安全副矿长岗位责任制

第一篇：安全副矿长岗位责任制

安全副矿长安全生产责任制

一、在公司安全部和所在矿矿长的领导下，对安全工作负直接领导责任，具体负责组织指挥安全监察工作。

二、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和法律、法规、条例、指令，自觉执行《煤矿安全规程》。抓好本企业以安全生产责任制为核心的各项管理制度建设、安全技术措施和各种作业规程的贯彻执行，严格现场安全管理，努力减少事故，实现安全生产。

三、定期参加矿安全办公会议，在矿长不在时主持召开安全办公会议，分析安全工作中出现的问题，提出安全工作意见，经研究同意后认真组织实施。

四、及时制定矿井安全工作目标和计划措施，组织开展阶段性的安全活动，并不断总结活动经验，保证安全目标的实现。

五、协助矿长定期组织安全生产检查，在检查中发现的隐患要及时向矿长汇报，并会同有关人员制定措施限期解决，整改结束验收合格后方可组织生产。

六、协助矿长组织实施矿井安全技术措施计划和灾害预防处理计划，在发生伤亡和重大生产事故时要立即赶到现场参加抢救，事故后认真进行调查分析，及时采取预防事故重复发生的措施并组织实施。

七、组织有关部门定期编制安全培训规划和安全培训计划，并认真组织实施，督促相关部门做好全员安全培训工作。

八、在安全生产中积极推广使用先进的科学技术，不断改进生产工艺，努力改善安全生产环境和工人的劳动条件，搞好文明生产。

九、对上级违反安全法规、法令和安全规程的指示、命令，有权拒绝或暂缓执行，并及时向上级报告。

十、模范遵守执行各项规章制度，完成下井及抓“三违”指标，杜绝“三违”。

第二篇：机电副矿长安全生产责任制

一、在矿长的领导下，负责机运系统安全生产的组织管理工作，对分管范围内的安全生产工作负领导责任。

二、负责贯彻执行党和国家关于安全生产方针、政策、法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和“三大规程”，在工作中做到“五同时”，做好业务安全工作，确保安全生产。

三、负责督促分管单位制定安全生产管理制、安全技措计划、安全技术规程、措施，并检查其执行情况;组织制定有关“矿井灾害预防”和事故应急预案，组织系统实施职业安全健康、质量、环境管理体系，做好事故隐患管理和重大危险源的监控工作。

四、经常深入现场，了解现场安全工作现状，落实安全生产责任制，坚决制止“三违”;做好机电设备、提升运输的安全质量标准化管理工作，发现问题及时同有关单位处理;对重大安全问题，及时采取措施并向矿长汇报，积极参加与研究解决。

五、参加安全质量标准化大检查等安全活动，负责组织系统安全检查，对现场检查发现的问题认真组织有关单位及时解决。

六、组织参加安全办公会议，报告安全工作，主持召开“冬季三防”、“雨季三防”等机电专业会议，积极提出加强和改进安全工作的意见，总结和推广安全生产先进经验和新技术、新材料、新工艺、新设备。

七、当矿井发生重大事故时，立即赶到现场，协助矿长组织事故抢救工作。对分管的违章、违纪和事故责任者，会同有关部门调查处理，组织落实预防措施，并保证按期实现。

八、参加上级组织的安全培训，努力学习和掌握现代化安全管理知识， 不断提升综合管理水平。

机电科安全生产责任制

一、在机电副矿长的领导下，认真贯彻执行上级有关政策、指示、命令，提高机电科管理。

二、审查机电系统安全技术操作规程，检查各机电岗位责任制及各种管理制度的执行情况。

三、抓好机电设备各类安全检查及机电质量标准化检查和日产管理工作，定期对大型设备机房上岗检查，确保主扇、压风机、大型绞车、大倾角皮带等大型设备安全正常运转。

四、负责年、季、月度机电设备、配件、大修计划，大型设备的检修组织落实工作。

五、认真抓好业务管理工作，及时组织供应、检修加工各种机电安全设施，并保证所供设备、配件、安全设施的质量合格，保证全矿机电设备安全运转。

六、参加机电系统的事故追查、分析和处理，并制定防范措施，保证监督实施。

七、组织按期召开机电例会，负责协调全矿机电系统业务关系。

八、抓好全矿大型设备及供电系统的管理、维护和安全运行工作。

九、抓好各类生产、安全设备的更新、改造及不符合《煤矿安全规程》规定的技术和改进完善工作。

机电副矿长岗位责任制

一、在矿长的领导下，认真贯彻执行党和国家的方针、政策、上级指令、决定，对本矿机电运输管理工作负领导责任。

二、负责组织编制机电科、运输科的年、季、月度及长远计划。根据年、季、月计划和生产计划，负责做好采掘接续机电、运输系统的安装、拆除等准备工作。参与采区设计、工作面设计审查。

