财政局年终工作汇报小结

财政局年终工作汇报小结（共12篇）

篇1：财政局年终工作汇报小结

(一)狠抓增收节支，确保完成全年预算任务

落实收入增长目标，建立与经济增长相适应的财政收入稳定增长机制。维护税法的统一性、权威性和严肃性，制止擅自出台税收优惠和变相优惠政策的行为，对到期的税收优惠政策要按规定及时恢复征税，做到依法征收，应收尽收。完善我市税收属地化征管改革，逐步形成财政收入稳定增长的征管机制。进一步规范非税收入管理，在清理行政事业性收费的同时，加强对非税收入按政策缴纳工作，切实做到税收收入和非税收入一起抓，确保完成或超额完成XX年的财政收入任务。

强化财政支出管理。要提倡艰苦奋斗、勤俭节约的精神，规范政府部门的理财行为，完善公务活动中的财务管理，制止各种铺张浪费行为，努力降低政务运行成本，提高财政资金的使用效益。严肃财经纪律，加强财政监督管理工作的力度，增强预算的约束力。

(二)充分发挥财政职能，集中财力办大事

XX年，围绕加快推进工业新跨越，开拓农业新局面，争创第三产业新优势，集中财力办好事关全市发展的大事。为了切实把集中财力工作落到实处，要继续实施积极的财政政策，综合运用财政分配、国债、税收调节、财政贴息、转移支付等政策手段，通过“调整存量、优化增量，面向社会、整合资源”的方式集中财力，把实施积极的.财政政策和经营城市、

实行财政综合预算有机地结合起来，加强政府性预算内外资金的统筹、调度，聚合社会资金，有规模地投入到城市基础设施建设项目和统筹城乡经济社会发展的重大事业上。财政支持经济建设的资金，要与城市综合治理、东郊工业区结构调整和重大产业化项目实施以及发展高新技术产业等重点工作结合起来，牢固树立抓项目就是抓发展的意识，在政策和资金上抓紧对英特尔芯片封装测试和“中芯”国际、60万吨乙烯、70万箱卷烟异地改造等一批重大产业化项目建设和招商工作的支持力度。

(三)统筹城乡经济社会发展，切实解决“三农”问题

在统筹城乡经济社会协调发展中，XX年工作的重点是切实解决“三农”问题。财政部门要集中一定规模的财力，解决我市在统筹城乡经济、城乡教育、城乡就业、城乡卫生、城乡社保中的涉农问题。继续增加对农业的投入，支持农业基础设施建设，推进农业产业化经营，实施农业和农村经济结构战略性调整;通过粮食直接补贴的改革，切实保障种粮农民的利益;继续深化农村税费改革。从XX年起，我市在全面取消农业特产税的基础上，逐步降低农业税税率;在改革农业税的同时，进一步落实与农村税费改革相配套的其他改革。全市教育、卫生、文化新增加的支出，将主要用于农村中小学布局调整和排危、用于农村公共医疗卫生体系的建设和农村文化事业的发展;在政策和资金上加大对农村就业和社会保障的支持力度，逐步缩小城乡发展差别，实现农村发展、农业增效、农民增收的目标。

为了全面落实“五个统筹”，在资金的安排、政策的导向、杠杆的运用上要注意处理好以下协调发展的关系。在统筹经济与社会协调发展中，既要重视经济发展的速度和质量，又要增加对教育、科技、文化、卫生等社会事业的投入，促进我市经济与社会的全面发展;在统筹区域间协调发展中，既要支持县域经济发展，逐步缩小区域间发展的差距，又要在加快城市化进程中，充分发挥中心城区的比较优势和幅射功能，带动全市区域间经济与社会的协调发展。

篇2：财政局年终工作汇报小结

2011年财政局年终工作汇报小结

2010年，我们在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，按照省、市财政工作的总体部署，紧紧围绕组织财政收入，实现财政预算收入目标这项中心工作，以保工资、保运转、保稳定为重点，进一步改善支出结构，圆满的完成了全年的各项财政任务。现将一年来的工作情况总结如下：

一、预算执行情况

预算收入情况

2010年，全县财政收入完成11489万元，为年预算的101%，比上年增长%，其中：县级地方财政收入完成6933万元，为年预算的%，比上年增长%，上划中央收入完成6509万元，比上年增长%。

2010年，我县的财税工作是任务重、矛盾多、困难大、收支平衡异常艰难的一年。但由于领导重视，措施得力，确保了全年预算收入的全面完成。

2010年，我县对财税工作十分重视。由于经济回升不快、政策性增资因素较多、征管难度较大等，形势异常严峻，县几大班子领导高度重视，多次听取汇报，帮助分析情况，查找原因，解决问题。年初，县委、县政府召开财税工作总结表彰大会，对2010年财税工作进行总结，同时对2010年财税工作进行部署，将任务分解到各征管单位，实行目标管理，层层签订责任状并制定奖惩办法，充分调动了征收的积极性。由于今年财政支出较大，为此县领导多次召开税收协调会，保证了今年财政收入任务的全面完成。

一年来，财税部门在立足挖掘自身潜力、堵漏增收上狠下功夫，强化征管手段，加强对预算执行动态情况的分析和监管，按月通报财政收入进度情况，切实做到以法治税，依率计征，应收尽收。一是深入开展税法宣传活动。在四月份的税法宣传月中，各税务分局围绕“税收与公民”的宣传主题，结合自身的实际开展形式多样的宣传活动，邀请部分县人大代表、政协委员到分局共话发展，同时，我们在县政府沿街两旁制作30个公益广告宣传灯箱，美化了城市，宣传了税法，纳税人的纳税意识得到增强。二是加强重点税源管理。重点加强对建筑、房地产业的税收征管，建立了重点税源户台帐，对重点税源户每月的生产、经营及纳税情况逐月登记，并撰写重点税源分析报告，逐步实现了重点税源动态管理和税源资料的综合利用。营业税共完成4002万元，比上年同期增长38%，增收1100万元。三是认真清查漏征漏管户。抽调300多名税干对田家庵地县漏征漏管户进行清理，共查出漏征漏管户近2010户，净化了我县的纳税环境，推动了税收工作向规范化管理方向迈进。四是行政事业单位税收征管得

到加强。我们把对行政事业单位税收征管工作为今年税收增长点来抓，做好行政事业单位收费应征营业税的征收和个人所得税的代扣代缴工作。对纳入预算管理的罚没收入、行政性收费收入及时足额催缴入库，加强各种零星收入的清理入库，取得了很好的效果。

财政支出情况

2010年，全县财政支出完成6833万元，为年预算的112%，比上年增长23%，主要是今年国家出台的政策性增资因素所致。按现行财政体制测算，全县可用财力为5415万元，比上年增长%，增加715万元，实现了全年财政收支平衡。

一年来，我们把加强财政支出管理放在突出的位置，确保重点支出。我县按照省政府[皖政[2010]23号]文件和市政府[淮府[2010]14号]文件精神，全面推进公共财政支出改革，界定和调整支出范围，改进支出方式，规范支出程序，提高支出效益，逐步建立起供给范围明

