党风廉政建设落实

第一篇：党风廉政建设落实

贯彻落实党风廉政建设

党风廉政建设暨廉政文化建设

会议精神总结

我区党风廉政建设暨廉政文化建设工作会议结束后，区地震局及时召开会议，迅速传达了会议精神会上，认真学习了区委常委、纪委书记李东刚同志的重要讲话，大家一致认为，李书记的讲话站在全局的高度，结合我区的实际情况，对如何抓好新形势下的党风廉政建设和反腐败工作作了具体安排，我们要深刻认识加强党风廉政建设和反腐败工作是提高党的执政能力建设的重要内容，是构建和谐思茅，确保全区经济、社会快速、健康、协调发展的必然要求。我们一定要认真学习，提高认识，增强反腐倡廉的紧迫感和责任感要牢固树立和落实科学发展观，坚持反腐倡廉工作常抓不懈，坚持拒腐防变警钟长鸣，坚持标本兼治两手齐抓，全面加强干部的思想建设和作风建设，一是要勤奋好学、学以致用。要努力学习掌握现代新知识，正确把握党的各项路线、方针和政策，全面提高领导能力和业务水平。二是要心系群众、服务人民。要牢固树立为人民服务的理念。三是要真抓实干、务求实效。四是要艰苦奋斗、勤俭节约。五是要顾全大局、令行禁止。六是要发扬民主、团结共事，坚持民主集

1中制，自觉遵守党的组织原则，做到党章规定的“四个服从”。七要秉公用权、廉洁从政。八要生活正派、情趣健康，要牢记“八荣八耻”，加强党性锻炼和思想道德修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。并结合实际提出了我局今年党风廉政建设和反腐败工作的意见：一是继续深化反腐倡廉宣传教育，促进领导干部廉洁从政;二是加强政风行风建设，着力解决突出问题;三是推进制度创新，深化源头治本;四是强化监督检查，促进工作落实。

一、重视党的路线方针政策的学习。

坚持领导班子集体学习制度，特别是班子成员更要做到以身作则。按照区委创建学习型机关的要求，牢固树立终身学习的理念。一是认真组织机关党员干部学习上级下发的文件，使党员干部能及时了解上级精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规，在思想和行动上始终与党中央高度保持一致;二是把学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党内纪律处分条例》等党纪条规作为重点，开展经常性的学习条例活动，每季度都安排时间组织党员干部集中学习和交流。三是落实党风廉政建设责任制，加强对责任制落实情况的督促检查，加大工作力度，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。四是加强干部从政道德教育。积极响应区委的决定，深入学习刀会祥同志的感人事迹和崇高精神。通过干部从政道德教育培训，引导广大干

部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立解放思想、实事求是、与时俱进的创新意识，牢固树立执政兴国，执政为民的发展意识，自觉勤政、廉政、优政的道德意识。四是进一步做好源头上预防和治理腐败工作，健全和完善所务公开制，亮化服务承诺内容，规范办事程序，转变工作作风。五是加强干部的自身建设。要在强化政治理论学习的同时，加强干部业务知识及相关知识的学习，不断提高其工作能力，在工作中力争做到善于思考、敢于实践，尽心尽责，加强协作，形成合力，以发挥最大效应，推动工作开展，促进全局发展。

二、加强对党风廉政建设的组织领导

一是要制定各股室的工作职责，及时明确党风廉政建设工作目标和任务。主要负责人和区纪委签定了《2010党风廉政建设工作责任书》，明确领导责任、工作标准和工作目标，把软指标硬起来，真正使党风廉政责任制成为可度量、可考核、可奖惩、可追究并实行一票否决的“一把手工程”。二是每季度召开党风廉政工作会听取汇报，分析工作中出现的新情况和新问题，明确工作措施。对重大案件随时听取工作汇报，及时查办，迅速处理。三是加强党风廉政建设组织领导。主要领导要对廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，使党风廉政责任制真正落到实处。

三、突出重点，创新方法，全面深化廉政文化建设 廉政文化建设点多面广，只有抓住重点，以点带面，再赋予鲜活的内容，才能发挥好廉政文化建设的作用。因此，在工作中，按照廉政文化建设工作的总体部署，结合创先争优活动，学习贯彻《党章》、社会主义荣辱观教育和“加强作风建设、促进科学发展”等主题实践活动，努力做到突出重点，创新方法，不断提升廉政文化建设的层次和品位，进一步提高干部职工的反腐倡廉意识。

