如何写好党委常委会会议纪要范文

如何写好党委常委会会议纪要范文（共11篇）

篇1：如何写好党委常委会会议纪要范文

如何写好党委常委会会议纪要

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张凯伟

《秘书之友》2011年第01期

口张凯伟

党委常委会是地方（或高校）党委研究本地区（或高校）贯彻执行上级党委决议、指示的具体措施，研究制定本地区（或高校）政治、经济、文化和社会发展的长期规划，分析本地区（或高校）党的建设、群团组织工作情况，讨论任免干部，通过党发文件等诸多关键事项的重要会议。

这类会议一般由该级党委办公厅（室）人员负责会务工作、列席会议并记录，会后根据记录起草会议纪要，报办公厅（室）领导审核后呈党委书记签发。本文拟结合个人工作实际，着重谈谈怎样做好党委常委会会务、记录和纪要起草工作。

一、会前要充分准备

党委常委会召开前，一般由党委办公厅（室）党务秘书分别征求各分管书记（或党委常委）提出的上会议题，并根据议题提出人及议题内容、性质、急缓程度等因素安排议题讨论顺序。实际工作中，一般按照“先大局后局部、先重要后次要、，先主要领导后分管领导”的原则对议题进行协调，通常先安排正职领导提议的、涉及面广的、较为紧急的议题，同时要向其他领导做好解释工作，确保每位领导的议题都能得到合理排序和及时研究讨论。议题确定并经党委书记审定后，印发各常委，并及时通知有关部门负责人列席会议。

会前准备要特别做好三方面的工作：一是在会议通知单上要清楚地标注“会议时间、地点、议题、主持人、参加人、列席人”等要素，议题的表述要完整清楚、言简意赅，便于参会领导明确会议讨论重点，做好发言准备。会议时间、地点要准确，如果领导多地点办公，会议地点表述不清会导致领导分赴不同地点开会。二是会议通知单和上会讨论的有关材料要提前两三天分发到各常委手中，以便大家提前安排工作，准时出席；同时也便于参会领导认真研究，准备意见，会上畅所欲言，充分讨论。三是常委会议召开前，对议题涉及的有关部门要通知部门负责人列席。对需要在常委会议上形成决议的议案，有关部门要提前深入调查，充分研究，并拟好解决建议和意见，供会议研究时参考，确保科学决策，提高议事效率。

二、会中要详细记录

会议纪要通过记载会议基本情况、会议研究过程、会议取得成果、会议议定事项等，综合概括地反映会议精神，以便与会者统一认识，会后全面、如实地传达，组织落实开展工作。可以说，会议纪要字字千钧，每个字、每句话甚至每个标点符号都很重要，都有其独特的作用和含义。

作为会议纪要原始材料的会议记录是对会议内容最直接、最初始的反映，它的内容比较口语化，语言较为随意，强调的是原汁原味、真实客观。这就要求在会议期间，会议记录者仔细聆听、认真记录，确保内容完整、逻辑严密、笔迹清晰、整体美观。特别是涉及长远发展规划、干部任免、大额资金使用、党员干部违纪处理等内容的重大议题，一定要确保记录准确，尤其对每位常委关于某项重要议题发表的观点要清晰记录，因为会后印发的纪要是会议内容的简要反映，很多细节并不在纪要中体现，因此保留清晰准确的会议记录是重要而且必须的，可备查询。另外，会议记录本要专本专用，并由记录者专门保管，每个自然末要完整移交档案馆（室），以存档备查。

三、会后要认真起草

常委会会议纪要是一种相对特殊的文体，起草时一定要注意以下几点：

一是保证纪要内容的纪实性。常委会会议纪要是根据会议议题、议程、记录等有关材料综合整理而成的，具有纪实性特点、历史凭证作用和查考利用价值。因此必须如实反映会议内容，不能随意篡改会议的基本精神，不能随意变更与会者议定的事项，也不需对会议内容作分析、评论。对会议存在的分歧意见和问题等，也要真实、概括地予以反映。在写作中，不得随意取舍、以偏概全，不能自己赞同的就多写，不赞同的就略写或不写，更不能离开会议实际搞再创作。

二是突出表达方式的概括性。会议纪要是在会议记录所提供材料的基础上，经过概括、整理、提炼而形成的公文。它是对会议精神实质的集中反映，具有高度的概括性。因此，表述上要简练，去浮辞、不矫饰，力求简洁明了、通俗易懂；选词要准确，语句要规范，力争做到主题明确、重点突出、条理清晰、文字简练。这类纪要写作的重点应放在介绍会议成果上，而不是叙述会议的过程，切忌记“流水账”。

三是强化纪要文件的指导性。会议纪要有两项功能，一是“记载”，一是“传达”，并且要通过“记载”去“传达”。它所记载、传达的会议情况和议定事项，是参会人员共同意志的体现，是会议成果的结晶，集中反映了会议的精神实质。因此，要着重突出纪要对开展工作的指导性，便于下级抓好会议精神的落实。

它的具体写法大致有三种：一是集中概述法，即对会议基本情况、主要问题、与会人员认识、解决措施等进行整体阐述，多用于议题比较集中、意见比较统一、容易贯彻落实的会议，篇幅相对短小。二是分项叙述法，即将会议主要内容分成几个大的问题分项来写，内容相对全面，包括对目的、意义、现状的分析，以及对目标、任务、政策措施等的阐述，多用于议题较多或需要基层全面领会、深入贯彻的会议。三是发言提要法，即把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，再按照发言顺序分别阐述，如实反映与会人员意见，常用于根据上级机关布置、需要了解与会人员不同意见的会议。

四、做好保密督办

党委常委会会议纪要通常情况下只印发党委常委、列席人员及到会的单位，视情况抄送有关单位。在特殊情况下，为便于上级了解工作开展情况，也可抄报上级主管部门。但是在发文过程中，要根据会议内容做好保密工作，比如有的常委会会议纪要中涉及需要暂时保密的内容，但因事情仍在调查之中，在未做定论之前，过早公开不利于组织调查，因此发文时除党委常委和与此有关的部门全文发送外，在发送其他列席单位时应将需要保密的部分内容删除，只印发该部门列席议题的内容即可。还要注意的是，纪要应该直接发给部门的列席人员（一般是该部门主要负责人），不能发给其他人员，但如果该列席人员当时无法签收，而事情又较为紧急，可在请示领导后发给该部门指定人员并签收，以确保会议精神的尽快落实。

另外，还必须强化督办职能，抓好党委常委会确定事项的落实。在会议纪要印发后，要及时下发督办通知单，对会议纪要中确定的工作内容和议定事项，明确完成时限、责任单位、反馈方式等，抓紧抓好落实，确保党委的重大决策、部署落到实处、取得实效。

（作者单位：北京市委教育工委办公室）

篇2：如何写好党委常委会会议纪要范文

党委常委会作为领导与决策机构，其重要性不言而喻。党委常委会会议是各级党委定期召开的一项会议，主要负责集体研究讨论各级党组织所在单位当前面临的一些急需解决的重大事项。党委常委会的最终表决情况需要通过会议纪要的形式发文确定，党委常委会会议纪要代表着党委常委的集体意志，彰显党委常委会对其所在党组织的领导作用。因此，做好党委常委会会议纪要，显得极为重要。

结合近年来的实际工作经验，笔者认为要做好党委常委会会议纪要，需要着重做好以下几个方面的工作：

一、会议准备要充分 “凡事预则立，不预则废”。在召开党委常委会会议之前，首先要认真做好会议的筹备工作。一是要及时征求、收集上会议题，笔者认为非常有必要使用统一、规范的议题收集表，这样一方面有利于汇总议题，另一方面也为后期撰写会议纪要提供了一个清晰的脉络。二是要提前预览议题，并及时报送给党委书记审阅。如此，党委秘书可以从整体上了解上会议题的概况，也能较快获取党委书记对上会议题的初步审核意

见与建议，这对于做好会议记录以及撰写后期的纪要都是大有裨益的。

二、会议记录要精准 党委常委会会议一般都要求用专门的会议记录本来详细记录会议情况，一份精准、翔实的会议记录不仅是党委常委会的制度要求，更为我们下阶段撰写党委常委会会议纪要提供了最为原始、最为重要的依据与凭证。作为党委秘书，务必要高度重视党委常委会的会议记录，努力做到记录的精准与翔实。

