2011年加强和整顿后进村工作总结

2011年加强和整顿后进村工作总结（共12篇）

篇1：2011年加强和整顿后进村工作总结

加强和整顿后进村工作总结

后进村党组织整顿建设是加强基层党建的一项经常性任务，也是创先争优活动的一个重要内容。为确保在创先争优活动中进一步加强后进村党组织整顿建设工作的顺利开展，根据县委组织部、县委创先争优活动领导小组办公室《关于转发<关于在创先争优活动中进一步加强后进村党组织整顿建设的通知>的通知》（市委组„2011‟31号）精神，结合全乡村级基层党组织和农村经济社会发展实际，针对我乡后进村鲍河村和金泉村，提出了加强和整顿后进村实施措施，并取得了显著的效果。

一、总体要求

我乡后进村整顿建设工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中和五中全会精神，自觉学习实践科学发展观，以“五个好”为总体要求，“创双十争双百”活动为载体，加强村级班子建设为重点，推动村级组织规范化建设为保证，解决存在的突出问题为突破口。坚持“书记抓、抓书记”，全面落实“责任明确、领导有力、运转有序、保障到位”的基层党建工作责任，构建逐级负责、责任共担的工作责任制体系。坚持抓两头、带中间，分类指导、因村施策、统筹兼顾、重点突破、综合治理，坚持思想整顿与必要的组织调整相结合，上级党组织帮助整顿与提高自身解决问题的能力相结合，全面推行后进村整顿县委组织部备案管理和挂牌销号制度，切实推动相对后进村尽快转化升级，统筹推进城乡基层党建，加快全乡农村经济发展、促进农民增收、维护社会和谐稳定，努力提升农村基层组织建设整体水平。

二、主要做法及成效

通过集中整顿建设，切实改变鲍河村、金泉村两个后进村党组织软弱涣散和瘫痪、半瘫痪的现状。使后进村两委班子能团结协作，党员先锋模范作用充分发挥，村干部的主要精力都能放在抓发展、促和谐上来，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强，村集体收入和农民收入有一定提高，彻底摘除“后进村”帽子。按照后进赶先进、后进变先进的滚动发展模式，通过巩固提高，使村党支部龙头作用得到充分发挥，村级经济社会各项事业全面发展。

一是着力解决后进村党组织软弱涣散的问题。针对后进村党组织软弱涣散、班子领导核心作用不强、村党支部书记能力素质偏低等问题，鲍河村和金泉村两委班子把思想教育贯穿于整顿的全过程，有针对性地组织党员6次累计90余人，认真学习《党章》和相关政策法规，努力提高党员干部思想政治素质。同时要按照“一定三有”要求，认真落实“双承诺、双评议、双考核”激励考评机制，彻底解决个别村干部出勤不出工、甚至不出勤的现象。有针对性地解决后进村党组织领导班子存在的突出问题，对于“两委”班子不团结、不协调的，要找出不团结的原因，化解矛盾，促进团结，进一步明晰工作职责，切实强化组织引导和制度规范，促其自觉摆正位臵、协作共事。

二是着力解决党务、村务管理混乱的问题。针对后进村工作不规范、机制不健全、管理不民主等问题，乡党委、政府指导后进村以法律、法规和政策为依据，以实际、实用、实效为原则，加强村级党组织线和村民自治相结合，扎实推进农村基层民主建设，完善村民议事规则和民主决策管理制度，全面推行村务、党务公开制度、村级民主“四议两公开”

工作法和“一诺三评三公开”工作，切实保障党员群众的知情权、参与权和监督权。同时，注重把村级财务、农村低保、退耕还林补贴、救灾款物发放等群众反映突出的内容纳入村务公开范围，建立民主监督的有效形式。

三是着力解决矛盾纠纷突出的问题。针对后进村社会矛盾突出、党群干群关系紧张、不稳定因素较多等问题，乡党委、政府组织乡、村两级干部深入群众，理解群众所想，努力找准工作切入点和突破口，集中解决一些群众关心关注的热点难点问题。对鲍河村和金泉村加大综合治理力度，在后进村张贴法制、禁毒等标语200条，有效维护正常的生产生活秩序和社会稳定。

四是着力解决党员作用发挥难的问题。针对后进村党员带头致富、带领群众致富能力不强、先锋模范作用发挥不够等问题，根据整顿建设工作需要，进一步规范村级组织活动场所的管理和使用，切实加强党员教育管理，主动征求党员的意见和建议，协助后进村党组织完善工作机制、规范组织生活，积极开展丰富多彩的组织活动，整顿活动开展以来，开展各种组织活动30多次，有效激发党员队伍的生机与活力，努力培养一支好队伍。同时结合整顿建设明晰的发展思路，充分利用村干部培训班、村级党员活动室、现代远程教育等培训资源，有针对性地对党员进行教育培训，切实提高党员的带头致富本领。

五是着力解决经济社会发展滞后的问题。针对后进村发展思路不清、特色主导产业不明、经济发展缓慢、群众生产生活困难等问题，以项目带动后进村班子更新观念，克服等、靠、要的思想，切实增强发展意识和开拓创新精神；帮助和指导后进村认真分析本村自然条件、经济基础、发展优势、存在问题等情况，围绕经济发展格局和市场需求，明确发展方向，找到一条符合后进村实际的发展路子。大力发展畜牧养殖、中药材、经济林果、劳务输转等产业，通过乡、村两级共同努力，栽植核桃6000多株，全年劳务输出人数300多人次，进一步拓宽农民收入渠道，同时，修建金泉村河堤800米，修补鲍河村水毁河堤600多米，有效地促进了群众生产生活积极性，推动群众尽快脱贫致富。

通过对鲍河村和金泉村的整顿，使两村村容村貌有了明显变化，提高了党员群众的思想认识，同时加强了村级两委班子的团结，能够结合本村实际，制定出切实可行的发展思路，不仅提高人民生活水平，增加农民收入，也为全乡其他各村的发展作出了榜样。

篇2：2011年加强和整顿后进村工作总结

按照市委组织部深入开展后进村整顿工作的各项要求，切实解决后进村党组织不适应、不符合科学发展观的突出问题，整体推进农村基层党组织建设，段家乡党委政府认真贯彻落实后进村整顿转化工作精神，狠抓落实，以创先争优活动为契机，着力对我乡于坨子村进行了整顿，现将工作情况作如下总结：

一、基本情况

于坨子村位于段家乡东部，现有耕地4700亩，人口1080，村两委干部4名，党员23名，村农人均年收入5200元，群众多以种地、外出打工维持生计，棚菜生产和养殖业发展缓慢，没有形成较大规模，村级经济薄弱，经济发展相对落后。该村的主要问题主要有：一是活动阵地建设落后；二是村级经济薄弱，农业结构单一，农民增收缓慢。

二、主要措施

1、深入调查摸底，制定工作方案。通过召开党员会议和村民代表会议，开展谈心交心，召开座谈会、分析会等方式，广泛征求党员、群众、干部的意见。同时采取走访调研等形式，全面了解存在的突出问题，深入分析原因，找到整顿转化工作的突破口，制定工作方案。

2、加强班子建设，切实提高工作能力。主要从四个方面来加强班子建设：一是靠学习提高素质增强团结，认真学 1

习上级党委政府方针政策，提高执行水平；二是靠交流沟通思想增强团结，通过组织村干部汇报思想，交换意见，提高认识水平；三是靠民主集中结合增强团结，坚持民主集中制原则，不搞无原则的团结，提高凝聚力；四是靠制度约束增强团结，继续完善村干部岗位责任制，工作目标责任制，加大兑现力度，提高战斗力。

3、抓好民主管理，建立制定《村财务管理制度》、《村民代表大会民主议事制度》，《村务财务公开例会制度》，《民主理财制度》等，经村民代表和党员联席会议讨论表决后，向全村村民公布并予以实施，成立村民理财小组，对账目进行审核，每季度以海报形式对村民财务状况公开，强化村务公开、政务公开。

4、召开干群交心会三次，广泛听取群众的意见，收集了各种建议15条，重点涉及了村里土地机构调整，以及一些历史遗留下来的干群矛盾的问题，增进感情，提高两委班子的凝聚力、向心力、战斗力和创造力。

5、建立学习制度，组织党员、干部学习三次，学习党的十七届四中全会精神、学习县里十二五规划的具体部署、学习七一胡锦涛讲话的重要指示。

6、调整农业产业结构，加快农村经济发展

规划棚菜生产小区，动员群众在今年秋季再发展高温棚菜500亩。扩大养殖小区规模，力争到今年年底使小区的蛋

2鸡存栏达到20万只。举办培训班2次，邀请县动监局张部长和养鸡专业户马显巨。帮助群众联系贷款135万元。

7、扎实推进新农村建设，美化村容村貌。今年于坨子村新建村办公室改善了办公环境，兴建了文化广场，预计年底购进体育器材设备，丰富了村民的业余生活，整修村内坑洼道路2公里，解决了村民出行难的问题。

