矿长岗位职责

矿长岗位职责（共14篇）

篇1：矿长岗位职责

矿长、副矿长职责

一、矿长是煤矿安全生产的第一责任人，全面负责整个煤矿的安全生产工作，必须牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，认真执行管生产必须管安全和安全生产综合治理的原则，努力改善劳动条件，加强劳动保护，实现安全、文明生产。

二、认真贯彻执行国家对煤矿安全管理的法律、法规和上级有关管理部门的决定，加强对全矿的领导，建立健全安全生产责任制和必要的安全工作机构。

三、负责主持制定煤矿安全工作计划和作业规程，落实安全生产责任制和安全生产管理制度。对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。

四、对矿山安全生产隐患要及时组织处理。发生伤亡事故时必须及时向公司有关部门报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。

五、经常深入生产第一线，认真检查督促安全生产工作，有效防止安全生产失控和漏管。

六、坚持每旬组织召开一次安全生产分析会和组织一次安全大检查，每月召开一次员工会，加强职工安全教育，不断提高职工的安全素质。

七、对各工种负责人履职情况进行严格监督、考核和奖惩。认真贯彻经常教育、三级培训和广泛宣传的原则，加强对员工的安全技能培训。

八、加强煤矿内部经营管理，提高经济效益，并按比例提取安全技措资金，不断改善煤矿安全生产装备和管理水平。

九、做好职工防护用品的发放和使用管理工作，保障煤矿安全生产设备、物资的供给，按时发放职工劳动报酬。

十、组织做好煤矿的防火、防盗和安全保卫工作，及时化解各种矛盾纠纷。

十一、每季必须书面向公司上报一次全矿综合情况（紧急情况随时上报）。

生产、安全矿长职责

一、协助矿长抓好煤矿全面生产工作，对安全生产负直接领导责任，主管召开每周的生产工作例会。

二、组织制定并实施有关安全生产等各方面的规定和技术规范。

三、协助矿长作好召开月、季安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责逐条贯彻落实。

四、组织制定并落实本矿生产管理各项职责、制度和技术操作规程，并不断充实修改完善，适应生产工作需要。

五、协助矿长并具体组织定期的安全生产检查活动，对查出的重大安全隐患制定整改措施，并监督落实整改。

六、定期组织分析生产情况，及时研究解决生产中的问题。

七、协助矿长组织重大伤亡事故的调查、分析、处理，拟订改进措施，组织落实。

八、负责组织具体实施矿山灾害预防和应急计划。

九、负责组织对职工的安全生产教育和培训，总结推广先进经验，奖励先进部门和个人。

十、检查组（井）长职责履行情况和管理工作情况。

十一、及时采用新技术、新工艺、新设备改善生产条件，对生产指挥不利、设备陈旧落后引发的安全生产事故负责。

十二、在指挥生产的过程中，当生产与安全生产发生矛盾时，生产首先服从安全，发现危急人身安全的重大隐患的，立即下达停产处理指令，不得违章指挥，冒险作业。

十三、对因安全技术操作规程不健全，工人无章可循、管理混乱、安全技术措施不当造成重大人身、设备事故负责。

十四、完成上级主管部门交办的其它安全生产职责。

机电矿长岗位职责

一、负责管理机电和运输设备的正常运行

二、负责机电方面和运输方面与井下生产安全协调，监督井下机电设备运行实况。

三、负责采购矿井所需机电设备，如掘进机、采煤机、通风机、刮板输送机等

四、管理地面绞车房、工作面绞车及各种机电设备

总工程师、技术矿长安全管理责任制

一、负责组织编制巷道大修计划，季度计划和月计划。

二、负责组织编制和审批井巷修复安全技术措施。

三、负责组织探索和推广使用新材料、新工艺和新的支护手段在井巷支护中的应用，解决三软巷道和高应力巷道中的支护难题。

四、在考虑井巷布置时，要将井巷布置在岩性好，不受采动压力影响的层位中，避开在三软围岩及应力集中区域布置井巷。

五、负责组织解决施工中存在的技术难题。必须大力推广使用锚注支护工艺和跨巷道回采技术。

六、负责组织和参与建立健全井巷施工质量监管体系。

七、对生产系统中存在的问题要拿出解决办法，并负责组织和督促实施。

八、在上述职责范围内，如因工作失误、工作不到位等没认真履行职责，造成巷道修复工作受到影响，矿井巷道状况长期没有好转，甚至出现影响矿井正常生产，威胁矿井安全的情况时，将追究其责任。

九、掌握主要通风系统井巷的支护状况，断面大小情况，对存在的问题和安全隐患及时向分管巷修副总、总工程师、生产副矿长汇报，提出解决问题的办法和意见，要求和督促安排处理，并追踪检查处理情况，确保通风系统的稳定和矿井通风的安全。

十、如果是因为检查不到位、对存在的问题没有重视、没及时向有关领导提出解决或视而不见等没认真履行职责，造成通风系统不稳定、影响矿井通风安全，将追究其责任。

篇2：矿长岗位职责

1、严格贯彻执行党和国家开发矿业的路线、方针、政策和《有色金属矿山生产技术规程》，协助矿长全面负责矿产资源的开发、采掘，加强矿山生产、技术管理，最大限度地回收利用好矿产资源。

