学习群众路线教育实践活动对照检查材料五

学习群众路线教育实践活动对照检查材料五（精选10篇）

篇1：学习群众路线教育实践活动对照检查材料五

学习群众路线教育实践活动对照检查材料

脚本：和瑞芳

编剧：黄小卫

（个人学习工作生活电视剧）

今后的努力方向和整改措施

（一）自觉克服形式主义。

1.“求真务实要加强”方面的整改措施：通过自查形式主义的反思，今后要加强求真务实。管理工作，在以经济建设为中心。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。当今社会纷繁复杂，功名禄利诱惑，会计人要耐得清贫、耐得寂寞、耐得诱惑，不是一朝一夕的情事。通过对照检查，克服形式主义在自己思想上的作怪，致力营造一个良好求真务实工作氛围，为共同创区求真务实工作的新局面而努力。

2.“工作办法需要改进”方面的整改措施：目前业务已经使用电算化操作，本人要学会信息系统科目的更新，跟上系统管理的技术要求。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，增强主观能动性，创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，使工作成效的不断提高要不断总结和完善工作经验新思路、新方案，拿出新举措和更有效率、更有效果的工作。

3.“学习风气表面现象”的整改措施：通过检查自己学习的差距。今后自己要多多看书学习，要融会贯通财经法规。深入单位积极进行调查研究报告，在日常会计业务工作中认真地记账、登记账簿和编制会计报表。认真学习规章制度，需要不断丰富和学习。通过群众路线活动使自己在政治上、思想上，业务上，不断丰富自己的知识水平。保持一个良好学习风气。坚持撰写科研课题报告，积极编制管理工作分析报告，形成一股良好的学习风气。

（二）必须消灭官僚主义

1.“做老好人问题”的整改措施：毛主席说：“要从灵魂深处闹革命”凡事要从自己做起来。彻底改正老好人的问题。同志之间要互相爱护、互相帮助、互相进步。改变事不关已，高高挂起的思想状态。同事之间、干部之间要积极开展批评与自我批评的优良作风。不断开拓科学发展观的精神。在工作创新上要以敢字当头，拚异因循守旧思想，改进按部就班的惯例，要雷厉风行，工作上要多干，多思，少讲，少论。老当益壮，站好为区社会主义经济建设一班岗。

2、“加强深入农村”的整改措施：农村乡镇的城区面向基层、面向农村、面向农业是工作重点。按照毛主席“从群众中来，到群众中去”的理论。今后自己更要更应该深入扶贫点、联系点的农村工作调查研究，深入调查了解农村需求。只有深入农村调查研究才能掌握农村的第一手材料，不深入就不知道。通过一致村进行城乡清结工程调查研究，帮助基层解决农村人畜饮水，积极发展红龙果等生态农业、有机种植等问题。

3.“工作缺乏原动力”的整改措施：通过学习整顿四风现象老干部更

要发光发亮，在实际工作中，结合工作较多的特点，加强沟通协作、加强多联系。保证工作更有程序化，提高业务工作效率。管理面对一百多个单位，部门就是社会服务窗口，自己就是服务员，正确摆正管理与服务的关系，一切为经济建设，一切为农业工业和其他服务业发展为宗旨，努力做好人民的勤务员，为各项经济建设添砖加瓦。

篇2：学习群众路线教育实践活动对照检查材料五

脚本：和瑞芳

编剧：黄小卫

（个人学习工作生活电视剧）

1.“艰苦朴素淡化”的整改措施：我是出生在新中国，长在红旗下，儿时堂里挂着这样一幅对联：“今天明天，天天读毛主席的书；现代后代，代代紧跟共产党。”《社会主义好》是我最爱的歌曲“没有共产党，就没有新中国”社会发展好了，千万不要忘记艰苦奋斗精神。必须丢掉奢侈之风，大手大脚是最大的敌人，勤俭持家的精神就是全家宝。不能浪费办公用品，不能浪费纸张，目前的办公条件已经足够优越；办公室有空调、有电脑，要珍惜今天幸福生活来之不易，继续发扬艰苦卓绝的精神，致力建设一个现代化的新农村。

2.“生活讲排场”的整改措施：“排排坐，吃果果，你一个，我一个，大家吃果果”这是幼儿园里的幸福生活。在延安，伟大领袖毛泽东同志曾经指出“我们必须节约每一个铜板，勤俭办一切事业。”与同学朋友到娱乐场所联欢这是资产阶级思想作怪，摆宴席铺张浪费的社会风气必须纠正。心平气和地想一想，人世间天下没有免费的午餐，你是哪一个单位，你主管哪一方面工作，对方凭什么请你吃饭，人家凭什么给你好处？请相信天上不会掉下馅饼。

3.“勤俭节约不足”的整改措施：当今社会纷繁复杂，功名禄利诱惑，要擦亮眼睛。要坚守一方湿地，耐得清贫、寂寞、诱惑这不是一朝一夕的情事。很古以前，人们就诠释了送鱼与吃鱼”的辩证关系，“领导吃得你就吃得”那就大错特错了！在机关上班工作，上下班坐公车，吃饭单位食堂比起以前生活好多了，平时生活小节更要注意，一粥一饭当思来之不易。在家里，我有一个生活习惯：削下的果皮、饮茶后的茶叶渣用大瓶子装起来用以护理小区的花草，那美人松生长得可嫩绿了，还是一种美的享受呢。开会时发矿泉水，现在不丢弃了，把它放置可回收的垃圾箱去，环保又卫生，形成良好的生活习惯。

篇3：学习群众路线教育实践活动对照检查材料五

二是不要流于应付。党的群众路线教育实践活动开展以来, 各单位进一步加强理论学习, 坚定理想信念, 进一步树立服务基层意识, 增强宗旨意识, 坚持务实创新, 增强工作实效, 增强拒腐防变能力。但极少数地方, 流于形式, 走过程, 应付了事, 而忽略党的群众路线教育实践活动的精神内涵, 党的群众路线教育实践活动只是一个开始, 如果不坚持, 则容易出现反弹, 最终会虎头虎尾, 与活动开展要求不符。

三是不要怕落实。党的群众路线教育实践活动开展以来, 各种新气象、新变化扑面而来, 令人振奋。与过去相比, 领导下基层的多了, 吃喝应酬明显少了, 听取群众意见的多了, 会议文件明显少了。但也有些地方存在不学习、不调研、不创新等不作为的问题, 有些怕听群众意见, 怕听群众反映, 怕听群众呼声, 怕群众提出的问题不能解决, 不能落实。党的群众路线教育实践活动开展, 是为了改进工作作风, 进一步树立服务基层意识, 增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想, 不断增强为群众服务的自觉性和主动性。领导干部要深入基层和实际, 要身人、心入, 身子要沉下去, 心更要沉下去, 与广大群众打成一片, 同吃同住同劳动, 与人民群众同甘共苦, 风雨同舟, 同呼吸, 共命运。否则就违背了党的群众路线教育实践活动的初衷。

四是不要空谈。党的群众路线教育实践活动开展以来, 有些干部热衷于谈学习、谈体会、谈感受, 对社会上各种不正之风深恶痛绝、深表不满、强烈抨击, 而对于践行“八项规定”却是蜻蜓点水、隔靴搔痒、无动于衷、“空谈误国、实干兴邦”, 党的群众路线教育实践活动不能“风”过无痕。要避免纸上谈兵, 需从身边的小事做起, 从现场做起, 少说多做、真抓实干, 善始善终、善做善成, 让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。

五是不要下有对策。党的群众路线教育实践活动开展以来, 各地积极跟进、认真贯彻。但仍然有一些地方, 公然搞起上有政策、下有对策来, 将落实党的群众路线教育实践活动变地点、变标准、变名目、变包装, 花样翻新。要杜绝有些地方搞上有政策、下有对策, 要将党的群众路线教育实践活动落到实处, 就要严格执行各项制度, 靠制度建设抓落实, 只有不折不扣落实党的群众路线教育实践活动, 聚合更多正能量, 才能实现“中国梦”提供有力保障。

参考文献

[1]方涛.群众路线是实现中国梦的根本方法——基于中国共产党92年奋斗历程的历史考察[J].观察与思考, 2013 (08) .

[2]冯大伟.高职院校学生党建工作的研究与创新思考[J].青春岁月, 2010 (22) .

[3]刘春生.论高职院校基础理论课教学[J].齐齐哈尔大学学报:哲学社会科学版, 2001 (06) .

篇4：学习群众路线教育实践活动对照检查材料五

[关键词]群众路线；活动；加强学习

习近平总书记在党的群众路线教育实践活动第一批结语暨第二批部署会议上强调，要深刻认识第二批教育实践活动的重要性和紧迫性，切实增强思想和行动的自觉性。做到思想自觉和行动自觉，最重要的就是要把学习贯穿始终，用学习来改造思想，端正行为。也就是说，在教育实践活动中，每一环节、每一步骤、每一项工作都必须是在学习基础上的推进。缺少了学习这个基础，整个活动就变得没有根基、没有血脉，就不能真正深入开展起来，就不能达到预期的目的。只有把学习贯穿于活动的全过程，通过不断学习、深入学习、刻苦学习，才能深刻认识教育实践活动的指导思想、目标任务、基本原则、方法步骤以及重大意义，从根本上改变不以为然、等待观望、消极被动甚至与己无关的思想态度，走出以形式主义反对形式主义、以官僚主义反对官僚主义的怪圈，不断增强思想自觉和行动自觉，不断把教育实践活动引入。重视学习的作用，就是既要认真学好文件，领会精神实质，又要密切联系实际，着眼于实际问题的解决；既要重视政治理论的学习和掌握，又要重视实践经验的借鉴与吸收；既要积极“请进来”，也要主动“走出去”。要通过多层次、多形式的学习，使学习渗透到活动的全过程，体现在工作的每一环节中，并将学习成果应用到指导工作，解决问题上来。重视学习的作用，就是既要带着问题学，又要联系实际学，既有所区别、各有侧重，又环环相扣、层层深入，把为民务实清廉的价值追求真正深深植根于思想和行动中。

