党支部标准化工作指南

党支部标准化工作指南（共6篇）

篇1：党支部标准化工作指南

08级本科生第一党支部工作规程

一、党员发展工作细则

1、提出申请递交入党申请书

a、注意申请书应用交大信纸黑色签字笔书写。

b、尤其注意申请书时间，将积极分子培养表中的考察时间写于入党申请书以后。与学期具体日期相结合保证积极分子培养期为一年。

c、入党申请书一定要结合自己的实际情况包括申请人对党的认识、入党动机等内容，单纯从网上摘抄者不予接纳申请要求。

2、团支部推荐党课学员

a、由于交大有关发展党员的规定有一定改变，团支部先推荐积极分子，党支部最终确定积极分子名单，要求各班党员认真了解团支部推荐同学的具体情况，为以后进一步培养考察奠定基础。

b、党支部各党员在所在团支部推选党课学员时要做好把关，尽量推选学习成绩与思测成绩排名在年级前百分之五十的同学。

c、在每次开展团支部推优参加党课培训团支部会以前，要将发展党员的有关要求与规定告与你团支部书记。

3、党支部讨论确定党课学员名单

a、在确定党课学员名单前召开关于确定入党积极分子的人员名单支部会，各班联系党员在会上做好有关该同学的介绍。最终由党支部确定入党积极分子名单。

4、正式对入党积极分子培养

a、明确党员责任，各培养人认真对团支部积极分子进行培养考察，在一年的培养期中按季度谈话并完成谈话记录（每季度两篇）谈话内容可以采取问答式、总结式的方式了解每季度积极分子的思想动态以及有关理论知识的学习心得的情况，填写谈话记录时要求表中内容填写一律用钢笔或黑色签字笔，要求字迹清晰，表述清楚，不得涂改。各联系党员还应帮助树立正确的世界观、人生观、价值观，建立正确的入党动机，提醒积极分子加强对党的基本知识的学习、认识。不断按照党员标准对照看齐，严格要求，不断进步。

b、支部党员按季度提醒积极分子完成该季度的思想汇报，从学习、生活、工作等方面汇报具体情况、思想变化以及对党的认识。（每季度一篇）

c、积极分子培养表填写时注意事项：曾用名如果没有写无，家庭出身要从工人、农民、干部中选择填写。本人成分填学生，文化程度填高中，本人履历按时间从后至前填写，家庭主要成员职业与政治情况仅填写父母信息，主要亲属社会关系可写爷爷奶奶叔叔等亲属信息，有党员身份的亲属优先。受过何种奖励与处分该项奖励须是大学校级以上。参加工作受何种锻炼中可填写国庆阅兵方阵训练。何时何地参加过何种党派、团体、军队或其他组织？任何职务？此项一般写无。

5、建立积极分子政审材料

a、在建立政审材料以前，各联系党员完成对积极分子父母姓名、工作单位、以及工作单位邮寄信件详细地址的统计工作。b、向积极分子说明政审材料的重要性，对于父母政审不合格的以及政审材料不齐全的积极分子不予以发展。

c、提醒积极分子尽快将政审材料寄回一面耽误接下来的党员发展工作。

6、推优入党

a、关于民主评议：完成团支部三分之一同学民主评议考察表的填写。

b、关于辅导员意见：要求该发展对象培养人找团委老师完成辅导员意见的填写。c、关于班主任意见：培养人提前联系班主任老师，避免在发展党员以前由于联系不到班主任老师所导致的发展期延误的情况。

7、填写入党志愿书

a、使用黑色签字笔填写，字迹清楚、工整最好不要出现涂痕。b、在正式填写入党志愿书以前需要提前准备入党志愿草稿，指导填写内容注意说明：要写明在自己的成长阶段对党的认识、了解，从工作、学习、生活等方面阐述自己的思想变化以及接受党组织考验的决心。

c、关于入党志愿书填写注意事项： 学历填高中，学位填无，单位填交大，现居住地填写到学校寝室，有何专长可写可不写没有写无。本人经历同积极分子考察表学历填写方法。何时何地参加过何种民主党派或工商联、任何职务。何时何地参加过何种反动组织或封建迷信组织，任何职务，有何活动，以及该项没有填无，有何其他政治历史问题，结论如何该项没有填无，一定要看清家庭主要关系成员情况这个栏目不需要填写！其他社会成员关系情况填写内容同积极分子考察中内容。需要向党组织讲明的问题该项没有填无。入党介绍人意见写明被介绍人的现实表现，注重对党的认识和学习、工作等方面的作用。强调介绍人应阐明愿意介绍xxx加入中国共产党，成为中共预备党员。

8、召开支部发展党员大会

a、各班联系党员须准备该发展人平时在学习、生活、工作中的表现情况。

9、预备党员预备期考察

a、培养联系人应在为其完成预备党员考察登记表上填写每季度的考察写实记录。

b、督促预备党员半年交一份小结，全年交一份总结，预备期满时交一份转正申请。

10、召开转正大会

二、党支部工作手册填写

这是一项十分重要的工作，在历次党建评估中重要的检查内容，并且是必查内容。党支部工作手册的填写要求不缺页，即：每一页、每一项都是党支部工作的内容范畴。手册按照自然年填写，要求从工作计划要点到每个学期执行情况，从党支部委员会会议记录到党支部活动记录、民主生活会记录、党支部活动情况登记表、党员调度情况统计、党员和入党申请人基本信息、党员发展计划、年终总结等一一都要体现于党支部工作手册中。

具体填法：

1.掌握要点：不缺页。填写中按照顺序，不缺页，每项都填。2.要上下衔接：支委会讨论决定要兑现于党支部活动记录中，包括确定会议内容、时间、地点。

3.及时记录：做到及时记录，尽量不要后补。

4.记录要清楚：记录要求写实，包括党日活动、支委会研究内容，支委发言；党支部生活中：党员发言，支部决策、讨论问题，解决方式，确定培养入党积极分子的讨论；确定发展对象的讨论，发展党员的程序、发言等等都是必填内容。

