xxx镇本届党委政府工作总结

xxx镇本届党委政府工作总结（通用8篇）

篇1：xxx镇本届党委政府工作总结

XX镇2007——2011年度工作总结

五年来，XX镇在县委、县政府的坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，全镇一盘棋、上下一条心、干群一股劲，立足民生、服务大局、真抓实干，迈出了科学发展、跨越发展的坚实步伐，党的建设得到进一步加强，人们的思想观念和发展理念得到了极大地转变和提升，抓发展的思路更加清晰，能力明显提高，工业经济实现了新的突破，特色农业有了新的发展，与群众生活息息相关的民生问题落到了实处，全镇镇域整体经济实力明显增强，固定资产投入、地方财政收入、农民人均收入等各项经济指标快速增长。预计2011年，全镇地区生产总值完成____亿元，五年年均增长____%；固定资产投资_____亿元，同比增长_____%，五年累计达到_____亿元；地方财政收入可达到_____万元，实现连续三年翻番，是2007的_____倍；农民人均纯收入可达_____元，五年年均增长____%。全镇经济及社会各项事业均跃入全县前列，实现了历史性跨越，步入了科学发展的快车道。

一、坚持解放思想、与时俱进，广大干部的思想境界明显提升，抓发展、谋跨越的氛围日益浓厚

五年来，我们始终把解放思想作为推动科学发展、跨越发展的“总开关”，大力加强干部的思想作风建设，靠解放思 想激发全镇广大干部群众群众思变、求变、快变的昂扬斗志。特别是2009年以来，县委县政府提出并确立“全党抓经济、突出抓工业、重点抓项目”的工业优先发展战略后，我们认真研究解放思想的问题，对解放思想问题有了新的认识，认识到解放思想不仅是口号，解放思想也决不能仅仅停留在干部作风等方面，必须从大力度推动思想解放入手，对干部进行新思想、新观念、新作风的洗脑，用工业化、城镇化、特色农业化等方面的先进理念武装大家的头脑，形成新的思维方式。我们先后组织干部到江苏丰县、邳州、沛县、灌南和我省兖州市大安镇、东营市大王镇、济南市历城区王舍人镇、章丘市圣井街道、汶上县苑庄社区、济宁任城区接庄镇等地市参观学习工业经济发展、招商引资项目建设、城镇建设、社区建设以及社会管理等方面的经验做法，使广大干部亲自感受到发达地区干部的精神状态、发展理念和浓厚的发展氛围。通过多次走出去解放思想，持续深入地推动干部的思想解放，真正使干部的眼界大开、思想解放逐步深化、发展境界逐步提升，创先争优、跨越赶超的信心越来越足，能力越来越强。同时，从严治理“懒政”、“怠政”行为，突出解决了干部思想僵化、效能低下、空岗缺位、服务意识不强的问题，激活发展内在动力，广大干部拓展了思路，转方式、调结构，谋招商、上项目，抓民生、促和谐，形成风清气正、共谋XX跨越发展的浓厚氛围。

二、党的建设在创新创优中进一步巩固和加强 几年来，始终把党委自身建设和农村基层党的组织建设放在头等重要的位置，紧紧抓住这一统领全局、推动发展的“牛鼻子”，抓班子、带队伍、抓基层、打基础，抓管理、促规范，抓创新、促发展，党的凝聚力、战斗力、向心力不断增强，农村基层党组织和广大党员服务经济发展的本领逐步提高。

坚持围绕科学发展选干部、配班子、聚人才、强队伍，促进了我镇科学发展、跨越发展。认真贯彻落实“书记抓、抓书记”基层党建工作责任制，不断强化党委管党建，书记抓党建的责任，大力加强了镇两委班子自身建设、村级班子建设及党员干部队伍建设，严格落实党建工作目标责任制和基层党建双向述职制。不断加强镇两委班子成员的学习和党性教育，进一步完善议事规则和决策程序，两委班子民主化、科学化、决策化水平不断提高。大规模实行机关干部轮岗交流，“公开演讲、竞争上岗”机制，注重以工作一线培养干部、锻炼干部、提拔使用干部。大力加强以选优配强村党支部书记为主要内容的村级班子建设，特别是在2011年的村两委换届中，紧紧抓住有利时机，超前准备、精心谋划、严格程序，把工作做深、做细、做扎实，一大批“三高三强”型人才被选入村两委班子，并及时举办了新一届班子成员学习培训班，统一了思想，提高了新任村干部的履职能力。按照党员干部 “三培养”的要求，实施村级后备干部培养“源头工程”，及时把符合条件的致富能人培养成党员，把优秀党员培养成村两委成员，把优秀班子成员培养成村支部书记，农村党员干部队伍不断发展壮大。

狠抓基层基础工作，农村基层党组织建设不断巩固和加强。始终把党的基层组织建设作为一项政治任务纳入镇党委工作的重要议事日程，不断健全完善镇、管区、村三级书记抓党建目标责任制，实行量化考核、责任追究制；完善基层党建双向述职制度，健全“一岗三责”制度，基层党建工作机制逐步健全，全镇党建工作日趋制度化、规范化。始终把落后村的治理整顿作为提升农村基层组织建设整体工作水平的一项重要措施，几年来，先后抓好了李海、董庄、王海、关庄、草庙、桃园、赵庄等13个班子软弱涣散、经济相对贫困、整体落后村的建设，实行镇两委班子成员目标责任制，驻村蹲点，摸透村情，找准落后的根源和症结，解决了班子不强、无村级活动场所、无致富门路的问题，使落后村逐步达到全面转化升级的目的。大力加强村级活动场所规范化建设和管理，先后新建村级活动场所58处，对原有活动场所进行维修改造，改善活动条件，健全完善制度，并对各村活动场所使用情况进行随时督导检查，杜绝了活动场所被挤占、挪用的现象，农村基层组织活动主阵地作用得到充分发挥。

推进党务、政务公开，创新社会管理，党群干群关系更 加密切。几年来，我们坚持按照民主公开、注重实效、改革创新、依法依纪的原则，不断推进党内基层民主建设。特别是今年上半年，全面推行了镇、村党务、政务公开，对党建工作年度计划、重点任务目标完成情况、领导班子履职及分管工作完成情况、重大财务支出、重点项目建设情况、群众关心的热点、难点问题的处理、重大为民办实事等情况进行固定公开、随时公开，接受群众监督，保障了群众的知情权和监督权，增强了群众的参与意识、增加了工作的透明度。积极探索村级事务管理的新途径、新方法，学习借鉴沂源南麻镇的经验做法，整合资源力量，统筹建立了村级资金、资产、资源“三资”托管服务中心和便民服务中心，并建立健全了村集体“三资”审计程序、管理职责、管理制度和收入、支出、现金管理、印鉴管理等一系列规章制度，制作了便民利民服务工作流程和《便民服务手册》，村级财务、事务、便民服务步入规范化管理轨道，消除了疑虑，化解了矛盾，提升了效能，密切了党群干群关系。

不断创新党建工作新思路，创先争优活动得到进一步深化。先后在农村基层党组织和党员中广泛深入地开展了党建工作“星级创建”、“十百千”、学习实践科学发展观活动和创先争优活动，并取得了阶段性成效。今年，按照县委的工作部署，扎实深入地开展了“千名干部包村联户”工作，并结合本镇实际，围绕“创先争优”，在全镇开展了以“支部委员 联系生产小组、党员联系农户，增加农民收入、增进党群关系”为主要内容的“双联双增”活动，进一步深化、细化和创新了“千名干部包村联户”活动，提高了创先争优的实际效果，提升了党组织和党员在群众中的威信和形象，巩固了党在农村的执政地位。“双联双增”活动的开展得到了市委组织部和县委领导的肯定，我镇被评为“先进基层党委”。

