华润优秀员工申报材料

华润优秀员工申报材料（通用12篇）

篇1：华润优秀员工申报材料

优秀员工申报材料

胡亚兰女汉族1980年8月3日出生;毕业于兰州技工学校;文化程度中专。2010年1月进入新疆天业电石产业天辰七车间，有幸成为一名行车工。由于工作的需要2011年1月调入天能电石四车间工作。在穿上这身蓝制服的一刹那，她深感自豪的同时，也感到责任重大。

在天辰七车间作为一名新员工，在工作中能够刻苦学习、任劳任怨，服从领导的安排指示，由于天辰电石七车间产量比较大，行车工技术水平要求比较高，所以在老师傅的教导与帮助下她成为了天辰七车间4万电石炉第一个出师的行车工。因为行车工的技术水平直接影响到车间的效益，所以从走上岗位那一刻起她就下定了决心、一定做个合格、优秀的员工。

不知不觉中在天能四车间又是一年。这一年里，在工作中认真仔细、尽职尽责、遵守厂纪厂规，在车间领导的栽培下坚决完成了上级交给的任务，为车间的生产效益质量打下坚实的基础。

千里之行、始于足下，作为一名天能四车间的行车工，不仅有满腔的工作热情，还要有熟练的专业技术。为此她注重企业文化和专业技术能，全身心的投入工作。在车间能够认真学习安全培训、业务知识，扎实练习业务本领，不断把自己所学的知识应用到实践当中。同时，严格要求、严格训练，带好自己的徒弟为车间增添新的力量。

虽然在平凡的岗位上，从事着平凡的工作，有时掺杂着酸甜苦辣，但她一直在努力，把自己的真心、细心、耐心、爱心全部融入到

这个集体大家庭里。

这一年来她各方面有了很大的进步，在问到她时，首先感谢领导恩师般的培养与教导、感谢领导兄长的关怀与帮助。同时也感谢爱人的支持，他也是天业的一员，由于天业的发展，在红岭麦尔兹窑筹建时他5个月都回不了家，家里3岁的孩子没人照顾，只有寄放的别人家里。她埋怨过、责怪过，但她能理解，哪怕自己苦点累点算什么。生活可以更完美，只要不断追求。她热爱她的这份工作、热爱她的车间、也热爱她的家。

天能电石四车间行车工：胡亚兰

2011年12月3日

篇2：华润优秀员工申报材料

一、营造学习氛围、练就业务素质，全面提升技术水平。他经常跟班组人员说：光有吃苦精神和十足干劲还远远不够，还要具备干好工作的过硬本领，要向实践学，象他人学习，走知识与实践相结合的道路。电气设备的自动化程度高，技术精密度高的要求，原有技术水平适应不了新技术的要求。他带领班组坚持学中干、干中学，遇到不懂的问题，打破沙锅问到底，非弄个水落石出不可。在工作之余他阅读了大量的有关与本岗位相关的理论知识。他先后自学了电脑操作、微电子技术、cad制图等多种专业知识，决不让自己在技术上落伍。到了班上就将自己学到的东西传授给班组人员，搞好传、帮、带。

在他的带领下，通过对设备原理知识的学习和平时维修工作中的经验总结，大家的技能技术也有了突飞猛进的发展。班组成员均能掌握常有设备的检修技术。通过对值班人员的调配，以强助弱，搭班合作，互学互助结“对子”在工作中以长补短，营造一个互学互助的良好氛围，全面提升人员的技术水平。并且涌现出了像张

三、李四等技术骨干。他要求班组经常进行讨论，将自己的工作经验、巡检窍门讲出来供大家学习参考。

二、细心加专心、巧干加实干，把好的经验转化为符合实际的工作举措。默默无闻，任劳任怨，工作讲求实效是***的一贯作风。但他不是固步自封、墨守成规。他始终在安全的前提下，勇于创新，敢于探索。俗话说：失之毫厘，缪之千里。电器设备的管理就是这样，在技术上一线之差就可能造成无法估量的损失。所以在日常的工作过程中，他结合公司现有的硬件设施，不断总结创新，对不合理的线路进行整改，提高了安全性能。为提高工作效率，他用自己所学到的电子技术专长对部分用电器改造安装了电子控制仪，有效减轻了员工的劳动强度。为进一步推行节能降耗，他积极向甲方建议推行关于LED灯和节能筒灯的可行性改造方案，现已被甲方列为下一步重要工作议程，受到了领导的赞赏。

他在管理中从落实各项规章制度抓起，用制度规范岗位员工的言行。为了更好地完善交接班制度，在原有基础上进行严格。交接班做到面对面，每天由班长、交班人与接班人一起交接各种运行参数和设备运行情况，把设备运行状况当面交接清楚，以便接班人员和班长能够及时掌握情况，重点问题，重点监护。有效避免了事故隐患，确保安全运行。

他始终坚持“检查及时，保养到位，维修合格，记录准确”管理方针，取得了很好的效果。设备的保养是设备管理的重点，做到日常保养与专项保养相结合，不拖不欠，设备承包到个人，实行专人管理和目标考核；在维修上，一方面不等不靠，加大维修力度，另一方面，不断进行技术培训和经验交流，提高维修水平。正是有了这样过硬的技术，电工设备班组发扬团队合作精神，克服人员紧张等困难和条件，保障了设备100%的完好率。

