值班餐费申请单（共12篇）
篇1：值班餐费申请单
公司员工值班餐费申请单
月份：
年
月
部门：
姓名：
申请日期：
****年**月**日
值日及值夜费
餐费
报销科目
上班日值夜共：
夜
休假日值日值
夜共日
值日值夜费金额：
①值夜费
②值日值夜费：
③合计：
早餐共：
餐
午餐共：
餐
晚餐共：
餐
餐费合计：
部门主管签字：直属主管签字：证明人签字：
备注：（1）本申请单一式二份，於每个月五日前填妥，送交人事室。（第份）
（2）人事室核对后，将第二份送交会计部支付餐费。
篇2：值班餐费申请单
尊敬的学校领导：
因近期食品原料价格涨幅较大，特别是猪肉、鸡蛋、蔬菜等价格上涨幅度更大，造成我校食堂经营艰难，也从一定程度上影响广大师生的餐饮质量，为保证伙食质量，食堂报请领导批准，决定对饭菜价格做如下调整：
现行价：早餐：1元/份；正餐：3元/份；教师餐：6元/份 拟调价：早餐：1元/份；正餐：4元/份；教师餐：6元/份 望学校领导行政小组予以批复！
篇3：餐费补助申请书
2 餐费申请：员工中餐标准为rmb 5 元，原有贵厂全部承担，现为了更好地安排职员的伙食，希望可以改为承担职员中餐和晚餐的餐费的rmb2.5元。提倡更多的员工可以到厂里饭堂就餐，让员工可以每天的每一餐都可以吃得放心、开心
3 这点主要是你们补充早餐可以选择的类型，及中、晚餐的菜，中、晚餐主要有几个菜，你们自己加吧！
申请人：
日期
餐费补贴管理制度
1.目的：
为体现公司福利政策，方便员工生活，鼓励员工更加积极投身于本职工作，统一公司管理，暂制订本管理办法。
2.范围：
本办法适用于公司全体员工。
3.条件、标准及发放方式：
3.1公司本部在规定工作日为在岗职工提供午餐补贴每人10元/天，该项费用每月27日将按照考勤情况，由办公室进行申请及分配，食堂统一提供午餐，其它形式的.就餐，公司不予以补贴。
3.2项目部如无法满足就餐条件，建立食堂的，公司提供午餐补贴每人15元/天，该费用均由个人垫付，每月28日项目经理提交《就餐汇总表》，公司办公室按照考勤情况核对餐费，待核对准确无误后，商务经理按照财务制度办理报销手续，统一领取当月用餐补贴。
3.3如工作时间连续超过11个小时以上的职工，需提前提交加班申请，加班申请经董事长审批同意后，按照每人25元进行补贴，费用均由个人垫付，并索要正规财务发票，部门经理统一汇总，待票据等核对准确无误后，持发票及《汇总清单》进行报销，超出补贴费用部分公司将不予以支付。
3.4如因工作原因无法准时就餐的，应提前联系办公室，由办公室进行调整延长吃饭时间或给予就餐补贴;如因工作原因需在项目部就餐的，执行项目补贴标准。
4.餐费补贴的其他规定：
4.1午餐补贴适用于在公司正常上班的员工，因请假、旷工、出差等不在公司的员工，减扣相应时间内的补贴金额。
4.2项目负责人要严格执行考勤制度，认真按照员工实际出勤情况填报，避免多报或漏报现象出现。公司办公室负责二次核对考勤，如出现考勤重复，将以办公室考勤为准，报销申请单由办公室审核签字，确认无误后方可报销。
篇4：关于餐费补贴申请书
由于新疆地理环境原因，物价相对较高，公司原定员工每天伙食标准(15元/人)，远不能满足实际需求，现请示公司将标准给予相应提高，拟定伙食标准提高为20元/人_天(15+15_增长率35%=20)
特此请示，望给予审批。
中机诚建新疆庆华项目办公室
篇5：关于餐费补贴申请书
接到学生食堂承包人关于学生食堂亏损加剧的报告后，我们对学生食堂的经营情况进行了一周的跟踪考察和计算，认为其报告反映的情况基本属实，现将具体情况汇报如下：
一、因部分学生离校实习，就餐人数减少造成营业额下降。
二、去年以来物价上涨过快，面粉由53元/袋涨到62元/袋，大米由73元/袋涨到84元/袋，蔬菜及副食平均上涨20%，食堂为保证学生正常就餐价格维持不变，成本增加造成亏损。
三、因营业额下降，成本增加人员工资增加，蔬菜价格及承包费不变，经计算截至20__年2月底食堂累计亏损9万余元。
篇6：值班餐费申请单
根据厂给予我食堂的餐费标准，在去年，我食堂还可以勉强维持经营。但今年以来，由于物价飞涨，导致食堂运营成本不断增加，部分主要食品价格已经明显上涨。加上水、电、气用量的增加等因素，食堂的营运成本大幅提高，如果再不调整价格，食堂就会面临亏损营运。
