如何写好宣传信息

如何写好宣传信息（共6篇）

篇1：如何写好宣传信息

如何写好信息宣传稿件

当前学院信息宣传工作已经有所进步和提高。但是，纵观全校，薄弱的地方还很多：新闻稿件动笔写的人少，小篇幅多、大篇幅少，高质量的新闻稿件少，在全校没有形成浓厚的写稿气氛。针对当前宣传工作存在的这些薄弱问题，笔者查找了些资料，在此结合自己的心得体会，谈几点如何写好新闻稿件的看法，与大家相互学习、互相讨论、共同进步，使学院的信息宣传稿件报道工作能更上一层楼。

一要把握好新闻稿件的要素和特点。一篇完整的新闻稿件必须包括新闻的六要素：即六个什么（什么时间、什么地点、什么人物、什么事件、什么原因、什么结果），把这些要素写完了，要报道的该件事才算完整的。此外，还要具有新闻的四点个特点：快、真、短、新。即：报道快。即报道要及时，要第一时间拿去报道，不要等过了几天才拿去，那就没有新闻价值了；事实真。真实是新闻的生命。新闻中的人物、时间、地点、数字等都要求准确无误，绝不能道听途说或是凭空捏造；篇幅短。短，就是语言简明扼要，但简短要以内容充实、叙述清楚、重点突出为原则；内容新。指发生在一、两天之内的事件，同时，角度也要新，要选择新的报道角度，发掘新的东西，给人以新的感受和印象。有人说，今天的新闻是金子，昨天的新闻是银子，前天的新闻是垃圾。

二要写好新闻稿件标题。好的标题是成功的一半，如果一篇新闻稿件能有一个好的标题，那么就会给人以好的印象。新闻稿件的标题不一定要有文采、诗韵，最好就是整篇新闻稿件的中心思想，反映整个报道的主题，让人听了题目就能明白了整个报道的大概内容了。

三要把握住主题。一篇新闻稿件要有一个明确的主题思想。一个活动或会议的开展都有其目的和意义的，这应该在新闻稿件中体现出来。如果像记流水帐一样按事情的先后顺序完整记下来就算完了，那是没有意义的，一篇好的新闻稿件就应该有一个明确的主题思想。

四要注意人称的使用。新闻稿件一般应该以第三人称来写，最好不要以第一人称来写。切记不要犯逻辑性错误，一会是第三人称，一会又换成第一人称，让人产生误会。如在一篇新闻稿件中就出现这么多称呼：我厂、我车间、该厂、该车间。

五要避免犯一些简单的语法错误。如：稿件截止于 X月 X月不再收稿，既然截止，为何还要加上一个不再收稿呢？再如在写图片说明时：图为职工正在抢修电机现场。为何后面要加现场二字呢？那图片本来就是现场意思，而且我们意在抢修而不是现场。所以，在写新闻稿件时，一定要注意一些平时容易犯的语法错误，尽量避免出现这样的错误。

六要一稿一报。一篇新闻稿件报道一件完整的事情就可以了，不要把几个报道放在同一篇新闻稿件报道，从而使其混杂化了。一篇一报可以使内容更集体中化，单一化。

七要注意核稿。写完一篇新闻稿件之后，建意最好能再认真的看一遍，看有没有什么错漏的地方，那是对别人负责，也是对自己负责。如果是大的篇幅的话，最好几个人一起讨论，加强同事间的交流沟通，争取更好效果。

八要注意处理好五种关系：一是小与大的关系。从小稿子写起，积小成大；二是量与质的关系。要质量并重，以数量促质量；三是等与找的关系。要变等稿子为找稿子，当前有些部门说没有题材可写，其实挖掘一下，题材还是很多的，只是不去找罢了；四是内与外的关系。要把学校的事情放在社会的背景下去思考，深入挖掘新闻价值，例如保卫方面的新闻稿件可以上升到建立和谐校园、和谐社会上去，节约成本可以提高到建立节约型社会上去；五是上与下的关系。稿件既要符合上级的精神、学校的要求，也要反映基层的需求，代表师生的呼声。

篇2：如何写好宣传信息

另外，在新闻稿件写作之前对信息需求的判断、对信息价值的评估、对信息资料的逐步积累和深入加工的过程，也要占用大量的时间与精力，这就需要通讯员要耐得住寂寞，自觉地、持之以恒地面对各种挑战，要付出比常人多几倍的努力和心血。惟有如此，方能渐入佳境，最终修得正果。因此，我们基层通讯员只有增强责任感和使命感，从内心深处培养新闻写作的兴趣，热爱新闻宣传报道工作。

二、勤奋学习，多动笔写作是写好新闻宣传报道稿件的基础。随着电力体制改革的不断深入，对一名基层通讯员特别是县级供电企业的新闻报道通讯员来说往往身兼数职，新闻写作基本上都是挤占自己的业余时间，加之身处基层新闻信息来源有限，不可能每天都遇到惊天动地的新闻，若想在报刊杂志上“抛头露面”，不勤奋是很难出成绩的。俗话说，勤能补拙，要努力培养自己的新闻敏感性和洞察力，掌握新闻写作的基本方法和技巧。学习方式很简单，一方面利用业余时间多读书看报，加强相关业务知识的学习和对资料的理解，从中发现新闻点；另一方面经常走出去，深入一线采访，通过自己的切身感受，捕捉新闻线索。所以作为一名基层通讯员，新闻写作除了要做到手勤（勤写）、腿勤（勤深入基层）、嘴勤（勤问）、脑勤（勤思考）的基本功外，还要做到认真研究报刊杂志刊登的新闻稿件，做到稿件对号入座。因为报纸在不同时期，有不同的报道重点；每个版面也都有侧重，都有自己的固定栏目。因此，基层通讯员要养成天天看报的习惯，在仔细研究各个版面、各个栏目报道内容的基础上，结合本单位的工作实际，整理素材，选好角度，按报纸的版面、栏目有针对性地精心采写、对号入座，就能大大提高稿件的命中率。作为一名基层通讯员，要想拓宽报道面，不但要写身边有特色的消息、通讯，还应紧密结合企业经营管理实际，及时反映职工关注的热点、难点和焦点问题，这方面的稿子可以采用图片、言论和读者来信的形式，以增强宣传报道的现实指导性。文章在报刊杂志上发表了，成就感也就油然而生，我们在激动之余，还要冷静下来及时地把见报稿件和自己的底稿进行仔细研究对比，从标题到内容，看一看编辑做了哪些改动。通过学、写、改反复“修炼”，我们的写作水平就会不断提高。在写新闻通讯稿的同时，还要经常看别人刊登在报刊发表的稿件，从中学习汲取，弥补自身不足，再应用到工作中。同时在不断的学习和工作中，还要善于与其他人了解与沟通。就像打仗需要知已知彼，营销需要了解需求，做通讯员也要善于了解与沟通。及时了解企业的时事、政策，分析现阶段各种宣传媒介的宣传导向，如果把宣传稿比喻成一件商品，把报社编辑比喻成客户的话，我们要先了解用户的需求是什么，需要哪些方面的文章，然后才动笔写文章。找到了需求，我们还要注意适销对路，就是要积极了解报纸各个版面的主旨和主要内容，有针对性的投送稿件，这样就有可能达到事半功倍的效果。

