2022年xxx社区矫正工作要点

2022年xxx社区矫正工作要点（共12篇）

篇1：2022年xxx社区矫正工作要点

2012年xxx社区矫正工作要点

2012年我镇区矫正工作要以为党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境为目标,以降低社区服刑人员重新犯罪率作为检验工作的首要标准，强化工作保障，规范工作程序，创新工作方法，推动社区矫正工作深入发展。

一、强化示范引领，推进规范化建设

1、规范档案管理。规范档案的建立和管理水平，司法所要主动要求审判机关依照《江西省社区矫正工作暂行办法》的规定，提供完整的、符合要求的法律文书，建立统一规范的社区矫正执行档案和社区矫正工作档案，确保档案资料的完整性和真实性。

2、规范交付矫正。司法所要配合法院积极探索审前社会调查的有效模式，对被告人、罪犯是否适用社区矫正进行社区影响评估，并提出评估意见。对新接收的社区服刑人员，严格核对法律文书、核实人员身份，及时组织社区矫正宣告、确立社区矫正小组、签订帮教协议。

3、规范监督管理。司法所要按照分类管理的要求，落实重点人员、重点时段的稳控工作。严格落实社区服刑人员外出请假审批、计分考核和奖惩制度。对于未按时报到或者 1

脱离监管的社区服刑人员，及时组织查找。探索“禁止令”执行的有效方式和途径，保障法律严肃性。

4、规范教育帮扶。要根据社区服刑人员心理、行为特点和需求变化等情况,制定社区矫正个案，开展有针对性的教育矫治活动。组织社区服刑人员参加社区服务并按规定落实社区服务时间。积极开展社会适应性帮扶，为符合条件的社区服刑人员落实低保、落实责任田、提供技能培训。按照有协议、有管理规定、有活动方式和内容、有登记台账、有责任人的“五有”标准，推进“社区服务基地”、“警示教育基地”和“技能培训基地”建设。

二、创新工作方法，提升监管质量

5、创新社区矫正工作的监管手段。利用网络、手机、移动传媒等现代信息技术，建设社区矫正数据库与GPS定位系统一体化的综合管理平台，形成全省连通、信息共享的动态监管体系，提高监管效率和质量。

三、加强组织领导，夯实工作基础

6、进一步加强组织领导，强化社区矫正工作在加强和创新社会管理的目标体系和社会管理综合治理考评中的重要作用。

7、切实加强社区矫正队伍建设，多渠道解决社区矫正工作人员不足的问题；开展多层次、多形式的教育培训，提高业务素质、工作能力和风险意识；加强宣传，扩大社区矫

2正工作的社会影响；加强社会志愿者队伍建设，完善社会志愿者素质结构，提高社会化帮教水平。

8、强化执法监督，通过自查、实地督查和日常检查等方式，提升公正廉洁执法水平。

xxx社区矫正工作领导小组办公室

2012年3月15日

篇2：2022年xxx社区矫正工作要点

资社矫办发〔2012〕1号

关于印发《2012年资溪县社区矫正工作要

点》的通知

各成员单位、各司法所：

现将《2012年资溪县社区矫正工作要点》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

二〇一二年三月十二日

2012年资溪县社区矫正工作要点

2012年我县社区矫正工作要以为党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境为目标,以降低社区服刑人员重新犯罪率作为检验工作的首要标准，强化工作保障，规范工作程序，创新工作方法，推动社区矫正工作深入发展。

一、强化示范引领，推进规范化建设

1、规范档案管理。规范档案的建立和管理水平，各基层司法所要依照《江西省社区矫正工作暂行办法》的规定，建立统一规范的社区矫正工作台帐和社区服刑人员个人档案，确保档案资料的完整性和真实性。

2、规范交付矫正。积极探索审前社会调查的有效模式，对被告人、罪犯是否适用社区矫正进行社区影响评估，并提出评估意见。对新接收的社区服刑人员，严格核对法律文书、核实人员身份，及时组织社区矫正宣告、确立社区矫正小组、签订帮教协议。

3、规范监督管理。按照分类管理的要求，落实重点人员、重点时段的稳控工作。严格落实社区服刑人员外出请假审批、计分考核和奖惩制度。对于未按时报到或者脱离监管的社区服刑人员，及时组织查找。探索“禁止令”执行的有效方式和途径，保障法律严肃性。

4、规范教育帮扶。根据社区服刑人员心理、行为特点和需求变化等情况,制定社区矫正个案，开展有针对性的教育矫治活动。组织社区服刑人员参加社区服务并按规定落实社区服务时间。积极开展社会适应性帮扶，为符合条件的社区服刑人员落实低保、落实责任田、提供技能培训。按照有协

议、有管理规定、有活动方式和内容、有登记台账、有责任人的“五有”标准，推进“社区服务基地”、“警示教育基地”和“技能培训基地”建设。

二、创新工作方法，提升监管质量

5、进一步完善和创新社区矫正管理和工作方法，整合优势互补资源，加强社区矫正各成员单位协作配合，充分发挥县级社区矫正机构在领导、协调、管理、监督本辖区社区矫正工作的作用，提高工作效率，提升执法水平。

6、创新社区矫正工作的监管手段，利用网络、手机、移动传媒等现代信息技术，建设社区矫正数据库与GPS定位系统一体化的综合管理平台，形成全省连通、信息共享的动态监管体系，提高监管效率和质量。

三、加强组织领导，夯实工作基础

7、进一步加强组织领导，强化社区矫正工作在加强和创新社会管理的目标体系和社会管理综合治理考评中的重要作用。

8、切实加强社区矫正队伍建设，多渠道解决社区矫正工作人员不足的问题；开展多层次、多形式的教育培训，提高业务素质、工作能力和风险意识；加强宣传，扩大社区矫正工作的社会影响；加强社会志愿者队伍建设，完善社会志愿者素质结构，提高社会化帮教水平。

9、进一步健全和落实社区矫正工作经费保障制度，规范省级社区矫正补助经费的管理和使用。

篇3：2022年xxx社区矫正工作要点

2012年,全省社区矫正工作的指导思想和总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照全国司法厅（局）长会议、全省政法工作会议和全省司法行政工作会议的部署，结合特殊人群管理工作，创新工作方法、规范工作程序、坚持“首要标准”，努力提高衔接率，严格控制重新犯罪率，严防“脱管、漏管”现象发生，扎实推进社区矫正各项工作，不断提高工作的科学化、法制化、规范化水平，为全省社会和谐稳定做出新贡献。

一、加强学习培训，进一步提高队伍业务能力。2012年，全省特殊人群管理创新工作全面启动，两院两部印发了《社区矫正实施办法》，扩充了社区矫正工作的职责，丰富了工作内容，提高了工作要求。各地要认真组织人员学习，及时掌握相关知识和工作方法，增强监管执法能力。

1、办好培训班。各州2012年重点工作目标任务中都确定了举办一期培训班的任务。各地要结合本地区工作实际，选择好培训内容，精心安排、突出实效，切实把培训班办好，达到促进工作，提高能力的目的。