三、突出招商引资项目的建设，全镇工业经济实现新的突破

始终把工业经济的发展作为壮大镇域经济实力的总抓手，积极开展招商引资工作，09年前，大力加强了对镇骨干企业金鹰水泥厂等现有企业的扶持，并进行改制，企业生产效益明显提高。特别是近两年来，济宁市化工园区落地XX后，我们紧紧抓住这一难得的历史机遇，充分发挥园区招商平台优势，把招商引资项目建设作为全镇经济发展的生命线，确立了“招大引强、工业立镇、打造一流工业强镇”工业优先发展战略，坚持全民招商、外出蹲点招商不动摇，坚持全力服务于园区发展不动摇，不断创新招商思路，改进招商方式，拓宽招商领域，提高招商实效，狠抓工作落实。通过组建专业招商团队赴长三角、珠三角、京津唐等发达地区瞄准世界500强、国有大中型企业、高新技术产业，围绕园区煤化工、精细化产业，内引外联、挂大靠强上项目，取得了丰硕成果。先后有山东阳光颜料、热电联产、园区综合服务楼、科蓝化 工、凯模特化工、如意毛纺等多个过亿元大项目入园建设，工业对财政的贡献率连年提高，镇域经济在较短的时间内实现了较大的提升，在全市2010年度146个镇综合实力考核排名中，我镇由2009年度的109位，上升为第81位，前移了28位次，在全县的位次也由多年来的倒数到跻身于全县科学跨越发展的第一方阵。同时，我镇始终把服务园区发展作为一件大事，全力做好入园项目建设征地工作，先后完成项目建设用地征地4000余亩；对落地项目，实行两委班子成员全程包保责任制，不断创新工作推进和服务措施，建立政府与企业之间的双向约束机制，有效扭转了一些项目开工迟、进度慢、长期不达产的被动局面，促进了项目工程建设按时间节点扎实推进。认真组织实施并完成园区内防汛排涝水利基础设施工程网络建设，顺利完成北大溜河道疏浚、园区物流码头征地，管廊建设征地、水电网、“六路两桥”建设等服务工作，积极处理和协调企业、企群、企企关系，推进了园区稳步、有序、快速发展。

四、大力发展白梨瓜特色产业，优化农业结构，增加农民收入

始终把白梨瓜的生产作为一项富民产业来抓，依靠科技进步，大力调整农业产业结构，积极引导、扶持农民发展种植白梨瓜。为加快农业产业化进程，组建了“XX县小张庄白梨瓜专业合作社”，形成“合作社+基地+农户”的生产经营模 式，对白梨瓜的生产采取统一购种、统一农业投入品、统一技术指导、统一田间管理、统一采摘销售，先后建立万亩无公害白梨瓜基地、绿色白梨瓜生产基地，推广大中拱棚双膜覆盖种植技术，实行无公害绿色化栽培管理模式，聘请专家、教授跟踪技术指导，组织指导瓜农严格按照绿色食品生产技术操作规程进行种植管理。白梨瓜的种植面积、产品的品质、知名度以及市场占有力逐年增大和提高。2006年5月，我镇被国家命名为“中国白皮梨瓜之乡”；2007年12月荣获国家农业部农产品质量安全中心无公害农产品认证；2009年5月，中央电视台7台农经栏目组对XX白梨瓜进行了专题采访和报道，6月，我镇白梨瓜打入北京新发地批发市场、北京城乡贸易中心和石家庄、沈阳、济南、烟台、大连等多家大中城市超市，并在全国20多个大中城市建立销售网点60余处，与近400家商客建立了长期友好的供销合作关系。同年7月，被中国食品发展中心认定为绿色食品A级产品。2011年，我镇大中拱棚间作套种白梨瓜总面积发展到3.5万亩，总产量约4万吨，仅此一项，全镇农民人均增收近2000元。白梨瓜逐步成为XX镇农民继大蒜、圆葱之后的又一农民增收致富主导产业。为保护瓜农的利益不受损害和XX白梨瓜产业的长远发展，我镇积极组织申报了农产品地理标志认证申请，并顺利通过国家农业部地理标志认证。

五、坚持关注民生、促进和谐，社会事业实现新进步 人民群众生产生活条件逐步提升。五年来，始终把加强农田水利基础设施建设作为农民保丰收和保障民生的大事来抓，积极争取上级农业开发项目资金，先后争取资金共近2000万元，对以宋屯为中心的井灌区万亩中低产田和以灵显庙为中心的东部1.1万亩涝洼地带基本农田保护区进行综合开发治理，通过干部群众的共同努力，圆满完成项目开发整理工作，使项目成为田成方、林成网、沟相通、路相连、桥涵闸及井泵相配套、旱能浇、涝能排的高效农业经济示范田。积极争取上级小型农田水利专项资金、“一事一议”财政奖补资金，加强了对基础设施较薄弱村的农田水利设施配套和柏油路、自来水、有线电视村村通等工程建设，今年，对全镇19个未硬化街道的村全部进行了硬化和两侧下水道建设，全镇77个行政村的群众都吃上了干净、卫生的自来水；有线电视入户率达到70%；实现了村村通的目标。大力加强农村环境的综合整治，组建了镇综合执法大队和环卫站，投资40余万元，配备了三两环保专业执法宣传车和一辆垃圾转运车；镇建设了垃圾中转站，各村建造了垃圾存放池，配备了卫生保洁员，建立了环境卫生保洁长效机制。近两年，全镇先后共投入2000多万元对镇驻地和各村环境卫生进行彻底整治，镇村面貌焕然一新，全镇49个村达到县环境整治合格村标准，环境综合治理取得显著成效。人民群众得到更多的实惠。养老、医疗保险覆盖面进一步扩大，参保人员达到108360人次； 镇敬老院建设逐步规范化，6837人纳入低保范围，做到了应保尽保；先后为农村贫困家庭及贫困残疾人改造危房258间；新农合参合率达到99.5%，新农保参保率达到85%；先后共发放种粮直补、农资补贴、农机补贴和家电下乡补贴等资金约3000万元，民生保障水平不断提高。精神文明、民主法治建设进一步加强，社会事业全面进步。大力加强精神文明建设和民主法治建设，广泛深入地开展了“文明示范村”、“十星级文明户”、“文明服务窗口”、“环境卫生示范村”、“好媳妇、好婆婆”、“好儿女”等一系列精神文明创建活动，不断强化“五五”普法教育，全民法制意识明显增强；社会治安综合治理、信访稳定工作进一步加强，先后被评为“全市社会治安综合治理先进乡镇”、“全市信访工作先进乡镇”。文化、体育、教育、卫生事业快速发展，村村建设了文化大院和健身活动场所；镇卫生院和村级卫生室管理逐步规范化，群众就医条件明显改善；镇教学条件和管理水平不断提高，镇一中被评为“山东省规范化管理学校”。人口与计划生育工作明显强化，严格落实计划生育基本国策，努力稳定低生育水平，全面完成上级下达的各项指标，积极推动和促进了人口与经济、社会、资源、环境全面协调可持续发展。

篇2：xxx镇本届党委政府工作总结

一、本届党委、政府班子的基本情况。

二、近三来本届党委、政府所做的主要工作。

1、围绕素质提高，不断加强班子自身建设。在推进事业过程中，干部是决定因素，而我们领导班子又处于主导地位，这就要求我们干部具有较强的政策理论水平和业务工作能力。为此，我们从加强班子自身建设入手，不断提高整体素质，以适应新形势下工作的需要。重点抓好三方面工作：首先，注重班子的思想政治建设。近三来，我们十分重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全了党委中心学习小组，坚持每月一次学习，机关干部每星期五下午学习，强调记笔记，采取点名制，深入开展了“双思”教育，开展了我为新世纪作贡献大讨论，广大干部的宗旨意识、奉献意识、公个意识进一步增强。其次，坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡一切重大问题的决策，都能严格按程序办事，由党委集体讨论决定。每位成员都能在集体领导下，各司其职，各负其责。班子成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解。重视廉政建设，完善了机关干部廉洁自律守则和两公开一监督制度，实行村务、财务公开，领导干部每年两次民主生活会都能按时召开。再次，狠抓班子作风建设。鼓励镇干部积极参加调研活动，凡党委政府重大决策出台前，都要组织开展调研，并要求领导班子成员每人撰写一篇调研文章；全面实行机关办公无休日、民情日记和民情分析会制度等，加强联村制度建设，实行专职和非专职制，定期交流、布置联村工作，掌握村级工作动态。

3、围绕集聚功能，不断改善城镇窗口形象。近三年来，我们围绕城镇化发展战略，以建设“花园式”城镇为目标，狠抓建设和管理，集镇面貌有较大改观，着重抓好三个建设：一是加快窗口形象工程建设。以329国道为轴线，按照“南控北建”的要求，实施了形象工程建设，拆迁龙裕路至龙城路破旧建筑，新建龙吟路至龙裕路沿河绿化休闲带；完成龙瑞公园建设；以镘头山为重点，花卉基地为依托，初步建成了集园林与农业观光为一休的农民休闲公园；实施了国道一期亮丽工程；改造伏龙路、龙城路等道口和城区段桥梁六座。二是增强城镇集聚功能建设。以文教区建设为契机，启动凤鸣路西延工程建设，拓宽改造凤鸣路；完成了拥军公路和邱王大街改造工程；开发建设了龙瑞小区。三是加强城镇管理建设。制订出台了城镇管理实施办法，公开招聘城镇监察和环卫人员，规范了建设项目规划、设计和施工等环节的建设行为，实行工程质量终身责任制。重新修编了龙山镇城镇总体规划，并经市政府批准实施。同时强化了规划的刚性，严格做到依法制定规划，依法执行规划。

