两整治一改革第一阶段总结

两整治一改革第一阶段总结（共14篇）

篇1：两整治一改革第一阶段总结

陆丰市国土资源局开展“两整治一改革”

第一阶段工作总结

我局2010年“两整治一改革”专项行动工作从9月中旬开展以来，在汕尾市国土资源局党组的统一部署、帮助和指导下，我局党组高度重视，紧密结合国土资源管理任务和特点，深入开展2010年国土资源系统“两整治一改革”专项行动。坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，改革创新，推进惩治和预防腐败体系建设。着力开展土地、矿业权市场专项整治，开展整纪纠风专项整治，深化国土资源管理制度改革，推动国土资源事业不断健康向前发展。现将我局开展“两整治一改革”第一阶段工作总结如下：

一、加强领导，成立机构

陆丰市国土资源系统深入学习国土资源部党组、省国土资源厅党组、汕尾市国土资源局党组关于国土资源系统开展“两整治一改革” 专项行动的文件精神，增强全体干部职工搞好“两整治一改革” 专项行动的自觉性、主动性，牢固树立坚持依法行政、勤政为民、全心全意为人民服务的思想。局第一把手亲自作动员部署，落实工作责任，充分发挥党员的表率作用，通过学习动员，把广大党员干部参与“两整治一改革”专项行动的责任感和工作热情调动 1

起来。为贯彻落实汕尾市国土资源局党组《关于印发<汕尾市国土资源局开展“两整治一改革”专项行动工作任务及责任分工>的通知》（汕国土资党字[2010]11号）文件精神，我局按照开展“两整治一改革”专项行动工作的决策部署和要求，全面贯彻落实科学发展观，加强领导，求真务实，注重实效。成立了以局长为组长，副局长和分管领导为副组长，各股室负责人为成员的局开展“两整治一改革”专项行动工作领导小组。下设办公室，负责对局“两整治一改革”工作的组织、指导、检查、督促、抓好落实工作。

二、学习动员，营造开展“两整治一改革”工作氛围

10月8日局召开了陆丰市国土资源局开展“两整治一改革”专项行动工作动员大会，组织干部职工认真学习上级领导关于开展“两整治一改革”工作的重要讲话精神，局长作了动员报告，要求广大干部职工进一步统一思想，提高认识，准确把握开展“两整治一改革”专项行动工作的重要意义，按照依法、责任、高效、廉洁的要求，突出重点，明确责任，提高素质，扎实工作，为创建文明进步、和谐陆丰做出积极的贡献。国土资源系统开展“两整治一改革”专项行动，是推进国土资源领域腐败问题治理工作的重要举措，是促进国土资源系统廉洁从政和队伍建设的迫切需求，是推动国土资源管理制度改革和事业发展的重要契机。局充分利用电视媒体、出版宣传栏、悬挂横幅、张贴宣传标语等多种形式，大力开展“两整治一改革”专项行动工作宣传活动，营造浓厚的工作氛围，推动

“两整治一改革”专项行动工作深入开展。

三、落实责任，制定方案

根据汕尾国土资源局党组《关于印发汕尾市国土资源系统“两整治一改革”专项行动工作方案的通知》（汕国土资党字[2010]10号）文件精神，结合实际，制定了《陆丰市国土资源系统2010年“两整治一改革”专项行动工作方案》（陆国土资[2010]112号），进一步明确了市国土资源系统“两整治一改革”工作的指导思想，基本原则，工作任务和工作目标，方法步骤和要求，明确了任务，落实了责任，认真进行廉政风险排查和自查自纠情况的专题分析，持续推进廉政风险防控体系建设，运用科技手段推进廉政风险防控管理，进一步健全和完善国土资源综合监管平台，加强矿政管理，完善财务管理信息系统，深入开展廉洁从政宣传教育，开展“以人为本，执政为民”为主题的纪律教育学习月活动，进一步增强党员干部廉洁从政意识和廉政风险防范意识，加强舆论宣传，组织开展各股（所、队、中心）国土资源部门主要负责同志廉政教育集中整训，积极推进土地和矿业权出让网上交易和监管，开展土地招拍挂制度执行情况的清理检查，严肃查纠矿业权审批出让制度执行中存在的突出问题，进一步健全统一矿业权市场交易和监管机制，最大限度地公开市场操作，促进权力动作的公开、公平、公正。认真全面开展自查自纠，坚持边查边改，发动群众，深入调查分析，排查国土资源管理廉政风险点，建立廉政风险防控机制，落实党风廉政

建设责任制，规范权力动作工作。积极深化国土资源管理制度改革，加快转变管理职能，提高服务意识和工作效率，大力推进市场化进程，强化综合监管平台建设。进一步强化执法监察，加强对“三旧”改造工作的管理监督，深化行政审批制度改革，健全完善评估机构和土地储备机构管理制度，进一步加强土地整治管理工作，进一步强化党风廉政建设责任，加大查处违纪违法案件的力度，加强对违纪违法案件特点和规律的研究。在上级领导的帮助和指导下，我局广大党员干部提高认识，统一思想，把思想集中到上级关于国土资源系统开展“两整治一改革”专项行动工作的决策上来，深入开展了宣传发动工作，促进各项工作取得明显成效。但按上级的要求，我局也认为有少数同志对开展“两整治一改革”专项行动工作认识不到位，重视不够，缺乏积极性和主动性存在的不足。我局要认真总结经验，查漏补缺，扬长避短，按照边查边改，查改结合，把落实整改解决问题贯穿于“两整治一改革”工作全过程的原则，深入开展调查研究，实事求是，求真务实，开拓创新，完善发展思路，确保“两整治一改革”工作扎实有效开展。

二〇一〇年十月十四日

篇2：两整治一改革第一阶段总结

突泉县国土资源局开展“两整治一改革” 廉政风险自查自纠工作总结报告

盟国土局：

按照《关于国土资源系统开展“两整治一改革”专项行动的通知》（国土资党发[2010]45号）和兴安盟国土资源局党组《兴安盟国土资源系统“两整治一改革”专项行动实施方案》（国土资党发13号）文件精神，我局研究制订了《突泉县国土资源局党组关于开展“两整治一改革”专项行动实施方案》，对“两整治一改革”专项行动的目的、内容、方法、步骤和相关要求做了明确的安排。工作以来，全面贯彻

落实国土资源系统“两整治一改革”专项行动的总体部署，现将工作开展情况做出如下总结：

一、周密安排部署，落实分解任务

按照我局“两整治一改革”专项行动实施方法，针对专项行动自查自纠阶段进行了更加周密的安排部署。针对领导分工，主管领导又进行再分工、再安排，将各项任务分解到分管领导，再由政策法规股、土地利用股、矿政地环股、人秘股等4个主要牵头部门进行任务的具体落实，进一步明确了自查自纠工作的基本内容、方法步骤和有关要求。通过排查风险点和自查自纠工作，切实结合国土资源管理工作实际，抓好国土系统廉政建设，认真查找薄弱环节及突出问题，找出工作不规范、监督不到位的关键问题，建章立制，堵漏补缺，为制定具体防范措施、建立源头腐败问题的长效机制奠定基础。

二、广泛宣传动员，营造工作氛围

我局结合廉政风险防控、惩防体系建设、效能建设、“创先争优”等专项工作，多次组织召开动员会、部署会、通报会、交流会，教育引导广大干部职工把思想统一到“两整治一改革”的要求上来，通过各种形式积极营造浓厚的工作氛围，切实抓紧抓实自查自纠阶段各项工作。

