企业走访调研报告范文

企业走访调研报告范文（精选6篇）

篇1：企业走访调研报告范文

关于走访人大代表情况的报告

市人大常委会办公室主任

赵桂文

主任、各位副主任：

现将今年走访人大代表情况汇报如下。

一、基本情况

根据今年工作要点，10月17日至19日，由市人大常委会领导带队，对全市在常省、衡阳市和常宁市三级人大代表进行了全面走访。应走访代表共343名，直接与324名人大代表见面，见面率达94.4﹪；走访采取集中座谈的形式，听取代表对市人大常委会和“一府两院”工作的意见，共收集代表书面建议、批评和意见共61件。其中，涉及交通方面的14件，水利方面的7件，城市管理方面的9件，教育卫生方面的6件，国土规化方面的3件，农业方面的4件，司法方面的5件，电网改造方面的5件，其他方面的8件。

走访中，代表们普遍认为：市人大常委会认真履行宪法和法律赋予的职权，工作成效明显。特别是在指导基层人大工作，开展财政专题询问、专项工作评议，督办代表建议和审议意见的落实等方面都有新的突破，代表们比较满意。就“一府两院”的工作，代表们普遍认为，市政府紧紧围绕经济建设这个中心，以改善民生为落脚点，采取了一系列措施，全市经济社会发展保持了良好的势头，较好的完成了市十五届人大四次会议确定的目标任务。特别对城市建设管理、水

利基础设施建设、保障性住房建设、发展扶持油茶产业等工作表示满意。代表们认为“两院”结合全市工作大局和经济发展的实际，坚持“司法为公，一心为民”的执法理念，不断强化队伍素质建设，提升了办案效果，为维护和促进社会和谐稳定发挥了重要作用。

二、主要问题及建议

这次走访，代表们主要反映以下几个方面的问题： 1.关于农、林业方面的问题。一是加大水利基础设施建设力度。荫田镇段利圭代表反映：荫田镇衡头支渠渠系涉及荫田镇12个村，灌溉1万余亩良田，渠道由于年久失修，淤塞漏水严重。荫田镇双湖堰闸门失修，雨季造成周边三湾、上浯、张栗、双湖村农田积水，严重影响农业生产。松柏镇颜昌军代表反映：大渔村排灌站已经废弃，影响了松柏镇10余个村的农田灌溉。宜潭乡王贻富代表反映：乌此支渠因修建衡桂高速公路，破坏很大，沉沙较多。7月份与衡桂高速公路指挥部协商建排沙池一个，但一直没有动工。江河乡欧伯春代表反映：江河乡农业灌溉水源主要靠山平塘蓄水。目前，市水利局分配给该乡的山平塘清淤计划指标只有100亩，不能满足农业生产需求。江河乡雷楚艳代表反映：2009、2010年市政府补助二类山平塘清淤每亩800元，实际拨付给该乡的每亩620元，补助示范片山平塘清淤每亩1300元，实际拨付每亩700元，造成挖机款无法兑付到位。白沙镇柏运生代表反映：白沙镇观音、井边、忠岭、胜利、阳其等村，饮

水困难。二是加大对规模种、养殖项目的扶持力度。衡阳市人大代表张永如反映：发改局去年立项的兰江乡粮食高产项目，目前项目资金已经到位，但发改局没有尽快实施。烟洲镇朱志衡代表反映：种烟叶补助资金分配不合理，村级无法搞好烟叶生产基础设施建设。塔山乡龙秀亮代表反映：畜牧局承办的《关于加大扶持塔山草食动物养殖力度的建议》，没有拿出实实在在的行动。弥泉乡李文保代表反映：弥泉乡是我市绿色产业带，林业复垦面积大，复植任务重，市政府对弥泉林业资金投入严重不足。三是提高土地质量和效益。烟洲镇朱志龙代表反映：市国土局的土地整理项目，质量不高，烟洲镇万众村的土地整理项目中有一条田间道全长设计794米，宽度要求3米，而实际不足2米，影响群众出入，山上土地整理太硬，洒下的种子不发芽生长。烟洲镇彭清社代表反映：目前农村水田抛荒现象严重，市政府没有采取过硬措施遏制这种现象的漫延，对水田抛荒缺乏有效的管理。

2.关于公路、交通方面的问题。一是加快道路修建。兰江乡邓明江代表反映：S320线莲花段破烂不堪。兰江乡郭荣洋代表反映：三南路正同砖厂至衡枣连接线，是连接6个乡镇的主干道，路面坑洼不平。庙前镇刘三中代表反映：罗桥东桥至庙前天堂村3公里旅游线路没有硬化，影响常宁市旅游形象。盐湖镇周五生代表反映：该镇上冲、官冲村至三角塘镇约4公里公路，道路严重损坏，影响几千人出行。盐湖镇刘龙江代表反映：盐湖通往田尾约3.5公里路段路面工

程没有完善。西岭镇徐三山代表反映：常宁至白沙公路西岭段已经破烂不堪。松柏镇李主平代表反映：新村南路（盐仓库至南一环）沿途居民较多，但该路段仅3.5米宽，破烂不堪，两边无排水沟，弯道急，人车多，交通事故频发。大堡乡刘卫菊代表反映：X082线是大堡乡主要交通要道，途径大堡、枫树、龙凤、檀山、永红、东风、新立、元目等村，现路面损坏严重，最深坑达半米，严重影响群众出行和当地经济发展。官岭镇郭建平代表反映：官岭镇麦元村三南路至金龙、凤塘存在断头路，给群众生活带来不便。塔山乡龙秀亮代表反映：塔山东江村村级公路现已无法通车，每年要拿1万多元维护路面。二是完善交通设施建设。水口山集团公司代表小组刘柳辉、颜自强代表，水口山办事处阳世杰、彭文忠代表反映：松柏城镇镇区交通管理混乱，松柏车站十字路口安装了红绿灯，但未安装电子眼，红绿灯形同虚设，车子停放杂乱无章，交通事故频发。三是规范交通收费。宜潭乡王贻富代表反映：从市里到宜潭乡石桥村由以前公共汽车改为农村班车，车次少，收费贵，往返需要8元。宜潭乡张世国代表反映：东风广场至迴水湾的8路车收费一直是每人次1元，今年春运期间擅自改为2元每人次，一直没有调低价格。宜潭乡王光成代表反映：公交车1路线从原来的收1元/人/次，到2011年收2元/人/次，超过物价部门核定价格的一半。新河镇易小林代表反映，新河至常宁的公共汽车，行程15公里，收费要5元，价格太高。