确、分配科学、支出高效、监督有力、管理规范的公共财政支出体系。并结合我县实际，成立了田家庵县公共财政支出改革领导小组，制定了公共财政支出改革方案并将于2010年正式启动。

今年，我县根据上级文件精神，在全县范围内进行了三次调资。全县机关事业单位工作人员工资在原标准的基础上每人每月平均增加290元。全县财政供给人口2946人，应发放工资1300万元。由于今年财政形势比较严峻，资金较为紧张，所以筹集资金较为困难，但我们通过努力，使应增加及补发工资1300万元全部落实到位。

我们按照皖办发[2010]18号《关于将农村初中、小学教师工资上划到县管理的通知》文件精神，于今年10月份将两镇农村中小学教师工资上收到县统一管理，保证了农村中小学教师工资的及时足额发放。

二、全县预算外资金收支情况及进一步巩固“收支两条线”管理规定工作成

果

预算外资金收支情况

2010年，全县预算外收入完成1208万元，为年预算的132%，比上年同期增长12%，增收129万元。预算外支出1270万元，其中：各单位预算外资金支出万元，政府调控支出万元。

开展“收支两条线”检查

2010年，我们认真贯彻落实收支两条线规定工作，在2010年改革成果的基础上，加大监督检查力度，按照安徽省财政厅《关于开展纳入预算管理的行政事业性收费入库情况专项检查的通知》和淮南市财政局《关于整顿和规范市场经济秩序加大财政监督检查的实施方案》的文件要求，开展了“收支两条线”检查工作。

我们从教委、计生等部门抽调具有较高政治业务素质的人员成立财政预算执法检查小组，对县属中小学、幼儿园、公、检、法、民政、计生、文化、卫生、城建、土地等38家行政事业性单位收入

及解缴情况进行了专项检查。从检查情况看，我县各行政事业性执收执法单位在执行“收支两条线”规定中，绝大多数行政事业单位都能认真贯彻落实“国务院281号令”及新《会计法》有关规定，采取有力措施，认真抓好财务管理工作。但是，由于当前财政困难，个别单位借经费保障不够为理由，在落实“收支两条线”规定中打折扣，预算外收入未及时交入财政专户，对此，我们也采取了相应措施加强管理。

清理整顿行政事业单位银行账户

按淮府办[2010]5号《转发省政府办公厅转发国务院办公厅转发监察部等部门关于清理整顿行政事业单位银行账户意见的通知》文件要求，县财政、监察、审计三部门成立联合清理组进行清理整顿工作。对县属行政事业单位银行账户开设情况进行摸底排查及统计汇总。

清理银行账户的重点是县级党政机关和财政拨款事业单位.通过清理，各

单位的银行账户和资金规财政部门统一管理，一个单位只能开设一个基本账户。取消执收执罚单位和部门的收入过渡账户，所有执收执罚单位严格执行银行开户审批制度.各项收入直接进入财政专户，再由财政部门按比例进行返还，严禁设立帐外帐，并先后摸清排查出县属各单位开设的银行账户123个，取消61个，保留各单位基本帐户62个，其中主管部门开设银行帐户35个，二级机构开设银行账户27个。

三、继续推进农村税费改革，进一步减轻农民负担

我县根据农村税费改革指导思想，严格按照中央有关农村税费改革的精神和安徽省农村税费改革实施方案的16个配套改革文件要求，确立了农村税费改革试点的基本原则，即：总体部署，统筹安排，全面推行。从轻确定农民负担水平并保持长期稳定，兼顾镇政府及基层组织正常运转的需要。采取简便易行的征收方式，规范税费征收行为。健全

农民负担监督管理机制。坚持群众路线，进一步促进农村民主与法制建设。

2010年，我们紧紧围绕农村税费改革目标和要求，严格执行农业税征管“八到户、十不准”规定，依法规范征管程序。合理调整农业税计税面积合计税常产，认真落实农业税减免政策，严格按照灾减原则，午、秋两季共安排农业税受灾减免万元，全部落实到户。进一步清理涉农收费政策管理，健全和强化农民负担监督管理机制，防止反弹，切实减轻农民负担。

四、积极完成上级财政机关下达的各项任务

1、按照市局工作部署，我们召开了县属行政事业单位会计工作会议，开展了《会计法》执法检查，针对2010以来的会计工作情况，各单位进行了自查自纠，并根据存在问题和薄弱环节如实地填写《会计法执法情况自查表》。其中：行政机关25家、事业单位33家、城市集体企业1家、股份有限公司4家。

2、为了配合税费改革，进一步加强对农业税的征收管理，按照全省统一要求，我们组织两镇财政所，全面学习了“金穗2010”农业税收征管系统。3、7月1日，我们在全市统一举行的党员奉献日活动中，进行了新《会计法》的宣传，向社会进一步普及会计法规。

4、我们按照上级要求，今年9月份全县机关及事业单位每人征收水利基金20元，圆满的完成了水利基金征收工作。

5、开展本级预算收入的检查，保证财政收入及时足额入库。根据财政预算执行情况，结合财政工作总体部署，10至12月份集中力量，我们重点对征管部门征管质量开展监督检查，提高财政收入质量，保证了全年财政收入任务的完成。http://

6、开展专项资金监督检查，抓好跟踪问效的落实。加强对于国家宏观调控和社会稳定密切相关的专项资金的监

督检查，年内重点抓了社会保障资金、救灾扶贫资金、政府采购资金、转移支付资金以及农业税减免政策落实情况等，加大了跟踪监测力度，保证各种专项资金安全运行，做到专款专用。

篇3：财政局年终工作汇报小结

依照进修运动的要求，支部仔细制订进修方案，指导详细分工担任，支委成员积极带头，做到党员干部带头进修、带头写进修笔记、带头写心得领会、带头自我剖拆、带头查找存在问题、带头搞好党员测评、带头拟写整改办法。在整个进修运动中，全所26名党员积极参与，盲目承受再教育，盲目向社会公开承诺，盲目承受群众监视，使每个党员遭到深入的思维政治教育，坚决了党的信心，进步了思维看法，加强了革命斗志。在整个进修教育运动中，支部共召开各类进修、评论、剖析会12次，参与各类授课、任务进修沙龙208人次，深化企业开调研、寻求竟见和建议260人次，协助企业、旅客排忧解难十几回300多人次，全体党员写念书心得笔记390多篇，出墙报、宣传栏共四期。因为支部高度重、全体党员积极参与，使整个进修运动收到优越的结果，获得了上级指导的高度评价。

