证书发放流程

证书发放流程（精选14篇）

篇1：证书发放流程

关于职业资格证书领取发放管理通知

遵循国家职业鉴定机构要求，进一步规范职业技能鉴定工作。维护职业资格证书的重要性和严肃性以及安全性，加强业资格证书的管理，预防学生提前领取职业资格证书丢失，经校务会研究决定现将职业资格证书领取发放管理通知要求，现就有关问题通知如下：

1、预防学生提前领取职业资格证书丢失，必须办理完毕业手续之后，到综合服务中心领取发证通知。

2、学生凭发证通知以及本人身份证到考试考证中心领取相关职业证书等。

3、学生中途不准提前领取相关职业证书。

4、如有特殊原因必须由本人以书面形式写申请书到领导审批即可。

5、本通知即日生效。

广州万通汽修学校2014年1月10日

篇2：证书发放流程

一、欠费学生缴清欠费后发放证书。

二、成绩、论文、毕业实习、选修课不符合毕业条件

（一）因成绩不合格，经补考和毕业清考后，仍有一门以上（含一门）课程不及格者，给予结业处理。

（二）论文不符合毕业条件：

1、未提交毕业论文者，由本人提出书面申请，所在系审核同意，报教务处审批后，由所在系安排学生提交论文，系答辩委员会组织，安排论文答辩。

2、论文未答辩学生，由本人提出书面申请，所在系审核同意，报教务处审批后，再给予一次论文答辩机会，系答辩委员会组织，安排论文答辩。

对未通过论文答辩的学生，给予结业处理。对通过论文答辩的学生，准予毕业，发放毕业证书。

（三）参加实习但未提交实习材料者，由本人提出书面申请，所在系审核同意，报教务处审批后，由所在系安排学生提交实习材料，评定实习成绩。实习成绩评定不合格学生，给予结业处理；实习成绩评定合格学生，准予毕业，发放毕业证书。

（四）综合素质选修课门数达不到学院要求者，除本学期已经选修的学生外，由本人申请参加教务处组织的综合素质类课程考试。成绩不合格学生，给予结业处理；成绩合格学生，准予毕业，发给毕业证书。

结业学生可在毕业一年内向学院书面申请补考不及格的课程，参加补考、补做毕业论文（设计），合格后补发毕业证书，毕业时间按发证日期填写

学位证书： 发放：学士学位授予条件者，由学院颁发学位证书。

不发放：

一、英语成绩成绩达不到本届毕业生学位授予分数线者。学生需参加国家英语四级和专八考试，成绩合格，一年后授予学位。

二、受留校察看以上处分学生，不授予学位证书。

篇3：证书发放流程

1.1 传统模式的商事登记

商事登记是指申请人向商事登记机关提出申请,由商事登记机关将商事主体的设立、变更或者注销事项登记于商事登记簿予以公示的行为。

在传统的商事登记模式下, 企业设立申请的流程:首先,申请人向登记机关提交企业设立申请表,并提交相关证明材料的复印件,登记机关为申请人提供申请回执;登记机关审核相关资料,若符合申请条件则通过公开信息发布途径发布审核结果;申请人携带相关证明材料的原件前往登记机关, 在完成证明材料的查验之后,登记机关为申请人颁发营业执照。

1.2 全流程网上商事登记

全流程网上商事登记是指申请人通过互联网提交电子申请材料,商事登记机关实行网上受理、审查,颁发电子营业执照或电子通知书,保存电子档案的全流程电子化登记模式。它适用于各类商事主体名称核准、设立登记、变更登记、备案登记、注销登记等商事登记业务。

在全流程网上商事登记模式下,企业设立申请的流程与传统模式存在几个方面的差别:(1) 申请表及相关证明材料均通过互联网提交电子文件;(2) 申请人不需要携带相关证件到登记机关提供查验及现场领取营业执照;(3) 登记机关的对外门户与内部信息系统实现对接及公文流转,提高政府办事效率;(4)登记机关将为申请人颁发电子营业执照。

1.3 全流程网上商事登记的安全问题

为了给申请人提供最大的便利性,全流程网上商事登记不要求对证明材料的现场查验,因此需要解决三个层面的安全问题:(1) 为数据信息和应用系统提供有效的安全保障;(2) 对网上商事登记的操作提供安全的身份认证;(3)保证商事登记的法律效力。为此,必须从保证数据传输安全、安全访问控制、身份认证等目标出发,建立系统网络与信息安全保障体系。