三、整顿工作取得初步成效

篇3：2011年加强和整顿后进村工作总结

确保农产品供给, 多渠道增加农民收入。要把保障粮食安全作为首要目标, 毫不放松地抓好农业生产。稳定粮食种植面积, 支持优势产区生产棉花、油料、糖料等大宗产品。大力发展畜牧业、渔业、林业。切实抓好新一轮“菜篮子”工程建设, 大中城市郊区要有基本的菜地面积和生鲜食品供给能力。强化农业科技支撑, 发展壮大农作物种业, 大规模开展高产创建。继续实施粮食最低收购价政策, 今年小麦最低收购价每50公斤提高5到7元, 水稻最低收购价每50公斤提高9到23元。大力发展农村非农产业, 壮大县域经济, 提高农民职业技能和创业、创收能力, 促进农民就地就近转移就业。提高扶贫标准, 加大扶贫开发力度。

大兴水利, 全面加强农业农村基础设施建设。重点加强农田水利建设、中小河流治理、小型水库和病险水闸除险加固以及山洪地质灾害防治。完善排灌设施, 发展节水灌溉, 加固河流堤岸, 搞好清淤疏浚, 消除水库隐患, 扩大防洪库容。通过几年努力, 全面提高防汛抗旱、防灾减灾能力。大力推进农村土地开发整理, 大规模建设旱涝保收高标准农田, 加快全国新增千亿斤粮食生产能力建设。加强农村水电路气房建设, 大力改善农村生产生活条件, 努力为农民建设美好家园。

加大“三农”投入, 完善强农惠农政策。财政支出重点向农业农村倾斜, 确保用于农业农村的总量、增量均有提高;预算内固定资产投资重点用于农业农村基础设施建设, 确保总量和比重进一步提高;土地出让收益重点投向农业土地开发、农田水利和农村基础设施建设, 确保足额提取、定向使用。今年中央财政用于“三农”的投入拟安排9 884.5亿元, 比上年增加1 304.8亿元。继续增加对农民的生产补贴, 新增补贴重点向主产区、重点品种、专业大户、农民专业合作组织倾斜。增加中央财政对粮食、油料、生猪调出大县的一般性转移支付, 扩大奖励补助规模和范围。引导金融机构增加涉农信贷投放, 确保涉农贷款增量占比不低于上年。加大政策性金融对“三农”的支持力度。健全政策性农业保险制度, 建立农业再保险和巨灾风险分散机制。

篇4：2011年加强和整顿后进村工作总结

【关键词】小学后进生方法和措施加强转化

小学阶段的教学是学生学习发展的最关键时期，如果在此阶段的教学之中，老师对后进生的关注不够，对小学生而言，不止是没有学习到知识，还会影响学生终生的发展。鉴于此，小学阶段的老师必须加强小学后进生转化工作，在学生初级学习阶段，让班级中学生的学习成绩与能力共同发展，做好后进生的转化工作，为学生终生的发展提供有利的条件。因此，加强小学后进生的转化工作，必须从小做起，也必须采用科学、合理的方式。

一、分析后进生形成的原因

1、学生自身的因素

每个小学生的身心发展都存在一定的差异，如果在小学教学中不对学生给予合理的关心与指导，便会使学生学习的兴趣逐渐消退，严重的会出现彻底不学习的现象。对于一些学习能力较弱的学生来说，如果老师不对其进行正确学习方式的引导，学习习惯以及学习态度的培养，会导致学生出现学习成绩大幅度下降的情况，久而久之，便会自动归入到后进生行列。

2、老师课堂调控的因素

老师是课堂的组织者、引导者和参与者，如果老师没有较强的调控能力，不去平衡班级中学生的学习成绩、能力与情感，一味的重视学习成绩优秀的少数学生，便会忽略其他学生的学习。如果老师在课堂中不能够调控好各个层次学生的学习状态，不能够促使学生们共同发展，缩小两极分化的距离，便会导致一部分学生由于受到老师的不公平对待，而进入到后进生行列。

3、教学方式方面的因素

新时期的教学方式，应该遵循与时俱进的教学原则，采用灵活多变的教学方式进行教学。但从目前的教学方式来看，较多的老师并没有从陈旧的教学模式中走出来，延续的还是老师主讲，学生主听的教学方式，导致学生们的学习兴趣不高，没有积极主动学习的意识。这样传统的教学方式，只是以优秀学生为教学中心，成绩稍微差一点的学生由于跟不上老师的节奏，久而久之，便会沦落到后进生行列。

二、加强小学后进生转化工作的方法和措施分析

1、制定合理的转化计划

每学期学生的学习动机和学习层次都会不同，在进行小学后进生转化工作之时，必须先确定好每一学期需要转化学生的名单。发挥好班主任及任课老师的作用，在开学初积极了解每个学困生具体学困的点与偏离学习的行为或者习惯，还要借助社会和家庭的力量进行全面的了解与研究，这样制定出来的转化计划才具有可实施性。在教学之时，各科老师们需要积极的帮助后进生进行学习记录，随时关注其学习动态。还可以定期和后进生进行谈心，了解每个后进生的所思所想，使学习转化和心理健康同时进行。班主任和任课老师需要注意一点，对于学生的教育要不间断的进行，不能在后进生有问题之时进行转化，没有问题之时便随波逐流，要真实的将转化计划实施到学生的学习、生活之中，达到防患于未然的目的。

2、尊重和信任后进生

后进生都有一个普遍的学习心理，即存在较强的自卑心理，总觉得自己不如别的同学，不相信自己能学习好知识，这便是学生严重缺乏尊敬、爱护、信任等造成的。因此，在实际的教学之中，老师们不要吝惜自己的关爱，要多给与后进生一些爱。要从思想、品质、学习、生活等多方面对后进生进行关心，使后进生感受到班级的爱、老师的爱、社会的爱，消除与班级、社会的误解。即使当后进生犯了严重的错误，老师在严厉批评之时，要真诚的表露出热忱的关心与期望，不能够采取直接粗暴的教育方式，去嘲讽后进生。比如，有一个比同龄人稍小的女同学，由于父母的离异，导致此学生的心理受到创伤，不信任任何人，其学习成绩也是一滑千丈。对此，班主任和任课老师需要尊重学生，主动和学生去沟通交流，循循渐进的打开学生的心扉，当她感受到老师真诚的尊敬、信任和爱护之后，逐渐变得开朗起来，也变得更加热爱学习，当有烦心的事情之后，不再去逃避，而是勇敢的面对，使学生的性格和成绩同时得到了健康的发展。

3、客观看待后进生

美国心理学家威廉·詹姆斯说：“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识。”后进生和普通学生是一样的，身上也具有较多的闪光点，只是后进生学生身上的缺点比较明显，而优点却容易被老师和学生忽视掉。鉴于此，老师要客观的看待后进生，将原来的不满转变为偏爱，善于发掘他们身上的优点，要及时给予肯定，将其不断放大，使其获得成功的喜悦和树立坚定的学习信心，不断进步。此外，后进生的教育，最主要的便是循循渐进和循循善诱，严中有宽，宽中体现严格，对不同性格学生进行不同的指导方式，一步一步地提出切合他们实际的要求，并且引导他们切实做到，不能退让，也不得迁就，要消除他们的侥幸心理和懈怠习惯，促使他们一步一步地前进。

【总结】

总之，加强小学后进生转化工作是非常有意义的，班主任和各科老師必须发挥好自己的工作职能，分析出每个学困生产生的原因，进行对症下药，这样学生们才可以从后进生逐渐转化为优秀生。

【参考文献】

[1] 荣秋香，崔琼. 后进生转化的几点做法[J]. 中国教育技术装备. 2011（07）

篇5：2011年加强和整顿后进村工作总结

工作总结

在开展集中整顿后进支部工作中，天泰电力公司第二党支部坚持以“创先争优”为载体，着力加强后进党支部整顿力度，取得明显成效，全面提升了组织建设的整体水平。

一、提高认识，把后进支部整顿工作摆上重要位置

第二党支部在开展集中整顿过程中认识到：加强基层组织建设，不仅要树立先进，更要促进后进，实现整体推进，防止出现“木桶效应”。而且后进是相对的、动态的，整顿工作不可能一劳永逸，“整后反弹”、“先进下滑”会时有发生。因此整顿工作必须坚持“排查——整顿——再排查——再整顿”的思路，坚持不懈、持之以恒地抓下去。

二、强化措施，认真开展整顿工作

1、方案先行，工作有思路。支部出现后进的原因不尽相同，后进原因也有主次之分。为找准病因、对症下药，支部书记联合各站党小组，深入干部、党员、群众中，认真查找后进原因，找准存在的问题。并对查找出的原因，逐条逐项进行剖析，分清主要原因、次要原因。在调研分析的基础上，二支部制定了整顿工作初步方案，做到目标明确、措施具体、责任到人，并列出具体的整顿工作完成时间表。

2、落实责任，工作有保障。为保证集中整顿工作扎实开展，二支部进一步落实了责任，明确要求各站领导对整顿工作负有牵头抓总、组织协调的领导责任。

3、有机结合，创先争优有保障。二支部在开展后进集中整顿工/

2作中，注意和正在开展的创先争优活动相结合。在整顿支部存在的问题和矛盾的同时，不忘切实落实“组织创先进、党员争优秀，群众得实惠”的总目标。整顿与创先争优相结合，实现后进转化，争创先进的目标。

