年末盘点总结

年末盘点总结（共11篇）

篇1：年末盘点总结

2011年末盘点总结报告

2011年年末大盘点已经结束。盘点的过程基本能按照事先盘点会议商妥安排妥的程序进行，盘点的结果保证了账实相符，达到了预期的意愿，这是所有参加盘点工作的盘点小组成员牺牲了元旦假日，共同认真努力完成工作任务的结果。虽然盘点的过程和结果大体上尚如人愿，但仍有某些实操过程中的细节有待改进和引起注意，现将本次盘点值得发扬和引起注意的几点归纳如下，希望对今后的盘点工作有积极的推进和指导作用。

本次大盘点成立了盘点小组，小组成员共32人，盘点分初盘和一次复盘，盘点了年末仓库和车间余存的原材料、半成品、在制品、成品、轮具辊具、五金辅料和贵重配件；盘点前举行了盘点会议，详细讲述了盘点的要求、过程环节工作衔接和具体实操做法。

经过主持本次大盘点，我看到了盘点的全过程，有甚感欣慰之处：

首先，各盘点小组成员的积极态度，体现了作为职业人士工作优先，假期迁就工作的良好心态。各盘点小组成员牺牲了一天的元旦假日，就是为了完成年末盘点任务。心态决定一切，有良好的心态才有圆满的结果。

再者，是团队合作精神。任何一项多人共同完成的任务，都需要团队合作精神。各盘点小组成员只有各自按照既定的小目标完成任务，才能达到共同的最终目标。团队合作精神是各成员明志在内心，而用行动和行为体现在外的一种可贵又必不可少的精神。

还有，实操中保持谦谨态度，对不明白的细节问个清楚和明白的精神。细节往往是问题的关键，希望问的人大胆地问不厌其烦地问，回答的人耐心详细地回答，工作才顺畅，结果才圆满。

以上三点都体现着大家对盘点工作的进一步认识、支持和配合，也看出了团队的整体进步。

实操中仍有应该注意和有待改进的地方，这些情况虽然是个别的，但也列出来，希望参加过盘点的同事和以后参加盘点的同事注意，总之，有则改之，无则加勉：

1、盘点票的领用，自己领的盘点票，没在财务登记就直接转给其他车间使用，给财务统计带来困惑和不便。我们强调自已领的盘点票自已用，多领的退回，需要转给其他人用的，也应该到财务处登记。

2、盘点票的填写，盘点票的第二联页面字迹模糊不清，因为印上了前一份盘点票填写的信息。应在填写盘点票时用隔板把前后两份盘点票隔开。

3、初盘人临时有其他工作任务不能照常进行盘点工作。在这种情况下，初盘人应主动反映给上司，请上司另行安排人员完成初盘工作，原初盘人应该清楚转告新初盘人盘点的要求、做法和注意事项作为工作交接。这个情况这次在五车间出现，财务在巡察进度时发现在初盘的时间，没人盘点，所幸该车间主管和王经理及时灵动处理，起到了良好的领导作用，才保证了盘点工作的顺利完成。如今后再有类似情况，希望原初盘人及时反映情况给上司另行安排人员完成工作的同时，也主动通知财务，这样财务或许能作相应的调整和适当的帮助，把异常情况的影响减到尽可能的小。

4、车间有一初盘人提交盘点汇总表后，以为任务完成就外出了。电话联系上这位同事的时候，他能马上从外面返回继续工作，才没有给盘点工作带来大的影响。初盘人在提交盘点汇总表后应随地待命，全程陪同复盘的。

5、已经不存在了的货物列入了盘点汇总表。填列盘点汇总表时，凡属盘点范围的标的物，在盘点时存在的都需列进盘点汇总表，盘点时不存在的就不列。

6、初盘人未按财务要求，复盘前跳过提交盘点汇总表这一环节，执意要求财务安排复

盘人员直接去仓库复盘。财务曾试图与该初盘人及其主管沟通，要求其按既定的程序执行，都遭拘绝。

这次盘点工作是已经结束。可良好的工作态度和精神则应该继续保持和发扬，小的细节瑕疵也应尽力克服和避免，这样我们的工作才能越做越好，越做越顺畅。

借着这次大盘点已经开辟的盘点模式，我提出这一要求：...

篇2：年末盘点总结

依照公司《库存物资管理办法》及年度审计要求，为确保公司存货资产的安全、完整和审计工作的顺利进行，公司于2012年12月26日至12月29日对公司存货进行了盘点，具体内容如下。

一、存货基本情况

1、原材料：截止盘点日，原材料库存账面余额为 元，原材料库房包括外协加工库、电器库、机械外购库、标准件库、综合库、工具辅料库、售后采购库、研发、计量库、散热器材料库、剪切周转库。截至12月26日原材料库存情况见下表：

2012年12月26日原材料库存情况表 单位：元

2、截止2012年12月26日，在产品账面库存金额 元，其中装备产品在产品 台/套，金额 元，散热器产品在产品 组，金额 元。

3、截止2012年12月26日，产成品账面库存金额元，其中装备产品 台/套，金额 元，散热器产成品 组，金额 元。

4、截止2012年12月26日，装备发出商品台，金额

元，系出口业务。

二、存货盘点方法

按照公司《库存物资管理办法》中关于存货盘点的相关规定，本次盘点对原材料、在产品、产成品全面盘点，采用实地清点的方法，观察外观及存放情况，保证本次存货清查盘点结果的真实、有效。

三、存货盘点结果

1、原材料盘点结果：本次清查原材料共 项，其中装备 项，散热器 项，盘点总金额 万元，盘点期间差异项，差异金额元,经核查差异项目原因为盘点期间生产急需用料领出尚未办理出库手续所致。

2、在产品及产成品盘点结果：本次按照公司生产编号全面清查在产品及产成品，其中装备盘点在产品共 台套，库存商品 台套；散热器盘点在产品共 组，产成品共 组。在产品及产成品盘点无差异。原材料盘点差异于2012年12月31日办理出库手续，截止2012年12月26日，原材料账面库存金额 元,账实相符。

