关于严肃公司会风会纪的有关规定

关于严肃公司会风会纪的有关规定（精选4篇）

篇1：关于严肃公司会风会纪的有关规定

关于严肃公司会风会纪的有关规定

会风会纪是作风纪律的外在体现，反映着一个单位、部门的精神面貌和整体素质，关系着会议质量和会议精神的贯彻落实。为提高会议质量，严肃会议纪律，现就严肃会风会纪规定如下：

一、严格按会议要求参会，不得缺席、迟到、早退。不得随意安排会议范围以外的人员替会，不得随意增减出席会议人员。

二、严格遵守会场纪律，不得在会场打瞌睡、开小会、接打电话、交头接耳，不得处理与会议无关的事情。

三、不得频繁出入会场、随意走动，严禁在会场外滞留、抽烟、聊天和大声喧哗。

四、公司董事会、党委会、总经理办公会及专题会等决策性会议不得携带手机。

五、公司工作会、调度会等规模较大的会议，应关闭手机或将其置于静音状态，严禁会议期间使用手机浏览网页、玩游戏和聊天。

六、严格按要求规范着装，有明确要求着正装的，不得着便装，严禁穿奇装异服参会。

公司组织的大型会议，由办公室设“会风监督员”，加强对会风会纪的监督检查。对违反以上会风会纪的个人在公司范围内通报批评，连续通报三次以上的，按公司有关规定进行问责。

该规定自印发之日起实施。

篇2：关于严肃公司会风会纪的有关规定

严格遵守会议纪律和各项规定，保持良好的会风，是全区各级领导干部思想作风、工作作风的重要体现，也是提高会议质量的重要保证。会风反映作风，各级领导干部要从加强作风建设的高度，充分认识加强会风建设的重要性，要坚持以身作则，严格遵守会议规定。为进一步严肃会议纪律，端正会风，切实提高会议质量和效率，现就全区各类工作会议和各部门组织召开的重要专题会议的会风、会纪制定本制度。

一、严格会议签到制度。会议实行签到制，参会人员原则上提前10分钟签到进入会场，未签到的视为缺席，禁止他人随意代签现象；会议签到工作由会议组织单位负责，签到册应注明迟到、早退栏。

二、严格会议请假制度。参会人员须按照会议通知要求，准时参会，未经许可，不得擅自安排他人代会；因故确实不能参加会议的，必须本人向主持会议的领导请假，经同意后方可指定专人参会，经指定的代会人员应在代会栏内签到，供会议主办单位核实。

三、严肃会场纪律。参会人员须自觉遵守会场纪律，不准迟到早退，无特殊原因不得中途离会；不准在会场内随意走动、接打手机、交头接耳开小会、打瞌睡或做其它与会议无关的事；不得在会场内吸烟，不得随意遗弃会议材料。会议主办单位，会前应提醒参会人员将通讯工具关闭或调至震动档，同时应指派专人负责会场纪律，全区重要会议应联合纪检监察工作人员现场督查。

四、严格会议情况通报制度。会后，会议主办单位须将签到册及迟到早退、无故不参会、违反会场纪律等情况汇总交区纪委监察局存档备查；每月末，区纪委监察局将对当月会议情况进行通报。

五、严格会纪会风处罚制度。第一次违反本规定者，由区纪委监察局进行通报；第二次违反本规定者，由纪委监察局进行诫勉谈话；三次以上违反本规定者，将取消该单位当年评优评先资格，同时给予当事人相应的行政处分。

六、本规定由区纪委监察局负责解释，自2011年9月13日起开始施行。

中共盘锦市兴隆台区纪委

盘锦市兴隆台区监察局

篇3：生产部关于严肃会纪会风的规定

遵守会纪会风，不仅体现对别人的尊重，更是自身道德素养高的一种体现。为严肃会纪会风，改掉过去少数人开会拖拉、懒散的陋习，弘扬积极向上的精神风貌，为进一步提高会议效率，节省会议时间，从即日起，特作出如下会议相关规定。

