试验检测单位资质

试验检测单位资质（精选11篇）

篇1：试验检测单位资质

SZLX5: 试验（检测）单位资质报审表

试验（检测）单位资质报审表

本表一式份，由施工项目部填报，监理项目部份，施工项目部存份。

填写、使用说明

1、施工项目部在工程开工前，应就拟委托试验的单位向监理项目部报审，附本工程的试验项目及其要求，拟委托试验室的资质等级及其试验范围、法定计量部门对该试验室试验设备出具的计量检定证明、试验人员的资格证书。

2、监理项目部审查要点：

a)拟委托的试验单位资质等级是否符合业主项目部的要求，是否通过计量认证；

b)试验资质范围是否包括拟委托试验的项目；

c)试验设备计量检定证明。

篇2：试验检测单位资质

资格核准制度

第一条 为规范我公司特种设备安装、修理、改造单资格的审批批行为，减少审批环节，提高审批效率，建立健全有效的监督制约和管理机制，特制定本制度。

第二条 本规定适用于特种设备（包括电梯、起重机械、厂内机动车辆、客运索道、游艺机和游乐设施）的安装、修理、改造和检验单位的资格审批。

第三条 申请特种设备安装、修理、改造的单位必须同时具备下列条件。

1、持有工商行政管理部门核发的营业执照；

2、具备按规定程序批准的正确、完整和统一的安装、修大造工艺技术又件；

3、安装、修理、改造的特种设备达到现行的有关国家标准或专业标准的要求；

4、具有保证安装、修理、改造特种设备安全质量的工艺设备、计量和检测手段；

5、拥有保证特种设备安装、修理、改造安全质量的专业技术人员和检验人员，并能按照图纸、工艺和技术标准要求进行安装、修理、改造。特种作业人员必须持有国家质量技术监督局统一制定的《特种作业人员操作证》上岗作业；

6、具有完整的特种设备安装、修理、改造安全质量管理制度和安全质量保证体系；

7、具有确保作业人员在施工过程中安全与健康的保证体系和相应措施。

第四条 申请特种设备安装、修理、改造的单位必须向省质量技术监督部门提出申请报告，并分别填写《山东省特种设备安装单位资格审批表》或《山东省特种设备修理（改造）单位资格审批表》，经省质量技术监督部门按照第三条的要求进行初审，对初审合格的单位同意试装5台特种设备。第五条 安装、修理、改造单位试装的特种设备作为样机，必须由省质量技术监督部门委托检验机构按国家有关技术标准进行安全质量检测，达到合格要求。

第六条 特种设备安装、修理、改造单位通过自我完善，在样机检测合格、质量保证体系自查合格伪基础上，向省质量技术监督部门申报考核评审，省质量技术监督部门接到申请后，在三个月内组织技术力量或委托中间组织按照省质量技术监督局制定《山东省特种设备安装单位安全质量保证体系考核评价表》或《山东省特种设备修理（改造）单位安全质量保证体系评价表》进行考核评审，对考核评审合格的单位，出具考核评审报告和有关资料，经主管处级领导和处长审查，报主管局长审批后，分别发给特种设备安装、修理、改造单位资格证，并向社会公布。

第七条 申请特种设备检测检验的单位必须同时具备下列条件：

1、具有独立的法人资格；

2、拥有保证检验检验质量的专业技术人员；

3、具有完整的检测检验标准、程序、规程、检测方法和有关技术资料；

4、具有保证检测检验质量的检测仪器和设备；

5、具有完整的检测检验质量管理制度和质量保证体系；

6、具有保证检测检验人员在检测检验过程中安全与健康的保证体系和相应措施。

第八条 申请特种设备检测检验的单位应向省质量技术监督局提出书面申请报告，并填写《山东省特种设备检测检验资格审批表》经市州质量技术监督局审查后，报省质量技术监督部门，省质量技术监督部门接到申请后，在二个月内，组织技术力量按照《山东省特种设备检测检验单位资一格认可评审表》进行考核审查，对考核评审合格的检测检验单位，出具考核评审报告和有关资料，经主管处级领导和处长审查，报主管局长审批后，发给特种设备检测检验资格证书，并向社会公布。

第九条 从事特种设备安装、修理、改造和检验单位资格评审的人员，在工作中玩忽职守、循私舞弊，泄露或者剽窃商业秘密的，由所在单位视其情节和后果，给予相应的行政处分，涉及犯罪的移交司法机关依法追究其刑事责任。

第十条 从事特种设备安装、修理、改造和检验单位资格审批发证的国家机关公务人员，必须认真履行职责，按规定的内容、程序、条件、权限、时限进行严格的审批。对在审批发证中玩忽职守、循私舞弊的公务人员，视其情节轻重，分别给予批评、警告、记过、辞退处理。触犯刑律的，移交司法部门处理。

篇3：浅议地勘单位资质管理现状与对策

一、目前地勘单位资质管理工作现状

(一) 地勘单位资质能力面临的严重性

地质勘查资质反映了地勘单位人员、设备、管理、资产等方面的情况, 也代表了地勘单位在某些专业领域的专业能力、水平和工作实力。从目前地质勘查市场趋势看, 无论是国家计划勘查项目还是市场商业性勘查项目, 对地勘单位资质能力的相应要求会愈来愈严格, 甚至要求越来越高。因此, 地质勘查资质是今后地勘单位在市场生存和发展的必备条件和实力的证明。通过地勘单位资质注册工作的开展, 这一认识已经得到地勘单位的普遍认同。

(二) 实行地质勘查资质注册登记制度的必要性

地质勘查资质注册登记制度的实行, 提高了资质门槛, 明确了硬件要求, 使地勘单位的实力一目了然, 改变勘查市场中地勘单位鱼目混杂的局面为优胜劣汰的局面, 使综合能力强的地勘单位, 成为地质勘查市场的主力军, 有利于保证地勘成果的质量, 也有效维护了具备相应资质地勘单位的利益, 受到地勘单位的赞同。

