定宁镇2011年工作总结和2012年工作打算

定宁镇2011年工作总结和2012年工作打算（精选6篇）

篇1：定宁镇2011年工作总结和2012年工作打算

开拓创新

锐意进取

推动定宁经济社会各项事业又好又快发展

——定宁镇2011年工作总结和2012年工作打算

2011年是“十二五”规划启动实施奠定良好基础的关键一年。我镇在县委、县政府的正确领导下，以十七大精神和县委“四五四”决策部署为指导，紧紧围绕我镇“12345”的发展思路，深入落实科学发展观，坚持以人为本，大力弘扬求真务实精神，积极带领全镇广大干部群众团结奋斗，真抓实干，较好地完成了各项目标任务，推动了社会的全面进步。

一、基本情况

定宁镇位于古浪县城东北方，东和东南与土门镇、黄花滩乡相连，南与十八里堡乡、黄羊川乡毗邻，西与古浪镇、泗水乡以古浪河中心为界，北与胡家边乡、土门镇接壤。乡境东西宽约9.39公里，南北长约17.67公里，总土地面积165.93平方公里。山区占地面积107.43平方公里，川区占地面积6.2万亩，其中水浇地3.6万亩，山旱地2.6万亩。全镇辖10个村委会，其中川区7个，【 】户，【 】人。

定宁镇山川兼有，地势东南高，西北低，地貌分带明显。东南部山大沟深，西北部系平川地带。古浪河东干渠流径本乡，古（浪）—

—武（威）公路纵贯南北，乡村道路四通八达，交通十分便利。全镇山旱、河、井灌兼有、光热、水、土资源丰富，适宜各种农作物生长。具有发展农、林、牧、企的得天独厚的基础条件。海拔1700米——3500米之间，无霜期150天，年降雨量250毫米左右，年蒸发量3642毫米。

二、2011年工作总结

2011年，全镇上下以十七届五中、六中全会和县委十二届九次全委扩大会议、县第十三次党代会、县十三届二次全委扩大会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委“一产调结构、二产打基础、三产抓提升”的总体发展目标和“四大战略”、“五大产业”、“四个基地”的经济工作思路，以“强基础、调结构、抓治理、重民生、促增收”为目标，奋力推进全镇经济社会实现跨越式发展。

与2010年相比，2011年，地区生产总值由7922万元增加到11656万元,同比增长46.1%；农业增加值由4912万元增加到5281万元，同比增长6.9%；工业增加值由343万元增加到1088万元，同比增长217.2%；第三产业增加值由1821万元增加到2701万元，同比增长48.3%；农村固定资产投资由3488万元增加到4529万元，同比增长29.8%。农民人均纯收入由2959元增加到3337元，同比增长12.8%。

(一)经济持续稳步增长

今年以来，我镇始终把发展置于首位，牢牢把握经济建设中心，强化举措，自我加压，保持昂扬的精神状态，扎实推动全镇经济社会又好又快发展。

（二)民生工程顺利推进

我镇坚持以人为本，始终把惠民富民、改善民生放在首位，扎实推进民生工程建设，群众生活质量不断提高，农村面貌不断改善。

——惠民政策全面落实。我镇积极解决民生、维护民利，落实各项民生保障，认真开展城镇低保、救灾救助、优抚、残疾人权益保障等各项工作。全镇享受农村低保911户3164人，发放农村居民最低生活保障金318.09万元；五保户95户123人，发放五保户供养费25.69万元。10311人参加新型社会养老保险。强化预防保健和医疗救治工作，有效预防了重大疫病传入。扩大全镇新型农村合作医疗的覆盖面，全镇参合率达98.6%。川区5村的自来水入户工程全面完成。

——基础设施建设稳步推进。

一是在道路建设方面。争取“一事一议”财政奖补资金174.2万元。硬化道路6.7公里，其中硬化武古路至肖营村下高庄组道路1.2公里，硬化肖营村下高庄组至干河道路1.6公里，硬化长流村东庄组至胡庄道路1.5公里，硬化长流村胡庄组至曙光村水口组道路1.4公里，硬化曙光村唐史组至武古路道路1公里。二是在村级阵地建设方面。争取“一事一议”财政奖补资金4.8万元。其中硬化曙光村村级场所地坪368平方米，硬化晓光村村级场所地坪420平方米。三是在渠道建设方面。争取“一事一议”财政项目奖补资金14万元，完成晨光村宋家旱台U1型水渠道衬砌2公里。争取“一事一议”财政项目奖补资金24万元，完成曙光村水口组U2型渠道衬砌3公里。四是基层政权建设项目。争取项目资金88.18万元，新建23间、维修18间办公用房，

对性地印发学习材料，供平时自学时参考。通过集中学习和平时自学相结合，使机关干部的整体素质得到了进一步提高，有效推动了全镇工作的开展。二是完善各项规章制度。健全完善各项规章制度，切实增强了机关效能和政府工作的执行力、公信力。三是加大监督力度。镇党委、政府定期和不定期组织人员对全体镇村干部的工作日志、考勤等情况进行督查，督查结果在全镇通报。

（四）党建水平不断提升

我镇充分发挥镇党委的领导核心作用和党员的先锋模范作用，为镇域经济社会又好又快发展提供了有力的组织保障。一是积极开展创先争优活动，把创先争优活动梳理出来的突出问题，坚持边创建、边整改、边落实，在开展活动中解决问题，在解决问题中体现效果。特别注重了对后进党支部的整顿转化和对后进党员的教育帮扶，通过抓先进促后进带中间，整体提高工作水平。二是做好党员发展工作。三是加强基层组织建设，强化保障机制，切实增强农村党员的政治荣誉感，提高村党组织的凝聚力和战斗力。

（五）社会事业和谐发展

维稳工作卓有成效。以维护稳定工作为己任，以创建平安定宁为载体，加大综治工作与平安创建工作力度，及时排查和化解各类社会矛盾，确保了一方稳定。一年来，我镇党委政府在矛盾纠纷排查调解处理工作中始终坚持“排查得早、控制得住、解决得好”的总要求，做到“底数清、责任明、调解尽”，据统计，全年共排查调处各类矛盾纠纷30起，其中镇直接受理23起，调处率100%，成功率98%。社会

三、2012年工作打算

2012年，我镇将以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县第十三次党代会和县委十三届二次全委（扩大）会议提出的“四大战略”、“五大产业”、“四个基地”的经济工作思路，以保持经济平稳较快发展为首要任务，牢牢把握加快发展这一主题，着力抓好节水增收、项目工作和劳务移民，协调发展社会事业，积极改善和保障民生，加快推进经济社会发展进程，努力开创又好又快发展的新局面。

2012年，需要重点抓好以下几个方面的工作：

（一）全力抓好项目和招商引资工作

加大项目争取和建设力度，把开展招商引资和调整产业结构结合起来，立足本地资源优势，注重引进对结构调整和经济发展具有重大牵引作用的项目。同时，抢抓国家实施积极财政政策的有利机遇，准确把握扩大投资的方向、重点、规模和节奏，以2012年“一事一议”项目、古浪县定宁镇生活污水处理建设工程、古浪县定宁镇垃圾处理建设工程、古浪县定宁镇环镇路建设工程4个项目为重点，在此基础上，进一步完善和落实项目工作责任制和考核奖惩激励机制，动员各方面力量，大力开展项目对接和争取工作。

（二）继续推进石羊河流域重点治理

一是把日光温室建设作为节水增收的基本模式。加大扶持力度，强化技术指导、农民培训、病虫害防治和产品营销等工作，充分发挥农民群众的主体作用，主抓空棚消化，以定植红提葡萄为主攻方向，

发展经济林2500亩。高度重视粮食安全生产，努力提高单产，确保粮食产量再创新高。稳定和完善农村基本经营制度，在坚持农村土地承包关系长期不变的基础上，重点解决各村土地流转遗留问题。在有条件的村，引导和鼓励农民按照依法自愿有偿原则，通过转包、出租、互换、转让等多种方式流转土地承包经营权，发展多种形式的适度规模经营。

三是加大劳务技能培训力度，促进劳务移民工作。以提高劳务输出收入为目标，加大劳务技能培训力度，促使劳务人员由苦力型、体力型向智力型、技术型的转变，提高外出务工人员的整体素质。

四是着力提高扶贫开发成效。全面落实国家扶贫调标政策，将符合条件的贫困家庭全部纳入低保范围。认真实施扶贫整村推进、异地搬迁项目，着力提高产业配套的质量和效益，大力开展各种形式的社会帮扶活动，加快山区3村群众脱贫步伐。

五是大力推进新农村试点建设。根据市上提出的“一县百村”试点工程建设要求，围绕新农村建设“二十字”方针，认真组织，科学编制试点规划，大力培育特色产业，加强基础设施建设，努力提高新农村建设水平。

六是加强基础设施建设。着力提升基础设施支撑和保障农业与农村发展能力。积极争取实施乡村道路建设项目；加快农田水利基本建设，集中力量实施农田配套斗渠新建及维修改造等项目建设，年内争取在川区7村新建，结合日光温室建设申请实施农业综合开发项目，改善农业基本条件和综合生产能力；加强设施农业项目区农电建设，提

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千方百计协调和解决群众在生活上遇到的各种困难问题，尽最大努力保障群众基本权益，满足群众基本生活需求。

三是坚持教育优先发展战略。配合教育部门加快全镇教育布局调整，落实农村义务教育经费保障机制。加强学校师德师风建设和安全管理，全面提升教育教学质量。重视学前教育，加强基础教育，关注幼儿教育，支持鼓励民众办学，促进各类教育持续、协调、健康发展。

