社保局民主证议政风行风自查总结（通用12篇）
篇1：社保局民主证议政风行风自查总结
社会保险事业管理局 民主评议政风行风工作自查总结
为认真贯彻落实县人社局党组评议政风行风工作相关文件精神，在各级领导的关心、指导和市社保局的直接领导下，我局紧紧围绕社会保险事业管理工作，深入贯彻落实科学发展观，按照人社主管党委提出的关于民主评议政风行风工作的具体要求和安排，结合我局工作实际，采取有效措施，确保政风行风评议工作不走过场。现将近阶段工作开展情况总结如下：
1.全面推行政务公开：按照人社局党组提出的关于民主评议政风行风工作的具体要求，我局高度重视。以“公开、便民、廉洁、勤政、务实、高效”为基本要求，针对参保对象关注、反映强烈的热点、难点、焦点问题为重点，对需要让参保对象明白的事项统一面向社会公开。把工作职责、办事程序、业务流程等内容，通过悬挂或摆放在大厅显著位置等形式，面向社会公开，自觉接受社会、群众的监督，切实增强工作的透明度，努力为办事群众提供一个良好的服务环境。
2.抓作风建设，开展创建优质服务窗口。社保窗口是直接为单位和参保人员服务的形象窗口，是联系群众的桥梁和纽带。我局要求窗口工作人员进一步转变作风，提高办事能力和服务水平，做到“三个结合”，即把民主评议政风行风 1 工作和“创先争优”活动相结合，以民主评议促进创先争优活动开展；和社保业务工作相结合，以民主评议推进管理创新；和“三争一创”活动相结合，以民主评议推进机关效能建设。
3.自查自纠，认真查摆问题：通过走出去、请进来的方式，采取多种形式，广泛征求社会各界的意见建议。局领导带领工作人员走访企业、个体户、社区居委会等服务对象，听取他们的需求，指出我们工作中的不足，广泛征求意见建议，对收集到的意见建议及时汇总、整理、归类、分析原因，逐一处理。并公开服务承诺、以及投诉举报电话，接受社会的监督。
4.整改结合，创建人民群众满意意的服务窗口：围绕创建人民群众满意的服务窗口，结合征求到的群众意见建议，查摆政风行风方面存在的薄弱环节和突出问题。从严自省、自己查问题、找差距，做到剖析自我不怕严、查摆问题不护短、触及灵魂不怕痛。互查工作本着互帮互促的态度进行，大力倡导实事求是、实话实说，坦诚相见，开诚布公。注重实际效果。按照“边查边改、查纠并举、重在整改”的指导思想，将征集的意见建议及时分解到各股室进行了整改。对可以及时解决的，要求相关股室限时解决；对一些无条件解决的，列出整改计划。
篇2：社保局民主证议政风行风自查总结
总结
劳动局民主评议政风行风工作自查总结
劳动局民主评议政风行风工作自查总结
自民主评议政风行风工作开展以来，局领导班子高度重视，严格按照市局部署，加强领导，认真组织，强化措施，政风行风评议工作进展顺利，取得了阶段性成果。现将第二阶段工作开展情况总结如下：
一、广泛征求意见、自查自纠阶段工作开展基本情况
自民主评议政风行风工作转入自查自纠阶段以来，东平县劳动保障局采取“请进来，走出去”的办法，在全系统分层次
召开座谈会，寻找自身在服务态度、工作责任心、政务公开等政风行风工作中存在的薄弱环节；面向县行评代表、县机关有关部门、企业、社区等广泛发放征求意见表，征求社会各方面的意见和建议；成立政风行风纠风小组，定期、不定期到局各科和事业单位、乡镇劳动保障所开展明查暗访，及时发现在政风行风工作中存在的问题并限期整改。
二、自查自纠政风行风方面存在的问题 根据座谈和征求意见表的反馈，大家一致认为县劳动保障局在履行部门职能，促进全县充分就业，完善社会保障体系，和谐县域劳动关系等方面做了大量工作，在工作作风和工作态度方面能够热心服务，细心操作，耐心解释，公正执法，得到社会各界的好评。同时也对县劳动保障工作提出了19条意见和建议，经归纳、梳理主要有以下几个方面：一是建议加大劳动保障政策宣传力度和对基层劳动保障工作的指导力度，提高基层工作人员的业务操作能力和综合素
质。二是建议进一步深入乡镇和企业，了解基层实际情况，及时反映企业面临的困难并帮助解决。三是建议进一步理顺工作对应关系，减化办事程序，避免重复下达工作任务、上报统计数据。四是希望各级工作人员能进一步端正服务态度，提高工作责任心，更细心、耐心地开展服务，规范使用文明用语，并强化考核。五是建议加强对失业人员的引导，创造更多培训机会，提供优质服务，帮助他们解决实际问题。
三、存在问题的主要原因 对照自查自纠出来的问题，经过深入剖析，找出问题存在的根源。归纳起来，主要有以下方面原因：一是对劳保政策宣传的不够到位，特别是对刚刚出台的一些政策更是宣传的少，造成了部分职工的误解。二是理论学习不够重视，业务知识学习不深入。工作标准不高，缺乏主动性、钻研性。创新意识不强、安于现状，不能创造性地开展工作。三是有些工作还做得不细，做得不到位。
四、整改措施 针对上述问题，县劳动和社会保障局召开专题局务会，将问题细化分解，明确每一条意见和建议的责任领导及责任科室，在各科室、各事业单位提出整改措施的基础上，按照“边评边改,以评促纠、纠建并举”的要求，坚持从群众满意的地方做起，从群众不满意的地方改起，明确全系统在整改工作中要围绕四个结合、做到四个明确、实现四个转变、办好十件实事。围绕“四个结合”，即行评整改与党风廉政建设相结合，把整改范围延伸到八小时以外；与提高队伍素质、规范行政行为相结合，把整改过程置于社会监督之中；与争创优质窗口、争当服务明星相结合，把整改效果纳入各项评先表模之中；与完成劳动保障目标任务相结合，把整改落实到各项业务工作当中。做到“四个明确”，即明确领导、明确责任人、明确整改时间、明确整改效果。实现“四个转变”，即在服务理念上由被动服务向主动服务转变；在服务
篇3：社保局民主证议政风行风自查总结
县纠风办：2008年，我局为认真贯彻落实省、市、县纪委全会和省政府纠风工作电视电话会议精神，依据《**县人民政府办公室批转县政府纠风办关于2008年民主评议政风行风工作实施意见的通知》（施政办发［2008］130号）文件精神，切实加强行业作风建设，现将2008年
来，我局开展民主评议政风行风工作自查自纠报告如下：
一、坚持科学发展观，明确发展目标
今年来，我局在县委、县人民政府的正确领导下，在上级发改委的关心和支持下，坚持科学发展观，积极开展解放思想大讨论活动，全面贯彻落实党的十七大和省委八届四次全会、市委二届三次全会、县委九届五次全会以及国家、省、市发改委会议精神，紧紧围绕县委九届全会和县十一届人大一次会议确定的奋斗目标和任务，认真贯彻落实党和国家制定的方针、政策、法律法规，紧紧抓住国家统筹城乡发展，解决“三农”问题，建设社会主义新农村的有利时机，进一步解放思想，更新观念，切实履行发展和改革局工作职能，认真贯彻落实国家宏观调控政策，不断加大基础设施建设和产业结构调整力度，努力克服在发改工作中遇到的各种困难和问题，较好地完成了上级下达的各项工作任务和本部门职能工作，为努力为实现**县经济跨越发展做出了积极贡献。
二、主要工作
（一）建立健全工作机构，明确工作职责
