标准化党支部工作总结

标准化党支部工作总结（共6篇）

篇1：标准化党支部工作总结

党支部标准化建设达标工作总结3篇

去年到今年上半年,在局党委的正确领导下,局属各党支部的党支部标准化建设达标工作正常开展。局党委根据贵州电网公司党组的有关精神,结合我局保持共产党员先进性教育活动,及时部署了局属十个在职党支部的党支部标准化建设达标工作。各党支部在去年保持达标的基础上,继续紧紧围绕生产经营中心,紧密结合生产经营实际开展工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,建立健全各项规章制度,不断规范各项工作和记录,使党支部的各项基础工作进一步规范化、制度化,取得了一定的成绩。

根据局党委的安排,由政工部牵头,6月13日至15日,局党支部标准化建设达标工作考评小组一行九人(刘国权、邱世兰、左麟、吕天武、吴卫华、徐成刚、翟东禹、许建华、刘速),对局十个在职党支部的2004和2005年上半年的党支部标准化建设达标工作,结合今年上半年开展的保持共产党员先进性教育活动工作进行考评。采取分组和划分检查内容的方法,先听支部汇报工作,再检查相关资料,深入到党员、职工中调查了解相关情况,提前收集劳动纪律、主要生产指标的完成情况、安全生产

事故和综合治理情况,根据检查结果按《**供电局党支部标准化建设实施细则》逐项进行打分,最后计总分。现将检查情况总结一、基本情况

检查组坚持实事求是的原则,严格标准,讲求实效,认真负责,严格按局制定和修改的《**供电局党支部标准化建设实施细则》的内容检查各项工作。于六月十五日召开了汇总会,通报了各党支部的得分情况和扣分原因,对1xxxx支部的标准化建设工作进行了评价和打分(分数从高到低排列):调通党支部131分,变电党支部124分,线路计量党支部122分,用电党支部121.5分,多经党支部121分,修试党支部104分,党群党支部99.5分,物运党支部94.5分,行政党支部90.5分,工程技术党支部86.5分。

从上述得分情况看,1xxxx党支部均取得了80分以上的成绩,顺利通过检查,保持了党支部标准化建设达标成果,同时推进了我局特色政工的有效开展。我部将支部标准化考评结果上报局党委,经局党委会研究决定调通、变电、用电三个党支部为的先进党支部

通过检查可以看出,各党支部在局党委的正确领导下,建立、健全各项规章制度,严格按党建工作制度办事,认真开展党支部标准化建设达标工作。

标准化支部建设汇报材料

在**党委的正确领导下，党支部认真开展标准化支部建设，取得了较好成绩，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进石南联合站生产经营工作发展，现将标准化支部建设情况具体汇报如下：

一、支部基本情况

石位于石西公寓西北25km处，于2000年12月建成投产，2002年1月正式组建，主要承担油气混输、含水原油转输、天然气转输、清污水处理及油田注水、转水等工作任务。设有党支部、工会、团支部，共有员工XX名，其中党员XX名。近两年来，石南联合站坚决贯彻作业区党委的工作精神和工作部署，全力抓好生产组织、安全管理、成本控制、节能降耗、挖潜增效等各项工作，取得良好成绩，实现了安全生产及各工艺系统的平稳运行。

二、标准化支部建设主要做法

1、充分发挥党支部的核心作用。石南联合站党支部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及党的十八大精神，认真学习油田作业区党委的工作精神，深刻领会其精神实质和丰富内涵，进一步提高党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的核心作用，为石南联合站生产经营工作提供坚实的政治思想和组织保证。

2、全面加强党支部自身建设。石南联合站党支部切实加强自身建设，通过健全制度、完善机构，充分发挥支部战斗堡垒作用；以强“三基”、增凝聚力，大力提升支部执行力；以提早谋划、有序推进，取得创先争优活动丰硕成果；以落实责任、严细考核，全面建好党员责任区；以坚持原则、重点培养，积极做好党组织发展工作。通过加强自身建设，支部班子成员提高自身素质和业务能力，牢固树立责任意识和大局意识，增强对重大问题的科学决策能力，带领全体党员和员工共同开展好各项工作。

3、全面加强党员教育管理工作。石南联合站党支部加强对党员的教育管理，要求每个党员增强党员意识，牢记党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害，在生产工作岗位上做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋，在急、难、险、重的紧要关头，发挥党员的模范带头作用。

4、全面加强对工青工作的领导。石南联合站党支部加强对工会的领导，要求工会组织切实维护员工的合法权益，团结带领员工投入到石南联合站各项工作中，努力干出工作成绩，促进石南联合站科学发展和安全发展。石南联合站党支部加强对团组织的领导，要求团组织做团员青年的贴心人，帮助团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用，在石南联合站发展中建功立业。

三、取得了的良好成绩

自开展标准化支部建设以来，石南联合站以“五好五强”党支部为目标，开展党员和干部联动责任区承包，践行石南精神、构建“幸福石南”，取得了的良好成绩，完成了原油生产任务，实现了生产安全，促进石南联合站又好又快发展。

四、下一步工作计划

石党支部要以开展标准化支部建设为契机，组织全体党员和员工认真学习十八大精神，认真学习习近平总书记有关中国梦的论述，结合油田作业区党委的工作精神和石南联合站的实际，进一步提升党支部的战斗力，进一步增强党员的综合素质，努力干出优异成绩，为促进石南联合站发展，实现伟大中国梦作出更大的贡献。

基层党支部标准化建设工作总结

**年我局全面贯彻党的十九大、十八大和十八届五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义系列重要讲话精神和省第十一次党代会精神，以落实全面从严治党主体责任为主线，深入贯彻“七个基本”，以严肃党内政治生活和加强党内监督为重点，规范党支部工作，强化机关作风建设，围绕中心，服务大局，主动担当、积极作为，贯彻落实好区委、区政府决策部署，保证各项目标任务的实现，推进全区农机工作提供坚强的思想政治保证。现将全年工作总结如下。

一、落实党建基本责任，全面实施“一岗双责”