3.关于城镇建设管理方面的问题。一是加大环境治理的力度。衡阳市人大代表肖贻华反映：城南目前尚无一个垃圾转运站，所有垃圾倒在主干道上，影响市容市貌。水口山集团公司代表小组刘柳辉代表反映：水松地区冶炼企业较多，许多小型企业在环境治理方面投入明显不足，存在废气偷排现象，造成水松地区环境污染严重。水口山办事处阳世杰代表反映：水松地区街道卫生环境存在脏、乱、差的现象，市政府要对水松地区环境治理的资金投入不足。二是规范城市管理。水口山办事处彭文忠代表反映：水松地区总体规划已出台，但城区属多头管理，规划执行难统一，建议成立水口山规划分局和城管综合执法分局，统管水松地区的城镇规划和建设；松柏镇余友春代表反映：2005年，撤除水口山警务室后，社会治安较乱。宜潭乡张明武代表反映：我市新城区的街道没有命名，各家各户也没有门牌号码，给居民生活带来不便，街道命名及门牌号码编制工作急需开展。宜阳办事处邓自文代表反映：宜阳办事处草桥、侨谊、友谊路是连接青阳北路、解放北路、交通路的核心路段，没有安装路灯，影响群众夜晚出行，增加了安全隐患。宜阳办事处邓清华代表反映：北外街没有设公交站台，影响居民生活。三是办公条件问题。泉峰办事处谢金山代表、松柏镇刘清河代表反映，自2008年8月份设立办事处以来，一直无办公场地，给工作带来了不少困扰，建议市政府要加快乡镇、办事处机关建设进度。

4、关于经费保障的问题。一是教育经费投入。教育系统胡鑫代表反映：教育经费没有照按国家、省相关政策要求，足额纳入市财政预算。省人大代表许光程反映：2009年，市政府出台了民办学校义务教育阶段教师的养老保险、医疗保险、住房公积金等由市财政负担的政策，目前还没有落实。西岭镇周法文代表反映：2008年，教育局委托平安村委会垫付资金，维修村小教学楼楼面。承诺的4万元维修资金在验收合格后一直没有兑付，所欠民工工资和银行贷款至今没有支付偿还。兰江乡刘志刚代表反映：近年来，小学教师退休人员剧增，新增教师人数少，每年市委、市政府确定的小学教师招聘名额不足。培元办事处邓福强代表反映：根据城市规模发展和《2011-2020年常宁市城区学校合理布局规划》的要求，虎溪小学的征地工作，没有与南门湖工程的建设速度同步推进。莲花小学的扩建或新建规划也没有跟上周围小区的建设步伐。二是乡镇卫生院经费投入。卫生系统王林生代表反映：全市乡镇卫生院硬件设施简陋，医疗设备老化，群众看病就医难，687名乡镇卫生院分院职工面临严重的生存压力，但每年乡镇卫生院分院的改造资金150万元却没有纳入市财政预算。烟洲镇唐双凤代表反映：原新力卫生院技术力量薄弱，医疗设备落后，群众看病要走几十里路，乡镇卫生院资金投入不足。三是其他方面经费投入。大堡乡易泽忠代表反映：该乡的元目、永安、东风、檀山5个村3400亩农田系大江水库收费灌溉，一年水费10万元，群众无法

承受，导致农田抛荒。水口山公安分局谭振华代表反映：随着水口山经济发展，相应的违法犯罪也在增多，松柏城区没有安装监控的技防设施，不能适应新形式的安防需要。

5.关于电力方面的问题。一是项目进展缓慢。天堂山办事处邓良泉代表反映：市电力局答复今年完成对天堂山电网进行网改，目前还未动工。宜潭乡周金荣代表反映：关于对船山村的低压线路进行加杆和更换的建议，电力局答复在10月1日前一定改造完毕，但现在仍无动工迹象。烟洲镇廖运生代表反映：村电网改造工程，由于按设计图发放的器材与各村器材的现实需求有差距，致使工程无法开展。白沙镇谢林保代表反映：白沙上片14个村、3个居委会目前属欧阳海灌大坝管理局自供区，没有纳入国家电网，电力质量差，影响了群众正常的生产生活秩序。二是电力安全问题。柏坊镇尹小青代表反映：柏坊镇大坪片、桐梓片共计17个村，以前用电来自大坪电站，没有大网改，如今线路电线杆早已破损老化，经常出现故障，存在大的安全隐患。宜潭乡李佑生代表反映：由于青阳北路的工程建设，造成此路段的高压线距离地面只有1米左右，存在较大危险。三是停电无序问题。水口山集团公司代表小组钱秀珍代表反映：松柏电力所用电秩序规划无序，居民区经常停电，给职工生活带来极大不便。

6.其他方面的问题。这次走访，除了上述五个方面的建议和意见外，代表们还对失地农民保险、征地补偿、计生工作、食品安全、报刊征订、政府办事效率、人大履职、企业

管理等问题提出了许多具体的建议。一是对党政、人大工作的建议。党政系统李秀英代表建议市人大常委会在明年换届选举把好代表素质关。党政系统周宙峰代表建议市人大常委会采取过硬措施，加大对单位负责人的问责力度。新河镇唐福生代表反映：市计生局分配给乡镇的“四术”指标及“四术”对象必须去市计生服务站手术的政策不合理。宜潭乡王光成代表反映：订阅党报党刊给村里带来很大的财政压力，邮递投送不规范。二是民生保障方面的建议。宜潭乡李佑生代表反映：目前由市村已收取的失地农民保险中有12人的钱人社局不肯收。水口山办事处陈明珺代表提出：要加强对失地农民保险的身份认定和部门联动，切实做好失地农民参保工作。宜潭乡张世国代表提出：对青阳北路开发不能实行强制拆迁，征地补偿要按政策补偿到位。经发系统李亚东代表反映：轻工系统大部分企业关停倒闭，部分职工年龄大，就业渠道窄，生活很困难，市政府相关部门年底关怀慰问力度不够。宜潭乡王钿代表提出：市政府要加大执法力度，维护群众食品安全，让全市人民吃上放心肉。塔山乡龙秀亮代表反映：塔山乡派出所户籍室因照相机故障，造成当地群众无法办理身份证。柏坊镇代表谭德生反映：该镇东坡村李家湾、李中湾、李新湾三个组其祖山位于松柏镇双泉村境内，林权证属于东坡村三湾。现与双泉村争议较大。塔山乡吴良详代表反映：塔山、狮园、敖头三个村与弥泉乡山权没有界定。造成三个村的林权证没有颁发，林业局下拨的国家补助

