东莞论文

2024-04-11

东莞论文(精选6篇)

篇1:东莞论文

东莞产业升级转型分析

陈伟杰

管理系 11级工商管理一班

摘要:“东莞模式”是过去30年中国工业化最具代表性的模式之一,金融风暴对中国经济的影响,东莞也首当其冲。金融危机下东莞的加工贸易企业正经历寒冬,虽然金融风暴造成了东莞一些企业经营困难,但也应看到,金融危机后许多国家国民的购买力下降,将更多选择物美价廉的商品,是东莞制造业开拓国际市场的大好时机。

一、东莞经济发展模式总体情况

经过二十多年的拼搏,东莞发展模式的确创造了前所未有的辉煌。东莞经济发展综合概括为3个方面:第一,东莞是制造业竞争力提升最快的城市。东莞拥有大量的廉价土地,低成本劳动力,尤其拥有临近香港的地利优势,及时抓住了香港,台湾价格制造业产业转移的重大机遇,制造业迅速崛起,形成旺盛的产业群。第二,东莞以发展“三来一补”加工工业发展模式而著称。所有制结构以外资、民营为主,产业结构以工业为主,企业结构以规模为主的这种东莞外向型经济发展道路被称为东莞模式。第三,东莞模式中包含着诸多发展方式和体制的创新。“三来一补”作为我国工业化初期的一种典型模式,是东莞人首创。至于“三通一平”、“市镇一体”的方式和体制等,也是东莞在发展思路和体制方面的重要创新。没有创新,就没有东莞模式,就没有今天发达的东莞。

二、金融风暴对东莞经济的影响

中国已悄然成为全球经济的最大引擎,引擎的主要动力来源于中国制造,东莞是中国制造的最大发动机之一,因而世界经济对中国经济的影响东莞首当其冲,这也是东莞模式的必然结果。东莞经济以加工贸易为主,去年进出口1068.73亿美元,外向性经济比例高,仅对美国出口就达180亿美元,占了出口很大比重。所以美国次贷危机一暴发,东莞就最先就感受到出口增幅的下滑,可谓“春江水暖鸭先知”。随着危机的蔓延和加深,对东莞经济的整体性影响也显现出来。具体表现在:

1、企业订单明显减少:

如据道滘某大型纸品企业(该厂纸品主要供给纸箱厂做包装箱,与很多行业都具关联性,其销量很能反映市场总体走势)负责人介绍,同8月份相比,目前销量下降了15%左右,这里还有“圣诞因素”;目前很多企业做的还是前期订单;预计年底和明年上半年,市场还会进一步萎缩。

2、企业关停、倒闭数量增加:

统计显示,今年前三季度关停的企业627家。从目前情况看,第四季度肯定还会有一批企业出现类似情况。关停倒闭的企业中有一些是规模比较大的企业,如众所周知的合俊。这些企业破产先期征兆不明显,给政府和社会带来较大压力。

3、相当部分企业经营困难:

据了解,8月份以来,大多数企业出现利润下滑,相当部分企业开始出现亏损,有些企业在艰难支撑。据估计,约有20-30%企业出现或接近亏损状态。

4、许多企业主对经济前景十分担忧,信心不足:

由于存在很多不确定因素,有的企业有单也不敢接,怕承担更大风险。以前,客户与供货方之间结算付款一般可以有60到90天的缓冲期,现在很多企业担心货款风险,都要求现金现货,这又更加剧了企业资金周转困难。

5、居民收入下降:

物业出租占东莞居民收入中占了很大比重,不少农民主要靠出租屋营生。出租屋价格也是东莞经济一个晴雨表。而据了解,从去年开始东莞出租屋价格就已有回落,今年以来房屋出租价格继续下降,空置率上升。流动人口减少已是不争的事实,近段时间,广州火车站还提前出现民工回流现象。

6、其他影响:

当然,如果撇开这次金融风暴因素,东莞经济本身也有很多因素冲击,一是由于能源、原材料等价格大幅上涨带来的成本上升;二是《劳动合同法》对东莞经济的影响,一些企业主反映少数员工钻《劳动合同法》空子,企业主对《劳动合同法》实施还很不适应;三是加工贸易政策调整,出口退税率下降;四是人民币汇升值直接导致出口企业利润降低等。这些对本来经营困难的企业有如雪上加霜。

三、东莞产业升级转型策略

1.提升产业竞争力

不论是从全球格局还是中国格局来看,产业转型升级都是必由之路。国际金融危机使得原有的全球经济模式被打破,现在进入一个重新寻找平衡的过程。在这个过程中,在中国经济由简单的模仿阶段转向自主创新的过程中,东莞这样一个外贸占主导的城市,是一个具有标本意义的观测点,有很多经验值得总结。从地区结构来看转型升级,会发现一部分加工制造环节从东莞这样的沿海发达地区转移到中西部地区,但从全国来看,转型升级使全国的经济增长更均衡。像从去年开始中西部的固定资产投入、GDP的增长速度首次快于沿海发达地区,可见东莞这样的沿海地区转型升级对全国的区域经济增长更均衡是一个贡献。这些把加工制造环节转移出去的企业,实际上还是东莞的企业,它的核心环节仍然留在东莞,只是它向中西部转移一些加工环节,相应地降低了成本,维持了竞争力。在这个背景下,东莞乃至广东对全国的辐射能力更强,而不是削弱了。一扇大门关上,另一扇将随之打开。产业转型升级,东莞的GDP增速可能放慢一点,但启动转移升级,为东莞发展腾出了更大空间。

2.加快城市化进程

我注意到东莞的一个数据——在2020年要达到1200万人口。那么,东莞不可避免地将面临如何加快城市化进程的问题,因为离开了真正的城市化,工业化仅仅是一个加工厂,东莞永远是一个加工基地。东莞要想达到1200万的人口,需要使这些人口变成真正的居民。所以加快城市化进程,让打工者变成新东莞人,永远在这里就业,这有助于缓解“民工荒”问题。

3.优化存量就地转型升级

(1)、以高端产业增量稀释传统产业存量:

‘东莞模式’的转型升级,核心就是加工贸易的转型升级。东莞是广东加工贸易企业最多的城市。在东莞1.3万多家外资企业中,90%是加工贸易企业;在东莞的工业总产值中,有86%来源于加工贸易企业。