一是要注重细节。比如时间、地点及参加人员等需要仔细填写。“细节决定成败”绝不是一句空话，例如在写参会人员时，有时会因为疏忽将所有党委常委人员名字都填写上，而没有在因事因公缺席的党委常委姓名后注明“缺席”二字，这看起来是小事，但会直接导致撰写及印发会议纪要时出现失误，甚至会影响会议纪要的真实性。

二是要重点 记录党委常委的表决意见。对一些常规性的问题，为了节省时间，可直接按照“同意”“不同意”记录为表决意见；但是对于一些复杂尤其是特殊的重大问题，则要详细记录党委常委会的讨论过程、建议或者表决的具体内容。三是要学会借助相关设备。有时，涉及议题较多，会议议程较长，短时间内可能记

录不完整、不全面，在必要时可使用录音笔来录制，会后再整理，进行详细记录。

三、纪要撰写要规范 起草会议纪要是做好党委常委会会议纪要工作的核心，会议纪要的撰写应做到规范。

一是要忠实于原始会议记录。会议纪要应切实结合会议记录来撰写，不论是在内容还是细节上都不允许自行发挥。会议纪要的具体内容要符合逻辑，要做到详略得当、层次分明，同时还必须对标当前党和国家的重大方针政策，纪要的内容要尽可能地体现出时政要点、彰显新意。

二是格式要规范。要严格按照《党政机关公文格式》中有关会议纪要的格式标准来进行撰写，新手则可以多参阅中央、省、市公开印发的党委常委会会议纪要，以此为例来查摆问题。

三是语言要规范。党委常委会会议纪要作为法定公文的一种，在撰写时一定要符合公文语言习惯，用语力求简洁、精炼、清新，不得出现口语化的字眼，同时要注意遵守现代汉语语言规范，避免出现不规范用语，等等。

四、纪要修改要耐心

党委常委会会议纪要体现了党委常委的集体意志，是党委领导作用发挥的一个重要途径，是对各级党组织当前重要事务的决策，一旦印发即具备法定效力。因此，在撰写好党委常委会会议纪要后，在修改上要保持耐心，做足“绣花功夫”。党委常委会会议纪要的修改，除了要做好格式、语言文字等基本的修改之外，重点要对每个议题的具体内容尤其是议题的最终讨论结果进行严格审阅。笔者的经验是将会议纪要中的各项议题进行再次分解，分别送给各议题提议人进行审核把关，确保会议纪要内容不出现纰漏。

五、纪要印发要 合规 党委常委会会议纪要的印发同样是一项比较严肃的工作。

在具体印发上，一是要严格遵照公文签发流程来操作，党委常委会会议纪要起草、修改完成后，要按照一定的层级交由相关责任领导依次签字、审阅，最后再由党委书记进行签发。需要特殊说明的是，对于涉及议题较多，且都是特别重大的议题时，可以在每个议题上面附上该议题提议领导的签名。

二是在纪要的发放上要严格把握范围。党委常委会会议纪要发放范围一般包括：党委常委、列席人员及参会单位，特殊情况下，为了便于上级了解、指导下级工作，有必要

将会议纪要报送给上级部门。如本级党委常委会讨论人事任免建议人选的会议纪要，就需要报送给上级组织部门。

六、纪要保密要严谨 党委常委会讨论的一般都是涉及本级党组织的一些重要、重大事项，在会议纪要的制作、发放及保管中要坚决杜绝跑风漏气、小道消息飞传的现象，避免给党委的工作造成被动。

一是要严格存放、保管制度。将党委常委会会议纪要与一般文件资料分开、分类存放，将党委常委会会议纪要与秘密资料文件一起集中、定点保存。

二是要遵守会议纪要签收制度。党委常委会会议纪要原则上只能直接发给党委常委及列席人员，如果党委常委及列席人员因故无法及时签收，可以请示领导后由该部门指定负责人签收。

篇3：如何写好会议新闻

新闻讲究时效, 要在很短的时间里抢发一条有价值的会议新闻, 必须做到对要报道的会议心中有数。准备越充分, 现场采访时, 就能有的放矢、收放自如。这些准备主要包括对会议背景的深入了解, 背景是会议召开的重要原因, 有时甚至可以改变会议原定的议题和与会方的立场, 决定会议的成败。了解了会议召开的背景, 就能掌握会议的主旨和精神所在。

对参会者的了解, 在很多情况下, 参会者的一举一动都是新闻点, 对他们

高校毕业生就业问题, 孩子的教育以及将来的工作就业问题, 一直是普通群众最为关心的问题, 《烟台晚报》就这个问题, 为广大学生分析了当前的就业趋势, 一般来说专业的需求一贯都是“冷热不均”, 通过实地采访, 记者发现理工科学校的文学学生较为受欢迎, 制造业和服务业的人才需求量激增, 同时提示学生应当结合自身的情况, 合理的给自己定位, 并且在薪酬上不要过分纠结, 此次通过新闻媒体, 大部分企业也是如实的告诉了社会他们的薪酬体系, 职位晋升等, 为广大待就业的毕业生指明了道路。同时, 记者也发现, 简历的“瘦身”是当前就业简历的一大特点, 需要广大毕业生注意。

2.3文中有群众

文中有群众, 也就是晚报的特稿中, 需要以群众作为写作对象, 通过恰如其分的表达, 还原最真实的群众形象, 他们朴素, 他们对生活的热爱, 他们对家庭关系的处理等等, 都是值得挖掘的。同时, 在的背景了解得越深入详细, 就越能写出生动、鲜活的报道。

对会议筹备情况的了解, 尤其是一些大型会议, 记者应提前对会场和新闻中心进行了解, 及时与大会新闻联络处和新闻官取得联系, 建立尽可能多的信息渠道。同时着手对会议相关的情况, 包括周围气氛、居民反应、城市等进行采访, 以备日后之需。

《中国电子报》1990年8月22日头版头条刊登了《革新电子赋诗篇——诗集<神电诗笺>赠书仪式在京举行》, 获得当年的全国电子短新闻竞赛的二等奖。如

语言的表达上, 要让群众通俗易懂, 过分专业的内容需要加以简化, 让群众能够身临其境的感受跟自己一样普通人的生活, 过分的修辞和夸张, 会偏离事实, 从而被群众所诟病, 这也是晚报新闻特稿撰写需要注意的问题。

例如, 在《牡丹晚报》2012年3月8日, “妇女节”上, 晚报的头版头条和新闻特稿, 均以女性为主题, 并且以《幸福女人是如何‘炼’成的?》为题, 题目的设计上, 是从群众的视角出发的, 在内容上, 对女性如何处理好家庭与事业的问题, 让自己变的更加幸福为主题, 列举了, “22年坚持为丈夫蒸馒头”的郭秋霞22年来家庭夫妻生活和睦, 丈夫和孩子吃的馒头, 都是她亲手蒸出来的;“女人要做树, 不要做藤”的女摄影家马春霞, 她特立独行, 有自己的摄像机和文字记录了菏泽成的发展与变化;对“家庭和对社会都要怀着感恩的心”的秀菊女士, 创办了医疗连锁企业, 回馈社会的感人举动。从上述晚报特稿的报道中, 我们可以看出, 何能将出版一本书这样的简讯采写成头版头条并获奖?作者这样说道:“我将诗集认真地翻阅了两遍, 把其中优秀的诗作和诗句都做了记录。我把江总书记的诗作放在导语里, 这就增加了消息的分量。然后摘录了一些优秀诗句揉入消息中, 增加了消息的可读性、趣味性, 诗集的审美价值在消息中体现出来。”这篇消息的成功, 告诉了我们一个道理, 要写好新闻作品, 必须对采访对象有全面深入的了解, 决不能浮光掠影。

当然, 要记者做好会议前的“功课”, 并不意味着记者就可以根据手头

晚报特稿需要眼中有群众, 才能报道出如此细微的新闻。

3结语

新闻特稿很明显的特征是故事化和文学化, 它是挖掘和讲述新闻背后的故事。新闻特稿几乎赋予每一个记者创作的权力, 从结构上打破一般新闻的倒金字塔结构, 内容上不再局限于硬新闻, 题材广阔, 结构和内容追求美感, 使它们可以迅速拓展其影响力。

参考文献

[1]金福安, 朱国顺, 唐宁, 钱勤发, 汪一新, 潘新华.特稿的世界特别精彩——新民晚报《五色长廊》版论文选辑[J].新闻记者, 2000 (03) .

[2]唐弦, 刘珺.特稿, 以什么打动人心?[J].新闻采编, 2006 (02) .

[3]马胜利.特稿:网络时代报纸的生存之道[J].新闻三昧.2007 (Z1) .