一要实学。只有实实在在地学习，才能找到人生奋斗的目标。“人非生而知之，而是学而知之”。我们认知自然科学、社会科学以及人生观、世界观、方法论都是从学习中获得的；整个人类，无论人种，无论信仰，无一不是因学习而文明进步的。党员干部要加强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界有多种途径，学习是最为重要的一个途径。如果一个党员干部不注重读书学习，不用科学理论武装头脑，那么一些不健康的思想和“灰尘”就会乘虚而入。因此，学习是做好各项工作的前提条件。在党的第二批群众路线教育实践活动开展过程中，会听到一些嘈杂的声音，有的认为“一直以来教育活动搞得太多，只是走走形式而已”；有的认为“只要把本质工作做好就行，没必要再学习了”；有的认为“已经学习了很多的知识，不需要再学习”。其实，这些都是没有真正认识到学习的重要性。学习是一个循序渐进的过程，是一个由量变到质变的过程，没有量的积累，就没有质的飞跃。毛泽东同志曾把不深入细致，不做系统周密研究的人形象比喻成“墙上芦苇，头重脚轻根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空”。一个干部如果一天到晚只工作而不读书，不把工作和学习联系起来，思想就会僵化，工作就不能得到改进，素质就不能得到提升，就会成为“墙上芦苇”、成为“山间竹笋”。因此，必须通过实实在在地学习来统一思想、提高认识，才能增强“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的思想自觉。

二要细学。只有细致入微地学习，才能找到行动的指南。“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。”形象地证明了大的东西无不从细小的东西发展而来，说明要成就大的事业必须从小事做起，从“生于毫末”、“起于垒土”、“始于足下”开始。党员领导干部要获得更多知识，就要细学，只有从点滴入手，多读书、读好书，从书中吸取营养、积累知识，才能拓宽视野，增长才干。当下，随着以反对“四风”为重要内容的党的群众路线教育实践活动的进一步深入，各级领导干部和领导班子作风明显好转。但在一些地方，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风并未彻底扫清，知行不一、不求实效，贪图虚名、弄虚作假，不思进取、安于现状等现象仍或多或少的存在。因此，党员领导干部要在根本问题上有很强的“战略定力”，始终保持清醒的头脑。2014年5月4日，习近平总书记在北大考察时告诫学生想发财别当官。认为青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，抓好这一时期的价值观养成十分重要。同时，用穿衣服扣扣子比喻人生的价值取向，人生的扣子从一开始就要扣好，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。核心价值观的养成决非一日这功，要坚持由小到大、由易到难、由近及远，要努力把核心价值观的要求变成日常的行为准则，进而形成自觉奉行的信念。因此，我们要在勤学、修德、明辨、笃实上下功夫，加强道德修养、注重道德实践，扎扎实实干事、踏踏实实做人，做到知行合一。

三要深学。只有孜孜不倦的学习，才能找到行动的目标。“君子博学而日参省乎已，则知明而行无过矣。”意思是说君子广泛地学习，认真对待你的本职，修炼正直的德行，每天检查、反省自己，行为就不会有过错，就会聪明多智。在此次党的群众路线教育实践活动中，把学习教育作为实践活动的第一环节，就是要打牢转变作风的思想基础，将良好的学风贯穿整个活动过程，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。要按照中央和省市的规定，组织开展好专题学习和集中讨论，创新学习形式，用务实管用的方法来进行学习教育。党员干部要通过自主学习，练就扎实的基础、过硬的本领，逐步掌握群众观点的思想武器，使为民务实清廉成为党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的参照坐标。俗话说得好：刀不磨要生锈，人不学要落后。作为党员干部，首先要强化理论学习。现在有一种很不好的风气，不少同志不愿意学习党的理论，总认为“自已工作生活在一线，党叫干啥就干啥，学不学关系不大”。这种认识是错误的，也是有害的。学不好这些“大道理”就会用老观念来解决新问题，站在群众面前张不开嘴，道理说不清、群众不服气，就会影响干部的形象、降低党组织的威信。所以，学习理论一定要纠正“学不学无所谓”的想法，要在扎扎实实、深入浅出上下功夫，学深学透。

四是恒学。只有持之以恒的学习，才能找到前进的方向。“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。” 习近平总书记在党的群众路线教育实践活动第一批结语暨第二批部署会议上指出，贯彻党的群众路线，知识是基础、是前提，行动是重点、是关键，必须以知促行，以行促知，做到知行合一。既要解决问题提高认识，又要解决实际改变方法，使群众观点、群众路线落地稳、扎根深，落实到每个党员行动上，贯彻到治国理政实践中。现实工作中，我们很多人都知道学习的重要性，对学习也很重视，也积极地参与到各项学习中去，但效果都不明显，成绩也不突出。造成这种现象的一个相当重要的原因就在于学习中缺乏一个“恒”字，一种持之以恒的精神。在学习的过程中，必须要有连贯性，要学会融会贯通，要有“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”的决心，也要有“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的知识积累精神。只有通过不断的努力和钻研思考，才能一点一滴的积累，得到知识的精髓，取得丰硕成果。

篇5：学习群众路线教育实践活动对照检查材料五

一、存在的主要问题

1、理论学习不足

作为一名检验人员，我将主要的学习精力都用在了业务和技术学习方面，在政治理论和中央精神方面的学习不足，导致理论学习不深入、不透彻，对中央的精神、路线、政策理解不到位、执行不彻底，因此无法正确的运用理论来指导学习、指导工作。

2、工作作风不实

面对领导交办的工作不能积极主动的完成；面对困难的工作存在畏惧和不知所措的情况，依赖领导的督促和指导导致任务完成进度缓慢、拖沓，不能独立解决困难问题。

3、团结协作不够

在同事出现工作问题时，虽然能够主动提供帮助，但工作比较忙的时候也存在着推诿现象。有时在帮助时缺乏耐心，也会因为意见不同而发生争辩，不能耐心说理。

4、创新意识不强

在工作中，虽然能够灵活面对技术问题，能够寻找解决方法或替代途径。但在创新工作方面存在懒散情绪，不能积

极主动的开展创新工作，导致创新工作成果较少。

5、建言献策较少

不能主动的向领导提出问题和建议，在领导要求时还存在着顾虑，不能对单位发展建言献策，不能对领导工作提出有效的意见和建议。

二、原因剖析

1、认识上有所偏颇

对理论学习的意义认识不足，过于重视业务和技术学习，而放松了对于政治理论的学习。这可能是源于理工科学生的固有意识，就是对学习的“实用主义”，总是对有“实际作用”的内容投入更多的精力。也源于没有充分意识到理论指导实践的根本意义，无法体会到理论对实际工作的指导作用。

2、工作上不够积极

积极的工作态度是良好的工作作风的基本要求，如果不够积极就会出现推诿、懈怠、不推不走的现象，就会使工作浮于形式，就会阻碍工作的创新性。在工作中，往往因为自身的价值一时间未被认可就消极懈怠，反而阻碍了工作的推荐和自身的进步。

3、思想上不够开放

思想上过于循规守矩，不能灵活理解和运用标准和规章制度；过于敬畏权威，无法及时的向前辈和领导提出想法和

2意见。这是阻碍我工作的另一个主要方面，遵规守纪无可厚非，当时过于死板教条反而会拖累工作，敬畏权威更是一种社会意识的体现，但过于敬畏也会阻碍自我完善和推进集体的进步。

三整改措施

1、加强理论学习，全面进步

在积极参加单位组织的各种理论学习活动的基础上，进一步拓宽理论学习的范围、加深理论学习的深度、探索理论学习的指导意义。更加深刻的对待理论的指导意义，进一步完善自身的理论学习的缺失，同时也不会减少对专业知识和技能的学习，对待两者不偏不废，共同进步。

2、转变工作态度，争当先进

以更加积极的态度面对工作，面对学习，面对生活，真正使自己融入到纤检局的大局当中，不推诿、不懈怠，积极寻找工作、开展工作、推进工作。严格以“先锋模范”的标准要求自己、要求进步，争取以优异的表现，争当先进。

3、进一步解放思想，提高创新意识

消除工作中的各种顾虑和教条，解放思想，加强创新，积极的向领导建言献策。争取在下一年的工作中实现创新工作的实际突破。

篇6：学习群众路线教育实践活动对照检查材料五

一、导语

在《成都五冶集团成都建筑装饰设计有限公司》经营管理部进行的将近两个月的实习活动中，期间我担任实习主办，主要的工作内容是标书制定、合同文件起草，招标评审与合同评审。期间该公司在党的群众路线教育实践活动中，着重对“四风问题”进行评议和提出意见。作为一名预备党员我参加了关于“四风问题”的会议，从中认识和分析自身在生活、学习和工作中存在的问题。

二“四风”方面存在的突出问题

对照形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”现象，重点检查自己、剖析自己，认真查摆问题、提出改进措施。

（一）形式主义方面

在工作中存在不严不细，在大三学年结束之时的认知实习中，那段时间由于天气十分炎热，每天都在室外做事，而且人认知实习的时间较短，再加上同事对我做事的要求不是很严格，导致我主观上的意识有些懒惰，放松了警惕心，所以在做事的时候态度不是很认真。在装饰公司的实习中，在合同和标书的起草制定时，经常去参考。因为我没有接触过这方面的工作，所以有很多的不懂，对于一些很有难度的工程项目方面，我就只是去了解了大概的方向没有作深入的分析，所以实习结束时我对某些工作流程和内容都还有些糊里糊涂的。

（二）官僚主义方面

我的工作主要是在办公室里面进行，活动的范围基本是在办公室，所以到工地上的时间很少，在有些内容需要我的意见的时候我不能准确的根据实际情况去思考问题，就会提出一些不能实际解决问题的意见。在部门要求去工地考察情况时，我差不多就是在里面走走，没有去观察工地具体实施的情况，我也不善于跟工友去交流，也发现不了存在的那些问题，有点走过场的感觉。在工地上记录的那些事项回去之后进行整理，出来的结果基本上没有什么建设性的改正。

（三）享乐主义方面

工作的创新意识上非常缺乏，我会按照大多数人的做法去完成一项工作，如果按照自己的做法就会觉得有风险，所以就束缚了思想。如果需要我整理材料时，我会把各部门所报的材料简单的整理分类过后就装订成册，里面所涉及到的那些专业的知识我不懂，所以我就无法进行细致的分类或者发现存在的错误。有好几次都是带我的同事在检查我整理的资料后再进行修改。那时的人生态度就是我不想要多么的轰轰烈烈，觉得这样的状态很好，每天按时上下班，完成自己应该完成的任务，有时间能够去做自己想要做的事，这也许就是安于现状的表现。