以“四个意识”为统领,加强机关思想政治建设，履行全面从严治党的主体责任。坚持党建工作“一岗双责”机制，落实党建工作基本责任。单位“一把手”履行党建工作第一责任人职责，党支部书记履行党建工作具体责任人职责，把推进全面从严治党，巩固发展良好政治生态列入党组重要议事日程，认真结合业务工作，年初制定了党建工作计划，实际制定党建工作责任清单，并按照清单逐项细化落实党建工作责任。定期研究支部工作，定期听取责任清单落实情况汇报，对清单落实情况进行讲评；将党建工作纳入领导班子、党员干部考核的重要内容，与业务工作同部署、同落实、同考核，共与班子成员、业务股室签订目标责任书7份。全年召开党组会议28次，专题研究党建工作14次，党组书记李红继带头讲党课3

次，党支部书记讲党课1次，并作抓党建工作述职报告，主动接受评议考核。

二、健全基本组织，夯实工作基础

我局党支部在区政府机关党委领导下开展党建工作标准化建设，接受党组工作指导，成立了党建标准化工作领导小组，由党组书记、局长李红继任组长，副局长王卫东任副组长，各股室负责人为成员。领导小组安排部署党建工作标准化建设，小组成员明确各自工作职责。党组书记、局长李红继主持全局工作，党支部书记、副局长王卫东分管党建工作。坚持党建带群建，建立了工会、关心下一代工作委员会，落实专人负责相关工作，较好地开展了工会、关心下一代工作。关工委工作真正做到了“八有”：有班子、有人员、有队伍、有阵地、有牌子、有经费、有制度、有活动。有“五老”志愿者3人，在职志愿者13人，捐赠关爱基金800元。作为市级精神文明单位，我局对口联系公义镇中心小学。今年局领导先后3次前往公义小学，实地参观调研了学校各类兴趣小组活动情况。为更好地推动公义小学青少年宫活动开展，经过认真考察协商，与学校签订共建协议，投资7000元为该小学购置1套架子鼓和20个武术垫，并将连续3年每年支持5000元，用于学校青少年宫活动教师培训费。为就读于公义镇中心小学的马林村失亲儿童送去“六一”礼物。工会工作有条不紊，充分调动发挥了工会会员积极性，积极投入到本职工作中。

三、建强基本队伍，带“四个作为”队伍

（一）以“四个意识”为统领，加强领导班子思想政治建设，形成良好的政治生态。

推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎实开展思想理论、法纪、警示、先进典型“四项教育”。全面贯彻落实上级决策部署，系统掌握“四个全面”战略布局为统领，提升服务能力和水平；组织开展党风廉政学习、学习党的十九大、四川省十一次党代会精神、市、区党代会精神，以及上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，认真对照《准则》《条例》省委决定和市委《实施意见》，结合本职工作实际，查找突出问题，提出整改时限、整改要求、制定具体整改措施。

（二）建立健全学习制度，干部学习常态化、制度化

组建学习组，由党组书记担任组长，由副局长担任副组长，办公室负责抓好每周一学习。灵活学习方式。一是集体学习研讨。局党组集体学习研讨全年共28次，撰写调研报告、心得体会5篇。二是开展个人自学。局党组成员正确处理工学矛盾，制定自学计划，认真开展自学，做好学习笔记，撰写学习心得。三是领导带头讲学。局党组成员带头读好书、讲党课、作报告、搞调研，积极开展集体研讨交流。四是利用现代信息技术手段，建立了学习微信群，QQ群，充分发挥互联网优势，搭建开放、兼容的党员领导干部网络学习的平台。五是“走出去”与“请进来”相结合，探索开门学习的方式方法。认真学习《党章》、党风党纪知识、习总书记系列重要讲话、中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府“7个严禁”、区委区政府12项规定，增强党惦修养，提高党员政治思想素质，全年局机关集中教育培训学习33次。

（三）加强党员日常理，对机关党员进行了全面摸底

排查工作，逐一建档立卡，建立了“一卡一表一台账”。建立困难党员、老党员台账，开展走访慰问、困难救助、生病看望、逝世吊唁等；认真做好离退休党员干部服务工作。

（四）持之以恒加强作风建设，推进正风肃纪常态化，从严执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府“六个坚持”，推动建立作风建设长效机制。

从严治理“庸懒散浮拖”，全面落实“四个当天”制度，抓好机关工作人员平时考核考勤监督检查，建立机关考勤公示制度、工作落实通报制度、群众投诉、举报、接待制度、作风建设暗访制度，做依法守规、主动作为、廉洁高效、群众满意的干部。从严从实持续开展正风肃纪，常态化开展执纪监督。积极开展“三严三实”专题教育，推进严肃党内政治生活常态化，防止“四风”问题复发反弹。

（五）加强干部日常监督管理，从严落实区委干部管理规定。

严格执行上下班作息制度、请销假制度。强化机关干部平时考核工作，统筹安排部署工作，严格日考勤、督查周纪实，严格月晒账公示，逗硬季考评理。健全干部职工管理、考核、监督机制，严格执行日考勤、周纪实、月晒账和季考评。严格执纪问责，采取不打招呼、不定时间的方式明察暗访，检查工作纪律情况，共开展检查13次。严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制，切实提高行政效能。严格落实重要事项报告、个人事项报告制度等规定。

四、健全基本制度，使党建工作有章可循，有据可依

坚持民主集中制原则，凡属重大事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，提高科学决策，民主决策的水平。建立健全领导班子运行制度、全机关内部管理制度、“三分类三升级”制度、谈心谈话制度。认真贯彻落实党员干部“双重组织生活制度”，采取个别交流与座谈会相结合形式，干部谈心谈话达到全覆盖。完善联系服务基层、党务公开、应急管理等规章制度。组建以党员为骨干的应急队伍，开展应急问题排查梳理，建立问题隐患台帐，及时做好应对、处理、监控等工作。