三、率先垂范，互助互帮、形成一种带动和鼓舞力量。

篇3：华润优秀员工申报材料

作为一名共青团员，XXX同志能够积极地参加团组织各项活动，坚持坚定正确的政治方向，认真地学习***理论理想和“三个代表”重要思想及“***”精神。能够自觉坚持学习马列主义、毛泽东思想、***理论和***“三个代表”重要思想，学习党的理论知识，努力提高自身的思想政治素质。

该同志自参加工作以来，在支部领导的亲切关怀和同志们的精心指导下，刻苦努力，勤奋工作，始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”的人生信条，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上忠实践行“三个代表”重要思想，默默的奉献自己的青春，受到领导和同志们的一致好评。勤奋学习，加强理论武装有坚定的理想信念，坚持学习和理解马列主义、毛泽东思想和***理论建设有中国特色的****理论。能自觉的用***理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑。在政治思想表现、品德素质修养和职业道德方面能够严格要求自己，认真学习***建设具有中国特色****的理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的公仆意识。能遵纪守法，敢于同违法乱纪行为作斗争，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习了***的“三个代表”精神，并全所同志进行了交流，能较好的理解了“三个代表”精神的内涵。作风正派，有着坚定的****信念，坚信党的领导，坚持四项基本原则，坚持用马列主义、毛泽东思想和***理论武装自己，坚持以***同志“三个代表”的重要思想作为行动指南，解放思想、实事求是。

XXX同志作为一名XXX支行营业部的普通员工，在中行已度过了5个不平凡的春秋。这些年来，经历了XX支行发展的艰难岁月和辉煌灿烂的时刻。无论何时，该同志时刻牢记党的宗旨，真心实意地为人民服务，与时俱进，务实创新，爱岗敬业，完成本职工作成绩突出。如今在全行积极向上的发展氛围里，始终坚持认真学习，刻苦钻研，勤奋工作，业务技能都有了长足的进步。

首先该同志坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”的服务理念，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。虽然临柜人员的工作是艰辛的，同时也是快乐的。该同志深知只要苦练技能，提高素质，热忱服务，就能得到上级的认同，客户的赞扬，从而树立招行良好的窗口形象。扎实学习，练好内功，用一流的素质信任工作 “一次快捷准确的服务胜过十次简单的微笑。”

其次，该同志深知，要想胜任本职工作，只为客户提供热情的服务是远远不够的，还必须有过硬的业务技术和深厚的理论基础。只有不断学习掌握新技能，才能在未来的竞争中立于不败之地。该同志在每项新业务出台后，都要为自已列

出学习计划，利用工作之余，苦练基本功，使自己能够较快地适应每项新业务，做好做精每项业务，能够利用学到的知识不遗余力地去帮助客户，解决客户等等。

近几年，该同志亲身感受了中行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化——如经济增加值、关键绩效考核指标等概念的引入，使经营部门的经营理念真正从过去只注重量的扩张转变为注重质的提升，以及由此带来的岗位分工和收入分配的显著变化。各种规章制度的出台，对于我们中行“规范经营”提出了许多更为明确和细化的要求，工作中注重细节管理、精细化管理，针对违法违规行为，也有了更多的预防和惩戒措施，特别是行内开展的“违法违规行为专项整治活动”向我们工作人员再一次地敲响了警钟——工作不仅要做得“好”、“快”还要“合法”、“合规”，不仅要懂得“亡羊补牢”，重要的还在于“未雨绸缪”。所以，在日常工作中，该同志以更严格地要求来束缚自己，争取做到无差错，无事故，每做一笔业务，都要考虑是不是合规合法。

篇4：库管优秀员工候选人申报事迹材料

一、基本条件描述：工作态度端正，认真负责，积极主动，听从领导安排，爱岗敬业，专业知识扎实，并注重团队精神；在工作中力求创新，努力寻求解决问题的最佳突破口；与其他同事相处融洽，乐于助人，能够虚心接受同事给予的建议，能带动同事积极工作。

二、优先评选条件描述（简要事迹材料）工作认真，勤恳务实，善于学习，注重个人成长；专业知识扎实，悟性较强，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态；能及时有效地处理各种突发事件。

篇5：明星员工申报材料

明星员工申报材料

现为卷接包车间设备管理员，身兼多项职责，在自己的岗位中，严格要求自己，脚踏实地的实践心中对工作的一份执着，在各级领导的正确领导下，和维修团队共同努力做好设备保障工作。09年主要事迹如下：

一、细化创新设备管理方式。根据现有资源，以预防性为主，建立灵活多样维修的方式，创新班次维修考核机制，使得设备效能稳步提升。全年平均效率为88.99%，较08年的86.27%增长2.72%。

1、开展多种形式的分析总结工作，对设备的状况进行统计分析。由于中烟整体规划的缘故，目前我厂卷包车间的设备管理信息系统基本处于空白状态，机台产量、质量、设备运行情况和维修记录各自比较独立，多依靠纸质记录，系统性不强，调阅查询不便，且存在生产与维修记录口径不统一的情况。车间为了克服实际困难，采用了设备每月的状况由设备管理人员手工进行统一统计分析的方法，并根据统计的信息对存在问题制定整改措施，落实责任人及考核指标，从而有效地降低了设备故障发生率，提升设备效率。