三、认真贯彻执行安全第一的安全生产方针，消除事故隐患，确保通风、排水、提升、供电、运输五大系统的安全运行。

四、定期搞好设备检查，做好设备的维修、保养工作，确保机电设备完好率达到规定的要求。

五、严格控制材料支出，负责组织制定和落实设备的更新改造计划、大修理资金计划、矿井停产检修计划。抓好节约用电，保证综合耗电完成公司下达的指标;保证综采租费合理使用。

六、参加矿生产平衡工作会议，主持召开机电运输专业会议，布置、检查、总结机电、运输管理工作，建立健全各项规章制度，并经常检查执行情况。

七、质量标准要有计划分阶段地实施，协助矿长抓好矿井质量标准化工作。

八、经常向矿长汇报机电、运输和皮带管理工作情况，完成矿长交给的其他工作。

机电科长岗位责任制

一、在机电副矿长的领导下，主持搞好科室的日常工作，圆满完成上级下达的各项任务。

二、负责编制机电系统安全技术操作规程及各工种岗位责任制。

三、负责对设备购置计划审查，并报主管领导审核同意后方可交供应科购置。

四、确保岗位责任制及各种管理制度的执行，对严重违反操作规程，危害机电设备的行为进行纠正或责令停止作业。

五、检查各生产单位的设备运行情况，设备完好达标率。

六、负责机电设备资料的整理工作并存档保管。

七、负责检查井下机电设备防爆性能，监督井下三大保护完善情况。

八、负责完善机电设备台账，月进行盘点登记，随时掌握设备使用情况。

九、抓好本单位质量标准化工作，组织本单位职工进行业余培训和安全知识学习，提高业务水平。

十、完成领导交给的其他工作。

第三篇：生产副矿长安全生产责任制

生产副矿长协助矿长，按照“一岗双责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，负责分管职责范围内的安全生产工作。安全生产职责如下：

一、组织或参与制定煤矿安全生产规章制度、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查

1、参与制定矿安全生产规章制度和操作规程，审查分管科室、区(队)的安全生产规章制度和操作规程，并对执行情况进行监督检查。

二、组织或参与煤矿安全生产教育和培训，如实记录培训情况，总结推广安全生产先进经验

2、参与制定矿安全生产教育和培训计划，监督检查岗位人员培训和持证情况。

3、参与矿安全文化建设，组织开展分管科室、区(队)的安全文化建设。

三、督促落实本煤矿重大危险源的安全管理措施、安全生产风 险管控措施和重大事故隐患整改治理措施

4.参与矿安全生产风险管控和隐患排查治理工作机制体系建 设，负责分管范围内的安全生产风险管控和隐患排查治理工作。 5.参与制定矿重大事故隐患排查治理方案，负责落实职责范围 内重大隐患治理的整改安全技术措施。

6.负责落实生产系统隐患整改安全技术措施，督促按照作业规 程、操作规程和安全技术措施等施工

四、组织或参与制定煤矿生产安全事故应急救援预案，组织或 参与煤矿应急救援演练

7、参与制定、审査矿生产安全事故应急救援预案，组织制定职 责范围内生产安全事故应急救援预案。

8.按规定参与综合应急救援演练或专项应急救援演练以及现 场处置方案演练。

五、检查煤矿的安全生产状况，及时排查、处理生产安全事故 隐患，形成书面记录，提出改进安全管理的建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

9.参与安全检査、安全生产标准化检查和隐患排査治理工作 组织开展生产系统安全生产检查和生产系统安全生产标准化査 工作

10.负责组织采煤工作面安装、投产验收、初次放顶、过地质 构造带等特殊时期的安全生产工作。

11组织落实采煤工作面防治瓦斯、防治水、防治冲击地压等 安全技术措施;协调采煤作业与防治瓦斯、防治水、防治冲击地压机电安装等安全管理工作。

12.检查采煤工作面顶板、煤壁、上下安全出口及两巷安全管 理情况：检查采煤工作面支护、设备设施等完好情况。 13.制止并査处超层越界开采和超能力、超强度和超定员组织 生产行为。 14.制止并查处生产系统不符合规定和防治瓦斯、水、火、粉 尘、冲击地压等灾害治理安全技术措施不到位组织生产行为 15监督检查建设项目施工单位按照安全设施设计和职业病防 护设施设计施工情况。

16.监督检査矿安全设施和职业病防护设施维护和使用情况。 17.制止职业病危害防治措施不到位组织生产行为。 18.落实矿领导带班下井制度，履行带班下井职责 19.落实职责范围内的安全生产监管监察指令。

