加强基层党建会议情况

加强基层党建会议情况（共8篇）

篇1：加强基层党建会议情况

XX乡贯彻落实

全省加强基层党风廉政建设会议情况

X月X日，XX乡召开专题会议，积极学习贯彻全省加强农村基层党风廉政建设，化解基层矛盾，促进社会和谐工作现场会精神，通过多种措施建强村集体班子，着力改善民生，全力化解矛盾，维护农村社会和谐稳定。

一是提升能力素质，建强基本队伍。以村“两委”班子换届选举为契机，选好配强村“两委”班子,将一批有活力、有威信、有战斗力的青年人才吸纳进“两委”班子，使“两委”班子整体素质明显提高。新一届村“两委”成员中有XX人具有高中以上学历，占到总数的XX％。举办了村“两委”干部培训班，分别对XX个村新任职的XX名“两委”干部进行了任前组织谈话、廉政谈话和多种形式的学习教育，进一步提高队伍整体素质，激活“两委”班子发展创新的活力。

二是深入创先争优，切实服务群众。深入开展创先争优活动，进一步转变机关作风，广大干部的工作态度和服务意识出现了很大的转变，出现了“四少四多”：拖沓的少了，主动的多了；漂浮少了，踏实多了；马虎少了，认真的多了；坐班的少了，下基层的多了。干部勤下基层，访民情、解民忧，切实解决道路交通、饮水灌溉、社区卫生服务等一大批关系群众切身利益的问题，密切了党群干群关系。为群众送科技、送岗位、送项目，带动群众发家致富，今年以来，向群众提供市场、就业等信息XX余条，使XX多人获得再就业机会。

三是加强隐患治理，维护信访稳定。强化三资管理，做好村务、政务、党务三项公开，对各村集体资产管理、土地征用、拆迁补偿等群众关心的问题，按照领导包案、分级负责的原则认真协调处理，公开工作程序，增加工作透明度，从根本上取信于民，减少矛盾隐患的发生。同时，建立健全应急事件调处机制、量化考核机制、走访预防机制、初信初访首问首办责任制，进一步强化信访工作责任，确保矛盾隐患早发现、早解决，事事有结果、件件有回音，确保了将矛盾化解在萌芽状态。今年以来，累计排查化解各类矛盾隐患XX起，没有发生一起越级访事件，切实维护了全乡的和谐稳定。

篇2：加强基层党建会议情况

一、统一认识，增强党建工作的责任感。党建工作是一项长期的、复杂的系统工程，事关国家的昌盛、事业的兴衰、人民的幸福和社会的进步。做好党建工作首先要从认识上高度重视，严格按照县委“1+10”文件精神抓好党建工作，成立党建工作领导小组，把党建工作纳入科技局议事日程。

二、结合实际，打造学习型机关。建立健全学习制度，制定学习计划，规定每星期五下午为集中学习时间，努力营造“人人学习，自觉学习”的氛围。以学习党的十八精神和习总书记的“两个”讲话为首要政治任务，以加强机关效能建设为主要抓手，通过多种形式开展学习，不断提高党员干部的自觉性和坚定性，不断强化党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识和大局观念。

三、常抓班子建设和党员干部教育管理。坚持领导班子建设常抓不懈，领导干部尤其是领导干部要身先士卒，努力提高班子的凝聚力，战斗力，强化全体党员干部的争先创优意识，切实加强党员干部的党性修养。全体党员通过认真学习全县党建工作会议精神，提高思想认识境界，牢固树立执政为民，勤政为民的理念。树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观、权位观，常修为政之法，常思贪欲之害，常怀律已之心，自觉增强廉洁自律意识。

四、切实加强党风廉政建设。通过宣传教育，让全体党员干部充分认识党风廉政建设的重要性，高标准、严要求，建立和完善党风廉政建设长效机制。以落实党风廉洁建设责任制为主线，完善反腐倡廉责任体系，形成齐抓共管的工作机制。

五、强化业务能力，提高服务效能。强化业务练兵，增进知识水平，进一步提高全体干部职工业务能力，服务水平和处理复杂问题的能力。以真诚热情的服务，求实创新的精神，主动为企业和群众服务，努力用真诚博得信赖，用服务赢得支持。

篇3：加强基层党建会议情况

一、古田会议牢固确立了党对军队绝对领导的根本原则, 铸造了一支战无不胜的无产阶级新型人民军队, 实践强军目标必须着眼意识形态领域斗争的隐蔽性严峻性残酷性, 切实打牢官兵听党指挥的思想根基

红军初创时期, 随着形势的发展和队伍的壮大, 成分日益复杂。严重地存在单纯军事观点、极端民主化、非组织观点等错误思想, 党内争执激烈, 部队思想混乱。古田会议旗帜鲜明:“红军是一个执行革命的政治任务的武装集团”, 军队必须置于共产党的绝对领导下。从而在理论上、制度上解决了党对军队领导这个最重要、最根本、最核心的问题。新形势下坚持党对军队的绝对领导始终是我们同敌对势力斗争的焦点。当前社会环境深刻变化、官兵成分日益多样、思想观念更趋多元, 特别是意识形态领域斗争更加复杂严峻, 任何疏忽与闪失都有可能动摇我军根本, 丧失军队灵魂。

“党对军队的绝对领导, 是我军的军魂和命根子, 永远不能变, 永远不能丢”。基层部队必须教育引导官兵始终以党的意志为意志、以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向, 自觉做到大是大非前不含糊, 原则问题上不退让。要在重温和牢记党史军史中明是非。“欲知大道, 必先为史”。历史是经过实践检验、最生动最鲜活的教科书。要把大讲党史军史的要求在旅团部队落地生根, 改变以往零散式、片段式、随意式的教育, 组织官兵计划性、系统性、全面性的学习, 让官兵在熟知党对军队绝对领导的产生背景和历史意义中, 强化对党的信赖。要在感受和领悟辉煌成就中坚信念。人民军队从弱小到发展, 国家从贫困积弱走向伟大复兴, 经历过无数风险考验, 战胜过各种艰难困苦。要帮助官兵正确解读我党我军发展壮大的艰辛历程, 引导官兵在切身感悟到党对军队绝对领导的政治优势和时代价值中, 强化对党的信心。要在吸取和反思经验教训中强认同。“前事不忘, 后事之师”。从颜色革命、苏东剧变到近期国内暴恐分裂活动、世界多国地区动荡, 始终有西方国家分化破坏的推手存在, 特别是苏共亡党、苏联解体带来的影响至今深远, 要教育官兵看到“苏联解体很重要的一个原因就是苏共放弃了军队领导, 把军队思想搞乱了”, 引导官兵在深刻认识党对军队绝对领导的现实意义和永恒力量中, 强化对党的信仰。