2、转变例保作业模式。将原来每班接班30分钟的例保养方式，调整为早班接班保养设备40分钟，二、三班接班采取不停机保养作业模式，二、三班可利用吃饭时间按需要保养设备，不作硬性要求。这样使得生产的节奏明显加快，在达到保养效果的同时效率更高。

3、创新各项设备管理制度从组织结构到绩效考核方案调整，从维修流程到日常记录，从轮保指导书到各项保养制度的标准化，设备维修今年来本着务实求真的原则，引进先进企业的理念，从企业实际出发重新设计，使得维修人员的责任意识和工作执行力得到提升，团队合作状态出现好的转变。

4、创新实施维修值班长制度。

为加强生产与维修的配合，提高跟班维修团队的协调性，打破跟班维修分工种各自为战的状况，促进班次机电、辅联维修团队的技术交流；同时减轻常白班维修压力，使得班次与长白班维修形成良性互补。选拔跟班维修值班长，为班次生产保驾护航。

为使措施具有实效，在制度上也及时跟进，将员工考核权逐级分解，并根据责任大小设置相应的考核系数，通过责、权、利的均衡匹配，促进工作质量的提高。通过运行情况看，班次维修和操作的联系更加紧密了，推诿少了，大家围在一起研究的次数明显多了。

5、积极推进TPM管理工作，为便于维修信息的有效、准确传递，对原先分工种的8种维修记录本进行重新设计，统一格式。

突破原先维修记录仅为单一处置描述的局限性，通过全过程的覆盖，将隐形的分析判断和具体的维修过程相结合，将故障排除与零配件管理相结合，将维修记录与培训案例相结合，逐步完善“一机一档”的管理，并为设备的信息化建设积累经验。

6、推进备件费用科学管理。及时跟踪备件领用和费用情况，对数据进行科学分类汇总，并将费用统计到机台，每月定期分析，发现问题并采取对策，另外还通过考核鼓励维修人员开展备件修旧利废工作。通过组合管理使09年单箱制造费用在面临设备老化、新材料18UM透明膜应用、软包硬化规模化生产等诸多不利局面下，控制在考核范围内。

二、积极推动车间创新工作新局面。

在领导的大力指导下，以提升车间全面质量管理为目标，坚持自主创新，节能降耗。其中《提高AGV系统稳定性的攻关》获得09年合烟QC一等奖，安徽中烟工业公司三等奖，《解决GDX1小盒单头铝箔纸头破损问题》QC小组于09年荣获了“全国优秀质量小组”称号。

同时积极推进车间技术专利的申报工作，在各级领导的关心下，积极与各部门和专利事务所协调，从申报的内容和流程入手，通过努力，09年申报的11项专利批复了10项，填补了我厂没有专利的空白。其中个人参与两项《一种装箱机的活动引导装置》、《一种装箱机的翻转装置》。

三、2010年工作思路

1、进一步夯实设备基础管理

配合车间及上级主管部门，建立完善设备管理制度，做好设备固定资产管理和设备档案管理工作，对设备进行分类归档，完善设备基础资料和台帐。

建立完善的设备故障管理体系，加强对日常设备运行记录的统计、分析工作、建立维修日志审查制度，为维修和设备管理工作提供基础支撑，不断提高设备维修和设备管理工作效率和工作水平。

2、扎实推进日常维修管理工作更上一个台阶

灌输和推广全员设备管理的理念，强化维修与操作的一体化考核，注重实效，切实转变维修方式，提高预防维修水平。

1）转变应付式的点检执行模式，提高点检效果，努力实现每个故障隐患有反馈，有处置措施的设备预警机制。

2）根据设备运行情况，实时动态制定维修计划，避免突发式故障停机的发生。加大对重点隐患设备的维修跟踪力度，集中人力和争取资源给予彻底解决。

3）提高润滑管理的规范性和科学性，在年度计划和制度的基础上，建立对润滑系统日检查制度，同时提高润滑油品质量检测水平。

3、严格控制维修费用、节约维修成本

明年在做好设备正常维修工作的同时，充分考虑维修费用的使用问题，坚持规范管理、满足设备使用、合理控制为原则，在资金有限的情况下通过统筹考虑解决投入方向、合理分配的问题。

4、培养人才，打造队伍

1）开展岗位技术练兵和理论竞赛活动，营造比、学、赶、超的学习氛围，在竞争中感受差距和荣誉，不断提升技术水平。

2）引导维修人员向更高层次的高级技师和各领域专家骨干转变，树立更高的人生价值。具体要求技师和各维修工，每季度撰写论文一篇，并在车间内授课，交流共享其经验体会。

篇6：十名最美员工申报材料

精益求精的设备员

――汽油加氢车间 王磊

王磊，汽油加氢车间设备员。工作认真负责，积极主动，以踏实肯干、严谨细致的工作作风为青年员工做出了表率。

一、爱岗敬业，安全第一

作为一名设备员，王磊始终把设备的安全稳定运行放在首位，每天都深入现场，检查和了解各种设备的运行情况，力争做到对全部设备的运行情况做到了如指掌。今年１月２７日，他在巡检时接到班组操作员的汇报：装置分馏塔双法兰液位计失灵，严重影响装置的安全生产。他立即向厂机动设备部反映，但厂机动部也没有此型号液面计的备件，让他向厂内其它装置单位询问一下。于是他不厌其烦的同焦化、重催、酮苯等车间的设备员联系、打听。经过多方询问，当他得知烃重组车间有此类液面计时，马上骑车赶到烃重组取来液面计。因为液面计的量程不同，他又与仪表维护人员反复调整量程范围，仪表室、液面计安装现场来来回回往返十几趟。经过不懈努力，新的液面计终于安装完毕，保证了装置的正常生产。此外，2月2日，他在巡检中发现反应器R101出口采样箱引油管弯头保温有砂眼，他立即通知班长并联系维护人员进行相关处理，由于发现及时，处理得当，避免了次生事故的发生。