2006年底,东莞便开始加工贸易升级。2008年6月,省政府将东莞确定为全省推进加工贸易转型升级的试点城市,要求东莞为全省工作摸索经验。

东莞从强化企业转型意识、解决关键政策障碍、帮助企业提升技术、搭建企业内销平台着手,并制定了一系列配套政策,设立10亿元加工贸易转型升级专项资金,设立10亿元专项资金支持加工贸易企业融资。其中最具突破性意义的是先试先行,成功摸索出了一条来料加工企业不停产转型的路径,给全国做出示范。

仅去年,东莞就有1250家企业实现转型。全市共6000多家来料加工企业,从2008年到现在,已有超2400家转为“三资”企业。目前,从各项数据显示,越来越多的东莞企业通过自创品牌逐渐掌握了市场议价权和主动权,ODM生产制造产品占全市加工贸易出口超过60%。

去年11月,东莞成为全国仅有的两个加工贸易转型升级试点城市之一,更是给东莞的加工贸易转型升级带来了前所未有的机遇。

今年3月11日,商务部、广东省政府在京签订《共同建设珠江三角洲地区全国加工贸易转型升级示范区合作协议》,联手推进加工贸易转型升级示范区建设,东莞是其中重中之重,享有先行先试的“尚方宝剑”。

务实的东莞人并没有满足,还一口气向国家部委提出了38条政策建议,这也是东莞首次提交相关政策诉求。38条建议中,大多建议是来自企业存在的实际需求,诸如允许试点城市加工贸易企业购进关键设备实行增值税台账空转、降低试点城市来料加工印刷企业转型的准入门槛、允许境外投资者以人民币出资等。

而观察当前东莞在加工贸易转型上的路径选择,则可看出,现在乃至今后一个时期内,东莞的转型升级包括现有存量转型和通过增量推动转型两条路。

(2)、“松山湖模式”走出了另一条通过增量推动转型的路。

松山湖自青山绿水间平地而起,作为东莞园区经济的龙头,松山湖已渐渐成为承载大项目、吸引大企业的产业结构调整示范区。

近几年来,松山湖自身的产业辐射带动力不断提升,带动周边地区主动接受辐射,实现更大范围的产业与城市升级。一个案例是,松山湖引进了华为项目后,周边的大朗、寮步等镇很快便引进华为配套项目30多个,仅在东坑镇的华为配套厂商中利线缆投资额便过亿元。

无疑,松山湖通过高新技术产业、战略性新兴产业和科研机构在松山湖园区的集聚,以高端产业的增量,成功达到稀释东莞传统的加工贸易产业的存量,从而推动全东莞产业结构的升级的目的。

外界对松山湖模式不吝赞美。央视曾将“样本”、“奇迹”、“模式”这样的褒奖慷慨赠予松山湖。全国政协副主席厉无畏在一封给松山湖的贺信中这样写道:“松山湖的意义不仅在于建设成为东莞乃至珠三角的科技中

心,更为重要的是把它和东莞传统产业升级的历史使命连结起来,推动产业结构调整与升级,探索出中国转变经济增长方式的新路子,探索出中国科学发展的新模式。”

4.走自主创新之路

民工荒说明我们产业必须转型升级,这是一种倒逼机制。东莞转型升级应重在加工贸易转型,也难在加工贸易转型。东莞是加工贸易发达地区,现在加工贸易企业处在十字路口,一是受国际金融危机的影响,对两头在外的加工企业造成困难,使加工贸易弊端被凸显;另外有的企业反映出劳资关系不和谐,大量企业往内陆转移。东莞已意识到这种状况的重要性和紧迫性,作为重中之重,已经积极探索加工贸易企业转型之路。但是面临的形势不容乐观,很多认识需要到位,难题要破解。

制造业应走加工贸易还是创新之路有三种观点:一是我国制造业不具备创新条件,应继续实行加工贸易;二是弊大于利;三是根据企业自身情况而定。这主要是对加工贸易的认识仍然局限于传统的意义上,我认为当前乃至今后一个时期,转型升级就是存量的优化。在这个过程中,一边要继续发展壮大加工贸易企业,一边要走自主创新之路。加工贸易企业正在分化,已经不是传统的三来一补,这类企业仍困难;主体是第二类,即新型的加工贸易,使用的技术一部分或全部是自有技术,产品性能达到外商标准,可以贴牌,目前加工贸易企业中这部分已达80%。新型加工贸易企业已经进入到技术的创新阶段,发展的下一个目标就是要掌握自身技术,创造自主品牌。

5.加工贸易是转型重点

2010年11月,东莞被确定为“全国加工贸易转型升级试点城市”。这标志着作为“全球制造业基地”的东莞,原有发展模式转型升级的成功实践,得到了国家的肯定,对珠三角探索转型升级的路径,具有十分重要的样本意义。而“东莞模式”的转型升级,核心是加工贸易的转型升级。只要国际上产业垂直分工还存在,目前中国还会有一定的比较优势。所以东莞可以继续发展加工贸易,做出口。但是这里有一个认识误区,以为加工贸易没有品牌,没有核心技术。搞高端产业才有高附加值,低端产业就是低附加值。其实不然,体现技术密集程度的产业链和不同产业构成的价值链并不完全对应。东莞做IT产业的往往还没有做服装的赚钱,虽然它有技术优势,但产品的附加值是由市场来决定的。因此,加工贸易转型升级的目的是让中低端产业通过自主创新,逐渐走向价值链的高端。

从宏观的角度看,加工贸易转型升级有两层含义:一是现有存量的转型;二是通过增量来推动转型。在全力发展战略性新兴产业等“高端产业”的同时,通过转型升级中低端产业也可以有高附加值。高端产业和中低端产业都具有内在的竞争力,东莞经济就具有新的发展活力。

6.积极拓展内销市场

走转型升级之路才有出路。东莞台商协会2009年至2010年引进了16家专业辅导机构到东莞,协助加工贸易企业做转型升级工作。一个是诊断,发现企业的问题所在;第二个是深度辅导,帮助企业解决问题。在市政府大力支持下,东莞已有300多家台资企业受惠,而未来东莞台商协会还将加大对企业的辅导、诊

断力度,打造一批转型升级的示范工厂,让16家辅导机构的专家到企业去辅导,而示范工厂将允许同行业的人参观,并为同业转型提供实证经验。

在东莞的台企主要是以中小型企业为主,要打赢转型升级的硬仗,“抱团取暖”方可。我们近期最主要的、最积极的工作是协力打造一个平台,利用批发的模式,引进先进的团队,帮助产品拓展内销市场。

