创先争优党员刘美先进事迹

创先争优党员刘美先进事迹（精选12篇）

篇1：创先争优党员刘美先进事迹

**公司创先争优党员刘美先进事迹

刘美同志于1989年正式加入中国共产党，2005年分配进入公司财务部从事会计岗位工作，曾在公司担任会计师，至今在公司财务部担任经理，刘美同志作为一名党员和基层领导、工作上锐意进取、努力创新，在长期的工作时间里取得了许多令人瞩目的成绩。在开展创新争优活动中，更是充分发挥了先进模范人物的典型引领、榜样示范作用。

作为一名基层领导，尤其是一名优秀的党员带头人，需要具备踏实的工作作风，强烈的责任感，乐于奉献的敬业精神，良好的职业道德（良好的声誉、高尚的职业精神、优质的服务质量和严谨的保守秘密的工作原则），以及较高的业务素质和较高的政治素养，刘美同志就是这样一个优秀的基层领导和党员带头人。刘美善于从自己多年的业务实践中总结经验，使自己的业务能力和管理能力不断得到提高，在公司领导和全体同事的共同努力下，财务工作的整体业务水平有了明显的提高，工作方法等也有了明显的改进。

一、以身作则做好本职工作

刘美虽然是我们的领导，但是看起来更像是我们的大姐，我们平日里遇到事情都愿意找她帮忙，她一直以来都是以身作则，为我们做好了典范，比如：每逢加班，我们第一个看见的都是她的身影，每个月的5号，是上报财务报表的时间，由于我们是上市公司，及时进行报表信息的披露对于我们的企业至关重要，这项任务非常艰巨，不管是刮风下雨，还是逢年过节，只要是每月的5号，刘美肯定会在办公室加班做报表。报表是需要多方面共同合作完成的，看着刘美那么以 身作则的做着自己的本职工作，其他的同事没有一个不配合提供资料的，大家都在刘会计的带领下，一次又一次准确的提供着公司的财务报表信息，做好财务报表上报工作。

二、取得的优异成绩

刘美发辉模范带头作用，带领着自己的团队，取得了很多的优异成绩：

1、成功完成了集团合并报表系统测试：

分别于2010的8月和11月份刘美带领着同事们共同参加财务组织的合并报表系统测试，两次准确、及时地完成了在合并测试系统中的合并任务。在测试进程中，与人充分交流、沟通，互相学习、提高，并在每次的测试总结中提出了一些意见和建议，一些建议被项目组采纳，促进了系统的改进和完善，同时及时对子公司进行系统知识和关联数据抵消原理的培训，组织子公司人员进行9月合并数据的测试，为系统上线时公司能及时、准确完成合并任务做了准备，刘美组织公司和各子公司准确、及时地完成了会计报表在集团系统中的试运行，顺利地解决了子公司利润分配、取消主体资格在系统中的处理。

2、组织各子公司编制各决算报表、会计报表附注、专项情况表及专项财务说明、财务情况说明书等，准确、及时地反映企业的财务状况和经营成果，并上报集团。尤其在2010年中，在集团系统填报工作中受到了总公司财务部的表彰。

3、刘美同志积极做好信息披露方面的工作，在她的带领下，财务信息披露的时效性增强，信息质量不断提高。同时配合事务所年报审计，保证无大的调整事项，按时向投资者和社会公众披露财务信息，2 与上级财务部门沟通，与专业会计师研讨，谨慎处理业务，及时排解有疑问的难题，最大限度地降低业务处理的风险。于此同时还在证监会就同业竞争、关联交易等事项，对公司进行三年一度的例行巡检，避免监管函的网上披露的事项上，最大限度地降低了对公司的不利影响。

4、刘美同志分别在税收业务、采购业务、综合业务、报表业务方面加强制度建设工作。

三、自身在工作中不断的学习

刘美对于工作中新出现的业务，不断学习会计准则，及时向审计事务所会计师和集团财务人员咨询、讨论。如：子公司转让股权遇到的问题、子公司利润分配及并账等事项的会计处理、收购其他公司小股权的会计处理，多次与会计师和集团财务人员沟通，并组织会计处相关人员进行账务处理和核对，在工作中不断学习、不断进步，也就是因为她的执着和勤奋，通过不断的学习，带领我们度过了一个又一个难关。

四、培训员工，努力带好队伍

刘美不仅自己善于学习，还在财务部处处发挥榜样作用，做好传、帮、带工作，带动同事好学上进，提高每个人的综合素质和业务能力，让大家都有“你追我赶”的工作热情，以全新的姿态、全新的形象、全新的作风投入到业务中去，通过不断加强业务知识和服务技巧学习，带动会计处财务人员业务水平有了很大的提高。

作为党员的她，刘美同志有很高的业务水平和服务素质，对每项业务的熟练程度更让她成了财务工作的业务通，这些成绩的取得与她 3 的刻苦学习是分不开的。同时，在对财务人员的业务学习及培训方面，刘美也是下了大功夫的，在她的帮助下，我们的思维意识、工作习惯及专业技能等综合业务方面的水平知识有了提高，为更好地开展工作打下了坚实的基础。团结同事、努力增强集体的凝聚力。

与人为善，这是一个团队能否精诚团结、和睦相处的关键所在。在工作中，刘美从关心员工工作和生活入手，经常进行换位思考，设身处地为员工着想，取得员工的信任，进而取得全体员工对其工作上的支持，群策群力，做好会计处的各项业务工作。充分调动每个人的主观能动性和积极性，不为小事斤斤计较，着力营造同事之间，工作上互相支持，人格上互相信任，创建一个融洽、和谐的工作环境，在会计处处处营造“家”的氛围，哪个员工病了、哪个员工生孩子了，她总是会第一个送去问候，现在会计处的同事们，大家工作上是同事关系，生活上朋友关系，同事之间关系融洽。

转眼间，刘美已在公司财务部扎扎实实、兢兢业业地工作了多个春秋。一路走来，刘美辛劳的汗水在她的事业征途上化做了一个又一个的闪光点，这样一位优秀模范党员人物，是公司的财富，更是我们大家学习的榜样。

同时她在我们的此次创先争优活动开展中依然是继续充分发挥战斗堡垒作用，为生产经营工作提供了组织保证和服务作用。在刘美这个先进党员的带领下，我们的工作迈上了一个又一个的新台阶。

****公司

篇2：创先争优党员刘美先进事迹

李先华，男，汉族，39岁，中共党员，现任马蹄乡马岭村民委员会主任，马蹄甜橙专业合作社理事长。马蹄乡第六届人大代表，古蔺县第十五届人民代表大会代表。从担任甜橙专业合作社理事长，村民委员会主任以来，勤勤恳恳，兢兢业业干好各项工作，一心一意地带领群众致富、甜橙产业发展，基础设施建设、抗旱救灾、社会和谐稳定、新农村示范项目建设等各项工作，得到市县领导赞赏、市县农技专家认可和村民的夸奖。曾先后获得县、乡2010年抗旱救灾先进个人，马蹄甜橙专业合作社荣获四川省首批示范农民专业合作社、泸州市金牌专业合作社等荣誉。

