艺术社团组织机构

艺术社团组织机构（精选8篇）

篇1：艺术社团组织机构

金银花探究社社团机构

名誉顾问：田锦州、邵永胜、刘家伟、刘艳 指导老师：徐 丽

社 长：赵 刘 珍

副社长：谷绒娣、王欢

组织部长：王玉蝶

编辑部部长：温馨

记者部部长：葛欣

宣传部部长：赵刘畅

网络部部长：王玉婷

篇2：艺术社团组织机构

组

长

赵一磊

副组长

员

徐恩亮

娇

贺明芳

梁

赵元峰秦西超

杨

成姜津津

房

跳绳社团体育活动计划

一、指导思想：

坚持学生为本，健全学生人格，锻炼学生体质，与时俱进，培养学生健康的体魄和良好的锻炼习惯，培养全体学生的创新、创优意识，体现青少年学生朝气蓬勃的精神风貌，丰富校园文化生活，推动学校阳光体育活动的持续开展，展示青少年奋发向上，朝气蓬勃的精神风貌，特制定活动方案。

二、创建理念：

通过实践活动和理论研究，发现跳绳对青少年身心健康和智力发展有以下诸多好处:

1、能促进青少年健康发育,跳绳能加快胃肠蠕动和血液循环，促进机体的新陈代谢，有利于青少年健康成长；

2、能提高青少年记忆能力，由于在跳绳过程中不断地数数，使其大脑皮层处于兴奋状态，有助于其将抽象记忆转化为形象记忆；

3、能培养青少年的平衡感和节奏感，跳绳时的动作可谓左右开弓，上下齐动，有助于左脑和右脑平衡、协调地发展，还可以培养节奏感；

4、青少年在跳绳活动中，能够自觉地形成组织纪律性，可以培养其团结协作精神和集体主义观念。

（第一阶段）：准备阶段

1、结合本区实际，制定切实可行的方案，跳绳内容取自网络。

2、以少带多，先组建一支30人左右的队伍，然后逐步推广。

（第二阶段）：设施阶段

1、在校期间利用大课间活动时间开展跳绳教学活动并记录教学进程及内容。

2、充分利用各休息时段进行丰富多彩的跳绳活动。

3、积极开展单人跳，逐渐发展集体跳、花样跳及跳绳游戏等活动内容。

（第三阶段）：普及总结阶段

1、定时对花样跳绳活动实践情况进行总结。

2、举行花样跳绳活动普及阶段成果展示。

3、花样跳绳活动提高阶段工作规划。

四、加强安全教育

要加强安全教育，帮助同学们掌握科学的锻炼方法，特别要注意安全，防止锻炼过程中发生意外受伤等。

花样跳绳社团规章制度

一、简介

为了促进我校跳绳社团的良好修养，保证社团的训练、计划顺利进行，维护社团的声誉和树立社员的良好形象，营造一个团结、严肃、活泼、和谐的训练气氛，特制定此章程。

二、总则

1、名称

本社团全称为“鱼山镇第二中心小学花样跳绳社团”简称“第二中心小学花跳社团”。

2、性质

花跳社团是直接属于第二中心小学的学生团体组织，由专职指导教师担任教练，跳绳队员由热爱跳绳的学生组成。

3、宗旨

开展花样跳绳，提升本校跳绳运动的水平，活跃和丰富校园文化，培养爱国热情和团结友爱的精神，提升本校跳绳运动水平，加强与外界交流，培养优秀的跳绳运动员，推动本地区跳绳运动的发展，以点带面带动全校学生积极参与到跳绳训练，全面提高学生的身体素质，成为我校体育运动的特色。

4、口号

我们的口号是：“我跳绳，我健康，我快乐”。

三、社员

1、社员资格

第二中心小学的在校学生凡是认同本社团章程，自愿参加本社团，对跳绳感兴趣，均可申请加入跳绳队。经指导教师审核后成为正式的跳绳队队员。

2、社员职权

（1）积极对花跳社团提出建议和批评

（2）遵守本社原则，履行义务，团结友爱，互相帮助（3）热爱工作，努力完成任务

（4）维护“第二中心小学”名誉，维护花跳社团形象（5）积极参加活动，准时参加会议

四、奖惩

1、社员奖励

在各项比赛中获得优异成绩者，按照学校的奖励方案，给予获奖者相应的奖励

2、指导教师奖励

指导教师根据花跳社团的比赛及表演情况给予表扬。

3、社员惩罚

社员不听从教师指导，我行我素，不遵守社团规章制度者，给予警告，严重者除名。

五、附则

1、本章程最终解释权归第二中心小学社团部所有。

2、本章程公布之日起开始执行。

跳绳 兴趣小组活动记录

跳绳兴趣小组活动记录；

一、活动主题；“我跳绳、我健康、我快乐”；

二、活动目的：；通过每学期开展跳绳比赛，丰富同学们的课余生活,加；

三、活动时间：2016年3月10下午，11日下午；

四、活动地点：外操场；裁判；

五、比赛规则；１、单人短绳；参加对象：１－4年级；比赛时间：一分钟；比赛人数：每班男女各两人；比赛规则：；Ａ、一分钟的时间内，单跳绳

兴趣小组活动记录

一、活动主题

“我跳绳、我健康、我快乐”

二、活动目的：

通过每学期开展跳绳比赛，丰富同学们的课余生活, 加强各班之间的交流,提 高学生的身体素质和预防疾病的能力,培养学生的兴趣和爱好，增强班级的凝聚力，培养学生团结协作的精神。