人才短缺是目前东莞企业面临的一个突出问题。我们将与有关部门合作培训人才。虽然,东莞有很多培训学校,但有的学校在培训上还比较缺乏针对性。东莞要千方百计地培训企业想要的人才,我们将组织两岸专家来进行培训。

四、结论

在金融风暴下,人们会更清楚地看到,一些低端企业的破产倒闭已不可避免,传统的发展模式已经走到尽头了,必然转型了,还想“一招鲜,吃遍天”,那是过时的想法了。其实,东莞人应该明白,当初香港的产业转移到东莞,也是市场行为。香港城市化水平提高了,土地升值了,寸土寸金了,做低端产业没得赚了,所以做总部、做贸易、做金融、做服务业,经济也因此升级了,转型了。东莞现在城市化水平不断提升,土地也大大升值了,产业也必然要进行升级转型,方能顺应经济发展的潮流趋势。

篇2:东莞论文

一是以人为本。对保险业来说,比较系统地理解以人为本,首先是以广大人民群众为本,他们的保险需求,保险意识,是最根本的,是保险业的根基,也是保险业的目的。第二,是以被保险人为本,要高度重视、切实保护好他们的合法权益。第三,是以我们的从业队伍为本,应该重视调动他们的积极性,充分发挥他们的作用,照顾好他们合理的利益。第四,还要重视员工个人价值的实现。一定要把这个顺序和关系理清楚了。对以人为本要全面理解,避免偏颇。

二是科学发展。以人为本,为民服务,为被保险人服务,必须要通过科学发展来实现,保险业必须牢固树立科学发展的理念。第一,要树立正确的发展观、正确的政绩观、正确的业绩观。第二,要把科学发展观体现到发展规划和计划中去,体现到经营管理的指标体系中去,体现到监管的指标体系中去。第三,要建立符合科学发展观的干部、管理人员考核标准和激励约束机制。

三是公平竞争。以人为本、科学发展,如果离开公平,竞争也不可能实现。公平竞争是对同业的文明态度。是不是公平竞争、是不是靠真本事吃饭,应该是区别一个企业、一个市场主体,是野蛮还是文明的重要标志。文明,就要尊重对手、服从规则、遵守秩序。以为谁合规谁就吃亏,恶性竞争、扰乱市场,不正当交易甚至商业贿赂,那就是野蛮。公平竞争这个理念必须要强化,这是商业文明,也是我们保险业的文明。现在,有许多问题都是因为背离这个理念而发生的。

四是诚信服务。诚信服务主要是对客户的文明态度,对投保人、被保险人的文明态度,对广大人民群众的文明态度。现在,我们在相当程度上还存在着销售误导、甚至理赔难、违规理赔等现象。所以,诚信是我们行业文明建设中一个非常重要的方面。我们要进一步探讨,通过教育引导、制度约束、业务的标准化公开化等,切实加强诚信建设,进一步树立保险业诚信守诺、竭诚服务的良好形象。

五是廉洁从业。这主要是一个自律的问题,是自己对自己的文明态度,就是要以诚实劳动获得利益,不走邪路,不贪图便宜,不谋求不正当的利益。我们要牢固树立这样一个观念:就是切实依靠自己的诚实劳动获得利益。要通过提高从业人员的素质,严格管理制度,严明奖惩,切实实现廉洁从业。

六是团结友爱。这主要是我们对待同事的文明态度,是我们队伍内部和谐的标志。同事之间也有竞争,但同样应当是公平竞争,而且要使公平竞争、团结协作、助人为乐、携手共进有机地统一起来。

我国保险业的营销理念创新

(一)必须准确把握保险市场营销的内涵,树立正确的市场营销观念。市场营销观念不仅是一个概念,更是一种经营方式,是在买方市场形态下企业成功的经营法宝,是生死攸关的战略问题。

市场营销理论自上世纪80年代才传人我国,保险界在 90年代才开始实践。许多保险业内人士认为,保险营销就是业务员把保单“推销”出去;也有人认为,保险营销就是采取一系列激励手段,如业务竞赛、荣誉称号甚至丰厚佣金等促进保险产品的销售。固然,促销能直接增加保费收入,但保费不是保险营销的最终目标。保险营销的目的是在为客户提供满意服务的前提下,为保险公司赢得利润,拥有稳定的客户群,保证公司健康永续经营,形成良性循环。保险营销观念的误解,使各保险公司缺乏对现实和潜在客户的分析和评估,难以制定完整、科学的长期发展战略。

(二)必须树立广义的服务营销观,并把其提升到战略地位。广义的服务营销观就是要确立把优质服务贯穿于产品营销全过程、甚至企业经营全过程的观念。因为保险营销不仅是

产品的营销,更是服务的营销。任何保险公司都应把客户的利益放在第一位,以客户需求为导向,各项工作始终围绕着“客户满意”这个中心运行。围绕着广义的服务营销观,保险公司应确立以下系统的营销观念:

1.市场细分观念。市场细分是现代企业认识市场的基本要求。依据市场细分化原理,保险公司可以根据潜在客户的不同特征把整个市场划分为几个客户群,即细分的子市场。如在寿险方面,可以根据人口因素(性别、年龄、职业、收入等)或地区因素(地理位置、城乡差别等)细分寿险市场,在此基础上,可以应用差异化市场策略选择目标市场,为企业和产品准确定位,规划整个企业战略。就我国目前保险业现状而言,保险公司在目标市场的定位宜采取填补市场空白和与现有竞争者并存的策略。这是因为保险在社会生活的很多方面还未涉足,同时,已涉足的部分市场还未饱和。

2.差异化观念。在产品和服务创新上,要依据细分的市场,以客户需求为中心,设计和开发既能够最大限度地满足特定客户群体的个性化需求,又能够挖掘潜在需求,引导客户消费顺应社会发展变化趋势的新产品。通过差异化一方面向客户提供“量体裁衣”式的服务,赢得消费者认同;另一方面可以从激烈的同质化竞争中独辟蹊径,出奇制胜。从目前状况看,各保险公司需要大力开发的险种有责任保险、信用保险等,需要改善的是现有的分期付款住房按揭保险,对该险种客户普遍的反映是费率高而保险责任不适合客户真正的需求,保险公司往往通过银行代理,强制投保,使客户产生逆反心理。

