xxx公司健身活动倡议书

xxx公司健身活动倡议书（精选12篇）

篇1：xxx公司健身活动倡议书

“奥林PK”健身活动倡议书

亲爱的事业伙伴们：

草木已吐出苍翠的叶片，灿灿的阳光洒满大地。在这个春意盎然，充满活力的季节，我们已经跃跃欲试。我们向往大汗淋漓后的神清气爽，我们渴望优质睡眠后的干劲十足。我们再也不想拿到体检报告后，年复一年地痛下决心珍爱生命、健康生活。来吧，朋友们，动起来，让我们一起改变这一切。为此，xx工会及办公室特发起“奥林PK”活动倡议，倡议从20xx年xx月xx日起，在XXX开展如下活动：

一、轻舞飞扬。午间小憩之后，走出办公室，看着显示屏播放的动作指导，伴随音乐的节奏，做上一套广播体操，保准您神采奕奕，精神百倍。

二、乐在“乒”途。我们在四楼活动室为大家准备了两张乒乓球桌，无论是下班后，还是周末，大家都可以相约而来，杀上几个回合，回家洗个热水澡，保证晚上睡得香甜，更有乒坛擂主的桂冠等着您来摘取。

三、“羽”时俱进。您如果想享受一把羽毛球搏杀带来的乐趣，请提前一天与xx工会报名，我们会安排场地，让您享受体育带来的轻松感受。

“奥林PK”活动持续稳健的开展，需要有大家的参与与支持。未来，我们将根据活动开展情况和员工的需求，成立

更多的兴趣俱乐部，欢迎热心人士踊跃报名成为俱乐部的负责人，工会将给予一定的经费支持，有意者可与工会联系。朋友们，行动起来吧，从现在做起，从我做起，让我们在运动中收获健康，在健康中享受快乐，以健康的体魄、饱满的热情和乐观的心态为xxxxxx营造一个健康、和谐、快乐的浓厚氛围。

羽毛球、乒乓球报名地点：xxxxxx

联系人：xxx

联系电话：xxxxxx邮箱：xxxxxxx

xxxxx有限公司工会

xxxxxx有限公司办公室

二○xx年xx月xx日

篇2：xxx公司健身活动倡议书

甲方：XX公司

乙方：XXX报社

经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国合同法》、《广告法》国家法律的规定，自愿签订本合同，共同信守，严格履行。

一、广告内容：公告、声明、硬广、形象宣传、内容由甲方提供。

二、广告版位及规格：根据甲方广告内容，广方提供相应版面及规格。

三、合同时间：2012年3月至2013年3月

四、广告费用：按合同价格执行。（详见附件）

五、付款方式：甲方在乙方做宣传上版面后，每月结算一次。

六、双方权利义务：

1、甲方提供图片和广告内容交甲方，乙方不随意改动广告内容，广告策划和设计由甲方制定。广告刊登与原稿有误，由甲方负责，属甲方审稿疏漏造成的错误由乙方负责。

2、甲方安排专人负责与乙方联系，每天下午4点前将乙方签字定稿交给甲方

3、如遇政治任务或重大报道时，乙方有权酌情处理甲方广告刊登版面，事前及时告之甲方。

4、本合同一式二份，甲乙双方各一份，二份合同具有同等法律效力，自双方签字并加盖印章之日起生效。

九、未尽事宜，双方共同协商解决。

甲方：XX公司

代表：

时间：2012年3月19日

篇3：职工健身活动倡议书专题

—校工会向全体教师发出全民健身运动倡议书

生命在于运动，幸福源于健康。全民健身活动是促进人健康发展的基本途径，是促进社会文明进步、民族兴旺发达的重要保证。为了进一步增强广大教职工的全民健身意识，倡导积极、阳光、健康、向上的生活方式，缓解教职工工作压力，提高工作效率，增强职业幸福感，愉悦身心，远离亚健康，我们向全校广大教职工发出如下倡议：

一、倡导健康新理念，形成健身好风尚。有了健康的体质，才能幸福地生活；有了健康的体质，才能精心地育人；有了健康的体质，才能更好地工作。让我们唱响“全民健身”主旋律，倡导“关注健康，珍爱生命，善待身体，快乐工作”的观念，树立“每天健身一小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子”的理念，强化“我锻炼、我健康、我幸福”的意识，在教育系统形成自觉锻炼、主动健身、追求健康的良好风尚。

二、选择锻炼新方式，培养健身好习惯。坚持“因人而宜、适时适度”的原则，选择适合自身特点和兴趣爱好的慢跑、快走、广播操、太极拳、健身操、篮球、乒乓球、羽毛球等健身活动。广大在职教职员工坚持每天1小时体育活动时间，做到工作、健体两不误；退休老教师要发挥健身示范作用，延年益寿夕阳美；女教职工要动员家人常健身，建好和谐小家庭。

三、学习运动新知识，掌握健身好方法。要树立科学健身意识，主动学习健身知识，认真制定长期的健身计划；要循序渐进，选择适宜运动，讲究方法，避免运动疲劳；要注意增加营养，保持充足体力，提高防病能力，远离亚健康；要提倡以户外健身为主的广大教职员工们，让我们积极行动起来，从我做起，从现在做起，以健康的体魄、饱满的热情、乐观的心态和进取的精神，积极投入到全民健身运动中来，为构建和谐教育再立新功！

太原市交通学校工会

篇4：xxx公司健身活动倡议书

亲爱的同学们：您好！

时光荏苒，岁月如歌；弹指一挥间，悠悠xxxx载。xxxx年啊，尽管岁月流逝，却不能消磨我们心中珍藏的美好情愫，那是在花样年华烙下的灿烂印记，有着永远的生命活力，历久弥珍！

亲爱的同学们，此时或许您已经事业有成、正在享受生活；或许您正在打拼事业、演绎辉煌；或许您美好的事业才刚刚起步；或许您就是社会大家庭中的普通一员……，但无论您平凡抑或杰出，也不论您身在何方，我们相信，您都不会忘记在xxxxxxx学习生活的那些时光。因为，这里还保存着您昔日的情感和故事，还记录着您青春的懵懂和梦想。

岁月如风，可以吹老容颜，但吹不老思念；沧海桑田，世事变幻，但真挚的同学情谊永远不会改变。

亲爱的同学们，值此xxxx届毕业xxxx周年之际，我们热切地期待您能抽出宝贵的时间，回到记录青春、放飞梦想的地方，回忆那往昔的峥嵘岁月，追忆那逝去的岁月、青春和梦想，重叙同学情谊。