目前, 网上行政审批系统采用的安全手段主要包括CA认证、信息加密和数字签名。尽管如此,全流程网上商事登记需要实行网上受理、审查,颁发电子营业执照,需要实行各类商事主体名称核准、设立登记、变更登记、备案登记、注销登记等全流程电子化登记模式,面临着商事主体的身份认证和法律问题。而组织机构代码在这全流程电子化登记模式中当起到重要的纽带作用, 连接各类商事登记、商业主体监管等流程。组织机构数字证书是一个具有组织机构代码和数字证书的双重功能的组织机构数字证书,它可在互联网上实现安身份认证、安全加密、数字签名等网上身份安全认证功能, 可满足电子政务及其他信息化建设中网络身份安全认证的需要。

因此,建立基于组织机构数字证书的统一的身份认证是解决全流程网上商事登记的安全身份认证问题和保证网上商事登记的法律效力的一个可行方案。

2 基于组织机构数字证书的全流程网上商事登记的解决方案

2.1 组织机构数字证书

组织机构代码是由国家授权的权威管理机构向我国境内依法注册、依法登记的机构颁发的一个在全国范围内唯一的、始终不变的代码标识,是组织机构在社会经济活动中统一赋予的单位身份证。组织机构代码从1989年实施以来,数据量已达1700余万,覆盖了我国境内几乎所有单位,成为了连接政府各职能部门之间的信息管理系统的唯一的桥梁,成为政府各职能部门之间的唯一的不可替代的信息传输带,为实现各单位、各部门的信息资源共享奠定了基础, 避免了对信息重复采集、重复投资和资源浪费。

组织机构数字证书是组织机构代码证在网络时代的新生物,它是将组织机构代码的相关文件信息植入到数字证书载体中,将组织机构代码的电子副本和数字证书载体结合在一起,形成具有组织机构代码和数字证书的双重功能的组织机构数字证书。组织机构代码数字证书是由组织机构代码信息与数字证书信息两部分共同组成的,其中组织机构代码的信息包括机构代码、机构名称和机构地址等近50项基本信息, 可以将组织机构代码信息及相关扩展信息组成为一个数据文件,经组织机构代码管理中心进行数字签名后存储在证书载体中,以防止篡改。数字证书遵循X.509标准及国家相关技术标准和规范。

组织机构数字证书既可以提供组织机构的有效信息,又具备组织机构在网络环境下进行各项电子交互的网络身份安全认证功能。它可以实现真正意义上的“一证通用、一证多用”,实现了各部门业务系统证书互认,为各类机构在不同政府部门、不同业务系统在线办事提供统一数字认证服务和相关证照查验,为网上办事大厅提供了全流程的、无纸化的、可信的、安全的等网上办事大厅的解决方案。

2.2 PDF 电子表单

全流程网上商事登记需要实现登记主体与商事登记业务系统交互的全流程无纸化,而电子表单则面临诸多挑战,如图1所示:一是安全性问题,电子表单是否防止被篡改、电子表单的提供者是否可靠、电子表单的签名者是否可信、电子表单的签名能否被否认;二是可用性问题,电子表单是否符合相关标准规范、是否应用广泛、是否易用便利、是否可控可扩展。

PDF电子表单是融合XML数据信息、内嵌强大业务逻辑功能,具有丰富的表现能力及高保真的纸质文件还原,并具备灵活交互和增强安全的智能表单应用解决方案。智能表单以XFA结构的PDF作为文档服务集成的基础 ,商事登记业务系统服务端可以获得表单全生命周期的安全性与可用性服务;客户端则可扩展到外部网络或离线状态下的业务操作和数据采集, 并利用高覆盖率的阅读工具AdobeReader最大限度地延伸业务应用触角 , 而且PDF电子表单具有几项优点。