4、强化督查，工作有推动。二支部通过召开支委会、支委扩大会、检查等办法，全面掌握各阶段、各环节工作，及时提出具体的指导意见。定期在22团电管站召开会议，推动整顿工作的深入开展。

三、整顿工作取得初步成效

经过整顿，二支部党组织建设取得了明显成效，整顿后面貌明显改观，整顿工作深受干部群众的欢迎。主要表现在：

1、组织规范化运转，党支部的领导核心地位明显增强，各支委在工作中互相配合，共同协作。

2、解决了一批职工反映的热点、难点问题，促进了支部党员队伍的稳定。整顿中，坚持从热点、难点问题入手，不回避矛盾，不草率决断，有效地促进了矛盾的解决。

3、锻炼了支部党员干部，推动了工作作风的转变，进一步密切了党群干群关系。

4党员队伍结构进一步改善，素质得到进一步提高，加大了青年党员工作的力度，党员在职工群众心目中的地位明显增强。

天泰电力公司第二党支部

篇6：2011年加强和整顿后进村工作总结

二0一一年整顿和规范市场经济秩序工作总结

2011年以来，在县委、县府的领导和大力支持下，我局坚持以党的十七大精神为指针，以科学发展观为导向，以打击销售侵犯知识产权和假冒伪劣商品行为、服务“三农”、食品市场治理、房地产市场整治、取缔“黑网吧”和治理商业贿赂工作为重点，大力支持社会主义新农村建设，严格依法行政，积极开展整顿和规范市场经济秩序工作。在工作中取得了良好的成绩，也存在一些不足。现将我局今年整顿和规范市场经济秩序工作总结如下：

一、工作成效：

截至2011年11月10日，我局已开展各项专项整治行动26次，出动执法人员426人次，执法车辆69台次，办结各类违法案件264件，案值4837.80万元。其中10万元以上的案件2件，5万元以上的案件8件，1万元以上的案件67件，；其中：无照经营案件150件，；不正当竞争案件6件，（其中商业贿赂案件1件，）；查处“三虚一逃”案1件，；取缔“黑网吧”9户，电子游戏厅11户，没收电脑74台，游戏机主板40块；办理农资案件23件，没收不合格化肥36吨；查处侵犯侵犯知识产权和假冒伪劣案28件，没收仿冒“贵州茅台牌”白酒220瓶、“五粮液”白酒2瓶，“劲”酒560瓶，“农夫山泉”的桶装“玉林农夫”山泉水210桶、张贴有“玉林农夫”山泉水商标的空桶85个、侵权商标标识224张,涂料144桶，“胖子”麻辣鱼佐料480袋，“国泰”味精808袋，“日丰”水管100米、气管120米、PPR热水管28根、PPR热水管件117个。协助公安机关收缴赌博机208台，协助文化部门收缴盗版光碟60盘。

二、工作特点及作法：

（一）、深入开展房地产市场专项整治，部门配合形成合力 今年以来，由XX县人民政府牵头，成立了由工商、公安、国土、建设、物价、电力、金融等部门组成的联合执法办公室（治危办），成员单位各出2名执法人员集中办公，对全县建筑市场进行集中整治，密切了部门配合，形成了执法合力，严厉打击非法买卖土地、非法建筑、非法从事房地产开发等行为；一是县上部门领导高度重视，县政府组织召开了专题会议，明确了工作重点和工作目标；二是发挥职能，突出成果：国土重点查处非法买卖土地行为，建设部门重点查处非法建设行为，工商重点查处非法从事房地产开发，公安、物价、电力、金融等职能部门配合开展执法保障、停电、停水以及断开经济来源等相关工作。截止2011年11月18日，公安部门先后共立案侦查3件，刑事拘留2件；工商查处违法从事房地产开发案26件，案值1041.95万元。发出停电停水通知36份，极大地震慑了不法分子的嚣张气焰，规范了XX的土地、建设、开发秩序，促进了一方经济健康发展。

（二）、严厉查处侵犯知识产权和销售假冒伪劣商品行为。今年以来，结合省、市打击销售侵犯知识产权和假冒伪劣商品专项整治工作的开展，我局加大了执法力度，建立和完善了品牌商品打假网络联系制度，一是与重点品牌企业建立和完善打假联系网络点，通过联系电话、电子邮箱、网址等方式搭建便捷的联络通道，随时收集、接收企业以及相关行业协会提供的商标侵权及假冒伪劣商品信息，建档留存方便查阅；二是明确了两名执

法人员定期不定期与贵州茅台酒股份有限公司、宜宾五粮液集团有限公司等知名企业联系，学习识假、辨假能力，进一步完善了品牌商品、知名企业打假联系工作机制。全年共查处商标侵权案件28件，没收仿冒“贵州茅台牌”白酒220瓶、“五粮液”白酒2瓶，“劲”酒560瓶，“农夫山泉”的桶装“玉林农夫”山泉水210桶、张贴有“玉林农夫”山泉水商标的空桶85个、侵权商标标识224张,涂料144桶，“胖子”麻辣鱼佐料480袋，“国泰”味精808袋，“日丰”水管100米、气管120米、PPR热水管28根、PPR热水管件117个。

例如：2010年11月27日上午，接群众举报，XX县工商局行政执法人员在考试完毕后，紧急出动，在XX县某酒类批发部发现魏某待售的“贵州茅台白酒”涉嫌假冒，经委托贵州茅台酒股份有限公司鉴别，结论均为销售侵犯他人注册商标专用权商品行为。执法人员庚即对当事人待售的220瓶“贵州茅台白酒”进行了查处。经调查，当事人待售的这220瓶“贵州茅台白酒”系侵犯他人组成商标专用权白酒，工商执法部门对当事人作出了没收“贵州茅台白酒”220瓶和罚款5万元的行政处罚。事后我局配合攀枝花市公安局为当事人挽回损失23万元。

（三）、净化校园周边环境，严厉查处黑网吧和无照经营电子游戏等违法行为。

结合校园周边环境整治、“两基”迎国检工作的开展，我局加强了对全县的“黑网吧”和无照从事电子游戏娱乐服务的监督管

理工作。成立了取缔“黑网吧”、无照电子游戏厅工作领导小组，局长文敬任组长，副局长甘军、王仲明、何益刚、纪检组长杜大荣为副组长，各工商所所长、股室队负责人为成员，全面取缔“黑网吧”和无照电子游戏厅。截至2011年11月18日止，我局共出动执法人员260人次，集中力量对全县的网吧、电子游戏经营户进行专项整治，共立案查处“黑网吧”9户，电子游戏厅11户，没收电脑74台，电子游戏机主板40块，协助公安机关收缴赌博机208台；有力地净化了校园周边环境，收到了良好的社会效果。

例如：接群众举报，2011年10月25日下午，XX县工商局、公安局行政执法人员对XX县鼎屏镇万兴大道路口“万兴动漫城”进行了突击检查，现场查获当事人魏某无营业执照从事电子游戏娱乐服务。依照职能职责，工商执法人员对当事人无营业执照从事电子游戏娱乐服务的电子游戏机30台实施了异地扣留和就地封存行政强制措施，公安执法人员对当事人涉嫌聚众赌博的赌博机3台进行了现场销毁。

（四）、加强商业贿赂、公用企业限制公平竞争等不正当竞争案件的查处力度，严查不正当竞争行为，维护公平竞争。

为了维护公平公正的市场竞争环境，促进市场健康发展，我局加大力度，建立完善查处商业贿赂的工作机制，与纪委、检察院、公安建立联系制度，一是公布举报电话；二是实行线人耳目制度；三是建立部门联席制度，定期召开联席会议；四是落实奖励保密制度。2011年来，我局共查处不正当竞争案5件，其中商 4

业贿赂案1件。

（五）、开展农资市场专项整治，确保农资消费安全。为了服务“三农”，大力支持社会主义新农村建设，切实维护农民利益，我局在农资市场监管上，主要对种子、化肥、农药三大类农资商品进行监管，严查五种违法行为，一查证照是否齐全，有无超范围经营行为；二查农资产品有无销售过期失效、变质、标签不符行为；三查有无假冒行为；四查有无参杂使假行为；五查虚假宣传行为。在农资市场监管上，我局局所联动，采取专项行动与个案查处相结合的办法，全县共查处农资案件23件，案值46万元，没收不合格化肥36吨。切实保护了农民群众利益，有力地净化了我县农资市场秩序，促进了农资市场健康有序发展。

（六）、开展“食品放心工程”专项整治工作，切实保障人民群众消费安全。

为确保广大人民群众放心购物，安全消费。我局紧紧围绕群众反映强烈，社会危害严重的食品安全问题加大了市场监管力度，成立了食品市场专项整治领导小组，出台了食品放心工程专项整治行动方案，对全县食品市场的专项整治作了安排布置。分别在“春节”、“五一”、“中秋”、“国庆”节前后组织执法人员对全县食品市场进行10次专项整治行动。按照国家工商总局提出“六查六看”要求，严厉查处食品批发市场、小食杂店无照经营、超范围经营食品以及经销过期变质、有毒有害、假冒伪劣食品等违法行为，集中监测一批重点食品，大力查处一批大要案件。一年来，共检查超市、门市、摊点店、加工作坊等480个，检查130类食品品种，立案查处食品案件59件，案值17.75万元，没收过期变质食品606公斤。