五、开展基本活动，丰富活动内容

（一）从严党内政治生活，定期开展组织生活。

全年召开支部党员大会30次，机关党组织书记全年讲党课2次。每月结合“三会一课”开展1次主题党日活动，将“三会一课”常态化开展，认真开展批评与自我批评。定期召开组织生活会、民主生活会和党员民主评议活动，虚心接受批评，更联系思想实际，认真检查自己的工作学习情况，检查执行党的路线方针政策以及党组织决议情况进行自我批评。认真开展“四亮行动”，扎实开展党员积分制管理。根据党员组织观念、遵纪守法、参加组织生活、履行党员义务等方面确定共性基础积分100分，细化量化评分标准，实行倒扣分制，从而确保“四亮”行动不留于形式，不走过场。与马林村党支部开展党建共建活动。将每月第一天确定为党员活动日，开展知识竞赛、文体活动、农机政策宣讲。

（二）积极开展城乡党建结对共建。

听取现代农业园区主任重温党的历史宣讲和党组书记关于深入持续开展“两学一做”学习教育，学习省十一次党代会精神，争做合格共产党员的宣讲和党的十九大宣讲，同时与联系村党支部共同研究脱贫攻坚巩固工作，党员带头切实搞好为贫困人员服务工作，无怨无悔，坚守责任担当，在持续稳定增加贫困户收入上开展工作创新，锁定目标，巩固已脱贫贫困户脱贫成果，加强种植技术指导、业务培训，完善扶贫方法，管好用好扶贫资金，确保专款专用。对贫困户扶智、扶志，防止返贫。

六、提升基本服务，让人民群众满意

（一）积极组织党员干部“走基层”，全覆盖开展“五必送五必访”、“四支队伍”、回社区“双报到”活动，建立党员先锋服务队，主要参加了科普宣传、机插秧、扶贫攻坚、农机年检、农机培训。

巩固深化脱贫攻坚成果，积极扎实开展“五个一”帮扶。向贫困村马林村派出第一书记，积极支持第一书记工作，与联系村开展结对共建、脱贫攻坚巩固工作。全局共派出14名干部参与脱贫攻坚工作，联系帮扶帮助15户40人，失亲儿童1人。共召开机关干部大会，学习研究8次，其中党组会议2次，与园区领导公义镇政府座谈调研4次，与村两委研究谈论6次。机关干部走访农户6次，慰问4次。局落实帮扶资金5万元，专门落实1万元帮助马林村修建健身广场水泥地面，对口募捐马林村帮扶资金3000元。协调园区落实帮扶资金4.3万元。送资金8200元，送物资折合资金7000元，送技能

6个，送岗位1

个，送法律政策宣传28户，调查关心鼓励84户次。在对口联系帮扶贫困户的同时，协助村两委做好了村级办公场所新建、农村道路基础设施、农田基础设施、产业发展4个项目实施。严格按照“六有”标准设置相对固定的活动场所，按照相关规定，统筹使用党组织活动经费，保证专款专用。

七、基本成效

通过开展基层党建标准化建设，有效增强了党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥了党员的先锋模范作用，有力助推了业务工作开展。开展跨区机收组织服务工作，组织联系外地联合收割机300余台，机收稻麦、油菜27.9万亩。农机总动力达28.458万千瓦，主要农作物耕种收综合机械化水平达76.48%。新建、技改农村机电提灌站12座，维修整治机耕便民道119.8公里。开展农机安全监理工作，强化源头管理年检拖拉机318台，注册登记5台，年检率达到70%。清理驾驶员档案资料776份，注销驾驶证24本，拖拉机档案资料453份，农机无违规上牌、发证事件发生。巡回乡镇村社田间地头、场院，做好秸杆禁烧宣传巡查工作，宣传农机环保知识，发放宣传资料3000余份。开展农机安全培训，改变过去集中进城学习模式，将全区划分为3个片区，下乡培训农机驾驶员、车主，共培训9

期，培训驾驶员1834人。开展农机田检路查，与公安交警、交通执法执法15次，开展安全检查次数98次，出动检查人员452人次，出动检查车辆113台次，检查拖拉机1785台，其中变型拖拉机387台，纠正违章72起，排查整改隐患29起。勇于工作创新，一是制作“农机驾驶员十不准”、“农机作业十不准”，向机手发放1278份，并逐一签订安全作业责任书，签订率达100%。二是充分利用电信信息平台，向农机手普发安全操作提示信息7824条。三是向上争取农机购置补贴项目、省级提灌站建设、乡村便民道建设、农机安全检测项目4个，到位资金1188万元。

八、下一步工作打算

（一）继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神

针对当前民政干部的思想、作风和工作实际，以提高能力、保持党的先进性和纯洁性为主线，以建立创先争优长效机制、推动党员发挥先锋模范作用为抓手，突出为民、服务和清廉实践主题。要充分利用现代信息技术，建立微信群，QQ群，开设学习专栏和专题，全方位、多角度地学习贯彻党的十九大精神情况，营造浓厚的学习氛围。

（二）继续全面贯彻落实“七个基本”。

以“四个意识”为统领，将“三会一课”制度化常态化。加强党员日常学习，提高自身学习工作能力、业务水平。继续开展党员积分制管理，及时组织民主生活会、组织生活会，开展批评与自我批评，促进党员不断修身正行。重视发挥先进党员的先锋模范作用，及时向党组织输送新鲜血液。

（三）推动“走基层”活动常态化制度化具体化，继续巩固脱贫攻坚成果。

集中开展机关党员干部“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，常态化开展“五必送，五必访”活动，创新丰富干部直接联系服务群众、“四支队伍”“两走一对接”“会社区报到”四大载体，构建联系服务群众常态长效机制。定期走访慰问马林村，跟进后续措施，防止贫困人员返贫，对新贫人员及时录入，采取帮扶措施。

（四）加强自身建设，提升机关党建工作水平。

一是认真履行职能。切实加强对机关党建工作的领导和指导，充分发挥规划指导、管理监督、协调服务等职能作用，不断提高对基层党组织的服务能力和指导水平。二是切实转变作风。研究新形势下机关党建工作的新思路、新方法。三是加强班子建设。按照“公正、廉洁、实干”的要求，加强干部队伍建设，牢固树立大局意识，服务意识和责任意识，严格执行民主集中制原则。建设一支政治坚定、本领过硬、奋发进取、开拓创、实事求是、注重实效、和团结协作、艰苦奋斗的农机队伍。