三、立足本职岗位，扎实开展排查

（一）执行时间管理，完成阶段任务

首先，结合国土资源管理工作职责，根据《廉政准则》要求，于2010年12月，完成了廉政风险点排查相关工作，坚持风险排查“对岗对人”。为了找准、找全、找深风险点，全局17个股室和6个分局,67个干部职工，采用了“自己查、相互议、集体审、班子定”的方式，梳理、发现廉政风险点117个，其中股室风险点46个，个人风险点71个。对廉政风险点查找不深入、不全面、不准确的，一律予以退回并重新梳理查找，切实保证风险排查质量。经合并归类后，我局风险点共117个，其中股室风险点46个，划分为重大风险6个，一般风险40个。并制定了相应的风险防控措施，努力把“廉政风险点”转化为“廉政安全点”。

其次，坚持重点检查国有土地使用权、矿业权出让、房地产用地供应、土地整理项目、地质灾害治理项目等工作的政策措施贯彻执行情况；严肃查处发生在国土资源领域的各种违法违纪信访案件。经检查，我局未发现违法违规现象。

（二）正确对待问题，积极开展整改

针对查找廉政风险点过程中发现的这些问题，我局认真对照法律法规和政策，结合工作实际，进行梳理，查漏补缺，条条对照，科室、个人制订相应整改措施，提交局班子、局党委会进行审定修改的同时，我局把自查工作贯穿始终，随时查，随时整改，为此项工作的落实夯实基础。经过认真排查，发现工作程序基本符合法律法规政策规定。

四、初步成效明显，廉政势头高涨

结合工作实际，我局在查找分析评估排查结果的基础上切实做到一边排查、一边分析、一边整改。并针对各风险点提出了防范措施并完善了相关制度。总之，通过开展专项行动和全面排查防范工作，着力转变了工作方式和工作作风，提升了干部队伍廉洁从政的素质和能力；完善国土资源管理和监督机制，切实规范干部队伍廉洁从政行为，逐步建立起制度健全、监督到位、防范有力的风险防范机制，确保国土资源事业的健康发展。

接下来，我局还将坚持以廉政教育为主抓手，注重廉政风险防范，使全局上下在廉政建设认识得到一致提高，进一步以廉政教育日常化、职责运行公开化、监控形式多样化，促进“两整治一改革”系统化。

二○一一年一月十日

主题词：国土资源

整治改革

自查自纠

报告 突泉县国土资源局 2011年1月10日印发

篇3：两整治一改革专题

“两整治一改革”专项行动，是指开展土地与矿业权交易市场专项整治、整纪纠风专项整治，开展深化国土资源管理制度改革专项行动。其目的是整治土地和矿业权交易市场、干部队伍廉洁从政中所存在的突出问题，深化国土资源管理制度改革，健全完善国土资源系统反腐倡廉长效机制。

今年是“两整治一改革”专项行动的决战之年，也是各项成果的收获之年。湖南国土资源系统通过积极探索、改革创新，形成了一些特色明显的经验：长沙、湘潭、永州、岳阳等市推进网上招拍挂，建立了国土资源网上交易平台；常德市探索建立了在土地整理项目中预防腐败的机制；衡阳市局对项目管理、风险内控等进行了有益探索；郴州市局在行政决策和审批、国土资源交易等环节建立了比较完善的预防腐败体系……通过对各市州精华经验的提炼与总结，将为“两整治一改革”专项行动提供更明确的方向和高效的途径。

大事记

2010年2月7日，温家宝总理在国土资源部“两整治一改革”工作情况报告上批示指出，敢于碰硬，不怕得罪人，严格执法和监管，就必须造就一支廉洁从政、严格要求、严明纪律的干部队伍；开展国土资源领域的反腐败和综合整治工作，抓到了队伍建设的根本。

2010年3月的上海会议，国土资源部部长徐绍史提出要“大喝一声，猛击一掌，进一步警醒起来”，争取用2至3年的时间使国土资源系统腐败案件易发、多发的势头得到有效的遏制。

2010年9月3日，中共国土资源部党组发布关于国土资源系统开展“两整治一改革”专项行动的通知：“两整治一改革”的各项任务，要在2011年底前全部完成，各单位工作进展情况和重大事项要及时报部。

篇4：两整治一改革 总结

我局按照地区局“两整治一改革”专项行动安排以后，局党组高度重视，迅速组织召开专题会议，并对“两整治一改革”专项行动进行了安排部署。我局自开展工作以来，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实中央纪委、监察部、最高检察院和国土资源部深入开展国土资源领域腐败问题治理以及自治区国土资源厅和地区国土资源系统“两整治一改革”专项行动的总体部署，结合我局国土资源开展情况，现作出如下总结：

一、认真组织廉政风险点排查

（一）成立“两整治一改革”专项行动领导小组

为使工作更好、更快、更有序的开展，我局自接到通知后抽调各部门人员成立专项行动小组，全力开展工作。

（二）多角度组织廉政风险点排查

为使廉政思想意识深入全局干部职工内心，进行了全局干部职工风险点排查、各股室风险点排查和党组织风险点排查相结合的方式，使排查工作更全面、更彻底，不留死角。

（三）建立多样式廉政风险点档案

要求全局登记个人廉政风险点排查表，让全局干部职工认真排查总结和填表，然后进行归档。各股室分别制作廉政风险点警示牌，并挂在各股室办公室，达到时时警示效果。

二、全方位学习研讨法律法规政策

（一）组织局里相关人员进行矿产资源和廉政方面的法律法规进行汇总，并印刷成书本和手册，在前期下发的基础上，要求全局人员认真学习领悟。

（二）对照法律法规和政策，结合我局工作程序，进行梳理，查漏补缺，条条对照，看是否与法律法规和政策规定相一致。经过认真排查，发现工作程序基本符合法律法规政策规定，对不足之处，要求相关股室认真对待，全力整改，确保两整治一改革工作落到实处。

三、总结经验，创新发展

（一）顺应经济社会发展，及时更新知识

通过此次排查，发现工作中出现的疏漏与知识滞后相关，因此，要想把工作做好，首先要从更新知识开始，只有新的知识，才能顺应经济发展潮流，才能解决工作中出现的新问题，才能把工作做好，才能顺应民心，才能为国家树立美好形象。

（二）细化工作，落实责任

通过此次排查，我局发现了相关问题存在的根源，立即进行了整改。从老的一套思想束缚转换为现在思想更新、观念更新、领导分工，使责任明确落实到个人。工作效率和工作情绪明显得到提升。

（三）领导牵头，严加监管

篇5：专项整治第一阶段总结

质量安全专项整治工作第一阶段总结

根据股份公司《关于深入开展铁路建设项目质量安全专项整治工作的通知》（中铁股份安【2011】223号）和铁道部下发《关于开展“三整治一提高”活动的安排》具体要求，结合局《关于深入开展铁路建设项目质量安全专项整治工作的通知》（中铁四安【2011】239号）和本项目工程实际，本项目制定质量安全专项整治工作实施方案如下：