第三，在新闻宣传报道工作中善于观察和总结是提高自身素质的有效途径之一。我们每个人都在平凡的工作岗位上工作，身边不会经常发生那么多轰轰烈烈的大事件让我们去报道，我们只能通过平时细心的观察和了解才能在平凡的小事中找到与众不同，并且通过总结

使它产生被报道的价值。另外要善于抓点。这里的“点”指的是新闻点。每篇新闻报道都应有它值得报道的新闻价值，新闻价值就体现在这个点上。企业做任何一项工作都有它的目的性，而这个目的性往往都是围绕目前工作的热点、焦点所开展的，因此，在写新闻稿时不但要真实描述新闻事件的起因、过程和结果，还要不断地挖掘新闻事件背后的意义和目的，并且在稿件中要明确点出，一针见血，这样才能避免写出来稿件流于形势，缺少内涵。要善于充分利用新闻图片。因为新闻图片是会说话的报道，一张交待清楚、视觉冲击力强的新闻图片胜过千言万语的描述，一张好的新闻图片再配几句简短的解说，就是一篇很好的图片新闻，而且图文并茂，很容易得到编辑的青睐和读者的喜爱。还要善于“未雨绸缪”。未雨绸缪的意思大家都知道，就是要事先做好准备。写稿也是这样，不能打无准备之仗。企业在搞任何活动之前，应先了解活动的主题，搞这次活动的目的和意义，在心中打好底稿，活动中仔细观察和认真发掘，活动结束后就能很顺利的写出新闻宣传报道稿件。

要善于把握新闻时效性。也就是说要有及时宣传报道意识，一定要及时报道所发生的新闻事件，否则新闻时效性一过，新闻宣传稿件写出来也没有什么意义了。例如宣传报道“两会”服务工作，等“两会”过了再写稿，写得再精彩也就不会被采用了。因此，把握新闻时效性是能否上报的又一关键。要善于学习和思考，平时多读书看报，从中找到自己写作的切入点，通过学习提高自身素质，不断充实自己，取人之长，补已之短。尤其是刚刚开始踏入新闻宣传报道的通讯员同志，最好多读多看别人写的文章，不断总结摸索，提高自己的写作水平。

篇3：如何写好宣传信息

一、网络信息的特点

网络信息是一种数字化资源, 与非网络信息相比有其独特的特点, 主要体现在:

(一) 数量庞大、增长迅速

互联网是一个集各种信息资源为一体的资源网, 由于政府、机构、企业、个人随时都可以在网上发布信息, 因此网络资源增长迅速, 成为无所不有的庞杂信息源, 并具有跨区域、分布广、多语种、高度共享的特点。

(二) 内容丰富、覆盖面广

网络信息资源几乎是无所不包, 而且类型丰富多样, 覆盖了不同学科、不同领域、不同地区、不同语言的信息, 在形式上包括文本、图像、声音、软件、数据库等, 看成多媒体、多语种、多类型的混合体。网络信息包括学术信息、商业信息、政府信息、个人信息等, 因此给用户提供了较大的选择余地。

(三) 信息质量参差不齐, 有序与无序并存

由于互联网的开放性和自由性, 网络信息的发布缺少质量控制和管理机制, 网络上的很多资源并没有经过审核, 使得网络信息繁杂、混乱, 质量参差不齐, 给用户选择带来困难。

(四) 信息共享程度高、使用成本低

由于信息储存形式及数据结构具有通用性、开放性和标准化的特点, 它在网络信息环境下, 时间和空间范围得到了最大程度的延伸和扩展。

二、网络对企业职工的影响

网络作为科学技术高速发展的产物是一把双刃剑, 它对当代企业职工的影响既有积极的一面也有消极的一面。其积极的影响主要有:

(一) 网络有利于企业职工个性的形成。

职工可以根据兴趣爱好和特长从网络上找到适合自己个性才能发展的领域, 可以在宽松、平等的社交环境中淋漓尽致地展现自我、发挥个性。

(二) 网络有利于企业职工综合素质的提高。

由于上网带有休闲娱乐的性质, 同时网络具有高速、及时、大容量的特点, 因此, 大多数职工可以通过网络及时了解到世界各国政治、科技、文化、艺术等方方面面的信息和成果, 及时了解社会发展的最新动态, 开拓视野, 拓宽知识面。

(三) 网络可以丰富职工的业余文化生活。

网络具有将文字、声音、动画等完美地结合之后供用户主动搜索, 重复观看的功能, 有了互联网之后企业职工可以在网上查资料、看电影、听音乐、玩游戏、聊天、收发邮件等等, 大家更愿意接受这种既能达到休闲娱乐目的又略带有科技文化气息的方式来度过自己的下班时间。

网络对企业职工影响的消极方面则应引起我们充分注意。

(一) 网络对企业职工思想观念的影响。面对网络文

化这种开放性的、超国界的、全球性的多元化, 职工的价值观、人生观都会受到来自不同国家的文化传统思想观念、宗教信仰和生活方式等的冲击。西方发达国家对外输出大量的信息, 其中包括政治观点、文化理念等, 其价值观念、腐朽生活方式对职工的影响越来越广泛, 造成职工原有稳定的传统文化的分裂和趋异, 加剧了企业职工价值观念的冲突。