一、加强学习，提高思想政治素质。

在创先争优活动中坚持学习，始终用学习指导和推进甜橙专业合作社、村委各项实践活动。一是按时参加党委、政府组织的学习培训，深刻学习党的基本路线、党的基本理论、党的基本知识以及党和国家在农村的各项方针政策、不断提升自己的政治理论水平、思想境界、党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，努力改造自己的人生观、世界观、价值观。二是创新

经济效益。二是加强果技培训。除专业合作社组织交流参观、现场培训，还请农业专家、甜橙专家给果农授课，努力提高果农的经营管理水平。三加强病虫监测，实行统防统治，专业合作社派人深入果园病虫，监测，提高病虫防治效果，同时努力探索，生物防治有效措施。四是强化市场营销，利用泸州市农商对接会，成都迎春购物活动等形式，开展果品展销，设主要专卖店等形式，强化果品销售。品牌打造“蔺州马蹄甜橙”取得明显经济效益，2011年马蹄甜橙产值达到1200万。最高亩产值达到1.8万元。椪柑收购价6元/公斤、脐橙8元/公斤价格，是其他地区的2到3倍，切实增加了农民的收入。

（二）加快基础设施建设，扎实推进新农村示范项目。启动新农村示范项目以来，他和村两委一道，为保证各项目顺利实施、各项工程按期完成。一年以来，全脱产工作，加强对人民 群众宣传引导。加强部门，工队沟通协调，加强工程质量监管。各项工程进展顺利。截止5月底，新建水池50口，生产便道11.9公里，桥梁2座，提灌站1座，新村集居点转用土地4万多平方米，征地拆迁17户。新开工和加快建设项目。马渔路，马纳路9.5公里涉及征地4个小组，57户新村集居点建设工程已启动。甜橙核心区土地整理700亩，场镇新区建设480米，宽12米街道征地、王家寨甜橙庄园建设。总之，时间紧，任务重，工程量大，还有

篇3：创先争优党员刘美先进事迹

一、创先争优活动、毕业党员与就业工作的关系论述

毕业生党员是毕业生群体中的佼佼者, 他们较高的综合素质, 使得毕业生党员在就业方面具有优势。同时, 毕业生党员了解同学, 贴近同学, 他们的择业观、职业规划都会潜移默化地影响着其他毕业生。因此, 要想做好就业工作, 我们要充分发挥毕业生党员的先进性, 让其参与到就业工作中来。

而“创先争优”活动, 就是一项创建先进基层党组织, 争做优秀共产党员的活动。通过组织实施这项活动, 激发各级党组织和广大党员生机活力、保持和发展党的先进性, 提升各级党组织和广大党员服务群众、工作、社会的能力。在各项事业中, 充分发挥党员的先锋模范作用。

所以, 创先争优活动是保持党员先进性、发挥先锋模范作用的重要方式。通过创先争优活动, 使我们的毕业生党员更加注重学习科学文化知识, 加强理论学习, 全面提高综合素质;在思想上树立正确的人生观, 价值观和荣辱观, 从而在工作岗位上具备良好的服务意识;在工作作风上, 能够始终保持积极进取的精神状态, 尽心尽力、尽职尽责, 不断更新观念、改进工作方法, 与时俱进, 圆满地完成任务。

因此, 在大学生就业工作中, 我们要开展创先争优活动, 充分发挥学生党员先锋模范作用, 体现毕业生党员的先进性, 促进就业工作的开展。

二、毕业生党员在就业方面欠缺的先进“意识”

1.部分毕业生党员“党员意识”淡薄, 体现不出党员先进性

毕业生党员在毕业前夕, 工作热情和奉献精神减弱, 在同学中榜样、带动作用不够突出, 在联系师生等方面的桥梁纽带作用不到位。党员的先进性得不到体现, 毕业生党员无法在就业工作中切实发挥先锋模范带头作用, 不能正确地处理个人和集体利益的关系。在参与就业工作方面, 体现不出共产党员的先进性。

2.部分毕业生党员“纪律意识”淡薄, 体现不出党员先进性

毕业生党员处于由学校向社会过渡的特殊阶段, 各方面压力都较大, 关注点渐渐由日常学习和课外活动转移到了参加各类招聘会、企业实习上, 思想上有所放松, 不及时和党组织保持联系, 党员的纪律观念开始淡化。尤其是在进入实习期之后, 迫于严峻的就业压力、不良的社会风气以及家庭的影响, 毕业生党员的价值观、理想信念、对某些问题的立场等不同程度地受到了负面的影响, 不能很好地把握住正确的就业方向。

3.部分毕业生党员“职业意识”淡薄, 体现不出党员先进性

有部分毕业大学生党员缺乏职业规划意识, 不懂得进入大学后要进行个人的职业规划, 对职业与职业生涯认识较少, 忽略大学的生涯发展任务, 没有分析, 探索自己的职业道路, 因而在大学期间职业目标不强, 对自己的职业动机、职业价值观的道路不清楚, 也没有目的性地储备相关的技能和知识。在择业时盲目, 在面试时由于没有对个人职业的准备, 对面试单位的行业和岗位需求了解不深, 只注重追求理想化职业, 注重个人的受益多少, 而往往忽略了自己在岗位上实际效能的大小;注重工作环境、工作区域的好坏, 而忽略了能否发挥自己的专业优势、体现自己的价值等方面。

三、开展创新争优活动促进大学生就业的具体措施

1.提高毕业生党员争创意识, 树立就业典范

加强对毕业生党员的教育, 充分发挥毕业生党员示范和带头作用, 扩大毕业生党员在普通学生中的影响力和辐射面。树立正确的价值观、择业观, 到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业;在就业中, 做到诚信就业, 避免出现欺瞒、随意违约等现象;充分发动那些已经成功就业的学生党员, 让他们结合自身的就业经历和体会与其他同学沟通、交流, 分享经验, 共享信息资源。通过创先争优活动, 让普通同学充分感受到学生党员的先进性, 感受到党组织的先进性, 增强普通同学向党组织靠拢的主动性和积极性, 增强毕业生党员的荣誉感和自豪感, 从而提高就业率。

2.发挥典范作用, 转变就业思想

在党建理论活动中应引入就业指导思想, 加强对毕业生党员的教育, 树立正确的就业观, 将国家提倡的支援西部计划, 下基层就业, 去欠发达地区就业, 将就业工作与创先争优工作相结合, 引导毕业生党员到祖国最需要的地方建功立业, 做同龄人的楷模。通过榜样潜移默化的影响, 可以端正学生的就业态度、净化学生的思想, 转变学生的就业思想。

3.发挥典范作用, 合理规划职业生涯

目前, 很多大学生对职业生涯规划认识还很模糊, 但随着年龄、学龄的不断变化, 有必要认真地学习如何对未来职业进行规划, 这样可以帮助大学生正确认识自我, 形成正确的职业认知, 还可以帮助学生树立正确的择业观念, 帮助学生加强自我分析、自我潜能的开发。我们可以针对学生开展职业生涯规划教育, 邀请优秀毕业生党员对活动进行指导以及分享规划经验, 是学生们更直观感受职业生涯规划知识和优势。