一、成立活动组织机构

1、为加强对质量安全专项整治活动的组织和领导，确保活动取得成效，项目部成立专项整治活动领导小组。

组 长：周云

副组长：汪文建、张光辉、黄江、丁建军、何力、彭胜华 组 员：吴建林、王俊杰、燕刚、杜修永、周义山、刘保同、刘杨、宋其江、樊之安、刘强

活动领导小组办公室设在安质部，负责日常专项整治活动组织和实施。办公室主任由黄江兼任，联系人：刘杨 联系电话：***

二、总体要求

（一）明确质量安全管理重点

树立安全事故可防可控的观念，紧紧抓住章岭、白水洋隧道高风险隧道施工；深洋大桥悬臂现浇的专项方案的实施、支架和临边防护的安全管理；文山大桥、章岭1、2号桥及深洋大桥的高空作业、临边防护的安全控制；T型梁制运架高危安全监管、钢筋加工厂、火工品管理和防风抗洪等安全管理重点，全面实施安全风险分级分类管理。质量管理要以转包、违法分包、原材料质量控制、技术交底、现场测量及核查、施工工艺、偷工减料、内业资料弄虚作假等为重点，严格落实相关制度标准。

（二）推行质量安全“红线”管理

凡是违反质量安全管理 “红线”的，坚决停工、严肃处理，并承担经济损失赔偿。

1、质量设5条红线：我项目部对已施工的涵洞工程进行了全面复查，未出现沉降现象；深洋大桥悬臂现浇委托长沙理工大学进行监控，根据提供的各项报表看，标高、线形、应力变化均在规范要求范围内；根据隧道超前地质预备及日常监控量测数据分析，隧道收敛及拱顶沉降未出现超设计及规范要求的情况；施工中严格执行“三检”制度，上道工序未经确认，不进行下道工序施工，个别防护工程施工前未进行报检，对未报验部位进行了实体检测，并对相关责任人进行了通报批评。

2、安全设3条红线：目前我项目部已对白水洋隧道、章岭隧道、高空作业、T梁架设、火工品、高边坡路基安全专项施工方案已经上报J4总监办批复；章岭隧道右洞二衬到掌子面步距超标37米；搅拌站水泥罐已用揽风绳固定。根据5条质量红线和3条安全红线的文件精神抓好宁德宁武高速公路A10标项目部的质量安全管理。

（三）具体整治内容

1.质量安全行为方面。重点整治质量安全管理责任不落实，质量安全保证体系不健全；质量责任终身制落实不到位，对发现的各种质量安全问题和事故不敢一追到底；对质量安全大检查重视程度不够、检查深度不足、问题分类不清、整改不力；上岗作业人员资格不符合要求，架子队劳务管理模式不规范；施工技术管理不力，基础管理工作薄弱，技术交底不到位；现场管理混乱，施工粗制滥造，违章违规作业，施工过程偷工减料，工程验收不执行标准，内业资料弄虚作假等行为。

2.合理工期方面。重点整治违反科学规律，不考虑自然环境、气候条件影响，盲目抢工、赶工的问题。确定项目施工工期时未考虑各类限制因素的影响，违背保证各专业工程质量所必需的时间指标，特别是违背确保路基沉降、桥梁梁体徐变，任意压缩合理施工工期。建设实施过程中重点整治的具体问题为：极高风险及高风险工点专项施工方案未批准、稳定风险未评估就组织施工；变更设计未批复就开展对应工程施工；冬季安排施工时未制定专项方案或方案未经论证评估。

3.实体工程质量方面。①章岭隧道、白水洋隧道：重点整治超前支护和初期支护偷工减料、钢架间距超标、初期支护混凝土“干喷”、初支背后脱空、二衬厚度不足、超前地质预报措施不当、隧道渗漏水以及防水板、止水带和盲管施工质量低劣等问题。②剩余路基工程，重点整治地基处理控制不严格、路基填筑不规范、填料不合格、含水率控制不严、防护结构偷工减料、深路堑施工不执行设计要求、台背、涵侧过渡段回填不规范、排水系统施作不到位等问题。③桥涵工程：重点整治未经变更擅自改变桥涵基础开挖方法、桥梁承台与墩身接合部处理不当、涵底标高错误等问题。④原材料与混凝土工程，重点整治原材料进场检验不严格、混凝土配合比管理不到位、违规使用新材料、新产品等问题。

4.施工安全方面。①章岭、白水洋隧道施工，重点整治仰拱及二衬施工步距超标、擅自改变施工方法；超前地质预报、围岩监控量测缺乏专项设计，未纳入工序管理；开挖进尺随意加大；初期支护封闭不及时、初支仰拱施做不及时；衬砌台车强度不足；排水不及时，电焊作业和电器防火规定不落实；机械化作业不按投标承诺到位；风险隧道未实行领导跟班作业等问题。②深洋大桥、悬臂现浇桥、文山大桥、章岭1、2号桥施工及高空作业，重点整治安全方案、技术措施不复查，模板未进行检算；施工脚手架无设计、无检算、无复核，脚手架搭设未按方案要求设置斜撑；不按规定使用安全帽、安全网等安全防护用品，深基坑等安全防护不足；特种作业人员不持证上岗等问题。③大型机械设备管理，重点整治起重等大型机械设备未进行型式试验，未严格履行大型设备验收程序；不严格执行安全规章制度和操作规程，起重设备的防倾覆、防制动失灵、防重要受力杆件和钢丝绳断裂等措施不到位，操作人员选拔和培训不到位；定期保养、维修制度不落实，设备带病作业等问题。④汛期施工安全，重点整治防汛机制没有建立、防汛物资设备不到位、排洪设施没有形成、没有预警机制。⑤风季风区施工管理，没有严格执行风区施工安全管理办法、大临设施及各项施工机具设备、支架等没有抗风检算及检算不合理、现场没有按设计实施、各类大型设备没有应急预案等。⑥火工品管理，重点整治火工品运输、存储、使用各环节管控不到位，未实行专人管理、管用分离；现场爆破施工剩余雷管、炸药乱堆乱弃，未按程序及时入库管理等问题。⑦施工用电：重点整治施工现场配电箱不安装漏电保护器、配电箱无门无锁、民工私拉乱接施工用电；人员驻地用电管理不严，防火安全措施不落实，驻地消防设施配备不足、工程车辆违章载人等问题。

各部门和各项目队要牢固树立“百年大计，安全第一，质量为本”的思想，始终把质量安全管理作为施工现场管理最核心、最重要、最关键的工作来抓，正确处理好质量安全与工期、效益的关系，深刻吸取事故教训，不断强化基础建设，严格落实管理责任，进一步提升施工现场质量安全管理水平。

篇6：两整治一改革第一阶段总结

质量安全专项整治活动总结

***客专公司：

根据*****[2011]**号《关于认真开展“三整治一提高”活动的通知》要求，我项目部及时组织开展了“三整治一提高”全面排查活动，现将活动总结汇报如下：

一、加强组织领导，落实责任分工

项目部成立以项目经理***任组长，总支书记***、总工***及分部经理为副组长，各部门负责人及各架子队队长为组员的专项整治活动工作领导小组，领导小组办公室设在办公室，明确了专项整治活动的主要内容，根据客专公司要求开展专项治理工作。

二、及时安排部署，并组织学习宣传，提高思想认识

为使“三整治一提高”活动深入扎实开展，项目部从统一思想入手，深入贯彻铁道部“3.30”铁路工程建设专项治理工作电视电话会以及客专公司《关于认真开展“三整治一提高”活动的通知》的文件精神。迅速成立组织机构，完善制度，认真组织学习，广泛宣传，督促落实，以“全面排查”、“集中整治”、“分析总结”三个阶段为目标，以“安全生产月”活动为依托，依法合规的实施真查、严查、深查、细查。对在建工程尤其是重点控制性工程，认真对照整治内容，搞好各项工作。与此同时，各作业队密切联系，发挥优势，扎实推进，相互配合，形成齐抓共管的整体合力。切实提高“三整治一提高”活动效果，规范工程管理，提高施工效率。