3.服务观念。在服务方式上,也应以客户需求为导向,通过提供优质、高效、快捷、准确、有特色的服务,做到服务内容标准化、服务质量稳定化、服务过程程序化、服务水平专业化,使客户满意。各保险公司不仅要以整洁舒适的服务环境、耐心周到的业务咨询、功能齐全的服务设施吸引客户,而且要积极主动地深入目标客户群中,开展业务宣传、咨询指导等活动,扩大和稳定客户群,并从中搜集市场信息和客户需求,为开展市场营销活动提供依据。如人保公司首创的全国24小时95518服务专线,就得到了广泛的赞誉。要特别注意纠正以上所说的“重投保前的服务,轻后续服务”和“欠缺保险相关服务,却过度介入客户生活服务”两种偏差。鉴于现代保险日益由保障型向理财型转变,保险公司的服务必须适应这种转变,着力提高从业人员的素质。

4.信息观念。我们正在进入信息社会,信息已经成为企业管理和发展的重要战略资源。美国在上世纪80年代初期,600人以上的企业中超过80%都设立了信息中心。在我国,由于长期没有培育信息市场,企业没有树立起信息观念,不仅对主动开发利用信息做得很差,而且对市场信息的刺激反应都很迟钝。保险业是一个服务行业,它不生产有形的产品,而是要靠自己的服务满足人们的心理需求(即安全感)。保险公司经营的全过程,从产品开发前的信息收集和市场预测,到产品销售后的信息反馈都离不开信息活动,保险产品的形成过程实际上就是信息的集成过程。充分、准确的信息对于一家企业愈益生死攸关。此外,要大力运用信息技术的成果整合营销渠道,便利客户投保和咨询。随着信息技术的飞速发展及其在商务领域的广泛应用,电子商务正方兴未艾,保险业随之出现了网上营销,这必将给保险营销方式带来一场革命。据报道,英国保险巨头保诚集团在个人寿险业务领域已经完全废除了营销员推销的方式,全部改为网上销售。相比传统的营销方式,网上营销具有很多优势,如不需要建立庞大的营销员队伍,节约费用;便于进行统一管理和控制;效率大大提高;不受业务员展业范围的限制,任何有机会上网的人员都可以在网上投保等等。网上销售最终也是我国保险营销的主要发展方向。

篇3:东莞玩具工厂

项目功能:车间生产线仓储

总建筑规模:15,000平方米

竣工时间:2007年

设计团队:刘宇扬蔡晖林秋雷Ronan Collins(结构)李德明(机电)

本项目为一家世界级的玩具制造厂提供一栋五层楼的装配与储存空间。基地位于具有“世界工厂”之称的东莞。设计的挑战性在于:建筑需兼备趣味性、实用性、耐久性,而且要符合工厂的整体形象—-务实的管理层和熟练的工人所组成的团体,并维持每平方米1000元人民币的低廉造价。

作品探讨珠三角工业城市中,通属建筑的可能与变奏。外立面使用的是极为普通的面砖,但透过在颜色和排列上的差异性,转换对廉价材料的既有印象。同时,新旧厂之间的连接天桥和斜角阳台扰动了原有的矩形结构,为工业厂房重新植入流动、停顿和随着自然光变化的空间韵律。

篇4:东莞论文

关键词:东莞高校学生电影消费文化新城

电影作为文化的重要传播载体,对一个城市的文化建设和产业发展起到举足轻重的作用。文化消费,简单地讲就是文化生活。广义的文化消费是指消费主体在文学、艺术、教育、科学、旅游、体育等方面的支出和消费活动[1]。在全球化浪潮下,电影产业发展日趋成熟,电影行业的衍生品不断增多,观众特别是年轻观众去电影院看电影以及购买电影衍生商品已成为一种时尚。电影消费已成为城市文化消费的重要组成部分。在东莞,目前较为大型的电影文化巨头都已进驻,32个镇区基本都开设了大大小小的电影院。电影院不仅成为东莞老百姓茶余饭后休闲娱乐的重要场所,也成为每一个镇区的文化符号。电影院的规模、普及率、服务内容和手段等要素直接影响着公众文化生活的内容,影响着城市文化的普及和繁荣,更影响年轻一代价值观的形成和塑造。东莞文化新城建设不可忽视电影文化建设。下面,笔者主要以东莞文化新城建设为视角,探讨东莞大学生电影消费情况,对提高东莞电影文化建设提出对策。

一、东莞大学生电影消费与东莞文化新城建设

(一)东莞文化新城建设概况

当今时代,文化和经济、政治相互交融,加强文化建设已经成为具有时代性、全局性的课题,成为关系到民族精神的价值取向和社会事业兴衰的关键性问题[2]。东莞起步于制造业,发达于制造业,闻名于制造业。东莞因其举世瞩目的经济成就,成为 “广东四小虎”之一,但其文化建设却未能像经济发展一样熠熠生辉。2001年,东莞市将建设文化新城确立为城市发展目标。经过多年努力,东莞在实施“学习型城市创建工程、现代市民塑造工程、城市亲和力强化工程、城市文化品牌打造工程、城市现代传媒建设工程”的五大工程上取得巨大成效。但是,因为东莞“底子相对薄弱、起步较为滞后”,东莞文化新城建设之路“任重而道远”,不仅需要在理念上进行引导,更需要有人才的支持。

(二)东莞高校及电影院概况

科教兴市,大力发展高等教育是东莞市文化新城建设的一大举措。东莞现有高校11所:其中本科5所,分别是东莞理工学院、东莞理工学院城市学院、广东医学院(东莞校区)、广东科技学院、中山大学新华学院;高职高专6所,分别是东莞职业技术学院、广东亚视演艺职业学院、广东创新科技职业学院、广东酒店管理职业技术学院、东莞光明职业技术学院、东莞育才科技职业学院。目前,高等院校在校生7万多人,基本实现高等教育普及化。[3]

(三)大学生电影消费与文化新城建设

电影产业发展是东莞城市文化发展的一个缩影, 东莞在校大学生共同经历、见证了东莞经济的发展与繁荣,也正在感受着东莞经济转型征途中的种种困惑与艰辛。东莞电影院的兴起与发展留下了大量的城市标志和关于城市的文化述说,目前东莞32个区镇共有电影院78座(数据来源于调查问卷),基本坐落在区镇最繁华的中心地带,它们是东莞城市想象与文化表达的一个缩影,也是东莞发展进程中城市文化发展的一份参照,更是大学生群体选择娱乐文化活动最频繁的地方。大学生在电影中感受着成长的烦恼与快乐,在光色流离中寻找着现实的困惑与理想的执着。