为切实做好发改工作职能，进一步明确工作职责，我局以《公务员法》、《价格认证管理办法》等相关法律法规为行政执法依据，认真贯彻落实国家发改委《商品和服务实行明码标价的规定》，完善了固定资产投资目标责任制，制定了《**县固定资产投资工作考核管理办法(试行)》，成立了反腐倡廉、“六项制度”工作、政风行风评议等工作领导小组，针对人员变动等情况，调整了保密工作领导小组，制定了《行政负责人问责办法》、《服务承诺制》、《首问责任制》、《限时办结制》、《工作目标责任追究制》、《绩效和效能考核制》、《政风行风评议》等工作实施方案，在工作方案中对相关职能工作做了具体要求，对开展工作违反行政审批程序，滥用权力、随意裁量，利用职权吃、拿、卡、要，接受相对人宴请的行为做了明细规定，通过积极采取各种措施，规范了行政行为，严肃了工作纪律，截至目前全局没有顶风违纪、违法违规、乱收费、乱摊派、乱收费、损害群众利益的情况发生。
（二）完善工作制度，扎实履职
一是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和县人民政府相关要求，我局依据工作职能制定了《**县发展和改革局信息公开指南》、《**县发展和改革局服务承诺》、《办公室职责》、《价格监督检查科职责》、《价格收费管理科职责》、《价格认证中心职责》、《综合科职责》、《固定资产投资科职责》、《农村经济发展科职责》等工作机制和职责，通过政府信息门户网站、县电视台、信息公开栏等媒体向社会公布了我局工作职能，及时将各类工作事项向社会公众进行公布；二是对窗口服务科室的职责权限、工作依据、职责实行张榜上墙，做到了执法可依，收费可据。对干部的提拨任用、评优评先认真按照相关规定进行了公示，认真接受群众的监督。定期对局财务管理进行清理清查，并将财务运行使用情况张榜公布，广泛接受群众监督，通过扎实的开展各项工作，进一步增强了我局工作的透明度；三是认真落实限实办结制、首问责任制等工作制度，实行挂牌上岗，对不在规定时间内完成工作任务的科室、人员给予严肃处理；四是对来访的人员开展阳光服务，杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的衙门式工作作风，得到了各部门和群众的好评；五是严格按党风廉政建设责任制要求，扎实做好各项工作，以开展解放思想大讨论学习活动为契机开展廉政敬业教育，不断加强全局领导同志和干部职工的职业道德修养，促使干部职工时刻牢记保持和人民群众的血肉联系，想群众所想，急群众所急，在全局树立为人民服务为荣，侵害国家、集体和人民群众利益为耻的工作理念，把那些具有倾向性、苗头性的腐败根源扼制在萌芽状态，确保干部职工依法廉洁从政的始终性。六是局主要领导高度重视政风行风评议工作，将政风行风评议作为一项重要工作事项摆上了议事日程，安排了专人负责，并于10月31日邀请了相关单位、部门、群众代表和离退休老干部41人，对我局开展工作进行面对面评议和问卷测评，我局根据参会代表提出的意见和建议进行了整改，取得了较好的效果。七是做到了及时报送上级会议、文件精神所要求的各种材料，保证了政令畅通。
通过自查自纠，我局自评分为98分。
三、下步工作措施
2008年即将过去，在新的一年里，我局将认真按照县委、县人民政府的工作要求，在上级发改委的指导下，一如既往的开展好本部门职能工作，服从县委、县人民政府的统一工作布局安排，在工作中广泛征求基层意见、建议，扎实开展政风行风评议，接受人民群众的监督，积极做好项目科研、报批、立项、监督、储备和价费调控等工作，做好与部门、乡镇的沟通协调，为县域经济、社会事业发展做出积极贡献。
篇4：社保局民主证议政风行风自查总结
（2011年10月28日）
各位领导：
人力社保工作涵盖全县68万人民，件件事关民生，开展行评工作以来，我局结合“争当人民好公仆”活动，本着“群众利益无小事、细微之处见行风”的宗旨，努力营造行风评议的良好氛围，深入查找在行风建设上存在的突出问题，认真制定切实可行的整改措施，圆满完成了各个阶段的工作任务，达到了预期效果。下面就我局活动开展情况做如下汇报：
一、主要做法
（一）加强组织领导，夯实工作基础
我局高度重视，认真部署安排，及时制定下发了《2011年度人力社保系统民主评议政风行风工作实施方案》，成立了以局长蹇廷超同志为组长，局党组成员为成员，各科室（单位）负责人为具体工作人员的领导小组，下设办公室，明确专人，具体负责此项工作。为确保行评工作不走过场，将各项任务安排到科室（单位）、责任明确到人，妥善处理评议工作与业务工作的关系。
（二）做好宣传动员，营造良好氛围
一是工作部署迅速。按照《彭水自治县2011-2012年度民主评议政风行风工作实施方案》（彭水纠办[2011]5号）要求，我 1
局迅速召开工作动员大会，统一思想，提高认识，明确了工作目标、方法和步骤。二是宣传形式多样。充分利用简报、横幅、宣传栏、政务公开栏、网站等多种方式宣传。局机关及各二级单位都在单位门口悬挂了横幅标语，并在醒目位置设置了意见箱。三是宣传报道及时。结合“创先争优”活动及时开展服务承诺书公开；定期编印工作简报，即时反映人力社保工作进展情况；坚持行评宣传与创先争优活动相结合，将行评要求融入解决民生突出的问题之中，加大对人力社保系统先进典型、经验的宣传。
（三）强化督导落实，确保取得实效
一是明确责任。坚持“一把手”负总责，分管领导直接负责的原则，建立一级抓一级，层层分解目标任务，形成了局机关、二级单位层层抓落实责任体系，把责任和任务具体落实到科室（单位）、到人。二是加强督导。局行评小组领导定期或不定期地深入到各科室（单位），及时督导二级单位的行评工作进展情况，确保每一阶段的工作都取得实效，人力社保系统形成上下联动、协调配合、齐抓共管、稳步推进的政风行风评议工作局面。三是广纳民意。局领导带队主动上门走访乡镇、企事业单位等服务对象，通过召开座谈会、发放《征求意见函》，聘请行评督查员，及时听取意见和建议，接受社会各界监督。
（四）积极做好整改，推进深入开展
1、以推动科学发展为动力，全面推进干部队伍思想建设。针对我局在工作中存在的差距，我们首先从思想上着手，提出了“内强素质、外树形象”的争创目标，通过一系列的专题教育、座谈和以会代训，使人力社保干部职工的精神面貌焕然一新，大家纷纷表示要把“内强素质、外树形象”落实到深化政风行风建设的实际行动上来，自觉为人力社保事业的发展作出自己应有的贡献。
2、以强化责任制为手段，确保将边整、边改落到实处。落实整改关系到整个行风评议的成功与否，关系到我局在群众心目中的形象，为此，我们对行风评议过程中要实现的各项整改目标逐项进行分解落实，明确每一个责任项目的内容、责任科室（单位）、责任领导和整改时限。对于能及时改进的问题及时加以改进，尽力给群众一个满意的结果；对于一时无条件整改的，列出整改计划和具体措施，逐步进行整改；对于因政策原因无法解决的，做好耐心细致的解释说明工作，给服务对象一个满意的答复，做到“事事有着落，件件有回音”。
3、以提高服务质量为宗旨，努力塑造人力社保部门新形象。通过开展“争当人民好公仆”活动，引导干部职工牢固树立服务意识，切实改善服务态度，大力提高服务质量：一是积极倡导雷厉风行的工作作风，努力提高干部职工的办事效率，加大“首问 3
责任制”和“限时办结制”的落实力度；二是狠抓文明办公，努力改善部门形象，通过重申”文明用语”、“办公禁语”和实行挂牌上岗；三是大力推进政务公开，对所有的服务事项进行了认真的分类梳理，按照精减、效能、规范和方便群众的原则，对政策依据、范围对象、申报材料、办理程序等进行公开。
4、以健全制度为重点，进一步提高机关服务职能。从机制层面堵塞漏洞，促进机关管理规范化、制度化、科学化。认真修订和完善各项规章制度，如《公务车辆管理制度》、《财务管理制度》等机关工作制度，坚持用制度管人，用制度约束和规范全局干部职工的言行，进一步提高机关办事效率和服务水平。