二、充沛发扬了党支部中心指导的效果。

支部委员会一直把维护大局，增强连合，作好表率作为党建任务的目的，把培养一支具有较高政治本质，优越表率作为支部党建任务的首要任务来抓，把在朝为民，淡化权益观念，强化效劳认识作为党建任务的详细要求，支部的党建任务的思绪是：“紧紧围浇全市旅行任务为中间，经过抓好班子，带好步队，抓好效劳，完成支部党建任务一流的效率，一流的业绩为指点思维。详细目的是创一流班子，带一流步队，树一流效劳，争一流效率，创全国一流旅行质监所”。一年来，党支部班子成员己盲目构成了一个共识，那就是要树立一支有战役力的步队，指导班子、党员干军队伍的榜样带头效果是关建。支委成员在平常的任务和进修中，不时处处以身作则，率先垂范。一是班子连合，率先垂范，做到大事讲准则，小事讲作风，对同志一直对峙以效劳和支特替代敕令，不以指导自居；二是在任务和进修中，以行代言，事必躬亲，与同志们一道战役在一线，哪里有坚苦那边就有指导和党员的身影，既当批示员又当战役员。如在平常市场反省任务和黄金周时段任务、准备桂林旅行质监20年座谈会、全国旅行城市质监协作互动会议、旅行质监顶峰论谈、桂林•境外旅行质量保证座谈会任务中，指导班子、全体党员都能积极做了表率；三是发杨民主，谦虚听取各类分歧定见，但凡对任务和进修有利的定见，支部班子都能仔细研讨加以矫正；四是在待遇方面，一直把集体好处和同志的好处放在首位，不搞指导特珠化，因为班子不时处处注重表率效果，在全所上下盲目构成了连合奋进，作风过硬，规律严正，法律公平，高放清廉的任务气氛；五是组织全体党员干部群众仔细展开扶贫捐钱献喜欢心运动，每次运动同志们都盲目自动捐钱捐物，并上交上级实时送到受益对象的手中。

三、增强组织建立，充沛发扬党员榜样带头效果。

一是抓好党员干部的进修，组织党员干部学好党的十六、xx大精力、学好党章，进修党的道路、方针、政策，进修营业常识和司法律例，进修自治区党委书记刘奇葆8月20日在桂林调研时的讲话精力，经过进修运动，不时进步了党员干部和群众的思维政治醒悟，进步了任务开辟立异积极性；二是党支部依照党章要求，积极组织全体党员参与局机关组织的党员教育课，在支部内部对峙展开“三会一课”准则，以“三会一课”作为党员进修、交流思维、交流情绪的平台，把“三会一课”展开得有构思、有所立异并获得实效；三是进一步完美党支部议事决议计划准则，做到严重事项，指导集体研讨、会议定定，不时完美政务公开，真正树立起公平、公开、通明、清廉、有凝集力、有战役力的战役集体；四是注重思维政治教育，指导党员、干部准确看待人生观、荣辱观，以报酬本，树立一心一意为旅客和旅行从业人员效劳的思维，一旦有旅客乞助、投诉，都能快进赶赴现场以予实时处理；五是依照机关党委要求、仔细组织全体党员做好支部换届改组任务，并于8月3日顺畅地选举了新的一届党支部委员会，并报机关党委审批。新的支部委员上任后，支部成员进行详细分工，明白职责，使支部各项任务的展开更有生机、有战役力。

四、增强党建目的治理责任准则和党风廉政建立责任准则的指导。

1、为仔细贯彻落实市委、局党组党建目的治理责任准则和党风廉政建立责任制的施行，党支部连系我所的任务实践，仔细制订了党建目的责任准则和党风廉政建立责任准则。做到支部集体指导，书记、所长及班子成员齐抓共管，组织协调，各负职责，依托全体党员支撑把任务机制真正落实到实处。

2、把党建目的治理责任和党风廉政建立归入指导班子、党员干部的目的治理，做到与任务同摆设、同落实、同反省、同审核，因为有章可循，广阔党员干部和法律人员在行政法律任务中，进一步树立法律为民、依法治旅的思维，加强为旅客为旅行企业效劳的认识。

3、在行政法律的任务中盲目摆正地位，明白职责，恪尽职守，文明法律；在旅行市场反省治理中，做到不徇私，不刁难违规者和违法对象，盲目做到不吃、拿、卡、要，不承受企业和在案人员的约请。

4、不办情面案，以现实为根据，脚踏实地地依法公平地处置好每一同旅行投诉案件，获得企业和旅客的充沛一定。一年来，在党员干军队伍中，没有发现违法违纪的行为和告发有违法违纪的景象。

五、存在问题

1、进修准则有时对峙不敷好，抓得不敷紧，显示在平常对进修只强调的多，组织布置进修工夫、一致指点的少；三会一课对峙不敷好，往后要增强克制。

2、党的组织规律，组织准则有时还做得不怎样好，组织全体党员集体运动少。存在这些缘由一是单个党员党性不强、组织观念淡溥；二是因党费没有提留而悉数上交上级党组织，因受经费的限制，支部要组织一些集体运动无法展开，这些有待于讨论或呸待上级党组织以予处理。

六、XX年任务计划

（一）、增强支部班子的理论进修。

1、高举中国特征社会主义伟大旌旗、以邓小平理论和“xxxx”主要思维指点，紧紧环绕党的xx大精力为动力，深入体会科学开展观的科学内在和精力本质，实在把科学开展观贯串于旅行质监任务的全进程，指导要带头参与各类进修运动，带头参与调研和交流、注重本身的理论充分，并指导广阔党员用科学开展观的理论武装思想，把科学开展观转化为任务的才能和任务结果。

2、积极带头展开进修调研运动，注重理论联络实践，带头深化旅行企业、旅行市场展开进修调研，连系xx大精力，展开对企业和市场存在的问题、旅客最关怀、反映的热点难点问题实时调研，并连系实践提出处理问题的方法，当好上级指导的顾问。

（二）、增强步队建立。

1、增强党员干部和法律人员的理论进修，组织进修党章和xx大精力，进修营业常识、进修司法律例，不时进步法律步队思维程度、理论程度、营业程度和效劳程度。

2、对峙党组织的“三会一课”准则，以“三会一课”作为党员步队进修、交流思维、交流情绪的平台，把党支部的各类运动展开得有条有理、有新构思、有新实效，真正把全体党员连合在支部的四周，使支部指导中心和党员战役集体愈加有新的合力和凝集力。

3、积极展开人生观和荣辱观教育运动，注重思维政治教育，指导党员干部准确看待人生观、荣辱观。

篇4：财政局年终工作汇报小结

结

2010年镇招商引资业绩年终汇报小结

2010年，鄢家镇以深入贯彻落实党的十七届五中六中全会精神为指导，以“十二五”规划制定为契机，拓展工作思路，转变发展方式，着力改善民生，促发展、求质量、增效益、保稳定。我镇招商引资工作在镇党委，镇政府的正确领导及县招商局的指导下，立足镇情，夯实基础，抢抓机遇，创新方法，优化环境；今年是全国“十一五”规划的最后一年，全方位、多层次、多渠道的开展招商引资工作，营造了“大招商，招大商，招好商”的浓厚氛围，通过全镇上下的共同努力，招商引资工作实现了新的跨越。