篇5：XXX公司百日安全竞赛活动方案

开展今冬明春百日安全生产竞赛活动方案

按照XXX公司“关于开展今冬明春百日安全生产竞赛活动的通知”，为认真做好2012年安全生产工作收尾以及2013年安全生产起步工作，进一步调动公司全体员工做好安全工作的积极性，营造良好的安全生产氛围，经XX公司研究决定，结合公司实际，制定今冬明春百日安全生产竞赛活动方案，要求全体员工积极参与，认真执行。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展，认真贯彻XX公司“两会”和安全生产工作会议精神，狠抓各项安全生产工作的落实，突出“安全责任、重在落实”的主题，提高员工的安全意识，营造全员关爱生命、关注安全氛围，确保公司安全生产形势的稳定健康发展。

二、竞赛活动主题：安全责任、重在落实。

三、竞赛活动目标

杜绝死亡、重伤、重大非伤事故，杜绝火灾以及用电和交通等各类二级以上非伤事故；全面落实XXXXX公司部署的各项安全工作。

四、竞赛活动方案

活动时间为2012年12月1日至2013年3月31日。

第一阶段：2012年12月1日～2012年12月31日，重点开展竞赛宣传教育活动；制定活动安排、保障措施并进行隐患排查。实现2012年岁尾安全生产。

第二阶段：2013年1月1日～2013年2月28日，重点抓落实，按照上级公司各项安全工作要求和本公司制定的保障措施开展活动；确保两节期间安全生产。

第三阶段：2013年3月1日～2013年3月31日，重点抓隐患排查、制定应急预案；实现活动目标，并为2013年安全生产打好基础。

五、竞赛活动内容

（一）成立百日安全生产竞赛活动领导小组：

组 长：XXXXX

副组长：XXX

成 员：XXXXXXXXXXXXXXX

办公室：安全生产技术部，负责调度、督导活动的开展。

联系人: XXX

联系电话：XXX。邮箱：XXXXX。

（二）认真做好宣传教育和组织发动工作：

深入开展今冬明春百日安全生产竞赛宣传教育活动。公司领导小

组要召开一次全员参加的安全会议，大张旗鼓地开展安全宣传教育活动，传达本次安全宣传教育活动的精神，明确活动目标、活动内容和工作要求，调动广大员工参与今冬明春百日安全生产竞赛活动的积极性，自觉提高安全责任意识、自主保安意识和相互保安意识，从而营造出浓厚的安全生产文化氛围。

与此同时，要借助此次安全活动，认真查找自身在安全管理基础工作上的差距，并重点做好三个方面的工作，以进一步提高安全管理工作水平。一是健全安全管理责任体系；二是安全管理机制和制度到位；三是形成封闭循环的安全管理工作机制。

（三）强化自觉意识，提高自主保安能力：

加强群众安全工作及职工自主保安工作，提高全员安全意识。一是工会要发挥好群众组织的作用，认真组织开展好员工安全教育，落实安全监督检查制度等，切实提高全体员工自主保安工作水平。二是要落实安全技术培训的相关规定，提高全体员工遵章守规的意识和能力。此项活动贯穿于整个活动期间。

（四）开展不间断的安全大检查活动：

在活动期间，公司每周至少开展一次公司范围内的安全大检查，检查范围要覆盖公司所有部位，包括交通运输、燃气、用电、防止融雪性洪水危害等内容。对发现的问题要明确专人负责，按照“五定”要求组织整改，公司主管领导和部门要按时组织复查，确保安全隐患整改到位。根据当前气候和安全生产实际，要认真组织做好交通运输、防火、车辆防冻、明春防止融雪性洪水危害等安全工作。

（五）开展好安全生产事故警示教育活动：

主要活动形式是举办事故案例展览、反思大讨论、隐患排查等活动，要通过对典型事故和身边事故案例进行剖析，分析原因、总结教训、探索规律、深入开展宣传教育，增强广大员工的自我防范意识和自主保安能力，杜绝同类事故重复发生，坚决遏制重特大事故。

（六）开展好安全生产宣传咨询活动：

期间公司要按照所在区域，认真做好集中宣传咨询活动。主要活动方式：

一是悬挂安全条幅或张贴标语、发放安全知识卡片等，以通俗形象、寓教于乐的活动方式，营造浓厚的今冬明春百日安全生产竞赛活动氛围。安全条幅或标语要突出“安全责任、重在落实”、“深入开展今冬明春百日安全生产竞赛活动”、“关注安全、关爱生命”等内容；安全知识卡片、宣传单等要结合本区域实际特点，强调生产和生活中需注意的交通、用电、用气、用火等方面的安全问题。

二是开展安全签名、安全宣誓活动。要结合实际，分别组织开展安全承诺签字、集中安全宣誓等活动，进一步提高员工安全责任意识和工作积极性。

三是开展全员安全知识考试活动。公司开展一次安全知识考试活动，考试内容主要包括安全法律法规、安全基础知识、行业安全规程、危害辨识知识，公司安全管理制度、操作规程、职业危害防治、员工安全健康知识、安全生产事故案例分析等内容。

（七）举办好应急预案演练活动：

给合实际，认真开展一次所有事故应急预案的培训、演练和评估活动，通过实地检验，进一步完善各类应急救援体系和措施，加强预案管理，切实提高公司事故救援和应急处置能力，保证应急救援及时到位和公司的安全生产。

六、竞赛考核与奖励

以竞赛活动目标完成情况，按照月份对公司进行考核奖励。具体考核奖励办法为：

（一）实现竞赛目标，并完成投资公司安委会部署的月份安全工作，对正式员工给予一个月份现行标准安全奖的奖励，对地聘人员给予一定奖励。

（二）发生死亡事故，取消全公司本次竞赛奖励资格；发生重伤事故，取消全公司当月奖励资格；发生轻伤、二级及以上重大非伤事故，减发当月50%的奖励；对投资公司部署的各项安全工作，有一项未落实，减发当月10%的奖励，直至当月奖励扣完为止。

七、竞赛保障措施及要求

（一）加强对安全生产竞赛活动的领导，从思想上、行动上把安全第一、生产第二的理念落实到实际工作中。活动领导小组组长担负实现竞赛目标的责任，小组副组长负责组织研究部署竞赛活动安排，制定实现各自竞赛目标的安全保障措施，小组全体成员参加安全督导检查。

