组干部工作总结（共12篇）
篇1：组干部工作总结
工作总结
***********组组长 李***
（2010年12月15日）
一年来，在镇党委政府和村两委领导下，本人认真履行工作职责，积极主动为当地群众服务，现将本年度工作情况报告如下：
一、工作开展情况
一是积极争取，改善基础条件。
结合新农村建设“一事一议”，全面发动群众投工投劳，积极自筹，改善进组道路，现进组道路全面硬化，全长300米。二是积极配合，发挥桥梁作用。
由于本组处于震青路建设边上，涉及土地征占补偿问题，通过和群众和施工方综合协调，土地征占未发生群众上访、闹事问题。
三是广泛宣传，狠抓卫生、治安问题。
计生工作：由于本组群众文化水平底、意识淡薄，在计划生育问题上，还存在生男孩好的现象，一年来，通过广泛宣传动员，群众的思想意识发生了变化，今年无超生现象出现；新农合收缴工作：现群众已充分认识加入新农合的重要性，今年的收缴工作收缴率达100%。治安工作：由于处在边境线上，容易发生治安问题，通过宣传和教育，本组今年无刑事案件发生、无人员伤亡。四是关心群众，构建和谐村寨。
本组村民大多数都是亲戚，在生活中，要求他们做到互相帮助，相互体谅，本组那家有事我都亲自过问、帮助。要求本组村民做到有事大家帮，有事大家助，积极推进和谐文明的村寨建设。
二、下一步工作打算
一是继续做好本职工作。
二是加强学习，提高政治思想素质及为群众服务的本领；
篇2：组干部工作总结
汇报材料
一、基本情况
**乡位于广德县东南部，全乡面积**平方公里，人口**万人，下辖*村*社区。现有党总支*个，党支部**个，党员**人，其中正式党员**人，预备党员**人。全乡机关干部**人，村干部**人，村两委干部**人，大学生村官*人，聘用计生专干**人，村监委会成员**人。
乡级工作例会于4月16日召开，共讨论事项**项，涉
及全乡重点工作**项，常规工作**项，共征集意见和建议**条，涉及群众切身利益的意见和建议**条；村级工作例会全乡**村**社区均已召开，累计讨论事项**项，征集意见和建议**条。其中**村于*月**日召开，讨论事项**项，征集意见和建议**条，**村于*月**日召开，讨论事项**项，征集意见和建议**条……………………征集到的意见和建议涉及基层党组织建设、美丽乡村建设、村庄整治、基础设施建设等工作。
二、工作开展情况
（一）高度重视，强化领导。一是制定方案。结合乡情制定实施方案，组织实施，并要求各村结合实际，组织实施好村组干部例会。二是明确任务。召开村组例会将“一言堂” 变为“大家谈”，将“工作布置会”变为“征求意见会”，征求了村组两级的意见和建议，有利于下一阶段工作的开展。三是责任到人。明确乡村党组织负责人是落实村组干部
例会制度的第一责任人，乡抽调专人负责组织实施，在组织上做好保障。
（二）广泛动员，强化宣传。一是通过召开会议和发送短信动员。利用双周调度例会，向各村书记、主任宣传开展乡村两级村组工作例会的重要意义，并提出明确要求。通过群发短信向全体乡村干部宣传。二是包村负责人到联系点走访宣传。包村领导利用到村指导督促常规工作，深入村组到老党员、老干部和有威望的老长辈家庭户中进行宣传，营造了浓厚的舆论氛围。
（三）加强指导，强化督查。一是要求召开村组例会当日，乡包村领导必须到村指导，并在村党组织负责人对前一阶段工作总结的基础上进行点评，指出存在的问题与不足，理清下一阶段工作思路，明确工作任务。二是乡组织专门人员到村督查，将各村（社区）执行村组干部例会制度执行情况纳入年度党建考核目标，作为个人和集体评先评优的重要依据。
三、几点体会
（一）村组干部例会是有效密切党员干部群众联系的重要桥梁。召开乡村两级村组干部例会，向村书记、主任、部门负责人和党员代表、村民代表、村民小组长征集意见和建议，能积极发挥村组干部的工作能动性，能及时发现存在的矛盾与问题，从而尽早找到解决的办法，也能够及时反应群众的所思所想，密切与群众之间的联系。
（二）村组干部例会是着力推动党务政务村务公开的重要载体。在党务政务村务公开上我们着力进行了探索，但收效不大。召开村组干部例会，可以在会上就有关重大事项进行公布和传达，能有效保障党员干部群众的知情权，提升公
开的透明度，扩大党务政务村务公开的知晓面，也对乡村干部工作进行了有效的监督。
四、下步工作安排
（一）继续着力丰富村组干部例会会议内容。
召开村组干部例会的主要目的是为了征求民意，推进工作。我们将努力在例会内容下下功夫，不断丰富会议内容，要把群众最关心、问题最棘手、困难最复杂的事摆在会上讨论，争取获得最好的解决方法和手段。
（二）继续着力创新村组干部例会召开形式。
在原有例会的基础上，创新召开形式。乡村组例会在《意见》基础上做好创新，召开由乡党政领导、二级机构负责人和各村（社区）书记、主任参加的会议，实行双周调度，提升工作效率。村级组织的村组例会将邀请党员代表和村民代表参加，扩大参加人员的规模。
（三）继续着力加大村组干部例会落实力度。
篇3：组干部工作总结
组建
2006年起, 随着地铁3号线的开通运行, 天河站运送客流量增长迅速。据统计现在每天从天河站区域 (长途、公交、地铁) 进出的客流超过约20万人次。随着客流量增大, 天河站及周边治安环境日见复杂, 偷抢、诈骗等治安刑事案件时有发生, 且有蔓延的趋势。此外, 部分社会闲散人员在车站外围大肆违规拉客, 严重影响了车站正常运营秩序。
