中勘石油天然气化工广东有限公司简介

中勘石油天然气化工广东有限公司简介（精选6篇）

篇1：中勘石油天然气化工广东有限公司简介

中勘石油天然气化工有限公司中南分公司

中勘石油天然气化工有限公司中南分公司 经销批发的润滑油、化工产品等畅销消费者市场，在消费者当中享有较高的地位，公司与多家零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系。中勘石油天然气化工有限公司中南分公司经销的润滑油、化工产品，委托加工石油制品、技术开发等价格合理。中勘石油天然气化工有限公司中南分公司实力雄厚，重信用、守合同、保证产品质量，以多品种经营特色和薄利多销的原则，赢得了广大客户的信任。

联系人：林先生

地址：中国 广东 湛江市霞山区 东海岛

电话：86-759-2305366

传真：086-759-2305366

篇2：中勘石油天然气化工广东有限公司简介

广东石油化工学院学生会是在学校党委领导下，按团委指导帮助下开展工作的全校性学生组织。，组建于2002年9月。学生会受主席团（主席、副主席、秘书长）直接领导，下设有主席（一名）、副主席（三名）、副秘书长、秘书处、权益部、宣传部、学习部、文娱部、体育部、女生部、勤工部、公关部、网络部、学生宿舍自律委员会、学生食堂自律委员会、学生心理互助中心、学生事务管理中心、学生职业生涯规划与就业服务中心。各部门分别设有正副部长和干事，并在每年向全校新生招纳新成员。

学生会的性质是：在学校党委领导下，按团委指导帮助下开展工作的全校性学生组织。学生会的职能是充分发挥在党组织、学校与广大同学之间、以及同学与社会之间的双向桥梁纽带作用，动员组织广大同学参与学校民主管理，推动我校校园文明建设；在维护学校及全体同学总体利益的前提下，积极、主动、坚决地代表和维护广大同学的具体利益，保证同学的合法权益。以组织开展多种形式的活动，培养同学的自我服务，自我管理，自我教育，及社会活动能力，已适应改革开放的社会环境，丰富校园生活，形成良好校风为任务。学生会主席团：由主席、副主席及秘书长组成，是学生会的灵魂，全面负责学生会的工作，对学生会各部门起指导管理作用。定期组织召开学生会各类会议，会议中总结前一段工作并部署下一步的工作，就具体情况研究讨论学生会的整体工作，对学生会例会的相关议题做出决议。研究学生会内部的机构设置以及人员的安排问题（包括学生会干部的任免问题），通过后上报团委审批。审核通过学生会的工作计划以及工作总结，审核以学生会名义签发的各类文件及通知。根据实际情况对学生会章程进行修改，完成团委交办的各项工作任务。秘书处： 协调各部门之间关系，协助学生会主席、副主席开展工作。管理学生会各种文件，并对文件进行登记，存档。会议的通知及会议精神的传达，会议期间做好会议记录。写学生会的整体工作计划和工作总结。根据考勤制度对学生干部日常行为进行严格考察。

学习部：协助学院抓好学风建设，营造特色鲜明的校园文化氛围。负责组织各项与学习有关的活动，锻炼学生的思维和动手能力，开拓视野，丰富知识。与学校、兄弟学院的相关部门合作开展与学习相关的活动。