4.发挥典范作用, 提高就业技巧

在进行创先争优活动中, 我们应开展形式多样的活动, 在学生党员的日常教育中, 可以通过讲座、培训、参观、交流等形式对学生党员进行就业指导, 从而提高毕业生党员对就业形势和政策的理解、学会求职简历的制作、掌握面试交流等就业技巧。在培养好毕业生党员后, 发挥党员的先进性, 让毕业生党员积极主动并有能力地去帮助普通毕业生解决在求职择业过程中, 遇到的一些基础性问题, 从而提高就业率。

5.发挥典范作用, 参与就业工作

充分发挥毕业生党员在就业工作中的主体作用, 建立起党员信息员制度。毕业生党员作为和其他毕业生联系最紧密的群体, 要收集毕业生基本的就业情况和信息。信息包括学生的生源地、家庭地址、联系方式、政治面貌等相关信息, 提高了对学生进行分层分类的就业指导和推荐的效率。还要了解学生的就业动态情况和就业意向。

毕业生党员不仅要搜集学生的情况, 还要调查和了解、掌握就业信息, 并定时发布就业信息, 帮助毕业生就业。

同时, 通过年年毕业的大量毕业生党员, 发扬他们分布广、流动性强、从事行业差异大的特点, 广泛收集用人单位的招聘信息, 及时反馈给学校, 从而为解决母校的就业问题尽自己的一份努力。

参考文献

[1]程良越, 黄兆国, 朱国, 陈大尧.大学生职业发展与训练[M].广州:广东高等教育出版社, 2008.

[2]胡文淑.高校毕业生党建和就业双赢模式研究[J].中国大学生就业, 2007, (21) :85-86.

[3]俞烨.党员大学生就业适应能力问题研究[D].上海:华东师范大学, 2009.

篇4：创先争优党员刘美先进事迹

关键词：高校；学生党员；先进性教育；创先争优

高校学生党员队伍不断壮大，而“创先争优”活动，就是培养社会主义中坚力量的一项重要措施，也是加强党建的经常性工作。对学生党员开展“创先争优”活动很大程度上影响着学生党员的成长和成才，影响着党组织在我国青少年中的影响力与凝聚力。因此，广大高校教师要在立足于“创先争优”的活动背景下，切实加强对高校学生党员的先进性教育和思想教育，为培养合格的建设者与接班人奠定基础。

一、在“质量并举”中做好党员发展工作

1.从大学低年级开始发现与培养

高校的党建工作要从低年级就开始抓起，做到早选苗、早教育、早培养、早发展，甚至实现高中与大学的教育衔接。发展高校学生党员一定要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，并在此基础上加快发展步伐，真正形成“大一班班有积极分子，大二班班有党员（预备党员），大三班班有党支部（党员）”的良好局面。

2.严格把好“质量关”

高校在进行党建工作时，一定要严格规范发展学生党员的正常秩序，认真把好“质量关”。应将信念坚定、品学兼优、素质较高的学生吸纳到我国的党员队伍中，为中国共产党注入新鲜、健康的血液；同时，应将重感情、轻原则、功利思想等不良现象扼杀在摇篮中。

二、进一步对学生进行思想教育工作

1.通过多层次、多渠道的思想教育，提高学生的觉悟

作为高校，一定要抓住契机进一步对学生进行多层次和多渠道的思想教育，可以通过专题培训、知识报告、专家讲座以及先进的网络技术来进行，以增强学生的党性修养；同时，要对入党积极分子和党员实施思想再教育，增强他们的服务意识，为进一步培养大批具有高觉悟、好修养的学生党员打好基础；还要不断深化高校的“两课建设”，深入推进科学理论的“三进三入”工作，以此来不断提高学生的思想政治觉悟和政治鉴别能力，真正将先进性思想注入学生党员的心中；要严格按照“利于开展、利于参加、利于收效”的基本原则开展实践活动，通过选举学生干部、担任考察人、设立党员接到日等多种方式，降低学生压力，给他们以充足的信心、勇气和力量，促使学生党员将党的宗旨逐步转化为个体行为。

2.加强对学生党员的理论教育工作

邓小平同志曾指出：“有了马克思主义和共产主义的信念，有了共同的理想，也就有了铁的纪律，无论过去、现在和将来，这都是我们真正的优势。”因此，在新社会新时期，高校应始终贯彻“第十八次全国高等学校党的建设工作会议”精神，以“创先争优”为契机，加强对学生党员的理论教育工作，组织学生党员认真学习马克思主义精神，并养成他们终身学习的良好习惯。通过理论与实际的相互联系，提高党员队伍的凝聚力和战斗力，切实增强理论教育工作的实效性，促使学生通过学习不断磨练自我、改造自我、完善自我。

三、以创先争优为契机大力推进高校党建工作的制度化建设

1.制定科学、合理的管理制度

一方面，高校要通过建立以学生为主体的自评、互评、议评等民主评议制度，鼓励学生畅所欲言、集思广益，以积极的态度促进党内民主的发扬；另一方面，要建立上传、下达的双向交流机制，使班委会、团支部、党支部能够定期沟通每一位学生党员的具体表现。

2.进一步完善高校的监督制度

高校应努力营造“人人想干事，人人能干事”的民主氛围，引导每一位学生党员照章办事，履行党员职责，并通过党员责任制、党员示范岗等形式，实现自我监督，以及接受来自组织和群众的监督。同时，任何推举评选活动都要予以公示，增加党建机制的透明度。

3.奖罚惩处一定要落到实处

建立对学生党员的目标管理制度，对于表现优异的要及时进行表彰和表扬，以充分发挥其榜样作用；对于表现较差的，应给予适当的批评教育，必要时给予相应处分，不能以教育代处分；对于即将转正的预备党员一定要加以考核，如果条件尚未成熟应延长预备期，如果条件不合格应取消预备党员资格。

总之，随着时代的发展和社会的进步，高校党组织的工作也日益繁重，要想切实提高高校党建工作，就必须在做好本职工作的基础上，经常性开展“创先争优”活动，才能持续稳定党建秩序，保持争创激情，收获争创成果。

参考文献：

［1］李自勇，李小梅.加强大学生党员的先进性教育［J］.太原科技，2003（6）.

［2］贾帅，黄宝田.加强大学生党员先进性教育的实践探索［J］.才智，2010（26）.

［3］谢克红.浅议在大学生党员中开展党的先进性教育［J］.陕西职业技术学院学报，2008（2）.

（作者單位 湖北省汽车工业学院）

篇5：村创先争优党员先进事迹

村创先争优党员先进事迹

平日里，在小建村总能看到李向龙忙碌的身影，作为全村各项工作的排头兵，他始终坚持利为民谋、情为民牵，脚踏实地地为群众办实事、办好事。几年来，他组织两委会多方筹集资金，硬化道路350米，更换树木200棵，拆除违章建筑45间，清理垃圾废墟350余吨，粉刷墙体500余平方米，精心制作新农村建设漫画一条街，完善村文化活动中心、图书阅览室。在他的带领下，全村村容村貌发生了极大的改观，村民的生活环境得到了极大的改善。

无论工作多么繁重，李向龙坚持开展党员教育，通过分期举办农村党员实用技术培训班，提高党员的科技致富能力，培训出了一批党员致富能手，这些党员致富能手帮扶带动村民科学种养殖，形成了“党员学习―带头致富―群众拥护”的良性循环模式，村民的生活水平得到了显著提高。

