关于严肃课堂教学纪律的通知

关于严肃课堂教学纪律的通知（共14篇）

篇1：关于严肃课堂教学纪律的通知

关于严肃课堂教学纪律的通知

各位任课教师、各教学班级：

为了进一步整肃课堂教学秩序，加强课堂教学纪律，提高课堂教学质量，树立良好的教风、学风，现重申若干课堂教学规范和纪律，希望各系（部）通告全体师生遵照执行。

一、对任课教师的要求

1、任课教师是课堂教学的第一责任人，任课教师必须对课堂内的上课秩序、课堂纪律、教学内容、教学质量负责。

2、教师上课须遵循学校教学计划规定，严格按照教学大纲及教学进度实施教学，并携带教学大纲、授课计划（或进度表）、教案、教材（或主要参考书）、学生名册。

3、教师须依据课表在规定的时间和教室组织课堂教学活动，不得随意停课、调课或私自请他人代课。

4、教师进入课堂应做到衣冠整洁，仪表端正，言行文明，举止得体；严格遵守学校规定的作息时间，提前5～10分钟到达上课地点，迎候学生；按时上下课，无特殊情况不得拖堂，不允许两节课连上（学校安排除外），不得提前下课；课堂上要关闭所有通讯工具；上课期间不得离开教室，或做与授课无关的事情。

5、教师上课时应精力充沛，精神饱满，除身体原因外不得坐着上课；上课要讲普通话，用规范文字；语言精练、生动、流畅，有感染力；板书（含多媒体）工整，设计合理，能有效地利用各种教学媒体。

6、教师要严格课堂纪律，维护课堂教学秩序，发现问题应及时处理；加强教室座位安排与管理，对合班大课应分班划定座位；加强对学生考勤，清点学生人数，并及时将情况反馈给学生所在系；学生无故缺课时数累计超过该课程教学时数1/3者，教师应取消其该课程的考核资格，课程成绩以零分计算；对违反课堂纪律的学生，教师可在课程总成绩中扣除一定的分数，直至取消考试资格。

9、任课教师每周五将上课考勤情况整理后报给学工办，由学工办根据考勤情况进行处理。

二、对学生的要求

1、学生应依照课堂作息时间按时上、下课，不准无故旷课、迟到、早退，因病、因事不能上课者应事先请假；累计三次迟到或早退按旷课一学时计，旷课累计达到一定学时，按学校相关规定处理。

2、上课专心听讲，遵守课堂纪律，积极参与课堂教学活动；课堂上应尊敬老师，不得顶撞、讽刺挖苦老师；讲究文明礼貌，不允许随便讲话、谈笑，不得随意进出或擅自离开教室。

3、上课时关闭随身携带的通讯工具，不在课堂上使用手机；不携带与学习无关的用品进入教室，不做与教学无关的事情。

4、课堂上不允许吸烟、吃早点零食、喝饮料，不得穿拖鞋、背心、吊带衫等进入教室。

5、学生严重违反上述规定者，系部将在每周一在第一教学楼和传播楼进行公布，并按学校有关规定给予相应处分。

优良的教风学风是确保教学工作规范的基础，是提高教育教学质量的保证，希望各位教师、各教学班级务必要提高认识，增强责任感和使命感，把加强教风学风建设作为日常工作大事，常抓不懈；希望各位学生从自我做起，严格遵守课堂教学纪律，为把我系建设成纪律严明，学风优良的系部而努力。

篇2：关于严肃课堂教学纪律的通知

公共学科部 刘哲

2013年11月1日，学院下发了《关于整顿教学秩序，严肃工作纪律的通知》，通知中我院对前段时间发生的外聘教师黄莉未履行正常请假手续而无故停课的事件做出了处罚决定，并对我院含外聘教师在内的所有教师提出了部分要求。黄莉老师解聘事件对我的震动很大。同时根据学院的要求，我深入学习了《教师课堂教学工作条例》，并结合了学院对全体老师提出的要求，我体会很多。

