业务负责人证明

2024-04-18

业务负责人证明（精选5篇）

篇1：业务负责人证明

工作证明

兹有我单位（同志）于部门，从事工作，专业年限为年，现申请参加从业资格证考试，特此证明。

备注：此证明仅作报考汽车维修行业从资格证凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。

部门联系人：

联系电话：

单位人事部门（公章）

2014 年 2月 26日

篇2：业务负责人证明

兹证明具备完全民事行为能力，经正式任命（聘任）为的职务。

公司（企业/主管部门）盖章：

篇3：业务负责人证明

大中型造价咨询项目, 在业务承接、业务准备、业务实施、业务终结流程的各阶段中, 项目负责人始终起着组织、管理、协调、控制等作用, 并在业务规范操作, 相关风险控制等方面同样发挥着重要作用。

项目负责人是造价咨询业务具体实施的组织者和管理者。对外, 代表咨询企业全面负责咨询项目合同的履行, 行使相关的权利, 承担相应的义务;对内, 负责咨询项目组成员有计划, 按步骤的完成咨询合同约定的全部委托事项, 并负责完成资料归档、收费、客户回访评价等后续工作。因此, 工程造价咨询企业的管理水平、履约能力、咨询质量、客户服务、风险防控、社会信誉等, 很大程度上通过项目负责人组织实施的一个个具体咨询项目体现出来的。

1.项目负责人在业务流程各阶段的作用

1.1业务承接阶段的作用

业务承接阶段, 负责起草咨询项目合同, 保证咨询合同的合法性、有效性、完整性、符合性、科学性。

负责承接项目的业务台账登记。

1.2业务准备阶段的作用

根据咨询项目的业务性质、专业特点、工程规模、时间要求等, 组织专业咨询员成立咨询项目小组, 编制项目作业计划书和项目实施方案, 对项目组成员进行工作分工, 明确各自的工作职责和工作进度。

接收、核验委托人提供的咨询依据性资料, 保证咨询依据的完整性、真实性。

1.3业务实施阶段的作用

根据咨询项目实施方案, 组织专业咨询员进行各专业的作业实施, 负责统一咨询项目的技术经济分析原则、咨询作业方法、咨询依据、计量方法、工作界面划分、材料价格的询价和计价等;协调各专业之间的互相配合;动态掌握咨询项目各专业的作业进度;研究解决咨询作业过程中出现的相关问题, 保证咨询作业的顺利实施。

对咨询作业过程中出现的相关复杂技术事项、计价疑难问题、重大意见分歧、重大风险因素等, 可能对咨询结果产生影响的, 项目负责人汇集、整理相关问题, 形成书面材料, 向造价咨询企业的技术负责人提出重大问题会审需求, 参与重大技术问题的会审研讨, 编写会审记录和会审报告, 经企业技术负责人批准后, 统一处理和解决在业务操作过程中出现的技术疑难问题, 保证咨询成果质量。

在咨询作业过程中, 项目负责人负责与委托人就涉及设备、材料的品牌、型号、施工方案、工艺措施、土方运输等与工程造价相关的问题及时进行沟通, 明确相关的计价原则和计价方法, 统一计价口径;接收委托人补充提供的相关技术经济资料;及时传递和反馈委托人与咨询经办人之间在业务实施过程中的相关信息。

若为编制类业务, 负责参加招标答疑会, 综合编写招标答疑;若为审核类业务, 负责组织项目组成员进行现场踏勘, 必要时召集委托人、承包商和咨询项目组成员共同会商, 就审核中的相关事项达成明确意见, 形成书面会商纪要, 用以共同遵守。

负责监督各专业咨询员对形成的初步咨询成果质量进行自查自校;负责汇总整个咨询项目的工程造价;负责对初步成果进行质量复核, 着重复核各专业的初步成果是否完成了咨询合同约定的全部内容;采用的各种规范、技术经济标准、经济参数、计价依据是否正确和一致;关键性的计算结果和数据间、不同专业间的相互关系;对专业咨询员间的相关分歧意见进行分析并做出选择和判断;初步成果格式是否规范, 技术文件和相关附件是否完整, 表述是否严谨、清晰, 保证咨询成果的合法性、规范性、完整性、准确性和科学性。

负责综合编写咨询成果报告, 确保咨询成果文件格式规范, 表述清晰, 满足使用要求;负责将咨询成果文件和咨询报告提交咨询企业技术负责人审核;负责将技术负责人的审核意见传达给咨询小组的每一位专业咨询员, 若须整改的, 督促其整改和完善, 并负责对需整改完善的内容进行再次复核。

负责履行咨询成果文件的报批等内部流程。

1.4业务终结阶段的作用

负责向委托人递交咨询成果报告, 归还委托人提供的相关技术经济资料, 办理相关的提交、签收手续。

负责按咨询合同约定, 与委托人结算并收取咨询费。

负责完善业务台账信息, 进行已完项目的网上申报, 向工程造价行业管理部门进行备案等。

负责对委托人进行回访, 听取委托人对合同履行情况的评价意见。

负责按照业务档案管理相关规定, 收集、整理相关的技术经济等资料, 进行立卷、归档。

2.项目负责人在规范操作方面的作用

项目负责人在整个咨询项目的实施过程中, 自始至终负责带领项目组成员遵守国家有关法律、法规、规章、条例;严格执行国家、省、市建设行政管理部门有关工程造价相关的文件、规定;执行国家标准、行业规定、技术规范、工程量清单计价规范及相应的计价原则、计量方法;遵循客观公正、科学合理、实事求是、依法执业的原则, 保证整个造价咨询活动的合法性、客观性和科学性, 规范造价咨询执业行为, 维护国家利益、社会公共利益和当事人的合法权益。