(1) 标准性 :PDF是开放式 国际标准 ,PDF/A已被采纳为中国国家标准 ;PDF也已经成为业界最广泛的文档标准。

(2)易用性 :其阅读工具免费易用 ,且广泛普及 ;其内容重现纸质文档风格,符合用户习惯。

(3)安全性:可无缝集成数字签名与电子印章等安全技术,充分保障电子表单的完整性、可靠性与抗否认性。

(4)可控性 :通过可信电子表单平台提供的监控服务,可对生命周期内的电子证照进行有效控制,防止其在网络世界中非法传播。

2.3 基于 PDF 电子表单的全流程网上商事登记流程

基于PDF电子表单的全流程网上商事登记模式下,商事登记经办人在互联网上交电子申请材料,无纸化、全流程化,使用数字证书完成签名认证,即可完成办理传统商事登记的相关业务,其流程可简化为如图2所示。

(1)企业提交申请 ,商事登记主体经办人通过个人数字证书登陆商事登记平台,录入企业设立相关的申请信息。

(2)申请资料审批 ,商事登记平台审核相关资料 ,若符合申请条件,则生成相关的PDF电子表单。商事登记经办人即可下载发布的PDF电子表单申请表。

(3)申请表数字签名 ,商事登记主体的法人、股东的数字证书和组织机构数字证书在PDF电子表单申请表进行数字签名,提交到商事登记平台,即完成商事登记的申请环节。

(4)申请审批 ,商事登记平台对PDF电子表单申请表进行,验证其的完整性、真实性。

(5)电子证照颁发 ,商事登记平台为商事登记主体颁发PDF电子证照。

2.4 总体框架

全流程网上商事登记解决方案的总体框架如图3所示,系统基于可信电子表单支撑平台来构建,借助基于组织机构数字证书的统一身份认证技术,有效解决全流程网上商事登记的商事主体身份认证问题,保证网上业务办理的法律效力。

可信电子表单支撑平台为全流程网上商事登记提供基于PDF电子表单的安全和可用的支撑服务,验证PDF电子表单的完整性、签名者身份的真实性,从而保证了全流程网上商事登记的数据安全问题, 可保证了业务数据的完整性、签名者身份的真实性、签名的可抗否性。

PDF电子申请表单是经由可信 电子表单 平台提供 ,是已被授 权许可操 作的、无纸化的、可信的业务载体。可信电子表单支撑平台提供跨平台、 跨系统的认证服务和PDF数据解析服务 , 网上办事大厅及各职能局系统只需通过简单的云服务接口调用就可完成对PDF电子表单中签名数据的有效性验证, 完成对PDF电子表单数据的解析和抽取,为在线行政审批流程的实现提供保障。

可信电子表单支撑平台是建立在基础支撑系统之上,包括CA证书系统、电子网关系统、证书印章系统、时间戳系统、Live Cycle服务器等。

2.5 基于组织机构数字证书的数字签名

组织机构数字证书是一个具有组织机构代码和数字证书的双重功能的组织机构数字证书。组织机构数字证书数字签名是对PDF电子表单的文档和数据进行数字签名, 借助PKI技术可以保证PDF电子表单的签名者身份真实性、签名不可否认性、签名文档完整性。基于组织机构数字证书实现数字签名及签名验证的服务流程如图4所示。

2.6 组织机构数字证书的统一身份认证

组织机构代码可以在商事登记过程中标识申请人的合法身份。组织机构数字证书的统一身份识别是由统一身份认证系统中的基础密码运算模块、证书有效性验证模块、时间戳服务模块等模块组成,如图5所示。基础密码运算模块提供数字证书的电子签名 / 验签、数据加密 / 解密等运算; 证书有效性验证模块提供从OCSP、CRL、证书有效期验证、证书链等方面提供验证 ;时间戳服务提供可信赖的且不可抵赖的时间戳服务。

2.7 应用案例

基于上述方案设计及系统解决方案,可信电子表单支撑平台已成功应用于深圳市全流程网上商事登记平台。记平台只需通过调用可信电子表单支撑平台的服务接口即可完成对PDF电子表单中签名数据的有效性验证,可以有效保障业务数据的完整性、签名者身份的真实性、签名的可抗否性。

3 结束语

篇4：证书发放流程

口服药物治疗在临床应用较为广泛,特别是在内科疾病中占重要地位。但因病种复杂,用药的特殊性。如护理人员责任心不强,容易产生发错药和多发或少发药的现象,从而产生医疗事故或对病人造成不良心理影响。通过我科曾出现护理人员发放口服药时,把两位病人的药交换发错现象的分析,根据护士的职责细化流程管理,采取相应的措施,调节给药护理程序,避免护理差错发生。