二、取得的成效
通过本次行评，人力社保系统工作作风更加严谨、文明服务更加高效、行政执法更加规范、规章制度更加完善、政风行风建设更加深入、一批问题得到了较好解决、人民群众的根本利益得到了有效维护。
（一）通过行评，政风行风建设的责任感、使命感得到增强。行评工作的开展，使人力社保系统广大干部职工的思想认识得到了一次洗礼和升华，抓政风行风建设推动事业科学发展、和谐发展，抓行评工作推进政务公开、勤政廉政、依法行政、为民服务的理念和意识得到了树立和强化。
（二）通过行评，锻炼了队伍，转变了作风。这次行评，使人力社保系统干部职工队伍得到了一次检阅和锻炼，综合素质得到了提高，工作作风和精神风貌有了明显改观。一是内部管理得到进一步规范，二是文明素质得到进一步提高，三是工作能力进一步增强。
（三）通过行评，服务意识得到了增强，人民群众得到了实惠。行评中，我们始终把“为社会办实事，让百姓得实惠”作为出发点和落脚点，不断强化服务意识，真心实意为群众办事，使人力社保系统的服务拓展了领域、丰富了内容、提高了效率、优化了质量。
三、下一步工作打算
此次行评，虽然取得了一些成效和阶段性的成果，但我们也清醒地认识到，目前人力社保系统的政风行风建设与各级领导的要求，与广大人民群众的期望还有较大差距。今后，我们将时刻绷紧政风行风建设这根主弦，建立完善长效机制，不断巩固行评成果，努力推进人力社保系统行风建设不断迈上新台阶。
（一）加强学习，把思想教育贯穿政风行风建设始终。加强理论学习，切实增强干部职工学习的自觉性和主动性，牢固树立长期抓好政风行风建设的思想意识，进一步创新学习方法和学习形式，正确处理好工作与学习的关系，把政风行风建设转化成干 5
部职工的自觉行动，长抓不懈。
（二）多措并举，建立整改问题长效机制。对于已经整改到位的问题，进行好“回头看”活动，防止问题反弹；对于需要时间解决的问题，严格按照整改方案要求继续抓落实；对于发现的新问题，立即整改，坚决做到自觉抓整改、随时抓整改、长期抓整改。
篇5：怀仁县环保局民主评议政风行风
第二期
怀仁县环保局政风行风评议领导组办公室2011年6月5日
县环保局民主评议政风行风工作要求
一、要高度重视民主评议政风行风工作，切实加强对民主评议政风行风工作的组织领导，努力形成一级抓一级、一级对一级负责，上下互相监督、互相促进的政风行风建设新局面。要把民主评议政风行风工作与深入开展创先争优活动有机结合起来，与切实为群众办实事办好事有机结合起来，与当前的各项业务工作有机结合起来，求真务实、注重实效，在寻求政风行风建设新突破上下功夫。要深入开展宗旨教育、职业道道教育、法纪观念教育，在增强教育的针对性和有效性上取得新突破；要重视建立和完善解决群众反映突出问题的长效机制，自查自纠，及时整改，在发挥政风行风建设治本功能上取得新突破；要深化改革，逐步建立靠制度管-1-
权、按制度办事、用制度管人的权力运行规范，在制度创新上取得新突破；要研究探索深入开展政风行风建设的新情况、新特点，总结经验，不断完善，在创新政风行风建设有效载体上取得新突破。要给予民主评议政风行风工作必要的人力和财力支持，确保民主评议政风行风各项工作的顺利开展。
二、局行评办要加强与县行评办的联系，争取他们对评议工作的指导和支持。要加强对评议工作的组织协调，密切配合，加大对自查自纠和整改落实工作的监督检查力度，加大明察暗访工作力度。对于在评议工作中敷衍了事，推诿不办，群众满意度低，行业不正之风得不到有效整治，评议综合排名靠后的单位，要按照党风廉政建设责任制等有关规定，追究有关领导的责任；对在工作中积极主动，认真整改，切实推进行业作风建设，群众满意度高，评议综合排名靠前的单位要予以通报表扬和奖励。
三、评议工作要严格做到“八个严禁”：严禁编造、隐匿或违规销毁评议资料；严禁篡改统计数据或评议名次；严禁用不正当手段拉票买票；严禁接受被评部门安排的请客送礼、娱乐活动和旅游考察等；严禁利用评议之便向被评部门和行业谋取不正当利益；严禁违规向被评部门提供投诉举报问题的单位或人员情况；严禁刁难或报复投诉举报单位或人员；严禁其它故意损害评议工作的行为。参与组织实施评议
工作的部门及其工作人员违反上述规定的，要依据有关规定追究相关责任人的责任。
四、要大造声势，加强对民主评议政风行风工作的宣传报道。要张贴宣传标语，设立宣传专栏，编印工作简报，在当地媒体刊登有关报道，积极向上级环保部门和县行评办报送有关信息，以及开展其他形式多样的宣传活动，充分展示环保部门的民主评议政风行风工作，不断推动民主评议政风行风工作的深入开展。
分送：市环保局、县委办、政府办、县行评办、局领导
篇6：社保局民主证议政风行风自查总结
尊敬的各位评议代表、监督员：
首先,我代表市环保局全体干部职工对各位在百忙之中来我局检查指导工作表示热烈欢迎!对各位在工作中给予我们的理解、支持和帮助表示诚挚的感谢！我局党组高度重视政风行风建设工作，始终把它作为改进作风、提高效率、提升形象的一件大事来抓。根据市纠风办统一部署，按照市环境保护局《2011年政风行风民主评议工作实施方案》（＊＊„2011‟17 号）通知要求，在民主评议政风行风动员部署和自查自纠阶段，我局通过广泛宣传、全面发动、调查走访、自查自纠、虚心听取社会各界和服务对象的意见和建议等方式,认真排查本单位政风行风建设方面存在的问题，深入开展自查自纠工作。现将有关情况报告如下：
一、开展民主评议政风行风工作的基本情况
3月4日，全局环保系统民主评议政风行风工作动员大会召开后，市局与各参评单位及部门紧密结合工作实际，认真研究谋划，精心组织部署，前两个阶段各项工作有序推进，取得了阶段性成效。
一是领导重视，先从组织保障上入手。我局负责全市环保系统民主评议政风行风工作的组织、指导、监督和检查，先后成立了政风行风工作领导小组及工作专班，制定了《2011年政风行风民主评议工作实施方案》，在广泛宣传，层层动员的基础上，统一进行安排部署，认真抓好各个阶段具体工作的贯彻落实。局属各单位认真贯彻市纠风办和市局政风行风评议有关会议精神，高度重视，积极行动，把行评工作纳入重要议事日程，分别成立了由单位主要负责人任组长的行评工作领导小组，设立了工作专班，具体负责政风行风评议日常工作，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员协助抓，工作人员各司其职的工作格局，为抓好政风行风评议工作提供了有力的组织保证。
二是广泛宣传，再从思想动员上深入。为了进一步解决好人民群众关心的突出环境问题，5月6日上午，＊＊＊局长作客＊＊人民广播电台巴陵行风聚焦访谈节目，宣传环保知识，受理了案件投诉。节目录制完后，＊＊＊局长对＊份投诉件高度重视，要求迅速将投诉件分解到各相关单位，责令他们务必于5月9日17时前将处理结果回复投诉人并报市环保局。市辖＊＊＊分局、＊＊＊环保局、＊＊＊环保局受理投诉件后，立即组织监察人员对“＊＊＊＊锅炉烟尘扰民”、“＊＊＊建筑噪声扰民”、“＊＊＊塑料加工厂污染”等
广泛收集意见和建议，深入开展自查自纠，启动未评先改。楼区分局、南湖风景区分局组织由局班子成员带队，分别深入各乡镇（街道）和市直单位，广泛征求意见建议，为抓实未评先改工作奠定良好基础；云溪区分局、开发区分局、君山区分局组织工作人员开展大走访活动，与服务对象“零距离”收集意见及建议，不断将民主评议政风行风建设工作推向深入。