三、突出重点、全面排查

在提高思想认识和落实责任的基础上，我项目部专项整治领导小组对对站房三标管段开展拉网式全面排查，对查出的问题，建立问题库，严格按“三定”原则进行整改落实。力求多找问题、多找差距，多纠正不足，做到一个工点都不漏、一个死角也也不留的抓好整治整改各项工作，推进项目安全生产和工程质量有序、可控。

质量方面排查重点为：

①施工现场各项质量制度落实情况； ②方案的编制审批情况及技术交底情况； ③工程实体质量情况，特别是土方回填、主体结构及关键部位隐蔽工程的施工质量；

④混凝土质量情况，试块、试件的见证送检情况； ⑤安装工程的质量情况。安全方面排查重点为：

①安全管理体系的建立健全和制度落实情况；

②高大模板的搭设质量，尤其是扫地杆、竖向及水平剪刀撑的设置；

③外脚手架常规检查：连墙杆有无漏设或私拆，立杆有无悬空，脚手板是否满铺、安全网张挂是否严密等；

④高处作业，正确佩戴个人防护用品；

⑤临时用电管理方面，严格执行“一机一闸一漏一箱”，做好标识等；

⑥砌体操作架及各类操作平台的搭设情况，作业层设防护栏，扫地杆、剪刀撑等； ⑦现场消防设施配备是否齐全，生活区用电是否规范 ⑧动火管理，电焊机、氧气乙炔，严格执行动火审批。⑨塔吊汽车吊等大型设备的运转情况。

排查结果：各工点都存在不同程度的安全质量隐患，主要质量隐患为：混凝土结构方面，局部有蜂窝麻面现象，个别构件垂直度、平整度偏差超出规范允许的误差；填充墙砌体方面，局部灰缝饱满度不够，马牙槎留置不规范；钢结构方面，焊缝表面打磨程度不够，影响美观。

主要安全隐患为：脚手架连墙杆件有私拆、安全网破损较多、砌筑架扫地杆设置不足、钢结构临时用电不规范，消防设施配备数量不足，个别工人不戴安全帽等等。

四、整改落实情况

针对质量安全专项整治排查过程中发现的问题，检查小组进行认真分析总结之后，制定具体的整改措施，提出相应整改要求并下发整改通知单，要求在下发整改通知单3～5日内落实整改要求。要求分部经理督促限期整改，把每一个问题都落实到位、不留隐患。检查小组对整改落实情况进行复核。安全质量专项整治活动期间共下发整改通知单8份。

五、深入分析总结，建立安全质量管理长效机制

从活动开展的情况来看，存在的安全质量问题比较明显，说明在执行项目部相关安全质量管理制度上还比较乏力，施工作业人员安全质量意识比较淡薄，在今后的工作中需不断完善现场管理和过程控制，建立长效机制，抓好落实，对于巡视过程中发现的隐患和“三违”行为，及时上报和制止，并就具体情况依据奖罚细则做出相应的经济惩罚；定期开展安全质量教育培训，对各层次作业人员进行教育；确保质量安全工作有序可控。

中铁***集团**标段项目部

篇7：探索创新推进“两整治一改革”

制度规范交易行为

严格执行土地使用权出让审批制度。一是在积极做好对符合政策规定的项目用地报批的同时，严格杜绝不符合国家相关政策规定项目的报批；二是严格执行国土资源部9号令规定。对符合《划拨供地目录》的项目严格履行业务会审、局领导签批后报市政府审批的审批程序。2008-2010年，全市共审批划拨供地项目56宗，面积333.11公顷。

严格执行矿业权出让审批制度。一是严格执行《关于印发<探矿权采矿权招标拍卖挂牌管理办法(试行)>的通知》（国土资发[2003]197号）、《国土资源部关于进一步规范矿业权出让管理的通知》（国土资发[2006]12号）、《关于规范矿业权交易有关问题的通知》（湘国土资办发[2005]143号）等文件规定,充分发挥市场配置资源的基础性作用；二是先后出台了《株洲市矿产资源管理主要事项会审（签）办法》（株国土资办发[2009]26号），《株洲市矿业权招标拍卖挂牌会审制度》（株国土资办发[2010]39号），组建了株洲市矿业权招标拍卖挂牌会审委员会，成立了矿业权底价会审小组，进一步完善了矿业权招标拍卖挂牌会审制度。2008年以来，以招拍挂等形式出让了湖南省醴陵市楠竹坡金矿勘查等14个探矿权，出让面积71.43平方公里，成交价款4347.345万元；出让采矿权24宗，成交金额5707.24万元。

规范土地矿业权市场交易行为。一是严格执行《招标拍卖挂牌出让国有建设用地使用权规定》（国土资源部令第39号）、《招标拍卖挂牌出让国有土地使用权规范》（国土资发[2006]114号）、《湖南省土地市场管理办法》（湖南省人民政府令第195号）、《湖南省土地市场交易规则》（湘国土资发[2008]33号）、《株洲市国土资源拍卖、挂牌网上出让规则》（株政发[2009]29号）和《株洲市土地交易规则》（株政发[2010]28号），2008-2011年招拍挂出让国有土地233宗、成交金额116.17亿元。其中，网上拍卖挂牌2宗，面积197.51亩，成交金额3.02亿元；二是严格执行《关于印发<探矿权采矿权招标拍卖挂牌管理办法(试行)>的通知》（国土资发[2003]197号）、《国土资源部关于进一步规范矿业权出让管理的通知》（国土资发[2006]12号）、《关于规范矿业权交易有关问题的通知》（湘国土资办发[2005]143号）等文件规定,充分发挥市场配置资源的基础性作用。2008年以来，以招拍挂等形式出让探矿权14宗，成交价款4347.34万元、出让采矿权24宗，成交金额5707.24万元。

长效机制规范权力运行

篇8：两整治一改革第一阶段总结

一、层层落实、认真抓好门前五包环境整治工作

于XX年9月3日在××区政府三楼会议室召开了爱国卫生门前五包环境整治动员会，成立了由区市政局、爱卫办、工商局、园林局、环保局、公安局等单位人员联合组成的整治工作组。明确了整治范围、整治时间。于XX年9月4日在××区市政局会议室召开了爱国卫生门前五包环境整治工作组会议，会议进一步明确了整治范围、整治时间，并把责任、地段落实到人。

爱国卫生环境整治工作通过电视、报纸等多种渠道进行了广泛宣传与动员以后，整治工作组分a、b两个工作小组分别对城区所辖主要街道民主路、玉缘路、福慧路、香格里拉大道等逐一开展了门前五包责任书签订，同时督促各相关经营户、企事业单位等进行整改落实。从9月7日至9月25日爱国卫生环境整治工作组共签订了4523份门前五包责任书，具体为：民主路442份，福慧路322份，玉缘路196份，花马街、教育路184份，象山路213份，香格里拉大道326份，东界河284份，长水路554份，安通路124份，玉泉路74份，祥和路217份，吉祥路及康仲路187份。社区按照属地管理的原则各街道临街单位和门店由各办事处组织签订，祥和办事处签订160份；大研办事处签订205份；西安办事处签订600份；束河办事处签订 760份，共计1725份。

通过开展爱国卫生门前五包签订与整治后，临街单位及门店内外环境卫生明显改观，门店内外秩序井然，门前也很少出现乱停放各种车辆、乱堆放物品、乱画墙面、乱挂有碍市容市貌的物品等现象，门店、橱窗、玻璃干净，广告文字规范清晰，很多经营户都表示大力支持，努力做到文明经营。

