区街道办今年工作总结和明年工作计划

区街道办今年工作总结和明年工作计划（共5篇）

篇1：区街道办今年工作总结和明年工作计划

区街道办今年工作总结和明年工作计划

区街道办今年工作总结和明年工作计划

今年，是开发区（时庄街道）夯实基础、克难攻坚的一年，也是各项工作争先进位、跨越发展的一年。一年来，区街在市委、市政府正确领导下，围绕“工业立市”发展战略，以“2711”工程为主线，千亿攻坚，引领发展，实干当头，克难攻坚，通过全区上下的共同努力，经济社会呈现出发展加速、实力增强、后劲提升、又好又快发展态势。预计全年实现业务总收入380亿元，利税25亿元，税金12亿元，同比分别增长35%、32%和30%；完成地方财政收入36250万元，同比增长64.29%，其中国地税组织的地方收入28250万元，同比增长28.03%。规模以上固定资产投入68亿元，外贸出口1亿美元，同比分别增长45%、10%。2012年开发区在全省137个园区考核中前进16位次（第43名），先后承接了全省乡村文明行动现场推进会、全省农村公路现场会、XX市基层基础安全生产建设会、XX市平安建设会等多个现场观摩会议，多次代表曲阜迎接外省市党政考察团来曲检查指导农村公路建设暨环境综合整治工作，前三季度荣获XX市经济社会发展综合考核第一名，项目建设、大环境综合整治、农业产业结构调整、宣传报道等多个单项工作走在全市前列。

一、主要工作情况

（一）“区辖街”管理体制运转高效。开发区认真落实济发【2012】24号、曲发【2013】14号文件精神，实施“区辖街”新的管理体制，按照市委、市政府赋予开发区新的发展定位和发展目标，遵循精简、高效的原则，创新体制机制，实行“一区多园”模式，主要进行投资促进、土地开发和项目建设，集中精力服务园区经济建设，社会事务由街道管理。通过工作运转，区街发展势头良好，社会大局和谐稳定，机关作风明显转变，经济发展的内生动力与活力日益增强，区内主要经济指标增幅高于全省和XX市开发区的平均水平。

（二）招商引资取得新成效。强力推进招商引资“天字号”工程，把招商引资工作作为工业立市的重头戏，紧紧围绕汽车零部件和生物医药两大主导产业，创新招商方式，加大招商措施，招商引资工作取得丰硕成果。全年签约22个过亿元的工业项目，总投资70.68亿元（不包括2.4亿港元），注册资金6.76亿元。重点在谈项目9个，拟投资总额25.7亿元。

（三）项目建设取得新突破。一是千方百计力促工业项目落地建设，重点在建项目54个，总投资167.7亿元，计划投资70.4亿元,实际完成投资38.1亿元。其中新开工项目21个，总投资55.6亿元，全年完成投资17.7亿元。分别是百灵中央空调、美汇汇美药妆、远恒新材料、照片打印机、微晶纤维素、智能开关、川达线缆、瑞鸿重工、崇德机械、铝制冷却器、鸿通线材、恒立履带板、企鹅新材料、龙宝配件、永磁材料、气保焊丝、葡萄糖酸盐、功能性微颗粒项目、天博工业园三期车间、盛蚨隆运输、启源重工项目。2013年，金和模具、永康医疗项目竣工投产；吉华重工1号车间、圣阳工业园一期、海斯夫生物科技、圣香远生物科技、毅威能源、企鹅塑胶新材料、瑞鸿重工、鸿通线材、圣鑫祥工贸、川达电缆、启源重工等项目试生产；金水环保、吉华重工2号车间、卓越皮带输送设备、恒立履带板、圣文印刷等项目正在安装设备；铝制冷却器、照片打印机、华林凝胶、金标机械、圣缘医疗、百灵中央空调、美汇汇美、圣通汽车城、浩瀚汽车城等项目进展顺利。二是园区扩区升级基础设施建设取得突破。投资5000万元打造XX区“四纵五横”路网新格局（四纵为工业一路、向阳路、工业三路、三八路，五横为327国道、园四路、园五路、人民路、长春西路），新增道路7.068公里，基础设施管网12.4公里，基本完成道路、排水建设，明年将开展7.8万平方米绿化工程及其他配套工程。投资1100万元建设10kv薛代线改造、西外环、工业一路供电线路架设工程；投资200万元完成园七路道路排水工程；110kv变电站土建及设备安装基本完工，完成自来水加压

站工程，完成海关东路、火车站广场、广场北路、逵泉路东段、圣阳路道路修补罩面、绿化补植、人行道修补和路灯维修等工程，提升了园区承载项目能力。

（四）经济运行平稳向好。一是工业经济实力不断增强。主要经济指标保持快速增长，完成工业销售收入220亿元，利税15.3亿元、税金7.8亿元、利润7.5亿元，同比分别增长31％、26％、25％和27％。天博汽车零部件制造、圣城热电、圣阳电源、金皇活塞、鲁强电缆、华能电气、鲁虹农科等区内67家规模以上企业实现工业总产值145亿元，同比增长32%。二是产业发展取得新成绩。围绕“主导产业高端化、传统产业品牌化、新兴产业规模化、产业发展园区化”的发展方向，把培育壮大工业主导产业作为稳增长、调结构、转方式的着力点和突破口全力推进，主导产业发展质量进一步提升，企业经营状况进一步好转。汽车零部件、生物医药等主导产业初具规模，实现工业总产值105亿元，同比增长32%，占经济总量比重达75%以上。新材料、新医药产业快速发展，高新技术企业发展到6家，规模以上高新技术产业产值占工业总产值的比重达到26％。三是企业服务再上新水平。建立健全了企业检查收费报告制度、企业用工帮扶制度、银企对接制度、企业座谈例会制度、企业驻警制度，进一步加大企业管理和服务力度，全力打造项目落户的“绿色通道”，进一步优化了发展环境。

（五）社会大局和谐稳定。一是认真化解社会矛盾纠纷。实行信访第一主任“1+2”和“零报告”制度，开展了集中公开接访活动，把解决遗留问题作为重点，由专人负责靠上化解，设置村街信息员，确保第一时间得到信息，萌芽状态靠上工作，没形成气候前化解矛盾、解决问题。全年共排查、化解矛盾隐患72起，按期处结率、结服率及三见面率均达到100%；开展法律服务23起，举办3次领导公开大接访活动。二是认真组织开展夜间值班巡逻工作。严格执行夜间值班巡逻“双签字”制度，街道不定期对各村巡逻和检查情况进行抽查，定期通报，有效减少了可防性案件的发生。三是做好视频网络防线。对全街道48个村及园区企业厂区、重点路段的监控设备进行全面检查，对不能正常运行的监控设备进行维修或更换，切实保证了视频监控的运行畅通。

（六）创卫攻坚取得新硕果。按照市创卫指挥部统一安排，开发区作为第三战区牵头单位，时庄街道作为第六、七战区的责任单位参与全市创卫工作。区街按照网格化责任分工，明确目标、细化责任，组织人员、机械在辖区内主要街道、背街小巷、公共场所、居民小区、企事业单位开展“四清”、“八乱”治理活动，取得阶段性成果，共清理垃圾3720立方、出动人员16500余人次、各种机械1728台次、清理拆除乱搭乱建面积16380平方米、清理占道经营及店外经营428户、拆除违法广告牌360个，区街环境卫生有了明显改善。特别是多年顽疾火车站广场、有朋路和孔子商贸城，由于长期疏于管理，“脏、乱、差”、占道经营以及乱搭乱建现象严重，开发区在第三战区指挥部指挥下，协调政府办及执法部门紧密配合，开展火车站广场集中整治活动；时庄街道在第七战区指挥下，一鼓作气拆除商贸城乱搭乱建147处，受到周边群众的普遍赞誉。同时，抓好群众习惯养成。以创卫为总抓手，以建设省级文明生态村为目标，在各村增加多处生活娱乐设施、公共卫生设施和体育健身场所，全力抓好农民群众素质教育，并在48个村深入开展“卫生标兵户”、“十星级文明户”、“好媳妇、好婆婆”等评选活动。

