税务系统个人廉政小结

税务系统个人廉政小结（精选7篇）

篇1：税务系统个人廉政小结

个人廉政小结

**同志认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践“三个代表”的重要指导思想，特别是努力学习了党的“十六大”精神和十六届三中、四中全会的决定，并不断加深对党的路线、方针、政策和国家的各项法律、法规的学习，在思想上、政治上与党中央保持高度一致，不断增强政治素质和法律意识，提高对执行国家方针政策的自觉性。通过学习，进一步提高了理论水平和政策水平，坚定了共产主义理想信念和宗旨，树立了以 “八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，提高了依法行政的观点、为搞好各项工作奠定了坚实的基础。通过认真学习《征管法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政赔偿法》、《行政诉讼法》和《刑法》等法律法规，使自已明白是非界线的行为准则、法律界线，树立执法为民、廉洁从税的职业意识，在工作中真正做到“权为纳税人所用，情为纳税人所系，利为纳税人所谋”，从而树立起正确的税务人员职业道德，构筑起坚固预防职务犯罪的思想防线，增强预防职务犯罪的“免疫力”。通过学习国家、省和市局反腐倡廉重要文件精神、学习重要讲话和听取检察院的预防职务犯罪专题报告会、观看正反面教育片、组织学习讨论交流会、撰写心得体会等多种形式，从世界观、人生观、价值观上找差距，使自已不仅在工作圈，而且在生活圈、社交圈和娱乐圈都能够做到自尊、自重、自爱。并时刻提醒自已珍惜工作岗位、珍惜执法权力、珍惜集体荣誉，进一步强化服务意识，明确我们“为什么工作，为谁服务”，确立起“以民为本，民为父母”，纳税人是“衣食父母”的观念，竭尽全力为纳税人做好服务；在工作中严要求对待自己，对工作充满热情，爱岗敬业，忠于职守，始终保持顽强拼搏、求真务实的工作作风和精神状态，从工作的每一个环节、各个层面做起，坐言起行，从我做起，坚决克服办事推诿拖拉的官僚主义恶习，自觉遵守各项规定和要求，抵制和杜绝“六乱”和“吃、拿、卡、要、报”的不良行为，用党的“两个条例”作为自己行动的准则，牢筑思想防线，固守清正廉洁观；正确对待手中的权力，有章可循、有法可依，始终做到清正廉洁，无私奉献。

篇2：税务系统个人廉政小结

这次能够参加xxx2014年xxx培训班的学习，我感到非常的荣幸，也十分的珍惜。在学校学习时间虽短，但受益匪浅。这短暂的30天的培训中，我的收获和启示是巨大的，让我在对xxxx的认识上得到一次提高，在xx和党性修养上得到了又一次升华。感谢省局给我一次更新观念、加深理论学习的机会；感谢学院各位专家教授的悉心讲授辅导。通过理论学习、实践锻炼、xxxx，使我更新了观念、开阔了思路、转变了理念，达到了思想上清醒、政治上坚定的目的。

一、取得的收获

（一）进一步树立了终身学习的理念。学习是每一个党员干部成长的必备条件。作为党员干部要扣紧时代的脉搏，不断解放思想，不断充实自己，提高自己，完善自己。要把不断学习作为首要任务，不仅要学习党的路线、方针、政策，学习时事政治，还要学习纪检监察、税收业务专业知识，提高科学的工作方法，把自己打造成为“政治上强、业务上精、综合素质好”的优秀领导干部。只有这样，我们才能担当起“为国聚财，为民收税”的神圣使命，只有这样，我们才能应对新的机遇和挑战，为税收事业现代化建功立业。

（二）进一步提高了自身综合素质。此次培训开设的内容十分丰富，从党的十八大，十八届二中、三中、四中全会，中纪委十八届二次、三次、四次全会精神到总局xxx，从领导者的能力素质到税务系统反腐倡廉建设的形势和任务，从税务系统惩治和预防腐败体系建设到党风廉政建设责任制，从反腐倡廉建设基础理论到税务系统领导干部廉洁从政等等，不仅有理论层面的知识，更主要的是提高我们的能力课程，使我体会到总局、省局和税院领导对我们这些基层干部的亲