5.填写要求：签字笔或深色钢笔。字迹清楚，内容明确。

三、党费收取工作

按季度每人收取0.6元，分别在每季度收取一次。

四、党日活动

按照学校相关文件要求积极开展党日活动，使大家在活动中进一步增强对党的认识，增长党的理论知识，提高自身党性修养。

五、党员管理

1、在每次结束发展党员工作后及时向党委更新支部成员信息，若有党员转出为其办理党员转出手续。

2、一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒，党支部必须建立良好的纪律，纪律性应当是每位党员应当具备的基本素质。

a、按时参加党支部活动包括日常活动以及民主生活会，有事须向书记请假，落实支部活动签到制度，量化学习成绩、平时表现、对支部贡献作为考核支部党员的标准，将量化结果作为支部内评议最主要的标准。

b、明确发展党员工作的重要性及严肃性，若由于联系党员或发展对象原因没有按照要求（截至时间以及相关材料）或在发展党员工作中存在严重问题和材料不齐全的，认为该发展对象发展条件尚不成熟，该发展对象将不能予以发展。

08级本科生党支部委员会

2010.10.06

篇2：党支部标准化工作指南

为加强基层党组织建设，全面提高基层党建工作水平，第二党支部认真部署、精心筹划，力促学习多样化，工作推进考核化，使各党支部工作迅速向系统化、规范化、科学化迈进。

一、组织生活制度

党支部坚持每一个月组织一次组织生活，党员参加组织活动应有考勤，每学期通报一次考勤情况。每个党员不论职务高低，都必须无例外地参加党组织生活，接受党组织的教育和监督。

二、党员管理制度

党支部有党员花名册，对党员情况清楚，党员调动及时接转组织关系，并有登记；对新党员发展、违纪党员处分都有记载。

每个年级都设有一个负责人，其中总负责人定在大二学生，负责党组织日常活动和会议。

三、党员发展制度

1、发展党员程序规范、手续完备、严把质量关。

2、入党积极分子培养工作责任落实、措施有力。

3、做好预备党员的教育工作，按期办理转正手续。

4、确定入党积极分子、预备党员的时间定在每学期的第四周，并在第六周召开一次入党会议，提高同学入党的积极性和对党的了解，为党组织培养更多的优秀人才。

四、党员向党组织汇报制度

党员应每学期至少一次采取不同形式向党组织汇报思想、工作和学习情况。在每学期的第十三周组织召开党组织会议，总结一学期来的各党员情况并统一上交思想汇报。经常外出不能参加党组织生活的党员，在外期间或归来后应以书面材料或通过参加党支部、党小组生活会的形式，向党组织汇报情况。预备党员以书面形式汇报。

五、党纪检查制度

党支部结合本支部实际情况，对党员进行党风党纪教育，及时对党员提出端正党风、清正廉洁的具体要求。每年对党员执行党纪情况进行一次全面评估和检查，具体内容和方式由党支部统一部署。

六、围绕中心加强党建

（1）结合中心工作，突出重点，扎实开展党建工作。

（2）充分调动党员、干部的工作积极性，切实转变工作作风，在提高办事效率、服务质量、推进重点工作、完成重大任务中发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，确保工作任务圆满完成。

（3）组织开展扶贫助困工作，积极参与志愿公益活动。

附录：

篇3：党支部标准化工作指南

实施党政共同推进党支部建设, 坚持段周交班会、月度工作会议对党建工作与安全生产一并总结部署, 月度安委会党内安全与全段安全情况一并梳理分析, 党建重点工作与安全生产任务一并安排部署, 实现党政工作共同研究部署、共同推进落实、共同总结分析;严格落实领导班子成员参加双重组织生活制度要求, 班子成员每人包保联系1个党支部, 在包保安全生产重点工作的同时, 对标准化党支部创建落实“三个一”包保联系措施 (即班子成员每季至少与参加一次包保联系党支部的组织生活, 每半年参加一次支部组织生活会, 每年至少为党支部上一次专题党课) , 特别是“两学一做”学习教育开展以来, 领导班子成员均能够按照段党委的要求, 多次深入包保联系党支部为党员上党课, 确保了“两学一做”学习教育扎实开展;优化党支部设置和职责, 按照“有利于加强党支部作用发挥、有利于强化党支部职能、有利于党员教育管理”的标准, 撤销了车间党总支, 成立了党支部, 形成党支部设置与生产组织变化相适应、与车间管理层级相对应的格局, 本着减负、必需、管用、实效的原则, 合理界定不同工种、不同职能的车间党支部和科室党支部工作职责, 达到党支部班子健全、结构合理、职责明确, 能够按照职责分工, 认真抓好分管工作的落实;提高党支部书记素质, 按照党性强、业务精、作风正的要求, 务实创新地开展各项工作;党支部委员能够及时补缺, 按要求及时做好支部换届选举工作;党支部成员坚持集中理论学习, 按时参加民主生活会, 勇于开展批评与自我批评, 坚持民主集中制原则, 重大问题集体研究决定;党支部成员清正廉洁、荣辱与共, 能够发挥整体效能;党支部工作年度、月度有工作计划和工作总结, 年度有党员发展、党员教育和廉政建设计划, 季度有重点工作和特色活动设想;党支部班子坚强有力, 熟悉生产一线情况, 深入实际破解安全生产难题, 倾听职工的意见和建议, 率领党员群众圆满地完成安全生产和工作任务。