二、东莞高校学生电影消费的基本情况

笔者在2013年4-7月对东莞11所高校的学生通过随机发放的方式进行了问卷调查。共发放问卷1 100份,收回有效问卷997份,最后用spss社会科学统计程序包对这些数据进行了整理和分析。问卷采用封闭式问题和开放式问题相结合的形式,共涉及五个方面:1.受访者的基本情况;2.东莞电影院基本情况;3.看电影的喜好情况;4.选择看电影动机和条件;5.对东莞电影发展的建议。问卷回收后选择了一部分同学进行了面谈,作进一步的深入调查。

(一) 受访者基本信息

表1-1各高校问卷调查发放回收情况(单位:份)学校1发放问卷

数(份)1回收有效问

卷数(份)1回收有效问

卷率(%)东莞理工学院11501139193%东莞理工学院城市学院12751268198%广东医学院(东莞校区)1100189191%广东科技学院1100184189%中山大学新华学院1100167184%东莞职业技术学院180162184%广东亚视演艺职业学院170168189%广东创新科技职业学院175169191%广东酒店管理职业技术学院175167192%东莞育才科技职业学校175167189%合计111001980189%表1-2调查对象基本情况(单位:人)性别1是否单身1年级1家乡1所住镇区男1女1是1否1大一1大二1大三1大四1东莞

市1广东

省内1其它

地区14区128镇4591538144915481200137913191101173811891701120187746%154%145%155%120%138%132%110%174%119%17%112%190%參与调查的东莞十所高校,其中本科5所,专科5所,基本涵盖了东莞所有高校,数据具有一定的代表性。从1-1中可以看出,十所高校的调查问卷有效回收率较高,总体达到89%。表1-2中对调查对象的个性特征只考虑了性别、是否拍拖、年级、家乡等情况。以东莞本土学生为主要调查对象,性别比例较为平衡,每个镇都有学生代表参与调查,其中大二、大三的学生较多选择看电影,这与他们思想比较活跃,业余时间较多有一定关系。

(二) 看电影的喜好和频率情况

表2-1是否喜欢看电影和每周看电影的频率(单位:人)1平时喜欢看电影吗1每周看电影的频率1通过什么方式观看

(可多选)状态1不喜

欢1一般1喜欢1非常

喜欢10次11次12次13次

或以

上1电视1电脑1手机1电影

院1其它人数1311571595131417712871439119412161544134515681157比率13%16%160%131%17%129%144%120%122%156%135%157%116%从表2-1中,可以看出,随着社会的发展,互联网普及程度越来越高,特别是移动终端的发展,看电影已经成为绝大部分当代大学生生活中必不可少的内容。而且观看方式也一改以往的模式,去电影院和在电脑上观看,成为主要途径。另外,选择手机观看也成为新的趋势,值得关注。由于现在大多数电影院都不同程度的和互联网有一定的联系,都相继推出团购服务,对熟稔电子媒体的大学生而言,团购是不二的选择。

表2-2获取电影咨询的来源(可多选)获取电影资讯来源1人数1性别男1女1百分比网络 155713061251156% 电视1123155168112%报刊杂志18913415519%社交媒体178513871398179%移动媒体 141211871225141%电影海报1149157192115%朋友介绍136911711198137%其他132711741153133% 表2-2证实了信息社会下成长的大学生,接收信息的渠道和方式越来越多样化。通过传统媒体如报刊杂志等接收信息的人越来越少,社交媒体传播信息在大学生中普遍流行。

表2-3喜欢电影的产地和类型(可多选)喜欢哪些国家或地区的电影1喜欢的电影类型国家或地区1性别男1女1人数1百分比1类型1性别男1女人数1百分比大陆 127113661637164%1剧 情121313321545155% 香港 140113321733174%1动作/武侠142313021725173% 台 湾122714481675166%1爱 情125114861737174%好莱坞131213721684169%1科 幻140913111720172% 法 国112412171341134%1惊 悚12561891354136% 韩 国 110113891490149%1动 画124713581605161%日 本 127611411417142%1战 争141311861599161%泰 国 11571971254125%1歌 舞112813421470147%欧洲 118512911476148%1喜 剧141515131928193%其 它114812171365137%1其 它119711411338140%从上表可以看出,对于喜欢的电影的产地和类型,男生与女生出现了较大的性别差异。从电影的国家或地区来看,对于好莱坞电影的喜欢上男女生保持了一致的喜欢态度。而同时男生比较偏爱日本、香港电影,而女生则多偏爱韩国、法国较梦幻文艺的电影。从电影类型上来看,动作/武侠,科幻、战争等类型是男生的最爱,而女生则偏向于爱情、剧情、动画等较温馨浪漫的类型。两者对喜剧都比较喜欢。

(三) 选择看电影的条件和动机表3-1喜欢电影的效果和能接受的票价范围能够接受的电影票价范围1 比较喜欢的电影效果票价范围1性别男1女1人数1百分比1电影效果1性别男1女人数1百分比20-30131113411652165%12D 126313421605161%30-4018611131199120%1 3D 132313171640164%40-5014215119319%1 4D 11251891214121%50以上12013415415%1 IMAX132113471668167% 随着科技和电影工业的发展,将世界最前沿的科技引进电影生产过程,成为当下电影吸引眼球、增加卖点的主要手段之一。面对眼花缭乱的电影技术和高额不下的电影票价,学生作为零收入者,自己有着对票价的心里底线和对电影特技的判断标准。能接受比较便宜、价格合理或是性价比高的电影。面谈中发现他们大多选择团购,而且对于电影特技首要考虑其效果是不是能增加电影质量和看点。对此,他们已经有了一定的鉴赏力。

此外,通过对学生的访谈还发现,不少学生都反映在当前播放的电影中,针对大学生群体或者青少年群体的影片相对较少,缺少时代影响与教育意义。表3-2喜欢看电影的原因和选择不去影院看电影的原因(可多选)喜欢看电影