（七）基层党建工作扎实开展。一是加强村级活动场所建设。新建村级活动场所2处，48个村街活动场所使用面积全部达到市级标准(28处楼房、20处平房）。对村级活动场所进行了“三规范一整治”，调整充实了党政领导班子成员联系企业支部的成员名单，全面提升场所形象和功能。二是拓宽村集体增收路子。将土坡、西坊、后孔等8个集体经济收入薄弱的村纳入“集体经营场所示范”建设计划，通过整合资源开发建设标准化厂房、种养殖大棚或门市超市用房等村级组织经营场所，采取租赁经营等方式增加集体收入。三是加大资金投入，投资300万元用于小城镇“五个一”工程建设；投资400万元实施327国道时庄段街景提升工程。四是深入开展“党员干部联系户”活动，拓展深化第一书记“1+1”制度，组织414名干部党员深入48个村12840户开展“党员干部联系户”活动，确保每名干部党员都有自己的联系户，每个农户都有联系人，通过与联户“零距离联系、心贴心交流、实打实服务”，真正实现干部党员联系服务群众的直接化、常态化。

（八）民生社会事业蓬勃发展。一是大绿化工程建设走在前列。以国家长江防护林三期项目、道路绿化、苗木花卉基地、经济林建设为重点，组织企业、村居开展植树造林，苗木花卉1700亩，绿化道路76公里，栽植各种苗木126万株，完成造林3600亩，街道活力木蓄积达36488立方米，林业用地1218.6公顷，林木覆盖率达28.2%，初步形成了“四条线三大片”的绿化格局，即泗河、沂河、北干沟、三二七国道四条线，煤矿塌陷地丰产林、花卉苗木及经济林三大片。二是加快社区改造步伐。李官庄3期共回迁安置200户，剩余360户有望2015年春节前完成全部搬迁任务；犁铧6栋回迁楼已完工，正进行管网建设，可安置居民180户。启动区中村改造，以李店为核心辐射3至4村，已完成规划方案及房屋丈量工作，正组织召开村街党员群众代表会议，积极稳妥向前推进。三是水利工程竣工使用。投资1100万元完成1.2万亩省小农水重点工程，惠及12个村；投资600万元完成安全饮水工程，铺设管道1万米；全年争取小型农田水利设施建设等扶持项目14项、扶持资金678.34万元，超额完成全年600万元的任务。四是加大土地流转力度，今年流转土地面积10320亩，形成四大种植区，即富民生姜专业合作社生姜种植区，后杨、小安、小孔牛蒡种植区，西坊、后代、前坊蔬菜种植区，以及郭庄、古柳、前杨、后时、新田苗木花卉种植区。27个村土地承包经营权完成确权登记、颁证工作；发展专业合作社52家，申报家庭农场19处，5200亩生姜基地已成为我市最大的生姜种植基地，今年利润在亿元以上。五是加大对教育卫生事业投入。投资580万元、建筑面积4728平方米的省级规范化标准中心幼儿园投入使用；总投资890万元，建筑面积4900平方米的病房楼和门诊楼竣工使用；投资500万元、建筑面积3300平方米中学教学楼正在紧张建设。六是社会各项事业稳中求进，纪委、工会、武装、安监、计生、团工委、妇委会、民政、劳动保障等社会各项事业同步发展，群众的满意度逐年增加，幸福感逐步增强。2013年，创建XX市级党风廉政建设示范村2个，廉政文化示范点1个。新建企业建立工会5个，企业职工入会率达到99%；计生集中服务活动参检率达99.6%。深入推进“一村一医”工程，48个村每村都有3名优秀医务人员担任家庭保健医生，签订服务协议书12813份，巡诊1.5万人次，义诊9570人，开展健康教育指导1.5万人次；实施全民免费健康查体，已完成2.2万人次；累计发放农资综合补贴、粮食直补、农作物良种直补596万元，惠及农户11577户；组建35支文化队伍开展“人人唱、村村演”活动；红楼、前杨和坊西完成“村村亮”建设；完成辖区397名原民办教师调查摸底工作；敬老院升级改造完成，代表XX市顺利通过国家“白内障无障碍省”验收。农村低保覆盖48个村、551户、1121人；114名五保老人的集中供养标准提升为每人每年4100元。积极开展银龄安康工程，为2963位老年人办理了老年人意外伤害保险；完成25户群众危房改造工程。

二、存在的问题和差距

过去的一年，虽然各项工作取得了一定的成绩，但离市委、市政府的要求和广大群众的期望还有一定的差距。突出表现在，经济总量过小，虽有增长，但与先进园区相比仍然偏小；后续项目乏力；随着当前国内外宏观环境的变化，完成全年税收工作异常艰难；土地规划和资金瓶颈还没实质性突破；短期内财政支出压力巨大；近几年基础设施建设采取bt模式对开发区基础设施建设投入的费用，再加上国家调高工业用地水利基金标准和增加农村社保基金，造成土地成本增加，需支付占地农民土地补偿款增加；个别干部的思想境界不高、工作主动性不够；民间资本、社会投资和“三争工作”还要进一步加强等。

三、2014年工作目标、举措

（一）目标任务 2014年，开发区（时庄街道）将围绕市委、市政府中心工作，紧盯“曲阜综合名次第一、济宁前进1个位次、省前移3—5个位次”的发展目标，以超常规的办法和举措，努力超额完成各项任务目标。

（二）主要工作安排

主要突出做好以下8个方面的工作。

1、确保完成市委、市政府下达的2014目标任务。重点完成全年财政收入任务，瞄准全年目标任务，围绕提速度、调结构、增效益的工作重点，注重强优补差，一手抓运行调节、服务企业保增长，一手抓结构调整、增强动力促发展，确保完成各项经济指标（新开工过亿元工业项目20个、实际利用外资1000万美元、地方财政收入增长30%以上）。

2、大项目突破目标丝毫不动摇。按照完成20个过亿元项目的任务目标不变、奖惩不变、发展主题不变和通报不变的思路，继续把项目建设作为开发区第一要务，抓好新上项目和续建项目的建设，全面推行项目手续代办制，开工时限进度节点承诺制（包保干部每人责任押金1万元），进一步强化项目包保责任制和部门联动机制，对新落地项目、续建项目和近期拟开工项目靠上服务，推进工业项目快建设、快投产、快见效。

3、抓好企业经济运行。按照“开发区固定资产投资、财政收入、规模以上企业工业增加值和销售收入年均分别递增30%以上”不动摇的工作思路，加强对现有企业的运行服务，帮助企业解决难题；加强对新上项目的服务，发现问题在一线、解决问题在一线，全力解决项目推进中的问题；每月召开一次经济运行分析会议，实行企业宁静日制度、企业检查备案制、银企对接制和用工对接制，加强企业经济运行分析调度和监管，提高税收收入。

4、抓好扩区升级工作。按照“着眼当前、立足长远、扩区升级、跨越发展”的要求，完善XX区扩区升级配套工程，拟开工建设工业二路、污水处理、西外环北延、北干沟下游拓宽及清淤、绿化、自来水、天然气、通讯等11项基础设施配套工程，努力提升开发区对大项目、好项目的承载能力。

5、进一步优化发展环境。对项目建设中遇到的各种困难和实际问题，坚决做到马上办、上门办、主动办、灵活办；全面实施零收费、零插手、零距离、零投诉“四零”工程，坚决打击扰乱企业正常施工、破坏园区发展环境以及欺行霸市的违法违规行为，强化服务理念，提升服务水平，提高工作效率，优化经济发展环境，重点解决好开发区项目单位与30多个被占地村及古城、单村两煤矿所涉及7个村的矛盾。采取多种措施，及时排查不稳定因素，将各种矛盾化解在萌芽状态。

6、抓好基层组织建设工作。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，以基层党建建设为总抓手，发挥好广大党员先锋模范和基层党组织战斗堡垒作用，全面落实领导责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