文娱部：积极开展各项文娱活动，活跃学生的课余文化生活，营造良好的校园文化氛围，负责组织参与学院各种健康有益积极向上的文娱活动。

体育部：负责组织开展各项体育活动，增强同学们的身体素质，培养同学们良好的集体凝聚力和团队精神。

宣传部：负责学生会日常板报、海报、通知、公告的布置和粘贴，保证学生会的一切工作迅速传达给同学们。负责组织各个二级院系宣传部开展有部门特色的活动

女生部：依据的生理、心理特点，开展适合女生特点的各种文体 和娱乐活动，举办有关的知识讲座、报告会、演讲等活动，努力丰富女生的业余生活。

网络部：负责网页建设、更新、维护。收集学生会开展活动的文字及影音资料利用网络扩大学生会对外宣传。对各部工作提供技术支持。

公关部：主要负责与社会企、事业单位的交流、洽谈，又以赞助洽谈为主。最主要的任务就是为学生会活动筹集资金。

权 益 部：关注学生生活、学习，代表学生与学校进行沟通，反映学生的要求与意愿，接受学生的反映意见和建议，呈送学校相关部门，并反馈处理的结果或答复。定期进行专项调研，开展普法活动。

勤工部：与特困生进行沟通校勤工部结合各二级院系勤工部跟踪特困生的生活情况，并对在校内外参加勤工助学的特困生进行调查，然后把情况向校团委汇报。

篇3：中勘石油天然气化工广东有限公司简介

一、顶岗实习在实践中存在的主要问题

顶岗实习作为一件新生事物, 即师范生实习与教师培训相结合, 虽已具备了可操作性, 但由于各种客观因素, 在实践过程中, 也不断遇到新问题, 亟待解决。

1. 师范生在顶岗实习过程中得不到有效指导, 实践教学效果受到了影响。

实习生虽然在大学课堂上学到了先进的教育理论和教学方法, 但是如何将理论运用于课堂教学实践中并内化为自己的能力, 成为师范生实习过程中亟待解决的一大难题, 而实习学校一线教师的有效指导将有助于解决这些问题。由于实习生到农村中小学顶岗后不久, 农村中小学教师就要离岗到高师院校参训, 因此, 教师在岗指导的时间十分有限, 学生更多的时间是靠自己慢慢去摸索, 岗位适应期较长。因此, 在指导师范生实习时, 偏重于经验性传授, 缺乏现代教学理念和方法手段的指导, 在一定程度上影响了实习质量。

2. 实习经费负担沉重。

与传统实习模式相比, 顶岗实习模式具有全职的特点, 要求为实习生的劳动支付一定的报酬或实习补贴, 如按照人均每月补贴200元的标准, 有500人参加计算, 则每次至少需要增加经费40万元。另外来回接送实习生交通费用和下去指导、检查的交通费用也是一笔不少的开支。由于费用由高师院校自行解决, 因此顶岗实习工作大大加重地方高校的经费负担。

3. 时间安排与就业、考研冲突。

由于教育实习大多安排在第七学期, 造成实习的时间刚好与大学生的就业或考研的时间相冲突, 尤其是与师范生专场招聘会时间相冲突, 不利于学生安心实习。实习效果难以达到理想目标。

4. 地方教育主管部门、高等院校与实习学校的协调不畅。

地方教育主管部门还没有相应的政策和制度用于保障和指导师范生顶岗实习支教活动, 制度的缺失制约了师范生顶岗实习活动的有效开展。同时在师范院校与地方教育主管部门的关系、支教指导教师与实习学校的关系方面缺乏得力的沟通和协调, 未形成良好的运行机制。

二、师范专业顶岗实习的对策

为了优化顶岗实习, 达到良好的实习效果, 促进师范生专业发展。针对实习中存在的问题, 我们从这些原因入手, 提出相应的解决策略, 希望这些策略能够解决顶岗实习效果不好的一些问题, 提高顶岗实习的质量, 从而提高师范生专业素养。