二、古田会议探索总结了党内教育的有效途径和方法, 为我军思想政治教育的完善奠定了坚实基础, 实践强军目标必须紧贴官兵思想实际, 紧紧围绕真理、真情、真实不断提升思想政治教育的时代性感召力。

古田会议总结了一套思想教育的科学方法, 具体到党内教育10项内容和党报、训练班、小组会等18种方法, 宣传工作6个方面20种方法, 是我军思想政治教育的一个典范。古田会议形成的适应不同职务级别、不同文化水平、不同层次结构的思想教育方法, 形式多样、灵活多变、有的放矢、对症下药、言之有物。但从当前基层部队实际情况来看, 思想政治教育的说理性、战斗性、有效性、针对性, 成为当前政治工作经常的难点和重点。

习主席在去年底军委扩大会上指出:“思想政治教育的力量在一个‘真’字, 要用真理说服人、用真情感染人、用真实打动人。”学习古田会议精神, 提高思想政治教育时代性感召力, 必须坚持把真理深扎官兵心中。真理彰显灵魂。要在学习理论本源中强化政治自觉, 构建坚如磐石的信仰之基, 讲大道理, 讲正道理, 讲实道理, 用真理之“力”, 把官兵世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧牢拧紧。坚持用真情赢得官兵信任。真情凝聚力量。要把对党和国家的真情、对军人使命的真情、对官兵战友的真情, 作为开展思想政治教育的情感基础和根本出发, 引领人、转化人、培育人, 拨动心弦, 引发共鸣, 赢取信任, 让官兵用真情回报军营。坚持靠真实促进官兵受益。真实保证质量。紧紧围绕官兵所见所听、紧扣官兵所思所想、回应官兵所需所盼, 用官兵认可的实风, 举官兵身边的实事, 讲官兵认同的实话, 着力解决态度不真实、内容不真实、效果不真实的问题。

三、古田会议正式以党的决议形式明确了组织建设和党内民主生活的原则方法, 开辟了党的建设政治化科学化道路, 实践强军目标必须强化基层营委支部的功能作用, 有效提升基层党建科学化水平。

古田会议重申了“每连建设一个支部, 每班建设一个小组”的组织原则, 鲜明提出了“在组织上厉行集中指导的民主生活”, “党内批评是坚强党的组织、增加党的战斗力的武器”, 要求“使党员的思想和党内的生活都政治化科学化”, 奠定了党领导人民军队的组织基础, 从思想上政治上组织上保证了军队坚定不移地听党话跟党走。

篇4：加强基层党建 服务企业发展

坚持与施工生产相结合

提升党建工作凝聚力

这是施工项目部的中心工作，各项工作应该围绕这个中心开展，党建思想政治工作也不例外。企业党组织应主动把党建工作贯穿到生产经营工作环节中来，以生产经营的难点作为党建思想政治工作的重点，以生产经营的成果检验党建思想政治工作的效果。抓住施工管理和市场经营中的重难点，有针对性地提升党员职工安全意识、质量意识、成本意识、责任意识、环保意识等五种意识。以党员“两学一做”“创岗建区”“创先争优”为载体，充分发挥党员在工程建设中的先锋模范作用；以“三严三实”“三讲一转”等主题实践活动为契机，提升党员干部规矩意识和责任意识；以“安全生产演讲”“安全生产征文”为载体，增强全员“我知安全、我要安全”的自觉行为；以“铁成夜校”“业余党校”为阵地，提升党员干部履职尽责能力；以“星级党支部”“职工之家”建设为载体，促进工程项目建设；以“六比一创”劳动竞赛为载体，充分调动职工的积极性；以共青团创建“青年安全监督岗”为载体，激发广大团员青年在工程建设中显身手、做贡献。抓住工程项目开工、重要工期节点等时机开展各类主题实践系列活动，对内激发员工立足岗位建功立业的热情，对外展示良好的企业形象，充分发挥党建工作对于企业管理的“润滑剂”和“助推器”作用。

坚持抓好组织建设

提升基层党组织战斗力

项目部具有一次性施工、工程完工撤点的特点，企业党组织也应积极适应这一特点，及时、动态的设置和调整项目党组织，着重在规范组织设置，严格制度落实，配齐配强政工干部上下功夫。坚持“项目在哪里、党组织就到哪里”的党组织建设标准，对新开工项目，无论项目规模大小、工期长短，只要有3名正式党员、符合党章规定都建立党组织，正式党员不足三名的则与邻近項目联合组建党组织，做到在建项目工程党组织全覆盖；并要系统梳理党群工作相关各项规章制度，借用PDCA循环概念，对中心组学习、“三会一课”、民主生活会、党务公开、党政会签等制度进行完善，规范各项规定的考勤、请销假、会议记录等制度，明确各党支部书记是落实制度的第一责任人，建立责任追究机制，促使党支部组织生活有质量地开展；应按照德才兼备、以德为先的用人标准，从基层项目选调政治性强、熟悉党务工作的复合型人才充实到更重要的岗位上来。除此之外，应建立政工干部人才梯队培养计划，在项目综合部配备一名兼职政工人员，协助项目书记整理党建基础台账，一方面，项目书记可以集中精力做党建思想政治工作；另一方面，党群工作人员可以得到锻炼，从而为企业健康持续发展储备政工人才。