2、严格执行国家“采掘并举、掘进先行”的技术方针，遵守“由上而下、由两冀向中央，贫富、大小、厚薄兼采”的开采原则，协助矿长搞好矿山设计工作。

3、根据总体部署，编制采掘技术计划。

4、采取切实有效的技术和管理方法，降底矿石的贫化损失。

5、经常深入现场了解施工情况，确保矿山生产任务完成，通过现场管理和工程竣工验收，进行技术评价，提高设计质量和管理水平。

6、参与矿山工程的预结算工作。

7、负责开拓工程的塌方、空区处理工程的质量验收工作。

8、负责采矿及井下小矿体、残矿的回采管理工作。

9、收集与生产有关的各类资料，及时建立健全各类生产动态管理图表和台帐。

10、协助矿长，认真抓好矿区的安全环保工作，抓好队伍建设，加强人员管理。

11、根据矿山生产需要，填写采购清单，并作好后勤管理工作。

篇3：这个矿长该不该奖励

2010年11月22日, 四川内江市八田煤矿透水事故29人被困井下全部获救。内江市安全监管局张爱民副局长说, 这次29名矿工被成功营救, 八田煤矿生产副矿长程荣辉和张洪良等人起到了关键作用, 内江市将对“有功人员”进行奖励。

此前, 国家安全生产监督管理总局下发的《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》第9条中明确提出, 煤矿领导带班下井时, 应当履行“遇到险情时, 立即下达停产撤人命令, 组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点”的职责。既然是职责所在, 应不应该受到奖励呢?本刊围绕“这个矿长该不该奖励”为题, 诚邀安监人员、企业管理者, 从赞成与反对两个方面阐述观点, 希望能深化大家对于安全职责的理解。

篇4：矿长夫妇的干股

四百多名国有企业职工守着“金山”只能吃“低保”，丰富的矿产资源却成为矿长夫妇疯狂敛财的“聚宝盆”。2007年7月15日，湖南省廖家坪锑钨矿原矿长高力初夫妇受贿案一案，由益阳市中级人民法院一审宣判，被告人高力初因犯受贿罪，判处有期徒刑13年，并处没收财产20万元；被告人罗腊梅因犯受贿罪，判处有期徒刑12年，并处没收财产20万元。其收受的赃款赃物一并予以没收上缴国库。

该案是7月8日最高人民法院、最高人民检察院联合发布《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》，明确了十种新型受贿行为的定性处理意见后，首例以被告人“收受干股”行为判定受贿罪的案件。截至目前为止，两人均没有表示上诉。

12年夫妻双双“二进宫”

高力初又名高立初，是一个从事了20多年矿采业的老工程师，因其技术熟练，头脑灵活，管理有方，担任安化县廖家坪锑钨矿矿长已十多年。20世纪90年代中期矿产资源行情看涨的时候，他带领全矿400多名职工，创造了辉煌的业绩。据参与旁听的一位职工代表说，那时候他们职工每年平均能有上万元的收入。也正是那个时候，高力初因涉嫌受贿被检察机关立案侦查。1995年12月18日，高力初因受贿罪被法院判处有期徒刑三年缓刑三年。

尽管受到了司法机关的宽大处理，但高力初并没有因此汲取教训，在他与妻子罗腊梅的心目中，依旧认为是“有权不用，过期作废”。几年过后，高力初再次走上了矿长的岗位，曾经的牢狱生涯不但没有成为他们夫妇的前车之鉴，反倒成为他们如何能够在“发财致富”的同时又能逃避司法机关查处的“经验之谈”。在妻子罗腊梅的怂恿和操作下，高力初又一次走上了受贿犯罪的老路。

近几年受国际市场影响的波动，锑钨等矿产品价格不断地攀升，因而这些矿产品非常走俏。作为一个县锑钨矿的矿长虽然不是什么大官，却管着这价值极大的乌金黑银，看着那些私营个体矿老板大把大把地赚钱，高力初和他的妻子罗腊梅内心也蠢蠢欲动，总是想方设法要从这金山银山中来淘金。但是怎么来“淘”？仅靠贪污受贿风险太大；将矿山拍卖暗箱操作从中得利，又担心上下左右的眼睛盯着，再说即使能从中得好处也是一次性的，不能长久。所以高力初夫妇俩想到了一个自认为是最好的办法：那就是将矿山承包给他人，自己从中入股分红，利益均分，这招“名正言顺”最为高明。据安化县检察院查明，高力初伙同其妻罗腊梅，在2003年到2006年的四年时间内，收受的贿赂高达11.4万余元。此外，高力初还单独收受其他矿山承包人的贿赂2.1万元。

不过事情的起因还要从2001年12月说起：那一年因为矿产资源价格下降，矿厂经营难以维持。安化县廖家坪锑钨矿便将该矿八宝山工区和天生河工区的采矿权向内部职工发包。经过投标，职工李军（另案处理）以向该矿交100万元风险抵押金中标，取得八宝山工区三年的承包权。2002年1月14日李军与廖家坪锑钨矿签订了合同，2002年1月16日正式开工。此时身为矿长夫人的罗腊梅便找到了李军的合伙人刘善安（另案处理）强行要求入股。这种干股说白了就是明的分利，作为承包者来说，即使他们非常地不情愿，但是碍于人家是矿长的夫人，今后很多事都还得有求于矿长帮忙，得罪了矿长大人，那可能就没有好果子吃，而顺从矿长可处处得关照，事事有人帮，赚的钱肯定比送出的钱要多。于是刘善安和李军商量后便答应了罗的要求。而平日里善于经营的罗腊梅更是想出了无本经营又能掩盖真相的“好主意”。她指使其小女儿高某向刘善安打了一张10万元的借条，入了10万元的“空股”在刘善安名下。也正是这样，罗腊梅没花一分钱就成为八宝山工区的大股东。