1. 适当调整培养方案。

(1) 改革课程设置, 增开教育学类课程和心理学类课程。开设时间从一年级到四年级均有, 让学生可以根据自己的实际情况进行选修。通过学习这些课程将有利于学生构建良好的教育学科知识结构, 提高师范生从师任教的理论素质。 (2) 增加书画课、口语表达课, 提高师范生的“三字一话”能力。“三字一话”可以说是教师的门面工作, 一手漂亮的字、一口流利的普通话及良好的语言表达能力顿时会让学生折服, 让学生“亲其师, 信其道”。 (3) 回应新课改需要, 加强课程内容的时代性与应用性。学校的课程设置要回应新课改的需要, 反映素质教育的教育理念, 让学生深刻理解新课程改革所倡导的基本理念, 才能让学生在课堂教学中体现新课程理念, 以新理念指导实际的教学工作。因此, 学校可以以新课程改革为专题开展一系列的教育教学活动。 (4) 调整一些课程开设时间, 合理安排实习时间。对心理学、教育学、数学教育学等课程提前一学期开设, 顶岗实习的时间一般都是一个学期, 比较长, 所以把时间安排在大三第二学期, 一方面可以避免大四学生找工作, 考研以及其他毕业前相关事宜而频繁请假离校, 从而对实习学校造成的秩序混乱, 影响实习效果;另外一方面可以让学生从实际的教育教学工作中了解到自己的不足, 再回到学校, 利用大四的时间进行专项的训练和补充, 提高自己的专业素养。

2. 加强顶岗实习期间的组织管理。

任何活动开展之前都必须进行有效的计划和组织, 在开展过程中要有效的管理, 才能取得良好的效果, 顶岗实习也不例外。 (1) 加强实习期间工作指导。顶岗实习生实习质量及教学能力的提高离不开教师的指导。所以必须要为实习生落实指导老师, 实习的指导老师包括师范院校指导老师和实习学校指导老师。首先对于师范院校的指导教师, 选拔一些教学经验丰富且教育理论水平高, 更重要的是要有责任心的教师担任此项工作, 来给予实习生经验与理论两个方面的指导。采取巡回指导方式, 在巡回指导过程中要经常检查学生的实习手册和教案准备情况, 其次对于实习学校的指导老师, 要选派一些教育观念先进, 敬业, 有责任心, 有丰富教育教学经验的老师。 (2) 构建严格、公正、合理的评价机制。首先必须在“严”字上下功夫, 让实习成绩和实习生的一些切身利益挂钩, 如成绩不合格者, 将不能顺利毕业;成绩不理想不能获得教师资格证;实习成绩没有到班上的平均分不能参加奖学金的评比等, 这样让实习生知道实习成绩的重要性, 在思想上重视实习。其次是一定要公正, 在实习成绩评定的主体上实行多元化, 包括高校指导老师, 实习学校指导老师, 实习小组成员, 实习生自己还有实习学校学生;在评定的内容上不仅仅包括课堂教学、班主任工作、教育调查科研和课外活动等, 这样才能充分体现实习生在实习学校的教育教学工作。另外实习前的准备工作和实习后的总结工作, 在实习评定中也应该占有一定的比例。最后, 注重实习生在实习过程的具体表现。采用档案袋评价的方法, 要求实习生上交以下材料:顶岗支教实习的学期计划;实习生工作样本的收集;所带学生学习样本的收集;实习总结;实习生的反思材料。

3. 重视顶岗实习前的培训工作。

(1) 教育理念的培训。邀请一些教育教学专家、一线名师通过讲座的形式进行培训, 贯彻新课程理念和新课标的要求, 适应基础教育改革和发展的需要。 (2) 教学能力的训练。高校指派具有丰富教学经验、工作责任心强, 了解中小学教育情况的教师对顶岗实习生进行岗前培训。 (3) 做好实习生的心理辅导。在培训过程中, 应该提高实习生的信心, 对实际教学过程中可能出现的问题进行归纳, 并给予一些对策, 减少实习生的心理压力。

4. 加大经费的投入。

教育实习经费是保障教育实习顺利开展的基础条件, 将直接影响实习的效果和质量。所以, 加强经费投入是做好顶岗实习的关键, 这就需要地方政府、师范院校、实习学校和实习生自己共同努力。地方政府要认识到顶岗实习给当地的基础教育带来的效益, 因此积极地争取当地政府和有关部门的经费支持, 师范院校应该开源节流, 在有限的办学经费中划出一部分作为实习生的顶岗支教经费, 而且要加强实习经费的使用和管理, 确保经费的有效使用。实习学校应该大力支持顶岗实习工作, 根据自己学校的实际情况, 尽量帮助实习生解决住宿和吃饭等生活基本问题。实习生也应该认识到顶岗实习对自己专业发展的作用, 自行解决一些费用。