二、立足岗位，尽职尽责

2月份，为了做好春节期间装置的安全生产，王磊积极做好备品备件的准备工作。装置内，他一个人爬上爬下，拆卸到期压力表、更换新压力表，戴手套不方便操作，他就徒手用扳子操作，零下十几度的低温下，手冻得通红，而身上却因为忙碌呼呼冒汗。对拆卸下的99块压力表送到计量站进行检定，对全装置的76台压力容器、189条管道、68台安全阀、法兰等设备进行排查，对查出的隐患及时联系维护人员进行整改，每天忙忙碌碌，有时一天都顾不上喝一口水。与此同时，他不但要对237条装置压力管道的“运行稳定状况”“本体及焊道”“压力”等10余项数据情况逐一上账登记，还要同车间其他技术管理人员制定本装置2016年检修计划。

三、谦虚努力，不断进取

装置开工之初，他根据厂机动设备部的统一要求将装置管线单线图绘制成CAD版本的，但是在实际工作中，CAD版本图纸不方便连续查看也不方便打印。怎样才能让看图纸更方便快捷，一目了然呢？他充分发挥自己所学的计算机专业知识，又将装置管线单线图制作了一份PDF版本的。白天，在班上他没有大块的时间，他就将午休时间、下班前的十几分钟利用起来，画上几笔、改上几下，就这样聚少成多，从今年年初以来，短短的两个月，每天半个多小时，装置内189条管线的PDF版本的单线图绘制一新。车间有的同志每天看他那么辛苦的忙里忙外，还要抽时间画图，不理解的问他“又没有人要求你画，费那劲儿干吗？”他却笑一笑说“就是看着舒服！”

这就是王磊，一名普普通通的设备员，凭借对岗位的忠诚和热爱，任劳任怨，勤勤恳恳，兢兢业业，他是我们每个年轻人学习的榜样。

汽油加氢车间

篇7：优秀员工申报资料(何琴)

斗转星移,进入七喜公司已经两年有余,我一直从事售后商务工作, 目睹七喜公司的发展壮大和制度的日臻完善，自豪感由衷而生。本人性格外向,开朗,能主动积极的投入工作,为人诚实,正直,热衷于自己所选择的事业,工作中积极配合领导的安排,听从指挥,业余时间积极参与部门的一些综合培训,不断提高自身素质,力求完善自我。回首07年, 我个人觉得作为客户服务中心的一名商务员，在本的工作中，取得了以下几方面的成绩：

一.协助推进ERP系统在客服中心的实施，并取得了成功的使用：

ERP系统的主要目的：理顺和规范业务流程，消除业务处理过程中的重复劳动，实现业务处理的标准化和规范化，提供数据集成，业务处理的随意性被系统禁止，使得基础工作得到加强，工作的质量进一步得到保证。为了提高我们的管理能力，客服中心于今年5月正式由数据库的使用转换为ERP系统.。为了能快速，成功实施好ERP系统，我们做了以下动作：

1：上线前的准备工作：从4月初开始,每天下班后在ERP组同事的指导下开始熟悉ERP

系统的处理流程,在系统没有正式上线前,模拟操作,提前掌握ERP系统操作要领.2：实施过程中： 遇到的问题及时向ERP组同事提出,与ERP组同事共同对系统进行

完善和改进,6月初ERP系统已在客服中心成功运行了,3：实施过程中： 为了系统能在客服中心上线，每天加班加点，经常工作到晚上十点 4：实施过程中：为了商务组全体同事都能熟练掌握系统操作。在自己熟练操作之后，及时将所学传授给带商务组同事，帮助大家，实现团队共同进步！

ERP数据的处理由系统自动完成，准确性与及时性大大提高，分析手段更加规范和多样，不但减轻了工作强度, 还加强内部控制，在工作控制方面能够做到分工明确，适时控制，对每一环节所存在的问题都可以随时反映出来。大大提高我我们的管理水平。

二.备件系统的积极推广与使用：直观反映维修站备件情况，合理调配备件，提高备件周转：

为了能够及时有效的掌握维修站的备件动态，提高备件周转速度。9月开始对维修站推行备件系统.为了成功推进备件系统的实施，我做了以下工作：

1.实施前：将系统的目的，系统的使用方法提前向维修站进行相应的培训。

2.测试期间：每天对维修站进行回访，询问使用情况，对维修站提出的疑问及时进3.4.备件系统的使用,让我们更清晰的了解到维修站的库存管理情况,可以根据库存来调配全国的备件,也为维修站查返修货的时间提供了窗口,不仅提高了维修站的工作效率,也为我们的备件管理提高到一个新台阶。

三.日常工作认真负责，细心工作，持续改善：

1.备件押金控制工作持续改善，降低公司备件风险：

现状： 到今年7月份，我负责的36家维修站有10家押金超支。

采取措施：1：先与维修站进行良好的沟通,接着再采取督促备件周转的措施。行解答。正式上线后：每天查看维修站的录入情况，对于有问题的及时提出，直到每个维修站使用正常。通过两个月的持续跟踪，培训，指导。全国已有35家一级维修站使用备件系统，100家二级站使用备件系统。