四是加快发展卫生事业。积极抓好镇卫生院和村医疗服务所建设，提高公共卫生服务能力。稳步推进新型农村合作医疗，健全完善各项监管制度，加强对合作医疗报销监督力度，杜绝假报销和不合理报销，保证新型农村合作医疗健康有序发展，确保新农合覆盖率稳定在96%以上。加强食品安全监管工作，保障广大群众饮食安全。健全完善医疗卫生信息报送和应急处置体系，不断提高公共卫生应急能力。

五是抓好人口和计划生育工作。进一步完善工作机制和工作措施，平抑人口生育高峰，稳定低生育水平，提高出生人口素质。坚持依法行政，加大社抚费征缴力度，完善基层基础建设，健全利益导向机制，全面落实计生优先优惠政策，提高计生整体服务水平。

六是促进其他社会事业协调发展。加强民族宗教工作，推进民族团结进步，依法管理宗教事务，加强统计数据分析应用，做好第六次全国人口普查工作。继续做好武装、“双拥”、保险、地震等工作，切实保护妇女儿童的合法权益，推进残疾人、老龄和慈善事业协调发展。

七是认真完成县委、县政府交办的其它工作。围绕解决与群众生产生活密切相关的问题，将上级确定的各项实事层层细化分解，落实

全局，用改革发展稳定统筹兼顾的方法，确保政治经济文化和社会协调推进，促进全镇生产生活生态得到全面改善。

二是靠实工作责任。加强学习，切实转变工作作风，坚持用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，认真领会十七大和十七届六中全会精神。强化服务意识、大局意识和责任意识，把经济社会发展的各项目标任务，细化分解，落实到村，具体到人，明确时限要求、工作标准，确保各项目标任务全面完成。

三是健全工作机制。紧紧围绕目标任务的完成，进一步完善体制机制，建立健全各项制度，大胆创新工作方法。建立“人盯人、人盯事”分工负责的工作机制；切实做到用制度管权、按制度管事、靠制度管人的管理体制；建立健全定量考核与定性考核相结合的考评奖罚机制。切实提高工作落实的质量和效率，努力形成风清气正、争先创优和比学赶超的良好工作局面。

篇2：定宁镇2011年工作总结和2012年工作打算

2011年工作总结和2012年工作打算

2011年，博望镇在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持“四个重在”，实施“四个带动”，突出“四个着力”，抓住“四个关键”，紧紧围绕历史文化名镇、特色产业大镇、工业经济强镇、区域性农贸中心“四个定位”，奋

力组织小城镇建设、基础设施建设、特色产业建设、创业园建设、新农村建设“五大突破”，加快开放、富裕、活力、和谐新博望建设步伐，改革创新，励精图治，圆满完成了各项目标任务，实现了镇域经济社会又好又快发展。现总结如下：

一、2011年主要工作成效

1、综合实力明显增强。国内生产总值达8.83亿元，增长12%，农民人均收入达到5370元，增长11.1%，完成固定资产投资2.5亿元，增长10%。社会消费品零售总额达8000万元，全年一般预算收入完成430万元。

2、打击非法建房，规范城镇开发秩序。依法查处并重拳整治土地及建筑市场，严厉打击违法违规建房和非法买卖土地行为。一是对村建部门的职能进行重新界定。取消村建部门的经济上缴任务和村镇部门的收费权力，镇政府全部接收村建办的债务，村建办工作经费根据需要由镇财政核拨。明确村建办的主要职责是实施村镇规划和依法打击非法建房，走出以罚代管的怪圈。二是责成村建、土地等部门联合成立专项治理稽查队，由主管镇长带队上路巡查。哪里出现非法建房，两只拳头就打向哪里。既打“老虎”（小开发），又拍“苍蝇”（散户）。三是推进管理区职能转变。赋予管理区和包村干部参与管理非法建房的职责和权力，形成村建土地专业队伍与管理区相互监控，共同参与的格局。四是所有建房和收费均进入“一事一议”程序，严格依法依规办事。镇长办公会议集体研究决定，手续不全一律不准开工建设和收取费用。五是建立长效工作机制。坚决不搞“ 一阵风”，而是把它当成一项重点工作常抓不懈，始终保持重拳整治的高压态势。按照规划先行、合法有序、高标准建设的要求，坚决执行，不打折扣。镇党委、政府提出了“四个坚决”的工作理念，即压力坚决顶住，干扰坚决排除，态度坚决不转变，决心坚决不动摇，用铁一样的手腕迅速稳住博望的土地市场。今年以来，共拆房160余间，无新增一间非法建房，政府在土地一级市场的垄断地位真正确立，土地和建筑市场进入良性运转轨道，实现了由乱到治的历史性转变，为城镇的有序开发创造了条件。

3、高标准规划设计，高品位建设小城镇。专门聘请郑州城科城市规划设计咨询公司，为镇区重新制订高品位的总规，对镇东新区和博望古城（老街）做高标准的详规，年底前可完成规划的制订工作。再建一个新博望（镇东新区），改造一个老博望（古镇），成为今后一个时期博望城镇建设的战略构想；其次，启动了镇东新区建设。政府垄断土地市场以后，来博望考察投资的房地产商络绎不绝。选择了两家实力雄厚的房地产商进行签约，成功启动了镇东新区建设。目前，新区的200亩土地置换补偿工作已进行完毕，前期的60亩也已报批并开工建设。总投资400万元的封侯大道改造和交通路东延项目正在紧张施工。

4、加大土地置换力度，破解土地问题瓶颈。今年，党委、政府专门组建了工作组，全面排查空心村，捞清了底子。每周例会听取工作汇报，督促进度。积极实施土地增减挂钩，加快“空心村”土地置换步伐，盘活闲置建设用地，着力破解制约经济发展的土地瓶颈难题。加大对土地置换的补偿力度，调动了群众参与置换的积极性，加快了此项工作的步伐。目前，增减挂钩工作进展迅猛，全镇有5个自然村顺利推进，将成功破解博望城镇建设的土地瓶颈问题。

5、加强集镇管理，改善镇区面貌。以“两争一迎”活动为载体，加大投入，加强环卫队伍建设，全面提高了城镇管理水平。一是组建镇区综合管理大队。专门负责镇区交通秩序、经营秩序、建设秩序管理，综合管理大队工作人员均办理了执法证，全天候上街巡逻。二是加大对市场发展中心的投入。壮大环卫队伍，增添环卫设备，提高环卫工人工资，市场发展中心工作人员上街巡回督查，指导清洁工提高清扫标准。三是开展集中整治活动。对排查出的垃圾死角进行梳理，制订出具体的实施方案，明确到人，具体到日期。四是实行路长分包责任制。对镇区的十条主干道进行分包，明确路长单位、成员单位、责任领导和责任人，负责道路的环境卫生、交通、经营秩序等工作。每周四下午由镇主要领导带队，班子成员和路长单位负责人上街观摩评比，现场打分，评出名次，前两名发红旗，后两名发黑旗。经过全镇上下的共同努力，镇区面貌焕然一新，得到了市县“两争一迎”指挥部的表扬和社会各界的高度评价。

6、新农村建设扎实稳妥推进。顺利完成村镇体系规划编制，并获批准。对辖区内的206个自然村进行撤并，新规划中心村25个，社区3个，居民点47个。与开发商协调拆迁

补偿及置换工作，着力解决空心村问题。先后投入资金60余万元，拆除危旧房、旧厕、旧猪牛圈共80余处，清除垃圾700余吨，兴建垃圾池300个，清理柴草等路障250余处，粉刷墙壁5000多平方米，修补道路3万多平方米，挖、砌排水沟25公里，新建旱厕40个，硬化、绿化、美化公共用地6000平方米，建饮水工程2个，解决了5000人的饮水问题

。注重培育典型，分别把湾街和许庄选定为试点村和示范村。湾街村通过空心村治理，将置换土地100亩，建设新型居民住房。许庄社区已完成80套的建设任务，已入住52户，投入资金180万元建成了占地20亩的文化娱乐广场，主干道路基正在处理，电力、通讯、广电三线入地和污水管道铺设项目正在施工，并硬化街道2条1500米。

7、农业综合效益进一步提高。争取并规划高效节水农业灌溉项目1万亩，小农水项目2万亩，1000亿粮食倍增项目1万亩，王岗管理区农业综合开发项目2万亩。以市场为导向，依托农村经济合作组织，提高科技普及率。共培育注册各类协会、专业合作社公司19个，挂靠农业院校，适时引进优质种源和先进技术，提高单位面积产量。小麦、玉米良种覆盖率达95%以上。今年共新增产业基地8个，其中白河沿岸优质油料基地面积近2万亩，小麦良种实验基地3个，面积210亩。在这些基地的带动下，不仅有效提高了科技普及率，也促进了产业规模的快速发展壮大。组建特色产业办公室，专门指导服务蔬菜、林果、烟叶三大品牌产业。目前，蔬菜面积达1.5万亩，年产值达1.4亿元。林果中供不应求的黄金梨面积3000亩，年产值达0.54亿元。晚秋黄梨进入博望后，建立了以郭街村为主的高速路沿线和赵楼、郭老庄三个种植基地，种植面积达1500亩。烟叶落实集约化，规模化生产，面积达8000余亩，建立了公司加农户的管理机制，提高了烟叶品质和效益，实现了公司和农户利益的最大化。

