安办主任辞职报告

安办主任辞职报告（精选7篇）

篇1：安办主任辞职报告

述 职 报 告

各位领导、各位老师：

工作述职人：、、、，男，29岁，大专文化，小学一级教师，学校安办主任，主要负责学校师生的安全工作。今年十一月得于老师和领导的信任，达县教育局任命我担任学校安办主任一职。任职一个多月来，在上级主管部门的指导下，在学校领导的具体安排下，在全体同仁的友好合作和密切配合下，学校师生平安，没有出现一起安全事故及安全责任事故，安全形势良好。现就本人具体工作实绩分述于后：

一、思想方面

作为一名青年教师，我在思想上严于律己，遵纪守法，作风正派，有强烈的事业心和高度的责任感。认真贯彻党的教育方针和政策，爱岗敬业，政治思想表现好，从不做违法乱纪的事情。一年来，能认真学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的“十七大”重要思想理论，能严格按照胡总书记提出的“八荣八耻”规范自己的言行，认真学习教育法律法规、教育理论，关心时事政治，坚持经常看书看报，不断丰富自己的知识。一年来，坚持常出满勤，从不无故缺席一堂课。

二、工作方面

1、作为安办主任，我的职责就是在上级主管部门的领导下，团结带领我校全体教职员工，协调各有关职能部门和单位、排查矛盾，化解纠纷，消除一切不稳定因素，确保学校安全稳定。一年来我校安全形势良好，无上访事件，无影响教育部门形象的事情发生。

2、进一步完善学校安全工作的各项规章制度，建立健全定期检查和日常防范自查自纠相结合的安全管理机制，保安人员实行24小时巡逻值班、对涉及学校安全的各项工作，都能做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。将安全教育工作纳入教职员工考核的重要内容，落实“谁主管，谁负责”，“谁在岗，谁负责”的原则，实行“一票否决”，“一岗双责”制度，做到职责明确，责任到人。

3、积极开展安全教育，进一步树立“安全第一，预防为主”，“源头遏制，过程监管”的意识。积极开展各类安全知识培训、宣传教育活动，落实各项防卫措施，切实把安全预防工作和安全隐患排查整改工作落到实处，强化岗位责任，确保师生人身安全和财产安全，加强和维护校园安定稳定，构建“和谐校园”、“平安校园”新格局。11月下旬，在安办的组织下学校开展了消防安全隐患大排查、大整治的专项行动，对全乡学校存在的消防安全隐患进行了整改；对师生进行了消防安全教育；开展了消防演练、楼道疏散演练，收到了很好的效果。

4、进一步完善学校学校安全意外事故处置预案。重新制订、梳理和完善各项安全管理制度和应急预案并进行演练，提高学校安全管理水平和应急能力。学校建立了以校长为组长的重特大安全事件应急处理领导小组，制定了一系列应急处置预案。对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。

5、从我做起，以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响的前提下激发工作热情。俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为学校安全办主任，如果是说的是一套，做的又是一套，就会对广大师生造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，特别强调大局观念，当好助手，服从全局，认真贯彻落实学校形成的决议，不搞小动作，为人做事坦坦当当。古人云，“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤，工作出成绩也离不开勤，完成本职工作更要勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、脑勤、嘴勤。

四、存在的问题及下步打算

回顾这一个多月来的工作，对照职责，认为自己还是称职的。但也存在着一定的不足：首先，在工作中，工作方法有些过于简单，在一些问题的处理上显得还不够冷静；其次，业务水平还有待于进一步提高，有待于在今后工作中加以改进和克服。在下一步的工作中，我要虚心向其他同事学习工作经验，借鉴好的工作方法，不断提高自身的业务素质和水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。在进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。为我们的学生，为孩子的家庭，为了社会的和谐，也为了我们自己，为我们桥湾乡中心小学在新学年的安全工作中再上新台阶义无反顾的贡献自己的力量。

以上的述职中，不当之处，敬请各位领导和老师们指导共勉，以利把今后的工作做得更好。安全工作无止境，安全责任重于泰山!在新的一年，本人将继续恪尽职守，全面履行岗位职责，致力于学校安全监督管理长效机制，继续坚持以人为本的安全管理理念，为确保教职工生命安全，确保学校平安、和谐而继续努力！

2010年12月17日

篇2：安办主任辞职报告

各位领导、老师们：

工作述职人：，男，39岁，本科，中学二级教师，安办副主任，主要负责全镇安全工作。一年来，在上级主管部门的指导下，在 校长的具体安排下，在全体同仁的友好合作和密切配合下，各校（园）平安，没有出现重大安全及安全责任事故。现述职如下：

一、思想方面

（一）高度重视政治学习。作为一名年轻的安办副主任，我在思想上严于律己，遵纪守法，作风正派，有强烈的事业心和高度的责任感。认真贯彻党的教育方针和政策，爱岗敬业，政治思想表现好，从不做违法乱纪的事情。一年来，认真学习了十八大精神、自学党章，党员处分条例，教育法规。坚决贯彻执行中央“八项”，省、市“十项”、区教育局的“四项禁令”，自学了《心理健康》考试成绩合格，及时了解国内外大事，提高了自身的政策理论水平、公民道德素质；坚定了共产主义信念，提升了人生观和价值观。

(二)加强党性修养，清洁廉政。按照共产党员的标准严格要求自已，时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸，常怀律已之心，常修为政之德。努力加强党性锻炼，牢记党的宗旨，全心全意为民服务。一年来，我积极参加了深入学习“十八大”的会议精神，不断改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观，自重、自省、自警、自励，严格遵守法律、法规和各项廉政规定，增强抵制各种腐败思想侵蚀的免疫力，廉洁奉公，依法办事。积极开展教育行风专项治理，严格遵守师德师风各项规定，没有违规补课，没有乱收费行为，积极参加教育管理组的重大事项的集体研究会议，严格执行会议精神。虚心听取广大教师和学校的意见和建议，正确合理的就采纳，不合理的做好解释工作，积极有效的化简了各种矛盾，严格按照“三严三实”要求，认真做好了自己的本职工作。

（三）热爱集体，团结同志。做人堂堂正正，廉洁自律；有强烈的事业心和责任感，工作兢兢业业，勇挑重担，克己奉公，严以律己，宽以待人，有高尚的师德师魂，为人师表。本人坚持出满勤，坚持值班值守。严格推行出勤考勤制、请销假制、报批制和领导外出公示制。严谨生活作风，工作期间不饮酒，从未参与赌博，健康娱乐，人际交往正常，作风检点正派。