篇2：标准化党支部工作总结

一、党员发展工作细则

1、提出申请递交入党申请书

a、注意申请书应用交大信纸黑色签字笔书写。

b、尤其注意申请书时间，将积极分子培养表中的考察时间写于入党申请书以后。与学期具体日期相结合保证积极分子培养期为一年。

c、入党申请书一定要结合自己的实际情况包括申请人对党的认识、入党动机等内容，单纯从网上摘抄者不予接纳申请要求。

2、团支部推荐党课学员

a、由于交大有关发展党员的规定有一定改变，团支部先推荐积极分子，党支部最终确定积极分子名单，要求各班党员认真了解团支部推荐同学的具体情况，为以后进一步培养考察奠定基础。

b、党支部各党员在所在团支部推选党课学员时要做好把关，尽量推选学习成绩与思测成绩排名在年级前百分之五十的同学。

c、在每次开展团支部推优参加党课培训团支部会以前，要将发展党员的有关要求与规定告与你团支部书记。

3、党支部讨论确定党课学员名单

a、在确定党课学员名单前召开关于确定入党积极分子的人员名单支部会，各班联系党员在会上做好有关该同学的介绍。最终由党支部确定入党积极分子名单。

4、正式对入党积极分子培养

a、明确党员责任，各培养人认真对团支部积极分子进行培养考察，在一年的培养期中按季度谈话并完成谈话记录（每季度两篇）谈话内容可以采取问答式、总结式的方式了解每季度积极分子的思想动态以及有关理论知识的学习心得的情况，填写谈话记录时要求表中内容填写一律用钢笔或黑色签字笔，要求字迹清晰，表述清楚，不得涂改。各联系党员还应帮助树立正确的世界观、人生观、价值观，建立正确的入党动机，提醒积极分子加强对党的基本知识的学习、认识。不断按照党员标准对照看齐，严格要求，不断进步。

b、支部党员按季度提醒积极分子完成该季度的思想汇报，从学习、生活、工作等方面汇报具体情况、思想变化以及对党的认识。（每季度一篇）

c、积极分子培养表填写时注意事项：曾用名如果没有写无，家庭出身要从工人、农民、干部中选择填写。本人成分填学生，文化程度填高中，本人履历按时间从后至前填写，家庭主要成员职业与政治情况仅填写父母信息，主要亲属社会关系可写爷爷奶奶叔叔等亲属信息，有党员身份的亲属优先。受过何种奖励与处分该项奖励须是大学校级以上。参加工作受何种锻炼中可填写国庆阅兵方阵训练。何时何地参加过何种党派、团体、军队或其他组织？任何职务？此项一般写无。

5、建立积极分子政审材料

a、在建立政审材料以前，各联系党员完成对积极分子父母姓名、工作单位、以及工作单位邮寄信件详细地址的统计工作。b、向积极分子说明政审材料的重要性，对于父母政审不合格的以及政审材料不齐全的积极分子不予以发展。

c、提醒积极分子尽快将政审材料寄回一面耽误接下来的党员发展工作。

6、推优入党

a、关于民主评议：完成团支部三分之一同学民主评议考察表的填写。

b、关于辅导员意见：要求该发展对象培养人找团委老师完成辅导员意见的填写。c、关于班主任意见：培养人提前联系班主任老师，避免在发展党员以前由于联系不到班主任老师所导致的发展期延误的情况。

7、填写入党志愿书

a、使用黑色签字笔填写，字迹清楚、工整最好不要出现涂痕。b、在正式填写入党志愿书以前需要提前准备入党志愿草稿，指导填写内容注意说明：要写明在自己的成长阶段对党的认识、了解，从工作、学习、生活等方面阐述自己的思想变化以及接受党组织考验的决心。

c、关于入党志愿书填写注意事项： 学历填高中，学位填无，单位填交大，现居住地填写到学校寝室，有何专长可写可不写没有写无。本人经历同积极分子考察表学历填写方法。何时何地参加过何种民主党派或工商联、任何职务。何时何地参加过何种反动组织或封建迷信组织，任何职务，有何活动，以及该项没有填无，有何其他政治历史问题，结论如何该项没有填无，一定要看清家庭主要关系成员情况这个栏目不需要填写！其他社会成员关系情况填写内容同积极分子考察中内容。需要向党组织讲明的问题该项没有填无。入党介绍人意见写明被介绍人的现实表现，注重对党的认识和学习、工作等方面的作用。强调介绍人应阐明愿意介绍xxx加入中国共产党，成为中共预备党员。

8、召开支部发展党员大会

a、各班联系党员须准备该发展人平时在学习、生活、工作中的表现情况。

9、预备党员预备期考察

a、培养联系人应在为其完成预备党员考察登记表上填写每季度的考察写实记录。

b、督促预备党员半年交一份小结，全年交一份总结，预备期满时交一份转正申请。

10、召开转正大会

二、党支部工作手册填写

这是一项十分重要的工作，在历次党建评估中重要的检查内容，并且是必查内容。党支部工作手册的填写要求不缺页，即：每一页、每一项都是党支部工作的内容范畴。手册按照自然年填写，要求从工作计划要点到每个学期执行情况，从党支部委员会会议记录到党支部活动记录、民主生活会记录、党支部活动情况登记表、党员调度情况统计、党员和入党申请人基本信息、党员发展计划、年终总结等一一都要体现于党支部工作手册中。

具体填法：

1.掌握要点：不缺页。填写中按照顺序，不缺页，每项都填。2.要上下衔接：支委会讨论决定要兑现于党支部活动记录中，包括确定会议内容、时间、地点。

3.及时记录：做到及时记录，尽量不要后补。

4.记录要清楚：记录要求写实，包括党日活动、支委会研究内容，支委发言；党支部生活中：党员发言，支部决策、讨论问题，解决方式，确定培养入党积极分子的讨论；确定发展对象的讨论，发展党员的程序、发言等等都是必填内容。