四、存货盘点情况总结

通过本次存货盘点工作结果，反映公司的存货管理工作规范性较强，各有关部门能够按照公司规定办理存货相关业务手续，盘点中的差异主要系在盘点期间生产急需临时处理所产生。公司存货状态正常，未发现毁坏、变质存货及减值现象。

篇3：期刊人年末盘点

高贵的生命方式

甘以雯

散文是人的生命之舞，是自己灵魂和生命的展现。塞壬是一位很有才华的女作家，她的《合租手记》惟妙惟肖地写出了打工族的情感与生活状态；《消失》绘声绘色地描写了她的故乡西塞——一片鲜活的生命的场，发散着原生态的旺盛的活力。平凡的生活，平凡的人生，泛着健康而自然的人生底色。马召平的《金子》既描述了金子的冶炼过程，也描述了几位小人物人生的冶炼过程，脚踏人生大地，写出了真实的人生体验，有着积极的人生启示。谢伦《一场花事一场梦》描述了喜爱艺术的“我”在县城文化馆短暂的一段时光，弥漫着一种空灵、浪漫而朦胧的美。作者完全把自然花事拟人化了，繁花似锦，是他前程的“梦”；落叶飘零，是美梦将醒时的无奈。彭学明《湘西年味》充溢着浓郁的湘西生活气息和民俗风貌。《水乡记忆》描述了故乡记忆的一个个片段，这也是作者李清明生命的断片，清新美好，生动鲜活，颇有情韵。

每一个人的生命，社会生活的每一个角落，都有耐人寻味的东西，都值得你倾注深情去关注、体验和发掘。余光中与吴望尧，原本友情共鸣、诗性相通，于今，作者的文学成就蜚声海内外，而吴却误入商海，卷入战争，人生坎坷，籍籍无名。

在《铜山崩裂》中，作者满怀深情追忆亡友，感叹人生。朴实而处于弱势地位的父亲的去世，给子女们带来了很大的痛楚，却给不满于婚姻状况的母亲带来了希望与机遇，在丈夫的灰烬中妻子点燃了爱情的火花。吴光辉《让爱在灰烬里重生》深刻而犀利地展示了人情与人性。范曾的《一首凄恻的歌》，孟宪杰的《村子》、《老拐》，都是充满人生况味和人文情怀的佳作。每一位文化界知名人士，都有一个丰富的世界，都是一本大书。我国经历了百年的内忧外患、战争风云和政治风雨，他们的身上，愈发显露出人格的魅力。谢晋、季羡林、丁聪等大师的相继故去，带给人们心灵的震撼，许多作家、学者撰文纪念。突出的有——余秋雨《门孔》、冯其庸《学贯中西一寿翁》，梁衡《百年明镜季羡老》、韩小蕙《人格大师季羡林》、吴为山《东方智叟》以及舒乙《真人——冰心辞世十年祭》、朱以撒《像潮水一样漫过》、舒非《心美的人不老》等。

关注现实的随笔与文化散文引人注目。冯伟林《擎天之翼》描述了在清朝第一个提出洋务运动、苦撑晚清危局的“同治中兴”三大名臣之一的胡林翼。作品激情澎湃，有见有识，蕴涵着作者对国家民族命运的关注与思考。《记忆李自成》穿插着精彩的细节、情节，引人去思考、去品味那一段血雨腥风的历史，有新意，有意蕴，“古今多少事，都付笑谈中”，拓展了历史文化散文写作的路子。《悲哉，上将军》，以一种大境界、大悲壮，抒写了我们民族的一节硬“骨头”张自忠将军，有着积极的现实启示意义。2009年初，作家蒋子龙《2008世事新说》用犀利的文字勾勒了2008年新的风尚，幽默、尖锐、洗练，有着很强的现实启示意义和可读性。核物理专家詹克明的《新星·流星·观星人》以知识、思想和勇气抨击了“伪学术”，抨击了浮躁与低俗的文化。

年初，由海南师范大学主办的“王鼎钧国际学术研讨会”，定位准确、学术水平高。王鼎钧是华语散文创作的代表性作家。他的作品继承了中国传统散文、小品文以及中国现代散文的特点；展现了中国知识分子独特的家国意识、人文品格，是对中国传统文化、东方智慧的精彩演绎。他的散文，集智性、灵性与悟性于一体，是其历尽沧桑、深味世事后，人生经验的结晶与升华；他的散文朴素简约，绵厚深长，令人回味无穷。

2010年，我们刊物将特别推荐几篇作品。唐浩明的《铁画银钩忆秦孝老》写得雍容大度，有深厚思想文化蕴涵；卞毓方的《天才不需要转弯抹角》文笔犀利，颇为耐读；刘上洋的《双头鹰的国度》从文化和历史层面解析了俄罗斯的文化性格和民族心理，有很强的认识价值和现实启示意义。

篇4：英语社学年末总结

时光荏苒，光阴似箭，转瞬间我英语社从建社到社团展示月圆满闭幕已@@@@光景。在这段日子里，我要衷心的感谢各位校领导，各位辅导老师对我社团工作的鼎力支持，感谢各位干事和社员们对我社团建设和发展的无私奉献；是你们让英语社一路披荆斩棘、得以凯旋！

英语社从建社初的探索、发展到先如今的逐步成熟，所包含的艰辛和付出我深不能忘。我不能忘却我们最艰难时那只有十几人的活动现场；我不能忘却各位为活动内容的筹措奋斗了无数日的干事们的失落和茫然······

篇5：年末个人总结

首先说说在修改部的工作心得。在修改部一个月的工作生活，我感触最深的就是，工作能够在欢乐中完成。从初中到高中再到教师工作，这期间我一向都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种距离感，缺少家庭特有的温馨。自到参加工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，异常是各位领导，在工作之余，以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天，非但不摆领导的架子，并且还以朋友的关爱之心在引导我们做好修改工作，让我真切感受到了人温情。而其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导。工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，修改部新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在修改部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

我在工作上的收获主要有：

1、基本学会photoshop的应用和网页制作。

2、熟练掌握教育新闻与社会新闻采写的区别，熟练掌握教育新闻稿的一些写作方法和技巧等。

3、基本了解并初步学会教师频道的研发。

4、在这期间我不仅仅能够较好地配合各位前辈工作，还能够自我独立采写完成具体的教育新闻作品。主编每次安排的任务都基本能够顺利完成。

在这期间，工作上的不足主要有：

1、新闻的采写比较古板，缺乏新意。

2、新闻的敏感性相对较差，异常是对相关联的社会性新闻把握不足等。

近两周，我被调到教师频道做主编，在办公室工作不足主要有：

1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。

2、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏。

3、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说，我觉得那里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。第三就是目前正在营造构成我们特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