（四）述法方面

今年以来，我能够牢牢把握邓小平理论和“三个代表”重要思想，践行科学发展观，认真学习十八届四中全会精神以及习总书记系列讲话精神，领导干部理论学习的要求，较好地完成了学习计划，学习法律知识，提高法律素质情况；我按照“六五普法”的要求认真学习各项法律法规，带头参加集体学习，并做好自学。重点学习了中共中央《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《义务教育法》、《教师法》、《新食品安全法》。提升了自己的法治理论水平，使法治理念入脑如心。

重大事项决策过程依法进行的情况。在决策过程中，我坚持依法决策、科学决策、民主决策，对党委的重点问题、的难点问题、群众关心的热点问题等重大事项，始终坚持民主集中制，进行决策前合法性论证，并集体讨论决定，杜绝长官意志、个人意愿专断独行。用法律手段依法管理学校，规范教师行为，做到依法治校，廉洁从教。今年以来，无一起因决策失误或侵犯群众合法权益的事件发生。本人在工作中勤勤恳恳、任劳任怨，能自觉执行机关各项规章制度，处处以一个党员干部的标准严格要求自己。自觉履行《廉政准则》，从不向客户伸手，从不接受影响集体利益的礼品、礼金和宴请。做到讲政治、讲正气，自觉过好权力关、金钱关、人情关。

（五）尊重上级，服从领导，畅通政令。按时按质完成教育局和管理组安排的各项工作。积极配合相关部门对全镇各校的检查指导。

二、工作方面

（一）加强干部队伍建设，建立健全管理机制。

1、管理组和辖区各校（园）都相应配备了专职安办主任、食堂设有首席食品安全官，我们坚持学习培训制度，每年进行1-2次集中专题培训，每期召开1-2次工作研讨会，常常组织焦点、热点探讨，从而提高领导干部的管理意识和业务能力。

2、建章立制，落实责任，确保安全教育管理的有效性和实效性。管理组根据政策法规和自身实际，精心制订了《临江镇教育管理组安全管理工作制度》。它涵盖安全教育管理各个方面的制度、预案等，为规范管理提供了必要依据。管理组还与各学校签订了涉及食品安全、学生（幼儿）管理、校车管理、维稳工作等各方面的安全管理责任书，强化了学校和领导干部的管理责任，落实好“一岗双责”。

（二）强化安全舆论宣传，加强安全知识教育。

1、广泛进行安全法规宣传，努力营造安全生产氛围。从管理组到辖区学校，自上而下都十分重视安全法规的宣传。开学典礼、学生集会、家长会及辅导校各种会议都要讲到安全，总之，逢会必讲安全，逢人必说安全。我们通过会议、广播、电视、网络、标语、传单等，多渠道多形式地宣传安全法规和安全注意事项，尽力让家长、社会人员和学生都来认识安全、落实安全、保障安全，真正体现“人人都是安全员”的安全工作格局。

2、开足安全课程，讲授安全知识。管理组要求学校在教师的各类工作会上都必讲安全，借以提高广大教职工安全教育管理的意识和能力；管理组还特别强调各学校必须认真上《好生命、生态与安全》课，保证“有课堂、有教师、有备课、有考练”，把学生的安全知识普及工作落到了实处。

3、加强安全演练，增强防御能力。各校（园）按照管理组的要求，因地制宜时常开展一些安全预演，如地震逃生、消防演练、食品安全应急演练等。通过实际操作，师生身体力行，感受深刻，活动效果比较突出，增强了全体师生抵御意外伤害的能力。

（三）抓住重点和细节，确保平安和保稳定。

1、我镇学校安全工作的重点，一是食源安全，包括食品安全和食源性疾病的防控，实行食品验收准入制度和传染性疾病、季节性疾病系列防控制度；二是交通安全，普及交通法规，增设交通标志，疏导交通要道；三是消防安全，购置消防器材，排通消防通道，进行消防演练；四是防溺水工作，这是学校安全工作的重中之重；五是学生活动安全，包括户外大型活动、体育活动、理化生实验和学生自由休闲活动等，严防学生打架斗殴；六是幼儿安全管理，着重督查民办幼儿园的常规管理，重点在封闭管理、接送签字和校车的安全营运等方面。

2、我们着力抓的安全管理细节，一是安全课程落实情况，严禁无备课上课；二是认真落实值班制度，早、中、晚和周末节假日，楼道、操场、重点路段和重要河道，都保证有教师适时轮流值守；三是注重食品安全，严禁“三无”食品和过期变质食品，把好食品进货、验货、售货“三关”，严防食物中毒；四是严防交通事故，严禁学生走铁路、乱穿马路、搭乘违规车船，严禁幼儿园接送车无证经营、违规营运；五是严禁私自下河、塘、堰洗澡，通过张贴宣传画、建立举报热线、发动周边群众等积极有效的方式，建立防溺水的群策群防机制；六是注重在校学生、幼儿的学习出勤和人员交接（签字）情况；七是严防学生活动中的意外伤害，坚持“四项清理”，严禁学生打架斗殴。通过以上这些常规细节乃至创造性的工作，应该说我镇的安全防范还是卓有成效的。

（四）时常督查，严格追责。

想法不是办法，落实才是真理。临江镇教育管理组近年来一直高度关注学校安全教育管理工作的落实情况，强化了对学校安全工作的督查和问责。

1、建立并落实定期督查制度。每期开学、重要时令阶段，管理组都要安排人员专项排查、督促学校、幼儿园的安全管理工作，校校见面、面面俱到，绝不放过任何一个学校、人员和细节，真正做到防患于未然。本学年，全镇安全工作普查（包括民办幼儿园）就进行了四次。

2、实行安全随访和专项整治行动。无论因何事到学校，我们都要查访学校的安全工作，尽管根据时间情况，检查有多有少，有详有略，但都切实落实了 “逢会必讲安全、到校必查安全、逢人必谈安全”、“人命关天，安全第一”。至于根据上级要求或时令变化，对学校、幼儿园的安全专项检查，那就更是寻常和频繁的。例如，对幼儿园封闭管理、学生接送签字和校车营运的专项检查，除抽查外，仅专项检查，本学期就进行了两次。