(二) 网络对职工人际交往的影响。

网络社会是一个高度信息化的、自动化的社会, 人们在日常的生活和工作中都可以通过电脑的终端进行联系, 使传统的可视性、亲和感的人际交往方式逐渐减少。特别是当职工在现实生活、工作中、情感上遇到问题和困惑的时候, 不是像过去一样找朋友、同事、领导交流, 而是倾向于在网上诉说宣泄, 他们觉得在网络中交流可以敞开心扉、肆无忌惮地畅所欲言, 在网络中进行交往、交流更容易使人满足。长此以往, 部分职工会觉得没有必要和人打交道, 不愿或甚至放弃与同事和领导的交往和交流, 最终导致其人际关系淡薄, 行为冷漠, 严重破坏了人与人之间的正常交往。

(三) 网络对职工心理健康的影响。

在神奇无比的虚拟空间, 几乎具备了现实世界的所有功能, 职工可以随心所欲地去看、去听、去触摸虚拟世界中的任何物体。目前, 有部分职工尤其是青年职工下班后便醉心于虚拟世界中, 造成部分职工逃避现实、沉浸在网络社会中而不可自拔, 导致其人与人之间信任感减弱, 感情孤独, 性格孤僻, 社会责任淡薄, 使人产生苦闷、焦虑、压抑, 甚至情绪低落、消沉、精神不振等情绪。长期在网络的虚拟环境下, 部分职工极可能出现一系列的心理疾病和心理障碍。

三、网络对企业新闻宣传工作提出的严峻挑战

(一) 对传统新闻宣传观念提出挑战

传统意义上, 企业宣传部门是宣传工作的主体, 通过各种宣传载体、开会宣讲、个别谈心、座谈讨论等方式, 对职工晓之以理、动之以情, 从而促使职工提高对事物的理解和认识。这些方式的针对性强, 反馈及时, 有一定的优越性。而在开放的信息网络时代, 任何个体都可以通过BBS、博客、手机等进行大众传播, 任何人的言行经媒体放大后都有可能产生巨大影响, 甚至形成“新闻事件”。

(二) 对传统新闻宣传载体提出挑战

信息技术的迅速发展催生了一批新兴媒体, 如播客、手机、网络电视、触摸媒体数字杂志……在计算机信息处理技术基础上出现的媒体形态层出不穷, 并在不断发展壮大, 如手机报、QQ、MSN、微信等等, 而传统的纸质媒体正逐渐受到冷落, 报纸、杂志、宣传栏等企业权威宣传载体的地位遇到挑战。

(三) 对传统新闻宣传工作者素质提出挑战

网络是由人来创造和管理的, 而新闻宣传工作者对网络的掌握、熟悉和运用程度直接决定了利用网络开展新闻宣传工作的效果。因此, 新闻宣传工作者如何熟悉网络、更新知识、提高素质是迎接网络时代挑战的一个重要课题。由于在信息网络时代, 无限延伸和自由的风格在空间上突破了有效监控的范围, 各种舆论思潮层出不穷, 网络言论的自由对新闻宣传工作者如何有效引导信息舆论也提出了严峻的挑战。

四、网络时代创新企业新闻宣传工作的对策和途径

(一) 充分认识网络的作用, 实现观念创新

由于网络所具有的及时性、综合性、开放性和虚拟性, 对于企业新闻宣传工作者来说, 既带来了机遇, 又提出了挑战。因此, 首先必须充分分析和认识互联网的消极和积极因素, 既不能把互联网视为洪水猛兽而惊慌失措, 也不能等闲对待, 听之任之。要适应新形势, 分析新情况, 实现观念上的创新。鉴于网络的强大发展趋势, 必须重视和加强企业网络新闻宣传工作的研究, 积极探索网络时代企业新闻宣传工作的规律和特点, 探索不断出现的新问题, 分析其根源并找出相应的解决办法。

(二) 丰富新闻宣传工作的内容, 实现内容创新

随着企业改革力度不断深入, 外部环境影响不断加大, 势必带来职工思维方式、思想认识、价值观念的多样化, 企业新闻宣传工作就要利用网络这一快捷方式, 回答这些多样化及其引发的一系列问题, 使之向积极健康的方向发展。特别是要把以往的偏重于活动的报道向思想观念、企业发展理念、热点问题引导等方面的深度宣传转变, 并根据自身特点, 加强特色和优势宣传。

(三) 借鉴利用多渠道的媒介体系, 实现形式创新

篇4：如何写好销售信息

不幸的是，很多销售信息写得都很糟糕而且无效，它们甚至让销售工作变得更困难。一份简明扼要的销售信息会帮助你赢得更多的客户。以下六条法则将帮助你写出真正能够帮助你获取机会的销售信息。

1. 像你说话一样写信息。你无论什么时候写销售信息，都要问问你自己：“这听起来是否是我真的想对一个真实的人说的话？”如果不是，你的销售信息效果就不会好。

2. 用普通的词汇而不是废话。不幸的是，当绝大多数业务人员坐下来写点东西的时候，他们就变成了呆尔伯特（在工作上被主管过分要求的员工）的老板，开始胡言乱语，写出一些充满了听上去很重要可是实际上没什么意思或者毫无意义的术语。解决这个问题的办法是使用那些简单明了、有着确切含义的简单名词和动词。

3. 描述事实而不是做承诺。承诺仅仅对于那些已经信任你的人才有意义，对于那些还没有成为你的客户来说，也许就没什么价值。事实上，对于来自陌生人的承诺，绝大部分人如果说不上是彻头彻尾地怀疑的话，也是心存疑虑的。

4. 不要说谎。通过厚颜无耻的谎言建立一段商业关系实在是种糟糕的想法。这也就是使用“我并不想向你推销任何东西”之类销售信息的人想做的事情。

5. 用具体细节替换那些陈词滥调。诸如“保证”、“没有义务”和“免费试用”之类的词都是红灯，会让客户觉得你和你的公司完全是满嘴胡说八道。

篇5：如何写好信息

首先，我们谈一下信息工作中经常存在的一些问题，这些问题都是大家普遍存在的一些自然现象和弊病。一是我们写信息往往是就事论事，缺乏提炼、升华。写出来的信息没有深度，这主要是文章的角度选的不准，站的不高，没有吸引力。二是现说现话，只反映事物的表面现象。三是写的信息其实是工作汇报，日常事务，既没有新意，又没有内涵。四是凭空编造缺乏说服力，没有真实性。