2003年1月份，罗腊梅的10万元“干股”从八宝山区按比例分得红利5万元，但熟悉法律的刘善安和罗腊梅认为5万元是司法机关处理行贿人和受贿人的一个“坎”，两人经过商议，便从中以利息的名义扣除了1200元。这以后，高力初、罗腊梅夫妇的无本生意财源滚滚，他们先后四次以“分红”的名义收受贿赂现金共计55万元，这些钱随后都被他们以亲戚的名义存入了不同的银行。2006年4月，李军等人为感谢高力初在收取矿山承包款时的“关照”，付款54.28万余元在长沙美林银谷购买了两间写字楼送给高力初夫妇，为日后逃避查处，这两间写字楼又以其小女儿高某的名义办理了产权手续。

该案由安化县检察院移送起诉至该县法院后，2007年4月17日，法院组成合议庭开庭审理此案。在庭审时，罗腊梅声称，这些收入都是自己苦苦经营的合法收入。而高力初则辩称，自己并不知道妻子参与经营的事实，也没有为承包商谋取非法利益。由于案情重大、复杂，安化县人民法院决定请求将该案移送至益阳市中级人民法院审判。2007年6月26日，市中级人民法院依法组成合议庭开庭审理了此案。

“干股”之辩

按照高力初的说法，自己并没有为承包商谋取非法利益，事实果真如此吗？安化县人民检察院检察长符大欣对此认为：2002年1月14日李军与廖家坪锑钨矿签订承包合同时，被告人高力初就力排众议，绕开矿职代会，私自决定将合同中本应按照经营收入比例上缴承包款的条款，改为了核定每年30万元的基数上缴，他给职工做的解释就是，一旦定了基数，就能确保承包款不受市场价格影响而减少。但是，从事了多年矿采业的高力初非常清楚，此时国际上的对锑、钨等矿产资源需要量正日益增加，且价格已成倍增长，在承包期内，矿内的承包款不但不会减少，还会有所增加。在获取了巨额贿赂后，在2006年李军等人续签三年承包合同时，被告人高力初又亲自为李军等人在县经贸局协调关系，再次使李军等人能以极优惠的价格顺利签订了延期承包合同，直到2006年3月，李军以680万元的价格将八宝山工区的承包合同转给了他人。检察机关历时四个多月对上述事实相关证据的查证核实，足以证明高力初利用工作职权为他人谋取非法利益的事实。

2007年6月26日，公诉人当庭出示了相关证据，并针锋相对地指出，被告人高力初夫妇未实际出资就获利一百多万元，完全是利用矿长的职务便利，以搭干股分红的名义受贿的行为，且造成了国有资产的流失，应该认定为受贿犯罪。

2007年7月15日，益阳市中级人民法院对本案进行了一审判决。法院认为，被告人高力初身为国家工作人员，利用职务上的便利为他人谋取非法利益，造成国有资产严重流失，被告人罗腊梅积极提出犯意，直接收受财物，两人的行为均已构成受贿罪，且均起到了主要作用，均系主犯。检察机关指控的罪名成立。对于被告人罗腊梅提出的没有收受干股的辩护意见，法院经审理后认为，罗腊梅虽然出具了一张十万元的借条，但检察机关查实的证据已经证实，罗腊梅的这一行为只是为了掩盖其入干股的事实，是为了逃避查处而采取的反侦查手段，是不具有民事法律效力的行为。事实上罗腊梅既没有还款也没有出过利息，因此该辩护意见不予采纳。

用干股入股分红看似也是一种股份制，但它承担的是零风险，尽的责，却是权力责，其本质还是用权力做交易。根据近年来我国反贪反腐斗争中出现的新问题，新特点，中共中央纪委印发了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，2007年7月8日，最高人民法院、最高人民检察院联合发布《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》，《意见》第二条对于“收受干股问题”规定：干股是指未出资而获得的股份。国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人提供的干股的，以受贿论处。进行了股权转让登记，或者相关证据证明股份发生了实际转让的，受贿数额按转让行为时股份价值计算，所分红利按受贿孳息处理。股份未实际转让，以股份分红名义获取利益的，实际获利数额应当认定为受贿数额。由此看来，不管贪官的手段有多么狡猾，有多么高明，只要“伸手”就必定会被“捉”！■

编辑：朱军

十种新型受贿行为

定性处理意见

1、向请托人“低买高卖”房屋汽车属于受贿

2、收受干股属于受贿

干股未登记转让，以实际分红计受贿数额

3、与请托人“合作”开办公司属受贿

4、出资而委托请托人投资证券期货属于受贿

5、认定以赌博形式收受贿赂

6、家人、情妇“挂名”领薪酬

7、家人前台受贿、官员幕后授意属于“间接受贿”

8、收受贿赂物品未办权属变更亦属受贿

9、收受财物后退还或者上交不是受贿

10、在职时办事，离职后收钱

篇5：机电副矿长岗位职责[范文模版]

