组长任命通知

2024-05-01

组长任命通知(精选13篇)

篇1:组长任命通知

任 命 通 知

为了进一步加强班组管理,维护良好的工作秩序,提升工作效率,杜绝违规违纪行为发生。经公司研究决定,兹任命如下:

一、部门

任命 为组长。

二、客服部门 任命为组长。

组长岗位职责如下:

一、在公司领导和主管的领导下,负责全组日常工作、学习、生活的管理。

二、负责组织全班人员上下班列队讲评,督促落实班组人员遵纪守法、规范服务、礼貌待人。

三、负责班组范围内的工作安排,督促全班人员按规定做好业务咨询或严惩服务。

四、主动检查纠正不规范服务和纪律行为,经常检查、督促班员是否按操作规程服务,如有违反,给予警告,并做好记录,配合业务主管搞好检查工作。

五、按规定组织全班人员做好卫生工作,确保工作区域卫生清洁。

六、负责办公电脑等设施的有效检查,发现隐患等问题及时上报。

七、以身作则,加强管理。掌握班组人员的思想与工作状态,做好上传下达工作,团结关心班组人员,发挥工作积极性。对于组内员工的重大工作过失和违纪行为,承担连带管理责任.八、完成各级领导交办的各项工作任务。

此人事任命及制度,自即日起正式生效。

篇2:组长任命通知

组长任命通知范文

为了进一步加强班组管理,维护良好的工作秩序,提升工作效率,杜绝违规违纪行为发生。经公司研究决定,兹任命如下:

一、部门

任命 为组长。

二、客服部门 任命为组长。组长岗位职责如下:

一、在公司领导和主管的领导下,负责全组日常工作、学习、生活的管理。

二、负责组织全班人员上下班列队讲评,督促落实班组人员遵纪守法、规范服务、礼貌待人。

三、负责班组范围内的工作安排,督促全班人员按规定做好业务咨询或严惩服务。

四、主动检查纠正不规范服务和纪律行为,经常检查、督促班员是否按操作规程服务,如有违反,给予警告,并做好记录,配合业务主管搞好检查工作。

五、按规定组织全班人员做好卫生工作,确保工作区域卫生清洁。

六、负责办公电脑等设施的有效检查,发现隐患等问题及时上报。

七、以身作则,加强管理。掌握班组人员的思想与工作状态,做好上传下达工作,团结关心班组人员,发挥工作积极性。对于组内员工的重大工作过失和违纪行为,承担连带管理责任.八、完成各级领导交办的各项工作任务。

此人事任命及制度,自即日起正式生效。

篇3:“领导小组”组长任命有讲究

“领导小组”是一种颇具中国特色的议事协调机构。目前,党中央已设置多个“领导小组”,其中,中央全面深化改革领导小组最“年轻”,也是不多的几个由党的总书记担任组长的领导小组之一。那么,中央领导小组的组长都由哪些人来担当,其任命有何讲究?

中国(海南)改革发展研究院执行院长迟福林分析,中国已经到了全面深化改革的重要阶段,习近平担任中央全面深化改革领导小组组长,有利于中国全面推进改革。资料显示,除了担任中央全面深化改革领导小组组长,习近平还担任着中央外事/国家安全工作领导小组以及中央对台工作领导小组的组长。

2000年9月,中共中央决定,组建“中央国家安全领导小组”,与“中央外事工作领导小组”合署办公,两块牌子,一套机构。在习近平之前,江泽民、胡锦涛均担任过上述两个领导小组的组长。资料还显示,作为时任总书记,江泽民曾担任过中央财经领导小组的组长。在江泽民之后,朱镕基和温家宝相继兼任小组组长。现任组长是中央政治局常委、国务院总理李克强。

十八大之后,中共中央平稳换届,部分中央领导小组也进行了人事调整。例如中共中央政治局常委、中纪委书记王岐山出任中央巡视工作领导小组组长,另一名政治局常委刘云山则出任新成立的中央党的群众路线教育实践活动领导小组组长。刘云山还担任着中央宣传思想工作领导小组组长和中央党的建设工作领导小组组长。