5. 协调地方教育主管部门、高等院校与实习学校的关系。

地方教育主管部门在调查研究, 充分分析地方师资状况的前提下, 应统筹规划、形成制度, 投入资金、保障安全, 确保顶岗实习工作顺利开展。高师院校建立实现顶岗实习支教的具体运作策略, 采取有效措施, 切实做好实习生的选拔培训工作, 确保实习生的质量和基地学校的教学质量。实习学校要重视顶岗实习工作, 负责安排经验丰富的老师担任实习指导, 解决实习生吃住问题。

6. 建立顶岗教学实习网站, 运用网络手段加大顶岗实习管理。

根据顶岗教学实习学校比较分散, 同一个学校相同专业同学不多, 实习生经常要与本部老师和其他同学进行大量教学信息资料交流。网上实习资料库可存放历届实习生的优秀教案、优秀教学实况录像、优秀微格教学录像以及优秀课件等资料, 供实习生学习或下载。实习结束时, 还可以将实习总结、实习体会、实习简报放到网站上, 还可以在网上开展实习评价。[3]

顶岗教学实习能使师范学生受到全面锻炼, 不仅提高了师范生的综合素质, 同时也增强了师范学生的责任感和社会意识, 对师范学生提前转变角色有着重要意义。

摘要：顶岗实习拓展了高等师范院校与地方农村中小学的联系, 既强化了师范生的实践教学环节, 又促进了农村基础教育的发展。本文以广东石油化工学院为例, 通过实践探索, 在分析顶岗实习存在的问题的基础上, 提出相应的对策, 以期高效地推进顶岗实习工作提供决策支持。

关键词：师范生,顶岗实习,实践探索

参考文献

[1]教育部.关于大力推进师范生实习支教工作的意见[Z].教师[2007]4号, 2007-07-05.

[2]广东省教育厅.关于大力推进师范生实习支教置换教师培训工作的意见[Z].粤教师[2008]39号, 2008-07-07.

篇4：中勘石油天然气化工广东有限公司简介

企业的财务报表是企业在会计核算的基本前提下，遵循会计核算原则对日常会计核算资料加以分类、调整、汇总，按照一定的形式编制的会计报表，总括、综合地反映了企业的经济活动过程和结果，为进行管理和决策提供所需的会计信息。对企业的财务报表进行分析是评价企业的经营业绩、诊断企业的财务健康状况、计划未来的经营策略和财务政策、评价企业投资价值的重要手段。

（一）研究背景具体如下：

（1）世界油气工业简介据美国能源情报署和国际能源机构等权威机构预测，到2020年世界石油需求量将达到1亿桶／日，约50×108t／年，累计需求达700×108t左右；到2030年石油需求量将达到1.25亿桶／日，约62×108t／年，累计需求达1250×108t。结合上述资源潜力分析，2020年世界石油剩余可采储量为1400×108t，储采比为28年，到2030年世界石油剩余可采储量为 1100亿吨左右，储采比为18年，而且尚有25％的储量即约1200×108t的石油资源有待进一步探明。

（2）中国油气工业概况我国重化工工业的发展对石油的消耗量非常大。我国对进口原油依赖度将会逐年增加，同时，我国油气剩余资源量有巨大的潜力，勘探前景广阔。因此，既要合理加快国内石油和天然气资源的勘探和开发步伐，又要重视调研、配置和利用全球的油气资源。