的原因1性别男1女1人數1百分比1选择不去电影院

看电影的原因1性别男1女1人数1百分比打发时间121114711682168%1没时间116312521415142%喜欢电影141814371855186%1票价太高 142314171840184%与朋友约会 135214941846185%1影院位置不方便 132514891814182% 其它16111251186119%1 影院设备落后 122212561478148%[6]其它113611741310131% 上表中可以发现看电影已经成为绝大多数大学生丰富课外文化生活、增进友谊、进行社交的主要方式之一。但同时电影票价较高、位置不方便、影院设备落后也成为他们选择不花钱看电影的主要原因。尽管当前东莞共有78座电影院,但推出团购服务的仅仅一半多,能放映3D影片的非常有限,不少电影院设备比较陈旧,音响与视觉效果都不理想。

此外,不少学生认为当前很多中国引入的电影很多都有不同程度的删减,因此不如在网上观看盗版的正宗外国电影。

表3-3选择看电影的动机(可多选)去电影院选择某部

影片的要求1性别男1女1人数1百分比影片类型141013281738174%影片地域135113711722172%影片导演139714261823183%影片演员130514451750175%影片口碑142214131835184%影片的画面和特技143413171751175%影片的票房132113161637164%其它125112381489149%表3-3中显示了无论男生、女生选择一部电影都是有缘由的。除了电影地域和类型外,其中电影口碑和导演成为主要动机,而演员对于女生则有较大吸引力,影片画面和特技对于男生来说十分重要。同时,电影票房也是一个刺激因素。

(四) 受访者认为东莞电影行业存在的问题及其建议

在对东莞电影消费的建议中,主要有以下几个观点:1.电影院数量少,设备质量不一;2.电影存在删减,有些好电影下架太快;3.电影价格过高,电影质量参差不齐;4.多放些有教育意义的或适合广大青少年的影片,应多引进外国大片。

三、从东莞高校学生电影消费看文化新城建设

(一)城市文化与电影消费

城市发展的本质是实现城市的物质世界与精神世界的共同繁荣。据研究城市起源和发展的社会学家刘易斯·芒福德认为,城市的出现是王权作用的结果,“先古城市最初只是在坚强、统一、自为的领导之下的一种人力集中,它是一种工具,主要用以统治人和控制自然,使城市社区本身服务于神明” [4]。当城市发展到一定程度的时候,人们开始意识到这种形态结构对人类发展的重要价值,于是追求城市的脚步,实施城市化进程, 而在这一过程中起着主要推动作用的是来自社会日益细化的分工和工业生产的大规模发展,以及消费和消费主义的兴起。[5]当工业化进程加快到一定程度后,人们的消费行为从物质上升到精神层面,于是对一个城市的文化表现出了更多的需要。电影产业的发展,正是这一需求产生的结果。据《2012广电蓝皮书》数据:截至2012年1月底,我国已有约9600块银幕,银幕总数跃居世界第二,2012年中国电影总票房达到170.73亿人民币,其中国产影片票房82亿元,成为全球第二大电影市场。2012年的《人在囧途之泰囧》12.66亿的票房成绩刷新了华语电影单片记录。

(二)东莞电影发展对东莞高校学生的意义

首先,仅仅以观影人数来看,从年龄结构上说,2000-2004年年轻人是电影消费的主力军。其中18-20岁经常观影的为62.1%,21-24岁年龄段经常观影的为48.6%。这一部分人数比重占总数的近20%,这数据还是建立在大学生学生证半价的基础之上。[6]

这些数据随着中国电影市场的繁荣和大学生消费习惯的变化还在不断增长。

从本文调查问卷的结果可以看出,东莞大学生作为接受高等教育的群体,也会选择电影这一传播媒介进行消费和娱乐,从中接受文化的洗礼和熏陶。同时,随着信息技术的发展和信息的多元化,他们对于电影和电影水平已经有了自己的判断和认识,有了一定的鉴赏力和观影水平。所以在自媒体时代传统的思想政治教育课对他们的“三观”形成影响力有所削弱的背景下,从东莞本土大学生对电影的消费角度了解其文化需求,从中可以分析出他们的生活方式及思想动态,熟悉他们的价值观和梦想,有的放矢的培养人才,更好的为东莞文化建设服务。

(三)东莞电影发展的建议与措施

1.改造东莞电影院的设备,政府适当的增加补助,促使电影院通过各种形式降低票价使电影院的数量和质量能够满足广大群众特别是青少年的需要。

2.电影院与学校充分合作,对于内容好且教育意义的电影,政府应该让学生走出校园进入电影院观看,让更多的学生感受到影院观看电影的文化熏陶。

3.在信息多元化的今天,对于高校学生的观影水平和鉴赏力,学校教育应该有相应的引导和培育,增强学生的社会责任感和正义感。

4.全社会特别是家庭和学校要改变看电影仅仅是娱乐的观念,鼓励和引导学生通过电影接收与时俱进的观念和新的讯息。

参考文献:

[1]范周,齐骥等.中国城市文化消费报告(总卷)[M].北京:社会科学文献出版社,2010

[2]文化战略:21世纪最核心的话题之一.http://www.comedu.org/bbs/dispbbs.osp?boordiD=12&iD=9613,2006-05-1

[3]东莞教育网:http://www.dgjy.net/web/guest/intro1

[4][美]刘易斯·芒福德.城市发展史——起源、演變和前景[M].宋俊岭等,译.北京:中国建筑工业出版社,2005:105.

[5][2] 陈来仪.城市的意象与电影的脚步——透过电影视角探讨城市发展[J].理论观察,2010,(3):125.

篇5:东莞论文

摘要:随着中国的经济已逐渐从全球经济危机中复苏,珠三角地区出现用工荒,各大小的公司企业都尝试从别人的企业挖掘熟手技工,以及各类有用人才。现在中小企业的员工跳槽的情况已变得非常的常见,由于员工在企业间的频繁跳槽,造成企业人才流失,并导致企业的生产损失。中小企业解决企业内员工的跳槽率刻不容缓。这次我将走访某企业的员工,详细了解该企业的员工对公司的满意度以及他们是否有跳槽的想法。最后结合调查的结果对东莞中小企业员工跳槽的情况,提出一些行之有效的建议。

关键词:人才、跳槽

前言:人是企业最重要的资源,员工跳槽,特别是骨干员工跳槽,对企业特别是中小企业的影响是很大的,有时甚至是致命的打击。然而,人才资源始终是稀缺资源,随着社会的发展,人才的竞争也会越来越激烈。在我国近年来尤为突出,远远超过西方发达国家,更不能与日本企业相比。这是我国民营企业的一种危机现象,它不仅需要企业尽快找到一个解决之道,同时也需要引起理论界和政府研究机构的高度重视,为民族企业的发展创造一个宽松的氛围和形成一个良好的社会风气创造条件。那么,中小企业应该采取哪些手段防止员工跳槽呢?本文将对中小企业的员工跳槽的现状,员工跳槽的原因进行探讨,并对员工跳槽的状况提出一些建议,希望能帮助中小企业降低企业员工跳槽的情况。