如：江西海创的备件押金是149485，到7月份已超支13万，在跟维修站说明控制押金的重要性后,要求维修站加大返修

频率，一周返2—3次货。

2：申请备件时要求必须返货，同时在每周周报中及时反映押金

控制进度，持续改善。

效果：到目前为止,我负责的维修站的押金已经全部控制到位。由于返

修件的及时发回,加快了供应商返修件的处理, 能够在短时间内

2.把良品发给维修站,提高了备件周转速度，也降低了客户的投诉.耐心倾听客户的声音，及时解决维修站反馈的问题：

拿出100%的耐心倾听维修站诉说的种种疑难问题,并做出正确的判断,引导

3.及时准确的输出对帐函；细心的审核劳务费：

与维修站对帐，帐目管理是一个细心的工作，每次对帐函出来都会让维修站维修站如何操作,及时解决问题,决不拖沓。

三天内确认回传并对清，为了提高对帐工作，我会主动打电话过去与他们对帐；只有不断的要求自己，才能提升个人处理事情的能力，07我负责的36家维

修站的对帐函全部OK，在帐目上没有异议。根据维修站录的维修单跟录单系统

里的明细核对，审核，对于有问题的单要及时提出，不结费用，把维修站做虚假

单的可能性降到最低。

四.遵守纪律方面.严格执行公司的规章制度,能做到不迟到,不早退,有事主动请假；工作中尊敬同事,能正

确处理好上下级的关系，平时为人真诚,从不与人产生矛盾，处处以一名基层员工的身份严格要求自己。

五.团结同事,以自己对工作的积极进取心态影响他人：

工作中，不怕问题，不存有依赖别人的心。任何事物都是在变化中前进，而变

化，就会导致我们每天都会遇到一些新情况新问题。如果每当此时，我们便失去自信，伸手求助，而不是先自我努力一下，先看看能否由自己来解决所遇到的问题，那么我们就会在最初的自定的圈圈里画地为牢，不能有任何突破。

07年我们商务组进了3个新来的同事，起初连工作流程都不熟悉，而我在安排

好自己的本职工作后也会主动自发去帮助她们，做一些力所能及的指导工作，有问必答，目的是想多关心新同事，好让她们尽快融入到我们的集体当中，共同分担起领导分配的各项指标任务。共同进步,经过长时间的锻炼和努力,她们已不再是当初的新人，已经完全可以掌握了自己工作的要点，可以负责起自己的维修站点了。在今后的日子里我会保持这样的作风，以自己积极的工作方式去影响到更多的同事，也仍会主动去帮助，团结可能在将来会加入到我们中间的新同事，让大家都能感受到公司的温暖，会积极主动的去工作，共同提高工作效率，为七喜公司的明天更辉煌而更加努力！

客服的工作是一个善后并锦上添花的工作，同时需要你我他各个部门的紧密配合,在各小组的努力配合下, 为07划上了完美的句号.但现在07年已成为历史的一幕,放眼08年,我会在七喜提供的美好发展空间里展现出无限的自我,为我的人生留下精彩的一笔.何琴

篇8：申报材料：优秀班组申报材料

一、始终抓好安全这件头等大事。

动四组严格贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，把安全生产作为工作要点，严格按照工艺文件，图纸，操作规程进行机舱装配工作。杜绝违章作业，冒险作业以及疲劳作业。班组重点做好班前预防工作。首先，要求职工必须正确穿戴劳保用品，佩带上岗证。其次，对于工具设备的运行情况也要做到每日定时专人保养检查。确保工作中万无一失。最后在职工进开始工作之前，严格对现场、插座箱等进行检查，在确保无隐患的情况下才允许职工进入现场进行正常的生产工作。通过以上制度的实施，职工“安全第一”的思想提高了，安全意识增强了，安全防范工作也落实在了实处，一年来，动四组无一例安全事故发生，无一人违反劳动纪律。给安全工作交了一份满意的答卷。

二、始终保持团结拼搏的精神，创一流业绩。

动四组全体职工在以安全为前提条件下，团结拼搏，圆满地完成了一个又一个生产任务。特别是多次面临突击任务时，我们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，在车间领导面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。 今年9月，我公司自主研发制造的2.0兆瓦风机顺利下线。在公司领导和车间主任的带领下，动四组凭借对1.5兆瓦风机的精湛装配技术，熟练转化运用到2.0兆瓦风机的装配工作中，不怕困难，勇于探索。装配初期，面对新机型，大家都没有装配经验，工艺图纸虽然拿在手中，可是装配工作如何做到完美，如何优质的将2.0兆瓦风机顺利完成。大家心里不免都有些犯难。可是，在困难的面前，组内没有一个同事退缩，大家紧紧的团结在一起，组长带领着动四组全体员工，换算每一个力矩值，吊装每一个零部件。有困难，大家一起商量，动四人，敢拼，敢干，我们的同事在初秋9月的凉瑟中流下了一滴滴的汗水。终于，在动四组群策群力的努力下，天威风电2.0兆瓦风机装配完成。迎着2.0兆瓦风机下线仪式的笑脸，动四人拭去脸上的汗水，又继续投入到紧张的工作中。