(三) 地质勘查资质实行市场准入的可行性

地质勘查资质与其他行业的资质一样属于市场准入管理, 从事地质勘查工作必须符合规定的资质条件。以往地勘单位资质未进行分级管理, 无论资质等级高低, 都可进入地质勘查市场, 进行地质勘查活动, 造成市场不公平竞争, 甚至秩序混乱。资质注册登记制度, 规范了地质勘查市场准入条件, 其中的分类分级管理, 为勘查市场提供了公平、公正的竞争环境, 有效地维护地勘市场秩序, 有利于形成商业性地勘工作的良性运行机制, 也得到了全行业的关注。

(四) 地质勘查工作领域的扩大, 在经济发展中面临新的机遇性

随着我国经济的发展和地勘单位的改制, 国有地勘单位逐步融入本地区经济发展中, 市场由原来传统意义上的地质勘查市场向“大地质”市场迈进。地质工作的内容将不断丰富和外延, 来自地质灾害防治、地热资源勘查、建筑工程勘察、地下的调查与评价等领域的地质工作将继续走俏。就笔者工作的单位而言, 近年来不断的调整产业结构, 资质的业务范围已经延伸到工程测量、矿山工程、水利水电工程等方面, 并且初步取得了显著成效。单位在资质建设方面, 还专门成立了资质认证管理办公室, 为单位的可持续发展奠定了坚强的基础。

二、地勘单位资质管理工作存在的问题及对策

(一) 要充分认识在资质就位中发现的问题和弱点, 高度重视, 长远考虑, 切实解决

一方面要高度重视各种注册专业技术人员的考试和管理, 要将其纳入到人力资源部门的基础工作, 认真组织好工程、会计、经济方面专业注册人员的考试及规范管理, 要建立激励机制, 关心参考人员, 为他们解决实际问题。另一方面是要整体上提高和加强企业的科技含量。建立管理型企业是所有企业的必由之路, 新资质就位过程中和就位后, 在专业技术人才、科技创新管理方面要长远考虑, 要上台阶、上水平, 在科技成果水平上要有所突破。

(二) 加强资质管理和建设, 积极占有无形资产

对新资质的就位虽然门槛很高, 但我们一定要横下一条心, 采取有效措施, 切实解决专业技术人才和设备短缺等问题, 要统一部署, 认真从以下四个方面做好工作:一是要高起点、高标准、高资质就位, 要按照要求, 采取措施, 投入到位。二是要成立专门机构, 主管领导要亲自抓, 分管领导要主抓, 要提高认识, 理顺关系。三是要考虑到资质的实用和齐全。四是要不等不靠创造性的开展工作, 敢想敢为, 扎实做好每项工作, 为企业发展和生存提供基础保障。

所以, 只有健全组织、明确责任、重点突出、积极准备, 才能全面做好资质建设的各项工作, 从而最终取得无形资产, 进而才能打开市场之门。

三、结束语

资质对地勘单位来说就是取得更多的市场份额、占领国内工程总承包等高端工程市场、甚至走出国门、实现企业可持续发展都具有重要的战略意义。所以, 地勘单位要在工程类专业技术人员、先进设备、科技创新能力、企业管理手段、工程业绩等方面寻找差距, 看到不足, 充分认识高资质就位的重要性和必要性。重视资质建设, 确保各类资质得到有效维护和运行, 为拓宽新的服务领域创造条件, 促进企业做大做强, 实现企业快速和谐发展。

摘要：中国经济的快速发展为煤炭地质行业发展带来机遇, 特别是近年来矿产资源工作出现新的热潮, 地勘单位如雨后春笋般不断增加。为规范地质勘查市场准入条件, 维护地质勘查市场秩序, 加强地质勘查资质监管, 促进地质勘查工作发展, 地质勘查资质与其它行业资质一样属于市场准入管理, 从事地质勘查工作必须符合规定的资质条件。针对当前地勘单位在资质管理工作中存在的问题和面临的挑战, 对其进行了分析并提出了在资质管理工作中的应对对策, 以适应新形势、新变化、新要求, 促进地勘单位快速和谐发展。

关键词：地勘单位,资质管理,现状,对策

参考文献

篇4：31家单位获甲级测绘资质

据了解,近年来,我国互联网地图市场的繁荣给人们的社会生活带来了丰富与便捷,但同时也引发了一系列干扰社会稳定和危及国家安全的问题。为此,国家测绘局于今年5月修订印发了《互联网地图服务专业标准》,并依据该《标准》颁发了互联网地图服务甲级《测绘资质证书》。

中国RFID市场潜力巨大

产业规模预计达120亿元

本报讯9月8日,工信部电子科技委副主任张琪在2010年中国战略性新兴产业与仪器仪表发展论坛上表示,2009年中国RFID产业收入突破85亿元,预计2010年将达到120亿元。

张琪表示,随着RFID市场不断拓展,2009年在世博、智能交通、电力、物流、食品安全上得到了新的应用,7年来,RFID产业已经由政府的金卡工程推动向市场需求拉动转变,仍然有非常大的市场潜力。在物联网感知层,RFID是最重要的感知技术产品,2004年,国家将物联网RFID的应用列入到金卡工程计划中,成立了由24个部委和30个试点城市组成的应用工作组。

市场容量将达1.5万亿元

电子商务年复合增长42%

本报讯近日,德意志银行最新研究报告预计,中国个人消费电子商务市场(包括B2C和C2C)在未来5年的复合年增长率将达42%,市场总规模将于2014年达到人民币1.523万亿元,占国内零售总额的7.2%。与此同时,中国互联网普及率将上升至59.3%,个人用户总数将达8.12亿。