（四）奢靡之风方面

我喜欢结交朋友，在公司实习期间每当到了假期，同事就会约一起出去吃吃玩玩的，这样的方式确实能够增进我跟同事之间的感情，这样的生活更能感受到社会的氛围。这样玩得多了，有时候第二天要上班，精神状态也不好，严重影响到工作的效率。我认为休息的时候就好好休息，工作学习的时候就必须以饱满的精力投入进去，生活的丰富多彩不是一时就能体会完的。

三、产生问题的原因分析

在形式主义方面：我对于自己的要求是根据情况而定的，如果该情况所涉及的方面非常重要的话，我就会严肃认真的对待，如果要求不是很严，我自身就会很快的放松态度。对于非常困难的我有时抱着得过且过的心理，工作不够深入。

在官僚主义方面：就是对自己思想的局限，交给我一份工作，一项任务，我的思想就完全投入在它们上面，其他事在完成任务之后才会去考虑不善于去结合实际。

在享乐主义方面：工作的态度保持墨守成规，按部就班，有点安于现状，缺乏积极性和主动性。

在奢靡之风方面：为了扩展自己的人脉关系，也存在一点的虚荣心在里面。

四、今后的努力方向和改进措施

作为一名预备党员，要反对“四风”，针对以上的问题我需要从以下几个方面改进：

在日常的学习工作中改进学习工作作风，要提高学习的自觉性，不断充实专业理论知识，提高学以致用的能力，用知识武装自己的头脑。不管身在何职，严以律己，以同样严谨的态度去完成工作学习，不能只图完成任务。

开阔自身的眼界和思想，不能局限在某个地点，某个区域，要经常去周围的同学同事进行交流，工作时要去联系各方面的实际。

加强自身创新意识的培养，提高创新能力，在学习工作中能够有自己建设性，合理性的意见或是看法，在日常生活中，不管遇到什么样的情况，都要保持一颗积极向上的心态。

要勤俭节约，不铺张浪费，在处理人际关系交往方面明白不能过分的追求物质或者是吃喝玩乐的。

五、结语

篇7：学习群众路线教育实践活动对照检查材料五

历经本次学习，彻底扭转了我前期的一些错误思想认识。原来思想一直处于‚亚健康‛状态，为了完成各种名目繁多的考核任务，挖空心思、绞尽脑汁，取得了一点成绩，却并没有感受到群众的满意感与幸福感。本次学习彻底改变了我从参加工作以来就形成的许多错误认识。我切身感受到，原来的工作脱离群众基础已经远的很可怕了。对比要求和标准，现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。

一、遵守政治纪律情况

作为一名基层领导干部，我始终坚定信仰，将政治生命臵于自己人生的首位。我始终如一的拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线，遵守党的政治纪律，特别是在坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，及在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。正确认识和坚定维护党和国家工作大局、改革发展稳定大局、党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结大局，自觉在大局下想问题、做工作。从工作到生活，时刻将自己融入到党的组织之中，能够自觉遵守党的政治纪律，按照党员的标准要求自己，从党员义务的履行到模范带头作用的发挥，自己时常警示着自己作为一名共产党员，必须履行应负的责任。基于此，我将一如既往的坚定政治信念、遵守党的纪律、勤勉履职工作，做到我应有的作为。我能够在大是大非问题上有坚定的立场，敢于制止背离党性的言行，及时提醒和纠正违反政治纪律的行为。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在坚持‚解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实‛党的思想路线方面仍有一定差距，有的问题还相当严重。特别是‚在上有政策，下有对策‛方面，感到上级的任务太艰巨，太难以完成的时候，总想越过一些环节走捷径，走马观花，蜻蜓点水式的草草应付思想一直没有彻底根除。在坚持党的民主集中制过程中，我犯了一些低级幼稚错误：自以为是的对下级不加约束，头脑简单的放任下级开展工作，安排工作任务失之于宽，没有进行集中调度与推进，没有统一思想，教育下级认清形势，没有教育下级带着责任心去完成任务。

在党风廉政建设方面，我也存在不廉洁的行为，比如将被褥、床单等值班用品私人化；办公室的废报纸随意赠送给废品收购人员；使用单位的打印机打印个人稿件；将单位购买的执法服装放臵在家中；上级单位未带派餐单来街道出差，碍于情面，也安排了工作餐。

二、执行中央八项规定情况

本人从内心坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要示自己，切实转变作风。按照中央八项规定要求，结合自己的工作情况，从以下几方面进行了贯彻和落实。

改进调查研究情况：一开始我认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定，只是一阵风，走走过场。甚至认为自己没有大的问题，学习学习就万事大吉。后来随着学习的深入，发现自己调查研究方面缺陷很多，一是调查研究工作喜多忧少，不愿意接触和触及反面材料，特别是负面典型。这等同于犯了机会主义错误。二是一味重视数字，以GDP论英雄，丝毫没有关注臃肿虚胖的所谓繁荣光环背后，是我们的群众承受的深重苦难，如环境横遭污染、思想道德滑坡、歪风邪气滋长、信仰普遍缺失。这是教条主义的思想在作怪。

在精简会议方面：我在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面能力欠缺，时常自觉不自觉的在会议上发言太多，造成会议延长时间。在与县级职能部门往来中时有大手大脚、铺张浪费、讲排场比阔气的情况发生。通过贯彻八项规定精神，转变工作作我风后，要求自己在每次会议前要写一个发言提纲，并有一个时间安排，对职务消费和接待工作进行了细化，并完善和加强了相关制度，并在费用上进行了大幅缩减，坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风。

在领导作风方面：对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。与同事沟通交流的态度还有待改善。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问题。通过这次对照八项规定的活动，我认识到作为一名班子成员，当在工作中发现了问题，产生了不良后果之时，要经常反思，分析原因所在，找到真正的‚病因‛。通过此次党的群众路线教育实践活动，特别是自开展谈心活动，通过群众提、上级点、互相帮、自己找，终于发现，是自己找‚病因‛的方法不对路，‚就医‛找错了医生。‚医治‛领导干部身上‚四风‛之病的最佳医生是人民群众，依广大人民群众的评判标准解决领导干部身上‚四风‛之病，才是最好的就医治病的方法。

在业务工作方面：另外，我在抓工作过程中存在着一头热一头冷的现象，暨对于自己分管的本职工作抓得非常紧，对党委政府临时安排的急难险重的阶段性工作执行力度偏弱，甚至要求被分管的工作人员也不要将其他阶段性工作作为主要任务完成。导致街道的很多应急工作和行动出现力量不均衡、节奏不紧凑。

在群众工作方面：我因为自身书生气太浓，所以不欣赏一心扑在群众工作上的人，认为考试考得好，读书读得多，业务理论高，能写好材料、能填好报表才是真本事，认为做群众工作是‘耍嘴皮子’的功夫，特别对上访群众产生了一种头疼、反感、避让的心理，现在通过学习教育活动，我才发现自己的缺点危害非常大，这正是我的工作得不到群众认可的问题根源所在。

在廉洁从政方面：本人没有公车私用行为的发生，出行尽量采用经济快捷的方式，拥有一辆骑了11年的摩托车，在公车不足的情况下，经常私车公用。办公用房面积为7平米，家庭住房117平方米，为贷款、借款自购，刚刚还清欠款。三公经费支出做到精简高效、宁损私，勿损公。职务消费公私分明，严格把关、据实支出，至今没有发生个人人情公款消费情况，没有配备秘书。家属在大兴国土所工作。儿子在临沭街道一小学习。

改进新闻报道情况：认真执行中央八项规定，不搞花样，不造典型，新闻报道如实反映工作现状。

三、“四风”方面存在的突出问题

6月19日，刘洪明书记与我进行了细致耐心的交谈，指出了我的一些优缺点，6月20日，经过与王静副书记、张永现委员深刻交心谈心，同时，结合‚群众提、相互帮、上级点‛，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：

（一）在形式主义方面

1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和‚示范‛作用做的不够好，在有些工作方面还产生了‚上行下效‛的不良后果，没有很好地起到‚旗臶‛的作用。比如：一到下班就急着回家，丝毫不愿加班加点处理问题。‚浮在上面的时候多，而真正沉下去的时候少‛。尤其是当一些业务领导部门摊派指标任务、授意更改经济发展数字、下达了形式主义方面的错误指令时，迫于压力，我根本没有勇气提出反对意见。这样就会导致管理的片面性，甚至有时会出现误判。这点也影响‚传染‛到其他领导班子成员身上。

2、未重视理论学习。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。总是抱怨时间不够用。没有拼时间和挤时间的思想。

3、工作中未重视检查落实和精细化管理。工作中安排的时候多，检查工作的时候少，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视，没有随同工作进行跟进和追踪。

4、应对各项考核过程中形式主义错误多发。现在各级各部门的考核名目繁多，检查通报满天飞。我分管的工作承担着技术改造、百企改造、经济运行、个转企、市场建设、商务、金融保姆、骨干企业、节能、环保、迎淮等二十多项考核、检查，一些考核纯属职能部门在闭门造车，作为街道分管领导，存在机械被动应付，重亮点、重典型、急于求成、不求长远，甚至揠苗助长，犯了许多形式主义错误。事实上，如果裁撤掉部分泛滥的考核，让镇街将主要精力放在扶持经济休养生息、自主发展上，放水养鱼，让市场之手充分发挥调控作用，经济会发展的更健康、更有秩序。

（二）在官僚主义方面

1、脱离群众，工作未做扎实。在各项管理行为过程中，我既有‚接地气‛不足的一面，造成了基层群众感到与自己‚难接触‛的感觉，同时也存在着时有‚越位‛的行为，致使部门人员不能大胆工作，不能完全依事依情果断处理职责范围之内的问题。到项目现场一线时，更多时候侧重施工生产、安全管理等方面的情况，而对一线工人的生活、情感、个人困难关注的较少、了解的不多。这样就产生了给下属‚难接触‛的感觉，甚至有些同志还有‚怕我‛的心理，这是一种脱离群众的表现。在机关事务管理工作过程中，遇事大都是通知到我的办公室谈问题，或在会议室开会解决问题，而自己平时少有主动到各管理部室去‚走动‛，去‚身临其境‛了解他们真实的工作状态，‚亲民‛行为还停留在节日走访、病号慰问等传统形式上。