5.填写要求：签字笔或深色钢笔。字迹清楚，内容明确。

三、党费收取工作

按季度每人收取0.6元，分别在每季度收取一次。

四、党日活动

按照学校相关文件要求积极开展党日活动，使大家在活动中进一步增强对党的认识，增长党的理论知识，提高自身党性修养。

五、党员管理

1、在每次结束发展党员工作后及时向党委更新支部成员信息，若有党员转出为其办理党员转出手续。

2、一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒，党支部必须建立良好的纪律，纪律性应当是每位党员应当具备的基本素质。

a、按时参加党支部活动包括日常活动以及民主生活会，有事须向书记请假，落实支部活动签到制度，量化学习成绩、平时表现、对支部贡献作为考核支部党员的标准，将量化结果作为支部内评议最主要的标准。

b、明确发展党员工作的重要性及严肃性，若由于联系党员或发展对象原因没有按照要求（截至时间以及相关材料）或在发展党员工作中存在严重问题和材料不齐全的，认为该发展对象发展条件尚不成熟，该发展对象将不能予以发展。

08级本科生党支部委员会

篇3：标准化党支部工作总结

实施党政共同推进党支部建设, 坚持段周交班会、月度工作会议对党建工作与安全生产一并总结部署, 月度安委会党内安全与全段安全情况一并梳理分析, 党建重点工作与安全生产任务一并安排部署, 实现党政工作共同研究部署、共同推进落实、共同总结分析;严格落实领导班子成员参加双重组织生活制度要求, 班子成员每人包保联系1个党支部, 在包保安全生产重点工作的同时, 对标准化党支部创建落实“三个一”包保联系措施 (即班子成员每季至少与参加一次包保联系党支部的组织生活, 每半年参加一次支部组织生活会, 每年至少为党支部上一次专题党课) , 特别是“两学一做”学习教育开展以来, 领导班子成员均能够按照段党委的要求, 多次深入包保联系党支部为党员上党课, 确保了“两学一做”学习教育扎实开展;优化党支部设置和职责, 按照“有利于加强党支部作用发挥、有利于强化党支部职能、有利于党员教育管理”的标准, 撤销了车间党总支, 成立了党支部, 形成党支部设置与生产组织变化相适应、与车间管理层级相对应的格局, 本着减负、必需、管用、实效的原则, 合理界定不同工种、不同职能的车间党支部和科室党支部工作职责, 达到党支部班子健全、结构合理、职责明确, 能够按照职责分工, 认真抓好分管工作的落实;提高党支部书记素质, 按照党性强、业务精、作风正的要求, 务实创新地开展各项工作;党支部委员能够及时补缺, 按要求及时做好支部换届选举工作;党支部成员坚持集中理论学习, 按时参加民主生活会, 勇于开展批评与自我批评, 坚持民主集中制原则, 重大问题集体研究决定;党支部成员清正廉洁、荣辱与共, 能够发挥整体效能;党支部工作年度、月度有工作计划和工作总结, 年度有党员发展、党员教育和廉政建设计划, 季度有重点工作和特色活动设想;党支部班子坚强有力, 熟悉生产一线情况, 深入实际破解安全生产难题, 倾听职工的意见和建议, 率领党员群众圆满地完成安全生产和工作任务。

二、创建标准化党员队伍

坚持对党员进行经常性教育, 结合路局和本单位的实际, 开展形式多样的学习教育活动, 将学习成果凝聚成促进发展的正能量, 突出抓安全风险教育, 针对高铁安全风险特点, 选取高铁安全典型案例, 广泛开展“高铁安全风险大家谈”活动, 组织党员利用车间安全例会和工区点名会, 围绕“现场应急我如何去做”“高铁安全风险还有哪些”“已知风险如何有效控制”等议题, 开展互动讨论交流, 引导党员筑牢“高铁安全无小事”的风险意识;组织党员认责承诺、创先争优, 在困难面前和危险时刻, 冲锋在前, 带领党员群众做好各项工作, 突出抓安全承诺践诺, 把实现党内“三无 (无违章、无违纪、无事故) ”目标作为检验党员在安全生产中是否发挥先锋模范作用的重要标尺, 严格落实党内安全管理五项制度, 强化党内岗区创建活动, 教育和引导广大党员自觉做到“自身无违章, 身边无隐患”, 党员违章数量呈明显下降趋势, 今年以来, 全段17个生产一线车间党支部, 月度党员“三无”率, 均达到了95%以上;注重培养典型、选树典型、宣传典型, 在全段营造创先争优的浓厚氛围, 突出抓示范推动, 结合“两学一做”学习教育, 按照工务系统关于“共产党员号”创建和“红旗设备”打造的整体要求, 在全段开展示范性车间和班组创建工作, 选取基础较差的设备作为“红旗设备”打造对象, 确定日常管理相对薄弱的班组作为“共产党员号”创建对象, 明确创建标准, 细化创建措施, 制定责任分工, 全段共创建示范性车间17个, 示范性班组17个、共产党员号2个、党内红旗设备3个;定期组织政治业务学习、技术培训和岗位竞赛, 党员的政治素质和业务能力普遍提高;落实党员权利和义务, 落实党员年度民主评议, 做好党员发展工作, 按期足额收缴党费, 优化党员队伍结构, 党员队伍违法违纪现象降到底线, 党员整体素质明显提高;主动为职工做好事、办实事, 凝聚力量, 努力实现安全生产长期稳定和单位和谐发展。

三、创建标准化制度办法

认真落实党建工作责任制, 建立健全现代企业制度配套的党支部工作制度, 党支部工作制度建设适合“梳理现有制度、修订一批, 贯彻上级文件、配套制定一批, 结合工作实际、探索创新一批”的要求, 达到科学涵盖、职责清晰、有效管用、配套成册的标准。党支部班子建设、党员队伍建设、党内民主建设、干部队伍建设、党员干部党风廉政建设、密切联系群众等方面的制度完善, 既符合上级组织要求又适合单位实际, 具有很强的针对性、操作性和实效性。建立健全了党内创先争优、党内品牌创建、工作创新提升、活动创效求实的长效机制, 并及时将好经验、好做法固化成制度坚持下去。制定实施了《沈阳高铁工务段关于加强标准化党支部建设的实施办法》《党支部“三会一课”制度及流程》和党员安全承诺、党内安全分析、职工思想分析、日常谈心帮促、党员考核评价等制度办法, 为全段标准化党支部创建奠定了制度基础。