我院从创办以后，学院领导班子就非常重视教师队伍的培养，由于我院的民办院校的性质，师资力量的建设成了重中之重。一直以来，我院广大任课教师以学院的跨越式发展为己任，以陈战勇院长提出的“对得起社会、对得起家长、对得起学生”为向导，坚持贯彻王智勇副院长提出的“六个一”方针，兢兢业业，努力工作，在规范教学秩序，提高教学质量和水平等方面发挥了非常巨大的作用。但是，我们应该看到，在正常的教学秩序中还存在着一些不和谐的因素，有极其个别的教师肆意违背职业道德，忽视教学常规的基本要求，不顾学院与学生的利益，在教学过程中，教学秩序混乱，教学方法简单，教学手段粗糙，知识的传授太过随意。甚至有个别教师在可烫上散步一些有违国家、社会、以及学院发展的种种言论。还有个别教师在对待学生的过程中，缺乏责任心。在工作中，纪律松弛，随意调课、旷工、请假，完全视学校的规章制度于不顾，任意更改上下课时间。这些不良行为对我院开展正常的教学已经造成了极坏的影响。这次外聘教师黄莉被解聘的事件，为我院广大一线教师敲响了警钟。身为一名人民教师，既然选择了这个职业，就应该以教学为己任，以学生和学院的利益为己任。古语云：教者：传道、授业、解惑也。身为一名人民教师，我们就应该从传道、授业、解惑这几个方面去努力工作。遵循教学规律，遵守教学制度，重视教学实践，严守教学纪律，杜绝不正之风。通过这次深入学习学院下发的通知，结合我自身的一些情况，使我深深的意识到。

首先，作为一名教师不仅仅要会教课，还要教好课。由于我院的性质比较特殊，这就对我院的广大教师的师德提出了更高的要求，教师要有高尚的师德。关爱学生是师德的核心，维护学生身心健康是教师的天职。教师的言行应符合教师职业道德规范，自觉做学生的楷模，以丰富的学养和高尚的人格魅力影响、感染学生。教师要尊重学生，平等地对待每一位学生，对学生多表扬鼓励，我们的学生起点低，基础差。更甚至有些学生带有厌学情绪，这就需要我们教师不但要在传授知识方面有过人之处，更要在平时的行为作风方面给学生起到表率作用，学生的一生中，除了父母，接触最多的教师，在出于青少年时期的学生中，教师的一言一行都有可能会对学生的一生造成或好或坏的影响。一名作风严谨的教师会影响他的学生要成谦虚谨慎的好习惯，相反，一名满口污言秽语的教师，他培养出的学生必定只是混混之流。所以，规范教师的言行举止是极其重要的，这也是我院对广大教师的基本要求。

其次，任何工作单位都有其规章制度。作为我院的教职员工，更应该恪尽职守，严格遵守学院的一切规章制度。试想，一名连自己都无法遵守单位规章制度的教师如何来要求学生遵守课堂纪律，遵守学校的规章制度。这次黄莉老师事件就是一个活生生的例子，我在平时的教学中难免也会出现惰性情绪，造成给学生上课时，积极性不高，互动环节较少，教学生硬，不耐心的毛病。这严重影响课堂的教学质量，是对学生对学院不负责任的现象。通过这次事件，今后我一定要时刻给自己敲响警钟，把以往教学中的坏毛病一点一点的改掉，赶走惰性情绪，恪尽职守，坚持按照学院要求，提前10分钟到达课堂，准点上下课，在教学中积极热情，带动学生更好的学与练。尽职尽责地做好各项工作。要树立与新课程标准要求相符的教学理念，根据知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三维目标进行教学设计，深入钻研教材，明确教学要求和重点、难点，认真备课；要不断地改进教学方法，引入先进的教学手段，努力提高讲授质量；发挥一名体育教师的职业特点。

最后，按照学院的要求，我深入学习了《教师课堂教学工作条例》和《教师调课管理制度》，通过学习学院的条例与制度，我更加明确了，教师应对本节课学生的到课情况及课堂秩序负责，教师应提前到授课地点组织学生上课，清点学生的到课人数，下课后及时与辅导员或学生处进行汇报和沟通，对影响课堂秩序且不服从管理的学生应于下课后交辅导员处理并及时反馈处理结果。今后我一定会更加严格的遵守学校的条例与制度，把学院的要求落到实处，做一名“对得起社会，对得起家长，对得起学生”的民人教师。以上是我通过这次学习学院的通知而感悟到的几点不成熟的体会，请院系领导给于指正。在今后的教学中，我必定会恪尽职守，严格遵守学院的各项规章制度，以学生利益和学院利益为出发点，在教师岗位上发扬自己的作用。为我院的发展尽自己的一份微薄之力。

篇3：关于严肃课堂教学纪律的通知

一、准确把握2010年农机购置补贴工作总体要求

2009年, 我省完成中央及省级财政补贴资金共计2.154亿元, 共补贴农户购置各类农业机械9.86万套, 受益农户达9.56万户, 全省农机总动力达到1616万千瓦, 增长5.1%。