2、工作作风不深入。我在工作中硬性和强制性的做法多些，柔性和互动性的做法少些，特别是在遇到急重大事件之时，为了追求快速高效解决问题，时有急躁情绪的产生。作为分管领导，自己更多地关注对上负责，而忽视了对下、对群众负责的一面，造成了对部门工作人员的人文关怀方面的‚欠账‛。理应创造更多地形式和机会与部门人员多交流、多沟通，多了解他们的心声、困难和需求。但在实际工作与生活中，这方面的事务想的不多，做的不够。没有很好深入。

3、管理工作不深入，工作方法不当。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的意见，打断别人的讲话，影响其他同志的管理热情，和献言献策的步伐。

（三）在享乐主义方面

1、由于自己年龄的增长，错误的感觉到工作的好坏，与个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在‚求稳多、求进少‛倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在‚干累了，歇口气‛的想法，亲历亲为少了，有时还当起了‚二传手‛甚至‚甩手掌柜‛，还美其名曰‚分级负责，责任到人‛。

2、缺乏敢于创新的精神，不敢担当，勇于创新的措施不多。总是在工作中，喜欢当太平官，生怕工作突破了潜规则会得罪人，原则性不强，存在老好人、滥好人思想。面对失误，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。

（四）在奢靡之风方面

1、廉洁自律方面做得不是很好。在八项规定出台前，爱面子，讲排场的情况时有发生，说过‚接待也是生产力‛的话，存在接待标准过高，超规格接待及舌尖上的浪费现象。

2、对铺张浪费未建立约束机制。勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降，在反‚四风‛之前，临近传统节日活动时，过于讲究形式，存在铺张浪费现象。殊不知，这种短视的行为，长期来看，不仅带坏了机关的风气，同时影响了机关的廉洁形象。

3、面对越来越庸俗化的人情往来，自己虽然没有操办过，但也没有与之作斗争的勇气，也没有去抵制，选择了随波逐流，顺水推舟，安于现实。这种消极思想是危害党和人民事业的病毒，让人浑浑噩噩，人与人的关系越来越物质化、金钱化、庸俗化。

四、产生问题的原因分析

（一）关于形式主义的问题

1、工作作风不扎实，归根到底是思想观缺位，是产生形式主义的根源。思想是行动的先行，要在坚持党的群众路线方向上，行为民服务之事，不搞形式主义，就必然要加强自身党性修养，深入领悟党的群众路线的涵义，不断学习党的先进理论，并逐步贯彻在自身工作生活中去，不单单在工作中不搞形式主义，更要经常深入基层，走进群众，听取群众心声，了解群众疾苦，解决群众困难，坚决筑牢思想防线。

2、由于理论学习造成政绩观错位，重生产经营、重经济指标、重对上负责，而轻于对下负责，轻于对群众负责的态度。但在实际履职过程中，在‚对谁负责‛的问题上还是出现了认识方面的偏差。

3、在工作中通过会议传达会议，整天沉湎于文山会海，没有时间深入实际了解情况，解决问题，工作图形式，摆样子。造成许多工作的安排达不到落实。

（二）关于官僚主义的问题

1、一心看重经济发展，关注指标完成，从履职的角度来讲是没有错的。但在利益所得方面，如有明显的失偏也是很危险的。这就要求我，作为领导干部，要树立正确的政绩观和利益观，在‚对谁负责‛的问题上要有清醒的认识。对组织负责、对上级负责是自己的职责所在，对人民负责、对群众负责也同样是我们的责任所在。在这一点上，我在认识上还不是十分清醒的，总认为群众左右不了我个人多少，更决定不了我个人多少，这是思想认识方面出现的严重偏差。时刻牢记对人民群众负责也是自己的责任和义务所在，这种负责是一种无形的契约关系，要以自己的诚信、诚实和良好的作为去信守这一关乎自己政治生命的‚契约‛。要将对上负责和对群众负责有机地结合在一起，使其产生相向力一致的力量，把对上负责当做‚发动机‛，在产生压力的同时，产生更大的前行动力。要在把群众的监督当做‚方向调节器‛和‚行路指示灯‛，保证在前行的道路上‚不跑偏‛。要把群众的眼神当作‚红绿灯‛，以此提示我做什么事当行，做什么事当停。而领导干部在以往的工作中不大注意观察这样的‚红绿灯‛。走上领导岗位是群众信赖的结果，权力是人民赋予的，在这一认识上我还停留在‚浮浅‛的认知层面上，没有将人民群众赋予的权利全心全意地服务于人民群众。在行使权力的过程中，会自觉不自觉地以我为中心，以自己的感觉为标准，没有完全将权利放在公众面前来行使，没有完全自觉地接受群众的监督和评判。

2、由于工作作风不踏实，工作方法不当，‚急躁‛情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快，使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题，一种‚无名之火‛常常堵在胸口，这就导致了遇事自己决断的时候多，与他人深度沟通的时候少，这是今后自己必须注意和加以改正的。遇事快速决断只能起到一时一事的快，而解决不了企业管理‚质‛的提升，而更多的时候还会由于自己的‚急躁‛处事而给企业管理行为留下‚暗伤‛。这点今后需加自我时常警示，在工作中多些‚柔性‛、少些‚刚性‛，多多体现‚领导‛二字的内涵意义。

（三）关于享乐主义的问题

1、产生安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化，进取心不足，在工作方面，投入的时间、精力不够，明显的享乐主义表现，不愿受苦遭罪，图清闲，主动想工作不够，研究开展不够。

2、由于缺少敢于创新的精神和勇于创新的措施。在工作和生活中，不经意间总是把个人的享乐和消费，同自己的职务和服务企业的形象联系起来，总认为高档的和高标准的，才能树立单位形象，才够气派。结果造成自己的工作意志，奋斗精神消减，影响身边群众和企业的意志品质。没有通过创新管理、提升服务来树立形象。

（四）关于奢靡之风问题

奢靡之风之所以盛行，既有认识上、心理上的原因，也有个人修养、制度环境方面的原因，是多种因素综合作用的结果。

1、在思想上存在认识误区和攀比心理，认为经济发展了，艰苦奋斗过时了，认为‚接待也是生产力‛，认为把接待工作做好了，就能出生产力、促进生产力发展，就能达到潜在资源和发展机会。实际上，这是官场的一种陋习，是变相的送礼、给好处。唯恐落后于人，赶不上潮流和时尚，力图通过超规格、超标准接待拉近距离、联络感情、协调关系，从而获得项目签约和上级领导的支持。

2、制度不健全和制度执行不力，一方面由于制度不健全，放松了对铺张浪费的约束，对勤俭节约艰苦奋斗的要求，对超规格接待，舌尖上的浪费等奢靡之风没有引起足够的重视。另一方面对制度的执行不力又大量浪费单位和群众的宝贵钱财，而且成为消极腐败现象得以滋长蔓延的温床，严重侵蚀机关的肌体，削弱机关的凝聚力战斗力。有制度而不按制度办事，制度的威慑力未能释放出来，这是导致奢靡之风盛行的重要原因。

五、今后的努力方向和改进措施

通过和班子成员开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的‚四风‛问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中，发现站在‚镜前‛的自己也有‚不光亮‛的地方，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下：

（一）继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。只有不断地加强政治理论学习，才能不断提高个人的认识水平，才能保证自己行为的正确性。在这方面，一是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课；二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。

（二）积极参加党的民主生活会和中心组会议，通过思想交流和工作互动，更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评，让大家大胆开展积极健康的思想交流，诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中，大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。

（三）在今后的工作中，积极接触各层面群众，多交流，多听听不同方向的声音，特别是不同的声音，深入了解群众的情感世界和急需解决的个人、家庭困难，虚心听取群众的意见，自觉接受群众的监督。

（四）在日常的管理工作中，主动到各管理岗位去了解群众的工作状态，解惑答疑，多听取他们对经济管理和企业未来发展的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶，更侧重与情感方面的融合。对大中型企业每月至少主动上门‚走动‛一次，其他小微企业至少每两个月去‚看望‛一次，增进距离感，转变成工作中是领导与被领导的关系，生活中是朋友和同事关系。

（五）增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。在重大事项决策前，多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量，以此促进经济健康发展。

（六）在享乐主义和奢靡之风上，营造风清气正、公正廉洁的组织氛围，保证经济健康发展。一方面要以自己的言行去影响和感染众人，另一方面要用严肃的制度和铁的纪律去约束组织团队中的每一位成员，用‚规矩‛去规范大家的一言一行，保证权力在制度的‚笼子‛里正确行使。建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系，制度设计要针对问题、解决问题，直指奢靡之风的要害。制度安排要互相衔接，形成严密的制度体系，制度一经制定，必须严格执行，以维护制度的权威性。违反制度规定的行为，是对制度权威的公然蔑视和挑战，一旦发生绝不能轻易放过。

篇8：学习群众路线教育实践活动对照检查材料五

首先, 领导干部是人民群众的“工具”, 要为人民所掌控。我们是人民的工具, 是人民群众实现和维护自身利益的“工具”, 是人民群众委托行使自己权力的“工具”——“我们党要使人民胜利, 就要当工具, 自觉地当工具” (《毛泽东选集》第4卷人民出版社1991年版第373-374页) ;我们的权力来自人民群众, 是人民群众授予的——“人民要解放, 就把权力委托给能够代表他们的、能够忠实为他们办事的人, 这就是我们的共产党人” (《毛泽东选集》第4卷人民出版社1991年版第1128页) , 要受人民群众制约, 要为人民群众服务。权力就是责任。摆正工具的位置, 就要全面实行透明政务 (政务公开) , 让政治权力在阳光下运行, 让权力运行的轨道合乎人民群众的意志;要提高权力行使的责任意识, 加大权力行使的责任后果, 使得我们真正敬畏权力、敬畏人民。摆正工具的位置, 就要确保权力为人民所监督、制约——人民群众能够及时有效地行使知情权、监督权、问责权和罢免权——人民群众能够及时制约权力, 而不至于让权力出轨甚至异化。这样, 我们才能不搞官僚主义、不搞腐败, 而脚踏实地、尽职尽责为民谋利, 做人民群众称心如意的“扫把”;我们才能完全向人民负责——每项政策、每句话、每个行动都符合人民群众的利益, 都承担责任后果, 真正做到为民、务实、清廉。

