天台县县长质量奖评审程序

天台县县长质量奖评审程序（精选3篇）

篇1：天台县县长质量奖评审程序

天台县县长质量奖评审程序

办理部门：天台县县长质量奖评审委员会办公室(设于县质监局)

办公地点：天台县始丰新城天一路

电子信箱:179107053@163.com

一、工作依据

《天台县县长质量奖评审管理办法》

二、承办单位

天台县县长质量奖评审委员会办公室(以下简称“评委办”)

三、审定单位

天台县人民政府

四、申报对象

我县内登记注册，具有独立法人资格，从事合法生产经营3年以上、实施卓越绩效模式，在工业(含农产品加工业)、工程建设、服务等行业处于领先地位，并取得显著社会经济效益的企业。

五、评审方式

县长质量奖评审工作以“社会公示、专家评议、政府决策”为决策体系，以政府积极推动、引导和临督为保证，坚持“科

学、公正、公平、公开’’的工作原则。

企业自愿申请。评审每年一届，获奖单位不超过2家。天台县人民政府授予获奖企业奖杯、证书及30万元奖金。

六、申报条件

（一）参评县长质量奖的对象和条件除应具备《天台县县长质量奖评审管理办法》规定外，还应具备下列基本条件：

1、具有杰出的经营业绩或社会贡献。从事生产、经营活动的，其质量水平、经营收入、利税总额或总资产贡献率等指标在上位居全市同行业前列，最近三年未发生亏损；从事非盈利性业务的组织其社会贡献位于行业前列；

2、品牌优势突出，具有良好的诚信记录和社会声誉；获得中国名牌产品、中国驰名商标、浙江省名牌产品、浙江省名牌产品的生产企业及优秀服务品牌企业可以优先推荐申报。

(二)且无以下不符合情况：

1、不符合国家产业、环保、质量政策的；

2、列入国家强制管理范围的产品未获得相关证照的；

3、近三年国家、省、市监督抽查产品不合格或有重大质量、设备、安全、环保事故及重大质量投诉的；

4、有其他严重违反法律法规行为的。

七、申报材料

1、《天台县县长质量奖申报表》，一式5份；

2、企业简介，一式5份；

3、企业自我评价报告和证实性材料组成，一式5份；

4、除上述纸质材料外，申报企业需提交含所有电子版申报材料的3寸CD盘5份。

八、评审稚序

1、申报受理

评委办发出申报通知，企业在规定时限内分别向评委办进行预申报和正式申报。评委办对申报材料的完整性和申报企业的符合性进行初步核查，确定进入资格审查程序的企业名单。

2、资格审查

评委办组织县级有关部门对申报对象的申报条件与否决条件进行资格函审，并根据资格函审结果，组织综合审核，确定符合申报条件的企业名单。

3、材料评审

评委办组织评审组对企业提交的申报材料，依据评审标准和材料评审实施细则进行评审，提出现场评审企业名单。

4、现场评审

评委办组织评审组对材料评审合格企业，依据评审标准和现场评审细则进行评审，进行实地核查评审，提出县长质量奖

候选企业名单。

5、行业评价

评委办委托相关行业主管部门及协会对总资产、企业守信经营等情况进行调查核查，并提供行业评价报告。

6、用户评价

评委办委托第三方中介机构对其主导产品进行用户满意度调查，并征求天台县消费者权益保护委员会意见，提供用户评价报告。

7、综合评价

评委办对材料评审报告、现场评审报告进行汇总、分析后，写出综合评价报告，提出县长质量奖审议候选企业名单。

8、评委会审议

评委会采取现场答辩和无记名投票方式，对候选企业进行审议表决，确定县长质量奖拟奖企业名单。

9、社会公示

评委办通过新闻媒体将拟奖企业向社会公示7个工作日，就所投诉问题进行调查核实及反馈。

10、县政府审定

评委办将公示通过的拟奖名单上报天台县人民政府，由县政府常务会议给予审定。

11、表彰奖励

天台县人民政府召开颁奖大会对获奖单位进行公开表彰。

篇2：天台县县长质量奖评审程序

第一条

为贯彻落实科学发展观，大力实施质量兴县战略，引导和激励全县各行各业加强质量管理，提高质量总体水平，促进产业振兴，进一步增强全县经济综合竞争力，根据《中华人民共和国产品质量法》、《清丰县人民政府关于实施质量兴县战略的决定》的有关规定，结合我县实际，制定本办法。