三、活动时间：2016年3月10下午，11日下午

四、活动地点：外操场 裁 判 ：

五、比赛规则 １、单人短绳 参加对象：１－4年级

比赛时间：一分钟

比赛人数：每班男女各两人 比赛规则：

Ａ、一分钟的时间内，单人跳绳次数。跳绳过程中可以停顿，以一分钟结束 时的总次数为个人最后成绩。

Ｂ、其方法为：单、双脚起跳身体腾空后，跳绳自双脚后沿身体额状轴旋转 360度为一周计算为一次，如未完成，则计算为一次失败。

Ｃ、比赛时，须有二人记数，然后互报数目，以低数为准记录成绩。名次设 定：每组由高到低取前三名。

2、单摇双跳比赛 参加对象：3-6年级 比赛时间：一分钟

比赛人数：每班男女各两人 比赛规则：

一分钟的时间内，跳绳次数。跳绳过程中可以停顿，以一分钟结束时的总次数为最后成绩。

3、集体赛

参加对象：1-2年级跳大绳 3-6年级跳八字绳 比赛时间：3分钟

比赛人数：每班男女各5人 比赛规则：

Ａ、由10左右人组成，其中2人负责摇绳，其余人进行跳绳。

Ｂ、比赛开始，先由裁判员提示做好比赛准备，然后发出比赛指令，负责摇 绳的队员开始运作，比赛正式进行。C、录取方法： 以在规定时间内完成最多的来排高到底的名次。

花样跳绳社团名单

张纯硕

苏程程

王晓雨

刘欣雨徐兴俊

房国辉

张宗耀

祁大康 祁光瑞 王道一 刘文佳 祁光乐

刘衍奎 徐梦涵 祁亚芬 闫文博 李志慧 刘路遥 刘晓丹 王耀峰 刘万里 李圣贤 黄修奥 庞茂清

第二中心小学春季运动会比赛通知

为了进一步推动我校体育工作的开展，提高我校田径运动水平，备战区中小学田径运动会，经研究，定于三月下旬举办我校春季田径运动会。希望各班加紧选拔训练，充分做好赛前的准备工作，争取取得优异成绩。运动会竞赛规程 一：竞赛的时间和地点。

2016年4月10日在校田径场举行。二：参赛单位及竞赛分组。

（一）参赛单位：一至四年级。

（二）分组：以以年级为单位共四个大组。三：比赛项目：

一二年级：60m、100m、200m、跳远 三四年级：60m、100m、200m、跳远 三：参赛办法：

（一）每名运动员限报2项，每项不少于2人。

（二）参赛队运动员必须思想进步，文化成绩合格，身体健康。

（三）严禁弄虚作假，冒名顶替。五：竞赛办法：

（一）各班要认真填写报名表，如有违犯规定的，大会有权删减。

（二）计分方法：单项按3、1计分，集体项目按单项计分。六：录取名次与奖励：

1单项录取前二名计分，前三名给予奖励。2团体名次，各年级取前二名。

七．未尽事宜，另行通知

中心小学

2016年3月25日

第二中心小学校田径运动会通知

为了全面贯彻党的教育方针，推动我校教育质量的全面提高，促进学生全面健康的发展，进一步推进学生阳光体育系列活动的开展，让学生享受阳光，增强班级凝聚力，发展和培养体育后备人才，积极推动学校体育工作的开展，提高我校学生运动技术水平，丰富学生课余文化生活。经学校研究决定，10月30号举行校春季运动会。为了把这次运动会开得圆满、成功，特下发此通知，请各年级各班接此通知后，认真组织学生训练，选拔运动员，安排好运动员报名和运动会开幕式代表队入场的排练工作，并做好赛前准备。希望各运动队在本次赛会中发扬奥运精神，克服困难，奋勇拼搏，赛出风格，赛出水平，为我校增光添彩，为赛会圆满成功而共同努力。竞赛规程如下：

一、比赛时间：2015年10月30日

二、比赛地点：校田径场

三、参加对象：全校9个班组队参加

四、竞赛项目 一、二年级：50米、100米、三年级：60米、100米、200米、400米、跳远、四五年级：50米、100米、200米、400

米、跳远、五、六年级：100米、200米、400米、800米、立定跳远、五、报名办法：

⒈凡参赛的运动员，每人限报两项，每项限报2人。⒉报名表（待后发）10月25日前交体育组处。

六、录取、计分、奖励办法：

⒈团体奖：分年级奖励前二名。如得分相等，按获得第一名多者名次列前。

⒉单项奖：各单项录取前六名，奖励前三名。按、3、、1计分，接力项目加倍计分。

八、注意事项

篇3：浅谈社团组织发展

胡锦涛总书记今年2月19日在“社会管理及其创新专题研讨班”上提出了“……完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局, 加强社会管理法律、体制、能力建设, 维护人民群众权益, 促进社会公平正义, 保持社会良好秩序, 建设中国特色社会主义社会管理体系, 确保社会既充满活力又和谐稳定”。这个讲话, 将会深深地影响未来中国社会管理体制改革创新道路, 也将影响着我国社团组织的发展。

在我国这样一个比较特殊的社会体制下, 政府扮演着举足轻重的角色, 政府重视、政府扶持对于一个新兴产业的发展来说, 具有重要的意义和促进作用。政府可以通过指导建立社团组织孵化基地、民间组织服务中心等相关基地 (下文统称“基地”) , 有力地保障社团组织的发展, 并提供相关的政策优惠和项目支持。“基地”对社团组织发展的功能保障可以有以下几方面:

一、集成办公功能

对于“基地”辐射范围内的社团组织免费提供简易的办公场所, 用于社团组织开展日常工作和活动, 形成集成办公的功能。“基地”的资源并不是无限制的, 对于社团组织的准入性也需要制定一系列的标准, 吸收一些具有一定品牌、特色的社团组织, 一方面发挥了“基地”集成办公的功能, 另一方面也符合市场经济优胜劣汰的规则。

二、社团孵化功能

社团组织是构建和谐社会的新载体, 区域性“基地”的建立, 将为创新社区社团组织建设发展, 着力推进域内性公益活动提供新的模式。“基地”应根据社会需求, 引导政府各职能部门、委办局、社会企业、各高校以及广大群众积极参与民生问题的解决, 建立公益性、非营利性的专业化服务团队。并且可以定期组织区域性乃至跨区域的社团组织之间、社团组织与各职能部门、企业之间的交流活动, 为社团组织提供对外交流学习的机会。

三、项目链功能

通过成立“基地”这样的平台, 可以实现政府、社团组织和社会企业的联合、联动与对接, 创新解决社会问题的新机制和新的实践案例, 孵化的是社会组织和公益项目。以“服务社会、训练自我”为原则, 科学规范“基地”的运作模式, 运作流程, 围绕“居家养老、就业培训、残疾人服务、社会矛盾化解、外来人口服务”等民生问题, 现阶段可以通过政府购买服务的方式, 形成项目链, 培育一批具有可持续发展力的公益性社团组织, 协助政府工作, 解决民生问题, 服务群众, 服务社会, 着力构建以人为本的和谐社会。

四、志愿服务功能

社团组织是社会的重要组成部分, 她以提供社会服务为工作重点, 无论有偿, 还是无偿。而所有社会组织、社会化项目的运作都离不开志愿者的参与, 志愿者在社会服务领域扮演着重要的角色, 因此, 项目运作链中志愿者团队是关键一环。社团组织的建设和发展, 离不开志愿服务功能, 更要充分发挥志愿者的力量, 使社团组织成为志愿者参与社会服务的纽带桥梁。

五、评估保障功能

建立健全评估保障机制, 是“基地”发挥平台作用, 扩大辐射力度的重要举措。通过明确评估主体、实施主体、保障主体, 制定一系列详实的方案, 做好宣传发动和政策制定工作, 促进社团组织更加健康有序的发展。

社团组织作为一个独立的主体, 其发展除了得到政府扶持之外, 还需要符合社会、市场的需求, 满足社团组织成员自身发展、参与社会服务的职能。

长期以来, 高校社团组织的发展一直如火如荼。高校大学生的年龄结构以及受教育程度, 一定程度上决定了他们参与社团组织的积极性与迫切性。但我们不难发现, 高校社团组织具有较为鲜明的特点。高校社团组织多以纯学术性、纯兴趣爱好类的为主, 对于社会目的性和社会价值方面考虑得较少。高校大学生作为“半社会人”, 其组成的社团组织在服务社会这方面的作用极为有限。高校社团组织如果能够更多地参与社会服务, 一方面承担了社会责任, 对于社团组织走出校园, 走向社会, 扩大社团组织的社会影响力具有积极意义;另一方面, 对于社团组织成员来说可以更早地接触社会, 锻炼自己, 对自身将来的发展大有裨益。

当前的社团发展除了“国”字头之外, 出现了更多民间性、自发性、创业型的社团组织。在传统的社区服务、养老、助残等领域, 由四零五零主导的社团组织, 如今可喜地看到了青年精英的身影。青年作为社会领域的领军人才, 是绝对主力。像笔者了解的上海伙伴聚家养老服务社, 就是由一位80后的留英女硕士注册成立的民非组织。她通过引进国外先进的养老理念, 并且以成立社团组织的形式, 参与到社会养老服务中来。但在当今社会选择成立民非组织参与社区服务毕竟为数不多, 而更多的年轻人则是通过注册成立公司的形式提供有偿的社区服务, 因为对于一个社团组织来说, 这条路太艰难。该养老服务社服务对象所在街道的党政领导也表示, “通过政府购买服务, 发挥社会组织的优势, 提供专业性养老服务应是未来的趋势。但这样的做法在中国毕竟是新生事物, 尤其对于不少观念传统的中国家庭而言, 还需要转变观念。社会各方面也应给这样的社会组织提供更多的支持, 包括税收减免、法律保护等。”

因为工作性质的缘故, 笔者相对而言可以接触、了解更多的社会团体组织。社会团体组织作为一种社会发展的必然需求, 是和谐社会的助推器, 政策优惠、项目扶持、制度创新都是社团组织得以更好发展的保障。相信在今后, 项目化、品牌化、实效化将成为战略性趋势, 社会团体组织在逐步地探索中会有更多路径和载体的选择, 必能健康蓬勃地发展。

参考文献

[1]胡锦涛在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上的重要讲话.中央党校, 2011-2-19.

[2]贾西津.中国社团发展问题与展望[J].探索与争鸣, 2009, (9) .

[3]王浦劬, [美]萨拉蒙, 等.政府向社会组织购买公共服务研究——中国与全球经验分析[M].北京:北京大学出版社, 2010.