7、努力创新体制机制。一是强化集中统一的领导体制。坚持事权集中、管理统一的原则，充分行使经济审批权和行政管理权。二是营造充满活力的人力机制。以公开、公平、择优为出发点，深化用人制度改革；以业绩取向为着重点，深化用人评价标准改革；以待遇与贡献挂钩为落脚点，深化分配制度改革。三是构筑市场化运作的服务机制，努力营造“优质、高效、低成本、全天候”的服务环境。

8、确保民生持续改善。巩固完善创卫成果，打好创卫攻坚战；加快李官庄社区、犁铧店社区建设和区中村合村并点进度；加大环境综合整治力度和农村道路养护力度，责任到人、量化考核；加强精神文明建设，对村级文化大院改造升级；提升群众满意度和幸福感。

（三）推进举措

1、加强督导考核工作。由纪工委书记兼任督考办主任，抽调骨干力量靠上工作，对列入市级拟观摩重点项目和开发区拟开工项目设立项目推进台账，从立项注册、规划建设到试产达产，进行全程督导服务。

2、实行指挥部一线推进体系。采取“一线”工作法，发扬“5+2”、“白加黑”精神，实行倒排工期、挂图作战，一日一调度、一周一观摩、一月一通报；实行点评制度，对建设项目形象进度等给予观摩、排名。深入开展“党员干部联系户”制度，让“第一书记”、“马上就办”、“四零工程”等品牌深入人心。

3、创新招商引资思路。采取多种措施，筛选跟进有价值信息，着力招引“附加值高、产值大、竞争力强、利税多”的高大外优项目。

4、全力服务企业发展。严格落实“四零”要求，采取全程跟踪“保姆式”服务，创新项目管理机制，对项目建设中遇到的各种困难和实际问题，坚决做到马上办、上门办、主动办、灵活办。

5、创优投资环境。为项目落地、投产、发展提供良好发展环境，找准为企业服务的着力点，简化办事程序，提高工作效率，叫响服务品牌，增强环境竞争力，营造最佳发展环境。

2014年是落实“十二五”规划各项工作目标、十八届三中全会精神的关键一年,也是开发区实现争先进位、跨越发展的关键一年，我们有信心、有决心在市委、市政府的正确领导和关心支持下，千亿攻坚、引领发展、争先进位、加速发展，确保圆满完成2014年各项任务目标，为全市经济社会科学跨越发展做出开发区（时庄街道）新的应有的贡献。

篇2：区街道办今年工作总结和明年工作计划

20**年，团区委在区委区政府和上级团委的正确领导下，以打造“志愿者城区”为主题，以加强团的组织格局创新和提升青年服务质量为主线，充分发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的职能作用，团结带领全区各级团组织和广大团员青年，以“新品质新盐田”的工作理念，全力推进团的各项工作走出新路子、迈向新台阶、取得新成效。总体来说，我委今年的工作呈“一点一线一面一圈”四大基本特点。

一、着力点：强化引导教育，聚集共青团工作着力点

今年以来，我委努力适应形势的新变化，不断创新教育的方式方法，紧抓工作着力点，有效增强青少年思想教育的针对性、实效性。——“强理论、重实践”。始终坚持理论学习与实践体验相结合的教育方式，不断增强青少年思想政治教育的吸引力。今年以来多次组织召开团委工作研讨会，领会学习党的十八大、XX市第五次党代会及区四届一次党代会指示精神，积极探讨经济社会转型期青年工作新形势、新问题、新思路，用社会主义核心价值体系感召青少年，以丰富的科学理论武装青少年。在理论学习的基础上，组织开展多种多样的实践体验式学习活动。4月份，我委与区委组织部联合举办新进公务员军事拓展培训班，通过教学讲座、参观考察和军事操练等多种教育方式，增强机关青年的爱国意识和团队意识。5月份，组织开展五四主题纪念教育活动，引导青年学习“团一大”的光辉事迹。7月份，与区委统战部、区教育局和香港新界校长会共同组织第十届“我爱中华”深港学生夏令营活动，加强深港两地学生的交流与互动。9月份，举办XX区青年科技讲座，邀请百度公司等知名企业为青年群体做科技讲座，并组织机关青年赴光启、腾讯、高新园区等战略性新兴产业龙头企业学习考察，开阔青年科技视野。

——“微传播、u体验”。紧跟“微时代”潮流，强化青年学习互动的时代性、便利性。积极开展微博、彩印、手机报等新网络媒体建设，广泛传播时势热点、时代精神和民族精神。积极融入广东共青团微博群，建立共青团、志愿者、城市u站官方微博，推动各街道团工委相继建立微博，与各区域共青团、团员青年、义工们“互粉”，及时发布共青团工作动态，今年以来共发布了微博信息500多条，转发评论800多条，积极影响和凝聚了广大青年。丰富“u体验”内涵，强调青年学习的社会化、生活化。积极发挥城市u站作为青年中心、义工中心、城市服务中心的载体功能，不断丰富广大团员青年参与社会服务的内涵，今年以来共有超过7000多人次团员青年、义工和青年文明号集体青年参与u站服务，开展了50多场次的纪念日、共奋进、献爱心、小讲堂、表演秀等主题u站活动，以“小而精、秀而美”的主题实践活动集人气、造氛围。推动手机报、动漫、微电影等新媒体的志愿文化引领，推进共青团工作理念和动态在青年群体中的快速传播。12月份，编印《在路上》盐田共青团工作巡礼画册，总结一年来共青团工作取得的成绩，充分展现辖区青年风采。——“立模范、树典型”。充分发扬团员的先锋模范作用，通过模范典型带动各领域团员青年“比、学、赶、帮、超”，全面营造创先争优的良好学习氛围，以“平凡人”教育青少年，以“身边事”感召青少年。今年以来共组织推荐5集体17人次获团省委五四表彰，10集体20人次获团市委五四表彰。组织推荐梅沙街道滨海社区团支部申报全国五四红旗团支部。积极开展青年文明号评选及推选工作，其中区总值班室获2012XX市青年文明号称号，深圳抽水蓄能电站（盐田）等4单位获2012XX区青年文明号称号。与区人力局联合开展第八届“十佳来盐建设者”评选工作，在辖区树立一批有先进力、亲和力的来盐建设青工，以先进典型宣传和教育来盐建设者立足岗位、扎根盐田，为盐田的建设贡献青春力量。

二、生命线：完善组织设置，延伸共青团工作生命线

团的基层组织建设是共青团茁壮成长的生命源泉，今年以来，我委以迎接党的十八大的召开和全党开展“基层组织建设年”活动为契机，坚持党建带团建不动摇，坚持狠抓基层不放松，坚持抓工作活力与抓组织建设并重，坚持层级化和非层级化载体建设并举，不断延伸共青团工作生命线，有效增强团组织的凝聚力、战斗力。

——基层组织“格局创新”。继续深化推进街道团的组织格局创新工作，坚定地把共青团面向基层的“桥头堡”向街道、社区一级推进。制定街道、社区团组织工作条例，促进街道、社区团组织工作的规范化，大力加强街道、社区团干部队伍建设，不断完善和扩大街道团组织的架构，吸纳更多更好的优秀青年参与团组织工作，激化基层团组织生命活力。今年以来，我委依托党建带团建，强力实施“扎根凝聚”和“固本强基”工程，在区内各街道选点建立社区综合团委，全面推进团的基层组织全覆盖，目前全区18个社区工作站已经有16家已经建立社区综合团委，覆盖率达到89%。按照区委组织部的批复意见，在辖区范围内积极开展党代表配备青年助理试点工作，让青年助理深入基层，倾听青年呼声，反映青年群体的建议和诉求。常态化开展“人大代表、政协委员与青年面对面”活动，及时反映青年的普遍性利益诉求。积极探索“青春家园”社区建设工作，选取海山和盐田街道2个试点，整合社区服务中心资源，采取“社工+义工”的双工服务模式，实现共青团组织在社区的实体存在。