篇5：通信监理资质单位

2北京诚公通信工程建设监理有限公司甲级电信工程、通信铁塔、邮政设备安装通信（监）011003详细信息

3北京市驰跃翔工程监理有限责任公司甲级电信工程、通信铁塔、邮政设备安装通信（监）011006详细信息

4北京国信电信技术服务有限责任公司甲级电信工程、通信铁塔、邮政设备安装通信（监）011008详细信息

5北京现代通信信号工程咨询公司甲级电信工程通信（监）011019详细信息

6北京网桥工程监理有限公司甲级电信工程、通信铁塔、邮政设备安装通信（监）011023详细信息

7北京通达监理公司甲级电信工程通信（监）011053详细信息

8北京京都信达工程监理有限公司乙级电信工程通信（监）012041详细信息

9北京鑫悦桥通信工程监理有限公司乙级电信工程通信（监）012064详细信息

10北京东方九和工程监理咨询有限责任公司乙级电信工程通信（监）012063详细信息

11安徽博达通信工程监理有限责任公司甲级电信工程、通信铁塔、邮政设备安装通信（监）121026详细信息

12厦门纵横建设监理咨询有限公司甲级电信工程、通信铁塔、邮政设备安装通信（监）141015详细信息

13福建省维益通信工程监理有限公司甲级电信工程专业通信（监）141018详细信息14福建省维益通信工程监理有限公司甲级通信铁塔专业通信（监）141018详细信息

15泉州诚达通信工程监理有限公司乙级电信工程、通信铁塔、邮政设备安装通信（监）142001详细信息

16福建富春通信咨询有限公司乙级电信工程、通信铁塔、邮政设备安装通信（监）142057详细信息

17福建省宁德市新东翔通信工程监理有限公司丙级电信工程通信（监）143021详细信息

18甘肃中信通信建设监理有限责任公司甲级电信工

程通信（监）281046详细信息

19兰州诚信通信工程建设监理有限公司乙级电信工程、通信铁塔、邮政设备安装通信（监）282030详细信息

20深圳市都信建设监理有限公司甲级电信工程、通信铁塔、邮政设备安装通信（监）161005详细信息

21广东公诚通信建设监理有限公司甲级电信工程、通信铁塔、邮政设备安装通信（监）161022详细信息

22广州市汇源通信建设监理有限公司甲级电信工程通信（监）161031详细信息

23广东达安工程监理有限公司甲级电信工程专业、通信铁塔专业通信（监）161036详细信息

24深圳市中海建设监理有限公司甲级电信工程专业、通信铁塔专业通信（监）161050详细信息

25广西华贤邮电建设监理有限责任公司甲级电信工程、通信铁塔、邮政设备安装通信（监）181016详细信息

26南宁诺高通信建设工程监理咨询有限公司乙级电信工程、邮政设备安装通信（监）182038详细信息

27贵州电信工程建设监理有限公司甲级电信工程通信（监）251034详细信息

28贵阳通盛通信技术有限公司乙级电信工程通信（监）252074详细信息

29海南通信工程监理有限公司乙级电信工程通信（监）172062详细信息30河北邮电通信工程建设监理有限公司甲级电信工

程通信（监）031028详细信息

31河北亚信工程监理有限公司乙级电信工程通信（监）032059详细信息32河南豫隆建设监理有限公司乙级电信工程通信（监）212043详细信息

33河南国信工程监理有限公司丙级电信工程通信（监）213022详细信息34哈尔滨鸿大邮电工程监理咨询有限公司甲级电信工程、通信铁塔通信（监）081043详细信息

35哈尔滨大有通信工程监理有限公司甲级电信工程专业、通信铁塔专业通信（监）081052详细信息

36哈尔滨龙信通信工程监理有限公司乙级电信工程、通信铁塔、邮政设备安装通信（监）082055详细信息

37哈尔滨中达通信工程监理有限公司丙级电信工程通信（监）083006详细信息

38武汉冠达通信网络工程监理有限公司甲级电信工

程通信（监）191045详细信息

39湖北新达通信工程监理有限公司乙级电信工程、通信铁塔、邮政设备安装通信（监）192044详细信息

40湖南省天信建设监理有限公司甲级电信工程、通信铁塔、邮政设备安装通信（监）201032详细信息

41长沙科泰通信建设监理有限公司乙级电信工程、通信铁塔、邮政设备安装通信（监）202056详细信息

42吉林省荣信通信建设监理有限公司甲级电信工程、通信铁塔、邮政设备安装通信（监）071033详细信息

43吉林省荣信通信建设监理有限公司甲级电信工程、通信铁塔、邮政设备安装通信（监）071033详细信息

44江西联创通信工程咨询监理有限公司乙级电信工程、通信铁塔通信（监）132042详细信息

45辽宁信诚通信建设监理有限公司甲级电信工程、通信铁

塔通信（监）061029详细信息

46大连电信工程建设监理有限公司乙级电信工程、通信铁塔、邮政设备安装通信（监）062008详细信息

47沈阳电信工程建设监理有限公司乙级电信工程通信（监）062052详细信息

48鞍山通信监理有限公司乙级电信工程通信（监）062053详细信息

49沈阳大明通信工程建设监理有限公司丙级电信工

程通信（监）063018详细信息

50辽阳建安通信工程监理有限公司丙级电信工程通信（监）063019详细信息

51大连世豪通信工程监理有限公司丙级电信工程通信（监）063020详细信息

52盘锦凯捷通信建设监理有限公司丙级电信工程通信（监）063011详细信息

53沈阳华铁通信工程监理有限公司丙级电信工程通信（监）063012详细信息

54内蒙古光翌通信建设监理公司乙级电信工程、通信铁塔、邮政设备安装通信（监）042002详细信息

55内蒙古金网源工程监理有限责任公司乙级电信工程、邮政设备安装通信（监）042076详细信息