8、创业园建设成效显著。创业园入驻项目6个，分别是众诚磨料有限公司、皮庄免烧砖厂、博采工艺品厂、许庄鸿祥液化汽站、博望育才学校和南阳思源泵业有限公司，实现转移就业1500人，总投资近1亿元，年产值达3亿元。众诚磨料有限公司续建工程和南阳思源泵业有限公司分别投资投资4000万元、500万元，均已建成投产。博采工艺品厂于5月31日正式投入运营，博望育才学校已建成并招生。创业园区的基础配套设施正在逐步完善。

9、平安和谐博望建设迈出坚实步伐。充分发挥警务区的职能作用，健全治安防范网络，强化技防措施和巡逻打更制度落实，依法严厉打击各种违法犯罪活动，切实维护人民群众生命财产安全，全年无重大案事件发生，社会治安稳定；通过设立12个信访化解周，推行每周二书记、镇长集中接访，全力解决信访突出案件。对排查出的疑难信访案件，组成专案组，由镇主要领导带队，深入基层一线，挖掘矛盾产生的根源，齐心协力找准问题的症结所在，排民忧，解民难，助民富。调高配强了信访工作领导小组，每周三下午组织对信访办工作人员进行专业培训，通过多种形式对上访“专业户”进行宣传教育，及时掌握动态，做好沟通、解释和稳控工作，搅手难办的事情引入法律渠道解决。在去年全县信访量排名第７的基础上下降到第12名，实现了无赴市级以上集体访和赴县个体访数量明显减少的目标。

10、党的建设和党风廉政建设有效深入推进。扎实有效开展创先争优活动、“双争”活动和“转方式、正风气、提效能”主题教育，全镇拥现了一大批学习和发展的典型；在机关干部和各行政村中实行季度考评、半年初评、年终总评的绩效考评制度，大力推进“四议两公开”工作法，通过举办提高执行力大讨论和村支部书记论坛，强化了镇村两级干部的宗旨意识、责任意识、大局意识、执行意识，提高了工作效率，推动了工作落实，破解了发展难题，激发了工作热情；先后建立了51所村级党校，湾街村党校在市县抽查评比中受到广泛赞扬；严格按照法定程序进行村级组织换届选举，扩大农民群众有序政治参与，在广泛集中农民群众意志和智慧的基础上，选好配强了素质优良、结构合理、群众公认的新一届村级班子，农村党员群众凝聚力、向心力进一步增强。强化“一岗双责”和市机关工作人员转变作风“十禁止”的规定，制定完善党风廉政建设目标分解方案和责任制。镇纪委本着严肃纪律、严把关口、严查严办的“三严”原则，重点查处基层干部涉财违法违纪案件。对向庄村干部虚报机井，骗取补偿的7人给予撤销职务、开除党籍等行政处分，两人移交司法部门处理。对董庄等3个行政村涉案的4名村组干部财务不清、挪用公款或救灾款、乱定低保对象等问题，予以退赔违纪资金或党政纪处分。先后督导13个村清理、完善了各种账目。

同时，各项社会事业全面进步。新农合参合率达98%，新农保参保率达95.2%，人口和计生工作继续稳定低生育水平，人口出生率控制在11.6‰，农村低保达到应保尽保，五保对象供养率达40%，统计、安全生产、工青妇、武装、宣传、教育、统战等各条战线都取得了令人瞩目的成绩，为经济社会发展作出了应有的贡献。

存在的问题和不足：一是创业园项目引进困难，通水、通路、通电等基础配套设施的建设任务还很大。二是受土地政策的制约，有些规划项目难以启动。三是由于资金缺乏，新农村和小城镇建设步伐缓慢。四是黄金梨生产规模小，产业化程度低;蔬菜品质不高,附加值低，有待提档升级。

二、2012年工作打算

（一）发展思路

2012年我们的工作思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以富民强镇为中心任务，以创业园和重大项目建设为重要支撑，以统筹兼顾为根本方法，以改革开放为根本动力，坚持“四个重在”，突出“四个着力”，实施“四个带动”，按照县委“工业强县、人才兴县、开放带动”战略，着力抓好镇区、创业园区、粮食主产区、新型农村社区建设和社会管理创新，切实加强党的建设和干部队伍建设，加快推进思维创新、机制创新、管理创新，统筹推进“三化”协调发展，持续加快开放、富裕、活力、和谐新博望建设步伐，努力打造中原经济区南阳主体区重要支撑的排头兵。

（二）目标任务和工作重点

1、以提升品位为重点，组织小城镇建设新突破。镇区建设要在加强管理的同时，突出高标准建设，提升品位向五星级小城镇迈进。一是把许庄社区做为城镇建设的重点，高标准规划、硬化、美化东环路，推动镇区东延，明年主要建设东一、二、三环和文化路东延、商业街东延、交通街东延、迎宾大道改造等七项工程，在镇东新区形成三纵四横路网，拉大镇区框架，建设富有特色、高品位的镇东新区。二是拓宽改造美化孔明路，打造精品商贸区。三是强化管理，加强环卫队伍建设，探索落实路段承包评比机制，健全长效管理体制，从根本上扭转管理被动局面。四是借鉴公司化运作模式，组建镇区供水公司，快速启动镇区供水管网改造项目。五是探索土地置换办法，落实镇区建设用地收储制度，从源头上控制无序开发，为高品位开发，塑造博望城镇新形象提供更大的空间。

2、以项目带动年为载体，着力加强基础设施建设。一是主干道建设。闻石线博望段损毁严重，要加紧施工修复，确保明年全线建成通车；后菱线必须尽快协调落实，力争明年建成通车；对广新线博望段和博新线博望段进行整修升级建设，创优生产发展环境。二是村间道路建设。以接通断头路、落实庄庄通为重点，充分发掘各村优势，找门路、争项目，实现村级交通条件改善；三是改善农业生产条件。加强灌区水利基础设施建设和旱作区打井配套项目建设，不断扩大有效灌溉面积，努力优化农业生产条件。

3、以品牌带动重点，加快特色产业发展步伐。以黄金梨、蔬菜专业合作社为支撑，完善章程，强化服务，实现基地、农户联动，达到利益最大化。落实基地带动机制，力争使黄金梨种植总面积达到5000亩，着力提高蔬菜品质和附加值。

4、以招商引资为抓手，强力推进创业园建设。利用节会、亲情招商，大小项目并举，内资外资并进，制定优惠政策，积极营造宽松的发展、服务环境，努力改善基础配套设施条件，吸引更多更大更好的项目入驻创业园，为创业园建设的发展注入活力。

5、以示范带动为抓手，组织新农村建设不断迈上新台阶。突出抓好许庄社区和湾街中心村建设，以占补平衡为原则落实土地流转，突破土地制约瓶颈，同时争取项目落实水电路、广场等基础设施建设，吸纳农户投资入住。其它中心村在占地方面也要新的举措，从建设基础设施上有新的作为，为首批入住中心村的农户提供便利优惠条件。

6、以博望历史文化为依托，大力培育旅游文化产业。以张骞文化和三国文化为支撑，着力打造汉文化旅游线景点和三国旅游专线，充分挖掘博望悠久的历史文化底蕴。完善文化广场后续工程建设，着力丰富群众文化生活。引进资金开发旅游项目，积极培育新的旅游亮点，打造博望新名片。

7、切实加强粮食生产区建设。以农综开发、土地平整等项目建设为重点，对王岗旱作区万亩土地进行农业综合开发，对高速桥以东3万亩、以西1.5万亩的中低产田进行路井配套等升级改造。

8、继续加强党的建设和党风廉政建设。深化创先争优、“双争”活动和“转方式、正风气、提效能”主题教育，以改革创新精神全面推进学习型机关和复合型干部队伍建设。坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，建立广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的选人用人机制。加强党员干部思想政治建设，提高理论政策水平，发挥思想政治优势，增强顾全大局、团结协作的自觉性。完善政风行风评议立体模式，扩大民主测评和民意调查范围，提高公众参与的广泛性和评议考核的真实性。加强对公共财、物使用的管理，完善流程，强化监督。加大对群众举报信访案件的审结办理力度，坚决纠正损害群众切身利益的不正之风，严肃查处党员干部中存在的违法违纪行为，营造风清气正氛围，为推动科学发展，促进社会和谐提供保障。

9、全方位改善民生，促进社会和谐稳定。把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，加快推进以改善民生为重点的社会建设，大力发展工业经济、民营经济、市场经济、商品经济和农业产业化，加大支持、帮扶、补贴力度，推动群众财产普遍较快增加，夯实社会和谐稳定的基础。

10、深化改革管理体制，激发干事创业的激情。健全促进科学发展的干部考核评价体系，强化考核结果的运用，引导镇村干部树立科学的发展观和正确的政绩观。建立干部培养、选拔、考核、任用机制，加大治懒治庸力度，统筹抓好各类人才队伍建设。深入了解干部情况，完善谈心谈话制度，对党员干部中存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。完善建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，激发干部干事创业的激情。