二、存在的问题

在取得成绩的同时，面对客观工作实际，工作中还存在着一些问题，具体表现在：

1、体制不健全。目前，城管重心下移工作还没有到位，社区或城郊结合部的占道经营、乱堆乱放特别严重，对违章违规的经营户，仅靠说服教育，很难提高管理效果。城管工作长效管理机制没有建立，还没有形成全社会齐抓共管的局面。

2、认识不到位。一是部分办事处认为自己没有执法权，签订责任书只是形式而不认真的组织签订，没有做到应签尽签；二是部分经营户对我们的签订工作不配合，极少数经营户出现拒签情况。

三、下一步需要开展的工作

开展门前五包是一项长期的工作，只有进一步加大综合治理力度，建立健全城市管理长效机制，全社会共同参与加大监督力度才能取得实效。

1、开展门前责任公示挂牌工作。经过一个月的组织签订，已完成第一阶段的工作，年底制作门前五包责任牌子，对城区主要街道经营门前进行公示挂牌。加大社会对经营户的监督力度及提高经营户的责任意识。

2、加强监督检查力度。由爱卫会牵头，组织相关职能部门定期不定期对城区门前五包工作责任的落实情况进行监督检查，社区组织专人对辖区内门前五包工作进行监督检查，实行半年一通报，一年一评比，考核内容纳入年终考核。

篇9：两整治一改革第一阶段总结

生产专项整治工作第一阶段总结

在区委、区政府的正确领导下，在区安监局的指导和帮助下，在全体同事的通力协作和努力下，我局认真贯彻落实省、市、区关于加强安全生产工作的重要指导思想，深入贯彻落实科学发展观，进一步深化“关爱生命，安全发展”的安全生产理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实施以控制指标为中心，强化法人代表的安全生产主体责任和各部门主任、消防安全员的监管责任，强化宣传教育，狠抓消防安全责任制的落实，广泛深入开展消防安全检查、整改工作。现将具体情况汇报如下：

一、提高认识，加强领导，深入开展安全生产工作，保障人身安全。

我局把这次安全生产专项整治工作作为深入贯彻落实科学发展观、有效防范和坚决遏制事故、确保平安亚运的重要措施，克服厌战、松懈情绪，切实抓紧、抓实、抓好。局领导亲自挂帅，落实这次平安亚运安全生产工作部署，狠抓安全生产责任制，认真贯彻落实好“谁主管，谁负责”的原则，逐级制定和落实安全防火责任制，把安全、消防工作列入了局工作的日常议事日程，做到安全工作层层有人抓，处处有人管。同时，图书馆、文化馆和博物馆等安全生产第一责任人与各部门主任签订安全工作责任状，把安全、消防工作专人负责，责任到人，把安全、消防工作纳入日常管理工作，形成制度化管理，建立起长效管理机制，将安全工作与年终考评相结合，确保安全生产，保障生命安全。

二、加大平安亚运安全生产宣传力度，经常对全体员工进行各种安全培训，加强员工的安全防范意识，牢固树立“安全第一”的思想。

（一）我局认真落实区平安亚运安全生产专项整治工作精神，要求全体领导干部从落实科学发展观、构建和谐社会的高度充分认识安全生产的重要性，结合我局实际，针对本单位安全生产存在的薄弱环节，切实增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感，不折不扣地履行安全生产各项工作，认真贯彻落实好安全生产精神。

（二）我局图书馆、文化馆和博物馆经常性对全体员工进行各种安全生产知识培训，加强员工的安全防范意识，牢固树立“安全第一”的思想。进一步完善图书馆、文化馆和博物馆的消防安全制度，并在馆内公布并督促学员学习，层层签订责任状，责任落实到人。物业部门长期在馆内定期对职工、物业管理人员进行消防培训及消防训练。并在馆内增加了一批严禁烟火的标示牌。并在6月8日对“三馆”员工及物业员工进行了一次安全生产培训课程及消防模拟实战演练，对亚运期间的突发事件向员工进行了有效的培训。

（三）建立我区汛期文物灾情信息报告制度。为及时了解和反馈文物灾情信息，做好汛期文物保护工作，我局按照《转发国家文物局关于建立汛期文物灾情

信息报告制度的紧急通知》（穗文物[2010]397号）文件的要求，及时建立文物灾情信息网络。由我局、区博物馆和各街道各指定一名专（兼）职灾情信息员，负责及时了解和报送文物灾情信息。

三、认真开展自查自纠，消除消防隐患，落实责任，不留死角，确保安全。

（一）局领导陈韧副局长亲自带队开展自查自纠，亲自抓安全生产专项整治工作的落实，坚持发现问题当场整改，以检查督促整改。对检查发现有问题的生产经营单位，进行立即切实的整顿，彻底清除事故隐患；对暂时不能整改的隐患和问题，要求其制定并落实防范措施，指定专人盯守，限期整改、跟踪落实。第一阶段安全生产整治工作有以下几个方面的成果：

1、由局领导陈韧副局长带队，组织消防工作人员对局、图书馆、文化馆和博物馆的消防设施进行检查，对过期、失效的消防设备已经清理，重新配备了新的灭火器材和面具，确保消防设备完备达标。

2、近期在安全生产消防检查中发现，区文化艺术中心大楼（以下简称“中心大楼”）靠东湖公园一侧三至五楼内墙均有破裂的迹象，外墙也有地方出现轻微破裂，其中五楼内墙破裂情况较为严重。此外，楼层内部也有个别地方瓷砖出现脱落，部分有脱落倾向……对此种状况，文化馆立即采取措施，请示上级主管部门协同大楼筹建办和施工单位进行了现场检测，同时安排了装修公司进行了维修，争取以最好的最安全的方式迎接亚运盛典的到来。

3、对文化馆之东湖馆三、五楼装修材料、废旧空调设备占用走火通道等安全问题，现已准备将废旧空调设备办理报废，计划在8月份将所有杂物全部清空，确保走火通道安全畅通，并已安排专人对此事进行跟踪。

4、为进一步加强电梯的安全使用管理及日常维修保养工作，区图书馆依据广州市质量技术监督局颁布的《电梯使用管理与维护保养规则》及穗质监函（2009）400号文件的要求，投入1万多元进行电梯安全改造，加装三方通话装置及井道防护网，确保电梯的安全运行，保障乘梯读者的人身安全。

5、博物馆是明代文物，属省级文物单位，在2009年对博物馆古建筑进行了检测，并将存在的安全隐患如屋顶漏雨、仙人拇迹石壁突出等问题一一排查出来，现已做出维修方案，维修方案已送市文化局和省文化厅进行审批，计划在近期进行维修。

四、加强文化市场和旅游市场的监督管理力度，消除安全隐患。

我局加强文化市场和旅游市场监督管理力度，共出动执法人员1153人次，检查区内娱乐场所、网吧412家次，发出整改通知书72份，依法取缔13家无证娱乐场所。对娱乐场所、网吧执法检查中发现的问题责令严格整改，做到发现一起，追究一起，处理一起，依法行政，严格执法，绝不手软。

（一）动员部署及自查自纠阶段（6月30日前）

一是对辖区内的无证娱乐场所非法违法经营问题进行认真清理检查；二是加强对有证娱乐场所、网吧的巡查，督促其开展自查自纠、边查边纠、边查边改；三建立档案和报告制度，要求娱乐场所建立起完整的安全生产隐患排查工作档案，记录排查出的安全生产隐患和整改落实情况，并将相关信息存档备查及上报；四是建立举报制度，确保举报渠道的畅通，积极鼓励生产经营单位从业人员和群众发现事故隐患，落实举报奖励制度。