——两新组织“百日攻坚”。始终坚持党建带团建，推进两新组织团建“百日攻坚”工作上台阶。借力于两新组织党建工作新成果、新格局，扎实推进我区两新组织团建工作跨越式发展。今年以来，我委专门召开工作会议发动各级街道团工委认真落实“百日攻坚”工作，实行月报制度，成熟一批，发展一批，不断扩大团在两新组织、非公企业的覆盖面，带动更多的优秀青年向党组织、团组织靠拢。截止到目前，已在269家两新组织成立团委（支部），覆盖率达到84%。特别是作为辖区重点企业的典型，华大基因研究院成立团委，为我区两新组织团建工作打下了良好开局。

——青年组织“孵化加速”。积极探索推进枢纽型青年社会组织建设工作，有效整合团组织阵地资源，培育孵化青年社会组织，夯实社会自治的基础力量。12月初，XX区青年社会组织孵化加速器正式成立，辖区18家青年社会组织入园孵化，其中盐田团委牵头成立了盐田青年科技信息协会、盐田翻译协会和盐田法学会等三家专业性、公益服务性较强的青年社会组织。在青年社会组织培育孵化方面，我们研究制定了《XX区青年社会组织孵化加速器管理办法》，依托区工青妇活动中心资源，扎实运营我区青年社会组织孵化加速器，充分发挥共青团作为枢纽型社会组织“传真引线、聚合引领”的作用。通过青年社会组织建设与义工组织建设、团的基层组织建设、“青春家园”社区服务中心建设相结合的方式，依托兴趣小组、志愿小组、行业联合、楼宇联合等多种组织形式，培育和孵化一批“枢纽型”青年社会组织，更多更好地承接政府社会公共服务职能。

三、影响面：加强青年服务，拓展共青团工作影响面

青年服务是社会服务的中坚力量，也是共青团组织青年和服务青年的中心工作。今年以来，我委团结广大青年群体力量，努力构建盐田社会建设的青年“服务网”、“爱心圈”，拓展共青团工作在社会建设领域的影响面，有效增强青年服务的广泛性、社会性。

——“社工+义工”，青年服务进社区。强化巩固团的基层组织格局创新成果，在社区综合团委广覆盖的有利条件下，加强同区民政局、社区党委的沟通互动，积极探索“社工+义工”联动模式的多样性。在民政部门主导的社区服务中心平台上，由共青团组织加入青少年服务工作内容，并配置一定资源进行业务指导。大力拓展社区志愿服务，以“社工+义工”双工服务模式，为社区青少年提供思想教育、心理咨询、课业辅导、兴趣培养、行为矫正等服务。加快推进“心灵关爱”项目，强化业务指导，不断创新服务模式和内容，更好地服务社区、服务青年。——“活动+宣传”，青年服务融社会。今年以来，我委组织开展了各种贴近青年、贴近生活、贴近实践的活动，丰富了区内青少年的文体生活。通过开展球类比赛、军事拓展、趣味运动会、红歌舞台秀、u站乐体验、亲青论坛汇等活动，努力团结广大青年参与团的组织生活。与华大基因、大百汇、中移动盐田分公司等联合开展青年羽毛球邀请赛；与区委宣传部联合在盐港两地开展第七届青少年书画展；落实“双到”工作，配合“鹏城会亲”活动，动员爱心单位和人士为困弱青少年牵手互扶资助爱心款；同时，依托城市u站开展了“3.15消费权益日”、“珍爱生命，远离毒品”、“垃圾减量分类”等系列宣传活动。与区民政局联合开展了“缘分天空.缘自盐田”单身青年联谊活动。通过“活动+宣传”的方式，凝聚广大团员青年燃烧激情、干事创业、服务社会、贡献青春。

四、服务圈：打造志愿城区，构建共青团工作服务圈

积极贯彻落实市委、市政府《关于建设“志愿者之城”的意见》精神，大力发展志愿服务事业，倡导志愿精神。今年，我委紧密围绕“志愿者城区”建设的工作主题，突出人文塑造、突出社会参与、突出创新引领、突出贴近民生，以u站志愿服务为节点，以义工志愿服务为基线，全力构建共青团工作服务圈。——“义工服务，网络覆盖”。一是加大义工服务党政中心工作力度。区委区政府于12月底研究通过《关于建设“志愿者城区”的意见》，为我们的义工志愿服务提供了指导性的意见。按照文件精神，盐田团委围绕党政中心工作，组织辖区义工积极参与全国城市文明程度指数测评迎检工作，定期组织义工在社区开展“学雷锋，献爱心”活动；在重点路口、体育场馆及其他各类公共场所，提供文明交通引导、公共文明引导和秩序维护服务。协助区委区政府有关部门做好“中秋国庆双节”大梅沙交通疏导、第七届深圳大梅沙国际风筝节、2012年深圳大梅沙沙滩排球赛、XX区第33届市民长跑日、全市组工系统篮球赛等节日及活动的志愿服务工作，得到了区委区政府的高度肯定。全年组织义工参加志愿服务5800场次，服务时间累积660800小时。二是壮大义工队伍规模。在党建带团建的影响下，推动辖区各中小企业团组织成立义工组织，今年以来共推动XX区烟草专卖局、盐田社保分局等成立义工服务队，进一步壮大了志愿服务的主体力量。与沙头角口岸边检、XX区图书馆等单位达成合作共识，成立社会志愿者辅导队，为XX区拘留所在押人员提供情绪辅导、心理支持等服务；与区XX区消费者协会成立消费维权志愿者队伍，监督建立社会监管体系，维护消费者合法权益。三是强力推进义工关爱行动。10月，我区在全市开展了电子志愿者（义工）证试点工作，首批收集义工电子信息500余份，并结合义工信息管理平台建设，有效提升了义工队伍管理的信息化水平。11月组织开展了志愿服务基金募集工作，通过多种渠道向社会各界发布募捐倡议书，扩大募捐工作的社会影响力，机关、街道、企业等纷纷响应号召并组织募捐活动，共募集志愿基金超过10万元。积极倡导义工关爱行动，对辖区困难义工提供帮助，组织康佳集团为辖区义工捐赠一批电视机，并号召更多的社会力量参与到义工关爱行动中。

——“u站服务，功能创新”。一是依托u站平台，加强志愿服务宣传。通过u站常规服务和特色服务，最大程度的让市民认识志愿服务、了解志愿服务，通过u站服务体验，让市民亲身参与服务。二是依托u站平台，推动u站组织架构创新。探索u站“1+1+3”工作模式，即1个u站，具有包括1批u站义工，同时吸纳直属队普通义工、各街道义工和各义工团体3个服务团队的力量，确保了u站工作的顺利进行。三是依托u站平台，拓展u站服务功能。努力打造“u站是我家”的服务理念，将u站打造为青少年活动的阵地，联合教育局，号召辖区中小学开展了“小手拉大手”活动，充分利用u站，为亲子关系的和谐建立提供交流与合作的平台。同时，将u站打造成义工体验阵地，义工精神展示窗口，号召市民积极投入义工的行业，接受市民的义工服务体验，为市民加入义工提供便利的条件。

2013年工作计划

2013年，我委将围绕全区党政工作重心，加快提升团组织工作品质，以产业转型升级为导向，将青年服务活动同辖区产业经济发展有机结合，全力服务辖区青年成长成才。强力推进团组织基层格局创新，重点做好团代会及青联换届工作，加强义工志愿者队伍建设，全面打造“志愿者城区”。

一、组织全区青年学习贯彻落实党的十八大精神

（一）学习党的十八精神，凝聚青年投身辖区建设。我们将把学习和领会、贯彻党的十八大精神当作2013年共青团工作的首要政治任务，组织全区青年广泛学习十八精神，把思想和行动统一到党的十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实党的十八大提出的各项任务上来，凝聚到构建现代化国际化先进滨XX区的宏伟事业上来。

（二）贯彻十八大精神，推动创新团建组织工作。积极争取党政组织部门关心支持，联合下发2013年首个党建带团建主要纲领性文件，并通过组织开展“学习十八大、青年当先锋”系列宣传活动，举办“学习十八大、青春献盐田”系列征文比赛，召开“新品质新盐田新青年”主题系列座谈会等各项主题活动，在广大青年群体中迅速掀起学习十八大精神的热潮。

二、品质提升，全面打造“志愿者城区”