篇6：年末总结(年度)

我清楚地记得，的年度总结就是在“啊、等一下再写”的情绪中丢了两张电影<人间失格>的图在bo里――然后就忘记了。

所以就算一下子无法把所有东西都总结干净，还是要有个开头。

这一年，略显丰富了。

学校

现在开始回想这一年的事情真是开始恍惚了。

让人不敢相信的是，学姐是这一年意外去世的。

若不是开始回忆，我真的不记得了，真的要忘记了。

201月份的开头，还是在乔老师的课上，突然就被那几个平淡的句子告知了，她中毒去世的消息。

这也许是我这一年做所有事情都略显平静的开端吧。

因为这件事，进入新学期之后我下了决心要做一次班长――虽不想说是要肩负起全班人性命这种耍帅的话，但是当时真的只有个念头，我想要我们班的人都能健健康看地、一起毕业。

――做了班长之后，跟想象中的一样，每周一次开会、学院里的杂七杂八的事也接触了不少，最主要的是能跟学生会这群朋友们一起闹腾，再怎么让人翻白眼的.事情也都能心里舒服一点儿。

学习方面的技能主要放在了演讲的练习上。

从刚开始的阅读训练，到最后两次演讲比赛的即兴演讲环节之间的过程还是有一点儿煎熬的，不过只要逐渐克服了之后，确实是能增长不少自信。

任班长期间，做了最闹腾的事大概就是带着大家一起在技能展示节喜剧比赛时演了《果样女子》这样嘈点满满的舞台剧了吧。从剧本编写、录音、道具、彩排到最后上台表演――只要一想到这是自己学生时代最后一次的演出，就会猛地生出很多动力。就算是只过了半年的现在看来就觉得有点不好意思了p(#￣￣#)o

向日本大学提出研究计划的时间是在3月份，准确说是大三一学期开学不久，抓破头皮神经衰弱地写出的东西就这样邮了过去。接着等待结果，看自己之前写的东西之后得到留学通知应该是在5月底。

然后……恩……就差不多混着到放假了。

这假期基本从7月份一野放到10月出发前- -+

旅行

篇7：设计类图书年末盘点

自从1997年第一届日本媒体艺术节开幕到现在已经有12年了，在这十五年的发展过程中，艺术节已经成为一年一度媒体艺术发展的盛会，引导和鼓励了媒体艺术向更深远的方向发展。而这15年也是媒体艺术和技术发生翻天覆地变化的15年；这本书可以作为这段历史的见证，或者是仍然在这个行业内奋斗的多媒体艺术家，新媒体艺术家，动漫以及游戏创作者们的历史存档。

这是一本十分权威而完整的建筑类图书。书中共包含了来自97个国家，近700个建筑事务所的800件作品，并且每个案例均有详细的建筑平面图、建筑内外装饰装修的图片以及解说文字。是一本不可多得的参考资料。

这本配套在马德里举行的平面设计回顾展的图录拥有非常流利顺畅的英文翻译版本。书中包含700余幅从1890年到1950年这60年间，来自世界各地的平面设计师的作品，是有史以来最费心力编纂也最“可口”的，全局呈现后现代主义兴起前先锋平面设计艺术的书籍。

现代社会中，被人们最常提到的、最红的生物里绝对有蜜蜂，它们可以自己设计、建造他们的家园，自己动手制造纯天然的食物，它们的“社会”分工明确，自给自足。

随着人口的不断增加，以及随之而来的各种问题，比如能源短缺，粮食短缺以及环境污染等等；在这样的背景下，将城市蜂巢化恐怕是很多设计师的构想，并且似乎再也找不出比这个看似疯狂的构想更加适应未来发展需求的了。

好几个世纪以来，世界各地的建筑师和设计师们就在不停地在向自然界学习并受到启发获得灵感，他们师法自然，学习并了解自然界的材料，以及使用的方法，并且将这些学习研究的成果用于实践中。这由纽约现代艺术博物馆（Museum of Modern Art）发行的图书，为读者呈现了一份人类，特别是设计领域不断向自然界学习，如何拜大自然为师的详尽的调查报告。

如今，色彩的选择已成为设计的重要部分，而且我们也已经有越来越多的参考资料，比如说每年的流行色彩报告。但是把色彩作为工具放进工业设计师的工具箱里，无论在何时何地回想，仍然是一个里程碑式的进步。这本《色彩革命》将告诉你一段色彩学家如何帮助设计工业抓住消费者的心和荷包的历史。

其实市面上有太多这种类型的书，他们都板起面孔教育你，要如何开发创造力，如何找到客户，如何找到投资人；但这些书的作者未必就是一个成功的设计师，或者甚至未必是一个设计师。

篇8：工会年末总结

林西县永安民爆公司始建于60年代初，（原物资局下属综合公司）。一九九三年企业转制后组建林西县永安民爆器材有限责任公司至今，企业经营运转正常。我公司的销售额由原来不足百万元到现在突破八百万元大关出现历史的新高。

2005年我公司新建了规模为2000平米的库区（库房为400平米）以安全生产为基础，做大、做强企业目标，立足本企业，提高企业管理水平和服务水平，积极寻求新的经济增长点努力创造管理一流，效益一流的现代化民爆经营企业。几年来在总工会的正确领导下，在企业党组织的支持下，以邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，与时俱进，贴近职工，贴近企业，开展工会工作，在工会组建之初，针对企业管理、企业文化建设，职工队伍建设与市场经济发展等不相适应的情况，工会以普及《工会法》、《劳动法》为重点，开展了工会知识、职工维权和爱岗敬业教育，职工的思想觉悟、业务素质有了很大的提高，到现在为止，公司职工没有违法违纪的，业务素质有了很大的提高，为企业的快速发展保持净化了内部环境，使企业取得了比较好的经济效益和社会效益，使企业的发展，稳定发挥了应有的作用，回顾一年来的工作，主要有以下几点：

