1施工准备

1施工准备（共10篇）

篇1：1施工准备

1负责组织落实施工准备工作，２执行有关技术规范和标准，确保工程和工期，合理分配保证安全生产，文明施工，做好职工的思想工作，依靠技术人员，工人，施工前熟悉和审查工程地质资料，施工图，做好图纸会审３，做好各分部分项工程的施工方法，做好施工方案，技术交底等工作，４及时提出材料半成品构件计划，根据工程实际情况及时调整材料计划，５做好工程签证，图纸变更，及时上交工程部６做好各项施工试验工作，７参与工程验收，８及时解决安全技术问题，制止违章作业，７单位工程完成技术资料及时上交工和工程部

篇2：1施工准备

MB: Well...overall we’ve got over two hundred...PH: That many!? MB: Yes, but...most of which we can discard right

away...people who don’t have the right experience, qualifications that kind of thing...PH: Of course...MB:...and then we get the people who submit ten-page long CVs, or CVs in comicbook font, or green ink, or they attach a photo of themselves disco dancing...you know the kind of thing!

MB: So, I whittled down the serious candidates to a short-list of twelve people.PH: And we’ll interview all of them?

MB: I think we should – but obviously I’ll let you have a look first.PH: Great...so, who have we got then? MB: Well, I think we’ve got some pretty strong candidates, two in particular...PH: They have the right kind of profile?

MB: I’d certainly say so – a strong educational background, experience in multinational sales, language skills...PH: Good, I look forward to meeting them.MB: So I’d say we do for the standard interview format..PH: Sure..MB: A few general questions, then onto specifics...PH: Yes, exactly – I want to hear specific details of when they’ve solved problems...MB: Yes and then something about “vision”, as you put it...PH: Yes...what do you think about a brief presentation?

MB: I think that’s a good idea – we could ask them to give a short presentation on where they see the company going – and how they see themselves taking us there.PH: Great!You know something? I’m really looking forward to this!

whittle downan applicant or suitable person for a job 求职应征者

Milo was the strongest candidate for the job.米洛在求职应征者中具备最好的条件。

篇3：ViaSat-1号卫星准备发射

劳拉空间系统公司(SS/L)于9月15日宣布,为美国卫讯公司制造的高容量宽带卫星当天到达哈萨克斯坦的拜科努尔航天中心,它将从那里搭载国际发射服务公司ILS提供的“质子一微风M”运载火箭发射。这颗全Ka波段的卫星采用大量点波束及频率复用技术来最大限度地提高容量,将为北美地区提供宽带服务。

劳拉空间系统公司总裁John Celli先生说:“劳拉空间是制造宽带卫星的领头羊,我们从70年代就已经开始制造Ka波段卫星。ViaSat-1号卫星是一项复杂和极具挑战性的项目,我们期待与美国卫讯分享即将到来的激动人心的发射时刻。”美国卫讯公司首席执行官Mark Dankberg先生说:“ViaSat-1号系统除了卫星星体以外,还包括关口站和用户终端。这一系统将颠覆人们以往对卫星宽带的认识。如今,随着卫星抵达发射基地,我们即将目睹梦想成真的那一刻。”

ViaSat-1号代表了下一代宽带卫星,它配备了引人注目的超大容量,将以更快的速率和更高的数据量及更佳的宽带体验服务于更多的用户。该卫星将定位于西经115.1°的轨道位置,它将提供超过100Gb/s吞吐率,大部分使用区域在美国西海岸和德克萨斯州的东部。卫星拥有72个点波束,其中的63个覆盖美国,另外9个覆盖加拿大。覆盖加拿大的波束属于卫星运营商Telesat,这些波束将为加拿大偏远地区的用户提供Xplornet宽带服务。ViaSat-1号基于高可靠的劳拉1300卫星平台,这一平台能够支持大容量卫星所需要的大量点波束、设备及散热。卫星设计寿命为15年或更长。

篇4：7月多1秒 请你准备好

闰秒为何物

闰秒是指为保持协调世界时接近于世界时时刻，由国际计量局统一规定在年底或年中（也可能在季末）对协调世界时增加或减少1秒的调整。2012年3月，中科院国家授时中心宣布我国7月1日进行闰秒调整，届时将现7：59：60。

此秒绵绵无绝期

从目前来看，闰秒的年份没有什么规律。至今都是多1秒，还没有出现过少1秒。地球自转越来越慢，导致“世界时”秒越来越长，就只能是加上一秒。

1秒虽小泰山重

比起我们的日常生活，真正可能有影响的是那些需要高精度时间的事情，比如航空航天领域。因为发射的时间都要精确到小数点后面好几位。比如说预计在6—8月发射的“神九”，火箭发射对时间精度要求很高，需要“零窗口发射”。如果发射、交会对接，选择在调整时间的那一刻，会有影响。此外，对军事影响也很大。比如在航天领域，飞船1秒钟就要飞将近8公里的路程，要是差了这1秒，误差可就大了：飞船轨道可能偏移，飞船着陆地点可能差上十万八千里，更糟糕的是飞船的安全会受到巨大的威胁。再比如，网络通信上，协调世界时被用在很多互联网标准中，像网络时间协议就是其中的一种。如果出现1秒的误差，全世界那么多台电脑一下子都乱了套。