为了实现村情稳定，李向龙始终保持清醒的头脑，严格办事程序，依法依规进行管理，坚决杜绝因工作不当而引发的矛盾纠纷。他带领村两委经常与村民沟通交流，倾听村民的心声，增进彼此之间的了解与信任，用真情用行动全力做好稳控工作。每当有邻里、家庭发生矛盾摩擦，他只要知道，总是在最短的时间赶到，动之以情，晓之以理，劝导矛盾双方，在他的`带领下，村两委成员都成了村里矛盾的义务调解员，形成了村两委班子带头、村民和谐相处的良好局面。

篇6：党员创先争优事迹优选

，西米村在高坪乡党委、政府正确领导下，在各级各部门强力支持下，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会和县委经济工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，紧扣高坪乡提出的“建设硬队伍、争创一流业绩、发展特色经济、打造黄金走廊”的发展思路，结合村实际，确立了“策划致富争优秀、低碳产业我先行”的活动主题，为了增强基层党组织领导科学发展的能力，提升全乡党员服务群众的水平，根据《中共永顺县委办公室转发〈县委组织部、县委宣传部关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见〉的通知》精神，以及高坪乡文件精神，结合我村实际，特制定本实施方案：

一、高度重视，切实加强组织领导。

1、建立健全领导机构。专门成立了创先争优领导小组和办公室，支部书记翟廷发任组长，支部副书记谢锃楷、杨世炎任副组长，副书记田应春、李良钰、支委张清为成员，杨世炎同志具体抓。将创先争优工作摆上了党支部重要议事日程，三次召开专题会议研究工作，查找问题，分析原因，寻找办法，确定了“策划致富争优秀，低碳产业我先行”的活动主题。

2、明确工作责任。制定下发了《西米村党支部关于开展创先争优实施方案》，明确拟定了长期规划和年度目标，并落实书记负总责，支委包组、党员帮扶到人的工作机制，将创先争优同其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，使各项工作走上了制度化、规范化的轨道。

3、营造浓厚氛围。坚持教育引导、制度约束、监督管理多管齐下，努力在党员干部队伍中树立创先争优工作意识。通过以会代训和专题培训相结合、经常性教育与集中教育相结合、请进来和走出去相结合的方式，培训党员干部120多人次;各组积极开展党员党性定期分析、“讲党性、重品行、作表率、促发展”活动，大力加强党员干部党风廉政建设，进一步转变作风，在全村营造出浓厚的创先争优工作氛围。

二、推行“三制一卡”，发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

西米村在创先争优活动中推行“三制一卡”(党建责任制、党员承诺制、考核评价制、承诺行动卡)党建工作模式，创新基层党建考评机制，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，推动了经济社会协调发展。

支部书记带头学习，不断提高总揽全局的能力。村支部书记先后参加县、乡举办的各种培训班、到十八湾进行参观学习、到韶山进行革命传统教育，不断提高党性原则、理想信仰、科学文化、组织能力和理论水平，使之成为党支部的领头雁、经济发展带头人。

2、因人因事设岗，公开进行承诺。村支部结合村级发展、当年工作和十二五规划，从组织建设、作风建设、制度建设、产业建设、基础设施建及社会各项事业等方面进行7大项承诺。支部针对每名党员所处的地理环境、性别年龄、个人优势特长、家庭环境等情况，设立了“社会维稳岗”、“科技致富岗”、“产业发展岗”、“基础设施建设岗”、“环境卫生岗”、“双培双带岗”、“村风文明岗”、“生态保护岗”、“自来水管维护岗”、“计育服务岗”、“安全生产岗”、“防火防盗岗”等，采取“公开承诺、接受点评、整改落实、评比结账”的方式，分层次细化量化支部书记的党建目标和党员的行动要求，实行“对号入座”管理，让党员明白“自己应该干什么”、让群众明白“党员将要干什么”、让上级党组明白“党员正在干什么”、让社会明白“党员究竟干出了什么”，并建立党员个人档案，填入《党员证》中。

3、建立党员综合评价机制。制定出了《民主理事制度》、《村务财务公开制度》、《绩效管理制度》、《一事一议制度》、《4+2工作制度》、《定期议会制度》、《党员定期走访制度》、《离退休党员红白喜事慰问制度》、《结对帮扶制度》、《培养后备力量制度》等，用制度管人管事，让党自觉遵守，让群众主动监督。通过组织保障，党员公开承诺、健立完善制度，支部凝聚力、战斗力、向心力不断增强，党员先锋模范作用得到充分发挥。

做好结合文章，突出实效。

在创先争优活动中，为防止走过场，流于形式，结合党委政府分配的各项农村工作，我们做到“双结合、双促进”，把创先争优始终贯穿在各项工作中，用创先争优促进工作、用良好的业绩体现创先争优开展情况，达到双促进的实效。

1、结合项目建设，狠抓创先争优。今年在我村有国土项综合治理项目、通畅工程，烟基工程、人饮工程等，投资达500余万元，施工项目多，施工范围广，涉及农户广。为此，我们着力优化项目建设环境，实行主要领导包项目协调，党员包地段施工，严格实行责任分工制，及时化解工程中出现的矛盾纠纷，做到不阻工、不堵工。在修小米寨通组公路时，必须要占5户农民的土地才能通过，因为没有补偿，5户农民不同意，党员彭武勇把自己1.1亩田拿来给5户农民进行补偿，从而使公路修进了寨，且全部进行了硬化，从而带动全组产业大发展，农民打谷、摘包谷、销售猕猴桃、卖烟全部可用车了，生产资购进和农产品外出都方便了，群众评价格外高，说党员与群众就不一样，很多年轻人也产生了加入党组织的想法。环境创得优、基础设施建设快，全村硬化了白腊、米寨、水土三条共9公里公路;完成396万元国土项目，修水渠8000多米，大水池一个，完成2个组人饮工程，解决了160余人水困难;完成了一个组卫生清洁示范工程等，进步改善生产生活条件和人居环境，为农民增产致富打下了坚实基础。

2、结合产业建设、狠抓创先争优。结合村里交通区位优势、人文优势和自然优势，规划出优质稻、烤烟、猕猴桃、畜牧养殖业、巨紫荆、花卉产业、乡村旅游业和劳务输出等综合型致富产业。，全村发展烤烟750亩、优质稻1000余亩、猕猴桃200亩、养鱼5万尾、鸡鸭2万只、生猪1200头，花卉100亩、乡村旅游点一个，年创500余万元，农民人均纯收入达3000元以上。支委张清不仅自己带头做烟，起示范作用，还发动其堂兄张世南种烟，并手把手传授技术，把他作为自己结对帮扶对象，今年，张世南种植烟10亩，收入3万余元，并形成农忙在家在兴种植业，农闲在外务工，年收入达8万元。现全组向汉兵、彭继贵等人在他带动和帮助下，都通过种烟走上致富的道路，向汉兵还购买了新车，时常风趣的对群众说：“现全组在经济上形成比比谁劲头足，比比谁的马力大的良好态势”。