山林公益界定款也没有拨付。三是关于企业发展的建议。水松地区的一些民营企业主代表反映：市环保部门要求水松地区所有的污染企业搬迁至松柏工业园。有些企业投资几千万元进行了改造，通过了环评，企业主们压力大。省人大代表、四建公司阳世银反映：四建公司每年10万元的管理费按惯例上缴给了水口山办事处。今年8月份，松柏镇政府下文，也要求缴纳管理费，四建公司无法界定交给谁。官岭镇易子裕代表反映：全市红砖、水泥、藕煤、屠宰、烟花等各种企业协会，巧立名目，收取各种管理会费，增加企业负担，提高了生产成本，影响了群众的日常生活。

三、代表建议的交办

在走访中，各级人大代表提出了很多高质量的建议、批评和意见，内容涉及常宁市经济社会发展的方方面面，充分地反映了全市广大人民群众的愿望和呼声。市人大常委会从中筛选出与人民群众生产生活密切相关、也是迫切需要解决6个方面的问题，进行重点交办。市政府各相关承办单位都要采取有针对性的措施，一个一个问题地切实加以解决。在办理工作中，要狠抓办理人员、办理责任、办理时限，加快办理进度，提高办理实效。市人大常委会也将进一步加大督办力度，年底前市政府要把办理情况向市人大常委会作专题汇报。

篇2：企业走访调研报告范文

街道办彭窑村是一个不太大的典型城中村，村中共有60 多户人家，共300余人。村内没有农田，村民的主要经济来源是做点小生意，出租房屋，在附近打工等。村内卫生环境良好，村里设有保洁员，村民生活水平不算特别高。村内有一户孤寡老人住在窑洞内，生活没有保障。村里有一个幼儿园，园内有50名学生，五个工作人员（三个教师，一个炊事员，一个司机）。居民们对于前两年关于文艺下乡的反映较好，希望继续开展下去。村民对教育很重视，表示很希望有义务支教等活动来帮助孩子们搞好学习。据了解村里有近25名在校中小学生。

对于村内的一些基本情况，我有一些近期工作的计划。

一，农高会来临，做好预防甲流的宣传工作。

二，组织带领有爱心的同学们探望村内的孤寡老人。

三，落实村内在校中小学生的基本情况，准备开展义务支教活

动。

四，为村民举办几次有质量的文艺下乡活动。

五，关注儿童，和幼儿园内老师联系，组织学生与小朋友们搞一

次联欢活动，为他们送去社会的关怀。

六，在与村民交谈中，村民提到关于国家补发养老金没有落实，对此我会加强有关政策学习并咨询相关人士，替村民落实有

关问题。

七，每周下乡两次，多与村民交流，不断发现新问题，从而解决

篇3：企业走访调研报告范文

企业是创新的主体,是培育新兴产业的主力军。 培育“十百千”创新型企业(即到2015年,常州市拥有10家左右创新型领军企业、100家左右科技型上市培育企业、1000家左右高新技术企业),是常州市落实创新驱动战略,推动产业转型升级的重要着力点。近年来,常州市科技局积极发挥牵头部门推动作用,按照市委、市政府确立的工业经济转型升级“三位一体” 战略,认真落实《中共常州市委、常州市人民政府关于实施创新驱动战略加快培育创新型企业的意见》(常发〔2013〕29号),“十百千”培育工作取得明显成效。 2015年4月,常州市科技局以深入实施党的群众路线教育实践活动为契机,广泛征求以“十百千”创新型企业为重点的科技系统服务对象的需求、意见和建议,更好地服务企业,部署在全市范围内开展“创新企业大走访”活动。常州市科技信息中心按照常州市科技局《关于开展“创新企业大走访”活动的通知》,在2015年5月31日前完成对156家武进区企业的现场走访调研工作,现将具体情况总结如下。

1调研基本情况

在大走访过程中,一是为企业送政策,发放了《企业研发费用加计扣除政策辅导手册》《常州市科技文献信息共享服务平台服务手册》《常州大型科学仪器设备共享服务平台手册》。二是同企业找需求,走访中与企业负责人或技术主管就企业技术创新、项目合作、产学研、人才引进等方面的需求进行了座谈。三是向企业征意见,重点征集企业对科技部门服务企业科技创新过程中存在的问题和对开展科技服务的建议。 走访前,常州市科技信息中心已经将“常州市创新企业调研表”以电子邮件的方式先期发放给企业填写, 通过现场回收或者后期收集电子表格。

经汇总,本次应走访156家企业,实际走访151家企业,5家企业由于破产或已经不开展高企工作, 拒绝接受走访。应发放调研表151份,实际回收99份,回收率63.5%。现按99份有效调研表进行统计, 具体如下。

1.1企业概况

从企业类型看,99家企业全部为高标准高新技术企业,其中,创新型领军企业1家,科技型上市培育企业12家。从产业领域看,高端装备制造业43家,节能环保产业12家,生物技术和新医药产业4家,物联网和新一代信息技术产业10家,新材料产业18家, 新能源产业12家。其中,4家属于常州“十大产业链” 重点企业。从创新能力看,仅常发农业1家建有国家级企业技术中心;华通焊业、晨光涂料、腾龙汽车等27家企业建有省级工程技术研究中心;苏特轴承、中韩科技、华威电子等6家企业建有省级企业技术中心。其中,华通焊业和晨光涂料拥有省级工程技术研究中心、省级博士后创新实践基地、企业院士工作站, 表明这2家企业的创新能力相对较强。从专利情况看,在99份调研表中,有效专利共计2420件,发明专利298件,占有效专利总数的12.31%;78.8%的企业还没有建立专利数据库,97%的企业表示愿意贯彻 《企业知识产权管理规范GB/T29490-2013》 国家标准。从产学研合作情况看,有65家企业与国内外高校院所开展了产学研合作,占调研表总数的66%;达成合作项目109项,有部分企业与多家单位开展了产学研合作。