常言说“小信息，大内容”、“小舞台，大世界”。做好新形势下的信息工作，是各级、各部门进行科学决策的基础和依据；是下级向上级报告工作的基本要求；是加强宏观指导、推进经验交流、促进工作落实的重要手段；是参与政务、发挥参谋助手作用的有效载体；是加强宣传、扩大影响、赢得各界广泛支持的重要途径。由此可见，信息工作地位重要，信息工作人员责任重大，任务光荣而艰巨。那么到底怎样写信息？怎样才能写出好的高质量的信息呢？

一篇好的信息有几个要求：

1、要有醒目的标题。常言道：“看书先看皮，看报先看题”，读者阅读信息首先看到的是信息题目，一个具有刺激性、挑战性、引诱性的题目，会吸引读者的“眼球”，进而激发读者继续阅读的强烈欲望。2，信息的导语应该是全文最精彩的部分，一定要“直击主题”。3，信息的语言要通俗易懂，言简意赅，开门见山，应该做到“句中无剩语”。4，以小见大，用事实说话；事实是信息的“灵魂”，对反映存在的问题要不回避、不遮掩，选取鲜活事例。信息员要有独到的见解和视角，收集的素材真实、客观公正，让人看了信服，如身临其境，语言发自信 息员肺腑，来源于对事物的真实感受。5，突出针对性，注重实效性。信息的针对性是决定信息价值高低的关键性因素之一。写信息不仅要切中要害，也要注重实效性，特别是问题类信息，一定要从某个问题或现象中挖掘事物或现象本质，有些问题或现象看起来往往“不起眼”，是指是一些司空见怪的事情，但只要换个角度，突出针对性，把问题和现象在某个阶段的重点工作结合起来，就能使信息具有很强的生命力和吸引力。特别要注意的是：信息的时效性，一是对一些突发性事件，要做到迅速准确，突出一个“快”字，二是有的问题反映的是事物的“表面现象”，需要深层次的挖掘和调研。写信息还有一条重要的因素，即要通过现象看本质进行反复推敲修改，并从素材中提炼观点，不能就事论事，否则信息就会变得空洞无意义了。这是撰写信息的惯用“套路”。

信息工作是一项综合性较强的工作，不仅要具备较强的文字表达能力和信息写作技巧，而且必须熟悉各项工作方方面面的情况。因此，只有不断增强自身素质的能力，辛勤耕耘，止于之上，做到“用心、脑灵、功底深”，才能做好信息工作，写出高质量的信息。

“用心”就是要努力做一个随时收集、积累信息的有心人。常言道：认真可以把事情做好，用心可以把事情做完美。在信息工作中，多一些用心，做一个有心人，从各个渠道捕捉一些领导所忽略还没注意到的稍纵即逝的苗头性、倾向性的信息源点，就可以为领导提供一些有预见性、超前性、建设性的信息服务。“处处留心皆信息”，时刻关注和研究时事政治、工作动态、基层情况、领导需求，时刻关注各地的 简报、报告、报纸刊物、群众来信来访等，并对所收集的资料多看、多问、多观察、多分析、多思考，做到了然于胸，才能开发出好信息。写信息、做信息工作要用心，归根到底就是要“吃得苦”，信息工作是一项综合性较强的工作，需要掌握方方面面的情况，不熟悉、不了解、不掌握有关信息写作业务知识，头脑空空，不要说写好、搞好，就是想写出来都很难。曾经有一幅对联精辟论道：“吃苦思良图，做苦事，用苦心，费苦劲，苦境终成乐境；偷闲非善策，说闲话，好闲游，做闲事，闲人就是废人”，因此，信息写作就要用心、舍得吃苦，甘于吃苦。

采写信息要有“恒心”。如何提高信息的命中率，在众多的信息中脱颖而出？除了保证信息的质量外，锲而不舍、持之以恒的精神不可缺少。要写好信息，扎实的文字功底是关键。平时要注意多看别人的稿子，琢磨整篇材料的布局，注重从实践中提炼信息材料，从素材中提炼观点，通过现象看本质进行推敲，反复修改，用最简洁的语言把精华展现出来。“好记性不如烂笔头”,要想提高文字综合能力，除了坚持多写外，没有其它捷径可走。另外在平常的阅读当中，可能当时会产生一些新的想法，要把它如实的记录下来，抓住“闪光点”，不然他会有可能永远消失。不要“一曝十寒”，要发扬“磨”劲“韧”劲，持之以恒，定能有所收获。

“脑灵”，就是要善于培养自己敏捷思维和快速反应的能力。要时刻保持高度的政治敏锐性，能够用犀利的眼光、灵敏的直觉对上级的重大方针政策、与党的建设有关的社情民意、工作重点、热点、难点等问题，保持高度的敏感，时刻紧扣领导的关注点、信息的需求点及时捕捉信息。同时，还要学会站在领导的角度，进行换位思考，提出意见和建议；要学会吃透“两头”，在上下结合上捕捉信息。概括讲来，就是三点：

一是要有敏锐性。做好信息工作敏锐性尤为重要，而敏锐性来自于对党的方针、政策的深刻理解，与政治责任感和政治鉴别力息息相关。要增强信息意识，做到工作开展到哪里，信息就跟进到哪里。时刻关注在改革、发展、稳定中出现的新情况、新问题，不断探索、总结经验，保证信息“鲜度”，体现信息的新颖性。

二是要有前瞻性。信息内容还表现在对事物发展未来的预知，要根据事物发展的连续性、延续性和因果性原理，对事物进行合理的超前预测和判断，这样的信息往往对上级领导的决策具有更大的价值，是上级需要的“解渴茶”、“精神快餐”。同时，它有时还发挥着与政策相关的引领作用。

三是要有时效性。要努力使自己的主观认识跟上客观形势发展的变化，及时觉察事物的信息价值和社会效果。对一些周期性、复杂性工作，社会矛盾及突发性事件和与群众密切相关的问题，在领导决策前及时提供上来，把握好报送信息的“火候”。做到“言当其时”，而不搞“事后诸葛亮”、“马后炮”，力争做到了解领导意图快，发现捕捉信息快、编报传递信息快。

“功底实”，就是不仅要熟悉工作业务，还要具备一定的理论功底、较强文字表达能力和信息写作技巧。大文章检验水平，小文章更见功底。信息文字要求精炼、精干、精致。一般情况掌握在1500字以内。写出来的信息要“精炼”，就要求写作人员“功底实”。如何夯实功底呢？就是要在平时下功夫，在一点一滴中积累、提高。概括起来，就是要在“学、读、写、听、看”五个方面下功夫。