因此饭堂提升餐费价格标准；从原来的4元/餐，调整为5元/餐。
望全厂员工相互知悉并转告
篇7：不值班申请
请
书
尊敬的XXX：
您好！
自2017年8月加入XXXXX大家庭以来，我一直勤勤恳恳，认真完成部门领导布置的各项任务，遵守办公室的值班安排，也积极响应号召参加下沉、结亲、“四同”等活动。
但由于我家住得远，在机场家属院，距离单位有20多公里，同时我现在身怀五个月的身孕，应对周末白天值班赶路实在感到体力不支，多有不便。且由于机房值班任务重大，担心机房较强的辐射伤害到下一代，我怀有身孕实在不便进出机房。
综合以上两点，为了不影响单位正常的工作以及胎儿的安全和我自身的健康，迫不得已之下，我经过再三考虑决定向领导提出自八月份起不值班申请，同时向领导承诺在正常上班时间做好本职工作，恳请领导能够体谅并批准我的不情之请。
此致 敬礼！
篇8：值班申请书
尊敬的值班领导：
因……(此处填写调班事由)，现申请将×月×、×日值班与本系×××老师(×月×、×日值班)对调。 特此申请，望批准为荷。
申请人：
篇9：申请(保安春节值班)
各部门：
现就春节放假时间及工作调整安排事项，通知如下：
1、公司所有人员春节正式放假时间为2.18---2.27，生产部一线员工因订单原因，提前放假，放假时间为2.11---2.27；
2、其它各部门及各部门管理人员，根据部门的工作需要，另行安排放假时间；3、4、5、公司定于2.28开工，所有人员正常上班；
春节期间，保安上班时间按公司原上班安排时间不变； 保安队长每天8点前向行政人事部和刘总汇报当天值班情况，以发信息为准；
6、保安人员工资计算：A：2.19—2.21这三天的工资为：日工资=1550元/月/26天/月/8小时/天*12小时/天*300%=268.3元/天；B：2.11—2.18按公司正常上班计算工资：即107.7元/天；C:2.22---2.27这6天的工资为：日工资=1550元/月/26天/月/8小时/天*12小时/天*150%=134.1元/天。
7、值班规定：值班期间巡视管理严格按照保安正常上班管理制度执行，如违反规定的，按考核制度进行处理。
8、生活安排：A:白班在全记订快餐，公司月结；B：晚班自行解决；C：餐费统一规定20元/餐，2餐/人/天，由公司支付。
9、上班期间（2.11—2.19、2.22----2.27）饭堂正常开餐.特此通知
总经理批示：
广州市裕泰塑料制品有限公司
篇10：关于夜间值班补贴的申请
为保障公司公共财产安全，维护银行设备设施夜间正常运行，各支行实行夜间值班制度，每晚安排2人值班，主要针对 进行管理。根据银行值班加班管理办法，结合各支行的实际，现给与值班人员每人每次20元的值班补贴。领取补贴后，不再另计加班费。
特此申请，以上妥否，请公司领导批示！
篇11：保安工资及值班设备申请
1、村级保安参加学校值班有的已近一年，但是工资一直未得到解决，为提高保安工作热情，加强值班责任心，望学校领导尽快设法予以解决。
2、天气逐渐寒冷，为保证保安夜间值班秩序正常，申请学校为每个保安室配备一件棉大衣防寒。
3、夜间值班校园灯光昏暗，为了使保安视线能审视到校园每个角落，申请为每个学校保安室配备一把强光充电手电灯。
黑林小学安全办
篇12：值班餐费申请单
请
尊敬的院领导：
您好！新年新气象，狗年一开年，超声科病人数激增，我们面临以下困境：四维超声加班过长，尚无补贴；据调查一开春超声科，四维孕妇预约等待人数突破2000人/月；我科4名专业产前超声诊断医师日以继夜加班加点尚不能完成任务，早上班，晚加班，晚回家已成常事，但仍解决不了孕妇积压的困惑。一医四维早已蜚声襄阳，大量孕妇从周边县市涌入，四维是门诊收入，474元/次,胎儿心脏会诊收费是350元/人（两项收入均是现金收费，是纯收入），大量孕妇等待不及流入其他不具备资格的私人医院检查，这些医院水平不一，技术参差不齐，极易造成漏诊错诊，一不利于襄阳市人口素质的提高，二造成我院门诊收入大量流失，对此我预备排加值班周一至周五每天加班，周六周日正常上班加诊，尽全力解决积压孕妇四维超声，为门诊创收，实现超声科门诊收入增长极，但四维医师周末加值班确实辛苦，无法陪伴家人，特申请补贴50元/孕妇四维（一个月可为门诊提高纯现金收入20万,年提高300万）。此举社会医院效益双赢，请院领导予以批准。
一医院超声科