1.2企业需求

1.2.1企业反映的共性需求

经汇总,企业提出的共性需求体现在技术(项目)、投融资、上市、专利情况、科技人才、研发创新平台和科技中介服务。其中企业对专利情况、研发创新平台、科技中介服务、技术(项目)需求所占比重较大, 分别是75%,46%,57%,39%(见表1)。

1.2.2企业反映的个别需求

(1)涉及产品的技术检测。

常州南车柴油机零部件有限公司提出能对活塞螺栓表面质量的检测,对螺纹表面粗糙度进行检测, 能准确确定螺栓的拧紧系数;常州克劳诺斯特种轴承制造有限公司提出大型轴承加工的在线无损检测,尤其是心部质量检测。

(2)涉及专业人才问题。

常州市科晶电子有限公司希望引进高级软件总工程师(嵌入工程师)和高级硬件工程师;常州市武进恒通金属钢丝有限公司希望引进工业自动控制专业的高级工程师;常州卓群纳米新材料有限公司希望引进从事喷涂行业的专业人才;常州华润复合材料有限公司希望引进不饱合聚酯树脂合成开发经验的高层次人才;常州市裕成富通有限公司希望引进驱动电机及控制系统软件专业人才。

(3)其他问题。

常州三恒电器有限公司提出目前需建设十万级净化房;常州纽菲克光电制造有限公司因研发创新和产品标准化需要,希望建立国家级汽车光源检测站。

1.3意见和建议

经汇总,有14家企业就具体的工作提出了意见和建议,主要包括:有8家企业提出希望了解最新科技政策、举办解读的座谈会以及开展各类科技项目申报培训会。另外,有企业表示因近几年相关政策的调整,对目前面临高新技术企业的复审政策和流程不太清楚,建议科技系统能为企业答疑解惑和开展此类培训;有1家企业表示在拓展海外市场的过程中经常遇到专利技术壁垒,企业内部缺乏精通专利知识的技术人才,建议政府有关部门建立“专利人才库”,把全市乃至全省范围内精通专利知识的人才按技术领域入选,为企业的海外竞争提供人才支持;有1家企业建议科技部门定期开设“科技讲堂”,向全市企业家、科技管理人员普及科技知识、宣讲最新的科技政策法规、宣传创新型企业先进典型等。另外,在企业上市、投融资、人才引进和产品检测服务等方面,建议科技部门能适当政策倾斜和搭建有效平台。

2下一步重点工作

为加快培育创新型企业,常州市先后出台了《关于实施创新驱动战略加快培育创新型企业的工作方案的通知》(常政办发〔2014〕16号)、《关于成立常州市创新型企业培育联席会议的通知》(常政发〔2014〕 67号)、《关于实施创新驱动战略加快培育创新型企业的工作方案》(武科发〔2014〕13号),文件以提升企业自主创新能力为目标,分别为创新型领军企业、科技型上市培育企业和高新技术企业的培育制定了主要目标、重点任务和措施保障,明确了牵头部门和配合单位的职责,健全了工作体系,建立了联席会议制度等。

据了解,创新型企业培育工程入库名单经企业申报、辖市区推荐和市相关部门联合评议等流程,常州市政府办每年发布通知对“十百千”中的“十”和“百” 作动态调整。截至2015年5月,常州市创新型领军企业23家,科技型上市培育企业193家(另有20家科技企业成功上市或挂牌“新三板”),高新技术企业986家。其中,武进区创新型领军企业8家,科技型上市培育企业86家(另有7家科技企业成功上市或挂牌“新三板”),该区创新型企业培育的数量在全市是领先的。费高云市长在2014年常州市创新型企业培育推进会上的讲话中指出:“十百千”企业每年要有所增加之外,还要做好服务工作,要把精力更多地聚焦到培育和服务创新型企业上来,加快建立工作长效机制,推动产学研合作,科技成果转化、科技项目实施、 产业创新平台建设、使科技企业培育取得实实在在的成效。

2015年上半年,常州市科技局根据“创新企业大走访”和发放调研表等形式广泛征集企业需求,根据全市调研汇总结果,按照“立办快结事项立即办、缓办事项制定方案限时办、会办事项主动协调积极办”的原则,推进联席会议制度成员单位通过开辟绿色通道、简化办事程序、一事一议、特事特办等方式,积极主动与企业联络,上门提供咨询服务,尽力帮企业排忧解难,使大部分企业的需求得到了很好的落实。今后一段时间,常州市科技局作为创新型企业培育工作的牵头部门,建议在以下几方面继续加强工作。

2.1发挥好牵头部门的作用

一是积极协调解决企业困难。继续发挥好创新型企业培育联席会议的作用,建立各项工作协调例会制度,及时协调解决创新型企业发展中的用地、人才、融资等问题,帮助企业排忧解难。二是建立统计监测机制。围绕创新型领军企业、科技型上市企业及高新技术企业的培育,建立统计监测机制和指标体系,开展运行监测工作,对入库企业实行年度目标评价考核, 对评价优秀的创新型企业优先推荐申报各类科技计划项目;加强对创新型企业关键数据的收集与分析, 可用以动态调整创新型企业的梯级,有助于对培育企业的跟踪联系、及时掌握企业发展动态、发现存在问题、及时提供服务,为后期制定相关政策提供依据。 三是完善落实政策。由常州市科技局和常州市财政局梳理现有科技创新政策,完善和制定高新技术企业、知识产权、孵化器、“新三板”等专项政策;修订完善全市科技创新政策,发挥科技政策对企业技术创新的导向和激励作用,重点支持企业研发投入、研发机构建设、产学研合作、专利等。对新认定的常州市创新型领军企业、科技型上市培育企业和高新技术企业进行奖励,落实支持创新型企业发展的财税优惠政策。