二、创建标准化党员队伍

坚持对党员进行经常性教育, 结合路局和本单位的实际, 开展形式多样的学习教育活动, 将学习成果凝聚成促进发展的正能量, 突出抓安全风险教育, 针对高铁安全风险特点, 选取高铁安全典型案例, 广泛开展“高铁安全风险大家谈”活动, 组织党员利用车间安全例会和工区点名会, 围绕“现场应急我如何去做”“高铁安全风险还有哪些”“已知风险如何有效控制”等议题, 开展互动讨论交流, 引导党员筑牢“高铁安全无小事”的风险意识;组织党员认责承诺、创先争优, 在困难面前和危险时刻, 冲锋在前, 带领党员群众做好各项工作, 突出抓安全承诺践诺, 把实现党内“三无 (无违章、无违纪、无事故) ”目标作为检验党员在安全生产中是否发挥先锋模范作用的重要标尺, 严格落实党内安全管理五项制度, 强化党内岗区创建活动, 教育和引导广大党员自觉做到“自身无违章, 身边无隐患”, 党员违章数量呈明显下降趋势, 今年以来, 全段17个生产一线车间党支部, 月度党员“三无”率, 均达到了95%以上;注重培养典型、选树典型、宣传典型, 在全段营造创先争优的浓厚氛围, 突出抓示范推动, 结合“两学一做”学习教育, 按照工务系统关于“共产党员号”创建和“红旗设备”打造的整体要求, 在全段开展示范性车间和班组创建工作, 选取基础较差的设备作为“红旗设备”打造对象, 确定日常管理相对薄弱的班组作为“共产党员号”创建对象, 明确创建标准, 细化创建措施, 制定责任分工, 全段共创建示范性车间17个, 示范性班组17个、共产党员号2个、党内红旗设备3个;定期组织政治业务学习、技术培训和岗位竞赛, 党员的政治素质和业务能力普遍提高;落实党员权利和义务, 落实党员年度民主评议, 做好党员发展工作, 按期足额收缴党费, 优化党员队伍结构, 党员队伍违法违纪现象降到底线, 党员整体素质明显提高;主动为职工做好事、办实事, 凝聚力量, 努力实现安全生产长期稳定和单位和谐发展。

三、创建标准化制度办法

认真落实党建工作责任制, 建立健全现代企业制度配套的党支部工作制度, 党支部工作制度建设适合“梳理现有制度、修订一批, 贯彻上级文件、配套制定一批, 结合工作实际、探索创新一批”的要求, 达到科学涵盖、职责清晰、有效管用、配套成册的标准。党支部班子建设、党员队伍建设、党内民主建设、干部队伍建设、党员干部党风廉政建设、密切联系群众等方面的制度完善, 既符合上级组织要求又适合单位实际, 具有很强的针对性、操作性和实效性。建立健全了党内创先争优、党内品牌创建、工作创新提升、活动创效求实的长效机制, 并及时将好经验、好做法固化成制度坚持下去。制定实施了《沈阳高铁工务段关于加强标准化党支部建设的实施办法》《党支部“三会一课”制度及流程》和党员安全承诺、党内安全分析、职工思想分析、日常谈心帮促、党员考核评价等制度办法, 为全段标准化党支部创建奠定了制度基础。

四、创建标准化工作流程

我们按照规范运行、便于操作、突出实效的原则, 梳理整合党支部规范科学的工作流程, 规范健全了贯彻落实上级精神、党支部换届选举、“三会一课”、民主生活会、党员民主评议、组织生活、党员发展等工作程序, 党支部认真履行工作程序, 按照工作程序要求标准化安排、标准化推进、标准化落实;逐级明确管理责任, 逐项明晰工作流程, 全程实施过程控制, 定期组织党支部工作内部检查指导, 监督工作流程不规范、不标准项目的整改, 实现持续改进提高, 创建运行程序标准、工作推进流畅、动态监控精细、改进措施到位的标准化党支部。

五、创建标准化基础管理

及时记, 把每次党务会议内容、集中学习、党员档案移交等方面的记录, 以及调研谈心、党员教育、内外宣传、岗位竞赛、表彰奖励等活动开展情况及时记录, 确保记录真实准确;分类存, 对上级文件、规定办法、学习材料、会议记录、日常管理、活动情况等基础资料, 按类别梳理建立目录, 分类保存, 便于查阅和使用;随时调, 内容详实, 资料完整, 真实反映党员及职工队伍现状, 能在工作中随时调取所需要的基础资料;定期清, 对基础资料每季度归类清理, 年末进行装订收存, 确保基础资料整洁规范, 档案资料完整健全。按照创建标准化党支部要求, 梳理整合、充实完善标准化党支部的创建推进情况和活动资料, 如实施计划、制度办法、亮点活动、品牌效应、安全承诺、安全分析、考核评价等方面资料, 形成一套材料齐全、内容详实、条理清楚、标识统一、整理规范、能够全面反映标准化党支部创建活动的系统资料。

六、创建标准化活动方式

根据实际情况建立党员活动阵地。党员活动室功能齐全, 设备设施完备, 并充分利用党员活动阵地, 卓有成效地开展形式多样的活动, 强化党员教育管理, 宣传先进典型, 增强党员荣誉感和使命感, 真正发挥党员活动室“党员之家”的作用;落实从严治党要求, 夯实基层基础, 强化作用发挥, 以创建“学习型、服务型、务实型、高效型、廉洁型”党支部活动为载体, 深化党支部基础建设年、“三会一课”质量提高年建设, 夯基础、抓规范、强标准、上水平, 抓方案设计、抓季度评议、抓问题整改、抓过程指导、抓任务落实, 努力提升党建工作科学化水平, 全面实现“五型”党支部创建争一流的目标;以理想信念、政德教育、铁路改革、安全生产、企业管理、市场营销、健康保健等为主要内容, 采取专题讲座、观看录像等形式, 组织党员干部集中收看学习, 进一步开阔视野、增长知识、提高素质;利用信息资源共享平台, 开辟网上心得交流栏目, 及时把党员干部通过学习在工作实践中运用的心得体会、感悟, 集中在网上发表交流, 传播正能量, 打破科室、车间互相之间的封闭, 形成党员干部之间的上下交流、部门之间的内外交流、互促共进的良好氛围;加强对党内品牌建设的日常检查指导, 充分发挥党内品牌的示范引领作用, 围绕安全、生产、经营、建设等中心工作, 认真做好党内品牌的立项, 扩大党内品牌的覆盖面。我们突出总结了建段三年来高铁病害整治工作, 以支部能操作、目标能实现和党员能参与为标准, 在车间自主申报、行政科室审核和行政主管领导把关的基础上, 召开党委会集体研究确定车间支部品牌创建工作, 确定病害整治难度大和设备动态质量保证难的17个问题作为品牌创建对象, 为支部有效参与安全生产工作和党员发挥先锋模范作用提供了有效载体。