为有效打击和遏制天河站周边地区各类违法犯罪事件, 还旅客一个安全有序舒适的出行环境, 2009年8月, 在市公安局便衣支队的支持下, 天河站组建了便衣组。便衣组以天河站安保人员为主要力量, 核心成员分别是身手敏捷的伍尚坤、何影俊以及2014年5月曾获广州市见义勇为基金会颁发“见义勇为”称号的退役军人、天河站安全保卫部班长林庆东。便衣组除了做好车站日常的安保工作外, 还不定时开展反扒防暴的训练。
便衣组密切配合市局便衣支队和属地派出所, 严厉打击各类违法犯罪活动。市公安便衣侦察支队二大队教导员高树辉表示, 经过五年的锤炼, 天河站便衣组已成为天河站地区乃至警方打击各类违法犯罪行为不可或缺的力量。
行动
2014年, 天河客运站便衣组在公司的大力支持与市公安局便衣侦查支队的指导下立下不少“战功”。
2014年4、5月份, 有一团伙在广增线、广河线到博罗地段两地来回作案。市公安便衣侦察支队把排查布控任务下达给天河站便衣组。接任务后, 便衣组立即研究部署:首先, 通过查看案发时的视频录像资料获取嫌疑犯的作案规律, 了解疑犯行动路径和作案手法;其次, 跟随涉案班车, 熟悉线路和换乘站点;第三, 与相关运输单位沟通, 提醒其司乘人员发现可疑人员立即与便衣组联系。5月16日, 嫌疑团伙终于在车站监控视频中出现, 并上了河源班车。便衣组与河源班车上的司乘取得联系, 并扮成乘客密切监视嫌疑团伙的举动。经过努力, 在响水与当地派出所联动, 成功抓获了扰民两个月之久的割袋盗窃案团伙。
成绩
天河站便衣组在配合市公安便衣侦察支队和属地派出所维护好天河站及周边地区的治安安全工作外, 还密切配合与交委执法局、公安局便衣支队以及元岗所民警携手合作整顿站场周边客运经营秩序。据统计, 2013年至今, 抓获各类违法犯罪嫌犯78名, 其中盗窃38名、诈骗36名、在逃嫌疑犯2名、携毒藏毒人员2名;违规拉客人员67人, 协助民警将嫌疑人送交公安执法机关处理。
篇4：组干部工作总结
关键词：基层组织；干部；职务犯罪
中图分类号：D631文献标识码：A文章编号：1671-864X（2016）08-0113-01
2013年至2016年期间，利州区检察院查办基层村、组、社干部犯罪人数、犯罪率总体上呈上升趋势，接近本院查办职务犯罪总人数的一半。基层村、组、社干部人员犯罪涉案金额巨大，而且基层干部人员直接与老百姓打交道，所以基层干部的职务行为的廉洁性直接关系到老百姓最基本利益，直接关系到国家涉农惠农政策的具体落实。基层干部发生职务犯罪，产生的社会危害性严重，损害老百姓利益严重，损害党和国家在老百姓心中的廉洁形象严重，所以加大对基层村、组、社干部人员的处罚力度势在必行。
利州区检察院在查办基层村、组、社干部人员的职务犯罪办案情况，发现基层村、组、社干部人员的职务犯罪具有以下特点：
其一，涉案罪名以受贿罪为主，逐渐复杂化。
2013年至2015年两年期间，利州区院查办的犯罪嫌疑人仅涉嫌受贿罪这一个罪名，2015年以后查办的犯罪嫌疑人涉嫌受贿罪、行贿罪和贪污罪等多种罪名。其中，以贪污罪定罪的占42.9%，以受贿罪定罪的占42.9%，以行贿罪定罪的占14.2%。而今年，从已结案件来看，犯罪嫌疑人全部是涉嫌贪污罪与受贿罪数罪并罚，其他行政区的基层干部还实施挪用公款、职务侵占等罪名。
其二，基层村、组、社干部人员犯罪人数急剧上升，不同部门之间窝案、串案严重。
从基层村、组、社干部人员犯罪人数占总查办人数的比例来看，从以前的10%左右上升到40%以上，上升速度快。在2013年到2015年这两年间，基层村、组、社干部人员作案手法简单，仅仅是同村、同组、同社区人员之间串通勾结。而2015年至今，基层干部职务犯罪人数共10人，有9人的犯罪事实涉及到协调办、拆迁办等其他部门人员。
其三，案发方式以外部举报为主，自行发现为辅。
我院从2014年起，在所有的基层村、组、社干部人员的职务犯罪中，发现案件的方式全部都是外部发现，纪委移送案件多达83.3%，群众举报案件 达到17.7%。严重依靠外部监督、群众社会监督来对基层村、组、社干部人员进行事后追责。
其四，不同地区的基层干部因同一涉农惠农资金、项目而触犯法律。
我院在查办案件过程中发现，同一时间段、同一政策的实施过程中，兄弟检察院也查办有基层村、组、社干部实施的职务犯罪。比如，2015年，在“地震灾区重建”项目实施过程中，我院和相邻兄弟院在同一时间段，经过初查发现基层村、组、社干部人员的职务犯罪的事实。
其五，实刑判决率低，自首率高，对行贿方打击力度偏弱。
2015年，我院查办的7名基层村、组、社干部人员的职务犯罪中，仅有1人判处实刑，判决缓刑率达到85.7%；有3人被认定自首，自首率为42.9%，2013年，自首率50%。被查处后自首、立功的认定不规范，导致犯罪分子认为可以先贪先受，东窗事发后上缴，这样反而鼓励基层村、组、社干部人员实施犯罪。2013年以来，12名罪犯中，只处罚1名行贿人，而至少有3个行贿案件。
要解决问题需要重点完善以下几个方面的内容：
其一，完善监督体系，丰富监督内容，积极发挥主观能动性，自行发现案源。