2.2履行好科技部门的职能

一是积极推进企业研发机构建设。重点支持企业研发机构在“质”的提升和作用发挥上寻求突破,积极推荐一批创新型企业争创省级重点实验室和国家级工程技术研究中心。重点支持科技上市培育企业建设市级以上研发机构,争创省级重点企业研发机构;推进规模以上高新技术企业研发机构建设实现全覆盖。 二是加强核心自主知识产权培育。为促进企业科技创新能力提升和常州市知识产权示范城市建设,结合 《2015年全市知识产权培训计划》,大力培养企业知识产权技术骨干和管理人员,支持企业建立专利信息数据库,开展企业知识产权管理标准化示范创建,鼓励企业建立知识产权保护体系。三是加强科技金融。 紧紧抓住“新三板”扩容的战略机遇,建立面向市场的高科技企业筛选、评价和培育机制,按照“上市一批、 申报一批、辅导一批、培育一批”的要求,积极配合金融办,做好创新型企业上市前期与科技部门密切相关的工作,如:企业研发机构升级、高新技术企业认定、 核心知识产权的授权等;积极向企业宣传“苏科贷”等融资政策。

2.3宣传好创新型企业的先进典型

要充分利用报纸、网络、广播、电视等各类媒体, 大力宣传创新型企业和企业家以及各地推进创新型企业培育的好经验、好做法;对本市创新型企业先进典型的收集与宣传,可用作创新型企业建设的示范, 营造良好的企业发展舆论氛围,指导企业管理人才的培养,有助于带动更多的企业走上提质增量、创新发展之路。

3为创新型企业提供服务的若干建议

从表1可以看出,有57家企业对科技中介服务有需求,反映出企业对科技中介服务需求较强烈。其中:44家企业需要科技项目申报方法培训,41家企业需要工程技术研究中心规范化建设培训,26家企业需要科技文献检索技术培训,30家企业需要专利分析方法培训。根据国民经济行业分类(GB/T4754-2002)标准, 科技中介服务机构包括:生产力促进服务机构、科技信息培训服务机构、科技创业孵化服务机构、技术交易服务机构、科技投融资服务机构、科技咨询服务机构、科技测试服务机构、知识产权服务机构等8类。

常州市科技信息中心作为市科技局直属的社会公益性科技中介机构,属于科技中介服务机构中的科技信息培训服务机构,拥有“江苏省工程技术文献信息中心常州分中心”“江苏省大型仪器设备协作共享网常州站”等资质。作为江苏省重点科技服务机构,近年来,常州市科技信息中心承担着常州市科技辅助管理服务工作以及全市科技资源共享服务平台建设工作。依托中心而建的平台主要包括:

常州市科技服务平台:“常州科技服务平台”依托常州市科学技术局政府门户网站(http://www.czstb. gov.cn)对社会公开,该平台是市级科技项目、省级科技项目、国家级科技项目、高企高品等的快速申报平台,内容涵盖各类科技项目的申报入口、工作提示、管理办法、公示公告以及计划简介等。

常州市科技资源共享服务平台:建设有常州市科技文献信息共享服务平台(江苏省工程技术文献信息中心常州分中心)、常州市大型科学仪器设备共享服务平台。常州市科技文献共享服务平台依托市科技信息中心建设,共享、共用江苏省工程技术文献信息中心资源,并纳入在常高校和科研院所等特色文献资源,依托这些强大的信息数据,常州市科技信息中心开展了标准专利及引文查证、代查代检、原文传递、科技查新、科技资源翻译、科技项目咨询等服务;常州市大型科学仪器设备共享服务平台是由政府主导,联合在常科研院所、大专院校、大中型企业等创新主体参与共建的公益性科技服务平台。目前整合了全市多家高校、科研院所、大中型企业的科学仪器设备,并作为江苏省大型科学仪器设备共享服务平台的协作单位, 入网用户不仅在常州市还可以在整个长三角地区(江浙沪)进行仪器设备的在线搜索和申请使用。

为更好地服务好“十百千”创新型企业,必须坚持 “建平台、强服务、重培训”三位一体,建议如下。

3.1建平台

为适应科技体制改革,推进“互联网+”科技发展, 在现有“常州市科技服务平台”的基础上建立综合性的管理平台,全方位向社会提供最新、最全、最完善的科技创新资源、政策的“一站式”综合管理平台,该平台定位为“一个站群两个中心三个平台”,即一个科技局门户网站群;企业端口、政府端口统一认证中心;统一的申报服务平台系统、内部审批平台系统和专家评审平台系统,并整合常州市现有的各类科技信息平台,构建网络化、数字化、功能化于一体的综合平台。 建议政府加大对科技管理综合服务平台的投入,完善科技中介服务体系,可建立科技中介机构发展专项资金,形成多元化的投入机制,用于扶持平台的建设。

3.2强服务

常州市科技文献信息共享服务平台和常州市大型科学仪器设备共享服务平台依托常州市科技信息中心,两平台分别建有独立的网站。建议参考“科聚网”,即甘肃科技创新公共服务平台(http://www.gskj. gov.cn),该平台依托甘肃省科技创新平台整合的各类科技共享资源、行业创新平台和创新载体的技术研发能力,搭建“线上对接+线下服务”的O2O(On line to Off line)”服务模式,实现科技企业和服务、政府和企业、管理机构和专业机构的协同服务。按照此次大走访征集的300余条企业需求,统筹各类创新平台资源,建立统一开放的网络管理平台,平台可从服务分类、需求领域、需求状态和需求时间进行分类:其中,服务分类包括:科学仪器与设施、科技文献、检验检测、科技金融、科技咨询、知识产权等;需求领域包括:电子与信息、生物医药技术、新材料、光机电一体化、新能源和高效节能、环境保护、农业科学及技术等;需求状态包括: 待洽谈、已洽谈、已完成;需求时间包括:近1周、近1月、近3月。按照“互联网+”思维方式,积极主动服务企业,帮助企业及时解决科技创新中遇到的各类难题, 使企业在线即可享受到各类科技资源信息服务。

3.3重培训

一是加强创新型企业研发机构建设培训。企业研发机构的新建或提升是此次大走访的重点需求之一。 按照市局相关文件要求企业研发机构要在大中型内资工业企业和规模以上高新技术企业中实现全覆盖, 按照“有技术人员、有固定场所、有研发经费、有科研设备、有具体研发方向”的要求,推动创新型企业普遍建立研发机构,提升企业研发机构发展水平和支撑企业转型升级的能力,配合“十百千”创新型企业大走访,下一步常州市科技信息中心将有需求提升或新建平台的这部分企业单独列出做好研发机构培训服务工作。二是定期组织开设“科技讲堂”。从本次调研反馈的意见看,大多企业对科技政策不太了解,这在一定程度上限制了企业的发展。建议定期组织开展“科技讲堂”,以文献平台和大仪平台为依托,邀请常州市及国内的文献情报专家和科技咨询专家向全市创新型企业家和科技管理人员定期进行最新政策宣传和文献大仪平台等业务知识培训,进一步推进企业了解政策、理解政策、用好政策,扩大中心在全市企业的影响力。