一、在企业的发展中加强工会组织建设。一年来我们工会组

织坚定不移地推行全心全意依靠工人阶级的根本方针，切实履行维护职工合法权益的基本职责，围绕中心、服务大局、充分发挥职工群众的积极性和创造性，不断加大工作力度，推动企业各项工作的稳步发展，并全身心地参与企业的各项工作中。

二、积极开展“企业工会建设年”活动。2007年按着区总、市总和县总工会开展“企业工会建设年”活动的要求，我们在公司内部积极开展了“企业工会建设年”活动，成立领导小组，制定了活动方案，明确了活动主题和内容，在县工建指导员的指导下，认真开展了对标工作，通过对标，明确了已达标、基本达标和未达标条款，及时向公司党委和行政进行了汇报，在公司党、政领导的支持下，我们对未达标条款进行了及时整改，制定了未达标条款的达标措施和规范措施，经过再次对标，使《企业工会工作条例》的条款基本达标。通过此项活动的开展，健全了公司工会领导班子，完善了公司工会制度建设，强化了公司工会阵地建设，公司职工素质有了明显的提高。

三、加强企业民主管理工作。工会领导参与企业的重大问题、经济责任制等方案的决策和制度，积极推行职工代表大会制度和厂务公开制度，保证大家有知情权、参与权和监督权。职工参与民主管理，职工通过参与企业经营管理，不仅调动了工作积极性和责任感，集思广益的决策变得更加合理、科学、公正、可行，同时也增强了企业与职工之间的亲合力。厂务公开工作，我们真正做到了深化公开内容、确定公开形式、制定公开标准、搞好群

众监督，使年度工作计划公开，公司业务管理及收支公开，职工关心的热点公开，形成了党委主管，工会主抓，职工全员参与的工作格局。

四、认真履行维护职能，企业工会是企业职工合同法权益的代表者和维护者。首先我们通过规范集体合同制度来维护职工的切身利益，建立平等协商机制，签定集体合同是法律赋予工会组织维护职工合法权益的重要手段。其次是工会建立劳动争议调解组织，在及时调解劳动争议的同时，向广大职工宣传相关劳动法律法规，让职工学会用法律手段来维护自己的合法权益。

五、工会在公司职工遇到苦难时，与公司党政一起为职工排忧解难，为职工办实事、办好事。关心职工生产生活不断深化送温暖工程活动，每年公司都解决住平房职工的取暖用煤。公司职工因病生活困难，公司都随时给他们送去慰问金，以解燃眉之急。

六、工会每到元旦、春节，组织职工召开联欢晚会，职工们尽情的畅谈一年来的工作情况和参加各种文艺活动。三八妇女节组织女职工召开座谈会，学习《妇女权益保障法》等法律法规，五

一、国庆节组织职工举办象棋、扑克等项比赛，通过各种活动的开展，大大增强了职工的凝聚力和向心力，使职工的业余文化生活得到了提高，同时也为企业的稳步发展奠定了基础。

总之，我们工会组织在上级工会的领导和企业党组织的支持下，做了大量的工作，同时也得到了大多数职工群众的认可，工作实践使我们认识到，做好新形式下的工会工作，一定要认真履

篇9：班委年末总结

伴随期末的临近，各社团及学生会换届工作已结束或正在展开。回顾以前的点点滴滴，的确让我有了不少认识和异样的看法！

此次工作总结，主要是有关我个人长期以来的自我反省，客观对不同就职环境各种人物的不同做法的认识及分析！为后期工作提出建议及预测！

记得当初竞选临时负责人，我得以出任得益于宿舍好友。对于往后直至班委选举前的各种工作，毕竟位于其职，不免情绪高涨但也略有失误。当时一方面为求能在班委选举中的以荣任，另一方面也乐于多多认识各位。事实也的确如此，不敢尽求熟悉，但也对大家了解不少。时至今日，虽因各种原因，同学交流仍处于呆滞阶段，对此下文中我将详细剖析，希望大家也能认真分析探讨。

大学的各种职务都与以前有着较大的差别，尤其以班长为最。从以往的工状况而言，我本身的宏观协调能力、组织能力以及积极汲取经验能力确实有待较大的提高。对于积极性，尽管自己乐于并积极组织，但实际效果不尽人意。所以积极性并非决定工作是否能顺利展开，也并非是只付出这一部分便能达到目的的。必须认识的一个错误是：上学期自己虽然百般努力但总归一人独断谋划，将其于班委置于旁侧。这应该也是导致上学期工作不好展开、不能开展以及意外频发的一个原因，而这个原因最总导致的后果便是：下学期大家对各种活动及建议不在赋予关注，也导致部分班委丧失对班级班务的信心。对此我表示万分的歉意。

部分同学的怨声，我也略有耳闻，另外学生会也有部分干部对我个人有一系列的意见。从我个人角度来看，我只认同部分，其余有些内容不免有些偏激。对此问题，下文我亦然后详细说明。

纵观一年来我班的各种活动进程，似乎很难找出一件圆满的。首先以上学期的“包水饺”为例，据后来探讨反应，假若此费用以班费出的话，人数会大增。现在我对此事件表示一下自己的看法：首先班费本来就是大家上缴的，如果事事依仗班费报销的话，那么会导致短时间多次收缴班费。从侧面看，假设自己连为数不多的费用多不愿意支付，那么有何谈情愿上交班费呢？这是正常的逻辑思维，如果大家是相反心态的话，那么是我考虑过多了。其实如果大家乐于增进交流，虽然有所花费，倒也不至于简朴至如此地步吧！我一向都主张各自情愿，从未强行迫使大家（关于下学期班费问题下文再说）参与。这样的去参加活动大家才能乐于其中，不会是公事应付。不管我得想法是否全面，中庸之道从客观上说也算是大家乐于接受的吧！

