学校资金存放管理自查报告

学校资金存放管理自查报告（精选14篇）

篇1：学校资金存放管理自查报告

按照永财绩（20xx）3号文件的要求，我校对20xx年市财务部门下拨的财政扶持学校专项资金的使用情况和达到的效果进行了认真的自查，现将自查情况报告如下：

一、基本情况

（一）获得专项资金扶持基本情况

为了保障学校事业发展的需要，20xx年财政安排专项经费119万元，具体项目情况如下；

A：运动员训练伙食补助专项经费90万元。

B：举重、游泳基地配套经费30万元。

C：义务教育保障经费19万元，用于开展九年义务教育。

（二）各项目资金使用情况

1、运动员训练伙食补助专项经费90万元。为保证运动员、教练员训练营养补充的需要，为国家培养更多、更好的竞技体育后备人才，为国家争光，为永州争光。根据规定，我校现有在训运动员280人，带训教练员20人，按每人每天10元伙食标准，全年按300个实训日计算，年需经费90万元，财政实际安排经费80万元，学校实际支出143万元，有力的保障了运动员训练营养的补充，为提高训练成绩打下了基础。

2、举重、游泳基地配套经费30万元。根据湖南省体育后备人才培养条例的有关规定，按照1：1配备的政策，为我市培养更多合格的竞技体育后备人才，财政实际安排经费30万元，学校实际支出37万元。

3、义务教育保障经费9万元，用于开展九年义务教育所需的书籍、水电等支出，学校实际支出20万元。

经费全部拔付到账。专项资金综合使用情况及绩效评估主要体现在以下几方面：

1、项目经费按照项目实施进度安排，按时足额到位。未出现截留、挤占、挪用等现象。

2、经费到达后，我校制定了资金使用方案，严格按项目计划和规定用途专款专用；建立健全会计核算制度，专项核算财政扶持学校发展专项资金的使用情况。

3、我校定期向主管部门汇报项目进展与专项资金核算使用情况。项目按照序时进度进行，自筹资金已经基本到位，未出现项目滞后情况。

4、项目经费主要用于弥补运动员训练伙食补助和参加各级各类比赛以及保障运动员的书籍课本和水电支付等。

5、所有申报项目的实施都已按照预定目标快速、高效组织实施并取得较好的效益。

二、存在的问题和建议

1、财务管理人员专款专用意识不强，认为都是财政预算安排拨付的资金，只要没揣进个人腰包，为单位工作怎么使用都行。导致对专项资金实行单独核算的过程中，项目经费与经常性经费存在混合使用的现象发生。

2、财务经办人员缺少控制意识，对于专项资金的使用只是数字上的简单汇总，而没有从财务角度加以分析和运用，特别是缺乏对资金使用情况的综合评价，没有通过费用预算进行专项资金支出控制，对资金使用结余或者超支的具体原因做出科学、合理的分析。

篇2：学校资金存放管理自查报告

一、资金存放管理总体情况

1、高度重视，提高认识，健全组织

中心领导高度重视此次资金存放检查工作。成立由中心“一把手”xxx任组长，分管领导xxx为副组长，财务室会计xx、出纳xxx为成员的检查领导小组，负责组织开展资金存放检查工作。清查工作领导小组严格按照(鄂财库发〔20xx〕70号)的相关规定，围绕文件精神展开检查工作。

2、从严从实，开展自查

针对此次检查工作，检查小组严格对照相关文件要求和检查重点，紧盯突出问题，不断提高银行账户管理及公款存放规范性。

3、检查内容

本单位资金存放管理重点检查内容包括：账户开设依据，账户核算资金性质、开户银行选择方式。开户银行是否按照规定出具廉政承诺书以及是否实行利益回避制度等方面。

4、自查情况

经检查，本单位资金管理是遵循客观、公正、科学的原则在规定的银行范围内择优开设的，开设的资金账户严格执行规定的审批程序，并与银行签订服务协议，开户银行也按规定出具廉政承诺书，实行了利益回避制度，资金全部纳入本单位基本户统一核算管理。建立了资金管理实施细则，开立的所有账户都有财政部门的批复文件，严格执行银行账户开立变更程序。本单位未发现违规选择开户银行的情况及违规将资金转出开户银行的情况。

二、存在的问题

经检查，本单位未发现违规违纪现象，但是通过检查银行账户开设及使用情况，还是存在不足，一是，切实按照管理实施细则规范化，程序化、法制化的要求，建立健全和完善规章制度构建长效管理机制。二是在强化监督检查工作方面有待加强。三是要严格责任追究。

三、改进措施

今后，我们将进一步完善相关财务制度，加强对银行账户开户及使用的管理，认真落实银行账户管理的相关规定，认真履行管理银行账户的职责。自觉接受监督检查，对需要开设、变更、撤销的银行账户，切实按照规定的程序办理，严谨擅自开设、变更、撤销银行账户，要进一步严肃财经纪律，加强法制教育，强化财务管理，确保资金的安全存放管理。

四、意见及建议

篇3：高职学校财政专项资金管理思考

关键词：高职学校,专项资金,管理

一、高职学校专项资金管理的特点与现状

高职学校的专项资金主要是由政府拨款,由高职学校领导安排的除基本支出外的指定项目的资金,包括学校扩建、科研、重点学科建设等内容在内的专项资金。专项资金的特点主要是政策性强、专款专用、时效性强。不同性质的专项资金有不同的管理办法,其时效性很强,部分项目资金要求在规定时间内使用完毕,否则会被收回,资金的使用也有很强的政策性,必须按照申报批复的内容执行,任何人不得擅自更改资金用途,有专款专用的特点。高职学校专项资金的特点与现状为专项资金的管理带来的管理难度与挑战,专项资金核算的复杂性加强了审计的难度,高职学校资金管理项目各环节的执行的真实性与合法合规性直接关系到专项资金的使用效率和学校发展的利益。