1、在矿长领导下，负责矿井机电方面的各项管理工作。

3、认真贯彻执行党和国家的方针、政策及矿长的指示、决定。

4、负责机电设备及运输设备的安装、调试、运行等管理工作。

5、负责所分管的机电部门、区队及全矿的机电管理工作。

6、负责机电配件、材料的计划、督促落实采购工作。

7、负责微机网络、自动化办公、指挥调度系统的管理和维修工作。

8、对采剥和主要运输设备及时提出中、小修及大修更新改造计划，并组织落实，保证全矿设备安全正常运行。

9、搞好分管单位的安全教育和技术研究工作，确保设备安全高效运转。

10、定期召开机电系统专业会议和组织机电设备大检查的布置总结工作。

篇6：安全副矿长职责

1.在矿长的领导下，负责安全工作。

2..直接管理矿安全科工作。每天检查和督查矿安全科工作人员的工作，并对其“三违”的处罚。安全科设置四人，三八工作制。安全科科员每班工作的内容：每班上﹑下班的检身；检查上﹑下班工人是否携带烟火；是否按要求必须佩戴自救器和矿灯；是否醉酒下井等 ；违者严禁入井。出井时检查是否私自带雷管和炸药出井，违者一律开除，并处相应的罚款，发现有盗窃矿物品出井的工人根据情节轻重处以罚款。安全员根据现阶段的工作性质，每天在井下日常检查的内容是：火工品的领用和清退，火工品的现场使用，确保火工品万无一失。巷道的宽度，高度，坡度，是否符合要求。绑筋，挂网，喷浆，浇注。是否按规程要求施工。三井巡查，发现隐患，及时处理，不能现场处理的隐患请示跟班矿长和安全矿长。负责对三违人员的处罚。下班后及时，详细，认真填写《安全员交接班记录》。

3.负责对检身员的检身督查；及检身记录的日

常检查和监督。不得出现一丝疏漏。

4.直接负责对火工品库的安全管理。做到经常 巡查火工品库库管人员的保卫工作，和火工品库雷管炸药存储情况。经常检查火工品库所有人员的填写记录，和台账。并对违规者作出处罚。和火工品批供员，库管员一道经常保持库存符合标准，保证火工品库的雷管和炸药满足生产要求。

5.负责对安全生产指挥中心日常工作的检查 和督查。经常检查和督查安全生产指挥中心的各种台账，报表，隐患排查，会议记录，检查记录 的填写内容是否规范，相符，无误，满足规定要求。

6.定期组织并亲自参加安全例行检查，对检查出来的隐患和问题责成专人处理，检查落实。

7.参加安全操作规程和安全技术措施的审核，确保施工安全，并监督整个过程。

8.参加月终工程质量进度检查验收，发现有违安全的工程部分，应给与返工和相应的处罚。

9.积极组织协调和配合煤矿职工培训工作，做好煤矿培训工作记录。

10.积极和各分管领导开展采煤﹑掘进﹑机电﹑运输﹑一通三防﹑防治水安全质量标准化工

篇7：机电矿长岗位工作标准

一、岗位标准

1、具有煤炭院校相关机电专业大专以上学历;

2、具备煤矿安全生产、机电相关工作3年以上的工作经历;

3、取得《安全资格证书》后方可任职，并做到持证上岗。

二、工作标准

1、贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全的指令、指示、决定、传达安全会议精神，协助矿长具体负责全矿机电、运输和各生产系统中机电设备的安全管理工作，对机电设备的安全运行负责;

2、严格执行国家法律法规和行业标准，按照规范组织有关机电方面的技术改造、设计、安装、维修和检查，及时编制、贯彻和落实各项机电安全技术措施;

3、按照《煤矿安全规程》和本矿制定的《技术管理责任制》、《灾害预防与处理计划》中的相关规定，定期对各种机电设备设施进行检测、检查、试验、维护和更新;

4、组织、参与重大机电事故的处理、故障排除和事故分析，参与各类灾害事故的抢救与处理;

5、不断完善低压供电系统中的三大保护(漏电保护、过流保护、接地保护)设备设施，确保井下各采区低压设备设施的防爆率达到100%;

6、负责分管范围内的业务保安和岗位培训工作，建立健全(机电)岗位责任制、操作规程和各类技术性检测、检查制度;

7、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电技术人员的业务水平。

8、认真监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况;

篇8：基建副矿长岗位描述

各位领导：

欢迎大家莅临我的岗位听取岗位描述，在描述过程中如有不妥之处，还请批评指正。

一、岗位基本情况 所在部门：办公室 岗位名称：基建副矿长 职 务：基建副矿长 级 别：副处级

岗位定义：在矿长领导下，对矿井基本建设和基础设施建设负有全面责任的人员

任职条件：具有专科及以上学历；具备从事煤矿基建工程管理相关工作3年以上，管理岗位2年以上的工作经历；取得《安全资格证书》等相关证书；具备基建管理专业知识，具有领导基本建设的能力。

工作地点：一号煤矿机关办公楼、在建工程工地、井下作业现场等

二、岗位关系

直接上级：一号煤矿矿长

直接下属：生产技术部、企管计划部主管一号煤矿基本建设的管理人员

内部关系：

负责矿井基本建设管理 外部关系：

负责管理矿井基本建设的参建单位，如龙源建安公司。

三、工作概述

（一）工作范围

主要负责一号煤矿地面基本建设及四号风井建设的协调管理，其中包括工程的安全、质量、进度及文明控制。

（二）工作标准

1.贯彻执行国家、行业有关基本建设的政策、法规。严格执行公司的各项规章制度，严格按程序办事，保证工程建设有序进行。

2.执行安全文明施工的各项规章制度，对重大作业方案做到认真审查，凡有重大作业必须亲临现场监督，确保工程安全目标的实现。

3.审查或审批技术方案，达到技术上可靠，经济上合理。在保证安全生产的前提下努力降低工程造价。

4.做好生产和基建的技术交流、协调工作，确保技术和生产实际紧密结合。

（三）工作理念

安全至高无上，把好质量大关 控制工程进度，争创优质工程

四、岗位职责

（一）岗位职责

1.全面负责矿井基建工作，合理组织基本建设工程施工。2.负责基建计划的实施和总结工作，组织各施工单位、设计单位、监理单位审查基建施工图纸。根据现场实际情况，优化基建工程项目施工方案。

