财务记账代理公司

财务记账代理公司（共8篇）

篇1：财务记账代理公司

1.奉献精神和奉献精神。要求会计人员热爱会计工作，安心，忠诚，奉献和尽职尽责。

2.诚实守信。要求会计师诚实，诚实，诚实，谨慎，要可信，不要被利益诱惑，不要伪造，不泄露秘密。

3.诚信和自律。要求会计人员公开和私密，不要贪婪，遵纪守法，诚实守信。

4.客观公正。要求会计人员纠正态度，依法行事，实事求是，公正，保持应有的独立性。

5.遵守准则。会计人员要求熟悉国家法律法规和国家统一的会计制度，并始终坚持按照法律法规和国家统一的会计制度要求进行会计核算，并实行会计监督。

6.提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的意识和紧迫感，努力学习，努力学习，不断进步，提高业务水平。

7.参与管理。要求会计人员在做好工作的同时努力学习相关业务，充分熟悉业务活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。

8.加强服务。要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计专业的良好社会形象。

二、内部财务管理制度

为了加强公司的财务会计管理，规范会计工作，促进公司业务运作的发展，提高公司的经济效益。根据“中华人民共和国会计法”，国家财务会计管理相关法规和公司章程，结合公司实际情况，专门制定财务会计管理制度。

(一)财务会计管理的基本原则

公司会计应遵循权责发生制会计原则。

(二)财务会计管理的基本任务和方法：

1.有效筹集资金和使用资金，监督资金的正常运行，维护资金安全，努力提高公司的经济效益。

2.做好财务管理基础工作，建立健全财务会计管理制度，认真做好财政收支规划，控制，核算，分析和评估工作。

3.加强财务会计管理，提高会计信息的及时性和准确性。

4.监督公司财产的购买，建设，储存和使用，并与公司管理部门合作进行定期财产检查。

5.准时编制各种会计报表和财务规范，做好分析评估工作。

(三)财务会计管理的基本内容

1.财务会计管理是公司经营管理的重要方面。公司财务部门负责人负责组织和实施财务会计管理检查。财务人员必须认真贯彻执行会计法，坚决按照财务会计制度行事，严格遵守公司的秘密。

2.加强原始文件的管理，实现制度化和标准化。原始凭证是公司中发生的每项业务活动的必不可少的书面证明，是会计记录的主要依据。

3.公司应根据经过验证的无错误的原始文件编制会计凭证。会计凭证的内容必须包括：日期，编号，业务摘要，会计科目，已完成凭证的金额，所附原始凭证的编号，签名者，审稿人，会计师的签名或印章。收据和付款会计凭证也应由出纳员签字或盖章。

4.完善会计核算，按照国家统一会计制度和会计业务需要设置会计账簿。会计核算应基于实际经济运作并按照规定的会计处理方法。确保会计指标一致。

篇2：财务记账代理公司

财务 会计 代理记账公司，财务软件 智点财务软件

要想找到一款适合自己使用的财务软件，首先要了解行业特点，并结合自己公司的实际情况选择财务软件。在以前的文章中我们笼统的说过，选择财务软件时要注意的几点。代理记账公司由于其独特的行业特性，财务处理模式，它与一般的上市公司所用的财务软件的要求就有很大的不同。下面我们可以根据一个具体的财务软件来说一下，代理记账公司所使用的财务软件的特性。

一、代理记账公司会给多个公司做账，涉及到各行各业，所以所使用的财务软件必须满足多帐套管理，跨行业管理的特性。

涉及到多个公司做账问题，可能他们并不是同一个行业的，我们不能为每个行业的公司都买一套财务软件做账，这样也不现实。也不能将不同行业的帐都建在一个行业类型上，他们所使用的会计科目（包括一级科目，二级科目，三级„„）和财务报表并不相同。各行业有自己的一套财务处理流程和会计科目。比如说金融公司就要用适合金融企业的财务报表和会计科目；建筑工程行业的也要有自己的一套模式。所以要实现多帐套，跨行业管理。智点财务软件，不限制帐套的数目，可以建任意个帐套。可以跨行业建账，这个软件为多中行业提供专业的符合会计制度的模板。

二、代理记账公司所用的财务软件要容易操作，没有繁琐的操作流程，灵活的记账顺序。在做帐的时候要做很多公司的帐而且各个公司的财务管理流程不大相同。如果使用的财务软件操作过于繁琐，或者是操作流程过于僵硬，都不太好，会给自己增加不必要的工作量。智点财务软件，操作很简单的，操作流程简单，灵活。没有什么僵化的操作过程。只要修改好会计科目，和期初数据，录入凭证就可以自动生成财务报表了，不需要一下审核反审核的操作。只要是在结算转账前，任何不安步骤添补，修改都是被允许的（当然你要有这个权限），具有灵活的操作流程。在记账过程中难免会遇到补账，修改数据或者修改期初数据的情况，只要是在期末结算前都可以实现。只要刷新一下财务报表和数据就可以了。

要求财务软件操作简单，也是为了后期会计的交替做准备的，如果一个财务软件要学习很长时间，这对公司来说在时间资源上就是一种浪费。我们不能让一个操作不熟练的新手去直接接管公司账务，这是对客户公司的极大不负责任。万一出现会对审核工作带来不必要的麻烦，浪费资源。所以要找容易上手的财务软件。

三、财务软件可以批量打印凭证，自动固定资产计提折旧。代理记账公司要将每个客户公司的凭证，报表，账簿等相关的纸质资料装订好交后都返还给原公司。所以，财务软件要能批量打印。对于那些有固定资产管理的公司还有每月进行计提折旧。为了节省时间，减少工作量，也要满足自动计提折旧的条件。智点财务软件可以批量打印凭证，工资条，报表，账簿等。提供套打的选择。看是直接将其打印在白纸上（A4,自己按规格剪裁，装订），还是不带格式，将内容打印到已准备好的凭证上。哦，这个软件也可以打印凭证封面。很省事的，省得自己再做或者去买了。

四、自动结转成本，跨年结转。

这个功能的好处想必不用再说了吧。智点财务软件可以自动结转成本的,做完当月的凭证后，如确认已完成,就可以点击自动结转项,进行成本结转了。也可以进行跨年结转。到下年开账立账的时候，不必将上年的期末数据从新录入到下一年的期初中，可以直接将上一年的财务数据，结转到下个会计年。