二、高职学校专项资金管理的问题及其原因

目前,高职学校负责人在专项资金的管理中存在着认识误区,负责人主要想多申报资金,同时专项资金的审核和拨付中也存在很大问题,导致专项资金效益难以发挥。

(一)没有贯彻专款专用的制度

在高职学校中没有完全贯彻专款专用的制度,专项资金的挤占和挪用的现象时有发生,许多院校针对专项资金宽泛随意使用,甚至在项目完成后有剩余的部分也添加到项目中进行核销,不上交余款。甚至出现了项目结束后审计发现结余,学校也会使得审计放缓出报告,将余款使用完毕的现象。

(二)不遵守专项资金时效性制度

由于专项资金有时效性特征,有些高职学校在项目截至前由于存在资金剩余往往会采取突击花钱和资金转移的行为来防止专项剩余资金收回,更有甚者采取假合同、提前支付等方式来进行突击花钱,同时也催生了社会中相关的合作单位,严重败坏了社会风气,为之后的专项资金的监管带来更大隐患。

(三)专项资金重复申报现象突出

由于高职学校专项资金的来源的行政隶属有所不同,各自为政,沟通不畅,高职学校为了获得更多的专项资金,就会对于同一个项目类型进行重复申报,造成专项资金的严重浪费,没有完全用到重要的高职学校扩建等重要事项,甚至有高职学校盲目地想获得资金在申报时并没有详细的计划和调研,均以本单位的利益为中心,学校一级并通常没有统筹监控和协调,申报的专项资金只能够用于局部科室,例如计算机投影仪、桌椅等多个项目和科室可能都需要,然而却是各个部门分别上报,而学校则没有统筹安排,导致资源没有合理利用。导致资源浪费、设备利用率较低,这种重复申报的现象严重影响了学校资金的利用效率。

同时高职学校重复申报还会造成申报与执行不一致的情况,学习为获得更多的专项资金,往往上报计划书是又项目负责人撰写,而财务部门和审计部门并没有参与,申报成功后也主要由项目负责人支配资金使用,审计部门对资金的使用的合规系那个、资金运用和耗费的具体情况缺乏了解,难以进行有效的管理和监督。项目负责人由于匆忙申报,针对项目的招标和工程情况计划不周,很容易导致修建工程中与实际脱节,严重影响执行的效果,造成申报与执行相脱节的现象。

(四)专项资金的监督有待提升

现行的高职学校专项资金管理缺乏有效的问责制度和追踪跟进,缺乏有效的监督管理和绩效考评机制,严重影响的专项资金高效、科学的运用,

财务部门并没有介入到资金的管理中来,只是简单的进行报销工作和财务报表的基本工作,专项资金的使用权还是在项目管理者的手中,审计部门也对其资金利用情况了解不够深入,专项资金的绩效考核标准也不够准确,有的专项主管单位缺乏细化的考评标准和程序,考评组队员考评的标准和原则把握不严格,不能够保证高职学校专项资金的有效科学利用,严重阻碍了高职学校的发展。

(五)专项资金的使用缺乏灵活性

专项资金在指导项目工作开展中管理得比较死,灵活性不够,比如说各地开展工作中会遇到一些特别的开支,这些开支都是开展工作需要的经费,但是在工作预算中没有这一项经费开支。这样就导致专项资金在使用时过于死板,影响资金的使用效率。

三、高职学校专项资金管理的措施分析

(一)树立法律意识,建立资金管理系统

高职学校的资金管理者与负责人要树立较强的法律意识,对于高职学校的资金,要进行依法使用,按计划使用,保证将资金用在刀刃上,不得私自挪用挤占专项资金,做到真正的依法用款、合理科学用款。

高职学校应该建立一个完善科学的资金管理系统,在资金使用的预算、决算,将专项资金的范围、项目合同、支出范围、绩效管理等等设置详细的计划,并建立好决策、使用控制等多方面的管理体系,使得资金运用时能够有制度可依。

(二)强化监督控制体系

高职学校在利用资金的时候应设立好一套科学的监督控制体系,加强日常的监督与检查,在预算执行、资金使用监督上进行全方位的监控,针对具体的执行要实行责任到人的措施,,严格按照审计的要求对每一笔资金是否按照预算进行、资金是否被挪用的现象,对违纪现象进行零容忍,对于主要责任人机械能问责,并按照相关法律法规进行处罚,情节严重的,移交司法部门审理。建立起一套全面多层次的监督体系,保障资金能够真正用在高职学校发展上。

强化监督的全程性,有效保证内部审核的转型,内部审核的人员应积极参与到申报专项资金中来,对申报的计划、资金的使用和工程验收都做好全程监督,真实的了解高职学校的真实情况和专项资金的利益效率。真正的做到服务高职学校,对高职学校利用专项资金进行的经济活动进行监督与评价,真正的为高职学校做好风险管理和高职学校管理。同时高职学校有关部门也应当配合相关审计人员做好监督工作。

建立和健全经费管理监督机制。项目经费承担单位要明确管理部门,建立健全登记管理制度、财务管理制度等;主管部门要对科研课题、项目进度、效果、经费的投入加强管理;审计、监察部门对项目经费事前、事中、事后进行审计监督,杜绝不合理开支,是加强对经费使用监管的有效途径。优化经费支出目的在于项目经费的有效使用,使之产生最好的社会效益。

(三)发挥内部审核的优点,做好内部审核的科学定位

内部审核机构作为单位中重要的职能部门,熟悉本单位中的具体情况,能够及时发展专项资金中的问题,提出切实可行、符合单位实际的意见和建议,同时内部审核也更有针对性、及时性和长效性的特点,有其无可替代的优势,更加有利于进行全面监管,达到事前、事中、事后的全方位监管。高职学校的内部审计人员要充分发挥内部审计的优势,有目的的展开审计工作,有效的从制度上揭露分析问题、促进专项资金的支出预算、完善专项资金管理制度,将审计终端定位为追踪资金的使用效益和交易细节,全面展开审计工作。