1 病例介绍

患者甲老年男性病人,疾病诊断:冠心病、前列脉增生。医嘱口服用药:前列康3片每日三次,复方丹生滴丸10片每日三次;患者乙老年男性,疾病诊断:高血压,心梗。医嘱口服用药:尼群地平10mg每日三次,消心痛5mg每日三次,头孢克肟100mg一日二次,肠溶阿司匹林100mg每日一次。患者甲是反复住院的患者,多次住在固定的病房固定的床位,本次住院后依然住在同一个病房,但床位不同。护理人员在发放口服药时,把两者的口服药发放错误,因患者甲是常年住院患者,他及时对自己的药物发出疑问,避免了差错事故发生。

2 分析

医院服务活动中的环节,步骤,按照一定的途径和次序合理有序地安排,形成了医院的各种活动流程,如何减少或杜绝临床药品的发放错误,进行流程分析是有效措施。通过科学的流程设置来保障用药的安全。

2.1 医嘱执行:

医生下达医嘱→主班护士转抄口服药卡→微机护士录入医嘱→两人核对后,打印领药单到病区药房→药房配药→护士核对后领入病区→发药前护士核对床好、姓名、口服药卡、药品→发药到口。

2.2 控制职责分析:

该流程中,护理人员在口服卡的制定和微机录入环节很重要。口服卡在每次发放药物时要带入病房与病人核对,微机录入的医嘱是药房发药的标准,护士在制口服卡后和微机护士进行医嘱再次核对,以避免制卡错误和录入错误。领入病区的药物进行认真的核对,避免配药的剂量错误和药性发生变化以及配错病人。发放口服药到病人口中更为重要,这一环节如出现错误,病人就服用了,发生不良后果。发药时护士应带口服药卡和药品到病人床头,进行姓名、药名、剂量、床号的核对准确无误后才能发放。如有疑问查明原因后,才能发放。

3 建议

3.1 加强护理人员责任心的管理,护士应本着科学,审慎的态度发药,对各环节流程进行认真地操作,对病人的的病情要了解,了解其用药目的,及常规药品的识别。

3.2 加强对制度的执行:护理查对制度在临床护理操作中应严格执行,进行查对时应实施双向查对,以让患者说出姓名为准。同时对长期服药的病人要让其说出服何种药。

3.3 加强床位管理:对住院病人如安排在原先的房间,床位应固定。

参考文献

[1] 苏永清.对一例静脉治疗药物发生配伍禁忌的分析[J]. 护理管理杂志,2008,8(6):54-55

[2] 李毓芹,林寿贵.当前临床护士在用药过程中存在的问题与建议[J]. 海峡药学,2007,19(6):123-124

[3] 李杰.试论医院流程化管理形式的基础过程方法[J]. 中华医院管理杂志,2007,23(8):568-570



篇5：2016民工工资发放保证书

民工工资发放保证书

一、民工工资按时发放承诺

我单位承诺严格执行国家劳动和社会保障部关于保障民工工资支付的基本措施，按时足额发放民工工资，不拖欠民工工资。如果发生民工工资拖欠现象，无条件接受上级主管部门处罚。特此承诺！

二、民工工资保证措施

1、我公司各有关部门积极采取措施，保证民工工资及时发放、让民工劳有所得，也促进了施工企业的发展。为了保证工人工资得到保障，我公司单独开设了民工调查小组。专门调查解决民工工资拖欠、纠纷等现象，一经发现，公司将对其严厉处罚，做到“工程清工资清”，决不拖欠民工一分钱。

2、我公司为民工设立了绿色通道及意见箱，民工如有意见或事情可以直接到公司找相关职责部门，公司将为其大力解决难题。

3、与所有民工签订劳动合同。

4、开设专门帐户，由公司财务派专人专管，保证工程款的专款专用。

5、根据工程进度计划，制订出民工工资支付计划表。

6、将民工工资的支付情况纳入项目经理部的各项考核指标中进行统一考核。农民工工资保证金承诺书 惠山区建设局建管处：

无锡市宝丰电力设备厂投资建设的新厂区新建车间工程由我公司总承包承建，新建车间工程一幢，排架结构、单层、建筑面积5472.23m2，计划开工日期为2016-5-18，计划竣工日期为2016-10-28，项目经理唐啟忠。