四、创建标准化工作流程

我们按照规范运行、便于操作、突出实效的原则, 梳理整合党支部规范科学的工作流程, 规范健全了贯彻落实上级精神、党支部换届选举、“三会一课”、民主生活会、党员民主评议、组织生活、党员发展等工作程序, 党支部认真履行工作程序, 按照工作程序要求标准化安排、标准化推进、标准化落实;逐级明确管理责任, 逐项明晰工作流程, 全程实施过程控制, 定期组织党支部工作内部检查指导, 监督工作流程不规范、不标准项目的整改, 实现持续改进提高, 创建运行程序标准、工作推进流畅、动态监控精细、改进措施到位的标准化党支部。

五、创建标准化基础管理

及时记, 把每次党务会议内容、集中学习、党员档案移交等方面的记录, 以及调研谈心、党员教育、内外宣传、岗位竞赛、表彰奖励等活动开展情况及时记录, 确保记录真实准确;分类存, 对上级文件、规定办法、学习材料、会议记录、日常管理、活动情况等基础资料, 按类别梳理建立目录, 分类保存, 便于查阅和使用;随时调, 内容详实, 资料完整, 真实反映党员及职工队伍现状, 能在工作中随时调取所需要的基础资料;定期清, 对基础资料每季度归类清理, 年末进行装订收存, 确保基础资料整洁规范, 档案资料完整健全。按照创建标准化党支部要求, 梳理整合、充实完善标准化党支部的创建推进情况和活动资料, 如实施计划、制度办法、亮点活动、品牌效应、安全承诺、安全分析、考核评价等方面资料, 形成一套材料齐全、内容详实、条理清楚、标识统一、整理规范、能够全面反映标准化党支部创建活动的系统资料。

六、创建标准化活动方式

根据实际情况建立党员活动阵地。党员活动室功能齐全, 设备设施完备, 并充分利用党员活动阵地, 卓有成效地开展形式多样的活动, 强化党员教育管理, 宣传先进典型, 增强党员荣誉感和使命感, 真正发挥党员活动室“党员之家”的作用;落实从严治党要求, 夯实基层基础, 强化作用发挥, 以创建“学习型、服务型、务实型、高效型、廉洁型”党支部活动为载体, 深化党支部基础建设年、“三会一课”质量提高年建设, 夯基础、抓规范、强标准、上水平, 抓方案设计、抓季度评议、抓问题整改、抓过程指导、抓任务落实, 努力提升党建工作科学化水平, 全面实现“五型”党支部创建争一流的目标;以理想信念、政德教育、铁路改革、安全生产、企业管理、市场营销、健康保健等为主要内容, 采取专题讲座、观看录像等形式, 组织党员干部集中收看学习, 进一步开阔视野、增长知识、提高素质;利用信息资源共享平台, 开辟网上心得交流栏目, 及时把党员干部通过学习在工作实践中运用的心得体会、感悟, 集中在网上发表交流, 传播正能量, 打破科室、车间互相之间的封闭, 形成党员干部之间的上下交流、部门之间的内外交流、互促共进的良好氛围;加强对党内品牌建设的日常检查指导, 充分发挥党内品牌的示范引领作用, 围绕安全、生产、经营、建设等中心工作, 认真做好党内品牌的立项, 扩大党内品牌的覆盖面。我们突出总结了建段三年来高铁病害整治工作, 以支部能操作、目标能实现和党员能参与为标准, 在车间自主申报、行政科室审核和行政主管领导把关的基础上, 召开党委会集体研究确定车间支部品牌创建工作, 确定病害整治难度大和设备动态质量保证难的17个问题作为品牌创建对象, 为支部有效参与安全生产工作和党员发挥先锋模范作用提供了有效载体。

七、创建标准化考核办法

建立健全标准化党支部党员目标管理考核评价制度。量化考核内容, 把支部班子建全、制度规范完善、教育管理严格、党内活动扎实、群众工作到位五个方面的要求细化分解为15小项、33条考核内容, 把党内活动中的党内安全攻关和“共产党员号”创建、红旗号设备打造、党内品牌创建四个考核分值设定为40分, 其他四项内容各设定为15分, 本着删繁就简、实用有效的原则, 对党支部的台账等内业资料进行了合理精简, 细化规范了填写要求。实行党政工作月度一体化考核, 段党群办负责将抽验党支部工作的结果, 纳入车间月度安全生产经营一体化考核中。每季段党委对标准化党支部创建进行专项检查考核, 采取“查、问、评”三种方法, 即查看台账资料记录;召开党员和职工群众座谈会, 了解对标准化党支部创建工作的意见建议;现场反馈检查评估意见和扣分情况, 面对面进行指导。段党委每季度组织召开党支部工作考评会, 通报考核结果。对全段18个党支部 (党总支) 季度考核分值在70分以下的, 进行点评剖析;对连续两次季度考核分值在70分以下的, 对党支部第一责任人进行诫免谈话;对考核分值最高的优秀党支部进行奖励。同时, 日常跟踪督促问题整改, 促进标准化党支部各项工作质量的提高。根据季度专项检查考核情况, 将考核结果纳入党支部年度评先、分类定级中, 激发创建标准化党支部的工作热情。

摘要：沈阳高铁工务段党委结合党支部三年基础工程建设, 着力在夯基础、抓规范、强标准、上水平方面下工夫, 实现党内组织生活制度规范化、制度化、标准化、常态化。以抓实制度建设、一体化考核和创建载体设计工作为工作重点, 扎实推进标准化党支部创建工作, 不断提升党支部的思想引领力、安全保障力、组织凝聚力, 促进了全段安全生产和经营管理等各项工作的健康发展。

关键词：标准化,党支部,安全能力

参考文献

[1]张虎, 牛天军, 谷元东, 张东明.标准化党支部创建工作的实践与思考[J].宁夏党校学报, 2010 (04) .