闰1秒穿越千年

如果不增加闰秒会有什么影响呢？按照现在世界时与原子时之间时差的累积速度来看（39年减慢了24秒），大概在七八千年后，太阳升起的时间可能就会与现在相差2个小时了，本来中午12点太阳当头照，而七八千年后就要下午2点太阳才当头照了。那时自然就会对地球上的人的作息产生影响。

备受争议闰1秒

“闰秒”的争论从来就没有停过。美国、法国、意大利、日本、墨西哥、土耳其以及国际权度局等国家和国际组织支持取消闰秒。而中国、英国、加拿大、德国以及国际标准化组织(ISO)等国和国际组织是维持闰秒的拥趸。俄罗斯、尼日利亚、阿联酋、亚美尼亚等国认为需要继续研究。

TIPS

北京时间从西安发出

每天，我们在新闻联播和广播里听到的北京时间准点报时，实际上并不是发自北京，而是来自陕西西安骊山脚下的——国家授时中心。

新中国成立以前，旧中国分别设置了5个时区，即：中原时区、陇蜀时区、新疆时区、长白时区、昆仑时区。时区不同，所在地 的时间也不一样。新中国成立后，1949年由周恩来总理提议，经全国人大批准，我国开始采用以首都北京所在的东八时区的时间作为全国的标准时间，通称为 “北京时间”。

多1秒微语录

小陶虹

著名演员

我什么也不干。这一秒对我来说没有什么特别，就像我不觉得每一天有什么不特别一样。

34秒的误差

到目前为止，世界时和原子时已经相差34秒，也就是世界时比原子时慢了34秒。闰秒具体在什么时间进行，要通过天文观测确定世界时与原子时的时差后才能确定。

上次闰1秒是四年前

自1972年至今共闰秒24次。最近一次的全世界同步“闰秒”，发生在协调世界时2008年与2009年交接的零点。今年则是4年后的再次调整。

借个人来读

五月天，微风不躁，花香醉人，伴随全民读书月的朗朗书声，让阅读滋养成长。

阅读，你选纸质书？电子书？还是真人书？

“什么？可以借个人阅读？”每每向别人说起，都会听到以上惊诧莫名的质问。其实这种方式不只是在成都，目前启动全民读书月、以阅读活动为主体的武汉也可以体验一把。只要你秉承每个人都是一本书，而且开卷有益的心态。

这种阅读方式，最早的邹型是缘于国外兴起的一种新颖的对话的同辈教育活动。它通过“借阅”活人的方式，促进人与人之间的心灵交流，消除人与人之间的隔阂。你完全不需要把这种阅读方式与沉闷的讲座混为一谈，因为，真人书有丰富的生活经验，它完全不是讲座式的单向传播，而是彼此激发思维的思维触碰；这种阅读方式，阅读的是你的经历或被阅者的经历，一本活生生、可以说话的阅读方式摆在你的面前，敞开心扉地与你交流，你愿意错过吗？

有待改进

在哥本哈根，体验真人阅读的读者可以像阅读其它书籍一样，从专用的目录里找到自己感兴趣的阅读对象。由于这种阅读方式在国内刚刚兴起，书单还是遥不可及的梦想。

真人阅读的发源地

“真人阅读”最早是由丹麦人罗尼·爱伯格与4个朋友创设在哥本哈根。

“一切由一宗暴力攻击开始。”38岁的爱伯格说。1993年，爱伯格的一位朋友因为族群问题遇刺重伤，幸好活了下来。丹麦与摩洛哥混血的爱伯格在震惊中思考种族冲突议题。后来，成为记者的爱伯格发现，许多暴力起于歧视与误解，唯有对话与理解才能促成相互包容。真人阅读式的“真人图书馆”是行动的最终产物终于成形。

澳大利亚是世界上第一个设立永久性“真人图书馆”的国家

TIPS：

若你想把这本“活体阅读”借走，除了征得图书馆的同意，还需要征求“书”本人的意见。

1个小时就是他们被阅读的极限了，虽然我们知道你读得不累。

最多同时被3个人阅读就好，不要妄想一次阅人无数。

阅读时请不要跑题，你阅读的不是百科全书，谢谢。

有兴趣，你也可以来当本书，试试被问倒的尴尬。

阅读完了“归还原处一事”，请交给图书馆来做。

铅字更真实

1731年，当Edward Cave在伦敦第一次用“magazine”之名出版了印刷品的时候，铅字阅读就成为了更多人生活的一部分。在50年代、60年代，为人们业余时间除了读书几乎没有什么可选择的，现在有电视、网络形形色色、各种各样的活动，已经消磨掉这一点点业余时间。