七、创建标准化考核办法

建立健全标准化党支部党员目标管理考核评价制度。量化考核内容, 把支部班子建全、制度规范完善、教育管理严格、党内活动扎实、群众工作到位五个方面的要求细化分解为15小项、33条考核内容, 把党内活动中的党内安全攻关和“共产党员号”创建、红旗号设备打造、党内品牌创建四个考核分值设定为40分, 其他四项内容各设定为15分, 本着删繁就简、实用有效的原则, 对党支部的台账等内业资料进行了合理精简, 细化规范了填写要求。实行党政工作月度一体化考核, 段党群办负责将抽验党支部工作的结果, 纳入车间月度安全生产经营一体化考核中。每季段党委对标准化党支部创建进行专项检查考核, 采取“查、问、评”三种方法, 即查看台账资料记录;召开党员和职工群众座谈会, 了解对标准化党支部创建工作的意见建议;现场反馈检查评估意见和扣分情况, 面对面进行指导。段党委每季度组织召开党支部工作考评会, 通报考核结果。对全段18个党支部 (党总支) 季度考核分值在70分以下的, 进行点评剖析;对连续两次季度考核分值在70分以下的, 对党支部第一责任人进行诫免谈话;对考核分值最高的优秀党支部进行奖励。同时, 日常跟踪督促问题整改, 促进标准化党支部各项工作质量的提高。根据季度专项检查考核情况, 将考核结果纳入党支部年度评先、分类定级中, 激发创建标准化党支部的工作热情。

摘要：沈阳高铁工务段党委结合党支部三年基础工程建设, 着力在夯基础、抓规范、强标准、上水平方面下工夫, 实现党内组织生活制度规范化、制度化、标准化、常态化。以抓实制度建设、一体化考核和创建载体设计工作为工作重点, 扎实推进标准化党支部创建工作, 不断提升党支部的思想引领力、安全保障力、组织凝聚力, 促进了全段安全生产和经营管理等各项工作的健康发展。

关键词：标准化,党支部,安全能力

参考文献

[1]张虎, 牛天军, 谷元东, 张东明.标准化党支部创建工作的实践与思考[J].宁夏党校学报, 2010 (04) .

篇4：党支部标准化工作指南

关键词：组织建设；标准党支部创建；实践与思考

一、党支部标准化建设的条件

首先使党员强化理想信念。标准化建设是所有党支部应该争创的活动，关系到广大党员的宗旨意识、理念、态度、能力、纪律、和作风建设的各个方面，是中国共产党在新时期执政能力的体现，标准化党支部创建的过程，是组织建设提高和发展的过程，支部书记、支部成员以及党支部的每一位党员都要强化自己的责任，从我做起，从眼前做起，自觉参与学习和活动，努力身体力行，坚定政治信念，崇尚奉献精神，优化职业操守，达到全心全意为人民服务要求。其次创新组织建设模式。在标准化党支部的创建过程中，结合制度和阵地建设，通过完善党支部建设的长效机制，建设标准化党员活动室，做到会议有记录，工作有记录，组织生活有记录。利用计算机互联网技术打造党支部活动平台，充分发挥党员远程教育的作用，使党支部建设逐步标准化、规范化、程序化。

二、创建标准化党支部的意义

首先，党的十八大提出，到2020年我国要全面建设小康社会，党支部是贯彻党的路线、方针、政策的战斗堡垒，标准化党支部建设是确保“四个全面”建设的基础；因此，要实现党的十八大提出的建设目标，必须创建标准化党支部；其次，创建标准化党支部符合我国社会发展的现实需要；第三创建标准化党支部是提高执政能力的必然要求；第四，创建标准化党支部是党的建设的重要环节。

三、党支部标准化建设的具体做法

随着我国社会主义体制各项改革的深入，迫切需要具有领导核心作用的党支部适应执政兴国的新理念，提高执政能力和依法治国水平，树立正确的权力观和服务的价值取向，对党忠诚，热爱人民，有力的打造一支政治坚定、素质优良、作风过硬的党员队伍。因此，党支部标准化建设需把握三个重点。

第一，完善一系列长效机制。目前，有些党员干部脱离群众、脱离实际、形式主义和官僚主义严重；不断滋生腐败现象；仍然存在“门难进、脸难看、事难办”的情况，究其原因，就是不能按制度办事，尤其是党支部的学习制度不能坚持，党内生活制度不能真正落实，党的工作制度形同虚设，因此，创建标准化党支部的第一个重点就是要完善一系列长效机制，在原有的民主评议、三会一课等制度的基础上，根据新的党章要求和社会发展需要丰富内容、强化规范。

第二，创新模式，注重效果。党支部标准化建设是与广大党员和群众的参与密不可分的，要创新模式，在建设过程中，充分利用计算机互联网技术，创建党支部建设的博客、微信圈和QQ群，把党支部建设放在人民群众和党员的监督之下，重点解决党员干部的作风问题，结合党的群众路线教育活动，“两学一做”活动等，切实把学习新党章，学习习近平总书记系列讲话，做合格党员作为创建标准党支部的的有力载体，结合改革、发展、稳定的需要，更新理念，转变作风，踏实工作，使党支部建设充满活力，促进社会事业健康发展。

第三，自我加压，提高标准。党支部以标准化建设为契机，通过座谈、争取意见、民主评议等多种形式，邀请群众团体、纪委等部门有针对性的参与检查，对合理化的意见建议，列入党支部标准化建设整改的重点，制定计划，完善方案，逐条核定整改时限，卡死任务，倒计时问责，营造党支部标准化建设的浓厚氛围，推动创建标准化党支部有序开展。