一是“学”。一个人的成功，很大程度上取决于自己的学习能力。古人说过：“圣贤由学而成，道德由学而进，才能由学而得”。“才自清明志自高，腹有诗书气自华”。明代思想家朱熹说过：“无一事而不学，无一时而不学”，做信息工作就要有这种坚韧不拔的学习精神和态度，做到先学一步，学深、学透一点。

二是“读”。通过读来接受知识的过程，就是一个人思想形成的过程。读书的过程，就是对人的思维方式和对世界把握方式的训练过程。读什么样的书，怎么读书，决定着自己的前进方向。不读书就意味着眼界狭窄、视野不宽、信息不灵、思考乏力、境界低下。做信息工作的“读”就是读好的范文、读各级领导的讲话稿、读上级部门的重要文件、读报刊上的好文章、读基层的好材料、还要读一点哲学。

三是“思”。哲学家黑格尔说过：“人是靠思想活着的”。另外一个西方哲学家也说过：“我们的全部尊严就在于思想”。思考深沉的人必然是行动有力的人。作为信息工作的“思”就是要消化读过的东西，变为自己的。要经常思考各项工作部署，要经常思考工作中的难点、热点问题，要结合上级要求和自身实际思考。

四是“听”。听，实际是就是一种信息收集的方式，它是客观外在的信息作用于我们主观内在感知的过程。现代心理学研究成果表明，“善于倾听也是一种能力”。哲学家康德说过：“知道自己正确而能沉默到底的人，他的力量是多么强大，如果你只有一只鼓噪的知了，那么，你就会错过夜 莺美妙的小夜曲。”做好信息工作的“听”，就是听领导的讲话，要听其他同志对工作的认识、分析等，要听社会各界对我们工作的反映、评价等。

五是“看”。从哲学的角度来说，客观事物通过我们的视觉作用于我们的思维，又通过我们的思维形成对客观事物的综合评价、心理感知，这就是“看”。从信息工作的角度来说，“看”就是看自己是怎么写的，别人是怎样改的。信息稿件经修改后刊载出来，要仔细看有那些方面是别人改的，自己原先是怎么思考的，最后定稿刊登是怎样的。如果是自己起草的信息文稿，要从第一稿到最终定稿仔细看，从中总结和体会修改的思路、补充的内容等等。

刚才是从理论的角度谈信息工作，在具体写作信息的过程中，还要重点把握几个方面：

一是要坚持客观真实的原则。大家知道，信息具有“服务、交流、决策、参考”等诸多功能。客观真实，是信息的第一要素。我们在采集、撰写信息过程中，必须始终坚持这一原则，真正做到摸清事物真相，弄清事情原因，找出问题根源，抓住问题核心，拿出具体办法；以确保信息的真实性、完整性、可靠性、时效性。杜绝信息来源于捕风捉影、道听途说、主观臆断、胡编乱造等不切实际、不负责任的做法。

二是要具备捕捉信息的综合能力。信息无时无刻地存在，信息就在你我身边。大量实践表明：一个人的职业性质、所学专业、文化知识水平、个人爱好以及工作、生活等实际情况，对信息的敏感度和捕捉信息的能力，有着极大的差别。假若某一信息恰好与你个人爱好、兴趣、职业、所学专业发生碰撞，其信息不仅会使你及时发现，顺手捉来，而且能够 探究出最本质的东西。反之，则与你擦肩而过。信息与信息捕捉者的实际情况和综合能力有着直接的因果关系，每个人的文化水平、阅历、经验、能力等各不相同，有的甚至表现出较大差异。即使一个人的综合能力很强，也必然有他自身的局限性，不可能面面俱到，无所不通，无所不会。因此，加强学习，开阔眼界，提高水平，不断拓宽自己的知识面，是及时发现信息、捕捉信息的先决条件之一。

三是要做到“三勤”。即：“勤观察、勤思考、勤写作”。“勤观察”，就是通过各种报刊、杂志、互联网及经常深入社会走访、询问、观察，或在言谈话语中寻找信息的蛛丝马迹，并进行挖掘整理。“勤思考”，就是养成勤于动脑，勤于思考的良好习惯，提高对信息发现、捕捉及把握的机率，提高信息的时效性。“勤写作”，就是要养成勤于动手、动笔的良好作风，要通过勤写、勤练，提高撰写信息的能力和水平，确保信息上报的及时性。

四是要严把质量关。信息不是文学作品，文字少，篇幅小，但撰写时同样需要具备一定的文字功底。要做到措词严谨、语句规范、表达准确，言简意赅、开门见山，有一说

一、有二说二，做到不渲染、不扩大、不缩小，确保信息准确无误。

五是要具备无私奉献精神。信息工作是一项费时费神、枯燥无味的工作，甚至有时还会出现费力不讨好的现象。这就需要我们具备吃苦耐劳，忍辱负重，无私奉献的精神。究竟如何才能做好信息工作呢？我想“仁者见仁，智者见智”。就个人而言，我觉得应该做到：“想得到，想得细，想得通，做得好，吃得亏。” “想得到”，就是要求我们提高信息意识，平常多加留意身边发生的人和事，时刻不忘对各种信息的收集、整理与积累。要清楚，信息绝不会主动找上门来，而是要我们主动出击，不间断地去捕捉它。只有这样，撰写信息时才能做到有备而来，轻车熟路、信手拈来。

“想得细”，就是要求我们养成良好的工作作风，经常深入社会、深入基层，摸情况，察实情，勤研究，细分析。只有这样，才能保证信息的真实性、准确性和可靠性。

“想得通”，就是要求我们始终保持一颗平常心，不计个人得失，无论信息被采纳与否，都要正确对待，做到用而不骄，弃而不躁；要心中充满阳光，持之以恒，笑对人生。

“做得好”，就是做到“思想重视，态度端正，严肃认真，细致入微，富于成效”。

“吃得亏”，就是要讲奉献，做贡献；不计个人名利与得失，自我加压，不畏困难。

总的来说，信息工作是体现我们工作质量、效果的重要窗口。我们一定要高度重视，以满腔的热情，积极投身于此，力争把信息工作抓好，抓出成效，真正让领导省心、组织满意。

篇6：如何写好组工信息

一是组织工作各方面的情况。这是组工信息最基本最主要的内容，也是组工信息反映的主题，主要包括：基层组织建设，党员队伍建设，领导班子建设，干部队伍建设，还有干部人事制度改革，干部的教育培训，人才工作，企业党建，老干部工作，干部监督还有组织部门、组织系统自身的建设，这是组织工作所包含的内容。