作为法律监督机关的检察部门，应该充分利用侦查权力，主动贴近群众，主动走街串巷，深入研究老百姓疾苦，从细枝末节自行发现案源，同时国家财政需要重点投资职务犯罪技术侦查手段，使技侦在法律制度的框架内形成常态，将科学手段使用到初查、侦查等阶段，科技与法律相辅相成。同时，群众举报、纪委发现等方式是案件发现的重要方式之一。
其二，严厉打击行贿人，遏制行贿犯罪源头。
根据《《刑法》第389条规定对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，说明严厉打击行贿人是当务之急。对于符合刑法构成要件的行贿人要坚决立案，坚决打击。
其三，检、法两家多进行职务犯罪证据标准的沟通，严格坦白、自首、立功等法定从宽情节的认定。
在实务中，侦查机关为了尽快破案，和犯罪嫌疑人进行“辩诉交易”，允诺不翻供就认定自首的行为应该坚决禁止。纪检部门提供自首资料检察机关应该严格审查，法院对纪检部门提供，检察机关认定的自首资料更要严格证据标准，必须要充分的证据加以证明。检、法两家对自首等标准的应该严格按照司法解释来认定，对于疑难案件应该开检委会、审委会来认定、决定，不能为了从快处理案件，单独追求破案率而认定自首。
其四，定期对基层司法工作人员进行培训，提高业务素养。
基层村、组、社人员犯罪手段日益复杂，涉嫌罪名日益增多，案件难度增加，随时都可能出现新类型案件。实务中需要检察人员有较强的业务能力，需要主动专研司法解释出台的对有影响力的人行贿等新增罪名，积极学习终身监禁等刑罚的适用条件。在以后，基层检察机关面对的案件肯定越来越复杂，罪名也来越多，这需要过硬的业务能力才能驾驭。
其五，连同所有相关部门建立预防长效机制，对于重点项目重点预防。
篇5：组干部工作总结
从20xx年9月下旬至今，我已在乡村工作近两个月，并担任村委会主任助理一职。在《关于实行大学生村干部“包组联户定点”培养锻炼机制的实施意见》的指导下，在这两个月期间，我最重要的工作是抓点村郭前科土坯房改造示范点，除此之外我包驻了2个小组，联系帮带1户养殖大户，2户生活贫困户，3户“留守户”。具体工作情况汇报如下：
一、土坯房改造示范点建设
村位于乡东北部，我所抓的郭前科土坯房改造示范点位于村中部，地理位置良好，人口密集程度较高。示范点选址于小山坡，故建房没有占用一分农田。该示范点共有17户，所见房屋严格遵照土坯房建设标准。每户占地面积都小于90㎡，层高不超过两层半。
在工作期间，我承担村土坯房建设农户信息录入的任务，并时刻跟进农户建房进度，更新系统信息。目前已录入54户农户建房信息。在此期间，保持每隔几天不定时到示范点开展工作。督促建筑工匠佩戴安全帽施工，并协调示范点理事会做好各户工作，严格按照文件要求建造房子，与此同时鼓励农户自筹一部分资金出来用于修一条水泥路。
二、“联户”
在种养大户方面，我主要联系帮带村沉香排小组的谢火生，帮忙从事“山地鸡”养殖。平时上网积极查找“山地鸡”销路，同时利用远程教育等一些网络资源，下载并打印“山地鸡”养殖方面的资料，送给养殖户，以便提高养殖质量。目前养殖规模已达到300头鸡，经营状况良好。
帮带联系何志义、李崇珍两位生活贫困户。在积极为他们谋求政策上的补助的同时，为他们谋发展，鼓励他们种植烟草。并积极提供烟草种植资料，帮忙土地冬翻。
积极帮带联系张秀英、何步胜、何志礼这三户“留守户”。时常与他们保持联系，并深入他们家中，听取他们的`要求。与留守老人们谈谈心，给留守儿童讲讲故事，说说笑话。辅导留守孩子功课，督促他们要好好学习，将来报效祖国。
三、“包组”
我现在驻村沉香排和大沙丘小组，开展了一系列工作：
征兵工作，深入这两个小组，发放宣传资料，入户做好思想工作，动员各在家青年积极参军，报效祖国。共有几个人到医院参加体检，可惜都因近视问题未过关。
安全维稳方面，则是到这两个小组进行摸排，找到小组能人了解情况。并把情况及时汇报到乡里。同时及时找到有意见的村名，耐心倾听，做好他们的思想工作，知道他们满意为止。
森林防火方面，就更加紧迫了。由于这两个小组地处偏远，森林覆盖率超过65%，冬季干旱少雨。因此得经常与村护林员保持密切联系，不定期上山巡逻。在向各家各户发放防火宣传单的同时，重点杜绝野外用火。农户烧土木灰必须填写申请表，经乡镇批准后才可以统一定点烧。
篇6：组干部工作总结
刚才，市委第三巡察组组长X同志和市委巡察工作领导小组副组长、市委组织部常务副部长X同志分别作了讲话，深刻阐述了巡察工作的重要意义，详细介绍了这次巡察工作的总体安排、目标任务、基本步骤和方式方法，提出了具体要求。全市X系统一定要认真学习，深刻领会，坚决抓好落实。下面，我代表市局党委和全体干部职工作表态发言。
一、统一思想，提高认识，以高度的政治责任感认真对待巡察工作
开展巡察工作，是党中央在新形势下，加强党的执政能力建设、强化党内监督的一项重大举措。市委第三巡察组莅临市X局开展常规巡察，既是对局党委加强党的领导、落实全面从严治党主体责任和执行党的路线方针政策等方面的一次全面“政治体检”，又是对业务工作和队伍建设的一次全面检阅，充分体现了市委对X工作的高度重视和对我们队伍的关心爱护。通过开展巡察，将有利于我们更好地贯彻中央、省、市各项重大决策部署，加强和改进党的建设，统筹推进党风廉政建设和各项业务工作。全市X机关特别是各级领导干部要深刻认识开展巡察工作的重要意义，把巡察工作作为严肃的政治任务和重大的政治责任，切实提高政治站位，统一思想行动，真正做到“思想上高度重视，态度上虚心诚恳，工作上积极主动，服务上细致周到”，大力支持巡察工作，自觉接受巡察监督，坚决服从巡察组安排，牢固树立责任共同体意识，共同努力完成好巡察任务。