今年我镇工作进行了认真计划，并为今年的工作打下良好基础，回顾今年的工作，现进行如下工作总结。

一、目标任务完成及项目落实情况

今年开展招商引资工作以来，圆满的实现了目标任务，取得了重大成果，通过增强招商引资意识，营造浓厚招商气氛，创新招商引资等方式，开创了崭新局面，在招商引资环境中，提高服务水平，完善推进机制，提高招商成效，增强招商本领等方面下功夫。全镇共引进项目3个，到位资金15041万元，比去年同期增10000万元。其中：农业产业化项目1个，工业类项目1个，餐饮休闲类项目1个。

二、招商引资的工作方式

今年以来，我们组织召开了由镇各部门、各村及各企业参加的全镇招商引资动员大会，对原来的招商引资考核认定办法、考核奖惩规定和鼓励外商投资优惠政策进行了修订、完善，通过优惠政策和奖励政策的落实和兑现，给投资

者以鼓励，给引资者以奖励，形成了全镇上下议招商、想招商、积极从事招商工作的良好局面，为全年工作的开展奠定了坚实的基础。

1、积极加强招商载体建设，大力夯实基础工作，优化发展环境，制定出台优惠政策。参照我镇及周边县市区优惠政策，结合我镇经济发展实际情况，起草出台工业招商引资优惠政策，从供地、能源保障、扶持政策、服务承诺等方面予以优惠，为促进项目落地，给企业发展创造了较广阔的空间。

2、立足镇域优势，精心编制招商项目。组织相关部门认真分析镇情和经济形势，立足镇域经济发展比较优势，突出优势产业，精心组织与安排。

3、注重实效。目前，我们的招商引资务实的成分还是比较多的，具体表现在形式多于内容，意向多于合同，合同多于审批，审批多于开工。实实在在交一个朋友，谈一个项目，签一个协议。保持领会和学习“四皮”精神，即“厚着脸

皮、硬着头皮、磨破嘴皮、跑破鞋底”抓招商，努力营造全方合力招商的发展态势。

4、注重常抓不懈。招商引资是一项长期的工作。注重常抓不懈形成365天，天天都抓招商引资，招商无节假日的氛围。开创招商引资的新局面。

5、注重交流。广交朋友。联系客商。扩大影响力是招商引资的基础。有名气，才会吸引人气，有人气就有财气，扩大我镇知名度，吸引省内外客商，是我们招商引资工作中的重要一环。一是让我们全镇、走出去，让外界了解我们，利用在外务工，在外务工和有关系的外界朋友等建立友好关系。吸引、邀请客商来视察、洽谈项目。二是加强网络建设。互联网正成为招商引资的重要平台和手段，丰富网站的内容和形式，实现全镇网络招商的互动。

6、积极为外来投资者排忧解难。全力做好跟踪服务，为投资者做好事前，事中，事后的全方位跟踪服务工作是我

镇一贯坚持的做法和工作重心之一。对已落户的项目实行责任跟综服务，切实为外来投资企业排忧解难。让投资者满意放心。

三、存在问题

今年以来，虽然在招商引资工作上进行了艰苦的努力，取得了一定成绩，但也存在一些问题，突出表现在：

1、意识不强，氛围不浓。虽然招商引资和发展工业经济在全镇已经形成一种共识，但没有形成浓烈的氛围。目前只是热在上层、急在中层、冷在下层，有相当一部分村只是抓日常工作，并没有大力的开展招商引资工作。

2、企业在招商引资工作中主体缺位现象仍较突出。虽然各单位、各部门积极运作组织招商引资，但企业招商引资的意识不强，主动性差，缺乏招商引资的动力机制，缺乏开放意识和竞争意识。

3、企业融资困难。国家宏观调控中的产业政策、信贷政策的后续作用，使得企业贷款难，融资渠道少，导致资金到位、项目引进的难度增大。

四、下步的工作打算和工作措施、继续重点实施以企招商、以商招商

突出规模企业的提升和扩大。充分依托和发挥规模企业多的优势，通过广泛吸引资金注入，鼓励企业增资扩股等形式，扩大招商引资，进一步膨胀企业的规模，提升规模企业的档次和水平。、加强领导，抓好重点招商项目的建设。把发展工业经济作为各项工作的“重中之重”来抓，以“工业强镇”为主向，组织动员全镇干群，大办乡村工业，大办个私企业。同时，全力抓好重点项目建设。一是集中主要力量，加大工程的建设力度,二是抓好投资,三是加大工作力度。、千方百计解决制约外商投资的难点问题。

1、突破用地瓶颈，创造引资空间。盘活土地存量，用好现有闲置土地、用

好荒废土地，本着宜征则征，宜租则租，宜股则股的原则，解决好土地问题，确保招商引资项目建设用地。那一世范文网

2、突破融资瓶颈，服务项目建设。通过建立和完善信用担保体系、信用评价体系，提高企业信誉，千方百计争取金融部门信贷支持，积极争取国家、省、市、县一系列用来扶持中小企业发展的各类基金和扶持资金。

承前启后，继往开来。在县委、县政府的正确领导下，在各单位的大力支持下，我们主动出击，坚持做到“创新举措抓招商，竭尽全力抓招商”，在工作中也取得了一些实质性的成绩，但和县委、县政府的招商工作要求相比，和其他兄弟单位相比，还存在着一定的不足。在以后的工作中，我们将继续从招商引资基础性工作入手，克服困难和不足，切实加强招商队伍建设，明确目标责任，转移招商重点，进一步营造“亲商、助商、爱商”的良好氛围，以期达到“招商、扶

篇5：财政局年终工作总结

通过一年努力，我局的工作得到了各级政府和部门的肯定，20XX年我局被评为全市财政系统先进集体，区机关党建考核优胜单位，同时，在区行风测评中取得了区级机关综合经济类第一名的好成绩。局档案工作荣获省二级认定，会计核算中心荣获省级“青年文明号”，还有位同志被评为全市财政系统先进工作者。其他各方面财政工作也都取得了新的成绩：

(一)抓好收支平衡，圆满完成全年预算任务

一年来，面对复杂的国际国内经济形势，我局始终保持清醒、坚定信心、主动作为，认真贯彻实施积极的财政政策，把落实“拓市场、调结构、促消费、增优势、惠民生”一揽子政策举措与我区实际紧密结合起来，充分发挥财政职能作用，积极推进经济发展方式转变，加强财政科学化精细化管理。7月起，受房地产新政影响，我区财政增收乏力，预算收支平衡难度加大，局班子带领全局上下科学研判收入增减趋势，通过与国、地税一道实地走访、认真分析，不断增强组织收入的前瞻性、主动性和科学性，千方百计实现增收，较好地完成了全年财政收入任务。20XX年我区实现财政一般预算收入56.24亿元，完成调整预算的100.4%，同比增长11.5%。

在支出方面，加强事前调研，摸清底子，使支出的准确性进一步增加，在重大支出中做到算账准确、参谋得法、以理服人，既保证了事业发展，又能合理使用资金。对人、车、会等不合理开支坚决予以压缩。对一些配套资金、政府性支出严格规范，既节约了开支，又提高了效益。同时，着力优化财政支出结构，按照突出重点、统筹兼顾的原则，合理保障重点支出，确保对民生领域和保增促调、扶持经济发展的财政投入。20XX年全区一般预算支出18.61亿元，完成调整预算的103.6%，同比增长15.9%。其中，用于安排民生和扶持经济发展等方面的支出占总支出比重达78.2%。各项民生事业持续改善，财政资金的扶持效应进一步显现。