在各级部门的大力支持下, 我省农机部门进一步增强为民服务意识, 广泛宣传、阳光操作、强化监督, 农机购置补贴政策实施工作取得了显著成效。

今年中央和我省加大了购机补贴资金规模, 工作任务重、责任大, 我们要全面理解、深入领会, 要本着大稳定、小调整的原则, 在保持政策连续、稳定的基础上, 进一步完善、明确购机补贴工作规定和程序。为此, 希望各级农机主管部门要切实做到:

(一) 购机补贴事关群众利益, 务必高度重视

实施农机购置补贴是中央强农惠农政策的重要内容, 事关广大农民群众切身利益。要在思想上高度重视, 操作上周到细致, 工作上扎扎实实, 确保购机补贴政策不择不扣地落实到位, 把这件顺民心、得民意的好事办好。

(二) 购机补贴社会关注, 务必规范操作

购机补贴作为一项惠农政策, 既涉及千家万户, 又与农机生产、销售企业相关联, 党和政府高度重视, 农民群众和社会各界都十分关注。若实施工作中出了差错和问题, 就会影响到党和政府的形象, 损害农民群众的利益, 因此要充分认识肩负的责任, 认真落实农机购置补贴的有关政策, 严格程序、规范管理、阳光操作。

(三) 购机补贴需要群众知晓, 务必广泛宣传

广大农民群众是购机补贴的主体, 实施好购机补贴的一个重要前提就是要让农民群众熟知相关政策与操作程序。特别是今年, 购机补贴在内容安排、资金分配、操作办法上都有些变化, 这就要求我们在实施过程中, 必须把宣传工作做到位, 通过广泛深入的宣传, 让农民群众、销售企业了解和掌握购机补贴的政策和程序。

(四) 购机补贴资金数额大, 务必强化监督

今年中央第一批100亿元的购机补贴资金已经下达, 我省的补贴资金为1.5亿元, 具体到每一个县, 补贴资金也都有几百万元, 可以说资金数额较大。要保证这么多的补贴资金真正用在购机农民身上, 必须加强监督管理。对因违规操作、弄虚作假、徇私舞弊、乱收费等引起农民群众和企业强烈不满的地方, 将暂停安排中央和省级补贴资金, 并视情节依法依纪追究有关人员责任;对产品质量问题多、售后服务不到位、不认真履行承诺的企业, 将坚决取消补贴机具目录资格;对违反购机制度, 以涨价或变相涨价销售补贴机具, 虚报冒领、骗取国家补贴资金, 倒买倒卖补贴机具的经销商, 将坚决取消补贴机具经销商资格。

二、守法经营、优质服务, 让强农惠农政策落到实处

今年以来, 省农委根据购机补贴工作中出现的问题, 连续下发了多个文件, 提出要严肃补贴工作纪律, 严格补贴程序, 强化补贴工作监管。为落实文件精神, 确保购机补贴产品的经销秩序, 规范购机补贴工作, 结合我省实际, 我再对购机补贴产品的生产、经销提出以下要求:一是各补贴机具生产企业要确保产品生产质量, 执行目录限定价格, 不得降低产品配置, 以次充好;二是生产企业和经销商, 要积极配合农机部门做好购机补贴相关工作, 真实宣传产品性能, 做好产品售后“三包”服务, 不得向农民和农机主管部门提供不实信息;三是不得歪曲宣传购机补贴政策, 借补贴机具之名推销产品, 欺骗农民先购机后补贴和做虚假广告宣传;四是不得冒充农民占取购机补贴指标、冒充农机部门代办补贴手续;五是不得扰乱购机补贴工作的正常秩序。以上情况一经发现各级农机部门要立即制止并逐级上报, 对参与违法违规操作有结算权的经销商, 取消其经营补贴农机产品的资格, 对销售补贴产品但没有结算权的经销商, 取消产品享受补贴的资格;对参与违法违规操作的企业, 取消其产品入选补贴目录的资格;农机管理系统内的人员及亲属如有参与以上行为的, 要立即予以纠正, 发现有违法违纪行为的, 依法依纪从严查处。

篇4：关于严肃课堂教学纪律的通知

关键词：党的纪律；责任追究；方法；途径

一、纪律松弛是腐败问题发生的根源

党的纪律概况起来有政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，是维系党内团结，约束个人行为的党内法规。如果没有严明的纪律，党组织就如同一盘散沙，就无法带领人民应对复杂局面的挑战、实现“两个100年”的奋斗目标。然而，从近两年中纪委查办的违纪案件来看，部分同志党性修养低，纪律意识淡薄，原则性不强，把自己凌驾于党组织之上，自行其事，任性为之，败坏党纪国法。在我们韩城矿业内部，也存在着一些不良现象。主要表现在：我们有一些同志认为，自己是抓生产经营工作的，只要廉洁不出问题，政治问题离自己远得很；一些同志，在面对一些“流言蜚语”时置若罔闻，甚至态度暧昧，随声附和；还有一些同志，自视“消息灵通”，透露一些所谓“内部信息”，泄露工作秘密。这些思想都是错误的，是不可取的，会严重危害党的肌体健康，损害党的形象和党的事业。