(一)思路上结合实际，重点抓好教育工作。一是进行政治理论教育。按照区纪委的统一部署，组织开展了创先争优活动，制定了有针对性和可操作性的整改方案，进一步提高党员干部的党性修养和党性观念，使广大党员干部自觉以廉政理论武装头脑，提高拒腐防变能力，自觉保持共产党员的先进性。二是进行防震减灾职业道德教育。在全局开展了以“职业道德、家庭美德和社会公德”为主要内容的教育活动，提高了干部职工道德修养和政治文化素养，促进了廉政文化的深入开展。三是进行党纪政纪教育。把学习贯彻《两个条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》作为廉政文化宣传教育的主要内容，对干部职工进行教育。四是进行正反典型教育。组织大家学习廉政勤政典型，接受正面引导教育;通过学习违法违纪案例通报等，接受反面警示教育。使干部职工的思想得到了净化，灵魂受到了巨大震

撼，增强了廉洁从政、奉公守法的自觉性和主动性。

(二)方法上符合实际，重点抓好“三进”工作。一是开展廉政文化进机关活动，营造勤政廉政氛围。我局紧密结合自身实际，深入开展廉政文化进机关活动。充分发挥局域网、宣传专栏、信息简报等宣传阵地的作用，通过布置廉政标语、上廉政课、发放助廉信等形式，营造机关勤政廉政的氛围;二是深化廉政文化进基层，营造和谐人事关系。把推动廉政文化进机关和进基层紧密结合起来，加大资金投入，为扶贫挂钩点和新农村建设联系点建设和完善图书室、宣传栏等文化设施，为廉政文化进基层提供必要的保障。三是深化廉政文化进家庭，营造家庭廉洁环境。以“树廉洁家风”为主题，广泛开展家庭助廉活动，加强对党员干部特别是领导干部配偶子女的教育。并组织开展助廉读书活动，提高家庭助廉意识，筑牢家庭廉政防线。

学习后大家一致认为：搞好党风廉政建设工作是保持党的先进性，提高党的执政能力的内在需要。依据区委此次党风廉政建设会议精神，结合我局党风廉政建设工作实际，对今后我局的党风廉政建设工作进行了安排部署，确保区政府会议精神落到实处。

第二篇：乡落实党风廉政建设

2010年**乡落实农村党风廉政建设

工作情况汇报

2010年，我乡农村党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导以及县纪委精心指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实党的十七大和十七届三中全会及中央、省、市、县纪委全会和政府廉政工作会议精神，围绕党的中心工作，围绕构建和谐社会的要求，认真贯彻执行党风廉政建设，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，有力地促进了我乡各项事业的健康发展，现将我乡落实农村党风廉政建设工作情况汇报如下：

一、统一思想，加强领导，健全机制

(一)健全齐抓共管的领导机制。一是成立领导机构，将党风廉政建设列入乡党委重要议事日程。成立了廉政建设活动领导小组，乡党委书记为组长，乡长、纪委书记为副组长，组织、宣传、纪委、团委、妇联、文化等部门领导为成员，着力加强对农村党风廉政建设工作领导和研究部署工作。二是抓好思想行动，统一认识。我乡召开了机关全体党员干部、各村党支部书记以及乡直单位的主要领导参加的**乡农村党风廉政建设工作会议，明确了农村党风廉政建设工作的重大意义和目标要求。

(二)健全权责一致的责任机制。制定农村党风廉政建设工作专项检查的实施方案和检查小组，把工作任务细化落实到相关部门和单位，并将农村党风廉政建设工作专项检查活动列入党风廉政建设责任制，同部署、同检查、同考核，从制度上保证了农村党风廉政建设工作落到实处。

二、深化党风廉政宣传教育工作。

今年以学习贯彻党的十七届三中全会和胡锦涛总书记在第十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神为主线，以深入学习科学发展观为载体，组织学习中央、省、市、县纪委全会和政府廉政工作会议精神。通过学习宣传和开展系列活动，教育和引导广大党员干部群众把思想统一到中央、省、市的文件精神上来，为我乡农村党风廉政建设深入开展提供政治保证。一是加强与有关部门沟通、联系、协作，进一步建立健全农村党风廉政建设“大宣教”工作格局，推进宣教工作的落实。二是结合乡纪委开展的“加强纪律教育，促进廉洁从政”的主题教育活动及“学习实践科学发展观”等一系列活动，围绕贯彻落实党的十七届三中全会精神和科学发展观，加强了对党员的理想信念教育和廉洁从政教育。为此，乡纪委为各村制定了详细的学习计划，开展政治学习，组织观看反腐警示教育片，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，了解全国各地农村廉政建设的形势等。二是抓好各村两委干部廉洁自律专题民主生活会的召开。乡纪委经常下村组织召开各村两委干部廉洁自律专题民主生活会，要求班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众监督。通过召开领导干部民主生活会，班子成员之间互相沟通了感情，查摆了问题，对一些不良苗头及时敲响了警钟，增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性，各村干部做到了自重、自省、自警、自励。

三、领导干部廉洁自律工作进一步深入。

严格遵守“四大纪律八项要求”，各村干部不准收受现金、有价证券和支付凭证，不准跑官要官，不准利用婚丧嫁娶等事宜收钱剑财，严禁党员干部参与赌博和“六合彩”等非法彩票活动，坚决治理和查处私设“小金库”。一是加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》