1.遵守会议时间，所有应与会人员均不得缺席、迟到、早退，提前5分钟到达会场；

2.到会人员必须签到。会议签到情况，将作为年终个人评优的一项考核指标，同时，实行一定的经济处罚，对于无正当理由迟到者，罚20元／次；对于未请假或请假未获直接主管领导（生产部管理层***，一、三车间***，二车间**）批准，而缺席者，罚50元／次。

3.主持人须在会议前和相关人员拟定好会议议程等，不能毫无准备地召开例会。

4.遵守会场纪律，勇于发言。开会中不许交头接耳，私下议论，有问题，有好的建设，可以大声提出来，大家集体讨论，修正，集思广益。

5.记录员（***）负责保管签到记录本并草拟会纪纪要。会议纪要须包含：会议时间（起止时间格式为年/月/日/时/分）、议题、主持人、记录员、与会人员、缺席人员、详细会议内容(发言记录)、商议结果等。所有例会的会议纪要由会议记录员在例会结束后两个工作日内，整理归档（可用电子档）。

制度面前，人人平等。对于不自觉遵守规定者，不论谁，实行同等处罚标准与制度，绝不姑息。

本制度由总经理办公室负责解释，本制度自公布之日起执行。

篇4：某检察院关于违反会风会纪的检查

xxx：

x月x日，xx对“xxx”会风会纪情况进行了检查，在检查的过程中发现我单位人员存在长时间看手机等问题，并进行了通报。这件事情的发生，是我院对会风会纪管理不到位，部分干部对自己放松要求，工作作风涣散的结果。在此xx党组向xx作出深刻检查。

一、深刻反思问题根源

之所以发生如此严重违反会风会纪的问题，有以下几方面原因。

一是院党组重视不够，思想认识不到位、政治意识缺失。

院党组政治意识缺失，对会风会纪的重要性认识不足，没有意识到会风会纪不好的恶劣影响。会风会纪不好直接影响了会议的质量，影响了会议精神的贯彻落实，同时还会影响领导干部的作风，会风会纪事关机关纪律作风建设，事关从严治党的大局。中央“八项规定”第三条明确要求“要切实改进会风”。《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》都有严肃会风会纪的要求。在全国上下全面整顿“会风会纪”形势下，对会议组织工作仍然不够重视，会务安排不够细致、要求不明确，没有将遵守会风会纪提高到讲政治、严作风的高度来认真落实。以至于我院出现了多人违反会风会纪的问题，是院党组缺乏政治意识，大局意识，责任意识的体现。领导干部要切实担负起会风会纪整顿工作的主体责任，充分起到带头、管理、监督作用，对会议期间出现问题的干警，及时进行教育提醒。监察部门要充分发挥监督执纪问责的职能作用，对本单位与会者会议期间接打电话、玩手机等不遵守会议纪律的问题，盯死看牢、抓住不放，该提醒的提醒、该通报的通报，该处分的处分，力促会风明显好转，以会风的好转带动干部作风的转变。

二是党组未树立应有的权威，抓纪律作风建设失之于宽，失之于软，院领导和领导干部有老好人思想；

院党组没有履行好管班子带队伍的重要职责，对机关作风上要求的多监督检查的少，表扬鼓励的多批评处理的少，形成了在机关作风建设等方面失之于宽、失之于松，导致了工作纪律松懈等问题的产生。有的班子成员没有发挥好示范引领作用不能严格规范其自身行为，做好带头表率。有的班子成员和党员干部认为会风会纪是“小事”、不当回事，没有在作风建设上下功夫。有的领导干部对问题视而不见，不制止、不纠正，存在当“老好人”现象。

三是院党组重视不够，思想认识不到位、政治意识缺失。

院党组政治意识缺失，对会风会纪的重要性认识缺乏，没有意识到会风会纪不好的恶劣影响。会风会纪不好挺直影响了会议的质量，影响了会议精神的贯彻落实，同时还会影响指导干部的作风，会风会纪事关机关纪律作风建立，事关从严治党的大局。中心“八项规定″第三条明确要求“要实在改进会风″。《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》都有严峻?会风会纪的要求。在全国上下全面整顿“会风会纪″形势下，对会议组织工作仍旧不够重视，会务支配不够细致、要求不明确，没有将遵守会风会纪进步到讲政治、严作风的高度来认真落实。以致于我院出现了多人违背会风会纪的问题，是院党组缺乏政治意识，大局意识，责任意识的表达。