三、积极开展班组建设，进行班组技能大赛提高职工技能。

今年年尾将近，动四组已经提前完成了公司今年的生产任务。在工作的闲暇时间，动四组积极开展了班组建设工作，分门别类。分别进行了班组管理制度、民主选举制度、奖金分配制度、安全生产规定、6S现场管理、设备使用与管理以及班组技能大赛制度等的学习和重新编纂。在学习和编纂的过程中，动四组取其精华，去其不适，加入新制。崭新的动四组班组建设便应时而生。不仅如此，动四组还开展了班组级技能大赛，奖励技术能手，促进技术交流，提高组内人员装配技术，力求高质高效的将装配工作做到极致。

11月份的动四组技能大赛拉开了班组级技能大赛的帷幕。大赛分为三大项五小项进行评分。分别为：前后机架对接及吊装传动链、调试液压泵，目测实物直径及力矩扳手和套筒的使用、调试对中。通过对日常工作内容的考试评比，大家找差距，比技术，很大程度的提高了组员对于装配工作的热情和追求高效装配技能的钻研。

四、班组长始终做到身先士卒，当好表率。

担任动四组组长的王驰同志，在工作中处处发挥着“兵头将尾”的带头作用。要求组员做到的自己先做到。在工作中，他难活、重活总冲在最前面，团结带领全组职工，在酷热的炎夏，调试对中，钻到机舱罩中整改整机。7月的车间热浪难挡，温度高达50摄氏度，而堆场的机舱罩里密不透风，闷热的气候没有挡住他工作的热情。每当同事们心疼的送上一杯凉茶，他憨厚布满汗珠的脸上总浮现出一脸灿烂的笑容：“没事，不累。整改完这台再喝!”顶烈日、斗严寒，克服种种困难，月月季季带领组员提前超额完成工作任务，受到车间领导和同事的一致好评。无数次，王驰严重感冒，发烧几天，带着嘶哑的嗓音率领指导同事们工作，这些，我们都看在眼里记在心中，王驰给动四组的全体员工身先士卒的当好了表率。

王驰除了负责班组日常管理工作，还担负着职工工分的分配。在这方面他始终本着真实、公平、公正的原则，使职工奖得高兴，罚得明白。在生活方面，他关心职工疾苦，了解职工思想动态，使班组成员能够放下包袱，轻松上岗，确保了安全生产的顺利实现。

篇9：申报材料：优秀团员申报材料

在思想上，我积极向党组织靠拢，追求上进，积极参加团课、党课培训，作为一名共青团员，我牢记团员职责，遵守团员守则，牢记团员是党员的后备军，应该继承党员的先进性。去年暑假,怀着对红色精神的敬仰和憧憬,我参加了暑假实践小分队,首先,追寻着红色足迹,我们参观了吉鸿昌将军纪念馆.“恨不抗日死，留作今日羞。国破尚如此，我何惜此头?”这是吉鸿昌将军就义前写下的气壮山河的五绝诗.他的坚贞不屈，他的慷慨就义使我的心为之一振,我为自己是一名光荣的共青团员而感到自豪.

之后，我们去拜访了老红军，在这个信息如流的时代，红军犹如地球上的红飘带，激励我们为祖国的富强而奋斗。91岁高龄的蒲国英爷爷，热情的向我们讲述了党史的伟大与艰辛。在这里的所学到的，将会是我们这一生中永久的云翳，伴随我们走的更远。

在学习上，我始终把学习当作自己的第一要务，学生职责之所在。我认真学习专业知识，提高自己的技术水平，除此之外，我还经常去图书馆看书，提升自己的道德文化修养。通过勤奋努力，我获得了国家励志奖学金和院级三好学生。

在生活工作中，我认真勤恳，积极负责。认真负责的工作态度和广泛的兴趣爱好，促使我参加了不少校园活动，作为学生会的一员，我曾主持过水利系英语风采大赛、模拟授课大赛、模拟面试大赛等。还参加了建党90周年的红歌展演,水利系运动会方块队等.这些活动也使我的能力得到了很大提升。

篇10：沈阳市员工申报生育津贴材料

1.社会保障卡（医疗保险卡）复印件； 2.《医疗费收据》原件； 3.《结婚证》原件及复印件；

4.《出院小结》复印件(住院患者提供)、《手术记录单》复印件（门诊患者提供）（医疗资料复印件每页须加盖医疗机构证明印记，如：病历复印专用章）；

5.《参保单位账号表》、《女职工分娩生育津贴申领表》； 6.《出生医学证明》原件及复印件；

7.《一孩生育登记单》或《

二、多孩生育登记单》（需标明生育的第几个子女或出具生育第二个子女证明）原件及复印件。

（二）女职工流产、引产、计划生育手术所需资料 1.社会保障卡（医疗保险卡）复印件； 2.《医疗费收据》原件； 3.《结婚证》原件及复印件；

4.《出院小结》复印件(住院患者提供)、《手术记录单》复印件（门诊患者提供）（医疗资料复印件每页须加盖医疗机构证明印记，如：病历复印专用章）；

5.《参保单位账号表》、《女职工流产、引产生育津贴申领表》；

6.办理流产或计划生育手术的需出具《计划生育手术证明》复印件或《结婚证》原件及复印件；办理引产的需出具《批准终止中期以上妊娠证明》复印件。

十二、申领男职工护理假工资所需资料 1.社会保障卡（医疗保险卡）复印件； 2.《结婚证》原件及复印件； 3.《出生医学证明》原件及复印件；

4.《一孩生育登记单》或《

二、多孩生育登记单》（需标明生育的第几个子女或出具生育第二个子女证明）原件及复印件；

5.《参保单位账号表》、《男职工护理假工资申领表》。

十三、申领男职工未就业配偶生育医疗费补贴（产前检查补贴）所需资料

1.配偶户籍所在地村（居）民委员会出具的未就业证明原件或《就业失业登记证》原件及复印件； 2.男职工社会保障卡（医疗保险卡）复印件、配偶《身份证》复印件； 3.医疗费原始收据（复印件或补制凭证等均无效）；