下学期我唐突的说去聚餐，因未经深思，随未能如愿。其中也可能有花费太高、意义不大、主观不想等因素，而我不能周全考虑，更是导致没了然后„„这个责任应由我承担！随之而来的便是“园博园踏春”事件，此次组织失败，我分析如下：男生尽管多部分已去过，但由经我得劝说，考虑班级因素决定前往（男生共27名，24名同意）。女生后来不知何种原因，仅区区十名同学同意。此活动流程，由全部班委（包括舍长）讨论论证实施。至于最终原因是因为要花费十余元的购买年卡，还是无心前往，亦或其他呐？这就不得而知了。所有的努力、精心的策划，统统都被无情践踏。部分班委意欲何为，我的个人魅力没有这么大，你们该承担的，不去承担，你们有何勇气去面对自己对“集体”这个词种种竞选誓言？对此，责任归谁？是班委，还是大家？呵呵，都问问自己„„

大学于我而言，除了学习该得到的，其余就是如何在大环境中确定自己的位置。既然同处于一个班级，为何不能积极运作把握人脉呢？我没有导员把学习看做命根的认识，所以班会的时候，我讲“凝聚力”，参与集体活动！而他非要直言学习“就是上帝”，这是不同的认识，我们都是在努力去做好自己所负责的工作，所以这里面没有谁对谁错，只有你更看重哪点？你想去做哪点？我所希望的是大家能在空闲的时候，放弃一些各异的己见，求同存异，让我们班也能展示出更像一个班级应当所有的凝聚力。我知道自己有时候有所固执，有时候有所强势，但是若非如此，我怕很多事情并非是你们所想的那样美好！理想只是理论，哪怕我纠结很晚才睡觉只是为了开好班会！哪怕我召集所有班委开会力求全面！但那次不是漏洞百出，意见纷飞。毕竟别人不是自己，所以全国人大会一样每次都有雷人语录，他们不是照常开会睡觉吗？尽管如此，依然不会改变。改变的只是这次是你代表我，下次可能我代表你。然而，你所做的会遇到他所需到的情况，你也会跟他一样去做。到头来啥也没变，类比到班级，后果便是班委便不是了班委，TA的存在与否你也再不关心！当然问题的产生不仅仅是因为班委，更重要还是个人。说到底班委属于班级的管理阶层，他所代表的是以班集体为基点，从统筹合理规划，尽可能考虑大众想法来实施有利于班级的计划。而下学期的“班费

征收”便是上述的一个佐证，恰如事后某班委所说：对我个人来说，我对此事抱怨颇大；但从班委角度而言，多方考虑不合实际，到头来可能导致计划流产。作为此事件的主要策划者，我所面临的是各种怨言的众矢之地。政策已发，再收回已没有余地，我也是骑虎难下。期间有同学问我：你就不怕征收不上，导致自己威信下降、“自掘坟墓”？其实在我看来，本身我所做的事都与我自身利益好无关键，最坏的打算不过是对我一年来的工作否定，沦至为班风溃散。庆幸的是结果很圆满，不管缘因何故。如何加强班级凝聚，更好落实方案策划，关键的关键不是班委如何如何，而是作为班级一份子的大家如何打破以个人及小集体为优先考虑的思维僵局，把自己摆在同班委一样的角度思考问题！因为再好的决策只要大家不加以支持，那都是雾里看花，迫致流产。

其实班级和学生会的区别有着本质的因素，抛去细枝末节，学生会是更靠近社会层次的，它本身从制度上来说就是权力为主要诱因，从人的欲望出发，牢牢把握，从容不破发挥各个成员的作用。积极性的调动，从客观上来说便与班级制度不在同一层次。将班委置于学生会，表现天壤之别。从目前的现状来看，班级内部本身不具有上下级之分，很难从制度上调动大家，只有自我整合尽量把自己弄成班级向心点，以威信为助力开展工作。于此我虽竭力而为，也不过团结住大部分同学，而此种团结又有各种区分，差强人意。不过对我自身而言已是不错的回报与肯定，我不敢过多奢求。

至于“班服”问题，我在此表示万分的歉意。不论价格等何种原因，我全权负责的采购，对因此造成的不必要损失及对各位心理的怨愤，我应当悔过并接受批评。

班长，上至导员传达任务，下临班级组织承接。对导员任务，完成有水分，力虽达而法不适，多次学习仍难补其不足。对班级，无从调动大家积极性，多次求助某宿舍集体参加，望大家多多指正。因此原因，院会多次或明或暗点指我为职无为。我接受批评，但不接受你们理所应当高人一等的态度！不在其位不谋其政，大家都应该相互体谅，不要武断用事为好，馋言于你们学生会只能断其根本，而后果便是无人理会！至此，我提议：

一、各在职班委应对自己一年来工作做出总结。

二、若班委换届，此报告便是最好例证，为各位后续竞选者所深思。承诺不是空口白条，都要认识到作为班委你要解决的问题，而不是纯粹扯淡！

三、本学期结束前或换届前召开针对性班风建设性的投票，每人至少一条，匿名进行。

四、建议导员以此为根据进行班委换届，必须要填写班委竞选报告。

上述几条建议纯属无奈之举，目的为更好加强下届班委建设，更好有目的进行班风培养。同样为让大家充分认识班内问题，换位思考，相互体谅。

2011年——20122011级生物医学工程系班长杨会宝工作总结报告至此结束。

2012.6.11

篇10：学生会年末总结

学生会工作总结

系别：机电工程系

二零零八年十二月十二日

学生会工作总结

回顾过去的一年机电工程系的学生会工作所取得的成绩，可谓硕果累累。日常工作虽然纷杂，在院领导和老师的指导下，在学生会全体同学的努力下，取得了可喜成绩。我们机电系学生会锐意开拓、积极进取，圆满的完成了本学年的工作，切实做到了“从同学中来，到同学中去”的宗旨；学生会工作坚持正确的政治方向，紧扣时代脉博，结合社会热点焦点，开展了一系列有意义的活动，为促进广大同学全面成长成才起到了积极作用，同时以务实的工作为广大同学服务，充分发挥学生会桥梁纽带作用。在开展各项工作的过程中，我们紧密围绕党和国家的方针和政策，密切配合校团委、学生会及我系团总支各个时期的工作，有效地开展了各种活动，现将工作总结如下。