五、自定义报表

可以根据公司的具体要求和情况，自己动手编制报表。存盘后，通过录入凭证就可以自动完成这些报表。可以像资产负债表等财务报表的模板那样循环使用。这个功能智点财务软件也可以实现。

六、要求财务软件有较强的容错技术，界面友好。

所谓的容错技术，界面友好，就是软件是否接受一些错误的操作，在软件出现异常的时候是否会弹出友好的提示信息。

很多会计对计算机的操作不太熟练，尤其是一些老会计，但是这些会计恰恰又是公司的中流砥柱。当我们使用一些应用软件时，会经常碰到这样的情况，当误操作或错误操作时，系统出现一个错误提示，然后退出，或者不出现错误提示而直接退出。这种非正常退出的情况在大多数管理软件中都不同程度地存在。为什么？它们没有做容错处理，或容错处理技术不过关。智点财务软件，在容错处理方面做了大量细致的工作，使系统能接纳错误，弹出友好的提示界面，可以根据提示做一些修正工作。

七、财务软件稳定，财务数据安全，“自动备份帐套”。

智点财务软件里面也有严格的安全设置，有管理权限，容错技术，数据库安全技术等，保证软件稳定运行，数据的保密性，安全性。

篇3：财务记账代理公司

一、财务咨询服务类公司会计信息失真的成因分析

1、会计制度的原因

(1) 会计工作是根据相关规定与制度进行的, 而任何一项规章制度都具有一定的时效性, 会计制度没能与时俱进则难以确保信息不出现偏差。另外, 制度的可选择性也是造成信息失真的原因。任何一个会计准则或制度都不可能尽善尽美、涵盖一切, 每当新情况、新领域、新行业出现的时候, 可能很难找到相关制度。再者, 有时会计信息提供者与使用者利益的不完全一致同样导致会计政策选择的偏向性。

(2) 法律监督机制不健全, 造成有法不依、执法不严也是会计信息失真的重要因素。改革开放以来, 我国制定了一系列的法律、法规, 基本上已与国际接轨。但任何完善的法规制度, 都无法阻止一些利益主体违法违纪行为的发生。制定比较完善的财经法规制度只能起预防经济领域各种违法违纪行为的发生, 减少违法违纪行为发生概率的作用, 要杜绝违法违纪行为的发生, 关键在于依法执法, 是否能将违法违纪者绳之以法。有法不依、执法不严是导致会计信息失真的根本原因之一。一些企业的经营者和财务公司或代理记账机构的会计人员因此对法律孰视无睹, 法律观念极为淡薄, 一些执法机构也往往有章不循, 执法时随意性大, 从而助长了部分经营者的违法行为, 使会计信息失真问题朝量化方向发展。

2、经济利益驱动

“天下熙熙, 皆为利来;天下攘攘, 皆为利往”这些财务公司或是代理记账机构也是如此。面对激烈的市场竞争, 在一只“看不见的手”的引导下, 为了招揽顾客, 广大代理机构不得不答应客户的不正当要求, 出具不实财务报告。

被代理的企业为了自身利益, 企业通过提供虚假会计信息可骗取投资者、债权人及国家有关管理机关的信任, 并因此获得投资、贷款或减少税金支出等经济利益) 在向代理机构提供票据时提供一些虚假票据, 或是以利益相诱要求代理机构达到他们一些不正当要求, 出具不真实的财务报告。

个人利益, 一些财务公司或代理机构管理不够严密, 使得一些工作人员有可乘之机, 揽私活。对一些被代理单位的要求有求必应, 违反职业道德, 使用虚假会计信息。

3、会计人员原因

一般来说, 大多数财务公司或代理机构都存在会计人员的素质水平参差不齐。一方面存在任人为亲的情况, 这使得部分滥竿充数者混迹于会计队伍之中;另一方面, 在“会计热”的影响下, 造成学校的教育产品——会计速成人员, 缺乏对会计职业道德修养, 同时部分单位忽视了对会计人员的继续教育, 新的会计知识和会计处理方法得不到传授和应用。另一方面, 大部分企业依旧坚持会计的经验之谈, 对大学生的所学总是报以怀疑态度, 坚持用“以老带新”的传承方法, 扼杀一些会计人员的创新与改革思想, 老会计错的就一直错下去, 使会计人员最终落得的独立性不强, 这也是会计信息失真的重要原因。

4、工作流程是不完善的

在这个流程中代理记账机构与被记账企业间是指真正的了解, 一方面, 代理记账机构对企业日常经营活动不了解, 企业提供什么样的做帐凭证, 代理记账机构就照单全收做什么样的账, 。另一方面, 不管是企业, 还是财务公司或代理记账机构都缺乏必要的外部监管, 缺失"第三方"的后果, 很可能就会导致, 财务公司或代理记账机构与企业串通, 联合造假造成会计信息严重失真。

二、财务咨询服务类公司会计信息失真的防范措施

1、加强法制建设, 严惩会计操作中的违规现象

财务公司或代理记账机构及其从事代理记账业务人员在办理业务中违反会计、税务法律、法规的应承担相应法律责任。

(1) 财务公司或代理记账机构由于会计基础工作薄弱、管理不力、工作人员责任性不强, 违反代理记账管理办法和国家有关规定造成委托单位会计核算混乱、少交税收, 损害国家和委托单位利益的。

(2) 财务公司或代理记账机构法制意识不强、与委托单位共同提供不真实会计资料, 会计核算混乱, 造成会计信息失真, 并被税务部门检查发现有偷税行为的。

(3) 财务公司或代理记账机构被税务机关检查发现有偷逃税款等行为的。

2、加强代理机构的监管

(1) 针对机构日益增加的情况, 细化标准, 严格把关, 坚决杜绝不符合规定的代理记账机构进入代理记账市场一是细化从业人员标准, 严把准入关。针对代理记账业务逐步增多、代理记账。

(2) 开展代理机构专项检查, 严把执法关。分批对代理记账机构开展代理记账许可证申报资料的真实性、专业从业人员资格条件、《税法》执行情况等方面的专项检查, 并针对检查中发现的问题, 限期整改, 以规范代理记账市场秩序。