（二）广泛宣传发动群众，形成浓厚的安全氛围，形成安全责任联保机制，做好自主保安与相互保安，实现2012年底安全生产，并做

好明年安全起步工作。

（三）进一步加大现场安全监督管理力度，抓好“两个规范”在现场的落实。以交通运输、厨房管理为安全管理重点，责任部门为综合办公室和安全生产技术部，及时解决影响安全生产的重点问题。还要特别加强对今冬明春期间极端天气的灾害防范，强化应对措施。对发现的问题认真制订整改措施，明确责任部门、责任人和整改期限。

（四）以今冬明春安全生产竞赛为契机，推进XXX公司部署的安全生产重点工作的落实。各部门对照XXX司安全工作会议部署，按照安全重点工作落实方案，全面抓好落实。

XXX公司

篇6：xxx公司劳动竞赛活动实施方案

2011年全面开展劳动竞赛活动实施方案

2011年是实施‚十二五‛规划的开局之年，是XX集团XX分公司的巩固与发展之年。为确保分公司各项经济技术指标顺利完成，动员广大职工积极投入企业经营、生产、管理全过程，全面深入开展劳动竞赛活动，特制定2011年劳动竞赛活动实施方案，请项目部各劳务施工队伍精心组织，必须确保劳动竞赛任务的完成。

一、组织领导

为加强竞赛活动的组织领导，公司成立劳动竞赛活动领导小组，负责各项竞赛活动的组织领导工作。

组 长：ＸＸＸ ＸＸＸ

副组长：ＸＸＸ ＸＸＸ ＸＸＸ ＸＸＸ

组 员：ＸＸＸ ＸＸＸ ＸＸＸ ＸＸＸ ＸＸＸ 竞赛活动领导小组下设办公室，负责活动的组织开展、检查督办和总结表彰等日常工作。办公室设在XX分公司ＸＸＸ项目部，办公室主任：ＸＸＸ。

二、竞赛主题

竞赛活动以‚我的工程我负责，全员参与抓管理‛为主题。具体目标是：‚五比、五赛、五创‛，即：比工期提前，赛工程进度，创社会信誉；比打造精品，赛工程质量，创‚西夏杯‛工程；比事故为零，赛安全生产，创文明施工；比降低成本，赛经济效益，创施工利润；比管理水平，赛施工队伍建设，创规范化管理。

通过深入开展、全员参与、全面覆盖、形式多样的劳动

竞赛，鼓励职工立足‚我的工程我负责‛，达到培植优秀劳务队伍的目的；强化管理，实现劳务队伍各项综合管理水平全面提升；鼓舞职工士气，调动各方面的力量，掀起全面竞赛的高潮，形成比、学、赶、帮、超的良好局面。

三、参赛范围

分公司所属ＸＸＸ三支劳务队伍及分包单位。

四、竞赛活动内容

（一）重点开展‚五比、五赛、五创‛劳动竞赛。比工期提前，赛工程进度，创社会信誉；比打造精品，赛工程质量，创‚ＸＸＸ杯‛工程；比事故为零，赛安全生产，创文明施工；比降低成本，赛经济效益，创施工利润；比管理水平，赛施工队伍建设，创规范化管理。

（二）积极组织‚我的工程我负责‛劳动竞赛。在项目部开展‚我的工程我负责‛的劳动竞赛活动。号召职工人人为企业的发展做贡献，发掘出每一名职工的工作积极性和责任心，培养职工积极向上的工作热情，扩大公司各岗位的带头人队伍建设，培植优秀的劳务队伍，不断提高管理能力，增强企业发展的原动力。

项目部各劳务队伍及分包单位是展开‚我的工程我负责‛的主要对象，因此，在竞赛过程中，各劳务队伍及分包单位要做好动员工作。以‚我的工程我负责‛为目标，制定出有效的可行性措施，使全体职工提高自身的工作热情，增强工作的认真度，缩短施工周期，提高施工质量。

（三）积极开展‚ＸＸＸ争创‘ＸＸＸ杯’工程‛达标竞赛，提高项目整体管理水平，创建品牌工程项目。

分公司项目部号召三支劳务队伍及分包单位围绕安全施工、工程质量、降低成本、信息化管理、外施队管理五项指标。坚持质量第一的方针，加强过程管理，严格遵循质量规范，制定参加活动的计划，确定目标和保证措施，实现最终的效果，努力建设精品工程，显现XX在XX市场上的品牌优势。继续开展‚安康杯‛竞赛活动，落实职业安全健康管理体系。

（四）大力宣传‚以人为本、本质安全‛的理念。鼓励职工学习安全生产知识、掌握安全生产技能、杜绝违章作业、抵制违章指挥，发挥广大职工的民主监督和参与作用，推进安全生产的基础工作，各部门要积极做好农民工的安全生产、劳动保护知识与素质教育培训，提高他们自我保护的能力。积极创建零伤亡、零事故工程现场。积极组织好公司的其他各项劳动竞赛。

（五）激发职工创造潜能，开展‚经济技术创新-合理化建议‛征集推广竞赛活动。

重点抓好管理创新，号召施工人员在施工过程中提出应用新技术的建议，经过领导班子协商通过，推广应用新技术、新工艺、新材料、发明创造新专利；创本单位或本专业工作的新记录；创先进的管理办法，最大限度地降低成本、提高效益，推动企业全面发展。

（六）响应公司‚赛经济效益，提盈利能力‛的评比。项目部领导班子及管理人员现已将‚成本在我心中，效益在我手中‛这一标准作为办事准则。在生产、技术、材料、后勤四大方面，向管理要效益。

1.用制度办事，把好支出关。项目部规定，各系统需遵守‚两先‛原则，即：支出前先预计收入，采购前先咨询市场。编制可行性报告，按照程序填写资金申请表，此过程由项目部层层把关。此外，大额的支出，需要上报项目部领导班子，经过集体决策，决定是否支出。

2.开源节流，合理利用办公器材。分公司提出节约每度电、每张纸、每滴水，切实做到‚成本在我心中，降耗在我手中，一切效益在谋划之中‛。例如，原来主要部门的电脑全部配有打印机，现在实行联合办公，设置局域网，减少了办公设备，很好的控制了办公支出。

3．办公用品登记制度。职工领用办公用品，须登记在册，做到责任到人。例如，安全帽的领用。原来的施工现场不确定安全帽的购买数量，造成了浪费；现在则采取每人一顶，丢失、损坏由个人负责赔偿。这样将个人利益与集体利益挂钩，不仅使办公用品管理更加科学，还促使项目部的管理人员把成本融入生活、融入管理。