二、自查阶段存在的主要问题
我局民主评议政风行风动员部署和自查自纠工作虽然取得阶段性成效，但也存在一些不容忽视的问题。
（一）在环境保护工作中存在的问题
1、关于噪声投诉多的问题：主要由于城市化进程的加快增加了环境的压力。旧城改造全面铺开，廉租房建设加快，同时又鉴于高楼建设连续作业的特殊性，难免噪声的影响。市民对工业生产噪声、建筑噪声、社会生活噪声、城市交通噪声的投诉越来越多，同时，噪声监管涉及公安、交通、铁路、城管等部门，市民只向环保部门投诉，而根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第三十条规定：“在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外”。当然，环保部门宣传和解释工作也不是很到位。
2、关于环保热线有时不能畅通的问题：主要是环保热
停的停、该搬的搬、该罚的罚。如原磷肥厂一带的废塑加工污染和农村环保工作还没得到有效监管，手段比较软。
五是宣传工作的覆盖面不宽。在环境保护形势十分严峻，环境保护力度需要不断加大的形势下，对环境保护法律、法规和政策宣传力度不够，导致部分群众和企事业单位对国家、省、市新出台的法律、法规和政策不清楚、不理解。有的部门宣传发动不到位，群众知晓面不广，社会影响不够大。
六是政务公开工作虽然规范了，但公开内容还比较少。从反馈的征求意见可以看出政务公开的覆盖面还不够广泛，不少群众对环境保护工作还没有正确认识，不了解环保局的工作范围，不清楚环保部门的职权。
七是队伍建设与形势发展的要求还不够适应。个别执法人员尤其是上岗时间较短的人员对环保法律、法规、政策及行政许可法的学习理解还不够深。不会执法、不懂监管的情况还没有彻底改观。
三、整改措施
为进一步做好民主评议政风行风整改阶段的各项工作，全市环保系统一定要把学习和整改作为贯穿民主评议全过程的一条主线，切实抓紧抓好，抓出成效。为此，下一步我们将重点做好以下几个方面的工作：
一是加大环境整治力度。积极开展环境监察工作，重点加强对我市国家重点监控污染源和涉重金属企业的监管和
7员开展思想政治理论学习，不断提高自身综合素质和业务水平。在工作中，坚持学以致用，把突出实践特色贯穿始终；坚持群众意识，把群众路线贯穿始终；深入企业，实地调查研究，听取基层和企业的意见和建议，协调科学发展和环境保护的关系。
篇7：民主评议政风行风自查报告
按照当土资发[2006]51号文件精神和上级民主评议政风行风工作的总体部署，积极开展政风行风评议工作，在活动中，本人充分认识到开展民主评议政风行风工作的重要性，并通过民主测评、征求意见、交心谈心等活动充分地认识自己，摆正位置，结合本人实际情况，针对自身存在的问题进行了自查自纠。
一、存在的问题
（一）在工作作风方面
工作扎实，作风过硬，能吃苦耐劳，不折不扣地完成各项工作任务。但有时对自己要求不够严格，有时候参加打小牌；二是在本单位上班时间多，下到基层与各村联系时间少，与老百姓交心谈心时间不够；三是待人接物不够细。待人接物大大咧咧，不注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事，恨之有过。性子急，有时候说话不仔细考虑，直来直去，让人接受不了，甚至造成误解。
（二）在业务学习方面
本人虽然从未间断过学习，但国土资源管理新的知识越来越多，新的法律法规不断增加，由于平时忙于基层管理日常事务，学习劲头不够足，自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透；对学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到行动上；有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差，学一行、精一行的恒心和毅力不够；在学习方面就存在搞实用主义，不相关的就不过问，对上级的有些重点工作了解不深不透。
（三）在具体工作方面
本人具有良好的服务意识，能从服务经济的大局出发，淡泊名利，全心全意作好本质工作。但在工作中多数是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考，提前预测，及时准备，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强；工作方法不够活，自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，在处理问题上不够灵活，方法不够多。
二、问题产生的原因
1、对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。工作中，只所以存在宗旨观念不牢，理论水平不高等问题，关键就在于放松了自身的理论学习，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导，才使自己在更好地为人民服务方面做的不够到位。也因此自己逐渐放松了对自己的要求，不求有功，但求无过。
2、忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依赖于服从分配，完成上级交办的任务为准则，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。
3、随着年龄的不断增长，逐渐放松了对自己的要求，不象过去经常自我加压，忘我、激进的工作精神有所退化。
4、工作积极性不高，工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取回避的态度，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自然出现，虽然有感到潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度。
三、整改的措施
一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。
二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。广泛学习党的方针、政策和国家法律法规，当好执行政策和执法执纪的表率。努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，不断增强为人民服务的本领。
三是进一步改进作风。思想上，理想信念坚定，精神乐观，奋发向上，乐于奉献，不计较个人名利和得失；工作上，爱岗敬业，踏实肯干，吃苦在前，享受在后，服从组织和单位安排，服务态度好，办事效率高；生活中，同事团结，家庭和睦，为人谦虚谨慎，乐于帮助他人，遵守社会公德。
四是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。
五是进一步加强勤政廉政建设。始终坚持警钟长鸣，严格要求自己、家属和身边的同志，认真落实党风廉政建设责任制和廉政纪律各项规定，严守“四大纪律，八项要求”，做到“八个坚持，八个反对”，认真落实国土资源系统行政为民的“十项措施”、“五不许”、“五条禁令”、“八不准”。一是认真落实党风廉政建设责任制的要求，严格执行廉政建设的各项纪律规定。二是在工作中严格要求，凡是要求大家做到的，自己带头做好，凡是要求大家不做的，自己带头坚持。