四、几点建议与思考

（一）充分了解创建标准化党支部的重要性

创建标准化党支部是党的建设的非常重要的基础环节，对培养党员干部忠于党和国家，服务和热爱人民，恪尽职守，公正廉洁，使其成为群众满意的标准，社会道德的楷模，优化社会风气的表率有非常重要的作用。

（二）把握创建标准化党支部关键环节

创建标准化党支部是党的建设的基础，一是健全学习制度和创新学习途径。要结合工作特点、组织生活特点等，对标建立党员模范岗位，开展竞争党支部流动红旗活动，使党支部不断强化凝聚力和号召力。二是切实转变党员干部队伍作风和提高执政能力。一个时期以来，由于各式各样的诱惑与利益驱动，拜金主义、享乐主义、官僚主义等在某些党员干部的头脑中滋生，损害了党和政府的形象，创建标准化党支部能够打造一支政治立场坚定，宗旨观念较强，廉洁为民务实的党员干部队伍，是转变工作作风，提高执政能力的有力保证。三是提高阵地建设标准和创新理论体系内容。比如活动室、档案室、图书室、电教室等等，另外，根据新形势下，新党章对党支部建设的要求，结合工作实践要不断丰富和发展理论成果。

五、结语

创建标准化党支部是全面加强党的建设的重要组成部分，是落实十八大精神的有力举措，各地在开展的过程中，要因地制宜，结合工作特点和实际需求，深入扎实地把创建工作系统化，健全制度，优化方案，突出重点，尽最大限度地争取广大党员的参与，要边创建，边整改，边完善，不断增强党支部的吸引力、凝聚力，确保其战斗堡垒作用不减当年。

参考文献：

[1]肖华.创建标准化党支部的实践和思考[J].石油政工研究，2011，No.14205：22-23.

[2]刘宝社.标准化党支部创建的“三部曲”[J].办公室业务，2014，No.20419：26+30.

[3]吴岳飞.创建基层“标准化党支部”[J].企业文明，2009，No. 25502：51-52.

篇5：党支部建设标准化工作推进方案

工作推进方案

为了深入贯彻落实全面从严治党要求，大力提升行政、教学党支部组织力，强化党支部的政治功能，推动党的一切工作到支部，使党支部成为团结师生的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，全面提升学校党建工作质量和水平，根据《西峰区教体系统党支部建设标准化工作推进方案》（区教党发〔2018〕71号）要求，现结合学校实际，制定如下推进方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神为指引，深入贯彻落实省、市、区党代会精神，紧扣区委“11235”发展战略，以《党章》等党内法规为基本遵循，按照定量与定性相结合的方式，建立行政、教学党支部可遵照执行、上级党组织可考核监督的标准体系，着力提升行政、教学党支部建设制度化、规范化、科学化水平真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导学校治理、团结动员师生、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为学校进一步发展提供坚强的组织保证。

二、基本原则

（一）坚持根本遵循与分类指导相结合。严格执行《党章》全面贯彻中央和省、市、区委及区教体局关于基层党建工作的部署要求，按照《党支部建设标准化手册》提出的具体标准，使行政、教学党支部行有标尺、干有方向、评有依据

（二）坚持自我规范与上级指导相结合。自觉依据标准查摆问题、对标达标，不断提高支部工作规范化水平；严格落实“书记抓、抓书记”工作要求，靠实上级党组织抓支部建设的领导指导责任。

（三）坚持目标导向与问题导向相结合。建强行政、教学党支部，提升组织力，为教育教学改革发展和教育脱贫攻坚提供组织保证；强化问题意识，在推进标准化建设中不断发现和解决问题，堵塞工作漏洞，夯实党的执政基础。

（四）坚持把创争达标与推进工作相结合。坚持围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，把行政、教学党支部标准化建设与日常工作有机结合起来，以标准化建设为契机推进日常工作的规范化，以日常工作的成效来检验标准化建设的实效，努力做到“两手抓、两促进”。

（五）坚持定规定标与问责追责相结合。严格执行标准、遵守规范，抓好监督检查、考核验收，建立健全问责追责机制，传导压力，激发动力，确保标准化建设真正取得实效。

三、目标任务

通过开展党支部建设标准化工作，使后进变先进、先进更先进，努力实现党支部政治建设、组织设置、领导班子建设、党内组织生活、党员教育管理、基础保障建设、考核评价机制“七个标准化”的目标。

（一）党支部政治建设标准化。把党的政治建设作为党支部建设的基础工程和首要任务，推动党支部更好地教育引导全体党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，旗帜鲜明讲政治，努力把党支部建设成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。

（二）党支部组织设置标准化。以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，坚持有形覆盖与有效覆盖相结合，不断健全完善支部组织体系，优化组织设置，理顺隶属关系，确保做到应建尽建、设置规范、调整有序、换届及时、体制明晰。

（三）党支部班子建设标准化。以增强班子整体功能为着力点，不断创新教育培养、选拔配备、监督管理、考核评价等机制，着力打造一支素质优良、结构合理、领导有力、担当有为、作风扎实的党支部班子队伍。

（四）党内组织生活标准化。以增强党组织生机活力为着力点，建立“主题党日”活动制度，认真落实“三会一课”民主评议党员、组织生活会和谈心谈话等基本制度，党内各项组织生活正常规范、严肃认真，党员参与率高、教育效果好，党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到显著增强。

（五）党员教育管理标准化。以充分发挥党员先锋模范作用为着力点，严格发展党员程序和质量，注重运用信息化手段强化党员日常教育管理，推行党员积分制管理，保障党员合法权利，健全党员激励关怀帮扶机制，依法依规处分党员，妥善处置不合格党员，不断激发党员队伍的生机活力。

（六）基础保障建设标准化。推动党支部更好地强化人员力量保障和党建经费保障，推进党支部活动阵地建设，不断激发行政、教学党支部干事创业激情和服务师生热情，着力解决无人干事、无钱办事、无场所议事、无阵地活动等问题。