回顾近三年来的工作，我们主要有以下四点的：一是坚持加强思想政治工作，是龙山这几年工作攻坚克难的有效法宝。思想政治工作是我党在实践中出来的一大法宝。我镇之所以这几年经济发展、事业兴旺、社会稳定、干群融洽，关键一条是我们重视加强了思想政治工作。坚持做到教育在先，凡党委政府重要决策出台后，都要通过各种方法和途径，就政策措施向广大干部群众作好宣传解释工作，以取得干部群众的最大理解和支持，确保了我镇各项工作的顺利落实。二是坚持以发展为主题，是龙山这几年经济可持续发展的活力源泉。可以说，这三年是龙山经济和社会事业发展最快、城镇面貌变化最大的三年。为什么能取得这么大的成绩呢？关键是我们坚持以发展的观点，积极开拓新思路、新方法，用发展的办法来解决前进中遇到的矛盾和问题。特别这几年我们针对工业经济和城镇发展现状，重新调整了发展战略，提出了龙山与宁波接轨和建设花园式城镇的工作思路，并加以实施，使我镇经济和社会发展上了一个新台阶。三是坚持走群众路线，是龙山这几年各项工作顺利推进的重要基础。要确保“两代会”提出的各项工作目标和任务的落实，不能只凭主观愿望，而是必须坚持走群众路线。这几年来，镇党委政府非常重视调查研究，建立健全了民情民意定期分析制度，十分注意掌握和分析来自群众的意见和建议，把工作决策建立在对民意的广泛集纳上，使党委政府决策与群众愿望、利益相契合，取得群众的支持和配合。如去年环境整治年活动中，由于广大镇民出钱出力支持村庄环境治理，使我镇这项工作得以顺利开展，同时通过群众参与也增强了群众参与公益事业管理的责任意识。四是坚持强化制度建设，是龙山这几年工作得以蓬勃发展的保证。近三年来，我镇领导班子能稳定，团结协调，没有一名同志掉队，关键是我们重视各项制度建设的结果，建立健全了工作目标责任考核、议事规则和廉政建设等制度，使镇村干部在工作上、行为上有章可循。同时不断强化监督机制，从制度上防止干部违规行为的发生，源头上杜绝干部腐败现象，避免了工作上的不协调性，促进各项工作的顺利进行。

三、工作中存在的主要问题及下步努力方向。

本届党委政府近三年来做了大量的工作，取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望相比，还存在着很大差距，主要表现在：一是农村发展不平衡性突出，村与村之间经济发展差距不是在减少，反而在逐渐拉大，镇村工作衔接上有些脱节。二是抓经济工作的力度还不够强，特别是结构调整、外向型经济、三产发展上进展缓慢，团块经济发展上缺乏有效措施和办法；三是干部群众旧的思想观念、旧的思维定式和旧的方法习惯有待于进一步转变。四是镇村干部在管理上缺少行之有效的办法，部分干部的责任、事业性不强，浮夸现象时有发生。五是群众关心的热点和难点问题的解决同群众的愿望还有一定距离。

篇3：XXX镇党委换届工作实施方案

按照自治区党委和市委、旗委的部署，今年，全旗苏木镇党委将进行换届。根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、中组部《关于组织实施乡镇党委换届工作的程序》及自治区、市委、旗委关于苏木镇党委换届工作的有关文件要求，以及全旗党委换届工作暨组织工会议精神。为做好我镇党委换届工作，保证我镇党委换届工作健康、有序、平稳进行，制定本实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以党章和党内有关规定为遵循，以谋划和推动科学发展、选好配强苏木镇党委领导班子为重点，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，发扬民主、推进改革、严肃纪律，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部，努力把苏木镇党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，为实现全旗“十二五”目标任务，促进我镇农村牧区经济社会全面发展提供坚强的思想、政治和组织保证。

二、时间安排

根据市委、旗委要求，结合实际，我镇党委换届选举时间从2011年X月XX日起正式启动，2011年X月XX日召开党委换届动员大会，2011年X月下旬召开党员代表大会。

三、会议任务

本次大会的主要任务是：听取和审查中共XXX镇委员会工作报告；听取和审查中共XXX镇纪检委工作报告；听取和审查中共XXX镇委员会党费收缴报告；选举产生新一届中共XXX镇 委员会、纪律检查委员会；选举出席旗第十三次党代会代表。

四、镇党委成员的职数和构成

根据乌中党办发[2011]1号文件《XXX旗苏木镇党委换届工作方案》的要求，XXX镇党委委员由9人组成，提名候选人11名（差额2名），其中书记1名，副书记3名（1名兼任政府正职，1名兼任人大主席、1名兼组织委员），纪检书记1名（兼任宣传、统战委员）、人武部长1名（兼任综治书记）、党内政府副职3名。

党委委员产生的程序是：镇党委按照旗委的要求，根据多数党支部和党员的意见提出侯选人预备人选，上报旗委，经旗委审查同意后，提请大会酝酿讨论通过，根据多数代表的意见确定正式侯选人，提交党代会差额选举产生。书记、副书记分别由新一届委员会等额选举产生。选举采取无记名投票方式进行，侯选人得票数超过应到会人数的一半为当选。

纪检委委员统一定为5名，提名候选人6名（差额1名），其中书记1名，副书记1名，委员3名（副书记和委员从副科级以上非领导职务党员干部和一般党员干部中提名，委员不得与党委委员交叉）。

纪检委成员产生的程序是：书记、副书记分别由新一届委员会等额选举产生。委员、书记、副书记均采用无记名投票的方式进行选举。

五、实施步骤

换届工作分五个阶段：

1、第一阶段（2011年X月XX日至X月XX日）：成立领导机构，制定工作方案。

（1）成立领导机构，制定工作方案。镇党委成立换届选举工作领导小组及办公室，负责对本镇党委换届选举的领导和指导。各党总支、支部成立换届工作领导小组，负责本支部党员代表的选举工作。（2）深入宣传发动。利用多种形式进行宣传，一是要向广大党员、干部和群众宣传这次换届工作指导思想、目标任务；二是要向广大党员、干部和群众宣传这次换届工作的新的要求及重要意义。

2、第二阶段（2011年X月XX日至X月XX日）：按照要求，选举党代表，并做好资格审查。

（一）代表名额。根据市委、旗委有关文件规定和本镇实际，拟选代表55名。

（二）代表的条件、名额、结构比例

1、党代会代表的基本条件：（1）必须为有选举权的正式党员；（2）坚持党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，有较高的政治理论水平和参政、议政能力；（3）在日常生产工作实践中，能起表率作用，而且成绩显著；（4）公道正派、清正廉洁，能够认真完成党组织交给的任务，受到群众拥护；（5）坚持党性原则。

2、党代会代表名额和结构比例

根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和乌中党办发[2011]1号文件《乌拉特中旗苏木镇党委换届工作方案》的精神，结合我镇党员和党支部的实际情况，出席本次大会的代表名额拟定为55名。其中嘎查村农牧民、城镇居民党员代表33人，占代表总数的60%；干部党员代表18人（其中离退休干部1人），占代表总数的32.7%;非公有制企业党员代表4人，占代表总数的7.3%。在全体代表中，各条战线先进模范代表17人，占代表总数的30.9%。少数民族党员代表28名，占代表总数的50.9%，妇女党员代表16名，占代表总数的29.1%。

代表名额具体分配情况详见《中共XXX镇代表大会代表名额分配表》

（三）党代表产生的程序、办法和资格审查

（1）各党总支、支部按照分配代表的名额，经过充分酝 酿讨论，根据多数党员的意见，按照多于代表侯选人25%的差额比例，提出侯选人初步人选名单，并填写《代表侯选人初步人选登记表》和《代表侯选人初步人选花名册》报镇党委代表资格审查组。

（2）镇党委代表资格审查组要对代表进行初步审查，再报旗委组织部进行初步审查，如发现代表的产生不符合规定的程序或代表不符合条件的，要及时建议原选举支部进行纠正或撤换。