同时,在进行专项资金的管理时应增加灵活度,首先应当保证学校专项资金的利用能够保证学校的正常教学活动,从而防止专项资金管理过于死板而影响学校教学质量的问题。

(四)风险导向性审计,发挥内部审核的预防功能

风险导向审计时针对审计对象可能发生的风险事故和风险损失为导向来确定审计的方向与重点,这样有利于项目工作者及时发现突出的风险问题,加强管理、及时防范风险,有效保证专项资金合规合法有效的进行。内部审计部门应当针对风险较大的程序加以重点关注,如项目申报过程、预算编制的准确性与科学性、支出内容的合法合规性、支出的范围是否超出专项资金范围等等。

总之,加强高职学校的专项资金管理和建立社会多分参与的监督制度十分重要,只有不断发现在财务监管中存在的不足,不断针对不足采取相应的措施,才能够更好的提升高职学校的专项资金管理水平,并将监管体系和监督体系形成合力,才能更好的促进高职学校的财务监管水平。

参考文献

[1]王居霞.浅谈高职学校财务管理中存在的问题以及对策[J].商业文化,2008(11)

[2]于萍.加强高职学校财务监管之我见.高职学校经济研究,2010(09)

篇4：学校资金存放管理自查报告

按照公共财政管理的要求,创新管理模式,探索建立财政资金引导和撬动银行信贷资金的激励机制,在不改变专户资金所有权、使用权和管理权的前提下,对财政专项资金存放商业银行实行“指标管理,预算总控,资金集中,统一调度”,对商业银行按考核量化打分所占比重进行存款分配,引导商业银行加大对地方经济发展的支持力度,发挥财政资金“四两拨千斤”的作用,确保财政资金保值增值。

二、改革内容

(一)财政专项资金范围

本方案所指的专项资金包括以下两类:

第一类是由中央或本级财政预算安排,在年度预算执行中列支并核拨到专户管理的专项用于支持某项事业或产业发展的资金;

第二类是依据法律法规,按规定程序征收或向社会募集,具有专门用途并在财政专户中管理的财政性资金,包括预算外资金以及社保基金等。

(二)账户设置及资金管理

本方案通过设立专项资金集散账户(以下简称“集散账户”),对专项资金进行统一归集、统一支付、统一调度、统一核算,实现财政专项资金的统一管理和规范运作。集散账户的主要功能为:

1、统一归集省级各项专项收入汇缴户收入。对省级各项专项收入汇缴户收入,包括预算外收入以及社保基金收入,采取按月划缴的方式进行集中。即省级财政部门于每月头5个工作日内将上月各收入汇缴专户内的资金划缴至集散账户,实现收入汇缴专户按月清零。

2、统一集中纳入专户管理的各项预算内资金。将目前由中央或省級财政预算安排,并拨付到各个财政专户管理的专项资金,统一调入集散账户。

3、统一调度各类专项资金。省级财政部门根据各专项资金的年度收支计划及年度实际执行情况,对纳入集散账户的各项资金的收支活动实行指标管理,并按资金指标、收入和支出进度以及规定程序办理资金支付。同时,进行资金调度,当集散账户现金存量超出专项资金支付需求时,由省级财政部门按照考核确定的存款分配比例,以定期存单的形式存入各商业银行;当集散账户中的现金存量不足以满足专项资金支付需求时,由省级财政部门按照事先确定的存款分配比例,从各商业银行调回定期存款,以满足专项资金支出需要。

4、统一核算各类专项资金。省级财政部门对纳入集散账户的各类财政专项资金,均按其资金性质、会计科目或预算单位,分别建账,分账核算,确保专款专用。

(三)考核评价激励机制

本方案通过实施《陕西省省级财政专项资金存放商业银行考核评价激励办法》,保证财政专项资金向银行进行存款分配时的透明、公正,并确保存放商业银行财政专项资金的安全,引导商业银行加大对我省经济发展的支持力度。

1、建立考核评价指标

考核评价指标划分为以下两大类:

(1)安全性指标,反映银行的偿债能力、盈利能力、运营情况及内部控制水平。包括流动性、管理和内部控制、总行支持度、盈利性、资产安全性五个分指标。

(2)贡献度指标,反映银行对我省经济发展的支持力度。包括纳税规模、贷款规模、在陕营业网点数量、创新性四个分指标。

2、核定各商业银行总评分

采用评分办法对各商业银行进行评价。首先每项分指标确定一个权重并分为多个类别,每个类别确定一个分值。其次根据单个银行在各项指标上的表现情况确定其对应的类别,以此得出其各项指标的评分。最后按照各项指标的权重将该银行所有单项指标的评分进行加权求和,计算出该银行的总评分。

对商业银行的考核评分原则上一年一次。

3、核定财政存款在各商业银行的分配比例

计算单个商业银行的总评分在各商业银行评分总和所占的比例,以此作为财政存款在该商业银行的分配比例,从而确定该商业银行能获得的财政存款分配数额。

(四)预警机制

为确保财政资金的安全,应建立风险预警机制。省级财政部门要与银行业管理部门建立协同机制,当商业银行流动性或管理以及内部控制出现问题时,随时启动风险预警机制,及时收回财政存款。

三、实施步骤

为确保改革平稳过渡,存放商业银行的财政专项资金,应根据《陕西省省级财政专户资金存放商业银行考核评价激励办法》确定的存款分配比例逐步调整到位。

(一)财政专户资金第一次存放商业银行时,均按照各商业银行的现有存量存放。具体做法为,先将各财政专户中的资金划入集散账户,然后按照各商业银行财政存款的现有存量,以定期存单的形式存入各商业银行,同时将那些不涉及收入汇缴的财政专户予以撤销。