坚持提升政工干部素质

增强服务生产经营内在驱动力

俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”，政工干部在促进党建工作上水平、上台阶中扮演着重要的角色。企业党委应把提升政工干部素质作为工作的重点，以创建“学习型党组织”，培养“复合型政工干部队伍”为目标，搭建锻炼平台，助力政工干部成长成才。一是抓住政工干部队伍中的“关键少数”。重点加强对项目书记这一“关键少数”的党务知识和经营管理知识的培训，切实让学习成果转化为谋篇布局的思路、真抓实干的措施、推动工作的本领。二是坚持线上线下相结合，即用好铁成夜校、业余党校等现有学习平台，积极探索电子图书馆、网络微课堂等新的学习载体，满足政工干部碎片化阅读习惯。

坚持创新工作方式方法

增强党建工作活力

项目部处于施工生产的最前沿，在生产经营管理工作中，会遇到各种各样的具体问题、实际困难，从而对项目党建工作提出了许多需要深入研究和探索的新课题。为了解决适应新形势下面临的新情况、新问题，我们应做到：一是在工作内容上创新。变“纯党务”为“巧融合”，把单纯的政治理论教育转变到政治理论教育与生产业务知识、专业技能培训、团队精神培育相结合上来，切实提高员工的综合素质和技能；围绕施工管理的重点、难点，大力开展思想政治工作、形势任务教育、劳动竞赛和“BIM”技术的应用，促进施工生产。二是在工作思路上创新。把单个党群工作综合检查考评转变为党建工作考核评价与效能监察和年终兑现相结合，根据各部门工作重点，制订菜单式检查表，主动将党建工作由员工队伍向外协队伍延伸，积极开展为协作队伍提供“夏送清凉”“冬送温暖”“送技术培训”等关爱农民工活动。三是在工作方式上创新。项目党建主要阵地在一线，要取得实效必须沉到现场去。企业党委要改变以往单向面对员工的教育方式为双向互动参与，采用讨论、座谈、答疑会等员工容易接受的形式，面对面地解决员工思想问题，直切员工思想症结点，把问题讲清、说透，让员工与项目共同发展，共创前景。

坚持构建“大政工”格局

发挥党建工作合力

公司党委要发挥党政工团的各自优势，各展所长，互相补台，形成团结协作、步调一致、齐抓共管、配合默契的工作局面。将党群综合考评情况与绩效考核、年终兑现挂钩，党支部书记和项目经理共担连带责任，促使项目经理提高对政治工作的认识，主动做员工的思想政治工作，支持党支部开展工作；工会和共青团在党组织的领导下要持续开展丰富的职工业余文化生活；组织“读书”活动，引导职工自觉学习新知识、新技能，增强自身素质本领；鼓励职工在岗学历再造和职称取证，对通过自学取证的职工给予奖励；进而形成学习先进、追赶先进、成为先进的良好氛围，充分发挥先进典型示范带头模范作用，激发全体员工立足岗位、建功立业的热情。

坚持为民务实的干部作风

营造清正廉洁的党建氛围

干部作风问题反映出党的本质属性，关系着党的执政根基，也是我们企业干好党建工作、凝聚民心、汇聚民智的切实需要。因此要想作风建设取得实效，必须建立长效的管理机制。

一是要建立真抓实干的务实机制。作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓有好转，松一松就反弹。要彻底转变干部作风，就必须真抓，动真格、来实的，打消职工群众对改作风的疑问，使干部作风有一个深刻转变。只有锲而不舍地坚持下去，不搞一阵风、走形式、虎头蛇尾、有始无终，干部作风建设才会取得实效，取信于民。一方面我们要尊重民意，倾听民声，关注民生，急群众所思所想所急所盼，直面问题，敢于承诺，兑现承诺，说到做到；另一方面要开门纳谏，勇于批评与自我批评，不怕出丑，敢于亮丑，知错能改，主动接受群众监督。唯有群众有没有得到实惠、满意不满意才是检验我们改革成败的试金石。

二是要建立监督落实的约束机制。制度是一切工作的保障，加强干部作风建设必须以制度作保证，要把权力关进制度的笼子。制度靠人来制定，也靠人来执行，所以抓改革必须建立在人的主观能动性发挥的基础之上，深化改革不能忽视“人”这个根本要素，改革说到底就是利益格局破旧立新与再次分配，其中自然少不了阻力和干扰，改革从来就不是一帆风顺和风平浪静，改革措施要顺利推进，必须要以制度刚性作为保障、纪律作为约束，检查作为手段，改革任务的落实情况要与干部使用管理挂钩，政治、经济、文化等方面改革的推进离不开人事制度改革作为支撑，只有干部能上能下、职工能进能出、工资能升能降用人机制的确立，改革才能有令必行，有行必果。

总之，只有全面增强党建工作，使各级党组织肩负起自身的建设重任，做改革的参与者、实践者、推动者，发挥党组织在企业改革发展中的政治引领和核心作用，才能确保企业在未来的发展中不断取得更新更大的进步。

（作者单位：中铁一局党委宣传部企业文化部）

（责任编辑：崔小花）

篇5：古田会议对加强国企党建的启示

——中国革命的“三大法宝”对集团市场工作的思考

古田会议处理党与军队关系的理论创新和实践，为当前国企党建工作提供了重要启示。我认为，国有企业必须要加强党的领导，充分发挥党组织的政治核心作用。高度重视国有企业党建工作，特别是思想建设，不断提高党建工作科学化水平，坚定党组织在国企中统揽全局、把关定向、决策引领、监督保障的的核心地位，充分发挥“统一战线”、“武装斗争”、“党的建设”这三大法宝的作用。集团公司作为新组建的企业，在市场工作中如何运用好三大法宝，赢得市场，是我们应该主动思考并积极探索的。

一、中国革命历程与集团公司市场营销的共通性

在新民主主义革命前期，刚刚建立不久的共产党，在国内外反动势力的打击下，遭受了巨大损失。经过艰苦卓绝的斗争，最终取得了革命胜利。中建铁投集团作为股份公司的专业公司，合同额、营业额、利润额等各项经济指标均与工程局、专业公司平均水平有较大差距，青年人才流失现象也比较严重，面临的发展形势异常严峻。