六是定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责
不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。
七是虚心学习身边的先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。
总之，我将抓住这次民主评议政风行风工作机遇，严格按照局党委要求，在领
篇8：民主评议政风行风自查自评
评议重点及工作台账
我校民主评议政风行风领导小组根据教科局有关文件精神，在认真做好“宣传发动阶段”工作的基础上，于8月28号迅速转入政风行风“自查自评阶段”，并根据我校实际，经认真讨论，确定我校政风行风自查自评重点及工作台账。
一、自查自评重点内容
1、认真贯彻党和政府教育方针及法规政策，依法办学、均衡教育情况。
2、认真落实党风廉政制度及班子岗位职责，廉洁奉献、尽职尽责情况。
3、认真落实校务公开制度及信访工作制度，民主治校、民主监督情况。
4、认真执行教育收费政策及规范收费行为，收支两线、阳光收费情况。
5、认真履行教师师德规范及职业道德规范，爱岗敬业、关爱学生情况。
6、认真开展教育教学改革及新课程改革，提高质量、创办特色情况。
7、认真落实国家课程计划及阳光体育活动，减轻负担、开展锻炼情况。
8、认真修订学校管理制度及校风长效机制，管理育人、活动育
人情况。
二、作风建设目标
认真履行师德规范，平等对待每一位学生，坚持做到“六多六少”：多点学习，少点闲谈；多点备课，少点电话；多点研究，少点盲目；多点激励，少点埋怨；多点帮扶，少点放弃；多琢磨事，少琢磨人。
三、自查自评工作台账：8月28日
1、召开政风行风领导小组会议,传达局工作会议精神。
2、制定我校自查自评工作方案。出台自查自评工作方案。9月2日
召开教师大会动员，部署自查自评阶段工作，明确作风建设目标。9月3——10日
1、班子自查自评。
2、修订完善有关管理制度。
3、向社会、家长公布反馈渠道。校门口挂横幅，设立“行风评议意见箱”。
9月29日
1、召开全体教师会议，传达局党风廉政建设精神及要求。
2、召开各类座谈会：根据以上十个评议重点进行评议。
3、召开在编教师及退休教师座谈会。
4、召开学生代表座谈会。
10月10——12日
进行问卷调查：
统计学生（家长）问卷调查情况，行风评议小组分科组对教师进行反馈。
10月24日
部署下一阶段整改落实工作并制定工作台账。各部门整理反馈意见教导处
关帝庙中心小学
篇9：社保局民主证议政风行风自查总结
中心小学民主评议政风行风自查报告
我校认真贯彻落实开展民主评议政风行风工作的精神，针对群众关注的热点，学校工作的难点，对行风评议的主要内容进行了自纠自查。现就我校自查的情况汇报如下：
一、领导重视。
学校及时召开校长办公会议，专门研究布置民主评议行风工作。
（一）成立了双溪中心小学“民主评议政风行风”工作领导小组。
组长：张金霞
副组长：李幼林
组员：张远发朱瑞丰王杰陈夕信陈恢家陈宏卫
（二）将全体教职工分成语文组、数学组、综合组三个大组，全面进行自查自纠工作。
（三）制定了《双溪中心小学201开展民主评议政风行风工作实施方案》。
二、多渠道、全方位自查自纠，努力营造创建行业新风的良好氛围
我们坚持标本兼治、综合治理、评建结合的原则，广开渠道，广纳群言，要求广大教职工严格自律，欢迎学生、家长及社会各界人士评议监督。
（一）张校长主持召开教工大会，进行动员，布置自查自纠工作。
（二）加大检查评议力度，切实纠正行业不正之风。
在宣传教育、学习发动的过程中，我校立足于学生、家长、广大教职工最急、最盼、最关注的地方想起、改起、抓起，有效解决与学生、家长、广大教职工切身利益相关的问题。
1、学校组织每位教职工自查。
2、请部分家长来校评定学校教育教学工作及行风建设情况。
3、分班级召开学生座谈会，了解学生的对学校教育教学及管理工作的意见。
4、深入周边社区，进行广泛调查，听取社区群众对我校行风建设的意见和建议。
5、加大家访力度，学校要求班主任及有关教师要进入学生家庭，走近学生心灵，利用节假日，走访班上学生家庭。
6、开辟“行风建设宣传栏”，及时通报我校行风建设进展情况。
三、自查情况
（一）师德建设情况
学校围绕师德师风建设扎实开展了师德教育活动，积极有效地开展师德建设工作，大力宣传师德标兵，创设师德建设的良好氛围，同时要求每一位教师在工作上踏踏实实、求真务实，热爱每一个学生，不偏心，对后进生满腔热情，尊重学生人格，实行师生平等，发扬教学民主，严禁有偿家教。
（二）校务公开情况
我校推行了校务、财务公开制度，推动了廉政建设，完善学校民主科学管理体制。对学校工作的内容做到“四公开”即：①重大决策公开。对学校全局性、长远性和影响大的重大决策都通过多种途径认真听取广大教职工的意见，召开教代会讨论通过。②人事制度公开。学校中教师的选调、聘任、考核、晋级以及评先奖优、职称评聘及党支部的发展对象等都实行公开办事制度，做到政策标准公开，评聘程序公开，评聘结果定期张榜公布，做到公开、公正、公平。③财务制度公开。学校的收费标准严格按照有关文件规定由教育局审批，做到统一规定亮牌收费，张榜公布，不私设收费项目，不“搭车收费”，接受群众监督。设备的采购严格按区教育局的有关文件精神执行，坚决杜绝“暗箱操作”，增加透明度。④学校行政廉洁自律公开。不参加公款支付的娱乐场所的活动；不收受采购物资的回扣费；不以权谋私，不搞权钱交易。
（三）规范教育收费情况
学校严格按照上级规定实行教育收费公示制度，按公示标准收费，不借任何名义另行收费，其他服务性收费按教育局、物价局批示执行。没有批复的坚决不收。学校任何部门和个人都不擅自违规为学生征订、代购、推销教辅用书、学习用品、文艺体育器材。学校明确指出：如有发现，年终考核、评职评优实行一票否决。学校坚决杜绝以举办兴趣班、强化班、实验班、特长班等名义向学生另行多收费的行为，并对各年级严格执行平行分班，公平公正地对待每一个学生。
（四）规范办学行为情况
学校先后组织了多次社会问卷调查活动,一是结合师德师风月活动，我们在学生和家长中开展了关于教师师德的调查问卷活动。二是在学生和家长中开展了教育行风评议调查问卷活动。三是我们在教师中开展行风评议问卷调查活动。我们对调查的结果进行了详细的统计，把反映出的问题分类汇总，根据问题我们拟出整改方案，列出解决问题的具体措施，积极改进提高。
四、存在的问题
学校在快速发展过程中也暴露出很多问题，经过深入自查和问卷调查，归纳起来有以下几点：
学校要多实施素质教育，进一步加强教学管理，提高教学质量；班主任应加强与学生的沟通，多与学生家长联系，开展家访活动；学校是否能够每周开一节安全教育和心理卫生课；教师搭配要合理和稳定；希望学校对落后生的管理能落实到位；加强对青年教师的培养。
五、整改措施
（一）抓好学习，统一思想，提高认识。
学校将适时召开干部培训会，全体党员培训会和全校教师培训会。通过干部培训会，提高干部的思想素质、业务素质，增进干部参与民主评议政风行风整改工作的积极性，激发创造性，推进各处室的工作；通过全体党员的培训会，让全校党员在民主评议政风行风整改工作中率先垂范，做出表率，发挥党员的先锋模范作用，推动学校民主评议政风行风整改工作的深入开展；通过全校教师培训会，营造氛围，明确责任，增强老师的危机意识，强化教师的师风师德建设，通过交流和相互学习，提高教师的业务素质，为新学年学校开学工作有一个良好的开端打下基础。