虽然电子阅读方式遍地开花的今天，我还是对纸质阅读执着地偏爱。就在几日前，我收到了朋友寄来的几本书，拆开包裹，简洁的书封，质感的书面，缕缕墨香，还是让我由衷地高兴。因为我发现，当我在进行电子阅读时，自己经常忘记刚刚读过章节中出现的人物名称，开始我把这个问题归绺于自己记忆力衰退，可当我发现自己在进行纸质阅读时却完全没有这种问题。我就这个问题和同事朋友讨论的时候，我发现自己并不是特例。对着电脑的时间多了，更愿意去感受印刷的铅字带来的那种真实感。

带着自己在书店精心挑选的心仪书籍，选一个阳光轻斜的午后，泡上一壶香茗，耳畔回荡着低吟浅唱，此刻，阅读就是我休闲式的乐趣。读完之后，将书摆在书架上，看着架子上越来越多的书，也是一种成就感的满足。

TIPS：

为了有效率的阅读，首先必须抛弃“书本只要精读一册”的观念。

对一本书来说，目录好比是一幅地图，或者是一个罗盘针。

书签是阅读纸质书籍的好帮手。

睡前阅读，不是个好习惯。

推荐去这里

早前休业的上海大众书局在福州路重新开张。这次以24小时为卖点，并将老上海的元素贯穿其中，让一股海派风伴着书香吹来。24小时不休业的书店模式，还有那些穿着民国时代衣裳的服务员，让你的阅读凭添风景。

上海大众书局福州路店

群读有乐趣

有很多的书馆，都有会员制的经营方式。他们会定期举办一些活动，如读书沙龙等，提倡“阅读的交流与分享”。因为，阅读不单单是个人的事，大家共同喜欢的书，可以一起讨论，或许可以得到比书本身更多的东西。

在上海读书的Halen，几乎每个周末都会参加一些与阅读有关的沙龙活动，“起初觉得跟陌生人讨论读书心得有些奇怪，后来大家慢慢熟悉了，又有共同的读书爱好，就能畅所欲言了。一千个人有一千个哈姆雷特，这种阅读方式，让我们彼此多了一种社交的方式，而这种方式自有它的东趣。

篇5：材料准备1

例如：

入党申请书

敬爱的党组织：

我志愿加入中国共产党………… ……………… …… 此致 敬礼！

申请人： 时间：

注：时间一栏从入学之日起到上党校之前均可，但一定要是党校结业证书上日期之前的日子。

申请书需包含对党性的认识、成长的过程（如何在思想上成熟起来的）主要是大学期间、入党之后打算怎么办……

2、个人自传：（字数3000字以上，写清楚从小学到现在的思想发展过程，介绍家庭成员情况，标题：个人自传，不用写敬爱的党组织，直接第一段简单自我介绍，第二段开始写成长经历，用红色中南林业科技大学稿纸和黑色中性笔手写）

3.入党积极分子思想汇报（3000字左右，共四篇，用红色中南林业科技大学稿纸和黑色中性笔手写）例：

关于XX（事件）的思想汇报

敬爱的党组织：

汇报人： 时间：

注：四篇的时间段分别是2011年5月到2011年7月，8月到10月，11月到1月，2月至今，可以写一篇学习心得和三篇处于该时间段的历史事件，例如两会等，一般时间写为事………… ……………… 件发生后的20天左右

4.函调材料：寄给父母，让父母所在党支部为其开具函调证明材料，至少要三位家庭成员的，如父母，姑姑，舅舅或者其他，发回的函调材料需有党支部的镰刀斧头的印章才生效，具体函调内容会由环艺党支部开具发给大家，为保证安全及时发回学校，尽量让父母用快递寄回。

篇6：结婚需要准备什么1

提前三个月照婚照,定饭店车队婚礼主持等具体事宜

提前一个月作新娘皮肤保养,结婚登记，买结婚当天衣服首饰，订婚礼主管,工作人员,伴娘伴郎等工作人员．提前一周试婚纱，发喜贴作补充工作

结婚预算表：

摄影摄像

婚纱照____________

摄影师____________

胶卷及冲洗________

摄像______________

其他______________

合计______________

音乐主持

主持______________

乐队______________

其他______________

合计______________

卡片

请柬______________

时间安排__________

座位示意图________

签到簿____________

座位卡____________

感谢卡____________

其他______________

合计______________

鲜花

仪式场地花饰______

新娘花饰__________

新郎花饰__________

伴娘伴郎花饰______

婚车花饰__________

其他______________

合计______________

服饰

新娘新郎戒指_______

新娘礼服___________

新郎礼服___________

内衣_______________

新娘配饰___________

发型及化妆_________

其他_______________

合计_______________

仪式和宴会

饭店租用___________

婚宴费用___________

烟糖酒水___________

租车费用___________

其他_______________

合计_______________

回礼

送给伴娘的礼物_____

送给伴郎的礼物_____

新娘新郎父母及

亲友的礼物_________

其他_______________

合计_______________

总计：_______________

____年___月____日

新郎 ______ 新娘_____ 婚礼日程安排

一、时间： _____年____月____日星期_____

二、地点： ___________酒店_____层_____厅(结婚典礼现场)_____厅、_____厅

三、人物：新郎 ______新娘______伴娘______伴郎______

婚庆重要人员名单：

_____、_____、_____、_____、_____、_____、_____、_____、_____、_____|、婚庆所需准备物品：

1.自己准备的物品：

行程路线图、喜字、汽球、喷射球带礼花(10个左右)、鞭炮(12挂)、烟、酒、饮料、糖、花生、胶卷、电池、花（房间摆放鲜花、重要人物胸花、新娘捧花、头花等）红包、司机。