其次, 领导干部是人民群众的公仆, 要为人民服务。人民群众是上帝、是父母、是亲人, 我们是公仆、是儿女。领导就是服务——领导服务群众、权为民所用不是皇权恩赐而是做官本分、尽职孝道。毛泽东指出:“我们的一切干部, 不论职务高低, 都是人民的勤务员, 所做的一切都是为人民服务。”领导干部要摆正公仆的位置, 就要秉持正确的态度, 回归人民公仆的本位, 真正把人民群众放在心上, 视人民群众为自己的亲人、好朋友, ——只有我们把群众放在心上, 群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人, 群众才会把我们当亲人, ——与人民群众保持血肉联系、维系鱼水情深。中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员——我们是人民群众的一分子, 不是人民的老爷, 绝不能凌驾于人民群众之上。正像一位党校领导干部所设问的那样, “领导干部都把群众当自己的亲人、朋友, 看还能不能解决好群众的疾苦、群众的利益问题”?秉持正确的态度, 就要把人民群众完全归位于主人的位置。是你怕人民群众, 而不是让人民群众怕你——是真正的主人, 仆人才怕。一切要看人民群众这位主人的脸色行事——一切以群众的态度为镜鉴、为标杆、为尺度。只有人民群众把握了主动, 占据了真正的主人位置, 才能彻底颠覆“官本位”和权力异化的历史悖论——“我们已经找到新路, 我们能跳出这周期率。这条新路, 就是民主。只有让人民来监督政府, 政府才不敢松懈。只有人人起来负责, 才不会人亡政息” (1945年黄炎培与毛泽东在延安窑洞内关于“历史周期律”的谈话) 。秉持正确的态度, 就要把群众的问题完全视为自己的问题。问题不解决, 如鲠在喉, 如棘在心, 辗转反侧, 日夜不安, 非想方设法及时解决之而后快。秉持正确的态度, 就要视听群众的意见、建议和批评犹如听家长、老师的训话或开导, 毕恭毕敬、战战兢兢、如履薄冰, “吾日三省吾身”, 有错即改, 无则加勉, 即知即行。秉持正确的态度, 就不要把自己当干部、当回事, 不要高高在上、发号施令, 不要强迫命令、颐指气使、漠然视之、推诿塞则, 更不要麻木不仁、与民争利、损害民利、草菅“人命”;就要俯下身去, 下马看花, 多听意见、多受批评、多集建议, 常常检讨, 真心实意做好人民群众的服务员、孺子牛而决不做“泥菩萨”。

再次, 领导干部是人民群众的一部分, 是人民群众利益的卫士。领导干部是人民利益的坚强捍卫者, 人民利益至上, 我们只不过是人民群众的普通一兵。党和人民群众的利益是高度一致的, 但这个高度一致”的具体体现不是心里想一想、嘴上说一说和纸上写一写那么简单的事, 而是要体现在深入群众中去、扎根于群众之中, 一切与群众密切关联。党员领导干部要摆正位置、做好卫士这一普通兵, 就要在行动上、利益上与人民群众保持一致。这就要求领导干部生活于人民群众之中, 即使每天不能零距离地和人民群众生活在一起, 也要使自己的生活与人民群众密切联系在一起。也就是说我们的生活水平和生活条件不能脱离人民群众的水准, 即要与人民群众保持一致, 过着大众的生活, 也就是生活上 (包括工作条件上) 与大众一样而绝不奢靡享乐——“要弄清楚, 我们的生活不能脱离社会的生活水准” (《邓小平文选》第1卷人民出版社1994年版第194页) , 普普通通地体验人间的一点一滴冷暖、一枝一叶疾苦。唯有这样, 才能视人民群众的疾苦为自己的苦, 才能视人民群众的苦痛为自己的痛;唯有这样, 才能想人民所想、急人民所急, 夙兴夜寐, 办人民所盼。因为我们的利益与人民群众的利益密切关联在一起, 没有了人民群众的利益也就没有了我们的利益;共产党人的天职就是解放人民、为人民谋利益;为人民服务, 为人民群众谋利益, 也就是为我们自己谋利益。这样, 才会为捍卫人民群众的利益而牺牲, 才会艰苦奋斗、奋发有为, 才能勤俭节约、不奢侈、不浪费、不追求享乐, 不搞形式主义, 不弄虚作假 (搞了连自己都害了) , 尽职尽责做好卫士。

最后, 领导干部是人民群众的学生, 要拜人民为师。人民群众是历史的创造者, 是历史和社会的主人。毛泽东指出, “必须明白, 群众是真正的英雄, 而我们自己则往往是幼稚可笑的”“要做人民的先生, 先做人民的学生”。人民群众最熟悉社会、最有经济理性、对经济社会发展最具备真知灼见, 人民群众本身也就是一部深厚而广阔的社会大书。党员领导干部最需要的就是去请教老师、去品读这部大书。由“大包干”开始的农村家庭联产承包责任制, 开启了中国改革开放的先河, 这是我们向农民群众拜师学艺的直接成果。党员领导干部要摆正位置、当好人民群众的学生、掌握好执政的本领, 就要端正学习态度, 善于向群众学习, 把政治智慧的增长、为人民服务本领的增强深深扎根于人民群众的创造性社会实践之中。要本着拜人民为师的姿态, 放下架子, 经常走到群众中去, 真正走近群众, 走进群众心里, 做到问政于民、问需于民、问计于民, 及时发现和善于总结人民群众在实践中积累的新创造、新经验, 回应人民, 顺应潮流。当好人民群众的学生, 就要经常走村 (社) 串户, 与群众同吃同住同劳动, 不断了解群众的实际状况, 熟悉群众生产生活情况, 悉心听群众的意见、建议、怨言、批评甚至是骂声, 体察群众的社会情绪、思想认识, 以群众的声音为镜鉴, 反思我们的政策正不正确、实不实际, 检讨我们的行为作风亲不亲民、务不务实;衡量我们的工作方法、力度对不对头、到不到位, 在与人民群众以心交心、用情换情、一起摸爬滚打中将自己完全融入人民群众中去, 成为他们中的一员, 真正完成从感情到立场的彻底回归。我们共产党人是金种子, 需要人民群众这块肥沃的土地的滋润, 只有虚心做学生、同人民群众结合起来、和群众打成一片, 才能在人民中间持续生根、开花。

篇9：学习群众路线教育实践活动对照检查材料五

习近平总书记在河南兰考县指导教育实践活动时发表的重要讲话，深刻阐述了学习弘扬焦裕禄精神的重大意义，明确了第二批教育实践活动的总体要求、工作标准和努力方向。永城市人大常委会通过系统深入的学习，准确地把握教育实践活动的根本目的，深刻领会新时期焦裕禄精神的核心实质和贯彻要求。人大及其常委会作为地方国家权力机关，具有宪法、法律赋予的崇高地位，拥有监督、决定、任免等重要职权，代表全市人民行使管理经济社会等事务的权力，每一项工作都和广大人民群众的利益密切相关，都承载着广大群众的热切期盼。能不能始终坚持认真听民声、尽心代民言、竭力解民忧，能不能切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，关系到人大工作的政治方向。中央及河南省委明确要求，这次教育实践活动要聚焦到作风建设上，集中解决“四风”问题，即坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。结合人大常委会工作实际，要从以下十个方面查找剖析思想认识和“四风”上存在的问题：

一查理想信念是否动摇，能不能坚持不懈地加强主观世界改造，不被错误言论所惑，不为金钱名利所累，自觉强化党性修养，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，认真解决好政治立场、政治方向、思想道德等问题。

二查宗旨意识是否淡薄，是否存在对群众意愿视而不见、对群众利益漠不关心的现象，能不能始终保持同人民群众的血肉联系，真正把人民群众当亲人，认真解决好群众感情、群众观点、群众路线等问题。

三查精神状态是否懈怠，是不是存在“二线”意识和懈怠思想，对人民代表大会制度的优越性认识不到位，对人大及其常委会的重要职责把握不准确，以为肩上的担子轻了，可以歇歇脚了等情况，认真解决好宪法意识、政体观念等方面存在的问题。

四查学习提升是否欠缺，能不能全面掌握开展工作所需要的宪法法律知识和业务知识，准确把握人大工作自身的特点和规律，依法依规、务实高效地开展好工作，认真解决好人大工作做什么、怎么做、如何做好的问题。

五查核心作用是否弱化，认真检视常委会党组在履职工作、自身建设、干部选拔任用等方面，领导核心作用是否充分发挥；在组织开展常委会履职和机关日常管理工作等方面，指导是否科学、措施是否得当、效果是否明显等。

六查工作作风是否浮飘，是不是习惯于以文件落实文件，以会议落实会议；带队开展执法检查、视察调研等工作时，能不能真正深入基层、深入群众、深入实际，能不能切实发现问题、认真思考问题、推动解决问题等。

七查官僚主义是否滋生，是不是有脱离实际、脱离群众的情况；是不是有工作标准不高，抓而不紧、落而不实的情况；是不是有不坚持民主集中制，不愿意接受监督，甚至存在特权思想等情况。

八查依法履职是否缺位，能不能认真履行职责，完成好所承担的各项任务，参与并组织好人民代表大会和常委会的各项活动；是不是具有全局观念和大局意识，正确处理局部与全局的关系，摆正个人与组织的关系；能不能严格遵守常委会和机关各项规章制度，严格管理，不断提高管理水平。

九查联系基层是否敷衍，是不是认真开展联系基层代表工作，与常委会委员、市人大代表的联系渠道是否畅通，广大人民群众利益诉求是否便利，能不能认真听取各方面的意见建议，靠集体和群众的力量推动工作等。

十查廉洁自律是否放松，是否存在享乐主义、奢靡之风，有没有降低自我要求，能不能严格要求自己，遵纪守法，带头执行中央“八项规定”等。

这次教育实践活动全党关注、人民群众寄予厚望，一定要大力学习弘扬焦裕禄精神，进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，真正把市委的部署完成好，确保人大常委会教育实践活动取得实效，为开创永城市人大工作新局面提供坚强的保证，在全面建成小康社会、加快实现中原崛起河南振兴富民强省伟大征程中发挥更大作用。