三、建议

1、对部分县乡道路进行修复改造。闻石线博望段、后菱线博望段南段，广新路博望段路况极差，已成为制约博望发展的瓶颈，急待争取项目修复。

2、加大对乡镇土地政策的倾斜力度。小城镇建设、创业园建设用地压力较大，建议采取适度宽松优惠政策，缓解乡镇经济发展的用地 压力。

3、加强水利基础设施建设。博望作为农业大镇，旱作农业区项目要有力所能及的倾斜，尽快优化灌区及旱作区农业生产条件。

篇3：定宁镇2011年工作总结和2012年工作打算

一、2010年协会主要工作

(一) 积极完成政府委托的相关工作

1. 协助政府有关部门编写《“十二五”规划》 (草稿) 。

根据省经信委的要求, 省建材行业协会负责起草了《江苏省“十二五”建材工业发展规划》 (草稿) 中的水泥部分。协会凭借熟知行业的优势, 对全省水泥工业的现状进行分析, 并根据“十一五”江苏水泥工业组织结构、技术结构、产品结构、资源分布、管理水平、生产总量、市场需求以及周边省市水泥工业发展状况和国家“十二五”水泥工业的发展思路, 对全省水泥工业发展提出了总体目标、主要任务和主要配套措施。为编写好《规划》 (草稿) , 充分反映我省建材工业的现状和“十二五”发展思路, 协会分别召开了重点水泥企业、重点建材机械制造企业、重点玻璃制造和深加工企业、玻璃纤维生产科研企业、水泥管桩及管材生产企业座谈会, 听取企业意见, 把企业的意见反映到《规划》 (草稿) 中, 以促进行业在“十二五”期间“由大变强、靠新出强”。

2. 积极配合落实省节能预警调控意见精神。

8月初, 省政府办公厅转发了《省经济和信息化委等部门关于实施节能预警调控意见的通知》, 在实施中由于限电时间、方式、限量等给水泥生产企业造成了较大影响, 一些地区企业出现了设备安全事故、重点工程因水泥供应不足停工等问题。协会根据各市协会和企业的反映, 及时与省经信委等有关部门沟通, 同时深入企业调查研究, 召开企业座谈会, 听取因不当限电出现的问题和解决问题的建议, 在深入调研和听取企业意见的基础上, 8月26日, 以《关于进一步做好水泥行业实施节能预警调控的建议》致函省经信委和有关领导, 反映情况并对限电时间及方式、兼顾周边省限电对我省水泥市场的影响提出了调整的建议。在省经信委的支持和协调以及各市协会、有关企业的共同努力下, 全省限电与水泥生产的矛盾得到了有效的缓解。

3. 配合政府主管部门做好行业发展工作。

一是协会先后派员参加了水泥生产许可证产业政策核准、省经信委产业政策专家人员推荐、国家发改委重点节能技术项目推荐, 参加了省经信委经济与信息工作会议、《水泥企业质量管理规程》审议会, 参加了省经信委组织的节能专项引导资金项目评审、节能目标责任评价考核, 参加了南京审计署组织的水泥工业节能调查。二是积极参与江苏省建材行业名牌产品推荐评定等工作, 有20多个产品被推荐为“江苏省建材行业名牌产品”。三是做好水泥企业化验室合格证换发工作, 2010年有20家水泥企业申请换领化验室合格证, 现已完成16家企业现场审查和发证, 2009年以来共有277家水泥企业换发了化验室合格证。四是开展水泥对比检验工作。依据国家《水泥企业质量管理规范》对水泥企业质量管理提出的要求, 协会委托省建材产品质检站开展此项工作, 11月30日召开了省水泥企业2010年度水泥质量对比工作总结表彰会议, 会上对2010年水泥质量对比工作进行了总结, 并对大对比中取得优异成绩的单位进行了表彰。五是召开了省水泥产业结构调整指导会。为了让全省水泥企业及时了解国家水泥产业政策, 1月25~26日, 协会在南京召开了江苏省水泥产业结构调整指导会, 会上中国水泥协会会长雷前治作新的水泥工业产业政策修订背景和我国水泥工业形势分析报告, 协会理事长聂长兰介绍并分析了全省水泥工业现状, 提出了我省水泥企业如何适应新的产业政策的意见和建议, 为江苏水泥企业确定和调整发展方向起到了积极的促进作用, 受到了与会者的欢迎和一致好评, 有260多人参加了会议。

4. 发挥政府和企业的桥梁与纽带作用。

2010年年初, 水泥混凝土管桩企业在生产和使用上遇到了难题并找到了协会, 协会通过调查研究积极向政府有关部门反映, 递送相关材料并建议抓紧制定管桩使用相关技术规程, 通过研究设计、生产、应用等领域的专家多次讨论、协商, 最终形成一致意见, 通过了预应力混凝土管桩基础技术规程, 对此政府部门和企业都满意, 反映较好。

(二) 积极组织开展行业培训

一是开展水泥企业化验室主任、检验员培训。2010年共有81名化验室主任、检验员经过专业培训并取得上岗资质证。二是组织了税务管理与纳税筹划研讨会。为提高企业纳税管理水平, 引导企业合理避税, 增强市场竞争力, 11月上旬, 协会组织了税务管理与纳税筹划研讨会, 有80多名企业的董事长、总经理、财务负责人参加了研讨会。研讨会采用主讲和答疑相结合、理论与实例相结合的方式进行, 生动、活跃、精彩, 深受与会者的欢迎, 大家一致认为此次学习收获较大, 对实际工作和企业合理有效规避财税风险具有积极的指导作用。

(三) 积极开展行业自律工作

2010年协会在水泥市场和水泥质量自律方面做了不少工作, 省水泥行业自律领导小组多次组织骨干企业召开自律协调会议, 分析水泥市场行情, 商量与协调水泥市场出现的一些问题。12月29日与中国水泥协会联合召开长三角地区水泥市场高峰研讨会, 本次论坛以“低碳、责任、合作”为主题, 从行业结构调整, 低碳经济发展, 企业社会责任, 稳定供求关系的角度进行研讨, 众多企业在节能减排、加强合作方面达成了初步共识, 为全省及周边地区水泥市场的稳定发挥了积极的作用。4~10月份, 协会组织开展了2010年度全省水泥企业质量自律检查工作, 对280家水泥企业进行了检查, 从检查的情况看, 总体情况良好, 但也有个别企业化验室存在检验仪器、设备陈旧, 人员配备不全, 质量管理工作不规范等问题。2010年度水泥企业质量自律检查工作与以往相比在组织形式上有较大的调整, 采取跨地区交叉检查, 并将化验室合格证的监督与质量自律检查结合起来进行, 在检查内容、检查组确定、检查时间及人员安排等方面统一协调, 各市协会积极配合, 组织和协调本地区水泥企业的检查工作。2010年水泥企业质量自律检查工作表现出以下三个特点, 一是企业的重视程度提高;二是企业间的交流进一步增强;三是反映出来的问题较为充分和实际。持续开展的全省水泥质量检查, 对进一步加强全省水泥企业质量管理, 促进企业间的交流, 提高产品质量和管理水平都起到了很好的作用。

(四) 开展全省水泥行业排名活动

“十一五”期间, 我省水泥企业结构发生了较大变化, 新型干法水泥企业规模不断扩大, 粉磨站企业数量和产能增长较快。为贯彻实施水泥行业兼并重组产业政策, 促进我省水泥产业集中度的提高, 协会开展了全省水泥行业排名活动。为科学合理评价企业的综合能力, 协会在调查研究的基础上, 从企业规模、管理水平、经济技术指标及效益、产品质量等四个方面制定了《江苏省水泥行业排名评选办法》和《江苏省水泥行业排名评分标准》。在企业申报的基础上, 经评选组评选产生了候选名单, 候选名单将在协会网站 (中国建材建筑网www.zgjcjz.com) 上公示后正式确定。

(五) 开展建材行业技术革新奖评选活动

根据中国建筑材料联合会、中国机冶建材工会全国委员会《关于申报和推荐2010年度“建材行业技术革新奖”项目的通知》精神, 协会联合省机冶石化工会在全省建材行业开展“建材行业技术革新奖”评选活动。在企业申报和市协会推荐的基础上, 经省协会评审组评审, 评选出3个项目参加中国建材联合会组织的评选活动。根据中国建材联合会评审委员会的评审, 我省常熟大象建陶有限公司的《陶瓷瓦生产用水循环利用技术改造》获技术改造类三等奖、江苏科宝机械制造有限公司的《KDMC粉尘分离气相脉冲袋除尘器》获技术开发类三等奖。此外, 中材科技股份有限公司的《池窑纱玻璃纤维覆膜滤料的研制》、《大容量高强玻璃熔制技术》、《针刺毡边料综合利用》分别获技术开发类一等奖、二等奖和技艺工法类二等奖。常熟仕名重型机械有限公司的《LPC20D22双转子锤式破碎机》、连云港中复连众复合材料集团有限公司的《兆瓦级叶片全尺寸结构试验技术》、《大口径环氧玻璃钢管》、分别获技术开发类二等奖、淮海中联水泥有限公司的《水泥销发系统的研发与应用》、江苏鹏飞集团股份有限公司的《地脚螺栓加工工艺改进》分别获技术开发类、技艺工法类三等奖。

(六) 加强行业联系与信息交流

加强与中国建材联合会的联系, 积极参加联合会和中国水泥协会在各地举行的各类有关会议和活动, 了解行业走势和信息, 并及时将有关内容传递给相关会员单位。按时出版发行《江苏建材》杂志, 采用文章、信息等80余万字。刊载了国家有关政策法规、省政府有关部门关于建材工业、节能减排质量标准等综合类文章和行业信息, 宣传国家政策法规, 研讨行业发展对策, 传递建材新技术、新工艺、新装备和新产品信息。为充分发挥网络平台快捷、开放、方便、互动、实效等优势, 促进行业信息化发展, 及时宣传国家和地方行业产业政策, 促进协会、会员、企业以及相关行业间的交流, 协会对原注册的《中国建材建筑网》进行改版升级, 着力打造成我省建材行业的门户网站, 新的《中国建材建筑网》对版面和栏目进行了全新设计, 设立了协会动态、会员动态、政策法规、运行分析、在线咨询、图片新闻等7个主栏目和12个子栏目。目前已在试运行, 试运行以来已上传各类信息200余条, 读者点击已近10000次。