二是党的建设中与组织工作有关的情况。党的建设包括思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，这都与党的组织建设密切联系在一起，党的组织工作决不是单纯的组织建设的业务活动，而且在组织建设过程中包含或渗透着大量的党的建设各个方面的内容，也就是说与组织工作相关的这些内容，组织工作只是党的建设的一部分，而与党的建设，这各大部分之间，组织建设又与它们有着密不可分的关系，这些方面的东西也是我们组织工作信息的内容。

三是与党的建设和组织工作有关的重要涉及民意事件。当前由于各种利益关系的调整，社会价值观念的变化，劳动力的流动等等，都不同程度的影响到党的建设和组织工作，给党的建设和组织工作带来了新情况新问题，这些虽然不是组织工作的直接内容，但了解这些情况及其对党的建设组织工作带来的影响，也很重要，所以说这些也是和组织工作有重要的直接或间接的关系，也是组工信息反映的内容。

信息报送的要点，概括起来主要有四个方面：

一是中心工作方面，比如学习贯彻党的十七届三中、四中、五中 全会，深入贯彻落实科学发展观，开展继续提升年活动，这是中心工作方面的内容。二是领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设方面。三是基层组织建设和党员队伍建设，主要是开展的那几个活动落实情况，创先争优活动、后进村整治活动、大学生村官工作，这些都是我们组工信息需求的要点。四是干部队伍自身建设的方面，组工干部思想、作风、制度建设等。基本格式（按什么格式写）

主要包括四部分，标题、导语、主题和背景。

一、标题

先谈一个修改标题的故事。1948年，华北解放区召开了一次中等教育工作会议，新华社要发一篇新闻稿和社论，有关同志写了一篇题为“华北召开中等教育会议”的消息和一篇题为“关于中等教育问题的社论”请毛主席审定，题目是“华北召开了中等教育会议”和“关于中等教育的问题”。毛主席将消息的标题改为：“华北中等教育会议决定，改善中等教育诸项制度”。他把教育会议的主要内容主要精神给纳入到了标题里面了，也就是说华北中等教育会议决定改善中等教育诸项制度；把社论的标题改为：“恢复和开展中等教育是当前的重大任务”。毛主席这样一改，就鲜明的表明了这个社论的方向和观点，也就是恢复和开展中等教育是当前的政治任务。毛主席把他鲜明的观点直接放到题目上，并做出了批示：“标题必须有内容，原题并无内容，不能引人注目”。毛主席对标题写作的要求说明，一条出色的标题，要概括和提示信息的基本内容。一篇好的信息首先要有一条引人注目的标题，吸引人看下去。特别是现在，每天人们要接触大量的信息，看报、上网看材料都不可能对每篇都逐句阅读，也就是说除了看标题了 解内容然后判断价值，因此写好标题极为重要。题目是消息的脸面和窗口，首先看到的是消息的题目，消息题目的好坏直接影响到对消息内容的关注程度。拟定信息题目主要是六种方式：

第一种是直叙式。直叙式就是直接叙述，它用于动态类信息的撰写，要求用词准确，数字精确，简单明白，比如说××举办庆祝建党90周年文艺晚会，这个标题就是直叙式，直接把这个事情一句话概括出来。

第二种是反馈式。反馈式主要是集中反馈本单位贯彻落实上级重要会议精神或重要决策的贯彻落实情况。比如乡镇党委或县直机关对县里做出的重要部署进行反馈，就可以说××从几个方面迅速贯彻县委精神，它这就是反馈式。

第三种是问题式。针对工作出现的新问题面临的新情况以问题的形式作为标题，如某项工作出现的几个突出问题急需解决，比如说发展党员，农村党员面临的新问题，题目就可以说：当前发展农村党员在新形势下发展农村党员面临的几个主要的问题，这也可以作为一个标题，这直接作为一个问题的提出更能引人注目。第四种是建议式。建议式就是围绕组织工作的热点难点提出解决问题的举措、思路、建议等。如可以说建议加强对贫困党员的救助和帮扶力度。这是直接提上来，下面就直接写信息的内容，这题目属于建议式。

第五种是经验式。根据平常收到的信息看，经验式是平常采用非常多的一种拟定标题方法，也就是说把经验和做法概括为一个题目，然后总结一下。如某乡三措并举加强农村党组织活动阵地建设，或者某乡开展几个一活动迎接建党90周年，这都是通过把里 面的内容概括在题目上，对工作经验进行一次总结，这叫做经验式。

第六种是预测式。预测式就是针对下一步工作或下一阶段可能出现的情况问题进行超前性分析和预测。如某乡率先完成村级场所建设任务。

二、导语

导语称之为导读之语，就是标题下面那一段话。信息也要导语，导语要直接入题，一般为开头的第一自然段。有的同志认为写信息不要穿靴戴帽，实际上有时候有这个帽还是很需要的，关键是如何写不给人以累赘感，有篇信息叫“××县三评一示评议农村党员”，它的导语写的是：“××县采取党员自评，群众参评，支部考评，结果公示，三评一示法积极改进农村评议党员的民主评议方式，收到了良好的成效”，他这个就属于导语。看到题目后会首先感到啥是“三评”，何为一示，在导语中很简练很概括的把“三评一示”的内容，即党员自评、群众参评、支部考评、结果公示给概括、介绍了一下，同时对三评一示法的成效进行了简要的描述，这就是导语，很简洁。三句话，既把题目进行了解释，又把下面的内容给高度的概括了一下。导语是信息的灵魂，它是信息中最新鲜、最有价值、最精彩、最主要的事实的概括，也就是说他把你信息里最主要东西用两句话三句话给概括出来。

三、主题

主题在导语之后，是信息的主要内容，是信息的展开部分。主题的要素要齐全，可以理解为两个五。一是“五个W”，通常说就是信息的五要素：就是何人，何事，何地,何时,何故,这就是说你在 写信息时首先要把人、事、地、时、何故，信息五要素要点明。二是要“五有”，有观点，有情况，有分析，有措施，有结果。就是说，一篇好的信息不但要有筋骨还要有血肉，这样内容丰满，观点措施结果构成筋骨，情况和分析构成血肉。主题的叙述方式：