(二)抓好财源建设，为财政收入可持续发展提供助力

20XX年初，我局着手开展财源建设的基础性工作。组建成立了财源管理办公室，抽调专人开展财源管理协调工作，着重对区域财源进行现状调查和潜力分析。建立完善财政和国、地税三局联席会议制度和工作机制，组织召开重点企业发展座谈会，密切关注税源变化趋势，定期提出综合性的财源分析报告。着手研发财源管理计算机系统，推动建立财源跟踪系统，进一步提高区域经济分析研判的准确性和前瞻性。同时，加强对重点企业的跟踪监控，对规模以上企业进行实地走访，及时掌握重点行业、重点企业发展情况，并针对在走访中发现的企业外迁动向、企业税收流失苗头，及时提出解决的建议。在区级财力许可的范围内，研究和梳理区域经济招商引资政策和产业发展扶持政策。进一步优化市区两级财政体制。通过努力，使区本级财政的分成比例有所提高。外贸体制继续保持相对稳定状态。本着有利于激发街道招商引资和培植财源的主动性和积极性的出发点，调整完善区与街道财政体制。

篇6：财政局年终工作总结

一是按照要求，主动邀请组织部干部监督科派员参加干部任免党组会。

二是对反映干部的违规违纪问题积极配合查核，单位设了举报箱和举报电话，单位设有意见箱，及时报送干部监督信息。6月，配合干部监督科到省委组织部咨询退休副局长胡望安同志的工龄问题。

三、加强宣传和调研信息工作

一是积极开展调查研究。针对当前的形势和财政部门面临的热点难点问题，积极开展调查研究，杨大银同志的调研报告《八项措施扎实开展行评工作》专题报告在湖北法制理论探讨刊登。

四、不断创新组织工作

今年我们狠抓基层组织建设，对机关支部进行了选举，帮助2个会计师事务所建立党支部，组建基层财经所城区退休人员流动党支部，落实党员的政治待遇，关心党员。

五、加强自身建设

1、落实管党责任。2、开展支部各项活动。各支部能运行正常，活动阵地规范，规章制度健全，开展丰富多彩的“七·一”纪念活动。坚持“三会一课”制度，至少每月组织一次党员学习活动。全局党费能及时上交市组织部的党费专户，管理规范。不定期组织收看党员电教片和电视节目。

★ 财政局开展组织生活会活动

★ 财政局个人工作总结

★ 财政局上半年工作总结

★ 财政局工作总结个人

★ 财政局十一五工作总结

★ 财政局国库科年度工作总结

★ 区财政局领导班子工作总结

★ 组织年度工作总结

★ 组织工作总结

篇7：区财政局八月份工作小结

及九月份工作计划

八月份工作小结

一、组织收入

截止8月31日，我区实现一般预算收入45467万元，占年初预算58300万元的78%，剔除共享税下降5%这一不可比因素，同比增长21%，超序时进度11个百分点。本月完成6916万元，为市级确保数任务的125.7%，奋斗目标的106.4%。

二、税源管理

（一）对全区2009年及2010年纳税30万元以上的企业情况进行了分析整理，对户型调整提出初步建议。

（二）梳理了我区2009年至2010年7月份房地产项目，对注册地不在我区的项目提供给税务部门。

（三）对瑞银小额贷款公司报送的筹建资料进行初审并上报市金融办。

三、民生工程

（一）参加市民生办县区互查活动，并迎接市财政局、长丰县对我区的民生工作检查。

（二）七里塘中心卫生院基层医药卫生综合改革事宜。

四、家电下乡

（一）截至2010年8月底，我区累计销售家电下乡产品14808台（其中补贴用户购买13618台，非补贴用户购买1190台），销售 金额3466.88万元，已兑付补贴13608台，发放补贴资金322.51万元，补贴兑付率99.9%。

（二）启动家电以旧换新销售网点的补贴兑现工作，本月共为辖区内4家家电以旧换新销售网点共兑付家电以旧换新补贴资金140075.6元，实现补贴兑现台数521台。

五、国有资产管理

迎接市“三资”办全面检查验收。

六、预算编制

完成2011年预算编制布置工作。

七、小金库治理

（一）督促区内国有及国有控股企业“小金库”专项治理自查工作，上报“小金库”专项治理银行账户清理及清理报告。

（二）我区小金库治理工作签报、上报信息、上报汇报材料。

八、投融资工作

（一）国开行、建行、国元等金融机构对接。

（二）拟定新站区投融资中心岗位职责。

（三）推进各项基础设施及产业项目贷款事宜。

（四）融资创新。

九、国库集中支付

8月份国库集中支付 280笔9088727.94元，其中：预算内183笔 7806894.03元，预算外76笔828490.70元，区追加17笔313267.61元，市追加4笔140075.60元；代收42笔2598281.23元；代付 121笔3164544.60元。

十、固定资产管理工作

（一）修改区固定资产管理办法。

（二）固定资产管理办法征求各办局意见。

十一、政府采购工作

（一）办理各项采购业务17项，其中：

竞争性谈判项目7项，流标3笔，预算金额150万元，实际中标金额116.77万元，节约33.22万元。

询价项目10项，预算金额125.5万元，实际中标金额114.13万元，节约11.37万元。

（二）参与区内重点企业的招投标服务鉴证工作。

十二、会计管理、廉政、支部党务工作

（一）受理6项会计证转档、7项会计证办理业务。

（二）传达学习区纪检监察工作会议精神。

十三、瑶海实业集团资产处置工作

（一）组织3次资产组座谈会，讨论了瑶海集团重新审计过程中有关事项，通过了“群众代表资料查阅有关规定”和“群众代表误工补助发放规定”，王叶舟副组长向群众代表通报了现有资产管理情况、瑶海集团经营历程。