切关怀和殷切希望，让我倍受鼓舞。

二、今后的努力方向

这一段时间的学习对我来说是一个宝贵的财富，在今后的工作中，我一定不辜负组织的培养，用所学知识武装头脑，指导实际工作，为推动税收事业发展做出积极而应有的贡献。

（一）强化政治纪律意识。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，越要维护党的团结统一，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。作为税务系统纪检监察领导干部，作为一名党员，严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律。今后我将牢固树立大局观念和全局意识，在思想上政治上行动上同省局党组保持高度一致。正确处理保证上级政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系，防止本位主义。自觉担负起执行和维护政治纪律的责任，领导纪检组把维护党的政治纪律放在首位，加强对本单位党员遵守政治纪律的教育，加强对政治纪律执行情况的监督检查。

（二）树立依法治税理念。党的十八届四中全会提出，全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦，全面深化改革、完善和发展中国特色社会主义制度，提高党的执政能力和执政水平，必须全面推进依法治国。坚持依法治国首先要坚持依宪治国，坚持依法执政首先要坚持依宪执政。今后，我要把思想和行动统一到中央关于全面深化改革、全面推进依法治国重大决策部署上来，通过依法执纪促进依法征税、依法落实税收优惠政策，为发挥税收职能作用，保持经济持续健康发展做出积极贡献。

（三）落实好主体责任和监督责任。中纪委十八届三次全会提出，要深刻领会中央关于党风廉政建设的新要求，逐步落实加强反腐败体制机制创新和制度保障的各项措施。各级党委（党组）要切实担负党风廉政建设主体责任，各级纪委（纪检组）要承担监督责任。作为市局纪检组长，今后要协助党组书记抓好党风廉政建设和反腐败工作，对不抓党风廉政建设就是严重失职、主要领导是第一责任人的意识要多提醒，对班子成员抓职责范围内的党风廉政建设要多提建议。同时，把握新形势下的工作规律，聚焦中心任务，创新思想理念，改进方式方法，转职能、转方式、转作风，坚守责任担当，监督执纪问责，明确职责定位，做到不越位、不缺位、不错位，认真做好职责内的各项工作。

篇3：当前税务系统存在的廉政问题分析

一、权钱交易在一定范围内还不同程度存在

权钱交易表现在税务机关或税务干部身上, 主要是受经济利益驱动, 以征收权和执法权为依托, 与纳税人交易以达到满足本部门本单位的局部利益或个人私利, 从而损害国家利益的一种腐败现象。表现在少数税务干部身上, 其形式主要有:与不法分子沆瀣一气虚开增值税专用发票、骗取出口退税、利用权力人股分红、接受纳税人馈赠、假报停歇业以税款抵顶购物款、私人开支到纳税人处报销等。在权钱交易过程中, 有的税务干部为了几千元、几万元的个人私利, 置党纪国法于不顾, 置国家利益于不闻, 在不具备条件的情况下, 批准某些纳税人取得自开票纳税人资格, 且在日常税收征管、税务稽查管理过程中, 采取放任态度, 造成大量税款流失, 丧失最起码的行政良知。在个别税务机关, 班子成员不能以身作则, 被戏称为“班子成员得大头, 中层干部得中头, 办事人员得小头”三位一体“灰色利益”的分配格局。

究其原因, 是这些税务干部没有认清权力的实质, 当成了利益交换的工具, 贪图物质享受, 见利忘义, 没有看到权力是把双刃剑, 既能为自己牟利, 也会伤及自己。税收执法的第一大问题就是人的问题, 干部素质是制约执法的第一大问题。在执法部门中, 不少税务干部缺少系统的税收法律知识, 执法的要求与现实差距大。更为可怕的, 不只是缺少法律知识, 而是法律意识的淡薄。很多税务执法缺少必要的权责体系, 造成内部管理权力滥用, 纵向越权和横向侵权的现象时有发生。少数税务干部还存在“不给好处不办事, 给了好处乱办事”的现象。把权力当成利益交换的工具, 如果没有回报反而感到不公平。