(二)财政专项资金以后存放商业银行时,按照《陕西省省级财政专项资金存放商业银行考核评价激励办法》对各商业银行进行评价之后所确定的存款分配比例,采取不定期分配存款的方法,逐步调整到位。

篇5：学校资金存放管理自查报告

民生资金监管平台项目运行自查报告

盐津县教育局会计核算中心：

根据盐津县监察局《关于民生资金监管平台项目进行自查及整改的通知》盐监通〔2016〕1号文件精神，庙坝镇中心校高度重视，立即组织人员对民生资金监管平台项目进行了自查，现将有关自查情况汇报如下：

一、指导思想

民生资金管理使用，关系到经济社会的长远发展，关系到人民群众能否公平享受到改革发展的成果，关系到党和政府的威信和形象。民生资金监管平台是向社会宣传的媒体和窗口，要充分发挥平台的作用。

二、领导重视

学校校长一至以来重视民生资金的管理及使用，加强民生资金的合法使用，严格程序操作，据文件精神要求，庙坝中心校成立领导小组：

组 长：饶永东（校长）副组长：张绪强（副校长）

成 员：段晓芹（会计）周本愚（出纳）陈 明(办公室)及各村校校长

为了加强对民生资金正确与合理的使用，设立民生资金管理领导小组，中心学校由陈明同志负责对民生资金监管平台项目进行日常的管理和业务办理。

三、监管平台项目使用情况

庙坝镇中心校运行民生资金监管平台以来，先后进行过2个批次的公示，经本次认真自查，我校对学生营养计划资金、贫困学生资金、义务教育经费，已按相关文件要求依法依规发放使用到位，并多次通过了昭通市审计局等相关部门的审核，真正做到了账目清楚、使用科学合理、发放及时，没有一起违规违纪现象的发生。

但对于民生资金监管平台的运行，存在着公示不及时和滞后的情况，其原因如下：

1、由于资金下达的文件和资金实际到账存在严重的时间差，资金拨付严重滞后，形成先赊账，待资金拨付到账才能支付，而且每笔资金有时是分几次到账。

2、资金拨付时学校民生资金公示平台业务操作员和学校财务人员信息不同步，无法有效对接。资金拨付时学校民生资金公示平台业务操作员得到的是资金拨付文件，而实际资金并未到账。就算资金到学校账户后，各校的资金使用及报账情况都在财务处，公示平台业务操作员总是在做上一年或上二年的事，加之各校学生数又处在不断的变化中，造成了公示的难度。

3、学校公用经费不知如何公示，没有经过业务培训，造成无法公示，无法提供发放明细表、明细帐。

4、关于学生营养计划资金和贫困学生资金，学校均使用了与全国学生学籍网同步的实名制营养餐系统，形成了多套系统同一人同时运行，不但工作量大，而且容易彼此混淆、模糊。导致对民生资金公示不到位。

四、整改措施

1、及时操作、处理平台，每项资金认真核对，依法落实好民生资金，促进农村教育的均衡。

2、根据学生学籍系统、营养餐系统、贫困生系统，每学期开始清理，学生实际情况，制作好营养餐、贫困生发放明细表，用于民生资金平台。

特此报告

庙坝镇中心学校

篇6：学校专项资金自查报告

一、中职学生资助金：

1、人数上报：我校严格按照国家有关政策，各班据实上报，学校精心核查人数，通过到班点名的方式逐一核对，然后上报人数，再后请上级领导到校，到班清查人数。最后才上报我校中职学生享受自助金人数，不存在虚报人数套取资金问题。

2、资金发放：我校按时、足额、据实按规定发放了资助金。资助金的发放，学校再次组织班主任、学生、学生家长、学校领导，请上级领导到场，通过点名、签字，发放的方式对资助金进行了发放。有资助卡的学生，我校给其足额打卡。

3、20xx年春季我校发放助学金40.605万元，免学生学费20.235万元;秋季发放资助金xx万元，免学生学费72.15万元。

二、中职专项资金：

1、220万省财政专项资金。我校根据《四川省财政厅关于下达20xx年省级财政中职学校建设专项资金预算的通知》文件要求，积极筹划专项设备的采购，计划采购计算机及电子白板设备xx0万元，电子成套设备110万元，合计240万元。在20xx年9月28日，已通过各级主管部门审批，向蓬溪县政府采购中心申请公开挂网招标采购。计算机及电子白板设备通过蓬溪县政府采购中心三次公开挂网招标，最后以1079210元成交(前二次由于供货方达不到公开开标要求)。电子成套设备通过蓬溪县政府采购中心五次公开挂网招标，最后以620400元成交(前四次由于供货方达不到公开开标要求，最后以单一来源采购成功)。

通过蓬溪县政府采购中心对计算机及电子白板和电子成套设备公开采购后，省财政下拨的220万元专项资金余额为500390元。对设备专项资金余额，学校行政会商讨决定采购以下设备：

①书架及实训工具柜计划95000元，已通过蓬溪县政府采购中心批准的分散采购成功;

②实训空调及安装线路计划300000元，正由蓬溪县政府采购中心采购中;

③图书180000元，也正由蓬溪县政府采购中心采购中。

篇7：学校教育专项资金自查报告

2、 自查时间为元月至8月的资金落实情况。

3、 义务教育生均公用经费，学校在年初做好预算，上级按时拨付资金，用于学校公用经费开支，不存在挪用及发放补贴等违规使用现象。

4、 寄宿生贫困生补助专项资金。学校寄宿生贫困生建档成册，材料规范齐全，及时公示补助标准，及时发放资金，接受群众监督。

篇8：学校资金存放管理自查报告

使用情况自查报告

根据《xx县教育系统资金管理使用情况监督检查实施方案》文件精神，并结合我校实际，使教育专项资金监管工作落到实处，实现政策制度更加完善，资金使用管理更加阳光规范，使广大人民群众更加满意，促进学校教育事业的有序发展，现将我校2016年专项资金使用情况自查报告如下：