3、结合政府中心工作和农村日常工作，狠抓创先争优。根据党委政府分配的中心工作和常规农村工作，结合党员的个性特点、掌握的技能、所在岗位，常年或临时设阶段岗位职责，不求全，但求准和精，每个党员的岗位职责能够通过“行动”有效反映出来，从而既能突出了党员“行动卡”的个性特点，又能较好履行岗位职责，使各项工作有条不紊顺得开展。全村顺完成林权制改革、人口普查、新型农村合作医疗、新型农地社会养老保险等阶段性中心工作，计划生育实现无多孩、无计外、无非婚生育;安全生产没有发生一起责任事故、没有发生一起火灾、村级信访代办站在综治维稳中作用发挥出色，全年共调处各类矛盾纠纷8起，调处率达100%，成功率达100%，取得无人上访、无越级访、无民转刑案件发生，社会全面稳定，人民安居乐业。

4、结合生态村建设，狠抓创先争优。全村实行封山育林5000亩，退耕还林300亩。特别是今看四月在本村三只箭上发现了濒危植物巨紫荆，经湘西、湖南、中央电视台和《团结报》、《湖南日报》、红网等各大媒体报道后，各级领导十分重视，村级落实3名专门看护人员，设制了警示牌12块，列入村规民约进行管理，搞好防火防盗，并开发育苗基地30亩，力争打造巨紫荆风光旅游带，开发旅游点，使生态资原优势转变成经济优势，形成既要金山银山、又要绿水青山的良性发展格局。

篇7：党员创先争优事迹优选

一、活动开展基本情况

按照开展创先争优活动的安排部署,第一阶段工作重点是做好组织发动,为下步活动开展打好基础,为此我支部重点做好以下工作:

1、在镇党委召开创先争优活动动员大会后，我支部高度重视，立即召开了会议。传达了上级会议精神，组织学习了上级有关文件，就我支部开展创先争优活动进行了全面安排。通过7月10日上午召开支部党员“争先创优活动动员部署大会”，号召全体党员要从思想上认识到此次活动的重要性，要使解放思想和科学发展进入一个新的更高境界。

2、充分运用各种宣传阵地，广泛深入宣传活动目的意义、形式内容等，营造正确的活动氛围和舆论导向。

3、制定活动方案,精心设置载体。按照上级的指导思想,结合我村实际,在广泛征求党员及村民意见和建议的基础上,经过反复修改,制定出《三坑村创先争优活动实施方案》,对我支部党员参加活动提出了明确目标和具体要求,支部也从实际出发,精心设计本次活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求。

4、每位党员结合岗位职责，制定参加活动的具体打算。采取公开栏、宣传栏等方式，将支部具体工作方案和党员参加活动具体打算向群众公开承诺，接受群众监督。我支部及全体党员围绕中心任务、本职工作和群众需求来制定方案、打算，在争创活动中推动中心工作、完成经常性任务、加强组织建设、服务人民群众。

二、主要问题

由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重,从活动开始,我支部就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实,进一步提高党员的思想认识,要把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题,确保活动顺利开展。

三、下一步计划

篇8：创先争优党员刘美先进事迹

一、创先争优, 师德为范, 提高教师道德修养

常言道:做人要讲人品, 为师要讲师德。教师要创先争优, 最重要的是要讲师德。师德, 即教师的职业道德, 教师的职业道德就是教书育人。教师优良的品德所带来的自身人格魅力能够对学生的成长产生深远的影响, 有时甚至是终身的。正所谓:亲其师, 则信其道, 信其道, 则循其步。因此, 教师在工作中要真正做到以言传道、以行垂范。主要要加强以下几个方面的道德修养:

1. 政治过硬。

党员教师要有坚定的政治立场, 关心时事, 关心国家命运, 正确把握党的教育方针政策, 坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江泽民的三个代表等重要思想, 全面落实科学发展观。严守党的纪律, 严格要求自己, 积极参加学校的政治学习及党组织生活;树立正确的的教育观、人才观、质量观和发展观, 积极努力地为社会主义现代事业培养出“德、智、体、美”等全面发展的建设者与接班人而奋斗终身。

2. 爱岗敬业。

教育工作岗位就是我们党员教师争优的主阵地, 党员教师在教育教学中应充分发挥共产党员的先锋模范作用, 要热爱我们的教育事业, 努力探索教育教学规律, 开展教学研究, 改进教学方法, 提高教学质量。关心学生, 急学生之所急, 想学生之所想, 工作时必须有“知责任、明责任和负责任”的敬业精神;勇于担当, 任劳任怨, 服从组织安排, 甘于奉献, 用崇高的敬业思想和高度的责任心来感染学生, 真正让党员教师努力成为教育岗位上的政治强、业务精、作风正、纪律严的教育骨干。

3. 廉洁自律。

《广西高等学校教师职业道德规范》、《教师法》、《高等教育法》等法律法规中明确规定, 教师应自觉遵守法规, 廉洁从教, 决不允许利用职务方便谋取私利。可见, 各级相关针对教师制定的一系列相关的法规对教师这个神圣的职业提出了更高的要求, 作为党员教师, 更应当以身作则, 坚决坚持“清正廉洁”、“教育者先受教育”的原则, 能在一言一行、一举一动中起表率作用。

4. 终身学习。

据调查显示, 一个大学生在学校获得的知识, 大约只有一生工作中所需知识的10%, 而90%的知识要从毕业后的继续学习中获得。特别是在知识爆炸性扩充的当今时代, 家长、学校对教师的学历层次要求越来越高, 教师如果不及时吸取新知识, 就无法正确解答学生提出的新问题, 教师的授课就缺少深度和缺乏说服力。因此, 党员教师要创先争优就应当树立终身学习的意识, 不甘落后, 不满足于现有的知识水平, 必须用新的知识充实自己的头脑, 提高自己的业务水平, 否则只能被时代所淘汰。此外, 教师还应解放思想, 更新教学理念, 改革教学方法, 实施创新教学。

二、创先争优, 教学为导, 提高学生道德修养

党员教师在创先争优活动中不仅要注重加强自身的师德修养, 也不是简单的传授文化知识, 而是要将德育教育工作渗透在课堂教学中去, 特别是即将跨入学校大门的高校毕业生, 更是要对他们加强职业道德教育, 有意识的培养他们具备爱岗敬业、诚实守信、讲究质量、办事公道、吃苦耐劳、奉献社会等优良品质, 为以后踏上工作岗位做准备。据有关的调查数据显示, 企业在用人时职业道德是排在第一位, 文化知识是排在第二位。这就说明企业用人的标准是德才兼备, 但在二者不可兼顾的情况下, 企业会以德为先。从这些标准来看, 职业道德教育对即将步入社会的学生来说显得尤为重要。因此, 教师, 特别是承担高校就业指导课的教师, 在教学中渗透职业道德教育的任务显然是十分紧迫的。教师在教学中渗透职业道德教育时应充分挖掘德育因素, 从备课、课上的组织管理以及使用的教学法等各个教学环节里全面渗透道德教育, 同时要找到渗透的切入点和结合点, 进而全面提高学生的综合素质。以《职业发展与就业指导》教材中《职业道德修养的培养》一节为例, 在讲授其中的“诚实守信”内容时, 可以用案例教学法来剖析职业人遵守职业道德的重要性。如, 我国的知名企业海尔集团的质量观就是一个很好的正面教育的例子。从这个案例让学生明白企业的生存和发展是建立在公司的每一个员工的诚信、责任意识之上的。此外, 还可以精心设计“我的生涯我作主”、“我与创业”等以就业指导为主题的比赛及实践活动, 以此正确引导学生树立职业意识, 守法、诚信、敬业等职业道德素质。诸如此类的教学法让学生潜移默化地提高了职业道德修养, 更好地适应社会和用人单位的需求, 实现从学生到职业人的转变。