二、徇情滥权情况在一些人身上时有发生

徇情滥权主要是指税务干部不顾党和国家的税收政策法规, 滥用手中权力, 仅凭主观好恶, 随心所欲, 厚此薄彼, 不一视同仁对待纳税人的一种腐败行为。由于我国市场经济起步较晚, 在法律上还有许多不健全之处, 给执法者留下了一些自由裁量的空间, 比如, 税收征管法第五章是法律责任, 在这些法律责任中, 有多处规定“一倍以上, 五倍以下罚款”或“百分之五十以上五倍以下罚款”, 有些税收执法人员善于钻法律空子, 将自由裁量权发挥到极致, 他们既达到了个人目的, 又不违反法律。有些人更为嚣张, 明目张胆突破税收法律底线, 任意减轻或加重纳税人的税负:因为是亲戚、朋友、熟人或有人讲情就“高抬贵手”, 因为纳税人“得罪”了税收执法人员便故意打击、报复、刁难等等。个别税务人员存在“吃、拿、卡、要、报”等公事私办现象, 比如放水问题, 有些人能放就放, 不能放就少收, 该罚不罚, 该移交不移交, 该多罚少罚, 借此来收取好处费。同时, 来自内部的人情干扰因素也不容忽视, 在对某税务局75个人的调查中, 当问到依法治税的阻力来自何处时, 有30人选择来自上层领导, 占总人数的40%。而在回答您在受到人情因素干扰时如何处理这一问题时, 有36人选择了碍于情面, 变通办理, 占总人数的50%。可见内部人情因素不容小视。

造成税收执法人员徇情枉法的原因, 主要是与我国人治社会色彩浓厚, 官本位思想浓厚有关。同时法律不健全、执法不严、追究不力也是不可忽视因素。在权衡法与权、法与情理关系时, 一些税收执法人员从利益角度出发, 选择了领导的指示、关系人的请托, 违反法律, 并且在一些人身上成为习惯, 扭转这种局面非一朝一夕之功。

三、以权代法情形在一些税务机关仍屡禁不止

以权代法主要是基于税务系统的垂直管理体系, 少数税务干部, 特别是领导干部, 慑于垂直系统的上级主管机构或是领导、以及同级党政机关领导者的权势, 对他们以权代法、以言代法、或是明显涉税违规言行不敢抵制, 从而导致损害税法严肃性的一种腐败现象。如借口税收目标管理, 对一般纳税企业变相“包税”、“定税”, 某些地方政府为招商引资下达红头文件, 越权减免税收, 随意制定先征后返等税收优惠政策等。就一般税务干部而言, 由于慑于本系统、本单位领导的压力, 对领导的枉法行为不加劝阻, 造成应征的不征, 应罚的不罚, 其结果是税法软化, 导致执法不严的现象时有发生。

分析以权代法的原因, 就目前的情况来看, 在依法治税的落实上不到位, 地区和部门间不平衡, 因人而异、因地而异情况明显。我们一直在强调依法纳税, 但这只是针对普通纳税人, 强调依法纳税和忽视依法征税在很大程度上不对称。个别税务机关和税务人员甚至地方政府领导, 行为不合法、程序不规范、执法不透明、监督不到位, 不但影响了普通纳税人的积极性, 也在一定程度上损害了税收法律的权威和严肃性。

四、畏势枉法在一些税务干部身上也有表现

随着改革开放不断深入, 经济生活深入及社会大市场的建立, 人们对利益的追求日益强烈, 税收征稽环境也日益恶化。“法盲”、“两劳”人员的存在, 以及黑恶势力对税收领域的介入、渗透, 导致涉税治安、刑事案件屡屡发生, 一些黑恶势力在涉税问题上威胁、恐吓税收执法人员及其家属, 致使一些税务干部产生畏惧情绪, 被迫放松了对税法的恪守。又由于我们的税务机关对于这些威胁缺乏有效的应对措施, 司法保护也难以启动, 一些税务干部在工作中被动应付、敷衍塞责, 工作疲沓, 执行不力, 接受工作任务断章取义, 办事情缺乏程序意识和证据意识, 对工作机械服从, 浅尝辄止, 甚至转嫁矛盾。