如果将中国革命视为中国共产党由弱到强、自我营销并占领市场的过程，那么“三大法宝”就是市场营销工作的三把利器，这与集团公司当前面临的形势有一定的契合度。因此，集团公司要格外重视对 “三大法宝”的学习、借鉴，并将其与企业实际形势相结合，以期对公司市场营销工作起到积极的启发作用，并最终实现公司跨越发展。

二、公司市场营销工作面临的形势及存在问题

1.对各利益相关方的利益需求把握不够准确。任何一个单位与你合作，或者把工程给你，都是为了满足某种利益需求。我们在工作中存在的一个问题就是，对他们的利益需求不够明确，或者知道他们的利益需求，但是工作做得不到位，不能够满足这种需求。这导致我们错失了许多机会。2.对技术及管理的重视程度不够。要实现盈利，有活干是前提。然而，开拓市场最重要的就是我们的“产品”要有品质，只有这样，业主才能放心地将工程交给我们干。精细的管理及精熟的技术则是保证品质的关键。因此，自身管理一定要科学、到位。现在市场经济条件下，竞争主要靠两种手段，降低价格和保证质量。然而，在利润越来越透明、开放的市场环境中，价格已经不再是核心的竞争手段。因此，必须要把更多精力投入到提高管理水平、重视技术进步，进而提升工程质量。

3.责任意识不强，缺乏执行力。竞争的优势在如何规划，但更在于如何将规划变为现实，执行力则是将规划变为现实的关键。同时，存在将工作当成负担，缺乏责任心，导致工作积极性不高，这也是公司营销乏力的一个原因。

4.营销手段不够科学。现代管理学认为，营销最大的价值在于消除推销，即要变寻找市场为创造市场，创造市场就是要以优质的服务获取业主青睐，下次有项目会主动向我们倾斜。集团公司现在正处于寻找市场的阶段，更谈不到创造市场。但毋庸置疑，创造市场、培育市场将始终是我们努力的方向。

三、“三大法宝”对企业营销工作的现实意义

中国共产党依靠“三大法宝”由弱到强，在中国近代史上，做了一次成功的市场营销。集团公司面临严峻的营销形势，如何将“三大法宝”与自身形势结合起来，让“三大法宝”在企业营销工作中发挥积极作用，是我们应主动思考并积极探索的。

1.统一战线

统一战线就是指要团结一切可以团结的力量为我所用；就是要整合好政府、业主、设计院、监理等各方资源，为我们的市场营销工作贡献力量、提供能量。同时我们要有担当，多为我们的合作方着想。

（1）“统一战线”形成的基础是找到各方的利益交汇点。统一战线之所以能够形成，就是因为找到了各方的共同利益。综观中国革命史，无论是抗日民族统一战线，还是后来的民主统一战线和爱国统一战线，参与各方都是因为共同的利益诉求而站在了一起。

我们的营销工作也是一样，要建立统一战线，形成广而坚的战略同盟，就是要寻找各方利益的交汇点。首先要弄清各方的利益诉求。业主想通过合作得到什么，其次政府、监理、设计院等的利益需求，我们都要通过各种方式去了解。这些利益诉求汇集到一点，就是我们的工作必须要做好，无论是在质量、劳资关系等个方面，均要精益求精，用最好的服务去满足他们。很多时候，满足合作伙伴的需求，就是满足自己。东北公司在呼和浩特高架桥营销阶段，就首先对呼和浩特市政府工作报告和投资规划项目等方面进行了解，并积极投入业主组织的项目前期设计及技术交流，主动为业主提供技术服务。最终顺利通过业主考察，斩获113亿元的大项目。由此可见，只有通过服务满足其利益需求，业主、分包队伍及其他合作伙伴才会与你结成统一战线。

（2）“统一战线”的领导权要牢牢掌握在我方手中。为什么讲统一战线的时候都会讲到团结力量为我所用，这里的“为我所用”，就是指要牢牢把握“统一战线”的领导权，就是在满足各方利益的同时，必须以我方利益为中心，或者最大限度的实现我方利益最大化。我们建立起来的统一战线，不能让别人做主角，一个信息跟踪下来，结果什么都没有得到，这样的合作是没有意义的，还不如不合作。

（3）“统一战线”的维护要做到三个“广”。维护统一战线的核心是满足各方利益，手段是“三广”，“三广”即是指：广为宣传、广交朋友、广结同盟。

“广为宣传”就是要通过各种渠道，广泛宣传我们的营销理念、企业文化，经营业绩。让我们的伙伴相信与我们形成统一战线他们能够从中获益；“广交朋友”就是要与合作方多交流，多一些感情付出，多一些奉献精神，准确了解他们的利益诉求，然后再采取实际行动，用优质的服务来坚定对方同我们合作的信心；“广结同盟”还是要建立统一战线，要把握各方利益诉求，用为对方服务的态度，把内部单位、业主、设计单位、监理单位、劳务单位以及施工单位紧紧凝聚在一起，形成一个牢固的战略同盟，为了盈利这个共同的目标而战斗。

2.武装斗争

武装斗争就是指要有一支纪律严明、作风强硬的团队用雷厉风行的手段执行自己的战略决策。

（1）可靠的团队保证。毛泽东认为革命的中心任务和最高形式就是武装斗争，而主要的组织形式则是军队。离开了军队和武装斗争，就不可能实现新民主主义革命的伟大胜利。中国人民解放军自成立以来，就坚定跟党走，为实现党的主张和目标而奋斗。同样，要做好营销工作，最重要的就是要建立一支综合素质高、业务能力强的营销团队，在正确经营理念的指引下开拓市场，进而把营销工作做好。从中建总公司系统及三局的情况来看，凡是市场营销工作做得好的，都有一支干练的营销队伍及合理的销售模式。