（二）集中整治阶段，全面推进各项工作（7月1日-8月31日）。

１、采取日常检查与集中整治相结合，部门行动与整体联动相结合，集中整改非法违规经营行为，严厉打击严重影响生产安全的违法违规行为。一是对有证的文化娱乐场所、网吧等重点场所的负责人进行“安全生产月”宣传、教育，促使经营业主的安全生产意识明显提高，自我保护意识得到增强。

2、会同区工商、区公安等相关职能部门依法取缔无证照、超范围经营的文化娱乐场所、网吧。

（三）深化“三项行动”，巩固扩大成果（9月1日至12月31日）。

在开展执法行动的基础上，对前阶段安全生产执法行动进行认真总结，对检查中发现的问题进行集中梳理，对重大问题进行集中整治，把解决当前问题同建立规范的安全生产法治秩序密切结合起来，对影响本辖区娱乐场所、网吧安全生产工作的突出问题及其成因进行深入分析，确保执法行动的各项任务和要求落到实处。

（四）突出重点，深入排查。

对娱乐场所、网吧市场的重点单位、重点场所、重要部位要加大排查整治力度；对排查出的隐患要落实整改措施，加强监控，严防死守，坚决遏制重特大事故发生。

（五）重点狠抓旅游安全工作。以建立安全生产长效机制为手段，落实安全责任，健全监管体系，深化专项整治，强化依法监管，保持全区旅游安全生产的良好势头。

1、加强宣传与监督，促使区内旅游企业强化安全生产意识，建立安全生产长效机制。督促全区65间饭店、36间旅行社、19个旅游景点对自身安全隐患进行排查自检，加强安全监督检查，及时消除安全隐患，建立完善规章制度，促使旅游安全工作标准化、规范化。

2、开展专项整治。由我局牵头、联合公安局消防等部门、市安监局等相关部门全年开展旅游安全“百日整治大行动”、“五一旅游安全大检查”、“亚运前旅游安全大检查”等专项整治行动。重点抓好道路交通安全、星级饭店消防和食品安全、景区的设备和浏览安全、旅行社的旅游安全，为实现旅游工作“安全、秩序、质量、效益”四统一夯实基础。

3提高服务水平。加强亚运接待酒店的管理，汇同市质监局对亚运接待总部饭店及官方饭店进行服务标志标准化改造进度进行整治，以确保接待饭店总体服务素质水平的提高，做好亚运接待工作。

篇10：两整治一改革第一阶段总结

第一阶段总结

为认真贯彻落实“共茶项目办集中开展安全生产专项整治实施方案”的相关精神，进一步加强建设安全生产工作，落实“有感领导、直线责任、属地管理”理念，实现项目部安全生产“零伤亡”“无血迹”，建设平安工地为目的，我项目部结合现场施工、制度体系等情况开展了安全生产专项整治活动，现已结束活动第一阶段即安排部署阶段，这一阶段活动开展情况总结如下：

一、实施方案制定

根据文件要求，项目部首先制订了完整的活动实施方案，成立了安全生产专项整治小组，由项目负责人担任组长，主管个部分的领导分别担任副组长与小组成员，全面负责专项整治活动。相关的实施方案以按要求上报上级单位。

二、确定活动指导思想

深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、安全发展理念，以安全生产责任为重点，不断加强安全生产基础建设，完善安全生产长效机制，坚决杜绝重特大生产安全责任事故，创****安全稳定的生产环境。

三、制定工作目标

以落实安全生产责任制，规范施工现场安全管理，强化****参建人员安全防范意识，完善安全生产设施为整治重点，严厉打击安全生产领域的非法违法生产建设经营行为，排查治理安全隐患，规范安全

生产秩序，坚决杜绝较大以上等级事故发生，进一步提高安全生产水平。

四、明确整治内容与要求

（一）、主要整治内容

1、安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况；

2、安全生产责任制建立及落实情况；

3、安全生产费用提取使用等政策的执行情况；

4、事故报告程序及有关责任人的责任追究情况；

5、公路建设施工规范、规程执行情况。主要是桥梁工程人工挖孔、支架垮塌、高空坠落、基础坍陷、吊装设备失稳等事故隐患的整治情况；高边坡和挡墙坍塌、高处坠落等隐患整治情况；临时工棚的搭建是否处于滑坡等地质灾害隐患地段；施工临时用电、施工人员安全防护等方面的隐患排查整治情况；火工器材管理情况；

6、安全基础工作及教育培训情况，特别是特种作业人员的持证上岗情况；生产一线（包括农民工）的教育培训情况，以及劳动组织、用工等情况；施工安全生产许可证和“三类”人员安全生产考核合格证的持证上岗情况；

7、应急预案制定完善、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况；

8、新建、改建、扩建工程项目的安全“三同时”执行情况；施工企业安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况，劳动防护用品的配备和使用情况；

9、风险较大工程隐患防范情况；

10、项目施工企业安全生产主体责任落实情况；

11、“平安工地”创建活动进展情况；

12、打击违法分包、转包工程行为情况；

13、加强安全生产全员、全过程、全方位管理，推进“安全生产年”目标落实情况。

（二）、工作要求

1、统一思想，提高认识

提高工程安全质量，保障质量和安全事关人身安全和工程切身利益，事关社会稳定，事关企业形象，必须高度重视并切实抓好。项目部全体人员要充分认识开展“安全生产专项整治工作”活动的重要意义，积极投入到“建设项目质量安全专项整治工作”活动之中。

2、加强领导，精心部署

为了加强组织领导，项目部已成立质量安全专项整治工作小组，全项目部都要积极、主动参与，要在项目经理的统一领导下，与有关部门密切配合，把各项工作抓紧、抓好。项目部各业务部门，都要根据职责，认真组织开展各项工作。财务部门要做好经费安排并加强财务管理和监督。安质部门要督促施工现场认真履行职责，坚决纠正“三违”行为。工程部门要做好质量控制和技术支持工作。

3、加强交流，畅通信息

项目领导小组在活动期间要做好指导工作，对于检查过程中出现的需整治的问题及时沟通，及时解决。

4、加强督查,严格考核

在活动开展期间检查小组成员要加强监督，对于有问题的环节绝

篇11：两整治一改革第一阶段总结

学校大排查大整治活动第一阶段工作总结

本阶段为工作部署阶段（6月10日至6月13日）。按照上级指示首先成立安全工作大检查大整治领导小组、制定、完善和细化校园安全大检查大整治具体实施方案。结合我校实际，确定我校工作重点和针对性措施，迅速进行动员部署，将任务分解细化到具体各部门、各班级。

我校在校领导的领导下，圆满的完成了此项工作。在建立领导小组的基础上，制定了大排查、大整治活动方案，并且把责任细化。

篇12：两整治一改革第一阶段总结

致中铁一局青荣城际铁路施工指挥部安质部：

根据《关于开展2 0 1 2青荣城际铁路建设质量安全专项整治活动的通知》(青荣城铁安函[2012]125号)和“中铁一局青荣城际铁路施工指挥部 “深入开展铁路建设安全质量专项整治活动”工作安排 同时结合我项目部的实际情况，按照中铁一局青荣城际铁路指挥部的具体部署，为确保现场施工的质量和现场施工人员的安全，在质量安全专项整治活动期间，我项目部成立了质量安全检查领导小组，领导小组各成员分工合作，切实的将质量安全专项整治活动落到实处，现将具体的质量安全专项整治活动的检查开展工作予以汇报：