一、东莞中小企业员工跳槽的现状 临近暑期,2010届大学毕业生的求职高峰期再次到来。校园招聘正风生水起,众人求职千人百相。然而,应届毕业生作为职场“新生军”,却是频繁跳槽者有之,扎根企业者有之;自视清高者有之,虚心求学者有之……说到应届毕业生就业后的状况,可谓五花八门、千姿百态。除了应届毕业生自身的因素外,不同的企业造就了不同的人才。不少中小企业往往会有这样的苦衷:“薪资不如人,福利不如人,靠什么留人呢?” 许许多多企业在用人机制方面,均采取简单或消极的方法来处理,如采取最低底薪制,计件工资制,以产定薪,以销定薪,多劳多得,不劳者不得食。我靠着朋友的关系,有机会来到一家代工帽子,杯子,手袋,衣服等产品的民营中小企业实习,并对此企业进行实地考察调查,主要是调查此企业内的员工的对企业的不满,是否有考虑过跳槽。我在这企业实习了半个月之后,工作之余,顺便对部分的企业员工做的关于对企业满意性调查也取得不错的进展。根据我的调查结果显示,该企业内的不少的员工对企业存在不满或是抱怨,原因有以下的各点:第一、公司的薪酬水平一般;第二、每天工作时间较长,企业所付加班费较少;第三、工作压力太大。部分员工有过跳槽的想法,甚至现在还有跳槽的意愿。之所以还没有跳槽,是因为还没有找到合适的,薪酬水平较高的工作。

二、东莞中小企业员工跳槽的原因

其实中小企业的员工跳槽的原因不外乎是因为现在就职的企业的薪酬水平较低,工作的压力大,工作强度大,或是想换一份就业前途更好的工作。抛开居于高薪资、高福利原因,企业管理的好坏,才是员工跳槽的主要原因。企业的“员工的满意度”和员工的“归属感”决定着企业员工的跳槽率。

三、中小企业员工跳槽对企业造成的影响

员工跳槽不仅影响企业员工队伍的稳定,给企业造成直接经济损失,同时对企业的未来前途和命运至关重要。跳槽的员工大部分都是熟练工人和管理人才,他们带走了企业的大量客户,核心和管理经验,特别是销售部门的业务骨干。企业在招聘一批市场营销人员时,需要经过较长时间的培训,并在熟悉市场,熟悉客户方面投入了大量的人力、物力和财力。员工的跳槽对企业的影响非常大,造成的损失也不少。

四、对于中小企业防止员工跳槽的建议

我觉得东莞的中小型企业可以仿效日本的“年工序列工资制”。日本战后,50年代到70年代初,日本的实际国民生产总值以年均10%左右的速度递增,劳动力的再生产远远赶不上物质再生产迅速扩大的需要。劳动力不足、人才紧缺成为当时日本企业面临的最大问题,而且劳动力供给不足的状况难以在短期内转变。在这种背景下,企业为了稳定熟练工人队伍,防止工人“跳槽”,普遍实行了“年工序列工资制”。所谓“年工序列工资制”,亦即根据职工的学历和工龄长短确定其工资水平的做法,工龄越长,工资也越高,职务晋升的可能性也越大。如果学历、能力和贡献不相上下,工龄就是决定职务晋升的重要根据。这里所说的工龄,均指在同一公司或企业内连续工作的年数,而在不同公司工作的工龄一般不能连续计算。“年工序列工资制”增强了企业对职工的吸引力,比较有效地防止了熟练工人和技术骨干被别的企业挖走。这种做法也就是目前政府机关的工龄工资的做法。

另外还可以在以下几方面着手:把好招聘关,在招聘时,特别是招聘技术或业务的核心人员时,招聘者除了要考察他的岗位技术能力以外,还要考察他的稳定性;规范管理制度,部分员工跳槽,也正因为觉得公司的规章制度不健全、管理混乱。他们认为公司没有前途,自己干下去也没有什么意思,有这种想法的人往往都是较有能力的人,从长远看,加强公司的管理制度、工作流程、岗位职责、激励机制等管理建设,是稳定员工的基本出路;提高薪金待遇,在制定公司的薪酬政策时,一定要参考本地区同行业其他公司的薪酬待遇水平,使本公司的薪酬始终等于或略高于同等行业的平均待遇,另外,公司应为员工及时办理各项社会保障福利,如社会医疗保险、社会失业保险及社会养老保险等等,使员工增强对公司的好感和信赖;加强平等沟通,员工在工作中,由于这样或那样的原因有时会产生一些怨气,如果管理者能够及时体察出这种怨气,坦诚地与员工沟通,将矛盾消灭在萌芽之中,这样对公司、对员工都有好处;员工持股计划。

五、总结

篇6:东莞论文

让德育之花在英语学科中绽放

内容提要: 学校德育的工作不能简单理解为只是学校领导的事或是班主任的事,而应该是每一个教师的职责;英语是一门特殊的学科,对学生进行德育的机会无处不在;英语教师要具备一双慧眼,让德育之花在英语教学中处处绽放。

说到德育,我们传统的观念就是跟班主任或是语文学科联系比较密切,跟英语好像挂不上钩;其实并不然。《小学德育纲要》中指出:“各学科是向学生进行思想品德教育最经常的途径。”各学科当然也包括英语这一学科。英语是一门比较特殊的学科;相对于语文和数学来说,看似内容浅显,但它所涉及的面却很广。因为它涉及到中西方文化的异同,自然也渗透着丰富的思想教育内容。教师要在教学过程中渗透德育就必须深入钻研教材,认真挖掘教材中潜在的德育因素,善于观察、抓准时机,寻找恰当的切入点,有目的、有计划地寓德育于英语语言教学之中。