畏势枉法并非税收执法人员的本意。畏势枉法有税务执法人员自身的因素, 比如原则性不强、坚持正气不够、党性不强等, 但这只是一方面原因, 不是根本所在。任何一个人都是社会的人, 不可能独立或孤立存在, 在其背后有家庭、社会因素, 在做事情、做决断的时候, 需要综合考虑多方因素, 所以屈服于黑恶势力也不能完全归咎于税收执法人员。最主要的因素还是社会秩序问题、法律规范问题, 如将违法犯罪分子都能绳之以法, 维护好社会的公平正义, 就能让税收执法人员心无旁骛地从事税收执法工作, 而不是畏势枉法。所以, 强化社会治理、还世人一个海晏河清社会环境, 才是根本问题。

除上述情况, 改革开放以来, 色情服务行业又死灰复燃, 继之而来的色情贿赂成为某些纳税人拉拢腐蚀极个别意志薄弱的税务人员, 以达到偷漏税目的。色情贿赂虽然非财非物, 但它比财物更具有诱惑力, 它能使权力变质, 滋生为税不廉。

总体来看, 税务系统在党风廉政建设上取得了很大成绩, 有目共睹。但对许多问题亦不可掉以轻心, 为加强税收执法干部队伍建设, 为实现“执法为民, 聚财为国”的宗旨, 必须加强税务系统的廉政建设工作。

参考文献

[1] .中共中央纪委、中共中央党校编写.新时期领导干部反腐倡廉教程[M].北京:中共中央党校出版社, 2007

[2] .国家税务总局编.税务系统反腐倡廉教育知识读本[M].北京:中国税务出版社, 2008

篇4：税务系统个人廉政小结

【关键词】税务；党支部；落实；党风廉政建设；主体责任；思考

党的十八届三中全会明确提出：“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”。税务系统基层党支部作为机关党委的下属党组织，落实党风廉政建设责任制主体责任责无旁贷。

一是要正确看待和重视党支部主体责任。基层党支部是党在基层的全部工作和战斗力的基础，其主体责任落实的好坏，关系到能否调动税干积极性和创造性完成各项任务。特别是当前我国财税改革不断深入，各种矛盾交织，税干思想活跃。在这关键时刻，需要基层党支部深入税干，引导正确观念和认识，释疑解惑，疏导矛盾。要把落实党支部主体责任提高到为单位创造良好软环境的高度来认识。党支部除了党内管理工作外，承担着做好政治思想工作和精神文明建设工作，这些工作不可能立竿见影，但它是循序渐进、潜移默化的积淀。只有常抓不懈，使党员税干经常受到理想、道德、文化、纪律教育，才能逐步提高党员税干的整体素质，在单位形成一种人人心情舒畅，积极性得到发挥的文化氛围。

二是积极主动落实党支部主体责任。首先，作为党支部书记，要经常和各部门非党员税干交流沟通，通报党支部工作，主动做好税干思想政治工作，解决工作中出现的矛盾和问题。其次，党支部委员要经常深入到党员税干中去，谈心交朋友，了解税干的心态，听取意见和呼声，有针对性地做好思想工作。同时，基层党支部要经常主动向上级机关党委汇报工作，接受指导，及时了解有关精神，有效落实主体责任。

三是以敢于担当精神落实党支部主体责任。落实党支部主体责任既要保持好的传统教育，又要以敢于担当的精神，不断探索新思路、新方式、新途径。首先，要拓新点。采取多种形式加强党员学习教育，组织参观纪念馆，组织观看主旋律电影，寓教于乐。其次，要抓重点。组织税干看警示教育录像，召开党风廉政座谈会，参与干部考察、考核和民主测评，抓好党员税干教育，以良好的形象树起一面旗帜，影响和带领其他税干完成各项任务。第三，要举亮点。结合工作特点，抓住阶段性、突击性工作中涌现出的先进事例和人物，大张旗鼓宣传表扬，树立先进，弘扬正气。这些发生在党员税干身边的事，大家看得见，摸得着，学有榜样，赶有目标，生动有效。