2008年油气价格经历了“过山车”式的起伏涨落，能源安全成为国家可持续发展的题中之义。而全球金融危机为国家能源部署提供了不可多得的机遇，一方面，油气价格下跌使部分海外能源企业陷入债务危机，放宽了对国外资本进入的限制；另一方面，国内2万亿的外汇储备为海外投资提供强有力的资金支持。2008年至今，我国政府展开了积极而有成效的能源外交，与沙特、非洲、巴基斯坦、津巴布韦等国达成多项能源战略协议，并为俄罗斯、巴西等国提供巨额贷款进行石油开发，以保证未来对中国的石油供应。

综上所述，我国石化机会与挑战并存。如何利用自己的优势把握住机会，又如何在竞争日益激烈的市场上不断地完善自身在技术、管理、品牌等各方面的建设，不断增强自身的实力，在全球市场上取得强大的竞争力，是摆在中国能源化工企业面前实际又迫切的问题。本文以中国石油化工股份有限公司为研究对象，试图从公司理财的角度出发，对其财务状况、财务战略和公司价值创造等方面进行全面分析以求得出，对其财务与价值创造一个总体的评价，并提出相应具有建设性的建议。

（二）中国石油化工有限公司简介中国石油化工股份有限公司是2000年2月28日成立的股份有限公司，在上海、香港、纽约、伦敦四地上市的中国公司，亦是上、中、下游综合一体化的能源化工公司。

公司的主要业务包括：石油和天然气的勘探、开发、生产和贸易；石油的加工，石油产品的生产，石油产品的贸易及运输、分销和营销； 石化产品的生产、分销和贸易。

公司的竞争实力主要体现为：在中国成品油生产和销售中的主导地位；中国最大的石化产品生产商；在中国经济增长最快的区域拥有战略性的市场地位；拥有完善、高效、低成本的营销网络；拥有较强的抗行业周期波动的能力；品牌著名，信誉优良。

二、财务数据分析

本文利用新浪财经网上中国石油化工股份有限公司的财务报表数据，通过excel统计计算出各财务指标的值，进而对其财务状况和经营成果进行分析，对其发展趋势进行预测。

（一）盈利能力分析具体如下：

（1）销售净利率=净利润/销售收入×100%。

该指标反映每一元销售收入带来的净利润是多少。表示销售收入的收益水平（标准值：0.1）。企业在增加销售收入的同时，必须要相应获取更多的净利润才能使销售净利率保持不变或有所提高。销售净利率可以分解成为销售毛利率、销售税金率、销售成本率、销售期间费用率等指标进行分析。

（2）销售毛利率=［（销售收入-销售成本）/销售收入］×100%。

表示每一元销售收入扣除销售成本后，有多少钱可以用于各项期间费用和形成盈利，标准值：0.15。销售毛利率是企业是销售净利率的最初基础，没有足够大的销售毛利率便不能形成盈利。企业可以按期分析销售毛利率，据以对企业销售收入、销售成本的发生及配比情况作出判断。

（3）资产净利率=净利润/［（期初资产总额+期末资产总额）/2］×100%。

把企业一定期间的净利润与企业的资产相比较，表明企业资产的综合利用效果。指标越高，表明资产的利用效率越高，说明企业在增加收入和节约资金等方面取得了良好的效果，否则相反。资产净利率是一个综合指标。净利的多少与企业的资产的多少、资产的结构、经营管理水平有着密切的关系。影响资产净利率高低的原因有：产品的价格、单位产品成本的高低、产品的产量和销售的数量、资金占用量的大小。可以结合杜邦财务分析体系来分析经营中存在的问题。

（4）净资产收益率=净利润/ ［（期初所有者权益合计+期末所有者权益合计）/2］×100%。

净资产收益率反映公司所有者权益的投资报酬率，也叫净值报酬率或权益报酬率，具有很强的综合性，是最重要的财务比率。标准值为0.08。杜邦分析体系可以将这一指标分解成相联系的多种因素，进一步剖析影响所有者权益报酬的各个方面。如资产周转率、销售利润率、权益乘数。另外，在使用该指标时，还应结合对“应收账款”、“其他应收款”、“待摊费用”进行分析。