（3）各党总支、支部对镇党委初审批复的代表侯选人初步人选进行讨论，确定代表侯选人预备人选，报镇党委审查。

（4）各党支部召开党员大会，对镇党委资格审查组审查批复的正式代表侯选人，采取无记名投票方式进行差额选举（含25%的差额），产生正式代表，参会党员人数应是总人数的五分之四。（正式选举赞成票超过应到会人数的一半则当选）

代表产生后，要填写《党代表登记表》、《党代表花名册》，并报镇党委。

3、第三阶段（X月XX日至X月XX日）严格教育培训。镇党委在党代表选出后，要集中组织学习培训，要通过学习《党章》、《党内政治生活若干准则》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》等党内法规和民主集中制教育，增强党代表的大局观念、组织纪律观念和党性原则，为搞好换届选举夯实基础。

4、第四阶段（X月下旬）：正式选举阶段。具体选举时间按旗委安排部署执行。

5、第五阶段（X月XX日前）：选举结果报批。镇党委换届选举结束后，上报选举结果报告。同时，镇党委做好换届选举的总结工作，并于4月底之前上报旗委组织部。

六、加强组织指导

（一）切实加强领导，精心组织安排 为加强对换届选举工作的领导，镇党委成立由党委书记任组长的筹备工作领导小组，并派出两个工作指导组，负责指导各基层党总支、支部做好选举工作。各基层党总支、支部要高度重视，切实加强领导，党总支、支部书记亲自负责，精心组织好各个环节的工作，对选举过程中出现的问题，要及时妥善解决。

（二）充分发扬民主，严格按章办事

认真学习贯彻《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及中央和自治区、市、旗委的有关规定，在代表选举过程中要严格按照规定的原则、程序和办法进行，做到依法选举。

（三）严格按照时间要求，履行各项报批手续

篇4：xxx镇本届党委政府工作总结

根据县委组织部《关于做好2017党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》精神，为做好镇党委书记抓基层党建述职评议工作，进一步强化党支部书记“党建第一责任人”职责，提高基层党建工作水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把党的十九大精神学习好、贯彻好、落实好，为全镇打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织基础，现结合本镇实际，特制定如下方案。

一、述职评议的范围和方式

述职评议考核的范围为：全镇xx个行政村党支部书记，12月下旬，镇党委将组织召开党委书记抓基层党建工作述职评议会议（会议时间另行通知，会议地点：镇政府大会议室），述职评议采取现场评议的方式进行，由各党支部书记进行现场述职，并提交述职报告，由镇党委书记进行现场点评，发放测评表，组织与会评议组成员进行现场测评。

述职评议组由全镇副科级以上领导干部、党员代表组成。

二、述职评议的主要内容

主要围绕贯彻中央和省市县委关于基层党建工作部署要求，落实全面从严治党责任进行。内容主要包括:(1)学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想情况。(2)履行基层党建工作责任情况。党支部书记党建“第一责任人”职责履行情况，全面从严治党目标管理责任书任务落实情况。(3)“两学一做”学习教育常态化制度化开展情况。加强党支部建设，严肃党的组织生活，落实“三会一课”等基本制度，开展支部主题党日活动，推动学、做、改等情况。(4)抓党建促脱贫攻坚情况。在本村脱贫攻坚中党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥、村级集体经济的发展情况。（5）“第一书记”在基层党建助推脱贫攻坚方面的作用发挥情况，以及驻村帮扶工作队驻村帮扶工作纪律的遵守情况。（6）上述职评议会议点评问题和本镇党委督查反馈问题的整改落实情况。(7)党支部书记抓基层党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施。

三、述职评议的方法步骤

述职评议考核在本方案印发后启动，2017年12月下旬基本完成。

1.深入调研摸清情况。镇党委书记要深入全镇XX个村党支部，调研了解基层党建工作开展情况，采取查看软件资料和深入走访党员、群众的方式，广泛听取各党支部和党员、群众的意见建议，为今年的述职评议工作做好准备。

2.认真撰写述职报告。认真学习领会党的十九大精神和习总书记全面从严治党重要思想，认真总结基层党建工作情况，要坚持事实就是的总结成绩和经验，分析存在的问题，提出解决问题的可行性办法和措施，要用数据、具体事例说话，防止“虚空飘”，其中履职情况、存在的问题和原因分析、下一步工作措施要各占三分之一，总数字控制在2500字左右。查摆的问题要具体、实在，直奔主题，面对问题不回避、不遮掩，整改措施要有可操作性，确保整改落实取得实效。

3.召开述职评议会议。全镇13个村党支部书记现场述职，述职汇报时间不超过7分钟，各党支部书记述职时要聚焦基层党建工作，紧扣基层党建重点任务落实情况，真正把自己摆进去，讲清履职尽责情况和今后努力方向，作出整改承诺，防止只讲面上工作情况、不讲个人自身问题，镇党委书记根据述职情况和平时掌握情况进行点评。述职后，进行现场测评，测评结果分为好、较好、一般、差四个等次，镇党建办负责对评议结果进行汇总和反馈。

4﹒强化述职评议结果运用。要把述职评议情况作为评价各党支部书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要内容，作为落实基层党建工作责任制考核的重要依据，并结合平时调研了解、督查检查等情况，把抓基层党建工作情况作为评先选优的重要依据，综合评价为“好”的，考核才能确定为优秀等次；综合评价为“一般”、“差”的，以及思想上不重视、工作上不研究、不解决实际问题的由镇党委进行约谈，并要求限期整改，情况严重的要依据《中国共产党问责条例》《甘肃省<中国共产党问责条例>实施办法(试行)》进行问责。

5﹒切实抓好整改落实。述职评议结束后，各党支部书记要认真梳理分析自己查摆、会前督查、镇党委书记点评、综合评价意见指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好落实。镇党委将进一步强化督促检查，定期通报工作进展和整改落实情况，跟踪问效推动落实。

四、具体工作要求

一要加强组织领导。本次党支部书记述职评议工作由镇党委统一领导，镇党建办具体负责组织实施。镇党委书记要认真履行第一责任人的职责，牢牢把专项述职工作抓在手上。要坚持问题导向，推动基层党建述职评议考核工作常态化长效化，为做好抓基层、打基础工作提供坚强的组织保证。

二要强化宣传引导。要对党支部书记履职尽责抓基层党建工作的新进展、新成效及时的总结提炼，大力推广述职评议中发现的抓基层党建工作的典型经验和有效做法，进一步激发全镇各党支部书记履职尽责动力，在全镇上下营造浓厚的舆论氛围。

篇5：本届党委政府领导班子述职报告

本届党委政府已将任届期满。近三年来，在市委、市府的领导下，党委政府一班人团结带领全镇人民，以锲而不舍的精神和卓有成效的工作，基本完成了两代会提出的各项奋斗目标和工作任务。现述职如下：

一、本届党委、政府领导班子的基本情况。好范文版权所有

本届党委政府由1999年1月换届选

举产生，有党政领导班子成员9名，其中妇女1名。2006年班子成员调动2名，新提拔班子成员1名，现有领导班子成员9名。党委设书记1名，副书记2名，一名兼镇长，一名分管党群工作，委员3名，分管组纪、宣传和人武工作，其中宣传委员兼文卫镇长；政府设镇长1名，副镇长4名，分管农业、工业、城建和科教文卫工作。班子成员平均年龄41岁，大专以上文化5名，高中文化2名，初中文化2名，换届后，班子成员精神面貌总的来说比较好，事业性强，班子团结协调，工作作风踏实，干群众关系融洽，廉洁自律较好。

二、近三来本届党委、政府所做的主要工作。

乡镇作为我国最基层的政权组织，其领导班子肩负着“富一方百姓，保一方平安，建一方文明”的重任。近三年来，党委、政府始终把“建设慈东强镇”、“建花园式城镇”作为本届任期的奋斗目标，坚持“团结、务实、高效、廉洁”的工作准则，带领全镇人民解放思想，开拓创新，扎实工作，使经济和各项社会事业得到健康发展，综合实力明显增强。2006年全镇实现国内生产总值3.1亿元，财政收入1564.35万元，农民人均收入5630元，分别比1998年增长、和9.8。各条战线也捷报频传，1999年获得市党建工作先进镇，2006年分别荣获市环境建设第二名、党建工作第三名和文明城镇称号。纵观三年来的工作，主要体现在以下五个方面：