篇4：小学艺术类社团活动的组织与管理

关键词：小学 社团活动 组织 管理

艺术类社团活动是学校实施艺术教育的主渠道之一，它在丰富学生校园文化生活，发展学生兴趣与特长，促进学生全面发展等方面，发挥着不可估量的作用。几年来，我校以“丰富生活、展示个性、培养兴趣、开发潜能”为宗旨，先后成立了“金色阳光”合唱社团、“可爱天使”舞蹈社团、“巧手作坊”手工社团、“泉水叮咚”器乐社团、“校园芳菲”课本剧社团等艺术类的学生社团。在社团活动开展过程中，努力营造健康、文明、和谐的学校文化氛围，培养学生的自我参与、自我教育、自我管理、自我创新等各方面的能力。现结合学校实际，谈谈我校在学生社团组织与管理方面的一些具体做法。

一、领导高度重视，成立社团组织建设领导机构

每学年初，我校都要召开专门的领导班子会，集中商讨学生社团组建过程中可能会遇到的问题，如学生的兴趣需要、师资的配备、指导教师激励办法、社团活动时间等。在统筹考虑这些问题的基础上，成立学生社团建设领导小组：组长为主抓艺术教育工作的副校长;副组长为德育处主任、少队辅导员;组员为具有艺术特长的教师。学校领导的重视，是学校社团活动得以正常开展的保障。

二、制定调查问卷，了解学生兴趣爱好，组建学生社团

为了让社团活动真正开展起来，收到实效，在社团组建之前，我们都会以调查问卷的形式，了解学生的兴趣爱好。目前，我校已组建的学生社团有十个，呈现出三个梯队。

第一梯队（支撑学校“书香校园”特色读书活动）：

“新雨阁”文学社：对学生进行写作、阅读技能指导及相关训练，由语文教师负责指导。

“翰墨飘香”书法社团：软、硬笔书法技能指导及相关训练，由学校写字基本功过硬的教师担任指导。

第二梯队（支撑学校德育特色活动）：

“童音主播”广播社团：学习播音、主持、采访等方面的技能技巧，并在学校红领巾广播台、升旗仪式及各项大型活动中接受实践检验，由少队辅导员负责指导。

“亮眼睛”小导游团：学习导游技能技巧，并服务于新农村建设，做新农村小导游，由综合实践教师负责指导。

第三梯队：（支持学科拓展活动，为每个孩子提供发展兴趣、展示才能的平台）：

“太阳花”英语社团：英语学科拓展活动，包括欣赏外文动画、电影、歌曲、了解外国文化等，由英语教师负责指导。

“启明星”科普社团：科学学科拓展活动，包括百科知识学习、小制作、小发明、头脑奥赛活动等，指导教师为科学老师。

“小荷尖尖”美苑：美术知识学习、绘画创作等，美术教师为其指导教师。

“巧手作坊”手工社团：在教师指导下进行手工艺品创作等。

“可爱天使”舞蹈团：学习、排练简单舞蹈动作。

“金色阳光”合唱团：进行合唱知识学习，合唱技巧训练等。

“开心体育”俱乐部：体育知识技能的学习、开展各种体育健身活动等。

“信息之窗”社团：主要进行摄影、信息技术作品创作等。

每学期初，在学生自愿申报的基础上，由社团辅导老师确定社团成员名单，争取让所有对社团活动感兴趣的学生都能成为社团成员。

三、明确指导教师任务，健全奖励机制

我校的社团活动指导教师都是根据社团活动需要、每位教师的特长及所教学科来确定的。学校在每学期社团开展活动之前，都要召开专门的指导教师会议，征求教师对社团活动的意见及建议，明确教师职责及奖励办法。目前，我们对指导教师的奖励，主要体现在绩效工资上，凡是有社团指导任务的教师，我们在教科研奖励一项上给予其高于其他教师2%的绩效奖励。其实教师们的工作热情更主要源于他们内心深处对学生的那份热爱，但是学校奖励措施的跟进，学校领导的认可，无疑更有益于激励教师的工作干劲，促进学生社团活动朝着健康方向发展。

四、教师指导，“社长”协助，培养学生自我管理意识

考虑到小学生年龄特点，我们的社团活动主要由指导教师负责组织，指导教师可根据学生需要确定每次活动的内容及具体方式。每个社团都由其成员自发推荐一名学生为该社社长，指导教师要对本社社长进行培训培养，使其除了能够协助指导教师开展活动之外，还能够负责社团活动的记录、社团成员考勤记录等。指导教师还要与学生一起订立本社章程，亮出本社团的特色。这种教师、学生齐抓共管的局面，有利于培养学生自我教育与自我管理的能力，促其身心健康成长。

五、灵活安排社团活动时间，满足学生兴趣需要

我校社团活动时间，采取固定时间与不固定时间相结合的形式，即每周四下午16：20——17：00为社团成员固定活动时间，而每天中午、下午的课余零散时间，学生也可自愿到学校指定的社团活动地点开展活动。时间上的灵活安排，为满足学生兴趣需求提供了保障。

六、切磋技艺，搭建展示平台

为了促进各个学生社团的良性发展，我校充分利用每周升旗仪式上的才艺展示环节，每年的“读书节”“艺术节”“体育节”“科技节”以及“六一”儿童节及教师节等重要节日的庆祝活动等，为各学生社团提供亮相展示、交流切磋的平台。例如，在今年的艺术节展演活动中，我校课本剧社团表演的穿越剧《再遇小萝卜头》，让学生感动之余，受到了一次深刻的革命传统教育;金色阳光合唱团演唱的歌曲《登鹳雀楼》，让师生再次沉浸于校园书香文化中。手工社团的剪纸、篆刻、烙画作品，让人赏心悦目。艺术类社团的活动成果，成为了我校艺术节展演活动中的精品与亮点。