4.学习索赔艺术，谋划索赔手段。在工程开工前，我们严格要求管理人员细读工程合同、招标文件及补充文件，在此基础上研究可行的索赔方案。索赔方案需具备文字、图片、甲方相关人员的签字、以及监理工程师的签字和时效差整理出完善的索赔资料。例如，前期现场生活区、办公区需要地面平整，过去的做法是一声令下机械轰鸣。而现在则是先进行留底，然后书面向甲方提出，准备数份文字及图片资料。正是通过这些日常工作中的点滴小事，引导管理人员，先算后干，用心工作，学会索赔。

5.控制成本，从我做起。项目部不但对各项经济指标进

行了解，更注重抓领导班子成员和所有人员的职责，我们将各岗位的责任上墙公布，每天上下班前固定时间‚用眼看、用心读‛，并总结、检查不足和缺陷，把‚成本在我心中，降耗在我手中‛充分运用到实际行动中。真正做到控制成本，从我做起。

（七）项目部紧抓安全施工、工程质量、文明施工、经济效益、施工进度、消防后勤六个方面。

现场项目部拟分成六组，对三支劳务队伍及分包单位进行评比。采取设标定量记分考核的办法，评定实绩，分高者得，总分100分。各劳务队伍及分包单位根据竞赛内容制定相应考核办法。

（1）安全施工评比组。

由ＸＸＸ负责。主要从以下几方面进行评比：安全培训、临边防护、临电管理、班前讲话、安全交底等。（详见劳动竞赛实施细则《安全施工考核表》）（2）质量评比组。

由ＸＸＸ和ＸＸＸ负责。小组负责人参加对每支劳务队伍的施工测量、模板支搭、钢筋绑扎、砼四方面进行评比。（详见劳动竞赛实施细则《工程质量考核表》）

（3）文明施工评比组。

由ＸＸＸ负责。从施工现场、材料码放、民工宿舍、民工食堂等方面进行考评。（详见劳动竞赛实施细则《文明施工考核表》）。

（4）经济效益评比组。

由ＸＸＸ及预算部负责。从钢筋工程、抹灰工程、砌筑工程、钢筋混凝土工程四方面进行考核评比。（详见劳动竞赛实施细则《经济效益考核表》）。（5）进度评比组。

由XXX及施工工长负责。小组负责人从施工进度计划、施工进度完成情况两方面，对现场施工进度进行评比。（详见劳动竞赛实施细则《施工进度考核表》）（6）消防、后勤评比组。

由XXX负责。主要从消防工作、食堂、宿舍管理、淋浴、厕所等方面进行考核评比。（详见劳动竞赛实施细则《消防后勤考核表》）。

五、竞赛评比与表彰

（一）评比办法。

1.半月考评。根据工程建设任务拟分六个评比小组（安全施工组、工程质量组、文明施工组、经济效益组、施工进度组、消防后勤组）进行，每15天检查评比一次，由竞赛活动检查考核小组，组织对XXX项目部的竞赛情况进行检查，根据检查考评办法进行打分，对得分第一名且综合考评分数达到85分以上的劳务队伍及分包单位给予1000元物质奖励，并将评比情况予以公示。

2.季度评比。每季度末，竞赛活动检查考核小组按照每半月检查、考核情况，对各劳务队伍及分包单位组织开展劳动竞赛工作情况进行综合考评。对表现突出的队伍，项目部劳动竞赛办公室将授流动红旗予以表扬；对未达到安全施工、工程质量、文明施工、经济效益、施工进度、消防后勤标准的劳务队伍，将督促其限期整改；对质量安全隐患突出、进度严重滞后、不文明施工行为，给予通报批评，并将考评结果在公示栏上予以公布。

3.年终评审。为鼓励广大职工在劳动竞赛中奋力拼搏，勇创佳绩，分公司将在年底进行的评选先进活动中，向为完成2011各项经济技术指标和工作任务做出突出贡献的岗位能手颁发优胜奖。

4.评比的原则。

检查小组每次评比都采用自报公议、现场验证、无记名打分；按综合分从高到低排序，高分者获奖的原则和程序进行。评比检查组，每位组员享有一票无记名打分投票权，由领导小组派出监察员对评比过程全程监督，对每次评比结果均签名认可，并当场公布。

检查小组由组长作为主打分员。小组检查后经过评议，由组长填写打分结果，上报主管领导确认。

5.对参赛过程中的优秀劳务队伍及优秀管理者，我们将通过文字、照片等形式，在分公司简报或XX报上做专版及时表彰，以弘扬‚建楼育人‛的企业精神和积极向上的进取精神。

XX分公司

篇7：xxx公司健身活动倡议书

电解铝分公司“迎中秋、庆国庆”系列

活动的通知

公司各单位、各分会：

在中秋节、国庆节即将来临之际，为进一步活跃广大员工的业余文化生活，以奋发进取的精神风貌积极投身于公司的各项生产工作中，为实现公司的各项生产目标而努力奋斗。经公司工会研究决定，举办“迎中秋、庆国庆”系列活动，现将有关事宜通知如下：

一、成立活动领导组： 组 长：石晨盛 副组长：刘国强

成 员：郑斌华 李国佳 袁 喆 王文慧及基层分会主席

二、活动安排：

1、拱猪比赛

比赛时间：9月28日下午2：30分 比赛地点：公司职工餐厅

比赛办法：按华牌比赛规则分阶段进行；第一阶段为基层分会选拔赛，各分会选拔一对选手参加公司决赛；第二阶段为公司工会统一比赛阶段，比赛采用抽签淘汰赛，比赛采用三局两胜制，每局500分制，比赛取前三组进行奖励，其余为鼓励奖和参与奖。

2、乒乓球比赛（男子单打、女子单打）比赛时间：9月29日下午12：30分 比赛地点：公司职工餐厅 比赛办法：

第一阶段为基层分会要组织选拔赛，男子单打选拔出的前两名参加公司比赛，女子单打名额不限；

第二阶段为公司工会统一组织比赛，参赛选手自带球拍，球拍正反面必须区分颜色，不允许光板接球；比赛采用抽签淘汰赛，每场三局两胜制，每局11分，男子单打取前六名进行奖励，女子单打取前三名进行奖励，其余为鼓励奖和参与奖。

三、活动要求

1、各单位要精心组织，认真参赛，要加强员工的安全和纪律教育，避免任何伤害事故的发生。

2、节日文化活动要注重实效，确保安全。节日文化活动要从实际出发，量力而行，要坚持小型、多样、分散、方便职工参与原则，坚决做到不安全、不举办的原则。

3、各分会要把节日文体活动列为节日前后新闻宣传的一项重要内容，认真开展宣传报道，进一步烘托节日气氛。通过报道节日活动开展情况，展示公司全员工团结一心、奋发向上的精神风貌。