1、围绕素质提高，不断加强班子自身建设。在推进事业过程中，干部是决定因素，而我们领导班子又处于主导地位，这就要求我们干部具有较强的政策理论水平和业务工作能力。为此，我们从加强班子自身建设入手，不断提高整体素质，以适应新形势下工作的需要。重点抓好三方面工作：首先，注重班子的思想政治建设。近三来，我们十分重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全了党委中心学习小组，坚持每月一次学习，机关干部每星期五下午学习，强调记笔记，采取点名制，深入开展了“双思”教育，开展了我为新世纪作贡献大讨论，广大干部的宗旨意识、奉献意识、公个意识进一步增强。其次，坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡一切重大问题的决策，都能严格按程序办事，由党委集体讨论决定。每位成员都能在集体领导下，各司其职，各负其责。班子成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解。重视廉政建设，完善了机关干部廉洁自律守则和两公开一监督制度，实行村务、财务公开，领导干部每年两次民主生活会都能按时召开。再次，狠抓班子作风建设。鼓励镇干部积极参加调研活动，凡党委政府重大决策出台前，都要组织开展调研，并要求领导班子成员每人撰写一篇调研文章；全面实行机关办公无休日、民情日记和民情分析会制度等，加强联村制度建设，实行专职和非专职制，定期交流、布置联村工作，掌握村级工作动态。

篇6：XXX镇党委先进事迹材料

——XX市XXX区XXX镇党委先进事迹

XXX辖15个行政村，81个村民小组，2个居委会，31086人，总面积1140平方公里，耕地面积20757亩。镇党委下设25个党支部，943名党员。创先争优活动开展以来，XXX党委按照区、市党委的统一部署，组织、引导广大党员干部群众履职尽责创先进，立足岗位争优秀，为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。镇党委先后被市委、市纪委命名为“五个好”基层党委、勤廉为民“五好镇”、先进基层党组织，被市交通运输局和市水利局评为“先进管理镇乡”、“2011年水利工程先进镇”。

一、抓班子强素质，全面提升领导科学发展的能力镇党委始终把班子建设作为抓党建工作的重中之重来抓，紧抓“五个”不放松，全面提升班子的整体合力。一是紧抓制度建设不放松。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事制度，对涉及干部任免、大额资金使用、重大项目建设等重大事项，都通过集体研究决定，切实增强了决策的科学性和可行性。二是紧抓中心组理论学习不放松。镇党委组织班子成员坚持每周二中心组理论学习日制度，认真学习十七届五中、六中全会、自治区第十一次党代会精神和法律法规等方面的知识，全面提高了班子成员的整体素质。三是紧抓调研不放松。坚持和完善党委班子成员党建联系点工作制度，班子成员结合干部“下基层”活动，定期到党建工作联系点开展调查研究，帮助联系点解决实际问题。四是紧抓转变工作作风不放松。把“亲民、爱民、为民、1富民”作为班子成员义不容辞的职责，建立了“三个一”的领导责任制，即主抓一个项目，树立一个样板，带动一个产业，营造人人身上有担子，人人都在抓发展的工作氛围，充分调动了领导干部创大业、争一流的积极性。五是紧抓模范带头作用不放松。班子成员带头遵守镇上制定的各项规章制度，要求干部做到的，领导首先带头做到，要求干部不做的，领导坚决不做，为党员干部树立了榜样，做出了表率。

二、抓教育强队伍，着力提高党员干部为民服务水平

创先争优活动中，镇党委各基层党组织和党员的实际，不断创新载体，拓展内涵，充分发挥党员的先锋模范作用。一是狠抓教育强素质。采取“请进来”、“走出去”、举办培训班、召开座谈会等方式，对党员进行政策理论、农业技术、法律法规等知识的培训，提高了党员群众的政治理论素质和科学文化素质。近年来，举办各类培训班47期，累计培训党员群众4000多人次。二是创新载体强支部。在各基层党组织中认真开展了“五个好”党支部、“红星”党组织、“双争双创”、“结对共建”等创建活动，全面提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力。创先争优活动中，共创建“五个好”党支部10个，“红星”党组织6个。三是拓展内涵争先锋。深入开展了党员“评星定格”、服务承诺、“志愿服务”、“一帮一”结对帮扶、日行一善和无职党员设岗定责等活动，增强了党员的党员意识和党性修养，激发了党员的政治责任感和工作热情。四是发展党员增活力。按照发展党员“十六字”方针，每年都确定发展一批新党员，培养一批入党积极分子，壮大了党员队伍，为党组织注入了新鲜血液。近年来，累计发展新党员96人。

三、抓管理建机制，全面夯实基层党组织工作基础

基础不牢，地动山摇。创先争优活动中，镇党委从阵地建设入手，进一步完善设施，健全制度，规范管理，全面夯实党建工作基础。以区、市村级组织活动场所建设为契机，新建了孟家湾、黑林、沙坡头等13个基层党组织活动场所，加固维修了夹道村、长流水村、迎新社区3个村（居）活动场，翻建改建率达到94％。按照“六有”标准，给各村配备桌椅500余套、电脑85台、电视17台、多媒体设施3套，切实解决了无处办公、无处议事的问题。同时，认真落实“四议两公开”村务管理模式，扎实开展“民主议政日”、“一事一议”、“五牙子章”民主理财等活动，规范了村级民主决策程序，提高了村级组织决策的科学性和民主性。认真落实党务公开、村务公开、财务公开等制度，对发展党员、工程招投标、村集体经济收支情况等重大事项，按要求进行及时公开、随时公开、定期公开和不定期公开，确保了群众对村级事务的知情权、参与权和监督权，加强了对村“两委”班子的监督。

四、抓党建促经济，全面建设和谐富裕新迎水

活动中，镇党委围绕经济抓党建，抓好党建促发展的思路，坚持一手抓党的建设，一手抓经济社会发展。一是工业经济稳步增长。先后引进宁夏逸悦葡萄酒业公司、宁夏正旺饲料公司，着力培育了夏华公司、科源农贸有限公司等龙头企业，进一步优化了工业经济产业结构。二是旅游产业蓬勃发展。建成了金沙海旅游区、北长滩度假区、大漠边关影视城、美利风情苑、鸣沙生态园、固沙生态园等8个旅游景区。同时，鼓励和支持沙坡头村当地群众，连续三年投入资金1800万元，建成了各具特色的农家

篇7：xxx镇本届党委政府工作总结

一、本届党委、政府领导班子的基本情况

本届党委政府由2002年8月换届选举产生，现有党政领导班子成员10名，其中妇女2名，少数民族干部2名。党委设书记1名兼任人大主席，副书记3名，一名兼乡长，一名分管计生工作，一名分管综治。委员3名，分管组织、宣传和统战工作，其中宣传委员借调县招商办；政府设乡长1名，副乡长2名，其中常务副乡长1名。班子成员平均年龄41岁，大专以上文化7名，中专文化2名，高中文化1名，换届后，班子成员精神面貌总的来说比较好，事业性强，班子团结协调，工作作风踏实，干群众关系融洽，廉洁自律较好。

二、近五年来本届党委、政府所做的主要工作

近五年来，乡党委、政府始终把“建设近郊型农业小康乡镇”作为本届任期的奋斗目标，坚持“团结、务实、高效、廉洁”的工作准则，带领全乡人民解放思想，开拓创新，扎实工作，使经济和各项社会事业得到健康发展，综合实力明显增强。2005年全乡工农业总产值1.54亿元，农民人均纯收入3253元，分别比2002年增长 23.7 %和30.5%。纵观五年来的工作，主要体现在以下五个方面：

1、围绕素质提高，不断加强班子自身建设。在推进事业过程中，干部是决定因素，而我们领导班子又处于主导地位，这就要求我们干部具有较强的政策理论水平和业务工作能力。为此，我们从加强班子自身建设入手，不断提高整体素质，以适应新形势下工作的需要。重点抓好三方面工作：首先，注重班子的思想政治建设。近五年来，我们十分重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全了党委中心学习小组，坚持每月一次学习，机关干部每星期五下午学习，强调记笔记，采取点名制，深入开展了学习“三个代表”重要思想教育、学习宣传中央一号文件和保持共产党员先进性教育等活动，广大干部的宗旨意识、奉献意识、公仆意识进一步增强。其次，坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡一切重大问题的决策，都能严格按程序办事，由党委集体讨论决定。每位成员都能在集体领导下，各司其职，各负其责。班子成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解。重视廉政建设，完善了机关干部廉洁自律守则和两公开一监督制度，实行村务、财务公开，领导干部每年两次民主生活会都能按时召开。再次，狠抓班子作风建设。鼓励乡干部积极参加调研活动，凡党委政府重大决策出台前，都要组织开展调研，并要求领导班子成员每人撰写一篇调研文章；全面实行机关办公无休日、一线工作制和民情分析会制度等，定期交流、及时掌握村级工作动态。