以上是我校在学生社团建设过程中的一些不成熟的做法。如果说“艺术教育”是一盏指路明灯，那么，学生社团活动则是这盏灯发射出的一道璀璨的光辉。它令孩子们拥有更加健康、快乐、充盈的人生。今后，我校将不断加强对学生社团的组织与管理，让学生真正成为校园的主人。让艺术教育逐渐成为学校的亮点所在。

篇5：社团文化艺术节各社团经费预算

“墨缘杯”书法大赛

【经费预算】 一.前期宣传工作

1.纸（北校区四张+南校区六张）共十张 10×2=20元 2.各色水彩（红 黄 蓝 绿 白 黑）6×4=24元

3.笔（2B铅笔 普通毛笔 水彩笔 各四支）4×0.5+4×8+4×4=50元

4.胶带（南北校区各两个）2×4=8元 5.“校园之声”广播站宣传 预计5元 6.横幅十米 预计100元 毛笔硬币会场布置：

1.横幅（教室用 六米）预计60元 2.水 预计20元

3.钉子 锤子 铁丝 曲别针 吸铁 胶带 等 共预计380元 粉笔会场布置

1.粉笔 信纸 中性笔 计算器 评分条 胶带 板擦（两个）共预计200远

2.租音响 预计300元

3.会场装饰：气球 彩灯 彩条等 预计30元 4.水 预计200元

5.请柬（35个社团 13个系 5个评委老师）预计60元 6.号码牌制作 样题题目制作A 抽签盒 预计50元 7.主持人化装及租服装 预计200元

8.奖品：一等奖三名（大笔记本）3×15=45元 二等奖六名（中笔记本）6×10=60元 三等奖九名（小笔记本）9×8=72元 优秀奖二十名（小笔记本）20×6=120元

证书：一等奖三个 二等奖六个 三等奖九个 优秀奖二十个 38×5=190元

9.装裱优秀作品12幅 12×50=600元

合计2794元

“感恩之心”演讲比赛

【经费预算】

1、赛场布置（气球，拉花，彩灯，彩带）60元

2、矿泉水，纸杯40元

3、主持人服装200元

4、奖状，奖品200元

合计500元

“科践杯”课件制作大赛

【经费预算】 奖状及证书：360元 红色卡纸：5元 请帖：90元 宣传条幅：200元 打印评分条：10元 气球彩带：50元 笔：10元 胶带：5元

“真情杯“短剧大赛

【经费预算】 宣传海报 1元/张×10＝10元

工 作 证 5元/张×30＝150元

胶 卷 40元/卷×3＝120元

录像刻碟100元 节目单红卡纸15张每张2元普通6 请柬(大)20张(小)30张 共 70元 7矿 泉 水 2箱36元

刻字 50元

9奖状 150元

话筒电池 25元 场地布置 100元 共计853元 幕布 300元（待定）

合计：780元12张共42元

音响设备400元（待定）服装租用 主持人2套每套50元共100元（待定）

共 计800元

合计1653元

社团文化艺术节晚会 奖品证书：300元 节目单打印：100元 会场布置：400元 幕布、音响租用：700元

篇6：社团联合会组织机构及各部职能

社团联合会主席团设主席一名，书记一名，副主席一名，副书记一名，办公室、组织部，文体部，外联宣传部，志愿服务类社团部，文学艺术类社团部，体育竞技类社团部，科技创新类社团部，综合学习类社团部。

社联主席，书记，副主席，副书记由各部门及社团推荐，经批准，通过竞选产生。各部成员由各社团推荐或各社团成员写申请交到办公室，由社团联合会考核批准，方可成为正式成员。

主席团

主席团起着对主席的监督作用，并对社团联合会的重大举措和活动有决定权。主席团是联合会的领导核心和决策机构。策划、组织本联合会的总体工作、指导、监督、了解下属各部的工作情况，向学院团委负责。各部受主席团的监督并受主席的领导，主要工作如下：１、主持社团联合会工作和社联会议，决定有关重大事项，负责社团联合会全局工作的决策。

２、带领社联全体干部，面向全院社团组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学全面发展。

３、听取各部工作汇报、统筹、检查、指导各部门工作。

４、组织召开社联全体成员会议，向全院各社团部署工作，听取各部门工作汇报，指导和帮助各部门开展工作和活动。

５、做好社联成员思想教育工作，总结工作经验、教训，促进成员工作能力的提高，加大社联的凝聚力与战斗力。

６、加强社联与外界的联系，特别是本院与其他各学校，起到彼此间的沟通与交流作用。

７、为社团组织活动提供经济指导和帮助。

８、做好与学院学生会主席及各部门的沟通协调工作，便于工作的开展。

9、副主席协助主席搞好全面工作，整理社联日常工作和事务、分管各部门工作。理事长不在时，由主席委派副主席代理。组织部 组织部是社联职能部门当中最至关重要的管理单位，具有与其他部门独立的部门特征。它直接关系到社联、社团人员的任免、调整和活动开展，思想政治教育等工作。作为社联的一个重要的组成部分它的思想先进性、教育性尤为重要。主要工作如下：