因为议事协调机构组长多属兼职,所以当组长在党内或者政府机构任职期满或者退休后,会由其在党内或者政府机构的继任者接替。也有例外的情况出现。此前一直由政法委书记担任主要负责人的中央新疆工作协调小组,其新组长并非现任中央政法委书记孟建柱,而是中央政治局常委、全国政协主席俞正声。摘自《人民日报》

篇4:人事晋升任命通知

根据xx大学《关于印发《xx大学职员制度管理办法(试行)》的通知》(中大人字[20xx]56号)文件精神,现将组织开展我院20xx年度管理岗位职员职级晋升评聘工作的有关事项通知如下:

一、实施范围

专职从事党政管理工作,且已纳入职员管理岗位聘用范围的事业编制人员。

二、评审条件

各级职员职级晋升申报具体条件见《xx大学职员制度管理办法(试行)》。

三、申报材料要求:

1、在职人员任职年限及相关材料的截止日期为20xx年12月31日。

2、xx大学管理岗位职员职级申报表(附件2)纸质版一份,请填好后用A4纸正反双面打印。

3、支撑材料纸质版(提供原件及复印件一套):学历、学位证书、职称证书、干部职务任免通知;现任行政级别以来标志性工作业绩、撰写的政策性文稿、公开发表的管理工作论文;现任行政级别以来获奖情况等。

四、材料送审时间:

1、申报五、六级职员岗位人员于20xx年3月9日将附件2和支撑材料纸质版交到人力资源部,附件2和附件4电子版发至邮箱。

2、申报七、八级职员岗位人员于20xx年3月10日将附件2和支撑材料纸质版交到人力资源部,附件2和附件3电子版发至邮箱。

篇5:任命通知

恒辰世纪集团【2014】021号

关于人事任免的通知

集团各下属单位、各部门:

根据公司发展和工作需要,为加强商场公司经营管理工作和协调集团部门内部管理,经集团公司会议研究决定,对以下人员任免安排如下:

免去周学钢同志集团公司企业发展中心经理职务; 免去赵 波同志集团公司审计监察中心审计监察主管职务;

任命周学钢同志为中宁县恒辰世纪商业广场有限公司副总经理,全面负责商场公司的经营管理工作;

任命周学钢同志为宁夏金世华太商业经营管理有限公司物业管理事业部经理。全面负责物业管理事业部的经营管理服务工作;

任命赵 波通知为集团企业发展中心行政主管,负责企业发展中心的管理工作;

以上任职,自通知下发之日起执行。

(注:具体职责详见公司制度岗位说明及经营管理目标职责书)

特此通知(此页无正文)

主题词:

任命

通知 横杠

报送:董事长、总经理

下发:集团公司下属单位、各部门

篇6:任命通知

有限公司

×××[2011] 03号 关于×××的任命通知

司属各部门:

为适应新形势下公司发展需要,经公司管理层会议决议,现予以公布:

任命××

同志为安全部代主管,负责安全部的日常工作。原安全部主管 同志另有安排。

以上任命决定自发布之日即开始执行。

×××有限公司

×××年××月××日

主题词:通报 表扬

张贴日期:2011年3月30—2011年4月5日

篇7:通知(人事任命)

因经营需要,公司决定对以下员工进行新的人事任命,现予以公布:

任命主管,考核期3个月,其主要职责为全面负责整个生产车间的正常运作,生产安排及现场管理,完成公司下达的各项任务;请生产部各位同事服从主管安排,齐心协力,保证快速优质地完成生产任务。

原主管 任命工程部主管,主要负责生产技术,产品开发,兼管售后服务等技术工作。

本任命即日起生效。

特此通知!

XX 市 XX 有限公司

篇8:职务任命通知

成引字[2012]0003号 签发人:

人事任命通知书

为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命: 任命XX为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。

任命XX为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。

任命XX为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命XX为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

本任命书自2012年7月16日起生效。特此通知

成XXXXXXXXXXX有限公司

2012年7月16日 主题:人事任命 通知 抄报:公司总经理

抄送:生产、研发、工程、销售、市场、财务部门负责人 附件:

生产部经理岗位职责:

1、2、负责生产部门日常管理工作,领导、监督和考核本部门各岗位工作; 负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情况及安排工作的进展情况。

3、承担部门内部监督及安全生产第一责任人相关责任,并对部门员工承担过错连带责任,确保公司生产按工作流程及标准执行。

4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见,对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见,报办公室批准并备案,保证有所的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。