（2）三个“敢于”的精神支撑。

三个“敢于”是指敢于竞争、敢于奉献、敢于超越。这三个“敢于”是武装斗争的前提与关键，也是取得胜利的支撑。

第一，要敢于竞争。首先要有敢于亮剑的勇气。只有不错过任何一个机会，才有可能多几分胜算。营销工作要开展，竞争是主要手段，要竞争首先要有敢于竞争的勇气，要有“气吞万里如虎”的豪情和雷霆千钧的气势。不管对手多么强大，我们要敢于投标，敢于展示我们自己的实力。其次，还要掌握竞争的方法。一要在自己的领域做到最好。集团公司作为股份公司的专业公司，就应该把自己打造成“铁路、公路、轨道交通”领域的最强者。二是在当今经济条件下，利润日渐透明，想靠价格筹码赢得市场很难。只有通过不断完善管理，追求完美履约，努力提高质量来增强竞争力。在价格与质量这一竞争机制中，更应注重质量。一些大客户往往需要低价投标，如果我们放弃机会，则有可能失去一个大客户，失去以后的一大片市场，同时也把机会让给对手，培养出一个强劲的对手。基于公司发展、扩大市场、社会影响和鼓舞士气的需要，可承接部分盈利少的项目。通过二次经营、变更管理、底线管理，扩大收益。但更重要的是获得了一个大市场，一个大客户，这是无法用简单的经济收益来衡量的。

第二，要敢于奉献。市场营销工作，任务繁重、责任重大，对从业人员的综合素质要求很高。不仅要有很强的业务素质，还要有甘于奉献，奉献感情，奉献。甚至要有宁可比别人少睡一会觉，多跑一点路，也要拿下项目的奉献精神。换个角度想，现在奉献多一点，以后成功就多一点；现在奉献多一点，以后收益就多一点。因此，要做好市场营销工作，就要有敢于奉献的精神。

第三，要敢于超越。超越是一种精神，也是一种文化。我们要敢于超越对手，还要敢于突破自己。以更宽的视角、更新的思路、更高的标准审视超越文化，引领企业向更高的发展层次迈进，激励公司上下齐心协力、进取超越，最终把企业营销工作推向前进。

3、党的建设

毛泽东同志所讲“党的建设”主要是指思想建设、组织建设、作风建设、能力建设等上层建筑层面的内容，但这些内容却是取得革命胜利的基础。对市场营销工作，则是指基础建设。

（1）核心理念引领。中国共产党将“为人民服务”确立为最高行为准则，产生了强大的凝聚力和向心力，让无数优秀的中华儿女在这面旗帜的率领下顽强奋斗。营销工作的核心及最终目的都是实现盈利、惠利员工，提高员工的生活水平。希望通过一系列决议和举措，切实提高公司的营销水平，为公司提高盈利能力提供基础。

（2）责任心和执行力。没有责任心的企业发展不起来，没有执行力的企业已经走在了死亡的道路上。加强执行力，就是加强人的执行力，依靠的是每个人高度的责任心。要树立公司兴衰系于我身，员工福利系于我身的营销责任感和使命感，要把工作当成是一种享受，把做好营销工作变成一种自觉的追求，使快乐盈利成为营销团队工作的主题。执行力是一个团队核心竞争力的保证，执行力就是竞争力，就是战斗力，同时也是企业的生命力。执行力强，企业才能够政令畅通、令行禁止，上下一盘棋，上级的营销政策才有可能变成现实。“天下之事，非难于立法，而难于法之必行”，要推动营销目标的具体落实，实现企业协调、稳定、健康、可持续发展，必须切实提高执行力。二局土木公司将今年确定为“执行力建设活动年”，制定了许多可行措施，并进行了阶段效果监督考核工作，以期实现公司执行力的提高。

（3）做好“三项建设”。一是能力建设，这是做好市场工作的前提，没有能力，其他一切工作都无从谈起。要做好营销工作，更要着力提高技术能力、商务能力。二是制度建设，公司推行“两化融合”，目的就是提高制度化、规范化水平，最终实现中标。三是团队建设，营销团队是开拓市场的主力军，是盈利的先锋。做好营销队伍建设，要从营销人才培养、营销体系建设等多个方面入手。

篇6：加强基层党建会议情况

一、充分认识加强基层团组织建设和基层工作的极端重要性

1．高度重视和切实加强基层团组织建设和基层工作，是贯彻******总书记重要讲话精神的必然要求。******总书记在同团中央新一届领导班子成员和团十六大部分代表座谈时发表了重要讲话，对在新形势下推动共青团事业实现新发展提出了一系列重要的要求，特别强调要大力加强团的自身建设，坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。我们要对照工作认真思考，******总书记为什么提出这样的要求，是针对怎样的问题和目标提出来的？各级团组织要按照这一具有很强指导性和针对性的要求，切实把加强基层组织建设和基层工作真正落到实处，以此为基础实现团的各项工作任务。

2．高度重视和切实加强基层团组织建设和基层工作，是落实团十六大精神的根本举措。团十六大报告是全团智慧的结晶，是指导今后五年共青团工作的纲领。报告特别指明了要履行好团的根本职责和各项职能，就必须切实加强和改进团的自身建设，并鲜明指出，团的基层组织决定着共青团最本质的影响力、战斗力和生命力；越是团的领导机关，越要高度重视基层建设。我们要认识到，共青团最本质的影响力、战斗力和生命力，不仅仅是在报纸上、电视上，也不在一次活动有多少人参加上，而是在团员青年心中、在团员青年作用的发挥上。基层团组织和基层工作处于共青团与青年的边界上，团的各项职能都要靠基层去落实。可以说，基层组织和基层工作是共青团履行根本职责的主要载体，是实现各项功能的基本途径，也是团的全部活力的根本标志。

3．高度重视和切实加强基层团组织建设和基层工作，是应对面临的挑战、针对团的薄弱环节的迫切需要。当前，共青团事业发展面临着新挑战，团十六大报告对此进行了具体阐述，从本质上看，我们面临的挑战来自三个方面：一是我们党的历史方位发生了变化，从革命党向执政党转变，从计划经济条件下的执政党向市场经济条件下的执政党转变；二是青年的政治意识表达方式发生了新变化；三是科技进步特别是信息技术发展对青年的生活方式、行为方式、交流方式和聚集方式带来了深刻影响。我们要看到，这些挑战在基层团组织和基层工作中表现得最为集中和直接，共青团建设和工作的难点和薄弱环节也就主要表现在基层。同时，我们要清醒地认识到，在新挑战面前，在团的各项功能发挥上，组织动员青年既是重要基础，又是相对薄弱的环节，对广大青年而不是少数青年的组织动员，最重要的是靠全团的基层组织和基层工作。因此，我们要把全团的注意力放到基层，把资源倾斜到基层，以最大的决心加强基层团组织建设和基层工作。