（二）标本兼治，从源头上加强行风建设。
1、在依法治教方面：加强教育法制建设，增强全校广大干部教职工的法制意识，加大教育行政执法力度，严格教育执法程序，规范政务管理，深入推进依法治校和校务公开制度。
2、在队伍建设方面：强化干部队伍和教师队伍职业道德建设，加大对干部、教师培训力度，全面推进人事制度改革，完善岗位职责，加强检查考核，进一步健全竞争激励机制，建设一支勤政廉洁、爱岗敬业、务实创新、具有较强综合素质的干部教师队伍。
3、在素质教育方面：更新教育观念，转变教育思想，进一步改进和加强德育工作，加快课程改革、招生考试评价制度改革，加快教育信息技术现代化进程，切实减轻学生过重课业负责，重视培养学生的创新精神和实践能力，不断提高教育质量，促进学生全面发展。
4、在制度建设方面：针对前阶段查找的问题，建章立制，从根本上整治教育行风问题，规范教育行为，努力创造一流行风，促进教育发展。
（三）具体措施：
1、进行机构改革，建立高效快捷的学校管理体系。
征对民主评议政风行风中反映出的问题，学校将按照现代企业管理制度的要求实施机构改革，实行干部轮岗或竞聘，调整、充实干部队伍，把一批年青有为，有工作热情，有创新精神的`人提拔到各部门上来，推动各项整改工作的开展。
2、加强制度建设，完善学校管理。
在教师师风师德建设上，通过制定责任书，使学校的民主评议政风行风整改工作由虚到实，有的放矢，有章可循，使广大教师进一步明确为人师表的要求，使广大干部更好地树立服务意识、勤政意识、廉洁意识，使各教研组管理更规范。
3、聘请家长政风行风评议员，确保学校整改取得成效。
学校决定每班聘请两个学生家长为政风行风评议员，请他们关注老师的教育教学情况、师风师德情况和学校方方面面的情况，并及时将意见反馈给学校，协助学校抓好班级管理和教师管理。定期召开家长政风行风评议员座谈会，一方面学校领导向他们通报学校的发展情况和民主评议政风行风整改情况，另一方面主动听取他们的意见和建议。
4、加强收费管理，制止一切乱收费。
学校决定严格按照上级的文件要求进行收费，实行收费申报制度，且纳入学校的财会室统一管理，实行收费公开制度，向学生和家长公布费用的用途和开支情况，接受学生和家长的监督。
5、加强检查、督促，提高整改质量
组建由学校民主评议政风行风领导小组、家长行风监督员和学生代表组成的联合检查、评估组，定期对整改的项目进行检查。检查内容包括：对整改的认识和态度，整改的进度，整改的效果，巩固措施等。对在检查中发现整改不力的部门和个人，学校将通报批评，并进行处罚，对行动快，措施得力，成效显著的部门和个人，学校将进行表彰和奖励。
总之，民主评议政风行风工作还任重道远，由于行评工作涉及面广、要求高、任务重，行评工作不可能“毕其功于一役”。我们将以更加积极的姿态、更加努力的工作，进一步加强行风建设，不断提高教师队伍政治业务素质和职业道德水平，为学生提供良好服务，推进依法治校治教进程，朝着“领导班子好，党员队伍好，工作机制好，发展业绩好，群众反映好”的“五好”学校目标迈进，力争把双溪中心小学打造成品牌学校。
双溪中心小学
二0一一年九月三日
篇10：社保局民主证议政风行风自查总结
活动自查报告
根据根据大武口区区委办公室《关于印发<大武口区2015年群众评议机关和干部作风活动实施方案>的通知》(石大党办发[2015]70号)和《关于印发<大武口区教体系统2015年群众评议机关和干部作风活动实施方案>的通知》(石大教体党发[2015]74号)的通知精神，我校认真组织全体教职工学习有关文件，就学校信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设等方面作了重点自查评议，现将自查情况汇报如下：
一、加强学习，端正思想，提高对民主评议政风行风工作的认识
（一）认真落实行评议工作。
组织全体教师认真学习了方案精神，并就学校开展行风评议工作作了部署和安排，成立了评议工作小组，并研究制定了学校行风评议工作的实施方案。通过学习，全体教师对教育系统开展民主评议行风活动的意义有了深刻的认识，认识到此项活动的开展是党在新时期对教育系统工作提出的新要求，政风行风工作能否取得成绩直接关系到党在现阶段方针和政策的落实，关系到党 1
在群众中的威望，关系到社会安定团结的大好局面，也直接关系到教师队伍整体素质的提高。
（二）加大宣传力度。
我校召开了全校教职员工参加的学校行风评议工作动员大会，校长向全体教职员工传达了《关于印发<大武口区教体系统2015年群众评议机关和干部作风活动实施方案>的通知》(石大教体党发[2015]74号)的通知，进行了“正行风、促发展”的民主评议政风行风活动的动员，组织教师学习了政风行风评议工作实施的有关要求，并要求每位教职员工对自己的师德师风情况进行自检自查，查找社会、学校和教师身上存在的不良师德师风问题，从而拉开了本校2015年政风行风评议工作及民主评议行风教育活动的帷幕。
二、坚持标本兼治、纠建并举的方针，搞好自查自纠工作 在加强领导、抓好学习、提高认识、做好宣传的基础上，学校针对评议内容进行了自查。
（一）信息公开。
学校健全了各项规章制度，建立校务公开栏，设立监督电话。坚持实行公开办事规定程序，公开办事结果，虚心接受教师和社会各界的监督；学校班子中层领导的任免、教师职称晋升、评先 2
选优、绩效工作量化结果等问题，按照客观、公正、公平、择优的原则，集体研究决定，张榜公布，增强透明度。
（二）依法办学。
1.执行政策。学校贯彻落实党的教育方针，依法治校，从严治教。严格按照部颁标准开齐课程，开足课时。在教学管理过程中，控制学生在校时间，杜绝学校和教师以赢利为目的乱办班，乱补课，乱发复习资料。
2.规范收费。坚决贯彻落实宁夏义务教育阶段收费政策，凡来我校就读的学生免收杂费和借读费。同时设立举报电话，自觉接受群众监督。如有违规现象，在工作考核、评先、职称及晋升等方面实行一票否决制。
3.服务质量。狠抓师德、师风建设，倡导爱岗敬业、服务学生、奉献教育的职业道德。学校建立了师德考评制度，对教师体罚、讽刺、侮辱、变相体罚学生等现象，加强平时的督查，发现问题，及时纠正并进行处理，问题严重的、影响恶劣的，实行一票否决制。
4.廉洁自律。加强领导班子建设，坚持廉洁重教原则。学校发展的命运往往决定于领导班子的政治和业务素质，决定于校风、教风、学风的纯洁、严肃与否。我们坚持将领导班子成员的师德师风建设放在首位，并在实践中身体力行，坚持领导班子成 3
员依法行政，教师依法执教，努力推进政风行风建设。我们不断加强制度文化建设，在教育教学、学校管理中，坚持依法治校理念，廉洁重教的原则。一年来，领导班子的工作作风与治学精神总体上得到了广大教师和学生的认可。
5.制度建设。学校根据上级教育部门的要求精神和学校管理的具体情况修订了一些规章制度，在执行过程中，我们要求学校全体教职工，特别是党员干部和行政人员从严执行，对上下班和请假制度，采取逐级负责的办法，上下班迟到、早退必须依规章制度处理，因公出差、开会或教职工因私事、生病等必须都必须向校长说明情况，安排好课务。由于实行了这样的管理办法，学校的教学秩序得到了进一步的保证，为提高教育的质量奠定了基础。
三、存在问题：