的有关规定，坚持各村干部的八个禁止：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;禁止私自从事营利活动;禁止假公济私，化公为私;禁止借选拔任用干部之机谋取私利;禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。二是严格执行“五个必须”和“五个坚持”、“四个重点”，规范党政领导干部行为。“五个必须”即：必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人;必须抓好本村的勤政廉政建设工作，坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣;各村干部，必须贯彻民主集中制原则，加强团结;必须切实改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深入实际，要处处为群众着想，落实中央廉洁自律规定;必须从村干部带头，从我做起，作出表率。“五个坚持”即：党政班子坚持自觉维护民主集中制原则;坚持做好对口接待工作，群众到村办事必须热情接待，不得推诿;坚持干部职工私事用车审批制度;坚持财经纪律和财务制度;坚持认真做好人民群众来信来访工作。“四个重点”即：整顿财务工作，对重点项目进行清理，做到财务收支向群众张榜公布;对村干部在办事中是否搞吃、拿、卡作为一个重点查处，决不姑息迁就。通过严格执行《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，一年来，我乡没有出现党政领导干部违纪违规而受党纪政纪处分的现象。

四、强化监管，抓好各村工作作风建设 。

乡纪委采取有效措施，抓好各村工作作风建设，增强村干部全心全意为人民服务的宗旨意识。一是认真抓好“学习实践科学发展观活动”，进一步转变广大党员、干部思想、作风，进一步增强党性、群众观念;二是规范村干部的工作秩序，严格工作纪律。为严肃村干部工作纪律，乡纪委督

促各村制定规章制度，狠刹村干部的工作作风散漫现象，实现了村干部工作的正常化、规范化;三是抓村务公开，增强工作透明度，要求村要将每月工作完成情况和各种办事程序向广大群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率。

五、加大查办违法违纪案件工作力度，维护了党纪国法的严肃性。

半年来，我们接待群众来访17人次，共立案2件，已办结2件，处理违纪党员2人。对群众的来信来访，乡纪委高度重视，认真负责，及时进行登记并进行调查处理。在调查处理的过程中，对极个别工作不负责任村干部，给予诫勉谈话，对一些群众关心的热点、难点，影响面大的信访案件，请求上级纪委予以支持查办，确保处理的权威性和严肃性，对一些确属不实的信访举报，为涉及党员、干部澄清了问题，保护了干部。对有一般违纪问题的党员、干部，则本着“惩前毖后、治病治人”的方针，通过批评教育，帮助其主动改正，使他们自觉地走向正确的轨道，为经济建设献身出力多作贡献。

六、存在的问题和意见建议

回顾这段时间的工作，乡纪委农村党风廉政建设虽然取得新进展、新成效，但与科学发展观的要求还有一定的差距，还存在着薄弱环节和不足，主要表现为：一是办案队伍建设有待加强，办案人员力量不足，缺乏系统的案件检查业务知识的学习和培训。二是监督机制不健全。从目前党内监督的现状看，对各级领导班子特别是“一把手”的监督仍然比较薄弱等等。这些问题还有待于在今后工作中认真加以解决和提高。

一是要深化廉政教育。要结合学习实践科学发展观活动，在党员干部

特别是领导干部中，开展立党为公、执政为民的理念教育、科学发展教育、廉洁从政教育和社会主义荣辱观教育。同时要切实增强教育的针对性和有效性。二是要加强制度建设。要认真落实领导干部个人重大事项报告之、述职叙廉、诫勉谈话、任前廉政谈话等党内监督各项制度。切实加强对民主生活会的指导，提高民主生活会质量。深入推进政务公开和村务公开，进一步规范公开内容、形式等要求。三是要强化监督制约。加强对干部选拔任用、财政资金运行等重点部位的监督，进一步落实领导体制。要按照十七届三中全会的部署，全面推进农村集体“三资”监管工作，切实加强农村党风廉政建设。

**乡纪委

2010年10月20日

第三篇：全面落实党风廉政建设

才坎诺尔乡“三强化”，全面贯彻落实党风

廉政政建设

才坎诺尔乡在党风廉政建设方面，按照与县纪委签定的责任制目标,坚持从源头上预防、从制度上强化，在治理上下功夫，采取多种形式，使我乡的党风廉政工作步入规范化管理的轨道。

一、强化明确责任分工。制定下发了《才坎诺尔乡党委、政府班子成员党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见》，将7个党支部、12个站所、1所学校纳入责任制考核范围，针对各村、各站所、学校的工作特点，对考核指标进行了分解、细化，分别签订了责任书。明确各村、站所负责人为党风廉政建设和纠风工作的第一责任人，乡党政班子成员及风险岗位工作人员签定了廉政承诺书，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。