(鲁北晚报社, 山东滨州256600) 掌握的信息, 按先入为主的“预定设想”来报道会议, 而是为了能在会议中“抓”新闻做好充分准备。

2 现场抢镜头

准备工作是会议报道的第一步。下一步, 也就是最重要的一步, 记者的现场采访。现场采访体现的是记者对会议报道的驾驭能力, 是其综合素质的具体体现。

记者参加会议时, 首先要做到除了确保录音笔或者录音机正常工作外, 必须做到像没有录音设备一样认真做笔记, 因为再好的机器也有可能出现故障。

抢机会提问, 是采访中的竞争。在众多记者参加的大型会议上, 抢占有利位置是争取提到问题的关键之一。即使第一次没有争取到提问机会, 也不要轻易放弃, 在接着举手的同时, 要注意与新闻发布者或主持记者招待会的人员进行眼神交流, 让他知道你迫切想提问的意图, 为争取到下一次提问机会创造有利条件。

在2009年3月4日全国人大的首场新闻发布会上, 最后一个问题被《中国会计报》的记者抢到, 当时现场发出一片惊讶, 谁也没有想到现场最后一个问题被一个刚刚成立不久的行业报的记者抢到。然而, 如果我们听到这位年轻记者的一席话后就不会感到有任何意外。“我坐在那个角落, 我周围挤满了没有座位的记者, 不占天时、不占地利。但是, 你必须要争取一样东西的话, 就要执着的坚持, 比如我一直在举着手。我把希望寄托在主持人, 我就把手转向主持人, 主持人也看到了我。主持人说最后一个发言机会, 正好李肇星和主持人有一些沟通, 主持人就说那边那位穿蓝色衣服的女士, 当时我觉得就是我了。”

对于新闻工作者来说, 参加会议要有敏锐的眼光、灵敏的听力, 才能在看、听众发现新闻, 抓取能反映事件或人物本质的东西, 捕捉到新闻亮点。1993年中国新闻奖有这样一篇获奖消息:

国家统计局首次用“增加值”向外发布信息。本报讯:2月18日, 在国家统计局举行的“1992年国民经济和社会发展的统计公报”新闻发布会上, 首次取消了工、农业总产值指标, 增列一、二、三产业的增加值指标。

发言人解释说, 这样做的原因, 是为了引导各地从追求总产值转到提高经济效益上来;同时也是为了与国内生产总值相衔接, 向新国民经济核算体系靠拢, 也便于国际对比。

增加值, 表示一年生产的可用于社会最终消费的物质产品和服务价值总和, 不包括中间消耗转移的价值, 因而能更真实地反映全社会的活动成果。国家统计局公布的1992年我国工业增加值为10116亿元, 农业增加值5808亿元, 第三产业增加值为6623亿元。

这个一年一度的国家经济发展形势新闻发布会, 到会的境内外记者近200多名。《中国财经报》的这位作者敏锐地察觉到了国家统计局过去一直用“总产值”对外发布信息, 而此次却用了“增加值”, 在发言人发言一结束, 就抢来话筒向发言人提问:国家统计局为什么今年改用“增加值”对外发布信息。正是因为只有该记者抓住了此次新闻发布会上最有价值的新闻, 才成就了其最高新闻奖的荣誉。

记者在采访中只有做到眼观六路、耳听八方, 真正用眼去看、用耳去听、用脑去思考, 才能看到别人看不到的, 听到别人听不到的, 领悟到别人领悟不到的。

3 写作要创新

会议报道要出彩, 首先要警惕简单删改会议资料的做法, 要跳出既有框架, 独辟蹊径地切入, 艺术化地营构。

找出自己的切入点, 把要点拎出来。对会议新闻来说, 信息可能是相近的, 但解读却能不同。会上往往内容很多、发言人也多, 初出道的记者会觉得这也重要, 那也有价值。因此, 不求其全, 择要而写, 这样才能跳出会议报道的陈旧模式, 避免就会议写会议。主题集中, 文章才会有力量, 才会把新闻性很好地体现出来, 取得好的宣传和传播效果。

改进会议新闻的写作, 记者还应该树立一个新观点, 那就是会议报道不是只能写会议本身, 要善于捕捉会议中的“花絮”。这些往往更能赢得观众, 并且能深化会议。其实, 新闻亮点不仅在会场, 还体现在能反映会议精神的花絮、会议上领导脱稿时的精彩言语、甚至是会后发生的一些事。当然, 这对新闻工作者来说, 需要智慧也需要勇气。

《科技日报》的记者在参加北京市民政局、北京市殡葬管理处实行殡葬改革的新闻发布会后, 有关北京市殡葬改革的具体内容, 作者一笔带过, 而是采用艺术的手段, 用虚拟中的人物“您”, 把人一生中最不幸的事“死”写得富有诗意、写得轻松, 让人感动, 读者在阅读过程中也不知不觉地了解了北京市未来的殡葬新模式。原文如下:

这一棵是爷爷奶奶

4月14日起, 那些生前含辛茹苦, 呕心沥血, 为工作也为子孙操劳了一辈子的人, 将在北京市丰台区太子峪陵园, 得到一个全新的安息地, 将以另一种方式获得永生。

没有了坟冢, 没有了墓碑。您的儿女或你的同事, 会把您的骨灰轻轻放入太子峪陵园的这一棵或那一棵树的根土里。之后, 按您生前的喜爱, 或由他们替您选择, 栽下一棵华山松, 或是一棵白皮树;一棵侧柏, 或一棵桧柏……

这样, 您来自大自然, 又回到大自然去。大地在, 您也永在。

这样, 您在过去的岗位上倒下, 又在今天的位置上站起, 并且铜枝铁干, 更加郁郁葱葱。

太子峪陵园的这片土地, 可容下370份骨灰。370份骨灰, 370棵松柏。按北京市民政局、北京市殡葬管理处的规划, 370棵松柏的周围, 不久后将涌起千亩森林。生前, 您忙碌在喧闹的人海;那时, 您将溶化进静静的林海。

尽管是海, 要去看您很方便。凭着《骨灰安葬证》, 您的亲友会一分不差地来到您的绿荫下。每到清明时节, 您会得到他们无声的问候, 稚气未消的孙子辈, 彼此在认真地辨识:“这一棵, 是爷爷、奶奶……”

篇4：如何写好党委常委会会议纪要范文

本刊讯 6月7日,自治区党委常委会召开会议,传达学习全国人才工作会议精神及贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》座谈会精神,研究部署我区人才工作,学习讨论干部选拔任用工作四项监督制度。自治区党委书记郭声琨主持会议并作重要讲话。

会议要求,全区各地各部门和各级领导干部要认真学习胡锦涛总书记和温家宝总理等中央领导同志关于人才工作的重要讲话精神,做好全区人才工作会议的各项筹备工作,不断加大人才工作力度,营造良好的人才成长与发展环境。

会议指出,四项监督制度是健全干部选拔监督机制,进一步完善选人用人机制,提高选人用人公信度的一项重要措施,各地各部门和各级领导干部一定要切实贯彻落实好这一制度。一要认真学习,深刻理解。要通过自学和集中学习等方式,不折不扣地把制度学通、学懂。二要抓好贯彻落实。今后不管是在选拔任用干部,还是选拔使用人才方面,各地各部门都要严格按照四项监督制度的具体规定,更好更到位地抓好贯彻落实。三要切实加强对贯彻落实四项监督制度的领导、监督和指导。要根据中央的要求,把它作为巡视工作的主要内容之一,并将贯彻实施情况列入对干部选拔任用工作进行监督检查的一项重要内容来抓紧抓好。各级组织人事部门要切实把四项监督制度贯彻落实好,开创我区干部选拔任用工作新局面。