4.住院病历复印件（包括《病历首页》、《手术记录单》或《分娩记录单》、《出院小结》）（医疗资料复印件每页须加盖医疗机构证明印记，如：病历复印专用章）；

5.《结婚证》原件及复印件； 6.《出生医学证明》原件及复印件；

7.《一孩生育登记单》或《

篇11：华润优秀员工申报材料

***，中国十五冶四公司莱芜项目部技术员。八月份来到我们项目部，虽然来到我们项目部才短短的五个月，但是其对工作的热情和任劳任怨吃苦耐劳的工作精神一直在影响着我们，得到我们项目部管理人员的认可。

他给我们项目部人员最深的印象就是爱学习和对工作的热情。而且有一定的工作能力，总能将各种施工任务合理的布置下去，好像所有的事情都在他的掌控之中。

可能知道自己是新来的，和其他的同事比在工作上没有什么优势，今年来的几个新分的大学生，都非常的爱好学习，其中***就是其中的代表。在刚来到这个项目部的时候，没有具体给几个大学生分配什么任务，只是让他们自己去学习，那个时候***就表现出非常高的学习热情，白天他就跟着师兄到现场去参加自检和各种验收，尽早的就熟悉了现场施工的各项程序，而且和施工队、监理都有一定的沟通，方便了以后的工作。在晚上，他也没有闲着，总会来到项目部来看图纸和各种规范，来增强自己的专业知识。而且他本人已经考过了二级注册建造师，但是他还是保持着谦虚的学习态度和极高的求知热情，本着“三人行必有我师焉”的心态，有不懂的地方就身边的同事请教；而且已提前购买了一级注册建造师的书籍，有空余的时间就翻阅，以此来达到理论联系实际的效果，增强自己的专业竞争力。

学习终究是要拿来应用的，他在工作中也表现出一定的工作能力。在项目部工程部有人辞职期间，由于他师父总工请假不在，具体的人事安排还没有下来，他主动承担起他师兄离职后留下的A排、BC排的施工任务，在此期间A排最后一层混凝土顺利浇筑，达到封顶要求。BC排15.35m层在被监理指出问题后，积极的组织施工队人员及时的更正，在和监理沟通后同意对其进行浇筑。当晚在浇筑混凝土时，认真严格的对施工队进行技术交底，并严格执行分层、先柱后梁、分段浇筑原则，指导施工队浇筑混凝土。当晚就通宵值班，在休息一上午后，下午继续正常上班，然后晚上值班到第二天上午十点，到此混凝土才浇筑完成。有这样辛苦的付出，就会有同等价值的回报。果不其然，此次浇筑的混凝土得到了监理和业主的首肯，被评为亮点工程。在此过渡期间，他保证了施工的正常运行。

鉴于他对工程所作出的努力和其可靠的工作能力，在之后的任务安排时，他被分配到管理联络平台。这是一个非常复杂的单位工程，其上有两个小汽机、油沟和油箱平台结构，而且埋件孔洞特别多。他以其认真仔细的工作态度保证了施工的运行，在每次埋件钢筋验收的过程中，他都认真的参与自检，有错误的地方及时的叫工人改正，所以在验收的时候，每次都是一次性通过，得到了监理的称赞和认可。而且他和施工队的关系也处理的非常好，在施工中积极的和施工队人员进行沟通，平时也和施工队的人打交道，以其温和的态度得到了施工队的人的认可。

他虽然工作经验不如我们，但是他用自己仔细认真的工作态度、吃苦耐劳的工作精神征服了我们。同时也让我明白了人真的需要不断的学习，不断的补充自己，才能把工作做得更好，把自己做得更有意义！

他真是个优秀的员工！

***推荐

篇12：申报材料：优秀班集体申报材料

经贸外语学院级英语二班正式申请“省级优秀班级体”荣誉称号。过去的一年半里，我们经贸外语学院英语二班在团支部、班委会的带领下，在全班46名同学的积极努力下，取得了在班级管理制度建设团支部建设，班风学风建设集体活动的方面优异成绩，现汇报如下，望给予考评并指正。

团支部建设是我们班的重点工作之一，以团支书为首的团支部积极促进乐观思想的传播，以各种形式进行有关党、团思想的理论传播不断地提高同学们的思想觉悟。在这一年半里，我们班级认真努力地学习体会 ” 三个代表 ” 重要思想以及十七大的精神，响应党的号召，用自己的行动向党组织靠拢。到目前为止，全班46位同学都参加了入党积极分子培训，认真学习了党的章程，优秀的完成了学习过程，其中有一位同学通过了组织考验，光荣的成为了中国共产党员。