我公司郑重承诺：严格按照合同协议全部足额发放农民工工资，决不拖欠农民工单包工资款，绝不发生农民工因工资问题引发的群体性及个体性上访事件，如有上述事件发生，均由我公司承担一切经济责任及法律责任。无锡惠山工程实业有限公司 杨市分公司

2016年5月20日

保障农民工工资发放工作承诺书 发包人（全称）： 承包人（全称）： 劳务分包人（全称）：

我公司与承包方就 工程签定分包合同，为保障工程中的农民工工资发放工作顺利进行和落实，我公司做出如下承诺：

1、根据国家有关规定，我公司按照制式合同，与农民工签定用工合同，规定工资支付标准、支付方式、支付周期和日期及特殊情况下工资支付内容。项目经理、施工作业班组、劳务分包单位等不具备用工主体资格,不得与农民工签订劳动合同。

2、我公司对农民工工资的支付负直接责任，全面负责与之形成劳动关系的农民工的用工管理。

3、我公司若有拖欠农民工工资的行为是我公司与农民工之间发生的违约责任，其法律责任与法律后果承包方不负任何责任。

4、我公司农民工工资的支付工作接受承包方监督管理，双方签定的分包合同必须就分包公司农民工工资的支付作出约定，我公司按承包方提供的规范文本签定保障农民工工资发放工作的承诺书。我公司若有违反合同约定中农民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为，全部责任由我公司承担，并按合同约定的违约条款对承包方负责。

5、我公司在农民工进场后10日内建立进场农民工花名册，其中包含进场农民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料，随册附进场农民工身份证，暂住证、劳动合同、技术专业证书、健康证等相关材料，随时掌握进场农民工的数量。该花名册制作正本、副本各一份，副本每页加盖我公司公章，送交承包方备查。进场农民工如有增减变化我公司应及时更新相关资料，并制作副本一份，加盖我公司公章后送交承包方备查。我公司项目负责人直接管理施工现场的农民工，不得通过“包工头”、“带班长”等代管。

6、我公司在银行建立农民工工资专用预储帐户，并书面承诺该帐户资金只用于支付农民工工资，不能挪作他用，银行负责对资金用途进行监管。我公司在依法与农民工签订劳动合同后，到专用预储帐户开户银行为每一名农民工办理个人工资帐户，签订代发工资协议，每月由银行代发农民工工资。我公司为每个农民工建立银行卡时应由每个农民工亲自领取银行卡，并在领取登记表上签名确认。我公司在办理上述工作之后将农民工在工资支付专用预储帐户开户银行的开户信息、银行卡号等编制成册，制作正本、副本各一份，副本加盖我公司公章后送交承包方备查。

7、我公司支付农民工工资，支付办法包括以下内容：支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容；根据各班组上报的考勤表或班组计工表，按双方签定的合同，编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象（姓名、身份证编号、银行卡号）、支付数额等工资支付情况。每月安排专职农民工管理人员和专职财务人员，根据工资支付表将工资由农民工工资存入专用预储帐户转帐到农民工登记在册的工资银行卡。不得通过“包工头”、“带班长”等代发。我公司编制的农民工工资支付表在工资发放之后必须由领取工资的农民工本人签字确认。

8、我公司每月定时发放农民工工资。若不能足额发放，则以不低于天津市最工资标准的金额支付农民工基本生活费，每季度按劳动合同约定对农民工劳务费进行一次性结算，并足额支付农民工剩余应得工资，出现此类情形，我公司将具体工资发放情况做出书面报告，并将有农民工签字确认的实际发放明细清单连同书面报告加盖分包公司公章后送交承包方备查。

9、每次发放工资后，我公司将有农民工签字确认的农民工工资支付表及银行转帐清单等资料全套复印一份并加盖我公司公章后送交承包方备查。

10、我公司在申请拨付工程款时将相应施工进度形象部位所产生的农民工劳务费明细结合相应班组农民工工资标准等材料制作成书面文本资料加盖我公司公章后送交承包方备查。承包方拨付工程款时，将所含劳务费部分直接转帐到我公司在银行建立的农民工工资专用预储帐户，其余部分转帐到我公司指定帐户。我公司在承包方拨付工程款后按劳动合同约定及时支付农民工工资。