（七）考核评价机制标准化。注重建立健全党支部建设考核评价机制，明确考核主体、细化考核指标、量化考核权重充分发挥考核“风向标”和“指挥棒”作用，督促行政、教学党支部认真履行抓支部建设责任，引导行政、教学党支部认真抓好支部自身建设。

四、方法步骤

按照“半年试行积累经验、全面推广巩固延伸、常抓不懈规范提高”的要求，按照区教体局全区教体系统党支部建设标准化工作安排，学校党支部建设标准化工作从5月31日开始，12月31日结束，分动员部署、业务培训、自查摸底、对标争创、考核验收五个阶段进行。

（一）动员部署阶段（5月31日－6月12日）。学校党总支牵头抓总，层层召开会议，广泛宣传动员，把省、市、区委及教体局党委的要求传达到每名党员。要高度重视，迅速行动，结合工作实际，深入开展调研，制定党支部建设标准化的具体实施方案。6月15日前，将制定的推进方案报教体局党委办审核。

（二）业务培训阶段（6月13日－6月30日）。积极参加教体局党委办组织的党支部建设标准化工作培训。的重要内容，力争让每一名党支部书记都明白标准化是什么，具体抓什么、怎么抓，习惯用标准来衡量和推动工作。同时，举办专门业务培训班，对各党总支、支部的业务骨干进行培训。同时学校党总支要举办专门业务培训班，对党支部建设标准化工作进行培训，培训工作覆盖所有党务干部，让党支部建设标准化的理念、目标、任务、方法深入人心。加强各党支部书记、业务骨干对《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》的学习，深刻领会标准化建设的实质和精髓，充分发挥促进工作、指导工作的作用。

（三）自查摸底阶段（7月1日－7月15日）。各支部要对照省委组织部印制的党支部建设标准化手册（试行）和区委组织部印发的农村城市社区机关等七个领域基层党建工作标准（试行），广泛开展自查，全面摸清底数。在此基础上，按照“已达标”“未达标”两大类，建立党支部标准化建设合账，对已达标的工作实行动态管理，对未达标的工作实行销号管理。符合标准的，要长期坚持下去，并用制度形式固定下来；不符合标准要求的，要对现有工作和制度进行修订完善，研究提出加强和改进工作的措施。区上标准和省上标准不一致的，执行省上标准。

（四）对标争创阶段（7月16日－11月30日）。行政、教学党支部要对照全省基层党支部建设标准，列出对标争创的“时间表”和“路线图”，建立任务清单、问题清单、责任清单，坚持“缺什么、补什么”的原则，逐项查缺补漏，对标争创落实。开展“两争当一争创”（争当优秀党员、优秀党务工作者，争创先进党支部）活动，推动党支部创先争优，发挥作用。要注重整合各方面力量和资源，采取有效措施，加强综合协调，帮助解决困难和问题，为创争达标创造有利条件。

（五）考核验收阶段（12月1日－12月31日）。学校党总支、支部委要对开展党支部建设标准化工作进行全面总结，认真查缺补漏，确保全面达标。按照党组织隶属关系，教体局党委对所属党支部达标申报对象进行考核验收。考核验收按照党支部自评、党委考评的步骤组织开展。申报对象经考核验收合格的，纳入已达标党支部台账管理；对经考核验收尚未达标的党支部，教体局党委将列出问题清单，督促整改落实、尽快达标。对申报达标的党支部，区委组织部将按照10％的比例进行抽查。

五、保障措施

（一）建立统筹协调机制。学校党总支将充分发挥牵头抓总作用，成立由学校党委书记、校长张武德任组长的西峰职专党支部建设标准化工作领导小组，加强组织领导，搞好统筹协调，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。要结合教育精准扶贫，解决工作过程中遇到的各类实际困难和问题。

（二）建立宣传引导机制。要充分利用《职教之窗》校刊、《西峰职专》微信公众号、微信群、QQ群等煤体，大力宣传推进党支部标准化工作的重要意义、目标任务及方法步骤，宣传省、市区委及教体局党委对推进标准化建设的部署要求。要注重发现、培育一批立得住、推得开、师生公认的先进典型，充分发挥先进典型的引领带动作用。

（三）建立督查考核机制。行政、教学党支部要建立党支部标准化建设工作问题、任务、责任“三张清单”，查实找准问题，逐项定目标、定部门、定人员、定时限，促进整改任务落实要将党支部标准化建设工作纳入党支部书记抓党建述职评议考核、领导班子和领导干部综合考核的重要内容，进一步压实工作责任。要采取集中检查、交叉督查、随机抽查等方式加大督促检查和跟踪落实力度，坚持每季度开展1次工作专项检查，及时了解情况、发现问题、督促整改。要注重结果应用，将考核等次作为行政、教学党支部评先选优的重要依据，作为党支部书记工作实绩评定、奖励惩处的重要内容，推动各项工作落地见效。

（四）建立追究问责机制。行政、教学党支部要紧密联系学校工作实际，把开展党支部建设标准化工作同党支部日常工作结合起来，统筹推进、合理安排，在具体工作中推进标准、落实标准，在推进落实标准中提高党支部工作水平。要把党支部建设标准化工作与“转变作风改善发展环境建设年”活动有机结合起来，严格落实追究问责制度，以“严”的要求和“实”的作风推动党支部建设标准化工作真正取得实效。

附：西峰职业中专党支部建设标准化工作推进领导小组名单

西峰职专党总支 二零一八年六月十四日

西峰职业中专党支部建设标准化工作推进

领导小组名单

组

长：张武德

副组长：喻建设

佘占发

组

员：席永生

安小锋

折向前

马广立

齐明祥

杨振龙

杨丕敏

郭

靖

李国英

朱自行

邓

波

田

霄

张云帆

篇6：党支部标准化建设工作实施方案

根据XX的文件要求，为切实加强基层党组织建设，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众优势，引导广大党员在新形势下进一步增强党性观念，强化党支部的战斗堡垒作用，使党支部工作走向标准化、规范化、制度化的轨道，结合“五个好”党组织建设、创建“四强”党组织和《基层党组织评价标准》、中组部《关于建立基层党组织晋位升级长效机制的指导意见》等相关要求，党总支结合公司实际，特制定党支部标准化建设方案，具体实施方案如下：