二、强化教育监督，完善各项制度，深入推进惩防体系建设。认真学习贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、《博湖县“以莲喻德、廉洁为民”廉政文化建设五年规划》，深入推进廉政文化“六进”，不断增加廉政书屋的藏书量，以廉政书屋、公示栏、农村远程教育网和入户宣传等多种形式，开展廉政文化宣传活动40余场次，受教育干部群众达2800余人次。组织党员干部观看正反面警示教育片5场次。并出台了《才坎诺尔乡干部绩效考核奖

励办法》，建立了领导干部廉政档案，制作了首问责任、重大事项报告、全程代办登记册，对平时各项制度的执行情况进行登记，为检查各项制度的落实情况提供了重要依据。对机关、站所挂牌上岗、考勤和遵守纪律等制度的落实情况明察暗访2次。民主评议政风行风2次，发放测评表100份，梳理意见建议15条。通过抓制度的执行，机关、站所、村干部的服务态度和办事效率明显提高，群众反映良好。

三、强化监督检查。对2009年和2010年上半年县检查考核组及行风评议反馈意见制定了具体整改措施，认真进行整改。围绕责任制的落实，推行每周一例会制度，听取各村、站所落实党风廉政建设情况汇报，并对近期工作进行安排。开展定期检查。每季度对各村、各站所落实党风廉政建设责任制情况进行定期检查，督促工作，查找存在的问题。截止目前，开展督促检查3次，印发通报3期，反馈问题12项，提出建议15条。

第四篇：落实党风廉政建设“两个责任”

廉政建设“两个责任”

今天，我们组织教科系统机关干部、直属事业单位职工、校长在这里上廉政党课，就加强党风廉政建设与同志们交心谈心，既是落实党风廉政建设“两个责任”的具体要求，也是局党委对干部职工的关心和爱护，目的在于让大家进一步加深对新形势下认清反腐倡廉建设重要性和紧迫性的认识，正确理解和主动适应党要管党、从严治党新常态，自觉保持清正廉洁形象，共同营造干事创业的良好环境，为教科事业加快发展提供坚强有力的纪律保障。下面，我讲四个方面的内容，与大家共勉。

一、认清形势，始终保持廉洁从政的清醒头脑

据中央纪委监察部通报统计， 2014年全国纪检监察机关调查处理部省级以上官员45人，自中央八项规定下发后，通报处理违反中央八项规定案件77606起，处理102168人，给予党纪政纪处分31338人，其中违反工作纪律35504起，占45.75%，大吃大喝2007起，占2.59，大操大办婚丧喜庆事宜4648起，占5.99%，2014年教科局调查处理各类住信访投诉322件(不含来电、来访数)，其中网管中心113件，市长信箱117件，信访局转办76件，市纪委转办26件，2015年开门第一天南京市委书记(副省级干部)涉嫌违纪违法又被调查，刚才，我们又观看了警示教育片《以权谋私拿好处，担惊受怕过日子》、《看似简单的背后》、《梦断敛财路》部分内容，在思想、灵魂上受到了一次深刻的洗礼和振动。片中的腐败人物权位并不算高，都是单位的中层干部，确利用项目审批、招生专业设置、工程招投标、工程决算等公权私用、中饱私囊的典型案例，权力在他们的手中变为换取个人利益的筹码，而他们也在欲望的泥潭中越陷越深，最终堕入犯罪的深渊，也再一次为我们敲响了警钟。

