银行现金兑付的承诺书

银行现金兑付的承诺书（共10篇）

篇1：银行现金兑付的承诺书

我公司因项目开发需要特委托等(下称：贵方引资人)为我公司协调、安排引进建设资金亿元人民币。根据中华人民共和国合同法第二十三章424条、428条规定，根据国务院(第19号)文件、国家工商总局1995(第36号)文件精神，我公司及全体股东现以全部法律责任、经济责任及个人承担连带担保责任签署此份承诺书：

一、所引资金到达我公司指定的中国 银行承诺书与保证书的区别行接款银行帐户日起，我公司承诺按实到额× 2 % 标准，以现金及电子划帐方式与银主贴息同日内足额兑付引资服务费用。若分单操作，则批进批结。贵方引资人收取该笔引资服务费时不需办理任何收款凭证。贵方引资人服务费的税金由我公司依法缴纳;若涉及税金的法律或经济责任，由我公司全责承担。具体按以下方式分流支付：治，并放弃一切抗辩权利：贵方引资人可凭此承诺书依法冻结我公司的银行帐户;本承诺书自动转为我公司欠贵引资人服务费的欠条;追回应兑现的服务费并按该费用总额加收每天 3 ‰滞纳金;按引资服务费总额的两倍收取罚金;追索期间所产生的一切费用(含律师费、诉讼费、执行费、财产保全费、公证费、违约金、罚金、差旅费等)均由我公司承担。

三、根据经济合同法等法律法规规定，若银主方与我公司发生执行纠纷或资金使用期满出现还款纠纷，贵方引资人不承担一切退赔责任。否则我公司愿承担一切后果。

四、本承诺书为不可撤销、不可更改的无条件保证兑现的见索即付凭证，与我公司其他相关承诺不相抵触，独立执行，不受企业改制、更名或更换法定代表人而影响，具有永久法律效力。本承诺书经我公司及法定代表人如实填写并签章签字由受益人自填即生效。本承诺书的电子扫描件传真件和本次融资所涉及的相关文件资料的复印件、传真件、电子件、扫描件等，与原件具有同等效力。

承诺企业法定全称：

法定代表人签字：

月 日

篇2：银行现金兑付的承诺书

青海省兴利公路桥梁工程公司 日月山至巴卡台大修公路项目部：

我承诺将按你项目部的合同协议书要求及时按月兑付在我民工队或施工队民工工资，若发生我队所雇人员前往上级部门或你单位上访闹事并造成不良影响，我愿受任何形式的处罚，并可由你单位在我民工队或施工队剩余工程结算款中直接兑付农民工工资。

承诺人签字：

****年**月**日

农民工维权须知

青海省公路建设管理局提请农民工在承建公路施工中应注意

一、农民工的权利

（1）平等就业和选择职业的权利；（2）取得劳动报酬的权利；（3）休息休假的权利；

（4）获得劳动安全卫生保护的权利；（5）接受职业技能培训的权利；（6）享受社会保险和福利的权利；（7）提请劳动争议的权利；（8）法律规定的其它权利；

二、农民工的义务

（1）完成劳动任务的义务；（2）提高职业技能的义务；

（3）执行劳动安全卫生规程的义务；（4）遵守劳动法律和职业道德的义务。

三、农民工在公路施工中进行劳务输出或机械设备租赁时应做到以下几点：

1、首先应认真审查雇主资质、资信情况，并与其签订书面劳务合同或机械租赁合同，切忌不要做口头协议或干完活再算帐。

2、当与雇主签订书面合同时，必须按青海省公路建设管理局规定的合同格式并应注意写清以下几点合同内容，以免发生纠纷或者在发生纠纷中便于保护自己的合法权益。

（1）合同期限；（2）工作内容；（3）劳动保护和劳动条件；（4）报酬的标准（包括的内容如基本工资、加班工资福利、保险费用等），给付的方式和期限（一定要注意在雨天时如何给付误工费和机械停驶费）；（5）劳动纪律；（6）合同终止的条件；（7）违约责任；

四、如果农民工受雇于其农民工首领（简称拿事或是包工头）时，马必须有一个简易的的合同条约，以免发生劳务纠纷时，包工头侵害你的低利益，带来不良的连锁反应。

五、当你的合法权利或者适当利益得不到保障时，应当及时通过适当合法的途径和解决，禁止用堵塞交通、绑架人质、限制他人人身自由、哄抢、非法扣押他人财产等危害公共安全和侵犯他人人身、财产权益的违法行为进行讨债。

六、青海省公路建设管理局在二00四年将农民工工资纳入日常管理工作，并已责成各承包商按月支付民工工资，当农民工按月不能拿以工资时，应向你所在的农民工队伍负责人索要，若属承包商未能支付，可直接向我局项目办反映。

青海省公路建设管理局受理农民工工资专线电话：0971-6116598-67203

戴恒明

在外务工应当注意自身和他人的安全，高高兴兴外出，安安全全回家。

施工队负责人兑付民工个人工资的协议书

甲方：青海省兴利公路桥梁工程公司日月山至巴卡台大修公路项目部 乙方：

为明确甲乙双方责任、权利和义务，同时为彻底维护民工合法权益，保障民工工资的及时结算，特签订本协议，望双方共同遵照执行。

一、甲方

1、甲方根据《劳务用工合同》每月25日对乙方所完成的实物工程量进行计量，在完成计量5日内足额支付乙方劳务价款。

2、甲方不能以任何理由拖欠民工应得工资，同时，建设单位是否支付工程价款不能作为支付民工工资的托词或理由。

二、乙方

1、乙方须依据《劳务用工合同》，按照甲方下达的施工任务，保时保质圆满完成各项施工任务。

2、乙方不得损害国家和甲方的利益，不得盗窃或倒卖甲方物资设备。

3、乙方在施工期间必须遵守甲方制定的各项规章制度，不得无故停工、罢工。

此协议一式四份，甲乙双方各执一份，工会主席及驻监办各一份。

甲方：青海省兴利公路桥梁工程公司日月山至巴卡台大修公路项目部

甲方代表（签字）：

日

期：

****年**月**日

乙方：

乙方代表（签字）：

日

期：

****年**月**日

X310线日月山至巴卡台大修公路项目

施 工 队 兑 付 农 民 工 工 资 承 诺 书

青海省兴利公路桥梁工程公司 日月山至巴卡台大修公路项目部

X310线日月山至巴卡台大修公路项目

施 工 队 兑 付 农 民 工 工 资 协 议 书

篇3：银行现金兑付的承诺书

一、上市银行的特殊性

作为经营货币和信用业务的服务型企业, 上市银行在价值创造和活动方面具有显著的差异, 主要体现在上市银行的高负债率和高风险性。相应的, 上市银行的股利政策有着显著区别于一般上市公司的特点:

(一) 上市银行有更稳定、更高的股利支付水平

自2010 年中国农业银行和光大银行上市起, 16 家上市银行在2010-2014 年间每年平均的股利支付率稳定保持在20.87%-27.52% 的高水平上, 尤其是四大国有银行均稳定在30% 以上。对于银行业而言, 稳定的股利支付有利于保障银行声誉和整个金融体系的稳固。

(二) 分红公司占比远高于一般上市公司

2009 年之后, 中国上市公司中分红公司占比超过60%, 2012-2014 年, 分红公司占比分别为73%、75% 和74%。5 年间16 家上市银行中每年至少有13 家进行现金分红, 占比最低为87.5%, 这是中国其他2000 多家上市公司无法比拟的。

(三) 股利分配以现金股利为主

据统计, 过去15 年, 上市公司现金分红的平均值为每10股派1.56 元 ( 含税) , 最小值为2013 年每10 股派0.008 元 ( 含税) , 因此被称之为“现金分红形式大于实质”。而16 家上市银行现金股利的平均值达到了每10 股3.23 元。

二、文献综述

(一) 国外研究成果

国外对于现金股利政策影响因素的研究起步较早, Fama和French (2001) 的研究肯定了公司盈利能力和成长性会对公司现金股利的影响, 并提出了负债率对现金股利分配政策负向作用。Eije和Megginson (2008) 研究发现, 公司规模与现金股利分配倾向和分配力度呈正相关关系。关于与股权结构的关系, Thomsen (2004) 的研究表明现金股利分配与股权集中度显著负相关, Amedeo (2012) 的研究也证实了这一观点。

(二) 国内研究成果

陈炜、张军奎 (2002) 首次对现金股利影响因素进行综合分析, 反映了盈利能力、成长能力、营运能力等对现金股利的影响。2012 年起, 才有学者开始对上市银行展开研究。陈立泰、梁乐、林川 (2012) 和曹国华、蒋丹璐、林川 (2012) 均研究了股权结构对上市银行现金股利的影响, 然而二者在对股权集中度的影响结论完全相反。关于综合影响因素方面, 陆妍、刘兆框 (2012) 的结论是资产负债率与现金股利显著负相关, 其他因素影响不显著。刘莹 (2015) 的研究结果是盈利能力与现金股利正相关, 成长能力呈负相关, 资产规模和偿债能力是无关因素。

由于上市银行的特殊性, 我国学术界对于上市银行的股利政策研究不足, 尤其缺乏案例分析。因此本文希望通过案例研究行分析, 希望能丰富现有研究, 并为逐渐启动的中小银行上市提供指引。

三、研究设计与方法

(一) 案例选择

本文确定了以下案例选择标准:一、银行上市时间长, 现金股利分配连续性强;二、选取综合竞争力适中的商业银行, 便于为众多的商业银行上市提供借鉴。参考郭翠荣、刘亮 (2012) 对我国上市银行建立的因子得分系数矩阵, 本文最终确定招商银行作为案例分析对象。

(二) 研究设计

本文主要的研究变量及数据来源见表1。

(三) 数据分析

1987 年成立于深圳经济特区的招商银行是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行。2002 年和2006 年招商银行分别在上海和香港上市, 上市后采取积极的股利分配政策, 总分红金额达到784.86 亿元, 派现金额占募集金额的139.56%, 远高于市场平均水平。

表2 显示, 除2005 年和2008 年外, 招商银行现金股利一直保持在20%-35% 之间并呈现逐年上升的态势, 到2014 年, 招商银行每10 股现金分红达6.7 元。2008 年由于受到金融危机影响, 并且这一年招商银行斥资300 亿港币收购了香港本土第四大永隆银行, 因此虽然现金股利较少, 但通过每10 股送3 股的股票股利进行弥补。

四、研究发现

(一) 盈利能力对现金股利的影响

根据表2, 招商银行采取稳定较高的股利分配政策, 结合图1, 除2008 年招商银行斥巨资收购永隆银行后现金股利分配较少外, 每年的每股现金分红与每股收益趋势基本一致, 因此我们可以得出盈利能力对现金股利政策产生的正向影响。

(二) 成长能力、银行规模对现金股利的影响

2002 年上市到2014 年末, 招商银行总资产增长了12 倍, 总收入增长了27 倍。表2 显示了2005 和2008 年是招行13 年间现金股利分配的2 次低谷, 这与图2 的2005 年和2009 年招行营业收入增长率和总资产增长率同时处于低迷的情况吻合, 表明了现金股利分配与营业收入增长率的正向关系。因此, 招行银行的现金股利政策与成长能力成正比, 与银行规模成正比。

(三) 偿债能力对现金股利的影响

高负债率意味着财务风险增加, 也意味着上市银行能够吸收更多存款以发放贷款来实现高利润。根据表3, 上市银行的负债率远高于上市公司均值, 所以上市银行的高负债率有助于其实现高利润, 从而支付高现金股利;然而仅从上市银行考虑, 资产负债率呈下降趋势。因此, 同一行业内资产负债率与现金股利支付成反比;然而高负债率的行业有可能支付更高的现金股利, 这与行业性质有关。

(四) 股权结构对现金股利的影响

招商银行是中国境内第一家完全由企业法人持股的商业银行。香港中央结算 (代理人) 有限公司作为第一大股东, 持股比例17.97%, 而第二大股东招商局轮船股份有限公司、第三大股东安邦财产保险股份有限公司的持股比例分别为12.54% 和10.72%。我国当前资本利得税低于股利所得税, 出于避税目的, 大股东本应鼓励低现金股利, 但招行仍采取了高现金股利的政策, 本文认为主要是受到第二、三大股东等的牵制。

五、结论与建议

案例通过纵向分析发现每股收益越高, 营业收入增长率越大, 年末总资产规模越大, 上市银行现金股利分配率越高;横向上通过比较招商银行和其他上市公司可以得出偿债能力和股权结构对上市银行现金股利的影响。

根据分析, 本文提出以下建议:第一, 开拓新的银行业务, 提高上市银行的盈利能力;第二, 重大投资可能会暂时减少股利支付, 但为未来的成长性预留空间;第三, 银行高负债率一定程度上保证了高利润率和高股利支付率, 但也要相应控制负债率以降低财务风险;第四, 银行业的社会性使得上市银行需要建立相互牵制的股权结构。

本文的贡献在于:第一, 分析了上市银行的现金股利政策影响因素, 弥补了目前学术界剔除金融行业进行研究的缺陷;第二, 对目前研究中存在争议的影响因素通过案例研究的全新视角进行了分析。当然, 本文也存在一些局限性:第一, 对盈利能力、股权结构等因素通过单一财务指标衡量, 可能存在偏差;第二, 本文主要是在传统经济学框架下分析上市银行现金股利政策, 未能将前沿理论引入研究。

参考文献

[1]陈立泰, 梁乐, 林川.财务特征、股权结构与上市银行现金股利政策.金融论坛, 2012 (03) .