篇10：学习群众路线教育实践活动对照检查材料五

镇党委副书记、镇长

党的群众路线教育实践活动开展以来,我严格按照市委部署，在市委第五督导组的指导帮助下，紧紧围绕为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”，始终坚持带头听取意见，带头查摆问题，带头搞好整改，扎实推动教育实践活动深入开展。6月17 日开展谈心交心活动，共谈话20人，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”，征求意见建议51条，6月24日市委张书记和我谈话，指出了我的问题。回来后，我认真查摆“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析原因，研究制定整改措施。针对自身存在的问题，现将对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定情况 我先后在乡镇、市直单位工作过，2010年2月来某某镇任职党委副书记、镇长。作为一名党员领导干部，我一直严于律己，始终严格遵守党的政治纪律，严格按照党章和各项政治制度办事，不断提高党性修养，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。但对照党章和中央、省委、泰安及新泰市委要求，对照检查还存在很大差距。

1、政治大局意识不强。在对党的创新理论的学习、理解把握上还存在知之不深、知之不全、知之不新的问题，在指导改 1

造思想上还存在就事论事多、流于表面多、自我反思少的问题。对市委、市政府的重大决策和部署，从政治上全局上把握不够，离深刻透彻相差较大，认识上不敏锐，行动上不迅速，在结合实际的工作上有差距。比如，在落实科学发展观中，脑子里总是考虑某某是工业乡镇，我本人又在市招商局工作过，应该在招商引资、项目建设上有突破，没有从全面性、协调性上统筹安排工作，只是一门心思在项目上求开工，形象上有进度，财税上求增进，从而忽视了农业发展，出现了“木桶短板”现象。在农业生产布局、农产品结构调整中，未能及时掌握市场信息及适应市场经济的要求，还是停留在比较单一和传统的农业上，没有搞好农业服务，对农民进行科技教育和培训较少，引进优良品种少，无法引导农民发展优质高效经济作物，农民增收相对困难，致使全镇农业经济发展缓慢。

2、党性观念不强。在理想信念方面，忧患意识、主动意识、阵地意识不够强，为党组织建设建言献策不多，有的对社会流传的错误言行见怪不怪，自觉抵制不够。比如，在党员流露出“党员不党员，就差两毛钱”这一不正确思想时，没有严肃的批评教育，只是一般性的告诫：以后不要这么说，要注意自己的身份形象。究其因，是不愿与危害组织建设的消极思想做斗争。把自己混同于普通党员，本身就是党性不强的具体体现。同时，由于长期工作在基层，进取心减弱，工作要求标准降低，只求过得去，不求过得硬。特别是在计生工作中，都知道某某是人口大镇，民营经济发达，计生工作底子厚实，很难在短期

内取得明显的成效，达到上级的要求。因而工作做得不够深入细致，未能从根本上扭转计生工作的被动局面。也没有深入群众中了解群众的困难和疾苦，为群众解决一些具体的实际问题，全心全意为人民服务的意识和观念不强。这些问题不仅仅是工作作风问题，更是自己的群众观念淡薄、服务意识不强、党性不强的一种表现。工

3、自律意识淡化。在严格自律方面，有时为了工作应酬较多，艰苦奋斗的传统坚持不好，对自我要求不严格，存在追求安逸生活的倾向，对自身约束抓得不紧、做得不够。在职责范围内的事，决策前缺乏详细深刻的调研，有时不征求意见，在考虑不周的情况下决断安排工作。比如，在会上和实际工作中总是先考虑维护好和支持好班子工作，自己表达意见很少，在大胆工作、积极作为方面做的不够，不能创新、创造性的开展工作。教育管理干部不到位，对分管部门的干部教育监督松，谈话警示教育少，存在教育管理“失之于宽，失之于软”问题，致使出现班子成员和同志们对分管部门的看法不

一、满意度不高等问题。总觉得自己是镇长，抓好贯彻和落实，做好执行和维护工作，多关注民生，多考虑项目建设和经济工作就行了，平时少有对干部的教育，采取的方法也是鼓励的多，批评的少。

4、开创精神欠缺。两年来，自己在工作中怕出乱子，不能积极作为，只要不出问题，就是成绩，所以自己在工作中片面求稳，墨守成规，跳不出旧的条条框框，不善于总结和借鉴别人的先进经验、做法来丰富、提高自己；不敢破旧立新，没有

“吃螃蟹”那种敢为人先的改革创新精神，在处理某些具体问题时不够冷静和果断，缺乏开拓精神。如，在乡村文明行动工作中，缺乏工作创新性、全面性，工作要求标准不高，致使有的村出现重视程度不够，行动迟缓，环境卫生出现反弹。在具体实践中，想问题、做工作沿袭老方法、老套路较多，思路创新、工作创新、机制创新较少；安排具体工作较多，规划全镇长远发展思考不够全面；面对新时期农村出现的新矛盾、新问题，考虑乡镇难处比较多，还存有畏难情绪，闯劲不足。如, 在项目推进涉及征地拆迁和信访维稳等工作中，自己在统筹协调方面还做得不是很好，敢闯敢干的魄力不够, 在运用农村政策方面不灵活，有时感到办法不多，思路不广，落实不力，面对改革发展稳定，还是缺乏那种敢闯敢拼的应有劲头，缺少敢为天下先的胆识,担心改革带来潜在风险，怕给工作造成负面影响，有畏首畏尾现象。这本质还是服务群众宗旨意识淡化。

5、贯彻执行中央八项规定不坚决。主要表现在：一是思想上还没有引起足够重视。对八项规定形成了惯性思维，在具体落实中抱着等待观望，人行我从的心理，片面的认为只有生产搞上去了，财政收入多了，袋子里鼓起来了，才是硬道理，习惯用老思维对待新要求，执行八项规定的实际效果打了折扣。二是调查研究不实。到村调研、开展工作没有真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决突出问题，或者解决问题成效不明显，特别是对弱势群体的关注不够，研究不充分，帮扶措施没有及时跟上，处理问题缺乏针对性、操作性等。

其他需要说明的情况：一是工作用车和办公用房情况。工作用车为帕萨特牌SVW7183TJD轿车，2009年购臵，价格19.8万元，车号鲁J36689，排气量1.8 L；办公用房简易整改，面积9.9平方米，符合上级规定的标准要求。二是个人住房情况。拥有住房一套,2003年购臵，位于市小区，面积86平方米，价格29万元；三是人情消费、职务消费和“三公”经费开支情况。人情消费方面，自己没有搞什么家庭聚会，没有用公款进行私人消费现象,不存在个人家庭事项大操大办现象。职务消费、“三公”经费开支，都是坚持公事公办，由办公室统一按规定办理，也没有提出过其他要求。四是没有配备秘书。五是家属子女从业情况。爱人云云在公司工作，女儿读大学。六是个人从未出入过私人会所，也没有持有和接受过任何会员卡。七是个人身上无邪教入侵行为，也没有任何形式的赌博行为。

二、“四风”方面存在的突出问题

对照党章及“三严三实”要求，结合征求到的意见建议，通过认真对照检查和深刻剖析，“四风”问题在自身都不同程度的存在，具体表现在以下方面：

（一）形式主义方面

1、事业观、政绩观不端正。上级安排的工作或活动，有评比、有排名、有考核的就格外重视，就急于出经验、出典型，唯恐落后，有时不计成本效益，对于其他抓基层、打基础利长远的工作相对重视程度不够，对待群众利益诉求、解决群众迫切需求有偏差。如某某是有工业基础的乡镇，来某某工作总想 5

在工业发展上求突破。某某拥有“起重之乡”的品牌，产业的发展已经到了转型升级的阶段，总想着这面旗臶不能倒，这块牌子坚决不能丢，所以工作摆布上，在项目建设、企业投资结构调整、工业基础的夯实等诸方面考虑的多。去年起重协会换届我还兼职了会长，现在回头仔细分析一下，协会工作停留在面上的工作多，对外协调的多，在破解企业发展的瓶颈、结构的转调、市场的规范等实际的深层次问题上乏术，协会本身也有形式主义上存在的意味。二产工作做的多，一、三产工作就少。某某的农业发展也可以大有作为，某某的购买力和刚性需求也形成了发展服务业的良好基础，一、二、三产协调发展才是正确选择。再比如，在乡村文明工作中，因为市委、市政府有考核、有排名，工作被动还要上台表态，在专项工作上投入的财力物力就大，时间和精力上也有保证，但在一些基础设施路桥的维护上投入相对少，尤其是入汛以来的几场大雨，一些村桥，基础存在抽底问题，有一定的安全隐患，而投入上不是很及时。产生以上这种情况的原因，根本上是自己要面子，图虚名，想让同志们认可，让领导认可，缺乏打基础、利长远的胸怀和境界。推动工作有虚象，在大项目迎检工作中，总是想法设法细化美化项目现场，地板漆也刷，墙面也涂，设备不足就动员企业购臵添加，口号标语也少不了，有包装项目的意味。比如，在近期上级项目观摩时，在有关企业不同程度的做了一 6

些工作，虽然企业的现场管理水平有所提升，企业也认同，但形式主义、面子工程的影子一定程度存在。产生以上问题的原因，图虚名、要形象、好面子，是私心杂念在作怪。

2、重安排轻落实，工作浮在表面。“上面千条线 下面一根针”，乡镇工作千头万绪，平时布臵安排得多、亲自过问检查少，很多工作都是交由分管班子去牵头，自己只关注了结果，而忽视了过程。有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作中存在一定程度的急于求成，致使部分工作抓得不实，没能达到理想的效果。平时安排工作、谋划工作、汇报工作也不能都做到实事求是。比如，在招商项目汇报上总是人为把投资额度加码，厂房面积加大。投资8000万，汇报12000万；厂房5000平，汇报6000平。来到某某工作一年半了，招商引资无突破性进展，高技术、高附加值、高带动性的大企业落地仍然没有破题。再比如，农民人均纯收入上报的与实际有出入，去年财政收入也出现了空转现象。还存有以会议贯彻上级精神，以发文落实上级要求，具体指导意见操作性、针对性、可行性不强。比如，一些常规性工作，部门比照上级文件起草镇政府文件，一年一度发文，有时自己掌握情况不全面，存在不细读、细看、细研究就签发的问题，深分析起来，既有形式主义的影子，又是不用心、不负责的具体表现，工作的实效性不强。