(3) 实行年检公示监督, 严把审查关。逐步对未参加年检和不接受年度检查的代理记账机构予以公示, 并对不执行整改要求和经整改仍不符合规定的代理记账机构, 在公示的同时吊销其代理记账许可证, 以规范代理记账行为。

(4) 加强从业人员培训, 严把素质关。对代理记账机构中的从业人员, 分批进行《小企业会计制度》、《税法》等方面的培训, 以提高代理记账机构中从业人员的综合素质, 使其能更好地胜任代理记帐业务, 更好地服务于本区财经秩序建设和经济建设。

3、加强财务公司或代理记账机构会计基础工作

(1) 会计资料传递程序和签收手续齐全规范。

(2) 根据委托单位提供的原始凭证和其他资料, 按照国家统一的会计制度的规定进行会计核算:

1) 对委托单位提供的会计资料真实性、合法性、完整性的审核;

2) 对委托单位提供的原始凭证按照原始凭证必须具备的基本要素进行审核;

3) 填制记账凭证符合记账凭证必须具备的内容;

4) 会计账簿的设置和登记会计账簿、会计账簿记录的核对规范;

5) 利用计算机进行会计核算的岗位责任制制订, 人员配备与岗位设置合理;

(3) 对外报送的财务报告根据国家统一会计制度规定的格式和要求编制。

4、加强财务公司或代理记账机构的诚信建设

通过考核办法对财务公司或代理记账机构进行诚信及业务水平考核, 根据考核结果划分等级, 通过等级经济效益来加强财务公司或代理记账机构的自我完善, 减少会计信息失真, 增强诚信原则。

5、提高会计工作人员从业水平

针对从事会计行业门槛低, 应健全专业资格考评确认制度, 提高进入会计行业的入门条件, 重视学历因素在资格确认中的作用。此外, 对会计行业进行改革, 建立一套评估措施, 借鉴教师行业的一些评估规则, 会计行业也应该有一套自己的优劣评选规则, 经过一些国家制定的会计审计所对每位会计师进行评估, 评选优秀会计师, 提高职称效益, 采取激励奖惩措施, 提高会计人员的基本技能和职业道德的提升。这样一方面, 通过这些审计所发挥了实质监督职能。另一方面, 也促进会计师严于律己努力上进, 确保会计信息真实、完整性, 减少会计信息失真现象。

6、完善财务公司或代理记账机构的工作流程

至于如何完善财务公司或代理记账机构的流程笔者浅谈一下自己的见解:

(1) 增加审计的环节。对于要求在中介机构代理记账的企业进行审计, 这样可以对企业的经营环境有一个了解, 对企业的一些设置加以指导, 比如说 (库存的设置, 内部凭证的设置, 简单的辅助会计岗位的设置等) 更进一步强调核实企业的注册资本、固定资产等, 有利于会计信息的真实及完整性。

(2) 对于企业日常经营活动的监督。企业日常的经济活动才是产生会计信息的主要来源, 如何保证这部分信息的真实性, 才是防止会计信息失真的主要方面。一般而言, 对于财务公司或代理记账机构, 不参与企业的日常经营活动, 甚至对企业的日常经营活动一无所知, 只是简单的从企业获得原始凭证记账, 那么这就产生了一个很大的漏洞, 造成会计信息失真。再不加大财务公司或代理记账机构的成本前提下, 如何增强监督职能以保证会计信息真实, 笔者浅见, 增加一个专属监管机构也就是说这个“职能第三方”就很有必要了。这个具有监督职能的“第三方”一方面可以监督企业的经营活动, 使得会计信息与经营活动相匹配, 就是会计信息真实完整;另一方面, 同时可对财务公司或代理记账机构进行监督防止人为方面的作假行为, 或企业与中介机构的联合作假, 保证会计信息的真实性。

(3) 加强回访环节。对于很多财务公司或代理记账机构, 这个回访环节如同虚设, 为了减少成本为了省事许多财务公司或代理记账机构忽略这个环节, 这就使企业与财务公司或代理记账机构缺乏联系, 财务公司或代理记账机构对企业缺乏了解, 企业经营与财务公司或代理记账机构所作账目根本不符, 中介机构也并不知道。这个回访环节是企业与财务公司或代理记账机构的沟通环节十分重要。可以采用必要的激励奖惩措施保证这一环节的实施。

摘要：本文分析财务咨询公司或代理记账机构造成会计信息失真的成因, 进而提出了针对财务公司或代理记账机构防范会计信息失真的建议。

关键词：会计信息,代理记账

参考文献

[1]、游新民 会计错弊与查帐技巧 [M];蓝天出版社; 2007.5;

篇4：浅议企业代理记账和兼职记账

关键词：兼职会计 代理记账 电算化

受到诸多因素的制约的财务会计核算是企业发展过程中的重要环节，多数中小型企业在财务核算方面依然薄弱，尤其是数量迅速增长的阶段更为明显。代理记账和兼职记账在中小型企业中应运而生，它给企业带来方便，同时也存在一些不专业因素。

1 企业实行代理记账和兼职记账的必要性

1.1 《会计法》对不够设置条件企业的硬性要求小企业具备会计机构与会计管理人员。这是《会计法》的规定要求。新修订的《会计法》第三十六条明确规定：“各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员，不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。”

1.2 成本节约的要求伴随着我国经济的发展，我国的多数企业对于会计人才的需求也不断的增加，但是目前我国的相关会计人员还不能满足市场对于会计人员的需求，加上部分企业多从节约工资费用的角度考虑，致使一人在多个企业记账的“兼职会计”现象日益增多，有的会计兼职甚至多达四、五个企业。代理记账业务的中介机构需要大量的发展。而目前的情况看除个别会计事务所开辟了专业代理记账业务外，真正的以代理记账为主题的会计公司不足9家，各家代理的企业也少的可怜，专业会计人员人均代理企业超过9家的就更少。

1.3 税务稽查客观上要求我国企业的会计人员应具有较高的综合素质，但是企业招聘专职人员有一定的难度。由于任何企业都需要同时面临着国税和地税两个税务机关的稽查，而且稅务稽查是具有可追溯性的，就是说稽查部门可以稽查企业以往年度的账务，并追究责任。因此企业需要聘用高素质的会计人员，既要熟悉会计准则，又要精通税法，加之会计是一个高度依赖经验的专业，其还需要一定的从业经验才能胜任。