3、随时保持信息畅通，及时掌握管理动态，合理部署管理工作。管理组在安全问题上随时保持着与学校的热线联系，通过网络、电话和手机QQ，上情下达，下情上报，对学校、幼儿园安全教育管理工作随时指导，随时安排，务求落实。管理组工作人员打接电话的时间多，电话里关于安全的话就更多，我们还经常通过电话查学校管理人员的到岗到位情况，学校领导没有谁敢无故缺勤或脱岗。这样，人到位，事落实，安全才能有保障。

4、严禁懈怠和不作为，严格责任追究制度。管理组将安全工作与学校年终目标考核严格挂钩，实行安全工作“一票否决”制。对检举和查访到的安全方面的懈怠或渎职行为，管理组从来不放松。现在，临江镇“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全、处处讲安全”的风气已基本形成，为学校安全管理的良性运作与学校的长足发展奠定了较为坚实的基础。

三、存在的问题

1、要帮助学生家庭对学生进行严格的安全教育与管理，还需进一步衔接、协调校内外各种教育因素，力争形成安全教育的合力。

2、学生校园监护存在空挡，一些细节还需进一步完善。

3、鉴于学校的场地、器械等多方面原因，学校安全防范演练还有待加强。

4、保安和监控的管理和使用还将进一步探索，力争最大限度发挥应有作用。

四、今后的打算

1、加强安全的宣传教育，形成安全管理的合力。一是要通过会议、宣传单、培训活动等有效形式，帮助学生及其监护人增强安全防范意识，提高学生抵御意外伤害的能力。二是要多联系村社和社区，协同联防，齐抓共管，不留管理死角。

2、把隐患排查治理融入管理常规。各校选派责任心强的得力人手做好安全排查管理的日常工作，杜绝草率马虎和掉以轻心，确保良好教学秩序和校园平安，实现全镇安全工作“零责任事故”的目标。

3、落实值班管理和巡查守护制度。学校要认真研究学生在校和路途严密而有效的监护方案，安排并严格督查值守工作的落实到位情况。安全管理是一种时间性、程序性很强的工作，要求保证时间、保证手续、保证细节，严禁“偷工减料”、敷衍塞责。值守工作的重点在课堂、课间、校园和周边，课堂监护、楼道值守、课间巡查、周边巡逻（重点水域、重要路段）、节假日值班务必落到实处，绝不容许半点瑕疵和纰漏。

4、着力督查，强化管理。管理组将定时和不定时对各校安全教育和常规管理情况进行督查，重点在安全知识教育成效和安全管理举措两方面，其重中之重在校舍设施、师生住宿及食品、交通、消防、溺水、斗殴、民办幼儿园、周边环境等的安全隐患排查整治。我们将以发放整改通知书、责令限期整改的形式强力督查整改，其结果记录在案，作为考核或追责的依据年终，管理组将据此对镇属各校的安全教育管理工作评奖，除发放奖惩通报外，其结果纳入学校综合目标考核，还要直接对有功人员进行适当奖励。

篇3：安办主任辞职报告

食品安全, 关乎每个人的生命健康, 关乎社会和谐, 对于食品安全管理者来说, 身上更是犹负千钧重担, 工作繁杂艰辛。目前沧州市食品安全监管工作现状如何?他们在保障人民“舌尖上的安全”加强监管方面取得了哪些成就?今后又将如何创新管理工作?近日, 河北省沧州市政府食安办主任、沧州市食药监局局长王金树接受了本刊记者的专访。

王金树局长说, 近几年来, 沧州市食药监局全面落实党委、政府和有关部门的食品安全责任, 不断强化监管措施, 持续加大监管力度, 深入治理“餐桌污染”, 牢牢守住了不发生重大食品安全事故的底线, 连续五年未发生较大以上食品安全事故, 有效保障了人民群众“舌尖上的安全”。目前, 全市现有持证食品生产企业556家, 持证食品流通单位15129家, 持证餐饮服务单位5020家, 保健食品生产经营企业925家。全市共有9个县市被评为“食品药品安全县”;5020家持证餐饮单位后厨改造为透明厨房、网络厨房, “明厨亮灶”率达到100%。经过这些年的发展, 食品工业成为沧州重要的支柱产业。截至去年年底, 拥有规模以上食品工业企业109家, 食品工业已形成粮食加工业、饮料酒制造业等门类比较齐全的食品工业体系。

落实“四有”要求

在县级监管机构不断建立健全的同时, 沧州市各县 (市、区) 强力推进乡镇 (街道) 食品药品监管机构设置, 配备必要的技术装备和工作人员。目前, 全市50%的县市建立健全了县、乡级农产品质量安全监管机构, 67%的县市建立健全了乡级食品药品监管机构, 7个县建立了县级食品、农产品检验机构, 4个县市局建立起独立的药品不良反应监测中心, 其余县市区局也明确专人负责监测上报工作。

与此同时, 沧州市食药监局明确各级监管对象范围, 责任到局, 责任到科 (股) , 责任到人, 层级签定责任状, 细化了监督检查及监督抽检、执法办案等主要工作任务目标。市局对局机关及全市重点监管任务目标实行月报、季调度、半年通报制度, 让鲜活的数据, 成为工作创新开展的助推器。

落实“两个”责任

他们加大食品药品各环节的监督检查覆盖面, 确保检查无盲点、无遗漏, 每个局、每个执法科室都明确每个环节的监督检查的覆盖面和应检查家次, 实行双随机抽查, 确保了监督检查的数量和质量。同时利用“监督执法电子系统”数据化、规范化的监督制约与督促手段, 每周对监督执法情况进行统计、通报、对比, 激励执法人员的监督执法热情和干劲。截至目前, 全市对35681家持证单位中的29615家进行了监督检查, 其中食品生产环节完成88%, 食品销售环节完成98.2%, 餐饮服务单位完成100%。

沧州市食药监系统坚持问题导向, 加大食品抽检工作力度, 目前全市已完成国抽、省抽、市县食用农产品抽检任务3504批次, 其中不合格样品32批次。结合百姓关注的热点问题, 他们组织临时性的计划外抽检51批次, 其中驴肉抽验10批次, 应急抽验41批次, 对抽检不合格的食品全部严格依法查处。同时, 餐饮环节在全市范围内强化快检技术应用, 让快检工作在监管工作中起到实实在在的质量初步筛查和安全研判作用。