篇4：标准化党支部工作总结

关键词：组织建设；标准党支部创建；实践与思考

一、党支部标准化建设的条件

首先使党员强化理想信念。标准化建设是所有党支部应该争创的活动，关系到广大党员的宗旨意识、理念、态度、能力、纪律、和作风建设的各个方面，是中国共产党在新时期执政能力的体现，标准化党支部创建的过程，是组织建设提高和发展的过程，支部书记、支部成员以及党支部的每一位党员都要强化自己的责任，从我做起，从眼前做起，自觉参与学习和活动，努力身体力行，坚定政治信念，崇尚奉献精神，优化职业操守，达到全心全意为人民服务要求。其次创新组织建设模式。在标准化党支部的创建过程中，结合制度和阵地建设，通过完善党支部建设的长效机制，建设标准化党员活动室，做到会议有记录，工作有记录，组织生活有记录。利用计算机互联网技术打造党支部活动平台，充分发挥党员远程教育的作用，使党支部建设逐步标准化、规范化、程序化。

二、创建标准化党支部的意义

首先，党的十八大提出，到2020年我国要全面建设小康社会，党支部是贯彻党的路线、方针、政策的战斗堡垒，标准化党支部建设是确保“四个全面”建设的基础；因此，要实现党的十八大提出的建设目标，必须创建标准化党支部；其次，创建标准化党支部符合我国社会发展的现实需要；第三创建标准化党支部是提高执政能力的必然要求；第四，创建标准化党支部是党的建设的重要环节。

三、党支部标准化建设的具体做法

随着我国社会主义体制各项改革的深入，迫切需要具有领导核心作用的党支部适应执政兴国的新理念，提高执政能力和依法治国水平，树立正确的权力观和服务的价值取向，对党忠诚，热爱人民，有力的打造一支政治坚定、素质优良、作风过硬的党员队伍。因此，党支部标准化建设需把握三个重点。

第一，完善一系列长效机制。目前，有些党员干部脱离群众、脱离实际、形式主义和官僚主义严重；不断滋生腐败现象；仍然存在“门难进、脸难看、事难办”的情况，究其原因，就是不能按制度办事，尤其是党支部的学习制度不能坚持，党内生活制度不能真正落实，党的工作制度形同虚设，因此，创建标准化党支部的第一个重点就是要完善一系列长效机制，在原有的民主评议、三会一课等制度的基础上，根据新的党章要求和社会发展需要丰富内容、强化规范。

第二，创新模式，注重效果。党支部标准化建设是与广大党员和群众的参与密不可分的，要创新模式，在建设过程中，充分利用计算机互联网技术，创建党支部建设的博客、微信圈和QQ群，把党支部建设放在人民群众和党员的监督之下，重点解决党员干部的作风问题，结合党的群众路线教育活动，“两学一做”活动等，切实把学习新党章，学习习近平总书记系列讲话，做合格党员作为创建标准党支部的的有力载体，结合改革、发展、稳定的需要，更新理念，转变作风，踏实工作，使党支部建设充满活力，促进社会事业健康发展。

第三，自我加压，提高标准。党支部以标准化建设为契机，通过座谈、争取意见、民主评议等多种形式，邀请群众团体、纪委等部门有针对性的参与检查，对合理化的意见建议，列入党支部标准化建设整改的重点，制定计划，完善方案，逐条核定整改时限，卡死任务，倒计时问责，营造党支部标准化建设的浓厚氛围，推动创建标准化党支部有序开展。

四、几点建议与思考

（一）充分了解创建标准化党支部的重要性

创建标准化党支部是党的建设的非常重要的基础环节，对培养党员干部忠于党和国家，服务和热爱人民，恪尽职守，公正廉洁，使其成为群众满意的标准，社会道德的楷模，优化社会风气的表率有非常重要的作用。

（二）把握创建标准化党支部关键环节

创建标准化党支部是党的建设的基础，一是健全学习制度和创新学习途径。要结合工作特点、组织生活特点等，对标建立党员模范岗位，开展竞争党支部流动红旗活动，使党支部不断强化凝聚力和号召力。二是切实转变党员干部队伍作风和提高执政能力。一个时期以来，由于各式各样的诱惑与利益驱动，拜金主义、享乐主义、官僚主义等在某些党员干部的头脑中滋生，损害了党和政府的形象，创建标准化党支部能够打造一支政治立场坚定，宗旨观念较强，廉洁为民务实的党员干部队伍，是转变工作作风，提高执政能力的有力保证。三是提高阵地建设标准和创新理论体系内容。比如活动室、档案室、图书室、电教室等等，另外，根据新形势下，新党章对党支部建设的要求，结合工作实践要不断丰富和发展理论成果。

五、结语

创建标准化党支部是全面加强党的建设的重要组成部分，是落实十八大精神的有力举措，各地在开展的过程中，要因地制宜，结合工作特点和实际需求，深入扎实地把创建工作系统化，健全制度，优化方案，突出重点，尽最大限度地争取广大党员的参与，要边创建，边整改，边完善，不断增强党支部的吸引力、凝聚力，确保其战斗堡垒作用不减当年。

参考文献：

[1]肖华.创建标准化党支部的实践和思考[J].石油政工研究，2011，No.14205：22-23.

[2]刘宝社.标准化党支部创建的“三部曲”[J].办公室业务，2014，No.20419：26+30.

[3]吴岳飞.创建基层“标准化党支部”[J].企业文明，2009，No. 25502：51-52.