2 代理记账

2.1 代理记账的定义代理记账是指会计咨询、服务机构及其他组织等经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构接受独立核算单位的委托，代替其办理记账、算账、报账业务的一种社会性会计服务活动。

2.2 代理记账存在的问题现在有不少中小企业被代理的会计业务并不规范，甚至代理目的很不明确，造成了代理业务及操作手续上的混乱；明显体现在：①专业代理公司会计人才流动现象严重。②会计基础工作不规范。③代理记账机构不合法。

2.3 代理记账存在问题的改正措施

2.3.1 严格控制人才的流动。对代理记账公司做出专业化的规定。代理公司在人才流动方面一定要加以控制，避免出现人才流动严重这一现象。

2.3.2 规范相关的规章制度。规范与完善我国的会计管理规章制度是保证代理记账工作的顺利进行下去的基础保证因此我们要完善我国的各项规章制度，要从各个环节规范代理会计记账工作的制度，做到各项工作能够有法可依，对此首先我们就是要从国家的层面上规范代理记账制度，加大国家对于记账机构的规范，从记账内部制定合理的规章制度，其次就是要制定合理的事前预算制度，在代理机构代理记账的时候我们要做到事前、事中和事后控制全部到位，把代理记账的机构工作范围限制在合理的范围内。最后就是我们要使用持有相关证件的会计从业人员，以此保证代理的账务符合法律的规定，做到真实，防止弄虚作假，欺骗国家的税务机关。

2.3.3 加大社会各部门对于它的监督力度。加大社会部门对于代理记账部门的监督可以避免国家减少损失，因此我们首先就是要企业制定一系列的规章制度来对代理记账的工作进行监督。其次就是完善对企业开支的监督的制度，加大企业对企业财务方面的监督。最后就是国家的执法部门要不定期的对企业的核算进行检查与监督，加大对于违法行为的处罚力度，对于企业的违法行为我们要采取强制措施完善它的违法行为。

3 兼职记账

3.1 兼职记账的定义兼职会计通常指兼职会计人，主要负责完成会计相关的工作。会计是以货币为兼职会计与一般财务会计工作人员的不同着社会经济的日益发展，逐步开着预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动，是经济管理活动的重要组成部分。

3.2 兼职会计与一般财务会计工作人员的不同兼职会计与一般财务会计工作人员的不同在于兼职会计的工作时间比较灵活，不用每天按时到岗，只需要每个月抽出一定的时间来处理所负责公司的财务业务即可，相对一般财务会计人员，工作自由度比较大，灵活性较强。

3.3 岗位职责①编制和维护公司的总账和明细账，及时准确地记录公司业务往来。②向公司管理层提交内部财务管理报告。③进行账务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理。④向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费。⑤审核和录入内部各类会计凭单，协助财务主管进行预算控制。⑥办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项。⑦协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。 ⑧持证上岗，严格遵守会计法，按会计制度进行账务处理。⑨财务核算做到正确及时，凭证要素合法、会签手续齐全。

4 选择二种记账方式时应考虑的因素

4.1 从服务质量上看二者都是小企业常采用的记账方式。两者的优点是：正规、持续、减少开支、安全保密。代理公司就专业服务、专业程，会计质量等方面要高于兼职。

4.2 从适用范围看兼职记账是一些规模较少或业务较少的企业的首选代理记账的主体是经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构，包括会计师事务所、代理记账公司及其他具有代理记账资格的其他中介机构；代理记账的对象是不具备设置会计机构、或者在有关机构中设置专职会计人员的独立核算单位，如小型经济组织、应当建账的个体工商户等。

4.3 从企业节约经营成本看会计人员兼职记账成本低于代理记账。对行政事业单位、大中型国有独资企业、国有独资公司和国有控股公司的会计人员，一律不得在外兼职从事会计工作。对其他与单位建立全日制用工关系的固定工，这类会计人员兼职会影响本职工作和工作效率，同时不利于单位财务信息的保密，因此不赞同他们从事兼职，如果需要兼职则必须与单位有明确约定，且必须到代理记账机构统一执业。此外，对离退休人员、无业人员以及其他会计人员从事或兼职会计工作，则不做规范。

4.4 从社会认可度开看从社会认可度开看当今社会还是承认专业代理公司来处理各公司财务问题。兼职会计的具体工作是：取得原始凭证；制做会计凭证；登记账簿（会计软件自动完成）；出报表及简单财务分析；税都申报。兼职会计是以完成一个月的工作量来计发报酬的，不适用考勤。一般一个月会计工作完结，税都申报以后，可以发工资。兼职会计记账多采用手工记账和商品化会计软件。启用电脑账后，不能马上废弃手工账，必须电脑账和手工账同步进行，过度期间的长短视电脑账运行的生熟而定，等真正能够脱离手工账独立进行电脑账的时候才可以完全废弃手工账。代理记账是代替独立核算单位办理记账、算账、报账等业务；代理记账的性质是一种社会性会计服务活动，是会计工作社会化、专门化的表现；代理记账在法律上的表现则是通过签订委托合同的方式来明确和规范委托及受托双方的权利义务关系。目前专业代理记账的许多弊端多数是硬件和社会大环境所致，代理记账是公司的主要业务，除此之外公司还应该广开财源，利用一些有名望的会计人员开展会计咨询业务、培训会计实战能力、组织税务知识系列讲座等手段增加收入。另外还应注意相关业务收入，比如和会计事务所签约验资和评估业务、申办刻章业务、增加复印等附加业务，提高公司创收能力。

随着中小企业日渐繁荣多种经济形式的进一步发展，代理记账和兼职记账会有更好的发展空间。

参考文献：

[1]颜士玲.浅议小企业会计规范化问题[J].现代商业，2008，(35).

[2]齐磊.关于我国小企业会计制度的思考[J].甘肃农业，2009，(01)1.

[3]倧幊.中国商界》[J].2009年第四期，第19页.