2.父母和单位领导恭贺稿（专人准备）

3.婚戒

四、日程安排及人员分工：

召开婚庆委工作会议，商议婚礼具体工作安排

参会人员：

岗位职责

总 管：______负责总体指挥协调及指导各项工作

总协调：______负责总体现场协调、布置现场、接待工作、负责联络、沟通各项工作。

司 仪：______负责主持结婚典礼及指导各项工作。

证婚人：______负责宣读结婚证书并致词

行程总管：______负责全程迎亲引导、迎亲主持，带领新人在宴会上敬酒。

车辆总管： ______负责全程车辆指挥，协调物品还送，新人家属接送，司仪及客人接送。

物品主管： ______负责工作人员用餐，和喜字婚纱海报管理。

鞭炮主管： ______负责放炮，彩带工作，协调联络两方燃放时间及补缺工作。

酒店主管： ______负责协助做好酒店布置，协调工作与物品主管协作摆放烟酒等工作。

接待工作： ______负责桌位的摆布，客人的入席分布及接待工作，父母讲话的发言稿。

迎亲线路 _____________________________负责人：___________头车司机：_________

全天工作准备工作：吹汽球、贴室内及户外喜字(席卡、布置新房、司仪礼品的分装、厨师、礼仪人员礼品包准备)

负责人： ________

具体工作：

婚典前二周确认工作人员，并在婚期前二日通知工作人员对时间的确认并做好婚庆安排工作。____月____日(婚典当天)

____：____分婚车到达花店扎车

花店名称： _________电话：_________花车负责人：___________

____：____分花行发车到新郎家地址：_______________________电话：____________

____：____摄影师到达新郎家，领取胶卷电池摄影器材等，并与新人联络人进行沟通。

____：____摄像师到新___家，沟通当天拍摄场面及时间。

____：____化妆师到新___家，为家人化妆并做好沟通工作。

婚车由新人推介的联络人确认其车辆扎花情况并 ____：____从花店发车。开始计算时间和公里数____：___到达新___家，地址：____________________电话_____________

注明：

花行将婚礼用花提供给联络人：

捧花： ____束、胸花：____朵、头花：_____朵、肩花_____朵。

特殊要求： ________________________________________________________________婚车超时部分由新人自行负责。

____：____到达新___家，迎娶新娘过程的拍摄。

____：____返回新___家，并拍摄全过程。(摄影师同时拍摄)

____：____新人外景拍摄全程(化妆师全程跟随)

由“吉林新娘网站工作人员”布置情况（根据合同签订情况安排）

____：____车队由外景地或新郎家前往酒店

____：____新人到达酒店稍待休息。

____：____ 主持人开场

___：____证婚人宣读结婚证书内容，领导代表讲话

_____：____双方父母讲话和其他内容。

典礼结束

____：____婚宴开始后，新人稍休整，速食。并由新人联络人安排工作人员用餐，化妆师对新人特别是新娘衣着、面部、头饰等进行修补工作，敬酒仪式开始时，摄像、摄影，乐队停止用餐，进行现场工作，直到新人要求结束为止。

____：____仪式结束吉林新娘网站工作人员与新人联络人结账。

篇7：文明单位申报文档准备1

1、2、3、4、5、6、1、2、3、4、5、6、7、1、2、3、4、5、6、1、2、3、4、5、6、7、8、1、2、3、党委（组、支部）中心学习组学习制度与考核制度，近3年党委（组、支部）理论学习计划中精神文明方面的内容。主要领导带头学习、宣讲精神文明创建工作的相关资料。领导班子勤政廉政制度。近3年的创建规划。具体的保障措施（含机构设置、经费投入情况）。有具体的表彰制度和奖励制度。干部职工理想信念教育。学习贯彻《公民道德建设实施纲要》和开展“八荣八耻”教育活动的情况。干部职工爱岗敬业教育。开展诚信教育活动的情况。向社会公开承诺的内容，相关信用评估机构对单位的评价。《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》学习贯彻情况。开展未成年人思想道德建设宣传教育活动情况。（学习、培训、考试）开展创建学习型单位（企业）的情况。干部职工学习培训制度落实情况。讲文明、讲卫生、讲科学、树新风，倡导健康文明的生活方式宣传教育活动记录，有无影响重大的封建迷信、伪科学活动发生。落实卫生防疫制度，职工体检情况记录。计划生育率100％（当地计生部门出具证明）。近两年开展职工业余文体活动情况（简要文字材料）。厂务政务公开的主要文件。职工代表大会会议记录。工会会议记录。领导干部无违法违纪案件（上级主管部门出具证明）全体职工无严重违法违纪案件（当地派出所出具证明）单位无重大责任、安全事故（上级主管部门出具证明）无邪教活动（当地“6.10办”出具证明）无“黄、赌、毒”等丑恶现象（当地派出所出具证明）开展环保宣传教育情况。工业企业建立切实有效的环境管理体系。工业企业环境污染排放达标（当地环保部门出具证明）1、1、2、3、4、1、2、考评前3年以来创建工作得到中央文明委、省文明委（办）表彰的材料、证书。记录所获称号的完整名称，颁发时间与颁发机构，认定有效荣誉称号应以省级各个部委