根据上级部署和学校民主评议政风行风工作实施方案的安排，对照评议内容和要求，组织了自评座谈会、问卷调查，存在的主要问题整理如下：
1.个别教师的责任心不够，师德师风尚需进一步加强； 2.学生的行为习惯养成教育还需加强；
3.校务公开的内容不够全面，渠道还不够多样；
4.将多媒体设备充分运用到教育教学中，提高使用效率。
四、整改的主要措施：
对存在问题落实整改，是整个政风行风建设工作的重要环节，针对存在问题，采取了以下整改的主要措施：
（一）以民主评议活动为契机，加强师德建设。学校与全体教师签订岗位承诺书。开展《义务教育法》、《教师职业道德规范》、《教师法》、《未成年人保护法》学习、讨论，提高教师法制意识，服务意识。增强教师工作责任感。促进教师爱生敬业、为人师表。
（二）办好家长学校，开好家长会，做好家校联系工作。要求广大教师主动与家长联系，积极听取家长的意见，通过家校联系，电话信息交流平台等方式，与家长共同做好教育孩子的工作，指导学生多看有益的课外书籍，文明、礼貌、活泼、努力，养成良好的学习习惯和生活习惯。加强班主任的管理与培训，切实将班主任的工作与绩效工资挂起钩来，促进学生的养成教育的形成。
（三）进一步完善各项规章制度。围绕“做家长满意的教师，建群众满意的学校，办人民满意教育”为主题，结合学校实际，进一步完善各项规章制度，凡与学校发展、职工利益有关的事情，学校及时与职工商议，大家说了算。特别是在职工考核、评先、晋职、奖惩、经费使用等职工关注的焦点和难点置于广大教职工 5
监督之下，及时进行公示，增加透明度。使学校方方面面的工作，接受职工和家长、社会的监督。
（四）加大对教师使用电子白板的培训与督查力度。使其在教育教学中充分发挥作用，增强学生对教学内容的兴趣，不断地提高课堂教学效率与质量。
通过开展自查自纠活动，我校教职工的思想意识和工作作风有了明显转变。我们将重视自查自评过程中所反映出来的问题，认真反思、总结，全面实施整改。真正做到自己发现的问题及时改正，对于教师、群众反映的问题能整改的及时采取措施整改，一时解决不了的问题，学校将作好解释和安排。努力提升学校形象。让我们的教师家长满意；我们的学校群众满意；我们的教育人民满意。
篇11：社保局民主证议政风行风自查总结
我校认真贯彻落实开展民主评议政风行风工作的精神，针对群众关注的热点，学校工作的难点，对行风评议的主要内容进行了自查。现就我校自查的情况汇报如下：
一、领导重视。
学校及时召开校长办公会议，专门研究布置民主评议行风工作。
（一）成立了滨湖中心小学“民主评议政风行风”工作领导小组。
组长：XXX副组长：XXX
组员：XXXX
（二）将全体教职工分成语文组、数学组、综合组三个大组，全面进行自查自纠工作。
（三）制定了《滨湖中心小学20111年开展民主评议政风行风工作实施方案》。
二、多渠道、全方位自查自纠，努力营造创建行业新风的良好氛围
我们坚持标本兼治、综合治理、评建结合的原则，广开渠道，广纳群言，要求广大教职工严格自律，欢迎学生、家长及社会各界人士评议监督。
（一）马校长主持召开教工大会，进行动员，布置自查自纠工作。
（二）加大检查评议力度，切实纠正行业不正之风。
在宣传教育、学习发动的过程中，我校立足于学生、家长、广大教职工最急、最盼、最关注的地方想起、改起、抓起，有效解决与学生、家长、广大教职工切身利益相关的问题。
1、学校组织每位教职工自查。
2、请部分家长来校评定学校教育教学工作及行风建设情况。
3、分班级召开学生座谈会，了解学生的对学校教育教学及管理工作的意见。
4、深入学校所辖村，进行广泛调查，听取群众对我校行风建设的意见和建议。
5、加大家访力度，学校要求班主任及有关教师要进入学生家庭，走近学生心灵，利用节假日，走访班上学生家庭。
6、开辟滨湖教育信息网上开辟“行风建设宣传栏”，及时通报我校行风建设进展情况。
三、自查情况
（一）师德建设情况
学校围绕师德师风建设扎实开展了师德教育活动，积极有效地开展师德建设工作，大力宣传师德标兵，创设师德建设的良好氛围，同时要求每一位教师在工作上踏踏实实、求真务实，热爱每一个学生，不偏心，对后进生满腔热情，尊重学生人格，实行师生平等，发扬教学民主，严禁有偿家教。
（二）校务公开情况
我校推行了校务、财务公开制度，推动了廉政建设，完善学校民主科学管理体制。对学校工作的内容做到“四公开”即：①重大决策公开。对学校全局性、长远性和影响大的重大决策都通过多种途径认真听取广大教职工的意见，召开教代会讨论通过。②人事制度公开。学校中教师的选调、聘任、考核、晋级以及评先奖优、职称评聘及党支部的发展对象等都实行公开办事制度，做到政策标准公开，评聘程序公开，评聘结果定期张榜公布，做到公开、公正、公平。③财务制度公开。学校的收费标准严格按照有关文件规定由教育局审批，做到统一规定亮牌收费，张榜公布，不私设收费项目，不“搭车收费”，接受群众监督。设备的采购严格按区教育局的有关文件精神执行，坚决杜绝“暗箱操作”，增加透明度。④学校行政廉洁自律公开。不参加公款支付的娱乐场所的活动；不收受采购物资的回扣费；不以权谋私，不搞权钱交易。
（三）规范教育收费情况
学校严格按照上级规定实行教育收费公示制度，按公示标准收费，不借任何名义另行收费，其他服务性收费按教育局、物价局批示执行。没有批复的坚决不收。学校任何部门和个人都不擅自违规为学生征订、代购、推销教辅用书、学习用品、文艺体育器材。学校明确指出：如有发现，年终考核、评职评优实行一票否决。学校坚决杜绝以举办兴趣班、强化班、实验班、特长班等名义向学生另行多收费的行为，并对各年级严格执行平行分班，公平公正地对待每一个学生。
（四）规范办学行为情况
学校先后组织了多次社会问卷调查活动, 一是结合师德师风月活动，我们在学生和家长中开展了关于教师师德的调查问卷活动。二是在学生和家长中开展了教育行风评议调查问卷活动。三是我们在教师中开展行风评议问卷调查活动。我们对调查的结果进行了详细的统计，把反映出的问题分类汇总，根据问题我们拟出整改方案，列出解决问题的具体措施，积极改进提高。
四、存在的问题
学校在快速发展过程中也暴露出很多问题，经过深入自查和问卷调查，归纳起来有以下几点：
学校要大力实施素质教育，进一步加强教学管理，提高教学质量；班主任应加强与学生的沟通，多与学生家长联系，开展家访活动；学校是否能够每周开一节安全教育和心理卫生课；教师搭配要合理和稳定；希望学校对落后生的管理能落实到位；加强对青年教师的培养。
五、整改措施
（一）抓好学习，统一思想，提高认识。
学校将适时召开干部培训会，全体党员培训会和全校教师培训会。通过干部培训会，提高干部的思想素质、业务素质，增进干部参与民主评议政风行风整改工作的积极性，激发创造性，推进各处室的工作；通过全体党员的培训会，让全校党员在民主评议政风行风整改工作中率先垂范，做出表率，发挥党员的先锋模范作用，推动学校民主评议政风行风整改工作的深入开展；通过全校教师培训会，营造氛围，明确责任，增强老师的危机意识，强化教师的师风师德建设，通过交
流和相互学习，提高教师的业务素质，为新学年学校开学工作有一个良好的开端打下基础。
（二）标本兼治，从源头上加强行风建设。
1、在依法治教方面：加强教育法制建设，增强全校广大干部教职工的法制意识，加大教育行政执法力度，严格教育执法程序，规范政务管理，深入推进依法治校和校务公开制度。