[2]郭翠荣, 刘亮.基于因子分析法的我国上市商业银行竞争力评价研究.管理世界 (月刊) , 2012 (01) .

[3]王化成, 李春玲, 卢闯.控股股东对上市公司现金股利政策影响的实证研究.管理世界, 2007 (01) .

篇4：一句用21年兑付的承诺

1980年，广西壮族自治区28岁的村民李异宏当起了芒编收购人，就是从老板手里领取材料发给村民编织工艺品，再收集成品交回。老板给的加工费为每件五角，他从中可得三分。

1989年冬季的一天，李异宏去附近的金星脚屯找老板结算加工费时，却被对方以出售芒编亏本为由赶了出来。“当时，我求他们给300元回去过年，对方都不肯。”李异宏至今仍清晰地记得他被16个人轰出门外的场景。

空手而归的李异宏还没来得及擦干眼泪，就被蜂拥而至索要加工费的村民团团围住了。在一片指责声中，他欠下400余村民的加工费总计28 757元。

面对等钱过年的村民，李异宏内心深感不安。他能做的只有一家家挨户上门解释，一遍遍拍着胸脯许下同样的话：“你放心，只要我还有一口气，这钱我一定还。”

在上世纪80年代的农村，两万余元绝对是一笔巨款，筹集这样一笔巨款，谈何容易！匆匆将家里仅有的一点儿钱还给加工芒编的老人后，一贫如洗的李异宏思虑再三，选择了最为艰苦的还债之路——打柴。他在距离村子五公里外的山里开出了一条砍柴小道。按当时的市价，50公斤柴可卖18元。照此推算，他要砍八万公斤柴才能还清28 757元的巨额债务。

很多人可能会有疑问：李异宏完全有比打柴更广的谋财之路，他为什么非要打柴挣钱来还债呢？“这也是没有办法的选择。”他说。刚开始，他也曾养过鸡鸭和肉猪，可每当自己手头有点儿钱的时候，他就赶紧还给急需钱用的村民，根本没钱发展种养业。他也曾想过外出务工来还债，“可我一走，债主们就会担心，以为我躲债去了。”为了让他们放心，李异宏只好打消了这个念头。

那条砍柴小道，李异宏一走就是21年。21年来，他每天天刚亮就钻出被窝——从几块松木板拼起来的地铺上爬起来，洗把脸喝碗粥就出门去打柴。他给自己定下规矩：每天要来回挑五担柴才能吃晚饭。

在深山砍柴，危险时刻相伴，李异宏左脚上至今仍有杯口大的一块伤疤。那是一次砍柴时，一刀砍在了左脚上，血流满地，可他仍咬着牙一瘸一拐地硬撑着把柴挑回了家。因为没钱医治，他在家用草药敷伤口了事，不料左脚却一天天肿大。弟弟李异先实在心疼，就把他送到医院救治，花了一千二百多元，李异宏很是心疼。是啊，一千二百元，他要打三千多公斤柴才能挣回来！在病床上躺了几天，左脚刚能下地走路，李异宏就又拿起柴刀扛着扁担，继续他的打柴还债之路。

长期的重体力劳动摧残着李异宏的身体，他的胃和腿都渐渐落下了毛病。近几年来，每次砍柴回来，他的腿脚都钻心般地疼。妻子杨德清帮他捶腿时，眼泪总止不住地往下流。每当这时，李异宏便忍着疼安慰妻子：“不要紧，苦日子总会过去，将来一定会好起来的。”

“将来一定会好起来的”，21年来，正是这股信念激励着李异宏。靠着玩命打柴，他在还债的同时，还在努力支撑着一家四口人的清贫生活。没错儿，李异宏家的生活只能用“清贫”来形容了：他们一家居住在仅有的两间破房里，一日三餐几乎都以青菜稀粥度日。直到2008年，他家才有了一顶民政部门送来的蚊帐。家里仅有的一张床，也是2008年底靠政府送来的低保金购置的。

看到李异宏为还债如此受罪，善良的村民们一次次忍不住流下了热泪。后来在他还钱时，有人便表示“算了”，也有人表示只要整数不收零头，但李异宏却坚决不让，一定要一分一角还得清清楚楚。他说：“只有这样，我才心安。”

一年前，李异宏终于养出六十多只鸭子，卖了后他赶紧拿钱还给隔壁岭头屯的梁家珍等五位村民。2010年2月23日，李异宏将800元交到妹妹李惠娟手里。那一刻，他突然感到前所未有的轻松——还完这笔钱，他就基本没压力了。“以前欠债时，笑都笑不出来”的李异宏，脸上总算绽放出了久违的笑容。如今，李异宏仍打柴不止，他打算凑齐1 200元还给弟弟李异先——尽管弟弟已多次说过，这笔医药费不用哥哥还了。

李异宏28 757元的巨额债务已基本还清，他21年的还债路也总算走到了尽头。回看这21年的时光，他有太多的感慨，他说最对不起的人就是自己的妻子。在李异宏还债的日子里，妻子杨德清白天陪丈夫上山砍柴或割草，晚上丈夫做板凳或蒸筛，她就在旁边编织扫把，等圩日一起拿去出售，尽自己所能为还债出力。

李异宏21年坚持还债的举动打动了顿谷镇的许多人。在村民眼里，至今仍一贫如洗的李异宏有着强大的人格力量，他的精神生活之富足让人只有景仰的份儿。说起他，人们无不竖起大拇指，夸他是條汉子，重情义、守信诺。面对乡邻的称赞，李异宏只是淡淡地一笑置之。

俗话说：一诺千金。对李异宏来说，他的一句承诺“价值”28 757元。还这笔债，用了他一家人21年的汗水、泪水和生命光阴。这个普通的农民用他的行动告诉我们，什么才是真正的“一诺千金”。

篇5：银行现金兑付的承诺书

根据中国银行洛阳分行太原南路支行《关于暂停住房公积金兑付业务的紧急报告》，洛阳市住房公积金管理中心自2010年5月1日起将对职工提取住房公积金的兑付银行进行调整，为方便提取职工办理银行兑付业务，现就有关事项通告如下：