二、严守纪律，全力配合，确保巡察工作顺利开展
巡察工作具有很强的政治性和纪律性，积极配合好市委巡察组开展好巡察工作，是对我们政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的一次重要检验。我们要真正从政治上、思想上、行动上、作风上高度契合，党委班子成员要为全体干部做表率，机关要为基层做表率，当好反映情况、自查自纠、改进提高的模范，真正把接受巡察监督的过程作为寻找差距、改进工作的过程，真正把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去。各级XX机关要严格按照巡察组的各项工作要求，认真领会、精心组织、周密安排、搞好服务，切实为巡察组开展工作提供有力保障、创造良好环境。巡察过程中，要严守政治纪律和政治规矩，严格遵守巡察工作纪律，实事求是地向市委巡察组提供情况、反映问题，客观公正的提出意见和看法，对问题决不遮掩、对矛盾决不回避，不允许弄虚作假、应付巡察，不允许设置障碍、妨碍巡察，让巡察组充分了解XX机关领导班子和干部队伍的真实状况，帮助我们发现队伍、业务、作风等方面的实际问题，帮助我们从机制上、制度上不断完善，使我们今后的工作能有更好地提升。
三、快速响应，及时整改，确保巡察工作取得实效
全市XX机关全体党员干部要把巡察工作看成是一次加强党性教育、转变工作作风、提高能力素质的良好契机，当作一次自我反思、自我排查、自我整改、自我净化、自我提升的过程。要切实增强接受监督的意识，勇于直面问题、敢于揭露矛盾，采取有力措施，抓好整改落实。凡是市委巡察组查出的问题、提出的意见，我们都要即知即行、立行立改、真改实改；对一时整改不了的问题，要建立问题清单、明确责任主体，对照整改要求、限期整改到位，务必做到件件有着落、事事有回音，确保巡察工作圆满完成、取得实效。同时，我们要统筹做好各项工作，真正把巡察工作的成效充分体现到推动业务工作高质量发展的实践中，为服务开封经济社会发展和人民群众安居乐业作出新的更大的贡献。
篇7：县委组织部优秀组干部事迹
2005年，xx的丈夫被组织上选派去援藏。当时，小孩刚上小学，年迈的父母体弱多病。面对这一切，她没有丝毫的怨言，每天既要完成本职工作，又要照顾一家老少的生活。2007年，她担任办公室主任。办公室人手少，她一个人干几个人的活，把办公室工作安排得井井有条，同事们都赞她是家里的“大当家”，是部里的“好管家”。一年后，表现出色的她调整到干部室任主任，同时兼任干部教育室主任，负责全区的干部、人才工作。为尽快熟悉干部工作，她每天天未亮就起床，安排好老人小孩一天的生活，总是第一个赶到办公室学习文件、查阅资料，她还利用三个月时间，对全区所有县直单位、乡镇进行了全面调研，掌握了大量干部工作的第一手资料。
干部工作是个“肥差”。但她始终坚持按原则办事，按程序办事，从不给任何人以可乘之机。长青街道办事处是她曾经工作过的地方，有不少老同事和熟人。一个原来很要好的同事几次提着礼品去她家，要她帮忙照顾，她婉言拒绝，并多次上门找那位同事谈心，要他正确对待名利，安心本职工作。这位同事深受感动，听从她的劝告，不再“跑关系”，一心扑在工作上，后来得到提拔重用。xx年，区委调整一批干部，她在审查干部档案时，发现一名拟提拔干部没有任职资格考试证书。当时，那名干部和所在单位的领导一起找到她，希望她“高抬贵手”。她知道，这是干部提拔使用的硬要求，今天不坚持，以后就会出漏子，当即拒绝了对方的请求，并耐心细致地做通了思想工作。最后，这名拟提拔干部暂缓讨论，那名干部和单位领导也心悦诚服地接受了这个结果。由于坚持原则，有些干部不理解她，抱怨她太较真，不近人情，每当听到这样的话，她都会严辞回驳：“组工干部最需要的就是较真。”
她常说，组工干部上要对得起党，下要对得起老百姓。她爱着自己的家人，更牵挂着那些困难党员群众。2007年，她在下乡访贫问苦活动中和茶园镇松山村老党员刘兆江结成了帮扶对子。此后，逢年过节她都要去送去慰问金和慰问品，主动帮助他解决一些生产生活上的实际问题。她还长期援助百亩乡雅塘村的一名困难学生，每年资助她1000多元学费。今年，她负责朝阳村的建设扶贫工作。为帮助那里的群众早日脱贫致富，她经常利用节假日下到村里，和村支“两委”的同志商量发展大计，反复找财政、林业、水利等部门争取扶持，为村里筹集到了一大笔扶贫资金。现在，朝阳村修通了出村水泥路，修好了骨干山塘，村里的各项基础设施焕然一新。
篇8：组干部工作总结
本次大赛是由安徽省体育局、滁州市人民政府共同主办,滁州市教体局、市公安局、市卫生局等40多个部门参与的滁州市首届国际标准马拉松赛事。大赛设置三个项目:半程马拉松、10公里跑和5公里健康跑。
比赛当天,有近数万名群众和马拉松爱好者汇集市政府南广场赛道起点,其中参加半程马拉松2600余名,10公里跑2000名,健康跑5200余名。在赛前开幕式上,由滁州市副市长金力主持,滁州市市长张祥安致辞,安徽省体育局局长高维岭、市领导李耀才、何希勇、李树、马军、苏虹等也出席了开幕式,为前来参赛的运动员加油助威。