一、成立机构

成立了校长为组长，副校长为副组长，全体校务成员为组员的领导小组，各司其职，分工明确，把惠农工作落到实处。领导小组如下：

组

长：xxx（校长）

副组长：xxx（副校长）

组

员：学校中层领导、班主任

二、专项资金管理使用

（一）、“一补资金”

1、做好“两免一补”宣传工作

在学校及周边墙体书写“两免一补”宣传标语，张贴宣传图片、印发宣传标语等，及时将党的惠农政策宣传到学生和家长心中，让农民群众、教师、学生都了解中央的政策，了解免费教科书、免杂费、补助寄宿生生活费的标准，使“两免一补”工作及时得到广大人民群众的支持和监督。

2、严格落实收费政策。

切实贯彻执行市县有关收费政策，并在学校校门口公示栏按要求公示，全面执行免学杂费、书费，无任何乱收费行为。

3、“一补资金”发放程序规范、及时。

学校严格执行贫困寄宿生资金发放有关规定，在校内醒目处公示拟贫困寄宿生名单及举报电话，自觉接受学生和家长监督。召开家长座谈会，将补助资金直接发放到家长手中，受到了学生、家长和社会的普遍好评。

2015年上半年“一补款”7月3日到帐14500元，共有29位同学享受“两免一补”，于7月31日全部发放；下半年“一补款” 11月19日进帐12500元，共有25位同学享受“两免一补”，12月31日全部下发到学生手中。

（二）、营养餐

营养餐制度齐全，机构健全，有营养早餐周食谱，周预算，有发放样表、有学生领取营养餐签名表等，材料规范齐全。营养早餐及时发放到学生手中，专项资金独立核算，及时公开，设立举报电话，接受群众监督。

营养餐投入使用情况

1、营养餐购物：我校早餐为学生准备的营养餐形式多化，主要以鸡蛋、牛奶、饼子、炒菜为主。购物形式主要采取专人配货送货。

2、营养午餐资金的管理办法：我校营养午餐专项资金采取专人管理，统一核算。

（1）由专人负责采购，验收货物质量。

（2）由专人做好实物收发帐，做到账、食品相符。

（3）实行专款专用，与学校公用经费分开管理，单独核算，做到日清月结，对当天就餐资金进行估算，若开支资金低于3.00元标准，第二天适当增加；若超过标准，第二天适当减少，月底进行统一核算。让学生吃好吃足每天3.00元的营养餐补助资金。

2015年2月28日8370元，4月30日进帐6318元，7月31日进帐7452元，11月19日进帐7295元，12月31日进帐8140元。总计37575元。

于2月28日支出营养餐款4185元、4185元，5月31日支出6318元，7、31支出7452元，11、22支出3945元，3360元。总计29435元。

2015年营养餐总计37575—29435=8140元，余下的8140元于14年1月份打给商家。

（三）、幼儿贫困资助

12月31日进帐1500元，当天三名幼儿学生领取500元/人贫困资助金。

（四）、一颗蛋工程

上半年于7月30日进帐3450元，享受学生46人，于7月31日打给服务于学生“一颗蛋”的商家3450元。

下半年于11月19日进帐2475元，享受学生33人，于12月31日打给服务于学生“一颗蛋”的商家2475元。

经过自查，学校没有违规违纪现象，并且重大事项及资金使用情况能够及时公布、公开，做到透明、阳光。

xx学校

2016.4.1

长畛学校2013年专项资金

使用情况自查报告

长畛学校

篇9：资金管理自查报告

一、 主要工作及主要措施

(一)加强和完善城乡低保工作

城乡低保工作是民政工作的重中之中，社会很关注，党和政府高度重视，民政所按照“应保尽保”和上级所分指标，严格按程序操作，坚持“三审两公开”，坚决杜绝“关系报”“人情保”。圆满完成农村低保工作规范化管理，努力争取上级支持，今年我乡新办农村低保230人，城市低保21人，1—8月足额及时发放城乡低保金2227人，2646952元。

(二)积极做好优抚安置工作

优抚安置对象是我们最可敬的人，他们为国家做出了重要贡献，民政所努力为他们搞好服务，优抚对象生活补助足额按时发放。1—8月共发放优抚对象生活补助589981。5元，“八一”建军节发放慰问雨伞256把。

(三) 认真开展救灾救济工作

我们视灾情为命令，及时进行查灾验灾并上报救济，1—8月共查验灾情105次，积极争取上级下拨救灾救济款物，1—8月共发放救灾救济大米 38000 ㎏，衣服270件，被子230床，临救款135000 元。

(四) 五保供养工作有序开展

钟山是全县12个乡(镇)中2个有敬老院的乡(镇)之一，现有敬老院一所，集中供养五保老人13个，敬老院有工作人员2人，全县散养五保老人 101 人，1—8月共发五保金 113806元 。新建敬老院很快就可搬迁入住。

(五) 高度重视基层组织建设工作

今年民政所积极配合乡党委、政府顺利完成11个村(居)委会的换届选举工作，发放小乡干部定期生活补助 元。

二、存在的问题

今年以来我乡民政工作在乡党委政府的正确领导XX县民政局的正确指导下，民政所工作人员，兢兢业业、勤勤恳恳、本作对党和人名高度负责的精神，取得了一定成绩，但我们深知与党和政府的要求、与人民群众的期盼还有一定的差距和不足，经查主要是：认识还不够高，思想还不够统一，人民群众对我们还有不少意见。

三、下一步工作打算

篇10：资金管理自查报告

一、就业专项资金收支情况

(一)收入情况。当年就业资金筹集总额：2296.9万元，其中：

1、中央和省财政安排：2202.5万元;

2、县级财政安排：93.6万元;