大中型造价咨询项目, 通常包含桩基、土建、机电安装、装饰、消防、智能化、市政、景观绿化等多个专业, 在项目的具体实施中, 往往时间跨度较大, 并会按专业划分标段、按工程进度逐步实施。造价咨询也同步按标段或专业完成相应的咨询作业, 出具咨询项目分阶段成果报告, 最终出具项目咨询成果总报告。

在整个项目的实施过程中, 项目负责人负责按造价咨询业务操作规程及制定的项目实施方案, 有序组织开展相应的业务操作;督促各专业咨询员按时序进度完成各阶段的咨询作业任务;检查咨询人员在各标段、各专业的咨询成果质量的自校情况;复核已完部分的咨询成果质量;在咨询成果分阶段报告上签字;负责综合编写咨询成果总报告, 并在总报告上签字, 保证咨询成果分报告和总报告的一致性和完整性;保证一个项目的咨询报告、咨询项目台账、网上项目申报、造价管理部门的项目备案、以及其它相关信息上所出现的项目负责人, 与《建设工程造价咨询合同》中约定的项目负责人相一致, 充分体现造价咨询项目实施全过程的规范性。

3.项目负责人在风险防范方面的作用

造价咨询业务操作流程各阶段中, 均存在相应的风险点, 其中有很多风险点是在项目实施过程中, 由项目负责人岗位负责控制的。

业务承接流程中, 咨询合同缺陷风险, 须由项目负责人在起草合同时, 对咨询合同中的委托内容、委托范围、作业时间、咨询费收取标准、支付时间及方式、双方的责任、权利、义务、违约赔偿、争议的解决办法以及其它需要说明的相关事项进行约定, 保证合同要素的合法性、有效性和完整性, 对咨询合同缺陷风险进行有效控制。

业务准备流程中, 咨询依据资料的合法有效风险, 项目组成员执业能力风险, 须由项目负责人在接收委托人提供的咨询依据性资料时进行甄别;组织成立项目组时按照项目性质和特点, 选择具有相应执业资格和技能的人员作为项目组成员, 控制相应的风险。

业务实施流程中, 质量风险, 操作风险, 道德风险、咨询成果时效风险等, 由项目负责人在业务操作过程中, 强化专业咨询员的自校自查、咨询成果的复核与审核;咨询过程按照规定的程序进行, 管理和监督咨询小组成员的执业行为, 规范业务操作流程各环节的不相容岗位分离与制衡;加强职业道德教育和廉洁合规教育, 遵纪守法;按照咨询合同约定的要求编制项目实施方案并加以实施, 保证咨询成果文件在合同约定的时间内提交委托人。通过项目负责人对各风险点采取相应的控制措施, 能够有效防范质量风险、操作风险、道德风险、时效风险等。

业务终结流程中的财务风险、档案风险、信息风险等, 同样须由项目负责人及时按照合同约定的收费时间、方式、金额收取咨询费, 并在法律规定的实效内, 以书面方式催收应收而未收到的费用, 防范财务风险;按造价行业管理部门的相关规定, 在规定的时间内及时完成档案资料的归档及信息上报工作, 满足行业管理部门对造价咨询企业的管理要求和考核考评要求。

4.结语

综上所述, 大中型工程造价咨询项目, 须采用项目负责人负责制的工作制度, 咨询企业应委派组织和协调能力强, 业务水平高, 职业道德好、具有较强责任心的造价工程师担任项目负责人, 统一管理和指挥造价咨询项目的具体实施, 充分发挥项目负责人在大中型造价咨询业务实施中的重要作用。

摘要：本文主要从组织项目实施、业务规范操作、防范各类风险等方面阐明项目负责人在实施大中型造价咨询业务中的重要作用。

篇4：财务负责人证明书

法人代表主要负责人身份证明书

________现任我单位________职务，为________主要负责人，特此证明。附：________主要负责人：性别：________ 年龄：________ 民族：________ 住址：________ 联系电话：________ 邮政编码：________(单位全称，加盖印章)____年____月____日文书要点

法定代表人身份证明书是劳动争议的一方向仲裁庭提交的，证明法定代表人身份、职务的证明文书。特别提示

填写法定代表人身份证明书应当注意的问题是：

(1)如果劳动争议的当事人一方是法人或者单位的时候，应当向劳动争议仲裁委员会提交法定代表人身份证明书，以便于案件的及时处理。所谓法人，根据《中华人民共和国民法通则》的规定，是指具有独立的财产和经费，有固定的生产经营场所，有自己的名称、组织机构，能以自己的独立的合法财产承担民事责任的组织。非法人单位或者企业是指不符合我国《民法通则》上述法人条件之一的社会组织。非法人单位或者没有法人资格的企业同样可能会面对劳动争议仲裁的情况，此时，一样要递交其主要负责人身份证明书。

(2)要明确谁是法定代表人。法定代表人是指法人单位的行政正职负责人，如厂长、经理等。但是，如果法人单位设有董事会的，该单位的董事长是法定代表人，而其经理并不是法定代表人;同时，在社会生活中，许多法人单位设有分厂和分支机构，但是，一般而言，分厂或者分支机构是没有独立的法人资格的，所有当该分厂或者分支机构成为劳动争议仲裁的一方当事人时，其法定代表人只能填写其所属的法人单位的行政正职负责人。如果法人单位没有行政正职负责人，那就应当填写负责本法人单位日程工作的常务副职负责人的姓名以及其他自然情况。