纪律松弛的另外一个原因是，部分党组织软弱涣散，对党员的约束性不强，甚至个别党组织有名无实，无法履行党组织的权利和义务，更缺失对党员干部的有效监督。针对这种现象，我们韩城矿业公司一方面加强了党的基层组织建设。另一方面，加强了基层党组织纪检委员队伍建设，给基层党支部配备了179名纪检委员，将监督的范围延伸到了生产一线，实现纪委监督责任全覆盖。

二、增强政治素养，使守纪律讲规矩成为习惯

良好的纪律的形成过程，是一个由外在的强迫逐步过渡到内在自律的过程。这个过程是复杂的，是由表及里的核变，是质的升华。遵守党的纪律，是每个党员政治理想信念和个人素质的综合表现。党的组织要抓住政治思想教育这个中心，深入开展政治纪律教育，教育党员干部做政治上的“明白人”，解决政治纪律松弛的问题。要健全党内生活，规范党内管理。遵循组织程序，服从组织决定，落实好中央及上级部门的重大决策和部署，解决组织纪律涣散的问题。要坚持关口前移，超前防范，用制度约束党员干部管好亲属和身边工作人员，解决廉洁纪律松散的问题。要坚持走群众路线，一切为职工群众服务，杜绝吃、拿、卡、要等损害党群、干群关系的行为发生，解决群众纪律懈怠的问题。要立足爱岗敬业教育，增强服务意识，正确履职尽责，强化内部管理，严明工作纪律，解决工作纪律散漫的问题。要紧盯纪律规矩不放松，既要抓好八小时以内的管理，又要延伸到八小时以外的监督，要严以修身，培育积极健康的生活习惯，自觉维护自身形象和党组织的形象，解决生活纪律疏松的问题。正如王岐山书记所说的要唤醒党章党规意识。要避免把维护纪律的严肃性简单理解为只处理少数有严重问题的干部、把纪律检查局限于查办重大案件上，忽视日常的监督执纪。要努力实现以德治党和依规执纪的统一，恩威并施，刚柔并济，守住纪律的底线，确保党的肌体健康。

党员特别是党员干部个人要主动适应从严治党新常态，自觉养成守纪律、讲规矩的行为自觉。要做到“五个必须”，做政治上的“明白人”。要加强学习，在学思践悟中丰富知识，提高能力，增长才干。时时处处以党员的标准严格要求自己，用“三严三实”要求和党的纪律、企业的规章制度，规范自己的行为。要时刻保持对纪律和权力的敬畏之心，时刻保持清醒的头脑，慎初、慎微、慎行。守纪律、守本分，清清楚楚为官、堂堂正正做人，干干净净干事。

三、加强责任追究，让纪律成为带电的“高压线”

“风起于情萍之末，浪成于微澜之间”。党员领导干部的违纪问题都是从小问题开始的，经历了由小错到大错、由量变到质变的过程。导致问题的发生，归根结底是对权力监督的缺失，是责任追究不到位、执行纪律失之于宽、失之于软造成的。如果能把纪律挺在前面，对发现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，猛击一掌、大喝一声，就会惊醒、教育其本人和他人，不敢碰触纪律的“高压线”，就不会导致小问题发展成大祸端，小现象影响大风气。古语说的“积善似垒土，纵恶如弯弓”就是这个道理。

我们韩城矿业公司制定了《韩城矿业公司管理干部工作责任追究制度》，对管理干部执行公司决策部署和规章制度执行情况进行责任追究，明确了责任追究的原则、责任追究的范围、责任追究的时限、责任追究的内容、责任追究的处理、责任追究的程序等内容。按照直接责任、主要领导责任和重要领导责任区别进行责任追究，及大的解决了工作责任落实不到位、相互之间推诿扯皮和上有政策下有对策的问题，增强了管理干部的责任意识和大局意识，促进了公司各项工作顺利开展，保证了公司政令畅通，取得了实实在在的效果。

篇5：关于严肃考勤纪律的通知

为规范管理,维护良好的工作秩序，提高工作效率,进而提升企业形象，公司近期将成立纪律委员会。委员会将不定时对各部门、车间进行考勤方面的抽查考核，同事若有如下违纪行为，将严格按照公司考勤相关制度执行。