及省总工会、省妇联、共青团省委正式颁发的奖项为准，所获荣誉称号应该与精神文明建设直接相关，包括精神文明创建、科教文卫体等领域获得的荣誉证书复印件。

3、4、获省文明委精神文明建设创建方法奖，在全省精神文明建设工作会议上交流过经验（复印件）。有联系本单位实际，主题突出的精神文明建设活动载体（具体事例）结对共建情况说明，开展活动情况。安置复转军人、优待军属情况简介。举例2项说明，每项1分。举例3项说明，每项1分。主要经济指标和工作业绩居于全省及省内同行领 先水平及排行相关资料，上级主管部门评价意见。

篇8：施工准备阶段的合同管理

1 施工准备阶段合同管理的必要性

在我国多数的施工企业中投标和施工是由两个部门分别完成的,一般由营业部进行投标取得项目,由工程部来完成工程的施工。这种组织功能划分有利于提高各部门的效率,但是对于需要合作完成的工作来说也造成了责任的不连续和工作的重复。合同管理就是这样一种在投标阶段以营业部门为主的工作,虽然这个阶段工程部门也要参与投标工作如施工组织设计的编写等,但对于商务标部分,工程部门所知甚少,甚至一无所知。投标阶段施工企业需要投入大量的精力来研究招标文件,设计投标文件,制定投标策略等,这些工作都是由营业部门完成的。而在施工阶段项目经理或合同管理人员需要投入大量的精力来研究招标文件,投标文件和合同,这样就导致了项目经理或合同管理人员大量的重复工作。

2 施工准备阶段合同管理的主要工作

合同管理作为影响承包商盈利能力和水平的一项工作,其重要程度不言而喻。合同管理工作的顺利完成需要施工企业各部门的积极配合。为了保证项目的顺利实施,在施工准备阶段不仅要做机械、设备和人力资源的准备,而且需要投入大量的精力进行合同管理的准备。在施工准备阶段合同管理需要完成以下工作:

1)检查合同的完备性。合同的完备性检查一般情况下应该在投标阶段完成,但是通常情况下由于投标时间短,承包商可能来不及开展这项工作或者详细核查各个合同条款,因此在施工准备阶段开展这项工作是非常必要的。一般的合同应包括:工程范围,业主(监理)的主要责任和权利,合同价格,计价方法和价格补偿条件,工程款的支付条件和支付方法,工期要求和顺延条件,合同双方的违约责任,合同变更方式和变更程序及工程验收方法,争执的解决方法等。这些内容制约着承包商的盈利水平,如果合同中缺少某些关键性的条款,会对承包商的盈利有直接的影响,例如:没有关于工程范围的具体规定,则承包商可能会面临业主增加工程量的局面,而工程量增加的部分可能会因为苛刻的支付条件使得承包商无法得到任何补偿,进而影响承包商的盈利能力。

2)进行合同分析,对合同的解释达成一致,特别是国际工程的情况下,合同和招标文件的翻译直接影响对合同的解释。在施工准备阶段合同管理的主要任务是掌握和熟悉合同,并对合同解释取得共识。由于合同中大多采用法律语言,不容易理解,只有在合同实施前进行合同分析,将合同规定用最简单易懂的语言和形式表达出来,使人一目了然,这样才能方便日常管理工作。在工程施工过程中业主和承包商对合同条款的不同解释是引起合同争端的主要原因。对于承包商来说,对合同条款的正确理解和执行是确保利益的一种方法。为了取得合同解释的一致,参加投标的人员应就投标中业主对招标文件的解释及其注意事项对合同管理人员进行说明。特别是对工程变更、支付、价格调整等重要条款取得共识。结合合同管理人员或项目经理的合同管理经验,对容易发生歧义的条款进行充分的交流、沟通,以取得一致的解释。

3)参与各方熟悉合同的主要内容[1],建立合同事件表[2](见表1)。在施工准备阶段,合同管理人员应该了解合同的主要内容。合同规定着承包商的权力和义务,规定着应该如何完成项目。整个项目由许多具体的工程活动组成,合同的实施也就是完成这些工程活动,这些工程活动对于合同管理来说可以称为合同事件。各个工程活动之间存在一定的技术上、时间和空间的逻辑关系。因此合同事件之间也存在同样的技术,时间和空间上的逻辑关系,这种事件之间的逻辑关系相互联系形成网络,这种网络又被称为合同事件网络[3]。每一个合同事件都规定着业主和承包商的权力和责任。合同双方的权力和义务是互换的,即业主的权力是承包商的义务,业主的义务是承包商的权利;反之,承包商的权力是业主的义务,承包商的义务是业主的权力。合同事件的网络关系使得合同双方的权力和义务也存在一定的逻辑关系,一方权力的行使受另一方义务履行状况的制约。因此熟悉和了解合同事件之间的逻辑关系也是合同管理的重要的准备工作。