1、做好社联日常工作；配合主席团做好各项工作。

2、负责社联干事和社团主席团成员的人事任免和调整。

3、对社联、社团人员变动申请进行审核并提交社联主席团讨论决定，有权利对现任社联、社团干部的任用提出质疑并发表建议。

4、对各社团的活动申请进行审批。

5、积极组织各社团开展各项丰富同学生活的有益活动。

6、开展形式多样，主题鲜明的爱国主义思想教育和公益性活动。

7、每学期开始做出社联工作，活动计划。

8、负责新成立学生社团的批准和不合格社团的注销。

督导部督导部是社联各个部门当中管理方向最明确，管理任务最细致的一个重要的部门。它针对社联、社团的日常活动，对其进行适应地检

查和监督，所以这个部门的工作，也就直接关系到社联对社团管理的内部管理工作的基础效果。主要工作如下：

1、负责学院学生社团组织的督促、监督工作，围绕学院的校园文化建设，在学院团委及社联思想方针指导下、监督各协会开展活动。

2、监督社联各职能部门的工作开展情况。

3、监督社联、社团内部人员的工作、思想情况。（会议出席情况、遵纪情况、工作成绩、责任心）

4、负责社联人员的工作考核及各种奖励的评定。

5、负责社团的评估、常务工作督促、社团负责人的奖励评定。

6、对社联组织的大型活动，认真配合。积级督促各协会管理会员出勤人数。

7、对社团各活动的现场监督并进行详细记录由社联资料部备案。

8、负责社联各种规章、制度、条例的制定，并严格监察各职能部门的执行情况。

9、广泛征求同学们对社联的意见和建议，定期做调查，对各社团的大型活动作跟踪调研，及时反馈信息和同学们的需求。

资料部

它对学院社团联合会和各项工作进行统筹、协调和监督，负责社联干、经费、档案、内部制度、日常事务的管理等，为主席团和各职能部门合理安排工作时间，保证工作效率，以便更好地管理，是促进社团联合会整体工作顺利运转的中枢。主要工作如下：

1．执行主席的决议分配，落实主席部署的工作任务。

2．完成社联日常事务。包括办公室、经费、档案，所有的财产、文件打印、派发、信件收发等管理工作，落实社联同步制度的执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度并提交主席审议。

3．发挥办公室的职能。包括协调主席和各职能部门之间以及各干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强社联凝聚力，使之更有效地开展工作。

4．做好社联分会工作，包括组织干部培训，为社联培养后备力量，深入了解干部的思想和工作开展情况，及时给予指导；做好成员的档案管理和评审。

5、发挥桥梁作用好时反基层信息，增进学院社团之间的沟通和交流，使之更好地改进工作，服务同学。

6．定期公布校社联大工作进程，收集干部和同学的意见和建议。

7．掌握社联及各审计团的经费使用权。

8．为各部门组织活动提供经济帮助。

9、对社联理事会的近（远）期工作进行规划、整理。会议通知，及时提醒主席进行事务处理。每周制定主席团所需处理的事务表单。对组织部提交的各社团活动申请进行整理。

篇7：社团机构设置

一、社长一人，副社长两人，组长若干人。社长，副社长首先通过自我推荐，然后民主选举产生。

社团负责人的职责：社长负责主持本社团的全面工作，对社团进行总体规划，确定社团路线．协调联系指导老师和安排社团的具体活动。与校团委保持联系，定期向校团委汇报工作。

副社长协助社长负责社团的日常工作，协助社长召集社团成员，布置具体活动事项，监督和指导社团活动的成功实施。社长总结每次活动情况并做记录。副社长在特殊情况下代替社长参加各项会议，并向校团委社团部定期报告工作情况。

二、社团视情况分为若干小组，每组小组长一人。社员自愿报名参加，社团成员在20--30人之间，每小组6--8人。

组长负责协调和监察组员完成有利于社团的活动，向社长报告完成社团活动情况，做书面记录，并协助社长做好外出活动安全。

三、社团招收新社员：每年的九月份新生开学时，地理社团 按照学校的规定进行为期一周的统一招新。

四、社团换届：按照学校的统一部署进行新旧社长换届选举。

五、“美家”地理社团机构历届社员组成：

1.第一任社长：张东，员责社团全面工作 副社长：刘亦辰，徐鑫涛协助社长日常管理工作 社员：李瑞圆，安浩龙，马小兵，张艳艳，贺奇，郝小瑞，李冠 军，王亚杰，刘二虎，王耀辉，付东亮，薛航远，慕小乐，马良，王冠，张超，张辉，闫腾龙，杨辉，李元元，林栋，韩冰，张鹏远，常刘芳，罗承龙 小组长：负责小组具体活动 第一组组长：李瑞圆

组员：安浩龙，马小兵，张艳艳，贺奇，郝小瑞，李冠军 第二组组长：王亚杰

组员：刘二虎，王耀辉，付东亮，薛航远，慕小乐，马良 第三组组长：

王冠

组员：张超，张辉，闫腾龙，杨辉，李元元 第四组组长：林栋

组员：韩冰，张鹏远，常刘芳，罗承龙 社团摄影：安浩龙，马小兵 活动记录：张艳艳，贺奇

2．第二任社长：

刘家乐，负责社团全面工作 副社长：曹馨迪，协助社长日常管理工作

社员：刘丹阳，姚远，张阳，刘芳，赵晗，孔德明，赵伟，张鹏举，俎朝阳，李想，高小靖，赵鹏，李政伟，侯伟涛，赵陈飞，魏阳阳，杨旭，靳思遥，黄明，付慧君 小组长：负责小组具体活动 第一组组长：