篇5：代理记账财务管理制度

一、公司财务管理有公司股东会指定专人负责，具体设审批岗位、出纳岗位、会计岗位、审核岗位，具体人员公司另行通知。

二、公司的收入包括，服务费、代理代办费、中介费、佣金、利息、预收客户的各种款项(包括税款)资料费、投资收入、其他收入。

(一)服务费是指公司在接受客户合理合法的服务要求时，同客户商定好价格，通过给客户提供方便达到客户要求收取的全部价款，包括查询递交资料、制作会计报表、建账、制作税务文书、协调事项等;

(二)代理代办费是指公司在接受客户合理合法的办理代理请求时，同客户商定好价格，通过为客户办理代理达到客户预期要求收取的全部价款，包括办理各种资证、代理记账等;其中代理记账费用拖欠不得超过三个月(包括)，超过三个月书面通知客户(可电话通知但必须有书面记载)将停止服务，同时书面提请部门主管上报经理，公司将开会讨论处理方案;其二办理资证的费用在客户未支付全额费用时，不得将任何资料提交给客户，有特殊情况的必须经得总经理的签字同意(可电话同意);

(三)中介费是指公司在客户之间或客户与行政部门之间商洽或调解处理促成某项事务而收取得全部费用;

(四)佣金是指公司在商业活动中的一种劳务报酬，是具有独立地位和经营资格的中间人在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬;

(五)利息是指公司资金向国家、个人或其他组织借出资金而取得的报酬，是指公司货币资金在向实体经济部门注入并回流时所带来的增值额。

(六)预收客户的各种款项(包括税款)是指公司的经营过程中向客户或外界收取的各种费用，其中税款的预收必须用公司统一的收据，并加盖公司财务专用章和公司财务部税款预收监制章，每月底财务部会计将费用支出单、税票复印件、收据、结余税款汇总交与公司出纳，然后会计记账;

(七)资料费是指公司在接受客户的各项事宜时收取的需要耗费的材料费;

(八)投资收入是指公司向经营方投入资金的资本性支出实现的收益;

(九)其他收入是指公司除以上收入以外的各项收入。以上公司的各项收入必须经由经理的签字同意(可电话同意)，方可执行。

三、公司的支出包括，水、电、暖、物业、房租、固定电话及宽带、伙食、工资及奖金福利、行政支出(逢时过节)工会支出、利息支出、分红、预支的各种款项(包括自用)办公费用、固定资产、业务费用支出、投资支出、其他支出

(一)水、电、暖、物业、固定电话及宽带是指公司为维持日常经营做支付的必须的支出;

(二)伙食是指公司为职员提供午餐所支付的全部费用，包括米、面、油、调味品、蔬菜等;

(三)工资及奖金福利是指公司为职员工作所支付的劳务支出，包括工资、福利、补助、补贴、奖金等;

(四)行政支出是指公司在日常经营中开拓人脉关系做支付的费用;

(五)工会支出是指公司为职工日常业余生活所支付的费用，包括活动费用(门票、场地)就餐费、交通费、比赛奖励;

(六)利息支出是指公司资金向国家、个人或其他组织借入资金而支付的报酬;

(七)预支的各种款项(包括自用)是指公司为应急或临时处理事务准备支出的不确定的费用支出，其中总经理、经理、顾问自用资金每月不得超过五千元(含5000元)，可事后审批，预支的各种款项要视同现金管理;

(八)办公费用是指工日为维护日常经营活动办公所支付的必须费用;

(九)固定资产是指公司购入使用期限超过一年的机器、机械、运输工具，以及其他与生产有关的设备、工具、器具;单位价值在20XX元以上，并且使用年限超过2年的不属于生产经营主要设备的物品;

(十)分红是指公司将公司利润在公司现金周转良好的情况下支付给股东、公司管理层、有重大表现的职员(标准有股东会确定)的红利，分红每半年执行一次;

(十一)房租是指公司为取得经营场地使用权所支付的房屋租金;费用按照合同约定进行支付;

(十二)业务费用支出是指公司在完成某项业务时所支付的全部费用，包括成本支出、各项费用支出等，业务支出必须经得经理和经办人的签字确认(可电话同意)，方可支付;

(十三)投资支出是指公司为实现公司业务以外的各种收益而向经营方投入资金的资本性支出;

(十四)其他支出是指公司支付除以上支出以外的各项支出。以上费用的支付(除有特殊说明外)必须经得审批人员的签字同意(可电话同意)，并经审核人员的签字确认，方可计入公司账务列支。

四、公司财务每半年审计一次，由会计和出纳出具详细的财务报告，由股东会全体成员组成审计组到场汇同审批人、出纳、会计、审核人进行审计。并提出可行的意见建议，并下达书面文件通知执行。

五、公司的收入必须交由公司出纳存入指定的银行账户，银行账户开设两个，公司的现金存量不得超过伍仟元整(含5000元)，未执现金管理制度，造成损失的由责任人承担。

六、公司会计和出纳人员必须定期不定期核对账务，保证账务的真实完整、准确无误，按月给经理提交财务报表。

七、会计和出纳必须对公司的财务安全决定负责。公司股东可以提请查看账务资料，但不得复印、摄像、照相、保存账务资料，其他人未经得总经理、审批人和经理的签字同意不得查看公司账务。

八、公司收支的具体流程

(一)收入流程

1、业务客户――经办人(业务员、协办人、财务会计)――经理复核――开票人开票――出纳做凭证――会计做账

2、记账客户――财务会计(预收税款)――会计主管复核――出纳做凭证――会计做账

(二)支出流程分部门预算申购――审批――出纳预支――采购――登记入库――经理复核――审批――出纳做凭证――会计做账

九、公司物资管理办法

(一)公司购进或代管理固定资产，经理助理必须登记“公司固定资产入库登记簿”，需要领用的必须登记在“公司固定资产出库登记簿”上，办理交接手续，责成专人负责，属公共使用的，大家共同负责，谁损坏谁赔偿。中途离职办理移交手续，交回经理助理处登记入库，经理助理签字同意离职。

(二)公司购进办公用品及耗材，经理助理必须登记“公司办公用品及耗材入库登记簿”，需要领用的必须登记在“公司办公用品及耗材出库登记簿”，然后方可领用，保质期内人为损坏的，责任人照价赔偿，属公共使用的，大家共同负责，谁损坏谁赔偿。中途离职办理移交手续，交回经理助理处登记入库，经理助理签字同意离职。