4)进行合同交底。为了减少投标人与施工阶段合同管理人员之间的重复性的工作,如熟悉招标文件、标书及合同文本,投标人员应对该项目的合同管理人员或项目经理进行合同交底。即向合同管理人员介绍该合同的特殊点,也即与标准合同文本之间的差异。

5)投标策略的交底。在施工准备阶段,投标人应该将投标过程中的重要事项进行交底[4]。特别是就投标策略等向施工项目经理及其他现场管理人员作出解释和说明,主要介绍针对招标文件中的“陷阱”所采取的投标策略。以便根据现场的具体情况和合同实施过程中的具体情况采取相应的措施,确保投标策略的成功。在招标文件上对某种材料报价的规定是“推荐品牌,待定。同一材料的参考品牌不少于三个品牌/规格,投标人投标报价时必须按确定的参考品牌范围进行报价,业主有权在三个参考品牌/规格中指定最终选择的材料规格”。而在合同实施的过程中,业主最初选择了三个品牌/规格中价格最高的材料,由于在施工准备阶段该投标负责人进行了投标策略交底,在合同实施的过程中,项目经理通过谈判最终说服业主选择了该公司报价依据的那种品牌/规格的材料,减少了损失。

6)进行风险分析,形成风险事件表,见表2。在投标阶段由于投标时间很短,施工企业在投标的过程中可能来不及对合同的风险进行充分的了解和分析,为了确保合同的顺利实施保证承包商的利益,在施工准备阶段需要对相关的风险进行分析。这些风险包括:合同风险、项目风险和管理风险。

a.合同风险是指由于合同中特殊的规定所带来的风险。合同风险分析可以通过对合同文本、招标文件等的分析,确定潜在的风险。合同风险对项目的影响是全局性的,直接决定了施工企业的成本和效益。合同风险的识别可以将项目所签订的合同、招标文件及其他合同补充文件与标准合同文本如各种《FIDIC合同》或《建设工程施工合同示范文本》,发现它们之间的差异,分析此差异带来的可能的风险,特别需要注意工程变更、计价、支付条件,合同中明确的风险分担,工程范围,合同中的特殊条款和补充条款,合同中各项工作的时限,承包商对业主风险的预警要求等合同条款。

b.项目风险,即项目实施过程中与项目相关的风险,如工程变更、气候、地质等条件的变化带来的风险。这类风险是由项目的特殊性和唯一性决定的。项目风险的识别主要依赖于承包商的经验,特别是对该类项目、同地区项目施工的经验、同一业主或同一文化环境中的业主的其他项目的实施信息或经验,这些经验可以帮助承包商识别气候、地质条件或与业主相关的风险(如支付能力、信用、管理水平和管理风格、文化习俗等)。

c.管理风险,是指由于管理不善导致的风险事件。管理风险可以通过分析施工组织设计中的网络图,找出关键线路及关键线路上的相关工作的关键点来识别潜在的风险事件,特别是稀有资源的配置和保障。并分析该风险事件对整个项目的影响及风险发生时应采取的对策。

3 结语

市场经济被认为是契约经济,在这种条件下,合同管理的重要性受到越来越多的重视。建筑行业作为一个多风险的行业,合同管理更是影响承包商的盈利水平的关键。但是在投标阶段和施工阶段合同管理工作受到了充分的重视,而在施工准备阶段承包商的工作重心主要集中于机械、设备、人力资源的配置和准备,合同管理被束之高阁了。这就造成了施工中遇到问题时承包商处于被动的局面,严重时甚至造成拖延。因此只有承包商在施工准备阶段充分地熟悉合同,对风险做到心中有数,对风险措施做到胸有成竹,才能保证合同顺利实施,确保承包商的效益。

摘要：分析了施工准备阶段合同管理准备的必要性,详细介绍了在施工准备阶段合同管理需要完成的各项工作,以期帮助承包商在施工准备阶段充分熟悉合同;对风险做到心中有数,从而确保合同顺利实施。

关键词：合同管理,施工准备阶段,承包商,风险

参考文献

[1]郑芸.浅谈承包商的施工合同管理[J].人民长江,2008,39(10):81-83.

[2]成虎.建设工程合同管理与索赔[M].第4版.南京:东南大学出版社,2008.

[3]张双甜,罗晓庚.团队在合同管理中的应用[J].建筑管理现代化,2008(3):75-77.