2、抓好日常学习。利用各单位制定的学习制度,抓好社区矫正工作人员的业务学习。重点内容包括：《刑法修正案

（八）》、两院两部《社区矫正实施办法》、《青海省适用非监禁刑罚审前社会调查实施办法（试行）》及省厅印发的有关社区矫正工作的规范性文件。

3、开展工作交流。各地通过工作交流、组织人员实地观摩考察等多种形式，开展有效的工作经验交流，取长补短，促进工作。

二、把好“准入关”，进一步做好审前社会调查工作。审前社会调查是人民法院、人民检察院、公安机关、监狱对拟适用社区矫正的被告人、罪犯需要调查其对所居住社区的影响，委托县级司法行政机关进行调查评估的一项活动，主要是对被告人的人身危险性和再犯可能性提出调查评估。这项工作对正确执行宽严相济刑事政策、正确适用非监禁刑罚，有效控制重新犯罪率有着十分重要的意义。

4、各地要高度重视审前社会调查工作。严格按照《社区矫正实施办法》规定，依法、规范的开展此项工作，做到客观公正。在程序上要以县级司法行政机关为接受委托单位，具体操作可指派司法所进行，评估意见均由县司法局名义提出，禁止司法所直接接受委托或接受个人调查申请。

三、创新工作方法，进一步提高教育矫正质量。教育矫正是社区矫正的中心工作，是落实“首要标准”的核心环节，也是事关社区矫正活动成败的决定性因素。

5、要把教育置于社区矫正工作的中心位置，创新教育方法，在提高教育矫正质量和效果上下功夫。各地区要重视以往教育工作中存在的“内容简单、形式单

一、社区参与度低”等诸多问题。务必采用因人施教、科学施教的方式方法，增强针对性、提升有效性、达到教育改造人，减少重新违法犯罪的终极目标。

6、要依靠社区，积极调动有关部门、村（居、牧）民委员会、社区矫正人员所在单位、就读学校、家庭成员或者监护人、保证人等参与教育和帮扶工作。通过签订帮教协议，把日常的监督帮扶委托给他们，既实现防止脱管、漏管，又使教育矫正的全过程凸现情和义。

7、要依靠民政部门，积极争取将社区矫正纳入到社区建设规划当中。切实把矫正人员视为社区成员，做到社区活动包括学习、集体活动、服务、教育、技能培训等“一个都不能少”，社区福利要惠及到每个矫正人员，营造良好的社区人际关系。

8、要注重契合矫正人员的个性特点和实际需要开展教育工作。形式上可以寓教于乐、善于引领；方法上可以采取个别辅导、也可组织集体学习；内容上可根据不同对象，提供法律、思想道德、社保政策、职业技能、心理健康、文化素养、情趣培养等教育，增强针对性、实效性。

9、要加强心理矫正教育，培养矫正对象健康的心理和良好的人格。服刑人员初入矫，司法所就应当对矫正人员进行全面测试。发现有心理问题的,应及时针对不同情况进行心理健康教育、心理疏导或心理治疗。同时要找出形成其不良心理的原因，根治诱因，逐步培养矫正人员形成健康的心理和良好的人格。

四、强化管理措施，严格控制脱管、漏管和重新犯罪。对社区矫正人员进行监督管理是社区矫正工作的首要任务，也是有效控制重新犯罪，防止脱管、漏管现象发生的必要手段。各地要按照“首要标准”要求，从严、从细做好对社区矫正人员的监督管理。

10、落实监管帮教协议。司法所要积极发动社区矫正人员所在地有关部门，村（居、牧）民委员会、所在单位、就读学校、家庭成员或监护人参与社区矫正工作，与他们签订并落实帮教监管协议。

11、严格执行请销假制度。坚持每周电话汇报，每月当面汇报的工作制度，对因学习、务工、探亲等原因，确需离开所在居住地的社区矫正人员，必须严格执行请销假规定，司法所应将请销假情况具实记录入本人档案。

12、实行分类管理制度。司法所要按照刑罚种类、犯罪情况、悔罪表现、个性特征、生活环境及危险性、再犯可能性等因素进行评估，将所属社区矫正人员分不同类型区别管理。对社会危害性、再犯性大的矫正人员，从思想汇报、社区服务、学习教育等各方面严格管理；勤走访，请假外出时要求亲属家人提供必要担保;对罪行轻微，主观恶性不大的未成年、老病残犯、过失犯等可视服从监管情况适当放宽。

13、严格执行禁止令。随着《刑法修正案

（八）》的实施，社区矫正人员中被判禁止令的人数将会逐步增加。对这部分人除按社区矫正制度规定进行监管外，还要按人民法院禁止令所判禁止事项执行。司法行政机关要与公安机关加强协调配合，履行职责，做好禁止令的执行。

14、做好考核奖惩工作。司法所对社区矫正人员接受监督管理，参加教育学习和社区服务等情况，定期进行考核，记入本人执行档案，并在一定范围内公示。发现有违反监管规定或法院禁止令情形的，可视情况按法定程序分别作出警告、治安处罚、收监及撤销假释、缓刑、暂予监外执行决定处理；对符合减刑条件的，及时按规定提请法院作出减刑裁定，做到奖惩分明。

15、建立突发事件处置预案。在社区矫正工作过程中，对出现“脱管、漏管、社区矫正人员死亡、重新犯罪”等突发性事件的，各地要认真做好应急预案，切实履行好职责。应急措施要得当、有效，并按规定逐级及时上报情况。

16、对未成年矫正人员进行特殊管理。对未成年人实施社区矫正，应认真遵循“教育、感化、挽救”的方针，对他们的监管教育要与成年人分开进行，保护其未成年人身份；要针对其年龄、心理特点和身心发育等特殊情况，采取有益于其身心健康发展的监管措施。

五、加强基层基础建设，不断提高规范化水平。今年是全省司法行政基层基础建设年，各地要以此为契机，借中央加强和创新社会管理工作的东风，在加强基层基础建设上下功夫，抓出成效。

17、建立经费保障机制。省厅年内争取与有关部门联合下发全省经费保障标准。各地也须积极争取党委政府的支持，把社区矫正工作经费（或标准）纳入各级财政预算，并建立动态增长机制。

18、加大发展社区矫正工作队伍的力度。司法局、司法所务必要有专人负责社区矫正工作；在此基础上，要将发展社会工作者和社会志愿者队伍参与社区矫正列入工作日程，着力发展社区矫正工作志愿者队伍。

19、加强基层基础工作。建立健全县级司法局社区矫正执行档案和司法所社区矫正工作档案。按照省厅的统一要求，及时充实档案材料，做到详实、准确、全面、规范。年内根据要求，启动社区矫正各类信息资料的录入报送工作，配合做好全省社区矫正GPS手机定位管理项目建设任务。

六、加强宣传工作，进一步提高社区矫正工作的社会知晓率。宣传社区矫正工作，扩升社会知晓率是社区矫正工作的一项重要任务。

20、各地要充分利用电视、广播、报刊等媒体，开展广泛深入的宣传工作。既要宣传好中央及省委省政府的决策和工作部署，又要把身边的好做法、好典型、好经验、好方法及时推广，提升社区矫正的社会知晓率，扩大社会参与面。