篇5：3党委常委会会议制度

甘肃建投建材有限公司 党委常委会会议制度 GCIMC/MA06-2014 批准：公司党委常委会

审核：党委书记

编制：党委工作部

目的

保证公司党委常委会议的议事质量和效果，提高公司党委决策的民主化、科学化和规范化水平。2 适用范围

适用于公司党委常委会议及扩大会议。3 职责

公司党委工作部负责本制度的编制、修订和解释。4 会议基本原则

4.1 坚持议大事、抓大事的原则； 4.2 坚持解放思想、实事求是的原则； 4.3 坚持党的民主集中制原则；

4.4 坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。5 会议主要内容

5.1 研究贯彻执行中央、上级指示精神的实施意见和实施过程中的重大问题、重要部署及实施后的总结工作；

5.2 审议通过公司党委向上级组织的重要请示和报告；

5.3 审议通过公司党委常委会的重要决议，讨论通过公司领导涉及政策性和原则性较强的重要讲话稿；

5.4研究决定公司党群工作机构的设置、调整，党群干部的职务任免； 5.5 研究确定公司后备干部；

5.6研究公司党的建设中的重大问题，对党的思想建设、作风建设、组织建设、制度建设、廉政建设等做出部署，讨论决定相关的总结表彰、奖惩和组织处理、纪律处分等事宜。

5.7研究纪律检查工作中的重大问题，审议通过对违纪干部的处理决定；

5.8研究思想政治工作和企业文化建设中的重大问题，对理论学习、思想教育、宣传工作、企业文化建设、创先争优等工作做出部署，讨论决定公司党委总结表彰和奖惩等事宜；

5.9研究公司信访维稳工作中的重大问题；

5.10研究决定工会、共青团等群众工作中的重大问题； 5.11其他需要党委常委会会议决策的重大问题。6 会议准备

Management standards of GCIMC 6.1 提交常委会议讨论的议题，会前有关部门应做好充分准备，提前送交公司办公室； 6.2 公司党委书记根据需要指定有关部门向常委会议汇报工作。有关部门将汇报稿要提前报办公室，由办公室按照程序呈送党委书记或分管常委审查阅批；

6.3 公司办公室负责对提交常委会讨论的议题进行汇总，根据轻重缓急程度提出初步安排意见，报公司党委书记审定后，列为常委会议程。会议议题一般应提前通知常委。有些议题材料应根据需要，于会前印发给常委审阅并准备意见；

6.4 会议组织人员及汇报人员应分别做好有关准备工作，包括拟好会议议程、汇报提纲、决议决定草案等；

6.5 办公室提前准备会议所需的各种材料，提前通知与会人员。7 会议组织

7.1.党委常委会议由党委书记召集并主持，党委书记因故不能履行职务时，委托纪委书记召集并主持，党委常委出席；

7.2 党委常委会议必须有三分之二以上的常委到会方能举行。常委无特殊情况不准请假；

7.3会议议题涉及有关部门的，由办公室通知部门负责人列席会议。列席会议的人员，在其有关议题讨论完毕后，即可退席；

7.4 党委常委会议应按照会议议程和程序逐项进行，不得临时动议；

7.5 党委常委会议作出的决议、决定以及相关内容，在一定时限内属于保密范畴的，与会人员要严格遵守保密纪律；

7.6 党委常委会议所作出的决议、决定，有关职能部门（单位）和责任人要按规定时限贯彻落实到位，办公室负责督促落实；

7.7 办公室负责做好会议记录，整理会议纪要，并做好归档工作。8 记录

《公司党委常委会会议记录》 9 附则

篇6：党委会会议制度

第一章 总则

第一条 为更好地贯彻执行民主集中制原则，落实党委会会议职责，提高会议效能和议事效率，使党委会议进一步规范化、制度化，根据《中国共产党章程》，结合集团实际，特制定本制度。

第二章 议事范围

第二条 研究制定党的路线、方针、政策和上级重要文件、重要会议精神和重大工作部署在本单位具体贯彻落实的计划和措施。

第三条 研究本单位党的思想建设、组织建设和作风建设，以及党风廉政建设和反腐败工作方面的重要问题。

第四条 研究本单位思想政治工作、业务建设和精神文明建设等方面的问题。

第五条 研究决定党群干部的任免报批、本单位员工队伍建设规划、党群工作人员职称评定与聘任方案、人事调动、奖惩、离退休工作等管理工作方面的重要问题和重要政策。

第六条 研究决定本单位党员发展工作，对各基层单位党组织改选结果和分工及换届结果的审批和领导班子的配备，讨论决定报请上级党组织审批的重要事项。

第七条 讨论决定其它需要党委会研究的重大问题。

第三章 会议的举行

第八条 党委会一般每季召开一次，如遇特殊情况，可由党委书记决定提前或延期召开。

第九条 党委会会议由党委书记主持，党委书记不能出席会议时，可委托副书记或其他党委委员召集并主持。

第十条 党委会会议参加人员为党委委员，根据会议内容由会议主持人确定的有关人员可列席会议。

第十一条 党委会会议必须半数以上委员到会方能举行，讨论干部问题时，应有三分之二以上委员到会。

第十二条 党委会委员因故不能参加会议，应在会前请假，其意见可用书面形式表达。

第十三条 列席人员在讨论相关议题时进入会场，讨论结束时即退出会场，议题需表决时列席人员不参加表决。

第四章 议事程序

第十四条 党委会委员可提出党委会讨论的议题。重大议题在提交党委会讨论前，应进行充分地沟通和酝酿。

第十五条 党委会会议的议题，由党群工作部会前征求党委委员的建议，突出重点、统一安排，由党委书记确定，或由书记委托会议主持人确定。

第十六条 凡提交党委会讨论研究的议题，有关部门和各基层单位应提出具体意见并报分管领导审定后，一般应于会议召开前三天送交党群工作部，党群工作部汇总议题并征 得会议主持人同意后通知与会人员。

第十七条 党委会的召开时间、地点、议题，一般应在会议召开前两天通知到各党委委员和有关人员。

第十八条

凡提交党委会讨论的议题，提交单位应事先进行充分准备，情况要清楚，事实要准确，汇报要完整。需要讨论决定的问题，要表明本单位的态度，要提出明确具体、可供会议选择的方案。

第十九条 议题提交部门或基层单位参加会议人员应为本部门或基层单位主要负责人，确需其他人员参加，应与党群工作部协商，由会议主持人确定。

第二十条 凡未列入党委会议题的临时动议，会议一般不进行讨论。

第五章 讨论和决定

第二十一条 党委会讨论决定问题，必须坚持民主集中制原则，集体讨论决定。

第二十二条 党委委员和参加会议的有关人员，都应积极发表意见，做到知无不言、言无不尽，要认真听取其他同志的意见，特别是不同意见。对要做出决定的问题，应态度明朗，意见明确。

第二十三条 党委会在对有关问题做出决定时采取表决制。进行表决时，赞成票超过应到会委员人数的半数为通过，未到会委员的书面意见不能计入票数。会议决定多个事 项的，应逐项表决，表决视情况可采取口头、举手、划票方式进行。

第二十四条 如对重要问题意见分歧较大，除在紧急情况下必须按多数人的意见执行外，应当暂缓做出决定。

第二十五条 会议所要讨论决定的议题若涉及党委会某一成员或其亲属的有关问题时，应及时回避。

第二十六条 对重大突发事件和紧急情况，来不及召开党委会的，党委委员应及时与党委有关领导沟通后随机处置，事后应及时向党委会报告。

第二十七条 参加会议人员，除有传达任务外，要严格注意会议内容的保密，凡属应该保密的，不准向外传播。严禁把党的秘密泄漏给家属、亲友和其他不应该知道这种秘密的人，违者应严肃查处。

第二十八条 会议通知、记录、编发纪要等会务工作由党群工作部负责。

第六章 议定事项的传达、督促和落实

第二十九条 按照集体领导和个人分工负责相结合的原则，凡经党委会研究决定的问题，由党委、行政按其分工，积极负责传达或落实，不得拖延、推诿或另搞一套。如果对决议持有不同意见，允许保留，也允许向上级党组织申述自己的意见，但在行动上要按集体决定执行。

第三十条

对因故未能出席党委会议的党委委员，由党 委会指定专人负责向其传达。

第三十一条 党委委员要督促检查各自分管部门执行党委会决定的情况，并协调解决在执行过程中出现的问题。重大问题的落实情况或遇有新的情况和问题，应及时向党委会报告。

第三十二条 党委会决定的事项，由党群工作部具体负责催办和督办，并将情况及时向党委会报告。

第七章 附则

篇7：党委会第一次会议纪要

支路工程第一次工地会议，参加会议的有建设单位领导及现场代表，施工单位项目经理部全体管理人员，监理单位项目监理部全体人员等(详签到册)。会议主要是施工阶段参加建设的三方主体单位(建设单位、施工单位、监理单位)分别介绍各自驻现场的组织机构，人员及其分工，开工准备情况等有关事宜，纪要如下：