腐败作为一种社会历史现象，古今中外都存在着。解决腐败问题是当今世界各国政府面临的一个共同课题。纵观古今中外，王朝的覆灭，政权的更迭，政党的下台，无不与统治集团的腐败有很大关系。比如苏联的解体、东欧剧变，以及埃及前总统穆巴拉克、法国前总统萨科齐、台湾陈水扁的牢狱之灾等等，都与腐败有关。历史事实告诉我们：廉政兴邦，腐败亡国。中国共产党历来高度重视党风廉政建设。我们党的历史既是一部革命和建设的奋斗史，也是一部反腐倡廉的斗争史。特别是我党在革命、建设、改革的重大历史关头和关键发展阶段，更是高度自觉地把反腐倡廉工作摆在十分重要的位置。这里我们可以简单地回顾一下党在各个历史阶段查办惩治的各类腐败案件：先是红军时期我党反腐败历史上枪毙的第一个“贪官”谢步升案，后是延安时期的肖玉壁案，再是建国初期天津刘青山、张子善的贪污腐败案，一直到改革开放以来查处的成克杰、胡长清、中共十八大以来的“薄熙来、周永康、徐才厚”以及我省的李春城、李崇喜等案，都一再表明了我们党反腐败的坚强决心和鲜明态度。2014年12月29日中央政治局会议强调，党中央根据对党风廉政建设和反腐败斗争严峻复杂形势的分析判断，站在党和国家前途命运的高度，坚持党要管党、从严治党，以猛药去疴、壮士断腕的决心，旗帜鲜明推进党风廉政建设和反腐败斗争，持之以恒纠正“四风”，要持之以恒落实中央八项规定精神，保持常抓的韧劲和长抓的耐心，常抓抓出习惯来，耐心抓抓出长效来。会议指出，对顶风违纪搞“四风”的，既要查处本人，又要追究领导责任，决不让“四风”反弹、死灰复燃。要保持高压态势不放松，坚决把腐败现象蔓延势头遏制住。要深化党的纪律检查体制改革，落实党委的党风廉政建设主体责任和纪委的监督责任。坚决惩治和有效预防腐败，密切党同人民群众的血肉联系，遵守党的纪律是关系人心向背和党的生死存亡，是必须始终抓好的重大政治任务。作为一名党员干部，既要准确把握现阶段反腐倡廉建设的新形势、新要求、新特点，又要清醒地认识到，我们不是生活在真空里，在腐败问题上并没有天然的免疫力，也没有一劳永逸的捷径。如果思想防线不牢、头脑不清醒，就很容易受到腐败病毒的感染，甚至跌入腐败的泥坑，酿成一失足千古恨的人生悲剧。因此，在廉政建设和反腐败这个问题上，大家头脑必须清醒、警钟务必长鸣，是非必须分明、操守务必坚守，坚决筑牢反腐倡廉的思想防线。

二、涉腐问题的主要原因 无论是利用职权为他人承揽工程项目、教学器材采购，插手招投标收受贿赂谋取私利，选人用人上的不正之风，虚例开支为个人和他人谋取私利的贪污行为等等，其主要原因不处乎以下四个方面：

一是放纵贪欲。当前，在一些党员干部中有这么几种心态值得警惕：其一，“吃点拿点不算什么事”的自谅心态，使有些人变得麻木，对“喝个小酒、收个小礼”等“小诱惑”，统统照单笑纳。殊不知，贪欲之口一开，就不会满足于小打小闹，很难在诱惑面前止步。其二，“人生苦短及时行乐”的享乐心态，使有些人放纵自我。无数教训表明，一些人走上违法犯罪的道路，往往就是从贪图安逸、追求享乐开始的。其三，“别人这样我也这样”的从众心态，使有些人随波逐流。有些干部难耐“清水衙门”之苦，总觉得组织“欠了我”、社会“亏了我”。于是，别人拿我也拿，别人贪我也贪，哪里还会想到贪欲之害?

二是认知扭曲。少数领导干部权力观、价值观、人生观错位，认识出现明显偏差。有的故意模糊公私界线，企图使腐败行为“合理化”;有的认不清自己的“公仆”身份，存在做“官”、当老爷的封建观念，颠倒“主”、“仆”关系，弄不清职责使命，肆意挥霍，奉行及时行乐思想;有的奉行“有权不用、过期作废”，认为当官管一时，有钱管一生，能玩转手中的权力，办成别人办不到的事情，享受到别人享受不了的利益，这样的人生才“风光”。

三是忽视法纪。不信法纪信运气，使一些腐败分子在犯罪的泥潭里越陷越深。事实证明，很多人就是被这种心理所害，甚至上了审判台。往往大墙里面的人看外面的世界很清楚，但外面的人却看不大明白，反而飞蛾扑火般地重蹈覆辙，无非是侥幸心理作怪。有的人总是一厢情愿地认为，知情范围小，攻守同盟牢，安全系数大。然而，这无异于掩耳盗铃、自欺欺人。判断一个干部的好与坏很简单，党纪国法就是个分水岭。不管你做过什么贡献，不管你有多大权力，也不管你曾经多么勤廉，一旦触犯党纪国法，必将受到严惩。

四是拒绝监督。失去控制的权力，就会像瘟疫一样游荡侵蚀;缺乏监督的权力，就会像野草一样无忌疯长。监督就如一张“安全网”，又似一堵“防火墙”，是杜绝腐败的灵丹妙药。有的同志不是把监督看作对自己负责，而是看成对“自由”的限制，一听监督就反感;有的对上级的监督能够接受，对下级和群众的监督却不能正确对待，觉得这样会影响威信;还有的表面上虽欢迎监督，但谁真正提出来，就耿耿于怀。这些错误思想，使有些人听不得不同意见，容不下不同声音。行权如行车，看不见路标，看不见红灯，就容易走弯路，就容易出事故，甚至车毁人亡。我们刚才看的警示片就是这四个方面的具体体现，很有现实教育意义。