56宁夏电信天波建设监理咨询有限公司乙级电信工程、通信铁塔、邮政设备安装通信（监）312007详细信息

57宁夏信友通信监理咨询有限责任公司丙级电信工

程通信（监）313014详细信息

58青海盛信通信建设监理有限责任公司乙级电信工程、通信铁塔、邮政设备安装通建（监）292054详细信息

59山东利信通信工程监理有限公司甲级电信工程、通信铁塔、邮政设备安装通信（监）151042详细信息

60山东省鸿宇通信建设监理有限公司乙级电信工程通信（监）152037详细信息

61山东利信通信工程监理有限公司甲级电信工程、通信铁塔通信（监）151042详细信息

62山西同力达建设监理咨询有限公司甲级电信工程通信（监）051047详细信息

63山西同力达通信工程监理有限公司乙级电信工程、通信铁塔、邮政设备安装通信（监）052031详细信息

64太原理工齐诺信息工程技术有限公司乙级电信工程、通信铁塔通信（监）052045详细信息

65山西长源信息工程监理有限公司乙级电信工程、通信铁塔、邮政设备安装通信（监）052058详细信息

66陕西中基建设监理咨询有限公司乙级电信工程、通信铁塔、邮政设备安装通信（监）271049详细信息

67四川煜金桥通信建设监理咨询有限责任公司甲级电信工程、通信铁塔、邮政设备安装通信（监）231044详细信息

68四川公众通信建设监理有限责任公司甲级电信工程、通信铁塔、邮政设备安装通信(监)231011详细信息

69四川蓉通监理咨询有限公司甲级电信工程通信（监）231048详细信息

70四川蓉通监理咨询有限公司甲级通信铁塔专业通信（监）231048详细信息

71天津市中网通信工程监理有限公司甲级电信工程、通信铁塔、邮政设备安装通信（监）021035详细信息

72新疆邮电建设监理中心乙级电信工程、通信铁塔、邮政设备安装通信（监）302028详细信息

73新疆信息工程建设监理有限责任公司乙级电信工

程通信（监）302078详细信息

74云南奋进通信工程监理有限公司乙级电信工程、通信铁塔、邮政设备安装通信（监）242039详细信息

75浙江华讯通信工程监理有限公司甲级电信工程专业、通信铁塔专业通信（监）111051详细信息

76浙江沸蓝通信工程监理有限公司乙级电信工程通信（监）112077详细信息

77重庆鼎信建设监理有限公司甲级电信工程、通信铁塔、邮政设备安装通信（监）221030详细信息

78重庆会联通信发展有限公司乙级电信工程通信（监）222075详细信息79重庆信科通信建设监理咨询有限公司乙级电信工

程通信（监）222072详细信息

篇6：总包单位企业人员资质

1、企业法人营业执照（副本）

2、建筑业企业资质证书

3、安全生产许可证

4、项目人员情况一览表

5、项目经理：一级建造师注册证书、安全生产考核证书B本

6、项目经理授权委托书

7、项目技术负责人岗位证书

8、项目安全员，安全生产考核证书C本

9、材料员岗位证书

10、质检员岗位证书

11、施工员岗位证书

12、造价员岗位证书

13、资料员岗位证书

14、测量放线员岗位证书

15、试验员岗位证书

16、组织机构代码

17、税务登记证

18、项目组织机构图

19、安全组织机构图

20、项目人员联系方式

篇7：试验检测单位资质

2010-11-1 09:58

提问者：匿名 | 浏览次数：1084次

我来帮他解答

2010-11-2 12:33 满意回答

有个《工程设计证书》，还有个《环境污染防治工程专项设计资格证书》

申请环境工程乙级《设计证书》的设计单位必须符合如下技术条件：

1．有同时承担两项中型环境工程设计项目的能力；独立设计过两项中型环境工程项目并己投入正常运行，项目效益和社会信誉好；

2．每个主体专业至少有3名专职固定设计技术人员，配套专业至少有2名具有本专业大专学历水平、并进行过至少2项相当乙级工程的技术人员，或在本专业科研工作中取得科研成果(指通过省、部级技术鉴定的成果)的科研人员，并且其中必须有高级工程师一名；其中，凡工程涉及大、中型结构工程建设的，主体专业必须包括结构工程专业，确保工程安全。

3．人员总数40人，高级工程师不少于5人；

4．具有试验、化验条件；

5．有健全的技术和质量管理制度。

环境污染防治工程专项设计资格证书评审办法

第一条 为加强环境污染防治工程(以下简称“环境工程”)专项设计资格证书评审工作的 组织和管理，制定本办法。

第二条 本办法适用于甲、乙级环境工程专项设计资格证书的评审。

第三条 国家环境保护局成立环境工程专项设计资格证书评审委员会(以下简称“评委会 ”)，负责环境工程专项设计资格证书等级的评审工作。评委会由主任委员1人、副主任委员 2人，委员6人组成。

评委会下设环境工程专项设计资格证书评审办公室(以下简称“评审办公室”)，负责评 委会的日常工作。

第四条 申请单位需填写由全国工程勘察设计资格审定委员统一印制的《工程勘察、工程 设计资格证书申请表》、《工程设计收费资格证书申请表》和国家环境保护局印制的《现场 考察申报表》。国务院部委、局、总公司、总会的直属单位填写申请表一式4份，其他申请 单位填写申请表一式5份，《现场考察申报表》一律填写一式两份。

第五条 申请单位在递交申请表的同时，需递交下列材料的复印件：(一)批准成立设计机构的正式文件；

(二)企业法人营业执照副本或事业单位法人证书；(三)已领取的工程设计或咨询评估证书；

(四)环境工程获奖项目文件和证书；五)符合申请等级并已建成使用的环境工程项目一览表；

(六)3项符合申请等级并已建成使用的环境工程项目的有关证明材料(包括 项目规模、设计工艺和技术，合同、竣工验收报告、运转效果、用户意见等)；(七)主要技术骨干技术职称及人事关系证明；