六、组织或参与本煤矿安全生产责任制的考核，提出健全完善 的建议

20.参与制定矿安全生产责任制及考核标准;审査分管科室 区(队)的安全生产责任制及考核标准，并对执行情况进行监督检

21.参与矿安全生产责任制考核，提出奖惩意见。

七、依法组织参与本煤矿生产安全事故调查，配合调查和处理 履行统计、分析和报告职责，协助制定事故预防措施并监督执行 22.参与事故抢险救援，配合事故调查处理;落实职责范围内 事故防范措施。

八、组织制定、实施本煤矿安全生产管理工作计划和目 标，参与考核，提出奖惩意见

23.参与制定安全技术与职业危害防治发展规划、防治瓦斯、 防治水、防治冲击地压等重大灾害中长期规划。 24.参与制定生产计划和审查矿灾害预防和处理计 划。

25.参与安全生产目标的考核，提出奖惩意见。

九、组织制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并 督促相关部门落实

26.参与制定矿安全生产资金投入计划和安全技术措施计划， 并督促相关科室、区(队)落实。

十、配合政府有关部门对建设项目安全设施和职业病防护设 施“三同时”的验收活动和验收结果的监督核查工作 27.参与对矿建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时” 的验收。

十一、指导和督促承包、承租、协作单位履行安全生产职责， 审核承包、承租、协作单位资质、证照和资料

28.指导和督促承包、承租、协作单位履行安全生产职责，审 核承包、承租、协作单位资质、证照和资料。

十二、组织有关部门研究职业病防治措施，按规定监督劳动防 护用品的采购、发放、使用和管理工作，并监督、检查和教育从业人员正确佩带和使用

29.监督、检査和教育从业人员正确佩带和使用劳动防护用品。 十

三、其他

30.法律法规及本单位规定的其他安全生产职责。

第四篇：煤矿生产副矿长安全生产责任制

生产副矿长是煤矿生产过程中安全生产的主要负责人，对采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水等安全生产管理工作负全面责任。生产副矿长必须熟练掌握专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。生产副矿长必须在保证安全的前提下合理组织生产。

一、岗位职责

第1条积极配合矿长开展工作，在煤矿生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条必须加强对分管职能部门的领导，对职能部门提出需要解决的安全生产问题，要协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。

第3条协助矿长主持召开生产办公会议，主持召开各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产工作，并对生产中的安全问题提出处理意见。

第4条组织有关人员编制各专业安全管理规章制度等，并组织实施。

第5条组织编制各专业考核管理目标和考核奖罚细则。

第6条根据煤矿的长远规划、接续计划，参与制定、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产计划，合理组织生产。

第7条每月至少主持召开一次煤矿生产班组长例会，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是“一通三防”、防治水、顶板管理)存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次会

议确定的重点工作落实情况。

第8条定期组织进行生产系统重大安全生产隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、奖金、措施、质量“五落实”，出现“十种”险情，必须立即撤人，建立完善“三条”生命线。

第9条坚持开展采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”、防治水、调度安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。

第10条负责组织编制煤矿采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全技措工程计划。

第11条对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入现场，及时组织采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”、防治水专业安全生产(质量)大检查，督促相关部门(人员)整改安全隐患。

第12条负责监督采煤、掘进区队落实“采煤、掘进工作面作业规程”以及其他区队按章施工。

第13条负责组织相关部门、人员进行采煤、掘进工作面投产验收，对存在的问题要及时组织复查。

第14条负责组织成立采煤工作面安装、初采、初放、回撤领导小组，并进行指导。

第15条外出期间必须明确专人代行职权。

第16条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

第17条有下列行为之一的，给予生产副矿长警告处分;造成严

重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)违章指挥或者强令工人违章、冒险作业;

(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的;

(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第18条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予生产副矿长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;

(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第19条未及时组织进行重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。

对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。

对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。

第20条对煤矿生产管理过程中的安全生产负直接责任或领导责任。

第21条在原煤生产过程中未认真遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，生产副矿长负直接责任。

第22条生产安全管理制度不健全的，生产副矿长负直接责任。

第23条未按规定主持召开每月至少一次的煤矿生产班组长例会，及时贯彻上级的安全生产指标、分析安全生产中(特别是“一通三防”、防治水、顶板管理)的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作的落实情况的，生产副矿长负直接责任。

第24条分管的有关部门工作不协调，造成生产安全事故或安全隐患的，生产副矿长负领导责任。

第25条采煤、掘进中不落实“工作面作业规程”，生产副矿长负领导责任。

第26条采煤、掘进工作面投产验收不认真，生产副矿长应负直接责任或主要责任。

第27条未成立采煤工作面安装、初采、初放、回撤领导小组，或在采煤工作面安装、初采、初放、回撤时未及时进行指导，发生事故的，生产副矿长应负直接责任。

第28条未对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作及时监督检查，不能够经常深入现场，或未及时组织专业安全生产(质量)大检查，或督促相关部门(人员)整改有关隐患不及时、措施不力的，生产副矿长负直接责任。