二、当前基层团组织要特别强调对青年的吸引和凝聚

团的总体功能体现在组织动员青年、教育引导青年、关心服务青年、代表和维护青少年合法权益等各个方面。在团的不同组织层级，实现团的功能应该有不同的侧重。由于资源、队伍等方面的条件不同，我们不要求基层团组织和团的领导机关一样，大而全地想同样的事、做同样的工作；也不要求基层团组织都能完成全团的12项重点工作。对于基层团组织来讲，首先担负着团结动员青年的功能。什么是团结动员？就是要对青年实现各种形式的聚集和内心里的认同，就是要更好地吸引和凝聚青年。

需要强调的是，对青年的吸引和凝聚是普遍性的要求，必须面向广大青年。只有广泛吸引青年、凝聚青年，才谈得上真正意义上的团结动员青年，并以此为基础实现各项总体功能和根本职责。怎样吸引和凝聚？当前，我们感到，一是靠先进思想，二是靠对青年合理利益诉求的尊重和服务，三是靠对青年特有的兴趣满足，四是靠第一线团干部的人格魅力和对青年的感情。全团都要带着吸引和凝聚青年的任务，在实践中积极探索，找出更多的切实有效的办法。

三、在加强基层团组织建设和基层工作中要注意把握的一些原则

在近期的调研和研讨中，我们发现，各地团组织在加强基层组织建设和基层工作中，有许多好的做法和思路。深入归纳分析，有以下几个原则需要全团在工作中注意把握。

1．坚持党建带团建，当前要注意借助党政工作在基层形成的新格局和新成果，并力争使基层团建与党建紧密结合。党建带团建始终是基层组织建设和工作的根本保障和基本要求。我们感到，党组织从制度安排、干部配备、工作指导三个方面的带动，对于基层团组织建设和基层工作至关重要。团组织坚持党建带团建，一是要充分依靠党组织的力量，积极争取党组织的支持。二是要紧跟党建步伐，努力在有党组织并且有团员青年的`地方建立团组织，特别在“两新”组织团建过程中，各级团组织要依靠同级党组织的力量，指导、支持和推进下一级团的建设。三是要努力使团建与党建在工作空间和工作内容上紧密结合。

2．紧紧围绕市场经济条件下社会中存在的各类组织的根本任务和功能，找准基层团的工作的切入点。农村、企业、学校、社区的根本任务和功能各不相同。基层团组织要做好服务大局、服务青年的工作，首先要搞清楚所在组织的根本任务和功能是什么。在农村，要围绕新农村建设的根本要求，特别要围绕生产发展这一重要目标；在企业，要围绕企业的生产经营；在学校，要围绕育人目标；在社区，要围绕促进社区和谐，开展好基层团组织建设和基层工作。

3．根据青年喜欢的沟通^、交流、联络和聚集的新方式，大胆探索和创新基层团组织建设的有效载体和途径。当前，青年群体发生了很大变化，对原有的团建模式提出了挑战。这就要求我们适应青年的新变化，以走进青年为根本，大胆推动团建创新和工作创新。一是要打破原有的严格按照行政区划来建设团组织的条条框框，青年聚集在哪里，团组织就建在哪里。二是要积极探索联合建团、区域建团、依托建团、流动建团等各种有效的团建模式。对于流动团员青年，要努力实现流出地与流入地团组织在联系、服务方面的有效衔接。三是要善于运用互联网来创新基层团组织建设和基层工作。总之，基层团组织要以多种方式覆盖青年，不怕对团员青年双重覆盖甚至多重覆盖，就怕没有覆盖。

4．把团的有影响力的工作和活动与团的建设结合起来，善于把工作成效转化为组织建设成果。加强基层团组织建设和基层工作的最终目标，是吸引凝聚青年，是要把青年最广泛地团结起来跟党走，为实现中华民族伟大复兴而奋斗。所以，要努力把团的有影响力的工作和活动与团的建设结合起来，努力使基层团组织建设和基层团的工作共同推进。

5．分析市场经济条件下各类经济组织的经济活动和商业模式的新变化，找到推动团建的有效途径。随着市场经济的深化，各类经济组织在运行机制和模式上有许多新的特点，基层团组织建设和基层工作能够从中找到许多新的切入点。比如，在一些大型制造企业，可以以组装厂的团建为着力点，带动各零配件厂的团建；在一些大型物业公司负责社区公共管理的情况下，可以依托公司推进社区团建；在一些农村出现“公司+协会+农户”的经营模式的情况下，可以把团组织建在协会或是公司上，推进农村团建；在一些连锁企业中，可以抓住母公司的团的建设，带动各子公司的团建。

6．把发现和培养青年能人作为基层团建的前提性战略任务，选拔各领域的青年能人到团的岗位。青年能人在青年中有着较高的威信，把他们发现和培养好，对于抓好基层团组织建设和基层工作具有重要作用。要注重在农村青年致富带头人、企业青年技术和管理骨干、学生骨干、社区青年工作者中发现和培养能人，加强基层团组织的工作力量。

7．把党团组织的“大道理”转化为青年易于接受的“小道理”，既关注青年成长发展中的“大事”，又关注青年工作生活中的“小事”。使党和团的政治主张在青年中深入人心、易于接受，是共青团作为思想性、政治性很强的组织的重要任务和重大考验。要改变传统的说教方法:，善于把党团组织的“大道理”转化为青年能接受的理念。要把思想引导与关心服务结合起来，从帮助青年解决学习、工作和生活中的实际问题入手，通过开展各种灵活有效的工作，引导青年自觉按照党的要求健康成长。

