射诊疗许可证》发放的前期审验工作等；

十、负责组织对辖区内各级医疗机构的传染病防治工作进行监督检查，并依法查处违法行为等；

十一、负责辖区内化妆品、消毒产品等健康相关产品的监督检查并依法查处违法行为等；

十二、负责辖区投诉举报案件的查处、反馈；

十三、对适合行政处罚简易程序的违法行为当场依照简易程序的规定实施行政处罚；

十四、参与对爆发疫情、中毒、污染、灾害等突发公共卫生事件的调查；

十五、负责相关卫生监督信息、统计报表上报工作；

承担区卫生局（区卫生监督所）交付的其他卫生监督执法工作和临时性工作。

岗位工作职责

【主任工作职责】

1、负责本科室全面工作；

2、认真宣传贯彻执行城市管理的方针、政策、法律法规，组织指挥完成上级有关城市管理的各项任务；

3、负责制定本科室各项规章制度，保证制度的顺利实施，建立科学合理、长效管理的城市管理体制；

4、组织拟定本科室工作计划、工作总结和宣传信息上报工作；

5、负责指导督查各社区和单位开展卫生整治、健康教育和病媒生物防制工作；

6、负责指导各社区、单位开展创建省、市、区卫生先进单位、示范居民区、绿化达标生活区活动；

7、负责对沿街单位“门前三包”责任书的签订；负责辖区内环境卫生、五小、集贸市场的整治和规范工作；

8、负责督促本科人员，经常深入所属管区域，做好本职工作，指导城管员开展工作，发现先进，培养典型，推广经验；

9、负责指导督促各社区搞好禽流感等传染病预防工作；

10、负责及时排除辖区城管工作方面的突发事件，处理创建方面来信来访工作；

11、关心群众疾苦，深入一线，及时解决职工的实际困难；

12、熟悉本科人员的情况，组织全科人员学习城市管理法规和业务知识，提高业务水平，加强对全科人员的政治思想教育；

13、完成领导交办的其他临时性工作。【副主任工作职责】

1、协助主任做好科室的各项工作；对所分管的工作负总责，完成上级交办的任务。

2、协助主任制定科室各项规章制度，保证制度的顺利实施。

3、督促本科人员，经常深入所属管区域，做好本职工作，指导城管员开展工作，发现先进，培养典型，推广经验。

4、检查本科室人员遵纪守法落实制度的情况，发现问题及时向上级汇报。

5、加强科室工作人员业务素质和职业道德教育。

6、关心职工生活，解决职工的实际困难。

7、若因失职造成损失，按有关规定追究责任。【办公室人员职责】

1、根据领导交办的事务，按照工作职责，认真实施和监督。

2、在主任的直接领导下，搞好综合协调工作，做到上情下达，下情上报。

3、认真钻研业务技术，积极协调科室各口之间的工作。

4、及时完成市、区、各级领导部门所要的各种材料。

5、做好文书档案的完整与安全的管理工作，定期对所保管的文书、档案进行全面检查，如遇特殊情况，及时报告领导并采取改正和补救措施。

6、调查、研究、收集、处理各种数据资料，拓宽工作思路，积极完成任务。

7、搞好精神文明建设的有关工作。

8、及时掌握科室各口的工作进展情况，做好信息反馈工作。

9、搞好接待工作，认真完成领导交办的其他临时任务。

【城管人员工作职责】

1、服从办事处，城管科的领导，服从分工，熟悉本职业务。

2、努力学习，爱岗尽职，遵守制度，文明执法，深入居民段开展工作。

3、团结同志，搞好协作，完成领导交给的其它工作任务。

4、调查、研究、收集、处理各种数据资料，拓宽工作思路，积极完成任务。

5、对不能处理的事情要及时（书面）上报，并拿出自己的整改意见和措施，不能推诿。

6、若因失职造成损失，按有关规定追究责任。

具体工作内容

【绿化工作】：

1、积极开展植绿活动加大宣传力度，抓好拆违还绿；

2、负责地区单位及居住区的绿化监督工作；

3、负责自管绿地的日常养护工作；

4、对群众反映的伐树问题，及时制止，并上报上级有关部门。【爱国卫生工作】：

1、抓好单位和庭院的环境卫生工作；

2、加强楼道卫生清扫和管理工作；

3、负责地区“禁烟”工作的执法检查，要求公共场所有统一禁烟标志，无烟具及烟迹；

4、负责地区“除四害”工作的宣传和执法检查，做到制度化、经常化，对超过“四害”控制标准的单位和个人依据法规予以处罚；

5、方便地区单位和居民购药，备有各种除四害药品；

6、鼓励单位争创并申报各级先进称号。【市容工作】：