三、创先争优, 以活动为载体, 开展德育教育活动

古今中外的思想家们告诉我们教育工作者要遵循“德才兼备, 德育为先”这样的教育理念。中国有“道 (导) 之以德, 齐之以礼”、“善者吾善之, 不善者吾亦善之, 德善。信者吾信之, 不信者吾亦信之, 德信”以及国外有赫尔巴特的道德论与康德的“律则论”的道德哲学等思想都从不同角度论述培养人的品质、德行对社会的重要性。教师不仅仅要“授业”, 更重要的还要“传道”, 教师的工作不仅仅是一项研究“做人”的学问, 也是一项“树人”的伟大事业。为此, 党员教师要创先争优就要率先垂范, 除努力提高自身道德修养和课堂教学上渗透外, 还应以丰富多彩的德育教育活动吸引学生进行养成教育, 让学生在活动中陶冶思想道德情操, 提高人文修养和职业素养。使学生成为“四有”社会主义合格建设者和可靠接班人, 且采取早抓、长期抓的形式进行养成教育。如, 在新生入学教育时可以以“讲文明、守纪律、有理想”为主题开始有意识地培养他们的高尚品德。同时, 还可以在学生在校期间开展各式各样的相关主题教育活动, 例如, 既可以开展以“以热爱祖国为荣, 以危害祖国为耻”的演讲比赛活动以及以建党90周年、“五·四”、“12·9”等重大纪念日为契机开展的系列爱国主义教育活动;还可以开展以“诚信”、“感恩”、“文明离校”、“学雷锋”等关键词为主题的主题班会或团日活动, 以培养学生良好的道德修养和树立正确的世界观、人生观、价值观。

党员“创先争优, 以德为先”的活动号角已经吹响, 作为传授先进文化知识的党员教师更应当以此为契机, 在自己的本职工作上与时俱进、勇于创新、严于律已、奉献社会, 努力成为落实科学发展观的时代排头兵, 在教育岗位上绽放光芒。

参考文献

[1]檀传宝.学校道德教育原理[M].北京:教育科学出版社, 2003.

篇9：创建党员先锋岗推进创先争优

搭建平台打造队伍

创建党员先锋岗是用党员的先锋模范作用来激励人、鞭策人的有效措施，是深入开展创先争优工作的一个新的切入点。

搭建推进企业工作上台阶、上水平创造良好氛围的平台。为适应企业日新月异的发展需要，促进党员干部不断开拓创新，用现代企业管理理论指导工作实践，提高管理能力和管理水平，破解企业管理中遇到的问题，为提升企业核心竞争力出新招。铸就出一支具有坚定正确的政治方向，严格执行党纪国法，勤勤恳恳工作态度，精益求精技术业务，无私奉献的高素质党员队伍。

搭建充分展示党员先锋模范作用的平台。在企业急、难、险、重的生产经营活动中，教育引导党员始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，以奋发向上的精神，积极饱满的工作热情，严谨认真负责的工作态度，以先锋模范的带头作用为表率，始终走在群众的前列，党员身上的闪光点成为大家学习的榜样。

搭建以点带面密切联系群众优良作风的平台。一个支部一座堡垒，一个党员一面旗帜，党员与群众一对一的沟通交流，团结和带领全体员工不畏艰难，努力拼搏，创一流业绩，积极营造比贡献的浓厚氛围，进一步激发创先争优的内在动力，成为服务群众的最佳结合点。

总之，创建党员先锋岗，有助于企业党组织增强凝聚力、提高战斗力、始终保持党组织的先进性，打造一支特别能战斗的党员队伍，拓宽企业党建工作的新领域，使党组织的政治优势、组织优势和群众优势转化为促进企业发展的动力源。

展示亮点树立形象

为规范企业创建党员先锋岗工作，在设立党员先锋岗时，采取按工作系统和岗位进行细化分类，根据不同的部门、不同的岗位、不同的工作进行设置，分别建立生产岗位、技术岗位、管理岗位、服务岗位等不同类型岗位的党员先锋岗创建模式，达到便于创建过程指导和评比量化的要求，立足将创建党员先锋岗工作做得更有特色、更有创意、更有效果。

坚持创建标准与职业道德相结合。在制定党员先锋岗标准时，力求坚持党章的标准，不做表面文章，杜绝为完成评比指标而搞创建。将坚定信念、严于律己、爱岗敬业、职业道德、工作业绩、积极进取、开拓创新，勤奋好学、遵纪守法、团结协作等能充分展示党员先进性要求的内容，作为创建党员先锋岗的条件和考核标准。

坚持展示亮点与岗位结对相结合。根据各不同岗位、不同工作的个性特点的要求，实行亮牌上岗，展示新亮点，自觉接受群众的监督，使党员先锋岗真正成为结对竞比、联手竞赛，带领员工奋进的示范窗口，成为员工学习的榜样。

坚持围绕中心与艰难工作相结合。以企业发展大局和生产经营为主线，圆满完成生产、管理等各项工作目标任务，以出色的工作业绩和吃苦耐劳的工作态度，承担企业最艰难的工作任务和担子，展示党员新形象，展现党组织的凝聚力、战斗力。

坚持规范程序与把质量关相结合。评选党员先锋岗时，始终坚持岗位标准，坚持规范程序，坚持好中选优命名岗位的原则，认真把好党员先锋岗的审批工作，确保评选党员先锋岗的工作质量。

规范程序注重质量

为扎实有序高质量地推进创建党员先锋岗工作，必须严格规范工作流程，明确方法步骤，把握重要环节：

积极申报。党支部组织召开党员大会，对党员提出具体要求，党员对照条件，以主动积极的态度参与申报创建党员先锋岗。企业党委把握党支部申报党员先锋岗的比例数，将党支部申报比例作为考核党支部创先争优活动的评比条件，力求做到党员人人申报、个个争创全覆盖。

注重承诺。每个党员要围绕企业中心工作，明确自己申报党员先锋岗的岗位目标，细化承诺内容，选定与自己工作相关的主攻目标和努力方向，积极主动挑战自我、超越自我、完善自我，在自我超越中瞄准目标追赶先进。在实施岗位承诺时，对重要特殊岗位上的党员，在廉洁自律等方面提出具体要求，确保承诺事项真正落到实处。

创新实践。党支部围绕生产经营管理活动，提出企业的攻关课题，创新丰富实践载体，充分提炼和挖潜党员在生产、技术、管理、服务等工作岗位上出现的新成果、新业绩、新典型，展示党员新形象。

量化考核。党支部对照党员先锋岗的评选标准，将申报党员先锋岗的党员进行筛选考核，加大实绩考核力度，看是否达到评选标准，看是否实现承诺，看是否有创新业绩。评选时对党员所作出的庄严承诺，进行具体分析和量化考核。

公开透明。党支部根据考核结果，将拟上报命名的党员先锋岗在党员所在单位部门范围内进行公示，充分听取群众的意见，接受方方面面的监督，真正推选出大家信得过的党员先锋岗。