21、认真做好宣传稿件的撰写和报送。各地要及时组织人员撰写本地区社区矫正工作信息，全年报送信息不少于10篇，被采纳转发的信息限在5篇以上。

篇4：2022年xxx社区矫正工作要点

重庆市XX区铜鼓乡人民政府

乡级各部门：

现将《2012年铜鼓乡社区矫正工作要点》印发给你们，请结合实际贯彻执行。

特此通知。

二Ｏ一二年二月二十八日

主题词：司法行政 社区矫正 工作要点 通知 抄送：重庆市XX区司法局

重庆市XX区铜鼓乡人民政府司法局 2012年2月28日印

关于印发《2012年铜鼓乡社区矫正工作要点》的通知

2012年，我乡社区矫正工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观、宽严相济的刑事政策和“平安XX”的要求，严格执行社区矫正法律法规，建立完善社区矫正工作制度，创新教育矫正、监督管理和帮困扶助的手段和方法，加强社区矫正工作规范化、信息化建设，推动社区矫正工作健康发展，促进社会和谐稳定。

2012年，我乡社区矫正工作的主要目标是：

——提高矫正质量，不发生脱、漏管现象，减少重新违法犯罪，社区服刑人员重新犯罪率控制在0.5%以内。

——规范工作模式，继续深化“13589”模式，打造具有重庆特色的社区矫正工作品牌，力争社区矫正整体工作迈进全国先进行列。

——创新社会管理，全面启动GPS定位信息管控系统，充分运用技防手段，提高依法矫正的能力。

一、充分发挥社区矫正工作职能，积极创新社会管理 一是创新开展拟适用社区矫正审前社会调查和社区影响评估，提高社会调查和评估的质量。各单位要严格落实《刑法》修正案

（八）、《重庆市未成年人刑事案件社会调查暂行办法》（渝高法发„2011‟243号）等规定，组建3-5人的社会调查员队伍，抓好协调配合，高质量反馈调查和评估结果。二是创新社区矫正管理制度。深化“13589”社区矫正工作模式，建立完善工作制度，统一法律文书、管理台账和常用簿册，规范工作程序、流程和标准，不断提高管理水平。三是创新信息化管理手段，提高技防能力。认真核实各种基础信息，司法所要按时报送社区矫正数据、信息和统计表，规范信息管控系统。四是创新衔接机制，实现无 2012年铜鼓乡社区矫正工作要点

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缝对接。在坚持“两个要素”（法律文书齐全、人员在位）的基础上，市内交付接收的要认真落实监外执行罪犯刑罚执行流程卡制度，加大人员、法律文书同步交付接收力度，从源头上防止脱、漏管的发生。加强信息通报制度，抓好人员查找、刑事奖惩等环节的协调配合。

二、加强监督管理，确保安全稳定

一是健全完善综合评估机制。建立社区服刑人员评估体系，从认罪悔罪、法律意识、道德素养、家庭及社会支持系统、生活状况等方面进行量化分析，实施个案矫正、一人一策。入矫时即进行管理风险评估，在日常管理中做到每季度进行一次等级评估，解矫前一个月做好综合鉴定评估。二是实施分类管理。在评估的基础上，根据心理测试、犯罪类型等情况，将社区服刑人员划分为宽管、普管、严管三类，分别实施不同的管控措施。对被适用禁止令的社区服刑人员，要一律纳入严管类进行管理。三是加强流动社区服刑人员的管理。建立社区服刑人员家庭定期走访长效机制，随时掌握了解本辖区内社区服刑人员的流动现状，摸清活动规律，制订管控措施。司法所要坚持外出请销假和登记备案制度，严禁无假外出。对请假外出的社区服刑人员，坚持日常管控与动态管控相结合，每半月或一月内至少电话向司法所工作人员汇报一次，每季度向司法所寄送思想总结一份，每半月或一月内由司法所工作人员电话抽查一次。四是坚持“五个一”日常管控措施。将日记载、周报到、月劳动、月学习、季总结“五个一”常态化。对社区服刑人员日记载情况每月核查两次以上；周报到要注明报到方式，电话报到的应登记来电号码；月劳动、月学习要形式多样，载体丰富，讲求实效；季总结应由本人书写，真实可靠。在实际执行中，应当根据分类管理的情况，做到宽严相济、区别对待。五是加强重点管理。确定阶段性的重点人头，采取“多

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位一体”、“多帮一”等措施，落实矫正小组、帮教成员的责任，打好攻坚战。加强重大节日、重点时段的隐患排查，实行包干划片、责任到人，防止发生影响社会治安稳定的事件。要制订突发事件预案，抓好日常演练，确保有备无患。六是抓好GPS手机定位信息管控。充分运用社区矫正移动信息管理平台，实施定位管控。司法所要认真落实好GPS定位管控对象。

三、加强教育矫正，提高矫正质量

一是继续强化主题教育。各司法所要认真修订教案，充实身份意识、制度规范、认罪服法、思想道德、法律常识、禁毒拒邪、心理健康、政策前途等八个主题教育的内容，（注意收集教育活动的照片资料整理）年终纳入目标考核。二是认真落实“六五”普法教育内容。将社区服刑人员纳入普法的重点对象，在“法律八进”活动中，针对性地开展社会主义法治理念教育、公民意识教育、法治文化教育等专题教育。三是抓好心理健康教育。经常性地开展心理访谈、心理辅导等活动，教育社区服刑人员培养健康心理和人格。运用心理测试、咨询和评估等手段，查找心理问题症结，采取综合性的干预措施，及时化解心理危机。对患有严重心理疾病的社区服刑人员，要邀请专业人士进行矫治。四是抓好分类教育和分阶段教育。根据犯罪类型、矫正种类、性别、年龄等情况进行分类，同时对照矫正周期，合理划分入矫教育、常规教育、解矫教育阶段，确定教育重点，实施不同的教育内容和方法，实现教育效果的最大化。五是坚持集体教育与个别教育相结合，课堂化教育与社会帮教相结合，走出去与请进来相结合，开展多种渠道的教育。司法所紧密结合社区、村居实际，建立社会服务基地，开展每月不少于一次的社会服务活动。

四、坚持以人为本，做好帮困扶助

一是做好政策帮扶。民政、社保、工商等部门落实好社区服

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刑人员社会保障、医疗保险、经商等方面的优惠政策。对符合最低生活保障条件的，要纳入最低生活保障范围；对符合领取救济金的，要及时完善有关手续；落实税收减免政策，抓好就业指导与服务。将刑释解教人员安置帮教政策提前用于社区服刑人员，社区服刑人员矫正期满后，纳入刑释解教人员安置帮教工作体系，落实后续帮教措施，实现“无缝对接”。二是做好就学就业指导。对未成年社区服刑人员，要尽量解决重新就学问题，保证完成义务教育阶段的学业。对暂时无业可就、无岗可上、无一技之长的社区服刑人员，要认真组织开展就业指导和技能培训，并积极协调公共服务机构和相关企业，吸纳社区服刑人员上岗就业。积极提供便利措施，鼓励社区服刑人员自主创业。三是结合“四万工程”开展形式多样的扶助活动。开展各种临时救助活动，帮助特别困难的社区服刑人员渡过生活难关。积极组织帮扶小组成员、公益组织、社会志愿者和爱心人士，以帮扶基金协会、帮扶基地为纽带，利用元旦、春节等节假日，组织献爱心、送温馨活动，把各乡镇（街道）党委、政府的关心送到社区服刑人员的心坎上。