1、请各位同事遵守公司考勤管理制度，实行上下班刷卡制，请勿代他人刷卡。

2、请各位同事树立良好的时间观念，切莫迟到、早退。

3、工作时间请各位同事认真工作，切勿串岗聊天或在工作区内大声喧哗，以免妨碍他人工作。

篇6：关于严肃工作纪律的通知

关于严肃工作纪律的通知

为进一步严肃工作纪律，转变工作作风，规范工作行为，提高工作效率，树立勤政、务实、高效的教师良好形象，现就严肃有关工作纪律作如下通知：

一是强化领导责任。值日领导要严格落实岗位责任，坚守岗位，认真履责，妥善处理相关事宜，及时反馈突发偶发事件。

二是严肃请假制度。全体教职工不论任何原因需要离开工作岗位的，都必须经校长批准且告知值日领导后方可离岗。凡抽查时不在岗且未履行请假手续者，均视为旷工。因私请假，需严格按照《朋兴中学教职工考勤制度》履行请假手续。

三是严明工作纪律。全体教职工要按时上下班，不迟到、不早退，工作时间要坚守岗位，不擅自离岗、串岗和外出办私事，不闲聊、玩游戏、上网从事与工作无关的事情或进行其他娱乐活动。

四是严守禁酒规定。全体教职工要严格遵守“禁酒令”，凡工作日期间、节假日值班期间，中午一律禁止饮酒，任何时候、任何场合不准酗酒。

五是遵守职业道德。不体罚和变相体罚学生，不乱收费，不从事有偿家教，不接受学生和家长的礼品及宴请。

凡出现违反上述通知要求的现象，学校将依据相关制度严肃处理；对造成严重不良社会影响的，移交上级主管部门处理；因违反通知要求，造成的教师个人荣誉损失，由教师本人自负。

特此通知！

孝南区朋兴中学校委会

篇7：关于严肃我中心值班纪律的通知

通 知

各值班人员：

为加强和规范我中心值班工作、严肃值班工作纪律，现将有关事项通知如下：

1、值班实行24小时值班制，所有人员（含其他未参与值班人员）必须保持通讯畅通；

2、国庆中秋期间执行森林防火值班“日报告制度”，如遇重大情况随时报告。带班负责人分别于每天上午8点前、下午16点前、晚上22点前向开发区应急值班室（电话：XXXX）电话报告值班情况，有事报事、无事报平安。

3、国庆中秋值班期间值班人员（含村居值班人员）夜间必须留宿在中心值班室，不得擅自离开中心；

4、夜间值班期间，不得将座机电话呼转，不得出现脱岗、饮酒、打牌等与工作无关的违纪行为；

5、带班负责人负责通知并调度当天的值班人员，并做好值班期间的排查、巡查记录，如遇重大问题，及时报告当天带班领导并及时处理；

6、国庆中秋值班人员不得请假、调换班；国庆中秋结束后，调换班人员须提前写好调换班申请，须取得当天带班领导签字同意方可离开。

7、值班车辆原则上使用XXX（节假日车辆另行安排），如需使用其他车辆，必须取得带班领导的同意。

8、每一个值班人员要认真负责，增强纪律意识，确保辖区群众生命财产安全。

XX社区服务中心

篇8：关于严肃早会纪律的通知

公司全体员工：

为严肃早会的纪律性，加强公司管理的规范化，树立良好的企业形象，针对早会行政部做出具体要求，员工参加晨会应保持良好的精神面貌，保持仪态，具体情况如下：

一、时间：

1.每周一早8:10行政部统一组织大早会，在岗的全体员工必须参加且应提前到达指定位置； 2.每日（除周一外）8:10各部门自行组织早会，安排具体工作事宜。

二、着装及站姿：

1.全体员工必须着工装、佩戴胸卡参加早会；

2.工装需干净整洁、大方得体，不得敞怀、半敞怀穿着工装； 3.站姿需身体直立，抬头挺胸，目光直视，双手背后、跨立姿势； 4.早会期间员工不得东倒西歪、勾肩搭背、窃窃私语等。