刘家乐

组员：刘丹阳，姚远，张阳，刘芳，赵晗，孔德明 第二组组长：

曹馨迪

组员：赵伟，张鹏举，俎朝阳，李想，高小靖，赵鹏，李政伟 第三组组长： 侯伟涛

组员：赵陈飞，魏阳阳，杨旭，靳思遥，黄明，付慧君 社团摄影：刘丹阳，姚远 活动记录：刘芳，赵晗

3．第三任社长：

李培刚，负责社团全面工作 副社长：边鑫淼，协助社长日常管理工作

社员：张培豪，刘梓洋，张明博，姜雨笛，胡秀美，乔宇，常迎松，周世杰，王乐天，许汝林，马文豪，安小奇，韩怡，魏佳欣，林世奇，刘龙涛，代冰杰，陈新源，王二萌，乔璐，孟倩倩 小组长：负责小组具体活动第一组组长：

张培豪 组员：刘梓洋，张明博，姜雨笛，胡秀美，乔宇，常迎松 第二组组长：

周世杰

组员：王乐天，许汝林，马文豪，安小奇，韩怡，魏佳欣 第三组组长：

林世奇

组员：刘龙涛，代冰杰，陈新源，王二萌，乔璐，孟倩倩 社团摄影：王乐天，许汝林 活动记录：姜雨笛，胡秀美

4．第四任社长：

张景源，负责社团全面工作 副社长：陈琛，协助社长日常管理工作

社员：王宇航，胡晨阳，曹涵，王亚，赵梦瑶，冯伟丽，韩怡婷，曹龙阳，孟洋，尚好佳，裴璐瞳，王栋梁，穆海洋，忽培歌，林琳，刘芳，孟欣菲，梁园园，王家栋，庞翰泽，张成龙，杨美怡 小组长：负责小组具体活动 第一组组长：

王宇航

组员：胡晨阳，曹涵，王亚，赵梦瑶，冯伟丽，韩怡婷 第二组组长：

曹龙阳

组员：孟洋，尚好佳，裴璐瞳，王栋梁，穆海洋，忽培歌 第三组组长：

林琳

篇8：社团组织国有资产管理探究

具有现代特征的中国民间社团产生并初步发展于20世纪的最初10年, 随后逐渐沉寂, 到1978年的改革开放为社团组织提供了复苏的机遇和社会条件。国家与社会的关系由原来的“大政府、小社会”转变为“小政府、大社会”, 政府职能因此发生转变, 政府的许多经济和社会职能剥离给社团组织, 给社团组织的生存和发展提供了前所未有的时机和条件。社团组织借助行政力量开展业务活动, 成为名为社团组织实际上是政府组织的“准”行政机构。在众多的社团组织中有一些是有财政拨款且按事业单位性质管理的社团组织, 这些社团组织的资产按财政部相关规定被定义为国有资产。目前此种性质的国有资产管理普遍存在着资产购置审批, 日常使用保管及处置管理等相关制度欠缺, 管理混乱等现象, 社团组织缺乏有力的内外部监督和自我约束机制。部分社团组织对社团定位认识模糊, 认为不是政府机构且没有行政职能, 对社团组织的资产管理未进行严格核算及采取相应控制措施, 而且社团本级与下属专委会、下属中心之间的行政管理关系松散, 各层级之间权利、责任不明, 造成国有资产的减值或流失。

二、社团组织国有资产管理存在的主要问题

(一) 在内部控制制度方面存在制度上的缺陷

主要体现在社团组织尤其是有财政拨款并按事业单位管理的社团组织, 其相关内部控制制度缺乏。诸如:财务管理制度、费用报销制度、预算管理制度 (收入及支出预算) 、授权审批制度及资产购置、使用、处置制度及实物资产定期清查制度等。导致实际管理无制可依、无章可循。一级社团和下属各专业委员会、各中心的国有资产闲置、流失等现象层出不穷。

(二) 对自用的国有资产在购置、保管使用及处置措施方面落实不到位

以2006年《事业单位国有资产管理暂行办法》为依据, 财政部相继颁发了《中央级事业单位国有资产使用管理暂行办法》、《中央级事业单位国有资产处置管理暂行办法》三个文件。文件规定:有财政拨款并按事业单位管理的社团组织, 其国有资产实行国家所有。以该体制为基本框架, 形成三级管理即“财政部门-主管部门-社团组织”三条链。但此类社团组织在实际工作中却存在如下问题:

1. 在固定资产购置方面, 未将台式电脑、便携式手提电脑、复印机、一体机等资产进行严格验收并合理分类入账, 导致各类资产难以清查, 难以分类管理。

2. 在固定资产来源方面, 一是用财政资金采购的国有资产在财务账面上能够准确体现并及时移交给资产管理人员登记实物账;二是外单位捐赠的及主管部门调拨的国有资产。对于后两个渠道新增的国有资产, 均应及时登记实物账和财务账。但由于此种资产与资金使用无关, 往往忽视了与财务的衔接, 导致财务账面上未能及时增加此部分资产, 从而造成了“账账不符”和“账实不符”的严重失控现象。

3. 在固定资产日常保管、使用方面, 未执行严格的资产定期清查与盘点制度, 社团从领导及工作人员普遍存在“重使用, 轻管理”的心理。对闲置、毁损、丢失的资产无专人统计报告, 导致账实不符的现象突出, 闲置现象严重, 使用效率低下。