（二）组织第11次资产组专题会议，通过现有可支配资金分配方案。

（三）对于元一时代广场过户面积不足问题提出初步处理建议，报送管委会领导。

（四）积极联系盛佳拍卖公司并咨询律师，协调处理温莎杰座 及汽车城房产拍卖问题。

（五）继续跟踪瑶海集团重新审计工作。

十四、信息报送

完成我局11篇信息的上报。

十五、其他工作

（一）协助局领导完成对驻区单位租用鑫城国资大厦办公用房的签报。

（二）整理我区恢复楼维修资金有关情况上报管委会领导。

（三）30中账务移交、办理国库集中支付。

（四）联系市局信息中心，改造我局网络系统，将市局OA系统连到我局各点正常使用。

九月份工作计划

一、组织收入

9月份计划完成3000万元，预计累计完成48000万元，占年初预算的83%，超序时进度8个百分点。

二、税源管理

（一）拟对国银小额贷款公司报送的筹建资料进行初审并上报市金融办。

（二）协助领导对我区企业纳税情况分不同行业、税种、税率、税基、享受的税收优惠政策进行梳理。

三、民生工程

继续推进基层综合医药卫生体制改革工作，做好清资、国库集 中核算等，作好资金测算与协调落实。

四、家电下乡

继续推进家电下乡和以旧换新兑付工作。

五、国有资产管理

落实全市“三资”清理总结大会精神，启动区内“农村阳光财 务工程”，布置上级精神，筹备、开展相关宣传。

六、预算编制

完成2011年“一上”预算编制工作。

七、投融资工作

（一）完成开行合作方案。

（二）对接皖江基金等事宜。

（三）金融机构对接调研活动。

八、国库集中支付

（一）准备将七里塘街道纳入国库集中支付试点。

（二）办理日常审核、支付及结算工作。

九、固定资产管理

（一）提请区固定资产管理办法上主任办公会讨论。

（二）全区拟报废固定资产进行处置。

十、瑶海实业集团工作

（一）配合瑶海集团审计有关工作。

（二）继续推进资产处置各项工作。

十一、小金库治理

跟踪我区小金库治理工作。

十二、其他工作

（一）完善政府采购管理办法。

（二）完成我局绩效考核办法。

（三）组织一次业务交流活动。

（四）完成市局OA系统在我局的开通。

篇8：财政局年终党建工作总结

今年以来，我局党总支以建设服务型党组织为载体，切实履行服务“天职“,自觉服务发展“第一要务“,充分发挥财政职能，不断改进部门作风，努力提高服务质量，为全县经济和社会事业又好又快开展提供了坚实的财政保证。

一、深入开展三问三治，进一步改进部门作风

1、创新教育形式，不断提高服务水平。一是拓宽学习形式。安排84名财务专管员赴南京师范大学进行7天的脱产培训，系统接受财政专题、领导素养和红色教育三个版块的教育，进一步拓宽视野。在新四军江南指挥部旧址上了一堂生动的党课，增强了党员干部党性修养和做好本职工作的使命感。加强《廉政准则》等党纪条规的学习，进一步约束自身行为，一名同志荣获县级机关廉政文化知识书面闭卷答题竞赛一等奖。组织12名财政所所长参加省厅举办的法制培训班，不断增强基层财政所依法行政能力。二是提高学习成效。鼓励干部职工在职参加财经类职称考试、学习，实行强制继续教育，干部职工综合素质不断提高，全系统高级会计师职称人员达22名，占工作人员总数的12.1%.注重学习成果的转化和利用，赴兄弟县市财政部门开展国库集中支付等业务工作调研，并及时对本部门工作进行完善。局业务科室人员放弃节假日休息时间，调研全县15个镇区税源经济发展，指导企业申报专项资金。

2、打造服务载体，不断提高工作成效。一是丰富“财政宣传月“活动品牌。各业务科室认真梳理财政惠民政策，并编印1000份宣传手册下发到各服务对象手中；深入各镇园区、规模企业车间、农村田头，积极开展财政宣传，使各类惠企、惠民、惠农政策家喻户晓；积极参加县统一举办的政风行风热线活动，汇报强农惠农富农政策落实情况，现场解答群众政策咨询；业务科室利用退税业务办理时机，及时宣传财税政策。二是加大“科长讲坛“频率。针对今年财政改革频繁、国库集中支付工作要求高的实际情况，我们加大了“科长讲坛“力度，先后三次对各单位会计开展了会计基础工作、财zd律法规、财政改革等方面的培训，进一步提高部门单位会计基础规范化水平。“科长讲坛“还加强对本部门科、所长和业务骨干财政改革、财政监督等方面的培训，促使他们成为业务上的多面手，便于进一步开展工作。组织12名新进人员财政业务知识、法律法规学习，让他们尽快熟悉财政工作。三是推进“党员示范岗“活动。结合财政工作实际，在国库集中支付中心服务窗口和各业务科室深入开展“党员示范岗“活动，要求各岗位干部职工“政策一口清“,即熟练掌握职责范围内国家和省、市、县的政策要求，及时解答服务对象咨询；“流程最小化“,即在不影响资金安全的前提下，进一步缩短资金拨付流程，对能办的事情及时办，该拨的款及时拨；“政策透明化“,即将人代会预算报告、惠民政策、民生支出及相关管理办法、规范性文件等事项在中国XX网予以公开，积极回复“中国XX网“公众监督、县委书记信箱、“中国扬州“网寄语市长等栏目关于我局的政策咨询、建议，设立举报电话、举报信箱，提高广大公众的知情权。

3、实施问责机制，不断提高制度权威。对照省厅法治财政建设考核中提出的13个方面不足，要求办公室、预算科、国库科、会计科等相关科室进行整改完善，不断提升财政管理规范化、法治化水平。加大对窗口部门和财政所创建“群众满意基层站所“的督查力度，促进创建工作和服务水平整体提高。继续组织学习“双十“规定，及时转发学习县优化办相关通报精神，进一步严明工作纪律。严肃处理一起服务对象投诉，责令当事人反省整改。开展科室、财政所上班纪律执行情况突击检查，对存在的问题及时在全系统进行通报，要求大家严格执行干部管理规定。取消上班迟到和会计基础工作评比最后三名同志先进个人资格，进一步传递了奖优罚劣的导向。

二、发挥政策资金作用，进一步推进税源经济

1、心贴企业，“三首歌“唱出一片新天地。一是唱好“国歌“,推进国企改革和国有资产保值增值。积极参与平安驾校、电缆辅助材料厂的改制工作，严格按照有关文件要求，履行规定程序和手续，做到社会稳定与国有资产保值增值两不松，社会效益和经济效益两增长。严格按照我县县级行政事业单位资产处置管理办法，先后处置了城管局、检察院、一、二招待所等单位的国有资产，其中一、二招待所的资产评估值为32万多，经过公开拍卖等程序后，资产处置收入为50多万元，确保了国有资产保值增值。对检察院等单位的门市房进行了公开招租，年租金较上年同期有较大幅度的增长。带头公开公平公正处置我局公有资产，4间248平方米门市房拍得460万元高价。认真组织翔宇资产评估情况核查，翔宇资产评估核查核减评估值500多万元。二是唱好“民歌“,大力支持民营企业发展。印制并下发有关指导、服务企业发展的政策汇编，既包括国家和省、市出台的资金扶持规定，又含我县出台的鼓励民营企业的具体意见，让企业知晓政策，懂得利用政策，先后帮助企业申报了科技贷款奖励资金、中小科技型企业发展专项引导资金等扶持企业发展专项资金2500万元。免费举办两期民营企业会计培训班，讲解最新财税政策法规，不断提高会计人员知识水平和管理能力。继续对具有一定规模的工业企业实行规范收费管理，纳入2012-2013年规范收费企业共140家，全年收费总额476.79万元，进一步减轻了企业负担。三是唱好“国际歌“,支持企业走向国际市场。针对今年外贸发展形势不稳、企业发展不景气的现状，局主要领导深入相关外贸企业开展专题调研，及时了解企业困难和问题，积极宣传国家扶持外经贸发展政策，与商务局联合帮助企业申报了出口信用保险扶持资金、商务发展专项资金等专项发展资金2000多万元，兑付税收优惠政策1900万元，促进了企业科技创新，摆脱了发展困境。外资企业财政登记做到“即到即登，即时发证、免费办理“.免费举办一期外贸企业财务人员培训班，并赠送《外金财税法规选编》、《外资企业适用会计制度》和《支持企业发展政策》等书籍，进一步提高了企业财务管理水平。