一、组织建设：

为了更好地发挥学生会的作用，更有效地开展各项工作，我们系学生会进行了一系列的调整和改革，主要有：

1、成员调整：开学初，针对各种实际情况，我们对学生会主要成员进行了大调整，选出主席一名，副主席一名，各部部长6名。

2、完善制度：为了使我系学生会工作规范化、制度化，我系制定了新的学生会工作章程，同时还制定了一系列制度，如《学生会成员奖罚制度》、《学生干部工作考核标准》等。具体内容如下：（1）学生会每周五召开学生会例会，定期召开阶段性工作座谈会，总结前阶段工作情况，探讨如何解决工作中存在的问题，并对下一阶段工作进

行讨论，形成统一意见。（2）召开部长以上主要学生干部会议，总结前阶段工作，提出存在的问题，探讨解决办法。部署下一阶段的工作。（3）各个工作部根据部长会议的工作部署，制定工作计划和活动方案。（4）形成书面方案上交团总支审批，通过后方可实施。（5）活动后及时写出工作总结,存档备案。(6)定期召开系各班长会议，征求广泛意见。（7）每学期初，由学生会主席团负责向团委上报书面工作计划。（8）每学年结束，由学生会负责召开工作总结汇报大会向团总支汇报全年工作并上交书面总结材。

二、校园文化

为了丰富我系学生的文体生活，我们结合事实，开展了一系列比较有影响力体育活动、竞赛活动、文艺活动等，都取得的比较好的效果。

1、排球联赛：我们系体育部率先开展了排球友谊联赛，活动以调动大家参与活动的积极性，同时为校球类运动会选拔优秀队员为目的，联赛以班为单位。体育部对部分人员进行了简单的培训，保证了活动的顺利开展，特别是调动了女生参与活动的积极性，并从大一大二学生中选出了一批较为出色的队员。

2、迎新生篮球赛：我系篮球联赛在运动场拉开了帷幕，联赛以班级为单位，采取淘汰制赛法。比赛气氛热烈而友好。尽管只有少数几个班级最终获奖，但每个班级都积极参与，真正体现了“全民运动”的宗旨。

3、校文体活动月:我系结合校文体活动月的各项具体安排，发挥本系学生的特点，积极参与，很好的完成了系、校的各项比赛并获得了非

常好的成绩。

4、新老生交流会：为了激发大一学生在学习上的自主性，鼓励他们全面发展自己、充分锻炼自己，并把同学们带入一种竞争、拼搏的学习氛围，我系学生会于图书馆510教室组织了院新老学生学习经验交流会，交流会组织07级获一等奖学金的同学给08级同学做了学习报告会，谈谈他们在大学生活的心得体会，并对大一学生在学习、生活及工作等方面存在的疑问予以解答，活动采取互动的方式，进行交流学习。大一同学对选修，副修等学习方面的话题十分关注，并对如何应对英语等级考试进行了交流，同时又就就业方面提出了不同问题。通过这次交流，在一定程度上端正了大家对现学专业的态度。结合我院学生特点于9月在主楼图书馆前举办了“迎新生、教师节”大型文艺晚会。在本学期共举办三次《书画展》一次《摄影展》充分展示了我系学生专业的实力，更体现了同学的丰厚的文化底蕴和精神面貌。

5“我院在十一月到二月，一个多月的时间里举办了校园艺术节一系列的活动，机电工程系在此次活动中，积极参与，各单项都取得了很好的成绩，在电业文化宫举办了校园艺术节文艺演出，也为这次活动画上了圆满的句号。在活动中我系学生会积极、努力、认真配合学院工作，成为学院不可或缺的一部分。得到了校领导的高度评价和一致好评。以上是机电工程系的工作总结，有成功的地方，也存在不足，我系将在今后的工作中严格按照上级的部署。积极主动的开展工作。把我系学生会工作提升到新的高度。

三、宣传

宣传工作以其独特的方式在各项工作中占据了独特的地位，尤其在学生会工作中，它传达学生会各项工作的信息给同学，是连接各项工作的桥梁和纽带。学生会组织的各项活动能够得到积极的响应，主要原因之一是宣传起到了深入人心的作用。我系学生会宣传部在次方面取得可很好的成绩，为各项活动的成功开展奠定了基础。密联系实际，真正作到了丰富学生的课余生活。

纵观我系这一学年的学生会工作，可以看出我们系的学生会工作已经更加完善、成熟，各部门之间的协作更加密切，真正体现了“服务同学”的宗旨。我系学生会团结一心，有信心，也有能力在以后的工作更上一个台阶。

“与时俱进、开拓创新，努力开创学生会的新局面！

齐齐哈尔职业学院机电工程系学生会

篇11：年末盘点：今年你存了多少养老钱

2013年3月8日，全国政协委员张蕴岭在两会间隙对话凤凰网财经时表示，中国养老金亏空已经达到1.6万亿，必须以非常规的方式来加快全国社保基金的积累，据说下代人的钱都已经提前被“爷爷奶奶辈的人”消费了，态势严重，似乎是为了“堵”缺口，2012年6月5日，人社部早就表态，确定“推迟退休年龄已是一种必然趋势”，且态度坚决。

一波未平，一波又起。2013年9月，国务院提出我国将有规划地试点“老年人住房反向抵押养老保险”，此规划并将于2014年开始实施，彻底将“养老难题”推还给了老百姓，自己的问题自己解决。

所谓“以房养老”，是指将已经有房的老年人将房子抵押给银行、保险公司等金融机构，相应的金融机构会进行房屋价值评估及对抵押人年龄和寿命进行评估，之后将房屋折现平均分摊给抵押人，类似于按月领取养老金的方式，以此来实现抵押人的生存需求。当然，抵押人一旦去世，房子归属于该金融机构。

此消息一出，可谓“石破天惊”，老百姓们越来越看不懂，当我们老了之后，究竟应该靠什么养老？一年又一年，我们的工资除了付房贷车贷，是不是还在提前背上“寿贷”？年末盘点，你今年存了多少养老钱？

【盘点这些年，属于中国人特有的“养老方式”】

建国六十多年以来，随着国家发展，国情不断变化，中国人的养老方式也不断地变化，归纳起来，大致可以分为三个阶段——养儿防老，社保养老，自己养老。

“养儿防老”的背后是计划生育的火红胜利。1971年开始全国施行的计划生育，到80年代初已经取得显著效果，以至现在很多75后和80后都是家中独苗，中国人口得到了很好的控制，但是其他问题也接踵而来，最突出的问题就是“养老问题。”