五、加强队伍建设，提高队伍素质

一是加强社区矫正专业队伍建设。积极参加专业知识或技能培训班，重点加强刑法修正案

（八）、刑事诉讼法、禁止令规定等内容的学习。二是重视社会工作者、社会志愿者队伍建设。对社会工作者、社会志愿者，要坚持先培训后上岗，并适时进行业务知识培训，不断调整更新，充实工作力量。三是弘扬先进，树立典型，对成绩突出的先进集体和先进个人予以表彰。

六、加大经费投入，提高保障水平

一是将社区矫正工作经费纳入同级财政预算，保证基本的人头经费和办公经费。二是科学规划，在规范化、模范司法所创建活动中，适时加大社区矫正投入，改善社区矫正工作的硬件条件，为提高社区矫正工作水平奠定坚实的物质基础。

篇5：2022年xxx社区矫正工作要点

2011年社区矫正工作要点

为了更好的全面贯彻落实区局社区矫正工作实施意见，扩大社会影响、理顺工作关系、强化队伍建设、提高矫正质量，进而推动社区矫正工作制度化、规范化、科学化。特制定我所2011年社区矫正工作要点：

一、完善队伍建设，加强社区矫正工作网络

1.建立健全工作机构。根据矫正人员的变动情况，及时调整社区矫正工作领导小组成员，完善社区矫正工作网络。我所指定专人负责社区矫正工作。根据矫正对象分类分级管理的需要，确保每个矫正对象都有专业社区矫正工作者。

2.加强对社区矫正工作者的管理。社区矫正工作人员必须严格遵守有关法律和纪律规定，在对矫正对象的日常管理工作中要严格执法，奖惩分明，不迁就照顾，工作中要实事求是，坚决杜绝弄虚作假现象的发生。

二、加强工作制度建设，促进社区矫正工作的规范化

1.进一步完善定期会议制度。乡矫正领导小组定期召开会议，形成例会制度。加强各部门间的协调沟通，发挥各职能部门的作用，切实处理好执法主体和工作主体之间的关

系，及时研究解决工作中存在的问题和困难，形成齐抓共管的工作环境。

2.严格落实排查、走访制度。在每月以及重大节日和社会敏感时期，对所辖区域内矫正对象报到情况、人数、动态、监管措施的落实以及矫正效果等进行排查走访，对表现不好、再犯罪风险较高的对象、脱管漏管对象要严格监管，并及时将名单通报公安机关，确保矫正措施的针对性和有效性。

3.严格请示报告督查制度。社区矫正工作中出现的问题要逐级、及时、如实上报，特别是矫正对象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安处罚、收监执行、接受新闻媒体采访以及需要与周边地区协调或不能准确把握的事项等，遇有突发事件等紧急情况要边处置边上报。

4.进一步完善档案管理制度。社区矫正档案要整洁、规范、资料齐全、查找方便，按照矫正对象一人一档的要求，建立每名矫正对象的个人档案，及时、规范完善相关资料。对每个解矫对象要提前办理相关手续，防止超期解矫现象发生。对解除矫正的矫正对象档案做到资料真实有效、归档材料齐全、装订顺序正确。

三、加强日常管理工作，突出重点，预防和减少矫正对象重新犯罪

1、对新进入社区服刑的对象要把好“入矫关”。对法院新判决和监狱释放的对象，力求要做到“四个一”：即发一本须知、进行一次谈话教育、走访一次家庭、制定一份切合其特点和实际情况的矫正方案。同时落实社区矫正监督人、志愿者，签订相关协议书。

2、着力解决矫正工作中重点难点问题。尤其要将暴力犯罪、盗窃等财产性罪犯、未成年犯、假释犯、监外执行犯以及请假外出对象列为重点监管对象，加强监管，措施到位，加强对矫正对象的危险控制和行为监管力度，既要以人为本，又要强化监管，定期不定期开展走访，防止脱管、漏管。

3、抓好季度考核评议工作。将考核评议工作作为对矫正对象强化教育的重要手段，规范程序，积极探索合理有效考核评议方法，既要做好集中对象的考核更要抓好分散对象(特别是外出对象)的考核评议工作，形成正常考核评议机制，促进考核奖惩结果真正起到激励矫正对象积极改造的作用。

4、从严要求，加强管理。每月主动了解矫正对象具体工作地点、基本活动情况，凡是矫正办组织的重大活动，矫

正对象必须无条件服从(不论是学习或劳动)，特殊情况经批准的事后须补课。无故不参加或找借口的，视情况按考核扣分规定执行，直到行政治安等处罚。

5、积极树立矫正对象转化改造典型。对矫正对象在矫正监管期间助人为乐、有重大贡献等突出表现的，可以作为矫正对象的正面典型进行宣传，激励矫正对象积极改造；同时，对在矫正期间不服从管理，不遵守法律法规和矫正制度的矫正对象，根据每月、每季计分考评结果予以一定的惩处，达到警示矫正对象的目的。

怀安司法所

篇6：2022年xxx社区矫正工作要点

2011年，回龙镇刑释解教人员帮教安置工作在党委政府的领导下，在县司法局的具体指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕市党委政府中心工作，以“平安创建”工作为载体，进一步加强和改进刑释解教人员帮教安置和社区矫正工作。各村（居）要广泛动员各职能部门和组织社会各界力量，采取新措施，加大安置帮教工作力度，积极预防和减少刑释解教人员、社区矫正人员重新犯罪，对刑释解教人员安置率达到85％，帮教率达到95％，重新违法犯罪率控制在3％以内的帮教安置工作目标，充分发挥帮教安置工作在维护社会稳定、服务经济社会发展中的积极作用。

一、以“平安创建”为契机，进一步夯实帮教安置工作基础

刑释解教人员帮教安置工作是社会治安综合治理的一项重要内容，做好刑释解教人员帮教安置工作，积极预防和减少重新违法犯罪，维护社会稳定，构建和谐社会具有积极的意义。司法所要加大工作力度，夯实帮教安置工作基础。

(一)进一步推动帮教安置工作规范化，认真做好衔接工作。一方面要进一步加强基层帮教安置工作机构的建设；进一步完善和健全刑释解教人员帮教安置工作的责任制度、考核制度、登记制度、统计制度等，形成良好的工作机制，实现帮教安置工作规范化。另一方面要继续加强对刑释解教人员的衔接工作。对按时回到原址的刑释解教人员，要妥善做好安置工作，落实帮教人员，建立帮教登记册，降低脱管和漏管失控现象。重点解决好人户分离、流动人口、有重新违法犯罪倾向和“三无”人员的帮教安置工作。