保持打假治劣高压态势。主动加强与检察院、公安局等相关部门的沟通协作, 促进和完善部门间联合打假机制建设, 通过部门间的沟通交流、案件会商, 强化了部门间互相理解和知识共享, 为联合执法、实现打假优势互补, 保障人民群众饮食用药安全起到积极的推动作用。今年1至9月份, 共受理食品药品投诉举报531件, 对受理的投诉举报, 除30件正在期限内办理外, 办结率100%, 无一件迟报、漏报。

整治排查隐患

他们制定《沧州市食品安全风险源动态监控实施办法》, 督导各县 (市、区) 每月至少召开一次安全风险隐患分析会, 汇总梳理本辖区在日常监管、隐患排查和抽样检测中发现的风险隐患, 确定5-10个重点风险源, 建立重点风险源整治台账, 明确整改措施、整改时限和责任人, 全程跟踪整治进展。根据各县 (市、区) 每月上报的风险源信息, 找出事故苗头, 科学研判风险特征和危害程度, 并派出专人对整改情况进行现场核查。形成“千方百计查找问题, 坚持不懈整治隐患”的监管工作常态。

今年以来, 针对全市食品存在的突出问题, 他们有效开展了工业卤加工豆腐、牛羊肉掺杂使假、驴肉及肉制品等多项专项整治, 有力打击了食品违法违规行为, 消除了问题食品安全隐患, 解决了一系列突出的食品药品安全问题。如食品生产环节开展了黄骅冬枣、河间驴肉、献县牛羊肉等地方特色食品专项整治, 餐饮食品环节开展了以加工制作驴肉火烧等驴肉及其制品为重点对象的专项整治。

强化服务指导以典型示范促发展提升

加大食品监管信息公示牌悬挂工作力度, 助力食品安全监管。今年1-9月份, 沧州市556家持证食品生产企业、14315家持证食品经营企业、4868家持证餐饮单位全部完成监管信息公示牌悬挂, 完成率100%。他们强化农产品源头规范, 全市已创建省级蔬菜标准化示范园区6个, 部级畜禽养殖标准化示范场21个, 部级水产健康养殖示范区21个。全市已认定无公害蔬菜基地27个、无公害畜产品产地77个、无公害水产品产地14个, 认证绿色食品生产企业9家。

出真招、下真功, 务实加创新。在食品流通环节, 沧州市食药监局不断提升监管和服务效能, 先后组织食品经营企业负责人、质量管理人员进行《办法》理论与实践培训, 组织全市所有大型商场超市经理组先后到华北商厦和信誉楼超市进行现场观摩交流会, 组织各县 (市、区) 主管县长观摩青县三级网格运行情况, 推广先进经验和有效做法, 真正把工作落到实处。

凝聚监管合力

沧州市食药监局严格按照《食品药品安全网格化监管工作的实施意见》的总体部署, 召开推进会, 组织各县 (市、区) 局长、乡镇长赴饶阳县、秦皇岛进行学习观摩。发挥市局统领指导作用, 通过双随机抽查等督导方式, 组织各县 (市、区) 实施网格化监管, 实现监管全覆盖、无盲点。目前, 各县 (市、区) 县、乡、村三级网格体系现已搭建成型, 以市局运行的监督执法系统为基础搭建的贯通市、县、乡三级的“食药监督执法”信息化平台正在推进中。

为引导社会各界广泛参与食品安全监督, 全系统共在市、县两级电视台制作宣传节目178期, 市县两级开展“五进”宣传活动200多次。开辟食药监微信公共号及微主页、微指南, 为广大群众了解食品监管信息提供平台。按照全省布置, 市县两级同步开展了“3·15消费者权益日”、食品药品投诉举报“12331主题宣传日”“食品安全宣传周”、科技活动周科普宣传等多个大型主题宣传活动。利用微信平台, 举办了持续近一年的“沧州市保健食品安全知识网络竞赛”活动。

当前, 沧州正处在推进“五城建设”、建设沿海强市的关键时刻, 特别是随着京津冀协同发展、“一带一路”、环渤海地区合作发展等国家战略的实施, 沧州迎来了难得的发展机遇。

篇4：学校安办主任竞选演讲词

各位领导、老师们：

大家上午好！

我叫XX，X岁，大学本科学历，XX年X月参加工作，一直从事初中英语教学和班主任工作，曾经担任过教务员、党支部宣传委员、教研组长。这几年工作兢兢业业，任劳任怨，业绩显著，连续三年担任毕业班班主任和英语教学工作，所取得的成绩得到领导和同事们的认可，被推荐为省骨干教师和省名师，使自己得到了进一步发展。我今天参加竞聘学校安办主任，主要基于两点考虑。一是基于领导和同事们的鼓励和信任

我深知自己是一名没有背景、没有关系的小老百姓，要成长是很不容易的，但是同事们对我说，“教授，去报名嘛，你是最棒的。” “不要放弃，机会是给有准备的人而准备的，给自己一个机会噻。”“你完全有能力胜任，你工作这么敬业，业绩这么突出”，“把握机会吧，也许这是你最后一次竞聘机会了。”谢谢，谢谢老师们的鼓励！是老师们的鼓励让我今天有勇气站在这里。二是基于个人发展和学校发展的考虑

俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵”。成为学校的管理者是很多普通教师一直追求的梦想，我虽不优秀但也有这样的梦想，如今无论在德、能、勤、绩等方面都日显成熟，在外出学习和讲学的过程中也学习到了外地学校的一些发展和管理的经验，丰富了自己的知识和经历，我想再给自己一个追梦的机会。另外，作为一名五福人，我深爱着我的学校。我们有责任和义务为学校发展出力，如果能为学校发展做更多的事情，贡献自己的微薄力量，那也将是我的荣幸。我参加这次竞聘的优势主要有两点

第一、经验丰富，具有踏实肯干、吃苦耐劳的精神和较强的组织协调能力在20多年的教学生涯中，我从一名教育新兵成长为一名成熟的教育者，经历了无数的失败与成功，积累了丰富的教育教学经验，养成了踏踏实实做人，认认真真做事，不怕苦不怕累的习惯。乐于做事，善于做事，踏实肯干，吃苦耐劳是我的典型特点。我熟悉学生工作，熟悉学生安全教育管理工作，担任教研员、党支部宣传委员和教研组长的经历，使我具有较强的组织协调能力。第二、爱好读书写作，具有扎实的文字功底