3、抓工作过于急于求成，缺少韧劲。对经常性工作检查落实不太重视、过问少。在部署工作的时候，安排分管领导去抓落实的多，督促检查指导少，如有的工作推进缓慢，不催问也 7

不提要求，没有全盘跟踪和督促落实，工作效率低下。又如在推进“乡村文明行动”时，对群众反映在村内设臵垃圾存放点少，居民存放垃圾不便的问题，自己没有真正下村调研并考虑设臵垃圾存放点的实效性，造成群众生活垃圾乱堆乱放，给群众日常生活带来不便。同时，也给广大群众造成误解，认为是党委政府是在搞形象工程。对于上级安排工作亲自解决问题少,缺乏对工作一抓到底的决心。如“三资”管理工作，尽管常讲常说，也配备了场所人员，制定了工作制度，由于督导不经常，服务不到位，群众有意见，因村级经济账目引发的问题还有发生。又如，在镇便民服务大厅的建设工作中，注重了硬件的配备，注重了工作条件的改善，但对有关人员的教育督导少，存在人员脱岗、早退现象，反思工作之所以如此，问题就在于抓落实不够上，抓而不紧等于不抓，对工作散漫、工作态度不端正的机关干部狠不下心来督查问责，说明还存在不愿意得罪人的思想倾向，说明还缺乏抓工作的狠劲、韧劲和长劲。平时指导工作平推平拥，平均用力，重点工作不突出，一些工作效果不明显。比如，在抓工业经济时，较少静下心来与企业家面对面的认真分析研究，形不成全方位、系统性的改造提升方案，仅就单个企业的具体用地、用电、融资等问题协调解决，缺乏全行业发展的推力和政策支持，与习总书记提出的谋事要实、创业要实的要求相差甚远。

（二）官僚主义方面

1、宗旨观念不强，工作脱离群众。在开展各项工作中，既 8

存在“官僚架子”放不下来的一面，如不主动接触群众，倾听群众呼声，不主动帮助基层和群众解决实际问题，凡涉及到住房、子女就学、就业等话题时，尽可能回避不谈，认为这些事不是我们这个层面能够解决的问题，没有摆正同群众的位臵，怕群众找自己麻烦。同时也存在把主要精力和大量的时间放在一线抓项目建设、安全生产、社会稳定工作上，没有安排一定的时间开展“大接访”活动，使一些群众到办公室很难找到自己。对群众反映的一些问题就吩咐办公室先记录在案或按原则给予办理。不注意了解群众的心声、困难和需求，没有真正设身处地当好百姓的亲人、仆人、知心人。如：在研究安排新农保工作时，与班子成员、部门负责人研究多,与村干部谈话交流少，与普通群众接触交流少，宣传少,致使有的群众对出现的新变化认识不清,不愿参保。再比如，xx村村民来我办公室反映新区拆迁补偿遗留问题情况，来了两次我都转交给了分管负责同志，第三次才引起了重视。想一想拆迁已近一年了，有些群众至今还在租房子，给他们生活上带来了诸多不便，这实际是还没有把群众的生活装在心里，是高高在上的官僚主义的现实体现。

2、遇到问题有畏难情绪，缺少担当。有时对上级安排的工作能推就推上给其他分管去做，如荒山造林、治理企业环境污染工作，做得好不好能完成任务就行了，平时过问少。甚至有时在执行上级决定时照本宣科，生搬硬套。如在抓项目用地征地拆迁，认为是经济发展的需要，按照文件补偿标准执行，按

照以前怎么做就怎么做，不顾群众有没有意见，不顾农民的利益得与失，不敢对失地农负起解决问题的责任，农民意见大，甚至造成矛盾激化。同时，解决困难和问题疲沓，措施不力。对一些群众上访诉求的问题，涉及到历史遗留问题或政策上的原因，自己没有想办法去协调解决，往往群众、企业职工来访时，只是注重做解释工作。有时也存在碰到问题绕着走、往上推的现象。如，xx村多次来找村里原来承包出的土地承包费用等问题，认为这是牵扯道几届政府的事情，解决起来比较麻烦，只给上访诉求群众做一般性解释工作，没有及时去研究、想办法解决，造成群众认为官官相护，不给群众做主，致使一些群众不断到市、镇上访，影响了社会稳定。

3、关心干部不够，与同志沟通交流少。总认为自己工作忙，处理日常事务多，通常是与干部碰面谈工作，平时很少与同志们谈心交流，不了解干部在想些什么，最需要些什么，忽略了与同志们的及时沟通。对同志们提出的要求关心照顾少，没有了解和关心到同志们的家事、心事，没有真正了解干部的思想动态和工作状况，有时对机关干部提出的建议和意见，也没有充分去考虑可行性和可操作性，平时批评同志也不注意场合和方式方法。比如，在乡村文明建设中，xx村阶段性工作上不去，在文化广场大庭广众下对支部书记作了严肃批评，让近60岁的人泪流满面，在xx村也有类似情况，以前认为这也是推动工作的一种方式，现在看来既是政治修养、个人涵养的问题，又是工作方式方法的问题，我身上存在给干部压担子多，帮助解决 10

问题少的官僚主义。

（三）享乐主义方面

1、工作存有懈怠思想。存在“已经干的差不多了，可以适当歇一歇了”的想法，产生了工作懈怠、安于现状的思想，存在“求稳不求进”的倾向，总感觉到自己干得太累了，应该让分管同志去担当了，便产生了“减压歇气”的想法，不愿吃苦出力，亲自安排、亲自督导的少了，这实际上自己已缺乏了坚强的事业心和责任感。比如，周末加班时工作效率降低,存在停一停、歇一歇的思想，存在出工未必出全力的问题，节假日上班也有到工程指挥部打一把牌、喝一杯酒的现象。某某镇拥有丰富的资源优势和地域区位优势，工作的空间大有可为，完全可以发展的更好一些，究其根本原因，是自己的思想境界低、工作标准低，艰苦奋斗、拼搏进取的精神有所减退。

2、严于律己表率不好。艰苦奋斗的作风发扬得不好，存有特权思想，受天气等因素的影响，有时候不想下村，坐在办公室里安排工作，电话指挥，存有安逸享乐的思想。有时以照顾本单位干部的工作情绪和积极性为由，还接受宴请。公务车辆缺少有效的监督，对车辆经费的开支管理有所松懈，没有按有关规定严格执行。如，没有车不下村，下村习惯于坐专车，自我要求不严，下村、进企业、征地拆迁工作一出门就坐车，造成公务车辆加油费、维修费有超支现象，造成“车轮上的浪费”。再比如，亲朋好友来某某钓鱼，觉得情面上过不去，为提供方便和有关水库上也打过招呼，实际上这些都是特权思想在作祟，11

导致公用权力的异化，自我约束不严，遵纪守律不够，自己的精神世界还需要净化。

3、攻坚克难力度不大。对老问题、难题缺乏创新解决之法，担当精神不强。一些涉法涉诉的遗留问题存在抓而不紧，进展不快的情况。比如，xx学院与镇里的涉法案件已多年，对方组织人员群体性的来镇里闹了多次，前期存在拖一拖就过去了的思想，多年的遗留问题不想碰，后期因影响到镇里的正常运转，还是想办法通过法律手段有了实效性转机。细分析起来，还是一个忠诚履责，勇于担责的问题。再如镇里有不少同志借调其他单位，而镇里很多工作明显人手不足，没有处理好单位之间人员使用的问题，矛盾至今存在，原因就在于担当意识不强，好人主义怕得罪人，缺乏敢于负责和攻坚克难的精神。

4、争先进位意识不强。有的工作只求过的去，不求过得好，缺乏“唯先必争、唯旗必夺”的决心，存在“得过且过”安逸思想。比如在市委、市政府的工作考核和检查评比中，思想深处有不必非争第一不可的观念，致使工作标准不高。法乎其上，得乎其中；法乎其中，得乎其下，最后工作成效打折扣。

（四）奢靡之风方面

1、公务活动铺张，勤俭节约意识不强。在迎接上级督导检查、招商引资工作中，公务接待超标、超规格、超支，存在铺张浪费现象。勤俭节约的意识有所弱化，比如，公务活动客少陪多，来二三个人七八个人陪，过去来了重要的客人，就打破标准，要求酒上的好一些，菜上的多一些。来了投资客商唯恐 12

表现得不热情、体现尊重不充分，也有安排到荣峰国际酒店食宿的情况。特别是对“三公经费”的管理有时没有按有关规定严格执行，如办公费、接待费、车辆维护费存在超支现象，没有严格执行预算和监督管理，有效压缩“三公”经费开支，这无疑是在财力上造成了浪费，也是一种奢侈现象。

3、参加应酬多，自我约束不严。八项规定出台前，热衷迎来送往，对因工作变动岗位的同志，往往走时热情相送，过后再组织同志去看望。某某镇在外的领导和企业家返乡，也有请一请、聚一聚的情况。比如，在xx市创业的两位老板回乡，考虑到过去他们在招商引资工作上提供过帮助和便利，就安排在食堂宴请。名义上是为沟通联络感情、积累人脉资源，为某某镇发展创造空间，但在吃吃喝喝中不自觉的使人际关系庸俗化，助长了奢靡之风。在食堂就餐时，有加菜加量，突破标准的现象，甚至认为天天驻勤在基层，吃点喝点也应该，没有在实际行动中注意勤俭节约。再比如，为争取上级项目扶持资金，自己也安排人到有关部门送了些土特产，总觉得这样办事才成，心里才踏实，实际上这是惯性思维，庸俗意识在作怪，与高尚的道德情操相比，还有很大差距。

4、讲究排场，艰苦朴素意识淡化。工作上有时认为某某是大乡镇，在检查评比、项目建设及对上争取等工作中怕丢了面子，伤了感情，因此讲排场、讲面子，存有攀比心理。比如，上面来人或接待客商、老领导拜访时，有爱面子、讲排场的阔气的现象，存在超标、超规格接待，有时一桌就花掉几百元也 13

在所不惜，自己也乐在其中，相当于老百姓几天工资收入，现在想来切实不该，在群众面前情何以堪。随着工作和生活条件的改善，滋长了安于现状、不图进取的情绪，认为现在经济社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗没有十分必要了，甚至有时候认为艰苦奋斗过时了，对自己的要求放松了。