各基层分会国庆期间活动方案于9月25日前上报公司工会。

二〇一二年九月二十日

篇8：xxx公司健身活动倡议书

集团公司工会：

为蓬勃开展职工健身运动，提高职工健康水平，某某公司工会工委结合集团公司工会下发的《关于开展2012年某某集团员工健身活动月的通知》，认真组织广大职工积极参与全民健身运动，发动各分公司从实际出发，因地制宜，组织本单位职工广泛开展内容丰富、形式多样的群众健身活动，收到了良好成效。现将有关情况总结汇报如下：

一、高度重视，加强领导。某某公司高度重视职工健身活动的开展，召开专题会议认真部署各分公司结合自身情况扎实开展健身活动，要求各分公司工会组织负责人亲自抓，明确分工、落实责任、协同推进，确保活动顺利推进，努力形成领导有力、活动扎实的工作局面。

二、精心策划，制定方案。八月初，某某公司工会工委根据集团公司工会要求，制定了《某某公司2012年职工健身活动月活动实施方案》，并向所属各分公司发出通知，在全处开展职工健身月活动。活动方案重点突出以下内容：一是突出某某公司职工健身运动“我运动、我健康、我快乐”的主题；二是确定以后每年8月为某某公司“职工健身月”,此后每年都要组织好职工健身月活动；三是明确健身活动以“健康与我们同行”、“每天锻炼半小时，快乐工作每一天，幸福生活一辈子”为口号，以发动机关、各分公司开展篮球比赛、拔河比赛、乒乓球比赛为主要项目；同时要求各单位从实际出发，因条件制宜开展短、长跑、健步走、爬高等各类简便易行、有益职工身心健康的体育运动和形式灵活多样的健身活动；四是强调要把职工健身月活动同企业文化发展结合起来，通过活动开展进一步推动企业文化和精神文明建设；做到广泛吸引职工群众参加体育锻炼，增强健身意识，倡导健康生活方式，增强团队凝聚力、向心力，增进职工团结、单位和谐，更好地促进某某公司各项事业的发展。

三、深入宣传，广泛发动。注意总结健身活动月中的好做法、好典型、好经验，扩大“职工健身活动月”的影响。积极倡导健康生活方式，引导职工科学健身、经常健身，不断增强广大职工的体育健身意识。具体做到“广”、“大”、“深”、“新”四点。“广”即宣传覆盖面要广，覆盖到各基层施工单位，做到人人知晓、人人参与。“大”充分利用信息简报、QQ群、宣传展板、开会动员等形式做大宣传规模，营造宣传氛围。“深”即把开展职工健身活动月的意义、重大作用讲深、讲透，吸引人人都积极参与。“新”即在宣传方式上不断创新，把本单位健身活动的精彩赛事、精彩现场用相片记录下来，在各基层施工单位巡展。

四、认真组织，扎实开展。通过广泛宣传，积极动员，职工健身活动受到全体职工的热烈欢迎和领导的大力支持。某某公司工会工委根据实际情况，向各施工分公司下发了《某某公司2012年职工健身活动月活动实施方案》。让各分公司根据自身实际情况，认真组织起多种形式的适合本单位特点的体育赛事和健身活动，如常规体育运动项目篮球、乒乓球、羽毛球，还有跳绳、拔河、登山，象棋等常见体育活动。同时为鼓励先进，扩大开展职工健身活动示范效应的目的，使广大职工养成良好的体育锻炼习惯，形成崇尚健身的良好氛围，某某公司对2012年开展全民健身活动的先进单位和优秀组织单位进行了表彰。

五、认真总结，全面提高。通过大力宣传，认真组织，扎实开展职工健身月活动，取得了良好的活动效果。一是增强了职工健身意识。活动自始至终得到了某某公司领导的重视和大力支持。某某公司工会工委在此基础上大力宣传，认真开展，对于增强职工健身意识，提倡和推动职工健身活动起到了重要作用。在开展活动过程造成了浓烈气氛，影响更大。参加了活动的干部职工反映说，“这种活动搞得好”，“感谢工会 给了我们一次展示自我的好机会！希望以后还要搞”；职工健身月活动对于增强职工健身意识的确起到了积极作用，为进一步深入开展职工健身运动奠定了良好基础。二是促进了精神文明建设。健身活动月有力地促进精神文明建设。机关干部职工开展健身活动，心情轻松，身体放松。许多职工反映说，“健身活动一搞，机关活跃了，关系亲密了，人也精神了。”各部门职工利用活动训练时间欢聚一堂，互相招呼，交流切磋，增进了了解、加深了友谊和团结；组织职工参加比赛还增进了团队精神和拼搏精神，通过开展蓬勃的体育健身活动，不仅促进干部职工的身心健康，增进了彼此之间的交流和情谊，更充分体现了干部职工的凝聚力、战斗力和“团结就是力量，团结就是胜利”的精神内涵。磨练了他们的坚强不屈的意志，激发了他们奋发向上的豪情和工作的蓬勃热情。

六、下一步的工作思路与建议。某某公司职工健身月活动的整个活动健康活跃，充满激情、富有成效。某某公司工会工委下一步的打算是把推动职工健身作为整个工会工作的一个有机组成部分，确定一二三四的工作思路，即围绕一个主题，“我运动、我健康、我快乐”；强化两项措施，经费保障措施和引导督导措施；实现三个结合，健身活动月活动与各单位生产工作相结合，与企业文化活动相结合，与企业及各单位的精神文明建设相结合；达到“四化”要求，健身活动内容科学化，健身活动开展常态化，健身活动举办制度化，健身活动运行规范化。进一步推动全体员工健身工作纵深发展，更好地密切工会工作 和各单位中心工作的关系，把新时期的工会工作搞活，进一步把职工健身活动引向深入广泛开展。