怎样更好地贯彻落实党的十八大以来的精神，不断落实好主体责任？根据目前的现状，税务系統基层党支部应着重突出“五大工程”：

（一）体现人文关怀，构筑凝心工程。各项工作的主体是人，税务系统必须有一个和谐相处的人际关系，增强党支部对党员税干的凝聚力和吸引力，做到相互尊重，不玩个性；相互交往，不扯是非；相互信任，不搞欺骗。这是评价基层部门党支部是否落实好主体责任的重要标准。基层部门党支部应认真做好与党员税干密切相关的各项工作，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，切实把各项利民之策、惠民之举落到实处，人人做到以德服人，以德感人，以德聚人。

（二）倡导平等竞争，构筑素质工程。在工作中，基层党支部所倡导的公平竞争是否真正能提高党员税干的综合素质，在党员税干中形成一个人人比贡献、个个创佳绩的良好工作氛围，是检验基层党支部工作是否落实好主体责任的具体标准。基层党支部应加强党员税干的职业道德教育，教育党员税干积极弘扬中华文明，做社会主义思想道德建设的先进模范。同时，应创造良性互动的学习氛围，督促党员税干不断加强政治理论、业务知识和科学文化的学习，提高自身素质。

（三）健全制度管理，构建阳光工程。基层党支部制定的各项制度应科学实用，必须真正能管得住人。一是应健全科学的用人制度，通过实施双向选择、聘任试用和绩效考核等制度，营造鼓励党员税干干事业、干成事业的制度环境。二是健全民主决策、民主议事制度，推进党务公开，建立公开透明的工作制度，使党员税干广泛参与到党支部事务中去。三是完善内部的绩效制度，在坚持效率优先的同时，做到兼顾公平，并把公平问题放到重要位置，认真研究制定切实可行的、能够使大多数税干满意的绩效制度。

（四）完善机制创新，构建满意工程。用纳税人的满意度来检验党员税干的工作业绩，用社会的认可度来衡量党支部的工作程序，这是马克思主义群众观的具体体现，也是基层党支部是否落实好主体责任的一个很重要的内容。基层党支部应完善机制创新，要求党员税干在工作上“三分三合”：即职能上分，思想上合；工作上分，目标上合；责任上分，决策上合，形成一个人人争先创优，个个干事创业的浓厚的工作氛围，创造出令人满意的工作业绩。

（五）传承税收文化，构建品牌工程。税务文化是全体税干在工作实践中共同创造出来的行为规范和价值观。基层党支部工作是否落实好主体责任在很大程度上取决于建立并且不断丰富自身的税务文化，不断提升文化品位。因此，基层党支部应传承税务文化，以党员税干综合素质的提高为基础，以有效执行和责任追究为突破口，培养和确立党员税干共同的价值观和行为准则，构建精神文化、管理文化、物质文化为一体的文化体系，全面提升工作品牌的含金量。

参考文献：

[1]党支部工作手册编写组.党支部工作手册[M].北京：党建读物出版社，2014.

[2] 中央纪委监察部驻环境保护部纪检组监察局.牢牢扛起党风廉政建设主体责任.北京：中国环境科学出版社，2015.

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篇5：税务系统个人廉政小结

一、加强学习，提高政治素养

2008年来，本人认真学习党的路线、方针、政策及党的十七大的重要精神，在思想上与党中央保持高度一致，用科学发展观的思想努力营造和谐社会，用胡锦涛总书记“八荣八耻”的道德观念强化个人道德修养。在平时的工作中能团结同志，互相关心、诚恳待人，和谐与共。因此，个人的道德修养及道德水平得到了极大的提高。

二、强化税收征管，效果显著

1、全年税收任务4913万，完成4750万，占计划的96.7%，税收为地方经济服务做出了一定的贡献。

2、进一步规范征管质量管理，在税收管理、资料收集、信息录入等工作上严格按照县局征管“十率”的要求办事，搞好纳税人的税种登记，在县局的征管质量检查中荣获管理组一等奖。