一、建设单位、施工单位和监理单位分别介绍各自驻现场的组织机构、人员及其职责。 1、建设单位现场代表：

2、建设单位现场代表职责：

现场代表必须熟悉工程情况，负责业主与监理人之间的工作联系，代表业主在规定的时间内书面作出工程项目的决定，对本项目负责全面管理，组织协调现场各方关系，负责工地外部关系的协调工作，对施工单位、监理单位的工作进行监督和检查，加强对现场的巡视，及时解决各方提出的有关问题和批复有关资料、报告，定期召开各方联席会议，组织竣工验收和工程竣工备案工作，代表业主在现场全权处理有关事宜。

3、施工单位介绍项目经理部机构的组成及人员分工：

二、建设单位根据委托监理合同宣布对总监理工程师的授权。

总监理工程师对内向监理单位负责，对外向业主负责，按照监理程序对本项目工程质量、进度、投资进行动态控制，严格按照建设工程委托监理合同开展监理工作。

1、审查分包单位的资质，并提出审查意见，对选择工程分包单位有认可权。

2、审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划。 3、征得委托人同意，监理有签发开工令、停工令、复工令的权利。

4、对工程上使用的材料和施工质量有检验权。对于不符合设计要求和合同约定及国家质量标准的材料、构配件、设备、有权通知承包人停止使用;对不符合规范和质量标准的工序，分部、分项工程和不安全施工作业，有权通知承包人停工整改、返工。承包人未得到总监的复工令不得复工。

5、对工程进度的检查、监督权。 6、对工程款支付有审核和签认权。 7、审查和处理工程变更。

8、审核签认分部工程和单位工程的质量评定资料;审查施工单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程竣工验收。

三、建设单位介绍本工程开工准备情况：

1、施工许可证正在办理中，具体开工时间以建设单位书面通知为准。 2、征地拆迁工作已全部完成。

3、开工前的“四通一平”工作情况：水、电、道路和通讯通已能基本满足开工需要，场地平整全部完成。

四、施工单位介绍本工程的开工前期准备情况： 1、施工组织设计已编制完毕，待送审。 2、项目经理部管理人员已基本落实到位。

3、主要机具设备、主要工程材料已基本落实，按工程需要进场。 五、建设单位和总监理工程师对施工准备情况提出意见和要求。 1、建设单位对施工单位的要求：

⑴、以合同中确定的工程工期作为进度控制的总目标，当各分项进度目标发生冲突时，

必须服从总体进度目标的要求。

⑵、每月25日报下月的进度计划和本月完成工程量报表，经审定的月进度计划和月完成工程量报表将作为结算和付款的依据。

⑶、用于工程中的设备、材料，应符合设计图纸和清单上的规格、型号等要求，同时必须具备正式的出厂合格证和材质检验报告等。

⑷、坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，切实做好施工现场内的安全计划、部署，在保证安全生产的前提下，提高工作质量，促进施工进度，努力消除事故隐患，做到文明施工，确保安全施工。

2、总监理工程师对施工准备情况提出意见和要求：

⑴、建设单位尽快按程序办理好工程建设各项手续，具有施工许可证后再书面通知施工单位进场施工。

⑵、建设单位尽快完善设计图纸的审图工作，各参建单位使用的施工图纸必须符合经具有相应资质审图机构审核合格的施工图。同时尽快组织设计单位进行设计交底工作。

⑶、施工单位认真核查项目经理部管理人员是否与中标备案人员及资格相符，如有不符应有相关的变更手续，同时书面报送项目监理部核查。

⑷、施工单位及时完善施工组织设计、安全专项方案、扬尘治理措施、重大危险源控制等前期资料的编制及报审工作。

⑸、施工单位应做好施工平面设计，要求办公生活区、施工加工场地布置、施工用水、用电布置等均要符合相关规范要求。

⑹、特种作业人员必须持证上岗，同时要求施工单位向监理部报送特种作业人员的“特种作业操作资格证”进行核查。

⑺、施工单位应加强塔式起重机械的安全管理，项目经理要认真组织好安装、检测、使用、拆卸过程管理，健全管理责任。取得使用许可后才能投入使用，信号司索工、司机必须持证上岗。

⑻、原材料、构配件、设备的进场必须有相关质量合格证明材料，经监理工程师签字认可后，才能用于工程上使用或安装。

⑼、分部、分项工程、检验批、隐蔽工程和关键工序的质量报验，施工单位必须在自检合格的基础上，填报好相关资料，报专业监理工程师和建设单位现场代表进行检查，合格签认后才能进入下道工序施工。

⑽、要求施工单位每周星期五及每月25日向项目监理部报送工程周、月报，内容包括：

①、工程形象进度;②、人员、机械情况;③、安全文明施工情况;④、下周(月)施工计

划;⑤、需要业主和监理协调解决的问题;⑥、本周(月)工程进度情况统计表。

⑾、施工单位做好前期施工现场安全文明施工，施工现场必须封闭(设大门进出)施工围墙的高度应满足相关要求，门口应明示“进入施工现场必须戴安全帽”，并设有门卫。 施工场地内道路硬化必须满足相关要求，裸露的堆积土、弃土要进行遮盖等，做好扬尘治理工作。

⑿、农民工工资必须有保障，工人工资必须建卡。

六、总监理工程师介绍监理规划的主要内容：(详监理规划) 七、工地例会：

1、周例会：(由总监理工程师或其授权的驻地监理工程师主持) (1)时间：每周星期五下午15：00时。 (2)地点：施工单位项目部会议室 (3)参加会议人员：

建设单位：现场代表，必要时请项目法人参加。

施工单位：项目经理、项目技术负责人、施工员、质检员、安全员、材料员。 监理单位：驻地监理工程师、必要时请总监理工程师参加。 (4)会议主要内容：

①、检查上次例会议定事项的落实情况，分析未完事项原因;

②、检查分析工程项目进度计划完成情况，提出下一阶段进度目标及其落实措施; ③、检查分析工程项目质量状况，针对存在的质量问题提出改进措施; ④、检查工程量核定及工程款支付情况; ⑤、解决需要协调的有关事项; ⑥、其他有关事宜。 监理整理纪要，第二天发出。

2、月例会：(由业主主持召开、也可由监理主持) (1)时间：每月最后一次周例会合并召开。 (2)地点：施工单位项目部会议室 (3)参加会议人员：

建设单位：现场代表，必要时请项目法人参加。

施工单位：项目经理、项目技术负责人、施工员、质检员、安全员、材料员。 监理单位：总监理工程师、驻地监理工程师。 (4)会议主要内容：

①、施工方总结本月的施工质量、进度、安全等工作，检查存在的问题及分析产生的原因，应采取的补救(整改)措施;

②、需业主、监理配合(支持)的工作(如：拨款、完善设计、更改存在的工程技术问题、协调事项等);

③、业主和监理提出要求，安排工作、下达下月任务。 3、专题工地会议：(由总监理工程师或其授权的监理工程师主持)

专题工地会议是为解决施工过程中的专题问题而召开的会议，由总监理工程师或其授权的监理工程师主持，工程项目各主要参建单位均可向项目监理机构书面提出召开专题工地会

议的动议。会议内容包括：主要议题、与会单位、人员及召开时间。经总监理工程师与有关单位协商，取得一致意见后，由总监理工程师签发召开专题工地会议的书面通知，与会各方应认真做好会前准备。专题工地会议纪要的形成过程与工地例会相同。

周例会、月例会、专题工地会议，必要时可邀请质监站、设计等单位有关人员参加。

篇8：如何写好党委常委会会议纪要范文

（2017年11月29日）

2017年11月29日，学院党委书记曾庆琪同志主持召开党委会，学习落实上级文件精神，对成立学校网络安全信息化工作领导小组、名师及教学团队评选、校企合作理事会成立大会及相关重大事项进行研究，通报有关事宜。现纪要如下：

一、学习和落实省卫生计生委《函件》精神 党委曾庆琪书记、纪委蒋汝根书记传达省卫计委纪检组《关于进一步加强和规范开展全面从严治党“两个责任”履责记实的函》的文件精神。党委领导班子认真学习省卫计委党组书记谭颖同志就履行“两个责任”作出的批示。领导班子一致认为，要进一步提高思想认识，抓好整改落实，切实把履责记实工作做实做细。切实贯彻全面从严治党的各项要求，要求党办、纪检监察室加强与上级部门的联系与沟通，按照要求，本周完善到位。

二、成立学校网络安全和信息化工作领导小组

根据上级主管部门关于网络安全和信息化工作的要求，会议研究决定，成立以曾庆琪同志为组长、其他院领导为副组长的网络安全和信息化工作领导小组。领导小组下设办公室，挂靠信息中心，具体负责学校网络安全保障及信息化推进工作。