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领，以“融入中心抓党建，抓好党建促发展”为原则，以“加强教育、管好党员、带好队伍、定好制度、建好机制、促进发展”为工作目标，以创先争优活动为载体，全力推进队伍建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化、阵地建设标准化的“四个标准化”党支部建设。

二、领导组织

为全面开展“标准化党支部”创建活动，并确保取得成效，特成立XX分公司标准化党支部创建领导小组。

组

长：党总支书记

副组长：党总支委员

成员：党务干事、各党支部书记及支部委员

三、党支部标准化建设工作的主要内容

（一）支部班子建设标准化

加强支部班子建设，支委会健全，有战斗力，支部委员结构优化，工作作风扎实，密切联系群众，廉洁奉公。

.支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，任期三年，届满按时换届。支委分工明确、各司其职，出现空缺，应在一个季度内调整充实，确保组织机构完整；支委班子团结协作，坚持民主集中制原则，整体功能发挥好。

.支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。

.支部委员密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督，充分发挥润滑剂作用，围绕生产经营中心工作，进一步调动职工积极性，使本单位职工心齐气顺、政令畅通。

（二）支部制度建设标准化

加强“三基一化”（基本制度、基本资料、基本能力，信息化）建设，党支部工作制度健全，各种资料台帐齐全、分类清楚、内容详实。

.组织保障类制度：健全完善“支委班子分工负责制度”、“党内报告制度”、“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员”等各项制度，保证全体党员都能参加活动，接受教育。有支部工作计划、目标、措施、总结；党员发展规划、培养资料、政治学习记录、党费收缴明细等各项资料台帐齐全。

.先锋模范类制度：建立党员示范区（岗）、党员突击队、党员攻关项目等“党员红旗品牌工程”、“双培双带”、“创先争优表彰”等管理制度，保证支部党员能参与企业生产经营、安全生产等重大问题讨论，在生产建设的“急、难、险、重”任务中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

.党员联系群众类制度：建立健全“党员联系群众”、“职工思想动态分析”、“必访必谈”等党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护党员群众，维护党员、群众的正当权利和利益，做好职工的思想工作。

（三）支部工作流程标准化

规范支部议事程序，做到工作任务清晰，责任落实到人，各项工作流程畅通、管理有序、行之有效。

.发展党员必须按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持入党自愿和个别吸收的原则，做好对入党积极分子的教育、培养和考察工作。

.管理党员要掌握党员的基本情况、严格组织生活。要定期听取党员思想汇报、民主评议党员、认真开展好党员教育、党务公开等活动，坚持“三会一课”，按时收缴党费、接转党员组织关系、做好各项帮扶和党内统计工作。

.开展支部工作要坚持目标管理，围绕中心工作，明确工作思路，细化各项指标，创新工作载体，责任落实到人，加强指导检查。充分发挥好支部和党员的表率作用，促进本单位（部门）生产经营等各项经济技术指标的完成。

（四）支部阵地建设标准化

党支部活动有相对固定的场所，硬件设施能够适应开展活动的需要，建立健全党建信息平台，构建多种形式的支部宣传教育阵地。

.支部活动有阵地，各种学习资料、制度台帐、奖牌荣誉、活动标识统一规范，摆放有序、布置美观。支部因地制宜设置宣传栏，组织机构、职责分工、主题活动等内容上墙，宣传栏主题鲜明、图文并茂、各具特色。

.“”党建信息平台运用有效，党员基础信息维护准确，支部活动动态、党员组织关系接转及时，实现党员教育、管理、服务“三上网”。

四、有关要求

（一）提高认识，加强领导。

开展创建“标准化党支部”活动，是贯彻落实科学发展观的具体体现，是加强基层党建工作的一项重要举措，各党支部及广大党员要高度重视，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，进一步增强政治意识、大局意识和服务意识。

（二）围绕中心，务求实效。

创建“标准化党支部”的根本目的是加强基层党组织建设，夯实企业党建工作，使党支部切实成为促进企业和谐发展的坚强战斗堡垒。各党支部要紧密围绕公司的工作目标，结合工作实际，以求真务实的工作作风，扎扎实实地开展创建活动，确保创建活动取得实效。

（三）统筹兼顾，合理安排。

要将创建“标准化党支部”活动与分公司开展的各项工作有机地结合起来，统筹兼顾，合理安排时间，确保创建活动

有条不紊地进展。

（四）总结经验，不断创新。

要将创建“标准化党支部”活动中的好做法和典型经验及时总结，努力创新创建活动的方式方法，推动党总支党建工作整体水平的提高。

（五）坚持标准，立足长远。

创建“标准化党支部”是一项长期、艰巨、复杂的系统性工作，需要我们齐心协力，齐抓共管。因此，在创建活动中，党支部及广大党员一定要做到坚持标准不走样，并把创建活动纳入党建工作的长远规划，认真抓好落实。

关于开展基层党组织标准化建设工作的实施方案

?为贯彻落实全面从严治党要求，筑牢基石、打牢基础、抓实基层，推动所支部建设全面进步、全面过硬，根据上级党委部署要求，结合我所实际，现就开展基层党组织标准化建设工作，制定本实施方案。

?一、总体要求

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻省第十一次党代会总体部署，坚持围绕中心、服务大局，以强化功能为根本，以发挥作用为关键，着力提升基层党组织建设制度化、规范化和科学化水平，为全面落实从严治党要求和坚决打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会提供坚强组织保证。

二、建设标准

???（一）严格“三会一课”制度。严格按照规定要求召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，上好党课。党支部要制定“三会一课”计划并报上级党组织备案，如实记录“三会一课”开展情况。