篇9：最后1个月准备入园吧！

说起“分离焦虑”，这可不是宝宝专有啊！你有没有想到，有可能你自己的分离焦虑比宝宝还要严重得多呢？而且，这恰恰正是最容易被大多数妈妈们所忽视的！

你有没有在宝宝还没正式入园的时候，一提起宝宝入园的事就眼圈发红？如果你是这样的家长，你家宝宝通常分离焦虑严重，适应幼儿园生活需要花费的时间也长很多；相反，如果你是那种一提起宝宝入园显得很轻松，甚至给人“没心没肺”感觉的妈妈，你家宝宝可能很轻松就适应了幼儿园生活，分离焦虑反而不怎么严重，“分离焦虑”很有可能不会眷顾到你家宝宝身上哦！

你焦虑吗？想想，“你”的分离焦虑往往形成一股强大的反作用力，阻碍宝宝更好地适应幼儿园。现在，宝宝离入园只剩1个月了，作为妈妈的你也需要做好足够的心理准备。

首先，家长没有必要过于担忧宝宝。要知道，他们的适应能力比我们想象的要强得多。因此，我们经常看到，家长还在焦虑呢，宝宝早没事儿了。

其次，宝宝入园，家长往往心理不太平衡。他们潜意识里会期待宝宝回到从前，变得更加依恋他们，于是，他们就会不自觉地给宝宝某些心理暗示。宝宝接收到这种信息之后，为了满足家长的这种心理需求，他可能就会在适应幼儿园之后，依然每天早上跟家长分离困难，哭给家长看。但是，家长一走，他立刻欢天喜地。看透“走向独立是每个宝宝不可逆转的成长目标”这样一个事实，我们就不会再依赖宝宝给我们心理支撑。

入园面试有什么

现在不少幼儿园都有入园面试，或者虽然没有明确提出面试，但老师都会暗中观察家长和宝宝，根据初步印象确定是否接收宝宝入园。幼儿园面试一般包括以下内容：

宝宝的认知能力。如能否分清楚颜色、形状、动物、植物等概念。如果家长有心，这些都可以在平时很自然地带给宝宝。

语言表达能力。老师可能会随机地问宝宝一些问题，看看宝宝的反应。如果担心宝宝到面试的时候沉默不语，可以在平时多跟宝宝交流，多带他外出，多接触一些人，鼓励宝宝大胆地与他人交流，并积极地响应他人的邀请等，锻炼他的胆量与表达能力。如果家长自身性格就很内向，更要注意主动培养宝宝的这种能力。同时，也可以在考察幼儿园期间通过如下的游戏来帮助宝宝熟悉面试过程。

除此之外，可以在家通过游戏“模拟面试”，问宝宝一些老师可能问到的问题，如“你几岁了？”“你叫什么名字呀？”“你最喜欢什么呀？”“你家里都有谁呀？”

最头痛也最难把握宝宝心理准备9原则

如果心理准备充分，入园后，宝宝适应幼儿园就会比较快。只剩下1个月了，帮助宝宝做好入园的心理准备最好注意方式方法，好吧，宝宝入园心理准备不要忽略这几个重点：

要让宝宝明白，

去幼儿园有很多好有意思的事情。

这并非指去了幼儿园可以随心所欲，而是对宝宝有所要求的。在将这些规矩告诉宝宝的时候，要让他意识到，能遵守这些规则是很了不起的一件事，也是一件很荣耀的事。当宝宝带着这样的心态走进幼儿园的时候，即便受到一些约束，也能比较欣然地去接受。

带宝宝提前熟悉幼儿园的环境。

进入陌生环境，内心多少都会有些恐慌感。要消除其对幼儿园的陌生感，可以在入园前，带他去熟悉环境。

避免心理准备过度。

若准备过度，说明家长对自己和宝宝都缺乏信心，内心非常焦虑，于是，这种焦虑情绪长期作用在宝宝身上，反而在不断地带给宝宝压力，导致其适应更加困难。

别拿幼儿园吓唬宝宝。

千万不要在宝宝“表现不好”的时候，以“再这样，把你送幼儿园”“到了幼儿园，看老师怎么管你”等吓唬宝宝，以免从负面强化幼儿园的概念。

家长要调整心态。

不要有急着让宝宝上幼儿园，好让自己获得解脱的想法。即便家长嘴里不说，宝宝也可以察觉到。

放轻松，顺其自然。

如果家长内心很茫然，不知心理准备工作从何做起，或者做得过于生硬，不如不做。顺其自然，保持轻松的心态面对就好。家长放松，宝宝通常也放松。

少传递负面信息。

千万别当着宝宝的面议论其他小朋友上幼儿园多纠结，或者谈论其他与幼儿园相关的负面事件，以免影响到宝宝。

让宝宝不再依恋某个家人。

除平时主要照看宝宝的人之外，其他家庭成员也尽量多参与育儿，降低宝宝单独依赖某个人的程度，这样他适应幼儿园也会更快速些。

离开家道别，回家一个“小拥抱”。

每天上班时要跟宝宝道别，回到家，要给他一个拥抱，并告诉宝宝，只要上班，每天都会有离开和相见。宝宝理解了这个规律，就会明白，分离只是暂时的，这对他上幼儿园也会有帮助。