11、每期拨款前我公司如未将上期各月有农民工签字确认的农民工工资支付表及银行转帐清单等资料送交承包方，承包方若不予进行拨款，我公司无异议，并按承包方要求补齐上期应交资料。

12、我公司在施工开始前，向承包方一次性缴纳￥ 万元，作为农民工工资发放保证金。（非清包方式则写：承包方可我公司申请拨付的工程款中已扣除劳务费后的剩余部分金额里再扣压部分金额作为工资发放保证金，延时拨付，扣除比例为当期拨款总金额的3%）。若工程进行期间我公司拖欠农民工工资而又为未用任何办法支付农民工工资，承包方将有权动用农民工工资保证金，支付拖欠的农民工工资，其余部分将优先作为罚金或违约金。工程竣工结算完结42天后，经承包方审核我公司已全部付清农民工工资，剩余保证金全部返还我公司。

13、我公司承诺将农民工工资保证金专款专用，不得挪作他用。

14、我公司在工地醒目的位置，设立农民工劳动权益保障告示牌，明确农民工工资发放制度，公开举报电话和各级责任人。

15、若我公司农民工工资发放工作发生举报并调查属实，承包方有权暂停进行拨款，直至问题解决。若因此产生任何法律后果，其责任全部由我公司承担，若因此对承包方的工程造成不利影响，承包方有权追究我公司的责任。

16、若我公司发放农民工工资发生拖欠情形，承包方采用以下保障措施，我公司承诺对此无异议。

1）动用当期支付工程款兑付拖欠的农民工工资

2）若当期工程支付款不足或没有计量，承包方将启动农民工工资保证金支付农民工工资

17、若承包方启动农民工工资保证金支付农民工工资，我公司在10日内足额补存农民工工资保证金。若我公司未按时足额补存，承包方在下期拨付的工程款中扣除应补存的金额以补足保证金，我公司无异议。

18、我公司不得因任何原因以拖欠农民工工资的手段唆使或促成农民工罢工或闹-事等恶劣事件，否则承包方有权追究我公司的责任。

19、我公司相关人员积极配合承包方落实保障农民工工资发放的各项工作，协调各方面关系，及时按承包方要求送交各项资料。承诺人： 年 月 日

民工工资发放承诺书(附件四)致： 合同段项目部 兹有 身份证号： 所在 班组于200 年 月 日由本人代表 班组全体工人到项目部领取支付给我班组20 年 月份止工资合计人民币大写，（￥），并保证发放到位。本班组自领到工资后与项目部债务全部结清。本人特承诺不再找项目部有关经济问题，确保不发生民工在项目部、社会闹-事和上访现象，否则由我本人承担一切经济损失及法律后果。

特此承诺！

承诺人代表： 施工队负责人：

其他承诺人： 二○○八 年 月 日 民工工资发放承诺书

本单位__________负责人，身份证号。系标 劳务分包合同签约人。现郑重承诺：本公司代表人签署的民工工资表所反映在承包项目 年 月的民工人数、工资数据完整真实，如有冒名、漏报，本公司承担全部责任。年 月 号前的工资已经全部发放。法定代表人： 授权代表人： 年 月 日

民工工资支付与发放承诺书 本人承诺如下：

1.切实做好结算、筹资、支付工作，尽早安排好资金，做到心中有底，确保年终民工工资发放不发生拖欠，克扣现象。2.排出民工工资发放表，在发放过程中，认真做好与民工的对账工作，做到有工资清单，民工本人签字，工资发放到本人。同时做好对民工的教育工作，注意保护好自己的财物，绝不发生赌博、偷窃、滋事等事件。

3.注意领取、发放过程中的资金安全问题，确保不出意外，一定妥善处理好过程中可能发生的各种矛盾，防止出现因工作不到位而引发的投诉，聚众讨薪事件，顾全大局，担当责任，及时化解矛盾。

4.凡因管理不到位，措施不得力，发生拖欠民工工资和聚众讨薪事件的，本人接受公司的严肃处理，情节严重造成公司信誉受影响的，接受公司对本人停止承接新任务和清出合格名录的处罚，本人并承担由此引发的一切法律责任。承诺人签名： 年 月 日 民工工资发放承诺书