(二)积极做好刑释解教人员帮教安置管理软件的启用。按照省综治委刑释解教人员帮教安置工作领导小组的统一部署，认真做好刑释解教人员帮教安置管理软件的启用，推动我镇刑释解教人员管理信息化发展。一是抓好刑释解教人员帮教安置管理软件的培训；二是做好帮教安置管理软件的试运行。

二、继续推进过渡性帮教安置点的建设，努力提高刑释解教人员的就业技能

要充分调动各方面的积极因素，建立帮教安置点，在辖区内的企业中选一至两个作为对刑释解教“三无”人员过渡性安置帮教点，开展职业技能培训，让回归社会的刑释解教人员获得谋生技能，积极地参与社会竞争，促进社会稳定。

三、运用典型，加强对帮教安置工作的宣传力度

近几年来，各级从事帮教安置工作人员为刑释解教人员排扰解难，热心帮助他们顺利回归和融入社会，积极化解社会矛盾纠纷，最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素，保一方稳定，促一方平安做了大量而艰辛的工作。一方面要采取多种形式宣传表彰先进事迹和先进典型，充分发挥先进人物的示范引导作用，进一步把帮教安置工作做好。同时，要大力宣传那些走上正路、勤劳致富的刑释解教人员典型，积极动员社会各方面的力量参与帮教安置工作，形成全社会关注、理解和支持帮教安置工作的良好氛围。

四、社区矫正试点工作

(一)认真贯彻执行省委办公厅、省政府办公厅转发的《贵州省社区矫正试点工作方案》、《贵州省社区矫正试点工作实施意见》进一步推进试点工作进程。

(二)积极争取当地党委、政府的重视和支持，积极汇报，争取取得在机构编制、经费上的必要保障。

(三)积极参加培训，努力提高社区矫正工作技能和水平，尽快建立一支社区矫正专业队伍。

(四)加强与成员单位之间的协调工作，不定期召开协调会，贯彻落实《关于开展社区矫正试点工作的通知》精神，积极探索开展社区矫正工作的有效方法，推动试点工作的深入开展，为社区矫正立法积累实践基础。同时，要加大宣传力度，为试点工作创造良好的社会环境和舆论氛围。

篇7：2022社区矫正工作计划

一、加强社区矫正工作队伍建设

建立健全一支热衷于社区矫正工作、数量充足、作用发挥良好的社区矫正志愿者队伍，提高离退休干部、教师、法律专家、心理学专家在社区矫正志愿者中的构成比例。进一步加强能力建设，着重提高工作队伍的管理能力，矫正教育能力考核成绩和组织协调能力。按照“分级培训、分层管理、分岗实施”的原则，努力做好社区矫正工作人员的培训工作，及时组织学习即将下发的《江苏省社区矫正工作方法》、《江苏省社区矫正对象行政奖惩办法》、《江苏省社区矫正工作流程》、《江苏省社区矫正工作人员管理办法》、《江苏省社区矫正对象管理工作规定》、《江苏省社区矫正教育工作规定》、《江苏省社区矫正工作对象档案管理规定》、《江苏省社区矫正信息管理规定》、《江苏省社区矫正工作应急处置办法》、《江苏省社区矫正对象分类管理办法》等10项制度，进一步夯实社区规划矫正工作的理论基础，推动社区规划矫正工作科学化、规范化、系统化发展。

二、充分发挥成员单位联动作用

不断加强与派出所等部门的联系，及时通报、分析和协调解决有关重点、难点问题，加强社区矫正各成员单位之间的沟通，充分发挥成员单位的职能作用;要充分考虑发挥公、检、法、司等部门的联动作用，完善社区矫正对象人员的档案，不断提高接受率;逐步完善未成年人刑事案件审判工作与社区规划矫正工作的有效衔接;充分发挥心理矫正机构作用，为提高社区矫正工作质量提供有力的支持;协调劳动所，组织开展社区矫正对象的劳动就业技能培训工作，增强社区矫正工作的有效性。

三、加大日常监管教育工作力度

加强分析排查工作，对社区矫正对象开展细致的分析排查活动，针对存在问题和情况，制定切实可行的工作措施和对策，将影响社会安全稳定的苗头性问题消灭在萌芽状态。探索分类管理办法，对重点人员要重点监控、重点教育、重点帮助、重点转化，对不服从管理、矫正效果不明显、有一定潜在风险的对象，要加大鉴定力度，对需要收监的对象，要积极向相关部门建议，切实提高矫正工作的实效。要加强流动人员的监管，完善“托管”措施，严格社区矫正对象请销假制度，严格审批手续，对因务工、就学、探亲、就医等需要短期或长期外出的，必须落实责任审批。要加强防范措施，制定和完善《社区矫正突发事件应急处置预案》，明确突发事件的处置程序和应对方法;在重大节日和重要时段要严格控制重点管控对象的活动范围，杜绝非正常上访和集访事件发生，严防脱管失控和重新违法犯罪现象发生。

四、大力培植社区矫正工作先进典型

篇8：2022年xxx社区矫正工作要点

周字„2011‟56号

中共周田镇委员会周田镇人民政府

关于印发《2011年周田镇社区矫正工作

要点》的通知

各村（居）党支部、村（居）委会，镇属各单位 ：

经党委、政府同意，现将《2011年周田镇社区矫正工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

中共周田镇委员会 周田镇人民政府

2011年6月8日

2011年周田镇社区矫正工作要点

2011年，我镇社区矫正工作要在各级党委、政府的领导下，深入贯彻落实科学发展观，以提高矫正质量为重点，以预防和减少重新违法犯罪为目标，以促进社区

服刑人员回归社会为根本，扎实工作，积极探索，为建设和谐平安周田作出积极的贡献。

一、进一步健全组织保障和制度体系

1、积极争取党委、政府的重视和支持，为社区矫正工作提供组织领导保障。

2、继续做好专门工作机构设立、挂牌工作。

3、建立健全村(居)社区矫正工作站和社区服刑人员监管帮教小组。

4、完善社区矫正工作经费全额保障制度，并纳入各级财政预算。

二、进一步加强社区矫正队伍建设

5、因地制宜，多渠道充实司法所社区矫正专职工作人员。

6、继续落实政府购买社区矫正公益性岗位的工作，配齐配强社区矫正专职社会工作者。

7、深化社会志愿者招募工作，吸纳更多知名人士、有威望的人士和专业人士加入社区矫正志愿者队伍。

8、加强社区矫正工作队伍的业务能力建设和公正廉

洁执法教育。有计划、有组织地逐级开展培训工作。

三、进一步规范社区服刑人员的监督管理

9、加强社区服刑人员的交接，坚持“见人见档”，做到“人档齐全”。

10、加强江西省社区矫正工作信息管理系统的管理应用。各地要将社区服刑人员从接收登记、矫正执行、考核考评、解除矫正等各个工作环节全部纳入信息管理系统，推进社区矫正工作的全程信息化管理。