一、洛阳市住房公积金管理中心（以下简称“中心”）自2010年5月1日起委托位于市住房公积金服务大厅楼下一层中国工商银行洛阳分行南华支行（以下简称“南华支行），承办城市区职工住房公积金的兑付业务。

二、提取职工持住房公积金服务大厅打印的《洛阳市住房公积金提取通知书》和本人身份证件到南华支行，开立账户办理存折。职工需在存折内存入壹元，南华支行不再收取其他费用。

三、提取职工如已有工商银行的存折（借记卡），可不再办理存折，只需向南华支行提交正确无误的本人户名、账号,但必须与提取职工的姓名等信息一致；

四、提取职工可在中心办理提取住房公积金的次日，持存折（借记卡）到市工商银行网点查询款项是否到账。如款项未到账，可向南华支行查询，联系人张莉丽，联系电话 64870954 ***。

篇6：银行现金兑付的承诺书

—＃＃信用 社（银行）专项央行票据兑付工作经验总结

专项央行票据兑付是农信社深化改革的一个重要标志性成果。然而，票据“进门”难，“出门”更难，难就难在必须满足票据兑付的必要前提和条件。下面，＃＃市区联社专项央行票据兑付工作的经验与启示，可供参与借鉴。

练过硬真功，壮筋骨内力

去年，＃＃市区联社经过两次票据兑付申请，终于通过中国人民银行总行农村信用社改革试点专项中央银行票据兑付考核，所认购的5980万元专项中央银行票据按规定足额及时到账，终于实现了“专项票据”兑成“真金白银”。

为全力做好专项票据的考核兑付工作，＃＃市区联社从2004年3月认购专项央行票据以来，始终把票据兑付工作作为全辖上下的中心工作来抓，严格对照人民银行和银监局制定的票据兑付的量化考核标准和要求，努力达到专项票据兑付考核要求规定的资本充足率、法人治理结构、内控管理、经营机制、风险控制、不良贷款压降、置换资产清收处置和信息披露等方面的考核标准。

成立专班，明确责任

为全面做好票据兑付工作，＃＃市区联社专门成立了票据兑付领导小组、工作小组和项目小组：法律工作组主要负责依法诉讼、保全等工作，通过法律手段维护权益；进度督促组及时统计不良贷款清收进展情况，针对性地开展工作；综合协调组负责帮助基层社协调外

部关系，创造有利的处置条件，并动态监测贷款变化情况，及时调整处置措施。

此外，为做好央行票据有关制度完善、数据测算、报表填制、报告撰写和上报等具体工作，＃＃市区联社还抽调了业务部门骨干人员专门成立了专项票据兑付工作项目小组，并由小组成员专职负责补充完善规章制度，建立健全档案资料，定期对相关数据进行测算、监控和报告，全力推进票据兑付工作。

完善机制，巩固成果

按照一级法人和现代企业制度的要求，＃＃市区联社积极有序的推进深层次改革，逐步完善和规范法人治理框架、组织制度和运行机制，补充和完善内控管理制度，努力提高规章制度的科学性和可行性。

增强法人治理结构的内部约束机制。在建立“三会一层”治理组织架构的基础上，＃＃市区联社制定和实施了法人治理的基本制度和议事规则，明确了“三会”成员和高级管理层的职责、权利、义务，建立了理事、监事、高级管理层绩效考核和评价体系，搭建了独立理事、外部理事、外部监事、职工理监事勤勉尽责、行使职权、发挥作用的平台，切实提高了理事、监事、高级管理层的议事、决策、执行和监督的能力。围绕法人治理结构的完善，从认购票据到票据兑付申请的近两年左右时间，补充和完善了38项法人治理规章制度。

强化企业内部管理和风险防范机制。通过积极探索和大胆实践，＃＃市区联社逐步建立了一整套涵盖信贷管理、财务控制、人事管理、内部考核、业务拓展等方面的内控制度体系，加强了自我约束、自我激励、自我发展的经营机制，有效激发了经营活力。他们在整章建制的基础上，对现行的业务制度和流程进行整合，使整个业务处理能逐步实现制度化，内控管理实行标准化和规范化，将风险防范落实到每个具体环节，以适应业务经营与内部管理的需要，几年来，始终保持了辖内“零案件”。

建立降低费用的激励和考核机制。面对业务快速发展带来的相关业务费用大幅增长的状况，＃＃市区联社于2006年初特别制定了基层社费用考核和奖励办法，严格财务管理和费用考核，坚持“基数核定、效益挂钩、业绩奖励”和“先报后审、先审后用”的原则，严格把好各基层社的费用审核关。至2006年末，业务招待费用及比例分别比上年减少118万元和4.1个千分点，达到了票据兑付的指标要求。

强化清收，加速处置

＃＃市区联社曾于2006年二季度第一次申请了专项央行票据兑付，因当年新增不良贷款增长率高于贷款增长率这一问题，未能达到兑付标准。他们正视问题，主动解决，集中精力加速了不良贷款的清收、处置和核销进程，在辖内全面打响了清降不良贷款的“攻坚战”。

清陈堵新，强力清收，努力实现不良贷款“双降”目标。按照审慎经营的原则不断改进信贷管理工作，＃＃市区联社不断改进信贷管理，强化风险防范，严格控制新增不良贷款。一是在对现有的不良贷款进行全面清理基础上，逐社召开现场办公会，逐户进行认定。对

企业不配合，贷款不能落实的，要求各基层社坚决采取诉讼手段解决；并充用利用企业拆迁安置，获得补偿款的机会进行清收；同时通过盘活、落实、以资抵债等多种方式积极压缩不良贷款，加速清收处置进程。二是对符合呆账贷款条件的，对照呆账贷款核销的条件，收集、补充和完善呆账核销材料，做到完成一户，上报一户，加大呆账贷款的核销力度，消化历史包袱。三是健全和完善不良贷款责任追究办法和违规处罚办法，按照信贷管理人员尽职情况实施责任追究和经济处罚，增强了全辖客户经理的贷款管理责任心。四是建立信贷资产风险预警机制，不断增强客户经理风险防范意识，提高风险识别能力，通过对客户资金账户信息、经营财务状况、人行信贷咨询系统、行业动态等多方面信息的收集工作，及时准确地识别预警信号，拟定化解方案、落实风险防范措施，化解信贷风险。五是建立和健全信贷退出机制，将次级、一般两个类别的客户列为重点压缩对象，有目标地制订信贷退出计划，落实退出措施，有效化解了贷款潜在风险。