过去，一家至少两到三个孩子，到了老年，子女相互接济，老年生活也算有所依靠，可是当家家只有一个孩子的时候，面临的却是一个孩子养活四个老人甚至更多，于是，“养儿防老”已经靠不住。这一点从国家计划生育的宣传口号中得以证实。

1985年，计划生育口号：计划生育好，政府来养老。

1995年，计划生育口号：计划生育好，政府帮养老。

一字之差，失之千里。

计划生育之后，国家从提倡的“政府来养老”改变为“社保养老”，最明显的政策变化体现在“大量征缴养老金”上，允许补缴，提倡单位和个人缴纳保险金，直至强制单位必须为员工缴纳保险金，此举一出，养老金缺口得以缓冲，然而，随着人均寿命的不断延长和老龄化的日趋严重，政府帮持养老宣告失败，于是，计划生育口号变成了养老专用口号，只是用词改了一些。

2005年，养老口号：养老不能全靠政府。

2012年，养老口号：推迟退休好，自己来养老。

2013年，养老口号：养老靠自己，没钱房子抵。

……

“自己养老”显然是最靠谱的养老，中国历来的“谁有都不如自己有”的说法，自己能解决问题当然好，可是，养老是个技术难题，就算老百姓有能力为自己储备预留一部分钱来养老，可是寿命和病痛以及不断上涨的生活成本却是无法估量的，如何为养老做准备？该做怎样的准备？辛苦了一辈子的老百姓根本没时间去享受所谓的余生，就在学会考虑养老问题，这将又是何等悲哀？

【自己养老，我们能为自己存下多少防老钱？】

我国自1999年步入人口年龄结构老龄化阶段以来，养老问题就越来越凸显。2010年第六次全国人口普查显示，我国大陆总人口数已达十三点三九亿，60岁及以上人口占全国总人口的13.26%，是世界上人口老龄化规模最大、发展速度最快的国家之一，这仅是2010年的统计，预计2014年，中国的人口老龄化将超过两亿，这就意味着，60岁以上人口的百分比再上一个新台阶，据不完全统计，2042年中国老年人口将超过30%，可这又提醒着我们，出门遇三人，就有一个白发苍苍需要照顾的老人，而且还有可能是一个面临生存难题的老人。

试想一下，我们老去的那天，生活将会是怎样一番景象？想要过得好，是不是从今天起就该存足养老金？那么，想美好地过余生，又究竟需要多少钱？

北师大教授钟伟曾有一个“1000万都不够养老”的观点。他的看法是，在“北京上海及深圳”这些发达城市，到了2027年，就算你预备了一千万来养老也未必够用。其实他的观点不难理解，在发达城市，1000万可能都不够买一套房子的，加上生活费和医疗费的不断上涨，千万储备不过是一时之需，远远达不到用以防老的程度。也许很多人会说这种观点有些偏执和极端，其实养老是个无解题，因为物价永远不是我们所能想象和计算的，这一点，普通老百姓感受更深。

采访人一：胡女士

年龄：35岁

职业：业务

受访故事：不敢想老了以后

胡女士在一家不大不小的公司做业务，很辛苦，每天跑客户，一个夏天下来，人都晒成了非洲土著，对她表示心疼的时候，她却爽朗地笑了，说：“业务赚钱多一些，苦点累点不算什么。”胡女士结婚将近十年，去年才住上自己的房子，首付三成，买了一套学区房，为的是孩子上学方便，当然，价钱也比普通地段贵一些，为此她和老公背负了二十年房贷，每月老公的工资担负起房贷费用，她的工资用来生活以及交付孩子的学杂费，一家三口还算过得去，可是说起养老这个话题时，她却连连摇头，表示“真不敢想，老了以后的日子怎么过。”胡女士说：“我和老公是第一代‘独生子女’，每家都有两个老人，加起来就是四个，下面还有一个孩子，我们两个人要供养这么多人，还有房贷需要还，哪有余钱为自己的老年生活做储备？”胡女士的单位本来要给她缴纳养老金的，可是每月要从账户上划走20%的工资，她还是舍不得，所以就拒绝了，胡女士说：“这20%的工资足够我儿子上特长班的了，先尽着他吧。”如此一来，胡女士对于自己的老年生活算是没有一点“安排”，可是不这样做，还能怎样？就像她自己说的“先过好眼下吧，以后的事先不想了。”

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胡女士说这番话的时候，其实表情是不轻松的，不用说也能理解，谁不希望老了之后过得安乐一些？谁不想为自己的老年生活多储备一些希望？可是眼下的生活还没过去，谁又敢轻易去想老了以后会怎样呢？只能走一步看一步。

【采访手札】胡女士的日子代表了当下一大部分老百姓的生活现状，他们努力，拼搏，默默无闻又毫不气馁，辛苦又挣扎，希望父母跟着自己过点好日子，更希望孩子不要为了自己而受委屈，做过夹层人的他们却只能苦着自己，甚至不敢去想老了以后怎么办……这种生活或许不久的将来会得到解决，或许也会因为自身的努力而有所改变，但不管怎样，过程总是艰难的，除了坚持，他们别无选择，靠天靠地都不如靠自己，养老也一样。