三、惩罚措施：

1.未提交请假单，无故不参加早会者罚款50元； 2.早会迟到一次者罚款50元；

3.未按要求着工装者罚款20元/次，未佩戴胸卡者罚款20元/次； 4.违反早会纪律，不服从安排者罚款50元。

以上要求望各部门主管领导带头并督促本部门员工严格执行！

特此通知

行政部

篇9：xx局关于严肃会议纪律的通知

机关各科室、基层各单位：

为进一步规范会议管理，严肃会议纪律，提高会议质量和效果，促进各项决策部署的贯彻落实，经XX局主要领导同意，现就进一步严肃会议纪律有关事项通知如下：

一、严禁代会。XX局召开会议，凡通知有关负责人参加的，各科室、单位负责人必须严格按照会议通知参会，不得安排他人代会。除因公出差，或因病住院，或陪同上级领导调研，或参加XX里重要活动外，一律不得请假。确有以上情况的，应在会前向XX局主要领导请假。

二、严禁迟到早退。参会人员应按要求在会前签到，除另有要求外，原则上提前5分钟进入会场，坚决杜绝迟到、早退、无故缺席等现象。

三、严禁从事其他事项。会议期间，参会人员应将通讯工具设置为关闭或静音状态，不得在会场内接听或拨打电话，不得在会场随意走动、大声喧哗、交头接耳、打瞌睡，不得从事其他与会议无关的事项。

四、严格规范重要会议（重大活动）的着装要求。参加重要会议（重大活动）时，与会人员原则上应着工作制服，上衣（衬衣）、裤子（裙子）均需穿着，肩章、领花、号码牌等均需佩戴齐全。特别重要的工作会议（活动），还应提

前要求与会人员着领带。

五、严格实行登记备案制度。会议工作人员要在会前整理好参会人员情况。重要会议前由工作人员对到会情况进行统计。会议开始后，要核对参会人员名单，对缺席、迟到、临时改由他人代为参会的，进行登记备案。

篇10：关于进一步严肃会议纪律的通知

公司各部门：

为进一步完善公司会议制度，严肃会议纪律，提高会议质量，促进各项决策部署的贯彻落实，经2016年5月29日部门经理会议一致同意通过，现将总经理会议、部门经理会的会议纪律重申如下：

一、各部门必须按照会议通知要求参加会议，不得缺席或擅自安排他人代会。参加会议人员原则上不得请假，确有特殊情况不能参加会议的（如因病住院、工作需要等），必须提前向会议主持人请假。

二、会议请假规定：

（一）未请假或未经领导批准无故缺会

内，缺会1次，扣年终业绩分1分，并在部门经理会上通报批评；缺会2次，扣年终业绩分2分，并给予警告处分；缺会3次，扣年终业绩分3分，并劝退，劝而不辞的予以开除。

（二）非因公请假（重病住院除外）

内，请假不得超过3次。超过3次的，从第四次起，第四次扣年终业绩分0.5分，并在部门经理会议上通报批评；第五次扣年终业绩分1分，并给予警告处分；第六次扣年终业绩分2分，并劝退，劝而不辞的予以开除。

以上规定自2016年6月1日起执行。特此通知。

红河州和源农业开发有限公司

篇11：关于进一步严肃工作纪律的通知

关于进一步严肃工作纪律的通知

各中心、各部室、各单位：

为扎实组织开展好纪律作风整顿活动，进一步严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作效率，规范工作行为，树立良好形象，根据上级有关规定和我台实际，现就工作纪律问题作出如下规定，望认真遵照执行。

一、工作规范

1、上班或值班时间不准迟到、早退、脱岗、离岗、擅离职守，严格遵守作息时间。

2、不准在上班或值班时间上网聊天、炒股、看小说、玩游戏、看视频、网上购物等，不准从事与工作、业务学习无关的活动。不得将台办公地址作为网购送货地址（台办公邮件、快递除外）。

3、开会或集中学习不准迟到、早退、无故缺席，会议或学习

期间不准交头接耳、接听电话、利用手机聊天、发短信、上网等做与会议或学习无关的活动。

4、不准工作日期间带孩子或无关人士在办公场所玩耍或聊天。不准私自带领非台内工作人员到台内从事与我台正常工作或业务无关的一切活动。

5、不准对承担的工作任务推诿扯皮、规避责任，提倡干部职工手机加入台虚拟网，不得无故关闭通讯工具，以免因无法联系而影响工作。

6、不准利用短信、微信、QQ、微博等工具制造和传播虚假信息、小道消息及政治性、敏感性、负面性信息，不得在任何场合编造、传播不利于同事团结、影响单位形象的言论或行为。