5、实时了解车间对公司工作安排的落实情况,负责核查所属部门的生产报表、督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况,保障生产订单按时按质完成。

6、生产主管岗位职责:

1、协助生产经理负责公司生产的监督和管理工作,严把各道工序的生产质量关;

2、坚决服从生产部经理的指挥,认真执行其工作指派,一切管理行为向生产经理负责;

3、根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等,协助生产经理根据现有资源,合理安排生产运行和控制生产成本;

4、协助生产经理制定或下达生产计划任务,管理员工,负责保证各个班组明确自己的任务和完成任务的时间;

5、负责对生产作业计划情况的跟进检查以及管理工作,合理利用资源,节约生产消耗,提高工作效率;

6、负责保障生产车间所有设施、设备的安全运行、保证各生产岗位正常、高效、有序进行;

7、协助生产经理负责对生产数据的统计和物资消耗的统计,应对生产资源、产品质量的全面的掌握,及时调整设备、材料、按时对库房清点盘算,申请上报应采购的物资; 按时完成上级安排的其它临时工作。

8、当(或预测到)设备、材料、等发生重大问题时,应该及时向生产经理或总经理上报;

9、协助生产经理组织和实施生产人员的考核,制定奖惩措施;

10、协助生产经理协调好生产运行与技术改造,设备更换等工作;

12、负责定期或不定期对工厂设备进行巡视,组织生产有关人员进行分析讨论,提出问题,解决问题。

13、严格执行公司和工厂的规章制度,认真履行其工作职责。

品质部经理岗位职责: 1.负责制定产品检验规范。2.负责原材料和成品检验工作。

3.提高全员质量意识,促进质量管理方法的应用和实施。4.负责计量和检测仪器的全面管理。

篇9:任命通知

任命通知范文一:

为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对余国添进行新的人事任命,现予以公布:

任命职位:电气组主管

工作职责:

1、参加专业设计,必要时担任项目负责人。

2、根据设计业务需要和施工服务需要,调配安排本专业设计人员。

3、负责对本专业人员的技术综合素质考核。

4、配合人事部门对本专业应聘人员进行技术面试,对新入职人员进行技术考核、培训。

5、协助总工制定本专业技术管理规程、办法;负责组织安排本专业技术培训。

6、负责驻广州电工的`工作安排,指导电工对电气柜安装。

7、配合工程部进行项目现场电气调试。

8、协助工程部副总的工作。

9、公司安排的其它工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!

____________建造有限公司

人事行政部

二〇____年____月____日

任命通知范文二:

为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:

______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告!

________有限公司

20___年____月____日

任命通知范文三:

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。

20____年____月____日

________有限公司

篇10:任命通知

各县区人民政府,市开发区、高新区管委会,市政府各部门、各直属机构,市直各单位,市属各企业,各大中专院校:

市政府研究决定,任命:

xx为调研员;

xx为局长;

xx政府

篇11:部门人事任命通知

致各分拨中心、各站点:

为了加强网络的建设和分拨中心管理,经总公司研究决定。现任命宁波为运营部经理。主要工作职责:负责省内分拨中心及主支干线班车运营管理。此任命书自发出日期起生效。

XXXX公司 总经理

篇12:公司任命通知

经董亊会研究决定,对相关人员任命如下任命董xx先生为公司总经理,全面负责公司经营管理工作,免去原副总经理一职。

任命刘xx女士为公司人力行政总监,全面负责人力资源部及行政部管理工作。 以上任命从该通知发布之日起执行。

特此任命。

xx进出口有限公司

篇13:队长任命通知

为促进餐厅团结,共同建设和睦家园,本部已选出两名队长共同带领我们走向和谐之路。两队队长分别是厨房团队——野狼队和大厅团队——木兰队。野狼队的口号是:野狼野狼,战斗最强;团队协作,数我最强!

木兰队的口号是:男子可做之事女子未必不可为!希望大家发挥团队精神,与同事团结友爱。同事间应做到互相尊重、互相关爱、善于沟通、和睦相处、学会宽容、懂得理解、真心帮助;做好事,说好话,存好心,做三好员工;为团队的荣誉争分夺秒!

人力资源部

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