2、围绕“中心”建设，着力营造发展新优势。近五年来，我们围绕发展这一主题，积极调整经济结构，着力营造区域发展新优势。重点做好三篇文章：一是做好调“优”文章。按照“农业增效，农民增收，农村发展”的思路，不断优化品种结构和布局，改造提升基础产业。引导群众发展具有地方特色的芙蓉李生产，扩种东魁杨梅、桃、柿等果树；立足现有面积，采取新种和改低相结合的办法，大力推广早生高优绿茶品种。五年来共引导果农新发展果树600亩，建立高优茶园5000亩，改造低产茶园4000亩，建立速生林基地5个面积850亩，发展太子参种植230亩。二是做好调“大”文章。坚持树强扶优，引导规模企业创品牌，促使骨干上规模，大力实施以种植绿竹为主的“兴竹富民”工程，以霞浦县东孚农庄有限公司为依托，在巩固和发展崇儒绿竹丰产示范基地的基础上，完成了霞柘公路沿线的低丘和沿溪地带的万亩绿竹长廊续建工程。全乡现有绿竹种植面积达到3062亩，东孚农庄有限公司生产的系列绿笋产品不仅获得了绿标，而且2005年的产值达到了1150万元。为我乡“一乡一品”工程奠定了基础，发展了雏形。三是做好调“宽”文章。在大力扶持传统产业保持特色、相对集聚、提高管理的基础上，根据自身的资源优势，以产业化养殖为切入点，全面打造我乡禽畜养殖业品牌，促进短期增效项目的发展。在发展生猪生产的同时，加快发展羊、鹅、土鸡等草食动物和优质肉禽。岭头、半路张、官洋三个养猪场为主的生猪规模化饲养管理逐步走向规范，并带动周边村落养殖业发展。

3、围绕集聚功能，不断改善城镇窗口形象。近五年来，我们围绕城镇化发展战略，以建设“近郊型”城镇为目标，狠抓建设和管理，集镇面貌有较大改观，着重抓好三个建设：一是抓村级路网建设。五年来，全乡共完成了洋尾兰、亭头、洋沙溪、长坑、奥里、东坡、上水等13个村的道路硬化工程；完成了苋下村机耕路建设。二是抓人饮和水利工程建设。完成坪园水库电站、洋尾兰水库、霞坪水电站等3个水库电站的水毁工程；完成了汴洋、亭头、郑洋等村的供水工程；改善灌溉面积0.23万亩，恢复水毁面积0.12万亩，新增灌溉面积0.06万亩；注重水电能源开发，完成了下村水电站的前期工作；溪边洋1400亩的土地整理项目正着手实施，已完成总工程量的98%，农业生产抵御自然的能力得到增强，农田生态环境进将进一步改善。三是抓集镇基础功能和造福工程建设。近五年来，我乡共实施了崇儒旧街拓改一期工程；建设了中心校教学楼、中学学生宿舍楼和兰下寄宿制小学；实施了兰下长甲兰、石亭九龙坑、溪边、路口、长坑、溪坪、新村等自然村的“造福工程”搬迁243户，950人。

4、围绕协调发展，全面推进社会各项事业进步。近五年来，我们坚持“两手抓、两手硬”的方针，扎实推进精神文明和民主法制建设，促进了社会经济协调发展。主要突出三个重点：一是抓好是环境整治工作。乡党委、政府始终把这一项工作作为精神文明建设的重点，并结合文明城镇和文明村（单位）创建活动，逐步落实了“改水改厕工程”，全乡27个行政村中现已有24个村完成了改水工程，12个村实施了改厕工程，全乡环境面貌和人的精神风貌得到改观。二是优先发展教育事业。加快教育改革和发展步伐，教育“两基”成果进一步巩固提高，素质教育切实推进。对现有教育资源进行合理调整和配置，优化学校布局，改造薄弱学校，基础教育工作得到加强。继续加大初卫生保健和合作医疗工作力度，巩固乡村两级卫生服务网络，农民健康教育取得实效。计划生育工作得到扎实推进，社会保障体制建设逐步完善，民政优抚和武装工作进一步加强。三是加强社会稳定工作。狠抓社会治安综合治理，结合实施“进百乡、入千村、到万户”基层普法依法治理活动，广泛开展普法教育，强化矛盾纠纷排查调处。深化创安工作，在19个村开展了创建治安模范村活动，新型防范体系不断建立健全，严打整治斗争、禁毒、打击“两抢一盗”等专项斗争取得明显成效，保持了社会安定稳定。

5、围绕固本强基，切实抓好农村基层组织建设。近五年来，我们以争创“五好”村党组织为目标，党的建设得到不断加强。具体实施三大工程。一是强村工程。为加快现代化新农村建设，我们加强了帮助和指导力度；对经济相对薄弱的村，加大了扶持工作，通过领导帮、政策帮等措施，做好转化工作，促使新农村建设加快发展，跨上新台阶。同时我们十分注重村级集体经济的巩固壮大，作为新农村建设重中之重来抓，引导各村因地制宜，充分利用本村优势，拓宽致富门路，实施资源开发、资本经营、资产管理，在兴办公益事业等工作中，注意发挥群众的积极性，多方集资集财。二是素质工程。按照《村委会组织法》，指导27个村完成了村委会换届选举工作；推行下派挂职制度，2004年，下派了27位科技特派员和10位挂职支部书记，制订村干部目标管理考核办法，建立干部谈话和惩免制度，实行干部动态管理，对那些素质不高、群众公认度底的村干部，及时作了调整；为激励村干部的积极性，开展了评选优秀村书记和优秀村干部活动；继续重视后备干部队伍的建设，出台了后备干部管理实施办法；加强党员队伍建设，严把入口关，近五年发展新党员210名。三是民主工程。坚持“扩大党内民主，以党内民主带动村级民主”，理顺村党组织与村民委员会的关系，建立健全民主评议村干部和民主评议党员制度。党员转正上实行公示制，后备干部选择上实行推优制。同时不断完善了村民代表会议制度。

回顾近五年来的工作，我们主要有以下四点的体会：一是坚持加强思想政治工作，是这几年工作攻坚克难的有效法宝。我乡之所以这几年经济发展、事业兴旺、社会稳定、干群融洽，关键一条是我们重视加强了思想政治工作。坚持做到教育在先，凡党委政府重要决策出台后，都要通过各种方法和途径，就政策措施向广大干部群众作好宣传解释工作，以取得干部群众的最大理解和支持，确保了我乡各项工作的顺利落实。二是坚持以发展为主题，是这几年经济可持续发展的活力源泉。可以说，这五年是崇儒经济和社会事业发展最快、城镇面貌变化最大的五年。特别这几年我们针对城镇发展现状，重新调整了发展战略，提出了“农业立乡，三化兴乡，科技强乡，林业富乡”的发展思路，并加以实施，使我乡经济和社会发展上了一个新台阶。三是坚持走群众路线，是这几年各项工作顺利推进的重要基础。要确保“两代会”提出的各项工作目标和任务的落实，不能只凭主观愿望，而是必须坚持走群众路线。这几年来，乡党委政府非常重视调查研究，建立健全了民情民意定期分析制度，十分注意掌握和分析来自群众的意见和建议，把工作决策建立在对民意的广泛集纳上，使党委政府决策与群众愿望、利益相契合，取得群众的支持和配合。四是坚持强化制度建设，是这几年工作得以蓬勃发展的保证。近五年来，我乡领导班子能稳定，团结协调，没有一名同志掉队，关键是我们重视各项制度建设的结果，建立健全了工作目标责任考核、议事规则和廉政建设等制度，使乡村干部在工作上、行为上有章可循。同时不断强化监督机制，从制度上防止干部违规行为的发生，源头上杜绝干部腐败现象，避免了工作上的不协调性，促进各项工作的顺利进行。