（一）围绕党政工作重心，开展多样化志愿服务。以“志愿者城区”建设为契机，加强同党政部门合作，开展多样化的志愿服务，促进社会建设体制机制创新，维护社会和谐稳定局面。例如针对拘留人员持续开展“曙光计划”专项服务，联合区教育局组织深港学生夏令营，举办建区15周年之青年新媒体大赛等特色化志愿服务活动。

（二）开发特色服务，树立u站名片。结合u站的服务功能、地理位置及服务群体特征，不断开发形式多样、内容丰富的特色服务，树立u站在市民心中的公益形象。完善u站设施，强化特色服务功能，将u站打造为盐田城区文明形象的亮丽名片，满足辖区居民及外来游客多样化的服务需求。

（三）整合多方资源，推动项目运作。进一步探索社工义工联动模式，逐步实现社工服务区域、行业全覆盖。充分运用社工的专业性，推动志愿服务的项目化发展，将零散的志愿服务进行分类管理，形成环保、助老、助残、帮教、助学、赛事等专业服务项目，吸纳义工组织中的骨干义工、优秀义工进入项目主体，个别跟进项目运作。

（四）研发志愿服务管理系统，提升义工服务科技含量。更新完善团区委网站平台，研发志愿服务管理系统，逐步实现网上登记做义工、建立义工数据库、义工活动网上报名、义工服务时间网上统计、开发义工网络交互平台等功能，通过全面普及电子志愿者（义工）证的试点工作，创新义工队伍信息化管理机制，进一步提速提效，为建设“志愿者城区”奠定坚实基础。

三、固本强基，巩固和提升基层团组织的科学化水平

（一）强化顶层设计，提升团建工作张力。努力探索团的组织建设顶层设计，优化建团程序，丰富团建内容，搭建团员青年与企业之间的良性交流平台。巩固两新组织团建“百日攻坚”行动成果，总结经验，整合资源，不断深化体制内、外团建工作良性互动机制。

（二）优化末端操作，发挥基层组织作用。提升社区综合团委工作内涵，强化共青团工作社区“桥头堡”作用，整合资源向社区侧重，力争明年第一季度前实现社区综合团委全覆盖，构建区域团建新模式。注重树立体制内、外团建工作品牌，力争培育一批团建工作典型模范，以点带面营造青年积极参与社会建设的良好氛围。

四、精品战略，探索服务青少年特色工作

（一）有效提升社区青少年服务水平。积极整合资源强化“青春家园”社区试点工作，依托政府购买服务模式，引入社会组织承接社区服务，努力培育更多服务青少年成长成才的特色项目。组织策划区大学生协会暑期军事夏令营活动，培养青少年国防教育意识及团队合作精神。强化青少年心灵驿站建设工作，引进专业社工心理师，为青少年心理健康提供专业化服务。引导和鼓励青年社会组织承接服务，推动区青少年书画院、区青年创业就业基地开展书画特色教育、创业指引、公益团队、科技体验等社会组织公益服务。

（二）广泛开展党代表配备青年助理工作。以党建带团建为主线，通过为党代表设立青年助理的举措，形成党代表引领青年成长，青年向党代表学习、为党代表服务的“传、帮、带”良好氛围，打造“党团联动，相互促进，倾听民意，共融共事”机制，不断为党组织输送新鲜血液，为社区居民办好事实事。区党代表要在进社区活动实践中教育、指导团员青年助理，帮助团员青年成长成才。各级党组织要积极整合党群资源，确保青年助理有效地履职工作，发挥好党代表助手作用，通过一对一、一对多的帮带作用，激发团员青年参与社会建设的热情。

（三）积极表达辖区青少年成长需求和利益诉求。根据团中央、团省委、团市委《关于认真开展“2013年共青团与人大代表、政协委员面对面”活动》的相关文件精神，积极开展以“社会教育与青少年全面发展”为主题的面对面活动。在区“两会”召开前，根据各基层团委调研工作实际，积极向人大代表和政协委员介绍“面对面”工作情况，邀请人大代表和政协委员联名向“两会”提交关于“社会教育与青少年全面发展”主题的提案或建议，在“两会”上就青少年社会教育问题发出集中呼吁。

（四）筹备并完成新一届团代会和青联选举工作。要将团代会和青联换届作为2013年的共青团工作的重中之重，重点抓好前期筹备、界别名额推选工作，要切实做好团员代表及青联代表的推荐、初选、预选工作，最终选取新一届团委委员及青联委员。要认真总结五年来共青团及青联的工作情况，研究部署下一阶段的工作任务，努力开创全区共青团、青联工作新局面，更好的团结带领全区广大团员青年和各界青年为建设现代化国际化先进滨XX区做出新贡献。

五、孵化培育，努力构建枢纽型社会组织

篇3：区街道办今年工作总结和明年工作计划

一、绿色文化是生命教育的激扬

绿色文化是一种氛围, 能引领师生意气风发地前进;是一种引力场, 能凝聚人心形成合力, 促使师生和谐发展;是学校的一种形象, 一种气质。

文华完小虽然没有小桥流水、喷泉假山、长廊亭子, 但有花木绿地。学校师生一起给花木设计名片、认养校园花木绿地。在对校园绿化的文字作说明时, 以好朋友的口吻, 或亲切交谈, 或恳切商量。例如, 杜鹃花说:“我的美丽永远属于你。”多么地纯真无邪!再看女贞树的自白:“我们虽然矮小, 手拉手就成了一堵墙。”团结是多么地重要!香樟语录:“你给我一片蓝天, 我给你净化一方空间。”真是沁人心脾!麦冬草在呼唤:“不要踩我好吗?因为我和你们一样, 正在成长。”谁不足下留情呢?文华完小还把植树节、爱鸟周、地球日、世界环境日等知识贯穿在校园花木绿地, 布置专栏, 宣传保护环境。文华完小绿色校园的立意已经从环境美上升到了语言美、行为美、心灵美。“一草一木都含情, 一山一石能说话”, 这是文华完小绿色校园的生命写照。

文华完小的绿色教室有“三角两栏一园地”:图书角、卫生角、队角、班务公开栏、宣传栏、学习园地。教室后墙上张贴着各具特色的班训, 除此之外, 每个老师根据不同学段学生的特点, 让每个班级的墙壁焕发出迷人的风采。如低年级的“我最棒”“群星闪烁”“都来露一手”“许愿树”, 中高年级的“风云榜”“明星大擂台”“智慧树”等。我们要求教师要把教室布置得既不显得拥挤, 又显得很整齐, 要充分体现知识性、趣味性、美观性的特点。例如, 用好“班务公开栏”, 主要用于张贴课程表、作息时间表及班内各项工作安排表等。班训、班规、班级学习园地等则由班级学生在班主任指导下自行设计, 彰显班级特色。布置好教室卫生角、队角, 要求打扫工具摆放整齐。学生课桌摆放做到统一、整齐、整洁。后墙定期出学习园地, 力求内容丰富、风格活泼、展示个性、定期更换。

二、活动文化是生活教育的载体

我们的教育理念、教育设计、教育模式和教育行为, 必须有助于学生的生活, 满足学生发展的需求, 引领学生人生的目标, 这样的教育才能具有持久的生命力。

我们发现如果校园活动贫乏, 学生的兴趣爱好、个性特长得不到发展甚至压抑, 学生的正常需要得不到满足, 很容易影响学生的心理健康。为此, 文华完小开展了丰富多彩的课外艺术活动, 组建各类兴趣小组, 如乒乓球小组、篮球小组、舞蹈小组、书法小组、画画小组、鼓号小组等文体团体, 让学生在课余时间, 根据自己的喜好来到自己的小乐园, 在教师的精心教导下, 学生的技能得到了锻炼, 情感得到了陶冶, 特长得到了发展, 提高了学生的综合素质。让学生参与国旗下的讲话, 参与各类竞赛, 开展办黑板报, 文化艺术节汇演, 各类演讲比赛, 校园之声广播, 春游, 扫墓等活动。此外, 我们还鼓励学生将自己的剪纸、书法、美术作品贴到展室的墙上, 把自己在学习和生活中的感受和追求以精练的语言总结出来变成自己的座右铭, 学生们在惊喜之余, 会更好地践行这一切。这些丰富多彩的活动既贴近学生的学习生活, 又能给学生们自我表现、自我成就的满足感, 激励他们更好地朝目标去努力。