3.负责监督检查各基建工程的安全、质量、进度、文明施工工作，做好各基建项目安全质量标准化工作。

4.负责矿井基建工程全过程监督检查工作，保证工程按设计要求进行施工；严格按照签订的施工合同及国家有关规定标准，组织相关部门进行基建工程竣工验收及结算审计工作。

5.负责管理本专业新技术的推广、新工艺的应用工作，组织和支持各项技术攻关工作。

6.主持召开矿井基建工作会议，安排、布臵基本建设管理人员的工作任务，抓好各项日常工作。

7.协助矿长开好基建协调办公会,对会议决定的相关事项,负责组织贯彻落实。

8.贯彻执行“三同时” 规定。因设计、施工质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任，并落实整改措施。

9.与其他分管领导密切协调配合，做好矿井安全管理工作。

（二）党风廉政职责

1.负责建立健全基建工程工程质量、工程签定审批管理制度，规范工作程序。

2.严格按照基建工程招议标相关规章制度确定基建工程施工单位。

3.对于基建工程涉外事宜，依法依规办事。4.严格按照汇报程序进行重大事项的汇报工作。5.洁身自好，谢绝下属和相关单位的节日走访。6.遵守党纪法规，干净履职，正确行使自己的权利。7.积极参加职业道德培训教育，提高廉洁自律的能力。

（三）安保职责

1.在矿长领导下对分管部室的安全工作全面负责，对全矿分管业务的安全工作负直接领导责任。

2.组织制订、修改、审批分管部室的安全生产规章制度、规定及安全规程，组织实施并监督检查执行情况。

3.按照谁主管谁负责的原则，对基建系统的安全工作负责。4.组织基建管理人员进行安全大检查，落实重大安全隐患的整改措施。

五、岗位工作主要内容

1.监督检查国家相关政策、法律、法规及有关文件在各部门的贯彻落实情况。

2.负责签署基建工程日常行政、业务文件。

3.组织编制项目施工计划和进度安排；定期向矿长汇报日常工作。

4.负责基建工程方案的审核、审批和监督工作；负责基建工程进度计划的审核、审批和监督执行工作；负责基建工程质量管理体系和安全体系的审核、审批和监督执行工作；根据基建工程建设计划，指导、审批施工组织总设计；审批监理大纲。

5.基建工程施工过程中，负责工程经济管理工作；负责对基建工程计量和经济签证的审核、审批工作；负责基建工程工程款支付的审核、审批工作。

6.负责组织协调分管的部门与矿内其他部门之间的关系；落 实工程施工过程中出现的问题和困难的解决措施；对分管部门的日常工作予以指导、监督和考核。

7.完成好上级安排的其他任务。

六、工作流程

基建工程管理主要包括施工图的勘测和设计、开工筹备、实施阶段管理以及工程验收等管理环节。

1.施工图纸的勘测设计

初步设计批复后，由我矿委托相应资质的单位开展施工图纸的详细勘测，获得工程区域详细的地质、地形以及水文泥沙资料，作为施工设计的依据。设计单位根据批准的初步设计文件、设计委托合同以及技术标准规范等进行施工图设计。施工图设计完成后，我矿将设计文件报上级主管部门审查。施工图设计文件获得批准后，即可付诸实施。

2.工程开工准备

工程开工应具备一些基本条件，包括占地征用、青苗补偿、办理等部门有关手续、并向质量监督中心站办理了工程质量监督登记，施工单位应向我矿基建管理部门办理开工报告，经正式批准后，项目才能开工建设。在此阶段还要组织施工监理队伍进场，进行设计交底，组建现场管理相应机构，建立现场管理规章制度等。

3.实施阶段的管理

实施阶段的管理主要围绕着“四控，两管，一协调”来开展，即工程质量、安全、进度、投资控制，合同管理、档案信息管理以及组织协调几个方面。4.验收阶段的管理

单位工程完工后经过自检、监理复核，质量满足合格要求，即可申请单位工程交工验收。单位工程验收由矿业公司负责，验收合格后，即可向上级主管部门申请竣工验收，经竣工验收合格的项目，即可竣工。

七、岗位风险评估

（一）岗位工作易出现的偏差及防范措施

1.偏差（失误）现象：一号煤矿基建工程相关制度的组织会审、审批、复审、监督执行工作开展不认真、仔细，造成基建工程施工安全和工程质量问题。

预防措施：认真贯彻落实上级单位基建工程相关文件的精神，根据矿井实际情况，及时认真地组织矿井基建工程相关制度的建立健全、组织会审、审批及监督执行工作。

2.偏差（失误）现象：基建工程施工现场安全检查过程中，不认真、仔细，造成基建工程施工安全和工程质量问题。

预防措施：严格按照国家相关标准、规范及施工合同要求对基建工程施工现场进行全面细致的安全检查，查看工程质量是否符合要求，基建工程各项指标是否符合标注，发现问题，现场要施工单位进行整改，以保证工程施工安全和工程质量。

3.偏差（失误）现象：矿井基建工程项目方案审批把关不严，项目方案中缺陷未能及时得到修改，导致施工达不到预期效果。

预防措施：查阅设计手册，严格按照设计手册规定及“三同时”原则对矿井基建工程项目进行审批，发现问题，及时要求设计单位进行修改完善，以保证基建工程按预期效果完工，且工程 质量达到优质工程标准。