2、情系农民，“加乘“运算推进农业产业化。一是在支农资金上做“加法“.加大“三农“投入力度，财政支农年初预算安排13475万元，比当年财政一般预算增幅高14.81%,比上年增加3275万元，增长32.11%.投资1715万元，积极兴建农桥，狠抓农桥建设质量，确保农桥建设符合省市标准和质量要求，今年预计完成105座农桥建设任务。投入财政奖补资金1467万元，实施99个一事一议财政奖补项目建设，有效地改善了乡村公共设施和农民生产生活条件。二是在科技兴农上做“乘法“.会同农业主管部门成功申报各类农业项目22个，争取财政补助资金6700万元。积极开展农业综合开发工作，分别争取1个土地治理项目、1个高标准农田项目和2个产业化经营财政补助项目，总投资3462万元。间接的杠杆手段起到了直接的倍增效应，真正发挥了“四两拨千金“的作用。

三、深化结对共建活动，进一步服务社会大众

1、结对XX镇工作注重项目和实事。明确局主要负责人为结对联系第一责任人，局一名分管领导具体负责此项工作，一名业务水平高、责任心强的职能科室科长担任联络员，并将结对联系活动列入该科室今年的重点工作。利用部门优势，帮助XX开展项目申报，为XX经济开发有限公司申报江苏省体育发展引导资金，预计申报200万元，支持XX文体用品体验与展示中心建设；帮助XXX电缆材料有限公司和巨业耐磨复合材料有限公司申报江苏省科技成果转化风险补偿专项资金，预计各申报200万元，支持企业科技创新；配合县开发局为田宝设施蔬菜产销专业合作社申报农业综合开发增量资金项目，计划争取财政资金133万元，支持农田基础设施建设；督促XX抓紧实施2011年财政支持现代农业发展项目，不断强化财政资金四两拨千斤作用。积极支持XX农桥建设，今年建设7座农桥，预计投资100多万元。帮助XX开展一事一议财政奖补项目建设，将8个村9条路纳入奖补项目，拨付财政奖补资金123万元。拨付资金38万元，支持XX村庄环境整治。

2、“1+1“结对共建注重发展集体经济。加强同XX镇XX村的“1+1“结对共建工作，邀请村班子集体到我局共商结对共建工作。深入了解该村发展现状，资助1万元、为该村上争项目资金10万元，支持该村发展集体经济。利用春节时机开展访贫问苦活动，慰问特困户、困难党员。

3、结对XX社区注重构建和谐社区。加强与安宜社区的结成共建关系，节日期间深入社区走访慰问困难群众。安排经费，支持社区街巷保洁和巡视、开展建党91周年活动。定期组织党员干部到社区开展义务劳动，促进了社区环境整洁。每季度同社区党支部召开座谈会，了解社区存在的困难和问题。安排经费4万元，支持社区提高办公水平，积极服务社区群众。

篇9：年终工作小结

20**年过去了，在这年的工作中，首先感谢各位领导和同志们对我工作的支持和帮助。

本人的工作是公司的出纳，根据公司签订的目标责任书来作如下总结：

首先，按照公司财务制度办事，坚持原则，做到账目的日清月结，货币相符，不挪用公司公款，不私自对外欠款，本作公司利益为重，做到最好的状态。

在日常工作中与银行税务接触较多，特别是税务这一块业务知识较为欠缺，在工作中，与银行税务经办人员，保持较为频繁的交流沟通，虚心向他们学习，努力提高自身在这方面的专业知识。在**年的工作中，努力提高这两方面的专业技能和知识。把日常工作开展顺利，确保公司日常工作能顺利开展。

在公司领导的正确领导下，在全公司职工的配合下，较好的完成了本年的收支计划，保证了公司的日常工作的顺利进行。后勤工作将影响到公司的一切工作，公司制定了财务制度，财会人员要做到账目清楚，下账要字迹工整，对公司的账目要做到细致明了，要为公司要节约每一分钱，本年积极配合公司完成了年度收支计划，为公司做好强有力的保障。

本年度虽然完成公司的各项工作，但还存在一定差距，要想工作做得好，要手勤、眼勤、多动脑筋，要替领导分担一些困难，把后勤工作做好。

现在财务上的借条也是139125.00元，主要是金伟组和李剑波组的购货款，()其中郑朝林的借条是7100.00元，12月份传会计做帐。办出去的电汇款是113707.70元，其中陈丽欠票22639.94元，金伟欠票28765.80元，李剑波欠票62301.96元。

其次是公司安排收欠款一事，审计局的借款到现在只收到5000.00元，还欠15000.00元，这个款实在是太难收了，答应有钱就给我们解决。他们总是以各种理由去推脱，审计局此款在完成的不理想，力争在内将此事办理好。

在今后的日常工作中，不断学习各种文化知识，努力提高自身的专业技术能力和综合素质。在工作中，尊敬领导，团结同事，不搬弄是非，不侵犯人权，不说有损于团结的话，不做有损于公司的事情，讲礼貌、讲卫生。在工作中偶尔有迟到早退现象，力争在**年工作中改进。

以上总结不全的，请大家指出便于以后把工作做得更好，以便为公司和自己多增效益和收入。

篇10：年终监理工作小结

年终监理工作小结

随着时间的推移,2011年即将过去,在这年终岁末之时,回顾过去一年的工作,总结自己的工作经验,从中找出不足之处,为来年的工作计划做准备.自2011年2月本人从事永泰国际广场二期工程监理工作,2011年10月从事永泰二期和金宇景苑商住楼工程的监理工作,在这一年的工作中,在公司的领导下,项目总监的帮助下自己的专业业务知识水平得到更高的提升.日常监理工作中,着重对现场的监理工作,检查承包单位投入项目的人力、材料、主要设备及其质量情况，并做好检查记录。对分项工程验收及隐蔽工程验收。按照设计图纸及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录。对隐蔽部位施工担任旁站工作，发现问题及时指出并向总监报告，做好监理日记和有关监理记录.对于工程施工质量的控制,做好事前控制和事中控制工作.在刚进入工地时,首先熟悉图纸规范,了解施工过程的主要工艺流程工程特点,通过不断的参加验收工作,熟悉工程每一个楼层的特点,从而提高自己的工作效率,并能及时的发现问题.平时不断的总结经验,不懂的地方及时查看规范,保证工程质量.针对工程关键部位的施工,认真做好旁站工作,及时认真的书面的旁站记录.在平时巡视平行检验工作,并作记录.通过验收巡视发现的问题,及时以口头形式向总监汇报,以