我不仅热衷于课堂教学，教书育人，还热衷于读书写作，善于发现和总结工作中的问题，有20多篇教育教学论文在不同刊物上发表，撰写的课题研究报告和论文得到了专家好评，具有扎实的文字功底。

安全无小事，责任重于泰山。在当今校园安全事故频发的严峻形势下，安全教育管理已经成了学校管理工作最重要的环节。假如我今天竞聘成功，成为了学校安办主任。我将在学校党支部和行政的领导下，全面贯彻落实上级主管部门对学校安全的要求，在学校“育幸福善良之人”的理念下，努力工作，构建和谐校园，平安校园，实现校园安全零事故的目标。具体做到：

1、加强学习，提高自身素质，勤奋工作，尽职尽责

作为一名安办主任，我将认真学习一些关于学校安全教育的法律法规和上级主管部门对安全教育管理的文件，认真领会法律法规和文件精神。加强政治和业务学习，提高自身的思想素质和业务能力。

在工作中坚决发扬踏实肯干，吃苦耐劳的精神，做到一个“勤”字，勤动手，勤动口，勤动腿，勤动笔。在上班期间，随时关注学校校舍及教学设施设备安全，发现校园内的安全隐患，在第一时间内向领导汇报，若是小隐患，安排相关人员及时排除，并做好记录。对于上级和学校的工作安排做到快捷反应，行动落实，及时撰写并上报相关材料。关注学生在校内的活动和表现，发现存在有不安全因素的行为及时教育处理，力争将校内的各种不安全因素消除在萌芽状态，为全体师生创造平安和谐校园而不懈努力。

2、努力构建学校“领导——教师——保安——学生——家长”一体化的安全教育管理模式

学校安全工作要坚持“以人为本，安全第一，预防为主，齐抓共管”的原则。我将努力构建全员参与管理，人人负责的安全教育管理模式。明确学校领导、教师、保安、学生和家长在安全教育管理方面的职责，领导、普通教师、班主任、保安、学生、普通学生家长、留守儿童家长、留守儿童学生在家的监护人等要做到什么都给以明确界定，形成各个成员的分工职责体系，同时引领大家既分工明确，又相互合作。真正做到，安全教育工作，“人人有事做，事事有人做”，对校园安全工作常抓不懈，扎实抓好每一个环节，确保校园财产和全体师生的人生和财产安全。

3、加强安全制度的完善，加强对学生的安全教育

我将协助学校制定安全工作计划，安全预案，完善安全工作的各项规章制度。加强对学生的安全教育，将从时间和空间两个层面提出一些要求。从时间方面讲，学期开学初、学期中途、学期末分别该注意什么，每一周该注意什么，每一天该做什么，春夏秋冬不同季节各有什么不同注意事项，周一至周五中的每一天各有什么侧重，周末又该注意些什么；甚至行课期间每一节课或下课时间，午休时间该注意些什么，学生上学和放学途中分别要注意什么等等，通过这些注意事项来教育学生提高安全意识。形成安全教育一日常规，一周常规，一期常规等。从空间方面讲，在教室里要注意什么，在实验室、图书室、微机室、音乐室、美术室，在楼道、操场、花台等处要注意什么，将形成各个场所师生的行为规范要求。努力督促提醒全体师生从各个方面注意安全，规范校内活动的安全行为。还要教育学生处理好与老师、同学和家长的关系，把安全教育与学科教学、思想品德教育、心理健康教育相结合。每期开展一次安全知识讲座或竞赛，促进学生对安全知识的理解和掌握，提高防范能力。

4、加强校园周边环境整治

我们学校处于城区的城乡结合部，看是城区学校，其实更像农村学校，留守儿童众多，学校周边环境复杂，人员来往复杂。校门外不法摊点众多，很多学生购买食用垃圾食品，影响学生身体健康。每到下午放学，特别是周五和放假前的下午放学，不少外校学生和社会闲散人员前来逗留，一些不良言行严重影响学生的思想和行为。要对这些现象给予及时清理整治。必要时学校要会同政府、公安、税务等部门一起进行整治，确保学校有良好的育人环境。

以上是我对安办主任工作的一些肤浅认识，不当之处请各位批评指正。

各位领导、老师们，也许我不是最优秀的，但我一定是最踏实的，最勤勉的、最适合的，我衷心恳求大家给我一个实现梦想的机会，我将努力工作来回报大家对我的厚爱。

篇5：车间主任辞职报告

您好！

我很遗憾的在此时向您提出我的此致申请，希翼您可以阅后批准！

此刻我提出辞职申请也是逼别得已的，不少的现实事情算是如此，别是自己可以左右的，这是我最感到遗憾的地点，我别得别辞职。本来我想在公司努力下去，向来工作下去，可是如今的我却没有方法使自己待下去了。

20xx年3月我来到xx集团，正式成为喷漆车间的主任。关于这一点，真诚的谢谢机缘。截止到今天，已然过去了五个多月。在这段时刻，和不少优秀的人成为同事，让我受益匪浅，同时我相信在今后也一定会深深的妨碍我，我诚挚的谢谢大伙儿，谢谢那个企业中的每一位，因为你们让我成长。

我别喜欢夸大事实，也别喜欢太过谦虚，我会竭力去接近事实，惟其这样，才可能客观。在这五个多月之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出别脚以得到这样之多的回报，所有同事的大方。相信同事都了解我，我可不能去拍任何人的马屁，何况如今即将离开，更没必要。因此，请相信这句话是我发自肺腑。

有不少优秀的同事，给了我不少帮助，感谢大伙儿。尽管我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也别能按期完成生产任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感羞愧。因此我如今提出辞职尽管中国的法制别完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我还是很乐意做一具守法的公民。

最后我希翼自己的离开别可以给公司带来损失，也希翼公司领导和同事躯体健康，万事如意！祝愿公司的进展越来越大，改日会更好！

此致

敬礼

辞职人：xxx

篇6：妇女主任辞职报告

各位党员、各位代表、各位领导：

我是20**年的村支部换届选举中，当选为村党支部委员，具体分管计划生育和妇女工作，过去三年中，在镇党委的正确领带下，在驻村干部的支持下，在全体党员村民的配合下，现我就分管计划生育等方面所做的工作和存在的不足向各位党员代表作简单的汇报。