由表1可以看出， 中国石油化工有限公司2008年的盈利能力较2007年下降比较明显， 但2009年又回升，净利润和毛利率均超过2007年， 基于2010年上半年的数据，可以看出2010年中国石油化工有限公司的盈利能力与2009年相比可能会比较稳定。

（二）偿债能力分析主要包括：

（1）流动比率=流动资产合计/流动负债合计。

体现企业的偿还短期债务的能力。流动资产越多，短期债务越少，则流动比率越大， 企业的短期偿债能力越强。标准值为2.0。低于正常值，企业的短期偿债风险较大。 一般情况下，营业周期、流动资产中的应收账款数额和存货的周转速度是影响流动比率的主要因素。即用变现能力较强的流动资产偿还企业短期债务。通常认为最低流动比率为2。但该比率不能过高，过高则表明企业流动资产占用较多，会影响资金使用效率和企业获利能力；流动比率过高还可能是存货积压，应收账款过多且收账期延长，以及待摊费用增加所致，而真正可用来偿债的资金和存款却严重短缺。一般情况下，营业周期、 应收账款和存货的周转速度是影响流动比率的主要因素。

（2）速动比率=（流动资产合计-存货）/ 流动负债合计。

保守速动比率=（货币资金+短期投资+应收票据+应收账款净额）/ 流动负债。

比流动比率更能体现企业的偿还短期债务的能力。因为流动资产中，尚包括变现速度较慢且可能已贬值的存货，因此将流动资产扣除存货再与流动负债对比，以衡量企业的短期偿债能力。标准值：1或0.8。低于1 的速动比率通常被认为是短期偿债能力偏低。影响速动比率的可信性的重要因素是应收账款的变现能力，账面上的应收账款不一定都能变现，也不一定非常可靠。

由表2所示，总的来说，中国石油化工有限公司的偿债能力较差，并且名优好转的趋势，2007年至2009年流动比率均低于2，速动比率均低于1。但这说明中石化对资金利用的效率比较高。它的资产负债率都高于50%，说明中国石油化工有限公司长期偿债能力也是较弱的。

（三）营运效率分析具体包括：

（1）存货周转率=产品销售成本/［（期初存货+期末存货）/2］。

存货的周转率是存货周转速度的主要指标。提高存货周转率，缩短营业周期，可以提高企业的变现能力。标准值是3。存货周转速度反映存货管理水平，存货周转率越高，存货的占用水平越低，流动性越强，存货转换为现金或应收账款的速度越快。它不仅影响企业的短期偿债能力，也是整个企业管理的重要内容。

（2）存货周转天数=360/存货周转率=［360×（期初存货+期末存货）/2］/ 产品销售成本。

企业购入存货、投入生产到销售出去所需要的天数。提高存货周转率，缩短营业周期，可以提高企业的变现能力。存货周转速度反映存货管理水平，存货周转速度越快，存货的占用水平越低，流动性越强，存货转换为现金或应收账款的速度越快。它不仅影响企业的短期偿债能力，也是整个企业管理的重要内容。标准值为120。

（3）应收账款周转率=销售收入/［（期初应收账款+期末应收账款）/2］。

应收账款周转率越高，说明其收回越快。反之，说明营运资金过多呆滞在应收账款上，影响正常资金周转及偿债能力。标准值：3。应收账款周转率，要与企业的经营方式结合考虑。以下几种情况使用该指标不能反映实际情况：

第一，季节性经营的企业；

第二，大量使用分期收款结算方式；

第三，大量使用现金结算的销售；

第四，年末大量销售或年末销售大幅度下降。

（4）总资产周转率=销售收入/［（期初资产总额+期末资产总额）/2］。

该项指标反映总资产的周转速度，周转越快，说明销售能力越强。企业可以采用薄利多销的方法，加速资产周转，带来利润绝对额的增加。标准值：0.8。总资产周转指标用于衡量企业运用资产赚取利润的能力。经常和反映盈利能力的指标一起使用，全面评价企业的盈利能力。