随着比赛的枪响,运动员们像潮水般涌入赛道,经过一个多小时的激情奔跑,最终,两位来自肯尼亚的运动员分别以1小时4分46秒和1小时15分3秒的成绩,摘得半程马拉松男子组和女子组的桂冠。沿途我市独特的亭城优美风光、周到齐全的赛事保障、热情洋溢的全民参与,让“滁马”的处子秀以近乎完美的表现,在一片赞美声中,2016滁州国际半程马拉松赛圆满落下帷幕。
以此次赛事为契机,我市积极打造环琅琊山国际全程马拉松专业赛道,助力琅琊山创建国家5A级景区,努力打造“滁马”品牌,使“滁马”成为展示滁州形象的一张靓丽名片。比赛过程中,赛事组委会还提供了个性化的服务。近4000名运动员家属、亲友5月14~15日,凭组委会发放的参观券免费游览琅琊山风景区,按市民价游览长城影视城景区。
一、赛事取得成功的主要因素
1.市委、市政府的高度重视,在不到一个半月的时间内成立滁州市马拉松赛组委会,市长亲自挂帅,副市长具体负责。下设办公室、赛事组、宣传组、医疗组、安保组等八个保障组。
2.市教育体育工委书记李中东亲自坐镇组委会办公,办公室设在市政府大楼,对筹备马拉松赛事工作非常有利,便于协调各方面的工作。
3.组委会办公室全力配合承办方,和承办方反复沟通,密切合作,最终赛事取得了圆满成功。
4.医疗组是整个赛事的重中之重,对赛道进行多次的佐证,拿出了多套急救方案和路线图,对赛道的医疗布点进行多元化和合理化的布置,动用了全市几百名医务工作者,另外为了保障参赛运动员的急救时间,从周边县市区抽调救护车,使得救护车的数量达到24辆,是扬州金牌赛事马拉松的医疗救护车数量一倍之多。
5.安保组为整个赛事保驾护航,多次勘察赛道,购置了长达八公里的铁马为赛道的安全提供了保障。从全市的各县市区抽调了三千余名警力保障本次赛事的顺利进行。
6.后勤保障组近千名志愿者在本次马拉松赛服务过程中,积极践行“奉献友爱、互助、进步”的志愿精神,为赛事的成功举办做出了贡献。特别是配合赛事组完成大量艰巨而细致的工作。
二、赛事组完成赛事任务的主要因素
1.赛事组一直参与组委会办公室工作,而且抽调的办公人员以教体局为主体,集中办公,便于协调,效率极高。
2.市教育体育工委副书记许同亚亲自挂帅,只要是赛事需要的,一切全力以赴。赛事组的成功是整个马拉松赛事的一个重要过程,也是整个赛事活动中事情最多、困难最多的部门。赛前一个半月时间内为马拉松赛事方面做了大量的筹备工作。
3.赛事组的团队业务水平不断提升,每一位工作人员工作责任心强,爱岗敬业。虽然人数不多,但是大家勤学苦干,群策群力,及时弥补和完善工作中不足之处,为今后再次承办打下坚实的基础。
4.我市教育战线上,拥有一支战斗力较强的体育教师队伍。为了本次赛事裁判员工作,临时选调了滁州学院和市中小学校90多名体育对口的师生,个个是体育教学中的精兵强将,他们不计个人得失,集体荣誉感强。在短期的裁判员培训中,能够明确自己的工作职责,正确掌握马拉松裁判知识。遇到突发状况时灵活应变,以保证比赛顺利进行为宗旨,以主人翁的态度对待整个赛事。引用一句古话:将在外,军令有所不受。裁判员有执行力和应变能力。
5.赛事组能够和各个保障组密切联系,多次和赛事相关组进行工作对接,对赛事的相关问题共同拿出合理化的建议,尤其在赛道的布点和安保组、医疗组、后勤保障组进行了多次的赛道实地勘察。整合大家的意见,共同为赛事的完成服务。
三、赛事过程中存在的问题
1.由于筹备时间紧,很多工作不能细致地分析,造成后面出现返工现象较多,尤其在赛事路线图上出现了很大的返工,在赛前十天才最后确定好赛道准确路线距离,这也给赛事的规程及其他方面带来了很多问题。
2.在制定报名收费标准过程中,没有认真考虑到全民健身运动和商业体育活动的区别,导致起初参赛运动员报名积极性不高,后经过报名价格重新调整,50人团体完赛的优惠条件,使报名人数得到很大的改善,基本达到之前设定的参赛人数的规模。
3.裁判员实习培训和联排时间上仓促,没有很好地和志愿者在裁判工作上对接,导致赛事缺乏联动性。应对照赛事路线图进行专业培训。主裁判掌握相关信息后,再带领全体裁判员对照路线图进行理论和实践培训。使裁判员培训过程中要达到和相关部门达到无缝对接。
4.由于交通管制时间在凌晨5:30开始,给十字路口铁马隔离布置、医疗站、各个补给站布置带来不便,比赛当天为7:30开始,7:00很多补给站没有到位,主要存在物料和桌子帐篷未能及时跟上,志愿者位置和承办方放置的指示牌位置不一致,联排中没有形成统一具体布点位置。
5.裁判组指挥体系还不够畅通,对讲机没有发挥最佳功效,各赛段、站点有问题不能及时解决。
6.在之前和交警部门对接具体事项中,由于牵涉的面比较大,最终没有能够在赛事中具体落实,同时,也理解公安部门对交通管制的难度,有的路段也要考虑居民的生活通行。
7.前期有一小部分裁判员分工没有明确,造成三个服务区没有主裁判员来管理,后经及时补救,增加了裁判人员,在半程马拉松结束发完赛包处,运动员集中领物品高峰期时,出现紧张混乱现象,好在及时补救最终顺利完成了工作任务。
8.天气因素造成很多事情没有考虑周全,夜里风雨交加,风刮坏了很多比赛用的设施,造成夜里3:00钟采取拆5公里终点处隔离带补政府南门口起终点处隔离带的不利局面。