一、真抓实干，扎实推进各项工作

（一）认真贯彻计生政策，切实做好新时期的计生工作，几年来，我村计划生育工作按照“稳定低生育水平，提高人口素质”这一总体要求，通过优质服务，避孕方法知情选择等以人为本的有效途径，实现了我村人口“高生育、高生长”向“低生育、低生长”的转变。依法行政能力不断提高，计划生育工作严格按照程序办理，抓好公示制，凡要公开的一律公开，接受群众监督，严格执行计划生育“七不准”要求，没有违反计划生育“七不准”行为。计生宣传不断深化，广大育龄群众的生育观念有了很大的转变。全村自愿放弃生育二胎的育龄妇女已有55对，并为他们办理了养老保险。已满60周岁的一孩，育龄夫妻44人，并办理手续，奖励扶助金每人每月60元。抓好计生网络队伍，召开每月一次的月会制，三月一次的尿检和透环。同时扣清外出外来底子，发现问题及时处理，把孕后型工作转向前型工作，减少育龄妇女不必要的痛苦，以“三优”内容，协同卫生计生部门举办新婚、孕妇、更年期培训，几年中无出生弱智婴儿。举办人口学校培训班，对不同年龄段面授避孕节育，优生检测知识，做好避孕药具送

上门，看望术后妇女走上门。我村计生工作各项指标均符合上级计生部门要求。长效措施已婚育龄妇女综合措施落实率保持在全镇领先地位。

（二）加强宣传教育，抓好妇代会工作。几年来我村妇女工作从建设一个好班子，培养一支好队伍，健全一套好制度，建立一个好阵地，使妇女工作上了一个新台阶，健全和完善了组织网络，有一整套工作制度：一是抓了组织建设，对妇女组长进行调整充实，使妇女组织一支网络队伍，有一定的文化素质；二是抓了各项制度建设和完善，妇代会工作做到年初有计划，年中有检查，年底有总结，建立了各项工作档案，广泛深入开展各项创建活动，成立了“巾帼清洁志愿队”“庭院环境监督队”。三年中先后评出区级“五好文明”家庭338户，“平安家庭” 850户，“学习型家庭”60户，“清洁家庭”974户，“示范户”24户，”平安家庭”示范户25户，并发放号各类宣传资料。组织妇女参加上级妇联组织的各种学习班、培训班、清洁卫生等活动，利用多种形式宣传法律知识，我们把宣传和实际工作相结合，每年为妇女群众进行了一次妇科病检查，使患病妇女早发现、早治疗，确保妇女的身体健康。

二、服从发局，正确树立从政理念

要使工作不偏离方向，就要有一个正确的执政理念，要使工作有生机和活力，更需要一个与时俱进，开拓创新的执行理念。我在工作期间，始终坚持“三个代表”的重要思想，认真学习党的各项路线、方针、政策，用法律、法规来规范自己的言行。一是坚持在村党支部

集体领导下，开展工作的原则。明确分工职责，在工作中做到职责范围内的事能当机立断，做事决不拖延。能自觉维护班子团结，诚实守信，对不利于团结的事与话不做不说；二是坚持实事求是的原则。宽以待人，为民办实事，坚持大事讲原则，小事讲风格，按原则办事；三是坚持勤政廉政的原则。作为一名村干部应该牢记“立党为公、执政为民”的观念，“全心全意”为人民服务的宗旨。我能加强自身党性锻炼，注重政治理论，品德修养。我能做到干净廉政从政，清清白白做事，端端正正做人，认真地执行廉政建设的各项规定。

各位党员代表，虽然几年来在计划生育和妇女工作中作了一些工作，并且也取得了一些成绩，但是对照上级党委要求，还存在着一些不足。表现在理论水平不够高，理论知识缺乏，创新能力不够强，在一定程度影响了工作的开展，做育龄妇女不够耐心等。在今后我将进一步努力工作，增强学习意识，增强团结意识，增强实干意识和增强廉洁意识，使各项工作做得更好。

我的汇报报完了，谢谢大家！****村 **** 201*年*月篇二：辞职报告范本

员工辞职申请书(一)尊敬的公司领导

首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于2011年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。

望公司批准，谢谢！

祝公司业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼！

员工辞职申请书(二)尊敬的韩总：

作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作„„在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开„„ 但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2011.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。签名：

2011年 10月13 日

员工辞职申请书(三)尊敬的公司领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

员工辞职申请书(四)尊敬的x总经理,x副总经理: 经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告，因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作．

我非常重视在xx公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员，我确信我在xx公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会，我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和自豪．

由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深．对于我曾经开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训．

谢谢

希望在201x年里，xx公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功 xxx 201x-11-19 员工辞职申请书(五)尊敬的xxx人事负责人：

首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。

本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。

我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备；无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个；这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。

另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。

我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做；能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行；所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。

我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作.希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!此致

敬礼！

唐海

2010年1月13日

员工辞职申请书(六)尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自 年 月 日进入xxx股份有限公司，年 月 日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致

敬礼

辞职人签名： 日期： 2009年3月25日

员工辞职申请书(七)敬爱的公司领导：

您好！

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。

其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。

最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。

您的员工：xxx 日期： 2009年5月19日

员工辞职申请书(八)尊敬的老板：

您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!此致

敬礼!辞职人： 日期：2009年5月19日

员工辞职申请书(九)xx经理：

我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年4月6日正式离职。

感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职人签名： 日期： 2009年3月25日篇三：妇女主任述职报告总结

妇女主任述职报告总结

任村妇女主任工作几年来，在乡妇联和乡党委的正确领导下，以dxp理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十*大精神，紧紧围绕全面建设小康社会的主题，团结带领全乡广大妇女积极探索致富渠道，不断适应新时代对妇女的新要求，广泛参与****三大文明建设，取得了突出的成绩。现将主要工作总结如下：

一、在政治思想上 坚持经常学习。作为一名女性，我觉得只有不断学习充实自己，才能适应时代的发展。我想，作为一名乡干部，只有学好理论知识才能更好地去实践，为群众服务。为此，我注重学习马列主义、毛泽东思想、dxp理论及“三个代表”的重要思想。特别是参加了“****”活动后，我的理论水平和思想觉悟又得到了较大的提高，更加坚定了理想信念以及自身的责任感和使命感。