十、公司职员因各种原因需要办理离职手续，公司经理、助理、会计、出纳必须对离职职员进行离职情况审计，并出具《公司离职情况审计报告书》，经公司总经理签字同意方可离职。

篇6：代理记账财务会计管理办法

一、职业道德规范管理制度

第一条 爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。

第二条 诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。

第三条 廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。第四条 客观公正。要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。

第五条 坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。

第六条 提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。

第七条 参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。

第八条 强化服务。要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。

二、办公室管理制度

第九条 为了规范公司办公室管理，使各项工作井然有序，特制定以下制度： 第十条 公司的电话管理：本公司的电话，主要是作为方便与外界沟通、开展业务之用，员工打电话，用语应尽量简洁、明确，以减少通话时间；

第十一条 公司的印章管理：公司的印章是一个公司的重要物件，任何人不得将公司印章带出办公室，公司印章一般由专人进行管理，如成员需要使用印章，可提出申请；

第十二条 公司每星期二下午六点至七点召开例行会议，且制定成员考核表，记录各成员的平时表现情况，以此作为成员学期考核的依据。每个月末将对本月员工表现进行汇报，给予适当的奖励。

第十三条 为树立和保持公司良好的形象，员工的着装应简洁大方，注意服装仪容。如有重大活动时，必须穿正装出席。

第十四条 公司考勤：主要是考查成员的迟到与早退情况，以及公司各活动的出勤情况。

第十五条 公司人员的值勤：公司已制定好了值班分配表，各成员只需按照分配表，准时到公司值班。

第十六条 公司的卫生管理：公司的清洁由各值班成员打扫，要求地面干净，桌面文件摆放整齐，为公司营造良好舒适的工作环境。并于每周进行一次大规模的大扫除。

第十七条 公司钥匙管理：公司钥匙由专人负责管理，各成员如需公司钥匙，需可申请。

第十八条 公司电脑管理，公司成员可以使用公司电脑，员工应爱护各种设备，降低消耗、费用；对各种设备应按规范要求操作、保养，不熟悉的设备，如打印机不能随意操作；关机前应清理电脑桌面；发现故障，应及时报请维修，以免影响工作；严禁将电脑用于私人学习或玩游戏。

第十九条 公司资料管理：各成员负责代理记账业务、代办工商登记、代办工商年检、组织机构代码证年检时，应主动收集相关资料，如相片、登记表格等，且在业务完成后三天内交公司，归档整理。任何人不得将公司资料私自带出公司，尤其是各代理记账公司的各种凭证、账簿。第二十条 购买物品需提前向经理申请，同意后才能拿票据报销。第二十一条 购买物品所开具的票据上须有经手人的签字和购买物品的缘由。

第二十二条 公司日常费用的开支实行月结制，每月月末向指导老师汇报公司该月的开支方向并预支下个月的费用（暂定贰佰元）。

第二十三条 使用公交卡时须填写公交卡登记表，使用完后公交卡一律放还公司，以便统一管理。

第二十四条 收取会计证培训费等有关款项时时须做到收到现金必须先验钞开票，没收到现金一律不能开票。

三、内部财务管理制度

第二十五条 为加强本公司财务会计管理、规范会计工作，促进公司经营业务的发展，提高公司的经济效益。根据《中华人民共和国会计法》、国家有关财务会计管理法规和公司章程的有关规定，结合本公司的实际情况，特制定本财务会计管理制度。

第二十六条 财务会计管理的基本原则 1.公司核算应遵循权责发生制原则。

第二十七条 财务会计管理的基本任务和方法：

1、筹集资金和有效的使用资金，监督资金的正常运行，维护资金的安全，努力提高公司经济效益。

2、做好财务管理的基础工作，建立健全财务会计管理制度，认真做好财务收支计划、控制、核算、分析和考核工作。

3、有加强财务会计核算的管理，以提高会计信息的及时性和准确性。

4、监督公司财产的购建、保管和使用，配合公司管理部门定期进行财产清查。

5、按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析和考核工作。第二十八条 财务会计管理的基本内容

1.财务会计管理是公司经营管理的一个重要方面，公司财务部门负责人对财务会计管理负有组织、实施检查的责任。财务人员要认真执行会计法，坚决按财务会计制度办事，并严守公司的秘密。

2.加强原始凭证管理，做到制度化、规范化。原始凭证是公司发生的每项经营活动不可缺少的书面证明，是会计记录的主要依据。

3.公司应根据审核无误的原始凭证、编制记账凭证。记账凭证内容必须具备：填制凭证的日期、编号、业务摘要、会计科目、金额、所附原始凭证的张数、填制人、复核人员、会计主管人员签名或盖章。收款和付款记账凭证还应由出纳人员签名或盖章。

4.健全会计核算，按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计账薄。会计核算应以实际发生的经济业务为依据，按照规定的会计处理方法进行。保证会计指标的口径一致、相互可比，会计处理方法应前后相一致。5.做好会计审核工作，经办财务人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。编制会计凭证、报表时，应由专人复核，重大事项由财务负责人复核。

6.会计人员根据不同的账务内容采用定期对会计账薄记录的有关数据与库存实物、货币资金、有价证券、往来账的单位或个人等进行相互核对，保证账证相符，账实相符，账表相符。

7.建立会计核算档案，包括会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料者应建立档案，并妥善保管。会计档案应按《会计档案管理办法》的规定进行保管和销毁。

8.会计人员因工作变动或离职，必须将本人所经管的会计工作全部交给接替人员，会计人员办理交接手续，必须有监交人负责监交。交接人员及监交人应分别在交接清单上签字后，移交人员方可调离或离职。

四、业务规范制度

第二十九条 签订《代理记账委托协议书》

委托人委托本公司进行代理记账时，应当在互相协商的基础上，签订书面委托协议。委托协议除具有法律规定的基本条款外，还要包含以下内容：

1、委托人、受托人对会计资料合法、真实、准确、完整应承担的责任。

2、会计凭证的传递程序和签收手续；

3、编制和提供会计报表的要求；

4、会计档案的保管要求；

5、委托人、受托人终止委托合同应当办理的会计交接事宜。第三十条 双方的义务责任及权利

1、代理记帐委托人应履行的义务

（1）对本单位发生的经济业务，必须填制或者编制取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证；

（2）应当配备专业人员负责日常货币收支和保管；

（3）及时向本公司提供合法、真实、准确、完整的原始凭证和相关资料；（4）对本公司退回的，要求按照国家统一会计制度规定进行更正、补充的原始凭证，应当及时予以更正、补充；