根据市、区建筑业行政部门的要求，认真领会维护民工的合法权益，确保民工及时和足额得到劳动报酬，我保证执行公司对民工工资发放的具体规定，本人承诺如下：

一、我张小海承包上海鼎港建筑工程有限公司的 南宋二组危桥改造 工程项目的建设；

二、因为资金困难，提前向公司提取工程款80000元（捌万元整），用于支付工资、材料费。

三、应付民工工资款，保证足额兑现，并且发到每人手里，决不挪为他用。

四、为了增加发放民工工资的透明度，做到本月工资发放的工资单上墙公布。

五、如果我班组内部发生劳资纠纷，由我内部解决，决不因工资分配、工资拖欠、材料、机械等的纠纷，而造成民工上访或对公司所受信誉影响；如出现以上不良情况，一切责任由我负责。

六、我愿意接受公司对民工工资等方面管理和工作上的监督。担保人： 承诺人：

篇6：广州初级会计职称证书发放通知

广州市人事考试中心关于发放全国会计专业资格考试初级资格证书的.通知

广州市2016年度全国会计专业技术资格考试初级资格证书已发至各区相关负责部门，请考生持身份证原件(代领的，需出示代领者和考生的身份证原件)按报名时隶属的区查询、领取资格证书，具体领证地址及联系方式如下：

广州市人事考试中心

篇7：证书发放流程

各二级学院学生科：

根据《云南省教育厅关于开展成人高等教育2014届春季毕业生学历数据审核工作的通知》，我院2014届春季毕业生学历数据已经上报完成，现将毕业证书发放相关事宜通知如下：

一、成教毕业证书由人文基础部于2014年3月10日上午统一从教务处领出。

二、证书发放时间：2014年3月10日至3月12日

三、证书发放地点：行政楼316办公室

四、领证注意事项

1.学生携带身份证原件领取毕业证书和毕业生档案。

2.如需代领者，需提交手写委托书和双方清晰的身份证复印件。

3.无照片、需要核对信息和有考试不及格科目的学生将暂缓发放毕业证。

4.2014届春季毕业生名单详见附件。

特此通知

附件：2014届成教毕业生名单

教务处

篇8：证书发放流程

关于2016年全国会计初级专业技术资格考试合格证书发放通知

2016年全国会计初级专业技术资格考试及2016年监理工程师考试合格人员资格证书开始发放，现将领取资格证书有关事宜通知如下：

一、领取证书时请携带以下资料：

1、本人身份证原件。

2、考试准考证(准考证丢失的.可持本人身份证原件)。

3、毕业证、学位证等相关学历原件(注：领取会计初级证书时还需提供会计从业资格证)。

4、填写完整的《专业技术资格审批表》或《资格考试合格人员登记表》1份(见附件)。

5、提供近期2寸免冠彩色照片2张(一张照片贴在审批表或登记表上，另一张照片贴在证书上)。

6.他人(单位)代领的，凭代领人及持证人有效身份证原件及上述相关材料。

二、领取证书时间：每周二上午8：30―11：00。

三、地址：市人社局专业技术人员职称处(平山区水塔路交通岗军转大厦8楼)。

联系电话：024-42808629。

注：有主管部门的合格人员将上述材料交由主管部门统一领取。

附件：

1.2016年会计初级合格人员名单

2.2016年监理工程师合格人员名单

3.专业技术资格审批表

篇9：证书发放流程

全国会计专业技术资格证书省直考区原预计9月30日开始发放,现由于某种原因所致而要推迟发放证书,具体时间另行通知，给大家带来的不便望见谅。

福建省会计考试管理中心

篇10：证书发放流程

执业药师领证时间(省部属单位考生)2月5日后

1、个人领证：本人有效身份证原件;

2、他人代领：代领人及持证人有效身份证原件;

篇11：农民工工资发放承诺书(保证书)

印江土家族苗族自治县住房和城乡建设局：

我公司承建的印江自治县项目，为了切实维护农民工的合法权益，保证春节前农民工工资按时足额支付，根据2015年10月27日贵局召开的《关于2015年项目建设工程各方责任主体及责任班组长工作会议》要求，并结合勇创·凯旋城项目的实际施工情况，特做如下慎重承诺：

1.我公司将严格按印江县建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求，切实做好春节前农民工工资发放工作。