4. 在固定资产处置方面, 主管部门对下属社团组织资产处置的要求在审批额度、审批程序等方面要求过于严格, 社团组织在实际操作中难以准确遵照执行, 报废销账意识淡薄, 废旧资产长期挂账现象明显。加之其中一些社团组织未执行固定资产计提折旧制度, 造成社团组织固定资产价值虚高。部分社团组织还有擅自变卖国有资产, 甚至低价转让国有资产, 私设“小金库”等现象出现, 造成国有资产的严重流失。

(三) 社团组织国有资产对外投资、出租及出借等方面存在管理薄弱环节

社团组织中的国有资产如果得到财政部门和主管部门的审批和审核, 原则上可以对外投资、出租及出借。但是在实际工作中, 许多社团未对控股及参股企业进行系统性的可行性论证, 也未对其进行风险评估。对其控股及参股企业的管理流于形式, 国有资产私有化现象严重。甚至由于参股企业违规经营, 社团组织承担了极大的社会和法律风险, 在一定程度上影响了社团组织的稳定发展和社会公信力。对出租及出借的国有资产未进行备查登记和跟踪控制措施, 导致相关资产的账实不符。

三、社团组织国有资产规范管理的具体措施

(一) 构建社团组织的国有资产管理体系

目前社团组织国有资产管理规范和制度尚未出台, 使得社团组织对国有资产管理无法可依。但财政部已经出台了《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》相关文件对企业的日常国有资产管理做了明确规定。社团组织可以参照上述文件做适当变通, 从而建立起具有社团组织特色的国有资产管理相关内控制度。社团组织不仅负责对占有、使用国有资产实施具体管理, 还必须依据资产分类及单项资产金额利用财政部的《行政事业单位国有资产操作系统》向主管部门报告本社团国有资产各类资产事项。对此, 社团组织应建立“统一领导、归口管理、分级负责、责任到人”的国有资产三级管理体系。管理体系如下:

第一级:建立社团组织独立的国有资产管理部门。配备专职人员对本级国有资产信息上报主管部门, 办理相关报批手续。

第二级:二级专委会、中心, 应建立国有资产管理部门, 负责对资产进行归口管理。

第三级:使用部门, 应配备资产管理员, 明确使用、保管、维护的责任, 负责本部门提出维修保养申请, 配合归口管理部门完成清查、统计、处置等工作。

(二) 对自用的国有资产购置、保管使用及处置方面的管理措施

社团组织尤其是有财政拨款的社团组织, 在使用财政资金购置国有资产时一定要遵照《政府采购法》依法进行资产采购。在用自有资金购置国有资产时也要依照货比三家及通过正规渠道购置等原则进行采购。对购进的符合《会计准则》固定资产认定标准的资产, 验收入库并登记实物账、财务账及备查账。在保管使用方面, 社团组织资产管理部门对资产的领用一定要经过相关部门的授权和审批, 做好实物台账登记工作, 定期盘点, 对关键资产要进行财产保险以降低和转移风险。在处置方面, 社团组织对资产数量较多或者单项价值较高的国有资产, 应当依据《中央级事业单位国有资产处置管理暂行办法》通过拍卖等市场竞价方式公开处置。社团组织应当根据理事会的授权, 组成临时专项处置小组, 依据相应报批程序进行实物处置和财务账务处理。对其处置收入及时入账, 防止形成“小金库”。社团组织还要建立严格的限制未经授权的人员动用和处置固定资产等一系列的固定资产保护控制措施, 为国有资产的高效使用和保值增值保驾护航。

(三) 以国有资产对外投资、出租及出借的管理措施

社团组织对外投资、出租和出借国有资产在报主管部门审批后, 可以用货币资金、实物资产和无形资产向其他单位投资。但是在投资之前一定要进行可行性研究论证, 签订书面合同, 还要经过理事会的集体讨论决策, 形成书面决议。同时, 充分评估投资过程中可能存在的风险, 以及拟采取的应对措施。在所投资资产尚未收回前务必安排专项监督和备查登记。社团组织中的闲置资产也可以对外出租和出借, 但是在操作过程中首先要经过主管部门和理事会的批准;其次要签订出租、出借书面合同, 形成档案材料;最后租金收入和使用费要及时入账, 防止形成“小金库”。在出租、出借资产尚未收回前一定要派专人进行监督管理和备查登记, 以避免国有资产私有化。

四、建立社团组织国有资产绩效考核机制

目前, 社团组织尤其是有财政拨款的社团组织尚缺乏成系统、成体系的国有资产使用效益的标准体系。也正是这个原因, 导致社团组织长期以来“重资金管理, 轻资产管理”的现象严重。社团组织领导对国有资产的重视程度不高, 社团组织内部控制制度不完善, 社团组织的工作人员对国有资产责任不明。这些因素严重地影响了社团组织中的国有资产的安全完整和高效使用。社团组织应加快建立国有资产绩效考核体系, 从制度执行情况、资产质量和结构、资产使用情况、管理水平情况等方面考核社团组织国有资产的使用效益和管理水平, 保证社团组织国有资产保值增值。社团组织国有资产的管理需要得到上至财政部门、主管部门和单位领导的正确领导和高度支持, 下至普通工作人员全心全意的配合, 更需要中层部门领导的百分之百的耐心和用心。

参考文献

[1]财政部.中央级事业单位国有资产管理暂行办法.自2006年7月1日起实施.

[2]刘祖云, 胡蓉.中国社团的历史、现状及发展趋势初探.学术论坛.2004.