3、利息收入：0.9万元。

(二)就业资金使用情况。

当年就业资金支出总额：1812.9万元，较上年2029.5万元减少216.6万元，减幅为10.6%。当年享受就业补贴人数10300人。

1、职业介绍补贴支出：21万元，较上年62万元减少41万元，享受职业介绍补贴人数：1241人;就业人数：1192人。

2、职业培训补贴支出：597.65万元，较上年721.3万元，减少123.6万元。享受职业培训补贴人数：6461人(含中级工以上高技能人才培养支出24.6万元，培养高技能人才312人)，技能培训后就业人数6039人，就业率达95%。

3、技能鉴定补贴支出：55.5万元，较上年81.3万元减少25.8万元，享受技能鉴定补贴人数：3701人，较上年5417人，减少1716人。

4、社会保险补贴支出：219.7万元，较上年372.7万元减少xx3万元，享受社会保险补贴人数：903人，较上年1734人减少821人。其中：灵活就业人员社会保险补贴支出193.1万元，较上年332.6万元，减少xx9.5万元。

5、公益性岗位补贴支出：73.28万元，较上年523.6万元，减少450.3万元。享受公益性岗位补贴人数：179人。

7、小额担保贷款贴息支出200万元，享受小额担保贷款贴息人数445人;补充小额贷款担保金支出300万元，享受小额担保贷款人数257人。

8、公共就业服务支出：276.3万元，(含基层特定岗位人员20xx年上半年预拨工资待遇129万元、劳动力资源调查支出xx0万元、其它支出7.3万元。)

9、就业见习补贴支出：68.58万元，享受就业见习补贴人数127人。

(三)年末就业资金累计结余：499.8万元。

二、就业专项资金使用的社会效益明显

贯彻十八大提出的“实现更高质量的就业”为目标，实施积极的就业政策，多渠道开发就业岗位，努力改善就业环境，支持劳动者自谋职业和自主创业，鼓励企业更多吸纳就业，帮助困难群体就业，努力完善城乡就业服务体系，为促进我县经济发展，保持社会稳定创造良好的条件。

(一)城镇新增就业稳中有升，社会大局和谐稳定。坚持“劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业”的方针，广辟就业门路，拓展就业空间。通过开展“春风行动”、“就业援助月”、“企业招聘会”、“民营企业服务月”等活动，城镇新增就业岗位xx652人，农村富余劳动力转移就业28336人。

(二)下岗失业人员等就业困难群体就业得到有效保障。实现失业人员再就业2612人，就业困难人员就业932人。全年开发公益性岗位600个，安排就业困难人员186人，实现了就业工作和社会事业共同发展的双赢局面。积极鼓励和支持就业困难人员从事个体经营、打零工、夜市摆摊等自主就业方式，实现灵活就业，以促进更多的失业人员实现再就业。对对以个人名义缴纳社会保险的就业人员给予社保补贴，507人次享受社会保险补贴，补贴资金103.8万元。

(三)就业技能培训在提升劳动者职业技能和就业竞争力上成效明显。共投入就业技能培训资金597.7万元，培训人数4866人。通过培训，提高了城乡劳动力的就业技能和就业的稳定性。就业技能和竞争能力得到提高，就业更加稳定。

(四)基层公共就业和社会保障服务平台日趋完善。一是基层公共就业和社会保障服务的基础平台全面建成。二是进一步完善了就业服务信息化网络体系。建立和完善了县、乡就业服务信息网络，基本实现了就业申报审核管理信息和就业服务资源共享，使就业服务功能向基层延伸，提高了就业服务效率。依托省就业用工备案信息系统，开展劳动力资源调查，共录入71万余条城乡劳动力资源数据。

(五)形成了创业带动就业的可喜局面。在扶持创业方面，结合我县大力推进全民创业活动，积极扶持各类创业群体自主创业，促进就业。一是通过小额担保贷款贴息扶持创业。鼓励和扶持创业人员自谋职业、自主创业、合伙经营和共同就业，通过资金扶持，促进了个体民营经济发展，繁荣了城乡市场，催生的各类经济实体提供了大量的就业岗位。如园区民营企业英杰精工、春秋塑编等企业通过贷款贴息扶持，企业规模不断扩大，安置就业能力进一步增强。20xx年共审批贷款申请6630万元，银行已发放小额担保贷款5074万元，其中企业贷款750万元。二是通过开展创业培训引导创业。帮助创业者系统学习知识与技能，不仅使学员的就业观念发生转变，更激发了他们的创业意识，掌握创业技能，增强创业能力，提高创业成功率。共举办2期创业培训，落实240人参加。

三、就业专项资金使用管理监督情况

我们在就业专项资金管理和使用中，严格按照规定的范围、标准和程序支出，没有擅自扩大就业专项资金支出范围，虚列、转移、挤占挪用、滞留就业专项资金等违规情况，确保了就业资金专款专用安全运行。

(一)完善管理制度，做到有规可依。进一步健全和完善资金拨付管理，资金使用监督，资金拨付公示，资金支出结果报告，资金监督和跟踪反馈等各项制度。严格按照省人社厅印发的《安徽省就业专项资金使用管理暂行办法》及《安徽省就业专项资金管理纪律规定》的要求操作，重点确保就业困难人员等就业群体就业扶持政策的落实，为全年的就业资金管理使用奠定了基础。

(二)规范操作流程，确保资金运行安全。明确资金拨付管理、资金使用监督、资金拨付公示等管理规定。各环节既独立操作又相互衔接、相互制约，确保管理严格，运行有序。

(三)加强信息台帐化管理，夯实资金管理基础。对就业困难人员认定的对象范围、认定程序、可享受的政策待遇(补贴范围、标准、期限等)、监督管理等进行严格的限定和明确，对各类补贴的申报办理实行台帐化管理，对各类资料实行专业归档，分类管理。在规范纸质台帐的同时，全面推行全省就业资金网上审批管理，特别是就业技能培训补贴直补个人、就业困难人员认定、公益性岗位安置、社保补贴的拨付方面，全面实行台帐管理，做到纸质和电子两套台帐同步。建立了完善的资金使用基础台帐，资金财务帐簿、凭证做到了合法、真实，帐表相符、帐证相符。