三、算好四笔账，在人生道路上做个踏实人

一算“政治账”，从“领导”到“阶下囚”，为之奋斗多年的政治前途毁于一旦。作为一名党员领导干部，都是经过组织的长期培养和个人的多年奋斗，才有所成长、有所进步的，理应倍加珍惜和呵护。如果稍加放纵，那么从公仆到贪官也就只有一线之差、一步之遥，而且其政治前途立即被葬送，政治生命随即被终结。什么功劳苦劳统统都是零。

二算“经济账”，从“旱涝保收”到“分文皆无”，顷刻之间变得一无所有。作为一名党员领导干部，党和国家给予了我们优厚的待遇，为我们干好工作提供了良好的物质条件。大家月月都有固定的工资，看病有医保，住房有公积金，老了有退休金。细算起来，工作几十年的正常收入，也是一笔不小的数目，我们应该有满足感。倘若铤而走险，因贪污受贿受到查处，轻则退赔，重则丢饭碗，甚至还会成为阶下囚，遭受牢狱之苦。这实在是得不偿失。从我们看到的平湖教育后勤管理中心基建管理科原科长江连平从第一次收受两所学校5万元起，在2006年至2010年5年间利用职务之便在造价控制、质量监督和工程款支付方面给予请托人帮助先后收受单位个人63.2万元，虽然在事情败露后，及时退还了63.2万元并与请托人建立攻守同盟，仍然难逃法律制裁，以受贿罪被判处有期徒刑9年，没收个人财产10万元，结果是什么都没有了。

三算“自由帐”，从“享受人生”到“坐井观天”，人生最宝贵的自由不复存在。作为一名党员领导干部，手中都掌握着一定的权力，如若把自己手中的权力变成自己谋取私利的工具，一旦东窗事发，得到的是锃亮的手铐，冰冷的铁窗和漫漫的刑期，失去的是做人的尊严和自由。如徐州市建设局原局长靖大荣被逮捕后曾说：“失去自由是人生最大的痛苦，在这里，看不到日出日落，眼前的天是方的、地是方的，周围只有高墙铁网和荷枪实弹的武警，看到天空中自由飞翔的鸟儿都心生羡慕。”这迟来的悔恨再一次告诫我们，要享受人生的幸福，享受人生的自由，就要接受法纪的约束。 四算“家庭账”，从“天伦之乐”到“家破人亡”，无颜见父老，无法对子孙。人生苦短，平安是福。一家人亲情融融，温情溢溢，每天都在尽情地享受天伦之乐，那是一种莫大的幸福。我们在座的各位，可以说在单位个个都是顶梁柱，在家庭人人都是主心骨，一旦发生了腐败问题，毁了自己的同时，也毁了自己的家庭。不仅自己无法孝敬父母、照顾妻儿，而且还给家人带来精神上、生活上的巨大伤害。我们去年今年在四川女子监狱接受警示教育时，荣县国土局原局长、公安部影视文化中心原主任等本有优越的工作环境，确因贪腐，成为阶下囚，老人去世也无人送终，儿女也无人照顾。我们身边的案例还有很多就不一一例举了，妻离子散，家破人亡，这就是腐败的沉痛代价。

四、完善制度、落实责任，着力构建党风廉政建设长效机制

作为一名领导干部，加强反腐倡廉建设是份内应做的事情。领导干部在正己律己的同时，更要切实担负正人律人职责，全面推进惩治和预防腐败体系建设，全力确保党风廉政建设责任制落到实处。

(一)要切实履行党风廉政建设职责

各级党组织主要负责人是所在单位党风廉政建设的第一责任人，必须认真履行“两个责任”，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，强化责任担当，带头履行好主体责任。积极推进本地、本单位党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。要认真贯彻落实中央从严治党各项要求，结合实际进行专题研究和安排部署，做到专门研究、分解责任、明确职责。要加强对领导班子成员的教育监管，督促领导班子其他成员履行好“一岗双责”，监督下属单位领导班子廉洁从政。警示片“一个会计的白日梦”中，由于景宁县教育会计核算中心基建会计翁福荣由于法纪观念淡薄，个人私欲膨胀，先后以更改票据日期限等手段，虚例支出重复报销，贪污公款226万元，被叛无期徒刑，剥夺政治权利终身，没收个人全部财产。同时教育局局长、会计核算中心主任等七名工作人员也以失职、渎职追究责任，希望在座的各位同志要联系本单位实际，认真地落实各项工作任务，做到责任到位、工作到位、指导到位、监督到位、追究到位，把党风廉政建设工作提高到一个新水平。