（七）深入开展违法广告查处工作，维护正常的广告市场秩

序。

2011年以来，我局通过电视监测，充分发挥12315举报中心作用，加强平常广告市场巡查等手段，对全县的广告市场密切监视，严查违法广告行为，全年共查处虚假宣传等各类违法广告案件12件，案值120万元。有效地规范了广告市场经营行为，维护了正常的广告经营秩序。

（八）、开展无照经营专项整治，规范市场主体行为。我局今年年初就制定了无照经营专项整治行动方案，在无照经营的专项整治中，采取得力措施，加大执法力度，抽调精干执法人员，成立了无照经营专项整治小组。以工商所为单位，根据各所掌握的情况，有的放矢的对所辖区域的无照经营户进行逐户检查。一年来，我局共立案查处无照经营案件150件，案值2060万元，收到了较好的效果。其中查处无照经营房地产案26件，案值金额1041.95万元；查处无照经营网吧案9件，电子游戏厅11户，没收电脑74台，电子游戏机主板40块。

（九）、加大宣传力度，规范直销企业管理，严厉打击传销、变相传销行为。

2011年以来，我局定期不定期对直销企业进行检查12次，创建无传销社区16个，定期不定期对联系社区进行检查，宣传传销对人们的危害，散发宣传资料2000份，发放禁止传销图书400册，张贴画报100余幅。积极动员广大人民群众与传销、变相传销分子作坚决的斗争。

（十）、深入开展军服管理、打击走私贩私、禁毒、反假币、反洗钱、废旧金属收购站点整治等专项工作，确保社会稳定，维护地方经济健康有序发展。

今年来，我局制定了军服管理专项行动方案、打击走私贩私

行动方案、禁毒方案和反假币、反洗钱行动方案，并检查各类军服制品店26个，检查汽车经营户6户，配合公安机关大力宣传禁毒工作2次，检查娱乐场所35户次，联系工商银行、农业银行、农村信用社等专业银行反假币、反洗钱3次，配合专业银行收缴假币100余张，检查废旧金属收购站点126户、限期整改8户、立案查处1户，案值0.1万元。保障了社会的稳定，促进了地方经济的健康发展。

（十一）、加大商品责令监管力度，确保消费安全。今年以来，我局加强了流通领域的日常监督管理工作，全县共查处农资案件23件，案值46万元，没收不合格化肥36吨。检查超市、门市、摊点店、加工作坊等410个，检查110类食品品种，立案查处食品案件59件，案值17.75万元,。

（十二）、认真完成省局十项重点工作和县委、县府交办的临时工作，推行说理式处罚决定书，实时录入企业信用数据，全面完成市、县工作目标。

在认真完成市局工作目标的同时，我局结合实际，按时、按质、按量地完成了省局十项重点工作和县委县府交办的临时工作，并做到了及时汇报。推行制作说理式处罚决定书，实时录入企业信用数据，全面完成市、县工作目标。

三、2012年工作思路：

1、续续加强农资市场整治,严厉打击制售假冒农资产品等坑农害农行为。

2、继续加强食品安全专项整治力度，确保消费安全。

3、加强知识产权保护力度，重点查处假冒他人注册商标和虚假广告行为。

4、加强烟草市场监管，严厉打击烟草行业的走私贩私行为。

5、加大执法力度，严厉查处传销行为。

6、加强房地产市场监管，查处房地产公司虚假出资、虚假广告、建筑企业挂靠经营行为。

7、进一步加大企业监管力度，重点查处公司“三虚一逃”等违法经营行为。

8、加强流通领域商品质量监管，对涉嫌产品质量问题的，进行抽样送检，查处经营不合格商品的行为。

9加不正当竞争案件查处力度，加强与纪委、检察院、公安机关等部门的定期联系，严厉查处商业贿赂等不正当竞争行为。

篇7：2011年加强和整顿后进村工作总结

高昌镇地处城东15华里处，辖20个行政村，35000人，党委有党支部 25个，其中农村党支部20个。机关支部4个，企业支部1个。有党员1360名，两委干部112人。其中农村红旗支部有4个，优秀村党支部6个，合格党支部7个，基本合格党支部1个，后进支部2个。今年以来，在县委的正确领导下，我们以贯彻落实创先争优活动四项机制为契机，以党建精品村创建工作为切入点，坚持“巩固成果抓创新、精心培育抓典范，务求实效抓后进，中间完善促提高”的工作思路，不断将基层党组织建设工作引向深入。

一、始终把体制机制建设作为基层党建工作的首要任务，党的建设的科学化水平不断提高

今年是创先争优活动的深化之年，主要内容就是加强“全面对标、认责承诺、亮旗示范、夺旗争星”四项机制的落实。为此，我们重点做好以下几方面的工作：

（一）突出重点，实现“全面对标”。镇重点在经济社会发展上对标，我们选择长古城乡作为赶超目标，查找在发展理念、发展方式、发展水平上的差距，寻找转变发展方式、促进社会和谐、实现科学发展的新路径、新办法。农村党组织重点在凝聚力战斗力上对标，查找班子、队伍、制度、阵地建设等方面的差距，全面推行“四议三制两公开”工作制度，推动科学发展上水平。党员重点在党性修养、能力水平、工作业绩等方面对标，争当优秀共产党员。通过集中开展“驻村入户、结对帮带”活动，“一线服务”活动，“双培双带”活动，“设岗定责”活动，“双向带动”活动，引导各级党组织、党员全面开展对标行动。

（二）以岗定责，实现“认责承诺”。一是以落实对标方案、推动重点工作、提升能力素质、树立良好形象为重点，干部结合工作岗位实际作出承诺。党员立足自身实际，作出一句话承诺。二是逐级审核把关。镇村两级对各村党员干部承诺情况审核把关，确保承诺内容符合实际，重点突出、具体可行，防止空话套话。三是全部公开公示。镇、村干部的公开承诺全部上墙公示，督促党员干部认真落实赶超措施，积极兑现承诺。

（三）积极开展“五个模范优秀党员”评比，实现“亮旗示范”、“夺旗争星”。按照“勤劳致富星”、“爱岗敬业星”、“扶危济困星”等分类，要求每个村上报5个典型化、类型化的模范党员，要求真正符合“五个模范”的标准，经村党员大会推选、支部会议审议公示后，报镇党委审核，之后于镇村两级张榜公布，成为全镇党员群众学习的楷模，使创先争优活动效果更实际，更亲民。全镇共评选出各行各业模范党员共79名，他们在各自的岗位和领域发挥着模范带头作用，促使创先争优活动向更广、更实方向不断拓进。

二、始终把精品示范村创建工作作为基层党建工作的强有力抓手，使真正落到实处

农村环境卫生整治是精品创建工作中的一项重要工程。由于农村卫生基础条件差，农民生活习惯落后，不可能毕其功于一役。去年，我们在此项工作上投入的精力人力财力很大，可以说举全镇之力，共投入70多万元，对镇政府所在地以及各村环境卫生进行了集中整治，农村环境有了彻底改观。今年，镇党委组织全镇党员干部全部到村，重点围绕如何建立长效机制进行调研，逐村根据实际制定工作思路，同时与今年党建精品村创建的整体思路相契合，着力树立四个精品村为典型，便于在开展工作的同时随时发现问题随时调查研究随时解决以促进工作。

一是专题调度、实地参观。为进一步推动工作落实，镇党委

先后两次组织班子成员、包村干部以及各村主要干部到大马庄进行了参观学习，干部触动很大。回来后我们及时召开了专题调度会，让参观归来的干部讲感受谈思路表决心，逐步营造了一个有利于环境卫生整治工作开展的大氛围。

二是层层明责，评比排位。为了加大工作推进力度，镇政府对四个精品村先期建设各补助资金1万元，并配备了精干力量，镇副职全面负责，包村干部通力配合，深入一线督导工作进度。同时，在村与村之间进行评比排位，直接与将来落实配套资金相挂钩，极大调动了各村工作积极性和主动性。

三是互看联查，鼓劲加压。5月底，我们又组织了四个精品村的干部进行了互看联查，通过实地走一走、看一看，谁工作力度大，谁工作效果好，一目了然。这无形中就给还在等靠要的村施加了压力，促使他们快些行动起来。

北高昌村作为保定市“百面红旗”创建村，在创建活动中，粉刷墙壁9000平方米，清理垃圾800立方米，完成植树造林15000多棵。支持群众成立文艺队、秧歌队、消夏演唱会等丰富了群众的业余生活。

大力加强文化建设是创建工作的核心和本质所在。“泛舟圣母湖，拾级眺远塔，幽然灵源寺，流连乐农家”，这是对高昌镇北高昌村党支部书记刘孟虎“尧乡愚公”创业精神的真实写照。刘孟虎上任几十年来，深入挖掘唐尧文化和旅游开发，坚持文化搭台旅游唱戏，累计投资3000多万元，精心打造文化旅游品牌，带动当地经济快速发展。目前，共开设农家乐餐馆14家，带动就业200余人，实现旅游服务收入300多万元，村集体资产不断发展壮大，为群众办实事的能力不断提高，文化旅游发展成为拉动当地经济发展的重要支撑。