近两年来，＃＃市区联社积极采取依法收贷、协议抵偿、资产重组、落实债务等手段，清收盘活不良贷款39户、2785.03万元；转入抵债资产7户、1308.36万元；并按照呆账贷款核销有关规定，全年共核销呆账贷款34户、2541.67万元，核销抵债资产损失6户、677.02万元。至2007年末，不良贷款余额及比例连续六年实现“双降”。

明确目标，落实责任，加速置换资产的清收处置进程。对专项票据置换出的不良贷款，＃＃市区联社严格按照《农村信用社改革试点专项中央银行票据协议书》的要求，依法、尽职处置置换不良资产，逐笔落实保全措施。一是对置换出的不良资产，逐笔建立了明细账册和汇总台账，制订了清收计划，层层分解了清收任务，落实了具体清收人员，并制定和实施了清收盘活奖励措施。二是积极依靠政府力量解决不良资产清收盘活中的难题，特别是依靠行政手段解决集体企业长期拖欠的贷款及因集体企业改制等因素造成的不良资产。三是在加大资产处置和变现的力度上，他们坚持以货币形式收回为主的原则，尽量减少自身损失，力争以最低的成本盘活资产。对尚在处置或待处置的部分资产，一一落实了有效的保全措施，并将根据“专项票据置换资产处置承诺书”，落实了清收处置责任，明确了处置时间和工作计划，加强管理，增加处置力度，尽可能把损失降到最低限度。

至2006年末，＃＃市区联社共处置专项票据置换不良资产4067.11万元，占总额的86.87%，其中现金清收368.52万元，占总额的7.87%。并在此基础上，2007年继续加大处置置换资产的力度。

篇7：银行现金兑付的承诺书

各省、自治区、直辖市计委(计经委)，中国人民银行各分行、营业管理部、省会城市中心支行：

随着我国社会主义市场经济体制的不断建立和逐步完善，企业债券作为一种现代融资工具，在各方面的共同努力下得到了一定的发展，不但为国家经济建设筹集了大量资金，促进了国有企业改革的进程，也提高了人们的投资意识和风险意识，为建立和完善我国社会主义市场经济体制发挥了积极作用。但是，前一时期出现了个别企业债券到期不能及时兑付的问题，从而引发了一些经济纠纷，也给社会安定带来了一些不利影响。虽然这些问题在各地政府直接领导和有关方面的共同努力下，得到了解决，但企业债券能否到期及时兑付，直接关系到企业债券市场稳步发展和社会安定。因此，为积极做好企业债券兑付工作，现将有关事项通知如下：

一、各地区、各部门要从讲政治的高度，认识企业债券到期及时兑付的重要意义。由于我国发展企业债券市场的时间还较短，人们投资风险的意识还较差，因此，保证企业债券到期及时兑付，对企业债券市场健康发展和维护社会稳定有着重要意义。尤其在我国历史上是具有特殊意义的一年。新中国成立50周年，全国上下将隆重举行盛大庆典和一系列庆祝活动。我国政府还将恢复对澳门行使主权。为了确保这些具有重大政治意义和历史意义的大事顺利完成，维护社会稳定更是十分重要。因此，各地区、各部门要及早做好各项工作，确保不出现企业债券到期不能及时兑付及相关问题。

二、防范金融风险，维护金融秩序，促进经济稳定健康发展，是当前经济管理工作中的一件大事。企业债券兑付风险也是一种金融风险。各地计委(计经委)和人民银行分、支行要充分认识企业债券兑付风险的危害性，建立和完善各种责任制，切实担负起督促、协调企业落实债券偿债资金的`责任，及时化解、消除偿债工作中的矛盾和问题。要定期监督检查发债企业偿债计划执行情况，提前督促债券将要到期的企业尽早落实偿债资金。建立企业债券偿债基金的地区，要充分发挥偿债基金的协调、调度作用;没有建立企业债券基金的地区，要主动向当地政府汇报情况和反映问题，争取支持，积极协调，防患于未然。

三、各地计委(计经委)要加强对发债企业的日常监督，要时时提醒发债企业认识到企业债券到期必须及时足额兑付，形成压力，促使发债企业改善经营管理，提高经济效益。督促发债企业真正落实偿债资金来源。

四、企业债券承销商，承担着代理企业债券兑付工作，对保证企业债券到期及时足额兑付负有一定责任，应督促企业按照偿债计划认真落实和合理调度偿债资金。对偿债资金不落实的发债企业，承销商要积极主动配合有关方面做好协调工作，落实偿债资金，保证到期债券及时兑付。

五、企业债券担保单位要按照《担保法》和担保协议，承担连带责任，切实履行其担保义务。各地计委(计经委)和人民银行分、支行在审查企业债券发行时，要严格审查担保单位的担保资产质量和担保能力，并监督担保单位的发展状况。一旦企业债券出现暂时兑付困难，担保单位要真正落实各种担保事宜，拨付偿债资金，保证企业债券到期及时兑付。

六、企业债券涉及千家万户，为维护社会安定，必须保证到期及时兑付。企业债券兑付，必须贯彻谁发债，谁负责，谁

篇8：浅谈商业银行的现金管理服务

现金作为企业资产中流动性最强的部分,始终是保障企业顺畅运转的基础和前提。在企业的一个完整经营周期中,现金会根据需要不断转变为原材料、产成品、应收账款以及其他资产形式,并最终变回到初始的现金形态。现金通过各种资产形式的变化和不同环节的流转,有效地为企业各个部门输送资源,企业必须拥有充足且适量的现金,才能有效地开展经营活动并实现自身的不断成长。

现金管理是现代商业银行针对企业资金管理需求而提供的一种专业金融服务,依托银行强大的现金管理系统平台,是帮助企业实现对现金流入、留存和流出等现金周转期各环节进行科学管理的技术、手段和方式的总和。从商业银行提供现金管理的产品和服务来看,现金管理包括账户管理、收款管理、付款管理、流动性管理、投融资管理和资金风险管理等六大类产品,涵盖了传统柜台和网上银行等所有银行渠道。

二、银行发展现金管理服务现状

从世界范围来看,现金管理是一项较为成熟的金融服务。经过30多年的发展,它已经成为欧美地区银行面向优质企业的主打和支柱型的中间业务之一,很多大型国际银行都设有专门的现金管理部门,通过一位集团客户经理或一个经理组来提供该客户的所有现金管理服务。在亚洲,最优秀的现金管理服务提供者都是世界知名的大银行。《亚洲货币》杂志将2002年度“亚洲地区最佳现金管理银行”称号授予花旗银行。同时,《亚洲货币》还指出,客户对银行的现金管理服务关心最多的有:可否当天获取集团财务报表、安全性、整体资金营运咨询服务、整体解决方案等数项内容。对中国客户而言,上述几项内容也是他们对银行现金管理服务的关注焦点所在。