1、统一牌匾，杜绝落地灯箱，规范、取缔“三马五堆”；

2、清理191野广告、墙体字、橱窗字；

3、统一整顿审批商业占道，取缔非法占用道；

4、负责辖区内“五小”单位的整治与管理工作；

5、负责辖区内自管公厕的清掏；

6、协调环卫、房管等部门，完成危旧公厕的翻修改造；

7、负责自管路段的保洁工作。

【环境卫生工作】：

1、积极开展卫生宣传教育工作，加强居民的初级保健教育，提高居民良好的卫生意识；

2、动员全社会遵守卫生道德，自觉维护环境卫生；

3、落实地域管理模式，环境卫生达到“五净、三根清”的要求，做到“三个一样”，视情况，根据上级要求实现大小保合一工作。

【环保工作】：

1、配合区环保局督促地区相关单位，落实锅炉煤改气工作；

2、帮助环保局协调解决噪音、油烟、扬尘等扰民问题。【拆违工作】：

会同，相关执法部门联合行动，拆除三小建筑，努力还绿于民，给百姓创造一个舒适优美的生活环境。

【取缔马路市场】：

积极与城管大队配合，取缔马路市场，打击非法经营。

【节水工作】：

1、协助区节水办对地区单位进行节水宣传，指导单位、社区创建节水型单位、节水型小区；

2、发放计划用水指标及超计划用水加价通知单。

岗位管理职责

一、“门前三包”监督管理职责

1、督促辖区沿街门店全面签订《郑东新区临街店面市容环境责任公约》；

2、督促辖区沿街门店充分履行《郑东新区临街店面市容环境责任公约》，及时管护责任范围内的卫生和秩序；

3、协助辖区城管执法中队开展《郑东新区临街店面市容环境责任公约》落实督查工作，对拒不履行义务的依法予以处罚。

二、街巷清扫保洁监督职责

1、监督街巷清扫保洁管理站于每日早7时以前完成大扫工作；

2、监督街巷清扫保洁管理站实行全天候保洁作业标准；

3、监督街巷清扫保洁管理站执行小街巷垃圾收集点早7时至晚7时看护职责；

4、督促街巷清扫保洁管理站及时清理果皮箱，无垃圾满溢现象。

三、楼群院落管理职责

1、对实施物业管理的小区加强日常监管，督促物业管理单位及时清运积存垃圾、加强小区公共配套设施管护，确保楼院干净整洁，秩序良好；

2、对未实施物业管理的住宅小区，依据《物业管理条例》规定，建立健全业主委员会，加强小区环境卫生、楼院秩序和公用设施的管理；

3、对“三不管”楼院采取政府组织、居民参与的模式实施楼院绿化、亮化、美化和硬化综合整治工作，打造示范标准小区；

4、加强楼群院落绿化日常管护和监管工作，督促物业管理单位定期清除绿地杂草、杂物，及时补植补种绿地裸露区域，确保绿地内无乱搭乱建或违规占用现象。

四、临街立面整治职责

1、做好辖区内广告三乱清理工作，确保辖区主次干道立面及人行道无非法广告；

2、做好辖区内广告牌、电话亭、阅报栏等设施的监督工作，确保无明显破损、损毁现象；

3、做好辖区内破损墙面的修复、粉饰工作，确保无残垣断壁，无明显破损污浊现象。

五、违法建设监管职责

1、全面履行违法建设监管职责，对违法建设及时发现并书面告知执法部门；

2、会同执法中队共同开展违法建设停工劝导工作，并积极配合执法部门做好制止和拆除工作；

3、对街辖内建筑施工单位的不文明行为，及时告知并协助执法部门查处；

4、对街辖内闲置工地环境卫生脏乱差，存在治安、消防隐患的，告知并协助主管部门责成其整改。

六、落实周末大扫除职责

1、负责组织辖区单位、居民定期在各自生产、生活区域开展市容环境综合整治工作；

2、负责组织包街部门和文明志愿者有针对性的开展周末卫生大扫除活动；

3、负责组织对城市家具(护栏、电信电力交接箱和交通导示牌等)的及时清洗清理工作，确保城市家具的美观整洁。

七、应急工作处置职责

1、负责本辖区雨雪天气和地质灾害应急预案的制定和实施；

2、组织完成节会期间本辖区承办的各项整治工作；

3、配合开展其他应急救援及防灾防疫工作。

八、其他工作职责

1、对市、区政府统一部署的城市管理工作，负责宣传、动员，并组织实施；

2、组织实施街道辖区内环境改善达标单位、达标小区的建设工作；

篇6：退管办专干岗位职责

2.热情为离退休人员服务，经常走访、了解他们的生活、身体情况，听取他们的意见和要求。

3.每月参加离退休支部会议。

4.有计划地组织离退休人员开展有益的文化体育活动。