7、不准工作时间到歌厅、茶馆、足疗店、棋牌馆等休闲娱乐场所活动，严禁工作日中午饮酒。

8、不准公车私用，公车外出工作途中不得借机办理私事，外出时不得停放在宾馆、酒店、商场、歌厅、浴池等营业性服务场所及风景区。

9、不准任何时间在办公场所内抽烟、聚众打牌、赌博。

10、不准以XX广播电视台采编人员的名义假公济私，开展有偿新闻活动，为个人捞取好处，损害集体利益。

11、不准以任何名义向服务对象推销私卖商品，严禁接受服务对象提供的礼品、宴请及消费活动，严禁巧立名目向服务对象“吃、拿、卡、要、报”。

12、不准利用职务或工作便利参与或变相参与接揽专题片、形象片、帮助拍摄或录制影音资料等干私活行为；记者、编辑、播音员等严禁私自作形象代言宣传、为各类专题片配音摄像制作

等营利性行为；未经批准不得以单位代表、特邀佳宾等形式从事一切公开性营利或非营利性活动。

二、违规处理

依据《中国共产党纪律处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》及中央省市县等有关文件规定，对违反以上规定者，给予以下相应处理措施：

（一）违反以上第1-8项规定事项的人员，第1次违反且情节较轻的，给予批评教育，写出书面检查，责令限期改正，当年不得参与评先树优；1年内累计出现2次违规的，除分管领导给予谈话警示外，单位负责人实施约谈，责令其在全体人员会上作书面检查并全台通报批评，当年个人年度考核给予“基本合格”等次评价，取消年底一次性奖励工资；1年内累计出现3次违规者，本人及所在部室主任、分管领导作出书面检查并全台通报批评，单位负责人分别进行约谈，当事人待岗三个月（待岗期间由单位向财政局申请只发其基本工资），当年个人年度考核给予“不合格”等次评价，取消年底一次性奖励工资，至第二年底不得新申报高一级技术职称评定。一年内累计超过3次者，除按以上规定加重处理外，有职务的，一律降职（一般降低1-2个职务层级）或撤职（副科级以上人员按程序向组织人事部门申请办理）；没有职务的普通工作人员，一律按《事业单位工作人员处分暂行规定》作降低岗位等级处理（可降低1-2个岗位等级），情节严重的，申请组织人事部门进行劝退或辞退，直至解决聘用合同；对非在编人员，一律直接辞退。其中，违反第8项规定午间饮酒的，只要发现即按以上规定从严从重处理或直接上报县纪委处理。

（二）违反第9项在办公场所聚众打牌或发现参与赌博的，按以上

（一）中“一年内累计超过3次者“条款规定处理，即：除按以上规定加重处理外，有职务的，一律降职（一般降低1-2个职务层级）或撤职（副科级以上人员按程序向组织人事部门申请办理）；没有职务的普通工作人员，一律按《事业单位工作人员处分暂行规定》作降低岗位等级处理（可降低1-2个岗位等级），情节严重的，申请组织人事部门进行劝退或辞退，直至解决聘用合同；对非在编人员，一律直接辞退。涉及违法犯罪的，直接移交司法机关处理。

（三）违反第10-12条规定为自己或他人谋利的，情节较轻的，给予批评教育，写出书面检查，责令限期改正；情节较重，在台内外造成一定影响的，一律收缴违规收入并加罚违规收入的2-10倍，调离原工作岗位，并按以上

（一）中第三款“1年内累计出现3次违规者“规定处理，即：本人及所在部室主任、分管领导作出书面检查并全台通报批评，单位负责人分别进行约谈，当事人待岗三个月（待岗期间由单位向财政局申请只发其基本工资），当年个人年度考核给予“不合格”等次评价，取消年底一次性奖励工资，至第二年底不得新申报高一级技术职称评定。情节严重且拒不改正的，按以上

（一）中第四款“一年内累计超过3次者“规定处理，即：除按以上规定加重处理外，有职务的，一律降职（一般降低1-2个职务层级）或撤职（副科级以上人员按程序向组织人事部门申请办理）；没有职务的普通工作人员，一律按《事业单位工作人员处分暂行规定》作降低岗位等级处理（可降低1-2个岗位等级），情节严重的，申请组织人事部门进行劝退或辞退，直至解决聘用合同；对非在编人员，一律直接辞退。涉及违法犯罪的，直接移司法机关处理。

（四）违反上述规定中的任何一项，凡被上级部门通报处理的，视情节轻重，均同时给予当事人及所在部室、部室负责人、分管领导取消年终评先树优资格、取消年底一次性奖励工资、取消当年或第二年的事假、年休假权限，年度考核不得确定为合格以上等次、不得参与新的职称评定和聘用等处理措施。

三、监督检查

1、台纠风办联合有关部室负责对“十二不准”规定执行情况进行督查，对违反规定的部室和人员及时作出相应处理。

2、其他未明确事宜，按有关规定执行。

3、以上规定自文件下发之日起执行。

篇12：关于严肃课堂教学纪律的通知

各县（市、区）委组织部：

按照省委常委会和全省严肃换届纪律专题培训班的要求，省委组织部已印制了《严肃换届纪律教育读本》及《违反换届纪律典型案例警示教育片》，目前已发到我市，现就学习资料的发放和开展学习事项通知如下：