2002年,中资银行开始全面抢滩国内企业甚至跨国公司的现金管理业务,从客户层面来看,四大国有商业银行在现金管理方面都有所收获,在这仅举几例:柯达(中国)股份有限公司与中国工商银行,巴斯夫(中国)投资有限公司与中国农业银行,GE(通用电气)在华投资企业与中国建设银行,麦当劳与中国银行、中国农业银行都签订了现金管理协议,根据协议,客户可以冲破中资银行按行政区划设置网点的局限,仅通过设在某银行的主账户即可监控其全部在华投资企业的现金状况;银行将向客户提供为其量身定做的结算、资金归集与划拨、账户监控、透支等服务,允许企业在资金短缺的时候无需审批就可透支资金。

现金管理离不开技术和网络的支持,只有在通畅和稳定的网络基础上才可以讨论现金管理。企业在中国实施现金管理时,一般都是选择一家银行,将其全球的银行现金管理网络与银行网络实行对接,借助银行的网络而将其某一地的经营纳入其集团整体视野。为了能更进一步地了解现金管理,我们需要从系统层次上对它有一个全面的了解。从功能角度来看,商业银行一套成熟的现金管理系统,至少应该可以实现以下功能:应收账、应付账和总账集成,网上银行交易和报表查询,跨国、多币种银行间调拨,运营资金预测。某些外资银行的现金管理系统还包括现金管理咨询服务模块。具体来说,现金管理技术功能包括:1、资金归集功能,也称流动性管理。银行针对跨国公司、集团(公司)统一调度资金的需求为总部提供资金归集、资金下拨的功能,并在此基础上为集团(公司)结算内部资金价格提供依据。2、账户信息查询功能。为充分利用集团(公司)内部资金,总部需要实时掌握集团(公司)的资金情况,因此对账户信息查询功能的要求较高。跨国公司一般都会要求将国内账户信息在当日送达海外公司总部。3、快速融资功能。集团(公司)总部对资金的集中控制,会形成总部或下属企业资金临时性短缺,而此时又要保证各类款项的顺利支付,这就要求银行提供快速便捷的融资服务,如法人账户透支服务等。4、快速收付款功能。确保集团(公司)总部、下属企业对外收付款的安全高效。这项功能虽然是银行的基本服务项目,但诸如向收款企业提供通知服务,全国范围代发工资、财务报销等业务对于中资银行来说依然是一项新的挑战.5、投资咨询和管理。

仅从技术角度来看,目前许多中资银行已经具备了开展现金管理的能力。但是,作为一种金融产品,现金管理更需要专业的服务水准。例如,需要客户经理能够及时和专业地向客户提出各种建议,向客户及时反应账户中出现的突然事件,为客户提供高质量的理财咨询和服务等等。

三、国内商业银行为企业提供现金管理服务存在的问题

1、缺乏整体意识,对现金管理重要性和利润潜力认识不足。

目前,国内各商业银行对资金集中管理的意义和价值通常认识都比较到位,但在推行过程中却往往效果不甚理想,由于跨国集团实行资金归集,导致银行分支机构的银行存款下降,银行分支机构普遍积极性不高,缺乏整体意识,以及相应的协作和配合,导致现金管理模式的效能大打折扣。

2、内部组织机构制约了现金管理业务的发展,由于目前各行的内部组织结构分类标准的不尽相同,导致了在产品的研发及管理工作中职能出现互为交叉和重叠。

3、需要更进一步的发展银行原创性金融创新产品。

我国银行在金融创新方面虽然有所突破,但总体上仍存在品种少,规模小,质量低,吸纳性创新多原创性创新少,负债类业务创新多而资产类业务创新少等问题,企业可选择的金融品种不多,不能满足企业多样化理财的需要。

摘要：2009年10月12日,国家外汇管理局发布《境内企业内部成员外汇资金集中运营管理规定》(汇发[2009]49号文),该文允许跨国成员公司以委托贷款方式,将资本金账户和经常项目账户可自由支配外汇资金拆借给主管公司境内资金池主账户,再由主管公司以向境内成员公司归还、拆出、或收回委托贷款方式在境内成员公司之间调剂外汇资金余缺。此文进一步放宽了跨国公司集中运作外汇资金(以下简称“现金管理”)的限制。那么,什么是现金管理业务,它的主要特点是什么呢?

关键词：商业银行,现金管理

参考文献

[1]、邵华.对现金管理的初步了解[J].经营管理者,2010,(02) :133

[2]、张铭.现金管理的前世今生[J].新理财,2010,(01) :42-43

篇9：“影子银行”兑付危机

这是第三方财富管理机构展恒理财2013年年会现场的一幕，“毕竟抵押物是房子，而房价是不会跌的。”一位信托公司总经理被投资人拉住，问到底哪种信托产品更加稳妥，如是回答。这家第三方公司提供多种投资咨询服务，被关注最多的“红人”当属信托，但暗藏风险性最大的恐怕也是信托。

作为“影子银行”中的生力军。进入2013年，快速发展的信托业已经坐到了集中兑付的“火山口”。七万亿的资产管理规模，有3万亿在今年将面临兑付。尽管市场中不时传出关于信托产品信用风险的讨论，但到目前为止还没有一款信托产品到期不能还本付息。这就让信托在投资者眼里几乎成为一种保本保收益的“高息固定存款”。

一味追捧的背后是行业风险的不断累积。如长城人寿副总裁刘生月所说，“事实证明，没有那种低风险高收益的投资品长期大量存在于市场中。”

高利贷银行

房地产信托是信托行业爆发性增长的一个缩影。从2011年开始信贷持续紧缩，尤其房地产行业面临调控，融资渠道受阻，房地产企业纷纷绕道信托筹集资金。

由于地产行业对资金的饥渴和较高毛利，使得房地产信托回报率普遍高于其他信托产品。中信证券在集合信托产品跟踪报告中指出，在2012年11月成立的产品中，房地产信托平均收益率为10%，居市场前列。而在更早期间，中融信托旗下的一款房地产股权投资类产品更是给出过令人咋舌的17%预期收益率。在这种情况下，房地产企业通过信托融资成本高昂，一些中小房地产企业甚至付出超过20%的利率。信托无疑成为影子银行体系中的“高利贷银行”。