一、项目部成立了“质量安全专项整治”领导小组

组长：

梁战喜

副组长：宋斌

宋文斌

李勇

刘锋

余伟

包勇

文君

成员：各部室负责人及架子队负责人

二、具体分工及要求

1、组长全面负责质量安全专项整治活动

2、副组长负责具体问题制定专项问题处理方案。

3、工程部、综合部具体负责施工过程安全质量检查落实情况，施工作业人员素质等方面的检查工作，并对检查结果督促落实。

4、物设部、机电部具体负责现场物资、设备使用性能完好性能、设备运行及保养记录进行检查，并对检查结果负责督促落实。

项目经理：

中铁一局青荣城际铁路第三项目部

篇13：两整治一改革第一阶段总结

第一阶段总结

根据省85号文件及地区相关文件要求，我校对规范办学行为工作高度重视，学校成立了以校长陈昌银为组长的规范办学行为工作领导小组，建立和完善了学校规范办学行为管理制度，对学校办学行为、教师从教行为、招生、收费管理、教育教学管理等方面全面地进行规范，具体做了以下几方面的工作。

一、组织学习，提高认识。

本期开学伊始，我校即组织全体教职工学习《义务教育法》等法律法规，学习了黔教基发（2011）85号文件、毕教发（2012）4号文件及织金县教育局织教字（2012）14号文件，要求学校各处室，全体教师严格贯彻执行教育法律法规和各级教育行政部门的有关要求，做到“学高为师，身正为范”。

二、做好宣传工作。

除组织教师集中学习外，学校还制作规范办学行为专栏，并把学校、校长、教师“十个不”的承诺悬挂于校园内的醒目处，以之时时提醒每一位教职工要严格要求自己。

三、建立健全学校规范办学行为管理制度。

为保障学校规范办学行为工作落到实处，建立规范办学行为工作的长效机制，学校制定了《织金一小规范办学行为工作管理制度》，紧扣《义务教育法》和黔教基发（2011）85号文件、毕教发（2012）4号文件和织教字（2012）14号文件的要求，对学校招生、收费、教育教学常规管理、教师从教行为等方面做了细致明确的规定，将家长最关心的诸如乱收费、乱订教辅资料、随意调换学生座位、收费补课、随意接受学生家长宴请等问题纳入制度管理范畴，并将教师从教行为与教师的绩效考核、年终考评、评先选优、评职晋级结合起来，以之督促规范办学行为工作的有序进行，办家长放心、社会满意的教育。

四、做好自查整改工作。

按照《织金一小规范办学行为工作管理制度》的规定，学校每月开展一次自查工作。通过下发回收调查问卷、走访等方式了解学校各处室及教师规范办学行为工作情况，对存在的问题限时整改。

篇14：两整治一改革第一阶段总结

第一阶段工作总结

省委部署开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作后，我厅领导高度重视，迅速在厅机关和直属各单位开展整治“庸懒散贪”问题专项工作，坚决把深入开展好集中整治“庸懒散贪”问题专项工作作为当前和今后一段时间，厅党组贯彻落实第六次党代会精神，全面加强和改进交通运输系统机关干部作风建设的首要工作紧抓落实。现将我厅开展集中整治“庸懒散贪”问题工作第一阶段工作总结如下：

一、完成的主要工作

（一）领导重视，周密部署，抓好宣传动员工作

全省开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员部署电视电话会议召开后第二天，我厅立即召开了党组会，认真学习、传达了会议精神，对就如何开展好集中整治“庸懒散贪”问题专项工作进行了研究，成立了以第一把手为组长的厅集中整治“庸懒散贪”问题专项工作领导小组。先后召开了2次专题会议，研究制订了《海南省交通运输厅集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》，确定了我厅需要重点整治的四个方面16个问题。6月11日上午，我厅召开了集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员大会，董宪曾厅长在会上作了动员讲话，对交通系统各单位开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作提出具体的要求。同时，我厅还在海南交通报和厅门户网站上开设了专栏，及时宣传我厅开展集中清理工作的措施和成效，并向社会公布了投诉电话，积极营造良好的舆论宣传氛围。我厅直属各单位也迅速行动，层层动员、部署，确实将开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作纳入重要议事日程，落实到了系统的每一个基层单位。

（二）突出重点，明确责任，统筹推进

在开展集中整治过程中，我厅按照“突出特色、突出重点”的目标要求，结合交通运输工作实际，紧紧围绕加快交通重大项目推进目标，认真开展集中整治工作，努力确保“科学规划年”、“项目建设年”和“建设提速年”目标的顺利实现。为了确保各项工作任务落实到位，下发了《海南省交通运输厅关于明确集中整治“庸懒散贪”问题专项工作责任分工的通知》，对集中整治工作的任务、措施做了进一步的细化，并明确了责任单位。在厅机关和直属各单位建立了联络员制度，要求联络员每周向厅集中整治“庸懒散贪”问题工作领导小组办公室报送一次信息，及时反馈本单位、本部门学习整治相关情况。在开展集中整治过程中，各单位、各部门坚持边学边促，统筹推进，加快推进了各项业务工作的开展。厅领导以身作则，发扬“5+2”“白加黑”的工作精神，及时协调事关群众利益、项目推进等问题。如董宪曾厅长为了及时处理好个体旅游车上访问题，从外地赶回海口，连夜召开分析研判会；刘保锋副厅长每周六（日），都会亲自带相关部门人员下到海屯高速公路建设工地，现场协调、解决存在问题。厅规划、建设等部门也紧紧围绕“建设提速”年目标要求，以一天也不耽误的奉献精神，采取有力措施全力推进重大项目各项前期工作和在建项目的建设进度。厅审计监察处根据项目施工单位提出的工程变更审批环节多问题，结合跟踪审计工作，开展了优化工程变更审批课题调研。

（三）形式多样，内容丰富，深入开展学习教育活动

在开展学习教育过程中，我厅除了抓好上级规定内容的学习外，还结合工作实际，开展了一系列形式多样的业务学习和反腐倡廉教育活动。一是举办了省交通运输厅加强机关作风建设报告会，邀请省直机关工委副书记娄东风同志到场作专题报告，提高广大干部职工对作风建设的认识；二是以支部为单位，认真学习了省第六次党代会、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列重要会议、文件精神；三是组织干部职工深入开展“双示”教育，观看了重大革命历史题材电影《忠诚与背叛》和《贪欲使他走向了深渊》、《暴风雨中的忏悔》两部反腐倡廉警示教育片，进一步增强党员干部廉洁从政意识；四是组织开展业务知识考试，以考促学。为确保《党政机关公文处理工作条例》的贯彻执行，推进我厅公文处理工作科学化、制度化、规范化，我厅于7月4日组织厅机关全体工作人员及厅直属各单位领导班子及相关人员进行《条例》相关知识测试。同时，各部门各单位根据自身业务特点，以提升能力为目标，深入学习了法规、政策文件等。

强化监督检查，确保各项工作任务落到实处

为了加强对厅属各单位开展集中整治“庸懒散贪”问题各项工作任务的落实情况监督，及时了解工作进展情况，我厅印发了《关于开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作监督检查工作方案》，抽调人员组成了三个督查组，由三位厅领导分别带队，采取公开检查和临时抽查，明察和暗访相结合的方式，深入各直属单位进行了督查，及时发现典型案例和突出问题，督促指导各单位开展好集中整治工作。海南省交通规费征稽局在开展集中整治工作中，充分利用视频监控系统等科技平台，加大了对全省22个下属单位征费大厅、海口港和南港征费窗口的监控力度，实时检查各窗口单位工作人员的工作状况、服务质量等情况，对检查发现问题的3家基层所、站在全系统进行通报批评，并责成其立即进行了整改。此外，该局结合正在开展的第三阶段全省交通规费专项稽查整治行动，从各征稽所抽调力量对全省交通征稽执法人员执法工作进行了督查，重点检查执法人员着装、站姿标准、指挥规范、用语文明等情况，进一步提升了交通规费征稽执法队伍的良好形象。