(七) 加强协会自身建设

1. 积极参加省经信领域行业协会绩效考核及星级认定工作。

为加强行业协会规范化建设, 提高行业协会社会公信力, 促进其健康有序发展, 更好地发挥政府与企业之间的桥梁纽带作用, 省经信委在全省经济和信息化领域行业协会开展2010年度绩效考核及星级认定工作。协会根据省经信委《关于开展2010年度江苏省经济和信息化领域行业协会绩效考核及星级认定工作的通知》 (苏经信办[2010]748号) 要求, 对照《江苏省经济和信息化领域行业协会绩效考核及星级认定评估评分细则》, 从组织建设、制度建设、行业自律、联系政府、对外交流、行业培训、行业统计、行业维权、信息沟通、发展改革等方面认真总结, 同时发函并深入会员企业征求意见, 帮助协会查找存在问题, 形成综合书面材料报省经信委考核领导小组, 通过评审考核, 被评为江苏省经济和信息化领域五星级行业协会。

2. 进一步完善协会各项规章制度。

在原有规章制度和执行情况的基础上, 完善了人事劳资管理、财务管理、外事工作纪律、文件管理、会议管理、档案印章管理、办公用品及设施管理等规章制度。

3. 考察充实协会领导成员。

经考察并征求有关方面和会员企业的意见, 在4月26日召开的省协会常务理事 (扩大) 会议上, 经表决通过, 增补了4名副理事长、13名常务理事、14名理事。会议根据原副理事长李章国因违纪违法和3月3日协会理事长办公会议提议, 决定免除其副理事长的职务。

4. 完成了机械分会的换届工作。

第二届机械分会成立于2002年, 已到换届期限。在做好会员登记、调查研究、召开会议协商等各项准备工作的基础上, 于5月22日在海安召开机械分会第三届会员大会, 选举产生了江苏鹏飞集团股份有限公司董事长王家安为会长的新一届领导班子。

5. 深入企业调查研究。

2010年协会领导先后到溧水天山、江苏金峰、徐州中联、江苏久久、徐州诚意、徐州金霸王、徐州龙山、江苏磊达、东台中玻特种玻璃有限公司、江苏建华管桩等企业进行调研, 了解企业实际情况, 听取企业对协会工作的意见。为协助有关部门编写好省建材工业“十二五”发展规划, 协会分别召开了水泥、机械、玻璃及深加工、管桩及管材企业主要负责人4次座谈会, 广泛听取意见。反映很好, 受到企业的欢迎。

2010年, 协会各项工作虽然取得一定的成绩, 但仍存在一些问题。主要反映在协会作为社会团体, 没有正常调控手段措施, 在“维权、自律、协调、服务”功能的发挥和深层次活动方面开展活动不够, 在为企业服务方面仍存在不到位的问题, 不能满足企业的需求。这些问题都有待于在新的一年工作中加以克服。

二、2011年协会主要工作打算

1.继续发挥协会的桥梁纽带作用。引导全省建材行业和企业深入贯彻中央和省经济工作会议精神、认真实施“十二五”建材工业发展规划, 以科学发展为主题, 以加快转变经济发展方式为主线, 以产业结构战略性调整为主攻方向, 大力推进建材行业技术进步和自主创新, 加快产业结构调整及经济增长方式的转变。

2.继续协助省行业主管部门开展工作。协助制定好我省“十二五”建材工业发展规划, 并根据国家和省建材工业发展规划, 推进产业结构、产品结构的调整和企业间的兼并重组。

3.组织宣贯水泥工业产业政策。组织召开水泥工业产业政策宣贯会, 贯彻落实国家新出台的《水泥工业发展规划》、《水泥行业准入条件》、《水泥企业质量管理规程》。

4.做好专业培训和资证发放工作。结合《水泥企业质量管理规程》的宣贯, 做好化验室主任、检验员、中央控制工等有关人员专业培训和资质证发放工作。做好水泥企业产品质量对比验证检验的组织协调工作, 促进对比检验健康有序发展。

5.开展新型干法水泥企业管理规范执行情况调研。配合政府主管部门组织《江苏省新型干法水泥企业管理规范》执行情况的调查, 通过调查提出修改意见。

6.开展低碳经济调研。围绕发展低碳经济开展利用水泥窑炉处置城市污泥和生活垃圾调研工作, 根据调研结果向政府管理部门提出我省利用水泥窑炉处置城市污泥和生活垃圾的意见。

7.继续做好全省水泥质量自律检查工作。进一步扩大省内跨市交叉检查的范围, 结合新出台的《水泥企业质量管理规程》, 修改质量自律检查评分标准。配合省水泥行业自律领导小组做好全省水泥市场自律工作, 发挥其在市场自律过程中的监督作用, 促进全省水泥市场健康、有序发展。

8.组织节能减排技术与装备展示活动。为落实建材工业“十二五”发展规划节能减排目标, 围绕发展低碳经济, 拟组织水泥工业节能减排技术与装备研讨或展示会, 促进全省建材行业节能减排工作的开展。

9.组织境外学习考察活动。积极引导建材企业逐步向相关产业延伸, 拟组织我省大型建材企业到相关产业发达的国家学习考察。

10.继续搞好信息服务。按时出版《江苏建材》杂志, 为宣传国家和省有关政策法规, 推进行业发展和技术进步作出新贡献。进一步完善《中国建材建筑网》的建设, 使其成为协会与会员、企业交流平台, 更好地为企业服务。

11.继续加强协会自身建设。积极做好第二届水泥分会换届的各项准备工作, 适时召开会员代表大会, 选举产生新的一届领导班子。筹备成立省建材行业协会石材分会和混凝土管桩分会。筹备建材行业协会换届工作。

篇4：定宁镇2011年工作总结和2012年工作打算

2011年中国印刷市场基本概况

截至2011年底，中国印刷业共有各类企业102484家，从业人员356.67万人，印刷工业总产值8677.13亿元，资产总额9256.66亿元。

出版物印刷企业6821家，印刷总产值1313.94亿元（占行业总产值的15%）。2011年中国印刷企业共生产图书77.1亿册，期刊32.9亿册，报纸467.4亿份。

包装装潢印刷企业47377家，印刷总产值6318.77亿元（占行业总产值的73%）。中国印刷企业为满足食品、饮料、酒类、药品、小家电、服装、玩具、文体用品、电子用品生产的需要提供了各类包装、标签，其中各类标签2011年共生产30亿平方米。

其他印刷品印刷企业44868家，印刷总产值708.51亿元（占行业总产值的8%）。

专项排版、制版、装订企业2676家，印刷总产值77.32亿元（占行业总产值的0.8%）。

专营和兼营数字印刷企业799家，印刷总产值39.74亿元（占行业总产值的0.5%）。

通过数据分析，2011年中国印刷业的运行有以下特点：

1.中国印刷业继续保持了较高的增长速度

2011年，中国印刷业总产值达到8677.13亿元，比2010年增长12.6%（2010年中国GDP增长率为9.3%），整体规模已经接近全球第二位。同时，全行业资产总额增长10%，利润总额增长8.3%。其中2011年中国印刷业发达区域印刷业的增长速度分别为：广东印刷业工业总产值1607亿元，比2010年增长6.4%；江苏印刷业工业总产值1001亿元，比2010年增长30%；浙江印刷业工业总产值1279.7亿元，比2010年增长3%；上海印刷业工业总产值689.53亿元，比2010年增长17.72%；北京印刷业工业总产值261.993亿元，比2010年增长28%。

2.包装印刷是推动中国印刷业保持高速发展的主要因素

在2011年的102484家中国印刷业企业中，包装装潢印刷企业47377家，占全行业总数的46%；而在2011年的8677.13亿元中国印刷业工业总产值中，包装装潢印刷企业印刷总产值为6318.77亿元，占全行业印刷总产值的73%。可以说，包装印刷已经成为中国印刷业增长的支柱。

在《中国印刷企业100强》2011年榜单上，包装印刷企业53家，而兼营包装印刷的企业31家，包装印刷是百强印刷企业涉及最广的业务领域。

2011年素以出版物印刷为强项的北京，包装印刷企业的销售额增长了25%，达到108.85亿元，在规模上首次突破出版物印刷。

3.中国印刷业是以内需为主的加工服务产业

2011年中国印刷对外加工贸易额为680亿元，占中国印刷业年工业总产值的8%。由于受国际需求、汇率及成本上升等因素的影响，2011年中国印刷对外加工贸易额比2010年仅增长2.9%。如果考虑到与出口产品配套所需的印刷产品，其整体规模会远远超过8%的比例，但中国印刷业是以内需为主的加工服务产业，这应该是不争的事实。

以广东为代表的珠三角地区是中国印刷对外加工基地，占全国对外加工贸易额的70%以上。近年来，上海、江苏、福建等省（市）的加工贸易也增长迅速，其中上海2011年对外加工贸易总额为69.61亿元，比2010年增长了50.5%；江苏省2011年对外加工贸易总额为80.70亿元，比2010年增长了46.2%。