一、英语课堂是学生大胆、自由展示自己的舞台,同时也是老师利用道德标准约束学生、教育学生的重要时机。

英语是西方国家的主要语言,自然带有西方国家比较开放的思想。而受几年英语专业培训的英语老师的课堂,相对来说也会比较自由、开放的。在我的课堂上,我也是想尽各种办法开阔学生的思维,为他们创造一个无拘无束的英语 学习环境。因为只有当他们放得开自己,他们才有可能沉浸在老师所创设的语言环境中,情感得到熏陶,品德得到发展,价值判断得到初步的培养。总之,和谐的环境是德育渗透的前提。

有一次,我在教授“This cake is for you ”时,为了开阔、拓展学生的思维,我让学生模仿造句。立刻,学生造出来的句子就五花八门了。一个男同学A站起来,指着一位女同学B,对着另一位男同学C说:“This girl is for you!”话毕,全班同学哈哈大笑。更让我和同学们意想不到的是,C同学居然跑到B同学面前,一抱就在她的脸上亲了一下,搞得女同学惊慌失措,非常害羞地把头埋得老低,而其余的同学也笑得东倒西歪。

见此情景,我也呆住了有几秒钟的时间。平静下来时,我又欣喜地告诉自己“收拾这班家伙”的机会来了。我“咳”了两声让同学们安静下来,接着以平和的语气对着C同学,也对着全班同学说:“你这样的行为,老师就不赞同、不支持了。有时候,一些行为是不能不加以思考就做出来的,而是需要我们想一想,这件事做出来之后会不会对别人有不好的影响或造成伤害。如果是不利于别人的,那我们就不能做,要不这样会显得我们没有修养。反过来,能够做到三思而后行的人,才是受欢迎的人,因为,人人都喜欢跟有礼貌、有教养的人打交道……”同学们纷纷点点头,不再笑了,而此 时的我却满意地笑了。

瞬间的机会抓住了,巧妙地对学生的行为规范进行点拨,你的课堂也会因此变得更加精彩,而你的学生也会因为有老师的导航而不断自我完善,道德品格也不断规范。

二、中西方文化的异同,是学生的困惑,也是老师解惑释疑的机会。

在一个借班上课的课堂里,新老师亲切地问同学们:“大家想知道老师的一些情况吗?You can ask me some questions(你可以问我一些问题)。”目的是想让学生用英语向老师提问题,跟学生套个近乎。第一个学生问老师的英文名字是什么,很好,坐下。第二个一站起来就问:“How old are you(你多少岁了)?”老师可能也没想到学生会问这个问题,但毕竟是经验丰富的专家,立即笑着对提问的同学也对着全班的同学说 :“It’s a secret(这是一个秘密)。我们现在学的是外国的语言,就要遵循外国的习俗。在西方国家里,我们不能随便问别人的年龄,因为这是他人的隐私;“How old are you ?”只能用来问小孩子的年龄,是对小孩亲昵的表达。”至此,同学们才“哦”的一声表示明白了。

中国人对于年龄的问题看得比较开,隐私也相对较少,但西方国家的人就不一样,他们非常看重人权。而小孩子是无法理解这些文化背景差异的,那么老师就要善于见缝插针,及时对他们进行引导。相类似的例子还有,中国人听到 别人的赞美会表示谦虚地说“哪里哪里”;而外国人会高高兴兴地接受,并说“Thank you ”。再有,中国人初次见面时经常会讨论“你一个月有多少工资”、“你的房子买了多少钱”之类的话题;但西方国家的人却认为这些都是自己的隐私没有必要告诉别人,他们的开场白一般是“今天的天气很好”或是“你穿的裙子很漂亮”等等。如果我们没有了解这些文化的差异,很容易就会闹出笑话来。

英语作为一门外来的语言本身就带有极大的文化差异和外域特征,学生要学好语言,当然也要理解并接受各种不同区域的文化差异;而老师要在具体的情况下对学生进行德育教育也并不是一件轻而易举的事,但如果教师具备信息敏感度,善于捕捉教育契机,发挥教育机智,合理开发教学资源,在组织活动中进行无痕渗透和有目的的培养,完全可以使孩子在学习外语的同时也收获人生成长的非智力因素。

三、丰富英语学科第二课堂活动,实现英语学习与德育的有机结合。

德育渗透不能只局限在课堂上,应与课外学习有机结合。开展丰富多采的英语第二课堂活动,不仅可以激发学生学习英语的兴趣和热情;同时也可以培养学生高尚的情操,实现教学和德育双丰收。

在一次班里举行的英语演讲比赛中,我让学生以“I have a dream”为题,讲一讲自己的梦想。同学们顿时热情 高涨,个个跃跃欲试。有的说,我梦想自己成为一名歌星;有的说,希望自己是一个作家;让我意想不到的是,有一个同学居然说:“我梦想有一天全世界的人都来学习汉语,而到那个时候,成为世界语言的就不是英语,而是汉语了。因为中国拥有世界上最多的人口,中国人所讲的语言也应该是世界上最普遍的语言,而不是英语。” 当时听了这个同学的这番话,我非常感动,不由的接着那位同学的话激动地说:“同学们,在电视上,你是不是经常会看到好多的英语竞赛,例如英语演讲比赛,英语歌唱比赛等等,而你有没有看到其他国家也经常举行关于汉语的各种比赛呢?”同学们的情绪也给我调动起来了,大声的说没有。我顺着这个话题继续提问:“那你知道为什么吗?那是因为我们中国还没有真正强大起来,还没有成为全世界最有影响力的国家。所以我们的语言也还没有成为国际的语言,但是我们相信总有一天,汉语会成为世界语言的。我们是中国的小主人,是中国的未来。今天我们拥有这个共同的理想,就要为这个共同的目标而努力奋斗。”这一堂课,同学们群情激昂,个个雄心勃勃。而我的心也跟同学们一样久久不能平静。

后来,为迎接2008年北京奥运会,我校又组织一次英语主题活动,我让学生搜集有关Olympic Games(奥运会)的材料。有的同学居然还搜集到2010年上海世博会和2011年深圳举办第26届世界大运会的事例,看到同学们这么关 心国家大事,我也非常欣喜,随即向他们提问:“随着中国的逐渐强大,越来越多的国际性的赛事都选择在中国举行,你知道这意味着什么吗?”学生们个个热血沸腾,异口同声地说:“我们伟大的祖国强大起来了,全世界的人都关注中国了。我们也不会甘于平凡,要刻苦学好各门功课,使自己成为社会有用的人才,为祖国的繁荣富强贡献自己的一份力量。”

上一篇:关于合同和技术协议谈判总结下一篇:露石混凝土路面施工工艺研究论文