篇10：如何做好就业前准备1

1、如何有选择的参加就业市场 根据毕业生就业市场的特点，毕业生可以从自己的实际出发，有选择地参加不同的就业市场。市场是变化的，毕业生的就业策略也应该是变化的。当市场需求大时，毕业生可以提高期望值，好 中选优；当市场需求小或无需求时，毕业生应该降低期望值，低中选高。当然，劣与优，低与高都 是相对的，毕业生可以酌情而定。另外，由于毕业生就业市场的作用还没有充分发挥，市场的功能 还有待扩展，还存在一些暂时的困难和问题。社会上也有一些单位和个人在举办各种形式的“招聘 会”“供需见面会”等，其中有的以赢利为目的，毕业生要谨防上当。，2、如何向用人单位自我推荐 首先，在众多用人单位中选定几个备选目标，通过各种渠道对备选单位进行了解，如单位的地 理环境、性质、规模、人员结构、经济效益和发展前景，以及对人才的需求等等。然后根据自己业 务能力、专业水平、志趣、性格等加以分析比较，从中选出最能发挥自己专长，且成功可能性比较 大的单位进行推荐。在向用人单位推荐自己之前，对自荐内容要有准备，最好打个腹稿，做到胸有成竹，从容自信。向用人单位进行自我介绍，可以先准备一份自荐表，同时将可证明自己能力，知识水准的证书，奖 状在自荐时信手取出，这样会引起用人单位重视，取得好的效果。自荐谈话内容主要是自己的专业 特长和表明自己为什么愿意到这个单位来，询问用人单位需进一步了解的情况，但对福利待遇问题 不要过多提出，应该谈如何发挥作用，多做贡献。自荐结束时简单介绍一下自己不足之处，使对方 感到你是一个有报负而非狂妄自大的可取之才。参加“双向选择”

3、参加“双向选择”招聘会应注意的事项 第一、着装整齐，仪表大方，仪容是给人留下的第一印象，这个直观印象的好坏，有可能影响“双 向”的成功率。所以，仪容打扮得既要美观又要庄重。第二，谈吐文雅，举止得体，言谈之中要反 映出学识水平，受过良好的教育。第三，谈话的主题要以择业和工作为主，最好不要东拉西扯，特 别是人还未去单位就提出待遇要多高，什么时候可以流动这些话题。第四，避免与用人单位发生争 论，特别是在话不投机时，不要争执。要虚心听取用人单位的意见，即使有不同意见，说话也要入 情入理，有理有节。第五，要实事求是地介绍自己，不要过分抬高自己，但也要把自己的专长，特 点介绍给用人单位，以给人留下有较为深刻的印象。第六、各种材料准备齐全，以备用

人单位进一 步考察。

4、网上求职技巧 随着网络技术的发展，因特网已经成为人们寻找职业的主要途径之一，避开上网高峰，在网上 求职也需要一定的技巧。择时而动：上网的高峰一般集中在中午到午夜，这段时间网络传输速度极慢，导致填写有关求 职的表格出现错误的信息。随时下载：有些招聘页面内容较多，岗位，条件罗列一大堆，怕来不及看，又怕漏看，最好的 办法就是下载网页。保持联络：求职不能一蹴而就，持之以恒是十分有效的方法，在接到录用的通知后，也要写信 或发电子邮件表示感谢，以便下次联络。注意安全：建议在登记时使用英名名字，但学历，工作经历等必须真 实。面向就业的职业规划。我们大学生不仅要做好长期的职业生涯规划，更要做好就业准备工作。作为在校大学生，应该为就业做哪些准备？大学生就业前准备都包括哪些内容呢？总结大学生 的成功就业经验，为在校大学生的就业准备提供了可操作的实用方法。

5、要有就业意识 哪怕你只是大一的学生，也应该尝试找一份兼职工作，至少要写一份简历，去招聘会现场体会 一下，只有亲历了那种场合，作为一个从小倍受呵护的 80 后、90 后，才能理解什么叫就业压力，

才能真正不把大学当作学习的终点，游戏的开始；才能有决心在大学期间，为工作做出各方面的准 备。

6、尽早确定职业目标 越早决定自己的职业目标，对大学生的就业准备越重要，很多学生到了大四，还在犹豫要不要 考研，是考研呢？还是就业？这种犹豫，无论对考研，还是就业都没有好处。如果你早早决定考研，那么你大学期间的重心是学习，系统地学习，拿到更好的成绩；如果你早早决定就业，那么大学期 间的重心是实习，学习也围绕就业相关的知识，成绩只要能拿得出手就行了，企业所看重的是综合 素质。除学好本专业知识外，7、除学好本专业知识外，还要为就业而学习离开学校，大学生们会发现，自己再没那么多的时间学习了。知识是不会辜负人的，在大学期 间，要利用宝贵的学习时间与学习资源，好好学习。除了本专业的知识外，还要为就业而学习，选 修第二专业，技多不压身，多一个专业，也许就业的时候就有用。另外，还要结合自己的专业与职 业兴趣，考几个对就业有帮助的证书，在面试时主动亮出与岗位相关的职业资格证书，是非常有利 的。

8、多交朋友 大学时期，是最好交朋友的时候，大家在一起没有那么多的利益的冲突，最真诚、最单纯，这 时候交朋友，很多会成为一生的知己，到就业的时候，多一个朋友多一条路，人脉是就业最好的帮 手。