8．坚持团的工作中形成的好做法，对好的工作项目要连续抓、持久抓。做好团的工作，要有历史感，尊重团的品牌工作形成的过程，尊重前人开创的好的工作格局，注重挖掘工作中的宝贵经验，并且坚持不懈地抓下去。要在本质上坚持，在方式、方法:上可以有新的发展。

9．充分尊重基层的创造力，鼓励基层积极探索、大胆创新。这一条是方法:论上的原则。越是基层，越有创造。基层团组织和团干部最直接接触青年的变化，最直接感受经济社会的变革带来的挑战。基层的探索和创造，是全团智慧和力量的源泉。我们鼓励基层团组织和团干部摆脱思想束缚，大胆创新，不断探索，只要是有利于把最大多数青年吸引和凝聚起来的探索，团的领导机关都要认真总结和推广，把基层的创造转化为全团的智慧和行动。

全团加强基层组织建设和基层工作会议讲话五、全团特别是团的领导机关要眼睛向下、重心下移，以最大的决心加强基层组织建设和基层工作

基层团组织肩负着把团的根本职责和各项职能落到实处的重要责任，同时又长期面对着经费不足、力量不足、载体不足、阵地不足等方面的困难。长期以来，广大基层团干部本着对党的事业的忠诚和对共青团事业的热爱，付出了艰辛的努力，取得了许多成果。团的各级领导机关要下最大决心加强基层组织建设和基层工作。

1．要凝聚全团的力量，把资源向基层倾斜，支持基层开展工作。团的各级领导机关要在谋划工作、进行决策中，始终把加强基层组织建设、活跃基层工作摆在整个共青团事业的突出位置。要心中装着基层，目光投向基层，集中资源、财力、精力帮助基层组织开展工作。具体来讲，有资金的支援资金，有干部的支援干部，有项目的转移项目，还要加强工作指导，为基层出主意，为基层的工作优化环境，努力为基层提供政策、技术、人才、信息等各个方面的支持。

2．要分层级、分类别进行培训，提高团干部特别是基层团干部的工作本领。由于共青团性质和岗位的需要，团干部的培训非常^重要，但必须分层级、分类别培训才更有实效。团中央正在组织编写团干部培训提纲。主要分两个模块：一是对于新到共青团岗位上的团干部，分层级编写共青团工作必须掌握的知识；二是编写团干部未来转岗时可能需要的知识，比如党务、政府、企业工作等方面的知识。

3．要把县级团委作为全团工作的桥头堡，为他们提供更大的工作空间和更好的工作条件。目前，县级团委的组织体系比较健全，有一定的工作力量和资源，专职团干部也主要配在这一级。我们要把县级团委作为重要的桥头堡，加强工作指导和资源倾斜。团中央书记处研究决定，近期采取四项措施支持基层：一是从全团地市级以上团委抽调2800多名团干部，两年内分四批，每批700人左右，到全国2800多个县级团委支持工作，通过两年的努力，扎扎实实地了解情况，介绍经验，探索创新，锻炼本领，推动工作。同时，全团所有副局级以上干部每人每批联系3个工作点。在具体落实过程中，省级团委要发挥组织调度的主体作用，团中央做好相关的协调工作。二是从有限的团中央项目经费中拿出1700多万元资金，支持中西部地区和部分东部地区的1700多个团县（市、旗）委开展工作；同时筹措1700多万元资金，支持这些地方团组织专门开展志愿服务工作。钱虽然不多，但表达了团中央的心意、态度和决心。三是由团中央筹措经费，连续2年为中西部地区1万个基层团组织订阅中国青年报。中国青年报是团中央的机关报，是进行工作指导的重要载体，团内重要的声音都会在这里有最集中、最及时、最权威的体现，各级团干部都要认真及时阅读。四是在团中央组织的青年国际交流活动中，较大辐度地提高基层优秀团干部的参与机会，使他们在交流过程中开阔视野。

在加强基层团组织建设和基层工作的过程中，全团上下要牢固树立“全团一盘棋”的思想，集中各个层级、各个领域、各个地方的团组织的力量和资源，打整体战，形成合力，推进工作。团的各级领导机关的组织部门与其他战线部门要明确分工，组织部门要加强宏观指导、整体规划、统筹协调、机制建设等方面的工作；各战线部门要坚持活动与建设的紧密结合，努力在工作中探索有利于组织建设的长效机制。要尊重基层的首创精神，在现阶段把基层面临挑战的根本原因分析清楚，比分析现状更重要；鼓励大胆创新、积极探索，比只强调工作规范更重要；强调真抓实干，比四平八稳、坐而论道或只挑毛病、不干事更重要。团的领导机关先不要对基层说哪些方法:不行，而要允许大家大胆创新、积极探索。

篇7：**镇加强基层组织建设情况总结

创建党

建亮点工程，完善村级组织运行机制

针对部分支部存在问题的民主决策执行不好、民主管理执行不到位、缺少民主监督等问题，该镇党委多次走访老干部、老党员、群众代表，了解群众呼声，积极寻找解决这些问题的对策。年初该镇党委研究制定出台了《关于开展党建亮点工程创建活动的实施意见》、《关于在各村推行“五制”管理办法的实施意见》，响亮的提出了“五制”管理。即推行重大事项会决制、财务开支会签制、三务公开制、干部工作质询制、工作失职渎职追究制。对涉及村内经济社会发展的重大问题、党员和村民关注的热点、焦点问题，必须按照五制原则进行管理解决。

徐村在今年投资40多万元建设沼气集中供气工程中，按照重大事项会决制的办法，召集支、村委干部、党员、村民代表会议，研究决定工程实施办法，从规划、材料购置、材料使用、工程进度、资金管理等各个环节，都有党员代表、村民代表参与监督，按阶段进行开支会签、财务公布，现在主体工程已经完工，可以确保本村100户村民使用。

五制管理办法推行以来，七个未规范财务帐的村，全部规范了财务管理帐务；30个村在6月(来源：公务员在线 http://）份全面实施了村帐乡管报帐制；**村改造办公场所、改造电网、自来水工程、紫山公园建设四项工程总计七十万元开支，没有一名群众上访告状；全镇低保评议评出890人享受低保，没有一个村民到县上访。