1、发放范围。按照省委要求发放到所有涉及换届的副科级以上干部。市委组织部根据我市实际情况确定为：各县（市、区）副科级以上干部、县（市、区）现职处级干部及所有涉及换届的行政村。

2、费用收取。省委组织部每套资料的收费标准为6元。各县（市、区）在领取资料的同时及时将资料费交到市委组织部办公室。

3、迅速领取并开展学习。各县（市、区）在接到通知后要立即到市部领取资料，有条件的当日领取。领取学习资料后要迅速发放到所有涉及干部手中（行政村每村一套）。立即组织各级领导班子成员开展专题学习；召开一次严肃换届纪律专题民主生活会观看警示教育片进行学习讨论。各级领导干部要通过学习总结心得体会，并进行自我测试。省委组织部要在6月底前抽查各县（市、区）开展学习和宣传情况，各县（市、区）务必保证在最短的时间内开展好学习和宣传工作。市委组织部将在近期采取抽查形式对各县（市、区）学习和测试情况进行检查。依据掌握情况，富锦市：套，共计收费元。

中共佳木斯市委组织部

篇13：关于严肃项目部工作纪律的通知

项目部各部门、各专业工地、各施工队伍：

项目部为确保各位职工人身安全、使家人安心，创建良好的生产、生活氛围，特下发此通知。具体要求如下：

一、非工作需要，晚上23:00以后严禁在职工生活区、生产现场区域之外逗留。

二、不得以赢利为目的，进行变相赌博活动。

三、晚上职工自行组织的聚餐活动应于22:00前结束。

四、所有职工无论上班、下班期间严禁恣意酗酒，寻衅滋事。

五、严禁发生打架事件。

六、所有职工严禁随意进入公共娱乐场所，以免造成不必要的麻烦、人身伤害。本通知中公共娱乐场所主要指歌舞厅、夜总会、卡拉OK厅、按摩、沐浴、棋牌、麻将室等人群比较复杂、可能对职工带来麻烦、造成人身伤害的公共娱乐场所。

七、项目部各部门负责人应管理好本部门职工，如有职工出现以上不良事件，将视其情节严重情况对涉事员工进行处罚，对屡教不改、情节严重的将其退出本项目部，并将追究部门负责人作为第一责任人的连带责任。

八、违反第二、四、五、六条规定触及法律的，直接交由公安机关处理，产生的所有后果与项目部无关，对本公司和项目部造成损失的责任个人或责任单位照价赔偿。

九、严禁队伍（包括外租机械单位）之间发生任何冲突，有矛盾上报项目部安全部进行协调，达成一致结果双方必须服从、无条件执行；任何情况下发生冲突，双方均清退出厂，触及法律的，直接交由公安机关处理，产生的所有后果与项目部无关，对本公司和项目部造成损失双方照价均摊负担赔偿。

十、各专业工地、施工队伍应按照此通知要求对本单位职工进行管理。

本通知自下发之日起严格执行。

篇14：关于严肃工作纪律的通知4.17

现将市局通知转发给你们，要求认真贯彻执行，务必传达到每一名教职员工，各级监察委对各机关事业单位的工作纪律情况不间断巡视，发现线索必深揪细挖，一查到底，强化追责长效机制，正风肃纪，为干事创业保驾护航。

何官中心学校

4.17

关于严肃工作纪律的通知

各中心校，市直各学校，局机关各科室及直属单位：

近日，上级部门在我市开展纪律检查工作，各单位要进一步转变工作作风，严肃工作纪律，规范工作行为。所有干部职工在上班期间都要严格遵守单位规章制度，认真钻研业务，严禁打牌下棋、聊天购物、上网炒股、玩游戏、看电影、听音乐等与工作无关的活动。所有干部职工要严格考勤和请销假纪律，按时签到，严禁无故迟到、早退、脱岗、离岗；并严格履行请销假手续和审批权限，正常工作时间严禁私自外出。所有干部职工要严格履行值班工作职责，认真做好电话记录、上传下达，严禁擅离职守、值班电话无人接听等情况的发生；做好学校门卫值班管理和来访人登记工作；做好应急处理工作，如遇突发事件或重要紧急情况，要立即请示报告，并及时采取应对措施。各单位要严格公车管理，规范公务接待和办公用品采购，确保各项工作按规章制度办事。