三、工作中存在的主要问题及下步努力方向

本届党委政府近五年来做了大量的工作，取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望相比，还存在着很大差距，主要表现在：一是农村发展不平衡性突出。二是抓经济工作的力度还不够强，特别是结构调整、外向型经济发展上进展缓慢，农村经济发展上缺乏有效措施和办法；三是干部群众旧的思想观念、旧的思维定式和旧的方法习惯有待于进一步转变。四是乡村干部在管理上缺少行之有效的办法，部分干部的责任、事业性不强，浮夸现象时有发生。

篇8：xxx镇第五届党委述职报告

XXX党委书记xxx XX镇第五届党委，在县委、政府的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想的指导下，全面贯彻落实党的十七大精神，坚持科学发展观，紧紧围绕本届党委、政府任期目标，抢抓机遇上项目，壮大产业抓重点，夯实基础求突破，改善民生保稳定，转变作风促和谐。负重拼搏、克难攻坚、开拓进取，扎实开展各项工作，圆满完成了本届党委政府的任期目标，全镇经济持续发展，社会和谐稳定，人民安居乐业，现就任期内一届党委、政府工作汇报如下：

主要工作成绩

五年来，xx镇党委、政府集体一班人，以高度的责任心、使命感，以繁荣一方经济、富裕一方百姓为己任，以农业产业结构调整为主线，以灾后恢复重建为重点，以“抓队伍、树形象、兴产业、谋发展、办实事、解民忧、抓稳定”为工作思路，统揽工作全局，强化政府职能，全面实现了粮油产业大丰收，新村建设、社会事业、集镇建设、生猪畜牧小区、烟叶产业等进一步发展，干部队伍结构得到了较大的改善，领导班子建设，干部作风建设和“惠民富民、改善民生”等建设实现了根本性的转变，各项工作取得了前所未有的好成绩。具体表现在以下七个方面：

一、抓重建、稳民心。

“5.12”特大地震给我镇人民群众造成了巨大的损失，直接经济损失达一亿元人民币，全镇农房重建419户，在县委、县政府的领导下，XX镇党委、政府把灾后恢复重建放在各项工作的首位，并按照灾后重建三年目标两年基本完成的具体要求，认真制定方案，切实加 1

强领导，2009年7月底，全镇419户重建工作全面结束。在重建过程中坚持做好四个方面的工作：

1.严格执行政策，加强资金管理力度。首先积极协调镇信用社为重建户发放贷款950万元，其次是重建资金发放准确、及时无误。全镇累计发放资金1271.611万元，其中重建资金756.68万元，特殊党费92.8万元，城镇重建资金51.4万元，维修加固资金370.73万元。

2..积极组织重建材料，加强物资特供，为灾后重建提供物质保障。按照“四统”要求，镇党委、政府成立了特供领导小组，主要领导全面负责，分管领导具体抓落实，并派专人进驻红砖生产厂家，积极为重建户组织调运红砖390万匹。其中，县内调运20万匹，在宜宾、南充等地调运60余车次，共370万匹红砖，通过对建筑材料的组织调运，有力推动了全镇灾后恢复重建工作的开展。

3.重建项目加强监管，实施及时。苏泊尔电器公司援建的盐店小学综合楼，黑龙江援建的学生住宿楼、餐厅，镇卫生院门诊楼及莲花村卫生站已于2009年11月全面完工，镇自来水站于2009年年底全面竣工，镇政府综合楼建设于2010年11月完工。

4.抓好特殊党费援建的村级活动室建设。全镇9个行政村，其中5个重建村，4个维修加固村，重建及维修加固资金107万元。从2009年11月底至2010年9月底，全镇5个重建村，从选址到重建结束仅10个月，5个重建村重建工作全面结束。重建及维修加固工作进度快，质量高，得到上级党组织充分肯定。2010年10月上中旬，政党委多方筹措资金12.75万元，对全镇9个村的村级活动场所地面进行了全部硬化。同时，全镇9个村新建了高标准的村务公开栏。

二、兴产业，谋发展。

发展才是硬道理，只有发展才能解决前进中的一切问题和现实中的一切矛盾。为此，XX镇党委、政府结合XX镇镇情，提出了发展烟 2

叶，壮大畜牧业，推进林产业，稳定粮油产业，突破旅游业的发展思路。

1.突破性发展烤烟生产。五年来，XX镇党委、政府始终坚持把烟叶生产作为种植业的骨干项目进行培育、发展。2006年全镇种植烤烟1100亩，2009年种植面积为1500亩，2010年全镇种植面积为1658亩，比2006年种植面积多出400亩，面积增长33%，产量实现4100担，产值达到330万元，2011年全镇种植面积达到2200亩，种植面积比2006年翻了一倍，这在XX镇的烟叶发展上达到了历史之最。

2.大力发展以生猪为主的畜牧业。2010年全镇生猪出栏2万余头，山羊出栏3000只，小家禽出栏10万只，100头以上生猪养殖大户12户。生猪生产中，镇党委、政府一方面在积极抓好生猪品种改良工作，同时注意加强生猪的疫病防治工作。自2006年以来，本届党委、政府共投入生猪疫病防治资金10万元，平均每年2万元。另一方面狠抓畜牧小区建设，全镇已建成双马、盐河畜牧小区2个，其次，积极吸引返乡农民工回家创业，如双马一组祁有正，生猪养殖大户，第一期投资260万元，第二期投资300万元，实行生猪规模化养殖，并带动20户生猪养殖大户，年出栏达到3000头。我镇畜牧小区建设取得显著成绩，受到上级主管部门的充分肯定。

3.粮油种植面积稳定增长。

4.林业产量持续发展。2006年至2010年，全镇种植速生林2000亩，五指、拱石两村发展核桃、油桃、枇杷等果树2000余亩，12万株。

5.吸引外资，发展经济。

①、引进钏锬公司，在五指、拱石两村种植无公害蔬菜日本“九根葱”200亩。

②、引进外资，建成木耳基地：2006年至2007年，五指、拱石 3

两村种植给木耳共计50亩。

③、吸引返乡农民工开办企业3个：双马预制板厂、盐河村采石场、姜有明沙场。

通过吸引外资，发展项目，既解决了农村剩余劳动力，同时又增加了农民群众的收入。

6.以新村建设为基础，大力发展农家乐。通过在2007年、2008年对五指、拱石两村新村建设的全面打造，以其独特的资源优势，大力发展农家乐，实现旅游收入。截止2011年5月底，五指、拱石两村已累计发展星级农家乐8户，接待游客5万余人，实现旅游收入200余万元。

7.繁荣集镇经济，完善市政建设。

三、强基础，攻重点。

我镇地处剑阁县西北，山高坡陡，地形地势较为复杂，农业基础设施较差。基础设施条件的改善是农村发展和农民增收的关键。

1.充分利用上级项目的支持，并采取“一事一议”的方式加强基础设施建设。

①、通过烟水配套项目，顺利实施了盐河、红花两村14公里标准泥碎路的建设，全镇烟水配套整治山坪塘32口，新建防旱池 口，新建烤房410间，其中普改密259间，新建密集式30间。

②、利用生态旅游新村建设项目，改善基础设施。2007年至2008年，完成五指、拱石两村的通村水泥路7公里，入户路3千米，民居改造400户，新建沼气池200口，改厨240间，改圈、改厕360间。

2.通过移民扶政策扶持，改善生产、生活条件。共整治山坪塘 口，病险水库2座，莲花、石笋两村人工饮水井25口，建成莲花村抽水站1座。

3.向上级争取资金，完善基础设施。向省水务局争取移民后扶资 4

金200万元，修通盐店场镇至盐河、石笋、莲花、江油云集长13公里，宽3.5米得水泥路，解决了四个村3000群众行路难的问题。

四、保民生，顺民意。

五年来，XX镇党委、人大、政府始终坚持把人民群众的利益放在第一位，努力抓好七个方面的工作。一是农村合作医疗得到深入发展，农民参合率达98%，解决了农村因大病而看不起的现象；二是抓好政策性农业综合保险，彻底解决了人民群众生产因灾而造成的损失；三是在工作中执行严格政策，如民政救济，农村五保、低保及计划生育奖励扶助等，做到公平、公开、公正；四是广播影视事业得到发展，2008开通了场镇光纤电视，并对电视网络进行了升级改造，2010年完成场镇有线电视数字化整体平移309户，新发展数字电视用户82户，2009年、2010年完成莲花、石笋、五指、拱石四个村54个点800套黑龙江援建的地震损毁广播电视村村通设备安装任务，解决了边远山区老百姓看电视、听广播难的问题。电影公司职能划转后，认真实施电影“2.13”工程，累计放映电影523场次，极大的丰富了广大群众的精神生活；五是全镇适龄儿童入学率100%；六是加大对农民工的各项技术培训，5年累计培训35次，培训总人数达6800人次。