同时积极接受上级工会对我单位健身活动的指导和帮助，在条件允许的情况下，加强与兄弟单位和上级各部门工会健身活动的交流合作。

某某公司工会工委

篇9：七分公司“全民健身日”活动总结

为认真落实集团公司《关于广泛组织开展2011年“全民健身日”活动的通知》要求，七分公司积极组织全体干部职工参加健身活动，并收到了较好效果。现就活动情况总结如下：

一、领导重视。公司党委书记王彦飞在公司办公会上亲自部署并提要求、作动员，号召大家积极参与；工会主席刘占敏亲自过问活动安排及进展情况，并提供各方面支持。

二、组织得力。一是党群工作部按照集团公司通知精神和公司领导要求，结合实际，制定了《关于组织开展2011年“全民健身日”活动的实施方案》，方案对活动时间、主题、内容、宣传口号等都作了具体安排；二是充分利用网络大力宣传《全民健身条例》和《全民健身计划（2011-2015年）》，及时将报名情况、健身方案、比赛规则等动态发布，让全体人员了解活动进展情况；三是在经费有限、运动场地缺乏的情况下，想方设法克服困难，购置了如乒乓球、球拍、跳绳、毽子等各类健身器材，定制了宣传标语，租用羽毛球等训练场地，安排专门时间组织大家集体训练；四是为了检验健身活动的效果，开展了部分项目比赛，并设立一、二、三等奖，以资鼓励。自8月5日始先后组织了4个项目5个奖项的比赛，决出了5个前三名，有11名职工分获一、二、三等奖。

三、积极参与。由于党委重视、领导带头、宣传到位、组织得力，极大地提高了广大干部职工参与“全民健身日”活动的积极性。公司领导从党委书记、工会主席到总工程师、安全总监和总会计师；机关从各部门部长、副部长到部员、司机同志都积极出点子、报名和参赛。这次活动共有35人报名、训练和参赛，有的同志几乎所有项目都有他们的身影。

四、效果良好。通过举行乒乓球、羽毛球、踢毽、跳绳等健身项目训练和比赛，一是提高了大家对体育运动重要意义的认识，增强了身体素质和集体荣誉感；二是加深了机关人员的相互了解，增进了相互间友谊；三是涌现出了许多健身运动积极分子和骨干分子；四是显现出了七分公司员工激扬向上、意气风发、团结和谐、凝聚力强的可喜局面；五是提高了公司领导班子在群众中的威信，为今后更好地带领员工实现二次创业打下了更加扎实的基础。

篇10：xxx公司健身活动倡议书

厂务公开民主管理宣传月活动方案

为了贯彻落实党的十八届三中全会精神，加强基层民主政治建设，推进厂务公开民主管理工作深入开展，促进公司建立和谐稳定的劳动关系，公司厂务公开民主管理领导小组根据XX工发 „2014‟ 12号文件要求，决定从7月1日起，开展为期一个月的厂务公开民主管理宣传月活动。

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中全会精神和总书记系列重要讲话精神及市委十三届五次全会精神为指导，健全以职工代表大会为基本形式的厂务公开民主管理制度，切实维护和保障广大职工的民主政治权利，进一步激发调动广大职工的积极性和创造性，为推动公司经济持续健康发展、促进社会和谐稳定、实现公司科学发展贡献力量。

二、主要内容

宣传月以“公开解难题、民主促发展”为主题，以《黑龙江省企业事业单位职工代表大会条例》、《黑龙江省企业事业单位公开管理条例》为主要内容，紧扣经济社会发展主线，围绕中心工作，根据各单位的特点、难点、热点，确定主题活动工作重点和活动方式。进一步丰富宣传月活动的内容和形式，通过开展内容充实、形式多样的宣传教育活动，全面提升职工民主参政议事能力。要结合宣传月活动，从提高职工代表素质入手，分层次抓好职工代表培训工作。各单位要举办一期民主管理干部和职工代表培训班，力争对本单位职工代表普遍进行一次培训。要把培训重点放在职工代表大会的组织机构、职权设置、工作内容、工作制度、运行程序，以及职工代表履职事项等内容上，通过培训进一步增进民主管理干部和职工代表的履职能力。

三、主要形式

各基层单位要以开展创建厂务公开民主管理规范化企业单位活动为载体，以道外公司职工代表大会为主要形式，辅以职工民主管理委员会、民主议事会、民主协商会、员工自治会等形式，组织发动职工代表广泛征集职工的意见建议，开展内容丰富、特色鲜明、形式多样的厂务公开民主管理活动。要通过宣传板、知识讲座、知识竞赛、网络、微博、微信、电视、广播、报纸、期刊等多种形式，大力宣传厂务公开、职代会等民主管理知识，使职工群众了解掌握法律赋予的民主权利。公司将针对培训内容，开展试卷答题活动。

四、时间安排

宣传月活动时间为7月1日—7月31日。

五、有关要求

1、基层各单位厂务公开民主管理领导小组要加强领导，切实做好宣传月活动的指导工作。要及时发现和解决宣传月活动开展过程中存在的问题，总结和宣传开展宣传月活动的做法、经验和成效，大力宣传先进典型，使宣传月活动在推进各单位发展中发挥积极作用。

2、基层各单位厂务公开民主管理领导小组办公室要统筹安排，认真地把宣传月活动的各项要求落到实处。要联系实际，采取职工喜闻乐见的宣传形式，务必将厂务公开民主管理的政策法律法规宣传到位，切忌一阵风，杜绝形式主义。宣传月期间，各单位要就企业改革发展重大问题和涉及职工群众切身利益的热点问题广泛征求职工意见建议，把厂务公开、职代会等一系列民主管理制度和形式打造成分析生产经营形势的沟通台、展示职工智慧的大舞台，激发职工群众的劳动热情和创造活力。通过主题活动凝心聚力，引导广大职工积极参与支持推进改革，为转变经济发展方式、加快传统产业转型升级、提高经济增长质量和效益，依法维护和发展职工群众利益，实现共建共享贡献智慧和力量。

基层各单位厂务公开民主管理领导小组办公室要将宣传月活动开展情况，于X月X日前上报公司工会，并附开展宣传月活动的电子照片。

XX公司厂务公开民主管理领导小组办公室

篇11：xxx公司健身活动倡议书

各基层工会：

为了进一步贯彻落实全民健身计划，全面提升广大职工的身体素质和健康水平，倡导健康、科学、文明的生活方式，促进公司物质文明、政治文明和精神文明建设协调发展。特制定如下活动实施方案：

一、指导思想

以科学发展观为指导，以提高职工身体素质为目标，通过广泛组织开展体育健身、交流、比赛等活动，动员和引导职工积极参加体育锻炼，增强健康意识，提高身体素质，养成良好的体育锻炼习惯，在全公司形成崇尚健身、参与健身、追求健康文明生活方式的良好氛围，提升公司文明水平，更好的为公司生产经营及发展提供强有力的服务。

二、活动原则

坚持“以人为本、注重实效、因地制宜、职工受益”的原则，根据不同年龄、不同性别和不同兴趣的健身特点，突出活动的科学性、健身性、趣味性，最大程度地吸引职工参与。

三、活动主题

“强身健体、健康和谐”