口头形式或书面形式要求施工单位整改,并监督施工单位落实整改.尽最大努力做好事前和事中控制工作,尽职尽责的完成自己的任务.通过对学习《安全生产法》及在工作过程中我得到一些体会,树立安全以预防为主的观点，就是工作做在前，因为事故是可以预防的，但是是不可预测的，建立相应的检查制度，发现隐患及时整改;对于安全控制,做好日常的安全技术教育工作及监督和管理工作,坚持做好对施工单位的日常安全教育技术工种的安全技术教育和岗位安全技术交底工作的检查,每周进行了定期或不定期的形式进行现场施工安全状况全方位检查,发现存在的安全隐患及时向总监汇报,从而将安全事故扼杀在摇篮之中,并认真真实的做好安全检查安全巡视安全旁站等相关记录.在这一年中,5#楼已竣工验收,6#楼装饰已近尾声,7#楼已基本竣工,来年将组织分户验收,8#楼主体结构已施工到三层,金宇景苑商住楼已基本结束,来年将进行外墙涂料,水电安装施工.在各项施工工艺的控制和验收,就更加需要我们认真学习各项的专业知识,从而掌握施工质量的控制方式方法规范.最后感谢公司领导组织各种交流活动,让我们增加了自己的知识面.总之,在过去的一年里,通过自己努力取得了一定成绩,但也存在许多不足和缺点,这需要我在新的一年里更加努力虚心学习,争取在新的一年里取得更大的成绩.2012-1-16

篇11：个人年终工作小结

一、质量控制方面

在施工中做好质量控制点的设置，关键部位或薄弱环节一般要事先分析可能造成质量问题原因，再针对原因制定对策进行预控;施工材料的质量直接影响工程质量和安全，应对其质量与性能重点控制。

对工程所需的原材料、半成品的质量进行检查和控制，首先要求施工单位在人员配备组织管理、检测程序、方法、手断等各环节上加强管理，明确对材料的质量要求和技术标准。针对钢筋等材，未经检验的材料不允许用于工程，质量达不到要求的材料，及时清出场。将钢筋焊接半成品的`质量检查做为监理工作的重点，采用目测和检测相结合，首先从外观上对轴线位移、弯折角度、裂纹凹坑等进行检查，然后随机抽取焊接试件进行试验，合格后方可进行验收。

二、自觉加强理论学习，提高个人素质

由于之前，没有在青岛做过监理，刚开始工作时，心情非常忐忑不安，生怕做不好工作，但是在领导的关心下，同事细心帮助下，慢慢的熟悉了这里的监理工作，同时也意识到了自身专业知识的不足，所以提高理论知识成了首要的任务，慢慢的增长了专业知识，以后需要继续努力，提高-业务知识水平。

三、尽心尽力，较好地履行了自己的工作职责。

“爱岗、敬业、踏实、勤奋”这是我工作的原则，一年来用我的实际工作来诠释这些词汇的真正内涵。“不积跬步，无以致千里”，要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在过去的一年中，由于业务知识的欠缺，我在实践中出现一些问题，虽然因此碰了壁，但相应地，我也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。哪怕只是几处“微不足道”的细节，我都会满腔热情做好各项工作，脚踏实地，认真做好本职工作，不论是对领导交待的任务，还是同事、提出的要求，我都时刻提醒自己，要诚恳待人，端正态度，积极想办法，无论大事小事，都尽最大能力帮助。每个同事都有我值得学习的地方，平时要求自己，从遵守公司的管理制度、团结同志、严格要求自己，积极主动做本职工作。

一年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、专业知识水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：

1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

篇12：社区工作年终小结

年终总结

光阴荏苒，马上就要在忙忙碌碌中送走了2011年，这一年对本人来说还是收获颇多，特别是到的这近5个月的时间，我深刻的认识到基层工作的不容易，以前想象中的居委干部的工作无非就是张家长李家短，处理好居民关系就好了。真正来了之后才发觉，居委是党和政府联系群众的桥梁和纽带，居委工作直接联系千家万户，是联系群众的“第一线”，党和政府的政策、措施、最后都要靠居委会干部去落实，用老百姓的话说就是：“千条线都要过一个针眼。”居委会工作的好坏、细致与否，直接关系到了千家万户。几乎和居民有关各个方面都是居委的职责范围，一件件事情叠加起来后，事情真的很多，在我看来居委会的工作并不是想象中的那么容易的，其中的辛苦，也只有我们亲身体验过才会知道，工作看似无趣乏味，但是重要性是不言而喻的。就像居委阿姨说的，一个合格的居委干部要具备三个要素：首先需要耐心，居委的工作很多时候都是和居民直接打交道的，碰到一些琐事要有很好的耐心和居民沟通，要有耐心把一件件小事处理好。其次需要细心，居委工作以小事居多，不能就因为事小而忽略了。最后就是需要一个健康的身体了，没有一个健康的身体干什么都白搭啊，特别是居委工作，需要大量的时间在上面。这段时间下来，我也对基层工作结构和流程有了一个更彻底的了解，真的不是想象的那么简单，居委干部分管着治保、调解、卫生、计划生育、民政、文教、妇女、老龄、就业等几块。而且每个干部还有属于自己的居民块。没有前面的三个要素还真是干不好。来到的这段时间，亲身加入到了人口普查工作，人口普查是基本国情国力的一次重要社会调查，规模大、人员多、涉及面广，都是空前的。很荣幸，我被选为普查区普查员，作为一个普查员，我们感到无比的神圣，同时我们更感受到作为一个普查员肩负的责任，能够有机会参加国家组织的这样大型的活动，是一种莫大的荣幸，更是对我们的考验。因为新来的缘故，不熟悉普查小区的整体情况，使我在工作中造成一定的困难。感谢书记、主任、以及居委同事的帮助，更要感谢普查区域内每一个人的理解、支持和配合，使我逐渐走上正轨，慢慢的从摸底、绘制《普查小区图》、编制《户主姓名底册》、入户登记短表、快速汇总，一步步的由提问者变为被提问者，很好的完成了作为普查员的本职工作，并且还积极帮助有困难的普查员完成领导布置的任务。通过我和居委同事的努力，不能说尽善尽美，终于比较圆满地完成了街道交给我们的任务。在普查工作中我们收获了很多的温暖。作为一名普查员，挨家挨户的敲门问询过程中，我们总是会遇到很多满怀善意的人，他们不仅很好的理解并配合人口普查工作，热情的招待我们，也许只是一杯热水，也许只是一个小水果，也许仅仅只是一句关怀的话，都会让我们感受到温暖和快乐。人口普查的工作经历，将会是我们的一项宝贵的财富，给我们以后的人生道路增加了许多的积淀。感谢领导给我这样难得的锻炼机会，让我更好的成长。

当然，在工作中我也发现了自己的不足，比如面对大负荷工作量的时候，心态容易出现反复；处理事情的能力还有待提高等等，我想，通过今后的工作和学习，逐步逐步来完善自己，让自己能够更加胜任将来的工作岗位，让领导满意，同事信任。