一是按事件发展的自然顺序，也就是时间顺序。比如说写如何加强选拔任用干部的监督，在选拔前、在选拔中、在选拔后，按这三个环节去写，在选拔前详细制定方案，在选拔中全程监督。选拔后要进行公示，按照事件的逻辑时间顺序把信息的主题写出来的，这叫自然顺序。

二是按事物发展的逻辑关系。分别是递进、并列、因果、主次，刚才“三评一示”的信息就是一个递进的关系，先是党员自评，然后群众参评，最后支部考评，第四是考评结果公示。还有一种是并列式的，比如《××五大课堂做好村支部书记培训工程》，五大课堂分别是固定课堂、流动课堂、空中课堂、田间课堂和短信课堂，这五大课堂是属于并列关系的，在写信息主体时一定要处理好小标题之间的逻辑关系。

四、背景

背景主要是说明情况发生的历史、环境或原因。背景不清，也是组工信息写作中常见的不足，让人看完信息后会觉得不知所云。背景写清了，就很容易让人知道信息的前因后果，清楚为什么要制定这样一个政策。有一篇《××启动“5050”计划》，光看标题，我们看不懂，在主体部分，信息对“5050计划”进行了介绍，“5050”计划就是指××将在5年内引进高层次创业人才50名，年技工贸总收入超千万元的企业累计达到50家，如果没有这个背景的介绍，读者根本不了解“5050”计划的内容，后面的优惠政策、关怀等内容就根本无从谈起了。不同类别（写什么类型）

一、按写作方法和特点，分三种：

一是专题性信息，它体现的是一个“专”字，对上级的文件、会议精神贯彻落实情况实行及时、准确的专题专报，比如说单一叙述贯彻落实市委、县委组织工作会议情况、庆祝建党90周年和庆“七一”活动开展情况，创先争优活动的开展情况、村两委换届选举等方面的工作信息都叫专题性信息；二是综述性信息，围绕某一个主题用高度概括的语言对某一个区域某一方面工作在某一个时期的整体情况进行综述，比如说，在创先争优活动中，我们对全县各个乡镇的活动开展情况进行通报，要根据各乡镇上报的信息，突出重点，进行总结归纳，把各乡镇的开展情况逐个进行介绍，形成一篇信息对各乡镇的创先争优活动进行综述；三是述评性信息，就是信息和评论兼而有之，前半部分客观的对信息进行介绍，最后一段对信息进行评论。如《××200余名公务员被“开除村籍”》，前一部分对××市200多名有农村户口的公务员被市纪委、市组织部等部门要求，从农村迁出户口，办理农转非，退出村集体社员身份。最后，对该事件进行了评论“不少公务员争当农民的背后，是巨大的利益驱动，身为公务员，既可以在机关获得相应的收入和待遇，又可以做为农民在农村获得征地赔偿和村集体分红，而最终受损的，是农民的利益”对上述的事件进行了一个评论，就是述评性信息。

二、按内容，分六类

一是思路类信息。重点是反映单位一把手或主要领导的工作思路 和一些指导性的信息。领导思路信息大多数都来源于领导的讲话、总结和调研材料。比如说，今年全县农村工作会议上提出来的今年基层党建工作的主线是什么，重点是什么，主要任务是什么，把这些整理提炼观点后就是一篇信息，把领导的讲话内容提炼概括整理一下，也就成为了一篇领导思路信息。

二是动态类信息。就是反映客观事物的发展、状态，反映党的建设和组织工作的进展情况。比如说某乡老党员拄着拐杖交党费，把这个事写出来就是动态的信息。动态类信息按照信息的发生时间可分为已经发生的动态类信息和即将发生的动态类信息。即将发生的动态类信息写出来就是领导了解情况把握局势的主要依据，动态类信息时效性比较强，一般在报纸上用的比较多。三是经验类信息。这样的信息大家写作和报送的最多，也是写作的重点。经验类信息就是对自己的工作、工作中的一项或者某项有套好的做法或者好的经验进行概括，这就是经验型信息。第四是问题型信息。重点是反映组织工作中存在的问题或不足。比如说某地有一篇反映农村党支部换届选举后出现的问题。撰写了一篇当前农村支部换届选举中的非正常现象应引起重视的信息。它提出了一是大量退休下岗失业党员的组织关系转向农村；二是以农村党支部为单位的党员群体家族化苗头明显；三是外界裙带关系交织其中；四是历任干部存在不安定因素。这篇信息反映的很及时，起到了很好的警示作用。针对农村党支部换届以后出现的问题，把这问题进行概括，把它总结出来以后写的是问题类信息。

第五类是建议型信息。就是反映下级或几层党员干部对组织工作的意见和建议，也称为参谋型信息。比如说某乡镇上报的实行农 村无职党员设岗定责应抓好五个重点，一是在即目标要明确，二是岗位设臵要合理，三是职责界定要清晰，四是组织管理要民主，五是考核奖惩要到位。它提的建议对全县开展设岗定责活动起到了很好的参考价值，这就是建议型信息。

第六类是跟踪反馈类信息。就是围绕一条信息所反映的情况密切关注事态的发展。比如说全县开展冬季农村基层组织组织集中教育整顿，就是全县把这项工作布臵完之后你乡镇县如何开展这项工作进行上报，这叫跟踪反馈类信息。写作步骤（怎么写）

可概括五步十字：立意、定题、选体（体裁）、布局、炼句。第一步，立意。撰写组工信息，首先要确定组工信息的主题，明确想要表达的中心思想。在写信息之前，自己心里要有个谱，想写什么，准备从那个角度去写，写的东西是否符合上级的政策，与县里总体工作的部署是否合拍，就是说在写信息之前一定要有一个立意的过程。从组工工作的需求要点中，找到相应的信息主题，然后有目的的采写有关方面的信息，这样的信息才有价值性，也就是说一定要了解上情，知道上面想了解什么，然后又熟悉掌握下情，上情和下情的结合点就是你写好一篇信息的立意。第二步，定题。就是确定合适的标题。无题不成文，题好文一半，标题至关重要。首先标题和内容要符合，两者一定要能相互照应相互对称，要能高度概括出你所写的信息的内容是什么，为了避免长标题，你有时候还可以用副标题，比如说用引题或副标题，把标题给它截断，用两句话给它表示出来。