(八)主要技术装备一览表(包括实验室设备和工艺设备等)；(九)办公、实验、化验场所产权证明材料。第六条 申请甲级证书的单位，按隶属关系将申请表及有关材料报国务院主管部门初审或 者省级环境保护行政主管部门签署意见、省级勘察设计主管部门初审，然后报建设部资格审 定委员会办公室，由建设部资格审定委员会办公室转国家环境保护局进行行业审查。

环保系统的申请单位将申请表及有关材料报省级环境保护行政主管部门、省级勘察设计 主管部门签署意见后，报国家环境保护局审查，经审查合格后，由评审办公室报全国勘察设 计资格审定委员会审批。申请乙级证书的单位，按隶属关系将申请表及有关材料报国务院主管部门或者省级环境 保护行政主管部门签署意见、省级勘察设计主管部门初审，然后报建设部资格审定委员会办 公室，由建设部资格审定委员会办公室转国家环境保护局审批。

环保系统申请单位将申请表及有关材料报省级环境保护行政主管部门、省级勘察设计主 管部门签署意见后，报国家环境保护局审批。乙级证书加盖国家环境保护局印章。

第七条 评审办公室根据申请表及递交材料中填写的情况，视需要委派专家对符合评审条 件的申请单位及其设计的1～2项环境工程进行实地考察并提出考察意见。

考察内容包括：

(一)申请单位的办公条件、试验装备及人员构成状况；

(二)已完成设计的环境工程规模、工艺、技术先进性及设计水平；(三)已完成环境工程设计的图纸和有关材料；

(四)已完成设计的环境工程的运行情况，环境、经济效益及使用单位的反 映。第八条

参加现场考察和等级评议的专家，必须是符合下列条件之一的高级工程师(研究 员、副研究员)或工程师；

(一)具有10年以上环境工程设计经验；

(二)主持过或者作为主要参加人参加过获得国家科学进步二等奖以上的环 境工程科研项目；

(三)主持设计过一项投资超过1000万元的环境工程项目。第九条 评审办公室根据需要组织专家评审会，综合申请单位所申报的材料及专家现场考 察意见，对申请单位的专项设计资格证书等级进行评议，并提出等级评审意见，然后上报评 委会审核。

第十条 评委会根据《环境工程设计证书管理办法》规定的条件，对评审办公室提出的评 审意见进行审议评定。

第十一条 评审办公室根据评委会评定结果，对经审查通过的甲级专项设计资格证书单位的 材料，报全国勘察设计资格审定委员会审批；对经审查批准的乙级专项设计资格证书单位，颁发全国勘察设计资格审定委员会统一印制的《专项工程设计证书》，并报建设部备案。

对未获批准的申请单位，评审办公室告之评审结果及理由。

第十二条 申请单位如对评审结果有异议，可向评审办公室提出复审要求。评审办公室可提 请评委会复审。

篇8：试验检测单位资质

一、加强地质勘查单位资质管理的重要意义

1.有利于提高地质勘查单位的核心竞争力

资质的申报能够在最大程度上提高地质勘查单位的核心竞争力, 进而使其在激烈的市场竞争中占据有利的优势, 帮助其实现可持续发展。因此, 地质勘查单位在实际资质管理过程中, 可以从以下三个方面来提高自身的核心竞争力, 首先, 要加强对单位资质管理队伍综合素质的建设, 在最大程度上提高资质管理队伍的整体水平;其次, 加强对资质管理员工理论知识跟实际管理之间的结合, 做到理论联系实际;最后, 加强对资质管理队伍吃苦耐劳精神的培养。总之, 高素质的资质管理队伍, 能够在最大程度上提高单位的资质管理水平, 进而对提高单位的核心竞争力起到决定性的作用。

2.有利于提升地勘单位的整体形象

对于地质勘查企业来说, 只有为顾客提供高水平的服务才能获得较好的评价, 这也是一个企业在激烈的市场竞争中继续生存下去的重要基础。因此, 一旦一个企业没有提供高水平的服务、高质量的产品, 该企业就会失去顾客的信誉, 进而也就失去了竞争力, 最终在激烈的市场竞争中, 被淘汰出局。所以说, 对于地质勘查单位来说, 加强资质管理, 能够有效提高地质勘查单位的服务水平和工作效率, 进而为顾客提供高水平的服务, 赢得更多的好口碑, 进而对推动单位的可持续发展来说, 起着决定性的作用。

二、地质勘查单位资质管理中存在的问题

1.缺乏健全的激励机制

就目前我国地质勘查单位的资质管理来说, 由于单位缺乏健全的考核、激烈励机制, 导致单位工作人员缺乏工作的积极性和主动性, 在实际工作过程中基本上不严格要求自己, 进而导致单位的服务水平非常低, 工作效率也十分低下;另外, 该单位的工作人员还严重缺乏创新能力, 对单位未来的发展非常迷茫, 甚至觉得这是单位高层管理者要做的事, 跟自己没有关系。因此, 缺乏健全的考核、激励烈机制, 已经成为地质勘查单位资质管理中存在的一个非常重要的问题, 严重制约着地质勘查单位资质管理水平的提高。

2.资质管理人员专业技能偏低

就目前来说, 导致我国地质勘查单位资质管理水平偏低的一个重要因素, 就是相关工作人员的专业技能偏低, 人员素质不高;同时地质勘查单位还缺乏健全的培训体系, 导致单位的资质管理人员很难提高自己的专业技能和知识水平, 他们也无法通过其他渠道获取更多的新知识、新技能。因此, 资质管理人员专业技能偏低, 已经成为当前地质勘查单位资质管理过程中存在的一个重要问题。