4.偏差（失误）现象：矿井各类安全办公会议和安全专题会议消极对待，导致会议精神未能及时准确传达，造成工程项目各类安全隐患。

预防措施：积极参与并落实矿业公司及矿安全办公会有关会议精神，根据现场实际存在的安全隐患提出解决方案并督促落实，以保证基建工程的施工安全。

（二）潜在廉政风险点及防范措施 1.潜在廉政风险点

（1）收受礼金，放松工程建设质量管理。（2）指示、授意确定工程施工单位。（3）基本建设涉外可能存在的不廉洁行为。2.防控措施

（1）遵守党纪法规，干净履职，不收受相关单位、个人的行贿，杜绝腐败行为。

（2）严格按照基建工程招议标相关规章制度确定基建工程施工单位。

（3）基本建设涉外事宜，依法依规办事。

八、灾害防治 建筑火灾事故：

1.要建立健全各项消防安全管理制度； 2.要切实加强消防安全教育培训； 3.要增设各类消防安全设施； 4.切实加强消防监督管理。

九、安全管理

（一）专业相关“三违”

1.超能力、超强度或者超定员组织各项基建工程生产工作。2.使用及推广明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺。3.没有组织四号风井地勘探查，进行基建工程施工。4.没有经过批准，组织超边界进行基建工程施工。5.没有按期安排基建单位作业人员进行培训。6.违章指挥无证照人员进行作业。

（二）重大隐患

1.工程项目未按照设计图纸施工； 2.工程延误； 3.工程返工。

（三）法律法规

《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑工程作业规程》、《建设工程质量验收规范》、《一号煤矿土建工程管理制度》、《一号煤矿土建工程管理措施》等。

十、应急救援

（一）创伤急救

1.指压止血法：用拇指压住出血的血管上方（近心端），使血管被压闭住，中断血液。此法用于四肢大出血的暂时性止血措施。时间不宜过久，应迅速找材料止血。

2.毛巾包扎法：用于头顶部、面部、下颌、肩部、背部、胸部、腹部等处的包扎。

（二）事故预案 1.火灾事故应急预案

（1）发生火灾后，现场人员在保证自身安全条件下，立即进行自救、灭火，防止火情扩大。

（2）立即拨打火警电话，并及时向应急办公室报告。（3）疏散人员，以最快的速度引导人员按指示方向有序疏散。（4）在消防人员到达事故现场之前，在保证自身安全前提下，根据不同类型的火灾，采取不同的方法进行灭火。

（5）及时抢救受伤人员，拨打矿区急救电话或将受伤人员送往医院进行治疗。

2.触电事故应急预案

（1）发生触电事故后，立即截断电源。

（2）若无法截断电源，可站在绝缘物上，用绝缘物把伤者拖离电源。切勿用于手触及伤者。

（3）如果患者呼吸心跳停止，及时进行人工呼吸和胸外心脏按压。并打电话叫救护车，或立即送伤者到医院急救。

十一、事故案例

事故经过：某单位施工现场发生发生一起高处坠落事故，三名装卸工人在高空进行安装作业时，由于梯笼滑坠造成重伤，经医院抢救无效。

事故原因：充分暴露出一些建筑施工企业安全生产主体责任不落实、日常安全培训教育落实不到位、从业人员违章作业、安全意识淡薄等问题。

预防措施：

1.各级管理人员必须坚持“安全第一、防范为主”的原则，大力增强事故忧患意识，发现异常问题及隐患，严格按照应急预案逐级如实上报。

2.加强安全防范意识，对存在的问题及时整改，做到万无一失。

篇9：裕华煤矿矿长岗位责任制

1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令，结合本单位具体情况制定落实措施。

2、矿长是煤矿安全生产的主要责任者，对本企业安全生产负全面责任，直接负责矿井的安全、生产、技术及管理工作。

3、必须经过培训，取得矿长必须具备的相应资格证书，持证上岗。

4.组织编制、审定本企业的各项安全生产规章制度和安全操作规程。

5.组织领导本单位职工的安全教育培训工作和安全检查工作。

6、制定矿山灾害的预防和应急计划。

7、每月入井天数不少于8天，必须深入井下一线靠前指挥，严禁浮夸风、遥控指挥等现象的发生。

8、组织矿班子及职工认真执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，建立健全矿井安全生产管理制度和各项规章制度。

9、每月组织召开一次安全生产专题会议，解决安全生产中存在的问题，提出排查隐患措施及办法。

10、每月召开一次生产计划、技术专题会议，对在生产中出现的材料、用人、用工等情况及时平衡，确保生产经营活动的正常开展。

11、对本单位所存在的重大不安全问题，及时组织有关部门和人员分析研究。当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，做到不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。