(二)要强化制度建设和执行

遏制腐败必须把制度建设和执行作为重要环节，真正把权力关进制度的笼子。要加强制度建设，针对权力运行中体制机制的漏洞，特别是工程建设、校园文化建设、维修改造、中职招生、普通高中补课费管理支出、学生军训、校服及教学器材设备采购、教辅资料征订、资金拔付、教师评职评优等腐败多发易发领域，健全防控廉政风险、防止利益冲突等方面的制度规定，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。要增强纪律观念，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律，严格执行各项规章制度，坚持用制度管人、管权、管事。领导干部特别是主要负责同志，要以身作则、率先垂范，带头学习制度，严格执行制度，自觉维护制度，说到的就要做到，承诺的就要兑现，切实带动身边干部自觉遵章守纪，保障制度的严肃性和约束力。要加强对反腐倡廉各项法规制度落实情况的监督检查，坚决逗硬惩处，严肃查处踩“红线”、闯“雷区”的行为，切实维护制度的权威性和严肃性。

(三)要持续深入改进作风

当前，作风建设正处在关键节点，防止“四风”顽疾反弹的任务依然很艰巨。要切实抓好党的群众路线教育实践活动中查摆的个人问题和班子问题的整改落实，深化和巩固活动成果，把“千名干部进校园、万名教师访家庭”走亲连心活动、班子成员定点联系帮村扶贫行动、机关干部积极参与 “走基层”、“法律七进”“廉政文化八进”等活动相结合，集中开展“走基层、幸福行送温暖”，真正让人民群众看得到变化、感受到关怀。要严格落实中央八项规定，以及《市县级领导干部六个必须制度》、《党员干部作风建设十条禁令》、《教科局的六项规定》等规章制度，推动党员干部作风持续好转。要持续不断地解决“四风”方面的突出问题，按照市委安排部署，认真开展庸懒散浮拖、整治选人用人、领导干部收受红包礼金、滥发奖金工资补贴、违规购置和使用车辆五项专项治理，整肃与干部队伍形象不相称的行为，打好作风建设持久战、攻坚战。春节就要到了，希望大家认真落实中央关于厉行节约的要求，大力弘扬艰苦奋斗精神，反对讲排场、比阔气、铺张浪费等奢靡之风，严禁用公款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动，严禁用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐、健身活动，严禁节日期间公车私用。

同志们，做好反腐倡廉建设各项工作责任重大、使命光荣。大家一定要始终保持清醒头脑，自觉绷紧廉洁自律这根弦，严于律己、防微杜渐、警钟长鸣，干干净净做事，清清白白为官，努力推动形成风清气正的政治生态和公平正义的社会生态，为建设天府新区、冲刺全省十强提供坚强保障。今天的讲课就到这里，祝愿我们每一位党员干部都能健康成长、快乐工作、幸福生活。谢谢大家!

第五篇：落实党风廉政建设主体责任

加强党风政风行风建设有关工作亮点汇报

市工商联党组

一年来，在济南市委的正确领导下，市工商联党组带领全体机关工作人员，深入学习贯彻党的十八大、十八届历次全会和十九大会议精神，紧紧把握中央和省、市委关于党风廉政建设和反腐败工作的新要求，进一步加大廉洁从政教育力度，进一步深化落实中央八项规定，改进工作作风，牢牢把握“两个健康”工作主题，不断创新创优工作方式、丰富完善服务内容，积极构建新型政商关系，有力促进了我市非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。

一、深入推动全面从严治党，创新性加强机关建设 为进一步适应市委对工商联工作的新要求，按照市委全面从严治党加强作风建设的任务部署，打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的高素质工商联干部队伍，组织开展“做‘五员干部’、建‘六型机关’，创省级文明单位”活动。“五员干部”是做带领广大会员听跟走的引导员，做党和政府联系非公有制经济人士的联络员，做政府惠企政策和企业品牌的宣传员，做掌握会员和广大非公有制经济人士情况的调研员，做及时解决非公企业困难的协调员;“六型机关”是创建学习型、创新型、服务型、节约型、廉洁型、和谐型机关。结合工商联工作的实际，在做“五员干部”中找坐标，在建“六型机关”中找思路，在争创省级文明单位上求突破，正

1 视问题、正本清源、激发内力。各处室坚持实事求是的原则，勇于拿起批评与自我批评的锐利思想武器，从精神思想根源上深挖原因、从工作作风方面发现缺点不足，从遵守规章制度方面自我检查，从履行职责方面查找差距。制定的整改措施体现敢于担当的精神，坚决抵制不想为、不能为、不敢为的庸政、懒政思想，坚决克服事事求安求稳、时时患得患失、处处畏首畏尾的消极心态。通过高标准、高质量地搞好活动，全面推进干部队伍作风和能力建设，为推动我市工商联事业改革发展提供坚强有力的思想作风保障。

二、切实转变工作作风，打造工商联“13346”工作品牌

为更好地促进“两个健康”发展，围绕中心工作，不断开拓工作思路，积极转变工作作风，创新工作思路，积极打造具有工商联自身特色的“13346”亮点品牌，即“一个云平台、三个专项委员会、三个法律服务载体、四大提升工程、六大专业服务团队”。