(四)强化责任，完善监督机制。一是实行项目责任制。按照“谁审批、谁负责;谁实施、谁负责”的原则，培训主管部门与培训机构签订培训工作协议和廉政承诺书，确保培训质量;二是实行项目资金跟踪监控制度。会同县财政局及时将项目资金信息录入财政再就业资金管理监测信息系统，实现动态监控;三是严格实行项目“一表一账一单”制管理。严格将经费补助申请表、培训台账、培训清单作为项目检查考核验收和转移培训机构在财政部门报账的依据;四是进一步完善资金“专人、专账、专户”管理。严格控制资金审批流程，确保资金安全有效运行，保障就业专项资金的规范、安全、有效运行。五是建立了常规检查与定期检查相结合的监督检查机制，采取内部检查与外部检查相结合的多种检查方式，确保了资金管理和使用情况的公开透明。

四、存在的不足及原因

篇11：资金基础管理自查报告

根据《关于**的通知》的要求，分公司成立了由财务部资金管理岗、成本费用核算岗和各区县分公司稽核岗等6人组成的资金基础管理自查小组。自查小组于***至***对公司的资金基础管理进行了自查。重点在资金实物管理、银行账户（含个人存折）管理、支付管理、营收资金管理和“小金库”治理5个方面进行自查，各方面的自查检查情况、存在问题和整改情况详见《分公司资金基础管理自查底稿》。本次自查共发现问题2个，截至***已完成问题整改1个，整改中问题1个；存在问题和整改情况具体如下：

一、银行预留印鉴管理方面

1、存在问题：分公司经理和财务经理岗位变动，未及时办理银行印鉴的个人名章变更。分公司支出户银行印鉴的个人名章为区县应收稽核岗和原分公司经理名章，分公司经理岗位变动后，受综合部未办理完营业执照变更流程的影响，银行印鉴的个人名章尚未变更为现任分公司经理名章。本部银行收入户银行印鉴的个人名章为分公司总经理和原财务经理个人名章，尚未变更为现任财务经理个人名章。

整改责任单位：综合部、分公司、财务部

整改情况：未完成整改。已经督促综合部尽快办理营业执照变更，完成后将支出户银行印鉴的个人名章更新为现在分公司经理的个人名章。银行收入户的个人名章变更已经收集好银行所需资料，准备送银行办理。

2、存在问题：各单位的银行印鉴财务专用章、公章和个人名章没有书面的授权保管手续。检查中发现各单位的财务专用章、公章和个人名章虽然分别由不同的人员进行保管，但是缺少书面的授权保管手续。

整改单位：财务部、各区县

整改情况：已完成整改。已经补办相关印章保管的书面授权手续。

篇12：资金管理专项自查报告

进一步细化专项资金的使用、管理制度，建立健全专项资金的审核制度、内控制度和资金使用台账制度，确保资金安全。

(二)防微杜渐，扎实开展警示教育。

篇13：学校资金存放管理自查报告

项检查自检自查报告

寻甸县教育局：

根据财教[2017]28号《关于开展义务教育保障机制资金专项检查的通知》及教育局相关要求，我单位成立了以中心学校校长为组长，分管副校长为副组长，中心学校财务室、总务处和各相关部门人员为成员的义务教育保障机制资金自查小组，财务室和总务处具体负责，结合实际，对2015年义务教育公用经费、学生生活补助、营养改善计划经费、及其他各项教育专项资金等财务相关内容进行自检自查。现将自查情况报告如下：

一、农村义务教育保障经费的管理和使用情况。1、2015年，各项义教资金均已拨付到位，按各项要求正常的使用。中小学义务教育公用经费实行报账制，在使用过程中依据上级主管部门的要求，农村中小学义务教育保障经费分为改善办学条件和维持正常教学运转两大部分，其中改善办学条件部分主要用于中小学校维修及部分办公设备的购置，各学校义务教育保障经费都以报账的方式用到学校，实行专款专用所有义务教育保障经费都足额足量用到各学校，无任何挪用、挤占情况。2015年结余财政补助资金在2016年已经安排使用。

2、培训费的使用和管理，农村义务教育经费的实施和提高保证了学校的正常运转，也使学校的办学条件不断得到了改善。义务教育公用经费的培训费，使学校的大部分老师都得到了不同的培训，有效的提高了学校师资队伍的整体素质。

二、农村贫困寄宿生生活补助费的管理和兑现情况。1、2015年寄宿制学生生活费补助的各项资金均按时足额的拨付到位，农村中小学贫困寄宿生生活补助进行了专户管理，资金到账后学校以充饭卡及发现金的方式及时兑现到学生及家长手中，大大减农村义务教育贫困寄宿生家庭负担，让广大农村贫困家庭的孩子和别的孩子一样完成义务教育阶段的学习。贫困生生活补助改善了学生伙食情况，不同程度的提高了学生的生活水平。确保了专款专用，无任何挪用截留等现象。

2、认真落实“两免一补”政策，及时足额的将贫困宿舍生生活补助兑现到学生手中，做到专款专用，不存在截留、挤占、挪用教育经费的行为。

三、营养改善计划资金的管理使用

学生营养改善计划是继“两免一补”政策之后的又一民心工程、民生工程。安全、营养、卫生、按时、按质、按量，是做好此项工作的前提。为贯彻落实国家、省、市、县有关农村义务教育学生营养改善计划的文件精神，增强学生体质，提倡合理膳食，改善学生营养状况，不断提高学生健康水平。2015全年我镇学校营养改善计划都是以学校食堂供餐为主部分企业供餐的方式，按上级要求和规定及时组织进行供餐。2012年9月以来学校食堂收支帐统一在中心学校建账、实行统一报账，加强了学校食堂财务的监督和管理。上级下拨的营养改善计划资金以全额支付，无截留情况。

