榆中县总工会进访办促工作汇报

榆中县总工会进访办促工作汇报（共1篇）

篇1：榆中县总工会进访办促工作汇报

榆中县总工会落实

“进企业、访职工、办实事、促发展”活动情况汇报

为了深入贯彻落实市总《关于在全市工会开展“进企业、访职工、办实事、促发展”活动意见》精神，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，密切工会与职工群众联系。在市总工会动员大会召开之后，榆中县总工会高度重视，精心组织，周密部署，迅速启动，“进、访、办、促”工作积极有序开展，现将工作开展情况汇报如下：

一、强化组织领导，明确目标责任

一是及时安排部署。按照市总工会关于在全市工会开展“进企业、访职工、办实事、促发展”活动要求，榆中县总工会第一时间召开了专题会议研究部署此项工作。同时，组织机关干部认真学习领会市总工会高主席在活动动员大会上的讲话和相关文件精神，要求全体干部要进一步提高认识，统一思想，把“进访办促”活动作为当前一项重要政治任务，摆上议事日程，作为一次转变工作作风、提高工作能力、加强自我锻炼的有利契机，迅速行动起来，全力投入此项工作。

二是加强组织领导。在今年全委会上，县总工会将“进访办促”活动作为2012年工会重点工作，向全县各级工会组织进行了动员部署。并成立了以主要领导任组长，县总工会机关干部为成员的活动领导小组，负责对工作的组织协调。同时，确定一名分管领导为领导小组办公室主任负责具体工作，安排专人办理日常业务，集中精力抓好这项工作，以确保活动健康有序、扎实有效开展。

三是明确工作任务。县总工会紧密结合工作实际，研究制定了《关于在全县工会开展“进企业、访职工、办实事、促发展”活动意见》，对开展此项活动的总体要求、重点工作任务，工作步骤以及领导机制向全县各级工会组织作了详细的说明，并要求各级工会要以“进企业、访职工”为载体，以“为企业和职工群众办实事”为抓手，以“促发展”为目的，进一步转变工作作风，明确工作任务，努力解决职工群众的实际困难，要排民忧，解民难，济民困，助民富，切实做到职工群众得实惠、干部思想受教育，工会工作上台阶、基层基础更牢固、企业和谐见成效，为全面建设和谐稳定劳动关系做贡献。

二、精心组织，周密部署，扎实开展“进访办促”活动

（一）进企业深入开展调查宣传。县总工会紧紧围绕榆中县委“工业强县、产业富民”两大主体战略，组成联系工作小组，由主要领导带队，多次深入所联系的乡镇、企业对工资集体协商、厂务公开、职工（代表）大会开展情况进行调查摸底，共发放基层工会组织情况调查表30份、厂务公开情况调查表50份，职工对厂务公开满意度测评表150份，通过这些调查表格的发放，使县总工会对各基层工会工作开展情况有了详细的了解。并且对所到企业职工的生产生活情况进行了详细的调查摸底，建立困难职工档案200个。在调查摸底的同时积极地向企业职工宣传了开展此项活动的意义及目标任务，共宣传政策法规3场次，参与职工群众150多人，发放工会工作相关宣传材料150份。通过这些活动的开展，了解掌握了企业生产经营状况、劳动关系变化以及职工思想动态、精神文化需求、生产生活和职工合法权益实现等方面的情况，充分征求了企业及职工群众的意见和建议，听取了合理的诉求，找到了联系帮助困难职工解决生产生活中的困难和问题的切入点，为做

问计于职工提供了重要平台。通过3个多月的走访行动，我们深深地体会到：工会干部走访企业、走访职工很有必要，也非常及时，“进访办促”行动不仅使工会干部摸到了实情、听到了真话，更加深了工会干部与企业和职工之间的交流，深受企业和职工欢迎。今年以来，在全县各级工会组织和广大职工的辛勤努力下，我们的工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是工会机关服务基层，指导基层的力度与基层工会的实际需要还有一定的差距；二是非公企业建会难、维权难、开展活动难的问题仍然存在；三是工会帮扶救助工作还不能完全满足困难职工群众的实际需要。四是工资集体协商工作开展不够平衡，规模较大、效益较好的企业签订率、履约率较好。规模较小的企业协商工作还需进一步加强。

三、下一步工作打算

在下一步的工作我们将注重“三个结合”。一是结合年终考核，对乡镇、系统工会组织开展“进访办促”行动进行督查、指导，促进活动按计划有序推进，有效开展，形成上下联动，整体推进的良好态势；二是结合县委万名干部下基层开展联系帮扶活动，推进“进访办促”活动向纵深发展，选树典型人和事，加大宣传，掀起高潮；三是结合“金秋助学”、“送温暖”等工作加大对困难职工的生活救助和农民工技术培训的力度，拓展职工帮扶救助的渠道，促进民生工程的落实。总之，我们将认真总结工作中出现的问题和不足，把握时势，理清今后的工作思路，突出重点，力争“进访办促”活动有所创新、有所突破。