三、加强廉政建设，确保为税清廉

篇6：税务系统廉政教育心得

一、上半年主要工作开展情况

(一)认真落实党风廉政建设责任制

半年来，县局领导班子以对全县国税干部和税收事业高度负责的态度，把党风廉政建设工作与税收工作放在同等重要的位置，同研究、同检查、同验收、同部署，常抓不懈，确保了该项工作的有效落实。

市局党风廉政建设工作会议之后，我局一是迅速传达，明确目标。召开党组会议，学习研讨省、市局党风廉政建设会议精神。二是深入贯彻，强化责任。并于3月5日召开全县国税系统党风廉政建设会议，深入贯彻上级工作思路，安排工作任务，层层签订了《党风廉政建设》和《预防职务犯罪》目标责任书。三是结合实际，落实重点，抓好内控机制建设、反腐倡廉教育，国税干部监督管理、政风行风建设、“两权”监督制约、信访管理等工作。四是完善机制，整体推进。由于人事的变动，我局及时地健全了党风廉政建设、预防职务犯罪、纠正行业不正之风、政务公开等领导小组。围绕完善惩防体系、推进廉洁兴税工作重心，进一步加强税收征管、规范内部管理，整体推进政风行风建设、干部队伍建设、廉政文化建设和作风纪律建设，为全县国税事业科学和谐发展奠定了一个好的基础。

(二)切实加强党风廉政教育

为进一步提高全体国税人员的思想政治觉悟，增强敬畏意识、公仆意识、节俭意识，增强服务纳税人、服务国税事业之目的，重点开展了以下工作：

一是开展了以《廉政准则》为主要内容的廉洁自律教育。学习贯彻《廉政准则》，除将《廉政准则》置于内联网《党风廉政建设》专页外，并做到党员每人一份《廉政准则》，以便学习与贯彻;召开一次中心组专题会议，并就怎样学习、贯彻、落实好《廉政准则》作出统筹安排;召开一次学习《廉政准则》情况汇报会，结合税收执法权和行政管理权实际，研究对策，交流经验;举办一次《廉政准则》知识测试，全局参试人员139人，及格率100%，人均得分96.3分。通过上述活动，使《廉政准则》入脑、入心，使《廉政准则》的要求转化为国税党员干部的自觉行为。

二是开展了以“权力与风险”为主题的权力观教育。结合建立和完善内控机制工作，县局在定岗定责，建立工作流程，明晰岗位职责的基础上，继续深入查找岗位风险点，开展“权该如何用，法该如何执，人该如何做”大讨论，使大家进一步明确“权力与风险”的关系，从而把好人生，珍惜国税岗位，珍惜个人前途，珍惜幸福家庭，珍惜集体荣誉。正确行使权力，降低执法风险，防止“辕马坠崖”、“老马迷途”、“小马失蹄”。

三是开展了“廉洁兴税”教育月活动。制定下发了《唐河县国税局“廉洁兴税”教育月活动实施方案》，在此活动中，我局组织干部职工130余人开展了“廉政教育红色行”活动，到信阳市新县及桐柏廉政教育基地，全体同志在博物馆和纪念馆门前分别举行了廉政宣誓仪式，通过缅怀革命先辈，接受传统教育，使国税人员受到了一次深刻的爱国主义、革命传统及廉政教育;按照《河南省廉政文化“六进”活动示范点建设标准》的要求，我局在县局五楼设立了廉政书屋，组织各类书籍近两千多册，以供大家阅览;继续完善各乡镇、社区廉政监察员并积极开展廉政监察活动;参加了市局组织的“省局案例警示巡回教育报告会”，参会人员每人写出一篇的心得体会;举办“反腐倡廉专题讲座”，邀请南阳市检察院预防科田定国同志授课，通过讲座，使同志们认识到反腐倡廉任重道远，提升了自身素质，增强了防变能力。