四、活动口号

“热爱生活，热爱运动”、“我健身，我快乐”、“天天健身，天天快乐”、“好体魄，好生活”、“全民健身，你我同行”、“参与全民健身，乐享低碳生活”。

五、组织领导

公司将成立全民健身活动领导小组，全民健身活动领导小组办公室设在党群管理室。

六、活动形式

1、各基层工会认真做好“全民健身”宣传教育活动。通过开办全民健身栏目，举办科学健身讲座等方式，广泛宣传倡导健康生活方式，普及科学健身知识，全面宣传报道组织健身活动情况。

2、精心组织丰富多彩的健身系列活动。围绕“每天锻炼一小时”主题，结合职工实际情况，广泛组织开展适合不同人群、不同年龄的体育健身活动，引导广大职工积极参与各项健身活动；

3、充分利用马水生活区的体育设施，组织开展形式多样、广泛经常的体育健身活动；不断创新体育健身项目和方法，开展多种体育健身活动。

4、以办公区为中心，住处方圆3公里以内的职工，倡导低炭环保的绿色出行理念，以骑车或步行的方式上下班；家庭住房、办公地点在六楼以下的职工，每天上下班或工作时间走楼梯，尽量少坐或不坐电梯，增强体质，节约能源。

七、活动步骤1、2013年5月-12月。各基层工会利用业余时间自行组织各种体育、健身和休闲活动，8月8日是“全民健身日”，在8月公司将组织团体性的体育活动。

2、2013年11-12月。公司结合各基层工会健身开展情况，组织一次健身成果表演，评选一批公司运动健将。

八、活动要求

1、切实加强领导。开展全民健身活动，是惠及每一位职工的好事。各基层工会一定要充分认识其重要性，切实加强组织引导，促使每名职工选择适合自身的健身方式，把健身活动落实到每一个职工。

2、建立健全机制。在活动开展过程中，要不断总结经验，建立有效激励机制，树立典型，鼓励先进，充分调动广大职工的积极性和创造性，不断提高全民健身整体水平。

篇12：XXX市全民健身实施计划

全民健身是实现全民健康的重要途径和手段，是全体人民增强体魄、增进健康、增添幸福的基础保障，是新时代人民日益增长的美好生活需要的重要内容。为推动“十四五”时期我市全民健身实现更高水平、更高质量发展，根据《国务院关于印发全民健身计划（2021—2025年）的通知》精神，结合我市实际，制定本计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持以人民为中心，坚持新发展理念，充分发挥全民健身在提高人民健康水平、加快体育强省建设中的作用，不断满足人民群众日益增长的健身需求。

二、发展目标

到2025年，形成政府主导、部门协同、全社会参与的全民健身公共服务供给机制，与我市经济社会发展水平相协调、覆盖城乡的全民健身公共服务体系进一步完善，每万人拥有足球场地数量达到0.9块，重点推进城市每万人拥有足球场地数量达到1块以上，人均体育场地面积达到2.6平方米以上。每千人拥有社会体育指导员2.17名，经常参加体育锻炼人数比例达到38.5％以上。

三、主要任务与措施

（一）加大全民健身场地设施供给。

1.完善全民健身场地设施制度规划。编制《XXX市加强全民健身场地设施建设发展群众体育若干措施》和《XXX市“十四五”全民健身设施建设补短板五年行动计划》，统筹推进各类健身基础设施建设。制定《XXX市全民健身设施管理办法》，加强体育场地设施的维护与管理。

2.丰富全民健身场地设施建设供给。推动县级“三个一”公共健身设施建设，即：具有一定规模人口的县级区域至少建有一个体育场（或田径场）、一个全民健身中心（或体育公园、体育馆）和一处具有一定规模的室外冰雪运动场。按照规模适当、方便实用的原则，结合老旧小区改造，充分利用城乡“金边银角”、非体育（空闲）用地，加大适儿化、适老化、无障碍化健身设施建设，建设群众身边多样化健身运动场所。完善以足球、篮球、排球“三大球”为重点的球类集体项目和冰雪运动项目场地设施建设，新建社会足球场不少于200个。更新完善乡镇（街道）、村（社区）健身场地器材设施，新建乡镇（街道）全民健身场地器材补短板项目不少于100个。新建或改扩建体育公园、全民健身中心、公共体育场（馆）、滑冰场（馆）及游泳、冰壶、门球、曲棍球等场地设施不少于80个，新建健身步道不少于180公里，新建或改造数字化公共体育场所、户外运动服务设施、智慧健身设施不少于90个（处）。提升城市“15分钟健身圈”和“30分钟冰雪健身圈”建设品质。

3.落实公共体育场地设施免费或低收费开放政策。加强公共体育场馆开放服务监管，推动公共体育设施向公众免费或者低收费开放，推动学校、企事业单位体育场地设施向公众开放。做好场馆应急避难（险）功能转换，加大场馆向青少年、老年人、残疾人开放的力度，鼓励社会力量承接公共体育场馆运营管理，提高运营效率。

（二）丰富全民健身赛事活动。

1.开展社区健身活动。制定《XXX市“社区健身活动月”方案》，按照因地制宜、小型多样、就近就便的原则，充分发挥乡镇（街道）、村（社区）作用，每年8月组织“社区健身活动月”活动。积极组织省内并参与全国社区运动会。

2.推进群众性赛事活动开展。省市县三级政府每四年开展一次全民健身运动会，努力扩大赛会规模和覆盖人群。开展好毛主席题词纪念日、全民健身日、全民冰雪活动日等重要节点日主题活动。大力发展“三大球”、田径、乒乓球和羽毛球等基础性、普及性强的体育运动项目，鼓励发展业余联赛。用好足球场地设施，推动县域足球发展。贯彻执行群众赛事办赛指南和参赛指引，规范和引导运动项目赛事活动市场化发展。

3.推动重点人群健身活动开展。加强妇女、青少年、农民、少数民族、老年人、残疾人等重点人群的体育健身赛事活动。加大太极拳、健身气功等中国传统体育项目的推广力度。利用农民丰收节、传统节日等策划开展形式多样的农民健身活动。广泛开展残疾人康复健身、娱乐性赛事活动，促进残疾人提高身体素质、增强自信。

4.培育全民健身活动品牌。巩固提升XXX马拉松、“百团大战”、亲子健身嘉年华、冰雪趣味运动会等品牌赛事影响力。鼓励各级政府、社会各界举办具有风土人情、界江极地、雪山森林等XXX特色的马拉松、徒步、登山、自驾、水上运动、广场舞等项目品牌赛事活动，逐渐形成“一城一品”“一城多品”新格局。