（5）承担《代理记帐委托协议》中约定的责任。

2、本公司应履行的义务

（1）遵守会计法律和法规以及国家统一会计制度，依法履行职责；（2）对在执行业务中知悉的商业秘密，负有保密义务；

（3）对委托人示意做出不当的会计处理，提供不实的会计资料，以及其他不符合法律、法规规定的要求应当拒绝；

（4）对委托人提出的有关会计处理原始问题负有解释的责任；（5）承担《代理记帐委托协议》中约定的责任。第三十一条 代理记帐的操作规范

1、根据会计业务需要配备专业会计人员，非会计专业人员，不得从事代理记帐工作。

2、代理记帐人员未得到客户认可，公司必须根据客户要求另行委派至用户满意为止。

3、定期向客户了解代理记帐人员工作情况，提出合理化建议，并加以改进。

4、依法制止客户示意作不当的会计处理或提供不实的会计资料，如阻止无效即向公司汇报或向主管财政部门汇报。

5、代理业务形成的会计凭证、会计帐册、财务会计报告等资料应按约定的时间提交委托单位。

6、承接代理记帐业务时，必须向客户说明代理范围、代理责任、双方权利义务和收费标准，不得以个人名义承接业务或擅自收费。

7、不得在委托单位或通过委托单位获取代理收费以外的任何利益。

8、代理记帐人员定期参加会计业务的培训。

9、会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办理交接手续的，不得调动或者离职。接替人员应当认真接管移交工作，并继续办理移交的未了事项。

第三十二条 档案管理制度

1、对委托单位提供的原始凭证等会计资料负有保管的责任。处理完毕后，应按规定及时返还委托单位，对代理业务形成的会计凭证、会计帐册、财务会计报告等会计资料应整理归档，以备需查时用。

2、对每一客户建立档案，并由专人保管，内容包括：用户概况、代理记帐协议、原始凭证、会计凭证、会计帐册、会计财务报表等交接验收记录。

3、对不真实、不合法的原始凭证，不得归档。对弄虚作假、严重违法的原始凭证，在不归档的同时，应当予以扣留，并及时向单位领导人报告，请求查明原因，追究当事人的责任。对记载不明确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。

4、归档过程中如果发现对外送报的财务报告有错误，应当及时办理更正手续。除更正本单位留存的财务报告外，并应同时通知接受财务报告的单位更正。错误较多的，应当重新编报。

5、每季度由监督部检查档案管理工作并汇总至经理办公室。

五、业务流程管理制度

第三十三条 为了规范公司业务管理，准确、高效、规范地完成各项代理记账业务，特制定如下工作制度：

1、各成员必须爱岗敬业，认真完成指派的各项任务； 各代理记账业务公司的所有相关资料不得带出公司办公室。

2、为保证代理记账业务核算的准确、及时，本公司代理记账业务实行项目负责制；按时按质完成任务。

3、各成员必须按安排表中安排在每月月底前10天内与业务单位取得联系，索取票据，了解业务单位意图，向经理反映。

4、上月报表应在下月五日前完成做账工作，经经理同意审阅后才可进行网上报税和去税务部门报税。

5、熟练掌握代理记账业务流程，每个月完成相关的任务后做好相关的代理记账业务反馈表。到税务部门报税时，一定要关注税务部门的通知，收集或索取有关政策法规及其他资料；

第三十四条 各成员必须按安排表负责各自业务单位的工作，一般情况下每个成员负责2—3个月的代理记账工作，然后再换另一家。在做下一工作前一定要办好上一工作的交接事宜，由此产生的工作过错由移交者承担。工作交接时要做好以下事情：

1、编制移交清册；

2、确定移交时间、接交人、监交人员（包括指导老师及代理记账部经理）；

3、移交前能结出余额的要结出余额。

篇7：代理记账公司实习心得

(一)实习单位的简介

深圳市飞美达科技有限公司是集化工涂料生产，节能技术开发，工程施工为一体的高新技术企业。

长期以来，公司在注重产品质量的同时，也在不断的加强施工队伍的素质管理。目前，公司现有各类工程技术人员30多名，在编技术工人400多名，所属员工均接受过专业的培训和考核。另外公司还长期聘用国内外有关专家作为技术顾问。经过多年努力，公司已完全打造出了一支技艺精湛，作风过硬的工程施工队伍，可承接不同领域的各种涂装施工及外墙保温工程。目前，飞美达公司已在全国20多个省市完成外墙涂装200多万平方米。在北京、上海、南京、广州、长沙、武汉、成都、福建等国内大中型城市相继建立了数十个营销网点。公司以其科学的管理、卓越的品质、骄人的业绩、优质的服务，赢得的业内人士及用户的好评和肯定。

(二)实习岗位的简介

本人在工作岗位是负责会计部门的工作。我们部门有一个会计师，一个出纳， 两个会计员。而负责教导我的是我们部门的老会计师，周前辈。进入工作岗位， 我主要是学习会计的基础知识，运用所学的会计知识，帮助会计师做好一些简单 的工作。比如用原始凭证做记账凭证，以记账凭证来做银行日记账和现金日记账 等。

会计师主要是负责公司的主要账目，出纳的工作就是负责日常的现金库和银 行的存款工作，而会计的工作主要是负责公司一些简单的账目。

我还是在学习的阶段，所以一般比较简单的工作都是由我负责，比较复杂的 都会交给部门的老前辈们来做，主要还是以学习的态度来进行实习。

我们主要的工作流程也就是做好公司每个月的账目，让公司领导知道每个月 所得的利润和亏损。

1、负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管 各类账簿。

2、按月编制会计报表(资产负债表、损益表等)，并进行分析汇总，报公 司领导备案决策。

3、负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据，做到账款、票据数目清楚。

二、实习内容及过程

本人于20xx年2月9日至20xx年4月4日在上海子迪实业公司福州分公司 会计部进行实习，主要提高自己的实际操作技能，学习、丰富实际工作和社会经 验。

在实习期间，我很幸运，跟了一个从业10多年，做7家以上会计经验丰富

的会计师。虽然自己也是会计专业，但缺少实践经验，而且有一些就算是在学校

也学不到的。就是一种对事业的专注和勤奋的精神。在两个月的实习中，虽然只 学了基础的会计知识，但也能把整个会计报表做出来，也算是很大的收获了。同 时也了解了很多关于会计报表以外的知识。