三、解决地质勘查单位资质管理中问题的有效措施

1.建立健全资质管理激励机制

为了充分调动地质勘查单位有关人员对于资质管理的重视程度和工作的积极性, 需要针对上文提到的资质管理的问题, 建立并不断健全资质管理激励制度。首先, 地质勘查单位人力资源部门要及时制定资质管理相关的规章制度, 并将此项工作纳入绩效考核内容中, 从而保障激励机制的建立效率和质量。其次, 及时对在资质管理工作中的做出重要贡献或表现优秀的不同专业技术人员给予一定的物质奖励和精神激励。可以通过树立模范的方式, 来积极引导其他人员积极参与到资质管理工作之中。最后, 为表现优异的专业技术人员, 打通其个人职业发展通道。对于地质勘查单位而言, 建立健全激励机制, 不仅仅表现在物质这种眼前短期的激励上, 更重要的是人文关怀, 让相关人员有一种归属感。总而言之, 有效的激励手段可以极大提高资质管理效率和管理质量。

2.提升资质管理工作人员素质

随着地质勘查技术的不断发展与进步, 现有的管理人员已经不能满足资质管理的岗位职能需求, 因此需要提升资质管理工作人员的素质。一方面, 加强对于现有资质管理工作人员的继续培训教育。通过对地质勘查资质管理工作中监的难点和重点的讲解和讨论, 让资质管理工作人员, 在提升自身工作技能的同时, 更好的找到适合自己的成长方式。另一方面, 加强对于不同岗位人员的轮岗制度。由于不同人员自身素质基础和工作能力不同, 通过地质勘查单位内部轮岗来筛选较为适合资质管理工作的人员, 进而也会提高资质管理工作人员的职业素质和思想道德素质。除此之外, 还可以从其他企业及时引进素质水平较高的资质管理人员, 来不断提升资质管理整体团队人员素质。

3.加强资质管理企业文化建设

小企业靠直接管理, 大企业靠文化引导。对于地质勘查单位而言, 尽管新的资质管理工作门槛要求很高, 但是为了打造高水平的资质管理队伍, 有效解决现有人才和设备的短缺问题, 可以通过营造良好的资质管理企业文化来实现。加强资质管理企业文化建设, 首先要营造良好的员工工作环境。老人带新人, 加强技能竞赛, 增强资质管理人员的企业责任感和自豪感。这样有利于营造健康积极的竞争工作氛围, 进而保证单位整体素质水平稳步提升。其次, 树立优秀企业文化标杆。随着互联网时代的到来, 人们获得信息的渠道极大拓宽, 可以向国内或国外资质管理优秀的企业学习, 来不断完善自身企业文化建设。最后, 加强对于资质管理实质性阶段成果的验收工作。资质管理企业文化的建设, 需要明确建设目标, 这样才能充分发挥出企业文化对于地质勘查单位资质管理效率和管理质量引导作用。

四、结论

综上所述, 目前我国地质勘查单位资质管理虽然取得了一定进步, 但是仍面临着考核、激励制度不健全、相关工作人员专业技能偏低等问题, 从而严重影响着地质勘查单位资质管理的健康发展, 因此, 必须重视其存在的各种问题, 及时制定出相应的解决措施, 进而在最大程度上提高地质勘查单位资质管理水平, 实现地质勘查单位的可持续发展。

参考文献

[1]夏琳.探讨地质勘查单位人力资源管理中的问题及对策[J].中国电子商务, 2012, (23) :116-117.

篇9：试验检测单位资质

信息安全风险评估是从风险管理角度,运用科学的方法和手段,系统地分析网络与信息系统所面临的威胁及其存在的脆弱性,评估安全事件一旦发生所造成的危害程度,提出有针对性的抵御威胁的防护对策和整改措施。其防范和化解信息安全风险的有效性得到了世界各国的高度认可。风险评估已成为目前各类信息安全服务中需求最为普遍的基础性服务之一。

对于风险评估工作的组织管理和实施,多年来我国政府进行了周密部署,提出了若干工作要求。强调信息安全风险评估是信息安全保障工作的基础性工作和重要环节,应贯穿于网络和信息系统建设运行的全过程,在网络与信息系统的设计、验收和运行维护阶段均应当进行信息安全风险评估。

中国信息安全认证中心作为我国设立的专业认证机构,自成立始就立足社会需求积极筹备信息安全服务资质认证。继2008年推出应急处理服务资质认证后,今年又以GB/T20984《信息安全风险评估规范》等标准为依据,完善相关技术文件,启动了信息安全风险评估服务资质认证,广大企事业单位积极申请,有力地推动了我国风险评估工作的深入实施。

篇10：不影响原单位资质证明

现有原我单位职工 同志，身份证号码:，因工作关系变动，我单位已与其解除劳动合同关系，我公司不会因与其劳动合同关系的解除而影响本单位原有资质。

特此证明

单位（盖章）：

篇11：工程造价咨询单位乙级资质

工程造价咨询单位乙级资质

年检综合考核办法

（试行）

第一条 为了加强对工程造价咨询单位的管理，提高工程造价咨询服务质量，促进工程造价咨询行业健康有序发展，规范工程造价咨询行业的市场行为，在工程造价咨询行业中引入动态管理机制。根据建设部第74号令《工程造价咨询单位管理办法》的有关规定，特制订本办法。