五、优环境，保清洁。

加强了城乡环境综合治理。一是加强场镇基础设施硬件建设，完成了场镇街道2500米得路面硬化，铺设人行道16800平方米，建垃圾中转房6处，建标准化公厕2处，垃圾填埋场一处，修建下水道3800米，路灯48盏。二是分片包干，不留卫生死角。三是认真落实到“门前五包”和“四化”责任，配备保洁人员6人，加强管理，严格考核，逗硬奖惩。四是加大宣传力度，提高居民素质，先后共制作清洁城乡标语210幅，召开广播会和户主会56次，板报宣传32次，5

从而确保了场镇清洁、卫生、整洁、有序。2008年、2009年分别创建县级、市级环境优美乡镇，五指、拱石、莲花创建清洁村落，其中，五指、拱石两村正在创建省级生态村落。

六、抓党建，促发展。

五年来，镇党委坚持抓好党建工作，着力加强基础党组织建设和领导班子建设，干部队伍建设和党风廉政建设，以抓党建促发展，以发展促党建。

<一>、党的基础党组织建设得到进一步的巩固和加强。

1、认真抓好村两委的换届工作。2010年底，为选好、配强两委班子，镇党委按照“四荐、两票、三承诺、一直选”的办法，把想干事，能干事，干成事的一大批优秀同志选入“村两委”，在换届选举工作中，既有亮点，又有经验。特别是村支部的换届工作成效显著，全镇9个村，一个社区，新当选的支部书记既有男同志，也有女同志，从年龄上最小35岁，最大57岁，平均年龄45.5岁，较上一届支部书记平均年龄下降了1.5岁；，二是村“两委”成员平均年龄由上届的49岁，下降到46岁，文化程度上也比上届较高；三是从“村两委”来源上看，既有原任的，也有新当选的，既有本土干部，也有大学生村干部。

2、注重党员发展及外出流动党员的管理。五年来，镇党委始终坚持把“双向培育”工作放在组织工作的重中之重来抓。首先，按照党员发展“十六字方针”要求发展党员，注重优化农村党员结构。五年来，全镇共发展党员56人，其中男38人，女18人，农业生产一线的48人。在党员发展中较上一届有两个明显特点：一是年龄结构年轻化，35岁以下党员25人，占发展党员的44.7%，36岁至45岁共28人，占发展党员的50%，46岁以上党员3人，占所发展党员的5.3%；二是，文化程度较高：大学本科4 6

人，专科6人，中专5人，高中18人，初中23人，其中高中以上文化程度共33人，占所发展党员的58.8%。其次，镇党委在工作中着力抓好流动党员的管理建设，截止2011年5月底，全镇外出务工党员54人，占全镇党员总数321人的16.8%，为加强对外出务工党员的管理，镇党委成立了由各村党支部书记为第一责任人，对外出流动党员随时跟踪调查，并掌握关心他们在外出务工期间的生活、学习及参加党组织活动的情况。

3、扎实抓好农村党员干部现代远程教育站点建设。截止2011年5月底，我镇已建成远程教育终端站点11个，在工作中，镇党委注重抓好五个方面的工作：一是抓站点建设，努力从环境，清洁、卫生等方面抓起；二是抓培训，对各站点操作员集中培训12次，努力从课件下载，播放和故障排除等方面抓好远程教育；三是积极组织收看，坚持每月播放不少于2次，并随时检查播放情况；四是由镇党委对各站点进行抽查，对在检查过程中存在问题的站点通报批评并限期整改；五是对各站点在活动开展中，要求做好各种资料的收集整理工作，通过省、市、县三级的多次全面检查、验收活动开展正常，得到上级组织的充分肯定。<二>、干部队伍建设强管理，重实效。

一是抓班子，带队伍。五年来，镇党委集体一班人，本着内强素质，外树形象的精神，精诚团结，讲原则，讲政治，讲正气，身先士卒，率先垂范，充分发挥了镇党委这一基础党组织的战斗堡垒作用，积极开展创先争优活动。二是抓制度，强管理。用制度管理干部，严格干部工作纪律，五年来，镇党委制定了《干部签到制度》、《干部例会制度》、《干部学习制度》、《干部工作财会纪律制度》及《干部考核制度》等。在工作中严格考核，逗硬奖惩，坚持领导干部带头执行，并长期坚持至今，从而杜绝了干部走读现象，转变了干部工作作风，7

端正了工作态度，从而增强了各级干部务实精神。三是切实抓好对大学生村干部的管理。2007年底至2009年9月，我镇先后三批共8名大学生村官到村任职，其中：村主任1名，村主任助理5名，支部副书记2名。镇党委努力从五个方面加强对大学生村官的管理。一是安排好住宿，解决他们的后顾之忧；二是充分发挥他们年龄结构小，文化程度高，具有一技之长的本领，做到人尽其用；三是做给他们创造锻炼机会，培养他们相互学习，相互交流，取长补短的能力；四是在工作、学习、生活的考核中，与全镇干部同等对待，严格要求；五是切实做好年度村官考核，并积极做好组织推优工作。

<三>、切实加强党风廉真建设。五年来，镇党委认真贯彻落实廉政责任制，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，从源头上治理腐败，开展警钟教育，从而增强了各级干部廉洁自律的坚定性。

七、保稳定，促和谐。

五年来，镇党委、政府坚持稳定是第一责任的要求不动摇，狠抓群众具体问题的解决，严格领导接访制度，加大信访考核力度，完善信访制度，形成横到边，纵到底的维稳网格，通过定期排查制、重点跟踪制、负责指导制、将安全隐患、不稳定苗头做到早发现、早整改，早排除。总之，对上访者做到不回避，敢于面对矛盾；不生硬，态度诚恳；不拖拉，及时调解；不迁就，坚持原则。同时，抓好民主法治建设，进一步加强法制宣传力度，因此五年来，我镇未发生一起越级上访、集体上访案件，全镇人心稳定，社会和谐。

工作中存在的问题和不足

1.干部、群众的思想还不够解放，开拓创新的意识还有待提高

2.农业基础设施还相对薄弱，抗击自然灾害的能力还比较脆弱。

3.农村劳动力大量外流，公共性事业建设缓慢。

下一步工作打算

XX镇党委集体一班人，将坚持以党的十七届四中、五中全会精神为指导，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持用“科学发展观”统领全局，并按照县委、县政府提出的“两个统筹，两个加快发展”的要求，从我镇实际出发，将认真制定好“十二五”规划，坚持聚精会神搞建设，一心一意谋发展，为富民、兴镇，全面建设社会主义小康社会而努力奋斗。

1.注重民生，加快发展，不断提高人民群众物质生活水平。2.产业结构调整取得明显成效。不断推进传统农业向现代农业转变，转变经济增长方式，大力发展以烤烟为主的骨干产业，加快以生猪为主的畜牧小区建设，加大招商引资力度，吸引返乡农民工回家创业，加快生态旅游新村建设，不断提高和增加新的经济增长点。

3.加快农村基础设施的建设。“十二五”期间，一是全镇9个行政村村道公路24公里将全部硬化；二是场镇至拱石村10.5公里道路要达到硬化标准；三是加大对病险池塘、水库的彻底整治，增加蓄水量，提高抗击干旱的能力。

4.加快集镇配套工程建设。新建停车场一个，农贸市场2个。5.进一步加快五指、拱石生态旅游新村建设，大力发展星级农家乐，提升服务水平，实现旅游兴村，旅游兴镇的目的。

总之，五年来，在中共剑阁县委的正确领导下，XXX党委集体一班人，精诚团结，奋力拼搏，顾全大局，讲政治、讲服从，完满完成了本届党委、政府任期内的各项工作目标，全镇经济和社会各方面均

取得了优异的成绩，赢得了全镇广大人民群众的无比信任，同时也得到了上级部门的充分肯定。不过成绩已成过去，工作仍然存在着问题和不足，亟待解决。但我们深信，有县委、县政府的坚强领导，XX镇党委、政府有信心，有决心，将带领全镇各级干部，广大群众战胜各种困难，发扬百折不挠、顽强拼搏的精神，将以饱满的工作激情，更加求真务实的工作态度，把长远目标与近期目标有机的结合起来，扎实开展工作，为XX镇全面实现小康社会而努力奋斗。