二、在工作上

作为乡妇联的下一级基层单位，能够积极有效地完成乡妇联交给的各项工作任务。带领全乡妇女扎实有效地开展“双学双比”工作及致富奔小康工程。我意识到激发妇女群众的热情和潜能将会较大地推动当地社会生产的发展，为此我多次组织妇女开展培训。三年来，共举办养殖、种植、普法培训11次，大幅提高了妇女群众的综合素质。以每年“三八”为契机，大力宣传各行各业妇女先进典型，召开座谈会。同时我注重以典型带全面，激发广大妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活的热情。三年来我总结出服务群众的女经济人;带领群众共同致富的女能手;还有好媳妇、好婆婆、十佳文明户,这些典型极大地促进了当地的文明新风.维权和儿少工作都得到有效开展。我所做的工作也得到了上级部门的恳定，xx年我村妇联被葫芦岛乡妇联授予“先进妇联组织”称号：xx年我被兴城乡妇联授予“优秀妇女干部”称号：xx年我又被兴城乡妇联授予“十大岗位建功标兵”称号。

三、积极完成党委中心工作

作为一名*级妇联，在完成本职业务同时及时有效地完成党委政府交给的各项工作。身为一名蹲点包村的乡干部，努力发挥好乡、村二级的桥梁纽带作用，督促和协助村级干部把工作做好。在防控禽流感的战役中，在农村合作医疗

工作中我都与村干部一起走街串户去做群众的工作，在我们共同努力下我所包的村各项工作都出色完成，得到了党委政府的好评。在工作中我感到只要我们有责任心再加上十分的干劲没有做不好的工作。

回顾三年来的工作，虽然取得一定的成绩，但与上级妇联和党委、政府的要求还有一定的差距，主要表现在：一是人员少，工作头绪多，有些工作不能面面俱到，还存在工作不到位现象;二是深入基层不多，调查研究不够及时;三是学习不够经常，工作缺乏超前意识。有待于在今后的工作中加以改进。

妇女主任述职报告总结2 各位领导,各位代表与参会的同志们大家好!光阴似箭,一晃三年过去,这三年在上级领导的正确指导下,以及在坐各位的大力支持和帮助下,本人尽心尽力,较园满完成了各项工作,现将工作情况简要汇报如下: 今年全村基本情况,总人数3510人,已婚育妇888人,半新婚的37对,出生的43人,死亡的21人,已上环的237人,用避孕药具235人。

一、工作情况 1.做好了“服务育龄群众百日行”活动,做横幅6条,写标语100多份,对年满60周岁已办理独生子父母光荣证发放享受国家待遇720元/年的10位对像落实到位。2.每年3月份由信息员宣传发动。有500多育妇,购买了防癌保险。3.认真做好了全员信息的录入,做到没有一户和一人漏报漏管。4.今年“三·八节”在三区召开了一个妇女群众大会。有乡妇联主席和计生协会全体领导及村支委员参加。还有我们男女组长精心组织本组人员参加,虽然天下雨,气温低,但还是有很多村民群众参加;会上有乡党委章xx书记重要讲话。村支部书记邓xx发言。体现了领导对我们妇女的关怀。用最少的钱把节日气氛带到了顶峰。同时也达到计划生育的宣传效果。使会议举办得圆满成功。5.对于新婚的育龄妇女,鼓动他们做新婚体检及优生优育的检查。并及时做建档建册工作;对住进安置的常住户实行了庭院式管理,一个妇女组长负责几栋安置房的计生管理办法;6.孕检工作,每年孕检,到位率均为90%以上。见面率为99%,做好计划外

怀孕的思想工作,宣传好节育措施,生育一孩要求上环。二孩结扎。7 庆祝“5·29”协会成立30周年,写横幅6条,“回眸计生三十年”宣传板获得了三等奖,发宣传资料100条份。接待资料人员100余人,今年5·29对79年办理独生证,黎xx、余xx、李xx、李xx、赵xx三户独生子女家庭表扬和奖励,通过协会活动,使协会真正架起联系群众的桥梁,增进协会凝聚力,通过广大会员的积极参与,帮村民办实事,使村民受到直接的需求服务,处处都能感到温馨和谐的气氛。8.流动人口的管理,对流动人口采取旅店式管理的办法,去年国家作出了“三年三步走”实现流动人口计划生育全国“一盘棋”的部署,运用智能客户端软件,准确采集录入信息。做好本职工作的同时,配合村支两委成员搞好拆迁、安置和其它工作等。以上是我工作情况的简单汇报,虽然做了自己该做的事,但工作肯定存在着不足,请各位直言不讳的指出,我会诚恳接受,我一定尽自己最大的努力珍惜父老乡亲们赋予自己的权利。(切实履行好自己的职责,做好领导的得力助手,做育龄群众的知心朋友。)总之,我能在大桥村委会工作多年,是上级领导的关心和爱戴,是在坐各位男女组长、村民代表同志们支持和帮助,借此机会,向各位表示最挚的感谢!谢谢大家!述职述廉报告

xx村妇女主任 xxx 各位领导，全体党员同志们：

本人自担任妇女主任以来，认真掌握了人口与计划生育基本常识、法律、法规、生殖保健科普知识及生育业务知识。在上级党委和政府的领导和关怀下，在上级业务部门的帮助指导下，本人坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，努力学习、勤奋工作、与时俱进，开拓进取，求真务实,认真履行自己的岗位职责，在计生工作中,取得了较好的成绩，各方面也都得到了锻炼和提高。下面，我将本人的工作、学习情况述职如下。

明确政治方向，学习党的路线、方针、政策、学习科技、经济、法律文化知识和现行的生育政策、法律法规，努力提高业务水平和自身素质。从身边的小事和本职工作做起，立足本职岗位，做到干一行，爱一行，专一行。把自己平凡的工作作为服务广大育龄群众的起点。

二、格尽职守，勤奋做好组织上分配的各项工作。

1、妇代会工作：妇代会既是妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。在上级妇联的指导下，我紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针，服从服务于经济建设，创造性地开展妇代会工作，积极发挥妇女力量。