第三步，选体。就是说确定信息稿采用何种文体写。首先要先确定你的信息属于哪类信息，是综合反映的信息还是领导思路的信 息还是经验类信息还是动态类信息，要确定了信息的格式之后再写。比如说反映一个系统面上的情况，一般用综合性信息的格式，你反映上级精神在本地贯彻执行情况采用反馈性信息。第四步，布局。就是说如何确定信息稿的内部结构，有了主题，选择了文体接下来就要考虑合适的结构，也就是说如何把素材给它布局下来。布局咱们平时用的大概有四种结构，一是纵式结构，那就是以时间的顺序，事件发展的阶段为顺序，也就是说前后顺序，前中后这叫纵式结构。按事物发展的前后顺序，时间顺序，这是信息的纵式结构。二是横式结构，横式结构是以空间的变换为主要标志来安排层次，将发生在不同方位的事情并列在一起，形成一篇文章。比如这个单位如何如何做的，属于在空间上把他们并列起来，属于横式结构。三是递进式结构，递进式结构是以递进的逻辑关系为顺序，提出问题了发现问题，然后分析、解决问题，提出解决问题的思路和步骤，这是递进式结构。四是点式结构，总分结合，上去先是总述，下面是分述，然后最后又是一个总述，点分结合。

第五步，炼句。也就是对词义的表达和语句的锤炼，语句要精炼，用词要恰当，推理要逻辑。比如说有材料写到：生产第一线发展党员比较少的原因，归纳起来大致有如下四个方面，像这句话“大致”“如下”都可以删去，直接就可以说：可以归纳为四个方面。也就是：生产第一线发展党员比较少的原因可以归纳为四个方面；比如说在整顿后进村党支部工作中，党委书记亲自动手直接抓，采取了三项措施，像这些“亲自动手直接抓”“高度重视”都可以去掉。也就是：在整顿后进村党支部工作中，党委采取了三项措施。言简意赅，直接点题；还有就是要删去那些无实际意义的修 饰性词语，比如说某乡镇党委书记把谈心谈话作为制度固定下来，每年都要与基层支部书记进行一次认真推心臵腹的谈话。像“认真”“推心臵腹”是谈心的修饰语，这些都可以去掉，去掉这两个修饰词以后，句子更显得干净利落；再比如说，“按照革命化、年轻化、知识化、专业化的方针加强干部队伍建设”可以改为：“按照四化的方针加强干部队伍建设”。也就是说，要删去用词较多的词句换上意思相同用词较少的词句。四化方针大家都知道，所以不用再点明。写信息的开头写在谁谁的指导下，在谁的重视下，为了增强提高什么什么，在信息里，这些话根本不需要，直接就可以删掉，要直接点题，直接说采取了什么措施，不用再在前面加上为了什么，在什么的领导关怀下这些，信息是强调活动的重要性，不需要那么多的修饰语。三个基本功（用什么办法提升）

一、怎样获取

我们上班读报纸、上网时候，要接触到大量的信息，如何对这些信息进行获取、理解、处理和表达，让这些信息转化为能运用的信息，如何发现对工作有用的信息，就是信息的获取能力。我们要学会如何从上级文件中获取到政策信息、如何在网上查找到适合自己的有用的资料、如何下载信息资源、如何存储浏览信息。在这一点上，大家要养成一个良好的习惯，比如说，固定几个重要的网站，像人民网、中国共产党新闻网、新华网、中国党建网、中组部党建研究网、全国远程教育网、大众网、齐鲁先锋网等网站和大报电子版，你可以浏览一下，在这上面当天24小时之内无论是国内还是组织系统的新闻都能看到。养成上网浏览习惯，关心国家的方针、政策、路线，哪些信息对你有用，就下载下来。第一步是获取，第二步是理解，在看完这个信息之后，要清楚这个信息对你是否有用，可以建几个文件夹，第一个是国家的大的方面的政策，第二是和你工作有关的，每天看了它之后，可以定期往里面下载它，市里面的省里面的方针政策，你下载了之后可以定期去看看，对你很有用，当你需要的时候你就不用再上网去查找这方面的信息，直接打开电脑就能为你所用，也利于你及时掌握国家的方针政策。信息是需要分类的，你理解完下载完后你要分类，你要根据自己的工作分类保存。利用信息，也就是说把外部的信息如何转变为自己的文件库，转变为自己的图书馆。

二、怎样挖掘

主要有四个渠道。第一是公文渠道。主要是从有关的公文材料中去搜集信息，主要是吃透上情，知道上级精神是什么，当前上级领导关注的是什么。公文主要包括上级来文、信息、简报还有报纸等各种各样的上级编发的杂志，这都是你了解信息，掌握信息点的来源渠道之一。第二是会议渠道。你要从有关会议及会议材料中收集与党的建设、组织工作有关的情况，领导同志在各种会议上的讲话、发言、重要活动还有工作汇报会、经验交流会、情况通报会、典型经验还有工作部署研讨会上的讲话材料只要涉及到自己的本职工作方面的都是信息的来源渠道之一。第三是信访渠道。就是从党员干部的来信来访中来了解广大群众的呼声，这主要是写建议型信息和问题型信息的时候，一定要深入下面了解党员干部群众的真实的想法。比如说某项政策出台后，群众有何反响或意见，你很快就能通过这个形式反映上来。第四是调研渠道。就是通过调查研究收集信息，深入基层以后要接触到大量的信息，也涉及到你对了解的素材进行加工的过程，了解完以后你 如何提取如何加工，提炼成一篇信息，这都是慢慢的需要一个过程，需要你调研前做好准备，调研中要深入，调研后要详细的掌握素材然后进行总结、归纳和提炼。

三、怎样提升

一要勤于动笔。掌握了再多的写作要领和技巧，如果不经常去写，不仅手生，也很难刊发。可以开博客，有时候写自己信息的时候也可以写在自己的博客上，通过写博客能把自己的写作水平提高很多，写博客的过程中也就是写你今天所思所想的或今天写一个事的感受，也是一个提高自己的过程。

二要积极报送。信息具有很强的时效性，有重大的事情要赶快报，你不能拖延，写好了一修改，有时候加班写，写完了就报，如果你写的信息跟上级要编的信息很吻合，他很快就采用了，所以说你写信息必须要有个时效性。