2011至2012年是房地产信托集中成立的阶段，以近一年来信托平均期限范围1.5?2年估算，2013年地产信托面临着集中兑付的压力。根据中金公司报告，2013年预计到期房地产信托规模为2，816亿元，本息合计总还款额约为3，100亿元，与2012年相比增加了近1/4。

但这并不能抑制房地产信托发行的热情。在今年1月份的第二个星期，新成立信托计划88只，其中房地产信托产品数量居首，与此伴随的是关于房地产信托的风险事件不断暴露。

1月8日，山东齐鲁瑞丰拍卖有限公司对中信信托一款信托计划的抵押资产进行首次拍卖，惨遭流拍。

同一天，中泰信托有限责任公司与高远控股有限公司在上海对簿公堂。

不过信托业人士对这类项目的处置并不太担心，因为一般情况下房地产信托的抵押物都是打折估算，只要当初估值没有问题，市场流动性可以保证的话，资产都是安全的。这种安心之中甚至还有另外一层含义，就是地方政府兜底的隐性担保。有做了鄂尔多斯房地产信托产品的经理说：“楼房烂尾了也不可怕，那地底下全都是煤。”

覆巢之下无完卵

在展恒理财的年会上，某信托公司总经理在讲解信托产品风控问题的时候，明确表示，“虽然监管层明确下文禁止地方政府为信托产品进行担保，但信托公司在发产品时还是会看当地政府的信用和担保意愿，是有隐性担保的。”

与地方政府信用捆绑在一起的还有政府平台融资类的信托产品——信政合作。

在地方政府银行信贷收紧、发债监管严格的背景下，借道信托融资成为大势所趋，近一年来发展迅猛。用益信托网数据显示，2012年基础产业领域成立987款信托产品，募集资金2，163.75亿元，占总成立规模的28.79%，超过当年房地产信托募集规模，占据各类业务榜首。

这类业务中的风险主要为利率错配。信政合作信托的融资成本一般在10%以上，而平台类公司从事基建项目，资产回报率通常较低，不会超过5%。长期利用信托资金使得平台类公司信用风险升高，并进一步抬升信用利差。

信托的风险就像雪球一样在不断滚动累积，却没有释放。一旦资产扩张慢于资产恶化的速度，就会爆发信用危机，而政府如果进行“清理整顿”，抽走部分资金，也会使资金链断裂，引起系统性风险。信托现在的资产管理规模已达7万亿，在这样巨大的规模下是否还能保持高速增长市场人士普遍怀疑。

有专家表示，像信托这样的影子银行体系，把大的风险扔给政府、国家，享受着隐性担保的补贴，赚着高风险收益的钱。中金公司则认为，这一体系主要带来四个方面的问题。首先是风险缺乏有效监管；其次造成了无风险利率定价错误；再次是政府部门参与到“影子银行”体系中，对私人部门资金造成挤压；最后造成信贷量、M2等货币数量指标意义下降。

正如某业内人士说：“信托最大的风险为系统性风险，所谓覆巢之下无完卵。”

“影子”扩张背后政策沃土

那么我国的影子银行体系为何会出现爆发性增长呢？

很多研究人员都将其归结为货币政策的紧缩。由于宏观政策的影响，表内偏紧，表外偏松，造成了影子银行规模的迅速扩张。

目前，国内银行放贷的渠道卡得很死，一方面使银行揽存动力较强，导致社会利率水平抬升；另一方面，企业尤其是民营企业及受调控行业难以通过正常的银行信贷获得资金，只能依靠非贷款渠道解决资金需求。去年的社会投资额中大约60%是企业自筹，来自非贷款渠道。今年预期投资还要维持高速增长，所以影子银行扩张速度仍然会保持在高位。

以房地产为例，房地产开发项目贷款受到限制后，房地产公司纷纷转向信托融资；房地产信托被叫停后，又转向资产管理化基金筹资。监管与被监管之间就是一场猫捉老鼠的游戏，结果是推高了整个社会的融资成本，降低了资本效率。

有专家认为，中国的风险是经济不增长，应当承认实体经济对流动性的需求的合理性，通过表内信贷去满足企业的融资需求是最好的方式。所以，对影子银行过快增长，应当疏堵并重，加强对其监管的同时，放松表内信贷的管制。

我国的影子银行体系与国外发达国家的影子银行并不完全一样，国外影子银行是围绕资产证券化产生的，而我国影子银行主要表现为银行资产的表外化和影子机构的信贷功能。同时，我国的影子银行体系并非没有监管，只是受监管的程度有所不同。如针对民间金融系统，浙江省出台了民间的金融改革方案，提出了对民间借贷的一系列规范；对银行表外业务，银监会也出台了一系列措施是，在加强监管；典当行是商务部在监管，担保公司则是由各地金融办管……

篇10：银行现金兑付的承诺书

银发〔2005〕 112号

中国人民银行各分行、营业管理部，省会(首府)城市中心支行(拉萨和海口中心支行不发)；中国银行业监督管理委员会各省、自治区、直辖市监管局(西藏和海南不发)：

目前，深化农村信用社（以下简称信用社）改革试点工作总体进展顺利，改革试点资金支持政策正按照规定的程序和条件逐步得到落实。但是，存在的问题不容忽视，突出表现为：部分地区和信用社把工作注意力主要放在成立机构和取得资金支持上，对明晰产权关系、完善法人治理结构、强化约束机制和加强内部管理的重要性认识不足，采取的措施不够得力,部分信用社增资扩股和股本金管理不规范。为有效发挥信用社改革试点资金支持政策的正向激励作用，促进实现改革目标，人民银行分支行和银监会派出机构(以下简称各分支机构)要进一步增强工作责任感，严格按照现行规定，切实认真履行改革试点专项中央银行票据（以下简称专项票据）的发行、兑付考核工作职责。现就有关问题通知如下：

一、进一步增强做好改革试点专项票据发行兑付考核工作的紧迫感、责任感和使命感，认真履行工作职责

深化信用社改革事关农业发展、农民增收、农村稳定的大局，对建立和完善农村金融体制、改善农村金融服务、全面建设小康社会意义十分重大。目前，信用社改革试点工作正处于关键时期和攻坚阶段。各分支机构要充分认识到，认真组织实施信用社改革试点资金支持方案、有效发挥资金支持政策的正向激励作用对促进实现信用社改革目标的重要性。要以对党和人民高度负责的精神，坚定改革信心，增强工作责任感和使命感。各分支机构要在专项票据发行兑付考核工作中，坚持原则、坚持条件、坚持程序、分工负责、协调配合，认真履行考核工作职责，切实提高考核工作的质量、效果和效率。要通过加强专项票据发行兑付考核工作，督促信用社始终把改革工作的重点放在完善法人治理结构上、放在强化约束机制上、放在加强内部管理上。