11、严格执行社区服刑人员报到、外出请假审批、考核奖惩等日常管理制度，规范所有工作档案和工作台帐。

12、按照分类科学、因人施矫、动态管理的原则，全面实行分类管理、分等级管理、分阶段教育和个性化矫正。

13、结合本地实际，创新监管途径，积极探索联合监管机制，要尽快建立社区矫正监管中心，并充分发挥各成员单位的职能作用，共同做好社区服刑人员的监督管理。

四、进一步规范社区服刑人员的教育帮扶

14、规范社区服刑人员“警示教育基地”、“公益劳动基地”、“文化教育”、“技能培训基地”和“就业基地”建设，做到有协议，有管理规定，有活动方式和内容，有登记台账，有责任人。

15、依托卫生、教育等部门资源，推进心理矫治工

作，做到有场所、有专（兼）职工作人员，有基本的办公设施，有相应的管理规定和工作台帐，挂牌规范运作。

16、进一步加强与各成员单位的协调配合，整合社会力量，多途径解决社区服刑人员在基本生活保障方面的困难和问题。

五、进一步加强社区矫正工作调研和宣传

17、加强调研，找准工作重点和突破口，做好社区矫正工作示范点的培育和建设工作，发挥先进典型的示范引领作用。

18、运用各种媒体宣传社区矫正工作的重要意义，及时报道本地区工作进展情况和工作成效，扩大社区矫正工作的社会影响，接受公众的监督，进一步营造良好的社会氛围。

六、进一步加强检查考核和信息报送工作

19、探索建立矫正工作考核评估办法，加强检查与考核，确保工作落在实处，取得实效。

20、增强大局意识、责任意识，强化社区矫正工作信息报送和经验总结，按规定及时、准确地报送社区矫正工作情况和业务数据。

主题词：社区矫正工作要点2011通知 抄送：县社区矫正办

篇9：2022年xxx社区矫正工作要点

为认真贯彻落实中央、省、市、县农村工作暨春耕生产工作会议要求及习近平总书记指示精神，确保我镇农业产业扩面提质，结合我镇实际，经研究制定2022年春耕生产工作实施方案，请各村、镇级各部门贯彻落实：

一、指导思想

以习近平总书记关于做好“三农”工作，应对各种风险挑战，着眼国家战略需要，稳住农业基本盘、做好“三农”工作，措施要硬，执行力要强，确保稳产保供，确保农业农村稳定发展的重要讲话精神为指导，以保稳定、促增长为重点，以民生工程、现代农业示范园建设、高产粮油作物示范带为载体，加强农业推广体系建设，统筹各类资源要素，全面动员镇、村、社三级干部和驻村干部深入田间地头，为农民群众提供全方位、多形式科技服务和技术指导，为保障重要农产品有效供给、为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供有力支撑。

二、工作重点

（一）全面动员。

镇联村领导负责，包村干部督导，包片农技推广人员（包括农技、农机、畜牧、林业、水利）负责技术指导，做到进村入户，深入田间地头、房屋圈舍指导服务和开展农业生产技术培训。工作任务：一是以社为单位召开好村民大会，宣传动员；二是抓好大豆玉米带状复合种植技术培训，田间示范；三是落实全年粮食、生猪生产计划，做好规划，落实落地。

（二）目标任务。

一是重点抓好xxx村农业粮食园区建设，落实大豆玉米带状复合种植100亩示范片建设；二是各村抓好辖区内的农业生产自选点位的春耕生产工作，大豆玉米带状复合种植示范点不得低于50亩，xxx蔬菜基地建设150亩；三是动员全镇脱贫户和一般农户加快对生猪、家禽家畜的补栏，确保增产增收。

（三）抓好春耕生产物资准备。

各村要积极与镇农业综合服务中心、化肥种子经销大户联系，做好春耕生产的物质准备，特别是大豆备种工作要提前进行，确保播面所需。

（四）加强农资市场管理，确保不发生坑农损农事件发生。

市场监督管理所要会同农业综合服务中心加强农资门市管理，查处假冒伪劣种子、肥料、过期农药及高毒农药，确保农产品质量安全，保证农民利益不受损。

三、时间安排

1.2月16日—20日：各村要召开动员会，迅速掀起春耕生产宣传热潮，摸底登记闲置耕地和农田，制定撂荒地整治方案，落实大豆玉米带状复合种植点位。

2.2月21日—3月1日：各村要对重点区域、自选区域、零散地块进行翻耕松土、整理整形，形成有看点、有亮点的生产形象。

3.3月2日—12日：各村要集中精力抓好备种育苗、家禽家畜补栏等工作。

四、加强组织领导

篇10：2013年社区矫正工作思路

为进一步认真贯彻落实雅山管委会关于做好2013年矫正的文件精神，紧紧围绕社区稳定工作，扎实开展社会管理创新，以提升社区矫正质量工作成效为重点，加强成员单位的协调配合，切实抓好各项工作，为维护我区和谐稳定做出新的贡献。

二、指导思想和工作原则

以沙区、雅山管委会社区矫正工作以科学发展观为指导，按照“依法规范、积极稳妥、协调配合、质量为本”的原则，推进社区矫正、工作的开展。对特殊人群的管理，最佳方式是在服务中实施管理、在管理中体现服务，通过强化社会服务提高社会管理实效。

三、工作目标

提高教育矫正质量，加强对社区矫正对象、刑释解教人员的监督管理，对社区服刑人员做到零脱管、零漏管、零重新犯罪。刑释解教人员就业安置率90％，刑释解教人员帮教率90%以上，重新犯罪率控制在3%以内，办理低保做到“应保尽保”。

四、工作措施

1、充分发挥成员单位及相关部门的配合作用，加强对社区矫正工作的领导，制定工作方案，完善工作保障制度；坚持每年召开两次社区矫正、工作联席会议制度，总结经验，研究解决在社区矫正、工作中存在的困难和问题，提高社区矫正质量和工作的效果。

2、建立健全规章制度。一是社区矫正报到制度，矫正对象在收到生效法律文书7日内到司法所报到，办理各项矫正手续，填写《社区矫正保证书》。二是工作例会制度，社区矫正工作领导小组每个月召开一次例会，通报社区矫正工作开展情况和矫正对象思想动态，提出下一阶段的工作思路。三是社区矫正管理制度，要求矫正对象严格实行请销假制度，每月定期参加公益劳动。四是考核奖惩制度，每月对矫正对象的学习情况、公益劳动表现和遵章守纪情况对照考核细则进行评分。五是社区矫正档案管理制度，建立规范的矫正工作档案，对矫正对象的个人档案及社区矫正的有关资料进行统一保管，严格按照“四书” “五表” “一录”的规定格式建立档案，一人一档，单独立卷。