第二条 资质年检的内容

（一）工程造价咨询单位资质条件现状；

（二）受检期工程造价咨询工作业绩和合同执行情况；

（三）咨询单位和造价工程师遵守职业道德情况；

（四）执行国家法律、法规和市场管理的有关规定的情况；

（五）企业内部制度建设、技术档案管理和质量保证体系执行情况；

（六）工程造价咨询服务质量；

（七）工程造价咨询单位社会信誉；

（八）检查工程造价咨询单位的业务情况，与委托方是否签定工程造价咨询合同，合同履行情况及咨询合同副本是否在工程造价管理机构备案；

（九）对有投诉和举报的咨询单位及事件进行重点检查。

第三条 资质年检申报材料的要求

（一）工程造价咨询单位资质年检自查报告；

（二）工程造价咨询单位资质年检申报表（一式二份）；

（三）企业营业执照副本复印件；

（四）咨询企业交纳营业税的发票或经审计的上一工程造价咨询业务营业收入的财务报告；

（五）注册资金证明；

（六）出资人、股东出资额、股权登记表（如有变化需附股东会议决议及公证书）；

（七）办公场所租赁合同或产权、使用权证明；

（八）内部管理制度（执业质量控制制度、业务档案管理制度、人事管理制度、财务制度等）；

（九）专职人员从业资格证书、造价工程师注册证书、技术职称证书、原件、复印件及身份证复印件；

（十）专职人员的人才交流中心人事委托代理合同、聘用单位聘用合同、交纳“两金”凭证的原件及复印件等；

（十一）造价工程师参加继续教育学习的证明原件及复印件；

（十二）兼营工程造价咨询单位的主营资质证书正、副本原件及复印件；

（十三）年检期内承揽的工程造价咨询业务合同汇总表及委托单位对工程造价咨询成果文件的评价意见；

（十四）在本单位执业的造价工程师个人工作业绩汇总表；

上述资料在上报市、州造价站时，均应提供原件，原件与复印件核对无误后，由市、地、州造价站在复印件上加盖“原件已核”专用章，经审核人签字后退还原件。

第四条 资质年检审查要求

（一）专营工程造价咨询业务的单位名称是否规范；

（二）兼营工程造价咨询业务的机构和经济鉴证类社会中介机构，其主营业务资质不具有相应等级资质的，一律要脱钩改制，转为独立的社会中介机构，按专营工程造价咨询单位进行规范管理；

（三）核实专职人员的人事关系证明和人事代理合同的真实性，做到造价工程师和工程造价咨询机构人员和机构相对应，在社会中介机构的专职人员其人事档案关系必须在有人事管理权的人才交流中心。其他兼营工程造价咨询业务的机构，其专职人员人事关系需由本单位人事部门出具有关证明文件；

（四）专职人员中退休聘用人员的技术职称证书、从业资格证书、造价工程师注册证书，作为本单位资质标准考核的人数，不能超过专职人员总数的20％。出资人、股东除外，但出资额不能低于其他出资人的平均出资额；

（五）兼职人员的技术职称证书、从业资格证书、造价工程师注册证书均不作为本单位资质标准的考核基数；

（六）兼营工程造价咨询业务的机构，其营业收入应扣除主营业务收入；

（七）兼营工程造价咨询业务的机构，其工程造价咨询业务的确定以独立签订的工程造价咨询合同为有效咨询合同；

（八）办公场所和技术装备的情况，需对照申报材料进行核实。

第五条 资质年检资料报送要求

（一）年检资料需装订成册，封面要注明单位名称、资质证书编号、单位类型、所属地区，上报资料统一采用A4纸规格。

（二）装订顺序：首页为目录，其他资料的装订顺序按本办法第三条规定的顺序装订。

（三）报送资料一式两份，市、州造价站一份，省造价管理总站一份。

（四）年检期间应交回工程造价咨询单位资质证书正、副本。年检合格后退还。

第六条 资质年检综合考核标准

（一）工程造价咨询单位基本情况

55分

1、工程造价咨询单位法人具有造价工程师证书，分值5分；

2、专职技术负责人具有高级专业技术职称，从事工程造价专业工作八年以上，并取得造价工程师注册证书；具有专业技术职称、从事工程造价专业工作的专职人员不少于12人，其中具有高级专业职称人员不少于3人，中级专业技术职称的人员不少于6人，取得造价工程师注册证书的专业人员不少于4人；注册资金50万元，不达标准的，扣45分；

3、办公场所条件，有固定的办公场所，租赁合同或产权、使用权手续齐全，办公面积至少100m2。分值5分。不达标准的扣5分；

（二）工程造价咨询工作业绩

20分（以下按12人计算）

1、年人均营业收入10万元以上，分值20分；

2、年人均营业收入10万元以下，5万元以上，分值15分；

3、年人均营业收入5万元以下，3万元以上，分值10分；

4、年人均营业收入3万元以下，1万元以上，分值5分；

5、年人均营业收入1万元以下，分值0分。

（三）职业道德、社会资信、服务质量 10分

能遵纪守法，无转让、出租《工程造价咨询单位资质证书》及违规记录的，分值10分。

（四）企业内部制度建设

15分

1、内部管理制度（执业质量控制制度、业务档案管理制度、人事管理制度、财务制度等）分值5分，每缺少一个制度扣减5分；每缺少一份造价咨询合同扣1分；每缺少一份工程造价咨询业绩评价意见扣1分；

2、从业人员的管理，分值10分。在中介机构任职的专职人员人事档案关系不在人才交流中心，无人事代理合同的每人扣2分；未按规定交纳“两金”的每人扣2分；在其它兼营工程造价咨询的单位任职的专职人员不是本单位正式在职人员的，每人扣5分，以12人计算得分；造价工程师未参加继续教育学习，每人扣5分。