4.中国印刷业的产业集中度在迅速提高

从中国印刷业的整体规模看，2011年中国印刷业在整体总产值、固定资产规模和利润总额保持同步增长的同时，中国印刷业企业数量和从业人员却在减少（分别减少1.8%和2.7%）。这表明，我国印刷业的集约化程度在不断提升。另一方面，2011年中国规模以上印刷企业（年工业总产值5000万元以上印刷企业）有2439家，工业总产值为4396.89亿元。这些印刷企业数量只占全国印刷企业总数的2.4%，但其所产生的印刷总产值占全国印刷业年工业总产值的50.7%。与比2010年相比，2011年中国规模以上印刷企业数量增加了292家（年增长速度13.6%），年工业总产值增加了805亿元（年增长速度22.4%），远高于全国印刷业整体的增长速度。中国印刷业的产业集中度在迅速提高。

5.中国印刷业对绿色印刷的实施取得了重要阶段性成果

绿色印刷实施两年来，在促进节能减排、调整产业结构、惠及社会民生等方面已经取得了重要的阶段性成果。据估算，中国印刷企业因实施各项环保措施，能耗及材料综合成本每年减少约5亿元；挥发性有机化合物VOC的排放每年减少排放总量的约1.5%；绿色印刷认证企业数量160多家（目前只占全国0.15%），但其产值却占到了全行业的4.5%；2012年中小学秋季教科书共1000多种、2亿册采用了绿色印刷，全国一半以上中小学生至少人手一本绿色印刷教科书。

2012年中国印刷市场总结及未来展望

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1.2012年中国印刷市场总结

与2011年相比，中国印刷业所处的市场环境没有明显改善。行业内部产能过剩、劳动力成本上升和原材料涨价的压力依然存在。而所有这些不利因素也推动了中国印刷业产业升级和结构转变。

2012年1～11月中国印刷业规模以上企业的固定资产投资总额达979亿元，超过2011年其全年的固定资产投资879亿元；同样，2012年1～11月中国印刷业规模以上企业工业增加值的各月份与2011年同期相比的增长率均超过8.3%。

2012年1～11月印刷设备的进口15.7亿美元，其中胶印机8.89亿美元（1074台）。而从逐月数据可以看出，在经历了2012年上半年的低迷徘徊之后，下半年中国印刷设备的进口金额和数量已经恢复到2011年同期水平。

总之，宏观经济形势的暂时困难，并没有影响人们对中国印刷业的信心。估计2012年中国印刷业年印刷产值的增长速度为8%～10%。

2.中国印刷市场未来展望

2005～2011年，中国印刷业的年平均增长速度高出同期全国GDP年增长率9.6个百分点。在中国宏观经济增长模式从追求速度转到提高质量的大环境条件下，中国印刷业未来的发展的前景如何？

根据中国国家新闻出版总署《印刷业“十二五”时期发展规划》设定的“十二五”中国印刷业的发展目标，结合世界银行《中国2030》研究报告中对中国经济2011～2030年GDP年增长速度的预测，我们可以有如下推断：

假设中国印刷业2011～2030年的年增长速度与中国经济GDP年增长速度相同（年平均增长速度6.5%），2015年中国印刷业的规模将达到11000亿元；2020年达到15700亿元；2030年达到29000亿元。

假设中国印刷业2011～2030年的年增长速度比中国经济GDP年增长速度高3个百分点（年平均增长速度9.5%），2015年中国印刷业的规模将达到12000亿元；2020年达到20000亿元；2030年达到48000亿元。

我们认为，未来20年中国印刷业仍将保持高于全国GDP的增幅获得持续增长。

中国印刷市场的未来的发展热点主要表现在：

中国包装印刷仍将保持旺盛的增长需求，图书、期刊、报纸在中国也将长期保持一定的增长水平；

提高自动化、智能化水平，减少人工、缩短辅助时间及多功能的印刷设备将会受到市场欢迎；

为满足短板印刷、个性化需求以及出版业转型升级的需要，数字化、绿色环保的印刷技术将会有较快的发展；

随着网络技术的发展，印刷业务以互联网为平台，以服务为中心的新型印刷经营模式将会获得发展；

印刷业服务领域将向印刷电子、功能材料印刷领域扩展（如快速成型的3D打印、RFID自动识别、柔性显示器、光伏电池以及物联网智能感知电路的制造等）。中国政府明确提出加强工业化和信息化的建设，以及加快工业化和信息化的深度融合，印刷将作为一种新型制造手段服务于中国现代新型制造业。

篇5：定宁镇2011年工作总结和2012年工作打算

2011年工作总结和2012年工作打算

XX党工委现有农村党支部101个，直属部门党支部40个，非公有制企业党组织46个，共有党员6068名。

2011年，在县委组织部的正确领导下，主要做了以下几方面的工作：

一是严格程序，严格标准，以选齐配强村（社区）“两委”班子特别是党支部书记为目标，积极稳妥地完成了101个村（社区）“两委”换届选举工作。换届后及时按程序建立健全了配套组织，对新当选的“两委”成员进行了培训，提高了他们履职尽责的能力和素质。

二是深入开展了创先争优活动。组织基层党组织和全体党员开展“承诺亮诺践诺”活动，认真做好领导点评基层党组织和党支部书记点评党员工作，对党员承诺事项的完成情况和领导点评指出问题的整改情况，进行了整顿，自觉接受群众监督和评议。将创先争优活动融入到具体工作特别是“两河”治理改造中，切实发挥了党员先锋模范带头作用。

三是扎实做好基层组织规范化建设工作。以全县开展的“基层党建规范化建设集中提升月”活动为契机，加强了基层组织的软硬件建设，新建3处办公场所，健全了规章制度，对档案进行了规范，为党建工作的提升打下了坚实的基础。

—1— 四是积极做好远程教育工作。借助村“两委”换届的有利契机，调整充实了一批责任心强，熟悉计算机业务的远程教育操作员。街道办事处对操作员工资报酬进行了配套并按时发放到位。同时做好各项经常性工作。

2012年，XX党工委将按照县委组织部安排部署，狠抓基层基础，创造性地开展工作，不断提升党建工作水平。

一、扎实开展村（社区）“两委”换届回头看活动，以“育骨干、破难题、强基础”为抓手，不断加强基层班子建设。着力解决在村“两委”换届中发现遗留的突出问题、信访隐患。对村级班子实施动态管理，认真排查后进班子，建立台账，分析原因，因村施策，派驻工作组进行重点整顿。同时，对村“两委”任期目标和年度工作目标开展情况进行重点调度，对有难度而又急需开展的工作，明确有关单位全力靠上，帮助实施。将村“两委”成员特别是党支部书记能力提升作为今年提升基层党建工作水平的重要抓手。通过加强思想政治教育，提高其抓好党建履职尽责的责任意识；通过科学技术经营管理培训，提高其致富带富的能力和水平；通过提高政治经济待遇，增强其干事创业的激情。建立科学的考核机制，严格责任考核，建立村干部工作实绩档案，作为评先树优和落实待遇的重要依据。

二、积极探索“城乡统筹、县乡联动、民村共富”的生态党建模式，不断增加村级集体收入。针对目前“民富村穷”，村级组织服务无力，凝聚力战斗力不强的现状，积极探索增加村级集

—2— 体收入的有效形式。一是在种植、养殖为主的专业村，借鉴王家庄优质农产品基地模式，大力发展特色经济，推动产业结构调整，由村（社区）党支部牵头，成立合作社（协会），村“两委”成员和合作社（协会）管理人员双向交叉任职，发挥党支部的组织协调优势和合作社（协会）管理人员的技术、管理优势，在充分保障农民利益的前提下，引导农民进行土地流转或以土地入股的形式加入合作社，村集体通过提供劳务增加一部分集体收入。二是对城市社区，借鉴胜利社区模式。胜利社区将集体资产出租年收入350余万元。对其他社区，特别是有“两河”改造任务的社区，严禁一次性处理集体资产，采取合适的方式盘活集体资产，做为社区集体收入的长流水。同时，街道党工委也要拿出大量资金对重点村进行重点扶持，组织规模以上企业、直属部门、经济强村（社区）对经济薄弱村提供资金、项目、技术支持。

三、对城市社区党组织实行网格化管理，开展“亮身份、树形象、当先锋”和“住（经营）在社区、服务社区”活动。在人口居住集中的社区，鼓励党员主动亮出身份，对党员予以登记，建立党员详细档案，根据党员居住分布情况，成立兼合式党支部或党小组（即党组织关系不在本支部的党员也纳入当地党组织管理），便于社区党支部对本辖区党员进行管理服务。在党员居住户门前统一悬挂“共产党用户”标志牌，在社区党员经营店铺统一悬挂“共产党员经营户”标志牌，增加社区居住和经营党员的荣誉感，同时开展“住（经营）在社区，服务社区”活动，树立

—3— 党员的服务意识和诚信经营意识。

四、认真开展创先争优活动，促进各项工作整体提升。不断巩固创先争优成果，将活动与街道中心工作相结合，与“育破强”活动相结合，组织所有党支部和党员开展好承诺践诺、领导点评和群众评议工作。培树宣传先进典型，年初，组织在“两河”治理改造中先进党支部和优秀共产党员做先进事迹报告，鼓励全街道党组织和党员在工作中争先位，永创一流。在十八大召开前，隆重表彰一批创先争优先进集体和先进个人，建立创先争优长效机制。

五、做好“两新”组织党建工作，扩大党的组织覆盖和工作覆盖。

对全街道的非公有制企业认真排查摸底，建立台账，按照党员“一方隶属，多重管理，全程作用”的要求，选好配强非公有制企业党组织书记和党建指导员，规范组织场所和档案资料，开展好组织活动，充分发挥“两新”组织中党员的积极作用，提升“两新”组织党建标准和水平。