三、教学名师和教学、科研团队事项

根据教育部高职高专院校教学名师评选相关文件精神和《江苏卫生健康职业学院教学名师评选及管理办法（试行）》要求，经自荐报名，资格审核，同行专家评议和学生评教等相应程序，会议研究，确定马常兰、连燕舒、吕广梅、范群、吴玲、言枫、张威、赵庆年8位同志为江苏卫生健康职业学院教学名师，按照要求予以公示。

根据学校教学团队和科研团队申报评选办法，经自主申报，教务处、科技处等部门汇总、审核、推荐、评审，会议研究，确定8个院级教学团队，10个科研团队。教学团队建设与管理由教务处负责，教务处牵头（组织人事处汇签）行文下发，科研团队建设与管理由科技处负责，科技处牵头（组织人事处汇签）行文下发。

四、校企合作理事会成立大会相关事项

会议研究 通过江苏卫生健康职业学院校企合作理事会成立大会筹备工作领导小组及工作方案，同意在本学期（2018年1月中旬左右）召开校企合作理事会成立大会。各二级学院结合工作实际，视情况召开二级学院校企合作理事会。

五、重大项目事宜

1、临护实践教学中心软装修事项

为了更好满足实 践教学需要，使各个功能区分布更加合理,会议同意教务处（实训中心）提出对实训南楼局部区域进行规划设计和装修改造的方案，预算资金60余万元。会议明确此项目由缪文玲副院长牵头，教务处（实训中心）具体负责，相关二级学院配合，由招标办严格按照程序进行招标。

2、信息化建设相关事项

为加快推进学校信息化及智慧校园建设，根据学校信息化“十三五规划”和信息中心提交的招标申请，会议同意启动办公OA和科研系统等多个项目的招标工作，初步预算150万元。该项目由张红萍副院长牵头，信息中心负责、相关部门配合，招标办按照规范程序进行招标。

五、通报事项 会议传达了省纪委组织部《关于包国祥同志免职的批复》，同意免去包国祥同志江苏卫生健康职业学院纪委副书记、监察室主任职务。

参加人员：曾庆琪

李庆荣

蒋汝根

缪文玲

张红萍

刘冰冰

列

席：郑

明

徐

伟

王鑫禹

吴

鹏

倪晓勤 记

录：郑

明

党委办公室

篇9：5-11党委会会议记录(首页)

年(党委名称)第 次会议

会议议题： 时

间： 主 持 人： 应到人数： 列 席 人： 参会人员姓名：

地 点： 记 录 人： 实到人数：

缺席人员姓名及缺席原因：

会

议

内

篇10：自治区党委召开常委会议简报

会议传达学习全国两会精神和自治区领导干部大会精神，围绕贯彻全国政协十二届五次会议精神进行分组讨论，通报宁夏党风廉政建设和反腐败工作情况，审议通过有关人事事项。

会议指出，学习贯彻全国两会精神，关键是要领会把握好会议精神，真正把思想和行动统一到两会精神上来。会议要求，全区各级政协组织和广大委员要始终不渝地坚持中国共产党的领导，在树立“四个意识”上更加坚定，在落实纪律规矩上更加严格，在推进党建工作中更加尽责，把中共中央和自治区党委的重大决策部署贯彻到政协各项工作中。要聚焦经济社会发展献计出力，贯彻稳中求进这个总基调，坚持问题导向，突出供给侧结构性改革和振兴实体经济这个重点，突出脱贫攻坚这个难点，突出民生福祉这个焦点，在调查研究上下工夫，一地一策、一事一策地寻求应对和解决方法，真正为改革发展添助力，为攻坚克难拓思路。

篇11：如何写好党委常委会会议纪要范文

中央举办的这次省部级主要领导干部树立和落实科学发展观专题研究班十分重要和成功。大家学有所获、研有所得，达到了统一思想、提高认识、指导实践的目的。

刚才，寓群同志传达了wjb、曾庆红、曾培炎等中央领导同志在研究班上的重要讲话精神。wjb总理的重要讲话，从全局和战略高度，全面阐述了科学发展观的理论基础、精神实质和指导意义，对树立和落实科学发展观，统筹兼顾，提高执政能力和领导水平，提出了明确的要求，高屋建瓴，精辟深刻。曾庆红同志在研究班开班式上的重要讲话，深刻阐述了树立和落实科学发展观的重要意义和需要把握的重要问题，对办好研究班提出了希望。曾培炎同志的讲话，联系经济社会发展的实际，对深刻认识和全面落实科学发展观作了辅导。中央领导同志的重要讲话，对子深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，全面建设小康社会，具有十分重要的指导意义。全省党员干部一定要认真学习，深刻领会，切实把科学发展观落实到经济社会发展的各项工作中去。下面，我就学习贯彻问题，讲几点意见。

一、统一思想认识，牢固树立科学发展观

发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点，有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略，就会对发展的实践产生全局性、根本性的重大影响。树立和落实科学发展观，是以hjt同志为总书记的党中央立足中国、放眼世界，驾驭全局、破解难题，未雨绸缪、高瞻远瞩的重大决策，是实践和贯彻“三个代表”重要思想的具体体现，是同mzd、dxp、jzm同志关于发展的重要思想一脉相承的，是与时俱进的马克思主义发展观，是全面建设小康社会和实现现代化的根本指导方针，标志着我们党对社会主义现代化建设规律认识的深化，标志着党的执政理念的升华，具有重大现实意义和深远历史意义。深刻领会中央的决策，把思想高度统一到科学发展观上来，是实现我国经济社会全面协调健康发展和加快全面建设小康社会的重要保证，是一项重大、紧迫而又艰巨的任务。

树立和落实科学发展观，必须紧密联系改革开放2xxxx年的经验教训，紧密联系工作和思想实际，统一思想，提高认识。一要正确把握科学发展观的丰富内涵和精神实质。科学发展观是一个内涵丰富、完整统一的科学体系，其理论基础是马克思主义，第一要义是发展，本质是以人为本，内涵是全面、协调、可持续发展，根本要求是统筹兼顾。对这些基本点，要深刻理解、牢牢把握。二要明确发展的根本目的和途径。科学发展观指明了我国现代化建设的发展道路、发展模式和发展战略，进一步解决了要发展、为什么发展和怎样发展得更好的重大问题。发展是硬道理，是我们党执政兴国的第一要务；发展要以人为本，不断满足人民群众日益增长的物质文化需求；发展是“三个文明”的协调推进，是经济社会和人的全面发展。三要毫不动摇地做到“五个统筹”。要把发展体现到统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放上来。统筹就是兼顾，就是全面发展、协调发展、可持续发展。四要善于用科学发展观这一关于发展的世界观和方法论指导工作。坚持实事求是，尊重客观规律，用全面的、联系的、发展的观点看问题，防止片面性和绝对化。要正确认识和处理加快发展速度与提高效益的关系、扩大投资与防止盲目重复建设的关系、引进先进技术与提高自主创新能力的关系、工业和城市发展与节约保护耕地的关系、发展技术密集产业与扩大就业的关系、支持发达地区与扶持欠发达地区的关系、全局利益和局部利益的关系、改革发展稳定的关系等，用科学发展观统领经济社会发展全局。五要树立正确的政绩观。正确的政绩观与科学的发展观是紧密联系的，只有树立起正确的政绩观，才能树立和落实科学的发展观。要用全面的、实践的、群众的观点看待政绩，既看经济指标，又看社会指标、人文指标和环境指标；既看城市变化，又看农村变化；既看当前发展，又看长远发展的可持续性；既看经济总量增长，又看人民群众得到的实惠。各级领导干部，要把思想高度统一到中央的决策部署上来，统一到中央领导同志的重要讲话精神上来，统一到科学发展观上来，克服各种模糊认识，增强树立和落实科学发展观的坚定性和自觉性。

去年以来，省委、省政府认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，按照科学发展观的要求，作出了解放思想、干事创业、加快发展的总体部署，提出了围绕“一个总目标”，实现“两个提前”，完成“三个阶段”任务，实施“四大战略”，落实“五项工作方针”，实现“六个方面变化”的目标任务和工作思路。相继采取了加快济南城市规划建设、山东半岛城市群建设、制造业基地建设、国有企业改革、县域经济发展、繁荣服务业、突破荷泽等一系列重大举措。全省上下思想统一，认识一致，加快发展的积极性十分高涨