挂牌上岗。经公示无异议的党员报上级党组织审批，颁发证书，授牌命名党员先锋岗，党员先锋岗接牌后，在其工作岗位悬挂党员先锋岗牌匾，亮明身份，自觉接受各方面的监督。

跟踪管理。每年由党员先锋岗本人对照标准，向党支部提交年度自我工作总结，找准存在的问题和今后努力方向。年度考核时，党支部广泛听取群众、服务对象的意见和建议，进行满意度测评，测评结果作为重要考核依据。党支部采取个人自评与部门领导点评、党员互评与群众测评相结合的办法考核党员先锋岗的岗位工作，通过支部集体讨论，对党员先锋岗年度跟踪考核情况进行张榜公示，考核结果书面报党委审批，为下年度命名党员先锋岗提供依据。

一票否决。党员先锋岗出现了重大违法违纪、违反党和国家政策、企业规章制度，在生产、管理和服务中发生不良行为，严重影响党员先锋岗的形象，实行“一票否决”，撤销称号，收回牌匾。

强化领导精心组织

创建党员先锋岗工作是企业开展创先争优活动的重要抓手，是企业党建工作不断创新、不断探索发挥党组织的政治核心作用和党员模范作用的有效载体，是激励党员乐于奉献、爱岗敬业，带动一个员工群体奋力拼搏的有效形式，是推进促进企业各项工作上台阶、上水平的有效手段。

创建党员先锋岗工作在党委领导下组织实施和管理，企业设立专门的创建党员先锋岗组织领导机构、工作机构和考核小组。党委定期召开专题会议研究部署创建工作，各党支部细化创建工作方案，责任到岗到人，强化每个环节的工作链接，注重创建工作整个层面上的平衡发展，做到统一组织实施，统一谋划部署，统一管理考核。创建党员先锋岗工作是企业开展创先争优活动的载体，纳入年度党支部工作的考核体系。必须把创先争优活动与创建党员先锋岗相结合考核；与年度企业生产经营活动和管理工作相结合考核；与党支部工作管理范围内的各项工作相结合考核。根据企业各个工作阶段的不同工作要求，不断地充实和完善创建党员先锋岗工作的考核内容、考核办法。通过创建党员先锋岗将创先争优活动渗透到企业内的各项管理工作之中，为实现创先争优活动成果转换为生产经营业绩创新高，提供了强大政治保障和动力。

创建党员先锋岗工作已成为推进企业创先争优活动的新亮点和新品牌，是创建企业党建工作的新模式，开辟企业党建工作的新境界，推动企业发展的新途径，加强企业党组织建设新内容，是有力推动企业持续健康、稳定和谐、跨越发展，实施新战略的助推器。

（责任编辑：罗志荣）

篇10：共产党员先进事迹与创先争优

近日，我们参加了网上为先进党员投票活动，通过对他们的事迹进行了解，我有了很大的感触。

首先，我就先简单的介绍一下几位先进党员的主要事迹。王桂兰 女，满族，辽宁锦州市北镇正安镇正二村党支部书记，1957年9月出生，大专文化。16年来，身患慢性粒细胞白血病的她，凭着对党和人民的无限忠诚，与死神抗争，与时间赛跑，把心血倾注在全村的各项建设上。在她的带领下使一个欠款37万元的负债村走上了富裕路。夏志国 男，汉族，辽宁省朝阳市环卫局副局长、城市道路清扫保洁管理大队队长。夏志国同志任劳任怨、爱岗敬业，是大学生扎根基层一线的模范。大学毕业后，他到朝阳市环卫处清扫大队当了一名清洁工。无论是当普通清洁工，还是担任清扫大队大队长，他始终坚守在工作一线，不怕脏，不怕累，每天凌晨起床，坚持工作十几个小时。并且他同时牢记宗旨，心系群众，全心全意帮助职工办实事做好事解难事。田守诚 男，汉族，辽宁省盘锦市盘山县离休干部，曾先后担任盘山县农业办副主任、县计划委员会副主任、县水产局局长、县农业综合开发办公室主任。1984年11月，他带领几个年轻人冲到了人工繁育蟹苗第一线。1985年6月，河蟹人工育苗试验获得成功，填补了整个北方地区该项技术空白。2000年做了胆切除手术，但他每次都是刚出院就往养殖示范场跑。对盘山成为“中国河蟹产业第一县”，推动盘锦乃至中国北方地区河蟹养殖产业化发展做出了突出贡献，被誉为“盘锦河蟹产业第一人”。并且在离休20多年来，他始终笔耕不辍，共撰写了有关河蟹产业的论文20多篇，均在省市级报刊上发表，并且成为盘山县“科普之冬”活动的教材。文建明 男，汉族，中石油辽河油田公司茨榆坨采油厂采油作业三区文建明注水站站长。1978年复员到辽河油田工作以来，无论岗位怎么变化，他始终以铁人为榜样，扎根生产一线，用心、用力、用情做好本职工作，经常“白加黑”、“5+2”地忘我工作，脑子里根本没有节假日甚至休息的概念，累计义务献工2000多个工作日，相当于34年干了40多年的工作。文建明同志刻苦钻研，善于攻坚，创造和总结实用有效地注水站管理工作法。爱站如家，情系职工，把全部情感都投入到注水站管理工作之中。邵春亮 男，汉族，大连理工大学电信学院教授、少数民族预科班班主任。大连理工大学少数民族预科班从新疆等省区招收少数民族学生，先在预科班学习一年高中课程，经考试合格后再升入本科继续学习。这些学生成绩参差不齐，文化课基础较差，民族风俗、生活习惯千差万别。他担任班主任后，从学习到日常生活都给予了学生们无微不至的关心和爱护，在班主任岗位上一干就是二十多年，受到了广大学生的信任和爱戴，被学生们亲切地称为“老爹”。他从学习到生活、从思想到日常行为规范都给予少数民族学生无微不至的关心和呵护，他长期坚守在民族预科班班主任岗位和专业课教学工作第一线，胸怀祖国，心系边疆，具有强烈的责任心和大局意识，始终把自己的工作同民族的团结进步、祖国的繁荣富强、边疆的和谐发展紧紧地联系在一起，落实在教书育人的实际行动中。

篇11：普通党员创先争优先进事迹材料

“谁说女子不如男”。我工商系统的**，她性情开朗，待人真诚，工作干练、泼辣。具有大学文化程度的她，今年43岁。从1984年5月参加工作至今，一直从事工商工作。一位普通的共*产*党员，参加工作十几年来，始终以满腔的工作热情、务实的工作态度，扎实的工作作风，赢得了领导和同道们的认可和好评。她用自己的青春谱写了工商人的那一份执著。她终究职守，认真履行职责，在平凡的工作岗位上作出了不平凡的成绩。她曾在多个基层工商所担负过所长，特别是在大十字工商所任所长不到6年的时间里，连续6年被市工商局评为优秀工作者;2004至2006年连续3年被市工商局评为“优秀共*产*党员”。2005年被市妇联评为“三八红旗手”，同时分别被贵州省工商局和市工商局评为 “再就业先进工作者”;06-07年被市评为“整脏治乱先进工作者”。大十字工商所也在她的带领下，年年荣获全系统绩效考评一等奖，2004还被贵州省工商局、贵州省人事厅授与全省工商系统“先进集体” 荣誉称号。在这一连串荣誉的背后，也记载着她脚踏实地，辛劳工作，甘于奉献，执法为民的光荣足迹。