篇5：党支部标准化规范化建设工作总结

提纲

一、加强支部班子建设

二、规范制度建设

三、规范台帐管理

四、加强硬件建设

正文：

一年来，榕江支部积极探索和创新党建工作的新途径新方法，始终坚持把党支部标准化规范化建设作为党建工作的着力点，努力在提升战斗力促进标准化规范化上下功夫、做文章、求突破，按照年初确定的工作思路，从进一步加强思想建设、作风建设、组织建设和制度建设着手，扎实有效地开展了党支部标准化规范化建设工作，现将工作情况总结如下：

一、加强支部班子建设

按照精干高效原则和德才兼备标准，配齐配强榕江公司党支部领导班子，优化班子结构，明确支部工作职责，增强政治意识和责任意识。坚持民主集中制原则，建立健全民主议事、科学决策机制，规范党组织的决策行为。

二、规范制度建设

认真贯彻落实“三会一课”、党支部组织生活会、发展党员、民主评议党员等各项制度，保证支部工作开展更加有章可依、有规可循。不断完善基层党组织领导、组织、工作、生活等制度体系。

三、规范台帐管理

按照党建工作内容和任务将各项资料分为：组织建设、队伍建设、制度运行、配套保障、上级来文、学习资料、党内法规、其它任务等八部分进行分类建立党建工作台帐，使党建台帐规范化、系统化、条理化。

组织建设：支委成员花名册、支委成员分工文件、支委换届改选及党委批复、各项计划等。

队伍建设：支部各类基础信息表、党员组织关系转接、党费缴纳、党内监督、党内处分、党员激励关怀、党员发展等。

制度运行：“三会一课”、集中学习、主题党日、生活会、民主评议党员等各项会议记录；述职报告、工作总结、社会实践等。

保障配套：经费提取，活动场所。

上级来文：集团公司党委及其它上级党组织下发的各项文件。

学习资料：一年来支部集中学习时使用的学习资料。

党内法规：现行有效的中央、省、州、集团公司党委等各级党组织制定实施的法律法规、各项规定、制度等。

四、加强硬件建设

规范办公场所建设。将支部工作的各项制度上墙，建立了党建学习宣传栏、党务公开栏。

篇6：标准化党支部工作总结

自党支部标准化规范化建设工作开展以来，××党支部坚持以政治建设为统领，认真贯彻落实集团公司党委及公司党委工作要求，逐项对照建设标准及验收细则，坚持目标导向与问题导向相结合，规范党支部工作，强化作风建设，围绕中心，服务大局，主动担当，积极作为，保证各项目标任务的实现，不断提升党支部组织力，强化党支部政治功能。现将支部开展标准化建设工作总结如下：

一、支部基本情况

××党支部原为制造一部党支部，xxxx年x月份，根据×公司行政组织调整需要，报公司党委批准后变更为××党支部，现有党员xx名，支部书记x名，支委x名，下设x个党小组。

二、具体工作开展情况

一是坚持党建工作“一岗双责”机制，加强思想政治建设，落实党建工作基本责任。

党支部书记履行党建工作具体责任人职责，把推进全面从严治党，巩固发展良好政治生态列入支委会重要议程，结合安全生产中心工作，制定了党建工作计划以及党建工作责任清单，并按照清单逐项细化落实党建工作责任。将党建工作纳入党员考核的重要内容，与业务工作同部署、同落实、同考核，并签订目标责任书。全年组织召开党员大会xx次，组织生活会x次，党支部标准化建设专题会议x次，支部书记带头讲党课x次。

二是加强组织领导，夯实工作基础。

××党支部在公司党委领导下，成立党支部标准化建设推进小组，支部书记担任组长，支部委员担任副组长，各党小组长为具体负责人，选优配强小组成员，组织全体党员认真学习《党支部标准化建设实施意见》和《支部标准化建设标准》，按照实施细则开展自查自纠，发现问题10项，建立整改台账，逐条整改。基本实现党支部组织设置更加优化科学、领导班子更加坚强有力、组织生活更加严肃认真、党员队伍更加充满活力、基础保障更加充分有力、考核机制更加健全完善，全面发挥了基层党支部战斗堡垒作用。

三是按照“管理科学化、运行规范化、工作制度化、考核标准化”要求，先后制定并完善了党员政治生日制度、民主评议党员制度、组织生活会制度、党费收缴制度、谈心谈话制度等一系列规章制度，努力形成健全高效的党建工作制度体系和工作机制。

四是通过开展创建“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动，带领广大党员勇挑重担、奋力争先，党员带头到车间一线帮工促产，开展戴党徽亮身份、树形象作表率活动，在生产一线建立党小组学习园地，充分激发党员的积极性和战斗力，有效带动现场工艺改造、技改项目的攻关，及时沟通协调各个生产班组，迅速解决出现的问题，在公司“七一”表彰中2人被评为“优秀共产党员”、1人被评为“优秀党务工作者”。

五是充分发挥党支部的战斗堡垒作用，积极开展谈心谈话，掌握干部职工思想动态，有针对性地开展思想政治工作，加强理论学习，确保职工队伍稳定。

开展慰问帮扶工作，到生产一线开展送清凉、送温暖活动，在重大节日走访慰问困难党员，在员工因病因伤住院时，在员工遭遇重大家庭变故时，积极送上组织关怀，充分发挥了基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

六是创建“不忘初心，勇攀高峰”支部党建工作品牌，把党建工作与安全生产、环保、管理提升、降成本等一系列工作结合起来，全年组织开展安全培训xxx.x课时，组织各类安全知识考试xxxx人次；

现场增加安全管理制度xx份；排查整改各类隐患xxxx项，开展专项应急演练xx次，全年无发生人员和设备安全事故。全年完成降成本项目xx项，提出各类精益改善提案x千余件，组织参加党建＋精益之旅，制造部x号线热工车间×的热处理贯销改善、涂装车间×的B线法兰扫粉毛刷改善、获得三等奖；成立工艺标准化工作推进小组，按照PDCA管理方法和SMART原则，制定工艺标准化指导书文件，实现各项工作标准化、规范化，推动各项工作落实落地。

三、下一步工作计划

1、继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神；针对当前支部干部的思想、作风和工作实际，以提高能力、保持党的先进性和纯洁性为主线，以建立创先争优长效机制、推动党员发挥先锋模范作用为抓手，全方位、多角度地学习贯彻党的十九大精神，营造浓厚的学习氛围。

2、将“三会一课”制度化、常态化。加强党员日常学习，提高自身学习工作能力、业务水平。及时组织组织生活会，开展批评与自我批评，促进党员不断修身正行。