三、周围文化是生存教育的智慧

著名教育家苏霍姆林斯基指出:“孩子在他周围———学校走廊的墙壁上、教室里、活动室里———经常看到的一切, 对于他的精神面貌的形成具有重大意义。这里的任何东西都是不应当随便安排的。孩子周围的环境应当对他有所诱导, 有所启示。我们要竭力使孩子所看到的每幅画, 读到的每句话, 都能启发他去联系自己和同学。”为此, 文华完小在教学楼、学生宿舍、食堂、厕所等建筑的墙面上适量布置一些警语和图画, 以此来对学生进行生存教育。

文华完小的文化橱窗从学校、教师、学生三个层面布置。学校层面由“社会主义核心价值观”“学校简介”“教师风采”“师生情况统计表”“师德篇章”“教育方针”“中国梦”“小学生守则和日常行为规范”等板块组成。教师层面由“学校常规工作细则”“教学研讨剪影”“教学成果剪影”“优秀教师风采”等板块组成。学生层面由“各中队剪影”“学生管理团队剪影”“德育阵地”“一日常规评比”“交通、消防、疾病预防宣传栏”等板块组成。在安全通道, 我们贴出警语:“小心, 别伤害到他人, 也不让自己受到伤害”;在学生宿舍, 我们温馨叮嘱:“安静是最美的声音”;在食堂里, 我们提示道:“谁知盘中餐, 粒粒皆辛苦”;在厕所外墙上, 我们绘上了“举手之间见文明、细微之处见公德”……素洁的文字处处都透射出强有力的德育功能, 对学生起着启智明理的育人效果。

四、约束文化是教育的正能量

文华完小的约束文化主要表现为“硬”约束和“软”约束两种形态。“硬”约束主要是通过校园内的制度文化建设表现出来, “软”约束是通过良好的精神氛围和和谐优美的物质环境, 以及内容丰富、形式多样的课外文化活动等影响学生, 使他们在有意与无意中受到启发和感染, 引起感情的共鸣, 产生一种完善自我的内在驱动力和约束力, 进而做到自觉遵守学校规范。

我们的工作是从开展洁净校园美化环境开始的, 校园里很少看到乱抛纸屑, 随地吐痰的现象, 这一方面是通过制度约束的, 同时也不可否认, 洁净优美的环境反过来对师生有一种熏陶感染作用与约束作用。我们培养学生良好的行为习惯, 是依靠少先队组织和规则来调控和维持, 不管是校规、班规, 还是少先队的规定, 也不论是正式的或非正式的, 成文的或心理约定的, 这些科学合理的制度一旦形成, 就成为权威的、客观的力量, 成为集体价值理念, 使生活于其中的学生自主地接受它。每位师生需要有一定的行为准则来统一其信念、价值观和行为, 以保证学校教育目标的实现和教育活动的一致性。我们通过不同内容、不同层次的管理, 将管理目标内化为学生的需要、动机、目的, 学生自觉地、主动地评价自己, 自己管理自己, 自己教育自己, 不断努力提高自己, 使自己日臻完善。在这个过程中, 学生既是被管理者, 更是自我管理者, 学生自我管理的获得与学校制度化建设紧密联系在一起。

篇4：区街道办今年工作总结和明年工作计划

2015年，在街道党工委、办事处的正确领导下，街道城管科积极推进“五水共治”、“三改一拆”、“两路两侧”等重点工作，扎实苦干，认真开展各项城市管理工作。现将工作总结及明年工作思路汇报如下：

一、2015年工作回顾

（一）“三改一拆”，困难中求发展

1、高度重视，会议动员。3月16日，浦沿街道召开“三改一拆”暨重点工作动员大会。会议研究部署了今年工作。动员全体人员吃透政策，做好宣传工作，做到公开透明，形成合力，坚持执法助推，敢于“亮剑”，确保“三改一拆”无死角，无禁区。同时建立一岗双责，完善团队模式，奖惩结合，完善激励机制，为深化“三改一拆”提供坚实基础。

2、全面铺开，以拆促整。动员大会后，街道对东、中、西全面铺开，街道联合执法工作组相继入驻对应片区。联合执法助推征迁工作火速开展，拆违征迁工作开展如火如荼。其中结合违建出租房整治，推进联庄一区成片拆违整治工作，共计拆除违法建筑134处，面积约9000余平方米。山二社区桥头王片、新生智慧新天地区块曹家里片连片拆迁尽数签约，联合执法工作功不可没，现两个连片区域均已完成腾房工作。自“6.1”杨家墩火灾之后，街道紧绷消防安全弦，对杨家墩明德路周边进行集中整治，以拆促整，包括对违建附房内人员进行清腾，违建经营店铺关停处理，截至目前，共计关停店铺800余家，拆违91户，面积5795平方米。开展“两路两侧”整治工作，对浙赣铁路沿线发现的省定1处、自查8处问题进行整治，现已全部整改完成。其中拆除违章建筑的4处，面积2900平方米。

3、深入推进，加快改造。今年实施集镇改造第三期工作，涉及新浦路两侧共10幢老旧小区、居民住宅楼的立面整修、屋面平改坡、管线上改下、管道煤气、统一广告等改造项目，6月10日进场施工，现已完成全部完成。

4、强力控违，即查即拆。街道以常态拆违为抓手，即查即拆为手段，强力控违，截止目前共计开展大型强拆活动11次。3月9日，对春节期间突击抢建违章实施强制拆除，共计5处，面积1200平方米；5月，实施项目化拆违，对明德路浦联段违建实施拆除，共计拆违25处，面积1600平方米；6月19日对联庄三区棚户区实施强制拆除，腾退棚租户百余户，拆违4700平方米；对新生棉场消防隐患违建开展强拆活动，共计拆违10处，面积4600平方米。截止12月底，一共拆除1242户,面积410921平方米，其中即查即拆40处，面积19580平方米。

5、卫片执法，整改到位。2015年街道对非法占用土地的违法违规行为采取高压态势。对山二、新生、杨家墩等19处土地卫片执法进行整改，共整改非法占用土地共44.1亩，其中耕地26亩，对违章建筑予以拆除，共计拆违8534平方米，同时对占用土地堆料进行清理。

（二）“五水共治”，成效中追卓越

1、落实责任制，加强日常巡查。街道分级设立乡镇级河长、社区河长、池塘长。乡镇级河长由街道班子成员担任，社区河长、池塘长由社区两委分工。要求各级水体责任人思想上高度重视，做好日常巡查。乡镇级河长每月不少于一次巡查，并统一使用杭州河道水质app，在新型软件上完成河道巡查结果报送、抄告回复等；社区河长、池塘长每周巡查，对发现问题每周上报街道“五水共治”领导小组办公室，并根据问题整改情况完成区、街道科室、社区的三级抄告，同时对整改项目跟踪督查负责到底，成效显著。

2、全民动员，群众参与治水。组织开展“清洁河道”大扫除，“迎动漫”、“四边三化”环境整治，通过大型节日，如迎动漫、迎五一、文明创建等组织街道党员干部、志愿者、社区两委、男女组长等，对辖区9条河道、社区池塘进行清理整治，让辖区居民能够自觉参与到治水中来。今年于3月27日、4月23日组织开展两次河道清理、环境卫生千人大整治活动，共计参加2000余人次。

3、治污先行，加快工程建设。2015年区“五水共治”项目中，浦沿街道共涉及“治污水”项目2个：第三期集镇改造截污纳管工程和工业园区截污纳管工程；“排涝水”项目3个：汤家河河道新建项目、向南路积水点工程、七桥排水沟工程。工程进展情况如下：第三期集镇改造截污纳管工程于2015年6月10日进场施工，现已完成。工业园区截污纳管工程已完成方案设计，现正等待立项文件批复。汤家河河道新建项目杨家墩段为2014年延续项目，工程造价386万，已完成；浦联段为2015年新开标项目，已完成招投标，工程造价739万，于6月进场施工，现已完成。向南路积水点工程，工程造价9.513万元，已于2015年4月20日完成工程验收。七桥排水沟工程，工程造价20万元，现已完成。开展沟渠清淤整治工作，主要对萧闻公路冠一段南侧沟渠、杨家墩浦沿初中北侧沟渠进行清淤整治。