四是党组未树立应有的权威，抓纪律作风建立失之于宽，失之于软，院指导和指导干部有老好人思想；

院党组没有履行好管班子带队伍的重要职责，对机关作风上要求的多监视检查的少，表扬鼓舞的多批判处理的少，形成了在机关作风建立等方面失之于宽、失之于松，导致了工作纪律松懈等问题的产生。有的班子成员没有发挥好示范引领作用不能严格标准其自身行为，做好带头表率。有的班子成员和党员干部认为会风会纪是“小事″、不当回事，没有在作风建立上下功夫。有的指导干部对问题视而不见，不制止、不订正，存在当“老好人″现象。

五是会议制度不完善，执行不到位。

虽然制定了相关规章制度，但缺乏细化的详细规定和惩罚措施，比方开会迟到、会上玩手机、打瞌睡、听凭接听、不作会议记录等违纪行为，缺乏惩罚措施，并且在执行上存在软肋，有时没有严格按章办事，存在制度形同虚设现象，对违背规定的干警，有时口头训练批判了事，真正形成书面材料的不多，对干警缺乏警示作用。

六是会前对会风会纪问题强调不严，布置不力；

会中督查不到位，督查工作做得不严不实。在日常工作中缺乏对会风会纪的训练，没有使纪律意识，作风意识入心入脑。干警缺乏对严峻?会议纪律、改进会风的重要性和必要性的正确认识，不能严格遵守会风会纪有关规定要求。会中缺少督导检查，对会议中存在的打接、玩手机等违背会风会纪的行为没有准时提示、警示、催促整改，造成了长时间存在违纪行为的现象。

二、实行措施

一是事情发生以后，我院高度重视，接到视频截图后第一时间对违纪人员进展了核实，并进展上报。

二是由主管纪检的指导对违纪人员分别进展了谈话，使违纪人员深化认识到自己的错误。

三是市院通报下发后。

我院马上召开班子会议传达市院通报精神，明确下步整改措施确保此类大事不再发生。作出对违纪人员的处理打算，在全院范围内对相关违纪人员进展通报批判，并要求相关违纪人员作出书面检查，在全院大会进展检查。四是准时召开全院干警大会，宣布对违纪人员的处理打算，违纪人员在大会上进展检讨。五是重审工作纪律及会风会纪，是检察干警实在加强大局意识，责任意识，确保令行制止，杜绝违背会风会纪的现象再次发生。

三、整改措施

一是强调重要性，进步思想认识。

会风是反映一个单位精神相貌、文明程度和整体素养的镜子，院党组严格要求每位干警充分认识进一步加强会风会纪建立的重要性，根据此次通报要求，实事求是进展自查自纠，并比照自身缺乏，制定整改措施，自觉标准自身会议行为，自觉订正不良会风会纪。把严峻?会风会纪作为贯彻落实省、市、区作风建立要求的重要举措，进一步增加责任意识和纪律意识，以好的会风会纪，主动推动各项决策部署的落实。

四、标准会议管理。

严格要求干警遵守会风会纪，不准请假，除极特殊情况需向检察长请假；不准迟到、早退、中途离场，参会时提早10分钟进入会场就座；不准穿着混装，必需严格根据相关规定着装；

必需关机或静音，不准听凭接打

；不准在会场抽烟、打瞌睡、交头接耳。会议承办部门须坚持务实、节省、高效原那么，严格会议通知、落实参会人员。政治处、组织会议签到、照实记录参会情况，确保会议顺当进展。监察部门实在做好会议督察工作，建立会风会纪监视通报制度，出狠招、出实招，确保会议质量和效果，确保会风会纪专项整治工作获得明显成效。

三要明确责任。指导干部要实在担负起会风会纪整顿工作的主体责任，充分起到带头、管理、监视作用，对会议期间出现问题的干警，准时进展训练提示。监察部门要充分发挥监视执纪问责的职能作用，对本单位与会者会议期间接打、玩手机等不遵守会议纪律的问题，盯死看牢、抓住不放，该提示的提示、该通报的通报，该处分的处分，力促会风明显好转，以会风的好转带动干部作风的转变。