从解决问题入手抓党建，提升基层组织工作水平

村级组织活动场所是党支部开展活动的阵地，到底，该镇有25个村没有合格的村级活动场所。该镇采取典型引路的做法，完成了3个村级活动场所的改建。**村投资10万元，支书本人垫资7万元，对原村委办公楼进行了改造，购置了办公设备，制作了党建版面，建设了高标准的村级活动场所。东仁村投资4万元，南仁村投资5万元，分别改造建成了活动场所，结束了支村委办公无阵地、党员活动无场所的历史。

发展党员工作是增强党的生机、活力和战斗力的需要。该镇党委今年采取了几项硬措施：一是实行党委领导成员包村负责制，包培养积极分子，包培养发展对象。二是对空白村支部书记实行发展党员工作责任制，对本支部发展党员工作制定规划，限期消灭；三是在保证质量的前提下，发展党员工作向空白村倾斜；四是深入党员中搞调研，及时发现和处理发展党员工作中遇到的问题。今年共发展党员26名，妇女党员占27%，高中以上文化程度达到76.9%，35岁以下占73%。

档案管理是支部工作的重要组成部分。在调查中，发现有5个村没有会议记录，部分村档案管理混乱。针对这些情况，加强对村支部进行档案培训。抽调部分镇领导、镇干部、大学生村干部，组成五个档案管理工作小组，指导支部整理档案。同时严格考核，用考核提升管理水平。“七一”期间，该镇党委组织考核检查小组，用2天时间对各支部档案管理工作进行了专项考核检查，并对考核前6名的支部分别给予奖励600—100元；对后6名分别处以100—600元罚款，对后三名支部书记进行了诫免谈话。通过这一政策的实施，该镇档案管理水平更上了一层楼。

搭建大学生村官平台，培养优质队伍

篇8：如何加强基层党建工作

一、基层党建的方向是由经济形势决定的

在面对经济建设过程中出现的各种问题, 需要广大群众的配合, 需要广大基层党建工作者的的共同努力, 为发挥各种经济形势的优势创造一个良好的氛围, 组织起维护安定团结的各个有利因素, 让经济在平稳环境中保持良好的势头。国家花大力气提倡节能环保型的社会的构造, 提倡和谐氛围的营造, 这些都是在新经济形势下提出的, 也是国家为长治久安提出的中长期奋斗目标。

二、基层党建要不断增强忧患意识, 与时俱进

胡锦涛总书记提出我们党面临“精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险”等四种问题, 真切展示了我们党的忧患意识。精神懈怠是一种志得意满, 不思进取的精神状态, 这可能是一个执政党面临的最大危险, 精神懈怠可能不求发展, 可能不适应时代发展, 可能脱离群众, 可能贪污腐败。对于精神懈怠, 笔者认为不仅仅是执政党放松对国内外敌对势力的警惕, 还包括故步自封, 害怕引进新鲜事物, 不愿意探索未知领域, 不愿意有效改革。我们党只有常怀进取和反思的精神, 才能带领中国人民从胜利走向胜利。

三、基层党建抓住机遇, 勇于创新

当前世界经济形势不容乐观, 基层党建的任务更加繁重。创新要求党员干部在具体工作中保持一份理智, 一份胆量。在不利的条件下, 讲创新精神是很难的, 但是没有创新就没有更好的发展, 甚至不会有出路。企业、群众遇到的困难, 都需要马上解决, 这些解决的过程需要一种创新, 需要一种把握时机的能力, 党员干部的思想境界的高与低亦体现在这方面。要不断加强对新知识、新内容、新形势的学习和客观分析。对新出现的问题, 认真分析, 引导人民群众注重科学, 在变化中把握要点, 把握基本出发点。

四、基层党建要加强党政领导班子思想政治建设

思想政治建设, 是要解决党政领导干部理想信念、政治方向、政治纪律等自身素质问题以及领导班子凝聚力、创造力、战斗力等整体功能问题。思想政治建设是党政领导班子建设的核心和灵魂。胡锦涛总书记曾强调:“要以思想政治建设为重点, 把各级领导班子建设成为坚决贯彻党的基本理论和基本路线、全心全意为人民服务、具有领导现代化建设能力、团结坚强的领导集体。”坚持以思想理论武装为出发点, 提升党政领导班子的学习力思想是行动的先导、理论是实践的指南, 理论武装是党政领导班子思想政治建设的基础工程。当前, 各级领导班子要深刻认识抓好理论学习的重大意义, 重点学习和贯彻党的十八大精神与科学发展观, 用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑, 不断提高领导班子的思想素养和运用先进理论解决实际问题的能力, 更好地担负起党和人民赋予的历史使命。

五、完善基层党建监督制度

完善基层党建监督制度, 从我国党政领导体制的特点看, 具有必要性;从反腐倡廉建设的现实情况看, 具有紧迫性。当前针对党政建设的专门监督制度比较少, 且不够严密、不够科学、不够有效。完善对党政正职的监督制度, 要遵循中央提出的总体思路, 突出防治腐败这个目标取向, 在完善已有制度的基础上, 从分权限权、防止滥用权力、开展廉政民意测评等方面进行制度创新。体现上级监督制度、专门机关监督制度、同级监督的制度、下级和群众监督、社会监督、舆论监督等制度。

六、基层党建要把服务科学发展作为第一要务

基层党组织是推动科学发展的主体力量。科学发展所有任务, 最终要靠基层党组织去贯彻、去落实、去推动。充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用, 是推动科学发展的必由之路。适应科学发展

要求, 改进基层党组织设置方式, 拓宽基层党建工作领域、扩大党的覆盖面、把党组织向产业链延伸、向各类新经济组织延伸。适应科学发展要求, 整治软弱涣散基层党组织, 加大帮扶力度、建立完善制度、选准用好班长。适应科学发展要求, 建立基层党组织科学考核体系, 进一步按照科学发展要求, 修订考核指标, 建立以科学发展为指导的考核体系。