生老病死是人类的自然规律，生的顺利，长的健康，活的快乐，死的安心是群众的基本要求。做好公墓建设和市场管理，是

政府应尽的重要职责，是关心群众最终利益的体现。为此丁县长带领镇村相关人员到满城县参观学习，并建议在园区内要搞好公墓规划，避免乱建，破坏生态景观。公墓规划布局要合理，体现人与自然协调，要尽可能与交通道路规划、生态公益林规划相衔接。要维护规划的严肃性，不得随意在规划范围外乱建公墓。

下一步工作计划：唐尧广场总建设面积11000平方米，目前，土地调整及基础工程基本完成。南山公路拓宽改造工程全长1200米，路面宽10米，基础完成80%。

三、始终把后进支部转化工作作为基层党建工作的重要基础，基层党组织形象全面提升

篇8：加强后进生转化工作的方法和措施

关键词：后进生,心理因素,措施

后进生是指在学习成绩和思想品德两方面均暂时落后的学生。造成学生后进的因素很多, 但主要还是由外部环境和学生心理因素相互作用造成的。班级、校园是一个比较稳定的外部环境, 不易改变。因此造成学生后进的主要条件还是学生自我的心理。分析我院后进生心理, 主要有以下几个方面。

1 是非观念模糊

受教育程度的影响极少数学生对美与丑、善与恶、荣与辱的区分不明确。我院学生以偏远地区学生为主, 是非观念普遍淡薄。这也就成为他们犯错的原因之一。比如我院有学生把尊敬老师看成是“溜须拍马”, 把向老师反映情况说成是“告密”, 把包庇同学看作“讲义气”, 把破坏纪律当作“英雄行为”等等, 他们是非颠倒, 辨别能力差, 经常无意中做出一些不道德的事。

2 求知欲不强, 学习能力较低

后进生往往没有明确的学习动机和学习目的, 不清楚为什么要学习, 我院很多后进生来学习很多是为了混个大专毕业证以便将来能凭家里的关系找个工作。因此他们缺乏强烈的求知欲和好奇心对什么也没兴趣, 学习也只是应付了事, 故学习能力较低。

3 即自尊又自卑

在很多后进生的生活经历中, 他们受到的指责多于赞扬, 因此, 他们普遍怀有较严重的自卑感, 信心不足, 自暴自弃, 甘居下游, 个别学生甚至破罐子破摔。另一方面, 他们又很要面子, 害怕并反对教师当众批评, 反感教师“翻旧帐”、“揭老底”。他们要求进步, 但受到外界引诱时又会重犯错误, 难以自拔, 出现自卑情绪, 这两种因素复杂地交织在一起, 使后进生并处于矛盾斗争之中。

4 意志力薄弱

许多后进生往往能说不能做, 要做不能坚持, 没有恒心, 缺乏毅力。

总之, 后进生的心理复杂多变, 其表现形式和严重程度也不一样。因此对后进生的教育转化是一项艰巨、细致而又复杂的工作。根据个人几年的班主任工作经验, 对待转换后进生可从以下几方面着手。

(1) 加倍关爱后进生:爱是教育的基础和前提, 只有热爱后进生, 才能做好他们的转化工作。后进生身上的毛病、缺点都教多, 因此很少得到别人的同情和温暖, 故普遍地背着思想包袱, 自卑心理严重。同时后进生对教师也抱有疑惧和对立情绪, 对班集体疏远, 怀疑老师和同学真诚地爱护和关心。针对这些学生班主任就应该特别关爱, 做到不嫌弃、不歧视、不疏远, 并要求班集体关心和帮助他们, 久而久之后进生才会相信教师的善意, 体会到集体的温暖, 消除疑惧和对立情绪, 敞开心扉, 乐于接近教师并接受指导, 勇于参加集体活动并从中得到教益。

(2) 提供范例, 增强是非观念:后进生在犯错误时本人并不一定能意识到问题的危害性, 认为都那些都只是小问题, 有的人甚至认为他们从没范过错, 只是教师不喜欢他们, 因此事事针对。为了从根本上解决问题, 必须设法增强他们的是非观念。为此, 班主任可提供有正反面经验教训的生动事例。通过启发、讨论, 使他们明辨是非, 分清好坏, 从中得到借鉴, 领悟到改正自己错误行为的必要性。特别是要用身边的, 他们熟悉的一些人的转化事例来教育他们。通过这种榜样的说服力和感染力, 激发起后进生改变现状、要求进步的上进心。

(3) 培养学习兴趣, 提高学习成绩:后进生的思想品德与学习成绩, 往往是相互联系的。他们普遍对学习缺乏兴趣, 成绩不好。因此, 班主任要紧紧围绕学习做好他们的思想工作, 改变他们暂时落后的状态。培养学习兴趣首先要培养学生的自信心, 使他们认识到自己学习差并不是智力方面的问题, 自己只要认真学习就一定能够学好。其次, 经常与课任教师加强联系, 了解他们的学习情况, 争取到课任教师的配合, 指导他们的学习方法, 提高学习成绩。当他们有进步时, 就要及时表扬, 增强他们学习的积极性和自信心, 从而逐渐提高学习成绩。

(4) 保护自尊心, 培养集体荣誉感:自尊心和集体荣誉感是学生积极向上、努力克服缺点的一种内部力量。后进生既自卑又自尊, 两者交织在一起。如果班主任嫌弃后进生, 采取简单粗暴的方法, 就会损伤他们敏感的自尊心, 使他们产生不满和反抗心理, 最终导致他们拒绝一切教育。因此, 班主任必须保护后进生的自尊心, 善于发现他们的“闪光点”和细微的进步, 及时给予肯定、鼓励、赞扬, 使他们看到自己的长处和进步, 从而克服自卑心理, 重新燃起希望, 获得克服缺点的勇气和自信。同时, 班主任还必须培养起后进生的集体荣誉感, 督促他们珍惜荣誉、改正错误。

(5) 锻炼意志, 巩固新的行为习惯:后进生的不良行为, 是由于某些不良的外部诱因转化为内部心理因素而引起的。所以, 要转化后进生, 既要控制外部不良诱因 (如不良的场所、旧伙伴等) , 又要重视消除后进生不合理的欲念、嗜好等内部因素。当他们改正了错误后, 不能就此放弃, 还要继续加强教育, 进一步帮助他们巩固新的正确的行为习惯。

(6) 反复抓, 抓反复:后进生在进步过程中, 常常会出现反复, 这是正常现象, 转化后进生要真正做到持之以恒, 不要在转变过程出现反复时, 就认为他们是稀泥巴糊不上墙, 失去耐心, 大为恼火甚至新帐老帐一起算, 将学生已有的进步、做过的好事全盘否定, 这样做只能造成师生感情重新对立, 从而前功尽弃。当然, 我们也不能等学生出现了反复再抓, 要估计在转变过程中可能出现问题时, 就开始做思想工作, 真正做到防患于未然。

(7) 根据个体差异, 采取不同的教育措施:班主任要在深入调查了解的基础上, 针对每个后进生的性格特点, 考虑错误轻重、态度好坏等因素, 选择灵活有效的教育措施, 促进转化。

总之, 教育转化后进生没有现成的妙策和固定模式, 只能在实践中摸索, 并树立正确的教育观念, 摸清情况, 找准问题, 对症下药, 热情耐心, 持之以恒, 既看到后进生的缺点, 又善于找他们的优点, 利用他们身上的闪光点作为转化的契机, 就定会使后进变先进。

参考文献

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[2]海云明.情感智商[M].北京:中国城市出版社, 1997.

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[4]陈胡云.职业教育困境剖析[J].职业技术教育, 2003, 2.

篇9：2011年加强和整顿后进村工作总结

况 汇 报

2012年，在“基层组织建设年”活动中，XX乡在通过征求党员以及群众的意见、乡党委会议评议，在分类定级中被评价为“后进村”。根据XXx村的实际情况，XX乡进行了分类施治，抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，切实进行整顿提高，取得了明显效果。

一、调查摸底情况

为确保党的基层组织建设年活动顺利开展，取得实效，6月7日，成立了由县XXX为组长；县XXX、乡党委书记XXX、乡长XXX为副组长；乡党委副书记、纪委书记XXX，党委秘书XXX、驻村干部XXX、XXX为成员的调研组。深入XXx村支部、党员、群众中，采取个别走访、召开座谈会、发放测评表等形式开展调查研究，查找存在的不足和问题。

通过调研组的全面了解XXx村支部情况，XXx村的主要问题主要是以下几个方面：村两委班子成员思想观念滞后、个别党员干部的工作作风还需求进一步务实、党员先锋模范作用不突出、村党支部工作软弱，不经常开展活动，使党组织失去吸引力