六、扎实做好远程教育工作，充分发挥远程教育作用。利用第一季度时间，对全街道远程教育设备、档案资料、规章制度进行规范，对远程教育操作员分工作区培训，考试上岗，完善考核机制。第二季度开始，在远程教育发挥作用上下功夫，在工作提升上下功夫，鼓励专业合作社党支部、非公有制企业党支部安装远程教育设备，提供养种植科学技术和经营管理技术。

—4— 同时，在2012年积极做好按程序发展党员、党费收缴、“两新”组织党建、高校毕业生到村任职及后备干部管理、信息上报、信访稳定、人才工作、老干部工作等。

篇6：定宁镇2011年工作总结和2012年工作打算

2011年，在省国防工办直属机关党委的正确领导下，公司党委继续坚持解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进企业和谐，围绕生产经营中心，创新提升党建工作，发挥政治核心作用，团结带领全体党员、员工为公司的发展、资产保值增值提供了强有力的组织和政治保证。2011年完成销售收入比2010年同期相对增长16.14%，军品产值增幅比2010年同期增长7%。公司各项经营目标完成较好。军品订单全部按合同期限完成。民品中耕机保持稳定、割草机产销量创历史新高；军品科研在研项目进展顺利。民品插秧机试制成功转入小批量生产阶段。与日本合资合作开发生产的污泥脱水机产品实现出口内销开启良好的开端。公司投入600多万元新上的精密加工项目，12月成立了精密加工机械公司，开始正式运行。公司各项基础管理工作、现场管理和管理创新也有新的变化。

一、2011党委工作回顾

1.深入开展创先争优活动，扎实推进承诺践诺活动健康发展 自2010年第四季度以来，公司党委以党内创先争优主题活动为主线，继续扎实开展承诺践诺活动，取得了较好的效果。主要做法是：一是要求各支部围绕公司党委提出的承诺事项及经营目标要求，结合本单位和党员个人工作实际，提出1—2件能做到、能落实的事项作为承诺内容，特别是把解决实际问题和推进工作创新作为承诺重点，对承诺事项不适合不具体的，返回个人重新制定，保证了各项承诺内容的可操作性。二是定期将党支部和个人的承诺内容、践诺情况及评议结果公布于众，做到承诺及践诺公开化透明化，使承诺内容由虚变实，承诺事项明细化，践诺行为具体化，考核目标明确化，不仅有效地强化了党组织对党员的党内监督，而且也建立起群众对党员、党员对党员的监督机制。三是通过建立公开承诺践诺台帐，把党员干部保持先进性、践行先进性的实际行为以制度的形式固定下来，形成了看得见、摸得着的党员自我教育、自我管理、自我提高的新机制，使先进性经常性工作纳入了规范化、制度化的轨道。四是搞好分类指导。公司党委根据各支部经营管理目标和党员的不同情况，组织支部和党员科学定诺，合理承诺。如技术质量党支部侧重在解决制约军品零件生产的材料利用率低、生产效率低及提高良品率等问题开展攻关承诺；车辆配件车间党支部开发新品种，提高中耕机市场占有率等进行承诺；环保科研所党支部侧重在收集环保产品信息，研发主导产品等方面进行承诺。党员承诺则侧重在爱岗敬业、提高业务能力，遵章守纪、带头奉献等方面进行承诺。五是突出承诺践诺重点是为职工群众办实事、办好事，解决实际问题。公司党委带头承诺，通过加快发展提高效益，确保公司员工收入不断提高。为了鼓励员工入住公寓，公司投入资金为员工统一进行了基本装修。为了给员工节省时间和资金，公司多次组织团购活动，出台交通补贴和制订实施了车改政策。公司还发动各支部组织党员开展走访、送温暖活动。截至12月底，全公司12个党支部，91名在职党员全部签订党员承诺书，党员个人承诺事项203件，现已践诺202件，取得了阶段性成效。支部立项37件，现已践诺34件。承诺践诺活动的开展，进一步在群众中树立了党员的良好形象，群众也从承诺践诺中得到了实惠，进一步增强了对党组织和党员的认同感。这些好的经验和行之有效的措施，为进一步做好基层党组织和党员承诺践诺工作，不断提高党员先进性经常性工作水平，奠定了坚实的基础。

2.推进学习型党组织建设，增强党组织的战斗力、执行力 加强党员领导干部理论学习。党委坚持每月至少一次理论学习制度，着重以科学发展观、现代管理学理论和中央领导讲话为主要学习内容，坚持用正确的理论武装头脑，指导经营工作有效开展。其次，采取灵活的学习方法，提高学习效率。为了使学习收到实效，改变了过去的学习办法，主要采取了集中学习与个人自学，专题研讨与论文写作交流相结合的方式，通过观看录像、交流论文等有效的学习方法，提高了学习效率，促进了党委工作的深入开展。6月份，党委举办了两期公司中高层管理干部培训班。通过集中培训学习，尤其是通过观看王笑菲“靠结果生存，用结果说话，拿结果交换”的专题讲座，统一了思想，提高了认识。有了较大的收获。通过参观青州的几个企业，得到了很好的启发，每个干部都写出了学习心得体会并表明了抓好现场管理工作的决 心和信心。青州培训结束后，公司专门制订了现场管理整顿实施方案，集中三个月时间，投入100多万元，制作盛具、加装护栏、油漆地坪、治理环境。其间，采取走出去请进来的方法，邀请有关方面专家给予指导。此项工作得到了省工办领导的大力支持，安排军工处领导亲自带队给予现场指导和验收。通过学习使公司班子成员进一步认清了在进行企业转型、战略转移、经济增长方式转变过程中，所面临的发展机遇和形势、以及工作目标和要求，提高了领导班子成员的政治理论素养，树立了与时俱进的发展理念，增强了公司党组织的战斗力、执行力。

3.发挥党组织政治核心、战斗堡垒和党员先锋模范作用，增强组织凝聚力

2011年以来，公司党委按照工办机关党委的统一部署，在继续抓好争当“五个好党支部”、“五个好党员”活动的同时。从公司实际出发开展了创建“党员先锋岗”的活动，发动党员干部立足本职，岗位奉献，制作“党员先锋岗”桌牌，摆放在党员的身旁，提醒和激励党员注意发挥先锋模范作用。要求每个党员时刻以党员标准要求自己，为加快公司发展贡献力量。与开展“认真承诺践诺，争当红旗先锋”、“学党史、增党性、当先锋”，“学习年”等主题实践活动相结合，从而更有力的发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。第四季度公司党委针对部分领导干部工作不细致，作风不深入等问题，开展了领导干部工作作风整顿活动。以支部为单位，以召开民主生活会查摆问题，开展 批评与自我批评为主要形式，公司党委成员分别参加基层支部民主生活会，逐个对单位工作和领导干部进行讲评，肯定成绩，指出不足。通过分析、查摆问题，开展批评与自我批评，对照“五好”支部和党员标准进行自我检查和反思，照镜子、找差距，找出了骄、娇、软、懒、散、疲等问题，进一步认识了危害性，从而增强了责任感、强化了执行力。并通过从落实岗位职责入手，提出了具体整改措施。通过活动的开展，使生产经营管理人员能够自我约束，使公司的规章制度执行到位，干部队伍作风发生了较大变化，收到了明显效果。党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了较好的发挥，党组织的凝聚力、战斗力进一步增强。

在抓好党的思想作风建设的同时，公司党委十分注意抓好入党积极分子队伍建设工作，本着成熟一个发展一个的原则，确保发展质量，切实做好员工中先进分子的培养入党工作，重点加强对生产一线、管理人员、青年知识分子的培养、教育和考察，不断把公司优秀的员工充实到党员队伍中来。公司党委严格按照党章要求，结合公司实际，本发展了4名新党员。

4.加强思想政治工作，为公司发展营造稳定的内部和外部环境

公司搬迁滨海经济开发区以后，党委在抓好公司发展的同时，一刻没有放松抓思想政治工作。一方面要发展生产，解决人才队伍建设和员工队伍稳定问题；另一方面还要面对和解决历史遗留 问题，维护社区稳定的政治局面。随着公司规模的扩张和市场发展形势的变化，科技的飞速发展，员工队伍也呈现出老龄化、低能化的矛盾。为了解决制约公司发展的技能人才缺乏的矛盾，公司通过网络招聘、到大专院校、人才市场和社会公开招聘等渠道和方法，广泛吸纳人才，去年招进了大中专毕业生十几名，技校毕业生近20名，由于滨海开发区社会服务配套不完备，单身员工业余生活单调，导致了一大部分新招学员流失。为此，公司党委采取了开展业余活动等措施，针对近年来青年人逐渐增加的实际情况，为增强青年人的凝聚力，调动他们的积极性，党委决定组织选聘了团委书记，召开团代会，建立健全了团组织。通过团组织开展活动，增强对青年员工的吸引力。与周边企业开展青年联谊活动，为单身青年职工谈恋爱牵线搭桥，较好的稳定了青年职工队伍。通过发动各基层党支部开展各种形式的温馨关爱，购买配臵文体活动器材，为领取结婚证的员工解决住房问题，从生活上、工作上做到无微不至，把公司用感情留人的人才理念落到实处。为了解决科研技术人才难招难留的问题，公司董事会决策把研发中心建在市中心，投资改善办公条件和设施，为科研技术人员的工作和业余生活创造了方便条件，较好的稳定了科研队伍。今年为了鼓励员工尽早入住红旗家园，6月份公司下发了《关于职工乘车及入住红旗家园的有关规定》，公司派专人联络装饰公司，登门为职工提供服务，为职工家装和购物提供了方便条件，给职工在滨海开发区新的家园扎根生活，安居乐业创造了良好条件。通过开展深入细致的思想政治工作，使广大员工对公司的归属感、自豪感增强。不论在科研实验还是管理工作，不论在生产一线还是辅助岗位，都能够做到爱岗敬业。军品总装车间、军品机加车间党支部，在突击完成公司多个军品外贸生产合同任务中，党员干部模范带头，吃苦耐劳，无私奉献，克服了夏天高温和冬季严寒的重重困难，按时完成了国内装备和外贸产品合同任务，产品质量过硬、合同履约率100%，受到了上级部门和外贸公司的高度赞扬，树立了公司诚信务实的品牌形象，为扩大军品订货创造了条件，打下了扎实的基础。车辆配件公司党支部，狠抓市场开发和新产品改型换代，不断扩大市场增加定货，全年销售收入又上了新台阶。