（1）在“三八”妇女节，开展表彰大会，树立典型，表彰先进。以生动的实例来激发妇女们的创业热情，用身边的典型来感染、带动妇女，促进她们思想认识的提高。以丰富文化活动为载体，提高妇女参与文化活动的热情，达到提高素质的目的。

（2）积极维护妇女儿童合法权益。充分利用黑板报、宣传窗，张贴妇女儿童法律、法规知识，接待妇女儿童来信来访，妥善解决问题，保障妇女儿童合法权益，将不安定因素消除在萌芽状态。

（3）利用农村妇女健康检查时机，配合县计生委动员了全村一百多名妇女接受了妇科检查，并普查了育龄妇女的自身健康状况。做到有病早治，无病早防，大大提高了妇女群众的生活质量。

2、计划生育工作：要搞好计划生育工作，首先必须全面的了解本村基本情况,我村总人口xxx人，其中已婚育龄妇女xxx人。因为紧邻集镇，流动人口多，人员复杂，为本村计划生育工作的开展带来了一定的困难。根据这些实际情况，我主要从以下几个方面开展工作。

（1）阵地建设：在村党支部、村委会以及上级领导的指导下，设立计生服务室、计生会员之家、人口学校、协会活动之家等，使我村有了比较完善的计划生育基地，为育龄妇女提供了一个规范而温馨的“女性之家”。（2）为了更好的开展优质计生服务，我本着“以人为本，知情选择，随访服务，合同管理”的优质服务理念，加强上门随访服务，对使用药具者每月上门随访，各种手术术前陪同术后上门及一切能代办的全程代办等优质服务，得到了我村广大育龄妇女的一致好评。

（3）为了把计生法律、政策送入千家万户，充分利用报刊、杂志和宣传册发放到户，开办各类培训班进行计生法律、政策宣传和生殖健康培训等，计生宣传入户率达95%以上。

（4）在对流动人口工作上，对外来育龄妇女实行属地管理，免费为他们提供避孕药具，发放计生宣传品，提供计生技术咨询服务。对外出育龄妇女为他们代办流动人口婚育证明，并落实一年两次的双查服务工作。

三、拒腐防变。

党和国家十分重视各级干部的廉洁问题，本人担任妇女主任前后，一直能遵纪守法，从无违法乱纪行为，不接受礼金、礼物，从思想上筑起一道拒腐防变的防线，在行为上得以具体体现。

工作虽然取得了成绩，同时也存在很多不足之处。在今后的工作中我将继续严格要求自己，始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，发扬勤政为民、无私奉献的精神，做好一名脚踏实地的妇女主任。从而更好地为全村人民服务。

二o一o年五月篇五：村妇女主任述职报告

瓦店村妇女主任述职报告

各位领导、同志大家好：

回顾这一年的工作，有很多地方值得学习和总结，为了全面地认真贯彻党的路线方针、政策，在实践科学发展观活动中，积极参加镇党委、政府、园区的各种会议，学习贯彻“一法三规一条例”实现人口与计划生育综合改革的深入推进。以经济建设为中心，以加快人口与计划生育综合改革为目标，完善各种制度，坚持为本村社经济发展服务，严格按照镇村计划生育工作安排意见不断创新，认真做好各项工作，按照上级部门的要求，努力完成各项工作任务。

一、认真宣传老龄工作

认真学习坚持以马克思、列宁主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以老有所学，老有所养，老有所乐，老有所敬，老有所医，老有所为，为目标开展老龄工作。

全村高龄老人有490人，其中：108岁 1人，90岁以上3人，80岁以上44人，70岁以上117人，60岁以上203人，55岁以上124人。

二、抓好计划生育宣传教育工作

（一）计划生育是国家一项基本国策，充分利用标语，宣传栏，各种相关会议等方式进行宣传，大力宣传“生育法”、“婚姻法”、“四川省计划生育条例”等。今年我村出生37 人，一胎32人，二胎5人，死亡14人，其中“按计划生育条例第十四条”

（二）独生子与独生女结婚的，（三）农村人口中男到独生女家结婚落户的：办理二胎14人。做到每年三次育龄妇女普查，查病、查环、查孕，杜绝计划外怀孕，免费发放避孕药和避孕套。做到走访和了解情况，做到家底清、工作情况明，为群众做实事、办好事。

（二）工作方面

1、做好对全村农村户口计划生育家庭奖励扶助，男60岁、女58—59岁独生子女父母奖励，其中：农村户口两个女孩共计19人办理，新办理0—18岁独生子女60人，按上级要求报、无乱报、谎报，经了解核实符合我村条件的都进行上报。

三、创建工作

篇7：央视广告部主任辞职引发猜想

我们没法证实这两件事之间是否存在联系。但如果今年春晚广告确实归这位广告部主任负责的话, 他的骄人业绩有目共睹——据媒体报道, 今年央视春晚创下历届春晚广告收入历史新高, 总收入超过6.5亿元, 其中节目中的植入广告收入近亿元。

一台时长5个小时的电视晚会, 广告收入6个多亿!有网友说得好:就是用印钞机来印钱, 也印不了这么快啊!春晚一刻值千金, 我看毫不夸张。如此高效益, 不敢说在世界电视界绝无仅有, 至少在中国是独一家。

春晚钱挣得多, 不是坏事, 至少对央视来说是如此。关键是这钱该怎么挣?要想回答这个问题, 有一件事情需要弄清:央视春晚究竟是一台公益性质的电视晚会, 还是一场假公益之名不择手段赚钱的商业演出?

我清楚地记得, 春节前央视春晚剧组不接受马未都提出的作品改编价, 临时撤下小品《两毛钱一脚》, 接受媒体采访时说的话:“春晚毕竟不同于其他商业演出, 它是全国人民的年夜饭, 所有的演员也是抱着公益心来参与这项活动的, 现在一个小品的作品改编权就开价15万元, 未免有点离谱。”

由此来看, 央视春晚剧组认为春晚是一台公益晚会, 至少具有一定公益性质。正因如此, 参与春晚的演员从来只图名不图钱。有媒体报道, 即使是王菲这样的大腕, 劳务费都不会超过5000元。

既然自称是“全国人民的年夜饭”, 那么一切出发点应该以如何把这顿年夜饭做好为原则。往年春晚插播广告倒也罢了, 毕竟不影响节目质量。如今直接在众多节目里大量植入广告就不妥了。