越是形势好，越要保持清醒头脑，越要居安思危，越要看到存在的问题和不足，决不能有丝毫的麻痹和松懈。当前，我省经济的结构性矛盾仍比较突出，增长的质量和效益还不够高；解决好“三农”问题任重道远，促进农民增收工作的成效还不够明显；就业压力比较大，部分群众生活仍比较困难；一些领域的改革措施不到位，体制性障碍依然存在；区域经济发展不平衡，资源、环境压力比较大；不稳定因素仍然存在，等等。对这些问题，我们一定要高度重视，认真对待，努力加以解决。

今年是省委确定的各项工作的落实年。要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，坚定不移地贯彻落实十六大和十六届三中全会精神，坚定不移地贯彻落实科学的发展观，坚定不移地贯彻落实“一二三四五六”的工作思路，把中央指示精神与山东实际情况紧密结合起来，引导好、保护好、发挥好各方面加快发展的积极性，坚持解放思想，干事创业，团结一心，埋头苦干，想干、会干、干好，推动我省经济持续快速协调健康发展和社会全面进步。

二、明确基本要求，正确把握科学发展观

科学发展观既是经济工作必须长期坚持的指导思想，也是解决当前经济社会发展中各种矛盾问题的基本原则。要按照科学发展观的基本要求，在加快发展、全面建设小康社会的实践中，切实把握好、运用好、贯彻好。要努力做到十个坚持:

(一)坚持创造条件加快发展不动摇。发展是硬道理，是党执政兴国的第一要务，也是改革开放二十多年来特别是党的十三届四中全会以来实践得出的一条基本经验。必须坚持用发展的办法来解决前进中的困难和问题，没有一个较快的发展速度，各方面的矛盾和问题会更多，解决起来会更困难。现在提出树立和落实科学的发展观，不是发展出现了什么大问题，也不是要“急刹车”，而是要更加紧紧抓住本世纪头二十年重要的战略机遇期，总结经验教训，进一步创造好的环境条件，发展得更快更好更协调。树立和落实科学发展观，才能多快好省，否则就是少慢差费，甚至会大起大落。各级党委、政府和领导干部，一定要增强加快发展的紧迫感和责任感，坚持以经济建设为中心不动摇，咬定发展不放松，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，确保经济发展的好势头。

(二)坚持按照社会主义市场经济的规律办事。党的十一届三中全会以来，我国改革开放和现代化建设之所以取得举世瞩目的成就，从根本上说，是在初级阶段建立和不断完善社会主义市场经济体制。在全面建设小康社会的新阶段，实现全面、协调可持续的发展，同样要按照社会主义市场经济的规律和要求办事。遵循规律才能科学发展。要认真贯彻十六届三中全会精神，按照“五个统筹”的要求，致力于建立好的制度和机制，更大程度地发挥市场在资源配置中的基础性作用，加强和改善宏观调控。要努力消除一切影响制约发展的体制性障碍，继续深化各项改革，为实现科学发展提供强有力的体制保障。要进一步转变政府职能，解决职能错位、越位和不到位的问题。错位的要纠正，越位的要退出，不到位的要弥补。更多地运用法律、法规、政策的导向和金融信贷税收等手段，做好鼓励限制、调整平衡、优胜劣汰的工作，引导经济和社会各方面向好的方向发展。

(三)坚持继续调整优化经济结构。按照科学的发展观，调整优化经济结构，要注意把握好三点:一要促进经济增长方式的转变，实现速度与结构、质量和效益的统一，使经济逐步进入良性循环。二要统筹城乡发展。全面建设小康社会，重点在农村，难点也在农村。必须统筹城乡发展，突破就农业论农业、就农村论农村的传统思维，站在国民经济发展全局的高度来研究解决:“三农”问题，实行以城带乡、以工促农、城乡互动、协调发展。三要统筹区域发展和人与自然的和谐发展。形成东中西互动、相互促进、共同发展的新格局。处理好经济建设、人口增长与资源利用、生态保护的关系，推动整个社会走上生产发展、生活×××、生态良好的文明发展道路。

(四)坚持利用国际国内两个市场两种资源。统筹国内发展和对外开放，是落实科学发展观的重要内容。在加入wto和过渡期后，我国经济与国际接轨，竞争和挑战更加激烈严峻。而且我国人口多，资源相对缺乏，充分利用国际国内两个市场、两种资源，是关系到能否持续发展的重大问题。要适应经济全球化深入发展和我国加入世贸组织新的形势，加快对外开放的步伐。要把利用外部有利条件和发挥自身优势结合起来，处理好内需与外需、利用外资与利用内资的关系，促进实现由粗放型出口向精细加工型出口转变，由重引进资金向资金与人才技术并重引进转变，由以购买资源为主向更多地开发资源转变，特别是高度重视对重要战略资源的开发和储备。同时，既要敢于扩大开放，又要善于保护自己，注重维护本国企业和国家经济安全。

(五)坚持依靠科技进步提高经济增长质量。落实科学发展观，最根本的要靠科技进步。要加强科技自主开发创新，加强基础学科、基础理论和具有战略意义的高新技术的研究，促进科研成果的转化和应用。综合国力的竞争，说到底是人才的竞争。要把落实科学的发展观与树立科学的人才观统一起来，大力实施人才强省战略。坚持党管人才，着力建设党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍。抓住培养、吸引、用好人才三个环节，完善人才工作的体制机制。以培养造就高层次人才带动整个人才队伍建设，为新一轮的产业升级提供技术和人才支撑。

(六)坚持一切从实际出发的科学态度。贯彻科学发展观，既要有紧迫感，又要看到解决发展不平衡问题的艰巨性、复杂性和长期性。必须把积极进取的精神与实事求是的态度很好结合起来，在国家宏观指导下，注意不同地区不同层面不同水平的实际情况，加以分类指导，发现什么问题就解决什么问题，防止一刀切和片面性。发展有个过程，调整也有个过程。在发展中调整，在调整中又促进发展，不断统筹兼顾，实现全面协调可持续发展。要坚定不移地贯彻中央的大政方针，认真落实中央宏观调控政策。对于乱占耕地、盲目搞开发区建设、搞低水平重复建设、单纯追求增长速度、不讲质量和效益、忽视生态环境、忽视精神文明建设等问题，要高度重视，认真对待，坚决纠正。要把中央的路线方针政策和重要部署同本地区本部门的实际结合起来，从实际出发，因地制宜，创造性开展工作。只有结合得好，才能贯彻得好，发展得好。

(七)坚持保护和调动各方面的积极性。当前发展的积极性来之不易，保护好、引导好、发挥好加快发展的积极性，至关重要。一定要正确处理全局利益与局部利益的关系，多为中央着想和分忧，服从和顾全大局，坚决贯彻执行中央的决策部署，确保国家的政令畅通。在这个前提下，扎扎实实地做好自己的工作，以局部的发展推进全局的发展。必须坚持统筹兼顾，协调好各个方面的利益关系，调动一切积极因素。对坚持科学发展观推动改革发展的要大力支持，对以创新的精神研究新情况、探索新思路、解决新问题的，要予以保护和鼓励，不断激励各级党委、政府和基层干部的积极性和创造性。

(八)坚持把实现人民的利益作为根本目的。以人为本是科学发展观的本质。经济的发展，效益的提高，社会的进步，都要落脚到人民群众安居乐业和生活不断改善上。各级党委、政府和领导干部，一定要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持立党为公、执政为民，用人民拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应，作为检验我们工作成效的根本尺度。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，不断满足人们的多方面需求和实现人的全面发展。

(九)坚持大兴求真务实之风。要把发展观、政绩观与群众观统一起来，深入开展“两个务必”教育，切实转变工作作风，做到为民、务实、清廉。要坚持解放思想与实事求是的统一，坚持对上负责与对下负责的统一，坚决克服官僚主义和形式主义，反对弄虚作假，坚决克服急功近利和短期行为，做长期艰苦奋斗的思想准备，鼓实劲、办实事、求实效。要珍惜民力，不搞劳民伤财的“形象工程”，不作表面文章。要勤于学习，勇于实践，善于总结，不断提高驾驭市场经济和现代经济发展的能力，求真务实，埋头苦干，用心去干，干出好的效果和高的水平。

(十)坚持把握正确的舆论导向。树立和落实科学发展观，要坚持正确的宣传舆论导向，坚持团结稳定鼓劲的方针，弘扬主旋律，多从正面引导教育。大力宣传全面贯彻科学发展观的先进典型和先进事迹，认真总结这方面的先进经验，努力营造风正气顺心齐、团结和谐稳定、开拓创新发展的浓厚氛围。