第29条未及时编制原煤生产系统安全技措工程计划，或在资金到位的情况下，不能够保证按照安全投入计划及时完成相关工程、落实相关措施的，生产副矿长负直接责任。

第30条分管的职能部门、区队，安排没有操作资格、没有上岗资格证的人员上岗操作的，生产副矿长应负领导责任。

第31条决策失误导致他人受伤害或损失的，生产副矿长负直接责任。

第32条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，生产副矿长负直接责任。

第33条在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、安全审查中，生产副矿长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，生产副矿长负直接责任。

第34条外出期间未明确专人代行职权，生产副矿长负直接责任。

第35条在分管部门、区队领导人直接责任的事故中，生产副矿长负领导责任。

第36条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的， 应根据情节程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

煤矿生产副矿长安全生产责任制

山西灵石国泰红岩煤业有限公司

第五篇：煤矿采煤副矿长安全生产责任制

采煤副矿长是原煤生产过程中安全生产的主要负责人，对原煤生产过程的安全生产负全面责任。采煤副矿长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。采煤副矿长必须合理组织原煤生产，保证安全生产。

一、岗位职责

第1条 积极配合矿长、安全生产副矿长开展工作，在原煤生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条 加强对分管部门的领导，协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。

第3条 协助矿长、安全生产副矿长主持召开安全办公会议和各类安全生产会议，并对原煤生产中的具体问题提出主导意见。

第4条 组织编制采煤安全管理规章制度等，并组织实施。

第5条 组织编制采煤考核管理目标和考核奖罚细则。

第6条 每月至少协助安全生产副矿长主持召开一次煤矿生产班组长例会，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）存在的重大问题和安全隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。

第7条 定期组织进行采煤系统重大安全隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、奖金、措施、质量“五落实”。 第8条 坚持开展采煤安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。

第9条 负责组织编制煤矿原煤生产过程中的安全技措工程计划。

第10条 负责采煤生产范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理方案措施的落实，要经常深入现场，及时组织采煤专业安全生产（质量）大检查，督促相关部门（人员）整改安全隐患。

第11条 负责监督采煤区队落实“采煤工作面作业规程”。

第12条 负责组织相关部门、人员进行采煤工作面投产验收，对存在的问题要及时组织复查。

第13条 负责组织成立采煤工作面安装、初采、初放、回撤领导小组，并进行指导。

第14条 外出期间必须明确专人代行职权。

第15条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

第16条 有下列行为之一的，给予采煤副矿长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业；

（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。 第17条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予采煤副矿长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第18条 未及时组织进行原煤生产系统重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。

对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。

对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。

第19条 对原煤生产过程中的安全生产负直接责任或领导责任。

第20条 在原煤生产过程中未认真遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，采煤副矿长负直接责任。

第21条 采煤安全管理制度不健全的，采煤副矿长负直接责任。

第22条 未按规定协助安全生产副矿长主持召开每月至少一次的煤矿生产班组长例会，及时贯彻上级的安全生产指标、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作的落实情况的，采煤副矿长负直接责任。

第23条 分管的有关部门工作不协调，造成生产安全事故或安全隐患的，采煤副矿长负领导责任。

第24条 采煤中不落实“采煤工作面作业规程”，采煤副矿长负领导责任。

第25条 采煤工作面投产验收不认真，采煤副矿长应负直接责任或主要责任。

第26条 未成立采煤工作面安装、初采、初放、回撤领导小组，或在采煤工作面初采、初放、回撤时未及时进行指导，发生事故的，采煤副矿长应负直接责任。

第27条 未落实矿井采煤范围内通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理方案、措施的，不能够经常深入现场，或未及时组织采煤专业安全生产（质量）大检查，或督促相关部门（人员）整改有关隐患不及时、措施不力的，采煤副矿长负直接责任。

第28条 未及时编制原煤生产系统安全技措工程计划，或在资金到位的情况下，不能够保证按照安全投入计划及时完成相关工程、落实相关措施的，采煤副矿长负直接责任。

第29条 分管的职能部门、区队安排没有操作资格、没有上岗资格证的人员上岗操作的，采煤副矿长未及时停止其工作的应负领导责任。

第30条 决策失误导致他人受伤害或损失的，采煤副矿长负直接责任。

第31条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，采煤副矿长负直接责任。

第32条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，采煤副矿长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，采煤副矿长负直接责任。

第33条 外出期间未明确专人代行职权，采煤副矿长负直接责任。

第34条 在分管部门、区队领导人直接责任的事故中，采煤副矿长负领导责任。

第35条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。