首先，谈谈所得税汇算清缴。由于所得税涉及的面很广，审计的重点很多都

都是接触英语。但在这两个月中所接触的会计却让自己的知识有所提高，看过会 计的一些书，里面的很多成本，资金，固定资产等等的会计科目都不懂，但却在 这实习中得到了操作，慢慢的也让自己感觉到得心应手了。第二，工作不比在学 都是接触英语。但在这两个月中所接触的会计却让自己的知识有所提高，看过会 计的一些书，里面的很多成本，资金，固定资产等等的会计科目都不懂，但却在 这实习中得到了操作，慢慢的也让自己感觉到得心应手了。第二，工作不比在学 校。毕竟工作的环境不比在学校的轻松，每天都要按规定的时间上班下班，有时 候工作需要还得加班，在学校上课下课都是准时得很。第三，工作交际。在工作 候工作需要还得加班，在学校上课下课都是准时得很。第三，工作交际。在工作 所得税汇算清缴有查帐征收和核定征收(如带征)之分，再加上外商投资企业和 外国企业的所得税汇算清缴的不同，所以，所得税汇算清缴的具体审计也就不同。 会计的内容如做帐，纳税申报等公司的业务在事务所是有限的。接触过两个

都是接触英语。但在这两个月中所接触的会计却让自己的知识有所提高，看过会 计的一些书，里面的很多成本，资金，固定资产等等的会计科目都不懂，但却在 这实习中得到了操作，慢慢的也让自己感觉到得心应手了。第二，工作不比在学 校。毕竟工作的环境不比在学校的轻松，每天都要按规定的时间上班下班，有时 候工作需要还得加班，在学校上课下课都是准时得很。第三，工作交际。在工作 过和所里会计师和同学交流学习，我学到了一种比较简单快捷编制现金流量表的 方法----五步倒挤法。步骤如下：第一、从资产负债表找到货币资金期末和期初 都是接触英语。但在这两个月中所接触的会计却让自己的知识有所提高，看过会 计的一些书，里面的很多成本，资金，固定资产等等的会计科目都不懂，但却在 这实习中得到了操作，慢慢的也让自己感觉到得心应手了。第二，工作不比在学 校。毕竟工作的环境不比在学校的轻松，每天都要按规定的时间上班下班，有时 候工作需要还得加班，在学校上课下课都是准时得很。第三，工作交际。在工作 净额。第五、填经营活动的现金流量明细。这种方法只是大概能掌握现金流量的 粗略，不能做到精确，也算是一种经验的职业判断吧。

篇8：浅析代理记账

第一, 会计代理现状。目前社会会计代理良莠不齐, 主要有以下几种会计代理形式:单位聘请的专 (兼) 职会计人员从事会计代理, 这些会计人员通过关系介绍或自谋职业形式受聘于该单位从事这项活动, 他 (她) 们中有社会自由职业者, 有职能部门的关系户, 有单位领导的家属或朋友, 但他们不是合法的代理记账人员;会计师事务所从事的会计代理, 作为中介机构, 也有专业人员从事会计代理活动, 是合法的会计代理;会计代理公司从事的会计代理, 该公司是通过财政部门批准设立的中介机构, 有专业服务队伍, 是专门的会计代理机构, 能够合理、合法开展会计代理活动。整个会计代理活动中第一类人群开展会计代理业务占大多数, 其次是社会中介机构, 是一种不正常的社会现象。

第二, 会计代理弊端。作为一种社会需求, 会计代理活动需要更具法律的手段予以规范, 特别是针对人员素质和会计服务质量方面。当前会计代理是一个不成熟的市场, 存在的问题主要表现在:一是大量的不合法群体从事会计代理活动, 游离于财政部门监管以外, 扰乱了会计市场, 贱踏了法律, 而且这类人群从事的会计代理是不顾法律后果的。二是代理记账有部分专业做假账的队伍, 这支队伍迎合某私营业主的需要专门为其提供从凭证到报表一整套的虚假会计处理资料, 损害了投资者和国家的利益。三是代理记账机构受托办理超出代理范围的业务事项。由于存在为数过多合法和不合法的代理机构和个人, 面临收取低廉的服务费的恶性竞争, 代理机构不得不接受单位委托事项, 如发票管理、账外账等违法事项, 导致单位管理混乱, 财务失控。四是代理记账单位一般临时聘请人员, 专职少, 兼职多, 代理记账人员的不稳定性和参差不齐导致代理记账质量低下。另外, 代理记账一般脱离单位和有关部门监督, 代理记账人员从业资格, 后续教育, 诚信记载等容易失控, 不能保证单位会计代理质量。

2005年国家出台了《代理记账管理办法》, 从法律上规一了代理记账必须由专门的机构从事该项活动, 并且对代理记账机构的设立和业务开展作出了明确性的规定。笔者认为, 针对当前会计代理非正常现象, 应采取以下措施进行治理:

一是加强宣传教育。对单位领导和公众要加强会计代理政策的宣传, 对中介机构和社会人员加强法制教育, 知法、懂法、依法办理代理记账业务。

二是加大监管力度, 财政部门要把查处非法从事会计代理的机构和个人作为经常性工作来抓, 对违法行为要依法处置。相反, 采取有效措施为合法的代理记账机构营造良好的会计执法环境, 提高人员素质, 把好关口, 抓好岗位培训, 结合财政部门职能要求, 对代理记账人员实行资格年审, 职业道德教育, 会计行为和法制教育, 规范会计代理市场。

三是对会计代理人员实行考评机制, 通过考评手段对代理记账人员的工作业绩和道德规范实行考核, 加强竞争性和信誉保障。严格遵守法定的代理记账业务范围, 内部配备专职监督人员。财政部门充分履行代理记账机构审批和监管职能, 确保代理记账机构完善和质量保证。对代理记账违法行为做到有法必依, 执法必严, 违法必究。