如表3所示，中国石油化工有限公司存货周转率、总资产周转率应收账款周转率2009年有所下降，但是总体还是较高，均高于标准值。

（四）现金状况分析主要包括：

（1）现金流动负债比=年经营活动现金净流量/期末流动负债。

反映经营活动产生的现金对流动负债的保障程度。标准值：0.5。企业能够用来偿还债务的除借新债还旧债外，一般应当是经营活动的现金流入才能还债。

（2）现金债务总额比=经营活动现金净流量/期末负债总额。

企业能够用来偿还债务的除借新债还旧债外，一般应当是经营活动的现金流入才能还债。标准值为0.25。计算结果要与过去比较，与同业比较才能确定高与低。这个比率越高，企业承担债务的能力越强。这个比率同时也体现企业的最大付息能力。

三、研究结论

2007年到2009年第三季度，中国石油化工有限公司总资产的增加并没有带来净利润的同等增加，这导致了公司的总资产报酬率不断降低，这就说明公司利用资产创造的利润在不断降低，公司的资产利用效率低下，盈利能力较弱。同时，中国石油化工有限公司的总资产报酬率还低于平均水平。

（一）中国石油化工有限公司发展存在的问题尽管中国石油化工有限公司取得了长足发展，具备了较强的实力，但仍存在许多问题，面临严峻的国际竞争和市场挑战。第一，中国石油化工有限公司的发展受到本国资源环境的制约。第二，实力悬殊。对中国石油化工有限公司而言，在实施“走出去”战略过程中碰到的最大困难是企业自身的实力差距。随着中国加入WTO，石油产品的价格最终由整个市场来决定， 国内外市场的竞争会日益激烈。而随着国际贸易中关税税率的降低，中国石油化工产品的市场份额将受到进口产品的侵占。 第三， 随着环保要求， 石化产业在生产经营过程中的环保技术和成本将大大提高。为了实现石油化工产业的可持续发展， 中国石油化工有限公司必须依靠科学技术的进步，加快开发环保工艺技术。在生产中减少污染物的排放，生产出绿色、清洁、环保的燃料石化产品，这势必会为企业带来投资和成本的增加。

（二）对提高销售数量和销售质量的建议具体如下：

（1）认真分析各种销售数据，搞清楚各种商品的各种指标，并尽可能弄清主要竞争对手的有关商品的销售情况，有针对性地强化中国石油化工有限公司的畅销商品的销售。

（2）提高服务质量和卖场气氛，加强员工的服务意识和加强培训，有针对性的做好各项宣传工作，及时了解消费者的需求和动态，便于认清形势，为消费者提供最优质的服务。

（3）为解决成本偏高的问题，建议公司通过采取激励机制来提高生产效率。另外要寻找更多合作伙伴（如寻找原材料的长期合作伙伴、公司产品销售的长期合作伙伴）的方式，降低产品原材料的成本或者产品销售成本，增加公司的相对收入及公司产品在同行业中竞争力。

（4）发展战略需要根据环境的变化及时调整，要从数量的扩张变为更加注重创新。现在环境已经发生了变化，消费者的需求、环境资源以及相关的制度、法规都在发生变化，这些变化带来危机的同时也带来了机遇，要适时的调整竞争战略，化危机为机遇。

参考文献：

［1］宗桂云：《浅谈企业财务报表分析》，《交通会计》2010年第2期。.