三、产生问题的原因分析

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，以及自己找、群众提，深刻分析产生问题的原因主要在以下几方面。

1、理想信念不坚定。某某是人口大镇，区域交通发达，迎来送往较多，自己忙于应酬，深入村户了解情况、解决群众的问题力度不够，关心群众的疾苦少，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得少一些、虚一些。工作满足于面上不出问题，凭经验开展的多，服务群众意识淡化，缺乏真功夫，看不到群众的首创精神，实干兴镇为民上需加强。了解群众的呼声不够全面，解决群众的实际困难也不到位、力度不够强，群众路线坚持得不够好，没有真正设身处地地当好百姓的亲人、知心人。特别是对照同龄人和身边的人，有些成了企业老总，生活安排上有节奏、有休闲，思想上也羡慕，有些同时期工作的同志进步很快，思想上也有波动，自己觉得不惑之年还没干出什么名堂，思想上也有困惑。反思产生这些情况的原因，都有贪图享乐、急功近利的影子，根本原因就是理想信念的淡化。

2、科学发展意识不强。自己一直感谢组织上的培养，也很 14

珍惜镇长这个岗位，想多为某某的群众做些事情。但具体工作中，求快求变的心情过于急切，以致产生了急于求成甚至急功近利的想法，对“短平快”式政绩考虑的多了一些，对打基础、利长远的工作下的功夫不足。平时抓工作促发展，往往建立在上级考核的基础上，没有很好的结合某某的实际，围绕上级指挥棒做得多，自主创新意识弱。从项目上看，我镇起重产业至今转型升级速度不快，拉动性不大，农业上缺少龙头项目的带动，农民增收幅度仍然偏低，增收路子仍然较窄，这与落实科学发展不到位和政绩观错位有着密切的内在联系，自己也没有正确处理好“大家”与“小家”、“大我”与“小我”的关系，缺乏强烈的事业心和责任感。

3、服务群众的宗旨意识淡薄。随着职务的升迁，一定程度上滋生了自满情绪和优越感，碰到困难向基层干部和群众请教学习不够，不注意吸取群众首创的新鲜经验，导致解决难题的办法不多，同群众的联系削弱。对“一切依靠群众”的认识还不深刻，没有深刻认识党全部力量的源泉在于密切依靠最广大的群众，有时候干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念。“从群众中来、到群众中去”的实践不到位，调查研究隔层纸，问需于民流于形式，真正接触群众和深入实践不够，对群众诉求反应不敏感、反馈不及时，敞开大门让群众参与不够。这实质上反映了自己宗旨观念不强的问题。

4、党性修养待加强。放松了党性修养和党性锻炼，从自己 15 的经历看，从读书到工作都比较顺利，没有经历大风大浪的洗礼，缺乏党内政治生活的艰苦锤炼，认为自己多年在基层锻炼也是加强党性锻炼了。认真分析起来，自己的党性修养与党员领导干部应有的先进标准尚有差距，人生观、价值观、世界观的改造的自觉性还不够，缺乏了系统的理论学习，认为干工作是实的，学习是虚的，只要工作干好了就是硬道理，因而对运用理论去指导和实践工作的能力不够强。

5、创新解决问题办法少。面对新时期农村出现的新矛盾、新问题，考虑乡镇的现实情况，存有一定的畏难发愁情绪。在运用现有农村政策处理有关问题方面不够灵活，工作中思想顾虑比较多，突破思维定势少，敢想敢干、敢闯敢冒、大胆创新意识不够强，一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。在具体实践中，想问题、做工作、办事件还是沿袭老方法、老套路多，创新工作方式方法少，部署落实具体工作多，谋划全局统筹发展思考的少。在遇到困难事情自己力量难以解决时，缺少牛玉儒同志那样大胆创新、勇于担当、攻坚克难的精神。

四、下步整改方向和措施

对自身“四风”方面存在的突出问题，我将以严肃认真的态度，按照党的群众路线教育实践活动的部署要求，明确整改方向，找准薄弱环节，从以下几方面努力改进做好。

(一)坚定理想信念，夯实理论根基。深入学习，把学习变成一种自觉行动。每天挤出不少于1小时的时间，重点学习政治、经济、法律及农村工作等各方面的知识，做到深入而不肤 16

浅、系统而不零散、实际而不空谈。坚持学以致用，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路，用创新的办法解决发展中的问题，增强驾驭全镇的工作能力。深入实施“双千双万”连心工程，每周不少于一次下村入户，在同劳动中锤炼自己，在共同交流中提高自己，逐步解决好世界观、人生观、世界观这个“总开关”问题，树立坚定的理想信念。不断提高政治敏锐性和鉴别力。坚持学习总书记系列讲话精神，不断提高理论素养，使自己在运用理论解决实际问题的能力上，在改造世界观的自觉性上有新的提高，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、党的事业必成的自信。

（二）发扬“钉钉子”精神，克服形式主义。坚持工业兴镇不动摇，加快发展民营经济，以小城镇建设为契机，加大招商引资力度，走出去、请进来，盯上、靠上，力争引进一批科技含量高，拉动性大、无污染的大项目，把镇域经济跨越发展的文章做实。加快农业产业调整步伐，做好农村土地确权工作，保护群众合法权益，突出发展农业龙头企业和设施农业建设，快速推进惠美农牧二期建设和德馨生态园设施农业项目，实现农业增效，农民增收，让群众得到更多的实惠。削减“三公”经费，减少财政开支，把有限的财力用在发展经济、民生事业和城镇建设上，以自己的实际行动取信于民、造福于民；统筹安排教育、卫生、路网建设等各项民生具体工作，从整体上推进政府各项工作的协调发展，让群众实实在在享受到建设成果。坚持党的群众路线不动摇，多做一些利长远、打基础的实事，17

坚持走可持续发展道路，促进某某经济与资源、环境协调发展；大力推进精神文明建设，加快社会各项事业的发展，紧紧围绕党委、政府年初既定的发展思路和工作目标，一心一意谋发展，聚精会神搞建设。

（三）不断提升服务能力，力戒官僚主义。解决实际问题，提高服务意识，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，广泛开展形式多样的扶贫济困，送温暖、献爱心活动，把救灾救济款物的发放、农村危房改造、城乡居民最低生活保障金的发放、社会矛盾纠纷的排查化解等工作作为重中之重，放在突出位臵来抓。建立科学服务管理机制，不断强化某某镇便民服务中心的工作，规范办事流程，实行“一站式、零距离”服务，减少办事环节，提高办事效率，让群众少跑路、好办事、办好事。增强主动服务群众“最后一公里”的意识和能力，每周安排两次，深入工厂一线，积极为企业排忧解难。每周不少于一次到信访办尊点，倾听群众呼声，了解群众疾苦，与群众交朋友，切实解决群众反映的困难和问题。

（四）勇于担当进取，克服享乐主义。在矛盾面前敢抓，解决难题动硬，针对当前镇区征拆难与历史遗留问题、项目建设进度推进慢等问题，倒排工期、压茬进行，想方设法帮助施工单位解决实际问题，去除当太平官思想，用迎难而上、开拓进取、勇于担当的精神为某某发展树立榜样。破除“懒政思维”，树立良好形象，面对某某建设发展的新情况、新挑战，真正摆正位子、放下架子、挑起担子，切实增强时不我待、只争朝夕 18 的责任感和紧迫感，加压奋进，在全镇上下努力营造加快发展的良好氛围。增强大局意识，担当时代责任，当前，某某镇正处于工业转型升级，农业快速发展的关键时期，任务艰巨，责任重大；面对新阶段、新形势、新任务，我将认真贯彻落实上级精神，不断增强执行力、落实力、创造力，以超常的思维、超常的毅力和超常的举措，攻坚克难，担当起跨越发展的重任。

（五）改进工作作风，力戒奢靡之风。严格落实“八项规定”精神，在今后工作中时刻牢记中央八项规定和廉政准则，在人情世故面前放得下面子，自觉抵制低俗情趣、奢侈浪费现象，进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变的能力，以自身为榜样，在全镇上下营造风清气正的工作环境。强化监督约束，严格纪律管理。进一步转变工作作风，摆正自身位臵，全镇范围内开展一次“抓作风建设、促工作落实”主题活动，认真落实《关于进一步加强和改进干部作风建设的实施意见》精神，加强干部队伍管理，拓宽群众监督举报渠道，对失职、渎职的现象，一经发现，坚决查处，决不姑息。率先垂范，深入群众，以身作则，杜绝以各种名义大手大脚花钱和铺张浪费，从源头上消灭奢靡之风。每月两次走进贫困家庭，了解群众疾苦，广泛听取群众的意见和呼声，积极帮助解决群众的困难。维护领导班子的团结和谐。充分吸纳班子的意见、建议，内部讲团结，决策讲民主，做事讲原则，只要是有利于工作开展和改进的就放手去做。坚持重大问题按原则办，日常工作按分工办，日常生活按制度办，以清廉务实的阳光行政堵截一切奢靡之风。

（六）严守党的纪律，全力推进各项工作。时刻牢记党员身份，带头坚持“两个务必”，把谦虚谨慎、艰苦奋斗的要求落实到履职尽责上；坚持严格的上班作息制度，坚持敞开门办公，热情接待每一位群众，让群众有处办事、有处说理、有处解难；保持旺盛的革命斗志和坚韧的革命品格，戒骄戒躁，成绩面前不自满，困难面前不退缩，不断提高自身政治素养和精神境界；严格落实党风廉政建设责任，带头遵守党的组织纪律和政治纪律，以自身行为带动和影响身边的同志。本人着重承诺：严格按上级文件要求，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，不与各类企业及商业性组织发生任何经济联系。严格落实党的路线方针政策，正确行使人民赋予的权力，扎实为群众做好服务，全力抓好民生工程，办好民生实事，切实解决好群众生活中遇到实际问题，努力推动各项工作均衡发展。

今后，我将不断加强自我修养，自觉审视修身律己、用权管人是否符合党的要求，自觉反思谋事创业、做人做事是否忠诚党的事业，自觉接受党组织和人民群众的监督，做到清廉从政、务实为民，全力推进我镇各项事业的健康发展。