通过此次创新型企业大走访活动,进一步了解了企业的实际需求,加强了政企沟通交流,服务意识进一步增强,常州市科技信息中心将以此作为支持创新型企业加快发展的一项重要举措,创新服务方式,优化服务流程,变被动式服务为主动式服务、变承诺型服务为需求型服务、变共性化服务为个性化服务,为推动创新型企业的发展提供优质高效的科技资源支撑。

参考文献

[1]常州市人民政府办公室.市政府办公室关于印发《关于印发创新驱动战略加快培育创新型企业的工作方案》的通知[EB/OL].[2014-01-24].http://www.changzhou.gov.cn/ns_news/621393893748819.

[2]万资平,余凤楼.关于科技中介服务体系建设的实践与思考[J].江苏科技信息,2015(11):1-4.

篇4：企业走访调研报告范文

4月13日，现任瑞典国家高科技企業联合会副主席、高科技企业发展管理局局长和高科技园区管理研究院院长季特应邀访问张家港。季特是张家港籍华侨，此次访问旨在实现瑞典高科技企业与家乡本土企业的合作共赢。张家港市侨办主任陆翊农在会见时表示将竭力为两国企业合作提供优质服务。（张家港市侨办）

3月30日，镇江市京口区健康路街道在田家门社区举办首期SYB创业培训，特邀市职校中心创业培训讲师为学员授课，创业必备条件、创业途径、创业注意事项等内容简明实用，深受学生好评。

（京口区侨办）

清明节期间，中国著名现代工商实业家荣宗敬的三子荣鸿庆携家眷回乡祭祖，受到无锡滨湖区政协、统战部热情接待。多年来，滨湖区注重同海外荣氏宗亲的联系，并通过挖掘荣巷古镇文化内涵扩大海外影响力。（滨湖区侨办）

4月7日，香港亿达再生资源有限公司董事长吴懿容考察了一汽客车（无锡）有限公司、江苏常隆客车有限公司，就新能源汽车合作进行交流。（无锡市侨办）

4月12日-13日，镇江市润州工业园区大桥村社区开展了企业劳动法律法规培训，对创业园内24家企业的用工、合同签订等方面的问题进行指导服务。（镇江市侨办）

4月16日，镇江市侨办主任魏弘扬会见了澳大利亚江苏工商联合总会会长陈银新，双方就加强中澳联系、深化经贸合作事项具体进行商谈。（镇江市侨办）

篇5：走访企业调研报告

涉企收费不尽规范。一是存在 包年 收费现象。企业反映，相关部门出于方便的目的，每年一次性向企业定额收取行车等生产设备的检定、检测收费，收费随意性较大;二是协会收费较多。企业家协会、工商业联合会以及一些专业协会每年都会收取会费，而企业却从未或很少得到过协会的服务。他们建议增强收费政策的透明度，同时对服务职能相同、相近的协会，取消一批、合并一批，进一步减轻企业负担。针对这一问题，我们当场向企业赠送了《江都市涉企收费目录》，力求让企业明明白白缴费。同时，我们也建议中心进一步推进 两集中、两到位 工作，将部门的行政审批职能和一部分中介服务职能集中到中心办理，实行集中办公、统一收费，严禁部门暗箱操作、单独收费，进一步规范政府部门的收费行为。

企业目前的困难及解决过程。

通过走访、坐谈，我们发现该企业目前主要有三个方面问题需要解决：一是企业一名职工因工负伤，急需办理工伤申报手续;二是企业增加残疾人，需要办理福利企业变更手续;三是该企业建成的厂房至今尚未领取 房屋所有权证 ，有关手续急需完善。

为帮助企业解决好上述问题，我们当场确定了项目陪办人员，尽最大的努力，为企业排忧解难。

目前，该企业职工的工伤认定、工伤鉴定和工伤理赔工作都已由劳动窗口办理结束，陪办人员与劳动窗口同志实行了上门服务，企业和职工的权益得到了有效保障。

同时，在陪办人员的全程陪同下，民政窗口也凭残联核发的 残疾证 为企业办理了福利企业的变更手续，企业将继续享受福利企业的相关优惠政策。

对于企业新建厂房尚未领取 房屋所有权证 的问题。我们通过多方了解，查明其原因是由于施工期间，企业对工程申报等事项缺乏了解，未向施工单位及时地索要工程概述以及项目施工方案，以至在申请建筑工程施工许可时，缺少相应的申报材料，影响了许可证的核发以及竣工验收工作的实施。针对这一情况，我们主动联系了建管窗口的同志，在建管窗口同志的帮助下该企业补办了工程概述以及项目施工方案等材料，目前相关事项已经基本协调办理到位，该企业的施工许可已发放到位，赢得了企业的好评。

此次的服务走访体验活动，加强了第三党支部与振世达汽车配件有限公司的互相了解，增进了党员干部同基层企业和服务对象的感情联系，为我们进一步做好行政服务工作提供了一个重新审视自我、反思自我、完善自我的机会，我们第三党支部将以此为契机，梳理总结工作经验、强化学习业务知识、研究探讨改进措施，努力推动行政服务工作创新创优。

2017走访企业调研报告范文篇3

按照县委、乡党委及活动办部署和要求，县人民法院住莫特格村工作队时刻严格要求，瞄准 三民 活动的目标和任务，紧扣主题做宣传，深入开展走访调研，尽心竭力为各族群众办实事，在乡党委的正确领导下和村 两委 班子及广大农牧民群众的大力支持下，住莫特格村 三民 活动进展顺利。莫特格村三民工作队一行5人于20XX年3月5日进驻莫特格村。工作队通过上门走访宣讲政策、发放调查问卷、召开不同类型农民代表座谈会、慰问贫困户、接待来访群众、现场解答农户提问等形式，积极开展大走访活动，较好地完成了工作任务。具体情况报告如下：