和凝聚力。

为使XXx村基本达到“五个好”支部要求，县乡工作组召开了专题会议，采取多种措施，研究提出了解决困难和问题的办法，制定了XXx村整改方案，认真进行了整顿。

二、主要做法及成效

（一）进一步强化整顿帮扶责任，切实加强组织领导

1、强化领导责任。县乡帮扶组进一步强化对后进村集中整顿工作的领导和指导，对整顿工作领导小组进行了调整和充实，坚持把后进村整顿工作作为扎实推进“三级联创”的主要抓手，摆上重要议事日程，定期召开会议，通报情况，研究工作，协调力量，及时会诊和解决整顿中出现的重要问题。乡分管副书记深入调查研究，及时总结经验，加强面上指导，实行跟踪管理，确保集中整顿工作深入有序开展，取得扎扎实实的成效。

2、实行乡领导包村帮扶。实行乡领导班子成员定点联系制度和乡、村两级整顿工作责任制，明确乡党委书记是第一责任人，分管领导是具体责任人，包村领导是直接责任人的职责，并把转化工作的成效作为考核工作实绩的一项重要内容，从而充分发挥领导干部的示范带头作用，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，有力促进了整顿工作的开展。

篇10：2011年加强和整顿后进村工作总结

设年“后进支部”整顿转化工作

自全县启动基层建设年“后进基层党组织整顿转化”攻坚行动以来，我乡以建设创建团结、务实基层班子为目标，以创建“五好”班子为载体，以“后进支部整顿转化”为平台，勇于创新，从强化基层治理体制、干部队伍建设、党员管理、硬件建设和基层服务等方面，对后进基层党组织进行了大胆的探索实践，进一步加强基层党的建设和基层民主政治建设。

强化基层治理体制，发挥党组织的领导核心作用。一是进一步强化党组织体系。建立健全了乡、村、组三级党建工作网络，形成了乡党委牵头抓，村具体抓，抓落实的工作格局；二是定期召开党建工作例会。将基层党建工作向驻村领导、驻村干部延伸，向各个领域渗透，增强纵向的联系，促进了不同行业、不同单位的党组织相互沟通信息、相互交流经验，实现了资源共享、优势互补；三是每年定期召开村级班子民主生活会。邀请党员代表、村民代表积极为村级班子成员提问题，帮助他们开展批评与自我批评；四是建立协调机制。在基层党组织与村委会、驻村领导、驻村干部之间建立协调机制，在认真做好民情民意调查，听取村民群众意见，抓准村民群众关心的急需的共建项目的基础上，定期和不定

期召开联席会议，会后把决定公布于众，接受监督，并认真抓好落实，达到促进基层稳定，加强基层建设，提高党建工作水平的目的。

强化基层干部队素质，提高创建工作水平。一是抓选配。对后进村级党支部班子，乡上选派1名工作经验强、责任感强、熟悉基层工作，有丰富实践经验的乡领导充实到后进村支部班子中任支部书记，进一步优化了村党支部的班子结构，为后进村支部整顿转化工作提供了组织保证；二是培训。今年来，乡党委开设基层党支部书记、基层党务工作者培训班，有计划地组织基层干部进行培训，并组织参加县上各种党务工作和技能培训学习；三是抓考核，年初，乡党委与各村支部签订目标责任书，制定了相应的考核办法，年终进行考核，兑现奖惩。

强化基层党员管理机制，发挥党员先锋模范作用。以深入贯彻落实科学发展观活动为契机，积极探索新时期基层党员基层管理的新方法和新路子，发挥基层党员在新农村建设，构建和谐基层工作中的模范作用。建立健全了基层党组织议事规则，认真落实“三会一课”、民主生活会、民情分析会、党员活动日、无职党员设岗定职、流动党员教育管理制度。

强化基层功能，提高服务水平。紧紧围绕基层群众的诉求，坚持以人为本，不断完善基层服务功能。一是做好贫困

篇11：2011年加强和整顿后进村工作总结

实施方案

按照市委组织部《关于集中整顿相对后进嘎查村班子的实施意见》(通组通字[2010]18号)要求和全旗组织工作会议的总体安排部署，现就2011年全旗相对后进嘎查村集中整顿转化工作，提出如下实施方案。

一、指导思想

以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全旗改革、发展和稳定大局，以提升嘎查村级班子的创造力、凝聚力和战斗力为根本要求，以促进农业增产、农民增收，农村和谐稳定为总体目标，坚持思想整顿和必要的组织调整相结合，选派干部驻村指导整顿与嘎查村班子自查整改相结合，努力把相对后进嘎查村班子建设成为团结带领群众致富奔小康的战斗堡垒，为扎实推进新农村建设提供坚强的组织保证。

二、目标任务

通过集中整顿使相对后进嘎查村班子战斗力明显提升，党员干部带头致富、带领群众共同致富和带头维护社会稳定的能力不断增强，农村和谐稳定，各项事业快速发展，最终达到“五好”、“四有”、“三无”

目标。

“五好”就是领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、人民群众反映好。

“四有”就是有新农村建设发展规划、有主导产业、有党员干部为民服务代办室、有村规民约。

“三无”就是无越级非正常上访、无群体性事件、无非法组织活动。

三、方法步骤

全旗相对后进嘎查村整顿转化工作从3月份开始，到12月末基本结束。各苏木镇要按照排查登记、制定方案、集中整顿、检查验收四个阶段的工作要求，高标准、严要求，认真抓好落实。

（一）排查登记（3月20日至4月20日）各苏木镇党委要安排人员，采取进村入户、走访座谈、专项调查、民主测评等方式，进行综合考评。苏木镇党委要召开专题会议研究，按照倒排10%的比例，确定相对后进嘎查村，建立后进嘎查村台账。

（二）制定方案（4月21日至4月30日）各苏木镇党委确定相对后进嘎查村名单后，针对存在的具体问题，逐村制定整顿方案，并于4月30日前将后进嘎查村整顿方案报旗委组织部组织二组备案。方案要明确整顿转化工作的目标、任务、措施、方法、步骤和应该取得的成效，制定详细的整顿转化进度表，规定整顿转化工作采取的具体措施和完成的时限、责任人等。各苏木镇要逐村选派工作组驻村指导集中整顿工作，每个工作组由2-3名熟悉农村工作、公道正派、工作能力强的干部组成。

（三）集中整顿（5月1日至10月15日）对排查出的相对后进嘎查村，各苏木镇要采取有效措施，集中人力、物力、财力，加大工作力度，因村制宜，找准突破口，落实各项工作措施，确保整顿转化工作取得实效。

1、突出重点，切实加强嘎查村班子建设。通过个别走访、召开党员大会、嘎查村民代表会议等形式，在全面了解掌握相对后进嘎查村基本情况的基础上，坚持思想整顿和组织调整相结合，对内部不团结的“散班子”和干部能力低下、不能带领群众致富的“庸班子”，以组织调整为主要措施，采取“公推直选”、党委下派等方式，多渠道选拔嘎查村干部，特别要注重选好配强嘎查村党组织书记，解决“不能干”的问题；对思想保守、工作拖拉、不思进取的“懒班子”，以加强教育培训和传授工作方法为主，使其摒弃自甘落后的思想，并辅之以适当的激励措施，解决好“不愿干”的问题；对个别因宗族势力干扰而不敢大胆工作的“软

班子”，采取组织上撑腰鼓劲等措施，解决好“不敢干”的问题。要重点培养1-2名青年后备干部，实行动态管理，着力解决好相对后进嘎查村后继乏人的问题。同时要进一步加强共青团、妇委会、民兵等配套组织建设，形成以嘎查村党组织为核心的嘎查村级组织的整体合力。

2、建章立制，落实好“5+2”民主决策机制。建立健全各种规章制度，规范工作程序，不断完善党领导下的嘎查村级民主自治机制。在全面推进党务、村务公开的基础上，重点是建立健全“5+2”民主决策机制，所有嘎查村级重大事项的决策和实施，原则上要在嘎查村党组织的领导下，履行“五道程序”、实行“两个公开”。“五道程序”即：在决策制定和实施过程中履行党组织酝酿提议、“两委”联席会议讨论完善、党员大会修订审议、村民代表会议或村民大会表决通过、村党组织和村民委员会共同组织实施等五道程序；“两个公开”即：实行决策前公开方案、决策后公开结果，做到用制度管权、管人、管事、管钱。

3、抓住关键，努力提高党员队伍整体素质。各苏木镇党委要以这次相对后进嘎查村整顿转化工作为契机，在党员教育管理上强化措施，严格要求，全面提高党员队伍素质。要充分利用旗委党校、苏木镇业

余党校和嘎查村级党员活动室，围绕农业和农村经济发展新阶段的任务，采取集中辅导、电化教育、实地观摩等形式，对党员干部进行理想信念、政策法规和市场经济知识、文化科技知识等方面的教育，注重提高他们做群众工作、化解矛盾纠纷、维护和谐稳定的能力，增强他们带领群众建设新农村的本领。落实嘎查村无职党员设岗定责工作，把党员放在最能发挥个人专长的岗位上，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。

4、注重实效，着力解决制约发展的突出问题。把解决制约后进嘎查村发展的突出问题作为整顿转化工作的重点。对因财务、土地承包、宅基地等问题引发矛盾的嘎查村，要协调审计、经管、国土等部门妥善处理，理顺各种关系，为嘎查村干部开展工作创造条件；对有越级非正常上访等不稳定因素的嘎查村，要分析原因，协调有关部门采取有效措施，认真加以解决；对村风差、民事纠纷多的嘎查村，要从法制教育入手，疏通化解，规范行为；对治安问题较多，家族宗派势力干扰村务的，要加大整治力度，依法严厉打击。要坚持做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，确保整顿转化工作取得实实在在的效果。