1.支部党员大会。原则上由支部书记主持、支部全体党员参加，根据会议内容可吸收入党积极分子列席；每季度至少召开一次，根据工作需要可随时召开。主要任务是学习传达上级党组织的决议、指示，制定党支部贯彻落实的计划、措施；听取、讨论和审查支部委员会的工作报告；讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会，推选上级党代会代表；讨论需要由支部大会决定的其他重要事项。如需讨论决定有关事项，参加支部党员大会的正式党员超过应到会人数的半数方能开会；选举时，有选举权的到会党员超过应到会党员的五分之四，会议方为有效。

2.支部委员会。原则上由支部书记主持，支部委员会全体成员参加，根据需要可吸收党小组长和党员代表列席，每月至少召开一次。主要任务是研究、贯彻上级党组织的指示、决定和工作部署，执行支部党员大会的决议和意见；研究支部工作计划和总结；分析党员思想状况，研究思想政治工作和党员教育工作；听取党小组工作汇报；讨论发展党员、预备党员转正和对党员的奖惩；讨论需由支部委员会研究的其他事项。

3.党小组会。支部党员人数较多的，应当合理设置党小组。党小组会原则上由党小组长主持，党小组全体党员参加，可吸收入党积极分子列席，每月至少召开一次。主要任务是传达学习党组织的指示、决议，研究落实措施；组织党员学习政治理论和党的基本知识；讨论对入党积极分子的培养教育和发展党员、预备党员转正；讨论对党员的表彰和处分；听取党员思想、工作和学习情况汇报，开展批评和自我批评；讨论需由党小组研究的其他事项。

4.党课。党支部每季度至少安排讲一次党课，全体党员参加，也可吸收入党积极分子和其他表现突出的同志参加。主要向党员宣讲党的形势任务，讲解上级党组织的重大决策部署，解读中央和各级党委重要会议和政策文件精神。支部班子成员带头讲党课，党支部书记每年至少讲一次党课，其他党员采取“微党课”形式讲党课。坚持党员领导干部讲党课制度，各级党委（党组）书记每年至少为基层党员讲一次党课，根据需要可邀请上级领导、专家学者、先进典型作党课辅导报告。讲党课前，要做好充分准备，结合上级有关精神要求和党员思想状况，精心选择主题，科学确定内容，做到贴近党员、贴近实际，不搞照本宣科。原则上，党支部书记的党课材料要报上一级党组织备案。

（二）严格组织生活会制度。

一般以党支部或党小组为单位，每年至少召开一次，也可根据工作需要随时召开。原则上由党支部书记主持，全体党员参加。设立支委会的党支部要提前单独召开支委会班子组织生活会。会前，要组织党员集中学习，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议；会上，要严肃开展批评和自我批评，坚持“团结-批评-团结”，严于自我解剖，热忱帮助同志，认真查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向；会后，要列出整改清单，作出整改承诺，逐一整改落实，并在一定范围公示，接受党员群众监督。党员领导干部要严格双重组织生活制度。上级党组织班子成员要至少参加并指导1个下级党支部的组织生活会。把本支部本单位严重违纪违法党员忏悔录作为反面教材，认真开展警示教育。

（三）严格谈心谈话制度。

班子成员之间、上级党组织书记与下级党组织书记之间，每年至少谈心谈话2次；党支部书记每年要与党员普遍谈心谈话。党支部书记要做到“四必谈”：党员思想出现波动时必谈，党员犯错误或受处分时必谈，党员遇到困难或挫折时必谈，党员无故不参加组织生活时必谈。对外出流动党员可通过电话、网络等方式，定期了解其思想和工作情况，听取意见建议。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，疏导思想，帮助解决问题。党员领导干部要带头和党员谈心，主动接受党员、干部约谈。

（四）严格党员积分管理制度。

党支部根据工作实际，在上级党组织实施方案基础上，细化制定本支部党员积分管理实施细则，按照日常行为积分和民主评议得分的积分构成，每年底根据积分多少对党员评星定级，作为评先树优、提拔使用的重要依据。党支部根据党员积分管理情况，综合分析党员日常表现，客观公正地评价党员表现，为每名党员评定等次并向本人反馈，引导党员自觉认识问题、自我改进提高。对评为“优秀”的党员要通过口头或书面形式进行表扬；对评为“合格”的党员要肯定优点，提出希望和要求；对评为“基本合格”的党员要指出存在问题，帮助改进提高；对评为“不合格”的党员要调查核实其具体表现，按照中央、省委有关规定程序，严格稳慎地作出相应组织处置。?

（五）严格请示报告制度。

党员每半年至少向党支部或党小组汇报一次思想和工作情况，入党积极分子一般每季度向党支部书面汇报一次自己的思想和工作情况，遇有外出务工、离职离岗、婚丧嫁娶、重大变故等情况，应及时书面请示报告，原则上由党支部书记或党小组长受理并做好答复备案。党员应按时足额交纳党费，如遇外出等情况不能及时交纳，要向党支部或党小组报告；若交纳党费存在困难需少交、免交的，要提出书面申请。党支部、党小组每季度至少向上级党组织报告一次工作情况，遇有重要事项或特殊情况要及时书面请示报告，原则上由党支部书记或党小组长汇报，上级党组织书记受理并做好答复备案。除需以书面形式请示报告的情形外，其他可采取口头、电话、网络等方式进行。党员领导干部要带头执行请示报告制度。

?四、有关要求

（一）统一思想。

各党小组要迅速传达文件精神,切实提高对党支部标准化建设的重要性和迫切性认识,明确将基层党支部标准化建设作为支部当前和今后很长一段时间的中心任务,形成合力,抓紧抓好,抓细抓深。

（二）统筹谋划。

要认真调查研究,结合支部工作实际,把开展基层党支部标准化建设与深化创先争优和基层党建示范点建设工作有机结合起来,统筹抓好落实,推动形成多点突破,全面开花的党建良好局面。

（三）固化成果。

要将在开展基层党支部标准化建设中涌现出来的成功做法、经验成果和先进典型,及时总结提炼,形成创新性经验做法，并及时报送上级党委，努力构建卫计监督党建品牌。