班风学风建设也是我班学风建设工作的一大亮点。我班同学在学习生活中以学习为本，培养浓重的学习氛围。自从同学们升入大二以来，学习情况越来越好。我班同学积极向上，团结互助，营造了一个浓重的学习氛围，共同进步，共同努力，共同拼搏。同学们自觉的遵守校纪校规，遵守课堂纪律。通过老师监督，到课率很高。在本学期的学习积极性高，参与课堂讨论的热情也高涨。与此同时，我们班也形成了良好的考风，展示出良好的精神面貌。至今，无一人在考试过程中违纪。

在过去的三年中，在辅导员和班委的积极带动和我们班同学的积极配合下，班成员积极参与学院学校组织的活动，篮球赛、乒乓球赛、知识竞赛、宿舍文化等并且取得了可喜成绩。在十七大精神知识竞赛中，我班代表赵炜经过学习和准备在比赛中获得二等奖;在院举办的篮球比赛中，我班同学积极参与，努力拼搏。在学生会组织的全院宿舍文化评比中，我们班多个宿舍被评为“一等宿建”，这不但证明着我班各个宿舍的和睦团结同时也证明了我们是一个集体，风雨同舟;在上学期的篮球比赛中我班同学在人选有限的情况下，仅有的五个男生全场坚持到底，而女生们则加油呐喊，热情十足，一次次用事实证明我们这个集体的凝聚力。与此同时，我班的许多同学积极上进，在学院学生会、校学生会、各大社团中都能看到他们努力的身影，他们表现突出，组织了学校的各项活动，同时也为学校的校园文化建设付出了自己的辛勤，他们中有“红烛”的部长，有“英语协会”的部长，有学生会部长，有各个社团的骨干„„在我班成员的团结努力下，我们获得了一个又一个的成绩，在山西财经大的六十年校庆中，班里很多成员都成为了校庆的志愿者，校庆舞蹈，礼仪，到处都能看到他们的身影，我们用我们的努力展示我们这个班集体的积极上进，蓬勃向上，美好的的大学时光，我们不想留下空白，不想留下踟蹰，所以我们奋发向上，所以我们努力，我们希望留给自己的是不悔的青春，我们希望留给彼此的是那暖暖的友情，是那浓浓的同窗情谊。

在过去的一年半中，我班的46名同学同心协力，取得了以上各方面的成绩，我们坚信在我们的继续努力下，我们可以再创佳绩，更上一层楼!如果我们获得“优秀班级体”这个称号，我们会以百倍的信心，全新的姿态向更高更新的目标前进!我们相信我们是最优秀的班级，因为我们一起努力，一起奋斗着，我们每天都在要求自己进步，每个人都在为这个集体做着自己该做的每件事，都希望自己为我们的大家庭付出我们的一份贡献。在发挥集体主义精神的同时，充分发挥每一个同学的个人才能和积极能动性，展示每一个同学的才华。在今后的班级建设中，我们班将认真总结以往的经验，积极探索，力求更大的突破。

班级活动的开展

我们制定了详细的班级活动计划书，并且按照计划书中的安排，举办了我们丰富多彩的活动。同时班上同学也积极地参加了学校和院里的活动，在活动中不仅得到了锻炼，还学到了课堂以外的知识。

一、十七大知识竞赛

十七大知识竞赛第三名，其中刘陟同学获得了“优秀选手”的荣誉

二、院篮球比赛、乒乓球比赛：

挺进复赛，积极参与

三、院宿舍卫生评比

男生宿舍获得了“生命科学院文明宿舍评比优秀奖”

四、生命科学院拔河比赛

齐心协力，披荆斩棘„„获得第二名

五、山西师大宿舍文化评比

两个月的角逐，男生宿舍119风雨同舟，从一百多个宿舍脱颖而出，获得了“文明宿舍”学生风采展示

班级总结

班级体是我们成长的重要园地，是我们的大家庭。搞好班集体建设，能培养我们的集体观念和集体责任、荣誉感，形成正确的集体舆论，树立良好的班风、学风，同时能逐步培养我们自我教育、自我管理的能力，使我们真正成为德、智、体、美、劳全面发展的合格的新世纪人才。

一个良好的班风是班集体不断发展的结果，是班集体形成的集中表现，它是班级成员的重要心理环境，是一种强大的教育力量。良好班风的积极作用表现在它能潜移默化地对同学的思想、学习、生活及其他方面产生了积极而重大的影响。“班风正才能学风正，学风正才能成绩好”。我们班通过一年半的努力建设，已经具有良好的班风，班级的纪律严明，道德风尚优良，所有的同学都没有违纪受到处分的现象。班上的同学团结互助，在学习上和生活上都互相帮助，互相关爱，集体荣誉感强烈。在班委团体的协作努力下，班级工作成绩突出，自我教育，自我管理，自我服务工作成绩显著。虽然我们取得了如此成绩，但是仍然有很多不足的地方，我们会继续努力，争取在以后做的更加优秀。

回首过去的一年半年，有成功，有失败，有欢笑，有泪水，但 更多的是收获，我们相信每一粒种子都有适合它生长的土地，我们就 是那种子而这里就是我们要找的那片土地，用辛勤的汗水成就今天小 小的成绩，用不懈的努力去追寻我们的梦想。我们知道成绩是属于过 去的，我们是属于未来的，而未来的路在我们脚下。我们将继续心怀 梦想，充满激情，向更高更远的目标共同迈进。挥笔天下，写意人生。