二、进一步完善改革试点专项票据发行兑付考核工作制度

各分支机构要切实加强对专项票据发行、兑付考核工作的组织领导。要规范考核工作程序，强化考核责任约束。人民银行各分行、营业管理部和省会（首府）城市中心支行要在信用社改革试点资金支持方案实施与考核工作组的基础上，成立信用社改革试点专项票据考核评审委员会。考核评审委员会由行长任主任、主管货币信贷业务的副行长任副主任，成员由货币信贷、法律事务、金融稳定、会计财务、人事等有关业务部门的主要负责人组成。考核评审委员会负责审议以县（市）为单位的专项票据发行、兑付申请，并以无记名投票方式、按照少数服从多数的原则形成最终考核意见。考核评审委员会的评审会议记录，由主任和副主任签字后，要作为专项票据发行、兑付考核意见的附件上报。人民银行总行也将相应组织成立专项票据考核评审委员会。

人民银行分支行与银监会派出机构要进一步加强专项票据发行、兑付考核工作的协调配合，建立定期工作联系机制和重要信息及时沟通制度。同时，经协商一致，人民银行省级分支机构与银监会省级派出机构可在专项票据发行、兑付申请的最终审查环节，采取明确职责、分别审查与审核、联合办公的方式，以提高考核工作质量与效率。有关专项票据发行、兑付条件和考核程序的调整，由人民银行总行和银监会协商确定后，以正式文件的形式下发执行，各分支机构不得擅自调整。

三、切实加强对信用社增资扩股和处置不良资产的真实性和合规性审查 各分支机构要把增资扩股、处置不良资产的真实性和合规性审查，作为推动深化信用社改革试点工作和有效实施资金支持方案的一项基础性工作。一是要深入基层，加强现场指导。切实加强对辖内信用社经营财务状况、改革实际进展情况及其增资扩股和处置不良资产进度的动态监测，及时了解有关情况，及时解决存在的问题。二是对增资扩股、处置不良资产等影响资本充足率的重要因素，要认真审查其合规性和真实性，并坚决纠正有关违规行为。对辖内信用社增资扩股及处置不良资产的合规性和真实性，要逐级出具审查意见和审核意见（见附件2），并作为专项票据发行、兑付审查、审核意见的附件逐级上报。三是要督促信用社切实采取加强股本金管理的具体措施。要根据辖内实际情况，督促具备条件的信用社适当提高投资股比例，以保持股本金的稳定性，改善股权结构。信用社募集资格股主要面向广大农民，要严格控制城镇居民持有资格股的比例。改革试点期间，信用社变更组织形式的，申请专项票据发行、兑付时，各分支机构要按经批准、拟采取的组织形式所对应的条件对其实施考核；信用社按规定披露信息时，资本充足率可依据银监会现行规定计算。

四、督促信用社切实从加强内部管理入手，完善法人治理结构、强化约束机制，并在申请兑付专项票据时取得实质性进展

各分支机构要进一步加强对信用社的改革进程与效果及其经营财务的动态监测与考核，督促其从加强内部管理入手，完善法人治理结构、强化约束机制，并在申请兑付专项票据时取得实质性进展。各分支机构要从以下几个方面考核信用社改革的实际成效，并作为兑付专项票据的具体考核验收标准。

（一）有效控制成本费用支出

信用社要按照监管部门颁布的现行财务管理规定，严格控制费用支出，重点加强对非营业性固定资产购置和工资等营业费用支出的管理，没有乱花钱、乱开支，费用支出超比例的现象已经得到纠正。基本做到费用支出与业务发展相适应。亏损社在扭亏前，人均费用原则上不高于当年省辖内信用社人均费用水平，并将人员工资与减亏业绩挂钩。

（二）盈利能力逐步增强，建立并实行财务上可持续的分配制度

信用社的经营财务状况逐步改善，盈利能力逐步有所增强，实际利润水平逐年有所增长。信用社要妥善处理弥补历年亏损挂账、提取拨备和分红的关系。实现盈余但有历年亏损挂账的信用社根据自身经营情况，在政策允许的期限和规定比例内，要合理确定弥补历年亏损挂账和未分配前股金红利的提取金额，原则上坚持优先弥补历年亏损挂账。信用社利润分配、拨备提取和红利分配等符合银监会、国家税务总局现行有关规定。信用社县（市）联社、农村商业(合作)银行应在报送专项票据兑付申请时，提交其2002年12月末、报告期期末及其最近两年年末的利润分配表作为附件。

（三）完善并落实不良贷款责任追究制度

信用社要在完善授权授信管理制度的基础上，建立健全不良贷款责任认定和处罚机制，加大不良贷款责任追究力度。所核销的每笔呆账，符合有关规定。查明呆账形成的原因，并视情节轻重追究有关责任人、负责人的责任；有违法犯罪行为的，已移交司法机关依法追究法律责任。信用社要严格按照有关规定，尽职保全、处置、清收专项票据所置换的不良资产，并从严控制相关处置费用支出。

（四）进一步健全劳动用工制度

信用社要全面推行劳动用工制度改革，初步形成优胜劣汰、能进能出、能上能下、薪酬合理的用工机制。要大力推行在岗业务培训，并通过实行岗位优化组合、员工考试录用和末位淘汰制度，切实改善员工队伍结构和素质。改革工资分配制度，要把职工收入与信用社的经营效益和本人工作业绩挂钩，加大浮动工资比重。

五、建立健全对各分支机构专项票据考核工作的考评机制

人民银行与银监会将对各分支机构考核专项票据发行、兑付申请的尽职情况和工作质量进行考评。对在考核工作中坚持原则、严格按照规定条件和程序审查把关的分支机构予以通报表扬。对不认真履行职责，未严格按照规定程序和条件审查把关，出具的考核意见与申请人的实际情况不符、出入较大的，要给予通报批评；情节严重的，要追究相关责任人的行政责任。同时，对其辖内信用社的专项票据发行、兑付申请给予适当推迟考核。在信用社改革试点资金支持方案实施过程中，各分支机构要严肃工作纪律，不得接受信用社的吃请和礼品馈赠，不得向信用社摊派有关费用。人民银行将把专项票据发行兑付考核工作质量、工作纪律及其实施效果，作为当前考评各分支行工作的重要内容。

附件：

1农村信用社改革试点专项中央银行票据兑付考核表