5.推广普及群众冰雪运动。以“30分钟冰雪健身圈”建设为核心，研究后冬奥时代群众冰雪运动发展举措。继续开展“赏冰乐雪”系列活动和“百万青少年上冰雪”活动，在青少年中普及冰雪运动。继续推动冰雪汽车运动、冰雪马拉松、雪地足球、冬泳等大众冰雪赛事活动。大力宣传冰雪体育文化，让更多的人喜爱冰雪运动。

6.持续开展对外体育交流活动。构建“一带一路”国家间的区域性政府体育合作机制，推动武术、围棋、健身气功等中华传统体育项目“走出去”。不断扩大中俄区域间体育交流合作框架交流对象，持续开展体育竞赛、体育交流周和体育大会等体育对外交流活动。拓展日本、韩国、朝鲜等国家的交流合作。

（三）提升科学健身指导服务水平。

1.开展国民体质监测活动。完善省市县三级国民体质监测与运动指导中心（站）建设，更新体质测试器材，提高运行人员业务水平。鼓励依托乡镇卫生院、社区卫生服务中心建立国民体质测试服务点。持续开展国民体质监测与运动指导活动。支持体育行政部门联合高校、科研部门、社会力量开展全民健身活动状况调查研究，落实面向大众的体育运动水平等级标准，通过组织开展运动水平等级评定赛事或测评活动，扩大拥有运动水平等级的项目人口。

2.贯彻落实国家体育锻炼标准制度。探索依托国民体质监测网络体系，配置基本测验器材，常态化开展省市县三级国家体育锻炼标准达标测验系列活动。以体质监测和达标测验数据为核心，适时启动“XXX健身运动星计划”活动。

3.广泛开展科学健身指导系列活动。开展科学健身指导专家培训，不断完善专家库。加强科学健身知识和方法的研究，以线上直播、公开课、短视频和线下节点日、赛事活动相结合方式进行宣传普及。依托XXX志愿服务平台和“XXX志愿”微信公众号，组织专家学者、社会体育指导员、全民健身志愿者、优秀退役运动员，广泛开展科学健身指导志愿服务进农村、进社区、进学校（幼儿园）、进企业、进家庭“五进”等系列活动，打造XXX全民健身志愿服务品牌。

（四）加强各级体育组织建设。

1.加强社会体育指导员队伍建设。严格执行国家有关社会体育指导员制度与规定，不断提高各级指导员培训质量，优化年龄、人员结构。完善注册登记制度，采取配发统一服装等激励措施，调动队伍积极性。加大体育行业“工匠”人才培养，积极参加国家体育行业职业技能大赛，并组织开展全省技能大赛。

2.推动县级以上体育总会和乡镇（街道）全民健身组织全覆盖。以体育总会为龙头，构建“体育总会＋老年体协、社会体育指导员协会＋单项体育协会、人群体育协会、健身团队”的“1＋2＋X”全民健身组织体系。鼓励支持各行业，机关、企事业单位，乡镇（街道），村（社区）发展各类群众性体育社会组织，组建形式多样的群众性体育俱乐部、健身团队。鼓励支持社区发展群体性体育社会组织、项目兴趣爱好小组。每个乡镇（街道）配备1名专（兼）职体育委员，每个村（社区）至少发展1名等级社会体育指导员。

3.提升体育社会组织服务能力。采取孵化培训、人员培训、项目指导等多种途径和方式，激发体育社会组织内生动力、诚信自律。支持全民健身组织采取市场化运作模式，提升自身造血能力和健身服务供给能力。

（五）推动全民健身融合发展。

1.深入推进体教融合。贯彻落实《关于深化体教融合促进青少年健康发展的实施意见》，组织开展丰富多彩的课余训练、竞赛活动，扩大校内、校际、校外体育活动的覆盖面和参与度。（2.深入推进体卫融合。促进全民健身与全民健康深度融合，探索建立运动促进健康新模式，鼓励各级医疗机构和医生开展“卫＋体”理论研究与实践应用，推动体卫融合服务机构向基层覆盖延伸。倡导设立科学健身门诊，以运动健康服务和诊疗为特色，开展慢性病、慢性疼痛、运动康复以及青少年脊柱侧弯、肥胖、近视等运动干预。

3.深入推进体旅融合。鼓励各地结合自然风貌、地域文化、旅游景区等资源，开展户外露营、水上运动、民俗项目、冰雪运动等赛事活动，推出一批体育旅游精品线路、精品赛事，形成各具特色的“一赛一节”。鼓励建设国家体育旅游示范基地。

4.深入推进体育产业发展。充分发挥全民健身对发展体育产业的拉动作用，支持建设一批运转良好、带动能力强的体育产业示范基地、示范单位和示范项目。加强体育与文化、健康、养老等行业融合互通，拓展服务内容，延长产业链条，促进体育消费。

5.深入推进体育数字化发展。积极运用互联网、人工智能、大数据、云计算等信息技术，构建覆盖广泛、内容丰富、及时便捷的省市县一体化的XXX市全民健身服务平台。指导各市县在现有和计划新建场馆和体育公园中打造“智慧化场馆”与“智能体育公园”。推进全民健身设施、器材智能化升级。

（六）营造全民健身浓厚氛围。

宣传普及全民健身文化。充分利用电视、报刊、广播等传统媒体及龙头新闻、抖音、快手等新媒体加大宣传力度，大力弘扬体育精神，普及健身常识，推介健身项目，讲好群众健身故事。继续推进国家全民健身模范市和模范县（市、区）创建活动。

四、保障措施

（一）加强组织领导。

加强党对全民健身工作的全面领导。县级以上政府应将全民健身事业纳入本级国民经济和社会发展规划。做好各级《全民健身实施计划》及配套政策措施的任务分解和督导落实。

（二）加大资金保障。

充分发挥中央和省级财政资金的引导、推动、示范、调剂作用，市、县级政府应履行主体责任，完善多元投入机制，鼓励社会力量参与全民健身公共服务体系建设。

（三）壮大人才队伍。

进一步完善全民健身人才队伍体系，加强健身指导、组织管理、宣传推广和志愿服务等方面的人才培养和供给。引导扶持社会力量参与全民健身人才培养，形成多元化的全民健身人才培养体系。

（四）健全保障体系。

加强场地设施安全运行的监管，确保各类公共体育设施开放服务达到防疫、应急、疏散、产品质量和消防安全标准。严格按照全民健身赛事活动安全防范、应急保障和户外赛事活动分级管控的有关要求，落实赛事活动主办方、承办方和地方体育主管部门的管控责任。