9.根据马拉松的通行办法折返点都应放置计时毯,由于承办方只准备了四个计时毯,而且赛事绘图没有在西涧路与明光路折返点设计计时毯,第二折返点检查裁判员又设置太少,导致接近1公里弯曲路段只有6名检查裁判员。
10.所有赛事的车辆驾驶员没有得到系统培训和演练,本次赛事的很多驾驶员没有从事过专业赛事服务。
11.竞赛规程中确定了比赛时间为5月15日7:30准时发令起跑,结果因承办方文艺演出导致比赛时间推迟了十几分钟,给参赛运动员带来参赛和计时的不便。
四、对今后承办的建议和设想
1.政府主导、部门协作办赛事。采取省会合肥举办马拉松的模式,政府领导坐镇指挥,政府有关部门通力合作,充分利用政府的资源。赛事执行事项的费用,采取招商冠名解决费用的办法,减少赛事对企业的过多负担。
2.赛事执行事项采用招标实施。赛事拱门、人字码、铁马、指示牌、官方守则、参赛须知、参赛服、纪念牌、盛衣包、道旗、计时芯片和计时系统等制作和使用,可以采取网上招标形式确定制作商,尽量减少办赛费用。
3.滁州市要申报金牌马拉松赛事。滁州马拉松赛事要向国家田联申请,举办国际级的金牌赛事,进一步扩大滁州的影响力。首先确定赛事路线并请专家丈量、制定竞赛规程。其次,国家田联批准后,向央视申报直播时间档期。再次,确定举办时间,尽量安排在少雨、气温适宜的季节,一般安排在春季和冬季举办。
4.建议充分利用本地体育老师资源作为今后我市马拉松裁判员的主力军,部分学院学生担当裁判员会因毕业后而流失,所以需要一直能服务七八年下去的裁判员。这样既不会流失,也积累了丰富的裁判经验。
5.建议今后我市马拉松赛事中,交通管制时间尽量提前,建议可以在比赛前夜的11:00之后管制,最大限度方便于赛事提前布置工作。
6.建议今后我市马拉松赛事中,用车最好选择警车,包括摩托车,从赛道丈量和布点以及巡查赛道都需要警车的配合,尤其在地方组织这类比赛更需要警车来服务。对所有参与赛事的交警和驾驶员进行马拉松赛事的知识培训。
7.建议我市专门成立马拉松赛事办公室,对下届赛事的筹备及运行多拿出多种建设性方案,积极参与招商引资,马拉松赛事办公室需要定期给相关单位及人员进行马拉松赛事知识的培训。
五、结束语
篇9：高三英语组年终工作总结
我们组全体成员在开学初共同制定了整学期的授课计划，并把它作为我们平时集体备课和教学活动的依据和思路。本学期基本上是第一轮复习，我们结合实际情况，把全组10名成员分成了5组，每组两人一次精备两个课时，一个单元;提前至少一天把教案及课件上传至组内邮箱;学案提前至少3天交付教务处打印。集体备课时，全体成员共同推敲每一处细节，每一张幻灯片，每一个句子、短语乃至单词，主要讨论上课内容、重点、难点、注意点及学生容易出错的地方、教学策略等等。不管是经验丰富的老教师，还是刚刚毕业几年的新教师，都能积极地参与到群体中，各抒己见，从而使我们在平时的课堂实践中少走了很多弯路。所有组员的个人素质也得到充分的展现与提高。多媒体课件的使用，丰富了教学内容，加深了学生印象。学案的印发，弥补了学生提前预习内容不具体和中差生记不下笔记，无法巩固课堂内容的缺憾，巩固了课堂效果。
下面我以高一上册1—2单元为例来说明一下。第一节课划出1—2单元16个重点句子让学生背诵并通读课文，第二节课划《名师一号》上的重要知识点，第三节课对学生的掌握情况进行检测并处理1—2单元的课时提能演练。课时提能演练分版块留为早读及平时的快餐练习，上课时也节省了时间。任务型教学活动的设计，达到了较好的课堂效果。
其实每一次集体备课的讨论，就是教师间的一次思想碰撞，每一次碰撞就会有一次的提升，就会有一次的收获。通过集体备课活动，大家群策群力，将个人的智慧和特点展现出来，取人所长，补己之短，互相学习，互相促进，能将教学过程中反馈来的信息及时处理，不断总结教学经验，充实教案，完善教法，在互动中提高了工作效率。
此外，周三下午第一节的听课也使我们受益良多。同组教师在教法上各有千秋，听课后我们互相取长补短。例如，张丽彦老师的引领性复习，激起了学生的学习兴趣;张静芳老师的课堂提问，看似随意，实则不同学生，问题层次不同，很有针对性;耿亚平老师的课堂气氛好;王林霞老师，课堂严谨实在;景静娜老师，态度和蔼，亲和力高;杜彩英老师，语言流利，逻辑性强;高英老师，语法讲得很透。特别是张文芝老师，课堂扎实高效，在市评优课中一举夺得一等奖，为英语组争了光，为一中添了彩。另外辛存老师和李青霞均在五县赛课中夺得一等奖，体现了集体备课的优秀成果。
我们英语组除注重集体备课外，还注意引导学生高效地利用时间。我们的课前3分钟齐读和任务型早读，均在教师的引导下，由课代表组织学生具体落实。课前3分钟齐读的内容主要是单词和《名师一号》上的基础知能回扣;任务型早读10分钟一段，任务具体，或读单词课文，或背重要句子、作文，或预习复习《名师一号》上的词条，或整理错题，但是前10分钟肯定是齐读，后10-15分钟是限时练习一篇阅读、改错或完形填空。
关于各种题型的训练我们也在平时的集体备课中达成了共识：完形填空题要通读全文，了解文章的大意;然后重新再读一遍，进行填空;最后把空填好，再检查一遍。阅读能力的提高靠平时词汇的积累，每天都要坚持阅读，语感增强了，词汇过关了，当然还需有一定量的语法知识，一切就“OK”了。短文改错要先通读全文，掌握时态，固定搭配是否用错，前后文语义是否有矛盾，冠词的使用是否正确，连词的用法等都是短文改错中常要求改的。平时的阅读也很重要的，早晨读一下，然后多记一些阅读理解和完形填空出现的固定短语和单词。