四、免费教科书发放

2015年，我镇已实现全部学生的教科书免费发放，并且多余部分已按要求做了退还、避免浪费现象的出现。

五、存在的问题

经核实我镇存在中心学校正常运转挤占义教专项经费的情况；中学用义教经费支付绿化费的情况；存在个人发票报销学校宽带费的情况等，我镇将根据相关的要求做好整改。

六、其他情况

结合每年的农村义务教育保障经费审计，对2015年农村义务教育保障经费出现的问题制定了相应的整改方案，作了专门的整改。对2015年审计中所列出的问题做了认真的整改，如对部分超范围支列义务教育保障经费等情况都作了相应的整改。确保义务教育保障经费专项专用。

中心学校

篇14：专项资金管理情况自查报告

一、就业专项资金监督管理制度

为提高就业专项资金使用效益，切实加强对就业专项资金申报、拨付、使用和核算各个环节的监管，杜绝就业专项资金使用中的违纪违规现象，我局根据攀枝花市人力资源和社会保障局关于就业专项资金监督管理相关要求，结合西区实际，制定了《西区就业专项资金五项监督制度》。我局在实际工作过程中严格遵守《西区就业专项资金五项监督制度》，从资金拨付管理、使用监督、拨付公示、资金支出结果报告、监督和跟踪反馈等方面对资金进行规范管理，保障就业专项资金的规范使用。同时，我局联合西区财政局每年都定期检查社保补贴、职业技能培训补贴、创业培训补贴、职介补贴及岗位补贴的申报审核情况和就业专项资金使用情况。区就业局每年会对就业专项资金申报材料及就业专项资金进行自查。市就业局每年也会有专门的工作小组来指导和监督检查我局就业专项资金的管理使用和资金审批工作。

近年来，无论是内部自查、还是外部监督检查，我局就业专项资金均未发现违规操作现象，各项资料按程序申报审批，各项资金也按流程足额拨付，切实做到了专款专用。

二、就业专项资金管理使用情况

(一)就业专项资金筹集情况

西区20xx年就业专项资金结转为：3，532.87元，20xx年截至7月筹集就业专项资金7，000，000.00元(其中：中央转移支付资金6，760，000.00元，省级财政配套资金240，000.00元)

(二)就业专项资金支出、结余情况

20xx年第一、二季度我区共拨出就业专项资金5226031元，其中灵活就业人员社会保险补贴869人共计5211806元，个人申报职业培训补贴xx人共计xx225元。截至目前，就业专项资金共计结余1777501.87元。

经查，我局就业专项资金严格实行“社区(村委会)—各街办、格里坪镇—区就业局—区人力资源和社会保障局—区财政局”逐级上报、层层审批制度。各项就业专项资金申请，均经区就业局、区人力资源和社会保障局和区财政局先后审核无误后，才向区政府提出资金拨付申请。申请得到批准后，各项就业专项资金通过“区财政局就业资金专项账户—区就业局专项资金账户—各街办(乡镇)专项资金账户——各申请单位、个人”的方式实行银行专户划拨，确保了每一笔专项资金顺利足额拨付到了各申请单位、个人手中。并在资金拨付前将各项就业扶持政策补贴情况公示于政府门户网站接受群众监督举报。

(三)就业补贴对象认定管理情况

我局严格按照攀枝花市人力资源和社会保障局《关于印发<攀枝花市就业援助对象申请认定(暂行)办法>的通知》(攀人社发[20xx]177号)要求，对我辖区内符合条件的各类人员进行就业困难人员(“4045人员”、残疾人员、低收入家庭人员、按城镇人员安置的被征地农民、连续失业一年以上的人员、应认定为就业援助对象的其他情况)认定。按照“个人申请→社区初审→公示(5个工作日)→街道复审→县级公共就业服务管理机构复核→发放证件，打印《就业失业登记证》中“就业援助卡”页面”的认定程序进行就业困难人员认定。并建立就业援助对象登记台账，全面掌握我区就业援助对象认定情况。我区所有申报社会保险补贴和岗位补贴的人员必须是认定了就业困难对象的人员，申报资料中有明确要求，审核过程中也严格进行审核。

经严格自查，我局在就业专项资金管理和使用中，严格按照规定的范围、标准和程序支出，没有擅自扩大就业专项资金支出范围，虚列、转移、挤占挪用、滞留就业专项资金等违规情况，确保了就业专项资金专款专用、安全运行。

三、存在的问题及建议

(一)一线工作人员的业务培训有待继续加强

我区劳动就业保障体系新招用工作人员较多、业务内容较为繁杂且人员更换频繁，如不继续加强培训，难以全面及时掌握相关政策和业务内容。建议市局举行定期的业务培训，让各区县的经办人员交流经验、互相学习，提高经办人员的业务水平。

(二)职业培训的整体质量和效果有待进一步提高

开展职业技能培训旨在帮助就业困难人员提升职业技能和就业竞争力，尽快实现再就业，因此，培训后的就业率是衡量培训质量的一个重要指标。我局将进一步加强市场调研，根据市场需求，以就业为导向开设职业技能培训班。

(三)一些系统调整导致的问题

20xx年年初就业服务管理信息系统和社会保险管理信息系统进行了联动升级。在系统调整后，会出现这样的情况：已做灵活就业登记，自己缴纳社保的居民，若在后期实现单位就业，则前期由个人缴纳的社保会显示为单位参缴，这会影响其社保补贴资格的认定，另外就业服务管理信息系统和社会保险管理信息系统进行了联动升级后，会出现部分居民灵活就业登记自动注销的情况。

(四)就业专项资金支出结构需要进一步调整