3、坚持“质量为本”的原则，搞好“五个结合”：坚持以人为本的帮扶和依法监管相结合，要体现人文关怀，重点解决矫正对象和刑释解教人员的生产、生活等方面的困难和问题；坚持分类管理和分阶段教育相结合，根据社区矫正对象的犯罪原因、犯罪类型、危害程度、悔罪表现、家庭及社会关系等情况，进行综合分析和风险评估，分别采取宽管、普管和严管三个级别管理；坚持心理矫正与行为矫正相结合；坚持日常管理和考核奖惩相结合，重点加强行政奖惩；坚持家庭教育和社会关爱相结合。

4、加强社区矫正工作者队伍建设，努力提高社区矫正工作人员专业素质，采取多层次、多形式的培训提高社区矫正工作者的业务素质；使社区矫正工作者达到“六清”：矫正流程清、法律政策清、对象动态清、风险趋势清、帮教措施清、考核奖惩清。

5、将社区矫正工作继续纳入社会治安综合治理和工作目标考核，督促各成员单位充分发挥职能作用，认真履行职责。

6、积极树立社区矫正对象转化改造典型。对社区矫正对象在矫正监管期间助人为乐、有重大贡献等突出表现的，可以作为矫正对象的正面典型进行宣传，激励矫正对象积极改造；同时，对在矫正期间不服从管理，不遵守法律法规和矫正制度的矫正对象，根据每月、每季计分考评结果予以一定的惩处，达到警示矫正对象的目的。

7、广泛搜集各方面信息资料，帮助社区服刑人员解决在就业、生活和心理等方面遇到的困难和问题。协调有关部门和单位，为社区服刑人员提供职业培训、就业指导和就业信息，为符合条件的社区服刑人员提供最低生活保障，为社区服刑人员遇到的其他问题提供指导和帮助。

冷库山社区居委会

篇11：2022年xxx社区矫正工作要点

工作要点

xxxx年，xxxx局精神文明xx工作以认真贯彻落实党的十七届五中全会和自治区党委全委（扩大）会议精神为主线，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。按照围绕中心，服务大局的总要求，以推动社会主义核心价值体系xx为根本，以群众性精神文明创建活动为载体，进一步解放思想，全面提升我局精神文明xx水平，为城乡xx事业可持续发展提供精神动力、思想保证和智力支持。

一、大力推进社会主义核心价值体系xx，不断提高干部职工思想道德素质。

（一）着力强化理想信念教育。认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，坚持把中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系作为教育重点，引导干部职工准确把握基本内容、现实目标和鲜明特征，搭建弘扬社会主义核心价值体系的平台，形成有利于社会主义核心价值体系xx的浓厚氛围。以庆祝建党、建国等重大节庆活动为契机，积极开展传统教育，大力宣传和弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，认真贯彻落实自治区《民族团结教育条例》，深入进行“三爱”、“三个离不开”、“四个认同”和马克思主义“五观”的宣传教育，坚定广大干部职工xx中国特色主义的理想和信念，打牢维护民族团结和社会稳定，共同团结奋斗的思想基础。按照地区xx局及县文明办的安排部署，认真开展自治区第10个“公民道德xx月”和第29个“民族团结教育月”活动，通过深入开展民族团结宣传教育和意识形态领域反分裂斗争宣传教育，凝聚人心，增强全局干部职工抵御“三股势力”渗透的免疫力和政治鉴别力。

(二)切实加强职业道德xx。在全局范围内大力加强职业道德教育，扎实推进职业道德xx，鼓励全局干部职工在工作中做一个好xx者、好服务者，为促进民族团结，维护社会稳定做出积极贡献。进一步贯彻实施《公民道德xx实施纲要》，深入开展社会主义荣辱观教育实践活动，大力宣传xx系统先进典型，进一步强化关心公共利益、增强公共责任、热心公益事业的高尚道德意识。深化职业道德体系xx，推动建立与社会主义荣辱观相符合、与社会主义市场经济和xx系统相适应的职业道德体系，形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德风尚。1

(三)积极开展创建学习型组织、争做学习型职工活动。以促进人的全面发展为目标，通过举办培训班等形式，组织读书征文和学习交流等活动，引导干部职工学习科学理论，不断提升综合素质。坚持学用结合、学以致用，用理论坚定的保证政治的清醒，用政治的清醒保证各项工作的落实，使科学理论真正成为指导实践、推动工作的思想武器。动员干部职工积极参加“全民阅读”活动，倡导多读书、读好书，强化在工作中学习、在学习中工作的意识，提升文化素养，鼓励岗位成才，积极推动xx事业发展需要的人才队伍xx，培养一支思想好、作风正、业务强、技术精的干部职工队伍。

二、切实加强诚信体系xx，不断推进行业作风转变

以各级领导干部、企业负责人为重点，开展“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”为主题的诚信教育。大力宣传诚实守信先进典型，形成讲诚信、讲奉献、讲服务的良好风尚，使诚实守信成为全局的基本行为准则和自觉行动。

（一）积极开展诚信实践活动。以群众反映强烈、社会影响面大的突出问题为重点，在全局广泛开展诚信实践活动。着重解决房地产市场、房屋拆迁、工程质量等方面存在的突出问题，推进诚信体系xx。鼓励房地产开发企业主动承担社会责任，为促进房地产市场健康发展发挥积极作用。以行政机关、执法部门和服务窗口为重点，着力解决行政、执法、服务中存在的突出问题，坚决纠正各种损害群众利益的行为。

（二）继续推动政务公开和办事公开。完善公示制、承诺制、首问责任制等工作制度，及时主动向社会公布部门规章、机构职能、办事程序等信息，提高社会各界对xx工作的知情度，自觉接受社会监督，树立xx部门执政为民、求真务实、公正执法、清正廉洁的良好形象。充分发挥诚信信息平台作用，定期公布企业信誉状况，强化信用监督和失信惩戒机制，逐步实现诚信者受益、失信者受损、违法者受惩，不断提高行业的公信力和信誉度，培养敬业奉献、诚实守信、文明服务、团结和谐的行业作风。

（三）不断加强行业诚信文化xx。诚信文化xx作为新形势下诚信体系xx的有效载体，是精神文明xx工作的一个重要组织部分。要把诚信文化xx与思想政治工作有机结合起来，大力加强行业思想政治工作，关注形势任务变化对职工队伍产生的影响，面向基层，面向群众，坚持以人为本，注重心理疏导，及时发现新情况，解决新问题，积极探索做好思想政治工作的新途径，提高新形势下思想政治工作的感染力。要坚持诚信教育与诚信实践相结合，努力加强行业诚信文化xx，大力推进机关文化、企业文化、行业文化xx，把诚信文化发展成为优化软环境、提升软实力，进而构建诚信行业的重要抓手，进而大力倡导诚信理念，通过积极正面的文化渲染，深入推进诚信体系xx，为实现行业又好又快发展营造良好氛围。

三、继续开展群众性精神文明创建活动，不断提升行业文明程度始终坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为文明行业创建工作的最高标准，把为群众办实事、办好事作为文明行业创建活动的出发点和落脚点，广泛开展群众性精神文明创建活动，不断提高文明行业创建工作水平。