其实关键是坚持。英语本来就是一个量变引起质变的过程，日积月累才能成功。
英语成绩上，我们在高二期末的五县联考中，获得五县第一名。
虽然我们高三英语组的集体备课多次得到学校领导的肯定和表扬，但我们也是摸着石头过河，所以这就必然为我们取得更大成绩带来难度。但我想，随着大家的不断探索和经验的不断总结，集体备课必然会发挥越来越大的作用。因为它是我们所有教师智慧的汇集，通过充分调动大家的积极性，不断改进我们的教学方案，最终会达到最佳效果。
一中全体教师都在超常地付出和工作，教师的勤奋有目共睹。但是，一中人不叫苦，不喊累。因为“学校是家、工作是幸、奉献是福”的理念深入人心，一中人累并快乐着！
学校还充分发挥教研组长的核心领导作用。工作重心下沉到学科组，充分发挥学科组长的核心作用。学科组长就是本组教师的教学指导者、引领者，担负着制定教学计划、指导备课、组织教研、组织听课和设计试题的任务。
我们一中人从一点一滴做起，把教学工作细化到极致，我们每个人都努力地做好自己的工作，还要用自己的努力为团队争光，做幸福的一中人！
篇10：组干部工作总结
尊敬的各位领导、同志们、朋友们：
大家好！
站在这里，我想起了这样的诗句：待到山花烂漫时，她在丛中笑。当春天来临时，那些在烂漫的花丛中微笑的，就是我们的组工干部。
站在这里，我想起了这样的话语：世界上只有两样东西能引起人们内心的震撼：一样是我们头顶灿烂的星空，一样是我们心中神圣的道德准则。那些像无言闪烁的星星一样的，就是我们的组工干部；那些心中装有神圣的道德准则的人，就是我们的组工干部。
站在这里，我的眼前出现了一幅幅感人的身影：徐国信、王秋明、张清、黄家斌、刘克明、王彦生&&，他们就是我们优秀的组工干部。
篇11：组干部工作总结
一、基层干部的角色
作为一名普通的乡镇干部，参加工作3年多将近4年的时间里，我一直在乡社会事务办工作，主要从事民政、残联、科技、食药品四个部门的工作，也是为民服务窗口的一名工作人员。每天面对繁杂的本职工作和形形色色的群众，有时甚感有心无力、疲惫不堪。特别是脱贫攻坚工作启动以来，低保每月的动态调整，有进有出，低保中建档立卡户、残疾人等特殊群体的每月比对，每一项数据都要求精准再精准，及时再及时。在这反反复复的折腾中学习到了一项项新技能，不断提高了工作效率，也磨炼了为人处世的心性。
二、帮扶干部的角色
我的挂钩户是小水井新村三组2016年建档立卡户明雄兵，家庭人口4人，父母均为体弱多病的老年人，儿子年幼。刚挂钩该户的时候家庭比较贫困，房屋级别为c级危房，明雄兵作为一家之主常年在外务工，薪水微薄，再加上爱玩的本性，日子自顾不暇，根本无暇顾及家中的老人和孩子。家中仅靠父母采点茶叶、种点包谷、喂几头猪维持，生活一贫如洗。
自挂钩以来，多次入户，从一开始调查了解家庭人员基本情况、收入来源、家庭财产状况等详细信息，到后来动员该户改造房屋，带工程队伍实地到户量地基、做建房规划，再到后来动员在外务工的明雄兵回家创业，无数次的沟通交流让我们从普通的干群关系变成了亲戚朋友，也让“不太完整”的家庭变得完整，即可享受一家人在一起的天伦之乐，更让家庭生活有了巨大的改观。作为一名帮扶干部，感到十分欣慰。
三、包组干部的角色
我所包的组是小水井村委会新村一组村民小组，新村一组是2006年从赛岗村委会、木城坡村委会因地质灾害搬迁重组的村民小组。新村一组现有常住人口72户321人，其中建档立卡户18户75人，2014年脱贫5户19人，2015年脱贫5户21人，2016年脱贫7户31人，20xx年脱贫1户4人，现已实现全部脱贫。
包组工作是三年来脱贫攻坚工作中的重中之重，18户的建档立卡贫困户，因之前小水井村委会挂钩单位不具备履职条件，每一次入户、填表、调查、做工作都是一个人完成，填表、算收入到心力交瘁，档案反反复复修来改去，一遍又一遍改到怀疑人生。所幸，所有努力没有白费，前期的辛苦和努力使我对村情更为熟悉，对每户建档立卡户人员基本信息、收入来源、财产状况掌握的更为详细，为后期工作的开展做了一个良好的铺垫，让后期的工作开展更为得心应手。在工作开展过程中，我们绝大部分的群众是纯朴的，是用心配合支持工作的，但一部分群众的思想有待转变，感恩意识极差，牢牢抓住某一项享受不到的政策，而对享受的诸多政策却只字未提。我认为对这一部分群众应该对加强感恩教育，让他们知道“等、靠、要”思想不可有，所有的好日子都是靠自己双手奋斗得来。
篇12：组干部工作总结
尊敬的XX，各位领导：
根据市委巡察工作领导小组的安排部署，从X月X日到X月X日，市委第X巡察组对XX法院党组开展了为期X个月的常规巡察。巡察期间，巡察组满怀对XX法院各项工作的理解支持和对全院干警的关心爱护，做了大量卓有成效的工作，为我院健康发展作出了积极贡献。巡察组高度负责的政治担当、严谨细致的工作态度和求真务实的工作作风，为我们作出了榜样、树立了标杆，让全院干警深受教育和启发，倍感鼓舞和振奋。
今天，巡察组各位领导又亲临我院反馈巡察情况，这是集中体现巡察成果的重要环节，也是我院党组认真总结、学习思考、改进工作的重要契机。在此，我代表院党组和全院干警，向市委第X巡察组各位领导对XX法院党组的巡察指导和关怀支持表示衷心的感谢！