［2］孟丽红：《中国石油化工产业发展战略管理之我见》，《商业营销》2010年第3期。

篇5：中勘石油天然气化工广东有限公司简介

职位列表 区域经理 大客户经理

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公司介绍

德国德诺公司是一个专业生产特种润滑油的国际性集团公司，总部设在德国法兰克福，是德国三大润滑油生产家之一，业务遍布全球一百多个国家和地区。拥有欧洲乃至全世界润滑油脂行业最先进的技术研发中心。而且，依靠自己丰富的资源、巨大的研发投入以及雄厚的技术实力，发展了一系列德诺牌汽车用油、摩托车油、船舶用油、轴承用油以及其他工业用油。润滑油的整个生产过程都严格按照世界上最新最苛刻的品质要求规范进行。德诺润滑油具有各类国际最高工程学会（如API,ACEA,SAE等）对于汽车和工业润滑油所要求的所有品质，因此，即使是在是了极端苛刻的工作环境下，德诺润滑油都具有无与伦比的卓越品质，能够在润滑系统中发挥最大最好的效应，能够对汽车和工业设备提供最好最有效的润保护。

所属行业：

企业性质：有限责任公司

公司规模：

所在地区：福建省/福建省-不限

公司网站：

公司地区：福建

邮政编码：

区域经理

 截止日期：长期有效

 招聘人数：若干

 工作地点：广东广东

 招聘类型：社会招聘

 专业要求：润滑油

 性别要求：不限

 年龄要求：28~45岁

 学历要求：不限

 工作经验：3-4年

 薪资待遇：面议

 住宿要求：食宿都提供

职位描述 岗位职责 ：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成销售目标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责市场调研和需求分析；

6、负责销售渠道和客户的管理。

大客户经理

 截止日期：长期有效



招聘人数：若干

 工作地点：福建泉州

 专业要求：润滑油

 年龄要求：25~35岁

 学历要求：不限

 工作经验：不限

 薪资待遇：面议

 住宿要求：食宿都提供

职位描述

1、熟悉润滑油业务，有润滑油销售经验及业绩；

2、工作积极主动，乐观开朗，与客户沟通能力强，有亲和力；

3、正式录用后公司提供完备的福利待遇及有竞争性的薪酬体系

源自 润滑油人才网 ：http://rhy.shiyouhr.com/

篇6：中勘石油天然气化工广东有限公司简介

中国石油化工股份有限公司管道储运分公司（以下简称管道储运分公司）是油气储运管道专业化公司，是联系中国石化上中下游企业的桥梁和枢纽。基地位于江苏省徐州市，下设潍坊、南京、聊城、新乡、沧州、襄樊、鲁宁、仪长、洪荆、京唐输油处和黄岛油库等11个输油生产单位，共管辖着37条在役和在建管线，业务范围涉及北京、天津、河北、河南、山东、江苏、安徽、上海、浙江、湖北、湖南、江西、广西、广东14个省、自治区和直辖市，管线全长6132.24公里，油罐总罐容2533万立方米，原油一次输送能力14170万吨/年，担负着胜利、中原、河南、江汉等5个油田的原油以及部分进口原油输送任务，为燕山、天津、齐鲁、青岛、仪征、金陵、扬子、上海、安庆、九江、荆门、洛阳等20个长江中下游及华北、东南沿海地区的炼化企业输转原油。

近年来，随着中国石化资源战略不断实施和深化，石化管道事业得到了迅猛发展。2010年管道储运分公司输油量突破1亿吨大关，连续实现了第十一个安全生产年。2011年，管道储运分公司将进一步抓住石化管道发展的大好机遇，继续以“我要安全”、“比学赶帮超”等主题活动为主线，以节能降耗和降本减费为重点，大力推进科技进步和管理创新，以人为本，更加重视改善职工群众生活，充分调动各方面积极性，全面完成今年各项目标任务，努力实现安全生产，为中国石化建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司做出更大的贡献。

管道运输作为先进运输方式之一，市场前景广阔，开拓潜力巨大，其安全、高效、快捷和运费低的特点越来越受到人们的重视和认同，目前正处在快速发展过程中。管道储运分公司热忱欢迎业内外同行的支持与协作。