公司改制以来，原企业办社会的遗留问题一直困扰公司，各类人员的上访活动始终没有间断过。公司在抓生产经营的同时，还要拿出相当多的精力和时间处理这些矛盾和问题。经过多年来的努力，先后解决了离休干部统筹外生活待遇落实问题，退休军转干部生活补贴问题，退休教师生活待遇政策落实问题。12月份公司又根据省市政府文件精神，积极办理职教幼教退休教师生活待遇提高的申报工作。为原山东红旗机械厂376名“五七工、家属工”办理养老统筹相关手续，拿出了300多万元资金，承担了“五七工、家属工”个人参保应缴费部分的20%，为他们解决了实际困难，受到广大退离休职工和社会各界的广泛好评。另外公司党委还积极倡导党支部、党员积极为职工群众办实事、办好事。每年春节、中秋节、重阳节等重大节日，带着礼物和现金等，到医院和家中走访慰问老党员、老同志。给社区居委会、退离休办公室等部门拨付资金，开展各类公益活动、文体娱乐活动，为红旗社区60岁以上的老人发长寿面等。把党组织的温暖送到他们身边，进一步在群众中树立党组织和党员的良好形象，群众也从开展活动当中得到了实惠，进一步增强了对党组织和党员的认同感。对于维护社区稳定的政治局面，为公司加快发展创造了良好的外部条件，收到了较好的效果。

5.加强宣传思想工作和企业文化建设，构建和谐企业，打造红旗品牌

公司党委十分重视宣传思想政治工作和企业文化建设。在过去的一年里，围绕提高员工素质，打造红旗品牌形象主题，开展宣传思想工作和企业文化建设，收到了较好效果。一是抓培训，灌输先进管理理念。通过举办中高层管理人员和一般管理人员培训班，采取听课学习讨论和交流学习体会、参观学习先进企业管理经验，提高理论素养和认识水平，指导日常工作。二是抓活动，增强企业凝聚力。由于公司生产经营任务繁重，各经营单位往往会忽视员工对文体活动和健康体质的客观需求。公司党委发挥工会、团委、女工等群众团体和管理部门作用，先后举办了“感恩红旗，创造奉献”演讲比赛，举办党的十七大知识测试答题，举办了质量管理条例知识竞赛。举办了职工篮球比赛，庆七一歌咏演唱会。组织150人参加滨海开发区“风筝万人放飞”吉尼斯世 界纪录申办和文化广场演出活动。以创建“品牌红旗、和谐企业”活动为平台，激发党员和全体员工勤奋创业精神。公司创办的《红旗简报》全年刊登稿件1200余篇，全面系统的报道了公司的生产经营和重大历史事件，在公司内部和外部都产生了积极影响。三是抓视觉形象宣传，营造企业文化氛围。12月份公司正式加入了滨海经济技术开发区企业文化促进会。为了更好的宣传企业树立形象，公司除了做好公司互连网网站维护以外，借助现场整顿机会，重新更换了室内外墙体和路牌标语，并在厂区、工房墙面醒目位臵设计制作安装了巨型标语和司徽标志。增强了企业品牌形象的视觉冲击力，受到前来公司考察的领导和客户的肯定和赞扬。

6.加强党风廉政建设，推进反腐倡廉工作

2011年公司纪委在党委的领导下，通过召开中干例会、干部谈话、专项检查等方式对党员干部加强了经常性的党风廉正教育。教育党员和领导干部自觉遵守党纪国法，做到廉洁勤政。还通过例行审计时机，加大对商务活动费用的监督检查。通过运用正反两方面的典型，对党员干部进行示范和警示，教育党员干部牢固树立正确的人生观、地位观、利益观，正确地行使自己的职权。教育党员干部牢记“两个务必”的要求，始终做到“为民、务实、清廉”，不断强化党员干部的责任心和使命感，培育党员干部自觉养成勤政、廉洁、务实、高效的工作作风。发现不良现象及时采取措施加以解决，较好的保持了干部队伍的良好政治素质。

存在问题及改进措施。一是党支部成员间分工虽然明确，但 有的支部委员发挥作用不明显，有些正常生活没有协调有序开展；二是党员定期学习教育制度落实的不够理想。这些问题需要我们在今后的工作中认真研究，采取切实有效的措施逐步加以解决。

二、2012年工作安排

2012年是我国 “十二五”规划的第二年，是我公司实现第四个三年发展规划的第一年。为了认真落实好省工办直属机关党委的工作部署，做好党建工作，促进公司各项任务目标完成，现提出党委 2012工作安排如下：

（一）认真学习党建理论和科学发展观，加强党的思想政治建设。公司党委将以创建学习型党组织、学习型企业为目标，采取集中培训、党委中心组学习和自学方法，组织全体党员干部认真学习经济、法律、企业管理等现代科学知识，认真践行科学发展观，全面提高全体党员的思想理论素质和科学文化素质。在学习中，要坚持理论联系实际的学风，把理论学习同公司的实际工作结合起来、同解决员工群众的思想问题结合起来，力求使理论学习取得实效。同时，充分利用广播、网络、专栏、《红旗简报》等宣传手段和形式，向党员干部和群众开展广泛的宣传教育工作，力求保证理论学习的质量和效果。

（二）加强党的组织建设，增强党组织凝聚力。重点做好以下工作：一是上半年筹备召开党委第二届党员代表大会，按照党章要求和民主集中制原则选出党委会、纪委会领导班子。同时，今年要做好公司董事会、监事会换届工作，调整经理班子。二是 继续开展争创“两优一先”和争创“党员先锋岗”主题活动，激发基层党支部和全体党员的工作积极性，更好的发挥党组织和党员的“三个作用”，夯实党的组织基础。三是加强入党积极分子队伍建设，开展各种形式的教育培训活动，促使他们在政治上不断成熟和进步，在此基础上抓好新党员发展工作。按照“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，严格发展党员的标准和程序，切实提高发展党员的质量。

（三）深入做好宣传思想工作，加强企业文化建设，培养新型的员工队伍。一是党员和各级领导干部都要坚持深入基层、深入员工，探索政治思想工作的新途径和新方法。开展广泛的谈心活动，了解员工的思想，把握员工的情绪，研究员工的思想动态，有针对性地做好思想政治工作，把广大员工的积极性维护好、调动好。二是在滨海开发区企业文化促进会的领导和指导下，党委将继续采取走出去参观学习借鉴先进企业经验的方法，在适当时机，研究制定企业文化建设中长期规划，并明确专人负责，分步骤进行实施。初步形成与公司长期发展相适应的企业文化建设框架，真正让公司的经营理念、企业精神等企业文化元素转化为公司员工的自觉行动。三是指导公司各群众团体，围绕生产经营中心开展各种形式的争优创先活动和劳动竞赛、技术比武活动，激发员工学习技术、提高技能的积极性。开展多种形式的文化娱乐活动，丰富员工群众的业余文化生活，激励广大员工，无私奉献，爱岗敬业，不断提高广大员工职业道德，思想觉悟和文明程度。全面提高员工队伍的思想道德、科学文化、健康体魄、劳动技能等方面的综合素质。

（四）加强反腐倡廉和党风廉正建设。纪委要通过党风廉正建设责任制、廉正谈话制度、干部任期和离任审计制度等各种方法和手段，加强对党员干部廉洁勤政的检查监督工作。要充分发挥财务审计部门监督职能作用，加大对经营单位私设小金库、商务活动费用的监督检查力度。要利用各种形式和手段，对党员干部进行经常性的党风廉正教育，教育党员干部牢固树立正确的人生观、地位观、利益观，正确地行使自己的职权，自觉拒绝各种形式的商业贿赂，牢记“两个务必”要求，树立为基层服务、为群众服务、为发展服务的思想，做遵纪守法，廉洁勤政的模范。

（五）充分发挥各种舆论工具的作用，做好企业文化宣传工作

今年是公司成立十周年，为庆祝公司成立十年来取得的成绩，党委将借公司成立十周年之机开展一次庆祝活动，并进行系列报道和宣传活动。同时，紧紧围绕公司生产经营活动，抓好在生产当中攻坚克难、完成任务好的典型以及在科研开发、工艺改进、节约降耗、管理创新等方面的先进事迹及时宣传报道。通过宣传树立典型，充分调动广大党员和员工队伍的积极性，为公司发展多做贡献。要进一步加大对外宣传工作力度，加强信息上报工作。