二、存在问题

集中整治“庸懒散贪”问题工作开展以来，交通系统各单位、各部门按照职责分工各司其职，各负其责，密切配合，有力地推动了各项工作的落实，干部职工勤政廉政意识得到进一步增强，工作效率进一步提高，机关作风得到进一步的转变。在肯定成绩的同时，我们也认识到第一阶段工作中还存在一些问题和不足：一是个别直属单位对其下属单位督查的力度不够；二是个别单位开展学习教育的时间离上级要求存在一定差距；三是个别单位信息报送不及时，信息质量不高。

三、下一阶段工作计划

（一）继续深入抓好学习教育活动；

（二）做好对照检查阶段各项工作，组织开展好民主评议工作，认真查排存在问题，深入分析问题根源；

（三）继续强化监督检查力度，督促、指导厅属单位落实好各项工作任务；

（四）认真做好上级下达的各项整治工作任务。

二〇一二年七月十一日 省委部署开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作后，我厅领导高度重视，迅速在厅机关和直属各单位开展整治“庸懒散贪”问题专项工作，坚决把深入开展好集中整治“庸懒散贪”问题专项工作作为当前和今后一段时间，厅党组贯彻落实第六次党代会精神，全面加强和改进交通运输系统机关干部作风建设的首要工作紧抓落实。现将我厅开展集中整治“庸懒散贪”问题工作第一阶段工作总结如下：

一、完成的主要工作

（一）领导重视，周密部署，抓好宣传动员工作

全省开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员部署电视电话会议召开后第二天，我厅立即召开了党组会，认真学习、传达了会议精神，对就如何开展好集中整治“庸懒散贪”问题专项工作进行了研究，成立了以第一把手为组长的厅集中整治“庸懒散贪”问题专项工作领导小组。先后召开了2次专题会议，研究制订了《海南省交通运输厅集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》，确定了我厅需要重点整治的四个方面16个问题。6月11日上午，我厅召开了集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员大会，董宪曾厅长在会上作了动员讲话，对交通系统各单位开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作提出具体的要求。同时，我厅还在海南交通报和厅门户网站上开设了专栏，及时宣传我厅开展集中清理工作的措施和成效，并向社会公布了投诉电话，积极营造良好的舆论宣传氛围。我厅直属各单位也迅速行动，层层动员、部署，确实将开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作纳入重要议事日程，落实到了系统的每一个基层单位。

（二）突出重点，明确责任，统筹推进

在开展集中整治过程中，我厅按照“突出特色、突出重点”的目标要求，结合交通运输工作实际，紧紧围绕加快交通重大项目推进目标，认真开展集中整治工作，努力确保“科学规划年”、“项目建设年”和“建设提速年”目标的顺利实现。为了确保各项工作任务落实到位，下发了《海南省交通运输厅关于明确集中整治“庸懒散贪”问题专项工作责任分工的通知》，对集中整治工作的任务、措施做了进一步的细化，并明确了责任单位。在厅机关和直属各单位建立了联络员制度，要求联络员每周向厅集中整治“庸懒散贪”问题工作领导小组办公室报送一次信息，及时反馈本单位、本部门学习整治相关情况。在开展集中整治过程中，各单位、各部门坚持边学边促，统筹推进，加快推进了各项业务工作的开展。厅领导以身作则，发扬“5+2”“白加黑”的工作精神，及时协调事关群众利益、项目推进等问题。如董宪曾厅长为了及时处理好个体旅游车上访问题，从外地赶回海口，连夜召开分析研判会；刘保锋副厅长每周六（日），都会亲自带相关部门人员下到海屯高速公路建设工地，现场协调、解决存在问题。厅规划、建设等部门也紧紧围绕“建设提速”年目标要求，以一天也不耽误的奉献精神，采取有力措施全力推进重大项目各项前期工作和在建项目的建设进度。厅审计监察处根据项目施工单位提出的工程变更审批环节多问题，结合跟踪审计工作，开展了优化工程变更审批课题调研。

（三）形式多样，内容丰富，深入开展学习教育活动

在开展学习教育过程中，我厅除了抓好上级规定内容的学习外，还结合工作实际，开展了一系列形式多样的业务学习和反腐倡廉教育活动。一是举办了省交通运输厅加强机关作风建设报告会，邀请省直机关工委副书记娄东风同志到场作专题报告，提高广大干部职工对作风建设的认识；二是以支部为单位，认真学习了省第六次党代会、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列重要会议、文件精神；三是组织干部职工深入开展“双示”教育，观看了重大革命历史题材电影《忠诚与背叛》和《贪欲使他走向了深渊》、《暴风雨中的忏悔》两部反腐倡廉警示教育片，进一步增强党员干部廉洁从政意识；四是组织开展业务知识考试，以考促学。为确保《党政机关公文处理工作条例》的贯彻执行，推进我厅公文处理工作科学化、制度化、规范化，我厅于7月4日组织厅机关全体工作人员及厅直属各单位领导班子及相关人员进行《条例》相关知识测试。同时，各部门各单位根据自身业务特点，以提升能力为目标，深入学习了法规、政策文件等。

强化监督检查，确保各项工作任务落到实处

为了加强对厅属各单位开展集中整治“庸懒散贪”问题各项工作任务的落实情况监督，及时了解工作进展情况，我厅印发了《关于开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作监督检查工作方案》，抽调人员组成了三个督查组，由三位厅领导分别带队，采取公开检查和临时抽查，明察和暗访相结合的方式，深入各直属单位进行了督查，及时发现典型案例和突出问题，督促指导各单位开展好集中整治工作。海南省交通规费征稽局在开展集中整治工作中，充分利用视频监控系统等科技平台，加大了对全省22个下属单位征费大厅、海口港和南港征费窗口的监控力度，实时检查各窗口单位工作人员的工作状况、服务质量等情况，对检查发现问题的3家基层所、站在全系统进行通报批评，并责成其立即进行了整改。此外，该局结合正在开展的第三阶段全省交通规费专项稽查整治行动，从各征稽所抽调力量对全省交通征稽执法人员执法工作进行了督查，重点检查执法人员着装、站姿标准、指挥规范、用语文明等情况，进一步提升了交通规费征稽执法队伍的良好形象。

二、存在问题

集中整治“庸懒散贪”问题工作开展以来，交通系统各单位、各部门按照职责分工各司其职，各负其责，密切配合，有力地推动了各项工作的落实，干部职工勤政廉政意识得到进一步增强，工作效率进一步提高，机关作风得到进一步的转变。在肯定成绩的同时，我们也认识到第一阶段工作中还存在一些问题和不足：一是个别直属单位对其下属单位督查的力度不够；二是个别单位开展学习教育的时间离上级要求存在一定差距；三是个别单位信息报送不及时，信息质量不高。

三、下一阶段工作计划

（一）继续深入抓好学习教育活动；

（二）做好对照检查阶段各项工作，组织开展好民主评议工作，认真查排存在问题，深入分析问题根源；

（三）继续强化监督检查力度，督促、指导厅属单位落实好各项工作任务；

（四）认真做好上级下达的各项整治工作任务。