《东方女性》思考：活在当下，是许多老百姓不得不选择的一种生活方式，并非不关心未来，实在是未来太遥远，于是更多人选择了逃避，可是逃避真的能解决问题吗？

受访人物二：安先生

年龄：40岁

职业：个体老板

受访故事：存钱的速度永远跟不上物价的飞涨

安先生从事个体已经有十多年了，这些年里，他成家立业，购房买车，也算是生活美满，可是这对于安先生来说，远远不够。他说：“别看我比普通上班族挣得多，可也是上有老下有小，怎么说也得为这个家庭攒点防老钱。”安先生听从了保险业务员的建议，给家里每个成员都买了保险，光是每年进出的保险费都有2万多，另外他还为自己和妻子交了社保，两人加起来又是接近2万的支出，里里外外光保险就要准备4万多，安先生不无感慨地表示，当下自己的人生目标就是存钱了。其实，安先生已经开始为养老做准备，按理说，心理上应该没有什么后顾之忧了，可是他却坚持摇头，说：“愁人的地方多着呢，先不说生意会不会一直顺下去，光说父母和孩子就够让人操心的了，老人身体不好，三天两头住院，虽说有医疗保险，可总有那么多名目是不报销的，这就需要自己出这部分钱。还有孩子上学，重点中学需要一大笔赞助费，以后上了大学更是花钱无数，处处需要钱呢。”也许正因为处处需要钱，安先生和妻子更想到了将来的不易，就算再难，他们也要为自己存上一笔防老钱，安先生说：“明白自己的难处，所以不想将来给孩子增加负担，年轻就多干点，多存点，自己方便，孩子更方便。”话是如此，安先生也表示，自己前年生意赔过，当时没钱用，取出了防老钱，这就等于前两年的努力白费了。他不无感慨地说：“真怕老啊，这存钱的速度比不上物价的飞涨，这人生的意外更让人心惊胆颤，以前每个月一人几百元生活费，现在一人上千都不够，这钱就算存也没法真正估量，而且不是这个病了就是那個出点什么事儿，保不齐哪天就一分钱都没有了，我也老了，存也存不了几年了……”话有些凄凉，听着却不无动容。

安先生表示跟他境况相同的朋友不在少数，表面上大家过得都不错，其实家家有本难念的经，说起防老人人色变，都怕老了无所依无所靠，随着年龄的一步步增长，安先生说：“不管怎样，每年都要存点养老钱，不然老了怎么办？”

【采访手札】在老百姓眼里，最美好的生活就是青年时有所拼搏，老年时有所依靠，眼下社会的变迁以及养老制度的不确定性，让众人越来越不确定晚年生活将如何度过，这不是一个人或者一群人的忧虑，而是整个社会的忧虑。

《东方女性》思考：全世界闹金融危机的时候，只有中国最捱得住，原因是中国有一群善于储蓄的老百姓，百姓稳则国家安。同样，在养老问题上，当老百姓惶惶不可终日的时候，政府又给了老百姓多少安慰？

受访人物三：郑小姐

年龄：30岁

职业：品牌代理

受访故事：存钱不如存快乐

郑小姐属于单身贵族，有房有车而且还事业小成，除了婚姻，她觉得自己什么也不缺，而且说起婚姻，她似乎也并不热衷，她说：“看到结了婚的朋友过的是什么日子，受不了那些婆婆妈妈的事，更没有勇气一下子介入另一方的家庭，担负起那么多老人的生活。”尽管现在的老人都有退休金，负担似乎也没有她说得那么严重，但是郑小姐却坚持“一人吃饱全家不饿”的原则，坚决不婚。按理说，以她的条件就算结婚，日子也该过得轻松，可是郑小姐却连连表示，有了钱可以出国玩一趟，没必要浪漫在琐碎的生活里。郑小姐是驴友迷，喜欢天南海北的玩，经常把小店丢给员工，自己跑出去玩几天再回来，碰上国外游，还有可能一两个月回不来，虽说小店生意不错，可她这样花也没多少剩余。当然，有能力养自己的女人本身就是值得尊重的，郑小姐的做法尽管违背了大众“小心过日子”的信条，但她的生活也并非不值得倡导，而且越来越多的单身贵族纷纷响应郑小姐的做法，认为“存钱不如存快乐”，他们拒绝过早进入婚姻，更拒绝为老年生活做打算，不买社保不存钱，能快乐一天是一天。

郑小姐说：“别以为我们这是玩世不恭，我们只是不去想那么多没用的事儿，谁敢说婚姻带来的就是安稳和幸福，如果找一个条件比不上自己，那还不是被逼着降低了生活质量吗？再说，谁敢说你买了社保就能拿到退休金？”她的反诘让人无言以对，这些问题没有谁敢下保证。

【采访手札】常听到老人说，现在的年轻人不懂得过日子，也总听到年轻人说，上一代人不懂得享受生活。其实在懂与不懂之间，无非是老人希望年轻人在青年时多为老去时考虑，而年轻人也无非是在为上一代人的辛苦生活心生惋惜罢了，毕竟，谁都希望自己拥有一个无悔的青年时代，谁都想要一份安稳的老年生活。

《东方女性》思考：年轻时我们考虑的问题是玩与不玩？老去时我们想到更多的则是够与不够，而这一切无非就是一个“钱”字，究竟挣多少钱才能让我们玩得起？存多少钱才能让我们有足够的勇气说防老够了？

【年末盘点：今年你存了多少养老钱？】

未来一个人要准备多少钱才够养老？

一般说来，养老的费用主要由两部分组成，一是日常开支，二是医疗费支出。究竟准备多少钱才够养老呢？国际上常用的计算方法是：通过目前年龄、估计退休年龄、退休后再生活年数、现在每月基本消费、每年物价上涨率、年利率等因素来计算。

需要准备的养老金=退休后每月基本消费×估计退休后生活年数×12，其中，退休后每月基本消费=现在每月消费×（1+每年物价上涨率）的N次方。N=估计退休年龄-现在年龄。举例说，如果您现在的年龄是25岁，估计退休年龄55岁，估计退休后再生活年数二十五年，现在距离退休还有三十年。假设您现在每月基本消费1000元，每年物价上涨率5%，年利率3%。退休后的每月基本消费（保持相当于现在1000元的消费水准）为：1000×4.322=4322元，退休后再生活二十五年所需养老金总额为：4322×12×25=1296600元。（备注：4.322是根据三十年来累计物价上涨率计算得出，1.05的25次方就是4.322，而且这些钱只表示生活费用，其他费用不计算在内，比如病患，旅游等。）

如此算下来，我们就该清楚一年该存多少养老费，可是如此庞大的数目，对于普通老百姓来说真的存得起吗？

【编后语】多少钱够养老是“仁者见仁，智者见智”的问题，但是有一点可以确定，老百姓把社保钱交给了政府，政府就该有作为，给老百姓一个明确并安定的生存承诺，养老关系到每一户每一人，绝对不能朝令夕改，青年时百姓为国家作贡献，老去时也请国家还百姓一份安稳，就像温总理说的那样“让每一个人活得有尊严”！