5、主攻薄弱环节，大力发展农村经济。要下大

力气把相对后进嘎查村整顿转化工作与新农村建设紧密结合起来，真正把发展农村经济、增加农民收入作为相对后进嘎查村整顿转化工作的出发点和落脚点。各苏木镇党委和旗直结对共建单位要加强联系，通力协作，帮助后进嘎查村党员干部和群众认清形势，转变观念，拓宽思路，克服各种畏难情绪，提高发展意识和开拓精神。要帮助后进嘎查村制定经济发展规划，挖掘优势和潜力，理清发展思路，找准致富路子，采取政策上优惠、技术上帮助、资金上扶持等措施，帮助后进嘎查村发展1-2 个有市场竞争力的项目。

（四）检查验收（10月16日至11月15日）集中整顿工作基本结束后，各苏木镇党委要根据相对后进嘎查村整顿转化方案提出的目标，逐村进行自查，并于11月15日前上报书面自查报告，旗委组织部将进行检查验收。把整顿相对后进嘎查村纳入苏木镇党委履行抓基层党建工作责任制的重要内容，进行严格检查考核。建立相对后进嘎查村转化长效机制和先进嘎查村防退机制，从根本上保证以党组织为核心的嘎查村班子正常运转，推动当地经济社会又好又快发展。

四、具体要求

各苏木镇党委要把相对后进嘎查村整顿转化工作

作为今年基层组织建设工作的重中之重，切实履行领导责任，高度重视，精心组织，周密部署，真正把工作抓好、抓实、抓出成效，努力提高全旗农村基层组织建设整体水平。

（一）加强领导，落实责任。旗委选派名誉党组织书记定点帮扶相对后进嘎查村，指导和督促抓好集中整顿工作，重点帮助健全组织、配强班子，建好阵地、开展活动、理清思路、解决问题，尽快扭转后进局面。苏木镇党政领导班子成员定点包联相对后进嘎查村，深入基层研究情况，督促落实，带动和指导好相对后进嘎查村整顿转化工作。相对后进嘎查村党组织要签订后进整改责任状，做好干部群众的思想工作，调动各方面力量积极参与相对后嘎查进村的整顿转化工作，形成三级联动整改。

（二）齐抓共管，形成合力。各苏木镇驻村工作组、旗直机关联系点单位要把后进嘎查村整顿转化工作与为基层办实事、解难题结合起来，并立足嘎查村实际，研究包扶方案，制定包扶措施，进一步加大帮扶力度，做到完不成任务不松劲、达不到目标不脱钩。

（三）加强督查，保证质量。各苏木镇党委要严格按照方案要求，按时、按质、按量地完成整顿建设任务。旗委组织部专门成立相对后进嘎查村集中整顿

篇12：2011年加强和整顿后进村工作总结

一、2010年协会主要工作

(一) 积极完成政府委托的相关工作

1. 协助政府有关部门编写《“十二五”规划》 (草稿) 。

根据省经信委的要求, 省建材行业协会负责起草了《江苏省“十二五”建材工业发展规划》 (草稿) 中的水泥部分。协会凭借熟知行业的优势, 对全省水泥工业的现状进行分析, 并根据“十一五”江苏水泥工业组织结构、技术结构、产品结构、资源分布、管理水平、生产总量、市场需求以及周边省市水泥工业发展状况和国家“十二五”水泥工业的发展思路, 对全省水泥工业发展提出了总体目标、主要任务和主要配套措施。为编写好《规划》 (草稿) , 充分反映我省建材工业的现状和“十二五”发展思路, 协会分别召开了重点水泥企业、重点建材机械制造企业、重点玻璃制造和深加工企业、玻璃纤维生产科研企业、水泥管桩及管材生产企业座谈会, 听取企业意见, 把企业的意见反映到《规划》 (草稿) 中, 以促进行业在“十二五”期间“由大变强、靠新出强”。

2. 积极配合落实省节能预警调控意见精神。

8月初, 省政府办公厅转发了《省经济和信息化委等部门关于实施节能预警调控意见的通知》, 在实施中由于限电时间、方式、限量等给水泥生产企业造成了较大影响, 一些地区企业出现了设备安全事故、重点工程因水泥供应不足停工等问题。协会根据各市协会和企业的反映, 及时与省经信委等有关部门沟通, 同时深入企业调查研究, 召开企业座谈会, 听取因不当限电出现的问题和解决问题的建议, 在深入调研和听取企业意见的基础上, 8月26日, 以《关于进一步做好水泥行业实施节能预警调控的建议》致函省经信委和有关领导, 反映情况并对限电时间及方式、兼顾周边省限电对我省水泥市场的影响提出了调整的建议。在省经信委的支持和协调以及各市协会、有关企业的共同努力下, 全省限电与水泥生产的矛盾得到了有效的缓解。

3. 配合政府主管部门做好行业发展工作。

一是协会先后派员参加了水泥生产许可证产业政策核准、省经信委产业政策专家人员推荐、国家发改委重点节能技术项目推荐, 参加了省经信委经济与信息工作会议、《水泥企业质量管理规程》审议会, 参加了省经信委组织的节能专项引导资金项目评审、节能目标责任评价考核, 参加了南京审计署组织的水泥工业节能调查。二是积极参与江苏省建材行业名牌产品推荐评定等工作, 有20多个产品被推荐为“江苏省建材行业名牌产品”。三是做好水泥企业化验室合格证换发工作, 2010年有20家水泥企业申请换领化验室合格证, 现已完成16家企业现场审查和发证, 2009年以来共有277家水泥企业换发了化验室合格证。四是开展水泥对比检验工作。依据国家《水泥企业质量管理规范》对水泥企业质量管理提出的要求, 协会委托省建材产品质检站开展此项工作, 11月30日召开了省水泥企业2010年度水泥质量对比工作总结表彰会议, 会上对2010年水泥质量对比工作进行了总结, 并对大对比中取得优异成绩的单位进行了表彰。五是召开了省水泥产业结构调整指导会。为了让全省水泥企业及时了解国家水泥产业政策, 1月25~26日, 协会在南京召开了江苏省水泥产业结构调整指导会, 会上中国水泥协会会长雷前治作新的水泥工业产业政策修订背景和我国水泥工业形势分析报告, 协会理事长聂长兰介绍并分析了全省水泥工业现状, 提出了我省水泥企业如何适应新的产业政策的意见和建议, 为江苏水泥企业确定和调整发展方向起到了积极的促进作用, 受到了与会者的欢迎和一致好评, 有260多人参加了会议。

4. 发挥政府和企业的桥梁与纽带作用。

2010年年初, 水泥混凝土管桩企业在生产和使用上遇到了难题并找到了协会, 协会通过调查研究积极向政府有关部门反映, 递送相关材料并建议抓紧制定管桩使用相关技术规程, 通过研究设计、生产、应用等领域的专家多次讨论、协商, 最终形成一致意见, 通过了预应力混凝土管桩基础技术规程, 对此政府部门和企业都满意, 反映较好。

(二) 积极组织开展行业培训

一是开展水泥企业化验室主任、检验员培训。2010年共有81名化验室主任、检验员经过专业培训并取得上岗资质证。二是组织了税务管理与纳税筹划研讨会。为提高企业纳税管理水平, 引导企业合理避税, 增强市场竞争力, 11月上旬, 协会组织了税务管理与纳税筹划研讨会, 有80多名企业的董事长、总经理、财务负责人参加了研讨会。研讨会采用主讲和答疑相结合、理论与实例相结合的方式进行, 生动、活跃、精彩, 深受与会者的欢迎, 大家一致认为此次学习收获较大, 对实际工作和企业合理有效规避财税风险具有积极的指导作用。

(三) 积极开展行业自律工作

2010年协会在水泥市场和水泥质量自律方面做了不少工作, 省水泥行业自律领导小组多次组织骨干企业召开自律协调会议, 分析水泥市场行情, 商量与协调水泥市场出现的一些问题。12月29日与中国水泥协会联合召开长三角地区水泥市场高峰研讨会, 本次论坛以“低碳、责任、合作”为主题, 从行业结构调整, 低碳经济发展, 企业社会责任, 稳定供求关系的角度进行研讨, 众多企业在节能减排、加强合作方面达成了初步共识, 为全省及周边地区水泥市场的稳定发挥了积极的作用。4~10月份, 协会组织开展了2010年度全省水泥企业质量自律检查工作, 对280家水泥企业进行了检查, 从检查的情况看, 总体情况良好, 但也有个别企业化验室存在检验仪器、设备陈旧, 人员配备不全, 质量管理工作不规范等问题。2010年度水泥企业质量自律检查工作与以往相比在组织形式上有较大的调整, 采取跨地区交叉检查, 并将化验室合格证的监督与质量自律检查结合起来进行, 在检查内容、检查组确定、检查时间及人员安排等方面统一协调, 各市协会积极配合, 组织和协调本地区水泥企业的检查工作。2010年水泥企业质量自律检查工作表现出以下三个特点, 一是企业的重视程度提高;二是企业间的交流进一步增强;三是反映出来的问题较为充分和实际。持续开展的全省水泥质量检查, 对进一步加强全省水泥企业质量管理, 促进企业间的交流, 提高产品质量和管理水平都起到了很好的作用。