基本情况

全村人口共136户、340人,有3个民族组成，其中常住农户50户(20户为外村人口，共60余人)，共167人，未在本村居住90户，233人，其中汉族人，蒙古族人，哈萨克族人，全村共有党员16人，女党员2人，四老人员5人，十户长5人，全村劳动力176人，其中外出务工40人;低保户23户46人;村民经济收入主要以牧业为主， 20XX年人均纯收入为7728元/人。村合作医疗340人，参合率达100%，村参加养老保险人数146人，已达100%参保率。

大走访基本情况

法院驻莫特格村 三民 活动工作队共计5人，其中汉族1人、蒙古族3人、哈萨克族1人，自20XX年3月5日进驻村队以来，及时开展各项驻村工作，与村两委共同协作， 三民 活动开展良好，在整个莫特格乡驻村8个工作队中开展各项活动成绩显著。截止到20XX年7月9日。共走访50户，其中包含党员、困难户、低保户、村民、特殊群体等。人民法院住莫特格村工作队出资8万元为两户特困家庭解决2套80平方房屋让村民住上砖房，接待来访人员7人次，工作队具体做法是:

积极动员。在自治区党委的号召下，自治县统一部署，法院第一批驻村干部及时到位。根据 三民 活动总体安排，工作队及时开展走访工作，制定工作安排明细表，做到四到位，即：动员到位，人员到位，计划到位，走访到位。工作队与村两委对接，遇到问题及时处理。走访工作队向群众宣传党的政策及进行民调宣传，针对群众在法律、政策上不了解、不理解的问题，以教育引导，解答群众思想上的困惑和疑难。为 三民 活动营造了良好的工作氛围。

询问民情解民难。工作队坚持 八必须 要求重点访问常住人员、困难户、党员等群体，进到农民家中，仔细询问生活情况及对党和政府的意见，村民关心的热点难点问题。填写走访登记表，将反映的问题详细记录，及时解决。

将村文化室建设成村民的精神家园。村文化室是党的文化阵地、宣传阵地，法院驻村工作队充分利用这个阵地，及时组织传统文化进村队活动，为村民举办 和谐家庭，幸福人生 讲座，为村民开展户外拓展活动，积极组织村民开展各项文娱活动等。极大的丰富了村民精神文化生活。

积极排查调处矛盾纠纷。工作队认真排查了莫特格村各类矛盾纠纷，问题涉及土地方面，工作队根据每一问题的性质特点，并积极协助化解。如：(1)、退耕还林政策的实施对本村村民影响很大。因为莫特格村是农业村，党的一系列针对畜牧业的优惠政策都无法享受，退耕还林后，农民面临无地可种的窘境，且退耕还林的补贴比较低，无法满足村民的日常生活，已经造成部分村民生活贫困、无出路的局面。工作队原本想帮助村里建一处饲草料基地，但经向土管局了解，村无集体土地，国有土地不允许开垦，无法开展这一想法。(2)、莫特格村在省道318县以南居住村民的搬迁问题。这是村民普遍反映的一个问题。因为路南是下潮地，且很多房屋年久失修，已成危房。现在县、乡也已规划在路北建新村，部分家庭条件较好的村民应经自行盖房搬进了新居，但很大一部分村民盖不起房，无法搬迁，造成村民路南路北分散居住，难以统一规划，新村建设很难推进。工作队今年计划力所能及的帮助村里的两户特困户建两套新房子，虽然也能解决一点问题，但也只是杯水车薪。(3)、在莫特格村的13座蔬菜大棚管理的问题。这13座蔬菜大棚(其中3座属村委会所有，其余属乡政府所有)设施齐全，比一般大棚要高出许多，当初建设也投入巨大。但现在除对外承包了三个、村民种植两个以外，其余都在闲置，非常可惜。工作队计划联系对外出租或帮助村民自种。但仅靠法院工作队的力量还是远远顾不及13座大棚。(4)、自来水和网络问题。目前路北新村未通自来水，居民都是吃井水，电信网络也未能入户。生活不是很便利，老百姓反映也比较多。通自来水得靠国家项目支持，投入很大，需要与政府相关部门协调才能解决。

真正融入到农村生活中。为了更好的开展 三民 活动的各项工作，与农民交朋友，工作队队员积极参与到本村各项活动中，积极参与备耕、春耕、村民婚丧嫁娶、文娱活动、党的群众路线教育实践活动等。真正做到了融入农村生活。

最新走访企业调研报告(3篇)当前存在的问题

村里还有部分道路没有铺设柏油路面。

随着经济改革的迅猛发展，农村农民生活水平普遍提高。但随着而来的精神文明建设没有跟上，造成村民业余文化生活匮乏。

继续加强维稳工作和社会治安综合治理。村民民族成分较多，部分少数民族村民对稳定工作认识还不是很到位，流动人口管理还需加派人手。

相关建议和承诺

对此，工作队进行了充分的讨论和研究，并提出了相应建议和承诺。

积极争取项目资金，为村上还没有修建居民点道路的村队建设道路。

将村文化室建设成环境优美，设施完善，具有娱乐、宣传、教育等功能的村民愿意来的地方

以社会主义先进文化为引领，将优秀传统文化以群众喜闻乐见的形式进行宣讲。将传统文化的宣讲做成经常性的精神课堂。

以走访为依托，真正深入到村民的田间地头，与村民交朋友。承诺以季节为节点，与村民 同下农田、同干农活、同忙春耕、秋收 。

解决困难人群生活困难。一是低保政策建议摸清救助对象，充分利用相关政策对特困家庭进行低保补助。二是结合新农合政策。

进一步加大政策法规宣传力度，帮助和指导村 两委 做好矛盾疏导、化解工作，使莫特格村有个良好的发展环境。

关于社会治安综合治理问题，合理安排综合治理工作要求，强化群防群治工作，使群防群治工作得到有效的保障。同时驻村工作队主动加入到村队的群防群治中去。

五三民 活动访民情的体会

篇6：走访企业调研报告

法律事务室赴云贵四公司企业法制工作调研及现场法律服务活动开展以来，法律事务室洪晓珊主任走访了黔西南州发展资源开发有限公司（安龙公司）、云南壮乡水泥有限公司、文山海螺水泥有限责任公司、昆明宏熙水泥有限公司等四家企业，通过实地查看、开展座谈等形式认真了解企业经营现状和存在困难，结合自身工作提出了很多解决问题的对策办法，并形成书面调研报告。