第七条 考核原则

（一）资质年检综合考核工作，由各市、州造价站负责；

（二）四川省工程造价管理总站负责组织有关人员对考核结果进行复审；

（三）年检材料不符合要求，扣5分；

（四）主营工程造价咨询的单位其名称不规范的扣5分；

（五）每项分值得分为负分时，在总分中到扣；

（六）工程造价咨询机构负责人有权对资质年检结论提出申述意见，有异议者可要求复评；

第八条 年检综合考核结论及问题的处理

（一）年检综合考核结论分“合格”、“基本合格”、“不合格”：

1、得分80分以上，为年检合格；

2、得分80分以下，60分以上，为基本合格；

3、得分60分以下为不合格。

（二）年检过程中发现有以下情况的，也视为不合格：

1、无工作业绩的；

2、兼营工程造价咨询业务的单位，其主营资质未通过有关部门年检的。

（三）对未参加年检或年检不合格的，限期整改半年，收回资质证书，整改合格后方可继续开展业务；问题严重、整改无效的，由四川建设工程造价管理总站提请原资质审批部门予以降级、注销资质证书并将资质证书交回原资质审批部门。

（四）兼营工程造价咨询业务的单位，其主营资质达不到相应乙级资质的，一律要脱钩改制为专营工程造价咨询机构，整改期限半年，逾期整改不达标的，给予降级处理；

第九条 本办法自2003年9月1日起执行，在实施过程中有什么问题和建议请及时反映给四川省建设工程造价管理总站。乙级暂定的考核可参照本办法执行。

附件2：

工程造价咨询单位资质等级标准

根据建设部令第74号《工程造价咨询单位管理办法》及建办标〔2000〕50号《关于贯彻<关于工程造价咨询机构与政府部门实行脱钩改制的通知>的若干意见》的通知，中价协〔2000〕032号《关于工程造价咨询机构脱钩改制有关问题的请示的复函》，川建委价发〔2000〕0231号<关于转发建设部令第74号《工程造价咨询单位管理办法》的通知>,中介协〔2002〕028号《关于下发<工程造价咨询单位资质年检综合考核办法>(试行)的通知》。现将工程造价咨询单位资质等级与标准归纳如下：

第一条 工程造价咨询单位资质等级分为甲级、乙级、乙级暂定。

第二条 甲级工程造价咨询单位资质标准：

一、通用标准

（一）专职技术负责人具有高级专业技术职称，从事工程造价专业工作十年以上，并取得造价工程师注册证书；

（二）具有专业技术职称，从事工程造价专业工作的专职人员不少于20人，其中具有高级专业技术职称的人员不少于6人，中级专业技术职称的人员不少于10人，取得造价工程师注册证书的人员不少于8人。专职造价从业人员的人事档案必须在人才交流中心管理（建设银行省级分行以及勘察设计院专职人员的人事档案暂不要求）。专职人员中退休聘用人员作为本单位资质标准规定的人数，不能超过专职人员总数的20%，出资人、股东除外，但出资额不能低于其他出资人的平均出资额；

（三）注册资金不少于100万元；

（四）具有固定的办公场所，健全的组织机构，完善的技术经济档案管理制度和严格的质量保证体系；

（五）近三年已完成5个大型或者8个中型以上建设项目工程造价的咨询工作；

（六）有良好的社会信誉。

二、按照造价咨询单位所属类型，除满足通用标准外，还需满足以下要求

（一）专营造价咨询单位

1、合伙制单位

①企业名称应为：属地名+商号+反映工程造价业务性质的字词+事务所

②合伙人均应具有造价工程师执业资格。

2、有限责任制

①企业名称应为：属地名+商号+反映工程造价业务性质的字词+事务所有限责任公司

②法定代表人应具有造价工程师执业资格；股东必须具备相关专业执业资格（“相关专业执业资格”是指造价工程师、监理工程师或房地产估价师），其中具有造价工程师执业资格的人数不得低于股东总人数的70%，出资额不得低于注册资金总额的70%。

(二)兼营造价咨询单位

1、具有工程造价咨询资质的会计师事务所、评估事务所。

①合伙人或股东中至少有一名具有造价工程师执业资格；

②内部必须设有造价咨询业务部。

2、具有工程造价咨询资质的工程咨询类机构（勘察设计、工程监理、招标代理、工程咨询公司等），内部必须设有工程造价咨询业务部门。

3、建设银行省级分行工程造价咨询资质应与省级银行名称一致，并将工程造价咨询业务列入其营业范围，应设有工程造价咨询业务部门，工程造价咨询从业人员均应为专职人员。

第三条 乙级工程造价咨询单位资质标准：

一、通用标准

(一）专职技术负责人具有高级专业技术职称，从事工程造价专业工作八年以上，并取得造价工程师注册证书；

（二）具有专业技术职称、从事工程造价专业工作的专职人员不少于12人，其中具有高级专业技术职称的人员不少于3人，中级专业技术职称的人员不少于6人，取得造价工程师注册证书的专业人员不少于4人，专职造价从业人员的人事档案必须在人才交流中心管理（省建行、勘察设计院专职人员的人事档案暂不要求）。专职人员中退休聘用人员作为本单位资质标准规定的人数，不能超过专职人员总数的20%，出资人、股东除外，但出资额不能低于其他出资人的平均出资额；

（三）注册资金不少于50万元；

（四）具有固定的办公场所，健全的组织机构，完善的技术经济档案管理制度和严格的质量保证体系；

（五）近三年已完成5个以上中小型建设项目工程造价的咨询工作；

（六）有较好的社会信誉。

二、按照造价咨询单位所属类型，除满足通用标准外，还需满足以下要求

同甲级，此处略。

注：以上文中所涉及造价工程师均为全国注册造价工程师。

第四条 乙级暂定工程造价咨询单位资质标准：

一、通用标准

（一）专职技术负责人具有中级专业技术职称，从事工程造价专业工作5年以上，并取得四川省造价师注册证书；

（二）具有专业技术职称，从事工程造价专业工作的专职人员不少于8人，其中具有专业技术及以上职称并取得四川省造价师注册证书的专业人员不少于4人；

（三）注册资金不少于15万元；

（四）具有固定的办公场所，健全的组织机构，完善的技术经济档案管理制度和质量保证体系。

二、按照造价咨询单位所属类型，除满足通用标准外，还需满足专营造价咨询单位的要求