(一)广泛开展“讲文明、树新风、促和谐、保稳定”活动。倡导崇尚文明、弘扬正气的行业风尚，充分展示全局干部职工积极进取、奋发向上的精神状态，促进全局文明素质的整体提升。继续抓好窗口服务行业的培训工作，着力提高窗口行业文明服务水平。

(二)加大文明行业创建力度。把群众反映较大、投诉较多的行业和领域作为创建工作的突破口，大力宣传和倡导依法拆迁、文明拆迁和文明施工，坚决遏止拆迁、施工中的不文明行为，把解决存在的一些不文明行为、不文明现象作为创建工作的重点，不断推进创建工作在更大范围内取得成效，全面提高文明创建水平。

四、积极推动典型宣传，努力营造争先创优的浓厚氛围

大力宣传各行业涌现的先进典型，引导全局干部职工树立正确的事业观、工作观和政绩观，努力做学习的模范、工作的模范、团结的模范和廉洁的模范。

(一)积极发现培育先进典型。紧紧围绕工作中心和阶段性任务，积极发现、培育先进典型。深入各企业、各科室捕捉信息，及时发现“闪光点”，总结发掘不同岗位和不同特点的先进典型。

（二）认真总结宣传先进典型。要积极总结宣传具有时代精神的先进典型，全方位展示精神文明xx取得的丰硕成果和广大干部职工团结拼搏、无私奉献、争创一流的精神风貌，激励干部职工大胆创新，在本质岗位上创造新的业绩。

(三)深入开展“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动。以xx“为民、务实、清廉”行政机关为目标，以推动机关转变职能、提高效能、改变作风为重点，以“讲党性、重品行、满意公务员”活动，结合实际，丰富内容，创新载体，把文明机关创建活动持续深入开展下去。通过创建活动，增强全局干部职工的社会责任感，促进全局文明素质的整体提升。

五、认真抓好平安维稳各项工作，努力维护行业和社会稳定

(一)认真开展矛盾纠纷排查化解工作。着力解决容易引发非正常、集

体和群体上访事件的矛盾纠纷，不断推进矛盾纠纷排查化解体系xx。加强和改进信访工作，严格落实信访责任制，引导群众以理性合法方式表达利益诉求，努力把矛盾纠风解决在萌芽状态。进一步做好涉及损害群众利益违法违规行为的稽查及群众投诉举报受理工作，加大对影响面大、可能引起不稳定案件的核查力度。

(二)积极加强源头治理。紧紧围绕xx工作的重点任务，进一步健全和完善各类应急预案，着力提高预防和控制能力，减少诱发群体性事件的因素和漏洞。全面加强城市供水、供气、供热等城市基础设施的安全监管，确保城市运行安全。加强预警防范工作，落实事故隐患排查和防灾应急措施。

(三)扎实推进综治维稳工作。继续扎实推进文明工地，落实责任，完善制度，加大监督检查力度，不断提高创建水平。认真落实自治区《社会治安综合治理条例》，坚持维护稳定一票否决制度，确保各项管理措施落到实处。认真落实社会治安综合治理工作各项制度。

全局干部职工要始终把精神文明xx工作摆在重要位置，切实加强领导和指导，加大对精神文明xx工作的支持力度，健全机构、充实力量，充分调动各方面积极性，为精神文明xx工作创造良好的发展空间，努力开创我局精神文明xx工作新局面。

xxxx局

篇12：2010年社区矫正工作计划

2011年已经到来，我镇社区矫正工作将以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照政法工作会议要求，紧紧围绕建设“平安月城”、“法治月城”，继续总结社区矫正工作经验，拓展矫正方式，提升矫正水平，提高矫正质量，进一步将全镇社区矫正工作制度化、规范化、科学化。

一、加强组织领导，完善社区矫正组织网络。自社区矫正工作开展以来，镇党委政府一直都很重视社区矫正工作，今年随着人事变动又重新设立了镇社区矫正工作领导小组，并在司法所设立办公室，同时在各村（居）委建立社区矫正工作站，由村委会干部担任矫正对象的联络员、监督人，由矫正对象的亲属担任家庭矫正责任人。充分利用各种社会资源，调动社会力量，组建社区矫正志愿者队伍，完善社区矫正工作网络，确保矫正对象不脱管、不漏管，无重新犯罪现象。

二、加强教育管理，坚持分类矫正与指导。在完成矫正对象衔接工作的基础上，对矫正对象进行摸底、调查，了解他们的社会背景和家庭情况，掌握第一手资料，建立健全个人档案。根据锡社矫[2007]3号《对社区矫正对象实施分类分级管理规定》文件精神，由司法所专职社区矫正工作者、公安派出所社区民警、社区矫正监督人和志愿者组成考评小组，根据矫正对象的思想认识、犯罪性质、社会表现和矫正规定执行等情况进行考评，将矫正对象分为A、B、C三类进行管理。与各村（居）委签订社区矫正工作责任书。对矫正对象按犯罪性质、矫正期限及刑罚的不

同，分别进行谈话了解，详细记录每个矫正对象目前的思想状况、工作及家庭情况，并整理归档。按照社区矫正工作流程的规定，要求矫正对象每周一次电话汇报，每月写出思想汇报，根据个人表现及身体状况，参加规定时间的公益劳动。

三、加强制度管理，预防重新犯罪。一是社区矫正报到制度，矫正对象在收到生效法律文书7日内到司法所报到，办理各项矫正手续。二是工作例会制度，镇社区矫正工作领导小组每月召开一次例会，通报社区矫正工作开展情况及矫正对象思想动态，提出下一阶段的工作思路。三是社区矫正管理制度，要求矫正对象严格实行请销假制度，每月定期参加公益劳动。四是考核奖惩制度，每月对矫正对象的学习情况、公益劳动表现和遵章守纪情况对照考核细则进行评分。五是社区矫正档案管理制度。按照全市统一的工作台帐，建立矫正对象电子档案。对矫正对象的个人档案及社区矫正有关资料进行统一保管，一人一档，单独立卷。六是实现平台管理制度化、管理工作信息化，日常管理人性化，继续发挥矫正平台区域监督定位、信息交互、警示告知、档案管理、考核管理、权限管理六大功能作用。七是建立风险评估系统，根据矫正对象的基本情况、家庭情况、人际关系、就业情况、经济情况、性格行为等方面对矫正对象进行评估，由风险评估系统对他重新犯罪的可能性做出判断，及时给社区矫正工作者提供警示信息，有效地预防了重新犯罪。今年，我所将在风险评估的基础上加大排摸力度，详细了解矫正对象各方面的情况，确保风险评估真实可信度。八是建立完善心理矫治档案，制定详细的心理矫

治计划，聘请江阴市司法局二级心理医师孙静芬对矫正对象进行心理矫治，建立心理矫治个案，努力完善心理矫治档案，做到一人一档，并根据心理测试结果给予相应的矫正措施，使矫正对象树立正确的人生观和价值观，有效地减少矫正对象重新犯罪的可能性，进一步体现了矫正工作的人性化管理。

月城镇司法所