8月14日下午，洪主任到安龙公司开展调研，通过走访、座谈，现场就企业提出的日常经营中遇到的实际问题予以解答，现把座谈提出的问题梳理如下：

第一，水泥质量控制方面，该公司质量处相关管理人员反映，目前企业通过发放水泥使用手册给客户，会不会被客户抓到把柄，造成客户不认可海螺的水泥质量要求，从而产生质量投诉的法律风险。

第二，合同签订管理方面，该公司合同管理人员反映，在合同招标过程中，需以合同总价最低价确定中标单位，但按照公司制度，可能涉及到要以每一合同下各子项的最低价确定，这样不仅很难操作，而且容易产生合同风险。

第三，企业销售管理方面，该公司销售处人员反映，公司销售没有区域价，没有运输招投标，提货车辆都是经销商安排，按照销售部提供的合同标准文本签订，没有太大的争议问题，但后续需要继续完善合同文本，通

过签订补充合同的形式，从合同内容上划清责任，避免承担不必要的法律风险。

第四，企业安全生产方面，生产安全处人员反映，企业环保验收、安全验收尚未通过，卫生职业健康许可证、安全生产许可证尚未办理，办理了试生产许可证，但已经是第三次延期了，在2014年8月底到期，再申请延期将不会被批准。另外，矿山的采矿权证、安全许可证都有，没有越界开采，但矿山林地证没有办理。

第五，大协议执行方面，公司所属土地马上开展土地稽查，土地用地指标已经上报，但需要交钱，目前政府讲没钱，需要向企业借钱，这一块比较麻烦。

第六，采购合同执行方面，公司财务人员反映，在当地采购物资，经常碰到供货方随便冒用别人资质，变更经营范围，虽然当地工商局予以变更，但仍存在违反法律的风险。

第七，销售开票方面，如果普通客户来公司开户，我们开具发票，客户拿增值税发票抵扣，这样操作有没有法律风险，关键客户来开户，公司没有理由不予开具，但这样是否会涉及虚开增值税发票的风险。

第八，设备买卖合同方面，公司有部分设备买卖合同到期，供方到货比较晚，能否解除合同，并扣除违约金，同时由于设备合同主要依靠部室合同文本签订，公司本身对合同文本的修改无法具体操作，对合同的履行存在较大的制约。

第九，劳动人事方面，公司办公室人员反映，有员工离职后不打招呼就走人了，公司按照员工劳动合同中留的地址把离职手续材料寄出去了，但有时候碰到被邮局退回的情况，这样一个风险怎么回避。

第十，供应保全方面，按照公司制度与周边供应商商谈好后，形成谈判记录，要求供应商必须先交保证金再供货，但由于供应商不配合，我们采取在首批货款中扣除相应的保证金，这样操作与公司财务要求不符，是否存在法律风险。

第十一，关于质量异议处理，公司在合同履行中对于供应商供货质量有异议，发短信、书面传真请求对方盖章反馈，对方往往久拖不决，会产生法律风险。

第十二，关于合同数量条款的签订，如辅材合同，合同预测购买的量比较大，但实际可能购买的数量比较少，虽然合同写的是暂定数量，具体以实际数量为准，这样是否存在风险？

8月15日下午，到壮乡公司开展调研，据了解公司属于收购项目，产能比较小，但因位于云南省第二大镇八宝镇，地处云南、广西、贵州三省交界，所受外界竞争压力相对其他区域比较小，从2013年11月份以来，盈利已经超过1500万元，由于该公司前身在刚建成投产一年后就被海螺收购，在股权收购协议履行上还比较顺利，尚未发现难以处理的遗留问题。目前公司生产经营权证比较齐全，存在的主要问题是跟当地政府部门沟通协调难度比较大，跟当地银行打交道也比较困难，一定程度上制约了工作的开展。

8月16日下午，到文山海螺公司开展调研，通过走访、现场实地查看，了解到文山海螺公司是文山州重点建设项目之一，符合国家产业政策的要求。公司位于云南省文山州砚山县平远镇阿三龙村324国道旁，距昆明220公里。公司于2012年4月9日正式注册成立，项目计划投资18亿元人民币，项目规划建设两条日产4500吨新型干法熟料生产线，年产220万吨水泥粉磨系统，配建9MW低温余热发电系统，建成后可年产优质熟料300万吨，优质水泥450万吨，建成后将成为云南省最大的水泥生产公司。

2014年8月18日上午，到昆明宏熙公司开展调研，通过走访、座谈，现场就企业提出的日常经营中遇到的实际问题予以解答，现把座谈提出的问题梳理如下：

第一，关于矿山销售合同的解除，原合同无可操作性，对方在交接前已投入较大的设施并提出索赔，存在合同纠纷，需马上解除合同，存在哪些法律风险。

第二，石灰石矿山开采、运输外包合同，转让方在管理权移交后6个月过渡期内完成合同解除手续，原公司的石灰石矿山开采、运输外包是与两个自然人签订合同，存在较大的安全风险。

第三，公司于6月10日成立了清欠组，至7月10日已和欠款单位全部核对清楚，全部取得书面对账单，已收回账款44万元，但截至8月6日承接债权清单款项仍有1844.73万元未及时收回，需要如何规避应收账款无法收回的风险。

第四，公司有7名员工与原公司劳动合同未终止，且与新公司未签订劳动合同，现要求公司协调解除劳动合同及经济补偿问题，目前公司等于在给他们放假，具体应该如何操作；另有一部分人不来上班主动提出辞职，但老股东方不同意他们辞职，能否直接接触劳动合同。

第五，公司矿山征地补偿、附近道路征地补偿及环保污染赔偿等问题。

第六，昆明洪熙公司外供电线路由中国南方电网公司石林供电有限公司供电，线路从石林变电站水泥线至公司总降全长为1.8千米，加盟海螺前存在公司内部对外供电情况，按照南方电网管理制度，属于违章供电行为，如何规避风险。

第七，供应部门相关人员反映，在新老股东交接期间有一批煤炭，原股东方签订的价格比较高，质量考核条款基本上没有，海螺接手后验收质量不合格，要求退货，但对方一直不协助解决，如果直接扣除煤款，是否存在法律风险。

第八，水泥质量控制方面，该公司相关管理人员反映，公司质量纠纷小的争议比较多，还未产生较大的诉讼纠纷，对出现的问题应该怎样操作才能避免产生法律风险。