第二条

本办法所称清丰县县长质量奖(以下简称“县长质量奖”)是县政府设立的全县最高质量荣誉奖，主要授予在清丰登记注册、有广泛的社会知名度与影响力、自主创新能力在全县同行业处于领先地位、实施全面质量管理并取得卓越经营绩效的工业、商贸、建设、服务等行业中的各种所有制性质的组织。

第三条

县长质量奖的评审坚持科学、公正、公平、公开的原则。

第四条

县长质量奖为年度奖，每年考评一次，原则上每次不超过2个，当年申报单位都达不到奖励条件的，奖项可以空缺。

第二章 组织管理

第五条

为加强对县长质量奖评审工作的组织领导，设立“清丰县县长质量奖评审委员会”(以下简称“评委会”)，评委会下设办公室，办公室设在清丰县质量技术监督局，负责县长质量奖日常管理工作。

第六条

评委会办公室负责组织起草县长质量奖评审实施细则、评审指南和评分标准，受理申报单位材料、建立评审员专家库、组织材料评审、现场评审及日常监督管理。每年评审前根据申报行业的实际情况，随机从专家库中抽取有关行业专家，组成相关专项评审组。各评审组必须由5名(含5名)以上的评审员组成，评审组实行组长负责制。

第七条

评委会由具有广泛代表性和权威性的质量专家、企业管理专家、行业人士和政府有关部门人员组成，评委会主任由主管质量工作的副县长担任。评委会主要职责是组织、推动、指导县长质量奖评审活动，审定县长质量奖评审标准、评审指南和评审工作程序，研究决定县长质量奖评审过程的重大事项和提出拟奖名单。

第三章 申报条件

第八条

申报县长质量奖的单位，应具备以下基本条件：

(一)依法在清丰县辖区内登记注册，具有法人资格，在辖区内从事合法生产经营5年以上;

(二)开展全面质量管理，质量管理体系健全，实施卓越绩效模式管理，有一定数量的自评人员，有效运行卓越绩效模式一年以上并提供上一年度的自评报告;

(三)具有杰出的经营业绩或社会贡献，从事生产、经营活动的，其质量水平、经营收入、利税总额或总资产贡献率等指标在上年位居全县同行业前茅;最近三年未发生亏损;从事非盈利性业务的组织其社会贡献位于同行业前列;

(四)品牌优势突出，具有良好的诚信记录和社会声誉;国家名牌和省名优产品生产企业、驰名商标和服务品牌企业可优先列入评审范围;

(五)获得县有关主管部门推荐。

第九条

凡有下列情况之一者，不得申报县长质量奖：

(一)不符合国家产业、环保、质量等政策;

(二)国家规定应取得相关证照而未取得;

(三)近三年内有质量、安全、环保等责任事故(按行业规定);

(四)近三年内国家、省、市监督抽查产品不合格，或存在严重服务质量问题;

(五)上年度参加县长质量奖评定活动存在弄虚作假等违规行为的;

(六)近三年内有其它违反法律法规不良记录的。

第四章 评审标准

第十条

县长质量奖的评审标准主要依据国家标准gb/t19580《卓越绩效评价准则》。评审标准内容包括领导，战略，顾客与市场，资源，过程管理，测量、分析与改进，经营结果等部分，各部分的每个条款都有明确的要求和相应的分值，评分标准总分为1000分，评分高于600分(含)的单位才具有申报资格。县长质量奖逐步引入顾客满意度指数(csi)测评，并将测评结果作为评审依据之一。