（三）重点区域，压力中求稳进

1、划片分组，有序开展。街道重点区域整治范围大，任务重，主要区域是江南大道沿线联庄四区、新生棉场，彩虹快速路沿线新生沙浪沈、沙浪虞，彩虹快速路（火炬大道-信诚路段）沿线200米内及可视范围，涉及到新生、联庄、冠二三个片区。各工作组在人员、制度、资金的保障下有条不紊的开展工作。

2、项目包干，稳步推进。结合工作实际，重点明确了7个综合整治项目，有序开展整治工作。新生之江大桥周边拆除厂区绿地整治，完成2处地块的复绿美化，面积87000余平方米；新生社区之江大桥两侧拆违，完成之江大桥两侧影响美观的70余户违法建筑拆除工作，面积6770平方米；新生20幢已腾未拆房屋拆除，并实施绿化整治；新生棉场拆违整治，完成江南大道沿线新生棉场区块20余户违建拆除工作，面积6291平方米。彩虹快速路沿线冠二段综合整治工作，完成拆违整治居民户61户，关停腾退店铺84家。彩虹快速路冠二段沿线绿化整治工程，完成绿化面积15000余平方米。联庄四区77户居民户的连片拆迁工作，现已对联庄安置区块项目8户农户集中攻坚，已完成其中4户签约工作，剩余4户攻坚中。

3、掌握进度，每周报送。对七个项目进度进行实时追踪，掌握进度，并于每周一上报区整治办，对照工作计划和节点目标，查找工作不足，分析存在的问题，提出下一步工作措施和计划，确保重点区域环境综合整治工作按时按要求完成。

（四）市容面貌，平凡中求特色

1、日常保洁重方法。街道全年投入180万，在狠抓道路日常保洁长效管理的基础上，街道不懈坚持推动环境秩序质量提升。通过结合整村连片拆迁、重点区域整治、沿街商铺关停等，极大程度上减轻原城郊结合部环境乱象，其中岩大房社区、杨家墩明德路周边一扫过往脏乱面貌，市容环境全面提升。

2、环境卫生重创新。以“垃圾不落地、垃圾不外露”为工作目标，今年投入150万元，全面改造完成社区垃圾收集点共计40个，实施垃圾集、疏、运一体化运转，取消街道垃圾中转站，打造垃圾清洁直运新模式。同步为顺利推进垃圾分类工作，街道在经费配比充足的基础上，讲究创新，于向南社区试点垃圾分类定时定点投放，并向全区推广，同时推动彩虹社区、向南社区争创杭州市生活垃圾“四化三分”示范小区，积极发挥示范引领作用。

3、卫生迎检重投入。今年街道在迎五一、迎国庆、国卫复评、文明指数测评等卫生迎检上共计投入250万元，重点加强氛围营造，引导辖区内各企事业单位、社区开展各式迎检活动，引导增强群众卫生意识、公德意识和责任意识，迎检工作进展顺利。

（五）防汛防台，预防中求提升

1、充实物资储备，提升应急机动力。今年顺利完成基层防汛防台规范化体系建设验收，提升基层防汛防台能力。不打无准备之仗，对现有防汛物资进行清点，对器械设备进行定期检测，并适时补充编织袋、救生衣、救生圈等易损物资，安然度汛。

2、突发事件应对，快速反应有措施。在台风期间，积极应对突发事件应对，其中包括“灿鸿”台风期间，新浦河蒋家桥以南杨家里约30米发生沉降，街道及时疏散周边居民，并设置警戒，安排专人每小时巡查，并于台风结束后，对河堤修复加固处理。“苏迪罗”台风期间，及时处理新生塘外曹家围墙倒塌、冠一社区树木倒伏，未有人员伤亡事件发生。

3、加强队伍建设，把握抢险主动权。配置、补充街道级抢险队伍4支，共计120人。其中街道拆违办30人，城管中队30人，街道巡防队30人，应急水泵工程队30人。抢险队伍在今年第9号台风“灿鸿”、第13号台风“苏迪罗”、第21号台风“杜鹃”抢险救灾中发挥了重要作用。

(六)智慧城管，创新中求发展

1、统一指挥，分工合作。运用现有信息技术，整合城市管理资源，建立科学化、标准化、精细化的城市管理新模式，提高城市管理效能，实现城市管理由被动管理向主动管理转变，由松散型管理向集约型管理转变，由突击性管理向常态化管理转变，建立指挥系统，入户浦沿街道城市管理保障中心。

2、视频监控，巡查机动。通过指挥中心设立，视频监控接入街道本级智慧信息平台，实施全天候视频监控，同时实行24小时巡查工作制，足额配置城管、公安、交警力量，开展日常巡查巡逻，对发现问题及时处理并将结果告知指挥中心监控室做好记录备案。

3、智慧操控，快速处置。通过视频监控平台，对发现问题实施问题派遣处置，对于责任归属明确需要其他部门处理的案件，由智慧城管指挥中心把任务直接派遣到相关的智慧城管责任单位。对于责任归属存争议的案件，由智慧城管指挥中心协调后派遣，快速高效整合部门资源力量，提高案件办结效率。

二、2016年工作思路

2016年，街道城市管理将围绕各项重点工作目标任务，抓重点、树亮点、克难点、打好攻坚战，干出形象、干出变化、干出口碑。主要工作思路是：

1、打好“三改一拆”拆字诀。一是在2015年工作基础上，加强对新违建管控，集中处理老违建，借鉴吸收先进经验，稳步推进2016年“无违建街道”的创建工作。二是加大联合执法助推拆迁力度，推进各社区征迁工作开展。

2、谱好“五水共治”清字诀。一是加强尚未开工的工业园区截污纳管工程对接，加快项目立项，完善设计。二是继续加强河道保洁，改善水质，对已综保河道加大日常保洁力度，对黑臭河“摘帽”。

3、做好“重点区域”整字诀。一是抓紧与区整治办对接，明确绿化整治等项目工程资金及标准，抢抓秋季绿化种植有利时机，争取年内全面完成。二是强势推进新生棉场、新生之江大桥周边违建的整治拆除工作。三是坚持“不拆迁就拆违”，全力推进联庄四区整治工作，开展联庄一区东、西立面的改造。

4、使好“环境卫生”洁字诀。在2015年向南社区、彩虹社区垃圾分类定点定时投放试点基础上，2016年街道将全面推进垃圾分类定点定时投放工作，形成志愿者、指导员宣传积极带动，宣传教育全面开展良好局面，提升市民城市意识、文明意识、卫生意识，营造良好社会氛围。

5、用好“防汛防台”防字诀。一是在基层防汛防台体系规范化建设验收通过的基础上，精益求精，灵活应用，做到区、街、社三级网格铺开，全网覆盖，责任落实、预案实用、预警及时、响应迅速、全民参与、救援有效、保障有力。二是实施紫红岭山体地质灾害治理，修复美化石矿宕口，有效缓解或解除地质灾害威胁，确保周边人员生命财产安全。

篇5：区街道办今年工作总结和明年工作计划

2011年我局在县委、县政府的正确领导下和上级部门的支持下，紧紧围绕我县以“生态造城，忠孝立县”的发展理念，树立以科学发展观统领全局的发展意识，积极推进创先争优活动，牢固树立科学监管理念，根据我局的职责，净化了我县的食品药品市场，为我县的经济发展保健护航，根据年初制定的各项目标任务，圆满完成了工作计划。

一、整顿和规范餐饮服务业保障广大群众饮食安全。

我局是河北省率先完成机构改革的县级局，是全省县级局股室设置最好的县，根据机构改革工作方案，2011年将餐饮业食堂等消费环节食品安全监管和保健食品、化妆品卫生监督管理的职责划入我局，职能划转以来，我局认真履行新职责：