刚才，XX反馈了对我院党组的巡察情况，XX作了重要讲话，结合当前形势任务，对我们抓实抓好巡察整改、加强和改进工作提出了宝贵的意见建议。反馈的问题客观中肯、切中要害，既肯定了成绩、又直指不足，对我们进一步改进作风、加强党的建设、推动全院各项工作高质量发展具有鲜明的针对性和指导性。对巡察组反馈的意见，我们诚恳接受、照单全收，一定严肃认真抓好整改落实，以强有力的举措确保件件落地、事事见效。下面，我代表XX法院党组郑重表态：
一、统一思想、提高认识，切实把巡察整改作为当前重要工作来抓
这次巡察，既是对我们工作的监督与指导，更是教育与促进。我们将把抓好巡察整改作为重要的政治任务，进一步提高政治站位，充分认清抓好整改落实的紧迫性和重要性。
一是提高站位，保持政治上的清醒和坚定。市委第X巡察组反馈的问题是对我院各项工作的政治体检、全方位把脉会诊，是加强党的建设、严肃党内政治生活的具体实践，是强化党性锻炼、进一步提高政治觉悟的重要考验。贯彻落实好整改要求，是院党组和全院干警必须履行好的重大政治责任。我们将认真对待、深刻反思，切实增强纠正问题的责任感、改进工作的紧迫感，把抓好每一项问题整改作为“必答题”，切实抓好巡察整改。
二是端正态度，保证整改落实的全面性和客观性。巡察组反馈的问题，是巡察组各位领导深入开展实地调研、广泛了解社情民意、科学严谨查阅资料的结果，为我们正确理解党的方针、政策，深入了解和解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题指明了正确方向。对巡察反馈的问题，我们将全面客观看待，既要看到自身工作中存在的问题和不足，也要看到群众对我们工作的期盼和诉求，更要看到市委的鼓励和鞭策。我们要把巡察整改作为转变思想观念、改进工作作风、增强执行力落实力的难得机遇，彻底整改到位，更好地履职尽责。
三是强化担当，坚决落实巡察整改责任。巡察是政治体检，整改是政治任务。对巡察组向院党组和我本人反馈的问题，院党组将切实承担起主体责任，认真研究部署整改落实工作，层层压实整改责任。我们将把关注点和聚焦点放在促进整改、解决问题上，多从自身看问题、多从主观找原因，决不推卸责任，始终做到不回避、不遮掩，以刀刃向内的勇气抓好整改落实。
二、加强领导、狠抓落实，确保巡察反馈问题真抓实改落地见效
抓好巡察整改，是履行管党治党责任的重要手段，根本目的在于解决问题、改进工作、推动发展。我们将坚决扛起巡察整改政治责任，坚持标本兼治，对症下药，以强烈的政治担当抓好巡察反馈问题整改落实，确保全部整改到位。
一是精心组织，落实责任。我院将在第一时间成立整改工作领导小组，由我担任巡察整改工作第一责任人，其他班子成员按照职责分工抓好分管领域整改落实工作，明确责任人，限定整改时限，层层抓好落实；要建立对账销号制度，制作整改台账，整改一个，销号一个，巩固一个，对需要长期坚持的整改措施，紧盯不放，脚踏实地，把建章立制和强化制度执行有机结合起来，防止流于形式，确保各项整改工作落到实处。
二是明确时限，精准处置。我们将严格对照巡察组反馈的问题，深刻剖析根源，做到举一反三，标本兼治。对能迅速解决的问题，立行立改，迅速行动，确保第一时间整改到位。对情况较为复杂的问题，深入研究，限期完成，做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。对具有代表性、普遍性的问题，深挖病灶、查缺补漏，既抓具体问题整改，又重视制度建设，切实做到管常抓长。
三是坚持原则，确保成效。巡察组反馈的意见，找准了问题症结，抓住了要害和关键，开出了治病良方。我们将按照问题性质和整改要求，严谨细致、慎重认真推进整改，坚决杜绝会议整改、文件整改，防止简单粗糙，确保真正纠正问题。我们将坚持依法依规，深入对照学习上级有关政策要求，坚决纠正不合规、不规范的做法，进一步提升工作的规范性。我们将严格按照要求，以适当的方式对整改成果进行公开，接受广大干部群众监督，确保巡察整改取得实实在在的效果。
三、统筹推进、多措并举，将巡察结果运用提升到长效机制建设中
抓好巡察整改，是促进XX法院各项工作向上发展的有利契机，我们将把巡察整改与立审执中心工作结合起来，努力将巡察整改过程转变为促进各项重点工作不断改进的过程，推动建立长效机制。
一是坚持把巡察整改与推进中心工作有机结合起来。我们将把整改落实贯穿于中心工作、日常工作，全面落实司法责任制，健全完善审判权力运行和监督体系；以“公正司法、司法为民”为主线，充分发挥审判职能作用，依法妥善审理各类案件，实现“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标；全面推进两个“一站式”建设，加强人民法庭的诉讼服务及信息化建设，构建更加优质的诉讼服务网络，恪守司法为民服务宗旨；完善信息化办案平台建设，提升智慧法院建设与应用水平，不断推进审判体系和审判能力现代化。
二是坚持把巡察整改与规范权力运行有机结合起来。我们将把巡察整改作为全面梳理职能职责、规范各项工作的良好契机，对照巡察反馈意见，结合工作实际，进一步理清我院加强党的建设、落实主体责任的职责，明确我院班子成员应当履行的职能职责，提升工作的规范性。我们将细化党组工作流程和履职内容，坚持严管与厚爱相结合，把纪律和规矩挺在前面，做好干警的监督管理工作，真正把苗头性、倾向性问题化解在萌芽状态。