第十一条

为保证县长质量奖评审标准的有效实施和在不同行业评审工作中的一致性，在同一标准要求下，可按行业类别分别制订评审标准实施细则。实施细则将根据本行业的特点，重点在经营规模、质量管理、科技进步、市场占有率、诚信记录和社会贡献等方面拟定推荐标准，以保证县长质量奖的代表性和权威性。

第十二条

篇3：质量检测中心内部质量评审程序

1目的

为确认质量体系要素是否得到控制，评定现行质量活动和相应的结果是否达到预期效果并判断质量体系的有效性，特制定本程序。2 范围

本程序适用于对质量体系各要素的审核和质量活动的开展与管理。3 职责

3.1 检测中心机构负责人负责批准内部审核计划和审核报告；

3.2 质量、技术负责人负责制定内部审核计划，质量负责人主持内部审核的实施；

3.3 内审组长组织内审员实施内审，提出纠正措施要求，对纠正措施计划的实施进行跟踪验证；

3.4 内审员负责编制内部审核检查表，并组织实施内部审核的具体工作； 3.3 其他部门配合内部审核的实施，提出的不符合项的整改工作。4 工作程序

4.1 审核的对象和准则

审核对象为：与质量体系相关的部门、各要素的质量活动与过程，审核准则为质量

手册、程序文件和作业指导书、国家相关的法律法规等。4.2 审核的范围和频次

每年至少一次对检测中心所有部门、所有要素进行完整的审核，确保体系有效性。

4.3 审核人员的资格

4.3.1 内审员应经过有关部门内审员资格正规培训，获得证书的有资格人员。4.3.2 审核人员应与被审核部门无关，不能审核自己的工作部门，保持其独立性和公正性。4.4 审核计划

4.4.1 质量负责人每年编制《内审计划》，确定审核的目的、依据、范围、时间、人员安排等，《内审计划》需经检测中心机构负责人审批后实施。4.4.2 根据《内审计划》的安排，质量技术负责人在审核前10天落实内审组成员，任命审核组长。

4.4.3 审核组长编制《审核实施计划》，落实本次审核的目的、依据、范围、审核人员和过程的安排。

4.4.4 《审核实施计划》经质量质量负责人审批后，分发到被审核部门进行准备。被审核部门若对审核计划的内容有疑问，应提前五天提出，进行协调。4.4.5 内审组成员编制《审核检查表》，内审组长对《审核检查表》的内容检查，确保能覆盖审核的范围。4.5 审核实施 4.5.1 首次会议

内审组长主持首次会议，宣布审核计划，提出内审要求和注意事项。4.5.2 现场审核

内审员对被审核部门是否根据质量体系文件要求进行操作的证据进行抽样检查，如实记录审核发现的事实。根据审核准则判断检查事实的符合性，当发现不符合时，应及时通知被审核部门进行确认，并向被审核部门提出纠正的建议。4.5.3 审核组会议

审核完成后，审核组成员碰头，相互交流审核的情况，对审核中发现的不符合项进行分析，对发现的带有普遍性的、系统性的问题和偶然发生但情节严重、危及检测工作的问题，判为不符合项。对个别的、偶然的、轻微的不符合问题，判为缺陷项。根据审核的情况，提出审核结论，编制《内审不符合报告及纠正措施计划》和《内部质量审核报告》。《内部质量审核报告》应包括以下内容：

a、审核的目的和范围； b、审核的实施情况； c、审核所依据的文件；

d、审核组成员；受审核部门代表；审核日期；

e、审核发现的不符合项分布情况，提出的纠正措施计划； f、前次审核后纠正措施计划的执行情况及效果；

g、质量管理体系的充分性、适宜性和运行的有效性的改进意见。4.5.4 末次会议

内审组长主持，并宣布审核结论，总结审核的实施过程、质量体系运行中发现的问题，提出《内审不符合报告及纠正措施计划》。

4.5.5 《内部质量审核报告》和《内审不符合报告及纠正措施计划》经质量技术负责人审批后发放到各相关部门，责任部门根据不符合的项目，组织相关人员分析原因，确定时间，实施纠正措施计划。