1、对全县餐饮服务行业进行清查摸底，全县共有餐饮服务单位260多家，学校食堂9家。组织从业人员进行食品安全知识培训，提高从业人员的食品安全意识，共组织五期，参训人员480人，主要学习《食品安全法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律法规，提高从业人员的食品安全意识和责任意识。

2、建立和完善餐饮服务业食品安全管理制度，提升餐饮服务业的监管水平，预防食品安全事故的发生，对全县餐饮服务业进行监督制度公示，签订食品安全承诺书，使餐饮服务环节食品安全各项标准和要求得到严格落实，期间清理无证餐饮服务单位32家，规范提升有证企业13家。

3、严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂行为，切实加强食品添加剂监管，开展拉网式检查，共出动执法车辆60辆，出动执法人员130余人次，在我县区域内发现使用来源不明添加剂3家，现已对违规单位停业整顿限期整改。

4、为保障我县“两会”期间和5.16产品博览会期间外来客商饮食安全，及2011年高中考期间全县师生饮食安全成立了餐饮服务食品安全领导小组，开展食品安全巡查排险除患，加强食品安全全程监管，并派驻执法人员蹲点现场监督，采取各种防控措施，全面、深入、细致地加强食品安全全程监督，落实食品原料批次验收把关措施，认真做好餐饮突发事件应急准备措施。

5、开展“地沟油”专项整治，以炸油条、火锅店，建筑工地食堂、学校食堂和中小餐饮单位为重点，严查食用油来源、废弃油脂等餐厨废弃物的流向，对检查中发现的来源不明、“三无”桶装食用油和标识不全、没有检验合格证明的散装食用油一律封存、没收、追根溯源，对于使用不合格食用油的餐饮单位，一律关停取缔，杜绝“地沟油”回流餐桌，共出动执法车辆95辆，执法人员243人次。

6、为保障“中秋”、“国庆”双节全县人民饮食安全，我局干部职工放弃节日休息开展了对餐饮服务业全面、深入、细致的监督检查，采取各种防控措施，加强监督，在节日期间我局工作人员二十四小时坚守工作岗位，不间断巡查，共出动执法车辆52辆次，执法人员134人次,确保群众饮食安全。

7、为了弘扬我县饮食文化，促进餐饮业烹饪技术广泛交流与合作，充分展示我县美食的强烈吸引力和广阔发展前景，在省、市食药监局和县政府的大力支持下，11月5日，我局成功举办了任县首届烹饪技术大赛，各餐饮单位踊跃参加，共有35支代表队和60余位烹饪高手参加比赛，以本次大赛为平台各参赛参展单位能够相互取长补短，共同提高，为今后的事业发展带来新的机遇与挑战。

二、开展化妆品专项检查，对化妆品门店进行定期检查，每月检查不少于1次，检查化妆品门店销售的化妆品是否有《化妆品生产企业卫生许可证》，特殊用途化妆品是否取得批准文号，是否有过期产品、无质量合格标记的化妆品和包装标签不符合《化妆品卫生监管条例》第十二条规定的化妆品。对无合格标记、无批准文号和过期的产品进行依法处置。

三、整顿和规范药械市场。1、2010年10月任县药品不良反应中心（任县药物滥用监测中心）成立，该中心是邢台市唯一一县级药品不良反应中心，河北省只有四县具有，该中心积极开展药品不良反应报告和监测的宣传，培训及其它相关工作，认真负责全县药物滥用的监测工作。2011年上报药品不良反应86例，超额完成了全年任务，并且荣获2010邢台市药品不良反应监测工作和报告工作“先进单位”。

2、加强对药品流通和使用环节特别是基层药品经营单位和医疗机构药品的抽验力度，今年按计划已经完成全年基本药物的抽验工作，共抽验44批，全力做好基本药物电子监管工作。

3、加强对基本药品的使用管理，确保人民群众用药安全有效，对辖区内乡镇卫生院8家、个体诊所300余家，32家药品零售企业，开展拉网式检查，加强对药品购进、储存、养护、使用等环节的监督检查力度。

4、对药品批发企业进行专项检查，明确药品质量安全责任，与药品批发经营企业签订药品质量安全责任书。

5、开展了以超方式经营、药品购销票据管理、终止妊娠药品、药品广告、GSP认证跟踪检查等为重点内容的5次阶段性专项整治活动。

6、对医疗器械经营使用单位进行专项检查，发现两家医疗器械使用单位未提供供货方合法资质证照，制度建立不完善购进销售记录不齐全的情况，要求企业单位认真整改。经过专项治理规范了我县医疗器械经营使用状况，切实保障了公众用械安全有效。

7、为倡导公众“安全用药，健康生活”为让广大群众更好的了解有关药品安全法律法规和安全用药知识，于9月1日举办了“全国安全用药月”启动仪式，并通过县电视台播放公益广告，在县医院开展用药安全知识讲座，药品安全流动健康讲堂，安全用药科普知识宣传手册发放等一系列宣传活动普及安全用药常识，共发放宣传资料3800余份，回收家庭过期药品360多盒（件）举办药品安全知识讲座7场，接受群众咨询780多人次，收到了良好的社会效果。

四、加大招商引资力度

我局经过多方努力帮助环日橡胶搬迁征地已经完成。

今年我局面对新职能、新任务在大家的积极配合下，较好的完成了年初的目标和任务，规范了我县的食品药品和化妆品、保健食品市场，取得了一定的成绩，但由于办案不够老练缺乏经验,工作上缺乏创造性，不够大胆、主动，对餐饮单位的监管力度有待加大，由于平时注重业务，对政治学习需要抓紧。明年工作计划

一、开展以“安全饮食用药，共享健康生活”为主题的食品药品安全知识宣传,加强食品药品监管工作的宣传力度，采取多种措施，进农村、进社区、进学校、进机关、进企业、进工地，进行宣传普及食品药品安全常识，宣传20余次，接受群众咨询500余人，并充分利用报纸、电台、网络等媒体多渠道多形式多手段开展食品药品相关法律法规和食品药品安全宣传，增强群众的食品药品安全意识和自我维权意识。

二、强化餐饮服务监管，确保食品安全零事故。

1、积极推进餐饮服务单位从业人员培训常态化，重点学习《食品安全法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律法规及与餐饮服务食品安全相关的专业知识和基本操作技能，采取分乡镇划区域每月进行一次培训，每次培训人员50余人，提高从业人员安全意识、守法意识、责任意识，同时对从业人员进行每年定期健康体检，体检率85%以上，保证从业人员身体健康，公众饮食安全。

2、把学校食堂建筑工地食堂和大型婚宴服务单位作为监管重点，严格监督食品的进货关、加工关，防止食品加工中出现不安全隐患，从而真正把好食品安全关，每季度对学校食堂和承办婚宴的饭店检查一次，有效杜绝群聚区的重大食品安全事故的发生。

3、严格治理控制滥用食品添加剂，加强餐饮单位食品添加剂的监管，深入企业严查食品添加剂的记录和索票情况，严查食品添加剂和调味品是否有合法资质、外包装标签标识规范，食品添加剂的使用是否符合要求，发现问题及时纠正。

三、对化妆品、保健食品生产经营单位按照相关法律法规进行治理，加强监督实施化妆品、保健食品的卫生标准和技术规范，依法组织查处保健食品、化妆品违法经营行为，保障公众使用安全有效。

四、强化药械市场监管力度，开展专项治理活动，加大基本药物抽检力度，确保群众用药安全。对辖区内药品经营企业及医疗机构开展拉网式检查，对县城药品经营企业及医疗机构的检查不少于4次，对乡镇药品经营企业检查不少于2次，对乡镇医疗机构的检查不少于2次，对村卫生室监督检查户数300余户次，日常监督检查覆盖率达到100%，加强对医疗机构、个体诊所药品购进、储存、养护、使用等环节的监督检查力度，重点查处非法渠道购进药械、不索要发票、不严格执行进货检查验收制度等违法违规行为。

局长：

任县食品药品监督管理局