三、紧密联系实际，认真落实科学发展观

树立和落实科学发展观，要着眼于实现今年经济社会发展的目标任务，推进全面建设小康社会进程。当前，要在八个方面抓好落实:

(一)落实干部教育培训的措施。一是突出重点。在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮中，着重搞好发展观、政绩观、群众观和人才观四个方面的教育。二是领导带头。省委常委、省几套班子领导成员、省直各部门主要负责人、各市县党政一把手，要带头学习马克思主义关于发展的理论，学习mzd、dxp、jzm同志关于发展的论述，学习hjt总书记的重要讲话，学习十六大、十六届三中全会精神。今年，省委理论学习中心组和各级党委理论学习中心组要把学习研究科学发展观作为中心内容，结合实际，组织好学习。省委理论学习中心组读书会要专题学习研讨科学发展观，省委办公厅、省委宣传部、省委政研室要做好有关准备工作。三是加强培训。各级党校、干校及其他培训基地，要把树立和落实科学发展观作为大规模培训干部的重要内容，分期分批对各级干部特别是县处级以上领导干部进行轮训，提高干部队伍素质。由省委组织部拿出具体方案。

(二)落实解决“三农”问题的措施。统筹城乡发展是贯彻科学发展观的难点和重点。我省是农业大省，解决好“三农”问题尤为迫切重要。要按照城乡统筹、保护耕地、稳定粮食、加快调整、增加收入的总体思路，一手抓稳定粮食生产、确保粮食安全不放松，一手抓调整农业结构、增加农民收入不动摇，做到两手抓、两不误。一要实行最严格的耕地保护制度，稳定粮食种植面积，提高单位面积产量，力保今年粮食总产有一定增长。二要围绕增加农民收入，继续积极调整农村产业结构，提高单位种植面积的经济效益。要通过调整所有制结构，特别是发展民营经济来带动农村经济结构的调整，大力发展二、三产业，转移农业劳动力，加快城市化和农民奔康致富的进程。三要高度重视输送和挖掘农村各种人才，创新农村经济的经营方式和组织形式，通过流转促流动，从小农户小生产到大农户大生产，城乡联动，工农联动，扶持龙头企业做大做强，提高农业产业化和工业化水平。

(三)落实经济结构调整的措施。坚持以结构调整为主线，大力转变经济增长方式，努力提高经济运行质量和效益。一是优化三次产业结构。巩固第一产业，发展第二产业，繁荣第三产业。特别是要清醒地认识工业化是现代化不可逾越的阶段，大力发展加工制造业，尤其是装备工业，走新型工业化道路。服务业是我省的薄弱环节，现在发展条件很好、机遇难得。要抓住机遇大力发展金融、证券、物流、旅游、信息、中介服务等新型服务业，继续抓好交通、商贸、餐饮等服务业，促进市场经济发展，提高人民群众生活质量。二是继续抓好“三个亮点”。抓住重点和关键，大力发展外经外贸、高新技术、民营经济，使“三个亮点”更亮起来。三是做到“三个加快”。加快建设胶东半岛制造业基地；加快培植有优势和竞争力的支柱产业、大型企业集团和知名品牌；加快城市化进程，提高城市规划建设和管理水平。

(四)落实东中西协调发展的措施。大力实施促强扶弱带中间战略，做到东中西联动，促进区域经济协调发展。在继续发挥××ד龙头”带动作用的基础上，采取三大措施:一是东部突破烟台，使其在全省发展中发挥更大作用。二是中部突破济南，抓好济南城市规划建设管理和经济社会发展，发挥省会城市的带动辐射作用。三是西部突破荷泽，落实“突破荷泽”现场办公会精神，抓好“三个关键”，建设“三大基地”，采取“三个动作”，推动荡泽经济发展。切实抓好3xxxx经济强县和3xxxx欠发×××，实行东中西优势互补，产业转移，资源利用，干部交流，派进人才，输出劳务，对口支援，联动发展。省委组织部己选派一批优秀干部进行对口交流挂职，要尽快到位。有关企业联动和项目进入工作也要加快推进。

(五)落实启动生态省建设的措施。要坚持速度、质量、效益的统一，坚持人口、资源、环境的协调。我省是国务院确定的生态省建设试点省，省委、省政府已专门作了部署，要抓紧实施。要通过坚持不懈的努力，在全省逐步形成遵循循环经济理念的生态经济体系，可持续利用的资源保障体系，山川秀美的生态环境体系，与自然和谐的人居环境体系，支撑可持续发展的安全体系，体现现代文明的生态文化体系。要突出绿化山东、治理污染、开发水利三个重点，着力改善生态环境，提高资源利用效率，促进人与自然的和谐发展，把山东基本建设成为经济繁荣、人民×××、环境优美、社会文明的生态省。

(六)落实“平安山东”建设的措施。落实科学发展观，统筹经济社会发展，必须有一个稳定的社会环境。这既是经济社会协调发展的重要内容，也是落实科学发展观的重要保障。前不久，hjt总书记、wjb总理等中央领导同志就我省“平安山东”建设作了重要批示，提出了明确要求。为抓好贯彻落实，省委、省政府召开了全省加快“平安山东”建设电视电话会议，传达了中央领导同志的重要批示，就深入贯彻落实，推动“平安山东”建设作出部署。我们一定要狠抓落实，持之以恒，切实抓出实效。要把维护稳定摆上重要议程，切实加强领导，精心组织。各级党政主要领导是维护社会稳定，建设“平安山东”的“第一责任人”，要亲自抓，负总责。分管领导是直接责任人，要靠上抓，具体负责。各部门各单位要各司其职，各负其责，密切配合，齐抓共管，形成合力。要把“平安山东”建设的目标任务层层分解落实到各地、各部门，结合实际制定出具体措施，进一步明确目标任务和工作要求，一项一项抓好落实。要坚持工作重心下移，抓基层、抓基础、抓队伍，组织开展建设“平安市”、“平×××”、“平安乡”活动，以基层的平安、各地的平安，保证全省的平安，为全省经济社会发展和人民安居乐业创造良好环境。

(七)落实提高驾驭全局能力的措施。落实科学发展观，是对各级领导干部的领导水平和驾驭能力的实际考验。各级领导干部的第一责任就是抓第一要务和求科学发展，并善于从整体上把握好改革、发展、稳定三者的内在联系，树立正确的政绩观，把发展好、实现好、维护好广大群众的根本利益放在各项工作的首位，作为处理改革、发展、稳定关系的结合点。目前，最重要的是农民增收、扩大就业、加强社会保障工作和关心困难群体生产生活。要下决心切实把发生在群众身边的问题解决好。坚决纠正土地征用中损害农民利益问题，坚决纠正城镇拆迁中侵害居民利益问题，坚决纠正企业重组改制中损害职工合法权益问题，坚决纠正拖欠和克扣农民工工资等问题。省委、省政府已提出了今年要为群众办好的十件实事，各地、各部门要认真落实完成，把人民群众的利益实现好、维护好、发展好。加快发展，既要有热情，又要靠科学，要想干、会干、干好，并注意保护好、引导好、发挥好各方面加快发展的积极性。要善于运用辩证法指导经济工作，努力防止主观主义和片面性、绝对化。各级领导干部要增强政治意识、大局意识和责任意识，善于从实际出发，研究新情况，解决新问题。

(八)落实加强监督考核的措施。各级党委、政府要认真研究制定落实科学发展观的政策措施，统筹兼顾，配套实施，形成新思路，实施新举措，实现新突破，开创新局面。进一步改进作风，精简会议文件。各级领导干部要带头深入基层，调查研究，集中解决改革发展稳定中的突出问题，特别要到条件差、困难大、问题多的地方，同基层的同志一起，研究工作思路，采取有效措施，把中央的方针政策和省委的决策部署落到实处。要坚持抓准、抓紧、抓实，对已经明确的思路和措施，对看准的事情，要紧紧抓住不放，用心分析研究，一个一个地解决，一步一个脚印地干下去，见到实实在在的效果。抓落实，要有部署、有检查、有考核，致力于建立决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”，明确责任，恪尽职守，加强对干部的经常性考核。要坚持正确的用人导向，切实把那些政治上靠得住、工作上有本事，德才兼备、实绩突出、群众公认的干部选拔到领导岗位上来，在全省进一步形成积极向上、干事创业的浓厚氛围。对光讲空话、不干实事、工作不落实的干部严肃批评教育，对弄虚作假、拨弄是非、闹不团结的干部进行调整处理，对善抓敢管、求真务实、干事创业的干部给予保护鼓励重用，把发展的各项工作落实好。