(一)服务方式现代化，力推各级工商联会员企业上云 济南市及各县区工商联云平台近日正式启动。云平台可以高效实现入驻云平台的非公企业各类活动、培训、交流等网上对接，线上协助;可以有效打通信息孤岛，实现政府公开数据的互联互通和资源整合，把政府的惠企政策实时传递给非公有制企业，把非公企业的诉求及时反馈给政府;可以利用大数据应用平台，为非公企业提供量化数据分析模型、信用风险评估、防范和信用融资，为非公企业健康发展搭建

2 信用保障体系;可以通过云平台高效推进党建工作，为非公企业和商协会党组织建设提供快捷服务，提升工作效率，降低工作成本，扩大影响力、拓展覆盖面，实现全市工商联组织的横向联合和纵向延伸。云平台建设是济南市工商联深入贯彻总书记系列重要讲话精神，全面落实党中央、国务院和省委、省政府关于支持“两个健康”一系列决策部署的重要举措，是工商联服务省会现代化建设、服务广大会员企业的一大创举。云平台的建成使用，为更好地促进“两个健康”、服务济南市“四个中心”建设和新旧动能转换先行区创造了良好条件。

(二)整合资源、凝智聚力，成立服务省会非公经济发展六大专业服务团队。为深入贯彻落实全省支持非公有制经济健康发展会议精神，挖掘民营企业家的自动力、源动力，依靠服务团队，补强发展短板，努力促进我市民营企业健康发展。我市在深入调研的基础上，成立服务省会非公经济发展六大专业服务团队，即法律服务团队、政策咨询团队、金融助力团队、人才支持团队、专家指导团队、开放引领团队。各工商联引导，发挥企业家自我管理、自我教育、自我服务的作用，大力促进非公经济健康发展，为“五好”县级工商联创建提供智力支持，人才支撑。同时，我市研究出台《关于实施省会民营企业家素质能力培养提升工程的意见》，力争利用3-5年的时间，通过集训拓学、名家导学、观摩磋学、实训带学等形式，大力弘扬鲁商精神，着力促进非公有制经

3 济人士健康成长，努力建设一支高素质的省会民营企业家队伍。

(三)开展精准扶贫工作，引导工商联会员企业积极承担社会责任。开展“千企帮千村”精准扶贫活动。在2016年组织60家企业和商会、协会，对口帮扶65个村的基础上，新增6个县区15个镇(乡、街道)21个省定贫困村，组织我市21家企业和商会、协会进行帮扶对接。通过总结对本市86个贫困村的扶贫对接情况和有效开展扶贫工作的经验，针对工作中存在的问题，创建了“抱团扶贫”的工作新模式。帮扶过程仍以对口企业为主，对单个企业和商(协)会无法帮扶的贫困村，由其他有能力的企业和商(协)会协助配合，群策群力共同完成帮扶任务。截至目前，企业实施项目数共192个，企业投入总金额共计4027万元，帮扶贫困人口7402人。同时，积极推进与临沂市、菏泽市的扶贫对接工作。市流通业供应商协会与沂南县部分贫困村达成了种植中草药的协议，组织会员企业与蒙阴县民营企业签订合作协议，帮助其销售农产品。

三、构建“亲、清”新型政商关系，提振非公经济人士发展信心

经积极建议，市委办公厅、市政府办公厅联合印发《关于加强各级领导干部联系服务非公有制企业构建新型政商关系的实施意见》(济厅字〔2017〕49号)，各级党委、政府及市直部门主要负责人，把联系非公有制企业作为重要任

4 务，着力构建“亲、清”新型政商关系，营造良好营商环境。市工商联积极响应市委、市府号召，又另外列出20家民营企业名单，作为市工商联机关联系非公企业的一项重要任务，具体落实到领导班子成员和处室当中，围绕促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，进一步加强与非公有制企业的联系，为推动非公有制企业由大到强战略性转变提供有力支撑，为“打造四个中心，建设现代泉城”作出积极贡献。

中共中央、国务院下发了《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》(中发〔2017〕25号文件)，这是新中国成立68年来，中央首次以专门文件明确指出企业家是经济活动的重要主体，明确了企业家精神的地位和价值。市工商联深入学习贯彻《意见》精神，并组织部分民营企业家进行座谈。为深入学习贯彻党的十九大精神，市工商联先后两次收集非公经济代表人士的反应，听取他们的意见建议。部分民营企业家就深入贯彻落实十九大和《意见》精神谈了自己的学习体会。他们表示，党的十九大提出支持民营企业发展、加强对中小企业创新支持，提出进一步激发和保护企业家精神、构建"亲""清"政商关系等一系列鼓励支持非公有制经济发展新的重大论述，为我国非公有制经济持续健康发展指明了方向，标志着我国非公有制经济迎来新的历史机遇，进入新的发展阶段。广大民营企业家更加坚定了听党话感党恩、守法诚信、创新发展、坚持走中国特色社会主义道路的决心和信心。

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