2.我公司保证不拖欠农民工工资，一定在2016年1月15日前将农民工工资足额直接发放到农民工手中。

3.如因农民工工资发放不到位或处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生，我公司愿意承担由此造成的一切不良后果。

特此承诺！

贵州铭星建设有限公司

篇12：证书发放流程

我单位施工的石狮市鸿运织造厂有限公司2#厂房工程已按施工合同完成合同工程内容，施工质量符合合同要求，该工程已竣工，我单位在该工程施工中，至今无拖欠农民工工资。现申请退还本工程履约保证金54406元，（大写）人民币 伍万肆仟肆佰零陆元。特此保证！

施工单位（章）2013年3月15日

工资发放保证书

我单位施工的石狮市鸿运织造厂有限公司2#厂房工程施工期间自觉遵守相关的法律法规，严格按照有关解决拖欠农民工工资问题的有关文件的指示要求，按月支付民工工资，至工程竣工无发生拖欠农民工工资行为。

特此保证！

篇13：证书发放流程

关于发放统考会计专业初、中级任职资格证书的通知

各位考生：

现开始发放20会计专业初、中级任职资格证书，现就有关事宜通知如下，请各位考生认真阅读：

一、发证日期：

2016年4月5日-2016年4月27日(节假日及每周一上午除外)。

二、发证地点

石家庄市人力资源和社会保障局青园街102号(青园街与范西路交叉口西北角)西配楼301室。

三、需携带证件

本人身份证、准考证或成绩单、与本专业有关的学历证书、学位证书、现任资格证书、1寸(或小2寸)免冠近照3张。考生所携带的证件必须是原件，复印件不能领取证书，任职资格证书应由本人领取(确需代领的，除携带上述考生证件外，还需携带代领人的身份证)。

四、其它注意事项

1、为节省时间，提高工作效率，请领证人员自备填表文具(黑色碳素笔或水笔及胶水)。

2、证书发放时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17：00。

3、领取证书期间如有特殊情况，可提前致电0311-86687848咨询。

4、领证时请先认真填写《资格考试合格人员登记表》，现场填写完毕后，凭填写的《登记表》领取证书，此表要妥善保管，领证后请及时将《登记表》放入本人档案。

5、其它未发放专业，请广大考生继续关注石家庄市人力资源和社会保障局官网公告或关注我部门公众微信账号，及时了解最新消息。

石家庄市职称改革领导小组办公室

篇14：证书发放流程

知

信息来源：教务科发布时间： 2012-6-1 15:13:09点击次数： 1102 [打印本页] [关闭窗口]

各学院、2012届非航海类专业各位本科毕业生：

2012届普通本科毕业生学历证书和学位证书于第18周开始发放，现将证书发放的日程安排及有关注意事项通知如下：

1、各学院要认真做好毕业（结业）证书和学士学位证书发放的签收工作，以确保学历证书的发放工作规范、有序。

2、学生领取毕业（结业）证书和学士学位证书的具体时间和地点，由各学院视其工作进度另行通知学生。

3、学生应由本人签字领取本人的学历学位证书。领证时请出示本人身份证、学生证原件：如委托他人领证，领证时还需要出具委托书、委托双方的身份证复印件以及被委托人的身份证原件。

学生领取学历学位证书后，应当场核对证书上的相关信息。若信息有误，学生本人必须立即书面报告所在学院办公室，由学院汇总报教务处，截止时间：6月21日12:00。若因未按时上报变更信息而造成的证书上信息与本人信息不符的，后果由学生本人负责。

4、因选修本学期课程在18周前未能确认毕业资格的，待考试成绩公布后，由学院审核毕业条件，达到毕业要求、符合授予学士学位条件且已办妥离校手续的未领证学生，由学院于7月3日12：00前开具《领证凭条》报教务处，学生本人凭身份证原件（如委托他人领证，领证时需要出具委托书、委托双方的身份证复印件以及被委托人的身份证原件）于7月5日暑假值班期间到教务处（行政楼251，联系电话：38284267）领取，逾期者需开学后领取。

5、各学院应提醒有关老师尽早录入毕业班学生考试成绩，最迟不得超过21周周一（7月2日下午4:00前）。

6、对没有获得毕业资格的毕业班学生，学院应通知其及时办理延长学习年限申请手续。

教 务 处