(四) 开展全省水泥行业排名活动

“十一五”期间, 我省水泥企业结构发生了较大变化, 新型干法水泥企业规模不断扩大, 粉磨站企业数量和产能增长较快。为贯彻实施水泥行业兼并重组产业政策, 促进我省水泥产业集中度的提高, 协会开展了全省水泥行业排名活动。为科学合理评价企业的综合能力, 协会在调查研究的基础上, 从企业规模、管理水平、经济技术指标及效益、产品质量等四个方面制定了《江苏省水泥行业排名评选办法》和《江苏省水泥行业排名评分标准》。在企业申报的基础上, 经评选组评选产生了候选名单, 候选名单将在协会网站 (中国建材建筑网www.zgjcjz.com) 上公示后正式确定。

(五) 开展建材行业技术革新奖评选活动

根据中国建筑材料联合会、中国机冶建材工会全国委员会《关于申报和推荐2010年度“建材行业技术革新奖”项目的通知》精神, 协会联合省机冶石化工会在全省建材行业开展“建材行业技术革新奖”评选活动。在企业申报和市协会推荐的基础上, 经省协会评审组评审, 评选出3个项目参加中国建材联合会组织的评选活动。根据中国建材联合会评审委员会的评审, 我省常熟大象建陶有限公司的《陶瓷瓦生产用水循环利用技术改造》获技术改造类三等奖、江苏科宝机械制造有限公司的《KDMC粉尘分离气相脉冲袋除尘器》获技术开发类三等奖。此外, 中材科技股份有限公司的《池窑纱玻璃纤维覆膜滤料的研制》、《大容量高强玻璃熔制技术》、《针刺毡边料综合利用》分别获技术开发类一等奖、二等奖和技艺工法类二等奖。常熟仕名重型机械有限公司的《LPC20D22双转子锤式破碎机》、连云港中复连众复合材料集团有限公司的《兆瓦级叶片全尺寸结构试验技术》、《大口径环氧玻璃钢管》、分别获技术开发类二等奖、淮海中联水泥有限公司的《水泥销发系统的研发与应用》、江苏鹏飞集团股份有限公司的《地脚螺栓加工工艺改进》分别获技术开发类、技艺工法类三等奖。

(六) 加强行业联系与信息交流

加强与中国建材联合会的联系, 积极参加联合会和中国水泥协会在各地举行的各类有关会议和活动, 了解行业走势和信息, 并及时将有关内容传递给相关会员单位。按时出版发行《江苏建材》杂志, 采用文章、信息等80余万字。刊载了国家有关政策法规、省政府有关部门关于建材工业、节能减排质量标准等综合类文章和行业信息, 宣传国家政策法规, 研讨行业发展对策, 传递建材新技术、新工艺、新装备和新产品信息。为充分发挥网络平台快捷、开放、方便、互动、实效等优势, 促进行业信息化发展, 及时宣传国家和地方行业产业政策, 促进协会、会员、企业以及相关行业间的交流, 协会对原注册的《中国建材建筑网》进行改版升级, 着力打造成我省建材行业的门户网站, 新的《中国建材建筑网》对版面和栏目进行了全新设计, 设立了协会动态、会员动态、政策法规、运行分析、在线咨询、图片新闻等7个主栏目和12个子栏目。目前已在试运行, 试运行以来已上传各类信息200余条, 读者点击已近10000次。

(七) 加强协会自身建设

1. 积极参加省经信领域行业协会绩效考核及星级认定工作。

为加强行业协会规范化建设, 提高行业协会社会公信力, 促进其健康有序发展, 更好地发挥政府与企业之间的桥梁纽带作用, 省经信委在全省经济和信息化领域行业协会开展2010年度绩效考核及星级认定工作。协会根据省经信委《关于开展2010年度江苏省经济和信息化领域行业协会绩效考核及星级认定工作的通知》 (苏经信办[2010]748号) 要求, 对照《江苏省经济和信息化领域行业协会绩效考核及星级认定评估评分细则》, 从组织建设、制度建设、行业自律、联系政府、对外交流、行业培训、行业统计、行业维权、信息沟通、发展改革等方面认真总结, 同时发函并深入会员企业征求意见, 帮助协会查找存在问题, 形成综合书面材料报省经信委考核领导小组, 通过评审考核, 被评为江苏省经济和信息化领域五星级行业协会。

2. 进一步完善协会各项规章制度。

在原有规章制度和执行情况的基础上, 完善了人事劳资管理、财务管理、外事工作纪律、文件管理、会议管理、档案印章管理、办公用品及设施管理等规章制度。

3. 考察充实协会领导成员。

经考察并征求有关方面和会员企业的意见, 在4月26日召开的省协会常务理事 (扩大) 会议上, 经表决通过, 增补了4名副理事长、13名常务理事、14名理事。会议根据原副理事长李章国因违纪违法和3月3日协会理事长办公会议提议, 决定免除其副理事长的职务。

4. 完成了机械分会的换届工作。

第二届机械分会成立于2002年, 已到换届期限。在做好会员登记、调查研究、召开会议协商等各项准备工作的基础上, 于5月22日在海安召开机械分会第三届会员大会, 选举产生了江苏鹏飞集团股份有限公司董事长王家安为会长的新一届领导班子。

5. 深入企业调查研究。

2010年协会领导先后到溧水天山、江苏金峰、徐州中联、江苏久久、徐州诚意、徐州金霸王、徐州龙山、江苏磊达、东台中玻特种玻璃有限公司、江苏建华管桩等企业进行调研, 了解企业实际情况, 听取企业对协会工作的意见。为协助有关部门编写好省建材工业“十二五”发展规划, 协会分别召开了水泥、机械、玻璃及深加工、管桩及管材企业主要负责人4次座谈会, 广泛听取意见。反映很好, 受到企业的欢迎。

2010年, 协会各项工作虽然取得一定的成绩, 但仍存在一些问题。主要反映在协会作为社会团体, 没有正常调控手段措施, 在“维权、自律、协调、服务”功能的发挥和深层次活动方面开展活动不够, 在为企业服务方面仍存在不到位的问题, 不能满足企业的需求。这些问题都有待于在新的一年工作中加以克服。

二、2011年协会主要工作打算

1.继续发挥协会的桥梁纽带作用。引导全省建材行业和企业深入贯彻中央和省经济工作会议精神、认真实施“十二五”建材工业发展规划, 以科学发展为主题, 以加快转变经济发展方式为主线, 以产业结构战略性调整为主攻方向, 大力推进建材行业技术进步和自主创新, 加快产业结构调整及经济增长方式的转变。

2.继续协助省行业主管部门开展工作。协助制定好我省“十二五”建材工业发展规划, 并根据国家和省建材工业发展规划, 推进产业结构、产品结构的调整和企业间的兼并重组。

3.组织宣贯水泥工业产业政策。组织召开水泥工业产业政策宣贯会, 贯彻落实国家新出台的《水泥工业发展规划》、《水泥行业准入条件》、《水泥企业质量管理规程》。

4.做好专业培训和资证发放工作。结合《水泥企业质量管理规程》的宣贯, 做好化验室主任、检验员、中央控制工等有关人员专业培训和资质证发放工作。做好水泥企业产品质量对比验证检验的组织协调工作, 促进对比检验健康有序发展。

5.开展新型干法水泥企业管理规范执行情况调研。配合政府主管部门组织《江苏省新型干法水泥企业管理规范》执行情况的调查, 通过调查提出修改意见。

6.开展低碳经济调研。围绕发展低碳经济开展利用水泥窑炉处置城市污泥和生活垃圾调研工作, 根据调研结果向政府管理部门提出我省利用水泥窑炉处置城市污泥和生活垃圾的意见。

7.继续做好全省水泥质量自律检查工作。进一步扩大省内跨市交叉检查的范围, 结合新出台的《水泥企业质量管理规程》, 修改质量自律检查评分标准。配合省水泥行业自律领导小组做好全省水泥市场自律工作, 发挥其在市场自律过程中的监督作用, 促进全省水泥市场健康、有序发展。

8.组织节能减排技术与装备展示活动。为落实建材工业“十二五”发展规划节能减排目标, 围绕发展低碳经济, 拟组织水泥工业节能减排技术与装备研讨或展示会, 促进全省建材行业节能减排工作的开展。

9.组织境外学习考察活动。积极引导建材企业逐步向相关产业延伸, 拟组织我省大型建材企业到相关产业发达的国家学习考察。

10.继续搞好信息服务。按时出版《江苏建材》杂志, 为宣传国家和省有关政策法规, 推进行业发展和技术进步作出新贡献。进一步完善《中国建材建筑网》的建设, 使其成为协会与会员、企业交流平台, 更好地为企业服务。

11.继续加强协会自身建设。积极做好第二届水泥分会换届的各项准备工作, 适时召开会员代表大会, 选举产生新的一届领导班子。筹备成立省建材行业协会石材分会和混凝土管桩分会。筹备建材行业协会换届工作。