四是与税收宣传月活动有机结合，召开税企座谈会、开展“税法宣传企业行”活动，由党组书记、局长金永存带领城区分局、税政科、办公室相关人员，与全县重点企业代表进行了面对面的坦诚对话，就税收宣传、纳税咨询、执行政策、办税服务、办税效率、廉洁从税等方面让纳税人提意见和建议，从而更好地促进我们的各项工作。

五是与人事教育科结合，以“一月十题”的方式，把廉政知识的学习融入日常工作中。

六是积极参加县纪委组织的《廉政准则》知识竞赛活动和廉政文化建设征文活动，知识竞赛取得了较好的成绩，上报的征文被推荐到市参加评选。

七是县局领导对新选拔任用的股级干部进行了一次任前廉政谈话。要求大家要执行好各项廉政规定，切实改进工作作风，正确对待和行使手中权力，保持清正廉洁的高尚情操，并要求大家在新的岗位上，要开好头、起好步、走好路，不负众望，不辱使命，保质保量完成好组织上赋予的各项工作任务。

(三)不断完善预防职务犯罪机制

半年来，县局在抓好各项制度落实的同时，依据党风廉政建设和工作实际需要，与时俱进，加大内外结合，较好地完善了防范机制。

一是做好双节期间的党风廉政建设工作。除严格要求执行好上级有关廉洁自律，制止奢侈浪费规定外，县局还提出了强纪律，确保忠于职守;行节俭，确保廉洁自律;论规定，确保洁身自好之要求。并组织专门的督查人员，进行检查落实，确保大家过一个“为民、务实、清廉”的双节。

二是为了完善和加强国税工作的外部监督制约机制，重新聘请了特邀监察员22名，对于及时了解和掌握国税人员在执法、执纪、优质服务等方面的情况，及时纠正存在的问题和不足，防患未然起到监督作用。

三是认真执行《税收管理员预警机制》，对采集的农产品抵扣数据比对异常和全县增值税分行业低于预警下限企业的数据信息，发出__年第一、二期预警公告，共计信息54条，涉及四个分局三个税务所。通过发出“预警”，对在税收管理中可能发生的问题和倾向性行为进行了较好地预警和警示。

篇7：税务系统廉政演讲比赛领导讲话稿

——局领导在廉政演讲比赛活动上的讲话

各位评委、各位选手、同志们：

大家上午好！

今天，非常高兴参加这次廉政演讲比赛活动。首先，我代表局党组对莅临指导今天演讲比赛的各位领导和评委们表示热烈地欢迎和衷心的感谢！

多年来，我局在认真开展组收工作的同时，始终把党风廉政建设当作加强干部队伍建设的头等大事来抓。注重把廉政建设与税收工作有机结合，把长期性廉政目标分解细化为日常性具体要求，把道德约束和政治要求变成干部的自觉行动，这对于提高干部队伍素质，提升税收管理水平，更好地服务于纳税人，都起到了有力的促进作用。

廉洁自律是我们每一名税务干部都应遵循的基本准则。清正在德，廉洁在志。今天，我们围绕廉政勤政这个主题，以演讲比赛的形式来深化开展反腐倡廉教育活动，我认为，形式很不错，效果会很好！党风廉政建设和反腐败工作是税收工作的安全网，是广大干部的保护伞，因此，我们必须不断提高反腐倡廉工作的质量和实效。本次演讲比赛必将借助廉政文化建设这个平台，充分展示xxx国税人的风采，促进全局上下进一步强化廉洁从政理念，进而推动我局廉政建设的纵深拓展，为全年各项税收工作的圆满完成提供强有力的 1

支持！

同志们，我们所从事的税收工作要求我们在学习中不断提高能力，需要我们在勤奋中不断锻炼能力，需要我们在实践中不断增长能力。因此，我也希望在座的各位领导干部以此次演讲为契机，进一步深化认识，以更加积极的态度投身到各项工作中去，不断加强学习，勇于实践，努力提高工作的能力和水平。

最后，我希望所有参赛选手，沉着冷静、展示充分、赛出风格、赛出水平！预祝你们都取得好成绩！同时，也预祝本次廉政演讲比赛活动取得圆满成功！

谢谢大家！