常言道：“家合万事兴”。为加强班子团结，要求所领导班子成员之间要讲党性、讲原则，也要讲友谊，讲体谅。所领导干部经常和职工交换思想，沟通情况，增进理解。大家坦诚相见、求同存异，相互尊重、相互支持。大十字工商所的干部职工在她的领导下，精诚团结，和睦相处，快乐的工作着。作为一位工商基层领导干部---工商所所长、党支部书记，她知道，要带好一班人，不但要具有较强的业务知识，还要有较强的组织和调和能力，这样才能凝聚人心。她从抓学习入手，通过制定严格的学习计划，加强干部职工的政治理论和业务知识的学习，进步干部职工的思想和业务能力。她要求所里的干部职工要做到四个一样，即领导在与不在一个样、上班期间和值班期间一个样、工作期间和八小时之外一个样、有人监视和无人监视一个样。由于她率先垂范，原来轻视学习、放松学习的干部逐渐变成了关心时势政治、要求上进的干部;原来不会干、随着干、推着干的干部逐渐转为爱岗敬业、安心干、愿意干、积极干的工作先进。几年来，大十字工商所的干部职工在系统举行的练兵比赛中取得优良成绩，成为队伍中的业务标兵和岗位能手。

工商所长固然官不大，但在他人眼里，或对某些人来讲，他手中确切有着很大的实权。身在一线，接触五花八门的市场主体，面临着很多***，她明哲保身，两袖清风。她深知“其身正、不令而行，其身不正、虽令不行”的道理。常说，“吃人家的嘴软，拿人家的手短，不吃不占，心里安然”。她不论亲冷淡近，严格依照制度办事，做到等量齐观。一次，一位违法的经营户主为回避处罚，托熟人拉关系给送礼，希望能高抬贵手，减轻处罚。则对他动之以情，晓之以理，最后，他乐意地接受了工商部分的处罚。做为从小在县里长大的，有很多亲戚朋友同学，要想处理好法与情的关系并非易事。有个开服装店的同学，想用他人的再就业优惠证办理工商营业执照。没有由于同学情面而开“后门”。有时她的支属朋友对她说：“你当所长我们一点光都沾不上”。就是这样，对权利、对情感有着自己的独到见解。多少次被查违规业户送去的钱物被她拒之门外，多少个体户和关系人的请吃被她推辞，多少次亲戚朋友的说情被她劝阻。除她坚持原则外，她还要求班子成员要常修为政之德、常怀律己之心，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的腐蚀。在她的影响下，所里干部令行制止，拒腐防败蔚然成风，没有一件违法违纪案件发生，无一人受党纪政纪处罚。

篇12：党员干部创先争优个人事迹

她从一个小姑娘，到村妇联主任，再到村党支部书记;她从一名好学生，到优秀团员，再到人人夸赞的优秀共产党员;连续多年被评为镇优秀共产党员、市优秀党务工作者、市劳动模范，2012年被评为“市十佳女村干部”，她就是镇村的好书记。

一、坚定信念，甘于奉献，一干就是20年

工作上，她大公无私，任劳任怨，想干事，会干事，工作中充满激情和热情。上任伊始，村是由2个屯子合并，班子乱、人心散，工作起来难度大。深入群众调查，通过解决实质性问题，让老百姓满意并积极支持村两委的工作。她通过调查，了解到老百姓反映村“两委”工作上存在的问题，根据以上情况，就从整章建制开始，健全完善了党支部议事规则、班子成员岗位职责、重大事项廉洁承诺等制度，避免了工作中的随意性，克服了“一言堂”现象，确保了各项决策的正确性。上任起，每季度坚持村务、政务公开、财务公开，大到土地承包、房屋租赁，小到村民用电、用水、垃圾清理等各项费用，每季度都会在公开栏公开，征得群众监督。经常召开党员、村民代表会议讨论村里的大事小情，做到了公开化、法制化、合同化，使广大党员、群众积极支持参与村委会的工作。村连续多年被评为市文明示范村，综合治理先进单位。

村党支部创新活动思路，从党的“三会一课”制度入手，加强组织建设。扎实组织开展了党员“设岗定责、包片联户”活动，搭建起了党员发挥作用的平台，锻炼出了一支过得硬的党员队伍。连续多年村党组织被评为市先进党组织，朱书记个人先后多次被评为优秀共产党员、优秀党务工作者、劳动模范。而今，当年那个泼辣、聪慧、干练的小姑娘已经在党的指导下蜕变成了已过知命之年的女书记、女强人。20年的农村工作，让对党有了更加深刻的认识，对自己的责任和使命有了更加厚重的理解，对村民有了更加深厚的感情。在她的心里，共产党员永远都是为百姓服务的，百姓永远都是第一位的。几年来正是有了党支部及全体党员的积极带头作用，才使全村各项工作焕然一新，生机盎然。

二、为官清廉，关心群众，用心经营加实干

上任伊始，就遇到了难题，由于各种原因村里有很大一部分钱款没有收回，老百姓都要看这个新上任的女书记到底有什么法子要回这笔欠款。这笔款项拖的时间不短了，一定要给百姓讨个说法做这个主。思前想后，决定不能等靠，必须主动去跑要。为百姓服务的信念和执著快爽的性格让她不知疲倦，一连数日都没有好好休息，经过几番周折，终于有些眉目了。村里人都很高兴，心里头觉得女书记还真有两下子。

白天操持村里的工作，晚上在料理好家务后在灯光下记录工作日志，写第二天的工作计划和内容对于来说已经是很平常的事了。春风化雨，润物无声。用她的话说，白天留有时间多为老百姓做点事，晚上安静下来了才有心思写这些东西。提到家人的态度，多年的工作风格，丈夫早就习惯了，而面对经常看不到妈妈，吃不上妈妈做的饭的儿子，她最长说的一句话就是：好儿子，理解妈吧!

在工作中，经常讲：“带着感情深入村民是做好工作的前提，带着责任解决村民的现实问题才是做好工作的关键。”只有用真心，动真情，办实事，求实效才能让群众满意，才能体现一名共产党员的价值。基层工作是平凡的也是琐碎的，但从来都是细心、耐心的处理和解决群众的问题，谁家有个大事小情，她肯定是想方设法的帮忙。受金融危机的影响，外出务工的几个村民没有赚到钱，想回家继续搞种植水稻，她了解到情况后，马上联系有转包土地的农户，解决他们的实际困难。

三、讲政治，重大局，为党甘于奉献

作为一个村书记，一名共产党员，为百姓做好服务的同时，还要做好政策的宣传和引导。近年来，镇为打造旅游名镇，村作为一个依山傍水的村子，抢抓机遇，改建、扩建，打造牡丹江边的镜泊湾上的明珠村，这些工作是一项复杂的社会系统工程，政策性、群众性很强，在不少人眼里，是项“老大难”工作。有时老百姓可能会因为一点个人利益或暂时的困难而不能理解，这就要求书记、村长和班子成员下大力度宣传政策做好群众工作。

不管有多辛苦，甚至有人不理解，她总是在心里告诉自己：我是一名共产党员，我是党的干部，党为群众办好事，我应当给予最大的支持。