2、在队伍建设方面：强化干部队伍和教师队伍职业道德建设，加大对干部、教师培训力度，全面推进人事制度改革，完善岗位职责，加强检查考核，进一步健全竞争激励机制，建设一支勤政廉洁、爱岗敬业、务实创新、具有较强综合素质的干部教师队伍。
3、在素质教育方面：更新教育观念，转变教育思想，进一步改进和加强德育工作，加快课程改革、招生考试评价制度改革，加快教育信息技术现代化进程，切实减轻学生过重课业负责，重视培养学生的创新精神和实践能力，不断提高教育质量，促进学生全面发展。
4、在制度建设方面：针对前阶段查找的问题，建章立制，从根本上整治教育行风问题，规范教育行为，努力创造一流行风，促进教育发展。
（三）具体措施：
1、进行四制改革，激发干部、教师队伍活力。
对民主评议政风行风中反映出的问题，实行干部、教师竞聘上岗，把一批年青有为，有工作热情，有创新精神的人提拔到各部门上来，完善教师量化方案，激发干部教师队伍活力。
2、加强制度建设，完善学校管理。
在教师师风师德建设上，通过制定责任书，使学校的民主评议政风行风整改工作由虚到实，有的放矢，有章可循，使广大教师进一步明确为人师表的要求，使广大干部更好地树立服务意识、勤政意识、廉洁意识，使各教研组管理更规范。
3、聘请家长政风行风评议员，确保学校整改取得成效。
学校决定每班聘请两个学生家长为政风行风评议员，请他们关注老师的教育教学情况、师风师德情况和学校方方面面的情况，并及时将意见反馈给学校，协助学校抓好班级管理和教师管理。定期召开家长政风行风评议员座谈会，一方面学校领导向他们通报学校的发展情况和民主评议政风行风整改情况，另一方面主动听取他们的意见和建议。
4、加强收费管理，制止一切乱收费。
学校决定严格按照上级的文件要求进行收费，实行收费申报制度，且纳入学校财务室统一管理，实行收费公开制度，向学生和家长公布费用的用途和开支情况，接受学生和家长的监督。
5、加强检查、督促，提高整改质量
组建由学校民主评议政风行风领导小组、家长行风监督员和学生代表组成的联合检查、评估组，定期对整改的项目进行检查。检查内容包括：对整改的认识和态度，整改的进度，整改的效果，巩固措施等。对在检查中发现整改不力的部
门和个人，学校将通报批评，并进行处罚，对行动快，措施得力，成效显著的部门和个人，学校将进行表彰和奖励。
总之，民主评议政风行风工作还任重道远，由于行评工作涉及面广、要求高、任务重，行评工作不可能“毕其功于一役”。我们将以更加积极的姿态、更加努力的工作，进一步加强行风建设，不断提高教师队伍政治业务素质和职业道德水平，为学生提供良好服务，推进依法治校治教进程，朝着“领导班子好，党员队伍好，工作机制好，发展业绩好，群众反映好”的“五好”学校目标迈进，力争把滨湖中心小学打造成品牌学校。
篇12：民主评议政风行风自查自纠报告
民主评议政风行风是预防腐败和党风廉政建设的重要举措。我校自从收到县教育局关于《开展民主评议政风行风工作实施方案》的通知后，就立即组织全体教职工，特别是学校行政领导，认真反复学习文件，深刻领会精 神并大力做好宣传工作，同时，按实施方案的要求开展认真细致的自查自纠活动，收到了良好的效果。现作自查自评报告如下：
一、领导重视，成立领导机构
我校把开展民主评议政风行风工作作为学校的一项重要工作来抓，并摆上重要议事日程。成立了以校长为组长，王玖堂、李模、王春连为成员的领导小组。并成立了民主评议政风行风办公室，抽调有关人员负责日常工作。
二、认真学习文件，统一认识，明确指导思想
在开展民主评议政风行风工作中，组织全体教职工，尤其是学校行政领导认真《开展民主评议政风行风工作实施方案》的文件，深刻领会文件精神，并大力做好宣传工作，使全体师生统一到民主评议政风行风是预防腐败和党风廉政建设的一项重要举措的认识上来，为做好这项工作打下坚实基础。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中央纪委、省纪委，市纪委会和2008年全国、全省、全市政风行风工作会议精神，紧密围绕教育改革与发展构建社会主义和谐社会，推进学校党风廉政建设以及做好学校的教育教学工作，着力解决人民群众在教育收费等方面反映的突出问题，改善和优化教育环境为目标。通过民主评议政风行风，使全体教职工受到一次深刻的法制、法纪和职业道德教育，增强反腐倡廉的自觉性和廉洁从政、廉洁从教的意识，树立良好的政风行风。坚决遏制不正之风的蔓延，建立民主评议政风行风的长效机制，不断铲除腐败滋生的土壤和条件，使学校领导班子成为一支高效廉洁的班子，形成教师爱岗教业，讲奉献的斩新局面，创造一流的育人环境。
三、按“民主评议政风行风”要求，逐一自查自纠
我校对民主评议政风行风工作十分重视，在成立领导小组，明确指导思想和统一认识的基础上，有步骤，分阶段地开展自查自纠工作。
第一阶段：宣传发动。召开教职工民主评议政风行风动员大会通过认真学习市教育局关于民主政风行风工作的文件精神，法律法规，观看党风廉政建设录象挂横幅、出墙报、建立网页和利用校园广播等形式做好宣传和动员工作，使民主评议政风行风工作深入人心，增强专项工作的紧迫感、责任感和主动性。
第二阶段摸底自查。领导小组成员深入调查研究进行认真细致的摸底分析，特别是学校行政领导，在行政会议上对政治责任感，贯彻执行党和政府教育方针、政策，依法办学、执行义务教育免试就近入学、义务教育不得分设重点班、执行教育收费政策、落实《中小学办学及收费行为“十项严格禁止”》、执行收费公示制、使用票据、执行“收支两条线”管理、是否存在各类招生与入学挂钩收取“择校”费、赞助费、捐资助学费、是否存在乱加班、乱补课、订复习资料、教师家教、深化教学改革、提高教育教学质量，实行校务公开、廉洁奉公、师德师风、教书育人、群众来信、来访的态度及处理建立校风、教风、学风建设长效机制等情况进行自查。开展批评与自我批评。与此同时，要求全体师生对学校的教育收费、考试招生、教材等采购与教辅材料购买、教育经费管理使用，政务校务公开、师德、师风、领导和群众关心的热点问题中出现的政风行风不正的行为进行检纪、揭发，举报，提出意见和建议进行自查。
第三阶段，查找问题，落实整改。按照民主评议政风行风内容的要求，对照相关法律、法规进行全面查找，特别是对教育收费、考试招生、教材采购与教辅资料购买，教育经费管理使用、政务校务公开、师德、师风建设、教育教学仪器、设备和大宗物品采购、建筑维修建设、业务参观考察、教学教育交流、招待等行政行为和经济活动，通过设立民主评议意见箱、电子邮件箱、公开举报电话、走访群众、问卷调查和领导自查等形式进行一一查找，把查找到的问题和群众建议作详细的记录，逐一落实整改。经过查、摆、议，我校政风行风方面存在的问题：⑴个别教师奉献精神不够，工作存在着马虎和得过且过的现象；⑵学校活动的合同订立不够规范；⑶学校购买物品及使用出入登记的手续不够完备。⑷学校收费问题监督力度不够。针对以上问题，我校认真落实整改措施：①加强对教职工的思想教育力度，定期组织教职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，教师职业道德和胡锦涛总书记的“八荣八耻”的社会主义荣辱观，建立校务公开领导机构。加大政务校务的监督力度，成立了收费监督小组和财务监督小组，完善学校的监督机制，规范学校的财务管理。
经过自查自纠，我校政通人和，形成了学生勤奋好学、积极向上，教师爱岗敬业，讲奉献，班子团结奋进，勤政廉政，学校教育教学讲究条理，财务管理规范，前所未有的新局面，自评为良好。