12、矿山发生重大事故时，必须立即赶到现场指挥救灾，并立即报告上级主管部门和邀请就近的救护队。

13、组织本单位事故的调查分析、处理工作，主持制定防范措施，防止同类事故的发生

14、协助总经理抓好人事调动、配置及财务经营管理工作。

篇10：机电副矿长岗位责任制

一、必须执行三大规程规定的有关放炮制度，放炮员上班领、退炸药等持证上岗。

二、领运炸药物品时做到以下四项：

1、领、退雷管时，必须有箱，且雷管跟炸药不能一人同时领取。

2、领取炸药、雷管数量必须以当班的用药量进行领取，严禁过多领取。

3、运输炸药、雷管时，分别运输，严禁放在一起同时运输。

4、领到炸药、雷管后，直接运到使用地点，分箱上锁，且保持一定的安全距离，严禁乱扔乱放。

三、放炮员装药放炮时，必须按照“三大规程”的 规定进行。

四、放炮员装好药时，必须最后离开放炮地点，并且严格按照规程规定的安全距离以外进行放炮，放炮器和钥匙必须由放炮员保管，放炮器钥匙自己随身携带，严禁转交给他人。

五、如遇放炮器启动不爆炸时，先取下放炮线，在放炮器上检查放炮线是否通路状态，不是再将放炮线脚线扭结成短路，等待15分钟后才可沿线路进行检查找出不响的原因。

篇11：常务副矿长的岗位责任制

一、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规和上级有关安全生产的指示精神，坚持安全第一。

二、协助矿长全面负责领导本矿的安全生产工作及日常工作。

三、组织召开安全例会、调度会等安全生产会议。

四、经常督促检查各分管副矿长、总工及各部门的安全工作，随时掌握安全生产动态，并及时向矿长汇报。

五、组织编制“三大规程”及安全技术措施计划和矿井灾害预防应急处理计划，并付诸实施。

六、组织召开专题会议，分析研究本矿所存在的重大不安全问题，采取措施解决，先安全后生产。

七、发生重大事故时，必须立即赶到现场指挥救灾，安排落实与救灾有关的各项工作。

篇12：矿长岗位职责

尊敬的公司领导、兄弟矿井的“六长”同事们：

大家好，我叫xxx，是xxxx的安全副矿长，今年8月20日，经公司安排，我由xxxx岗位，至今快满两个月了。下面我向大家汇报一下自己的履职反思情况：

一、对自己承担责任的认识

作为一名整合煤矿的安全副矿长，我深知自己肩上的责任重大。煤矿安全第一，能够及时排查并消除隐患是我最大的职责。由于我刚刚调入xxx煤业，对井下情况及人员都还不十分熟悉，而且岗位发生变化，需要沉下心来尽快熟悉业务，努力工作，为xxx煤业的安全生产保好驾护好航。

二、对自己尽职差距的认识

作为安全副矿长，最重要的是要会管安全、敢管安全，会管就要求自己懂标准，熟悉规程、措施的要求，在这方面我清楚自己还有较大的差距，还需要通过不断地学习，提高自己的业务知识水平，明白怎么干是正确的，怎么干是违反规定的，做到底数清楚，心里有底气；敢管就要求自己敢于硬碰硬，对重生产轻安全敢于亮红灯、踩刹车，按照规定对违反规定的人进行处罚，不讲情面。在处罚方面我还存在手软的问题，还有怕得罪人的思想，尤其是怕因为安全管得严，导致完不成既定生产目标而成为众矢之的，在这一方面的压力也很大。

三、对自己履职能力的认识

在安全管理方面，要求既要坚持原则，又要循循善诱，不能以罚代管，还要善于与上级单位沟通，消除上级单位对本矿安全生产方面的误解和片面的理解。我觉得自己与内部的循循善诱方面还存在能力不足，很多时候不能不厌其烦地解释，也想不出让大家心甘情愿地接受安全管理并持续改进工作的方法，与上级单位的沟通方面也能力欠缺，需要尽快熟悉业务，与相关人员尽快熟悉，并不断提高自己的情商，把工作干得更好。

四、对自己履职想要达到的安全效果

我对自己履职想要达到的安全效果是：不发生重大的伤亡与非伤亡事故，没有重大安全生产隐患，不被上级检查造成停产整顿，持续改进我矿的安全生产状况，最终达到上级领导及班子成员认可我的工作，职工理解我的工作，大家能积极配合我们安全部门的工作！

五、对自己工作干不好怎么办的认识

如果通过自己的努力，工作仍然没有干好，达不到履职所期望的安全效果，我决心通过认真反思自己，虚心接受上级领导和同事们对我的所有建议和意见，尽快完善自己，改变工作方法，以前所未有的端正态度重新审视和对待工作，并愿意接受组织对我的任何处罚和处分。

以上是我对自己的履职反思情况，请各位领导和同事们批评指正，谢谢大家！

篇13：矿长岗位职责

安龙县海子乡安王寨煤矿

五职矿长“一通三防”

岗位责任制

通风科

二O一五年三月

“一通三防”责任制

矿长

一、煤矿矿长是矿井“一通三防”工作第一责任人，对全矿“一通三防”工作全面负责。

二、负责贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章、规程和矿业集团公司“一通三防”规定。

三、负责建立健全“一通三防”管理机构和人员配备，并确保人员素质。

四、负责建立健全“一通三防”安全生产责任制和安全管理制度，并认真组织实施。

五、定期检查“一通三防”工作，优先解决“一通三防”所需的人、财、物。

六、定期召开安全办公会议，分析研究“一通三防”重大问题，制定整改措施，避免重大事故发生。

七、负责把“一通三防”工作落实到各个分管副矿长。定期检查“一通三防”齐抓共管责任制执行情况，并落实有关奖惩办法。

八、每日批阅“一通三防”工作日报，审批重大安全隐患处理措施。

九、对存在“一通三防”重大隐患的采掘工作面停产整顿负直接管理责任。

十、负责组织“一通三防”重大灾害的抢险救灾工作。

总工程师

一、在矿长领导下，全面负责全矿“一通三防”管理工作，并负技术领导责任。

二、负责贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章、规程和矿业集团公司“一通三防”有关规定、细则、通报和措施等，并组织实施。

三、负责组织编制本矿井“一通三防”中长期规划、工作计划、安全费用资金计划，并督促落实。

四、负责把好设计关，在开采设计和工程施工设计中，优先满足“一通三防”需要，确保符合规定要求，保证安全生产。

五、负责组织编制矿井《灾害预防及处理计划》和“一通三防”技术方案、设计，负责井下所有采掘作业规程和施工安全措施的审批，并严格把好措施审批关。

六、负责组织矿井瓦斯等级鉴定、矿井反风演习、通风阻力测定及主扇性能测定工作。

七、负责组织矿井“一通三防”和瓦斯综合治理例行检查和隐患排查，及时发现、解决和处理现场“一通三防”问题与隐患。

八、负责“一通三防”人员技术培训。

九、负责每月召开一次“一通三防”工作例会，总结上月工作，分析存在问题，提出处理措施，布置下月任务。

十、负责审批“一通三防”工作报表、图纸，对出现的通风、瓦斯、煤尘异常，及时组织制定措施措施进行处理，并对处理情况督促检查。

十一、负责落实“一通三防”及瓦斯治理激励政策和补贴政策。

十二、负责“一通三防”科研攻关，以及新技术、新工艺、新材料和先进经验的推广应用工作。

十三、负责矿井瓦斯地质工作。组织有关科室调查收集瓦斯地质基础资料，做好地质构造探测及预报工作，为瓦斯综合治理工作提供决策依据。

十四、负责矿井重大灾害的抢险技术方案和防范措施的制定，参加事故处理工作。

安全副矿长

一、在矿长及上级安监部门的领导下，对分管范围内的“一通三防”工作负责。

二、负责贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章、规程和矿业集团公司“一通三防”规定的监督检查。

三、负责“一通三防”安全隐患的组织检查及督促落实整改工作。

四、参加矿通风例会，参与“一通三防”重大隐患处理措施的制订。

五、组织召开安全生产会议，并研究分析“一通三防”

方面存在的重大问题，提出处理措施。

六、负责对存在“一通三防”重大隐患及时下达停产整顿通知，负责监督检查整改后及时复查验收。

七、组织“一通三防”事故的追查和处理，对事故责任者提出处理意见。

八、积极协助矿长进行重大灾害事故的抢险救灾工作。

生产副矿长

一、在矿长领导下，对分管范围内的“一通三防”工作负责。

二、负责贯彻执行“一通三防”方面的文件、指令和有关规定，落实瓦斯防治技术措施。

三、负责采掘工作面投入生产前的验收，确保“一通三防”系统完善、装备设施齐全、瓦斯治理工程符合设计要求。对采掘工作面区域“一通三防”设施、安全防护装置始终完好负责。

四、负责矿井合理生产布局，按“以风定产”和“掘、采”平衡的要求，组织制定矿井生产接续计划和作业计划。为“一通三防”创造良好条件，避免采掘接续失调、生产过于集中等给矿井通风造成困难。

五、经常检查分管范围内的“一通三防”工作进展情况，会同总工程师分析存在的问题，积极采取措施并组织实施。

六、负责配备足够的“一通三防”工作人员。

七、抓好采掘工作面的工程质量管理工作，组织正规循环作业，保证推进度符合规定，确保工作面回采结束后按期封闭。

八、负责巷道贯通安全技术措施的贯彻落实，确保贯通前后通风系统合理、稳定、可靠。

九、积极配合矿井的通风技改、反风演习及瓦斯等级鉴定工作的开展。

十、参加矿井重大灾害事故和抢救工作。

机电副矿长

一、在矿长领导下，对分管范围内的“一通三防”工作负责。

二、负责贯彻执行“一通三防”方面的文件、指令和有关规定，落实瓦斯防治技术措施。

三、保证主要通风机、乳化泵站正常运转，局部通风机、安全监控系统电源稳定可靠。对因供电系统原因造成的瓦斯超限事故负责。

四、负责抓好采掘供电、掘进通风供电“三专两闭锁”，局部通风机自动切换装备正常工作。

五、负责组织全矿通风设备完好率的检查及督促检修。组织检查井下电气设备的“失爆”现象并落实处理，确保电

气设备完好运转。

六、确保采掘设备上配套瓦斯监测、综合防尘等装置的齐全、性能良好。

七、经常检查分管范围内的“一通三防”工作进展情况，会同总工程师分析存在的问题，积极采取措施并组织实施。

八、参加矿井重大灾害事故的抢险救灾工作。

经营副矿长

一、在矿长领导下，对分管范围内的“一通三防”工作负责。

二、根据“一通三防”工作需要，负责解决所需的人力、资金等问题。

三、负责“一通三防”、瓦斯综合治理的新技术、新装备和先进经验推广应用的资金保障。

四、负责矿井“一通三防”工程的立项、概算审查和结算。

五、负责监督检查矿井“一通三防”工程、专项资金和奖励基金的落实情况。

六、参加矿井重大灾害事故的抢险救灾工作。

办公室主任

一、贯彻执行矿业集团公司“一通三防”相关规定。

二、负责矿业集团公司的“一通三防”重大部署、政策的督办和贯彻落实。

篇14：通风副矿长与矿长安全承诺书

签订时间： 签订时间：

1、为了保证我矿六十万吨验收顺利完成，杜绝各类事故的发生，达到安全生产的目的，我郑重承诺：

2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，把我矿安全工作始终放在第一位，坚决执行安全一票复决制度。

3、认真做好分管“一通三防”范围内的专业培训工作。

4、认真组织好“一通三防”安全大检查，及时对重大安全生产隐患研究分析，制定整改措施。

5、组织制定完善分管范围内的`各项安全管理制度，并负责督促认真贯彻执行。

6、组织实施通风系统调整、矿井风量分配。

7、参加编制、审定生产衔接规划、矿井月、季、生产作业计划，并组织分管业务的实施。

8、协助矿长开好安全办公会，对会议决定的相关事项，负责组织贯彻落实，组织开好“一通三防”例会。

9、协助总工程师制订完善全矿“一通三防”设计、方案及安全技术措施，并组织实施。

10、参加分管专业操作规程、作业规程和重要安全技术措施的会审、会签。

11、参加重大事故的抢救、追查、分析、处理工作，及时总结事故经验教训，提出整改措施，并组织实施。

12、对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任和处罚。

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